Бесплатные стажировки в москве: Стажировки и практика для студентов без опыта работы в Самаре

Содержание

Юные зауральцы на каникулах поборются за стажировки в Москве и Санкт-Петербурге | Новости Кургана и Курганской области

Обучающие программы на онлайн-платформе «Поколение М»

Онлайн-платформа «Поколение М» открыла доступ к двумстам мастер-классам для детей и подростков, который помогут подготовиться к творческим конкурсам и побороться за главные призы – поездки в столицу и стажировки у именитых наставников.

Школьники могут пройти бесплатные обучающие программы на онлайн-платформе «Поколение М» по изобразительному искусству, вокалу, актерскому мастерству, блогингу, диджеингу, тележурналистике и другим творческим направлениям. Авторы мастер-классов – российские звезды, педагоги ведущих вузов, музеев и студий страны: Полина Гагарина, Игорь Гуляев, создатели «Фиксиков», сотрудники Третьяковской галереи, мастера ГИТИСа и другие признанные в России и на международной арене мастера.

В видеоформате эксперты делятся с детьми фундаментальными знаниями об искусстве и личными лайфхаками на тему творчества и самореализации. По ряду направлений МТС также запустила конкурсы: чтобы поучаствовать в них, дети и подростки должны выполнить творческое задание, которое мастера дают в конце каждой обучающей программы, и загрузить свои работы на сайт. Так, «Фиксики» предлагают дать старым вещам вторую жизнь, создав из них поделку; культурный проект «РУС ПРЕСС ФОТО» – сделать фото на тему «Сохраняем природу»; ГИТИС и Полина Гагарина – записать отрывок выступления; Третьяковская галерея – подготовить эскиз растения родного края.

Победители конкурсов получат уникальные творческие возможности: пройти стажировку в крупнейшей анимационной студии страны и познакомиться с создателями любимых мультгероев, поучаствовать в одной из самых масштабных фотовыставок страны, экспонировать свою работу в Третьяковской галерее, выступить на одной сцене с кумирами и многие другие.

Все активности в соцсетях и на сайте «Поколения М», например, загруженные работы, лайки и репосты, МТС конвертирует в деньги и переводит на лечение тяжелобольных детей. Только детские активности помогли вылечить 63 детей.

Газета Курган и Курганцы Новости Кургана не пропустите важные новости

Если вы стали свидетелем интересного события, присылайте сообщения, фото и видео в Viber  и WhatsApp по номеру тел. : +79195740453, в нашей группе “В Контакте”

Бесплатная стажировка против денег | GeekBrains

Оказывается, иногда без денег даже лучше.

https://gbcdn.mrgcdn.ru/uploads/post/635/og_cover_image/2644a2a4e7b3d1f44dbc59a83f621774

Кадр из фильма «Стажёр» (2015)

В мире есть немало профессий, серьёзная работа в которых просто немыслима без предварительной бесплатной или низкооплачиваемой стажировки. В IT-мире стажировка также крайне распространена и поддерживается, как минимум, всеми большими компаниями.

Однако по какой-то причине вчерашние студенты и школьники, получившие минимальные профильные знания, желают немедленно начать получать за них деньги. Но почему часто лучше закрыть глаза на сиюминутные материальные выгоды и пойти работать бесплатно? Об этом далее.

Поиск

Первый аргумент лежит на поверхности – вам элементарно проще будет найти бесплатную работу. Нет никаких границ: ищите позиции на бирже труда, звоните в компании собственного города, занимайтесь поиском в России, в Европе, да хоть в Австралии. Бесплатная рабочая сила нужна всем, вопрос лишь в местных законах, легитимности сделок и необходимости работодателя нести за вас ответственность.

Поэтому да, у вас будут отказы. Возможно, много. Но у вас будет куда больше шансов попасть в самое жерло IT, чем через требования платить неадекватную для ваших мизерных знаний зарплату.

Обучение

Главная же цель любого человека, давшего согласие на работу за «спасибо» — возможность получить реальные навыки создания, кодирования, тестирования и разработки. Если вы полагаете, что в мире есть хоть какие-то ВУЗы или курсы, по окончанию которых человек сможет стать настоящим профессионалом IT – самое время вас разочаровать. Любое обучение – теория, где есть только вы, задача и сроки её решения.

В реальной жизни всё куда сложнее: есть третьи лица, цели постоянно изменяются, даже если изначально зафиксированы на бумаге. Но главное — никто не будет с вами возиться.

Бесплатная стажировка – это уже не теоретическое обучение, знания потребуется подтверждать на деле, но при этом ещё не полноценная деятельность, чтобы работодатель просто оставил вас в свободном плавании. То есть идеальный случай для интенсивного погружения в профессию, без страха оказаться крайним или не оправдавшим ожидания. Как раз то, что нужно, для тех, кто ещё не убедился в собственных силах.

Удовольствие

Как раз по причине отсутствия внешнего давления, вы научитесь постигать удовольствие от процесса. Большинство IT-профессий, несмотря на приверженность точным наукам, являются творческими, эффективность работы в которых зависит от чистоты мысли. Когда же в вашей голове сидят думы о деньгах и страхе потерять своё место – вы упускаете ту страсть, что привела вас в профессию.

Финансовый вопрос вообще часто сковывает развитие работника, вынуждая его беспрекословно слушаться руководителя и заказчика, искать рабочее место по зарплате, а не интересу, видеть причины неудач в окружающих.

Избавитесь от финансового гнёта – и каждый месяц будет приносить больше пользы для саморазвития, чем три на работе, где просто можно «сидеть» по профессии.

Стратегическое мышление

Люди, способные начать свою карьеру с сознательным отказом от серьёзных заработков в пользу получения необходимых навыков, безусловно обладают аналитическим складом ума. Но даже если пойти на бесплатную стажировку вас вынудила жизнь – используйте это время с умом. Вы уже осознали, что стартовать с места в карьер не получится.

Так воспользуйтесь предоставленной возможностью, изучив профессию изнутри, коллег по их знаниям и навыкам, а рабочую иерархию на вопрос ментальных данных. Всё это поможет прояснить ответ на главный карьерный вопрос: «что необходимо знать и делать, чтобы достигнуть требуемой позиции?». А это не так уж мало.

Обратная сторона

Главная проблема, которая встаёт перед человеком, согласившимся на прохождение неоплачиваемой стажировки, касается денег, а именно необходимости искать их где-то на стороне. Идеальный вариант: вы ещё молоды, поэтому есть возможность пожить за счёт родителей или стипендии. Единственная проблема – необходимость сдерживать свои естественные позывы скорее стать самостоятельным и сделать жизнь чуть ярче.

Альтернативный вариант: вторая оплачиваемая работа. Её выбор – сугубо личное дело. Если есть силы, а главное желание – здорово, если вторая работа будет перекликаться с первой (например, удалённая или с частичной занятостью). Практика в программировании и разработке лишней не будет. Но если нет желания или возможности посвящать весь день одному занятию, постарайтесь хотя бы избегать деятельности, связанную с мыслительной деятельностью. В противном случае жертвы могут оказаться напрасными.

Также в бесплатной стажировке в нашей стране есть существенный минус. Законы Российской Федерации предписывают оплачивать любую практическую деятельность, вне зависимости от её названия и назначения. Иначе говоря, если во время стажировки выполнять реальные задачи с выгодой для компании-работодателя, то «бесплатность» такой работы будет абсолютно нелегитимна.

Получается палка о двух концах: с одной стороны, вы готовы жертвовать своими интересами лишь бы получить реальные навыки, с другой – по закону компания либо должна заниматься только вашим обучением без допуска к собственной деятельности, либо принимать вас в штат с рабочим местом и прочими социальными гарантиями.

Именно поэтому, та стажировка, которая считается нормой в развитых странах, в нашей стране просто-напросто невозможна. Виноваты в этом не компании, не плохие менеджеры, и даже не отечественный менталитет. Всё упирается в закон. А так как понятие «стажировка» в законе чётко не обозначено, то под её бесплатностью может подразумеваться что угодно: сертификация (выполнение работы для подтверждения навыков и получение красивой «корочки»), обучение (о практической работе не может быть и речи), договор подряда (оплата только по завершению проекта), ну или просто трудовая деятельность без договора.

В последнем случае будьте готовы к тому, что трудовой стаж не получится подтвердить в будущем. Поэтому главное, прежде чем откликнуться на предложение о бесплатной стажировке, не забудьте подробно изучить контракт или хотя бы расспросить работодателя о поставленных перед вами задачах. Иначе рискуете просто потерять время.


Но сначала курсы: профессия «Веб-разработчик».

Подборка бесплатных онлайн-курсов, стипендий и стажировок

Для IT специалистов |Для работников Digital (SMM, Маркетинг, PR)

Для ценителей искусства |Стипендии на обучение и стажировки

Для IT специалистов

1. Полностью финансируемая стажировка в Nordeus

Nordeus — сербская мобильная игровая компания. Nordeus ищет младшего UX-дизайнера. У вас будет возможность поработать с художниками пользовательского интерфейса, разработчиками игр, менеджерами по продуктам и инженерами. Для подачи требуются: глубокое понимание дизайна, опыт работы с тестированием пользователей, знание приложений по дизайну по типу Adobephotoshop.

Компания ищет сотрудника с опытом в более чем два года. Больше о стажировке и требованиях вы можете узнать тут.

2. Стажировка Data Science в McKinsey&Company

Для компании требуется исследователь данных. Он должен собирать и анализировать информацию, проверять гипотезы и разрабатывать рекомендации. К основным требованиям относятся: опыт работы с Python, Big data и высшее образование в физике, финансовой аналитике и математике. Стажировка проходит в Москве, после успешного прохождения есть возможность трудоустройства. Подробности можно найти здесь.

3. Программа стажировок Microsoft 2021

Для студентов бакалавриата, магистратуры, MBA, докторантуры. Microsoft предлагает достойную оплату во время стажировки и покрытие расходов. У стажёров будет возможность работать над своими индивидуальными проектами. Больше о стажировке на сайте Microsoft.

Заявки на стажировку принимаются в течение всего года.

Для работников Digital (SMM, Маркетинг, PR)

1. Стипендии для магистратуры в Канаде в сфере бизнеса

Школа HEC Montréal предлагает стипендию в размере 5 тыс. долларов США. Основные требования: результаты тестов GMAT, TAGE MAGE или GRE, мотивационное письмо и как минимум два рекомендательных письма, подтверждение знания английского языка. С более подробной информацией можете ознакомиться тут.

Дедлайн: 15 сентября 2021 года

2. Онлайн-стажировка для HR в Кремниевой Долине

Для тех, кто хочет развить свои навыки в Америке, оставаясь дома. В ваши задачи входят: работа с документами, проведение презентаций, поиск работников, систематизация информации и многое другое. Более подробную информацию о стажировке можете найти на сайте.

3. Курс: введение в маркетинг

Если вы хотите научиться основным принципам маркетинга, то этот курс вам подходит. Вы сможете научиться развивать стратегии по бизнесу, маркетинговые метрики, психологию покупателя и многое другое.

Курс проходит на английском. Доступен в любое время на сайте edX.

Курс доступен онлайн в любое время.

Для ценителей искусства

1. Международный поэтический конкурс 2021

Поэтическое общество проводит международный поэтический конкурс «National Poetry Competition». Все желающие могут представить своё произведение на английском языке. Победитель получит шанс поработать под наставничеством опытного поэта. Организация к тому же издаёт поэтический журнал в Великобритании. Более подробная информация есть на этом сайте.

Дедлайн: 31 октября 2021 года

2. Научно-популярные воркшопы от международного форума науки

Международный форум науки представит серию воркшопов 8 сентября при содействии AstanaHub, МФЦА, НПП РК «Атамекен», Автономный кластерный фонд «Парк инновационных технологий».

