Азбука семьи агентство: АЗБУКА СЕМЬИ Москва – Агентство домашнего персонала Домашний персонал в Москве

Содержание

АЗБУКА СЕМЬИ Москва – Агентство домашнего персонала Домашний персонал в Москве

Домашний персонал от профессионалов

Наша компания занимается подбором домашнего персонала, учитывая все предпочтения семей. Заказчику будут предоставлены лучшие кандидаты, среди которых можно будет подобрать оптимальный вариант. Клиенты являются имиджем агентства, поэтому мы к каждому относимся индивидуально. Обратившись к нам, у вас появится возможность нанять сиделку, повара, няню, садовника, домработницу или водителя.

Если вы находитесь в поиске достойного сотрудника, но не знаете, насколько он компетентен – обращайтесь к нам. Выбирая домашний персонал, мы отталкиваемся от качества. В доме человек должен всегда чувствовать себя уютно, и обеспечить это могут именно наши профессионалы. Перед тем, как мы будем рекомендовать кого-то, он пройдет проверку на свои навыки.

Как происходит подбор домашнего персонала?

Изначально каждый из кандидатов подбирается методом собеседования с нашими специалистами. Их тестируют, после чего выбирают самых лучших.

Помимо этого, менеджеры определят уровень стойкости к стрессовым ситуациям, а также выносливость персонала на психологическом уровне.

Чтобы полноценно удостовериться в том, что заявленные навыки и образовательный уровень соответствуют реальной информации, мы проверяем данные и собирает документацию, которая подтверждает то, насколько кандидат профессиональный и квалифицированный.

Сотрудники подбираются очень ответственно. При надобности кандидаты сдают анализы дополнительно и проходят повышение квалификации.

Чтобы работать заграницей на постоянной основе – мы подбираем персонал с открытыми визами и видами на жительство.

Почему вы можете доверять агентству семейного персонала?

Компания начала свою работу в 2003-м году. С тех пор мы можем похвастаться внушительной базой специалистов.

Мы предоставляем клиентуре годовалую гарантию. На протяжении этого времени с нами можно консультироваться. Есть возможность замены сотрудника, если в этом возникает необходимость.

Оставляйте заявки. Мы будем с радостью ждать! Детально проконсультируем и все расскажем.

Об агентстве домашнего персонала “Азбука Семьи”

Международное агентство «Азбука семьи» предоставляет услуги по подбору домашнего персонала в семьи Киева и за границу.

  • Работаем с 2003 года
  • Самая большая база домашнего персонала в Украине
  • Наши няни работают в детской комнате Верховной Рады Украины
  • Подбираем персонал в Украине и по всему миру
  • Открываем персоналу Шенген визы для сопровождения семьи за границу
  • Все кандидаты проходят личное собеседование со специалистами агентства, тестирование и психологическую проверку, проверку документов, медицинского осмотра, рекомендаций, наличие данных в черных списках персонала. По желанию проводятся дополнительные проверки (полиграф, скрытое видеонаблюдение).
  • Данные о работниках хранятся в электронной базе агентства на весь период работы в семье.

База кандидатов агентства настолько обширна, что мы можем закрыть вакансию даже самому требовательному клиенту. “Азбука Семьи” подбирает квалифицированных домработниц, нянь, сиделок, садовников, и считается одним из лучших агентств домашнего персонала в Украине. Мы разработали удобную программу для работы с зарубежными клиентами и успешно подбираем персонал за границу, а также в иностранные семьи, проживающие в Украине.

 

Гарантии агентства

Мы гарантируем профессиональный подбор в соответствии требованиям клиента. В течении года агентство обеспечивает гарантийное обслуживание, что включает в себя консультацию по вопросам управления персоналом и замену работника по требованию. Также агентство гарантирует хранение данных о работнике на весь период работы в семье. Агентство «Азбука семьи» тщательно проверяет каждого кандидата: в ходе собеседования менеджеры агентства проводят глубинное интервью, собирая информацию о кандидатах до мелочей, выявляют уровень профессионализма кандидатов, собирают полный пакет документов, направляют при необходимости на обучение.

 

Наши няни работают в игровой комнате Верховного совета

В здании Верховной Рады открыли игровую комнату для деток. Присмотр за детьми осуществляют наши опытные воспитатели. Сотрудники Верховного совета доверили нашим няням-воспитателям очень ответственную работу.

Вам нужна няня для ребенка? Обращайтесь в наше агентство и мы поможем найти надежного друга и помощника Вашему малышу.

  

Азбука семьи. Кадровое агентство. Киев — Work.ua

Проверено

Услуги для работодателей и соискателей

Поиск персонала, HR

10–50 сотрудников

abc-f.com.ua

Азбука Семьи,
(044)209-62-14, (067)219-78-81, (099)377-22-78, (093)133-26-96

Киев, Красноармейская 71Б, офис 21, 2 этаж (м. Олимпийская)

“Азбука Семьи” – международное агентство домашнего персонала. Мы подбираем персонал в Украине и за границу: Няни, Домработницы, Сиделки, Садовники, Водители, Повара. Подбор персонала: (067) 219 79 67. Трудоустройство: (093)133-26-96, (099)377-22-78, (067)219-78-81.

Сферы деятельности агентства

  • Образование, наука
  • Сельское хозяйство, агробизнес
  • Сфера обслуживания
  • Управление персоналом, HR
  • Другие сферы деятельности

Услуги соискателям

«Азбука Семьи» — международное агентство домашнего персонала. Каждый день мы получаем различные заявки на подбор домашнего персонала от наших клиентов. Вакансии различные, с проживанием и без, на вахтовый метод, или на полную занятость, также работа на выходные и подработки. Агентство трудоустраивает в семьи Украины, России и зарубежья на должности: няня, гувернантка, домработница, повар, сиделка, водитель, садовник, хозяйственник, семейная пара, управляющий домом. Наши няни работают в детской комнате Верховной Рады Украины, мы заслужили доверие и нам доверяют!

Трудоустройство в агентстве бесплатное.

Для того, чтобы Вашу кандидатуру предлагали семьям, Вам необходимо приехать в агентство, пройти личное собеседование, Вас зарегистрируют в базу кандидатов. Регистрация проводится без записи, с Пн по Пт, с 9.30 до 18.00 по адресу: Киев, м.Олимпийская 71Б, оф.21, 2 этаж (5 минут от метро). После регистрации Вас будут приглашать на собеседование уже с работодателем.

Будем рады помочь Вам в поиске работы!

Наш сайт: abc-f.com.ua

Контактные телефоны: (093)133−26−96, (099)377−22−78, (067)219−78−81.

Услуги работодателям

  • Подбор домашнего персонала в Украине и за границу
  • Подбор персонала из Филиппин
  • Экспресс-услуги: разовые уборки, «няня на час», уход в больнице
  • Обучение домашнего персонала
  • Оценка и тестирование персонала

Заказы по тел.: (044) 209 62 13, (067) 219 79 67

Viber, Whatsapp: +38(067) 219 79 67

Дополнительная информация

Необходимые документы для прохождения анкетирования:
  • Паспорт,
  • Идентификационный номер,
  • Дипломы, свидетельства об окончании учебных заведений,
  • Трудовая книжка,
  • Медицинская книжка или справки,
  • Рекомендательные письма с прежних мест работ,
  • Копии перечисленных документов.

Время приема:

с Понедельника по Пятницу с 10.00 до 18.00, по адресу: ст.м.Олимпийская, ул. Красноармейская 71б, 21офис

Подбор персонала: (067) 219 79 67.

Трудоустройство: (093)133−26−96, (099)377−22−78, (067)219−78−81.

Отзывы об агентстве «Азбука Семьи» Киев. Рейтинг агентства домашнего персонала «Азбука Семьи», контакты

Агентство Азбука Семьи

Шенгер

Добрый день! Воспользовалась услугами агенства по рекомендации подруги. Не верила, что так быстро найдут подходящего человека в семью, в моего мужа особенные требования к кандидатам, и агенство справилось с этим. Менеджер сработала быстро и профессионально. Человек в семье у нас работает третий месяц, мы очень им довольны. Всем рекомендуем обратиться к профессионалам своего дела!!!

Агентство Азбука Семьи

Анастасия

Спасибо за работу! Успехов!

Агентство Азбука Семьи

Русинга

Отличное агентство. Подбирали домработницу. Быстро справились с задачей.

Агентство Азбука Семьи

Сергей

Работаю в семье от агентства “Азбука Семьи”

Агентство Азбука Семьи

Александр

Обратился в агенство из любопытства.

раньше всегда переходил из семьи в семью. сейчас работаю хозяйственником.семья хорошая. з\п выше чем я предполагал. советую азбуку всем!!!

Агентство Азбука Семьи

Анна

Благодарю за работу агентство Азбука Семьи. Очень помогли!! Я в этой сфере новичок. Сократили с основной работы, а с моим возрастом очень сложно устроиться. Везде в агентствах требуют опыт работы в семьях. А откуда его взять, если никто не принимает? В азбуке все по другому. Приняли к себе в базу, предупредили, что первая работа будет не высокооплачиваемая. Выбора у меня нет, я согласилась. Устроили в семью домработницей 200грн – уборка 2 раза в неделю. Через примерно 3 месяца предложили еще 2 раза в неделю уборку в квартире, но зарплата уже была хорошая. Через год мне моя первая семья тоже повысила оплату. Я очень благодарна Вам. Сейчас хорошо зарабатываю, очень довольна своими семьями. Пришла, убрала, получила деньги. Никогда бы не подумала, что мне будет нравиться эта работа.

Агентство Азбука Семьи

аноним

Работаю от агентства “Азбука Семьи” поваром уже более полугода. Хочу поблагодарить менеджеров за активное участие в трудоустройстве.

Агентство Азбука Семьи

Света

Рекомендую это агентство!!! Приехала в Киев в поиске работы, обошла семь агенств и во вмех здала свою анкету. В трех фирмах меня приглашали на встречу с хозяивами, но результата ноль. Домработниц хозяива просматривают много, в амалко нас было 15 человек. Выстроили вмех в ряд и как мясо живое перебирали. В азбуке собеседование было по другому, во первы 4 домработницы и каждая общалась на едине с хозяивами, менеджер был рядом и помогала. Нас хоть к беседе с хозяивами подготовили и рассказали о чем с ними говорить.Все пробные дни менеджер Юля мне помогала, и консультировала, вообще отношение к людям у менеджеров замечательное. Всем советую кому нужна работа!

Агентство Азбука Семьи

Маргарита

Меня трудоустроило агенство Азбука семьи домработницей. Работаю вахтой мес/мес в Москве у украинцев. Работой агенства очень довольна, от них есть настоящая поддержка, за все нюансы работы с работодателем договариваются сами. Мне работодатель оплачивает проезд, живу в доме на територии, и на питание хозяива дают 200$, зарплата 1000$ в месяц. Заключала договор с агнством и работодателем, все обязаности и оплаты написаны, так что претензий нет все выполняется по договору. Умоих хозяив няня тоже от азбуки, но график там 2 нед через 2 недели, а оплата 60$ в сутки( няням платят). Очень довольна что попала в хорошую семью, спасибо азбуке! Всем советую!

