Анкета резюме: Образец резюме на работу 2021 скачать бесплатно бланк в word

Желаемая позиция

Персональные данные

Имя, фамилия, отчество

Дата рождения

Телефон

Электронная почта

Компетенции и опыт

Образование

Опыт работы

Почему вы хотите работать в Самбери?

Прикрепить файл (максимальный размер 9 МБ) Выбрать файлФайл не выбран

Отправить

Заявка успешно отправлена! Срок рассмотрения до 1 дня.

Вакансии | Кольская ГМК

Анкета соискателя должности

Анкету (резюме) для рассмотрения необходимо направлять:

в г. Мончегорске – на адрес э/почты [email protected], тел. для справок (81536) 6-69-39; 

в г. Заполярный, п.Никель – на адрес э/почты [email protected], тел. для справок (81554) 3-69-12, (81554) 36932

Мончегорск

1. Специалист по инжинирингу

Проектный офис по реконструкции медного производства и отделения разделения файнштейна

2. Специалист планово-экономического отдела

Проектный офис по реконструкции медного производства и отделения разделения файнштейна

3. Специалист входного контроля сметной документации

 Проектный офис

4. Главный специалист

 Отдела внутреннего аудита (ИТ технологии, информационная безопасность, промышленная автоматизация)

Департамент риск-менеджмента

5. Инженер-программист

 Отдела эксплуатации производственных систем

Центр автоматизации производства

6. Инженер-электроник  

Отдела эксплуатации технических средств АСУТП

Центр автоматизации производства

7. Главный специалист  

Отдела автоматизации технологических процессов и производственных комплексов

Управления автоматизации

8. Начальник отдела 

Отдела реализации проектов по внедрению систем противопожарной автоматики

Управления пожарной безопасности

Контактная информация для связи:

Анкету (резюме) необходимо направить на почту: [email protected]

 тел. (81536) 7-92-58

 Заполярный – Никель

1. Машинист тепловоза (г. Заполярный)

 Транспортный цех

2. Гидрогеолог (г. Заполярный)

 Рудник подземных работ “Северный” 

3. Ведущий специалист (срочный ТД до конца 2023 года,  г. Заполярный)

 Отдел реализации проектов по внедрению систем противопожарной безопасности

 Управление пожарной безопасности

Контактная информация для связи:

Анкету (резюме) необходимо направить на почту: [email protected]

тел. (815 54) 3-69-12

Отправить резюме

Настоящим, направляя резюме посредством веб-формы, размещенной на сайте www. ugmk.com, даю согласие на обработку (сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение, извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение) моих персональных данных, содержащихся в резюме, ООО «УГМК-Холдинг» (ИНН 6606015817, юридический адрес: г.Верхняя Пышма, пр.Успенский, 1) в целях рассмотрения моего резюме на имеющиеся или будущие вакансии и включения в список претендентов на трудоустройство. Согласен, что ООО «УГМК-Холдинг» вправе осуществлять обработку моих персональных данных с использованием средств автоматизации и без использования таких средств в течение периода рассмотрения моей кандидатуры для трудоустройства, а также направлять запросы в иные организации, в том числе по прежним местам работы, для уточнения или получения дополнительной информации обо мне.

В целях подбора персонала ООО «УГМК-Холдинг» осуществляет ведение списка претендентов на трудоустройство (резюме соискателей обрабатываются для целей их последующего рассмотрения и определения возможности трудоустройства при появлении соответствующих вакантных должностей). Согласен на включение моей кандидатуры в качестве соискателя в список претендентов на трудоустройство и обработку моих персональных данных ООО «УГМК-Холдинг» в течение 5 лет. Уведомлен о том, что согласие на обработку персональных данных (в т.ч. при ведении списка претендентов на трудоустройство) может быть отозвано мной в любой момент путем подачи в ООО «УГМК-Холдинг» письменного заявления, в этом случае, а также при достижении цели обработки или при окончании срока обработки персональных данных ООО «УГМК-Холдинг» обязано прекратить обработку персональных данных в срок установленный действующим законодательством.

Настоящим подтверждаю, что предоставленные мной данные не содержат сведений, касающихся расовой, национальной принадлежности, политических взглядов, религиозных и философских убеждений, состояния здоровья, интимной жизни, являются достоверными, права и обязанности в области защиты персональных данных мне разъяснены.

