Актуальные профессии 2018: Профессии 2018 | Про профессии.ру

Профессии 2018 | Про профессии.ру

Также Вы можете посмотреть новую статью с актуальной информацией: Профессии, связанные с улицей.

Читайте также: Сопроводительное письмо к резюме директора

Профессии 2018

Много людей используют свои дипломы о высшем образовании не по назначению: в лучшем случае вместо коврика для мышки или подставки под чашку кофе, в худшем — оставляют пылиться на полках. Причина этого проста — профессии, для которых они обучались, стали невостребованными на рынке труда. Постоянное развитие окружающего мира привело к тому, что появились новые профессии 2018. Юные экономисты, менеджеры, юристы, психологи не находят работу по специальности.

Эта статья освещает востребованные профессии 2018 – 2025, она поможет сориентироваться в выборе специальности до окончания школы и поступления  в ВУЗ. Вы сможете понять — каким предметам уделять больше внимания, что дополнительно изучить, чтобы облегчить освоение будущей профессии и получать достойную оплату.

Востребованные профессии 2018

Выбирая специальность, нужно обращать не только на самые востребованные профессии 2018, но и на свои склонности к их составляющим. Изучайте спрос на все профессии и их перспективность в будущем.

Читайте также: Профессии, связанные с обеспечением информационной деятельности организации

Особенно актуальные профессии 2018 году остаются рабочие — продавец, грузчик, водитель, строитель, повар и т. д. Учёба или приобретение навыков для этой специальности гарантированно поможет найти работу в будущем.

Профессии в России 2018

Каждой стране нужны разные работники. Страны туристической направленности нуждаются в работниках сферы развлечений, гостиничной сферы и т. д. Востребованные профессии в 2018 году в России — электрики, сантехники, водители, сварщики, подсобные рабочие, продавцы, работники связных центров.

Основные профессии, какие профессии востребованы в 2018 году, связаны с ручным трудом. Для устройства на такие вакансии диплом не нужен — достаточно навыков и способностей.

Читайте также: Профессии, связанные с математикой

Быстро найдут работу мастера по установке окон, настройке интернета, маляры, укладчики плитки, работники сельскохозяйственной сферы.

Высокооплачиваемые профессии 2018

Представляем Вам топ профессий 2018 года по мнению работодателей:

• ИТ работники — разработчики ICO, приложений и сайтов, веб-дизайнеры, инженеры, владеющие трехмерным моделированием и другие. Технологии — часть нашего мира, те кто может дополнить или настроить их всегда будут востребованы на рынке труда. Пока что нет ничего, что могло бы уменьшить популярность этой профессии.
• Торговые агенты или дистрибьюторы. Как говорится, кто придумал — тому доллар, кто сделал — тому 10, кто продал — тому 100. Можно искать прямых поставщиков и реализовать через интернет или магазин с выгодой для себя.
• Маркетологи — основной задачей таких специалистов является психологическое воздействие на подсознание людей с целью создать стимул для покупки. Хороший маркетолог может спасти плохую идею или товар. Навыки — умение разговаривать с клиентами, знание психологии, убедительность.
• Инженер — они создают трехмерные проекты будущих домов с учетом всех коммуникаций (водоснабжение, электричество, газ). Сделать это для одноэтажного частного дома — непросто, что уж говорить о проектах квартирных домов. Зато зарплата инженеров начинается от 1 тыс. долл. / мес.
• Госслужащий — это не только чиновники, министры и т. д. Это ещё и врачи, работники медицины, социологи, экологи и другие. Сложившаяся экономическая ситуация в России, неуклонное старение населения объясняют востребованность этой профессии.
• Копирайтер — подвид профессии «маркетолог», обозначает написание продающих текстов, составление слоганов, создание логотипов. В более широком смысле копирайтерами считают людей, пишущих что-либо за деньги (статьи, комментарии, ответы на вопросы, описания к товарам).
• Переводчик — расширение межкультурных связей приводит к востребованности этой профессии. При этом, спрос на англоязычных специалистов падает. Больше востребованы знатоки арабского, китайского языков. Сложно предугадать востребованность этой профессии в будущем — уже сейчас разрабатываются приложения для моментального перевода любых языков. Как только они станут доступны массовому пользователю — необходимость в переводчиках отпадёт сама собой.

Это не все популярные профессии 2018 года — завтра могут появиться новые, продолжайте следить за рынком труда.

Читайте также: Профессия семейный врач – из личного опыта

Профессии 2018 для девушек

Особенность поиска работы женщинами состоит в том, что они не претендуют на престижные профессии 2018 года, им главное — возможность социального взаимодействия для создания семьи. Конечно, есть девушки программисты, инженеры и даже строители, но их единицы.

Для девушек перспективные профессии 2018 года — это медсестра, учитель, школьный психолог, работник социальной службы, продавец, стоматолог. Эти вакансии чаще всего замещают представительницы прекрасного пола. Часто только женщины обладают достаточным количеством терпения, чтобы долго работать в этих сферах. К тому же, большинство таких работ предполагают гибкий график, а это — больше времени для себя или семьи.

Возможно Вас заинтересуют:

• Нужные профессии в России 2020 – 2021

Востребованные профессии в США в 202 году

Статья обновлена и дополнена 16.08.2022

Самые востребованные профессии в США – это низкооплачиваемые или редкие специальности. Например, офисный работник среднего звена или высококвалифицированный анестезиолог. В этом случае под «востребованными» мы понимаем профессии, спрос на которые со стороны работодателей превышает число специалистов.

Другое дело самые высокооплачиваемые профессии, где число вакансий может быть минимальным – здесь в лидерах медицина, авиация и IT. Давайте поговорим о самых востребованных, высокооплачиваемых и перспективных специальностях, а также об особенностях трудовой миграции в США в 2022 году.

1 Самые высокооплачиваемые профессии в США

2 Наиболее востребованные специальности

3 ТОП профессий США в перспективе

4 Поиск работы и открытие собственного бизнеса

5 Трудовая иммиграция в США в 2022 году

5. 1 Резюме

Самые высокооплачиваемые профессии в США

Лидирующие отрасли – медицина, информационные технологии, авиация и менеджмент. На основании данных ресурсов по поиску работы и официальной статистике учреждений, самая высокооплачиваемая профессия в Соединенных Штатах – анестезиолог, который в среднем получает порядка 245 тыс. долларов в год. При этом зарплата зависит не только от специальности, но и от штата, от организации, от опыта и ряда других факторов.

По регионам различия заметные: те же анестезиологи получают в Иллинойсе около 192 тыс. долларов, а в Калифорнии – свыше 280 тысяч.

ТОП-15 самых высокооплачиваемых специальностей – список профессий в США:

• Анестезиолог – $245 000.
• Хирург – $237 000.
• Стоматолог – $228 000.
• Челюстно-лицевой хирург – $225 000.
• Акушер-гинеколог – $221 000.
• Психиатр, нарколог – $218 000.
• Терапевт – $190 000.
• Исполнительный директор – $185 000.
• Директор по маркетингу – $177 000.
• Педиатр – $174 000.
• Инженер нефтяной отрасли – $165 000.
• Главный архитектор – $142 000.
• Пилот – $137 000.
• Адвокат – $134 000.
• Финансовый менеджер – $132 000.

Сфера информационных технологий идет вслед за ТОП-профессиями. Не исключено, что уже в ближайшие годы программисты в среднем будут получать зарплаты, равносильные медицинской сфере.

Пока же о сфере IT говорят как о наиболее перспективной. Также нельзя не упомянуть о спорте и шоу-бизнесе – ведущие атлеты, певцы и актеры зарабатывают довольно много, однако размеры гонораров часто не разглашаются, ввиду чего информация остается известной только налоговым службам.

Соединенные Штаты – страна больших возможностей и здесь многое будет зависеть от карьеры. Если вы получили диплом того же врача, но ваша квалификация оставляет желать лучшего – на самые высокие зарплаты рассчитывать не придется. И наоборот, менее «денежная» отрасль способна приносить колоссальные доходы, если вы добьетесь успеха в профессии. Здесь действительно многое зависит от специалиста, его квалификации и желания развиваться. И, конечно, от штата, в котором он проживает.

Наиболее востребованные специальности

К числу наиболее востребованных профессий относим специальности, которые изобилуют вакантными местами. Лидерами здесь являются сферы розничной торговли, гостинично-ресторанного бизнеса, офисная и социальная работа. Под «офисными работниками» принято понимать рядовых юристов, специалистов по продажам, сетевых администраторов, секретарей и десятки других специальностей. Люди в галстуках и красивых, но не очень дорогих костюмах, которые довольствуются средними зарплатами или находятся на одном из этапов карьерного роста.

Зарплата в США по профессиям, наиболее востребованным на рынке труда (зарплаты за год в среднем по стране):

• Инженер производства – $70 000.
• Программист – $64 000.
• Инструктор по фитнесу – $61 000.
• HR-менеджер – $55 000.
• Мерчендайзер – $ 54 000.
• Системный администратор – $43 000.
• Администратор заведения – $42 000.
• Продавец – $35 000.
• Сиделка – $34 000.
• Официант – $29 000.

И опять же отмечаем различия в зарплатах по штатам. Если рассматривать официантов, то больше всего они получают в штате Гавайи – $37 000, а вот в Луизиане это порядка $19 000 – разница почти в два раза. Ситуация на рынке меняется довольно быстро, потому проще всего пользоваться не усредненной статистикой, а конкретными предложениями от работодателей. Хотите иммигрировать в Соединенные Штаты? Уже определились со штатом потенциального проживания? Перейдите на сайт поиска работы и посмотрите вакансии – так создастся наиболее полная картина.

Не пропустите: Иммиграция в Канаду: список профессий 2022 года

Актуальность специальности в разных штатах тоже может различаться. Если на Аляске востребованы рыбаки и технические специалисты в сфере судоходства, то они едва ли пригодятся работодателям из Нью-Йорка – здесь более актуальна профессия юриста, экономиста, менеджера или руководителя в сфере ресторанного бизнеса. Универсальными можно считать специальности, которые никогда не перестанут быть востребованными – врачи, педагоги, пилоты и другие профессии, одинаково актуальные для всех регионов страны.

ТОП профессий США в перспективе

В этом случае мы говорим о специальностях, которые могут стать самыми востребованными и высокооплачиваемыми в перспективе.

Лидеры здесь – сферы информационных технологий и маркетинга, медицинские и инженерные специальности.

С особым удовольствием США принимает перспективных ученых, готовых проводить исследования и совершать новые открытия. Неслучайно под «утечкой мозгов» в России и в странах постсоветского пространства понимают миграцию специалистов с высоким потенциалом именно в США.

Самые перспективные профессии по оценкам экспертов:

1. Разработчики программного обеспечения.
2. Инженеры.
3. Пластические хирурги.
4. Ученые и исследователи.
5. Робототехники.
6. Специалисты по рекламе и маркетингу.
7. Веб-программисты.
8. Дизайнеры.
9. Военные.
10. Архитекторы.

Не пропустите: Востребованные профессии в 2022 году: список самых высокооплачиваемых

Интересно, что к числу наиболее перспективных профессий в США относят не только новые, передовые и активно развивающиеся специальности вроде робототехников, но и «хорошо забытые старые» вроде архитекторов и исследователей. Перспективными считают специальности, которые кажутся банальными – бухгалтеры, юристы и финансисты могут существенно увеличить свои доходы уже в ближайшем будущем. Столь же оптимистично аналитики смотрят и на медицинскую отрасль – врачи и фармацевты продолжат получать зарплаты, объективно считающиеся одними из самых высоких в стране.

Поиск работы и открытие собственного бизнеса

Найти работу несложно, сложнее занять высокооплачиваемое вакантное место, особенно если у вас нет гражданства и достаточной квалификации. Подобные проблемы испытывают многие студенты, отправляющиеся в США по программам вроде Work and Travel: часто они хотят получить не ту работу, которую для них подбирают агенты (обычно это официанты), а более оплачиваемые, требующие квалификации и опыта. Подобная участь ждет мигрантов, которые располагают только туристической визой и пытаются устроиться на неофициальную работу.

Стоит также отметить, что многие вакантные места в востребованных отраслях занимают беженцы и мигранты из стран третьего мира. Их поток за последние 5 лет существенно возрос. Потому даже официантом или уборщиком с хорошим окладом удается устроиться далеко не всегда.

Проще всего иммигрировать, получая приглашение от работодателя или имея высокую квалификацию в своей профессии.

Число вакансий в той же медицинской отрасли меньше, чем в сфере гостинично-ресторанного бизнеса, но меньше и специалистов высокого уровня. Потому если вы обладаете опытом и можете подтвердить квалификацию – шансы повышаются.

Что же касается открытия собственного бизнеса, то сделать это гораздо проще при наличии гражданства. Даже при наличии трудовой иммиграционной визы зарегистрировать юридическое лицо проблематично. При этом Интернет пестрит реальными историями людей, которые поехали в США работать, скажем, фитнес-инструкторами и со временем стали предпринимателями – открыли собственные фитнес-центры, занялись частной практикой. Проще всего развиваться в сфере IT – вложения в этот бизнес требуются минимальные, тогда как годовые обороты многих едва появившихся на рынке компаний превышают 2 миллиона долларов.

Трудовая иммиграция в США в 2022 году

Крайне сложная процедура. Необходимо получить рабочую визу H-1B, которая выдается на основании прошения работодателя. Проще говоря, от вас как от потенциального сотрудника ничего не зависит. Получить визу H-1B может специалист высокой квалификации с дипломом, соответствующим стандартам США. Если высшего образования нет, то рассматривается опыт работы из расчета 3 года работы = 1 году обучения в ВУЗе.

При этом соискатель визы должен удовлетворять и ряду других требований. В частности, на внутреннем рынке Соединенных Штатов должен наблюдаться дефицит претендентов на данную специальность, размер зарплаты должен соответствовать законодательству (во избежание появления классических низкооплачиваемых гастарбайтеров). Срок действия визы H-1B не может превышать 6 лет, однако в течение этого времени работник вправе подать документы с целью получения Грин-карты.

Резюме

Самая оплачиваемая профессия в США – анестезиолог. И навряд ли ситуация изменится в ближайшие 10-15 лет: сфера медицины продолжит оставаться одной из самых «денежных» в стране. Однако специалисты, работающие в перспективных отраслях, смогут улучшить свое финансовое положение уже в ближайшие 2-3 года. Что же касается низкооплачиваемых профессий вроде сиделок и официантов, то, несмотря на обилие мигрантов из стран третьего мира, они продолжают оставаться одними из самых востребованных. Если вы планируете начать работать, скажем, в сфере гостинично-ресторанного бизнеса, стоит ознакомиться с ситуацией на рынке труда разных штатов, так как размеры зарплат сильно разнятся.

Написано статей

ТОП IT-профессий – самые востребованные IT-специалисты в 2022 году

Читайте в этой статье:

• Востребованные профессии в IT и дизайне в 2022 году
• ТОП новых востребованных профессий в IT-сфере
• Плюсы работы в IT-сфере
• Какие профессии станут востребованными в будущем
• Получение IT-специальности с Allterra Education

Бурное развитие информационных технологий превращает IT-специальности в «вечные» профессии. Сегодня без них не обходится ни одна отрасль. В этой статье мы приведём примеры востребованных и высокооплачиваемых профессий в сфере IT, сравним уровни дохода и расскажем, в каких университетах можно получить перспективные IT-специальности.

Востребованные профессии в IT и дизайне в 2022 году

Изменения, которые произошли в мире за последние годы, сказываются не только на повседневной жизни людей, но и на рынке труда.

• Коронавирус. Многие начали работать удалённо, бизнес начал перестраиваться под онлайн-формат. Появилось огромное количество доступных курсов для освоения профессий в сфере IT, дизайна, интернет-маркетинга и других, не требующий присутствия в офисе.
• Развитие технологий. Сейчас в каждой сфере так или иначе применяются IT-продукты: платформы продаж, сайты, сервисы доставок, онлайн-кассы. И для этого всего нужно все больше и больше разработчиков, которые владеют различными стеками, дизайнеров, продакт-менеджеров и многих других специалистов для комфортного и эффективного развития IT-решений для бизнеса.
• Конкуренция. Так как специалистов на рынке все больше, повышается и их уровень. Бизнесу нужны толковые ребята. А если разработчик изучает язык программирования, который уже устаревает, то ему будет сложнее найти работу и развиваться в дальнейшем, работая только с этим языком программирования.

Рост «цифровых» вакансий. Источник: исследование HH.ru

Сегодня разработчики особенно востребованы в сферах онлайн-сервисов, создания приложений, банкинга и SaaS-платформ. Тенденции в программировании довольно быстро меняются, если сравнивать, допустим, с промышленностью. Каждые пять-семь лет почти полностью меняется код продукта, вместе с ним зачастую меняются и методы разработки. Представляете, если бы завод каждые пять семь лет полностью менял свою линейку технологий вместе с оборудованием? Зачастую на это уходят десятки лет.

ТОП новых востребованных профессий в IT-сфере

Развитию новых профессий в сфере IT дают толчок новые сложности, с которыми сталкиваются большинство компаний. Это и кибератаки, и перевод бизнес в онлайн, и необходимость наладить взаимодействие между техническими специалистами компании.