Агентство Азбука Семьи

Руслан

Очень доволен, что обратился в агентство, это первый мой опыт сотрудничества. Спасибо за трудоустройство хозяйственником-водителем, профессионализм менеджеров на высшем уровне! Когда ищешь работу сам, то многие вопросы упускаешь, а тут мы заключали договор с работодателем и менеджер агентства все нюансы уточнил и внес все в договор. В агентстве был зарегистрирован почти два месяца, за это время было два предложения, но на первой встрече с работодателем я им не подошел так как меня устраивала работа только с проживанием, а им надо было с частичным проживанием. По объявлениям тоже звонил, но за работу мало платили. Сейчас в работе все устраивает. Спасибо! Рекомендую.

Агентство Азбука Семьи

Татьяна

Редко оставляю отзывы, но за такую помощь, которую оказало агентство, готова его рекомендовать всем! Мы обратились в Азбуку семьи за срочным подбором няни, которая смогла бы сразу выехать с нашей семьей в Италию. Менеджеры агентства подошли ответственно к задаче, подобрали нянь с открытыми Шенген визами, с рекомендациями от семей. И это на следующий день после моего звонка!!! Няни на собеседовании были замечательные! В агентство я и муж пришли с малышкой, на что обратила внимание – это идеальная чистота в офисе, все белое. Дочка ползала по белому дивану и листала детские книжки. Очень комфортная атмосфера. Договор подписали, прозвонили вместе рекомендации и сразу забрали с собой няню, малышка пошла к ней на руки и с тех пор постоянно с ней. Мы очень довольны подбором. Рекомендуем всем!

Агентство Азбука Семьи

Светлана

Пришла в агентство азбука семьи за работой.На регистрации у меня все спрашивали, где работала, про семью, что умею делать, короче не думала что так все ответственно и строго. Потом я ждала пока мне предложат работу, звонила им и спрашивала как дела с моей анкетой. Потом меня менеджеры пригласили на встречу с работодателем, я прошла собеседование и меня отобрали проходить пробные дни. конечно на этих пробных очень стараешься, дом весь отмываешь, все переглаживаешь, прям гениральную делаешь. Семье я понравилась и они мне тоже, очень порядочные и спокойно у них, дома бывают только вечером. Ко мне относятся в семье очень доброжелательно, не чуствуется что я домработница, как член семьи, всегда интересуются кушала я сегодня или нет, отпускают в свою комнату отдохнуть, посмотреть телевизор, вобщем очень даже все нормально. Спасибо азбуке семьи за работу.

Агентство Азбука Семьи

Алексей

Меня устроила на работу водителем “Азбука семьи”. Вожу шефа по всяким его делам, иногда его жену. Задерживают редко, восновном пятидневка, командировок пока небыло. Азбуку семьи рекомендую, спрашивайте там менеджера Светлану очень хорошая поможет.

Агентство Азбука Семьи

Алина

Азбука семьи мне понравилась, я брала не давно у них няню. Менеджеры прислали резюме в день заказа, все женщины которых выслали мне понравились, поэтому встречалась со всеми кандидатами. На данный момент от них у нас работает няня, которой мы пока что довольны. Рекомендую.

Агентство Азбука Семьи

Никита

Был с женой на регистрации, в начале лета. Я на водителя, она на домработницу. Был на двух собеседованиях, на одном меня выбрали, подписали договор, прошел месяц испытательного срока, сейчас там работаю, зарплата хорошая, все устраивает. В плане меня – все отлично, я доволен. С женой же ситуация получилась совсем другая. Она без опыта работы, ее пригласили на собеседование, были люди с опытом работы, я так понял, и ее не выбрали – сказали мало знаний. Спрашивали, какой техникой умеет пользоваться. Конечно, дома у нас посудомоечных и сушильных машин, каких-то навороченных глажек нет. Жена очень расстроилась. Сказали, что будут ее еще предлагать, но мы уже понимали, что шансов мало. Жена в слезы, работу ей найти сложно по специальности. Предложили пройти курсы, уроки на дому, две недели сидела смотрела, как правильно гладить, стирать и тому подобное. Не знаю как там на работе будет, но дома я разницу заметил :)))))) В общем сейчас она вышла на пробные дни в семью, говорит сложновато, боялась по началу, но сейчас уже все получается (неделю работает), в агентстве сказали, что семья хочет ее оставить. В общем, помучались мы немного, попереживали, но оба с работой.

Агентство Азбука Семьи

Марьяна

в азбуке зарегистрирована, была два раза на разовых уборках, одну квартиру убирала перед праздником, вторая квартира – просто уборка была, женщина с переломом, сама не справлялась. платили за одну уборку 500грн за вторую 600грн, фирма деньги не высчитывала.

Агентство Азбука Семьи

Марьяна

была на разовых уборках от агентства, одна генеральная, вторая простая уборка, женщина сломала ногу и сама не справлялась. получила за первую уборку 500 гривен, а за вторую 600. окна считают отдельно. фирма деньги не высчитывала. бытовые средства хозяев. убирала на выходных.

Агентство Азбука Семьи

Елена Хорошаева

Хорошее агентство, много предложений от них. Была на двух собеседованиях на прошлой неделе.

Агентство Азбука Семьи

Евгения

Довольна очень что попала в это агенство, дали работу очень быстро, хорошие девочки там работают, понимающие в своём деле все объясняют по данной работе, прям таки разжевывают. .. настраивают на работу)) советую!

Агентство Азбука Семьи

Роман

трудоустроился водителем , спасибо рекомендую всем.

Агентство Азбука Семьи

Кристина

Хочу залишити позититивний відгук, та подяку агенству Азбука Семьи. Звернулася в агенство для консультації з приводу персонала в родину. Потрібно було декілька робітників. Вимоги в мене були колосальні. Мені всі знайомі казали що це неможливо..Але агенство дало кваліфіковану консультацію , що переконало мене звернутися до них вже як замовника (хоча планувала співпрацю з іноземним агенством в Європі). І не жалкую. Персонал підібрали вчасно , ми повинні були відїзджати за кордон . Всі робітники були кваліфіковані, на першій же співбесіді було відібрано чотири працівника. Мій чоловік має можливість перевіряти данні анкет. Все піддтвердилось. Це говорить про те, що агенство теж перевіряє їх , бо робітники йдуть працювати в родину, а це важливо для нас, бо люди працюють в домі. Ми виїхали на певний строк за кордон і мали змогу взяти з собою декілька працівників. Тепер рекомендуємо всім нашим знайомим це агенство. Деякі вже співпрацюють з Азбукою семьи з інших країн. Все професійно, швидко, якісно. Велика Вам подяка, бо ваша робота нам необхідна для комфортного життя.

Агентство Азбука Семьи

Екатерина Степановна Бондарь

Хочу сказать большое спасибо “Азбуке семьи” за работу няней. Мне очень приятно было с Вами работать, Вы действительно специалисты. Семья мне очень нравится, у меня все хорошо. Буду Вас рекомендовать всем своим знакомым.

Агентство Азбука Семьи

Оля

Очень понравилось в агентстве, красивый офис, очень приятные девочки, как из виагры красивенькие. Регистрировалась няней у них, посоветовали пройти курсы от их школы. Через неделю уже вызвали меня на собеседование. Менеджер Ирина подготовила к собеседованию, сказала, что говорить, чтоб мы не переживали, и в курсах был урок о том, как себя лучше подать. После собеседования меня сразу выбрали. Сейчас работаю в прекрасной семье, мне очень нравится. И з/п у них реальные. Очень советую!

Агентство Азбука Семьи

Кужиль

Добрий день. Це агєнство мені порадила знакома, вирішила спробувати ….Чесно кажучи, з не довірою ставилась до агєнств по трудоустройству, і все ж я приїхала, і не зря. Після реєстрації, через чотири дні мені почали телефонувати і пропонувать всі варіанти робіт, потім пройшла пару співбесід, і мене взяли на роботу сіделкою-компаньйонкою. Дуже довольною залишилась, Дай Бог Вам Здоров*я і процвітання.

Агентство Азбука Семьи

Екатерина

Мы с мужем в Азбуке подбирали домработницу. Изначально обращались в несколько агентств, но тут менеджер понравился больше всего. Подбором домработницы очень довольны. Все быстро, профессионально, четко. Очень рекомендуем!!!

Агентство Азбука Семьи

Пилипенко

Ищу работу сиделки без опыта ухаживала за мамой. Я могу к вам обратица

Агентство Азбука Семьи

Анатольевич

Благодарен этому агентству за предоставленную в короткие сроки мне работу управляющим загородного дома. Я пришел регистрироваться на садовника-хозяйственника, но так как у меня был немалый опыт на руководящих должностях среднего звена, мне предложили зарегистрироваться и на управляющего и немного подучится на курсах нянь и домработниц (онлайн), что бы понимать специфику работы этого персонала и суметь подобрать для моего “начальства” данных работников. Честно говоря, по прошествии двух недель я немного разочаровался, думал развели на деньги, но раздался долгожданный звонок. На собеседовании нас было двое и прошел именно я. Выражаю огромную благодарность руководителю Ирине Васильевне, это превосходная женщина, специалист своего дела, который очень тонко видит людей. Я безумно счастлив и благодарен людям из этого агентства, равно как и моя семья. Долгих Вам лет работы и хороших клиентов.

Агентство Азбука Семьи

Людмила

Я подавала заявку на должность няни и домработницы(вахта). Пригласили на собеседование. Но в настоящее время я работаю еще за границей. Возможно ли общение по скайпу для гарантированной работы?

Агентство Азбука Семьи

Максим

Хочу выразить благодарность Ирине-менеджеру, которая мне дала работу водителем. спасибо вам. рекомендую.

Агентство Азбука Семьи

Лариса Сергеевна

Выражаю свою благодарность менеджеру Ирине за быстрое решение нашего вопроса в подборе няни, с Вами очень приятно и легко сотрудничать. Вы подобрали нам замечательную няню.

Агентство Азбука Семьи

Светлана

Делюсь опытом сотрудничества с фирмой “Азбука семьи”, обратилась к ним с задачей найти к нам в семью няню, которая смогла бы работать на 2 страны- Швейцария и Украина, ключевое слово- “срочно”. Так как мы находились в Швейцарии, то не представляли себе как будем выбирать и просматривать кандидатов. Если кратко, то менеджеры в Азбуке супер профи, выслали резюме нянь очень быстро, организовали собеседование с нянями по скайпу. Все документы на няню, которые мы запрашивали- предоставили. В общем наша семья очень довольна скоростью и профессионализмом фирмы. Отзыв пишу спустя 2 месяца работы няни в нашей семье, мы очень довольны ! Рекомендую!

Агентство Азбука Семьи

Ирина

устроилась через азбуку няней. работу они предлогать начали почти сразу. несколько предложений от них мне не подходили, а потом работа понравилась. к работе готовят, все рассказывают и про семью и про всякие трудности с какими можно столкнуться. фирма хорошая, менеджеры тоже хорошие. рекомендую всем.

Агентство Азбука Семьи

Людмила

Благодарю Агентство за сотрудничество, за отличную няню для нашего сына, вы действительно профессионалы! Желаю Вам хороших клиентов и процветания!

Агентство Азбука Семьи

Жанна

С агенством “Азбука семьи” вот только начала сотрудничать. Девочки вежливые, профессионалы в своей работе. Очень благодарна Ирине, она очень чуткий и внимательный человек, умеет поддержать и настроить на позитив!

Агентство Азбука Семьи

Ольга

Большое спасибо азбуке семьи за трудоустройство домработницей. Работой и семьей довольна, отношение ко мне хорошее, оплата всегда вовремя.

Агентство Азбука Семьи

Руслан

Работаю от Азбуки второй раз, первый водителем для руководителя в компании а сейчас в семье , вожу детей. Рекомендую обращаться сюда сдесь менеджеры работают- что надо!