Данное мной согласие вступает в силу с момента отправки резюме посредством веб-формы, размещенной на сайте www. ugmk.com, и действует в течение 5 лет.

Анкета для персонала офисов и распределительного центра

Анкета для персонала офисов и распределительного центра

Категория вакансии (выберите вариант из списка)Работа в офисеРабота в распределительном центре

Желаемая должность / направление (сначала выберите категорию)УборщикКассир-контролёрЗам. управляющего магазиномУправляющий магазиномУправление персоналомМаркетинг и рекламаИнформационные технологииPR и корпоративные отношенияБухгалтерияКоммерцияЮридическое сопровождениеНачало карьеры, студентыТехническое сопровождениеУправление проектамиВодитель (в т.ч. спецтехники)Грузчик, кладовщик, комплектовщикТехобслуживание (механик, электрик, сантехник, ИТБ)Административный персонал (менеджер, контролёр, оператор ПК)

Желаемый город / регион

Фамилия

Имя

Отчество

Телефон

email

Дата рождения

Город проживания

Гражданство

Опыт работы (период, название компании, должность, обязанности, достижения)

Образование ВысшееНеоконченное высшееСредне-специальноеСреднее

Сведения о себе

Учебное заведение

Комментарий

Я даю согласие на обработку персональных данных компанией «ДИКСИ» в соответствии с Федеральным Законом № 152-ФЗ «О персональных данных»

Отправить

Резюме делопроизводителя \ Акты, образцы, формы, договоры \ Консультант Плюс

]]>

Подборка наиболее важных документов по запросу Резюме делопроизводителя (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов: Резюме делопроизводителя
Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Резюме делопроизводителя Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: Образование и бизнес: как достичь компромисса?
(Сардарян А., Хожемпо В., Комарова Т.)
(“Управление персоналом”, 2008, N 3)Исследования, проведенные в 2007 г. компаниями “Рейтор” и Begin Group, подтвердили: самыми популярными в России по-прежнему остаются экономические специальности, в первую очередь “Мировая экономика” и “Менеджмент”. Сайт HeadHunter в начале года провел исследование профессий, которые были наиболее востребованными в Москве в первом квартале 2007 г. Эксперты проанализировали около 60 тыс. вакансий и более 700 тыс. резюме и выяснили, что рынку труда сегодня не хватает специалистов в области маркетинга и управления персоналом. Кроме этого высок спрос на секретарей-делопроизводителей, бухгалтеров и программистов. Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
“От увольнения до трудоустройства: практические советы и рекомендации”
(Тарасенкова А.Н.)
(“Библиотечка “Российской газеты”, 2013)Опыт N 1: “информационные услуги”. Этот способ сравнительно честного отъема денег у населения практикуется не только в сфере трудоустройства. С ним, например, сталкиваются те, кто хочет снять квартиру. Суть проста: за определенную сумму денег вам предоставляют информацию о вакансиях, взятую из газет, из Интернета или просто несуществующую. Для солидности предлагается заключить договор, в котором фигурируют обещания информационных услуг, составления резюме, внесения резюме в каталог. С большой долей уверенности можно утверждать, что, как только вы заплатите требуемую сумму, к вам потеряют всякий интерес, а претензии предъявлять будет бесполезно.
Нормативные акты: Резюме делопроизводителя Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Распоряжение начальника Госадмтехнадзора МО от 18. 02.2004 N 9-РН
“О порядке работы с договорами (соглашениями) в Госадмтехнадзоре Московской области”2.4. В 10-дневный срок правовой отдел организационного управления и отдел бухгалтерского учета и отчетности подготавливают совместное заключение по представленному проекту договора (соглашения) либо при отсутствии замечаний визируют проект и направляют его делопроизводителю правового отдела. Совместное заключение правового отдела организационного управления и отдела бухгалтерского учета и отчетности оформляется в письменном виде с подписями начальников указанных отделов и содержит мотивированное резюме и замечания по договору (соглашению).

Понимание процесса: чего ожидать при работе с TopResume

Чего ожидать при работе с TopResume.

Вы знаете, что профессионально составленное резюме является ключом к более эффективному поиску работы. Фактически, было доказано, что резюме, составленное экспертом, увеличивает на 32% вероятность найти работу и получить более высокую зарплату.