Первый воркшоп «Как написать научно-популярную книгу?»

Ася Казанцева, научный журналист, поделится советами о том, как писать научно-популярную книгу, расскажет о рабочем процессе, отношениях с издательствами и будущем вашей книги.

Второй воркшоп «Будущее системы распространения научных знаний и научных публикаций»

Дамир Рахметов, представитель одного из крупнейших научных издательских домов мира Elsevier в странах Центральной Азии и Азербайджане, расскажет об исследованиях через научные публикации.

Третий воркшоп «Фантастические биотехнологии и где они обитают»

Александр Панчин, российский биолог, популяризатор науки и научный журналист поговорит с вами о динозаврах, искусственных вирусах и клонировании.

Некоторые из тем — воскрешение динозавров, клонирование, создание искусственных вирусов, генная модификация человека и многие другие. Вы узнаете, какие фантастические биотехнологии ждут нас в будущем, а какие уже реальны. Регистрация на воркшопы и другие мероприятия Форума проходит на сайте.

Дедлайн: 8 сентября 2021 года

3.Стажировка в Германии в креативной индустрии

Стажировки предназначены для студентов и недавних выпускников в Нью-Йорке, Берлине и Гонконге. ArtBound Initiative предлагает круглогодичную творческую стажировку от двух месяцев до года в разных сферах. Организаторы ищут стажёров в сфере дизайна, кино, моды, изобразительного искусства, исполнительского искусства, коммуникаций, маркетинга, связей с общественностью, программирования и мероприятий. Для подачи заявки и большей информации нужно подать индивидуальный запрос в принимающую организацию. Больше о стажировке можете найти здесь.

Стипендии на обучение и стажировки

1. Стипендии Knight-Hennessy от Stanford University

Программа Стэнфордского университета поможет студентам развить лидерские качества, поучаствовать в семинарах, встретиться с лидерами и получить бесценный опыт. Более подробную информацию можно найти на сайте Стэнфордского университета.

Дедлайн: 6 октября 2021 года

2. Стипендия на обучение во Франции

Science Po France открывает приём онлайн-заявок с полным финансированием на обучение во Франции 2022-2023. Стипендия распространяется на программы бакалавра, магистра и PhD. Сертификат о знании французского языка не является обязательным при условии, что кандидат уверенно владеет английским языком. Больше о стипендии здесь.

Дедлайн: 15 февраля 2022 года

3. Стипендия на обучение в Китае

Китайские университеты открывают приём онлайн-заявок на стипендии CSC на период 2022-2023 от всех иностранных студентов. Стипендии действительные для получения степени бакалавра, магистра, аспиранта и программ обмена. Стипендиальная программа CSC предлагает полностью финансируемое обучение для иностранных студентов в некоторых из своих престижных университетах. Узнайте больше о стипендии на сайте CSC.

Дедлайн: 30 апреля 2022 года

эксплуатация на бесплатных стажировках — The Vyshka

Стажировки дают возможность погрузиться в профессию и приобрести опыт работы еще до окончания университета. Но бывает, что бесплатная практика превращается в эксплуатацию. Стажеры сталкиваются с безответственностью руководства, нестабильным рабочим графиком и нарушением договоренностей. Студенты, которые испытали это на себе, рассказали свои истории и поделились впечатлениями о стажировке.

Эмоциональное давление и перегибы с графиком

Летом Юлия Ред пыталась устроиться на работу, однако не получилось: ей не хватило опыта. В ее портфолио были только учебные проекты. Чтобы пополнить его новыми работами, студентка решила пойти на стажировку в маркетинговое агентство.

Юлию взяли на должность junior-дизайнера. Она должна была делать картинки для постов в социальных сетях. «Мне сразу сказали, что платить не будут, но пообещали работу над визуалом крупных брендов», – рассказывает девушка. Во время стажировки она создавала контент для компаний «Перекресток», «Макдональдс», Bosh. Сотрудники отметили навыки Юлии в дизайне и стали ставить много задач, не все из которых входили в ее обязанности по договору.

Первые два дня студентка работала по оговоренному графику, во время онлайн-пар уходила в столовую и училась. Скоро она обратила внимание на то, как компания относится к клиентам. Считалось, что заказчик всегда прав и ради него сотрудники должны быть готовы на все. Из-за этого происходили неприятные ситуации. Например, в начале стажировки Юлия попросила не ставить ей рабочие задачи во время учебы. Несмотря на это во время занятий девушке отправляли задания со словами: «Срочно нужно сделать. У нас ведь такая политика, мы должны подстраиваться под клиента». Юлия еще раз сказала, что не может работать на парах, но коллеги проигнорировали ее слова. Позднее они начали звонить студентке и просить ее срочно приступить к работе.

Девушка говорит, что ей было сложно считать себя стажером: «Главный дизайнер скидывал мне свои задачи, и я выполняла ту же работу, что он, но бесплатно». В компании было два дизайнера, кроме Юлии. Один на полной ставке, второй фрилансер.

Когда главный дизайнер ушла в отпуск, почти все ее рабочие задачи «повесили» на студентку. Это случилось за неделю до начала сессии. Девушка написала менеджеру, что не может брать так много проектов. Сначала к этому отнеслись с пониманием, но позже стали давить: «Ты не можешь сейчас просто уйти. Другого дизайнера в штате нет, без тебя все проекты полетят».

Юлии дали задание сделать календарь и отвели на него день. Задачу поставили, по мнению девушки, нечетко. Она подумала, что нужно сделать только макет. Но позже выяснилось, что Юлия должна предоставить законченную работу.

На меня стали давить. Практически каждые две минуты мне писали: “Делай, нам нужен готовый проект”. Поэтому пришлось в выходной потратить 12 часов на одно задание

Когда она сказала, что о таких условиях труда речи не шло, ей ответили: «В нашей компании дизайнеры работают когда могут, а не только в рабочие часы».

Дедлайны часто казались девушке слишком жесткими. Например, сделать двенадцать сторис для инстаграма бренда за час. Если девушка не укладывалась в срок, ей писал контент-менеджер: «Почему ты не успела? Мы никогда не пропускаем дедлайны, все должно быть готово как можно скорее». Юлия всегда старалась выполнять задания вовремя, хотя было сложно. В случае со сторис ей не хватило времени чтобы продумать визуальную составляющую продукта. Девушка считает, что эта задача не относилась к работе дизайнера.

Юлии было тяжело, но опыт, который получила девушка, по ее словам, того стоил. Студентке приходилось следить за успеваемостью, чтобы сохранить скидку на обучение, и параллельно выполнять много задач. «Зато теперь я знаю, что на следующей стажировке буду четко проговаривать график работы и время для внесения правок в проект», – говорит девушка. В будущем она хочет найти компанию, где ценится работа дизайнера, а к личным границам работников относятся более уважительно.

Девушке сложно сказать, должна ли пройденная стажировка быть оплачиваемой: «От бесплатной стажировки я не ожидала такого уровня ответственности. Думала, что все будет расслабленно, а требовать с меня будут не много. Но это оказался не мой случай. Было бы неплохо, если бы мне заплатили за все проекты, которые я сделала, но этого не случилось».

Высокомерие начальства и пренебрежение к клиентам

У Софии (имя героини изменено – Прим. The Vyshka) в университете был проектный семинар, где студенты выбирали вакансию для стажировки. Девушка хотела работать в сфере искусства, поэтому остановилась на организации, связанной с арт-менеджментом. Отправила резюме и сопроводительное письмо. Ее приняли.

Студентка решила пройти стажировку, чтобы получить опыт и в будущем быстро найти работу. Ей также было интересно посмотреть на сферу культурных проектов изнутри.

Согласно договору, София должна была работать четыре часа в день три раза в неделю. «На деле у меня была занятость 24/7, начальница могла позвонить в час ночи и дать мне задания», – говорит студентка. Не все обязанности, которые выполняла девушка, соответствовали договору с работодателем. Она подбирала персонал, выкладывала посты в Instagram, модерировала лекции, писала статьи. Кроме того, София учила студентов и преподавателей работать на образовательной платформе компании. Студентка справлялась с заданиями, но было тяжело совмещать почти полноценную работу с учебой. То, как проходила стажировка, не соответствовало ожиданиям Софии. Иногда задачи были настолько сложными, что девушке приходилось просить помощи у родителей или подруг.

Мне давали больше работы, чем мы договаривались. Пока другие два стажера ничего не делали, я впахивала. И за них, и за директора, и за менеджера

Отношения с сотрудниками были разными. Директора София считала высокомерной. Начальница разговаривала с людьми как ей удобно, не соблюдала субординацию. По словам девушки, у руководителя были проблемы с тайм-менеджментом. Однажды она опоздала на созвон со стажерами на два часа. «Она сначала час болтала кем-то по телефону, а потом час заваривала себе кофе. В итоге мы начали работать не в шесть, а в восемь. Закончили в двенадцать», – делится студентка. Если начальница давала задания, то не объясняла, как нужно их выполнять. А когда итог не соответствовал ее ожиданиям, ругалась. Также София отмечала неуважительное отношение к ученикам. Людям, которые покупали более дешёвый и долгий курс, директор могла дать менее квалифицированных преподавателей, отменить лекции без восполнения.

Менеджер компании относилась к Софии уважительно. Когда девушка сталкивалась с резким отношением к себе со стороны студентов организации, та звонила и поддерживала.

Во время стажировки Софию попросили научиться программировать. Тогда девушка уже понимала, что не останется работать в компании, но все же начала осваивать новый навык. К концу третьего месяца студентка напомнила директору, что стажировка завершается. Начальница ответила: «Я тебя никуда не отпущу. Я заплатила деньги за твое обучение и хочу, чтобы ты продолжила работать у меня». Позже София поссорилась с ней и смогла «соскочить с этого предложения».

Девушка называет свой опыт «по большей части негативным». Она поняла, что больше никогда не будет проходить бесплатные стажировки и работать в сфере управления культурными проектами. «Люди в этой отрасли относятся к своим клиентам с долей пренебрежения, мне это не близко», – считает София. Студентка говорит, что ее стажировка должна была быть оплачиваемой: «Хотя бы десять тысяч в месяц – я работала гораздо больше, чем должна была».

Техническая работа и забытая статья

Елизавета Шапатина любит журналистику и считает, что путь туда лежит через стажировки. Поэтому летом она решила пройти практику в «Снобе». Девушка надеялась, что два месяца в редакции дадут ей новый опыт и навыки, которые помогут попасть на стажировку в другие медиа. «Образование в университете делает тебя эрудированнее, но работать с текстами можно научиться только на практике», – говорит студентка.

Она написала мотивационное письмо в редакцию и попросилась в новостной отдел, но оказалось, что туда стажеров не берут. Елизавету взяли на стажировку в качестве корреспондента. Сказали, что будет возможность попробовать себя в разных форматах и сделать репортаж. На деле обязанности не соответствовали договоренности. Девушка занималась расшифровкой: переводила текст интервью из аудиоформата в электронный. «Для меня это скучная, техническая часть работы. Она ни полезная, ни познавательная – просто одна из стадий подготовки интервью, с которой может справиться кто угодно», – отмечает Елизавета. Она была готова расшифровывать интервью какую-то часть времени в качестве благодарности за то, что может учиться в редакции «Сноба», но подобная работа стала её основным занятием.

Студентка состояла в стажерском чате. Туда скидывали задания, которые на 80% состояли из расшифровок. Пару раз предлагали съездить в ресторан и в благотворительную организацию «Ночлежка» чтобы сделать репортаж. Пару раз разрешили самим поискать информацию, ссылки для материалов. Можно было предлагать собственные темы для текстов. Но если они не нравились сотрудникам, никто не объяснял, что именно было не так. Сообщения с вопросами начальство игнорировало, а если отвечало, то не указывало чётко на проблему: «Не нравится».