Агентство Азбука Семьи

Вадим

Очень хорошее Агентство Азбука семьи, попал к ним по объявлению , пришёл в офис сразу со своими документами, рассказал о себе и какую работу хочу. Нашли мне работу в течении 2 недель- задача была устроить меня семейным водителем. Прошло 4 месяца как работаю и очень доволен, семья оплачивает все вовремя, иногда задерживаюсь по работе но это редко. Теперь привёл к ним свою жену тоже по работе и устроить ее няней так как она с высшим педобразованием. Так что всем рекомендую

Агентство Азбука Семьи

Лена

Хочу выразить благодарность агентству за поиск работы. Мне нашли работу в хорошей семье и достойной зарплатой платой. И не забывают о тебе все ровно звонят спрашивают как дела, как работа. Они ценят и работодателей и соискателей . Спасибо вам за это .

Бюро добрых услуг “Азбука семьи” (брачное агентство Надежды Сойновой), ИП Дмитров

Если вы решили что время любить по-настоящему и создавать семью для вас пришло то, я приглашаю всех мужчин и женщин в брачное агентство Надежды Сойновой.
В моем агентстве работают только высокопрофессиональные сотрудники с высшим образованием. Каждый живет уже долгое время в счастливом браке и им, есть чем поделиться с нашими клиентами. В штате есть психолог, стилист, семейный консультант,сваха, астролог, фотограф, хиромант, тренер по искусству общения.
Реальная квалифицированная помощь вам будет обеспечена на все время нашего сотрудничества.
Работаем с 2004 года и соединили более 320 пар, от которых не поступило не одной жалобы в наше агентство.
Благодаря стараниям сотрудников, которые полностью отдаются своей работе, вы найдете в агентстве именно такого человека, с которым будет приятно общаться, проводить свободное время и которому захочется подарить свою половинку сердца как родственной душе.
С января 2016 года в обслуживаем клиентов по всей РОССИИ.
Офис агентства находится в городе Дмитров.
Как только вы решите с нами работать,то получите первую бесплатную консультацию.
Да, мы не берем за консультацию деньги. Позвоните, побеседуйте с консультантами агентства. Осмотритесь и уже, потом принимайте правильное и взвешенное решение.
При заключении договора вас ждут консультации экспертов по скайпу или в электронном виде .
В договоре прописана полная конфиденциальность информации,кроме анкетных данных.
Мы ценим свою репутацию, наработанную временем.
Я и моя команда, гордимся тем, чем занимаемся.
Поиск и подбор спутника для счастливой и комфортной совместной жизни — это очень сложный, деликатный, трепетный и не быстрый процесс. А видеть сияющие лица сложившихся пар, поверьте это самая лучшая награда.
Если вы хотите, и действительно решили обзавестись собственной, счастливой и крепкой семьей, ждем вас прямо сейчас.

агентство ЗАГС и САФУ продолжают реализацию совместных проектов · Новости Архангельска и Архангельской области. Сетевое издание DVINANEWS

Совместный проект агентства ЗАГС и САФУ по правовому просвещению молодежи «Азбука семьи» стартовал в декабре 2017 года. В его рамках специалисты органов ЗАГС и студенты Высшей школы экономики, управления и права САФУ проводят совместные лекции и тематические беседы на правовую тематику в сфере семейного законодательства. 

Курс занятий разработан студентами ВШЭУиП САФУ вместе со специалистами ЗАГС. Он рассчитан на молодежь Поморья и направлен на формирование семейных ценностей, позитивного образа семьи, ответственного материнства и отцовства. 

Ученики очень хорошо воспринимают информацию, так как проводят их студенты – молодые люди, близкие им по возрасту и по мировоззрениюОчередное занятие «Азбуки семьи» состоялось накануне на базе Приморского отдела ЗАГС. Правовую беседу с учащимися Архангельского торгово-экономического колледжа провели студенты старших курсов ВШЭУиП САФУ. 

Ребята познакомили собравшихся с деятельностью ЗАГС, подробно рассмотрели виды деятельности службы, документы, которые регистрируются сотрудниками органов записи актов гражданского состояния, обсудили их значение в жизни человека. В ходе проведения урока студенты провели командную игру и дискуссию с учениками.

Прошедшее занятие стало первым в цикле запланированных уроков. На следующей встрече участники продолжат обсуждать вопросы семейного права.

— Агентство уже в течение нескольких лет реализует социально значимый проект «Уроки ЗАГС» по правовому просвещению молодежи в области семейного права, подготовки ее к семейной жизни, повышению престижа семьи, – рассказала руководитель агентства ЗАГС Архангельской области Ирина Андреечева. – Сейчас к нашему проекту присоединились студенты Высшей школы экономики, управления и права САФУ. Вместе со специалистами агентства ребята не просто скучно читают материал, а в легкой и доступной форме доносят нужную информацию, проводят игры и устраивают дискуссии. Их ученики очень хорошо воспринимают информацию, так как проводят их студенты – молодые люди, близкие им по возрасту и по мировоззрению.

Пресс-служба Губернатора и Правительства Архангельской области

Агентство “Азбука семьи”

Агентство “Азбука семьи”

Область, місто: Київська, Київ

Номер анкети: 454

Дата публікації: 31. 12.2018

МеждународноБаза кандидатов агентства настолько обширна, что мы можем закрыть вакансию даже самому требовательному клиенту. “Азбука Семьи” подбирает квалифицированных домработниц, нянь, сиделок, садовников, и считается одним из лучших агентств домашнего персонала в Украине. Мы разработали удобную программу для работы с зарубежными клиентами и успешно подбираем персонал за границу, а также в иностранные семьи, проживающие в Украине.е агентство «Азбука семьи» предоставляет услуги по подбору домашнего персонала в семьи Киева и за границу.Мы гарантируем профессиональный подбор в соответствии требованиям клиента. В течении года агентство обеспечивает гарантийное обслуживание, что включает в себя консультацию по вопросам управления персоналом и замену работника по требованию. Также агентство гарантирует хранение данных о работнике на весь период работы в семье. Агентство «Азбука семьи» тщательно проверяет каждого кандидата: в ходе собеседования менеджеры агентства проводят глубинное интервью, собирая информацию о кандидатах до мелочей, выявляют уровень профессионализма кандидатов, собирают полный пакет документов, направляют при необходимости на обучение.

7 Alphabet Soup Agencies, которые застряли около

Библиотека Конгресса, Вашингтон, округ Колумбия (цифровой файл № 3c17121u)

Понятно, что Франклин Делано Рузвельт не бездельничал, когда стал президентом США во время Великой депрессии. Его администрация разработала программу «Новый курс», в которой большое количество агентств, известных в просторечии как «алфавитный суп» из-за их трех- или четырехбуквенных сокращений, пытались облегчить бедствия, с которыми столкнулись американские граждане.Известные агентства, распавшиеся после 1930-х годов, включают Гражданский корпус охраны природы (CCC), Управление прогресса работ (WPA) и Национальное управление восстановления (NRA). Тем не менее, некоторые из агентств по алфавиту все еще существуют сегодня и все еще могут сделать грандиозные шаги в направлении развития и прогресса Соединенных Штатов. То, что когда-то считалось организациями, созданными для решения краткосрочных проблем, выдержало испытание временем, чтобы стать авторитетными и неизменно влиятельными.


  • Совет социального обеспечения (SSB)

    Карточка социального обеспечения

    Карточка социального обеспечения США.

    Comstock / Thinkstock

    Первоначально созданный в 1935 году Федеральным агентством безопасности, Совет социального обеспечения должен был выполнять функции, предусмотренные Законом о социальном обеспечении предыдущего года. Агентство было создано для руководства тремя основными программами, включающими государственную помощь, страхование от безработицы и пенсию по старости. Эти программы в конечном итоге отвлекли социальное страхование от частных учреждений в пользу управления государством.Это агентство, которое теперь называется Администрацией социального обеспечения, значительно расширилось и стало одной из самых важных организаций в правительстве США.

  • Комиссия по ценным бумагам и биржам (SEC)

    Комиссия по ценным бумагам и биржам

    Штаб-квартира Комиссии по ценным бумагам и биржам, Вашингтон, округ Колумбия

    AgnosticPreachersKid

    Созданная в 1934 году в соответствии с Законом о ценных бумагах, Комиссия по ценным бумагам и биржам была создана для непосредственного решения вопросов связанные с крахом фондового рынка 1929 года. В ходе расследования деятельности Нью-Йоркской фондовой биржи Банковские и Валютные комитеты выявили вводящие в заблуждение операции по продажам и манипуляции с акциями, которые привели к разрушению экономики США. Чтобы восстановить доверие общественности и инвесторов к фондовому рынку, была создана Комиссия по ценным бумагам и биржам для защиты инвесторов посредством регулирования и обеспечения соблюдения новых законов о ценных бумагах, сдерживающих манипулирование акциями. Эту миссию агентство выполняет и сегодня.

  • Федеральное управление жилищного строительства (FHA)

    дом © romman / Fotolia

    Федеральное управление жилищного строительства, являющееся крупнейшим страховщиком ипотечных кредитов в мире, с момента своего основания в 1934 году предоставило ссуды более чем 34 миллионам объектов недвижимости.Первоначально он был создан, чтобы предоставить рабочие места безработным строителям и помочь американцам перейти из «нации арендаторов» в нацию собственников. Хотя его основная цель заключалась в создании домов для одной и нескольких семей, агентство также выделило средства на более конкретные жилищные цели. Например, FHA выдавало ипотечные ссуды для финансирования военного жилья в 1940-х годах, а в последние десятилетия выдавало деньги на строительство домов для престарелых и инвалидов.

  • Федеральная комиссия по связи (FCC)

    Копии спутников синхронной связи, которые позволили транслировать Олимпийские игры 1968 года в Европе и Японии.

    Величайшие изображения НАСА

    Федеральная комиссия по связи, созданная в соответствии с Законом о связи 1934 года, является независимым правительственным агентством, которое контролирует межгосударственную и зарубежную связь по радио, телевидению, проводной, спутниковой и кабельной связи в Соединенных Штатах и ​​на территориях США. FCC была создана для регулирования распространения и стоимости различных источников связи, а также для отслеживания «моральных стандартов» вещания. С тех пор организация перестала внимательно следить за моралью и полностью сосредоточилась на том, чтобы сделать услуги связи более доступными для американцев.

  • Федеральная корпорация страхования вкладов (FDIC)

    Банкомат © Gerry Boughan / Shutterstock.com

    В свете банковского кризиса 12 марта 1933 года президент Рузвельт создал Федеральную корпорацию страхования вкладов в соответствии с Законом о банковской деятельности 1933 года. Правительство надеялось, что это агентство развеет опасения американцев по поводу стабильности банковской организации и денежной массы перед лицом банкротств банков по всей стране. Решение FDIC заключалось в развитии страхового покрытия банковских вкладов, гарантирующего гражданам финансовую стабильность.С тех пор агентство расширилось, чтобы регулировать и другие банковские практики.

  • Farm Credit Administration (FCA)

    пылевое облако

    Пылевые облака над Texas Panhandle, фотография сделана фотографом Farm Security Administration Артуром Ротштейном, март 1936 года.