Теперь вы хотите сделать решительный шаг в направлении более короткого и качественного поиска работы. Но каково на самом деле работать с профессиональным составителем резюме? Здесь мы обрисовали в общих чертах этапы процесса TopResume.Когда вы решите обновить поиск работы, ваш опыт будет выглядеть примерно так:

Рассмотрите ваши возможности

TopResume предлагает три различных профессиональных пакета для написания резюме на выбор, исходя из ваших потребностей. Если вы хотите только переписать резюме или ищете сопроводительное письмо и капитальный ремонт LinkedIn, вы можете выбрать то, что лучше всего для вас. Узнайте больше здесь.

Зарегистрироваться

После того, как вы решили заняться поиском работы, самое время сделать заказ.Чтобы зарегистрироваться и приобрести пакет, вы можете перейти по этой ссылке или связаться с нами по телефону 1-800-604-1929. Представитель TopResume может поговорить с вами с понедельника по пятницу с 9:00 до 19:00.

Заполните анкету

После размещения заказа вы будете перенаправлены на анкету с информацией о вашей карьере. Ожидайте, что вы включите свое текущее резюме, списки вакансий, которые вас интересуют, и такие детали, как ваши основные сильные стороны, основные достижения и проблемы, связанные с поиском работы.

Вы можете задаться вопросом, почему одного вашего резюме недостаточно. Что ж, ваше резюме говорит нам только о том, что вы делали в прошлом, и нам нужно некоторое представление о ваших будущих целях, чтобы мы могли помочь вам достичь этого. Кроме того, некоторые из самых ценных жемчужин вашей истории работы могут отсутствовать в вашем текущем резюме. Вашему писателю нужно и информации о вашей истории карьеры, чтобы он мог выделить самые лучшие моменты.

Поскольку это информация, которую ваш писатель будет использовать для составления вашего нового резюме, важно быть максимально подробным.

Если вам нужна помощь в сборе нужной информации для составителя резюме, прочтите эту статью.

Сделать профиль

После отправки анкеты вам будет предложено создать профиль на нашем портале. Здесь вы можете общаться со своим писателем и отслеживать статус вашего заказа с помощью индикатора выполнения. Считайте его своим центром со всем необходимым для беспроблемной перезаписи.

Вы также найдете варианты обновления, чтобы еще больше ускорить поиск работы. Если вы решите, что хотите добавить к своему заказу, будь то переписывание сопроводительного письма или преобразование LinkedIn, которое вы ранее превзошли, вы можете сделать это через портал.Кроме того, есть дополнительные бонусы, такие как телефонная консультация с писателем или благодарственное письмо, когда вы свяжетесь с вами после собеседования.

Встретьте себе пару

В нашей сети работает более 1000 профессиональных писателей из самых разных отраслей. Ваша анкета даст нам представление о вашей отрасли, целях и потребностях, и мы будем использовать эту информацию, чтобы подобрать вам эксперта, который лучше всех подготовит вашу карьеру.

На портале вы увидите временную шкалу процесса согласования писателя.Или просто обратите внимание на уведомление по электронной почте, которое сообщит вам, когда мы найдем для вас подходящего писателя.

Не торопитесь

Ваш писатель творит чудеса над вашим резюме. Вы получите уведомление по электронной почте, когда ваш первый черновик будет готов для просмотра на вашем портале. Он будет доставлен в течение семи рабочих дней с момента отправки вашей анкеты. Если вы хотите этого раньше, вы можете перейти на услугу срочно 48 часов.

А пока вы можете ознакомиться с этими советами о том, что делать в ожидании, когда вы настроитесь на более успешный поиск работы.

Оставить отзыв

Поскольку ваш голос имеет значение, у вас будет возможность оставить отзыв для вашего писателя. Через портал вы можете вместе работать над двумя версиями вашего нового резюме, которые должны быть завершены в течение семи рабочих дней с момента получения вашего первоначального черновика.

Заключить сделку

После совместной работы с вашим писателем ожидается окончательный черновик. Загрузите свое безупречное профессиональное резюме и приготовьтесь к новому поиску работы. Поскольку у вас всегда будет доступ к порталу, вы можете вернуться в любое время, чтобы просмотреть и повторно загрузить свои документы.

Чтобы начать поиск работы, вы можете приобрести услугу по распространению резюме, которая поможет вам заявить о себе. А поскольку собеседования наверняка не за горами, вы можете подумать о подготовке с помощью тренера по собеседованию.