Серьезная проблема множества компаний, особенно крупных, — утечка данных и угроза кибербезопасности в целом. Опытных специалистов в этой сфере мало, что делает профессию одной из самых востребованных в IT. Например, в 2021 году профессия аналитика по кибербезопасности стала специальностью с самой быстрорастущей зарплатой. Уровень дохода в этой сфере вырос более чем на 16%. Количество вакансий для аналитиков и инженеров по безопасности на рынке труда увеличилось на 33%.

Специальности с самыми быстро растущими зарплатами по данным i2c Training (США). Три первые строки занимают аналитик информационной безопасности, специалист по Data Science и DevOps-инженер

Также востребованы DevOps-инженеры, которые отвечают за взаимодействие команд разработки и эксплуатации внутри компании. При этом количество вакансий для DevOps-инженеров превышает количество специалистов из-за сложности функционала и объема необходимых знаний. Как следствие — работодатели готовы платить таким профессионалам больше. Даже DevOps начального уровня junior может получать от 100 тыс. в России.

Как росли зарплаты IT-специалистов в последние годы. Источник: исследование HH.ru

Незаменимыми для компаний в последние годы стали и специалисты по машинному обучению и искусственному интеллекту. Среди других востребованных вакансий в IT с высокой заработной платой — специалист по анализу данных, IT-менеджер, инженер по вычислительной технике, разработчик ПО, инженер по техническому сбыту и т. д. Узнаем, сколько такие сотрудники зарабатывают в США — самой популярной стране среди IT-специалистов.

ТОП-10 новых востребованных специальностей в IT

Плюсы работы в IT-сфере

Мы живем в цифровую эпоху, когда постоянно появляются и внедряются новые информационные технологии. Эта область всегда будет развиваться, будут появляться новые специальности, а компаниям будут нужны опытные профессионалы. IT-технологии применяются везде: в медицине, промышленности, ритейле, сельском хозяйстве и других областях. Человек, обладающий необходимыми знаниями в одном из многочисленных направлений IT, всегда сможет найти высокооплачиваемую и востребованную работу. К основным плюсам работы в IT можно отнести:

• Востребованность специалистов
• Широкий выбор направлений
• Зарплата намного выше средней
• Перспективы карьерного роста
• Удобный формат работы: удалённый или в офисе
• Возможность найти работу в любой точке мира
• Постоянное развитие сферы

Какие профессии станут востребованными в будущем

Согласно данным Федерального бюро статистики труда США и карьерного веб-ресурса Glassdoor, наиболее востребованными специальностями в IT в будущем станут:

• Специалист по информационной безопасности
• Разработчик ПО
• Инженер-разработчик
• Специалист по компьютерным исследованиям
• Разработчики на Python, Java, PHP
• Веб-разработчики
• IT-менеджеры

Рост спроса на этих специалистов ожидается выше 10%, что значительно превышает средние показатели.

Вузы, где можно получить востребованную IT-специальность

Студентам, получившим степень бакалавра или магистра на IT-направлении, обычно проще найти работу и зарабатывать больше тех, кто не получил университетского образования. Сотрудники компаний без технического образования, как правило, останавливаются на уровне middle и не достигают высшего уровня senior.

Получение IT-специальности с Allterra Education

На подбор подходящего заграничного вуза и программы технической направленности зачастую уходит много времени. Ещё больших усилий требует подготовка всех необходимых документов, правильное составление CV и написание мотивационного письма. Опытные сотрудники Allterra Education работают в сфере образования за рубежом уже более 15 лет. Мы знаем, как подобрать лучший университет и программу, какие документы собрать для поступления, как оформить визу, написать эффектное мотивационное письмо. Наша компания помогает студентам полноценно подготовиться к зачислению и успешно начать обучение в выбранном вузе за границей.

Получить консультацию специалиста

Обучение на ювелира за границей

18 марта 2022

Где получать медицинское образование в Нью-Йорке

15 октября 2021

Учебная виза в Англию: инструкция по получению

30 апреля 2021

Обучение на программиста в США

14 декабря 2021

Экзамен GRE

02 июня 2021

Обучение в Европе

25 января 2022

Как стать дизайнером интерьера

05 июля 2021

Стереотипы о Великобритании

02 мая 2013

Профессии будущего – выбирайте свою

15 апреля 2019

Поступление в университеты Великобритании – подготовка в центрах INTO

27 ноября 2017

Изучение графического дизайна за границей

21 апреля 2022

Лучшие вузы Великобритании

09 июля 2020

Самые эффективные системы образования в мире

13 сентября 2019

Как поступить в театральный вуз в США

02 июля 2019

Юридическое образование в Великобритании

26 марта 2018

Лучшие математические вузы мира

26 июля 2022

Выбор университета в Великобритании и поступление в магистратуру

05 апреля 2013

Профессия куратора: где учиться и кем работать?

19 ноября 2020

В чём различия между колледжем и университетом в США

13 февраля 2020

Рейтинг школ в США

23 апреля 2018

Учеба в Манчестере – как и где живут, что едят и как развлекаются студенты.

27 июля 2017

Кряква, мантия, звонок: необычные традиции Оксфорда

16 февраля 2021

Поиски комнаты: как не остаться жить в чемодане.

29 марта 2013

Обучение на хирурга в США

02 декабря 2021

IT-университеты Европы

17 мая 2021

Обучение за рубежом на программиста

17 января 2022

Как стать вторым Спилбергом: ищем киношколу в Европе

11 июня 2021

Инженерное образование за рубежом

05 марта 2022

Дизайн компьютерных игр в Великобритании — программы бакалавриата

27 октября 2017

IT-образование за рубежом: выбираем страну и вуз

06 апреля 2021

Образовательные рейтинги: как это работает и чем может помочь

03 апреля 2020

Идеальная страна для обучения – это. ..

17 апреля 2019

Как поступить в медицинскую школу в США

23 июля 2019

Профессиональное образование в США

06 марта 2018

Обучение на логиста за границей и в России

13 мая 2022

Как поступить в Стэнфорд?

07 сентября 2020

Как поступить в университет Англии

30 сентября 2019

Педагогическое образование в Великобритании

28 марта 2018

Чему меня научила жизнь в Лондоне

23 мая 2013

Лучшие медицинские вузы США

25 декабря 2020

Медицинское образование в Англии

25 февраля 2020

Обучение за рубежом: самостоятельно или с агентством. Плюсы и минусы

23 января 2019

Магистратура в области строительства за границей

16 марта 2022

Медиа и коммуникации за рубежом: обучение и перспективы

24 сентября 2021

Университеты Лиги плюща

26 апреля 2021

Поступление в топовые вузы мира: план и шаги

09 декабря 2021

Университеты Russell Group

27 мая 2021

Аспирантура за рубежом

21 января 2022

Технические университеты Англии

28 июня 2021

Университеты и колледжи Нью-Йорка

11 марта 2020

Foundation в Англии: где изучать и зачем?

28 марта 2019

Дизайн компьютерных игр — программы магистратуры в Великобритании

10 ноября 2017

Поступление в Массачусетский технологический институт из России

14 апреля 2021

Вторая магистратура за рубежом

23 марта 2022

Самые дорогие университеты мира

14 мая 2020

Сколько стоит обучение на пилота в США

11 июля 2019

Сколько стоит обучение в США на врача

08 июля 2019

Юридическое образование в США

19 марта 2018

Высокооплачиваемые профессии в России в 2022 году

12 июля 2022

Как выбрать вуз за рубежом: 13 критериев подбора

22 августа 2019

Где учились нобелевские лауреаты 2020 года

23 октября 2020

Pre-Master’s: описание программы

16 декабря 2019

MBA в США

18 апреля 2018

Президентский грант на обучение за рубежом: Программа «Глобальное Образование»

31 марта 2017

Модные профессии: на кого учиться сейчас, чтобы потом не пожалеть

09 февраля 2021

Музыкальное образование за рубежом

21 марта 2022

Поступление в Гарвард из России

21 октября 2021

Как попасть в Google

05 мая 2021

Обучение на стоматолога за границей

13 января 2022

Медицинские университеты Европы

08 июня 2021

Бизнес-образование в Финляндии: выбираем вуз

26 января 2022

Made in Britain: 5 фактов о медицине в Великобритании

24 августа 2021

Промышленный дизайн – обучение в зарубежных университетах

10 октября 2017

Где учиться на юриста за рубежом?

25 февраля 2021

Как поступить в магистратуру в университет США

27 марта 2020

Foundation в США: 5 вопросов и ответов

17 мая 2019

Музыкальное образование в США

02 марта 2018

Как стать фармацевтом за границей?

26 апреля 2022

Чего не будет, если отказаться от обучения за рубежом

21 декабря 2018

Выпускники каких вузов зарабатывают больше всего

16 сентября 2019

Как поступить в медицинский вуз в США

16 июля 2019

Профессиональное образование в Великобритании

26 марта 2018

Экономическое образование в Великобритании

28 июля 2022

Собрать документы или миссия выполнима

12 апреля 2013

Самые высокооплачиваемые профессии в США

10 декабря 2020

Лучшие вузы США с программой нефтяной инженерии

18 февраля 2020

Обучение в университетах Европы

14 июня 2018

Скидки и прочие радости лондонского студента

22 июня 2013

Бизнес-школы США

03 декабря 2021

Магистратура в Германии и Ирландии: выбираем лучший вариант

24 мая 2021

Онлайн-обучение за рубежом

18 января 2022

Для режиссёров, сценаристов и продюсеров: лучшие киношколы США

21 июня 2021

Образовательный маршрут: что это такое и для чего он нужен

09 марта 2022

Экономическое образование в США – путь к успешной карьере

02 ноября 2017

10 причин учиться в Ирландии

09 апреля 2021

Инженерное дело в Англии

08 апреля 2020

Агентство по обучению за рубежом: функции и возможности

31 июля 2019

Сколько стоит обучение в вузах США

10 июля 2019

Психологическое образование в США

14 марта 2018

Как стать финансистом?

27 мая 2022

8 тенденций, которые изменят образование

02 октября 2020

Поступление в вуз США: критерии выбора, цены и документы

04 декабря 2019

Психологическое образование в Германии

05 апреля 2018

Надо – не надо. Несколько советов студентам из России.

03 июня 2013

Гостиничный бизнес: где учиться

28 декабря 2020

Вузы для изучения IT-технологий в США

04 марта 2020

Как стать аудитором за рубежом

17 марта 2022

Поступление в Princeton University из России

07 октября 2021

Топ-10 дизайнерских профессий, и где их получить

29 апреля 2021

Обучение на гейм-дизайнера в США

13 декабря 2021

Как посчитать GPA

29 мая 2021

Обучение за границей после 11 класса

24 января 2022

Лучшие медицинские университеты мира

30 июня 2021

Зачем учиться за рубежом?

11 мая 2018

Как обучаются и куда поступают выпускники Foundation по музыке в CSVPA

02 апреля 2019

Творческое образование за рубежом: программы University of East Anglia

14 ноября 2017

Лучшие архитектурные вузы: секреты поступления

19 апреля 2021

Как стать маркетологом

19 апреля 2022

Лучшие вузы США в 2022 году

08 июля 2022

Сколько стоит обучение за рубежом

19 июля 2019

Стоимость обучения в США

08 августа 2022

Музыкальное образование в Великобритании

26 марта 2018

Как получить студенческую визу F1 (M1) в США

15 июля 2022

Обучение в Англии – всем неуверенным посвящается!

14 июля 2013

Гуманитарное образование в Англии

12 ноября 2020

Лучшие университеты Великобритании в 2020 году

11 февраля 2020

MBA в Великобритании

20 апреля 2018

Высшее образование в Англии. Учиться и работать

24 июля 2013

Гуманитарное образование в Европе

11 февраля 2021

Дистанционная магистратура за рубежом

22 марта 2022

Обучение фэшн-иллюстрации в Европе и США

28 октября 2021

Как подготовиться к поступлению в топовый вуз за рубежом?

14 мая 2021

Обучение на повара за границей

14 января 2022

Рейтинг университетов мира в 2022 году: топ-100 по версии QS World University Rankings

08 июля 2022

Ординатура за рубежом

17 февраля 2022

Как я родилась в самолете или вид на жительство в Голландии

22 марта 2013

Медицинское образование в США: особенности

25 октября 2017

Экономическое образование за рубежом: где учиться?

02 марта 2021

Образовательные системы разных стран

10 мая 2018

Мотивационное письмо в вуз: секреты написания

21 мая 2019

Педагогическое образование в США

02 марта 2018

Где учиться на юриста за рубежом

06 мая 2022

Как поступить в Кембридж

26 августа 2020

Организация обучения за рубежом

19 сентября 2019

Плюсы и минусы обучения за рубежом

24 сентября 2019

Дополнительное образование в Великобритании

28 марта 2018

Induction day. Первый день в City University, London.

23 апреля 2013

Поступление в Оксфорд: что нужно знать

15 декабря 2020

Принимающая семья для иностранного студента

20 февраля 2020

Как гарантированно поступить в престижный университет в Англии или США

18 декабря 2018

Транспорт для студентов в Лондоне или TFL (Transport for London)

23 июня 2013

Как подготовиться к поступлению в Оксфорд и Кембридж: 7 условий подготовки

07 декабря 2021

Технические университеты Европы

26 мая 2021

Второе высшее образование в США

18 января 2022

MBA и не только: бизнес-школы Европы

23 июня 2021

Обучение на переводчика за рубежом

14 марта 2022

Oregon State University и его участие в программах национальных грантов США

26 марта 2019

Обучение в резидентуре США с российским дипломом

07 ноября 2017

Дело всей жизни: как выбрать профессию

12 апреля 2021

Учеба в Англии – 10 аргументов «ЗА»

15 июня 2016

Как поступить в топовый вуз США

22 июля 2019

Как поступить в вуз США

27 июня 2019

Экологическое образование в США

16 марта 2018

Самые высокооплачиваемые профессии в мире на 2022 год

21 июня 2022

Стартап за рубежом: как начать бизнес сразу после университета

05 октября 2020

Где получать среднее образование в Европе на английском языке

11 декабря 2019

Бизнес-образование за рубежом

17 апреля 2018

Курсовые, дипломные и прочие беды лондонского студента

13 июня 2013

Как сделать портфолио для вуза: 7 секретов

29 января 2021

Языковой экзамен для поступления: IELTS или TOEFL

06 марта 2020

Лучшие университеты США в 2017 году

04 марта 2019

Самые перспективные профессии и самые востребованные навыки года по версии LinkedIn

Подписывайся на наш Инстаграм и Телеграм-канал с полезными вакансиями

Автор: Рейчел Боулей
Перевод: Екатерина Воеводина

В 2018 году стало ясно, что ситуация с занятостью постепенно меняется. Люди по-новому думают о своей карьере и определяют успех. Развитие технологий во всех отраслях промышленности создало множество новых рабочих мест и связанных с ними навыков (и они не исключительно технические). И хотя каждый из нас идет к успеху своим путем, мы решили составить вам в помощь список самых перспективных профессий и самых востребованных навыков, которые показали свою актуальность в прошедшем году.

Тенденци:

Не обязательно быть техническим специалистом, чтобы добиться успеха. Несмотря на всю значимость технических должностей и навыков, гибкие навыки (или soft skills), такие как менеджмент, руководство и выработка стратегии не менее важны. И вот доказательство: мы отпросили более 2000 бизнес-лидеров и они рассказали нам, что наиболее востребованными навыками на сегодняшний день являются руководство, коммуникация, сотрудничество и тайм-менеджмент. И даже более того, 57% из них считают гибкие навыки более важными, чем технические навыки.

Клиент – это король. В качестве побочного эффекта технологического бума, стремительно развиваются такие сферы, как взаимодействие клиентом, маркетинг и продажи. Общение с потенциальными клиентами и обеспечение успешного взаимодействия текущих клиентов с вашим продуктом имеют решающее значение для успеха бизнеса.

Мода на технологии никуда не уйдет.

Technology is here to stay. Год за годом технические профессии и навыки доминировали в наших рейтингах, и вряд ли ситуация изменится в ближайшее время. В будущем все профессии вероятно будут требовать владения теми или иными техническими навыками, так что неплохо было бы освежить свои познания в этой сфере.

Курс “ИТ-продажи и развитие бизнеса”

Практический курс по развитию бизнеса, маркетингу и продажам в ИТ бизнесе.

Курс “Управление ИТ-проектами. Начальный уровень”

Практический курс по прикладному Project Management в ИТ-индустрии от Егора Яворского

Курс “Управление программным продуктом. Создание и запуск продукта”

Курс по управлению программным продуктом для тех, кто хочет понять, что такое программные продукты и как стать продакт-менеджером в ИТ

Самые перспективные профессии

В этом списке освещены самые перспективные профессии с указанием среднегодовой зарплаты, количества актуальных вакансий и процента увеличения их числа по сравнению с прошлым годом. Указаны также уровень вероятности продвижения по службе топ-5 необходимых навыков для каждой из профессий.