    Библиотека Конгресса, Вашингтон, округ Колумбия

    Как TVA, Ферма Кредитная администрация была создана в 1933 году для помощи в борьбе с экономическими проблемами во время Великой депрессии. Поскольку у многих фермеров были проблемы с обслуживанием своих сельскохозяйственных угодий в условиях экономического спада, Конгресс решил создать федеральную кредитную организацию, чтобы помочь им.В течение первых месяцев после создания FCA 40 000 фермеров подали заявки на получение ссуды от кооператива. Теперь FCA – крупнейший сельскохозяйственный кредитор в Соединенных Штатах.

  • Tennessee Valley Authority (TVA)

    Norris Dam

    Norris Dam, эксплуатируется Tennessee Valley Authority, Норрис, Теннесси.

    © Bryan Busovicki / Shutterstock.com

    Созданное Конгрессом США в 1933 году, Управление долины Теннесси оказывает влияние на регионы семи штатов.Изначально это государственное агентство было создано для борьбы с наводнениями, повышения уровня жизни фермеров и производства электроэнергии, а также для других целей. По мере развития этих событий регион получил еще большие выгоды, включая более дешевую электроэнергию, промышленное развитие и рост рекреационного туризма. Некоторые из его первоначальных программ действуют и по сей день.

Алфавитный суп FDR [ushistory.org]

История Америки 1. Индейское общество накануне британской колонизации а.Разнообразие групп коренных американцев b. Анасази c. Алгонкские племена d. Племена ирокезов 2. Великобритания в Новом Свете а. Ранние предприятия терпят неудачу б. Акционерные общества c. Джеймстаунское поселение и «голодное время» d. Рост табачной торговли e. Война и мир с народом Поухатана f. Дом Burgesses 3. Колонии Новой Англии а. Mayflower и Плимутская колония b. Уильям Брэдфорд и первый День благодарения ок. Массачусетский залив – «Город на холме» d.Пуританская жизнь e. Несогласие в Массачусетском заливе f. Достижение Коннектикута g. Колдовство в Салеме 4. Средние колонии а. Новые Нидерланды в Нью-Йорк б. Квакеры в Пенсильвании и Нью-Джерси ок. Город братской любви – Филадельфия д. Идеи Бенджамина Франклина 5. Южные колонии а. Мэриленд – Католический эксперимент б. Обязанные слуги c. Создание Каролины d. Должники в Грузии e. Жизнь на юге плантации 6. Афроамериканцы в Британском Новом Свете a.Западноафриканское общество в точке соприкосновения с Европой b. «Средний проход» c. Рост рабства d. Рабская жизнь на ферме и в городе e. Свободные афроамериканцы в колониальную эпоху f. “Подчиненные коды” g. Новая афроамериканская культура 7. Начало революционного мышления а. Влияние Просвещения в Европе б. Великое пробуждение c. Суд над Джоном Питером Зенгером d. Контрабанда e. Традиция восстания f. “Что такое американец?” 8. Место Америки в глобальной борьбе а.Новая Франция б. Французско-индийская война c. Биография и опыт Джорджа Вашингтона d. Парижский мирный договор (1763 г.) и его влияние 9. События, приведшие к независимости а. Королевская прокламация 1763 г. б. Противоречие с Законом о гербовых марках c. Бостонские патриоты d. Акты Тауншенда e. Бостонская резня f. Закон о чае и чаепития g. Невыносимые деяния 10. E Pluribus Unum a. Конгресс Закона о гербовых марках b. Сыновья и дочери свободы c. Комитеты по переписке d. Первый Континентальный Конгресс e.Второй Континентальный Конгресс f. Здравый смысл Томаса Пейна g. Декларация независимости 11. Американская революция а. Сильные и слабые стороны Америки и Великобритании б. Лоялисты, сидящие за забором и патриоты c. Лексингтон и Конкорд д. Bunker Hill e. Революция в тылу f. Вашингтон в Вэлли-Фордж, г. Битва при Саратоге h. Французский альянс i. Йорктаун и Парижский договор 12. Влияние американской революции на общество а. Влияние рабства б.Революция в социальном праве c. Политический опыт d. «Республиканское материнство» 13. Когда закончится революция? а. Декларация независимости и ее наследие б. Опыт войны: солдаты, офицеры и гражданские лица c. Лоялисты d. Революционные изменения и ограничения: рабство e. Революционные изменения и ограничения: женщины f. Революционные ограничения: коренные американцы g. Революционные достижения: йомены и ремесленники h. Эпоха Атлантических революций 14. Установление правил а.Конституции штатов b. Статьи Конфедерации c. Оценка Конгресса d. Экономический кризис 1780-х годов 15. Составление Конституции а. Восстание Шейса б. Состав национальных суперзвезд c. Сложные вопросы d. Конституция через компромисс 16. Ратификация Конституции а. Федералисты б. Антифедералисты c. Процесс ратификации: государство за государством d. Постфактум: Вирджиния, Нью-Йорк и “Записки федералиста” e. Победа антифедералистов в поражении 17. Джордж Вашингтон а.Выросший в колониальной Вирджинии б. Сила личности и военное командование c. Первая администрация d. Прощальное обращение e. Маунт-Вернон и дилемма революционного рабовладельца 18. Нерешенные внутренние проблемы а. Билль о правах b. Финансовый план Гамильтона c. Растущая оппозиция d. Военное поражение США; Победа Индии на Западе e. Устойчивость и насилие коренных американцев на Западе 19. Политика переходного периода: общественный конфликт в 1790-х годах а. Трансатлантический кризис: Французская революция б.Переговоры со сверхдержавами c. Возникли две партии d. Президентство Адамса e. Акты об иностранцах и подстрекательстве f. Жизнь и времена Джона Адамса 20. Джефферсоновская Америка: вторая революция? а. Выборы 1800 г. Джефферсоновская идеология c. Расширение на запад: покупка Луизианы d. Новая национальная столица: Вашингтон, округ Колумбия e. Оплот федералистов: Верховный суд Джона Маршалла f. Восстание Габриэля: другой вид Вирджинии в 1800 году 21. Расширяющаяся республика и война 1812 года а.Важность Запада б. Исследование: Льюис и Кларк ок. Дипломатические вызовы в эпоху европейской войны d. Сопротивление коренных американцев на Западе Аппалачей e. Вторая война за независимость Америки f. Победа над поражением 22. Социальные изменения и национальное развитие а. Экономический рост и ранняя промышленная революция б. Хлопок и афроамериканская жизнь c. Религиозная трансформация и второе великое пробуждение d. Институционализация религиозных верований: благосклонная империя e. Новые роли белых женщин f. Раннее национальное искусство и культурная независимость 23. Политика и новая нация а. Эпоха хороших чувств и двухпартийности б. Расширение голосов: демократия белого человека c. Компромисс Миссури d. Выборы 1824 г. и «коррумпированная сделка» e. Джон Куинси Адамс ф. Джексоновская демократия и современная Америка 24. Эпоха Джексона а. Возвышение обычного человека б. Сильное президентство c. Противоречие Южной Каролины об отмене закона d.Война против банка e. Джексон против Клэя и Калхуна ф. След слез – переселение индейцев 25. Подъем американской промышленности а. Эпоха каналов б. Ранние американские железные дороги c. Изобретатели и изобретения d. Первые американские фабрики e. Возникновение «женской сферы» ф. Ирландская и немецкая иммиграция 26. Взрыв новой мысли а. Религиозное возрождение б. Эксперименты с Утопией c. Права женщин d. Реформа тюрем и убежищ e. Художники школы реки Гудзон f. Трансцендентализм, американская философия 27.Своеобразное учреждение а. Коронация короля хлопка б. Рабская жизнь и коды рабов c. Плантации и рыцарство d. Бесплатные (?) Афроамериканцы e. Восстания на плантации и за ее пределами f. Южный аргумент в пользу рабства 28. Растут аболиционистские настроения a. Уильям Ллойд Гаррисон и Освободитель б. Афроамериканские аболиционисты c. Подземная железная дорога д. Гарриет Бичер-Стоу – Хижина дяди Тома 29. Явная судьба а. Одинокая Звездная Республика б. 54 ° 40 ‘или бой c.”Американская кровь на американской почве” d. Мексикано-американская война e. Золото в Калифорнии 30. Непростой мир а. Положение Уилмота б. Народный суверенитет c. Три сенаторских гиганта: Клэй, Калхун и Вебстер d. Компромисс 1850 года 31. «Кровавый Канзас» а. Закон Канзаса-Небраски b. Пограничные хулиганы c. Мешок Лоуренса d. Резня в Поттаватоми-Крик e. Canefight! Престон Брукс и Чарльз Самнер 32. От непростого мира к ожесточенному конфликту а. Решение Дреда Скотта b. Дебаты Линкольна-Дугласа c.Рейд Джона Брауна d. Выборы 1860 г. e. Южный сектор 33. Разделенный дом а. Форт Самтер б. Сильные и слабые стороны: Север против Юга c. Первая кровь и ее последствия d. Священные верования e. Кровавый Антиетам ф. Генералов и солдат g. Геттисберг: высшая точка Конфедерации h. Планы Севера по окончанию войны i. Дорога к Аппоматтоксу 34. Тайная война а. Прокламация об освобождении б. Военная дипломатия c. Северный тыл д. Южный тыл e.Выборы 1864 г. ф. Убийство президента 35. Реконструкция а. Реконструкция президента б. Радикальная реконструкция c. Президенту объявлен импичмент d. Восстановление старого порядка 36. Позолоченный век а. Связывание нации железной дорогой б. Новые магнаты: Джон Д. Рокфеллер ок. Новые магнаты: Эндрю Карнеги д. Новые магнаты: Дж. Пирпонт Морган e. Новое отношение к богатству f. Политика позолоченного века 37. Организованный труд а. Великий переворот б. Труд против руководства c.Ранние национальные организации d. Американская федерация труда e. Юджин В. Дебс и американский социализм 38. Из деревни в город а. Очарование американских городов б. Изнанка городской жизни c. Наплыв иммигрантов d. Разгул коррупции e. Религиозное возрождение: «Социальное Евангелие» f. Художественные и литературные тенденции 39. Новые измерения в повседневной жизни а. Образование б. Спорт и отдых c. Женщины в позолоченном веке d. Викторианские ценности в новую эпоху e. Революция печати 40.Закрытие границ а. Резня в Сэнд-Крик б. Последний бой Кастера c. Конец сопротивления d. Жизнь в резервациях e. Резня Раненого Колена 41. Западные народные обычаи а. Горнодобывающий бум б. Пути ковбоя c. Жизнь на ферме d. Рост народничества e. Выборы 1896 года 42. Прогрессизм охватил нацию а. Корни движения б. Muckrakers c. Избирательное право женщин наконец d. Букер Т. Вашингтон e. В. Э. Б. Дюбуа 43. Прогрессисты в Белом доме а.Тедди Рузвельт: грубый всадник в Белом доме б. Разрушитель доверия c. Рука помощи для труда d. Сохранение дикой природы e. Передача Факела f. Выборы 1912 г. Новая свобода Вудро Вильсона 44. В поисках империи а. Раннее перемешивание b. Гавайская аннексия c. “Помните Мэн!” d. Испано-американская война и ее последствия e. Следствие Рузвельта и Латинская Америка f. Достижение Азии g. Панамский канал 45. Америка в Первой мировой войне а. Прощание с изоляцией б.Там c. Здесь d. Версальский договор и Лига Наций 46. Бурное десятилетие а. Эпоха автомобилей б. Борьба с «Демоном Ромом» c. Изобретение подростка d. Хлопушки e. Гарлемское Возрождение f. Потребительская экономика g. Radio Fever h. Причуды и герои 47. Старые ценности против новых ценностей а. Красная паника б. Испытание на обезьянах c. Нетерпимость d. Книги и фильмы e. Внутренняя и международная политика 48. Великая депрессия а. Обвал рынка б.Погружаясь все глубже и глубже: 1929-33 гг. Бонусный марш d. Последний бой Гувера e. Социальные и культурные последствия депрессии 49. Новый курс а. Банковский выходной b. Возвращение людей к работе c. Проблема земледелия d. Социальное обеспечение e. Алфавитный суп FDR f. Критики Рузвельта g. Оценка нового курса 50. Дорога к Перл-Харбору а. Изоляционизм 1930-х гг. Б. Реакция на беспокойный мир c. Начало войны d. Арсенал демократии e. Перл-Харбор 51. Америка во Второй мировой войне а.Стратегия военного времени b. Американский Homefront c. День «Д» и капитуляция Германии d. Война на Тихом океане e. Японско-американское интернирование f. Манхэттенский проект g. Решение сбросить бомбу 52. Послевоенные вызовы а. Начало холодной войны б. Организация Объединенных Наций c. Сдерживание и план Маршалла d. Берлинский воздушный мост и НАТО e. Корейская война f. Внутренние вызовы 53. 1950-е годы: счастливые дни а. Маккартизм б. Пригородный рост c. Страна телевидения d. Америка Рокс энд Роллс e.Холодная война продолжается f. Голоса против соответствия 54. Новое движение за гражданские права а. Больше не разделять? б. Роза Паркс и бойкот автобусов в Монтгомери c. Разборки в Литл-Роке d. Сидячие движения e. Выигрыши и боли f. Мартин Лютер Кинг мл. G. Долгое жаркое лето h. Малькольм Икс и нация ислама i. Сила черных 55. Вьетнамская война а. Раннее вовлечение b. Годы эскалации: 1965-68 c. Наступление Тет d. Антивоенное движение e. Годы ухода 56. Политика от Камелота до Уотергейта а.Выборы 1960 г. б. Новые рубежи Кеннеди c. Кеннеди глобальные вызовы d. Убийство Кеннеди e. «Великое общество» Линдона Джонсона ф. 1968: Год разгрома g. Треугольная дипломатия: США, СССР и Китай 57. Формирование новой Америки а. Современный феминизм б. Борьба за репродуктивные права c. Поправка о равных правах d. Роу против Уэйда и его последствия e. Реформа окружающей среды f. Другие требуют равенства g. Студенческий активизм h. Сила цветов 58. Время недуга а.Отмена президента b. Болезненная экономика c. Иностранные беды d. В поисках себя e. Новые правые 59. Годы Рейгана а. «Утро в Америке» б. Рейганомика c. Внешние и внутренние связи d. Жизнь в 1980-е гг. E. Конец холодной войны 60. К новому тысячелетию а. Операция «Буря в пустыне» б. Бэби-бумер в Белом доме c. Республиканцы против демократов d. Жизнь в информационный век e. Конец американского века
В дополнение к установлению минимальной заработной платы и максимального количества часов, которое человек может работать в неделю, Национальное управление восстановления объявило детский труд вне закона.