Елизавета собиралась писать текст про частные тюрьмы. Идею одобрили. Когда девушка отправила готовый материал корреспондентке, которая должна была его редактировать, та постоянно забывала его посмотреть. Студентка напоминала, но ее сообщения оставались без ответа. В итоге единственную статью, которую Елизавета написала самостоятельно за два месяца, так и не опубликовали. Корреспондентка не посмотрела текст даже после правки, а потом ушла в отпуск и о материале все забыли.

Елизавете дали задание — отредактировать нативное интервью на медицинскую тематику. Другой корреспондент хотел забрать его себе, чтобы освободить девушку от работы. Ему нужен был человек, который смог бы сделать расшифровку. Он не хотел делать это самостоятельно и попытался привлечь к работе студентку. «После этого мне показалось, что десятки стажеров в редакции нужны только для такой простой технической работы. Научатся они чему-то или нет, никого не волнует», – признается Елизавета. Позже она узнала, что в некоторых других изданиях стажерам платят за опубликованные материалы. «Это снижает вероятность того, что о ваших статьях забудут, как было в моем случае», – отмечает девушка.

«Безответственное», по мнению Елизаветы, отношение сотрудников «Сноба» к стажерам начало проявляться с первых дней. Журналистка, которая координировала стажеров, не могла создать рабочий чат в Telegram. Она как будто сначала забывала об этом, а потом не находила времени, чтобы добавить в чат стажеров. Также все время переносилась дата организационного созвона. Елизавета специально брала выходной на другой работе, чтобы выйти на связь, а потом в последний момент узнавала, что звонок состоится в другой день.

За полторы недели до окончания практики девушка предупредила координатора стажировки, что ей будут нужны документы для университета. Необходимые бумаги никак не могли подписать. Когда студентка напомнила о них повторно, выяснилось, что координатор уходит в отпуск и передает документы коллеге. Тот всю неделю молчал. Незадолго до конца стажировки, когда Елизавета возвращалась со второй работы, ей прислали голосовые сообщения. Сказали, что если она не ответит прямо сейчас, то останется без бумаг. Вины девушки в том, что другой человек не смог подписать нужные документы, не было.

У Елизаветы сложилось впечатление, что за два месяца она не научилась ничему. Работа была чисто технической. «Мы даже интервью брали по заранее заготовленным вопросам. Не думаю, что стажеры не смогли бы справиться с подготовкой к интервью самостоятельно», – говорит студентка.

Девушка не знает, можно ли считать стажировку, которую она прошла, эксплуатацией. То, с чем Елизавета столкнулась, кажется ей несправедливым, но и ничего плохого, кроме неоправданных ожиданий, она не получила.

У меня не было возможности продемонстрировать свои знания и способности в полной мере. Я выполняла бессмысленную для себя работу, ничему не училась и ничего за это не получала. На мой взгляд, стажировки нужны не для этого

Комментарий эксперта

Оксана Бердникова, юрист

Эксплуатация – безвозмездное использование чьего-то труда, как правило, без заключения договора. Например, если перед приемом на работу человек проходит испытательный срок и уже потом подписывает трудовой контракт, то его, по сути, эксплуатируют до момента подписания документа. Еще присвоением труда можно считать ненормированный рабочий день, сверхурочные неоплачиваемые задания, работу в выходные дни, когда стороны заранее не договаривались об этом.

Учебная практика от учебного заведения или работа, которую студент нашел самостоятельно, только чтобы получить опыт, и не оформил официально, найденная самостоятельно без официального оформления только для получения опыта, стажировкой не считаются. Практика – регламентированная часть учебного процесса, предусмотренная ВУЗом, поэтому договор с работодателем не заключается. В эксплуатацию на стажировках обычно попадают из-за отсутствия четких обязанностей сторон по отношению друг к другу. Чтобы этого не произошло, нужно подписывать договор об испытательном сроке, договариваться о времени работы, рабочем месте и обязанностях. Контракт может предусматривать отмену своего действия когда стажировка закончится или требовать заявления об увольнении, поэтому необходимости состоять с работодателем в трудовых отношениях не будет.

Текст: Варвара Бердникова
Иллюстрации: Мария Яицкая
Редактор: Полина Меньшова

Предыдущий пост

Есть ли жизнь после философского

Следующий пост

«Снова в нашем зале»: почему в КВН все еще играют


Заявки на стажировку в правительстве Москвы подали 15 тыс. студентов – Москва

МОСКВА, 26 октября. /ТАСС/. Прием заявок на прохождение оплачиваемой полугодовой стажировки в правительстве Москвы закончился. О своем желании получить профессиональный опыт и помочь сделать город лучше заявили 15 тыс. студентов и выпускников российских вузов, сообщается в понедельник на информационном портале мэра и правительства Москвы.

“Теперь ребят ждет многоуровневый отбор. Те, кто покажет лучшие результаты, станут стажерами и в будущем смогут получить постоянную работу. Всего на оплачиваемую практику примут 200 человек. Половина из них уже определена благодаря образовательному проекту “Летняя карьерная школа”, – говорится в сообщении.

Соискатели на оставшиеся 100 мест до 25 октября подали заявки через карьерный портал правительства Москвы, а также заявили о себе на мероприятии для выпускников и студентов “Интерн пикник”, которое состоялось 18 октября. В нем приняли участие 2,3 тыс. человек. Стажировка для финалистов начнется 8 декабря и завершится 18 июня 2021 года. Участники смогут выбрать одно из шести направлений: “Медийный город”, “Социальный город”, “Комфортная городская среда”, “Правовое пространство”, “Городская экономика”, “HR-город”. Учитывая предпочтения участников, организаторы подберут место работы из более чем 300 возможных вариантов.

“Стажировка дает молодым людям уникальную возможность начать карьеру в столичных органах власти, а также получить востребованные профессиональные навыки и знания. 60% выпускников программы стажировки в прошлые годы уже стали сотрудниками московского правительства. Они работают в одной из лучших управленческих команд страны, помогают развивать город, делают Москву лучше”, – приводятся в сообщении слова начальника Управления государственной службы и кадров правительства Москвы Павла Малыхина.

На портале отмечается, что предусмотрены два варианта рабочего графика. Для студентов, которые заканчивают обучение в вузе, будет предложена 20-часовая рабочая неделя, а для выпускников – 40-часовая. Всем практикантам гарантируется стабильная заработная плата. В зависимости от того, как проявят себя начинающие сотрудники, сформируется их рейтинг. Те, у кого к концу стажировки будут высокие показатели и диплом о законченном высшем образовании, попадут в кадровый резерв правительства Москвы.

По итогам прошлой программы стажировки 134 участника с оконченным высшим образованием вошли в кадровый резерв правительства Москвы, еще 66 завершают обучение в вузах. 25 выпускников еще во время стажировки трудоустроились в московские ведомства, а 51 человек получил предложения о работе сразу после окончания стажировки.

МВА-центр Бизнес-школы УрФУ.Зарубежные стажировки

Бесплатная стажировка в Японии 

Тема: «ТУРИСТИЧЕСКИЙ БИЗНЕС» 

Для кого стажировка: для руководителей компаний, работающих в сфере туристического бизнеса (туристических агентств и гостиниц), а также для сотрудников органов власти, отвечающих за развитие туризма.

4 – 11 декабря 2017 года

Оплата стажировки: в период пребывания стажеров в Японии транспортные расходы внутри страны по программе стажировки, расходы на проживание стажеров (прибытие за 1 день до начала стажировки, отъезд на следующий день после завершения экскурсионной программы), оплату медицинской страховки, а также суточные (1500 иен в сутки) берет на себя Правительство Японии. 

Кандидаты со «свободного рынка» расходы на перелет несут самостоятельно, выпускники Президентской программы оплачивают только перелет до Москвы и обратно.

Отбор на стажировку будет проводиться в Екатеринбурге в формате собеседования, дата проведения – 27 октября. 

Заявки на участие в отборе от выпускников Президентской программы принимаются до 2 октября 2017 г., от кандидатов со свободного рынка – до 17 октября 2017 г. 

Форма анкеты для кандидатов со свободного рынка

Анкету-заявку соискатели со свободного рынка могут отправить по адресу n. [email protected], а выпускники Президентской Программы – анкету установленного для них образца – в личном кабинете на сайте Modeus и предоставляют в распечатанном виде (2 экз) в региональную комиссию при МИВЭС.

Свои вопросы Вы можете задать: 
Ковтуновой Алле, руководителю Центра делового сотрудничества с Японией Бизнес-школы УрФУ, e-mail: [email protected], тел. (912) 293 13 30, Viber и WhatsApp
Или 
Дривень Наталье, специалисту Японского Центра в Нижнем Новгороде, тел. (831) 216-21-12

Бесплатная стажировка в Японии 

Тема: «АКТИВИЗАЦИЯ РЕГИОНАЛЬНЫХ ЭКОНОМИК» 

Для кого стажировка: для предпринимателей, сотрудников административных учреждений, научных работников, представителей неправительственных организаций, занимающиеся и отвечающие за развитие региональной экономики.

30 октября – 6 ноября 2017 года

Оплата стажировки: в период пребывания стажеров в Японии транспортные расходы внутри страны по программе стажировки, расходы на проживание стажеров (прибытие за 1 день до начала стажировки, отъезд на следующий день после завершения экскурсионной программы), оплату медицинской страховки, а также суточные (1500 иен в сутки) берет на себя Правительство Японии.  

Кандидаты со «свободного рынка» расходы на перелет несут самостоятельно, выпускники Президентской программы оплачивают только перелет до Москвы и обратно.

Отбор на стажировку будет проводиться в Екатеринбурге в формате собеседования, ориентировочная дата проведения – 6 сентября. 
Заявки на участие в отборе от выпускников Президентской программы принимаются до 11 августа 2017 г., от кандидатов со свободного рынка – до 22 августа 2017 г. 

Форма анкеты для кандидатов со свободного рынка

Анкету-заявку соискатели со свободного рынка могут отправить по адресу [email protected], а выпускники Президентской Программы – анкету установленного для них образца – в личном кабинете на сайте Modeus и предоставляют в распечатанном виде (2 экз) в региональную комиссию при МИВЭС.

Свои вопросы Вы можете задать: 
Ковтуновой Алле, руководителю Центра делового сотрудничества с Японией Бизнес-школы УрФУ, e-mail: [email protected], тел. (912) 293 13 30, Viber и WhatsApp
Или 
Дривень Наталье, специалисту Японского Центра в Нижнем Новгороде, тел. (831) 216-21-12

Бесплатная стажировка в Японии 

Тема: «МОДЕРНИЗАЦИЯ МЕДИЦИНЫ» 

К участию приглашаются топ-менеджеры и руководители среднего звена предприятий по производству или продаже фармацевтической продукции и медицинского оборудования.    

16-23 октября 2017г.   

Оплата стажировки: в период пребывания стажеров в Японии транспортные расходы внутри страны по программе стажировки, расходы на проживание стажеров (прибытие за 1 день до начала стажировки, отъезд на следующий день после завершения экскурсионной программы), оплату медицинской страховки, а также суточные (1500 иен в сутки) берет на себя Правительство Японии. Кандидаты со «свободного рынка» расходы на перелет несут самостоятельно, выпускники Президентской программы оплачивают только перелет до Москвы и обратно.   

Отбор на стажировку будет проводиться в Екатеринбурге в формате собеседования, ориентировочная дата проведения – 31 августа.  
Заявки на участие в отборе от выпускников Президентской программы принимаются до 4 августа 2017 г., от кандидатов со свободного рынка – до 18 августа 2017 г. 


Форма анкеты для кандидатов со свободного рынка

Анкету-заявку соискатели со свободного рынка могут отправить по адресу [email protected], а выпускники Президентской Программы – анкету установленного для них образца – в личном кабинете на сайте Modeus и предоставляют в распечатанном виде (2 экз) в региональную комиссию при МИВЭС.