Земля на работу

Вооружившись новым блестящим резюме, вы готовы взяться за поиск работы. Мы желаем вам удачи при подаче профессионально написанного резюме – если вы хоть немного похожи на наших прошлых клиентов, вы подпишете контракт в кратчайшие сроки.

Если прошло 60 дней поиска работы, а вы не получили вдвое больше собеседований, некоторые пакеты для составления резюме можно бесплатно переписать. Просто дайте нам знать, и мы еще раз посмотрим.

Теперь, когда вы знаете, чего ожидать от процесса TopResume, взгляните на свои варианты получения безупречного резюме, написанного профессионалами.

Рекомендуемая литература:

Статьи по теме:

Анкета для латиноамериканского банка резюме для политических назначений

Этот банк резюме предназначен для латиноамериканцев, желающих, чтобы их рассматривали для назначения на политические должности в администрации Байдена-Харриса.Этот банк организован персоналом латиноамериканской группы Конгресса США в их личном качестве, и любое сообщение от организаторов осуществляется в таком качестве.

Целью этого банка является выявление квалифицированных латиноамериканских кандидатов и не гарантирует получение какой-либо должности.

Отправляя эту форму, вы подтверждаете, что вся информация верна, насколько вам известно.

Если это полезно, вы можете сослаться на “сливовую книгу”, в которой перечислены должности / должности, которые избранный президент и его люди могут назначать.

Введите как можно больше информации, чтобы ускорить процесс.

Каждой администрации необходимо заполнить должности, требующие функциональных знаний в следующих областях:

• Управление и администрация
• Финансовый менеджмент и бюджет
• Человеческий капитал / человеческие ресурсы
• Информационные технологии
• Правовые вопросы
• Связи с общественностью / коммуникации
• Законодательные вопросы
• Главные ученые
• Политика / нормативные требования

Обратите внимание, что администрация Байдена будет проводить собеседования и заполнять вакансии на постоянной основе.

У Партнерства на государственной службе есть полезный контрольный список по политическим назначениям, в том числе:

• процесс проверки
• этические ограничения для политических назначенцев
• финансовые, трудовые или другие конфликты интересов, которые могут помешать вам занимать определенные должности или могут потребовать изменений в вашем финансовом портфеле
• проблемы, которые могут повлиять на вашу способность получить доступ к секретной информации, если это необходимо
• финансовые соображения
• ограничения по окончании трудовой деятельности

Посетите веб-сайт Управления кадровой службы, чтобы узнать больше о заработной плате в федеральном правительстве. Уровни заработной платы будут варьироваться в зависимости от типа назначения и уровня шкалы заработной платы. Например:

• Недавние выпускники колледжей или лица с несколькими годами опыта работы обычно поступают в федеральное правительство с уровнями от GS-7 до GS-9.
• Менеджеры среднего и высшего звена обычно имеют рейтинг от GS-13 до GS-15.
• Исполнительные лидеры на высших уровнях правительства обычно находятся в Службе высшего руководства, не связанной с карьерой (NC-SES).

Дополнительные ресурсы по политическим назначениям: «Ищу политическое назначение», «Как (не) получить работу в администрации», «Справочник по назначениям в президенты» и веб-сайт Центра смены президента.

В дополнение к отправке своего резюме в этот банк резюме также подайте заявку на должность в администрации Байдена-Харриса, посетив: https://www. whitehouse.gov/get-involved/join-us/

Вы также можете посмотреть эти записанные события, чтобы подготовиться к политической встрече:

Зарегистрированное событие о политических назначениях в советах и ​​комиссиях

Сокращенное мероприятие с Элвисом Кордовой, бывшим политическим назначенцем

Записанное событие с Джесси Гарсиа, бывшим политическим назначенцем

Записанное событие с Соледад Ройбал, бывшим политическим назначенцем

По всем вопросам обращайтесь по электронной почте: Latinoresumebank @ gmail.com

Скачать анкету для резюме – Услуги по составлению резюме Мельбурн, составление резюме в Мельбурне, ТОЛЬКО для резюме 89,00 $

Загрузите информационную форму резюме, если у вас нет текущего резюме

Пожалуйста, загрузите и заполните форму информации для резюме и загрузите ее ниже если у вас в настоящее время нет существующего резюме. Эту форму должны использовать только люди, у которых нет действующего резюме. Если у вас есть действующее резюме, загрузите его ниже, и сотрудники с резюме свяжутся с вами, чтобы обсудить ваши цели трудоустройства.