1. Ведущий специалист по привлечению клиентов (Engagement Lead)

Актуальные вакансии (прирост по сравнению с 2017 годом): 1200+(425%)

Вероятность продвижения по службе: 10 из 10

Топ-навыки: Менеджмент, Руководство, Проектный менеджмент, Разработка стратегии, Коммуникация

Актуальные вакансии (прирост по сравнению с прошлым годом): 1100+(38%)

Вероятность продвижения по службе: 8 из 10

Топ-навыки: Разработка ПО, Методологии Agile, Менеджмент, Java, SQL

Актуальные вакансии (прирост по сравнению с прошлым годом): 1000+(91%)

Вероятность продвижения по службе: 10 из 10

Топ-навыки: Менеджмент, Продажи, Работа с клиентами, Руководство, Управление взаимоотношениями с клиентом

Актуальные вакансии (прирост по сравнению с прошлым годом): 2000+(28%)

Вероятность продвижения по службе: 6 из 10

Топ-навыки: Менеджмент, Интеграция, Архитектура решений, Дизайн, Проектный менеджмент

Актуальные вакансии (прирост по сравнению с прошлым годом): 2000+(31%)

Вероятность продвижения по службе: 6 из 10

Топ-навыки: Продажи, Менеджмент, Деловое развитие, Управление работой с клиентами, Маркетинг

Актуальные вакансии (прирост по сравнению с прошлым годом): 1400+(42%)

Вероятность продвижения по службе: 6 из 10

Топ-навыки: Разработка, Проектный менеджмент, Менеджмент, Производство, Дизайн

7. Специалист по управлению программами (Program Manager)

Актуальные вакансии (прирост по сравнению с прошлым годом): 4500+(25%)

Вероятность продвижения по службе: 8 из 10

Топ-навыки: Менеджмент, Проектный менеджмент, Управление программами, Руководство, Обучение

Актуальные вакансии (прирост по сравнению с прошлым годом):3600+(30%)

Вероятность продвижения по службе: 8 из 10

Топ-навыки: Менеджмент, Управление продуктом, Управление программами, Маркетинг, Разработка продукта

Актуальные вакансии (прирост по сравнению с прошлым годом): 2100+(45%)

Вероятность продвижения по службе: 8 из 10

Топ-навыки: Python, Анализ данных, Машинное обучение, SQL, Статистика

10. Специалист по взаимодействию с ключевыми клиентами (Enterprise Account Manager)

Актуальные вакансии (прирост по сравнению с прошлым годом): 800+(74%)

Вероятность продвижения по службе: 8 из 10

Топ-навыки: Продажи, Менеджмент, Работа с клиентами, Продажа решений, Деловое развитие

Самые востребованные навыки

Мы также изучили самые востребованные навыки 2018 года, чтобы помочь вам понять, чего хотят компании. Если вы обладаете какими-то из приведенных ниже навыков, не забудьте указать их в вашем профиле на LinkedIn. Если вы найдете в нашем списке навык, над которым давно хотели поработать, обязательно выделите время для самосовершенствования.

Облачные и распределенные вычисления

Статистический анализ и глубинный анализ данных

Связующее и интеграционное ПО

Веб-архитектура и программная среда разработки

Системы контроля версий ПО

Представление данных

SEO/SEM-маркетинг

Мобильная разработка

Сетевая и информационная безопасность

Методология поиска самых перспективных профессий

Для определения самых перспективных профессий мы объединили данные из миллионов профилей, вакансий и зарплат, размещенных наLinkedIn. Мы начали с группировки миллионов уникальных необработанных названий должностей, введенных в профилях участников и списках профессий (и всех вариаций) на основе их общих характеристик. Например, должность «Менеджер по продукту» отражает как участников, которые указали активную позицию «Менеджер по продукту – специалист по розничной торговле», так и любые вакансии с названием «Менеджер по продукту,III».

Затем мы ранжировали каждую позицию, используя взвешенную оценку, основанную на пяти компонентах: заработной плате, продвижении по службе, количеству вакансий в США, проценте увеличения числа вакансий по сравнению с прошлым годом и широкой региональной доступности. В результате мы представили вам профессии, имеющие самый высокий суммарный балл по этим пяти параметрам.

Подробнее о значении каждого из параметров:

• Вероятность продвижения по службе (25%) – Должности, которые с высокой долей вероятности приведут к продвижению по службе, мы определили, исходя из процента сотрудников, нанятых в конце 2016 года и получивших новую должность в той же компании в 2017 году.
• Актуальные вакансии (20%) – Необработанные данные о количестве текущих вакансий для каждой должности.
• Прирост числа вакансий по сравнению с прошлым годом (15%) – Годовой прирост числа вакансий для каждой должности с 2016 по 2017 год, основанный на процентном изменении числа вакансий ежедневно. Мы рассматривали только профессии, имевшие прирост по сравнению с прошлым годом.
• Региональная доступность (10%) – Количество регионов в США, предлагающих вакансии на каждую из позиций.

Методология поиска самых востребованных навыков

Есть тысячи навыков, которые участники могут добавить в свои профили, поэтому мы сгруппировали эти навыки в несколько десятков категорий. Например, такие навыки, как «Android» и «iOS» будут соответствовать категории «Разработка мобильных приложений». Затем мы рассмотрели все действия по найму и рекрутингу, которые происходили в LinkedIn в период с 1 января по 1 сентября, определили миллиарды опорных точек и определили категории навыков, принадлежавших участникам, которые с большей вероятностью могли получить новую должность в компании и получить проценты от ее прибыли. Категории навыков, которые не соответствовали определенному порогу, были исключены из нашего анализа.

Источник

Больше полезных статей в рассылке

Подписка в один клик, никакого спама

Наши контакты

E-mail: [email protected]

Тел.: +375 29 5767723

Востребованные и невостребованные профессии – презентация онлайн

1. востребованные и невостребованные профессии

2. Самые востребованные профессии в Казахстане 2018 годa

Менеджер по продажам
Переводчик
Бухгалтер
Банковский работник
Торговый представитель
Инженер
Водитель
Агент по недвижимости
Маркетолог
Страховой агент
Администратор
Оператор call-center
Врач
Оператор 1C
Преподаватель

3. Менеджер по продажам

— это не
простой реализатор или продавецконсультант. Хотя прямые продажи
также входят в его обязанности. Усилия
такого специалиста направлены на
увеличение объема сбыта
определенной продукции в своем
секторе.
Заработная плата варьируется от
50
000 до миллиона тенге. Ее размер зависит
от опыта специалиста и вида товара,
который он продает. На сегодня достичь
вершины в этой отрасли невозможно без
знания английского языка и навыков
использования CRM-систем.

4. Бухгалтер

Уже который год профессия бухгалтера не
покидает лидирующих позиций самых
востребованных специальностей. Это не
удивительно, ведь хорошего специалиста днем
с огнем не сыщешь. Работа бухгалтера
предполагает высокий уровень
ответственности и постоянной
информационной нагрузки.
В обязанности бухгалтера входит: ведение
финансового учета, работа с задолженностями,
составление налоговой и управленческой
отчетности, проведение инвентаризации и др.
Продвинутый специалист осваивает системы
электронного документооборота, владеет
навыками работы с программой 1C
«Бухгалтерия». Средняя зарплата — 80 000
тенге, лучшие специалисты зарабатывают
300 000–1 200 000 тенге.

5. Торговый представитель

По сути, эта профессия сходна со
специальностью «Менеджер по продажам»,
однако клиенты торговых представителей —
это средние и крупные точки реализации
(магазины, бутики, супермаркеты).
Торговый представитель — продавец
высокого уровня. Он организует и
обеспечивает рост продаж во вверенном ему
секторе, проводит презентации товара,
следит за его выгодным размещением на
витринах.
Профессиональный торговый представитель
делает все для продвижения продукции и
реализации стратегических задач своего
работодателя. В зависимости от навыков
торговые представители в Казахстане
зарабатывают 50–250 тысяч тенге.

6. Водитель

Казалось бы, что сложного в том, чтобы
доехать из пункта А в пункт Б. Однако
найти хорошего водителя не так-то просто.
Профессиональный шофер должен
свободно ориентироваться в ПДД и быстро
оценивать дорожную обстановку. Кроме
того, необходимо вести авто плавно, не
обгонять впереди идущие машины и не
подавать звуковые сигналы.
Водитель обязан содержать автомобиль в
чистоте, не оставлять без присмотра и
следить за его техническим состоянием. На
сайтах о работе размещено около тысячи
вакансий со средней зарплатой в 80 000
тенге. Некоторые компании предлагают до
300 000 оклада.

7. Маркетолог

анализирует рынок товаров или
услуг в зависимости от направления
деятельности компании. Специалист
разрабатывает стратегию продвижения
продукта, проводит анализ конкурентов,
составляет и распределяет рекламный бюджет
(если работает на руководящей позиции),
следит за динамикой продаж. Помимо этого,
маркетолог ищет новые каналы сбыта,
изучает текущий спрос и прогнозирует его
развитие.
Сегодня работу маркетолога невозможно
представить без аналитических систем, таких
как google analytics, а также инструментов
социальных медиа SMM. Профессиональный
маркетолог в Казахстане зарабатывает до 400
тысяч тенге в месяц.

8. Администратор

Руководящая должность начального уровня. В
обязанности администратора входит:
консультация клиентов о предоставляемых
услугах, создание для них комфортных условий;
рассмотрение претензий по поводу
ненадлежащего обслуживания, а также принятие
мер по предотвращению причин их
возникновения;
поддержание порядка внутри здания и
прилегающей территории;
контроль над исполнением работниками
должностных обязанностей;
сглаживание и купирование конфликтных
ситуаций.
Месячный доход администратора варьируется от
50 до 150 тысяч тенге. Зарплата зависит от опыта
специалиста и уровня компании, на которую он
работает.

9. Врач

Медицинские специальности всегда будут
востребованы во всех странах мира.
Хороший врач должен обладать не только
высоким уровнем образования, но и
продолжительной практикой. Как
правило, в эту профессию приходят не за
деньгами, а по призванию, ведь польза,
которую приносят врачи, несопоставима с
их зарплатами. В зависимости от
специализации и опыта, врачи в
Казахстане получают от 50 до 300 тысяч
тенге. Оклады в частных клиниках доходят
до миллиона тенге и выше.

10. Преподаватель

В Казахстане давно ощущается нехватка
преподавательского состава в учебных
заведениях среднего и высшего уровней. С
началом реформ образования эта проблема
обострилась.
Учителю необходимо регулярно пополнять и
обновлять знания, осваивать прогрессивные
методы преподавания, следить за
интеллектуальным и моральным
воспитанием учащихся.
Сейчас особенно ценятся специалисты,
свободно владеющие английским языком, так
как вскоре в казахстанских школах
планируется ввести многоязычие. Спрос на
эту профессию достаточно высок. На сайтах
по поиску работы размещено около тысячи
вакансий. В государственных учреждениях
заработная плата начинается с 30 000 тенге. В
частных школах и детсадах платят больше —
до 300 000 тенге в месяц.

11. Переводчик

Ни одно серьезное предприятие не может
обойтись без переводчика. Переводы
технической, научной и экономической
документации, а также обеспечение
коммуникации с иностранными партнерами
— вот основные обязанности переводчика.
Специалисты высокого класса также
занимаются редактированием иностранных
текстов.
Помимо правил зарубежной грамматики,
стилистики и орфографии, переводчик в
Казахстане должен в совершенстве владеть
русским и/или казахским языком, а также
понимать специфику деятельности фирмы, на
которую работает. Средний месячный доход
переводчика составляет около 80 000 тенге.
Верхняя планка находится в районе 200 000.

12. Банковский работник

В эту категорию попадают специалисты всех уровней
— от кассира и промоутера до управляющих и
директоров региональных отделений.
Заработная плата банковских работников (тенге):
Кредитный консультант — от 30 000;
Кассир — от 70 000;
Менеджер-консультант — от 90 000;
Управляющий операционным офисом — от 150 000;
Риск-менеджер — от 200 000.
В 2017 году особенным спросом пользуется профессия
риск-менеджера. Такие специалисты, анализируя
финансовую отчетность, выявляют и предотвращают
возможные потери компании. Кроме того, в их
обязанности входит минимизация убытков банка,
налаживание взаимодействий между работниками
компании с целью снижения закрепленных рисков.

13. Инженер

Эта профессия охватывает все
производственные, добывающие и
перерабатывающие отрасли, включая
нефтяную и газовую. Казахстан испытывает
острую нехватку профессиональных
инженеров. Дефицит кадров настолько
велик, что крупным компаниям приходится
нанимать иностранных специалистов.
Востребованность инженерных
специальностей объясняется набирающей
обороты индустриализацией республики. В
зависимости от навыков и специализации,
месячный доход инженера колеблется в
диапазоне 70–350 тысяч тенге. Особенно
высокие зарплаты в строительной и
нефтяной отраслях.

14. Агент по недвижимости

Риелтор — это одна из самых
высокооплачиваемых профессий. Потолок
дохода зависит только от навыков продаж и
умения работать с клиентской базой. В
обязанности агента по недвижимости входит:
помощь и консультирование клиентов в
купле-продаже и аренде недвижимости,
презентация зданий, квартир, домов и
офисов, работа с документами и заключение
договоров.
Ставка чаще всего не большая, основу дохода
составляет процент от сделки и бонусы
компании. Расторопный специалист
зарабатывает в Казахстане 150–300 тысяч
тенге. Опытные риелторы с большой
клиентской базой нередко получают от 600
тысяч до миллиона тенге в месяц.

15. Страховой агент

В Казахстане все большую актуальность
приобретает страхование имущества и
здоровья. Поэтому закономерно растет
потребность в страховых агентах. Как и у
риелторов, их основная задача — это
продажи. Однако в этом случае товаром
выступают страховые полисы.
Специалист обязан вести документацию,
проводить оценку ущерба, решать вопросы
по страховым выплатам и регулярно
предоставлять руководству статистическую
отчетность. Средняя зарплата страхового
агента в Казахстане — 100–150 тысяч тенге.
Лучшие профессионалы зарабатывают 300–
500 тысяч.

16. Оператор call-center

В сфере услуг большое значение имеет
своевременное консультирование клиентов
о нововведениях, акциях и всего, что
касается продукта компании. Этим
занимаются операторы колл-центров.
Помимо этого, их основная обязанность —
прием и обработка жалоб клиентов, поиск
оптимальных решений, холодные продажи,
занесение информации в базу данных.
Главные требования к кандидатам на эту
должность — стрессоустойчивость,
коммуникабельность, свободное владение
русским и казахским языками. Человек без
опыта работы на этой должности может
рассчитывать на 40 000 тенге плюс бонусы.
Опытные операторы зарабатывают до
120 000 в месяц.

17. IT и разработчики компьютерного аппаратного обеспечения

Программист – это специалист,
создающий и отлаживающий
программное обеспечение и
поддерживающий его
работоспособность. В современном
мире все большее значение
приобретает имидж фирмы, и сайт не что иное, как показатель уровня и
надежности организации. Как
следствие, веб-дизайнер – одна из
самых высокооплачиваемых
«компьютерных» профессий.

18. Названы самые невостребованные профессии

Нотариус
Системный администратор
Турагент
Стенографист,
Бурильщик
Библиотекарь,
документовед, архивариус
расшифровщик
Банковский операционист
Аналитик
Провизор
Секретарь/рецепционист
Копирайтер
Логист/диспетчер
Риелтор
Журналист
Испытатель

19.

НотариусПрофессия устареет из-за
возможности оформлять документы
через интернет и совершать
банковские операции с
использованием электронной
подписи. К тому же банки, страховые
компании, контрольные органы и
другие организации будут
подключены к базам данных для
проверки подлинности личности,
отсутствия судимостей или
платежеспособности.

20. Турагент

Большое количество
интернет-сервисов по подбору
трансфера и проживания
позволяют без посредников
организовать свой отдых. Со
временем турагенты
останутся только в элитном
сегменте, где будет цениться
индивидуальный подход.

21. Бурильщик

Из-за того, что
легкодобываемые ресурсы
подойдут к концу, бурение в
будущем будет вестись в тех
районах, где людям работать
сложно или невозможно.
Поэтому бурильщиков заменят
роботы с системой
спутникового управления.

22.   Библиотекарь, документовед, архивариус

Из-за оцифровки всех
библиотек и архивов с
возможностью доступа к
информации из любой
точки мира и в любой
момент библиотекари и
архивариусы в их
нынешнем виде окажутся
не нужны.

23. Провизор

Аптеки перейдут на работу через
интернет, потому что большинство
покупателей могут подобрать себе
лекарство в онлайне
самостоятельно либо по
рекомендации врача. Провизор в
аптеке останется лишь для
обеспечения людей лекарствами в
экстренном случае или для тех, кто
не может обслужить себя
самостоятельно.

24. Копирайтер

Программы,
подключенные к базам
данных, будут
генерировать тексты
заданной литературной
формы и нужного
содержания.

25. Риелтор

С развитием в интернете
сервисов подбора и
покупки недвижимости
профессия риелтора будет
вымирать. Он останется
только в премиальном
сегменте, где важен
личный контакт с
клиентом.

26. Испытатель

Профессия станет экзотикой,
потому что роботы,
симуляторы и компьютерное
моделирование позволят
полностью заменить
человека при многих
испытаниях разной степени
сложности.

27.

Системный администраторИскусственный интеллект
позволит ликвидировать
системные сбои быстро и
незаметно для пользователя.
Сисадминов заменят
программы и специалисты по
настройке этих программ.

28. Стенографист, расшифровщик

Системы
распознавания голоса
и его преобразования
есть и сейчас. К 2017
году технология станет
использоваться
повсеместно.