Свои вопросы Вы можете задать: 
Ковтуновой Алле, руководителю Центра делового сотрудничества с Японией Бизнес-школы УрФУ, e-mail: [email protected], тел. (912) 293 13 30, Viber и WhatsApp
Или 
Дривень Наталье, специалисту Японского Центра в Нижнем Новгороде, тел. (831) 216-21-12

Бесплатная стажировка в Японии 

Тема: «УПРАВЛЕНИЕ МАЛЫМИ И СРЕДНИМИ ПРЕДПРИЯТИЯМИ» 

К участию приглашаются руководители и собственники малых и средних предприятий, представители региональных и местных органов власти, отвечающие за работу с начинающими предпринимателями, а также занимающиеся выработкой политики поддержки в отношении малого и среднего бизнеса.  

25 сентября – 2 октября 2017 года 

Оплата стажировки: в период пребывания стажеров в Японии транспортные расходы внутри страны по программе стажировки, расходы на проживание стажеров (прибытие за 1 день до начала стажировки, отъезд на следующий день после завершения экскурсионной программы), оплату медицинской страховки, а также суточные (1500 иен в сутки) берет на себя Правительство Японии. 

Кандидаты со «свободного рынка» расходы на перелет несут самостоятельно, выпускники Президентской программы оплачивают только перелет до Москвы и обратно. 

Заявки на участие в семинаре принимаются до 29 июня 2017 г. (от участников Президентской программы) и до 15 июля 2017 г.(для кандидатов со “свободного рынка”).

Форма анкеты для кандидатов со свободного рынка

Анкету-заявку соискатели со свободного рынка могут отправить по адресу [email protected], а выпускники Президентской Программы – анкету установленного для них образца – в личном кабинете на сайте Modeus и через региональную комиссию при МИВЭС.

Свои вопросы Вы можете задать: 
Ковтуновой Алле, руководителю Центра делового сотрудничества с Японией Бизнес-школы УрФУ, e-mail: [email protected], тел. (912) 293 13 30, Viber и WhatsApp
Или 
Дривень Наталье, специалисту Японского Центра в Нижнем Новгороде, тел. (831) 216-21-12

Бесплатная стажировка в Японии 

Тема: «КАЙДЗЕН (сфера услуг)» 

ВНИМАНИЕ!!!

Объявлен отбор кандидатов на участие в БЕСПЛАТНОЙ стажировке в Японии по теме «КАЙДЗЕН (сфера услуг)»

К участию приглашаются топ-менеджеры и руководители среднего звена, ответственные за внедрение кайдзен-инноваций на предприятиях сферы услуг. 

Сроки стажировки: 4 – 11 сентября 2017г. 

Оплата стажировки: в период пребывания стажеров в Японии транспортные расходы внутри страны по программе стажировки, расходы на проживание стажеров (прибытие за 1 день до начала стажировки, отъезд на следующий день после завершения экскурсионной программы), оплату медицинской страховки, а также суточные (1500 иен в сутки) берет на себя Правительство Японии.  

Кандидаты со «свободного рынка» расходы на перелет несут самостоятельно, выпускники Президентской программы оплачивают только перелет до Москвы и обратно. 

Отбор на стажировку будет проводиться в ходе собеседования 12-13 июля в г. ЕКАТЕРИНБУРГЕ (на базе Центра делового сотрудничества с Японией Бизнес-школы УрФУ http://mba-urfu.com/international/centr-delovogo-sotrudnichestva-s-yaponiej/). 

Заявки на участие в семинаре принимаются до 20 июня 2017 г. (от участников Президентской программы) и до 26 июня 2017 г.(для кандидатов со “свободного рынка”).

Форма анкеты для кандидатов со свободного рынка

Анкету-заявку соискатели со свободного рынка могут отправить по адресу [email protected], а выпускники Президентской Программы – анкету установленного для них образца – в личном кабинете на сайте Modeus и через региональную комиссию при МИВЭС.

Свои вопросы Вы можете задать: 
Ковтуновой Алле, руководителю Центра делового сотрудничества с Японией Бизнес-школы УрФУ, e-mail: [email protected] com, тел. (912) 293 13 30, Viber и WhatsApp
Или 
Дривень Наталье, специалисту Японского Центра в Нижнем Новгороде, тел. (831) 216-21-12

БЕСПЛАТНАЯ стажировка в Америке от наших партнеров, программы SABIT!!!


Тема: «Инновации и эффективность в агробизнесе»

Для кого: руководителей компаний, деятельность которых связана с растениеводством, животноводством, переработкой, маркетингом и дистрибуцией сельхозпродукции, поставкой семян, удобрений, а также оборудование для сельского хозяйства.

Формат стажировки: воркшопы по бизнесу, визиты в американские компании, встречи с экспертами и руководителями отраслевых ассоциаций. Планируется посещение сельскохозяйственной выставки Farm Progress Show, которая пройдёт в штате Иллинойс с 29 по 31 августа.


Даты стажировки: с 19 августа по 9 сентября 2017 года.


Более подробная информация и анкета – в прикрепленном файле.
Задать вопросы по стажировке можно:
Ковтуновой Алле, руководителю Центра развития управленческих компетенций Бизнес-школы УрФУ (Екатеринбург), тел. +7 912 293 13 30, [email protected]

Подсушной Ирине, координатору программы SABIT (Москва) тел. +7 (495)728-5136, + 7 917 585 9219, [email protected]

Бесплатная стажировка в Японии 

Тема: «КАЙДЗЕН (сфера производства)» 

ВНИМАНИЕ!!!

Объявлен отбор кандидатов на участие в БЕСПЛАТНОЙ стажировке в Японии по теме «КАЙДЗЕН (сфера производства)»

К участию приглашаются топ-менеджеры и руководители среднего звена, ответственные за внедрение кайдзен-инноваций на производственных предприятиях. 

Сроки стажировки: 20 – 27 ноября 2017г. 

Оплата стажировки: в период пребывания стажеров в Японии транспортные расходы внутри страны по программе стажировки, расходы на проживание стажеров (прибытие за 1 день до начала стажировки, отъезд на следующий день после завершения экскурсионной программы), оплату медицинской страховки, а также суточные (1500 иен в сутки) берет на себя Правительство Японии.  

Кандидаты со «свободного рынка» расходы на перелет несут самостоятельно, выпускники Президентской программы оплачивают только перелет до Москвы и обратно. 

Отбор на стажировку будет проводиться из числа участников семинара, который будет проводиться с 3 по 6 июля 2017 года в НИЖНЕМ НОВГОРОДЕ. Число участников семинара: 40 человек, количество участников стажировки – 6-8 человек. 

Заявки на участие в семинаре принимаются до 13 июня 2017 г.  

Анкету-заявку

соискатели со свободного рынка могут отправить по адресу [email protected], а выпускники Президентской Программы – анкету установленного для них образца – через отделения региональных комиссий и ФРЦ. 

Свои вопросы Вы можете задать: 

Ковтуновой Алле, руководителю Центра делового сотрудничества с Японией Бизнес-школы УрФУ, e-mail: [email protected], тел. (912) 293 13 30, Viber и WhatsApp 

Или Дривень Наталье, специалисту Японского Центра в Нижнем Новгороде, тел. (831) 216-21-12

Бесплатная стажировка в США 

Тема: «Мода: дизайн и маркетинг одежды» 

Внимание! 
Новая БЕСПЛАТНАЯ стажировка в Америке от наших партнеров, программы SABIT!!!
Тема: «Мода: дизайн и маркетинг одежды» 
Для кого: руководителей компаний, занимающихся производством мужской и женской одежды, которые уже имеют свой бутик, магазин или шоу-рум.
Формат стажировки: воркшопы по бизнесу, визиты в американские компании, встречи с экспертами в индустрии моды и руководителями отраслевых ассоциаций. Планируется посещение крупнейшей выставки в мире моды, MAGIC ( Лас-Вегас).
Даты стажировки: с 5 по 23 августа 2017 г.

Более подробная информация и анкета.

Задать вопросы по стажировке можно:
Ковтуновой Алле, руководителю Центра развития управленческих компетенций Бизнес-школы УрФУ (Екатеринбург), тел. +7 912 293 13 30, [email protected]
или
Подсушной Ирине, координатору программы SABIT (Москва) тел. +7 (495)728-5136, + 7 917 585 9219, [email protected]

Бесплатная стажировка в США для руководителей ЧАСТНЫХ медицинских учреждений! 

Бесплатная стажировочная программа в США от наших партнеров, программы SABIT для руководителей ЧАСТНЫХ медицинских учреждений! 
Тема стажировки – УПРАВЛЕНИЕ ПОЛИКЛИНИКАМИ И ЧАСТНЫМИ МЕДИЦИНСКИМИ УЧРЕЖДЕНИЯМИ (с 29 апреля по 20 мая 2017)
Заявки принимаются до конца дня 24 февраля с.г.
Программа стажировки и форма заявки – в прикрепленном файле 🙂

Появились вопросы? Звоните!

Задать вопросы и получить дополнительную информацию по стажировке: 
Ковтунова Алла, 
Директор Центра развития управленченских компетенций Бизнес-школы УрФУ
(343) 374-04-00, (912) 293-13-30
Подсушная Ирина, 
координатор программы САБИТ в Москве [email protected]
(495) 728-51-36; (917) 58-59-219

Подробнее о стажировке

Бесплатная стажировка в США 


«Информационные технологии: управление стартап-компаниями» MBA-Центр Бизнес-школы УрФУ приглашает Вас принять участие в отборе на бесплатную стажировку в США по теме «Информационные технологии: управление стартап-компаниями», организуемую нашими давними партнерами, программой деловых стажировок «САБИТ»! 

Дорогие наши слушатели и выпускники, для участия в отборе на стажировку вы должны:
– занимать должность со значительным уровнем ответственности в своей организации;
– иметь 3 года опыта руководящей работы частной компанией;
– продемонстрировать наличие управленческого и всестороннего опыта в сфере информационных технологий;
– иметь реальный IT продукта (не демо).

Прием документов – до 24 февраля 2017 г. 
Стажировка с 19 апреля по 6 мая 2017 г.

Задать вопросы и получить дополнительную информацию по стажировке: 
Ковтунова Алла, 
Директор Центра развития управленченских компетенций Бизнес-школы УрФУ
(343) 374-04-00, (912) 293-13-30
Подсушная Ирина, 
координатор программы САБИТ в Москве [email protected]
(495) 728-51-36; (917) 58-59-219

Подробнее о стажировке

ВНИМАНИЕ!!! Объявлен прием документов кандидатов на прохождение стажировки в Японии по теме «Кайдзен (сфера услуг)»

Для кого стажировка: для руководителей компаний сферы услуг, ответственных за внедрение кайдзен-инноваций.

Сроки стажировки: 14 – 19 ноября 2016 года Локация: г. Токио и окрестности.

Заявки принимаются не позднее 8 сентября 2016 г.

Собеседование будет проходить в Екатеринбурге 28 сентября 2016 г.

Анкету-заявку соискателям со свободного рынка необходимо отправить по адресу n. [email protected]

Выпускники Президентской Программы заполняют анкету установленного для них образца – через Региональную комиссию.

Оплата расходов во время стажировки:
1. В период пребывания стажеров в Японии транспортные расходы внутри страны по программе стажировки, расходы на проживание стажеров (прибытие за 1 день до начала стажировки, отъезд на следующий день после завершения экскурсионной программы), оплату медицинской страховки, а также суточные (1500 иен в сутки) берет на себя Правительство Японии.
2. Расходы на перелет до Японии и обратно несет российская сторона (участники стажировки). Участникам – выпускникам Президентской программы, авиабилеты будут предоставлены ФРЦ.