После того, как вы загрузили и заполнили форму. Загрузите его ниже вместе со своим контактным телефоном, и консультант свяжется с вами в ближайшее время.

Зачем загружать анкету резюме?

Для того, чтобы мы могли написать вам профессиональное резюме, в котором вы найдете все возможное, нам необходимо получить подробное представление о ваших личных данных, образовании, истории трудоустройства и рефери.

Кроме того, нам также необходимо получить представление о ваших целях в сфере трудоустройства.Заполнив приведенную ниже форму информации о резюме, вы предоставите нам всю информацию, необходимую для составления вашего нового резюме / резюме.

Если у вас уже есть текущее резюме, загрузите его ниже или на страницу «Свяжитесь с нами», и консультант свяжется с вами в течение 1 часа, чтобы обсудить любые неточности в предоставленной вами информации, если таковые имеются. Если вы предоставите всю информацию, необходимую для продолжения, консультант все равно свяжется с вами, чтобы подтвердить это и сразу же начать работу над вашим резюме.

Если у вас есть какие-либо проблемы или вы хотите высказать какие-либо комментарии по поводу своего резюме до его создания, пожалуйста, не стесняйтесь обращаться к Амиру в Workforce Resumes по телефону 0411 785 433.

После того, как вы получите свои документы (в течение 24 часов) просмотрите их и сообщите нам о любых изменениях, которые вы хотели бы внести. Все поправки бесплатны, если они запрашиваются в течение 3 дней с момента получения вашего резюме.

Чтобы получить САМЫЕ ЛУЧШИЕ результаты резюме, больше звонков на собеседование, пожалуйста, свяжитесь с нами сегодня.

Каковы преимущества анкет перед приемом на работу? | Работа

Анкеты перед приемом на работу – это инструменты, которые компании используют для выявления кандидатов, наиболее подходящих для того, что они ищут в сотруднике. Эти анкеты экономят время и деньги работодателей, позволяя им быстро определять ведущих кандидатов даже в большом пуле соискателей. Это помогает им заполнить вакансию за меньшее время и позволяет им сосредоточиться на тщательной проверке потенциальных сотрудников.Выбирая только самых квалифицированных кандидатов, компании могут также минимизировать текучесть кадров и повысить производительность, – говорит Шелли К. Шварц в своей статье на CNNMoney: «Экраны найма становятся все более популярными».

Сужая поле поиска

Анкеты перед приемом на работу помогают компаниям сократить список кандидатов до тех, у кого есть наибольший потенциал, чтобы хорошо подходить для работы. Вместо того, чтобы просматривать каждое резюме или вызывать каждого кандидата на собеседование, работодатели могут просматривать анкеты кандидатов перед приемом на работу в поисках необходимых квалификаций, таких как двуязычие, или красных флажков, таких как осуждение за уголовное преступление.Задавая вопросы, которые могут повысить или снизить шансы кандидата на прием на работу, работодатели не тратят время на собеседование с кандидатами, которые явно не соответствуют требованиям.

Определение ключевых квалификаций

Анкеты перед приемом на работу иногда раскрывают больше о пригодности кандидата, чем резюме или сопроводительное письмо, потому что компании создают анкеты для определения квалификаций, имеющих отношение к должности. Например, если организации нужны только кандидаты со степенью MBA, этот вопрос можно включить в анкету и использовать для проверки кандидатов и идентификации всех с этой степенью.Даже в самом подробном резюме могут отсутствовать навыки и квалификация, важные для работы, просто потому, что соискатели не всегда знают все, что ищет работодатель. Однако с помощью анкет перед приемом на работу работодатели могут убедиться, что они идентифицируют каждого соискателя с необходимыми навыками и опытом.