29. Банковский операционист

Банковские операции будут
полностью переведены в сеть,
а для получения наличных
денег есть банкоматы.
Оставшиеся банковские
работники постепенно
перейдут на обслуживание
только тех людей, которые не
смогли адаптироваться к
новым технологиям.

30. Аналитик

Со временем
аналитиков заменят
программы на основе
искусственного
интеллекта.

31. Секретарь/рецепционист

Исчезновение печатного
документооборота и переход
всей информации в «цифру»
приведет к замене этих
специалистов
интеллектуальными
программами.

32. Логист/диспетчер

Человеку станет трудно
справляться со сложной
транспортной инфраструктурой
и большим грузопотоком,
поэтому логистов и диспетчеров
заменят автоматизированные
системы управления,
разрабатывающие маршруты и
контролирующие передвижение
по ним.

33. Журналист

Программы перевода речи в текст и
программы по написанию текстов
заменят журналистов, которые
специализируются на написании
новостных материалов по открытым
источникам. Bloomberg уже заменил
часть новостных журналистов на
программу, которая пишет биржевые
новости. Авторская журналистика
останется востребованной.

Самые востребованные профессии в Испании в 2022 году

Испания – это колоритное солнечное государство с жизнерадостными гражданами, комфортным климатом и массой интересных достопримечательностей. Сегодня испанское Королевство является самой посещаемой страной мира после Франции. Ежегодный поток туристов превышает показатели США и составляет более 82 млн человек, то есть в два раза больше, чем общее количество местного населения (46 млн).

Работа и жизнь в Испании привлекает не только иностранцев из развивающихся стран, но и граждан успешных западных государств, например, британцев и немцев. Но несмотря на довольно крупную экономику, ситуация на испанском рынке труда весьма сложная и сопряжена с высокой конкуренцией за рабочие места. Далее, узнаем какие профессии востребованы в Испании в 2022 году.

СОДЕРЖАНИЕ

1. Рынок труда в Испании
2. Самые востребованные профессии в Испании

Рынок труда в Испании

Одна из главных национальных проблем Испании заключается в высоком уровне безработицы, которая превышает 15%, а среди молодежи и вовсе достигает 30%. Для заключения трудового контракта с иностранцем испанскому работодателю необходимо убедить местные власти в отсутствии требуемого специалиста среди местных жителей и граждан Евросоюза. Лучше всего для соискателей из постсоветского пространства искать работу в Мадриде, Барселоне и других крупных городах.

Для законного трудоустройства в Испании в большинстве случаев иностранец должен заранее найти рабочее место, подписать контракт, получить разрешение на работу, открыть визу и после переезда оформить вид на жительство. Процедура может затянуться на 6–8 месяцев. С учетом дефицита вакансий, получить испанскую рабочую визу и разрешение на занятость от местных властей очень непросто. Необходимо обладать не только востребованной профессией, но и соответствующим опытом и языковыми навыками.

По официальным данным испанского Министерства труда и социальной защиты, минимальная оплата труда в стране равняется 1 108,3 евро в месяц или 950 евро, если выплаты осуществляются 14 раз в год. А по сведениям местного статистического института, средняя зарплата в Испании в 2022 году составляет 2 075,43 евро в месяц до уплаты налогов. При этом работа в Барселоне приносит около 2700 евро в месяц, а в Мадриде 3 000. Ставка подоходного налога варьируется от 19 до 45%.

Самые востребованные профессии в Испании

По заявлению испанских властей, в 2018–2019 годах в стране зафиксирован беспрецедентный рост занятости. Только в течение весны 2018 года было создано около 470 тысяч рабочих мест. Это свидетельствует о том, что многие направления бизнеса в Испании находятся на подъеме. Особенно сфера услуг и строительства. В 2020–2021 годах ситуация несколько ухудшилась, но все же остается контролируемой.

По данным местных кадровых агентств, самые востребованные профессии в Испании в 2022 году – это строители, программисты, пилоты, инженеры, преподаватели в испанские вузы и некоторые виды неквалифицированного труда, например, сиделки, няни, горничные и сборщики урожая.

ВОСТРЕБОВАННЫЕ ПРОФЕССИИ В ИСПАНИИ – СПИСОК

1	Бизнес-консультант
2	Врач (разная специализация)
3	Инженер (разная специализация)
4	Маркетолог
5	Обслуживающий персонал
6	Переводчик
7	Пилот воздушного (коммерческого) судна
8	Преподаватель
9	Программист (разные направления)
10	Разнорабочий
11	Специалист в сфере туризма
12	Спортивный тренер
13	Строитель (разная специализация)
14	Фермерский рабочий
15	Шеф-повар

Примечание.  Информация основана на официальных данных испанского правительства и базах вакансий кадровых агентств.

В заключение отметим, что средняя продолжительность жизни в Испании превышает 81 год. В 2013 году местный парламент принял специальный закон, позволяющий иностранцам из государств за пределами Евросоюза оформить испанский вид на жительство по ускоренной процедуре с помощью инвестиций, в том числе при покупке недвижимости на сумму от 500 тысяч евро.

Автор (эксперт) материала – Елена Я.

СТАТЬИ ПО ТЕМЕ:

• Востребованные профессии в Финляндии
• Востребованные профессии в Норвегии
• Востребованные профессии в Чехии
• Востребованные профессии в Австралии
• Востребованные профессии в Японии

Добавить комментарий

Вот 10 лучших профессий 2018 года — Zippia

Если вы любите то, что делаете, вы не будете работать ни дня в своей жизни.

Это высказывание на 100% необоснованно для подавляющего большинства работников, но вы все равно можете иметь одну из лучших работ в мире и не осознавать этого.

Карьера в сфере STEM и технических наук считается наиболее полезной, безопасной и в целом отличной работой в современной экономике. Но это не совсем так. Еще есть место для других навыков в верхней части списка лучших вакансий.

Мы уже рассмотрели лучшие колледжи для трудоустройства и лучшие рынки труда на 2018 год. Теперь давайте посмотрим на лучшие вакансии.

Вот 10 лучших вакансий на 2018 год.

1. Финансовые менеджеры
2. Менеджеры по компьютерным и информационным системам
3. Юристы
4. Разработчики программного обеспечения
5. Врачи и хирурги
6. Фармацевты
7. Разработчики системного программного обеспечения
8. Менеджеры по продажам
9. Генеральные и операционные менеджеры
10. Руководители

Как мы определили лучшие рабочие места на 2018 год

Используя самые последние данные статистики занятости от Бюро статистики труда, мы создали индекс для анализа того, какие рабочие места лучше всего иметь в этом году.

В исследовании мы сосредоточились на трех переменных

• Общая занятость
• Среднегодовая заработная плата
• Средняя заработная плата начального уровня

Для переменной начального уровня мы сосредоточились на среднегодовой заработной плате нижних 10% по каждой профессии. Это стандартная практика для исследований, основанных на профессиях начального уровня.

Мы ранжировали 805 профессий от 1 до 805 по каждой переменной. Затем мы взяли среднее из трех чисел, чтобы создать индекс. Чем ниже средний показатель, тем выше рейтинг.

Ниже приведен более подробный обзор 10 лучших, а затем список 100 лучших профессий на 2018 год.

Среднегодовая заработная плата: 143 530 долларов США

Зарплата начального уровня: $66 480

Финансовые менеджеры занимают первое место в рейтинге лучших вакансий 2018 года, предлагая наилучшее соотношение общей занятости и заработной платы.

При средней годовой зарплате в 143 530 долларов эта профессия хорошо оплачивается, помимо прочего, благодаря тому, что их компании не обанкротятся.

3. Юристы

• Общая занятость: 628 370
• Среднегодовая заработная плата: 141 890 долларов США
• Зарплата начального уровня: $57 430
• Чтобы стать юристом, вам потребуется несколько дополнительных лет, чтобы получить степень доктора права, но области, в которых можно утвердиться, безграничны — спортивное право, музыкальная индустрия, общественная фирма.

  Юристы также продолжают оставаться одной из самых популярных профессий, насчитывая более 600 000 человек по всей стране.

4. Разработчики программных приложений

• Общая занятость: 849 230
• Среднегодовая заработная плата: 108 710 долларов США
• Зарплата начального уровня: $59 870
• Разработчики программных приложений берут идею приложения и превращают ее во что-то осязаемое для удовольствия пользователя.

  Для создания приложений требуется определенное воображение и технические способности, и эта профессия является одной из самых быстрорастущих в стране, и ожидается, что к 2026 году общая занятость вырастет на 24%.

5. Врачи и хирурги

• Всего занято: 355 460
• Среднегодовая заработная плата: 211 390 долларов США
• Зарплата начального уровня: $60 390
• Можно сказать, что врачи и хирурги важны — спасают жизни людей и все такое. Поэтому имеет смысл, что они являются одними из самых высокооплачиваемых рабочих мест в стране, зарабатывая в среднем более 211 000 долларов в год.

6. Фармацевты

7. Разработчики системного программного обеспечения

8. Менеджеры по продажам

9. Общие и операционные менеджеры

• Всего занято: 2 212 200
• Среднегодовая заработная плата: 123 460 долларов США
• Зарплата начального уровня: $44 510
• Общие и операционные менеджеры — это 10-я по популярности должность в стране, на которую приходится более 2,2 миллиона человек в Соединенных Штатах.

  Несмотря на то, что у каждого менеджера разные обязанности, связанные с его или ее корпорацией, средняя годовая заработная плата более 120 000 долларов США при таком количестве рабочих мест — это то, что нужно признать.

10. Руководители

Подведение итогов

Вот и все. 10 лучших рабочих мест 2018 года.

Средняя годовая зарплата 10 лучших рабочих мест составляет 144 390 долларов США.

Средняя зарплата начального уровня группы? Это будет 65 133 долларов.

Учитывая, что средняя зарплата выпускников колледжей в 2018 году составляет чуть более 50 тысяч долларов, это значительное повышение по сравнению с нормой.

Автоматизация и ликвидация определенных профессий, кажется, наводняют новостной цикл каждый месяц или около того, но если этот список что-то и доказывает, так это то, что среди 100 лучших есть самые разные профессии и отрасли9.0004

Бюро трудовой статистики сообщает, что в следующем десятилетии ожидается рост рабочей силы на 11,5 миллионов человек. Мы увидим, как рынок труда будет колебаться в ближайшие пару лет, а до тех пор не забудьте проверить наш список лучших вакансий 2019 года!

А пока вот 100 лучших вакансий 2018 года:

Насколько полезен был этот пост?

Нажмите на звездочку, чтобы оценить!

Средняя оценка / 5. Всего голосов:

Пока нет голосов! Будьте первым, кто оценит этот пост.

Никогда не упускайте подходящую для вас возможность.

10 самых востребованных профессий 2018 года

Никогда не рано начать думать о своем следующем шаге. Итак, будь то смена карьеры или шаг вперед в своей области, у нас есть одни из самых горячих вакансий на 2018 год. Думайте об этом как о раннем планировании праздничных покупок. У вас нет , но если вы знаете, что хотите получить, и можете быстро начать продажи, вам будет лучше, когда придет время.

Давайте рассмотрим некоторые из лучших вакансий на 2018 год.

Тренер по фитнесу

Тенденция к фитнесу не исчезнет в ближайшее время, поскольку здоровье и хорошее самочувствие продолжают оставаться горячей темой для людей всех возрастных групп. Тренеры — это профессионалы, которые помогают людям разрабатывать и поддерживать фитнес-план в тренажерном зале, проводят занятия по фитнесу и обучают клиентов физическим упражнениям и физической подготовке. Ожидается, что к 2022 году спрос на тренеров по фитнесу вырастет примерно на 8%, согласно данным Бюро статистики труда США.

Что вам понадобится: Диплом средней школы или его эквивалент, а также обучение на рабочем месте. Физическая подготовка также обязательна (это работа типа «делай, как я делаю», а не «делай, как я говорю»). Инструкторам также может потребоваться пройти сертификационный тест, в зависимости от требований вашего штата.

Заработок: Средняя зарплата составляет 38 160 долларов США, согласно данным Бюро трудовой статистики США.

Помощник специалиста по трудотерапии

Карьера в сфере здравоохранения, без сомнения, горяча — это область, которая будет по-прежнему пользоваться повышенным спросом, особенно по мере того, как население бэби-бумеров стареет и требует более непосредственного медицинского обслуживания. Ассистенты эрготерапевта несут ответственность за работу с лицензированными терапевтами для реализации планов терапии для пациентов, помогая пациентам оправиться от болезни или травмы, а также за развитие и укрепление навыков, которые им понадобятся в повседневной жизни (таких как движение, одевание, прием пищи, личная жизнь). гигиена, путешествия и др.). Ожидается, что к 2022 году спрос на помощников эрготерапевта вырастет на 40%, согласно данным Бюро статистики труда США.

Что вам понадобится: Диплом младшего специалиста сертифицированной смежной программы здравоохранения. В большинстве штатов также требуется, чтобы помощники эрготерапевта имели лицензию, поэтому проверьте требования вашего штата.

Заработок: Средняя зарплата составляет 56 070 долларов США, согласно данным Бюро трудовой статистики США.

Личный финансовый консультант

Вы хорошо разбираетесь в математике и находите тонкости личных инвестиций увлекательными? Если хотя бы одно из этих утверждений верно, вы можете подумать о том, чтобы стать личным финансовым консультантом. Эти финансовые специалисты работают с клиентами, помогая им управлять своими деньгами, консультируя по всем вопросам, от страхования до инвестиций и долгосрочного планирования. Если вы одинокий волк, это может быть хорошим выбором и для вас — многие финансовые консультанты работают не по найму, создавая и поддерживая отношения с клиентами напрямую. Ожидается, что к 2022 году спрос на личных финансовых консультантов вырастет более чем на 30%, согласно данным Бюро статистики труда США.

Что вам понадобится: Степень бакалавра в области бухгалтерского учета, финансов или в аналогичной области. Степени магистра также могут быть преимуществом в этой области, как и дополнительная сертификация.

Заработок: Средняя зарплата составляет 90 530 долларов, согласно Бюро трудовой статистики США.

Инженер по компьютерному программному обеспечению

Нетрудно понять, почему эта область будет по-прежнему популярной в 2018 году. Стартапы и крупные компании ищут творческих, новаторских разработчиков и инженеров-программистов для разработки и усовершенствования компьютерных программ. Инженеры-программисты разрабатывают приложения или программы для конкретных задач или работают с базовыми системами, на которых работают устройства и сети. Согласно данным Бюро статистики труда США, к 2022 году спрос на инженеров-программистов вырастет более чем на 17% — намного быстрее, чем в среднем.

Что вам потребуется: Степень бакалавра компьютерных наук, а также сильные навыки компьютерного программирования.

Что они зарабатывают: Это очень высокооплачиваемая область, если у вас есть степень и навыки: средняя зарплата составляет 102 280 долларов США, согласно Бюро трудовой статистики США.

Зарегистрированная медсестра

Если вы недавно слышали о медсестрах в новостях, скорее всего, это была статья о нехватке квалифицированных медсестер. И в области здравоохранения, которая продолжает расти без конца, это делает ее хорошей возможностью карьерного роста для тех, кто заинтересован в роли ухода за пациентами. Медсестры работают во многих различных учреждениях — больницах, кабинетах врачей, агентствах, школах, клиниках и многих других — обеспечивая и координируя медицинскую помощь пациентам. По данным Бюро статистики труда США, к 2022 году спрос на дипломированных медсестер вырастет более чем на 16%.

Что вам понадобится: Степень младшего специалиста или бакалавра в области сестринского дела или сертификат аккредитованной смежной программы здравоохранения в области сестринского дела. Медсестры также должны иметь лицензию.

Заработок: Средняя зарплата составляет 68 450 долларов, согласно Бюро трудовой статистики США.

Фармацевт-техник

Стать техническим специалистом в аптеке — еще один способ пробиться в отрасль здравоохранения, если уход за пациентами вас не интересует. Эти технические специалисты работают в аптеках (в магазинах, больницах, клиниках или других медицинских учреждениях), чтобы выдавать рецептурные лекарства клиентам или медицинским работникам. Ожидается, что спрос на фармацевтов вырастет примерно на 9% к 2022 году, по данным Бюро статистики труда США.

Что вам понадобится: Аттестат о среднем образовании, а некоторые работодатели требуют сертификат сертифицированного специалиста по фармацевтике. В большинстве штатов также требуется официальная сертификация.

Заработок: Средняя зарплата составляет 30 920 долларов, согласно Бюро трудовой статистики США.

Инженер-биомедик

В настоящее время биомедицинская инженерия является местом встречи двух очень популярных отраслей: здравоохранения и STEM (наука, технология, инженерия и математика). Эти инженеры разрабатывают оборудование, приборы, программное обеспечение и компьютерные системы, используемые в медицинских учреждениях. Они используют как технические знания, так и биологию, чтобы создавать и совершенствовать методы диагностики и лечения пациентов. Ожидается, что к 2022 году спрос на биомедицинских инженеров вырастет на огромные 23%, согласно данным Бюро статистики труда США.

Что вам понадобится: Степень бакалавра в области биомедицинской инженерии или биоинженерии.

Заработок: Средняя зарплата составляет 85 620 долларов, согласно Бюро трудовой статистики США.