На любые вопросы, связанные со стажировкой, с удовольствием ответят:
Ковтунова Алла, руководитель Центра делового сотрудничества с Японией, тел. 8 912 293 13 30
Наталья Дривень, специалист Японского центра в Нижнем Новгороде, тел. 8 (831) 296-09-20

Внимание! Бесплатная стажировка в Японии по теме «Сфера розничной торговли»

Дорогие слушатели, выпускники и друзья МВА-Центра УрФУ! Начался прием документов претендентов на участие в стажировке по теме «Сфера розничной торговли».

 Сроки стажировки: 26 сентября – 1 октября 2016 года


Содержание стажировки: В ходе стажировки участники узнают о современном положении японского рынка розничной торговли, посетят предприятия различных форм – от небольших магазинов до крупных сетей, обменяются мнениями с заинтересованными сторонами.

Требования к кандидатам: Кандидаты должны занимать должности руководителей высшего или среднего звена предприятий розничной торговли, либо являться сотрудниками местных органов власти, связанными с поддержкой (или регулированием) розничной торговли в регионе.

Сроки стажировки: 26 сентября – 1 октября 2016 года

Места проведения стажировки: г. Токио и окрестности. При этом последний день стажировки будет проводиться в Токио, так как церемония закрытия программы пройдет в здании МИДа Японии.

Об оплате расходов во время пребывания стажеров:
(1) В период пребывания стажеров в Японии транспортные расходы внутри страны по программе стажировки, расходы на проживание стажеров (прибытие за 1 день до начала стажировки, отъезд на следующий день после завершения экскурсионной программы), оплату медицинской страховки, а также суточные (1500 иен в сутки) берет на себя Правительство Японии.
(2) Расходы на перелет до Японии и обратно несет российская сторона (участники стажировки). Как правило, участники должны прибыть в Японию за день до начала стажировки, а отбыть из страны – на следующий день после завершения Дня знакомства с японской культурой. Участникам стажировки, отобранным на общих основаниях, рекомендуется перед покупкой авиабилета удостовериться в Японском Центре в отсутствии изменений в графике стажировки. (Участникам – выпускникам Президентской программы, отобранным по рекомендации Федерального Ресурсного центра, авиабилеты будут предоставлены российской стороной)

Участники стажировки будут отобраны на конкурсной основе из числа лиц, подавших заявки, по итогам собеседований. Заявки принимаются не позднее 1 июля 2016 г.

Анкету-заявку соискатели со свободного рынка должны отправить по адресу [email protected], а выпускники Президентской Программы – анкету установленного для них образца – через отделения региональных комиссий и ФРЦ.

Дата проведения собеседования в Екатеринбурге: 20 июля

По всем вопросам обращаться к Алле Ковтуновой, руководителю Центра делового сотрудничества с Японией МВА-Центра УрФУ по тел (343) 374-04-00.

Бесплатная стажировка в США по теме «Управление поликлиниками и частными медицинскими учреждениями»

Партнер Бизнес-школы УрФУ, программа SABIT, объявляет конкурс на участие в стажировке по теме «Управление поликлиниками и частными медицинскими учреждениями» в США.

 Сроки стажировки:с 10 сентября по 1 октября 2016 года.


Заявки принимаются от: руководителей ЧАСТНЫХ медицинских учреждений (клиника, многопрофильный медицинский центр) со стажем управленческой деятельности не менее 3 лет. Главная цель программы – ознакомление с системой амбулаторной медицинской помощи в США. Групповая трёхнедельная стажировка включает в себя теоретические занятия по бизнесу, встречи и визиты в медицинские центры, клиники, американские компании (производители медицинских технологий и оборудования), ассоциации и правительственные организации. Стажировку финансирует Министерство торговли США (перелет из Москвы в США и обратно, проживание, программу учебных занятий, услуги переводчиков в рабочие часы, мед. страховку на случай экстренной необходимости и 400 долларов США на непредвиденные расходы на весь период стажировки).

Документы на конкурс ( анкета с фотографией и рекомендательное письмо на русском и английском языках, копия первой страницы загранпаспорта) необходимо послать электронной почтой (одним файлом в формате .pdf) в срок до конца дня 3 июня 2016 г. на электронный адрес [email protected]

Более подробная информация, форма анкеты – в прикрепленном файле.

 Остались вопросы? Задайте их координатору программы, Ирине Подсушной, по эл. почте или по тел. 8 495 728 5136

ВНИМАНИЕ! Стартует новая волна отборов на бесплатные стажировки в Японии!

Центр делового сотрудничества с Японией Бизнес-школы УрФУ, совместно с Японским центром в Нижнем Новгороде организует отбор на участие в стажировке по теме «КАЙДЗЕН (сфера производства)»!!!

К участию в отборе приглашаются управляющие в сфере производства, ответственные за внедрение кайдзен инноваций.

 Сроки стажировки: 25 июля – 30 июля 2016 года.

Места проведения стажировки: г. Токио и окрестности.

В период пребывания стажеров в Японии транспортные расходы внутри страны по программе стажировки, расходы на проживание стажеров (прибытие за 1 день до начала стажировки, отъезд на следующий день после завершения экскурсионной программы), оплату медицинской страховки, а также суточные (1500 иен в сутки) берет на себя Правительство Японии. Перелет «Москва-Токио» для выпускников Президентской программы оплачивает ФРЦ, остальные участники эту часть транспортных расходов берут на себя.

Участники стажировки будут отобраны на конкурсной основе из числа лиц, подавших заявки, по итогам собеседований.


Отбор в Екатеринбурге будет проводиться 1 июня.
Заявки принимаются не позднее 16 мая 2016 г.
Анкету-заявку (см. прикрепленный файл) соискатели со свободного рынка должны отправить по адресу [email protected], а выпускники Президентской Программы – анкету установленного для них образца – через отделения региональных комиссий и ФРЦ.
По всем вопросам обращаться по телефону 8 (912) 293-13-30, Ковтунова Алла, руководитель Центра делового сотрудничества в Японии.

anketa-seminar.doc


Бесплатная программа стажировки в США 

“Управление цепью поставок”

Трёхнедельная стажировка включает в себя одну неделю теоретических занятий и две недели визиты в компании и производственные площадки, встречи с различными американскими компаниями с налаженными цепями поставок, а также организациями, оказывающими поддержку в цепочке поставок от сырья до розницы.
В рамках программы участники посетят крупнейшую выставку по цепи поставок, Modex Show в Атланте, с 4 по 7 апреля.

Кандидаты, подающие заявки на участие в стажировке «Управление цепями поставок», должны занимать должность со значительным уровнем ответственности и иметь, по меньшей мере, 3 года опыта руководящей работы в частной компании.
Предпочтение будет отдано тем кандидатам, которые смогут продемонстрировать наличие управленческого опыта в сфере цепи поставок, и у которых есть всесторонний опыт работы в отрасли.  
Стажировку финансирует Министерство торговли США (кроме перелета до Москвы). 

Дата проведения: с 26 марта по 16 апреля
Прием документов: до конца дня 15 января 2016 года


По вопросам участия в программе Вы можете связаться с координатором программы Ириной Подсушной: 

Тел.: +7 (495) 728-51-36 Мобильный:+7 (917) 585-9219 факс: +7 (495) 728-55-85 

————

Бесплатная программа стажировки в США «

ЭНЕРГОЭФФЕКТИВНОСТЬ И ВОЗОБНОВЛЯЕМЫЕ ИСТОЧНИКИ ЭНЕРГИИ» Постоянный партнер Бизнес-школы УрФУ – специальная американская программа деловых стажировок (SABIT) – объявляет о начале приема заявок на участие в стажировке «ЭНЕРГОЭФФЕКТИВНОСТЬ И ВОЗОБНОВЛЯЕМЫЕ ИСТОЧНИКИ ЭНЕРГИИ».

К участию приглашаются руководители и сотрудники строительных компаний, компаний-девелоперов коммерческой недвижимости, инжиниринговых компаний, компаний, занимающихся энергоаудитом в непромышленном секторе строительства, дистрибьюторы строительных материалов и энергосберегающих продуктов и технологий.

Сроки стажировки: 30 января – 20 февраля 2016 г.

Участие в стажировке бесплатно для лиц, прошедших конкурсный отбор.

По вопросам участия в программе Вы можете связаться с координатором программы Ириной Подсушной: 

Тел.: +7 (495) 728-51-36 Мобильный:+7 (917) 585-9219 факс: +7 (495) 728-55-85 

Бесплатная программа стажировки в США «Лесо- и деревопереработка»

ВНИМАНИЕ! Партнером Бизнес-школы УрФУ, Специальной программой деловых стажировок «САБИТ» Министерства торговли США, объявлен новый конкурсный отбор на прохождение бесплатной стажировки по теме «Лесо- и деревопереработка» 

Главная цель программы – ознакомление с процессом развития области лесо и деревопереработки в разных регионах в США.  

Сроки стажировки: 18 июля – 8 августа 2015 г. 

Прием анкет: ДО 29 АПРЕЛЯ 2015 ГОДА 

Подробности, требования к кандидатам и форма анкеты – в файле! 

По вопросам участия в программе Вы можете связаться с координатором программы Ириной Подсушной: 

Тел. : +7 (495) 728-51-36 Мобильный:+7 (917) 585-9219 факс: +7 (495) 728-55-85 

Бесплатная программа стажировки в США «РАЗВИТИЕ АССОЦИАЦИЙ ДЛЯ МАЛОГО И СРЕДНЕГО БИЗНЕСА: СФЕРА ОБЩЕСТВЕННОГО ПИТАНИЯ»

ВНИМАНИЕ! Партнером Бизнес-школы УрФУ, Специальной программой деловых стажировок «САБИТ» Министерства торговли США, объявлен новый конкурсный отбор на прохождение бесплатной стажировки по теме «РАЗВИТИЕ АССОЦИАЦИЙ ДЛЯ МАЛОГО И СРЕДНЕГО БИЗНЕСА: СФЕРА ОБЩЕСТВЕННОГО ПИТАНИЯ» 

Главная цель программы – ознакомление с процессом развития компаний в данной отрасли в США. Программа включают в себя обмен информацией и установление деловых контактов, создание и развитие предприятий в сфере общественного питания. 

Сроки стажировки: 9 – 30 мая 2015 г. 

Прием анкет: до конца дня 1 марта 2015 г. 

Подробности, требования к кандидатам и форма анкеты – в файле! 

По вопросам участия в программе Вы можете связаться с координатором программы Ириной Подсушной: 

Тел. : +7 (495) 728-51-36 Мобильный:+7 (917) 585-9219 факс: +7 (495) 728-55-85 

Бесплатная программа стажировки в США «УТИЛИЗАЦИЯ ТВЕРДЫХ ОТХОДОВ» от партнеров Бизнес-школы УрФУ (16 мая – 6 июня 2015 г.)!!!!

Общими целями данной программы являются: ознакомление специалистов в сфере утилизации твердых отходов с передовым опытом американских организаций и компаний в данной области, муниципальными программами повторного использования отходов и новыми технологиями и оборудованием для переработки отходов, а также содействие профессиональному сотрудничеству специалистов этой отрасли в США и СНГ. 

Групповая трехнедельная стажировка начнется с теоретических занятий по бизнесу, за чем последуют практическое и теоретическое обучение и визиты в американские компании, ассоциации, и правительственные организации. АНКЕТЫ НА КОНКУРС ПРИНИМАЮТСЯ ДО 6 ФЕВРАЛЯ 2015 ГОДА

АНКЕТЫ НА КОНКУРС ПРИНИМАЮТСЯ ДО 6 ФЕВРАЛЯ 2015 ГОДА

Скачать Полную информацию о стажировке и анкету

Бесплатная программа стажировки в США «Инновации и эффективность в агробизнесе» от партнеров Бизнес-школы УрФУ (14 марта – 4 апреля 2015 г.