Удобство

Многие организации размещают свои анкеты перед приемом на работу в Интернете и требуют, чтобы соискатели отправляли их вместе с заявлением о приеме на работу в компании, резюме или другими материалами.Это удобно для соискателей, так как они могут заполнить анкеты в свободное от работы время, не выходя из дома. Работодатели часто выбирают онлайн-анкеты, потому что они могут использовать программы автоматического сканирования ключевых слов для определения требуемой квалификации, например опыта работы с определенной компьютерной программой. В статье TechRepublic «Почему в резюме используются инструменты сканирования ключевых слов: точка зрения рекрутера» рекрутер Тим Херд оценивает, что только около 10 процентов соискателей имеют квалификацию для работы.По словам Херд, использование программ сканирования ключевых слов может помочь рекрутерам и работодателям быстро найти этих кандидатов. Хотя соискатели могут посчитать, что такая система несправедливо исключает их, Херд говорит, что если вы подходите для должности, вам будет полезен поиск по ключевым словам, потому что работодатели с большей вероятностью выделят ваше резюме.

Прогнозирование поведения сотрудников

Работодатели могут использовать анкеты перед приемом на работу в качестве формы тестирования перед приемом на работу, чтобы оценить навыки соискателей или предвидеть, насколько хорошо они будут выполнять определенные должностные обязанности. Например, если должность требует обработки денег, работодатели могут спросить соискателей, как они будут вносить изменения, если кто-то даст им 5 долларов за счет на общую сумму 4,37 доллара. Чтобы оценить, насколько хорошо соискатели взаимодействуют с клиентами или коллегами, работодатели могут задать вопрос вроде «Разгневанный клиент требует возмещения за дефектный продукт. Как вы справитесь с ее жалобой? ” В своей статье Forbes «Тестирование перед приемом на работу: полезный способ для компаний проверять кандидатов», участник Лиза Кваст говорит, что при правильном проведении тестирование перед приемом на работу может «помочь компаниям сэкономить время и средства в процессе отбора, снизить текучесть кадров и повысить производительность. , и улучшить моральный дух.”

Форма анкеты для резюме

2. У тебя есть резюме? *

   Да, у меня есть резюме, в котором указаны мой текущий работодатель и должность. Да, у меня есть резюме, НО в нем нет моего текущего работодателя или должности. Нет – никакого резюме.

4. Какой диапазон годовой заработной платы вы ищете?

   10 000 – 20 000 долларов США 20 000 – 30 000 долларов США 30 000 – 40 000 долларов США 40 000 долларов США – 50 000 долларов США 50 000 долларов США – 60 000 долларов США 60 000 долларов США – 70 000 долларов США 70 000 долларов США – 80 000 долларов США 80 000 долларов США – 90 000 долларов США 90 000 долларов США – 100 000 долл. США

5. Как Вы узнали о нас?

   Google Yahoo Bing Facebook LinkedIn Уличная реклама Yelp / Реклама на держателях вывески / Реклама на автомобилях на держателях знаков / Вождение Better Business Bureau (BBB) ​​Реферал Glassdoor Постоянный клиент Другое

6. Имя человека, который направил вас к нам?
7. Как ты нашел нас?
8. Кто ваш назначенный составитель резюме, с которым вы работаете? *

   Не уверен, что назначенный мной писатель Анджела П. Кристина Г. Дебора Ю. Холли М. Джейсон Б. Карен Д. Лия В. Линдси Д. Пейсон К. Райан Ю. Стейси М. Стивен К. Тина Х. Виктория Р. Другое

10. Должно быть пусто:
Анкета резюме

– New Tech Resume

Перейти к навигации перейти к содержанию
• Дом
• Свяжитесь с нами
• Образцы
• Часто задаваемые вопросы
• Отзывы
• О нас
• (888) -492-3336