Новый курс был явно самой амбициозной законодательной программой, которую когда-либо предпринимали Конгресс и американский президент.

Прогрессивные политики осуществили свои самые смелые мечты. Великая депрессия создала среду, в которой федеральное правительство взяло на себя ответственность за лечение широкого спектра болезней общества, которые ранее оставались на усмотрение отдельных лиц, штатов и местных органов власти. Такое регулирование и участие требует серьезной модернизации правительственной бюрократии.Для обслуживания программ Нового курса была создана армада правительственных бюро и регулирующих органов. В совокупности наблюдатели назвали их «агентствами алфавита».

В то время как CCC, CWA и WPA были созданы для оказания помощи безработным, Новый курс также предусматривал программу, предназначенную для развития как промышленности, так и работающих американцев. Закон о восстановлении национальной промышленности содержит законодательство, призванное стимулировать рост бизнеса и улучшить условия труда. Национальная администрация восстановления попыталась создать управляемую экономику, освободив предприятия от антимонопольного законодательства, чтобы устранить «расточительную конкуренцию».«NRA, как и AAA для фермеров, пытались создать искусственный дефицит товаров. Надежда заключалась в том, что более высокие цены приведут к более высокой прибыли и более высокой заработной плате, что приведет к восстановлению экономики.


В 1933 году Рузвельт попросил Конгресс создать «корпорацию, наделенную властью правительства, но обладающую гибкостью и инициативой частного предприятия». Так родилось Управление долины Теннесси, и в восточном Теннесси наступил экономический подъем.

Чтобы избежать обвинений в социализме, NRA разрешило каждой отрасли разработать кодекс, устанавливающий производственные квоты, ограничивая часы работы или ограничивая строительство новых заводов.После того, как президент утвердил каждый кодекс, на каждую компанию было оказано давление с целью соблюдения. Последовала пропагандистская кампания, напоминающая Первую мировую войну. Фирмы, участвовавшие в NRA, демонстрировали голубых орлов, напоминая потребителям об очевидном патриотизме компании.

Чтобы заручиться поддержкой профсоюзов, NRA запретило детский труд, установило максимальное количество часов и установило минимальную заработную плату. Величайшей победой профсоюзов стала гарантия права на ведение коллективных переговоров, что привело к резкому увеличению числа членов профсоюзов.К сожалению, НРА мало что сделало для улучшения экономики. Рост цен фактически вызвал небольшое замедление восстановления. Рабочие жаловались, что участвующие отрасли находили лазейки для нарушения требований о минимальной заработной плате и детском труде. Когда в 1936 году Верховный суд, наконец, объявил NRA неконституционным, многие стали называть его «всенародным бегством».


Показывая Голубого орла, предприятия указали, что они присоединились к Национальной администрации восстановления.К 1933 году более 2 миллионов участников NRA развешивали оконные вывески, плакаты и флаги Blue Eagle.

Правительство проложило новые пути, создав в мае 1933 года Управление долины Теннесси. География долины реки Теннесси долгое время была проблемой для ее жителей. Многовековая эксплуатация ресурсов способствовала эрозии почвы и массивным, непредсказуемым наводнениям, в результате которых части семи штатов оказались в нищете и не использовались.

Было выделено средств на строительство 20 новых плотин и обучение жителей лучшему управлению почвами.Гидроэлектроэнергия, производимая TVA, продавалась населению по низким ценам, что вызвало жалобы со стороны частных энергетических компаний на то, что правительство представляет нечестную конкуренцию. Вскоре борьба с наводнениями перестала быть проблемой, и FDR рассмотрел другие региональные проекты.

Казалось, что алфавитному супу не будет конца. Комиссия по ценным бумагам и биржам (SEC) была создана для наблюдения за фондовым рынком. Федеральное жилищное управление (FHA) предоставило ссуды под низкие проценты для строительства новых домов. Корпорация по ссуде домовладельцев (HOLC) позволила домовладельцам рефинансировать ипотечные ссуды для предотвращения потери права выкупа или улучшения жилищных условий. Управление жилищного строительства США (USHA) выступило с инициативой создания государственных жилищных проектов для малоимущих. Администрация общественных работ (PWA) создала тысячи рабочих мест, разрешив строительство дорог, мостов и плотин. Национальная молодежная администрация (NYA) предоставила студентам колледжей рабочие места для учебы. Национальный совет по трудовым отношениям (NLRB) был призван защищать право на ведение коллективных переговоров и служить связующим звеном между тупиковыми промышленными и трудовыми организациями.

Критики сетовали на огромные расходы, рост государственного долга и кормление с ложечки американцев. Тем не менее, многие программы, входящие в состав «алфавитного супа» FDR, существуют и по сей день.

Рузвельт и новый курс
Летом 1932 года Франклин Д. Рузвельт, губернатор Нью-Йорка, был выдвинут кандидатом в президенты от Демократической партии. В своей приветственной речи Рузвельт обратился к проблемам депрессии, сказав американскому народу: «Я обещаю вам, я клянусь, заключить новую сделку для американского народа.”

Сообщить о неработающей ссылке

Рукописи Федерального писательского проекта
Библиотека Конгресса представляет рассказы от первого лица о Великой депрессии тех, кто ее пережил. Вы найдете множество захватывающих историй, подчеркивающих трудности повседневной жизни в это травмирующее время. Щелкните имя «Альбер Божон», чтобы прочитать историю о пожилом мужчине, которому грозит пенсия всего в 7 долларов в неделю.

Сообщить о неработающей ссылке

Домашняя страница Управления долины Теннесси
Сегодня Управление долины Теннесси является крупнейшим производителем электроэнергии в Соединенных Штатах.Узнайте о TVA в том виде, в каком она есть сейчас, а затем взгляните на страницу истории с изображениями с различных рабочих мест TVA. Электрификация!

Сообщить о неработающей ссылке

Управление долины Теннесси: электричество для всех
Пожалуй, самым значительным творением Рузвельта «Алфавитный суп» было Управление долины Теннесси, призванное электрифицировать сельскую Америку за счет использования природных ресурсов. Потребовалось больше, чем просто щелкнуть где-нибудь выключателем! Проследите развитие проекта TVA, который пролил свет на «забытых американцев».

Сообщить о неработающей ссылке

В то время как некоторые критиковали инициативы Рузвельта как слишком агрессивные, Хью Лонг жаловался, что они не зашли достаточно далеко. Давно выступал за то, чтобы каждой семье гарантировали годовой доход в размере 5000 долларов!
Узнать больше …

Сообщить о неработающей ссылке

Прежде чем стать президентом Соединенных Штатов, Линдон Б. Джонсон занимал пост директора Национальной молодежной администрации при Франклине Д. Рузвельте.
Узнать больше …

Сообщить о неработающей ссылке

Джесси Джонс
Глава Reconstruction Finance Corporation, правительственного агентства, которое способствовало развитию промышленности во время депрессии и Второй мировой войны, многие считали самым влиятельным человеком в Америке.Узнай о нем больше.

Сообщить о неработающей ссылке

Если вам нравится наш контент, поделитесь им в социальных сетях!

фактов Великой депрессии – Президентская библиотека и музей FDR

Что было Великой депрессией?
«Великая депрессия» была серьезным всемирным экономическим распадом, символом которого в Соединенных Штатах стал крах фондового рынка в «Черный четверг» 24 октября 1929 года. Причины Великой депрессии были многочисленны и разнообразны, но последствия были заметны по всей стране.К моменту инаугурации Рузвельта президентом 4 марта 1933 года банковская система рухнула, почти 25% рабочей силы было безработным, а цены и производительность упали до 1/3 от уровня 1929 года. Снижение цен и сокращение производства привели к снижению доходов в виде заработной платы, ренты, дивидендов и прибыли во всей экономике. Заводы были закрыты, фермы и дома были потеряны из-за потери права выкупа, фабрики и шахты были заброшены, и люди голодали. В результате более низкие доходы означали дальнейшую неспособность людей тратить или спастись из кризиса, что увековечивало экономический спад в, казалось бы, бесконечном цикле.

Насколько высока была безработица во время Великой депрессии?
В разгар Великой депрессии в 1933 году 24,9% от общей численности рабочей силы или 12 830 000 человек были безработными. Хотя технически фермеры не считались безработными, резкое падение цен на сельскохозяйственные товары привело к тому, что фермеры потеряли свои земли и дома из-за потери права выкупа.