)!!!!

Специальная программа деловых стажировок «САБИТ» Министерства торговли США, в рамках которой успешно прошли обучение более 5500 менеджеров и ученых из стран СНГ, разработала программу «Инновации и эффективность в агробизнесе». Общие цели программы включают в себя: обмен информацией и установление деловых контактов в отрасли, которые способствуют созданию, развитию и повышению эффективности предприятий в отрасли агробизнеса». 

Групповая трёхнедельная стажировка начнется с теоретических занятий по бизнесу, за чем последуют практическое и теоретическое обучение и визиты в американские компании, ассоциации, и правительственные организации. 

Главная цель программы – ознакомление с процессом развития компаний в данной отрасли в США. Кандидаты, подающие заявки на участие в стажировке «Инновации и эффективность в агробизнесе», должны занимать должность со значительным уровнем ответственности и иметь, по меньшей мере, 3 года опыта руководящей работы.  

Предпочтение будет отдано тем кандидатам, которые смогут продемонстрировать наличие управленческого опыта в сфере агробизнеса, у которых есть всесторонний опыт работы в отрасли. Кандидаты должны иметь не менее трех лет управленческого опыта и, кроме того, занимать в настоящее время ответственную руководящую должность в своей организации. Участникам программы с таким опытом работы стажировка будет наиболее полезна, так как они смогут свободно обсуждать со своими американскими коллегами аспекты взаимного сотрудничества.  

Заполненная анкета должна сопровождаться рекомендательным письмом за подписью первого руководителя компании на фирменном бланке с печатью и копией 1-й страницы загранпаспорта. Рекомендательное письмо должно содержать описание должностных обязанностей соискателя в настоящее время и разрешение на участие в программе в указанные сроки. Если претендент сам является директором организации, к анкете необходимо приложить рекомендательное письмо от бизнес-партнеров с кратким описанием совместных проектов. Если рекомендательное письмо составлено на русском языке, к нему следует приложить перевод на английский язык. Анкету и рекомендательное письмо следует составить на английском и русском языках. 

 Отбор кандидатов на участие в программе производит Министерство торговли США, исходя из уровня образования, профессиональных достижений и опыта работы в области агробизнеса. Окончательное решение по составу учебной группы принимает Программа «САБИТ» в Вашингтоне. Финалисты, успешно прошедшие конкурс, будут уведомлены представительством программы «САБИТ» в Москве, Киеве и Алматы. 

Знание английского языка полезно, но необязательно – «САБИТ» обеспечит занятия синхронным переводом на русский язык.

Отобранным кандидатам до начала стажировки будет полезно составить небольшой бизнес-план возможных направлений развития услуг компании. Участникам программы Правительство США оплатит перелет из Стамбула, Киева или Москвы в США и обратно, проживание, программу учебных занятий, услуги переводчиков в рабочие часы, медицинскую страховку на случай экстренной необходимости и сумму в размере 400 долларов США на непредвиденные расходы на весь период стажировки. Члены семей не могут сопровождать участников стажировки в США. Визовый сбор, расходы, связанные с получением визы в США и пребыванием в Стамбуле, Киеве или Москве, оплату питания во время стажировки участники производят сами. Во время стажировки участники проживают в одном гостиничном номере с другим участником группы того же пола. Каждый участник должен самостоятельно прибыть к назначенному месту вылета и иметь при себе действительный международный паспорт. Все участники Программы «САБИТ» совершают поездку по деловой визе В-1/В-2, которая запрещает получение жалования или гонорара. Участникам Программы «САБИТ» не разрешается заниматься поисками работы в США. После окончания стажировки все участники программы должны вместе вернуться на родину. Всякое искажение информации, предоставленной кандидатом устно или письменно, будет служить основанием для немедленного исключения из программы «САБИТ». Необходимо дать полные ответы на ВСЕ без исключения вопросы анкеты на английском и на русском языках.

АНКЕТЫ НА КОНКУРС ПРИНИМАЮТСЯ ДО 24 декабря 2014 ГОДА 

Для соискателей из Россииской Федерации, полный комплект документов, желательно одним файлом в формате .pdf. (анкета с фотографией, рекомендательное письмо, и копия первой страницы загранпаспорта) необходимо отправить в электронном виде на электронный адрес координатора программы САБИТ в Москве, 

Новая бесплатная программа стажировки в США «УПРАВЛЕНИЕ ЦЕПЯМИ ПОСТАВОК» от партнеров Бизнес-школы УрФУ (7 – 28 марта 2015 г.)!!!!

SABIT (Специальная программа деловых стажировок «САБИТ» Министерства торговли США) 

Специальная американская программа деловых стажировок предлагает слушателям, выпускникам, друзьям принять участие в конкурсном отборе на прохождение стажировки «Управление цепями поставок», финансируемой Министерством торговли США. 

Групповая трёхнедельная стажировка начнется с теоретическими занятиями по бизнесу, за этим последуют практическое и теоретическое обучение, визиты в американские компании, ассоциации и правительственные организации. Главная цель программы – ознакомление с процессом развития компаний в данной отрасли в США. 

Краткое описание условий участия и анкета – в прикрепленном файле. 

Анкеты на конкурс принимаются до 12 ДЕКАБРЯ 2014 ГОДА. 

Уточнить детали программы, получить ответы на возникшие вопросы можно у координатора программы САБИТ в РФ – Ирины Подсушной ([email protected] , тел. 8-495-728-5136, + 7 917 585 92 19).

Анкета

ожидание vs реальность / Хабр

Есть ли жизнь после сессии? Конечно есть! Называется «стажировка». Сегодня мы хотим рассказать вам о 5 типах стажировок, которые поджидают вас на пути к хорошей работе.

Готовьтесь, это будет даже не бег с препятствиями — это испытание Виндой, Людмилой Ивановной и кофемашиной. Но в конце пути вас ждёт награда, как и положено любому порядочному IT-герою. (спойлер: ссылка на крутую стажировку, что уж тут!).



# 1. Офисный бариста

Случилось невозможное — вы нашли вакансию мечты: составили классное резюме, вложили душу в сопроводительное письмо (все родственники оценили!) и получили приглашение на собеседование. Добрый рекрутер, разговор складывается и кажется, что вам повезло: дружная команда специалистов, работа с применением Agile-методологий, голова идет кругом от бюджетов проектов, понимающее руководство и вообще все круто. Вы приняты и счастливы.

Дрожащая рука подписывает оффер на двухнедельную неоплачиваемую стажировку, но главное опыт же! Первый рабочий день и настроение вам никто не испортит! Вы встречаете руководителя, просите задание и слышите: «Привет! Принеси, пожалуйста, кофе. На этом пока все, можешь прогуляться». «Может они ждут, пока я освоюсь?» — думаете вы, но это продолжается каждый день и всю неделю. В выходные даже неловко как-то отдыхать.

За время стажировки вы получили информации из Инстаграма больше, чем за всю свою жизнь: как одноклассница вышла замуж, а одногруппник хвастается крутой работой и первой зарплатой. Вы посидели на всех стульях и даже полежали на всех диванах. Никогда в жизни не мыли руки 3 раза в час. Мда. Самое время проронить слезу, забыть об этой конторе и бежать оттуда!

# 2.

Один за всех

Вы были так убедительны в процессе отбора, что вас позвали на стажировку. Огромный конкурс, но ведь вы в белой рубашке, глаза горят, а руки делают. Вы готовились, читали бизнес-литературу о том, как стать успешным, изучили тайм-менеджмент. И вот в первый день перешагиваете порог офиса.

Тут уже сложно сказать, что пошло не так, потому что очнулись вы в 23:46. Все последующие дни вы бьётесь о бесконечные задачи и требования — их ставят перед вами люди, которых вы вообще видите впервые (серьёзно, в этой компании так много сотрудников?).

Вам приходится чистить чей-то код, который был написан в лохматом 2003 году, затем разгребать документы в пыльных ящиках, разбираться с сертификатами о безопасности, почему-то консультировать юридический отдел, перетаскивать мебель, а потом рассуждать с Людмилой Ивановной о том, в какой университет всё же стоит пойти её сыну. Ну и вечером залипать на Torrent, чтобы скачать кино боссу. Вы в огне, всё в огне. Кроме ваших коллег, которые уже в 17:56 отчалили из офиса.

Впервые в жизни вы ночуете на стуле, доедая за коллегой мюсли и попивая пятый энергетик с единственной мыслью: «За что?». За то, что вы такой молодец. Вот за это.

# 3. Борец с Wi-Fi и Виндой

Любой опыт хорош. И вообще — он нужен прямо сейчас. И как бы там не смеялись над вами одногруппники, вы устроились сисадмином. Вы всё прокляли, когда вышла наконец Windows 10. Спорим, вы никогда не думали, что установка софта в компании, где работает всего 25 человек, сожрет столько вашего времени и сил. И это ещё вы наивно не учитывали, что у каждого второго сотрудника возникнут вопросы насчет того, куда нажимать и где у них теперь лежит тот файл, что они сохраняли две недели назад.

Вы посвящаете несколько часов в сутки, работая как психотерапевт, успокаивая тех, кто уверен, что данные навсегда поглощены злой системой и они больше никогда не увидят свои фото с отпуска в 2012 году в Адлере, а также — не зайдут в «Одноклассники».

Но впереди задача ещё сложнее — вы срываетесь с места, потому что в этот раз вам придётся установить новый роутер. Настал тот день, когда Валерьянка пойдет в ход вместо кофе. Во всей компании.

# 4. Клининг-мастер

Представим худший вариант, в котором вам ну вообще не повезло. Деканат обещал отправить на производственную практику в Microsoft, но что-то пошло не так и вот вы моете окна своей альма-матер. Бережно ополаскивая тряпочку и прокручивая в голове мысль «что я тут делаю?», вы протираете стены, парты и ежедневно расписываетесь в бумажке учтивой замдекана (ведь от этого зависит оценка за практику в дипломе) и совсем не важно, что вы учитесь на программного инженера, а не мойщика стекол.

Единственное повышение на которое можно рассчитывать — работа в приемной комиссии. Тут вы будете «общаться с клиентами», «проверять бумаги» и с важным видом ставить печать. К концу лета, вы не обращаете внимание на вопросы: «а какой проходной балл?», «куда подавать документы, чтоб точно на бюджет?», «а общежитие есть?».

У вас атрофируется нервная система от одинаковых диалогов, абитуриенты с толпой родственников не будут вызывать смех, а полное разочарование в перспективах и только «соль на рану» вашей ИТ-карьеры.

# 5. Dream job: параллельная вселенная

Стажировка мечты, дружная команда, линуксоиды, Agile в деле и код с комментариями — кажется, что это параллельная вселенная. Даже не верится, что это происходит с вами (особенно, когда на первой стажировке вы осваивали навыки бариста). Здесь вас не просят установить Windows на Mac и не будет боли от кривых нелицензионных программ. Виктория Петровна из бухгалтерии в аутсорсинговой компании, руководитель проекта четко ставит задачи и распределяет работы, а вечер пятницы заканчивается командным походом в бар.

У вас спрашивают мнение о проекте, рассказывают, как работает система, и советуют почитать полезные книги. Мы не знаем, как вам это удалось, но вы оказались в правильном месте. Держитесь за ваш такой неудобный стул и за таких классных людей вокруг и знания, которые останутся с вами на всю жизнь.

Важный совет и обещанный бонус:

Стажировка — это то, что случается с каждым из нас (или почти с каждым). Это как американские горки, квест или триллер, который принесет опыт. Каким будет этот опыт и какие эмоции он принесет — решать вам. Мы знаем о правильном месте, в которм вы уже оказались в правильное время. Сейчас открывается крутая стажировка в банке «Открытие». Гоу

вот по этой ссылке

и скорее попробуйте свои силы в любой из представленных там сфер. Сами или с командой.