Ищи: Поиск

• Дом
• О нас
• Резюме менеджера по работе с клиентами
• Резюме менеджера по бухгалтерскому учету
• Резюме помощника администратора
• Блог
• Резюме по развитию бизнеса
• Управление бизнесом
• Пакеты карьерного консультирования
• Career Ready 2014 – Сэкономьте до 69 долларов.50
• Тележка
• Сертифицированная служба написания резюме
• Касса
• Подтвердить подписку
• Свяжитесь с нами
• ПОКРЫТИЕ ПИСЬМА
• Преобразование исполнительной власти
• Часто задаваемые вопросы
• Быстрый старт
• Обзор бесплатного резюме
• Резюме по здравоохранению
• IT – Услуги по написанию профессиональных резюме
• Продолжение поддержки настольных ИТ-специалистов
• IT_Director_Resume
• Резюме по безопасности правоохранительных органов
• Резюме
• Моя учетная запись
• Медсестра – Служба составления профессионального резюме
• Резюме медсестры
• Резюме офис-менеджера
• Заказать сегодня новое резюме
• Политика конфиденциальности для резюме по лучшей цене
• Служба профессионального резюме
• Служба написания профессиональных резюме
• Служба написания профессиональных резюме – (888) -215-1159
• Профессиональное резюме
• Быстрый старт
• Резюме статьи
• Возобновить быстрый старт
• Анкета для резюме
• Примеры резюме
• Резюме для ИТ-специалистов
• Резюме менеджера по розничной торговле
• Резюме по продажам и маркетингу
• Резюме руководителя продаж
• Резюме для управления продажами
• Примеры резюме2
• Услуги и цены
• маг.
• Резюме по социальным услугам
• Отправить резюме
• Резюме учителя
• Резюме учителя
• Учитель – Служба написания профессионального резюме
• Положения и условия
• Отзывы
• Спасибо
• Спасибо за оплату
• Отследить ваш заказ
• Резюме менеджера склада
• Резюме менеджера склада
• Weekender… Сэкономьте 10 долларов. Используйте код: Weekender
• Список желаний
• Ваше новое резюме – без больших затрат
• Дом
• Свяжитесь с нами
• Примеры резюме
• Часто задаваемые вопросы
• Отзывы
• О нас
• Тележка
• $ 0.00 0 товаров
Главная / Анкета для резюме

© New Tech Резюме 2021


• Моя учетная запись
• Поиск

  Ищи: Поиск

• 0
New Tech Resume
• Главная
• Связаться с нами
• Образцы
• Часто задаваемые вопросы
• Отзывы
• О нас
• (888) -492-3336
• Главная
• Связаться с нами
• Образцы резюме
• Часто задаваемые вопросы
• Отзывы
• О нас
• Тележка
Анкета для обзора резюме

WSO | Wall Street Oasis

Поздравляем с приобретением нашей знаменитой службы обзора резюме WSO! Пожалуйста, укажите как можно подробнее. Мы будем работать с вами над улучшением вашего резюме, но наилучшие результаты / улучшения постоянно приходят от клиентов, которые дают нам много материала для работы.

1. На какую профессию и отрасль вы ориентируетесь? Если возможно, укажите описание должности, которая является вашей идеальной целью.

2. Есть ли в вашем резюме пробелы, если вы не учились или работали? (безработный, не посещающий школу, уволенный и т. д.) Опишите подробно. Мы не будем судить, нам просто нужно как можно больше информации, чтобы вы выглядели как можно лучше.

3. Если вы не указываете свой средний балл в своем резюме, почему?

4. Каков ваш основной средний балл, если он не указан в резюме?

5. Есть ли у вас в кампусе набор сотрудников в вашей школе (если вы еще учитесь в бакалавриате или аспирантуре) на должности, на которые вы ориентируетесь? Если да, то прошли ли поданные на этот сезон резюме? Вы уже брали интервью? Если да, то какие?

6. Каков ваш возраст и пол?

7. Какие соответствующие курсы вы прошли? Если это натянуто, все равно укажите это здесь, и мы рассмотрим.

8. Что делает вас уникальным? Есть какие-нибудь интересные или редкие интересы / хобби?

9. Вы начали или состоите в каких-либо клубах / внеклассных программах? в чем конкретно заключалась ваша роль? Можете ли вы количественно оценить любые инициативы, которые вы возглавляли?

10. Что вас больше всего беспокоит в своем резюме? Другими словами, в чем вы видите свои самые большие слабости?

11. В чем вы видите свои самые сильные стороны?

12. Расскажите о своем опыте (работа и образование), пожалуйста, подробнее о повседневной деятельности, за которую вы отвечали, и о любых проектах, в которых вы участвовали.Что конкретно вы делали и каков был результат в цифрах?

13. В каком городе и стране вы хотите работать? Вы готовы работать в другом месте? Где? Какое у вас гражданство?

14. Где вы находитесь?

15. Хотите сохранить текущий формат резюме или изменить его на формат, рекомендуемый WSO (в некоторых школах требуется особый формат, отличный от нашего шаблона)?

16. Как вы впервые узнали о обзоре резюме WSO? (из уст в уста, на Wall Street Oasis, в рекламе в Facebook и т.