Перемещение американской рабочей силы и фермерских общин привело к тому, что семьи разделились или покинули свои дома в поисках работы.«Гувервилли», или трущобы, построенные из упаковочных ящиков, брошенных машин и прочего мусора, возникли по всей стране. Жители района Великих равнин, где последствия депрессии усугублялись засухой и пыльными бурями, просто покинули свои фермы и направились в Калифорнию в надежде найти «страну молока и меда». Банды безработной молодежи, семьи которых больше не могли их содержать, разъезжали по рельсам как бродяги в поисках работы. Безработные граждане Америки были в движении, но им было некуда пойти, чтобы избавиться от Великой депрессии.

Какой была программа Рузвельта по прекращению Великой депрессии?
По мере того, как страна все глубже погружалась в депрессию, американская общественность искала активной помощи со стороны федерального правительства и становилась все более недовольной экономической политикой президента Герберта Гувера.

В своей речи о выдвижении кандидатуры от Демократической партии в 1932 году Франклин Делано Рузвельт пообещал «Новый курс для американского народа» в случае своего избрания. После инаугурации на посту президента Соединенных Штатов 4 марта 1933 года Рузвельт претворил в жизнь свой Новый курс: активную, разнообразную и новаторскую программу восстановления экономики.В первые сто дней своей новой администрации Рузвельт протолкнул через Конгресс пакет законодательных актов, призванных вывести нацию из депрессии. FDR объявил «банковский выходной», чтобы положить конец набегам на банки, и создал новые федеральные программы, управляемые так называемыми «алфавитными агентствами». Например, AAA (Управление по регулированию сельского хозяйства) стабилизировало фермерские цены и таким образом спасло фермерские хозяйства. CCC (Civilian Conservation Corps) предоставил рабочие места безработной молодежи, улучшая при этом окружающую среду.TVA (Управление долины Теннесси) впервые предоставило рабочие места и подало электричество в сельские районы. FERA (Федеральное управление по чрезвычайным ситуациям) и WPA (Управление производственного процесса) предоставили рабочие места тысячам безработных американцев в строительных и художественных проектах по всей стране. NRA (Национальное управление восстановления) стремилось стабилизировать цены на потребительские товары с помощью ряда кодексов. Благодаря стабилизации занятости и цен, а также благодаря тому, что правительство стало активным партнером американского народа, Новый курс подтолкнул экономику к восстановлению.

Что означают буквы во всех этих «алфавитных агентствах»?

Новое соглашение «агентства по алфавиту»:

AAA , Управление по регулированию сельского хозяйства, 1933

BCLB , Совет по трудоустройству битуминозного угля, 1935

CAA , Управление гражданской авиации, 1938 CCC , Civilian Conservation Corps, 1933

CCC , Commodity Credit Corporation, 1933

CWA , Civil Works Administration, 1933

FCA , Farm Credit Administration, 1933

FCC , Федеральная комиссия по связи, 1934

FCIC , Федеральная корпорация страхования урожая, 1938

FDIC , Федеральная корпорация страхования депозитов, 1933

FERA , Федеральное агентство по чрезвычайным ситуациям, 1933

FFMC 000, Федеральная ипотечная корпорация

, 194 FHA , Федеральное жилищное управление, 1934

90 004 FLA , Федеральное кредитное агентство, 1939

FSA , Управление безопасности фермерских хозяйств, 1937

FSA , Федеральное агентство безопасности, 1939

FWA , Федеральное агентство работ, 1939

HOLC , Home Корпорация ссуд владельцев, 1933

MLB , Морской совет по труду, 1938

NBCC , Национальная комиссия по битуминозному углю, 1935

NLB , Национальный совет по труду, 1933

Национальный совет по трудовым отношениям NLRB , 1935

NRAB , Национальный совет по корректировке железных дорог, 1934

NRA , Национальное управление восстановления, 1933

NRB , Национальный совет по ресурсам, 1934

NRC , Комитет по национальным ресурсам, 1935 9014B 9000P 9000P , Национальный совет по планированию ресурсов, 1939

NYA , Национальный молодежный администратор ation, 1935

PWA , Управление общественных работ, 1933

RA , Управление по переселению, 1935

REA , Управление электрификации сельских районов, 1935

RFC , Reconstruction Finance Corporation 9RB, 19432 9 , Департамент пенсионного обеспечения железных дорог, 1935

SCS , Служба сохранения почвы, 1935

SEC , Комиссия по ценным бумагам и биржам, 1934

SSB , Совет социального обеспечения, 1935

TNEC Комитет, 1938

TVA , Управление долины Теннесси, 1933

USEP , Служба занятости США, 1933

USHA , Управление жилищного строительства США, 1937

USMC , Морская комиссия США 1936 г.

WPA , Управление производственного процесса, 1935 г.

WPA , Название изменено на Администрация рабочих проектов, 1939

Положил ли Новый курс Великую депрессию?
Программы выздоровления Рузвельта «Новый курс» основывались на различных, не всегда последовательных теориях о причинах депрессии.Они были нацелены на определенные секторы экономики: сельское хозяйство, оказание помощи, производство, финансовые реформы и т. Д. Многие из этих программ способствовали восстановлению, но поскольку не существовало устойчивой макроэкономической теории (Общая теория Джона Мейнарда Кейнса даже не была опубликована до 1936 года), всего восстановления не произошло в течение 1930-х годов.

После рецессии 1937 года Рузвельт принял концепцию Кейнса о расширенных дефицитных расходах для стимулирования совокупного спроса. В 1938 году министерство финансов разработало программы государственного жилья, расчистки трущоб, строительства железных дорог и других массовых общественных работ.Но они были вытеснены огромными государственными расходами, стимулированными Второй мировой войной. Даже после 1938 г. расходы на частные инвестиции (жилье, нежилое строительство, машины и оборудование) все еще отставали. Именно связанные с войной экспортные потребности и увеличение государственных расходов привели к тому, что к 1941 году экономику вернули к производственной мощности с полной занятостью.

Дополнительная информация о Великой депрессии:
Начало «Великой депрессии» в Америке часто называют драматическим крахом. фондового рынка в «Черный четверг» 24 октября 1929 года, когда 16 миллионов акций были быстро проданы паникующими инвесторами, потерявшими веру в американскую экономику.Но некоторые секторы американской экономики, такие как сельское хозяйство, в течение 1920-х годов испытывали трудности.

В разгар Великой депрессии в 1933 году 24,9% от общей численности рабочей силы страны, 12 830 000 человек, были безработными. Заработная плата рабочих, которым посчастливилось сохранить свои рабочие места, упала на 42,5% в период с 1929 по 1933 год.

Это была самая ужасная экономическая катастрофа в истории Америки. Цены на фермерские хозяйства упали настолько резко, что многие фермеры потеряли свои дома и землю. Многие проголодались.

Столкнувшись с этим бедствием, семьи разошлись или покинули свои дома в поисках работы. По всей стране возникли «Гувервилли» – лабиринты, построенные из упаковочных ящиков, брошенных машин и прочего мусора. Банды молодых людей, чьи семьи больше не могли их содержать, разъезжали по рельсам в товарных вагонах, как многие бродяги, в надежде найти работу. «Окей», жертвы засухи и пыльных бурь на Великих равнинах, покинули свои фермы и направились в Калифорнию, новую страну «молока и меда».«Безработные в Америке были в движении, но им было действительно некуда идти. Промышленность сильно пострадала от депрессии. Заводы закрылись; фабрики и шахты были заброшены; состояния были потеряны. Бизнес и рабочая сила в одинаковой мере оказались в серьезной беде.

Неспособно Чтобы помочь себе, американский народ обратился к федеральному правительству. Недовольный экономическими программами президента Герберта Гувера, люди избрали Франклина Д. Рузвельта своим президентом в 1932 году после кампании, обещавшей активизм и «смелые настойчивые эксперименты».«В начале своей администрации он собрал лучшие умы страны, чтобы они давали ему советы. Эта группа людей была известна как« Мозговой трест ».

В течение ста дней президент, его советники и Конгресс США приняли закон пакет законодательных актов, призванных помочь вывести проблемную страну из депрессии.

Программа Рузвельта называлась «Новый курс». Слова «Новый курс» означали новые отношения между американским народом и его правительством. Эти новые отношения включали в себя создание нескольких новых федеральных агентств, названных «агентствами алфавита».”AAA (Управление по регулированию сельского хозяйства) было разработано для повышения цен на фермы; CCC (Гражданский корпус охраны природы), чтобы дать рабочие места безработной молодежи и улучшить окружающую среду; TVA (Управление долины Теннесси), чтобы обеспечить электричеством тех, у кого его никогда не было. ранее; FERA (Федеральное управление по оказанию помощи в чрезвычайных ситуациях), которое позже стало WPA (Управление прогресса работ), дало рабочие места тысячам безработных во всех сферах, от строительства до искусства; NRA (Национальное управление восстановления) разработало правила и кодексы для помочь оживить промышленность и легализовать право рабочих на объединение в профсоюзы; FSA (Управление безопасности фермерских хозяйств), которое было создано позже, обеспечило переселение сельской бедноты и улучшение условий для рабочих-мигрантов.

Позже были созданы Система социального обеспечения, страхование по безработице и другие агентства и программы, предназначенные для помощи американцам во времена экономических трудностей.

При президенте Рузвельте федеральное правительство взяло на себя много новых обязанностей по обеспечению благосостояния людей. Новый курс ознаменовал собой новые отношения между народом и федеральным правительством, которых раньше никогда не было в такой степени.

Хотя Новый курс подвергался критике со стороны многих как в правительстве, так и за его пределами, а также серьезно оспаривался Соединенным Королевством.С. Верховный суд, он получил подавляющую поддержку народа. Франклин Д. Рузвельт был единственным президентом в истории США, избранным на четыре срока.

Несмотря на все усилия президента и мужество американского народа, Депрессия продолжалась до 1941 года, когда участие Америки во Второй мировой войне привело к привлечению молодых людей на военную службу и созданию миллионов рабочих мест в сфере обороны. и военная промышленность.

Великая депрессия испытала ткань американской жизни, как это редко случалось до или после.Это заставило американцев усомниться в своих способностях и своих ценностях. Это привело их в отчаяние. Но они выдержали испытание и как нация стали сильнее, чем когда-либо, готовы принять новые вызовы мира, находящегося в состоянии войны.

10 лучших программ новых курсов 1930-х годов

Новый курс представлял собой обширный пакет проектов общественных работ, федеральных постановлений и реформ финансовой системы, введенных в действие федеральным правительством Соединенных Штатов с целью помочь стране выжить и оправиться от Великой депрессии 1930-х годов.Программы Нового курса создали рабочие места и предоставили финансовую поддержку безработным, молодежи и пожилым людям, а также добавили гарантии и ограничения для банковского сектора и денежно-кредитной системы.

Цели программ «Новый курс»

Новый курс, принятый в основном во время первого срока президентства Франклина Д. Рузвельта между 1933 и 1938 годами, был реализован посредством законодательства, принятого Конгрессом, и указов президента. Программы касались того, что историки называют «3 рупиями» борьбы с депрессией, оказания помощи, восстановления и реформ – помощи, для бедных и безработных, восстановления экономики и реформы финансовой системы страны для защита от будущих депрессий.

Великая депрессия, продолжавшаяся с 1929 по 1939 год, была крупнейшей и наиболее значительной экономической депрессией, затронувшей как Соединенные Штаты, так и все западные страны. Обвал фондового рынка 29 октября 1929 года известен как Черный вторник, когда акции упали на 13,5%. Падение на следующий день на 11,7% и общее падение на 55% в период с 1929 по 1933 год сделали это худшее падение фондового рынка в истории Соединенных Штатов. Сильные спекуляции во время растущей экономики 1920-х годов в сочетании с широко распространенной покупкой на маржу (заимствование большой доли стоимости инвестиций) были факторами краха.Это положило начало Великой депрессии.