стажировок в Москве, Россия | Поездка за границу

Этикет

Почти каждый россиянин несет в себе наследие и ценности традиционного коммунизма. На рабочем месте это означает, что российские бизнесмены не привыкли проявлять инициативу из-за боязни совершить ошибку. Из-за этого высшее руководство всегда будет принимать окончательное решение. Терпение необходимо, потому что такой способ организации бизнеса вызовет задержки в ходе деятельности. Русские — жесткие переговорщики, честные на встречах, но в то же время довольно снисходительные. Из-за этого переговоры в России могут затянуться.

Сеть

Как и в случае с рабочей культурой, при установлении контактов в Москве помните о том, что нужно быть максимально терпеливым, потому что в целом российские компании склонны следовать харизматичному и патерналистскому стилю руководства. Даже современные предприятия по-прежнему следуют традиционному иерархическому формату организации (с одним человеком или группой людей, находящихся у власти наверху, и последующими уровнями власти под ними), что приводит к возникновению такого типа бюрократии, к которому может быть трудно приспособиться на начальном этапе. первый.

Язык

Русский язык является официальным языком Москвы, поэтому большинство жителей столицы владеют только русским языком. Однако не бойтесь! Английский язык более распространен в Москве, чем в любом другом городе России, и является вторым языком для 80% двуязычных жителей Москвы. На самом деле, это любимый язык многих государственных учреждений по всей Москве. Если вам понадобится помощь или вы попали в экстремальную ситуацию, рядом обязательно будут люди, понимающие по-английски и переводящие при необходимости.

Хотя в Москве широко распространен английский язык, знание русского языка часто необходимо для получения работы. Мы рекомендуем вам иметь хотя бы базовые знания языка, прежде чем принять решение о стажировке в Москве, потому что важно иметь возможность передвигаться по городу и выполнять повседневные действия, такие как покупка продуктов.

стажировок в России – HeySuccess

Стажировки в России – HeySuccess

У вас есть предпринимательский склад ума и успешная личность? Мы с нетерпением ждем ваших заявок через наш веб-сайт.

Мир постоянно меняется, и мы всегда думаем о том, что будет дальше. Можете ли вы помочь нам создать технологии и инновации завтрашнего дня?

Образовательная группа Нидерландов организует краткосрочные программы в Нидерландах, Бельгии, Франции, Австрии и России.Мы ищем стажеров, которые могли бы помочь нам организовать наши курсы в Москве!

Откройте для себя карьеру в экспертном сообществе в сфере международных отношений! ПИР-Центр — ведущая независимая организация по исследованиям в области международных отношений в России. Заявки на стажировку в Центре на 2021 год уже открыты.

Яндекс — технологическая компания, которая создает интеллектуальные продукты и услуги на основе машинного обучения. Наша цель — помочь потребителям и компаниям лучше ориентироваться в онлайн- и офлайн-мире.

Факультет компьютерных наук приглашает иностранных студентов пройти научную практику в одной из своих лабораторий. Продолжительность стажировки – от 2 до 6 месяцев.

Университет Иннополис – первый российский вуз, специализирующийся на передовых компьютерных науках и их приложениях, приглашает иностранных студентов на бесплатную двухмесячную научную стажировку в одной из своих лабораторий и исследовательских подразделений.

Работа за границей становится все более популярной среди студентов, выпускников и специалистов в равной степени. Это увлекательный и яркий опыт, запоминающийся на всю жизнь.

Lidings — ведущая независимая национальная юридическая фирма, консультирующая крупные российские и международные компании с различным отраслевым опытом по всем законодательным аспектам ведения бизнеса в России и СНГ

Российский совет по международным делам (РСМД) — российская некоммерческая организация, деятельность которой направлена ​​на укрепление мира, дружбы и солидарности между людьми, предотвращение международных конфликтов и содействие урегулированию кризисных ситуаций.

Мы ищем носителей английского языка, чтобы присоединиться к нашей растущей команде учителей в России (предыдущий опыт преподавания не требуется и знание русского языка не требуется).

С 2000 года Компания учредила именные стипендии для наиболее одаренных студентов нефтегазовых вузов и институтов.

Это менее 0,1% возможностей, доступных на нашей платформе! Чтобы получить доступ к тысячам других возможностей в более чем 120 странах:

ВОЙТИ СЕЙЧАС

HeySuccess Ltd, 1 Charterhouse Mews, Лондон, EC1M 6BB, Великобритания
© 2022. HeySuccess Ltd. Все права защищены.

Безопасность | Стеклянная дверь

Пожалуйста, подождите, пока мы проверим, что вы реальный человек.Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, отправьте электронное письмо чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.

Veuillez терпеливейший кулон Que Nous vérifions Que Vous êtes une personne réelle. Votre contenu s’affichera bientôt. Si vous continuez à voir ce сообщение, связаться с нами по адресу Pour nous faire part du problème.

Bitte warten Sie, während wir überprüfen, dass Sie wirklich ein Mensch sind. Ихр Inhalt wird в Kürze angezeigt.Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, Информировать Sie uns darüber bitte по электронной почте и .

Эвен Гедульд А.У.Б. terwijl мы verifiëren u een человек согнуты. Uw содержание wordt бинненкорт вергегевен. Als u dit bericht blijft zien, stuur dan een электронная почта naar om ons te informeren по поводу ваших проблем.

Espera mientras verificamos Que eres una persona real. Tu contenido se sostrará кратко. Si continúas recibiendo este mensaje, информация о проблемах enviando электронная коррекция .

Espera mientras verificamos Que eres una persona real. Tu contenido aparecerá en краткий Si continúas viendo este mensaje, envía un correo electronico a пункт informarnos Que Tienes Problemas.

Aguarde enquanto confirmamos que você é uma pessoa de verdade. Сеу контеудо será exibido em breve. Caso continue recebendo esta mensagem, envie um e-mail para Para Nos Informar Sobre O Problema.

Attendi mentre verificiamo che sei una persona reale.Il tuo contenuto verra кратко визуализировать. Se continui a visualizzare questo message, invia удалить все сообщения по электронной почте indirizzo для информирования о проблеме.

Пожалуйста, включите Cookies и перезагрузите страницу.

Этот процесс выполняется автоматически. Вскоре ваш браузер перенаправит вас на запрошенный вами контент.

Пожалуйста, подождите 5 секунд…

Перенаправление…

Код: CF-102/6d2eaf93af3b359b

UT Колледж свободных искусств

    • Колледж свободных искусств
    • Техасский университет в Остине

    • Отделы
    • Ресурсы для выпускников
    • Ресурсы для студентов
    • Курсы

    • Деканат
    • Выпускники и пожертвования
    • Искать Колледж свободных искусств
  • О компании
    • О компании
    • Филиал Факультет
  • Факультет | Исследовательская работа
    • Факультет
    • Публикации
    • Ресурсы факультета
      • Ресурсы факультета
      • Формы факультета
      • Обновление профиля факультета
      • Политика/ресурсы Covid-19
  • Программа магистратуры
    • О
    • Требования к степени магистра
    • Формы
    • Сотрудники TA/AI/GRA
    • Список аспирантов
    • Портфолио Программа
    • Курсы по методологии исследований
    • Диссертация | Отчет
    • CREEES MA Справочник
  • Бакалавриат
    • Консультирование
    • Дипломный план
    • Несовершеннолетние
    • Программа с отличием
    • Формы
    • Финансовая помощь
    • Карьера
  • Курсы
    • Курсы
  • Языки