Аналитик по маркетинговым исследованиям

Данные управляют всем, что мы делаем, и они влияют на то, как компании создают и продают продукты. Почти каждая отрасль сейчас одержима данными о рынке и клиентах, а также тем, как они могут использовать это, чтобы получить преимущество. Именно здесь на помощь приходят аналитики рынка — они берут необработанные данные и анализируют их, чтобы понять клиентов, предсказать тенденции, определить, какими должны быть цены, и предоставить ценную обратную связь с рынка. Ожидается, что спрос на аналитиков рынка вырастет на 19% к 2022 году, по данным Бюро статистики труда США, — намного быстрее, чем в среднем.

Что вам понадобится: Степень бакалавра в области маркетинга или экономики, хотя некоторые работодатели настоятельно рекомендуют степень магистра. Вам также понадобятся очень сильные математические и аналитические навыки для этой работы.

Заработок: Средняя зарплата составляет 62 560 долларов США, согласно данным Бюро трудовой статистики США.

Техник по охране окружающей среды

Все, что помечено как «зеленое» или «устойчивое», также является популярной отраслью в наши дни, поэтому, если вы заинтересованы в научном анализе и окружающей среды, стать техником по охране окружающей среды может быть отличным вариантом. Эти технические специалисты работают с инженерами-экологами для сбора данных об окружающей среде (например, проб воды или проб почвы) для анализа или работают с оборудованием, предназначенным для предотвращения или очистки от загрязнения. Ожидается, что к 2022 году спрос на инженеров-экологов вырастет на 10%, согласно данным Бюро статистики труда США.

Что вам понадобится: Диплом младшего специалиста или выше в области экологических инженерных технологий, а также сильные аналитические навыки.

Заработок: Средняя зарплата составляет 49 170 долларов, по данным Бюро трудовой статистики США.

Специалист по уходу за кожей

Кажется, что в последние годы «уход за собой» стал не только крылатой фразой, но и образом жизни. Больше, чем когда-либо, люди обращаются к спа и медицинским процедурам, чтобы решить проблемы с кожей или бороться со старением. Специалисты по уходу за кожей, также известные как «косметологи», часто являются первой линией обороны в этой битве, работая в спа, клиниках и салонах, помогая клиентам очищать и ухаживать за кожей для оптимального здоровья. Ожидается, что к 2022 году спрос на специалистов по уходу за кожей вырастет на 10%, согласно данным Бюро статистики труда США.

Что вам понадобится: Сертификат аккредитованной косметологической или эстетической программы, а также лицензия (которая в настоящее время требуется во всех штатах, кроме Коннектикута).

Заработок: Средняя зарплата составляет 30 270 долларов, согласно Бюро трудовой статистики США.

Итак, готовы ли вы к переменам с одной из этих быстрорастущих вакансий в 2018 году? Если вы заинтересованы в новой карьере в новом году, один из этих путей может стать для вас лучшим.

Хотите больше подобного контента?

Получайте последние советы по карьере от TheJobNetwork и
советы по поиску работы прямо в свой почтовый ящик

Лучшие вакансии в Америке в 2018 году

Лучшие вакансии в Америке в 2018 году Значок поискаУвеличительное стекло. Это означает: «Нажмите, чтобы выполнить поиск». Логотип InsiderСлово «Инсайдер».

Рынки США Загрузка… ЧАС М С В новостях

Значок шевронаОн указывает на расширяемый раздел или меню, а иногда и на предыдущие/следующие параметры навигации. ДОМАШНЯЯ СТРАНИЦА

Карьера

Значок «Сохранить статью» Значок «Закладка» Значок «Поделиться» Изогнутая стрелка, указывающая вправо.

Скачать приложение

Многие из этих рабочих мест оплачиваются не менее 100 000 долларов в год и нравятся людям, которые их выполняют. сорняк/Shutterstock

Каждый январь Glassdoor публикует список лучших вакансий в Америке. Третий год подряд первое место занимает специалист по данным.

Согласно отчету, лучшие рабочие места в 2018 году – высококвалифицированные; можно найти почти в каждой отрасли; иметь высокий потенциал заработка, спрос на найм и удовлетворенность работой; и опережают растущую тенденцию к автоматизации рабочих мест.

«Ключевые навыки, которые помогают работникам опережать автоматизацию, — это креативность, рассудительность и гибкость», — сказал д-р Эндрю Чемберлен, главный экономист Glassdoor. «Это аспекты работы, которые чрезвычайно сложно автоматизировать, и их наличие позволяет работникам объединяться с технологиями, чтобы стать более продуктивными, а не просто быть замененными ими».

«Многие из вакансий в этом списке требуют владения этими «мягкими» навыками», — сказал он.

В отчете Glassdoor о 50 лучших вакансиях в Америке указаны карьеры с наивысшим общим «баллом работы», который определяется путем равного взвешивания трех факторов: потенциального дохода (средний годовой базовый оклад), рейтинга удовлетворенности работой и количества вакансий.

Чтобы должность рассматривалась, она должна была получить не менее 100 отчетов о заработной плате и 100 рейтингов удовлетворенности работой, предоставленных сотрудниками из США за последний год. Количество вакансий на одно название должности соответствует активным спискам вакансий на Glassdoor по состоянию на 1 января 2018 г.  

Ниже приведены 50 лучших рабочих мест в Америке прямо сейчас.

50. Специалист отдела кадров

Институт медиа, архитектуры и дизайна «Стрелка»/Flickr

Общая оценка работы (из 5,0): 4.1

Рейтинг удовлетворенности работой (из 5,0): 3,9

Количество вакансий: 2 705

Median Base Base Base Basaral: ,57,11204 9000 9000 Median Base Base Base Base Base: ,57,1204

9000 . , Практикующая медсестра

Медсестра родильного отделения Geisinger Health System Николь Мадара входит и проверяет медицинские записи пациентов. Брэд Бауэр/Reuters

Общая оценка работы (из 5,0): 4.1

Рейтинг удовлетворенности работой (из 5,0): 3,5

Количество вакансий: 8,510

Медианский базовый салон: $ 100 0004

. Менеджер проекта

Институт медиа, архитектуры и дизайна «Стрелка»/Flickr

Общая оценка работы (из 5,0): 4. 1

Рейтинг удовлетворенности работой (из 5,0): 3,5

Количество вакансий: 23,274

Медиан. Консультант по вопросам управления

Институт медиа, архитектуры и дизайна «Стрелка»/Flickr

Общая оценка работы (из 5,0): 4.1

Рейтинг удовлетворенности работой (из 5,0): 3,8

Количество вакансий: 1 024

Медиан. Помощник руководителя

Институт медиа, архитектуры и дизайна «Стрелка»/Flickr

Общая оценка работы (из 5,0): 4. 1

Рейтинг удовлетворенности работой (из 5,0): 3,9

Количество вакансий: 4,684

Медиан. Разработчик пользовательского интерфейса

Институт «Стрелка»/Flickr

Overall job score (out of 5.0): 4.1

Job satisfaction rating (out of 5.0): 3.8

Number of job openings: 1,004

Median base salary: $95,000

44 , Бухгалтер-менеджер

Jozef_Culak/Shutterstock

Overall job score (out of 5. 0): 4.1

Job satisfaction rating (out of 5.0): 3.6

Number of job openings: 3,273

Median base salary: $82,000

43 Бизнес-аналитик

Фрэнсис Кокороко/Reuters

Общая оценка работы (из 5,0): 4.1

Рейтинг удовлетворенности работой (из 5,0): 3,6

Количество вакансий: 9,603

Медиан. Разработчик бизнес-аналитики

Институт медиа, архитектуры и дизайна «Стрелка»/Flickr

Overall job score (out of 5. 0): 4.1

Job satisfaction rating (out of 5.0): 3.9

Number of job openings: 882

Median base salary: $86,000

41 Менеджер по работе со стратегическими клиентами

Институт медиа, архитектуры и дизайна «Стрелка»/Flickr

Overall job score (out of 5.0): 4.2

Job satisfaction rating (out of 5.0): 4.1

Number of job openings: 808

Median base salary: $85,000

40 , Управляющий объектами

Институт медиа, архитектуры и дизайна «Стрелка»/Flickr

Overall job score (out of 5. 0): 4.2

Job satisfaction rating (out of 5.0): 3.8

Number of job openings: 2,139

Median base salary: $75,000

39 Системный аналитик

Институт медиа, архитектуры и дизайна «Стрелка»/Flickr

Общая оценка работы (из 5,0): 4.2

Рейтинг удовлетворенности работой (из 5,0): 3,7

Количество вакансий: 2 710

Медианский базовый салон: $ 75000

. Аналитик данных

Институт медиа, архитектуры и дизайна «Стрелка»/Flickr

Общая оценка работы (из 5,0): 4.2

Рейтинг удовлетворенности работой (из 5,0): 3,9

Количество вакансий: 4 729

Median Base Base Base Basaral: $ 600004

. Менеджер по аудиту

Институт медиа, архитектуры и дизайна «Стрелка»/Flickr

Общий балл работы (из 5,0): 4. 2

Рейтинг удовлетворенности работой (из 5,0): 3,7

Количество вакансий: 1,951

Медиан Базовая база:

. Менеджер по связям с общественностью

Институт «Стрелка»/Flickr

Общая оценка работы (из 5,0): 4.2

Рейтинг удовлетворенности работой (из 5,0): 3,9

Количество вакансий: 1,380

Медиан. . Язык речи Патолог

Общий показатель работы (из 5,0): 4. 2

Рейтинг удовлетворенности работой (из 5,0): 3,7

Количество рабочих мест: 11,573

44444. $72 000

34. Операционный менеджер

Институт медиа, архитектуры и дизайна «Стрелка»/Flickr

Overall job score (out of 5.0): 4.2

Job satisfaction rating (out of 5.0): 3.8

Number of job openings: 13,706

Median base salary: $65,000

33 Инженер данных

Институт медиа, архитектуры и дизайна «Стрелка»/Flickr

Общий балл работы (из 5,0): 4. 2

Рейтинг удовлетворенности работой (из 5,0): 3,7

Количество прохождений на вакансиях: 2816

Median Base Base Base Base: $ 1000004

. Инженер по надежности

Институт медиа, архитектуры и дизайна «Стрелка»/Flickr

Общая оценка работы (из 5,0): 4.2

Рейтинг удовлетворенности работой (из 5,0): 4,3

Количество открытий рабочих мест: 747

Median Base Base Salard: $ 92000

Median. Инженер-технолог

Институт медиа, архитектуры и дизайна «Стрелка»/Flickr

Общая оценка работы (из 5,0): 4.2

Рейтинг удовлетворенности работой (из 5,0): 3,8

Количество вакансий: 3,033

Медиан. Архитектор решений

Институт медиа, архитектуры и дизайна «Стрелка»/Flickr

Общая оценка работы (из 5,0): 4. 2

Рейтинг удовлетворенности работой (из 5,0): 3,6

Количество вакансий: 3,325

Медиан. , Менеджер по взаимодействию

Фликр / HA1-000369

Общая оценка работы (из 5,0): 4.3

Рейтинг удовлетворенности работой (из 5,0): 3,7

Количество вакансий: 2169

Median Base Base Base Base Base: . , Менеджер по уходу

БИРМИНГЕМ, АНГЛИЯ – 16 МАРТА: Медсестры в отделении неотложной помощи больницы Селли Оук работают во время смены 16 марта 2010 года в Бирмингеме, Англия. Поскольку Великобритания готовится к одним из самых жарких всеобщих выборов в новейшей истории, ожидается, что экономика, иммиграция, промышленность, Национальная служба здравоохранения и образование, вероятно, станут основой многих дебатов. Кристофер Ферлонг / Getty Images

Общая оценка работы (из 5,0): 4,3

Рейтинг удовлетворенности работой (из 5,0): 3,7

Количество открытий рабочих мест: 4,209

Медианский базовый салон: $ 844,664

. , Администратор базы данных

Институт медиа, архитектуры и дизайна «Стрелка»/Flickr

Общая оценка работы (из 5,0): 4,3

Рейтинг удовлетворенности работой (из 5,0): 3,8

Количество вакансий: 2,370

Медиан. Помощник врача

Джо Рэдл / Getty Images

Overall job score (out of 5.0): 4.3

Job satisfaction rating (out of 5.0): 3.6

Number of job openings: 5,517

Median base salary: $104,000

24 Менеджер по обеспечению качества

Дин Дробо/Shutterstock

Overall job score (out of 5. 0): 4.3

Job satisfaction rating (out of 5.0): 3.8

Number of job openings: 1,741

Median base salary: $92,000

23 Корпоративный рекрутер

Университет долины Фрейзер/Flickr

Overall job score (out of 5.0): 4.3

Job satisfaction rating (out of 5.0): 4.3

Number of job openings: 2,330

Median base salary: $65,000

22 Инженер-технолог

Райан Франклин/Flickr

Overall job score (out of 5. 0): 4.3

Job satisfaction rating (out of 5.0): 4.2

Number of job openings: 806

Median base salary: $115,000

21 Инженер-программист

Институт медиа, архитектуры и дизайна «Стрелка»/Flickr

Общая оценка работы (из 5,0): 4,3

Рейтинг удовлетворенности работой (из 5,0): 3,6

Количество вакансий: 29,187

Median Base Base Base Basaral: $ 10200 00003

Median. Креативный менеджер

Институт медиа, архитектуры и дизайна «Стрелка»/Flickr

Overall job score (out of 5.0): 4.3

Job satisfaction rating (out of 5.0): 4.3

Number of job openings: 824

Median base salary: $110,000

19 Налоговый менеджер

Джо Рэдл / Getty Images

Overall job score (out of 5. 0): 4.4

Job satisfaction rating (out of 5.0): 3.7

Number of job openings: 3,309

Median base salary: $110,000

18 Менеджер по аналитике

Институт медиа, архитектуры и дизайна «Стрелка»/Flickr

Общая оценка работы (из 5,0): 4,4

Рейтинг удовлетворенности работой (из 5,0): 3,9

Количество вакансий: 1,381

Медиан. Инженер-механик

RoboCup2013/flickr

Overall job score (out of 5. 0): 4.4

Job satisfaction rating (out of 5.0): 3.8

Number of job openings: 5,079

Median base salary: $75,000

16 Инженер по надежности объекта

Институт медиа, архитектуры и дизайна «Стрелка»/Flickr

Overall job score (out of 5.0): 4.4

Job satisfaction rating (out of 5.0): 4.1

Number of job openings: 1,064

Median base salary: $120,000

15 Инженер по фронтенду

Оли Скарфф / Getty Images

Общая оценка работы (из 5,0): 4. 4

Рейтинг удовлетворенности работой (из 5,0): 4,2

Количество вакансий: 1,122

Медиан. Менеджер по развитию бизнеса

Институт медиа, архитектуры и дизайна «Стрелка»/flickr

Overall job score (out of 5.0): 4.4

Job satisfaction rating (out of 5.0): 3.9

Number of job openings: 4,060

Median base salary: $75,000

13 Менеджер по рискам

Себастьян тер Бург/Flickr

Overall job score (out of 5. 0): 4.4

Job satisfaction rating (out of 5.0): 4.2

Number of job openings: 1,209

Median base salary: $97,000

12 Финансовый менеджер

Flickr/Pingz Man

Общая оценка работы (из 5,0): 4.4

Рейтинг удовлетворенности работой (из 5,0): 3,8

Количество вакансий: 2998

Медиан. , Менеджер по соблюдению

Гетти / Наклонись / Томас Барвик

Overall job score (out of 5. 0): 4.4

Job satisfaction rating (out of 5.0): 4.3

Number of job openings: 1,222

Median base salary: $96,000

10 Инженер-технолог

Йорг Кох / Стрингер / Getty Images

Overall job score (out of 5.0): 4.4

Job satisfaction rating (out of 5.0): 4.0

Number of job openings: 4,241

Median base salary: $72,000

9 Менеджер по продукту

Институт медиа, архитектуры и дизайна «Стрелка»/Flickr

Overall job score (out of 5. 0): 4.4

Job satisfaction rating (out of 5.0): 3.7

Number of job openings: 7,531

Median base salary: $113,000

8 Мобильный разработчик

Стрелка/Flickr

Overall job score (out of 5.0): 4.5

Job satisfaction rating (out of 5.0): 4.1

Number of job openings: 1,809

Median base salary: $90,000

7 Менеджер по стратегии

Институт медиа, архитектуры и дизайна «Стрелка»/Flickr

Общая оценка работы (из 5,0): 4,5

Рейтинг удовлетворенности работой (из 5,0): 4,2

Количество вакансий: 1,195

Median Base Base Base Base Base: $ 135000

74. Инженер-электрик

Институт медиа, архитектуры и дизайна «Стрелка»/Flickr

Overall job score (out of 5.0): 4.5

Job satisfaction rating (out of 5.0): 3.9

Number of job openings: 5,839

Median base salary: $76,000

5 Менеджер по персоналу

Институт медиа, архитектуры и дизайна «Стрелка»/Fllickr

Общая оценка работы (из 5,0): 4,5

Рейтинг удовлетворенности работой (из 5,0): 3,9

Количество вакансий: 4,458

Медиан. Трудотерапевт

Джон Мур / Getty Images

Общая оценка работы (из 5,0): 4,5

Рейтинг удовлетворенности работой (из 5,0): 4,0

Количество вакансий: 11,903

Медиан. Менеджер по маркетингу

Институт медиа, архитектуры и дизайна «Стрелка»/Flickr

Общая оценка работы (из 5,0): 4,6

Рейтинг удовлетворенности работой (из 5,0): 4,0

Количество вакансий: 6,439

Медиан. , DevOps-инженер

Институт медиа, архитектуры и дизайна «Стрелка»/Flickr

Общая оценка работы (из 5,0): 4,6

Рейтинг удовлетворенности работой (из 5,0): 4,0

Количество вакансий: 3,369

Медиан. Специалист по данным

Институт медиа, архитектуры и дизайна «Стрелка»/Flickr

Общая оценка работы (из 5,0): 4,8

Рейтинг удовлетворенности работой (из 5,0): 4,2

Количество вакансий: 4 524

Медиан Базовый салон: $ 9524

Медиан.