Действовать или не действовать

Герберт Гувер был действующим президентом США, когда в 1929 году произошел крах фондового рынка, но он чувствовал, что правительству не следует принимать строгие меры, чтобы справиться с большими потерями инвесторов и последующими последствиями, которые отразились на всей экономике.

Франклин Д. Рузвельт был избран в 1932 году, и у него были другие идеи. Он работал над созданием множества федеральных программ в рамках своего Нового курса, чтобы помочь тем, кто больше всего страдает от депрессии.Помимо программ, созданных для непосредственной помощи тем, кто пострадал от Великой депрессии, Новый курс включал в себя законодательство, предназначенное для исправления ситуаций, которые привели к краху фондового рынка в 1929 году. Двумя заметными действиями были Закон Гласса-Стиголла 1933 года, который создал Федеральный депозит Страховая корпорация (FDIC) и создание Комиссии по ценным бумагам и биржам (SEC) в 1934 году, которая должна была наблюдать за фондовым рынком и нечестными действиями полиции. Ниже приведены 10 лучших программ Нового курса.

Гражданский корпус охраны природы (CCC)

FPG / Архивные фотографии / Getty Images

Гражданский корпус охраны природы был создан в 1933 году Рузвельтом демократов для борьбы с безработицей. Эта программа помощи работникам дала желаемый эффект, предоставив рабочие места многим тысячам американцев во время Великой депрессии. CCC отвечал за строительство многих проектов общественных работ и создал структуры и тропы в парках по всей стране, которые используются до сих пор.

Управление строительных работ (CWA)

New York Times Co./ Архив Халтона / Getty Images

Управление строительных работ было также сформировано в 1933 году для создания рабочих мест для безработных. Его ориентация на высокооплачиваемые рабочие места в строительном секторе привела к гораздо большим расходам для федерального правительства, чем первоначально предполагалось. CWA закрылась в 1934 году во многом из-за несогласия с ее стоимостью.

Федеральное управление жилищного строительства (FHA)

Федеральное управление жилищного строительства / Библиотека Конгресса / Corbis / VCG через Getty Images

Федеральная жилищная администрация – это правительственное агентство, созданное Рузвельтом федеральных земель в 1934 году для борьбы с жилищным кризисом Великой депрессии.Большое количество безработных в сочетании с банковским кризисом привело к тому, что банки отозвали ссуды, а люди потеряли свои дома. FHA был разработан для регулирования ипотечных и жилищных условий; сегодня он по-прежнему играет важную роль в финансировании домов для американцев.

Федеральное агентство безопасности (ФСА)

Фото Роджера Смита / PhotoQuest / Getty Images

Федеральное агентство безопасности, созданное в 1939 году, отвечало за надзор за несколькими важными государственными учреждениями.Пока он не был отменен в 1953 году, он курировал социальное обеспечение, федеральное финансирование образования и Управление по санитарному надзору за качеством пищевых продуктов и медикаментов, которое было создано в 1938 году на основании Закона о пищевых продуктах, лекарствах и косметических средствах.

Корпорация жилищного кредитования (HOLC)

Библиотека Конгресса

Ссудная корпорация домовладельцев была создана в 1933 году для оказания помощи в рефинансировании домов. Жилищный кризис привел к возникновению большого числа случаев потери права выкупа, и Рузвельт надеялся, что это новое агентство остановит эту волну. Фактически, с 1933 по 1935 год 1 миллион человек получили через агентство долгосрочные ссуды под низкие проценты, что спасло их дома от потери права выкупа.

Закон о национальном восстановлении промышленности (NIRA)

Коллекция Харриса и Юинга / Библиотека Конгресса

Закон о восстановлении национальной промышленности был разработан, чтобы объединить интересы американского рабочего класса и бизнеса. Надежда заключалась в том, чтобы с помощью слушаний и вмешательства правительства уравновесить потребности всех участников экономики. Однако NIRA был признан неконституционным в историческом деле Верховного суда Schechter Poultry Corp. против Соединенных Штатов.Суд постановил, что NIRA нарушила разделение властей.

Управление общественных работ (PWA)

Библиотека Конгресса

Управление общественных работ было программой, созданной для обеспечения экономического стимулирования и создания рабочих мест во время Великой депрессии. PWA был разработан для создания проектов общественных работ и продолжался до тех пор, пока США не увеличили производство во время Второй мировой войны. Он закончился в 1941 году.

Закон о социальном обеспечении (SSA)

Библиотека Конгресса

Закон о социальном обеспечении 1935 года был разработан для борьбы с широко распространенной бедностью среди пожилых людей и оказания помощи инвалидам.Государственная программа, одна из немногих частей «Нового курса», которая все еще существует, обеспечивает доход пенсионерам и инвалидам, которые платили в рамках программы на протяжении всей своей трудовой жизни за счет вычетов из заработной платы. Программа стала одной из самых популярных государственных программ за всю историю и финансируется нынешними наемными работниками и их работодателями. Закон о социальном обеспечении возник на основе Плана Таунсенда – попытки установить финансируемые государством пенсии для пожилых людей, возглавляемые доктором Фрэнсисом Таунсендом.

Управление долины Теннесси (TVA)

Библиотека Конгресса

Управление долины Теннесси было создано в 1933 году для развития экономики в регионе долины Теннесси, который сильно пострадал от Великой депрессии. TVA была и остается федеральной корпорацией, которая до сих пор работает в этом регионе. Это крупнейший государственный поставщик электроэнергии в США.

Администрация выполнения работ (WPA)

Библиотека Конгресса

В 1935 году было создано Управление прогресса завода.Как крупнейшее агентство Нового курса, WPA затронула миллионы американцев и предоставила рабочие места по всей стране. Из-за этого были построены многочисленные дороги, здания и другие объекты. В 1939 году оно было переименовано в Управление заводских проектов, а официально прекратило свою деятельность в 1943 году.

Обновлено Роберт Лонгли

Источники и дополнительная информация

  • Барро, Роберт Дж. И Хосе Ф. Урсуа. «Обвал и депрессия фондового рынка». Исследования в области экономики , т.71, нет. 3, 2017, стр. 384-398, DOI: 10.1016 / j.rie.2017.04.001.
  • Fishback, Цена В. “Новинка”. Банковские кризисы: перспективы из нового словаря Palgrave , под редакцией Гаретта Джонса, Palgrave Macmillan UK, 2016, стр. 241-250, DOI: 10.1057 / 9781137553799_26.
  • Митчелл, Бродус. «Десятилетие депрессии: от новой эры до нового курса, 1929-1941». т. 9, Routledge, 2015. Экономическая история Соединенных Штатов.
  • Сиокис, Фотиос М.«Динамика фондового рынка: до и после краха фондового рынка». Physica A: Статистическая механика и ее приложения , vol. 391, нет. 4, 2012, стр. 1315-1322, DOI: 10.1016 / j.physa.2011.08.068.
  • Скочпол, Теда и Кеннет Файнголд. «Государственная дееспособность и экономическое вмешательство в начале нового курса». Политология Ежеквартально , т. 97, нет. 2, 1982, стр. 255-278, JSTOR, DOI: 10.2307 / 2149478.
  • Тридико, Паскуале. «Финансовый кризис и глобальные дисбалансы: истоки и последствия на рынке труда.” Кембриджский журнал экономики , том 36, № 1, 2012 г., стр. 17-42, DOI: 10.1093 / cje / ber031.

Бумажный след Бретта Кавано означает проблемы для федеральных «алфавитных» агентств.

Прогрессивные люди вправе опасаться судьи Бретта Кавано, но не его взгляды на аборты, расу или однополые браки будут их преследовать. Напротив, угроза либерализму Кавано заключается в его враждебности к современному технократическому государству, где федеральная бюрократия правит с небольшим количеством сдержек и противовесов.

Как только президент Трамп назначил Кавано на замену судье Энтони М. Кеннеди в Верховном суде, демократы прибегли к своему заезженному сценарию. Вот что говорит лидер меньшинства Палаты представителей Нэнси Пелоси (демократ от Сан-Франциско): «Долгая история противостояния судьи Кавано полному фундаментальному праву каждой женщины принимать собственные решения относительно своего тела, семьи и здравоохранения представляет серьезную угрозу правам женщин и к обещанию наших основателей свободы и справедливости для всех ».

Тем не менее, будучи судьей федерального апелляционного суда в округе Колумбия, следователь Кеннета У.Зонд Старра Уайтуотер и чиновник Белого дома при президенте Джордже Буше, Кавано не написал почти ничего существенного об абортах или других «культурных» горячих темах; мы мало знаем о его юридических теориях по этим вопросам. С другой стороны, он оставил поразительный документальный след, нападая на административное государство 20-го века, систему, которая работает как своего рода вечный двигатель прогрессизма.

Если взгляды Кавано возобладают в Верховном суде, независимые агентства могут уйти в прошлое.

Наша современная система противоречит первоначальному замыслу разработчиков законодательства. Как отметил Джеймс Мэдисон в «Федералисте 51», Конституция создает препятствия для любого нового закона (знакомого тем, кто вырос на просмотре «Скулхаус Рок!»): Идентичный законопроект должен быть принят двумя отдельными палатами Конгресса, одна из которых представляет штаты ( Сенат) и один народ (Палата) и получают одобрение президента. Создатели ожидали, что федеральных законов будет немного, а законов штата будет много.Как писал Мэдисон: «Полномочия, делегированные предлагаемой Конституцией федеральному правительству, немногочисленны и определены. Те, которые должны остаться в правительствах штатов, многочисленны и бессрочны ».

В течение 100 лет США следовали модели скромного федерального правительства Мэдисона. Но сто лет назад, в эпоху прогрессивного развития, президент Вильсон решил, что федерализм и разделение властей не могут идти в ногу с требованиями индустриального общества. Он призвал Конгресс делегировать широкие полномочия новым федеральным агентствам, которые могли бы выносить экспертные научные суждения, свободные от политики.

Во время Великой депрессии президент Франклин Д. Рузвельт претворил идеи Вильсона в жизнь, приняв Новый курс. Комиссия по ценным бумагам и биржам, Федеральная комиссия по связи и большинство других «алфавитных» агентств в Вашингтоне восходят к Новому курсу; Агентство по охране окружающей среды и Бюро финансовой защиты потребителей являются более актуальными примерами. Эти бюрократии издают правила со всей силой закона, исполняют их и даже выносят решения по результатам, фактически становясь четвертой ветвью правительства.

Президенты назначают руководителей агентств, но часто не могут их контролировать, поскольку Конгресс запрещает смещение глав агентств, за исключением случаев нарушения закона или злоупотребления властью. Суды обычно обращаются к агентствам. И как только Конгресс создает агентство, он редко возвращает себе власть. В конце концов, переизбрание будет легче, если члены Конгресса смогут обманывать кого-то другого в отношении принятия жестких решений, касающихся окружающей среды, технологий или экономики.

Для прогрессистов, изоляция агентств позволяет экспертам устанавливать политику без беспорядка, связанного с принятием законов.Технократы, а не политики, принимают сложные решения в отношении национального радиоэфира или загрязнения автомобилей. Неважно, что созданная системой редких, ограниченных федеральных законов на смену наддувной, необременительной бюрократической машине извергает правила.