Стажировки | Международные исследования

Rise to Peace Стажировки Rise to Peace предлагает исключительные возможности для талантливых людей, которые рассматривают возможность карьеры в правительстве, международных отношениях, борьбе с терроризмом и международной безопасности. Наши научные сотрудники и стажеры имеют уникальную возможность узнать о текущих проблемах международной безопасности и пообщаться с полевыми экспертами, учеными и молодыми перспективными лидерами. Rise to Peace обычно рассматривает студентов и аспирантов, изучающих международные отношения, политологию, экономику или другие смежные области. Помимо соответствия интеллектуальным требованиям, кандидаты должны обладать отличными письменными и исследовательскими навыками, а также базовыми знаниями компьютера.Все стажировки / стипендии не оплачиваются, но мы предлагаем школьный кредит. Различные/дистанционные Щелкните здесь для получения дополнительной информации. Если вы заинтересованы в стажировке, отправьте резюме и краткое сопроводительное письмо с выражением вашего интереса по адресу [email protected] Прокатка
Стажировки в рамках проекта Borgen Проект Борген считает, что лидеры самой могущественной нации в мире должны делать больше для решения проблемы глобальной бедности. Мы — инновационная национальная кампания, которая работает над тем, чтобы сделать бедность центром внешней политики США. Наши удаленные стажировки — это работа на дому, еженедельные сроки должны быть соблюдены, встречи будут проводиться онлайн, а еженедельное обновление вашего прогресса будет отправлено. Все должности неоплачиваемые, но мы работаем со школами, чтобы обеспечить наличие кредита колледжа, если это применимо. Различные/дистанционные Щелкните здесь для получения дополнительной информации. Прокатка
Фонд права и международных отношений Стажировки FLIA — это аналитический центр и сообщество, посвященное устремлениям разнообразного, разумного и мирного мира.Основанная в 2015 году, мы координируем сеть молодых и состоявшихся профессионалов в области международных отношений. Различные/дистанционные Щелкните здесь для получения дополнительной информации и возможностей. Прокатка
Стипендия Макса Кампельмана в Хельсинкской комиссии США Стипендиаты Kampelman присоединяются к команде экспертов мирового класса в независимом, двухпалатном, двухпартийном, межотраслевом федеральном агентстве. Хельсинкская комиссия продвигает американскую национальную безопасность и национальные интересы, продвигая права человека, военную безопасность и экономическое сотрудничество в 57 странах.Стипендиаты регулярно взаимодействуют и работают над политикой с офисами Конгресса, должностными лицами исполнительной власти, иностранными дипломатами, гражданским обществом и более широким политическим сообществом. Стипендии Кампельмана длятся до шести месяцев, минимум три дня в неделю. Стипендиаты получают почасовую оплату и предлагают постоянное обогащение, профессиональное развитие и сетевые возможности при содействии старших сотрудников комиссии. Щелкните здесь для получения полной информации и сведений о приложении. Заявки на получение стипендии в настоящее время принимаются на непрерывной основе.
Лаборатория безопасности и политической экономии (SPEC) Беспрецедентный уровень экономической взаимозависимости усложняет разработку любой стратегии США для конкуренции с такими соперниками, как Китай или Россия. Лаборатория SPEC ежегодно предоставляет десяти студентам 8-недельный летний исследовательский опыт (SRE), где они будут участвовать в исследованиях на уровне выпускников в области политической экономии международной безопасности и посещать еженедельные семинары по дизайну исследований, науке о данных и профессиональной деятельности. разработка.Программа включает в себя обучение методам исследования и работу в качестве научного сотрудника в проектах под руководством преподавателей, связанных с политической экономией безопасности. Программа финансируется Национальным научным фондом, и все участники получат бесплатное жилье в кампусе USC, компенсацию транспортных расходов и стипендию. Если ситуация с COVID-19 препятствует личному программированию, мы будем проводить программу удаленно. Ожидается, что студенты будут работать 30 часов в неделю в лаборатории, включая часы, потраченные на формальные тренинги. Университетский городок Университета Южной Калифорнии или удаленно, в зависимости от COVID-19 Щелкните здесь, чтобы получить дополнительную информацию, сведения о квалификации и подать заявку. Проверить текущие сроки на веб-сайте.
Стажировки ACLU NJ ACLU-NJ ищет высоко мотивированных студентов для стажировки в течение года для работы, связанной с широким спектром гражданских свобод и вопросов гражданских прав. В настоящее время ACLU-NJ предлагает следующую возможность стажировки для студентов: Стажировки по гражданским свободам. Нью-Джерси Щелкните здесь для получения дополнительной информации. Проверить текущие сроки на веб-сайте.
Проект международного правосудия Миссия проекта «Международное правосудие» (IJP) заключается в защите прав человека путем продвижения верховенства закона. В рамках этой приверженности достоинству и справедливости IJP занимается оказанием помощи жертвам геноцида, военных преступлений и преступлений против человечности в их борьбе за признание и включение в национальные и международные судебные органы. IJP также стремится продвигать правовую защиту прав человека, предлагая профессиональные консультации, тренинги и рекомендации для отдельных лиц, корпораций, правительств и неправительственных организаций. Вашингтон, округ Колумбия Список доступных стажировок и сроки см. здесь. Проверить текущие сроки на веб-сайте.
Совет по международным отношениям Программа стажировок Совета по международным отношениям предлагает выдающиеся возможности для волонтеров для студентов колледжей, аспирантов и выпускников, специализирующихся на международных отношениях и стремящихся сделать карьеру во внешней политике или смежной области.Стажеры-добровольцы набираются круглый год на семестровой основе для работы волонтерами в офисах в Нью-Йорке и Вашингтоне, округ Колумбия, и все стажировки на добровольных началах заполняются на непрерывной основе. Обязанности стажера-добровольца обычно состоят из координации программы, исследований, редактирования и написания. Волонтерские стажировки не оплачиваются. Нью-Йорк и Вашингтон, округ Колумбия (в настоящее время полностью удаленный/виртуальный) Подать заявку здесь. Проверить текущие сроки на веб-сайте.
Городской институт Хотя в Urban Institute нет официальной программы стажировок, мы нанимаем научных сотрудников на временной основе для работы на полную или неполную ставку в течение учебного года и летом.Позиция UI Associate отвечает за помощь старшим исследователям в различных областях политики, таких как жилье, социальное обеспечение, исследования населения, здравоохранение и политика в области образования. Должностные лица будут проводить обзоры литературы, анализировать и программировать задачи, а также участвовать в составлении отчетов о результатах исследований и представлении данных. Квалифицированные кандидаты должны быть зачислены в бакалавриат. программа по экономике, математике, статистике, социологии, государственной политике, информатике или другой области социальных наук с сильными количественными и аналитическими навыками, библиотекой и опытом интернет-исследований. Знание программного обеспечения для работы с электронными таблицами и презентационной графикой, знакомство с программными пакетами для анализа данных (такими как SAS или SPSS) и опыт анализа данных опросов приветствуется. Также существует множество возможностей для выпускников. Нью-Йорк и Вашингтон, округ Колумбия Здесь перечислены текущие возможности. Роликовая основа
Международная комиссия по правам геев и лесбиянок Международная комиссия по правам человека геев и лесбиянок в настоящее время ищет кандидатов на стажировку с полной или частичной занятостью в своей штаб-квартире в Нью-Йорке, США, и в Йоханнесбурге, Южная Африка.Стажеры, как правило, сталкиваются с повседневными операциями некоммерческой деятельности, а также с существенными, ориентированными на проекты заданиями. Стажеры будут активно участвовать в организационных собраниях, а также в индивидуальных встречах со своим руководителем. Настоятельно рекомендуется подавать заявки как студентам, так и выпускникам, проявляющим интерес и страсть к правам человека, проблемам ЛГБТ и гендерному равенству. Идеальные кандидаты — это студенты бакалавриата или магистратуры, демонстрирующие академический и/или внеучебный интерес к социальной справедливости, правам человека и/или вопросам ЛГБТ, а также сильные писательские способности.Заявки на независимые исследовательские проекты за пределами Нью-Йорка будут рассматриваться в индивидуальном порядке. Ожидается, что стажеры будут работать 20 часов в неделю. Офисы в Нью-Йорке и других странах Чтобы увидеть конкретные вакансии, перейдите по этой ссылке. Летние стажировки: июнь – август, крайний срок 28 февраля
Осенние стажировки: сентябрь – декабрь, подача заявок
Весенняя стажировка: январь – май, подача заявок
Институт Восток-Запад Институт Восток-Запад стремится сделать мир более безопасным, решая кажущиеся неразрешимыми проблемы, угрожающие региональной и глобальной стабильности. Основанная в 1980 году, EWI является международной беспартийной организацией с офисами в Нью-Йорке, Брюсселе, Москве и Вашингтоне. Послужной список EWI сделал его глобальным местом для укрепления доверия, влияния на политику и предоставления решений. Нью-Йорк, Вашингтон, округ Колумбия, и международные офисы Чтобы подать заявку и ознакомиться с полным списком возможностей, посетите их веб-сайт. Роликовая основа
Международный уголовный суд Суд предлагает стажировки высокомотивированным молодым специалистам с хорошей академической квалификацией, которые находятся на ранних этапах своей карьеры.Стажировка представляет собой практический образовательный опыт, при котором стажеры в основном помогают сотрудникам Суда в выполнении их обязанностей. Под наблюдением стажерам назначаются проекты и задачи, которые имеют отношение к их образованию и интересам, и дают им возможность применять на практике и развивать свои теоретические знания. Эта работа, как правило, сопоставима с работой высшей категории общего обслуживания или младшего специалиста. Внутренние и международные офисы Посетите их веб-сайт для получения дополнительной информации. Роликовая основа
Вашингтонский институт стажировок Семестровая программа академической стажировки Вашингтонского института стажировок тщательно разработана, чтобы предоставить второкурсникам колледжей, младшим и старшим курсам, недавним выпускникам и аспирантам из США и других стран практический, практический опыт и академически строгие курсы, подчеркивающие личное и профессиональное развитие. .
Помимо повышения квалификации и составления резюме, вы также можете иметь право на получение академического кредита в своей школе; большинство студентов зарабатывают полный семестр кредита.Обучение не останавливается, когда вы выходите из своего офиса или класса. Вы будете продолжать учиться дома, живя с сокурсниками, создавая сообщество ученых, а также каждый раз, когда вы выходите за пределы своей квартиры, поскольку округ Колумбия становится вашим кампусом.
Вашингтон, округ Колумбия Нажмите здесь, чтобы получить информацию о приложении. Нажмите здесь, чтобы узнать о сроках и датах программы.
Стажировки CWS Всемирная церковная служба — это религиозная организация, преобразующая сообщества по всему миру посредством справедливого и устойчивого реагирования на голод, нищету, перемещение и стихийные бедствия. Разнообразный Полный список доступных стажировок можно найти на их веб-сайте. Роликовая основа
Министерство торговли США Миссия программы стажировки Министерства торговли состоит в том, чтобы привлекать и расширять возможности развивающихся лидеров, страстно увлеченных государственной службой. Программа предоставит студентам возможности в федеральном правительстве и возможность найти страсть в карьере на государственной службе. Стажеры получат уникальный опыт благодаря размещению в одном из нескольких офисов DOC. Программа стажировки DOC Office of White House по связям с общественностью принимает заявки на летние, весенние и осенние сессии на постоянной основе. Это неоплачиваемая волонтерская возможность, и график работы гибкий. Кандидаты должны быть доступны в течение всей сессии, чтобы их можно было рассмотреть для размещения. Кандидаты должны продемонстрировать большой интерес к государственной политике, государственным делам, связям с общественностью, экономике и / или бизнесу. Правительство США Полный список стажировок в DOC см. здесь. Роликовая основа
Межамериканский фонд Межамериканский фонд, независимое агентство правительства США, был создан Конгрессом в 1969 году для направления помощи в целях развития непосредственно организованной бедноте в Латинской Америке и Карибском бассейне. IAF выполнила свой мандат, предоставив грантовую поддержку наиболее творческим идеям самопомощи, полученным от низовых групп и неправительственных организаций. Межамериканский фонд предлагает семестровые неоплачиваемые волонтерские должности. Правительство США Чтобы подать заявку, заполните, пожалуйста, посетите веб-сайт IAF для получения подробной информации. Осенний семестр – 1 августа
Весенний семестр – 1 декабря
Летний семестр – 1 апреля
УД Департамент внутренних дел Эта программа предназначена для предоставления учащимся самых разных учебных заведений, от средней школы до уровня выпускников, возможности работать в агентствах и изучать федеральную карьеру, еще учась в школе и получая оплату за выполненную работу.Студенты, успешно завершившие программу, могут иметь право на перевод на постоянную работу на государственной службе. Правительство США Для получения дополнительной информации, пожалуйста, посетите их страницу Pathways. Роликовая основа
Министерство юстиции США Программа стажировки предназначена для того, чтобы предоставить учащимся самых разных учебных заведений, от средних школ до выпускников, возможность работать в агентствах и изучать федеральную карьеру, еще учась в школе и получая оплату за выполненную работу. Студенты, успешно завершившие программу, могут иметь право на перевод на постоянную работу на государственной службе. Полное описание смотрите на этой странице. Правительство США Подать заявку здесь. Роликовая основа
Агентство США по международному развитию USAID предлагает оплачиваемые и неоплачиваемые стажировки и стипендии квалифицированным, талантливым студентам и недавним выпускникам. Стажеры и стипендиаты обычно работают в одном из офисов USAID в Вашингтоне, округ Колумбия.C., поддержка программной работы в области экономического роста, сельского хозяйства, образования, здравоохранения, окружающей среды, демократии и управления, предотвращения конфликтов и гуманитарной помощи. Стажировки и стипендии дают студентам возможность исследовать федеральную карьеру и предлагают ценный опыт работы. Правительство США Щелкните здесь для получения дополнительной информации. Роликовая основа

Стажировки

Посещение студентов

Направлена ​​на посещение различных курсов, предлагаемых кафедрами НГУ, вместе со студентами очной формы обучения.

Продолжительность

Стажировки начинаются одновременно с началом университетского семестра: 1 st сентября или 8 февраля и длятся не менее одного семестра

Язык

русский, английский

Стоимость

Стоимость стажировки определяется ее продолжительностью и стоимостью образовательных программ на конкретном факультете, где стажер выбирает прохождение большинства курсов.Если вы учитесь в одном из университетов-партнеров, у вас есть возможность бесплатно участвовать в любой из программ обмена.

Исследовательские стажировки

Научная стажировка — это уникальная возможность проводить исследовательские проекты в самом сердце Сибирского научного центра под руководством профессоров НГУ, ученых и исследователей с мировым именем. Главной особенностью научной стажировки в НГУ является ее междисциплинарный подход.Специалисты в области биологии, физики, математики, геологии, археологии и химии работают рядом друг с другом в 35 научно-исследовательских институтах Сибирского отделения Российской академии наук в Академгородке. Научно-исследовательские институты, специализирующиеся в нескольких научных областях, сгруппированы вместе на относительно небольшой территории.

Мы предлагаем сделать свой выбор среди наших различных областей исследований и сообщить нам об этом. Научный проект будет обсужден и утвержден до вашего приезда.

Некоторые стажировки можно пройти онлайн . Не стесняйтесь задавать вопросы по телефону [email protected]

Финансовые условия

Бесплатно для студентов вузов-партнеров.
Стажерам не платят.

Продолжительность

Продолжительность стажировки не менее 3 месяцев (более длительный срок может обсуждаться). Некоторые стажировки можно пройти онлайн и частично онлайн.

Язык

Английский или русский.

Заявка

  • на весенне-летнюю практику (апрель-сентябрь): 1 октября – 1 марта
  • на другое время года: до трех месяцев до начала стажировки

Жилье

Обучающимся предоставляются комнаты в общежитиях на территории кампуса НГУ. Стоимость проживания в общежитиях НГУ составляет 1050 рублей в месяц (около 15-20 долларов США). Расходы на проживание и питание оплачиваются студентами. Другие расходы на проживание можно найти здесь.