Читать далее

LoadingЧто-то загружается. Функции Работа Лучшие вакансии

Подробнее…

O*NET Онлайн

Добро пожаловать в ваш инструмент для исследования карьеры и анализа работы!

В O*NET OnLine есть подробные описания мира работы для соискателей, специалистов по развитию персонала и HR, студентов, разработчиков, исследователей и многих других!

Находите, ищите или просматривайте более 900 профессий в зависимости от ваших целей и потребностей. Затем используйте подробные отчеты, чтобы узнать о требованиях, характеристиках и доступных возможностях для выбранной вами профессии.

Воспользуйтесь настраиваемой функцией интерактивной справки, доступной на сайте. Или воспользуйтесь доступной настольной помощью.

Постройте свое будущее с O*NET OnLine!

Ожидается, что профессии Bright Outlook будут быстро расти в ближайшие несколько лет, будет иметь большое количество вакансий или будут новыми и появляющимися профессиями.

Обзор вакансий Bright Outlook

Быстрый ростМногочисленные вакансииНовые и развивающиесяВсе профессии Bright Outlook

Кластеры карьеры содержат профессии в той же области работы, которые требуют схожих навыков. Их можно использовать, чтобы сфокусировать образовательные планы на получении необходимых знаний, компетенций и обучении для достижения успеха в конкретной карьере.

Поиск по карьерному кластеру

Сельское хозяйство, продовольствие и природные ресурсыАрхитектура и строительствоИскусство, аудио/видео технологии и коммуникацииУправление бизнесом и администрированиеОбразование и обучениеФинансыГосударственное и государственное управлениеМедицинские наукиГостиничный бизнес и туризмСоциальные услугиИнформационные технологииПраво, общественная безопасность, исправительные учреждения и безопасностьПроизводствоМаркетингНаука, технологии, инженерия и математикаТранспорт, дистрибуция и логистикаВсе кластеры карьеры

Горячие технологии — это программные и технологические навыки, которые часто включаются в объявления о вакансиях работодателей.

Откройте для себя горячие технологии сейчас

Отрасли – это широкие группы предприятий или организаций со схожими видами деятельности, продуктами или услугами. Профессии включаются на основе процентной доли работников, занятых в этой отрасли.

Поиск по отрасли

Услуги по размещению и питаниюАдминистративные и вспомогательные услугиСельское хозяйство, лесное хозяйство, рыболовство и охотаИскусство, развлечения и отдыхСтроительствоОбразовательные услугиФинансы и страхованиеГосударственное здравоохранение и социальная помощьИнформацияУправление компаниями и предприятиямиПроизводствоДобыча полезных ископаемых, разработка карьеров и добыча нефти и газаДругие услуги (кроме государственного управления)Профессиональные, научные и Технические услугиНедвижимость и арендаРозничная торговляТранспорт и складское хозяйствоКоммунальные услугиОптовая торговляВсе отрасли

Группы профессий — это группы профессий, основанные на выполняемой работе, навыках, образовании, обучении и полномочиях.

Поиск по группе профессий

Архитектура и инженерияИскусство, дизайн, развлечения, спорт и средства массовой информацииУборка и обслуживание зданий и территорийБизнес и финансовые операцииОбщественные и социальные услугиКомпьютеры и математикаСтроительство и добычаОбразовательные инструкции и библиотекаСельское хозяйство, рыболовство и лесное хозяйствоПриготовление пищи и подача, связанные с этимПрактики здравоохранения и техническая поддержкаМедицинская поддержкаУстановка, техническое обслуживание и ремонтЮридическаяЖизнь, Физические и социальные наукиМенеджментВоенная специализацияОфисная и административная поддержкаЛичная гигиена и обслуживаниеПроизводствоЗащитная службаПродажи и сопутствующие услугиТранспорт и перемещение материаловВсе профессии

Job Zones объединяют профессии в одну из пяти категорий в зависимости от уровня образования, опыта и подготовки, необходимых для выполнения профессии.

Поиск по рабочей зоне

Один: требуется небольшая подготовка или не требуется никакой подготовкиДва: требуется некоторая подготовкаТри: требуется средняя подготовкаЧетыре: требуется значительная подготовкаПять: требуется обширная подготовкаВсе рабочие зоны

Перечислены профессии, требующие образования в области естественных наук, технологий, инженерии и математики (STEM).

Просмотреть профессии STEM

Управленческое обучение в высших учебных заведениях Исследования, разработка, дизайн и практики — Архитектура и инженерия — Компьютеры и математика — Практики здравоохранения и технические науки — Жизненные, физические и социальные науки Продажи Технологи и техники — Архитектура и инженерия — Компьютеры и математика — Медицинские практики и технические специалисты — Жизнь, физика и социальные наукиВсе профессии STEM

В текущей системе O*NET насчитывается 1016 названий и кодов профессий.

Найдите профессию в списке

Используйте свои должностные обязанности, чтобы найти профессии, которые выполняют аналогичную работу. Поиск использует базу данных O*NET, содержащую более 19 000 формулировок задач по конкретным профессиям.

Для начала введите название вашей текущей профессии:

Используйте действия, выполняемые на различных типах работ, чтобы найти занятия. Поиск использует базу данных O*NET, содержащую более 2000 подробных рабочих действий, выполняемых в рамках небольшого или среднего количества профессий.

Для начала введите название вашей текущей профессии:

Многие работодатели ценят работников с межличностными навыками — навыками межличностного общения и мышления, необходимыми для успешного взаимодействия с людьми и эффективной работы на рабочем месте.

Найдите профессию, используя ваши текущие и/или будущие навыки межличностного общения.

Создайте свой список навыков сейчас

Найдите профессии на основе программного обеспечения, используемого на работе. Узнайте о технологиях и связанных с ними навыках, необходимых для успешной работы в современном мире труда.

Для начала найдите программный продукт или категорию:

Способности Интересы Знания Навыки (базовые) Навыки (кросс-функциональные) Рабочая деятельность Рабочий контекст Стили работы Рабочие ценности

Военно-профессиональный классификационный код или название Отфильтровать род войск: Выберите ветку:ВМС (Рейтинги)ВВС (AFSC)Армия (МОС)Береговая охрана (Рейтинги)Морская пехота (МОС) Классификация учебных программ 2020 код или название Название справочника по профессиональным перспективам Код или название Стандартной классификации занятий 2018 г. Словарь кодов или названий профессий Код или название информационной системы данных зарегистрированных партнеров по обучению

Начните карьеру, о которой мечтали, или найдите такую, о которой даже не мечтали. Узнайте о своих интересах с помощью Профилировщика интересов O*NET и найдите дополнительные возможности исследования в My Next Move.

Используйте свои военные навыки и опыт в гражданской жизни.

Выберите род войск: Выберите ветку:ВМС (Рейтинги)ВВС (AFSC)Армия (MOS)Береговая охрана (Рейтинги)Морская пехота (MOS)Введите код военной профессии:

Mi Proximo Paso incluye tareas, aptitudes, información sobre salarios y más de 900 carreras разные.

Наш информационный портал O*NET содержит данные и инструменты для профессионалов и разработчиков, в том числе:

• Текущие файлы данных O*NET
• Профилировщик интересов
• Лицензионные соглашения
• Модель содержимого O*NET
• Таксономия занятий O*NET-SOC
• Отчеты и документы
• Обучающие видео
• Веб-службы

Найдите дополнительные варианты на главной странице или выполните поиск по сайту:

Будьте в курсе выпусков продуктов, новых функций, обновлений баз данных и других важных событий проекта O*NET.

Список рассылки обновлений O*NET

Обновления O*NET на Facebook

Обновления O*NET на Twitter вперед для увеличения разнообразия, особенно в таких областях, как вычислительная техника и инженерия Рэйчел Льюис, специалист по клеточным культурам, устанавливает оборудование для тестирования образцов COVID-19 от выздоровевших пациентов в лаборатории в Нью-Йорке. (Миша Фридман/Getty Images)

Для этого отчета мы проанализировали данные федерального правительства, чтобы изучить гендерное, расовое и этническое разнообразие среди тех, кто работает и получает ученые степени в области науки, техники, инженерии и математики (STEM). Анализ рабочей силы STEM основан исключительно на роде занятий с использованием данных десятилетних переписей населения США, проведенных Бюро переписи населения США в 1990 и 2000 годах, и сводных данных за 2014–2016 и 2017–2019 годы. Данные опроса американского сообщества предоставлены в рамках серии Integrated Public Use Microdata Series (IPUMS) Университета Миннесоты. В отчете Центра за 2018 год использовались те же классификации занятий для анализа рабочей силы STEM с 1990 по 2016 год. (IPEDS) Обследование завершений. Анализ был проведен с использованием интерактивного инструмента данных Национального центра научной и инженерной статистики. Высшие учебные заведения, участвующие в федеральных программах финансовой помощи Раздела IV, обязаны отчитываться. Программы на получение степени были классифицированы с использованием схемы классификации учебных программ (CIP) NCES.

Чернокожие и латиноамериканцы по-прежнему недопредставлены в рабочей силе, занимающейся наукой, технологиями, инженерией и математикой (STEM) по сравнению с их долей среди всех работников, в том числе в сфере вычислительной техники, которая в последние годы значительно выросла.

Представленность женщин сильно различается в зависимости от профессии STEM. Женщины составляют подавляющее большинство всех работников, занятых в сфере здравоохранения, но по-прежнему недостаточно представлены в других областях труда, таких как физические науки, вычислительная техника и инженерия.

Согласно анализу федеральных данных о занятости и образовании, проведенному Исследовательским центром Пью, нынешние тенденции в получении степени STEM вряд ли существенно сократят этот разрыв. Взрослые чернокожие и латиноамериканцы с меньшей вероятностью получат степень в области STEM, чем в других областях, и они по-прежнему составляют меньшую долю выпускников STEM по сравнению с их долей среди взрослого населения. И хотя в настоящее время женщины получают большинство всех ученых степеней и ученых степеней, они по-прежнему составляют небольшую долю среди тех, кто имеет ученые степени в таких областях, как инженерия и компьютерные науки — областях, где они значительно недопредставлены в рабочей силе.

Что такое работа STEM?

Этот анализ рабочей силы STEM основан на широком определении тех, кто занимается наукой, технологиями, инженерией и математикой (STEM). Рабочие места STEM определяются исключительно на основе профессии и включают любую из 74 стандартных профессий в области наук о жизни, физических наук и наук о Земле, инженерии и архитектуры, компьютерных и математических профессий, а также профессий, связанных со здоровьем, включая поставщиков медицинских услуг и техников. См. Приложение для конкретных профессий в каждой группе должностей.

Что такое поле степени STEM?

Этот анализ получателей степени STEM основан на широком определении степеней STEM, включая степени в области наук о жизни, сельского хозяйства и наук об окружающей среде; физические науки и науки о Земле; инженерия и архитектура; компьютерные и информационные науки; математика и статистика; и области, связанные со здоровьем. В 2018 году 424 программы бакалавриата, 427 программ магистратуры, 336 программ докторантуры исследований и 44 программы профессиональной докторантуры были классифицированы как STEM с использованием шестизначной схемы классификации учебных программ Национального центра статистики образования.

Несмотря на то, что определения часто в значительной степени пересекаются, общепринятого определения рабочей силы STEM или областей образования STEM не существует. Таким образом, при прямом сравнении с другими исследованиями требуется осторожность.

Эти результаты получены на фоне давних усилий по увеличению разнообразия в области STEM, и поскольку ожидается, что в ближайшие годы рост рабочих мест в области STEM будет опережать рост рабочих мест, не связанных с STEM. Профессии STEM по-прежнему занимают более высокое место в шкале заработной платы, при этом типичный работник STEM зарабатывает больше, чем работники других профессий.

Разрыв в представленности рабочей силы STEM особенно велик среди взрослых латиноамериканцев. Латиноамериканские рабочие составляют 17% от общей занятости во всех профессиях, но всего 8% всех работников STEM. Их доля среди всех работников STEM выросла на 1% с 2016 года, что соответствует их росту в общей рабочей силе.

Чернокожие рабочие составляют 11% всех занятых взрослых по сравнению с 9% тех, кто занимается наукоемкими профессиями. Их доля ниже в некоторых кластерах вакансий STEM, в том числе всего 5% в инженерных и архитектурных должностях. С 2016 года доля чернокожих работников, занятых в сфере STEM, не изменилась9.0004

Долгосрочные перспективы разнообразия рабочей силы STEM тесно связаны с представленностью в образовательной системе STEM, особенно в национальных колледжах и университетах. Работники STEM примерно в два раза чаще, чем другие работники, имеют степень бакалавра или более высокое образование (67% против 34%), и примерно три четверти этих работников имеют степень в области STEM. ¹

С 2010 года наблюдается резкий рост числа выпускников STEM колледжей и университетов США всех уровней. Тем не менее, мало признаков того, что разнообразие смежных профессий существенно изменится в ближайшем будущем. ²

Взрослые чернокожие и латиноамериканцы недопредставлены среди выпускников колледжей STEM по сравнению с их долей в населении, и меньшая доля получает ученые степени в области STEM, чем в других программах на получение степени.

Чернокожие студенты получили 7% степеней бакалавра STEM по состоянию на 2018 год, последний доступный год, что ниже их доли всех степеней бакалавра (10%) или их доли среди взрослого населения (12%). Доля испаноязычных выпускников колледжей со степенью STEM – 12% – остается ниже, чем доля всех выпускников колледжей (15%) в 2018 году9.1435 3

Студенты азиатского и белого происхождения по-прежнему чрезмерно представлены среди выпускников колледжей STEM по сравнению с их долей среди всех выпускников колледжей в 2018 году. Студенты из других групп, включая коренных американцев, коренных жителей Гавайев, жителей островов Тихого океана и людей, которые идентифицируют себя с двумя или более расовыми группами , получают степень бакалавра в области STEM примерно пропорционально их доле среди всех получателей степени.

Взрослые чернокожие и латиноамериканцы также недостаточно представлены среди тех, кто получает ученую степень в области STEM, особенно среди тех, кто имеет докторскую степень. или другие исследовательские докторские степени. Представленность взрослых чернокожих и латиноамериканцев самая низкая в области математики, физических наук и инженерных наук.

В 2018 г. женщины получили 53 % дипломов о высшем образовании в области STEM, что меньше, чем их доля в общем количестве всех дипломов о высшем образовании, составляющая 58 %. Гендерная динамика в получении степени STEM отражает многие из тех, которые наблюдаются в кластерах профессий STEM. Например, женщины получили 85% степеней бакалавра в областях, связанных со здоровьем, но только 22% в области инженерии и 19% в области компьютерных наук по состоянию на 2018 год. десятилетие. Доля женщин, получивших инженерное образование, выросла на 2 пункта с 2014 года на уровне бакалавра и магистра.

В 2019 году 19,1 миллиона работников в возрасте 25 лет и старше были заняты в STEM-профессиях в США, что на 1,8 миллиона больше, чем в 2016 году. доля в общей рабочей силе (47%). Представленность женщин в профессиях STEM сильно различается: они сильно перепредставлены среди профессий, связанных со здоровьем, в крупнейшем профессиональном кластере STEM, и недостаточно представлены в нескольких других профессиональных кластерах.

Представленность женщин среди шести профессиональных кластеров STEM существенно не изменилась с 2016 года. Женщины составляют 74% практикующих врачей и техников по сравнению с 75% в 2016 году.

Женщины составляют 25% тех, кто работает с компьютером. Доля женщин в этом быстрорастущем кластере профессий снизилась с 2000 по 2016 год и с тех пор остается стабильной.

Женщины по-прежнему значительно недопредставлены в рядах инженеров и архитекторов (15%), но их доля несколько увеличилась с 14% в 2016 году9.0004

Женщины составляют 40% ученых-физиков страны, что на 1 процентный пункт больше, чем в 2016 г. Они составляют 48% ученых-биологов по сравнению с 47% в 2016 г. Представительство женщин среди математических работников также немного увеличилось (с 46% до 47%). ).

Существуют некоторые различия в представительстве женщин по должностям, входящим в каждый из этих кластеров.

Женщины увеличили свою долю занятости в некоторых высокопрофильных профессиях STEM, связанных со здоровьем. Женщины составляют 38% врачей и хирургов, что на 2 процентных пункта больше, чем в 2016 году. Они составляют 33% стоматологов, что на 3 процентных пункта больше, чем в 2016 году. Среди оптометристов 46% составляют женщины, что на 3 процентных пункта больше, чем в 2016 году. ветеринаров, что на 3 процентных пункта больше, чем в 2016 году. А женщины составляют 33% скорой помощи и фельдшеров, что на 2 процентных пункта больше, чем в 2016 году.

Кроме того, доля женщин, работающих учеными-атмосферниками и исследователями космоса (которые являются частью профессиональной группы ученых-физиков), резко выросла с 15% в 2016 году до 24% в 2019 году. рабочей силы STEM, в то время как белые и азиатские работники перепредставлены

Латиноамериканские работники крайне недопредставлены в рабочей силе STEM — составляя только 8% работников STEM, но 17% от общей занятости по всем профессиям. Их присутствие увеличилось на один процентный пункт в каждом из шести профессиональных кластеров STEM с 2016 года в соответствии с их ростом в более широкой рабочей силе.

Например, испаноязычные работники составляют 9% работников, занятых в сфере здравоохранения (по сравнению с 8% в 2016 г.), и 8% занятых на компьютерах (по сравнению с 7% в 2016 г.). Дополнительную информацию см. в Приложении А.

Чернокожие рабочие, которые составляют 11% от общего числа занятых во всех профессиях, составляют 9% работников STEM. Это не изменилось с 2016 года. Чернокожие рабочие составляют всего 5% инженеров и архитекторов и 7% работников компьютерных профессий.

Единственный кластер профессий STEM, где чернокожие работники представлены на том же уровне, что и их доля в общей рабочей силе, – это профессии STEM, связанные со здоровьем. (Они составляют 11% работающих на этих работах, как и в 2016 году).

Белые рабочие составляют две трети работников STEM-профессий (67%), что превышает их 63-процентную долю работников всех профессий. Белые рабочие особенно широко представлены среди инженеров и архитекторов (они составляют 71% занятых в этом кластере STEM). Они составляют 62% компьютерных работников, что немного меньше по сравнению с 63% всех работников. С 2016 года доля белых в занятости снизилась во всех кластерах занятий STEM, что отражает общее снижение доли белых в занятости по всем профессиям.

Азиатские рабочие составляют 13% занятых в профессиях, связанных с наукоемкими и инженерными науками, что является перепредставленностью по сравнению с их долей 6% от общей занятости по всем профессиям. Каждый пятый (20%) компьютерный работник — американец азиатского происхождения. Доля азиатских рабочих ниже по сравнению, хотя все еще непропорционально высока, среди инженеров и архитекторов (13%) и среди работников, связанных со здоровьем (10%). Доля азиатских рабочих во всей занятости STEM (13%) такая же, как и в 2016 году.

Коренные американцы, коренные жители Гавайев, жителей островов Тихого океана и люди, которые идентифицируют себя с двумя или более расовыми группами, составляют 3% работников STEM.

Работники STEM часто зарабатывают больше, чем другие, но между типичными работниками STEM существует значительный разрыв в оплате труда в зависимости от пола, расы и этнической принадлежности Прогнозируется, что рост занятости будет опережать рост занятости в целом по экономике с 2019 по 2029 год (9,2% для рабочих мест STEM против 3,7% в целом).

Основная часть прироста рабочих мест по специальностям STEM (1,7 миллиона), по прогнозам, произойдет в двух кластерах STEM: около 1 миллиона чистых новых рабочих мест прогнозируется среди практикующих врачей и техников и примерно 600 000 среди компьютерных работников.

Обновленный анализ BLS, учитывающий сдвиги на рынке труда, вызванные пандемией коронавируса, указывает на значительный рост рабочих мест, связанных с исследованиями и разработками в области STEM (включая физику, инженерию, науки о жизни и здоровье). Ожидается, что рабочие места в определенных профессиях, таких как эпидемиолог, ученые-медики, биохимики и биофизики, а также техники-биологи, будут сильно расти.

Ожидается, что рост удаленной работы повысит постоянный спрос на рабочие места в компьютерных профессиях, включая разработку программного обеспечения.

И некоторые из конкретных профессий STEM, которые, как ожидается, будут иметь наибольший рост до вспышки коронавируса, такие как дипломированные медсестры, по-прежнему прогнозируются для сильного роста.

Типичный заработок работников STEM самый высокий у азиатских мужчин, самый низкий у чернокожих и латиноамериканских женщин

Анализ Центра показывает, что типичный работник STEM продолжает зарабатывать значительно больше, чем обычный работник. Но, как и в случае с другими работниками, существует значительный разрыв в оплате труда между женщинами и мужчинами, работающими в сфере STEM, а также между расовыми и этническими группами.

В 2019 году средний заработок круглогодичных работников в возрасте от 25 лет и старше, занятых полный рабочий день в сфере STEM, составлял около 77 400 долларов США. Сопоставимая медиана для работников других профессий, не связанных с STEM, составляла 46 900 долларов.

Женщины, работающие в сфере STEM, как правило, зарабатывают меньше, чем мужчины. Средний заработок женщин в сфере STEM (66 200 долларов США) составляет около 74% от среднего заработка мужчин в STEM (90 000 долларов США). Гендерный разрыв в оплате труда в сфере STEM сократился с 72% в 2016 году.

Однако гендерный разрыв в оплате труда в сфере STEM шире, чем на рынке труда в целом. В 2019 году, гендерный разрыв в оплате труда по всем профессиям составил 80%. Гендерный разрыв в оплате труда на рынке труда не сократился с 2016 года.

Расовые и этнические различия в доходах среди работников STEM значительны и в последнее время увеличились. Средний заработок чернокожих, занятых полный рабочий день в возрасте от 25 лет и старше по профессиям STEM (61 100 долларов США), составляет 78% от среднего заработка белых работников STEM (78 000 долларов США). В последние годы разрыв увеличился: в 2016 году разрыв в доходах чернокожих и белых в рабочей силе STEM составлял 81%.

Типичный латиноамериканец, работающий в STEM, зарабатывает около 65 000 долларов, или 83% от среднего белого работника, работающего в STEM. Здесь разрыв также увеличился: в 2016 году разрыв в оплате труда между латиноамериканцами и белыми в рабочей силе STEM составлял 85%.

Азиатские работники STEM, как правило, получают больше, чем сопоставимые белые работники STEM, и это неравенство в оплате труда увеличилось. Средний годовой заработок азиатского работающего полный рабочий день в возрасте от 25 лет и старше, занятого в сфере STEM (99 100 долларов США), составляет 127% от аналогичного белого работника. В 2016 году разрыв в доходах азиатов и белых составлял 125%. ⁴

Существует гендерный разрыв в оплате труда среди работников каждой расовой и этнической группы, в результате чего самый высокий заработок типичного азиатского мужчины, работающего в области STEM, и самый низкий заработок типичных чернокожих и латиноамериканских женщин, работающих в области STEM. Такие пробелы повторяют те, которые обнаружены для всех рабочих. ⁵ Ряд исследований показал, что гендерные, расовые и этнические различия в оплате труда сохраняются при контроле за образованием и характеристиками работы. ⁶

Программы обучения в колледжах и университетах США указывают на постоянные проблемы, связанные с увеличением разнообразия рабочей силы STEM

Примерно две трети работников STEM (67%) имеют степень бакалавра или последипломное образование, и среди этих работников STEM около трех четвертей получили степень в области STEM. В то время как национальные колледжи и университеты увеличили количество ученых степеней, присуждаемых в областях STEM, мало признаков того, что поток получателей ученых степеней резко увеличит гендерное, расовое и этническое представительство в смежных областях труда в ближайшем будущем.

Увеличилось число выпускников STEM, особенно бакалавриата и магистратуры

В последние годы все больше американцев получают дипломы о высшем образовании, и многие другие делают это в областях STEM.

Рост числа получателей степени STEM намного опережает рост всех степеней. В период с 2010 по 2018 год, последний год, за который имеются данные, количество присужденных степеней бакалавра STEM выросло на 62% по сравнению с 20% ростом для всех степеней.

Количество присужденных степеней бакалавра в области компьютерных и информационных наук примерно удвоилось с 2010 по 2018 год (увеличение на 101%), а количество присужденных в областях, связанных со здоровьем, выросло почти так же за тот же период (увеличение на 87%). .

Американские граждане и постоянные жители получают подавляющую часть степеней STEM на уровне бакалавра и профессиональной докторантуры; они составляют большинство получателей степени магистра (67%) и докторантуры (61%) в областях STEM. Доля граждан США и постоянных жителей варьируется в зависимости от области образования. Эта группа получила менее половины исследовательских докторских степеней в области компьютерных и информационных наук (41%), инженерии и архитектуры (42%) в 2017-2018 учебном году, данные за последний год доступны.

Некоторые иностранные студенты, получающие дипломы в США, позже присоединяются к рабочей силе США через такие программы, как виза H-1B или Факультативное практическое обучение (OPT). В период с 2004 по 2016 год почти 1,5 миллиона иностранных выпускников остались в США по программе OPT. Более половины участников программы OPT (53%) были одобрены для работы в областях STEM. Анализ, проведенный Советом высших учебных заведений, показывает, что набор иностранных аспирантов в 2020 году сократился, однако возникают вопросы о будущем притоке иностранных студентов на работу в STEM в США.

Женщины недопредставлены в области математики, физических наук, вычислительной техники и инженерии, но не во всех областях, связанных со степенью STEM.

Женщины чаще, чем мужчины, поступают в колледж и получают степень бакалавра. Женщины также составляют все большую долю рабочей силы с высшим образованием. По состоянию на первый квартал 2019 года количество женщин впервые фактически совпало с количеством мужчин в составе рабочей силы с высшим образованием.

Что такое профессиональная докторская степень?

Профессиональные докторские степени обычно готовят получателей степени к работе в определенной области. Почти все профессиональные докторские степени STEM присуждаются в областях, связанных со здоровьем. Общие профессиональные докторские степени, связанные со здоровьем, включают доктора медицины (MD), доктора остеопатической медицины (DO), доктора стоматологической хирургии (DDS) и доктора физиотерапии (DPT).

Женщины получили большинство всех степеней бакалавра, магистра и доктора, присужденных гражданам и постоянным жителям США в 2017-2018 учебном году. Но на них приходилось 53% степеней в областях STEM на уровне бакалавриата и 48% на уровне докторантуры. Женщины составляют большую долю — 60% — получателей степени магистра в областях STEM, особенно в программах, связанных со здоровьем, таких как уход за больными.

Женщины также получили 58% большинства профессиональных докторских степеней в области медицинских наук. Они заработали меньшую долю M.D. (48%) и D.D.S. и Д.М.Д. градусов (49%), однако.

На всех степенях женщины составляют большинство получателей ученой степени в областях, связанных со здоровьем, и наук о жизни, включая исследования в области сельского хозяйства, наук об окружающей среде и биологии.

Больше мужчин, чем женщин, получили ученые степени в других областях STEM. В 2017–2018 учебном году женщины получили от 36% до 40% ученых степеней в области физических наук всех уровней. В области математики женщины получили 42% степени бакалавра и 36% степени магистра; только 25% докторских степеней по математическим исследованиям были получены женщинами в 2018 году9. 0004

Женщины особенно мало представлены в инженерных и компьютерных науках. По состоянию на 2018 год женщины получили менее четверти степеней бакалавра в области инженерии (22%) и компьютерных наук (19%) и не более трех из десяти степеней магистра или доктора научных исследований в этих областях.

Чернокожие и латиноамериканцы получатели ученых степеней недостаточно представлены в областях STEM

До пандемии доля латиноамериканцев, поступивших в колледж, росла, и все больше латиноамериканцев получали степень бакалавра. В 2018 году латиноамериканцы получили 15% всех степеней бакалавра, что на шесть процентных пунктов больше, чем в 2010 году9.0004

Доля латиноамериканцев, получивших степень бакалавра в области STEM, увеличилась (с 8% в 2010 г. до 12% в 2018 г.). Однако количество латиноамериканцев в колледжах снизилось после вспышки коронавируса, что ставит под сомнение, сохранится ли этот рост.

Даже несмотря на рост с 2010 года, у взрослых латиноамериканцев по-прежнему меньше шансов получить высшее образование, чем у белых, азиатов и чернокожих, и они недостаточно представлены среди получателей степени STEM.

Взрослые латиноамериканцы получили 9% степеней магистра и 6% докторских степеней в области STEM по состоянию на 2018 год. Это ниже их доли 11% степеней магистра и 8% докторских степеней в любой области. В области компьютерных наук испаноязычные студенты получили 8% степеней магистра и 6% исследовательских докторских степеней, присужденных гражданам и постоянным жителям США в 2017-2018 учебном году. Они получили 8% степеней магистра по математике и 9% каждый в области наук о жизни и физических наук. В инженерных и архитектурных программах взрослые латиноамериканцы получили 10% степеней магистра. (См. Приложение A для получения информации о степенях, полученных в областях STEM.)

Чернокожие студенты получили не более 9% степеней STEM, присужденных в 2018 году на уровнях бакалавра, магистра и доктора, и эти цифры практически не изменились с 2010 года.

Чернокожие студенты особенно недопредставлены в программах по математике, инженерии и физике; они получили не более 5% магистерских и исследовательских докторских степеней в области технических или физических наук в течение 2017-2018 учебного года. Чернокожие студенты составляют всего от 3% до 4% дипломированных специалистов по математике на уровне магистра и выше.

В 2017-2018 учебном году чернокожие студенты получили 9% степеней бакалавра, 13% степеней магистра и 7% всех докторских степеней в области компьютерных наук.

Анализ исследований, проведенных Ассоциацией компьютерных исследований программ присуждения докторских степеней, показывает, что только 2,4% новых докторов наук, проживающих в США. В 2019 году выпускники факультетов искусственного интеллекта (подмножество выпускников компьютерных наук, вычислительной техники и информационных программ) были чернокожими, и только 3,2% были латиноамериканцами. Такие цифры говорят о постоянных вопросах о том, способствует ли отсутствие разнообразия среди работников предвзятости в алгоритмах ИИ. .

Азиатские студенты перепредставлены в областях STEM на всех уровнях образования по сравнению с их долей среди всех получателей ученых степеней. В 2018 году азиатские студенты получили 10%-11% связанных с STEM степеней бакалавра, магистра и исследовательской докторантуры. Для сравнения, азиатские студенты получили 7% всех степеней бакалавра, магистра и исследовательской докторантуры за тот же период времени.

Белые студенты чрезмерно представлены в областях STEM, особенно на уровне докторантуры, по сравнению с долей всех получателей степеней. Белые студенты получили 67% всех исследовательских докторских степеней в области STEM в течение 2017-2018 учебного года; они получили 63% всех исследовательских докторских степеней, присужденных в том году.

Доля белых студентов, получивших степень STEM, снизилась с 2010 года на всех уровнях образования, отражая уменьшение доли белых среди взрослого населения США. Например, доля белых студентов, получивших степень бакалавра STEM, снизилась с 67 % в 2010 году до 62 % в 2018 году. В 2018 году они получили две трети степени бакалавра (66%) в области физических наук, 72% степени магистра и 73% докторской степени9.0004

Коренные американцы, коренные гавайцы, жители тихоокеанских островов и люди, принадлежащие к более чем одной расовой группе, получили 4% степени бакалавра и 3% ученых степеней в областях STEM.

В разных расовых и этнических группах представленность женщин в областях STEM различается

Доля женщин, получающих степени STEM, варьируется в зависимости от расовых и этнических групп. Среди чернокожих студентов, получающих дипломы в области STEM, больше женщин, чем мужчин. Эта закономерность согласуется с давним гендерным разрывом в уровне образования чернокожих студентов во всех областях обучения.

Этот гендерный разрыв особенно заметен среди лиц с высшим образованием. Среди чернокожих студентов женщины получили 68% степеней магистра STEM, 65% докторских степеней STEM и 65% профессиональных докторских степеней STEM в 2017–2018 учебном году.

Среди испаноязычных выпускников в 2018 году женщины получают большинство степеней STEM на большинстве уровней, хотя среди тех, кто получает докторские степени в области STEM, наблюдается гендерный баланс (50% женщин, 50% мужчин).

Среди азиатских студентов гендерный баланс выпускников в области STEM неоднозначен. В 2018 году больше азиатских женщин, чем мужчин, получили степени STEM на уровне магистра, а также в профессиональных докторских программах, почти все из которых связаны со здоровьем.

Среди белых выпускников в области STEM больше белых женщин, чем мужчин, получили степени в области STEM на уровне бакалавра, магистра и профессиональной докторантуры. Однако среди белых студентов, получивших докторскую степень в области STEM в 2018 году, 47% составляли женщины и 53% мужчины.

3,5 миллиона открытий в 2025 году

Опубликовано в 03:01 в отчетах by cybercrimemag

Big Tech устраняет нехватку специалистов в США При поддержке Cybint

Стив Морган, главный редактор , с одного миллиона должностей в 2013 году до 3,5 миллионов в 2021 году. Впервые за десятилетие разрыв в навыках кибербезопасности выравнивается. Заглядывая на пять лет вперед, мы прогнозируем такое же количество открытий в 2025 году. Пресс-релиз

В 2018 году газета New York Times сообщила, что в сфере кибербезопасности отражаются потрясающие статистические данные: по прогнозу Cybersecurity Ventures, к 2021 году во всем мире будет 3,5 миллиона вакансий в области кибербезопасности, по сравнению с одним миллионом вакансий в 2014 году.

Несмотря на общеотраслевые усилия Чтобы сократить разрыв в навыках, прогноз сбылся, и открытых позиций в области кибербезопасности в мире в 2021 году достаточно, чтобы заполнить 50 стадионов НФЛ.

В США специалисты по кибербезопасности имеют более 950 000 сотрудников, из которых около 465 000 еще не заполнены, согласно CyberSeek, проекту, поддерживаемому Национальной инициативой по образованию в области кибербезопасности (NICE), программой Национального института стандартов и технологий Министерства торговли США.

Рынок труда США отражает глобальную проблему спроса и предложения, связанную с набором кандидатов с сертификатами кибербезопасности.

По данным CyberSeek, по всей стране насчитывается чуть более 90 000 CISSP (сертифицированных специалистов по безопасности информационных систем), но более 106 000 вакансий требуют сертификации CISSP, золотого стандарта нашей отрасли. Или рассмотрим CISM (сертифицированные менеджеры по информационной безопасности), всего 17 000 человек имеют учетные данные, но почти 40 000 объявленных вакансий запрашивают их.

Бюро трудовой статистики США прогнозирует, что «аналитик по информационной безопасности» станет 10-й самой быстрорастущей профессией в течение следующего десятилетия, с темпами роста занятости 31% по сравнению со средними темпами роста 4% для всех профессий. Большинство из этих должностей (вход на средний уровень) не требуют сертификации и позволяют работодателям выбирать более широкую сеть кандидатов.

The Hindu Business Line цитирует отчет Michael Page, глобальной консалтинговой компании по подбору персонала, в котором говорится, что к 2025 году только в Индии ожидается более 1,5 миллиона вакансий в сфере кибербезопасности9.0004

По мере роста числа сотрудников в Индии, второй по величине стране мира с населением почти 1,4 миллиарда человек и центром талантов для глобального ИТ-аутсорсинга, нехватка специалистов по кибербезопасности в США, как ожидается, будет постепенно снижаться, начиная с 2022 года.

Нехватка специалистов по кибербезопасности не исчезнет в ближайшее время, но наконец-то появился свет в конце туннеля.

---

---

Big Tech

Big Tech устраняет нехватку специалистов в США

Microsoft недавно запустила национальную кампанию с общественными колледжами США, чтобы к 2025 году помочь трудоустроить 250 000 человек в области кибербезопасности, что составляет половину нехватки рабочей силы в стране.

Google размещает в The Wall Street Journal рекламу на всю страницу, в которой говорится, что они обучают 100 000 американцев жизненно важным профессиям в области конфиденциальности и безопасности данных. Пару месяцев назад компания заявила в своем блоге, что это обещание делается в рамках программы Google Career Certificate.

В информационном бюллетене, опубликованном Белым домом, сообщается, что IBM обучит 150 000 человек навыкам кибербезопасности в течение следующих трех лет, и они будут сотрудничать с более чем 20 исторически сложившимися колледжами и университетами для чернокожих, чтобы создать центры лидерства в области кибербезопасности для развития более разнообразной кибербезопасности. рабочая сила.

Учебные заведения и другие небольшие фирмы сотрудничают с крупными технологиями и правительством США в борьбе с киберпреступностью.

Code.org недавно присоединилась к Microsoft, Google, IBM, Apple и Amazon в Белом доме и обязалась обучать концепциям кибербезопасности три миллиона студентов. Это включает в себя два миллиона учащихся K-12 в 35 000 классах в течение следующих трех лет и запуск новой серии учебных видеороликов по кибербезопасности с целью охватить один миллион учащихся всех возрастов. 45 процентов студентов Code.org — молодые женщины, а 49процентов из недостаточно представленных расовых и этнических групп.

Технические работники

Хотя некоторые технические аналитики и ассоциации были далеки от своих прогнозов занятости в области кибербезопасности (что требовало частых и крупных корректировок их цифр) и отображали количество вакансий на основе ограниченных опросов или списков на досках объявлений, ни один из этих методов точно отражает текущий рынок труда.

Многие вакансии в области кибербезопасности (которые не должны учитываться в связи с нехваткой работников) рекламируются с целью поиска потенциальных кандидатов на замену на конкурентном рынке с высокой текучестью кадров. Также есть дубликаты объявлений о вакансиях от работодателей и поисковых фирм (а также рекрутеров по контракту) для одних и тех же должностей.

Каждая должность в сфере ИТ теперь также является должностью в области кибербезопасности. Каждый ИТ-специалист, каждый технический работник на том или ином уровне участвует (или должен быть) в защите приложений, данных, устройств, инфраструктуры и людей.

В то время как многие организации среднего и крупного размера публикуют вакансии в области кибербезопасности, которые остаются незаполненными, растущая часть обязанностей на этих должностях ложится на плечи ИТ-специалистов, которые берут на себя обеспечение безопасности в рамках своей общей роли.

В США работает более 12 миллионов технических работников, а во всем мире — около 75 миллионов технических работников. Преднамеренно или просто по необходимости, эти работники будут (неофициально) продолжать брать на себя ответственность за кибербезопасность, предназначенную для должностей, которые работодатели пытаются заполнить.

Женщины в сфере кибербезопасности

По данным Cybersecurity Ventures, в 2021 году женщины будут составлять 25 процентов от общего числа сотрудников, занимающихся кибербезопасностью, по сравнению с 20 процентами в 2019 году и примерно 10 процентами в 2011 году. Мы ожидаем устойчивый рост числа женщин заполнить рабочие места в области кибербезопасности в течение следующего десятилетия, что еще больше сократит разрыв в навыках.

На своих последних четырех ежегодных конференциях с 2018 по 2021 год докладчики WiCyS, ведущего глобального сообщества женщин в области кибербезопасности, делились нашими данными о занятости со студентами, преподавателями, практиками и лидерами в этой области.

«WiCyS стремится повысить интерес женщин и особенно студенток к кибербезопасности как к жизнеспособной и привлекательной карьере. По оценкам (Cybersecurity Ventures), к 2021 году в мире останется 3,5 миллиона вакансий в области кибербезопасности, поэтому миру просто нужны все таланты, которые мы можем мобилизовать», — написал Мишель Гуэль в блоге Cisco в 2018 году. Гуэль — заядлый оратор, влиятельный человек и евангелист в индустрии кибербезопасности уже более 30 лет.

Сильвия Асеведо, ученый-ракетчик и бывший генеральный директор организации «Девочки-скауты США», возглавила партнерство, которое началось с Palo Alto Networks в 2017 году для первых в истории национальных значков кибербезопасности. На сегодняшний день более 200 000 девушек получили значки кибербезопасности. Надежда на то, что многие из этих девушек получат образование и сделают карьеру в области кибербезопасности.

Компания «Делойт Кибер» недавно провела глобальную кампанию по повышению осведомленности и набору персонала, чтобы привлечь больше женщин с разнообразными навыками и опытом в киберпрофессию. «Мы должны расширить используемый сегодня жаргон в отношении карьеры, чтобы на вопрос «кем вы хотите стать, когда вырастете?» ответы включали такие роли, как этичный хакер, специалист по конфиденциальности данных и кибер-стратег. Мы должны разрушить распространенные заблуждения о типе работы, которая существует для кибер-профессионалов, и о том, какой опыт необходим для выполнения этой работы», — говорит Эмили Моссберг, глобальный руководитель Deloitte в области кибербезопасности.

Книга « Women Know Cyber: 100 очаровательных женщин, борющихся с киберпреступностью, », которая была создана на основе списка женщин в нашей области @WomenKnowCyber ​​в Твиттере, способствовала глобальному движению по привлечению большего числа женщин в нашу область. Новый документальный фильм о женщинах в сфере кибербезопасности, основанный на книге, был снят компанией Cybersecurity Ventures при спонсорской поддержке Mastercard при поддержке Deloitte Cyber ​​и KnowBe4.

Cybersecurity Ventures прогнозирует, что к 2025 году женщины будут составлять 30 процентов от общего числа сотрудников, занимающихся кибербезопасностью, а к 2031 году этот показатель достигнет 35 процентов9.0004

---

---

Высшее образование

Исследования Cybersecurity Ventures были проверены и распространены сотнями колледжей и университетов по всему миру в целях обучения студентов (и их родителей) и привлечения их к потенциальной карьере киберзащитников.

Четырехгодичные колледжи и университеты вложили значительные средства в учебные программы и степени в области кибербезопасности за последние пять лет. В результате мы ожидаем, что в период с настоящего момента до 2031 года число выпускников компьютерных наук, которые будут заниматься кибербезопасностью, будет увеличиваться9.0004

Растущее число магистерских программ в области кибербезопасности, а также онлайн-программ готовят более опытных кандидатов на продвинутые должности в области киберзащиты, на руководящие должности и должности директора по информационной безопасности.

Местные колледжи могут быть наиболее перспективными для заполнения вакансий в области кибербезопасности.

«Общественные колледжи — это самый большой потенциальный актив США в расширении штата специалистов по кибербезопасности», — говорится в сообщении в блоге Брэда Смита, президента Microsoft. «Они являются одним из самых замечательных и вездесущих активов страны, и при некоторой адресной помощи они могут быстро действовать, чтобы помочь решить проблему нехватки кадров в области кибербезопасности».

В рамках своей кампании учебная программа Microsoft по кибербезопасности доступна бесплатно для всех государственных общественных колледжей страны.

Для получения большинства степеней младшего специалиста в области кибербезопасности требуется та же учебная программа, что и для первых двух лет обучения на степень бакалавра. Таким образом, студенты получают такое же образование за небольшую часть стоимости. Кроме того, эти занятия готовят студентов к сдаче важных сертификационных экзаменов, которые они могут использовать на практике.

Степень младшего специалиста в области кибербезопасности может проложить путь ко многим должностям начального уровня, согласно ZDNet, с должностями, включая аналитика по кибербезопасности, аналитика по информационной безопасности и тестировщика на проникновение, а средняя годовая зарплата варьируется от 75 000 до более чем 100 000 долларов.

Работа для всех

Киберпреступность, которая, по прогнозам, будет стоить миру 10,5 трлн долларов в год к 2025 году по сравнению с 6 трлн долларов в 2021 году, будет продолжать создавать количество новых рабочих мест, примерно равное количеству заполненных в течение следующих 5 лет. .

«Если вы разбираетесь в кибербезопасности, у вас есть работа на всю жизнь», — сказал Роберт Херявек, акула в телешоу ABC «Shark Tank», удостоенном премии «Эмми», в интервью для подкаста журнала Cybercrime Magazine 2018 года. В то время он утверждал, что уровень безработицы в сфере кибербезопасности равен нулю.

Основываясь на количестве вакансий сегодня и в течение следующих пяти лет, идея пожизненного найма, возможно, может быть статистической истиной. Однако то, что нужно знать о кибербезопасности, субъективно, но возможности карьерного роста в нашей области кажутся безграничными.

«Кибербезопасность нуждается в вас», — говорит Васу Джаккал, корпоративный вице-президент по безопасности, соответствию требованиям и идентификации в Microsoft, в недавней записи в блоге. Она имеет в виду не только людей с техническим опытом. «Кибербезопасности нужны люди с разным опытом — в бизнесе, правоохранительных органах, вооруженных силах, науке, гуманитарных науках, маркетинговом дизайне и во множестве других областей».

«Позвольте мне разрушить популярный миф о том, что профессионалы в области кибербезопасности должны быть техническими вундеркиндами, вундеркиндами в толстовках, которые могут взломать пароль за шесть секунд, а у них останется время на энергетик», — пишет Джоанна Берки, директор по информационной безопасности в HP Inc. «Хотя высокотехнологичные роли являются ключевыми, в среднем они составляют менее трети здоровой организации по кибербезопасности».

«Приблизительно 3,5 миллиона рабочих мест в области кибербезопасности во всем мире, которые, вероятно, останутся незаполненными в 2021 году, под «большой палаткой» этой отрасли гораздо больше места, чем думают люди», — добавляет Берки. «Чтобы добиться успеха в будущем, нам нужно приглашать людей, которые имеют опыт не только в технических ролях, но и в управлении рисками, бизнес-анализе, продажах, сопровождении сделок и даже в маркетинге и коммуникациях».

«Люди с нейроразнообразием должны быть частью нашей рабочей силы», — сказал Крейг Фрёлих, директор по информационной безопасности Bank of America, в недавнем интервью журналу Cybercrime Magazine. С точки зрения Фрёлиха, люди в нейроразнообразном сообществе приносят пользу, особенно в сфере кибербезопасности.

«Все знают статистику на данный момент времени», — сказала Джен Истерли, директор CISA (Агентство по кибербезопасности и безопасности инфраструктуры), в презентации для конференции Black Hat USA 2021. «Во всем мире существует 3,5 миллиона вакансий в области кибербезопасности (по данным Cybersecurity Ventures), и около 500 000 здесь, в США. По моему личному мнению, это должно быть очень амбициозным национальным усилием, чтобы иметь возможность создать рабочую силу в области кибербезопасности, чтобы справиться с высоко оцифрованный мир, в котором мы живем».

«Моя особая страсть, — сказал Истерли, — развивать разнообразные организации. Я искренне верю, что организации, которые хотят строить, особенно в области технологий и кибербезопасности, должны отражать невероятное разнообразие нашей нации, а также пол и этническую принадлежность, а также сексуальную ориентацию в образовании и происхождении, что все это приводит к разнообразию мышления. Это помогает нам решать самые сложные головоломки лучше и быстрее. Это невероятное разнообразие помогает нам решать эти проблемы гораздо более совместными усилиями».

Нитин Натараджан, заместитель директора CISA, имеет то, что он называет «нетрадиционным» опытом, который громко говорит о критической необходимости и огромных преимуществах диверсификации кадрового резерва в отрасли кибербезопасности.

«Я начал свою карьеру в качестве летного фельдшера и пожарного-добровольца и проработал этим 13 лет», — сказал Натараджан в подкасте журнала Cybercrime Magazine. После этого он несколько лет проработал в управлении здравоохранением, затем несколько лет работал в правительстве штата, прежде чем присоединиться к федеральному правительству, а затем, наконец, провел время в частном секторе, дойдя до должности в CISA. Сегодня Натараджан помогает руководить национальными усилиями по пониманию, управлению и снижению рисков для нашей кибер- и физической инфраструктуры.

Рон Грин, исполнительный вице-президент и директор по безопасности Mastercard, лучше всего резюмирует это, когда говорит: «Вы не можете быть тем, чего не видите». Если нам нужны молодые люди, женщины, меньшинства, люди с ограниченными возможностями и переходы из других отраслей, нам нужно показать им образцы для подражания. Если мы это сделаем, то они устремятся на наше поле.

Если вы студент, родитель, учитель, ИТ-специалист или кто-то, кто интересуется сферой кибербезопасности, то этот удобный список из 50 наименований предоставит вам представление о множестве возможных карьерных возможностей.

---

---

Консенсус

Хотя некоторые ассоциации кибербезопасности представили свои собственные оценки рабочих мест, они объединились вокруг наших данных о рабочих местах кибербезопасности, предоставив отрасли надежную фактическую статистику, с которой мы все можем согласиться.

В документе 2021 года, опубликованном ISACA, который обслуживает 145 000 специалистов в 180 странах, занимающих несколько должностей в области обеспечения, управления, управления рисками и информационной безопасности, говорится, что «по данным Cyberecurity Ventures» — и «исследование этого числа было подтверждено несколькими источниками».

В течение многих лет CompTIA, главный голос и защитник примерно 75 миллионов промышленных и технических специалистов по всему миру, делился нашими данными о занятости. В 2017 году они заявили: «К 2021 году количество незанятых вакансий в области кибербезопасности достигнет 3,5 миллиона. По оценкам Cybersecurity Ventures, к 2021 году в каждой крупной компании (F500/G2000) в мире будет директор по информационной безопасности (CISO), по сравнению с 65 процентами, которые имеют один сейчас и 50% в 2016 году». То, что CompTIA рассказала нам 5 лет назад о директорах по информационной безопасности, также сбылось. В «CISO 500» за 2021 год, ежегодном сборнике директоров по информационной безопасности из списка Fortune 500, указывается название CISO или его эквивалент для каждой компании.

В 2019 году руководство ISC(2), международной некоммерческой ассоциации лидеров информационной безопасности, разместило на своем веб-сайте блог, в котором говорится: «Ожидается, что к 2021 году нехватка навыков в области кибербезопасности приведет к 3,5 миллионам незаполненных должностей. , по данным Cybersecurity Ventures», что подчеркивает их соответствие нашему исследованию. Совсем недавно ISC(2) обновила свои собственные исследовательские данные по 1,8 миллионам незаполненных вакансий, чтобы они соответствовали нашим. (Затем ассоциация опубликовала цифру почти в 3 миллиона, а другую цифру в более чем 4 миллиона. Хотя несоответствие и большие различия вызывают обеспокоенность, среднее значение двух последних оценок полностью совпадает с нашим исследованием)

Предсказание Cybersecurity Ventures относительно незаполненных рабочих мест было подтверждено сотнями СМИ, в том числе крупнейшими в мире, а также университетами, правительствами, поставщиками, рекрутинговыми фирмами и экспертами по безопасности с тех пор, как мы впервые опубликовали эту цифру пять лет назад. Наш следующий ежегодный отчет о вакансиях в области кибербезопасности будет опубликован в четвертом квартале 2022 года.

Наберите здесь , чтобы прочитать все мои блоги и статьи, посвященные кибербезопасности. Наберите здесь , чтобы отправить мне советы, отзывы и предложения.