Кавано напрямую бросил вызов аспектам бюрократической четвертой ветви. В статье, опубликованной в Harvard Law Review за 2010 год, он подверг критике доктрину Chevron – постановление Верховного суда, которое требует от судей полагаться на интерпретацию агентством законов, которыми оно управляет, и назвал это «нетекстовым изобретением».«Вместо того, чтобы полагаться на экспертов агентства, – утверждает Кавано, – суды должны тщательно проверять, соответствуют ли их постановления директивам Конгресса.

Вступайте в бой: первым принимает последние новости из L.A. Times Opinion »

Кавано также предположил, что Конституция ограничивает полномочия Конгресса делегировать свои законодательные функции необъяснимым независимым бюрократам. Например, Конгресс не может просто приказать EPA очистить воздух, не указав, почему, как и или какой ценой.Если предложение Кавано возьмет верх, Конгрессу и президенту, возможно, придется взять на себя политическую ответственность за основную политику, вместо того, чтобы переходить к ведомствам.

Идеи Кавано о Бюро финансовой защиты потребителей поучительны. CFPB, созданный после рецессии 2008 года, может быть самым вопиющим из независимых агентств. Нет комиссии или совета, только один директор. Конгресс не финансирует его операции, поэтому он не имеет власти над CFPB. Кавано в своем особом мнении в прошлом году утверждал, что Конгресс наделил слишком большой неограниченной, неконституционной властью одного безответственного чиновника.Если взгляды Кавано возобладают в Верховном суде, независимые агентства могут уйти в прошлое.

Документальный след Кавано указывает на то, что он вполне мог бы попытаться возродить федерализм и разделение властей, сделав административное государство более гибким и подотчетным. Либералы будут пинаться и кричать, но они тоже выиграют от уменьшенной и более скромной бюрократии. Как мы узнали во время нынешней администрации, делегированные полномочия могут использоваться как в консервативных, так и в либеральных целях.Никто не должен сомневаться в том, что бюрократическая изоляция усиливает технократов за счет представительного правительства.

Сайкришна Пракаш – профессор права и научный сотрудник Центра Миллера в Университете Вирджинии. Джон Ю – профессор права в Калифорнийском университете в Беркли и приглашенный научный сотрудник Американского института предпринимательства.

Следите за разделом «Мнения» в Twitter @latimesopinionand Facebook

Структура расходов агентств Alphabet, 1940-1945

Brady, D.W., 1988. Критические выборы и разработка политики Конгресса. Stanford University Press,

Stanford.

Бринкли, А., 1995. Конец реформ: либерализм нового курса в условиях рецессии и войны. Альфред А. Кнопф,

Нью-Йорк.

Карлтон Д.Л., Кокланис П.А., 1996. Противодействие бедности на юге во время Великой депрессии: отчет

об экономических условиях Юга со связанными документами. Бедфордские книги Св. Мартина

Press, Бостон.

Диван, J.Ф., Шугарт II, В. Ф., 1998. Политическая экономия нового курса. Институт Локка,

Нортгемптон.

Коуч, Дж. Ф., Шугарт II, В. Ф., 2000. Расходы Нового курса и государства: политика общественных работ. В:

Heckelman, J.C., Moorhouse, J.C., Whaples, R.M. (Ред.), Интерпретации общественного выбора американской

экономической истории. Kluwer Academic Publishers, Бостон, стр. 105–122.

Darby, M., 1976. Три с половиной миллиона американских служащих были потеряны: ИЛИ объяснение

безработицы 1934–1941 гг.Журнал политической экономии 84, 1–16.

Федеральное агентство работ (1940–1949), Годовые отчеты. Типография правительства США,

Вашингтон, округ Колумбия.

Фишбэк, П.В., Хейнс, М.Р., Кантор, С., 2001. Влияние Нового курса на чернокожих и белых младенцев

смертность на юге. Исследования в экономической истории 38, 93–122.

Fleck, R.K., 1999a. Избирательные стимулы, государственная политика и перестройка «Нового курса». Южный экономический

Журнал 65, 377–404.

Fleck, R.K., 1999b. Предельное влияние работы по оказанию помощи Новым курсом на статистику безработицы на уровне графств.

Журнал экономической истории 59, 659–687.

Fleck, R.K., 2001. Население, земля, экономические условия и распределение расходов Нового курса.

Исследования в экономической истории 38, 296–304.

Go, B., 1998. Устойчивость колебаний государственных расходов: новые данные об эффекте перемещения.

Общественный выбор 97, 141–157.

Ключ, В.О., 1937. Управление федеральных субсидий штатам. R.R. Donnelley & Sons, Крофордсвилль,

IN.

Либек, Дж. А., Хенрексон, М., 1988. Объяснение роста правительства. Северная Голландия, Амстердам.

Пикок А.Т., Уайзман Дж., 1961. Рост государственных расходов в Соединенном Королевстве. Princeton

University Press, N.B.E.R. №71 Принстон.

Рединг, округ Колумбия, 1973 г. Деятельность New Deal и государства. Журнал экономической истории 36, 792–810.

Род, П., 2000. Влияние расходов во время Второй мировой войны на экономику Калифорнии. В: Лотчин, Р.

(ред.), Как мы на самом деле были: Золотое государство во Второй мировой войне. Университет Иллинойса

Press, Урбана, стр. 93–119.

Роули, Д.К., Толлисон, Р.Д., 1994. Пикок и Уайзман о росте государственных расходов. Public

Choice 93, 125–128.

Уоллис, Дж. Дж., 1984. Рождение старого федерализма: финансирование Нового курса. Журнал экономической истории 44,

139–159.

Уоллис, Дж. Дж., 1987. Занятость, политика и восстановление экономики во время Великой депрессии. Обзор

экономики и статистики 59, 516–520.

Уоллис, Дж. Дж., 1998. И снова политическая экономия расходов Нового курса; с Невадой и без нее.

Исследования в экономической истории 35, 140–170.

Уоллис, Дж. Дж., 2001. Политическая экономия расходов Нового курса, еще раз: ответ Флеку. Исследования

в экономической истории 38, 305–314.

Райт, Г., 1974. Политическая экономия расходов нового курса. Обзор экономики и статистики

59, 30–38.

Ф. Бейтман, Дж. Э. Тейлор / Исследования в экономической истории 40 (2003) 251–277 277

Алфавит

Как мы с Сергеем написали в первоначальном письме учредителей 11 лет назад: «Google – не обычная компания. Мы не собираемся становиться таковыми ». В рамках этого мы также сказали, что вы можете ожидать, что мы сделаем «меньшие ставки в областях, которые могут показаться очень спекулятивными или даже странными по сравнению с нашим текущим бизнесом.«С самого начала мы всегда стремились делать больше и делать важные и значимые вещи, используя имеющиеся у нас ресурсы. подробнее

Мы сделали много вещей, которые в то время казались безумными. У многих из этих безумных вещей сейчас более миллиарда пользователей, таких как Google Maps, YouTube, Chrome и Android. И мы не остановились на этом. Мы все еще пытаемся делать то, что другие люди считают сумасшедшим, но мы очень взволнованы.

Мы давно считали, что со временем компании привыкают делать то же самое, просто внося постепенные изменения.Но в технологической отрасли, где революционные идеи стимулируют следующие большие области роста, вам нужно чувствовать себя немного неудобно, чтобы оставаться актуальным.

Сегодня наша компания работает хорошо, но мы думаем, что сможем сделать ее более чистой и подотчетной. Итак, мы создаем новую компанию под названием Alphabet. Я очень рад, что управляю Alphabet в качестве генерального директора с помощью моего способного партнера Сергея в качестве президента.

Что такое алфавит? Alphabet – это в основном собрание компаний.Самая крупная из которых, конечно же, – Google. Этот новый Google немного урезан: компании, которые довольно далеки от наших основных интернет-продуктов, содержатся в Alphabet. Что мы подразумеваем под далеким отелем? Хорошими примерами являются наши усилия в области здравоохранения: Life Sciences (которая работает с контактными линзами, чувствительными к глюкозе) и Calico (ориентированная на долголетие). По сути, мы считаем, что это позволяет нам более масштабно управлять, поскольку мы можем независимо управлять вещами, которые не очень связаны друг с другом.

Alphabet – это бизнес, процветающий благодаря сильным лидерам и независимости.В целом, наша модель состоит в том, чтобы иметь сильного генерального директора, который руководит каждым бизнесом, а мы с Сергеем обслуживаем их по мере необходимости. Мы будем строго управлять распределением капитала и работать над тем, чтобы каждый бизнес работал хорошо. Мы также позаботимся о том, чтобы у нас был отличный генеральный директор для каждого бизнеса, и определим размер их вознаграждения. Кроме того, с этой новой структурой мы планируем внедрить сегментную отчетность для наших результатов за 4 квартал, где финансовая отчетность Google будет предоставляться отдельно от финансовой отчетности остальных подразделений Alphabet в целом.

Эта новая структура позволит нам уделять огромное внимание исключительным возможностям, которые у нас есть внутри Google. Ключевой частью этого является Сундар Пичаи. Сундар уже довольно давно говорит то, что я сказал бы (а иногда и лучше!), И мне очень нравилась наша совместная работа. Он действительно активизировался с октября прошлого года, когда он взял на себя ответственность за продукты и разработку нашего интернет-бизнеса. Мы с Сергеем были очень взволнованы его успехами и преданностью компании.И нам и нашему правлению ясно, что Сундару пора стать генеральным директором Google. Мне очень повезло, что у меня есть такой талантливый человек, как он, для управления слегка урезанным Google, и это освобождает мне время, чтобы продолжать масштабировать наши стремления. Я провел довольно много времени с Сундаром, помогая ему и компании, чем могу, и, конечно же, буду продолжать это делать. Сам Google также создает всевозможные новые продукты, и я знаю, что Сундар всегда будет сосредоточен на инновациях, продолжая расширять границы.Я знаю, что он глубоко заботится о том, чтобы мы и дальше добивались больших успехов в выполнении нашей основной миссии по организации мировой информации. Недавние запуски Google Фото и Google Now с использованием машинного обучения – это потрясающий прогресс. У Google также есть некоторые сервисы, которые работают под собственным именем, например YouTube. Сьюзен отлично справляется с работой в качестве генерального директора, управляя сильным брендом и обеспечивая невероятный рост.

Мы с Сергеем серьезно занимаемся открытием нового. Alphabet также будет включать в себя нашу лабораторию X, в которой зарождаются новые проекты, такие как Wing, наши усилия по доставке дронов.Мы также рады расширению наших инвестиционных подразделений, Ventures и Capital, в рамках этой новой структуры.

Alphabet Inc. заменит Google Inc. в качестве публичной компании, и все акции Google автоматически конвертируются в одинаковое количество акций Alphabet с теми же правами. Google станет 100-процентной дочерней компанией Alphabet. Наши акции двух классов продолжат торговаться на Nasdaq как GOOGL и GOOG.

Для нас с Сергеем это очень захватывающая новая глава в жизни Google – рождение Alphabet.Нам понравилось название Alphabet, потому что оно означает набор букв, обозначающих язык, одно из самых важных нововведений человечества и основа того, как мы индексируем с помощью поиска Google! Нам также нравится, что это означает alpha ‑ bet (Alpha – возврат инвестиций выше эталона), к чему мы стремимся! Я должен добавить, что мы не стремимся к тому, чтобы это был большой потребительский бренд со связанными продуктами – все дело в том, что компании Alphabet должны иметь независимость и развивать свои собственные бренды.

Оставить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *