Пособие по безработице 2019 — это 11 280 р. максимум
Задать вопрос эксперту
- Актуально
- Анонсы
- Архивное хранение
- Больничные
- Бухгалтерия в кадрах
- Военнослужащие
- Воинский учет
- Гарантии и компенсации
- Госслужба
- Делопроизводство
- Договоры
- Должностные инструкции
- Законодательство
- Иностранные работники
- Инструкции по охране труда
- Кадровики советуют
- Командировки
- Конфиденциальность
- Материальная ответственность
- Медосмотры
- Обучение и переподготовка
- Оплата труда
- Отпуска
- Отчетность
- Охрана труда
- Оценка персонала
- Персональные данные
- Подбор персонала
- Прием на работу
- Проверки
- Профстандарты
- Рабочее время
Разбираем на примерах- Расчеты с персоналом
clubtk.ru
Пособие по безработице и другие социальные выплаты безработным гражданам
Заявители вправе обжаловать решения, принятые в ходе предоставления государственной услуги (на любом этапе), действия (бездействие) должностных лиц и решений, принятых в ходе предоставления государственной услуги работниками и должностными лицами центра занятости населения, органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации, путем обращения в письменной форме на бумажном носителе или в форме электронного документа по почте, через многофункциональный центр, с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», официального сайта органов и учреждений, участвующих в предоставлении государственной услуги, единого портала государственных и муниципальных услуг либо регионального портала государственных и муниципальных услуг, а также может быть принята при личном приеме заявителя — в досудебном порядке:
- в орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации на решение центра занятости населения, в Федеральную службу по труду и занятости — на действие (бездействие) должностного лица органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации, ответственного за предоставление государственной услуги;
- руководителю органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации на решение, действие (бездействие) должностного лица центра занятости населения, ответственного за предоставление государственной услуги;
- в администрацию высшего должностного лица субъекта Российской Федерации;
- в Федеральную службу по труду и занятости.
Заявитель может обратиться с жалобой на нарушение порядка предоставления государственной услуги (далее — жалоба), в том числе в следующих случаях:
- нарушение срока регистрации запроса заявителя о предоставлении государственной услуги;
- нарушение срока предоставления государственной услуги;
- требование у заявителя документов, не предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации для предоставления государственной услуги;
- отказ в приеме документов, предоставление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации для предоставления государственной услуги, у заявителя;
- отказ в предоставлении государственной услуги, если основания отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
- затребование с заявителя при предоставлении государственной услуги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации;
- отказ работников и должностных лиц органов и учреждений, участвующих в предоставлении услуги, в исправлении допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах либо нарушение установленного срока таких исправлений.
Жалоба подлежит обязательной регистрации в течение трех дней с момента поступления в орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации или в Федеральную службу по труду и занятости.
Основанием для начала процедуры досудебного (внесудебного) обжалования действий (бездействий) должностных лиц (центра занятости населения, органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации), ответственных за предоставление государственной услуги, является подача заявителем жалобы.
Жалоба должна содержать:
- наименование органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, либо государственного служащего, работника учреждения решения и действия (бездействие) которых обжалуются;
- фамилию, имя, отчество (последнее — при наличии), сведения о месте жительства заявителя — физического лица либо наименование, сведения о месте нахождения заявителя — юридического лица, а также номер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю;
- сведения об обжалуемых решениях и действиях (бездействии) органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, либо государственного служащего, работника учреждения;
- доводы, на основании которых заявитель не согласен с решением и действием (бездействием) органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, либо государственного служащего, работника учреждения.
Заявителем могут быть представлены документы (при наличии), подтверждающие доводы заявителя, либо их копии.
При обращении заявителей с жалобой в письменной форме или в форме электронного документа, срок ее рассмотрения не должен превышать пятнадцать рабочих дней со дня ее регистрации, а в случае обжалования отказа органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, в приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования нарушения установленного срока таких исправлений — в течение пяти рабочих дней со дня ее регистрации, если Правительством Российской Федерации не установлен иной срок.
По результатам рассмотрения жалобы орган, предоставляющий государственную услугу, принимает одно из следующих решений:
- удовлетворяет жалобу, в том числе в форме отмены принятого решения, исправления допущенных органом, предоставляющим государственную услугу, опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах, возврата заявителю денежных средств, взимание которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также в иных формах;
- отказывает в удовлетворении жалобы.
Не позднее дня, следующего за днем принятия решения, заявителю направляется мотивированный ответ о результатах рассмотрения жалобы в общеустановленном порядке в письменной форме и, по желанию заявителя, в электронной форме.
В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы признаков состава административного правонарушения или преступления должностное лицо, наделенное полномочиями по рассмотрению жалоб, незамедлительно направляет имеющиеся материалы в органы прокуратуры.
Для получения информации о должностных лицах исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, ответственных за регистрацию и рассмотрение жалоб на нарушение порядка предоставления государственной услуги, перейдите по ссылке.
gu.spb.ru
Порядок начисления и выплаты пособия по безработице
- Недвижимость
- Аренда и найм
- Жилищный фонд
- Сдача квартир в аренду
- Социальный найм
- Жилищные права
- Перепланировка
- Регистрация
- Регистрация иностранцев
- Временная регистрация по месту пребывания
- Содержание и обслуживание жилья
- Полезная информация
- Прогнозы
- Приобретение недвижимости
- Недвижимость как инвестиционный инструмент
- Покупка недвижимости на море или за границей
- Долевая собственность
- Ипотека
- Где взять ипотеку
- Покупка квартиры
- Расчет при покупке квартиры
- Реновация
- Реновация в Москве
- Недвижимость в дар
- Обмен жилья
- Приватизация
- Земельный участок
- Аренда
- Сельхоз земля
- У государства
- Муниципальная земля
- Сроки аренды
- Стоимость
- Дарение
- С домом
- Продажа
- Купля-продажа
- С домом
- Предоставление
- Льготные категории
- Многодетным семьям
- Для целей, связанных состроительством
- Льготные категории
- Наследование земельных участков
- Межевание
- Межевание земель разных видов назначения
- Кадастровый паспорт
- Кадровый учет
- Использование, владение
- Право пользования земельным участком
- Сервитут
- Виды сервитутов
- Сервитут
- Право пользования земельным участком
- Налоги
- Льготы
- Для юридических лиц
- Стоимость и расчет
- Аренда
- Аренда и найм
- Трудовое право
- Ответственность
- Дисциплинарная
- КОАП
- Материальная
- Оплата и выплаты
- Больничные выплаты
- Декретные выплаты
- Заработная плата
- Компенсации
- Отпускные выплаты
- Пенсия
- Доплаты к пенсии
- Страховая пенсия
- Пособие по безработице
- Премии
- Отпуск
- Административный
- Декретный
- Учебный
- Охрана труда
- Трудовой кодекс
- Трудовой стаж
- Трудоустройство
- Адаптация персонала
- Прием на работу
- Совмещение и совместительство
- Трудовой договор
- Дополнительное соглашение
- Коллективный трудовой договор
- Увольнение и сокращение
- Сокращение
- Увольнение
- Трудовая книжка
- Управление персоналом
- Кадровый учет
- Обучение и аттестация персонала
- Корпоративная культура
- Ответственность
- Семейное право
- Заключение брака
- Усыновление и опека
- Родительские права
- Ограничение
- Лишение
- Восстановление
- Развод
- Психология развода
- Раздел имущества
- Налоги
- НДС
- Плательщики НДС
- Декларация
- НДС
- Госзакупки
- 223 федеральный закон
- 44 федеральный закон
Поиск
- Консультация юриста
- Калькуляторы
- Жалобы, суды, ЗПП
- Услуги
- Товары
- Судебные споры
- Новости и изменения
- Банкротство
- Банкротство физических лиц
- Банкротство юридических лиц
- Недвижимость
- Аренда и найм
- Жилищный фонд
- Сдача квартир в аренду
- Социальный найм
- Жилищные права
- Перепланировка
- Регистрация
- Регистрация иностранцев
- Временная регистрация по месту пребывания
- Содержание и обслуживание жилья
- Полезная информация
- Прогнозы
- Приобретение недвижимости
- Недвижимость как инвестиционный инструмент
- Покупка недвижимости на море или за границей
- Долевая собственность
- Ипотека
- Где взять ипотеку
- Покупка квартиры
- Расчет при покупке квартиры
- Реновация
- Реновация в Москве
- Недвижимость в дар
- Обмен жилья
- Приватизация
- Земельный участок
- Аренда
- Сельхоз земля
- У государства
- Муниципальная земля
- Сроки аренды
- Стоимость
- Дарение
- С домом
- Продажа
- Купля-продажа
- С домом
- Предоставление
- Льготные категории
- Многодетным семьям
- Для целей, связанных состроительством
- Льготные категории
- Наследование земельных участков
- Межевание
- Межевание земель разных видов назначения
- Кадастровый паспорт
- Кадровый учет
- Использование, владение
- Право пользования земельным участком
- Сервитут
- Виды сервитутов
- Сервитут
- Право пользования земельным участком
- Налоги
- Льготы
- Для юридических лиц
- Стоимость и расчет
- Аренда
- Аренда и найм
- Трудовое право
- Ответственность
- Дисциплинарная
- КОАП
- Материальная
- Оплата и выплаты
- Больничные выплаты
- Декретные выплаты
- Заработная плата
- Компенсации
- Отпускные выплаты
- Пенсия
- Доплаты к пенсии
- Страховая пенсия
- Пособие по безработице
- Премии
- Отпуск
- Административный
- Декретный
- Учебный
- Охрана труда
- Трудовой кодекс
- Трудовой стаж
- Трудоустройство
- Адаптация персонала
- Прием на работу
- Совмещение и совместительство
- Трудовой договор
- Дополнительное соглашение
- Коллективный трудовой договор
- Увольнение и сокращение
- Сокращение
- Увольнение
- Трудовая книжка
- Управление персоналом
- Кадровый учет
- Обучение и аттестация персонала
- Корпоративная культура
- Ответственность
- Семейное право
- Заключение брака
- Усыновление и опека
- Родительские права
- Ограничение
- Лишение
- Восстановление
- Развод
- Психология развода
- Раздел имущества
- Налоги
- НДС
- Плательщики НДС
- Декларация
- НДС
- Госзакупки
zakonguru.com
Максимальный размер пособия по безработице на 2019 год
- Недвижимость
- Аренда и найм
- Жилищный фонд
- Сдача квартир в аренду
- Социальный найм
- Жилищные права
- Перепланировка
- Регистрация
- Регистрация иностранцев
- Временная регистрация по месту пребывания
- Содержание и обслуживание жилья
- Полезная информация
- Прогнозы
- Приобретение недвижимости
- Недвижимость как инвестиционный инструмент
- Покупка недвижимости на море или за границей
- Долевая собственность
- Ипотека
- Где взять ипотеку
- Покупка квартиры
- Расчет при покупке квартиры
- Реновация
- Реновация в Москве
- Недвижимость в дар
- Обмен жилья
- Приватизация
- Земельный участок
- Аренда
- Сельхоз земля
- У государства
- Муниципальная земля
- Сроки аренды
- Стоимость
- Дарение
- С домом
- Продажа
- Купля-продажа
- С домом
- Предоставление
- Льготные категории
- Многодетным семьям
- Для целей, связанных состроительством
- Льготные категории
- Наследование земельных участков
- Межевание
- Межевание земель разных видов назначения
- Кадастровый паспорт
- Кадровый учет
- Использование, владение
- Право пользования земельным участком
- Сервитут
- Виды сервитутов
- Сервитут
- Право пользования земельным участком
- Налоги
- Льготы
- Для юридических лиц
- Стоимость и расчет
- Аренда
- Аренда и найм
- Трудовое право
- Ответственность
- Дисциплинарная
- КОАП
- Материальная
- Оплата и выплаты
- Больничные выплаты
- Декретные выплаты
- Заработная плата
- Компенсации
- Отпускные выплаты
- Пенсия
- Доплаты к пенсии
- Страховая пенсия
- Пособие по безработице
- Премии
- Отпуск
- Административный
- Декретный
- Учебный
- Охрана труда
- Трудовой кодекс
- Трудовой стаж
- Трудоустройство
- Адаптация персонала
- Прием на работу
- Совмещение и совместительство
- Трудовой договор
- Дополнительное соглашение
- Коллективный трудовой договор
- Увольнение и сокращение
- Сокращение
- Увольнение
- Трудовая книжка
- Управление персоналом
- Кадровый учет
- Обучение и аттестация персонала
- Корпоративная культура
- Ответственность
- Семейное право
- Заключение брака
- Усыновление и опека
- Родительские права
- Ограничение
- Лишение
- Восстановление
- Развод
- Психология развода
- Раздел имущества
- Налоги
- НДС
- Плательщики НДС
- Декларация
- НДС
- Госзакупки
- 223 федеральный закон
- 44 федеральный закон
Поиск
- Консультация юриста
- Калькуляторы
- Жалобы, суды, ЗПП
- Услуги
- Товары
- Судебные споры
- Новости и изменения
- Банкротство
- Банкротство физических лиц
- Банкротство юридических лиц
- Недвижимость
- Аренда и найм
- Жилищный фонд
- Сдача квартир в аренду
- Социальный найм
- Жилищные права
- Перепланировка
- Регистрация
- Регистрация иностранцев
- Временная регистрация по месту пребывания
- Содержание и обслуживание жилья
- Полезная информация
- Прогнозы
- Приобретение недвижимости
- Недвижимость как инвестиционный инструмент
- Покупка недвижимости на море или за границей
- Долевая собственность
- Ипотека
- Где взять ипотеку
- Покупка квартиры
- Расчет при покупке квартиры
- Реновация
- Реновация в Москве
- Недвижимость в дар
- Обмен жилья
- Приватизация
- Земельный участок
- Аренда
- Сельхоз земля
- У государства
- Муниципальная земля
- Сроки аренды
- Стоимость
- Дарение
- С домом
- Продажа
- Купля-продажа
- С домом
- Предоставление
- Льготные категории
- Многодетным семьям
- Для целей, связанных состроительством
- Льготные категории
- Наследование земельных участков
- Межевание
- Межевание земель разных видов назначения
- Кадастровый паспорт
- Кадровый учет
- Использование, владение
- Право пользования земельным участком
- Сервитут
- Виды сервитутов
- Сервитут
- Право пользования земельным участком
- Налоги
- Льготы
- Для юридических лиц
- Стоимость и расчет
- Аренда
- Аренда и найм
- Трудовое право
- Ответственность
- Дисциплинарная
- КОАП
- Материальная
- Оплата и выплаты
- Больничные выплаты
- Декретные выплаты
- Заработная плата
- Компенсации
- Отпускные выплаты
- Пенсия
- Доплаты к пенсии
- Страховая пенсия
- Пособие по безработице
- Премии
- Отпуск
- Административный
- Декретный
- Учебный
- Охрана труда
- Трудовой кодекс
- Трудовой стаж
- Трудоустройство
- Адаптация персонала
- Прием на работу
- Совмещение и совместительство
- Трудовой договор
- Дополнительное соглашение
- Коллективный трудовой договор
- Увольнение и сокращение
- Сокращение
- Увольнение
- Трудовая книжка
- Управление персоналом
- Кадровый учет
- Обучение и аттестация персонала
- Корпоративная культура
- Ответственность
- Семейное право
- Заключение брака
- Усыновление и опека
- Родительские права
- Ограничение
- Лишение
- Восстановление
- Развод
- Психология развода
- Раздел имущества
- Налоги
- НДС
- Плательщики НДС
- Декларация
- НДС
- Госзакупки
- 223 федеральный закон
zakonguru.com
условия получения и размер выплат — Юридический портал Украины
Согласно законодательству каждый украинец, оставшийся без работы, имеет право на получение государственной компенсации в виде пособия по безработице. При этом, далеко не каждый знает, как встать на учет в Центр занятости и получить денежную помощь по безработице.
«Юридический портал» разобрался в процедуре и условиях предоставления пособия по безработице, а также механизме вычисления страхового стажа для установления размера денежных выплат.
Кто будет получать пособие по безработице в 2019 году?
Пособие по безработице полагается только тем гражданам, кто получил официальный статус безработного. В соответствии с частью 1 статьи 43 Закона Украины «Про занятость населения» статус безработного предоставляется:
- лицам трудоспособного возраста до назначения пенсии (в частности на льготных условиях или за выслугу лет), которые из-за отсутствия работы не имеют заработка, готовы и способны приступить к трудовой деятельности
- лицам, младше 16 лет, которые работали и были уволены в связи с прекращением или перепрофилированием предприятий, сокращением численности штата
- инвалидам, не достигшим пенсионного возраста и получающим пенсию по инвалидности или социальную помощь
Как встать на учет в Центре занятости и получить статус безработного?
Получить официальный статус безработного в Украине можно встав на учет в центр занятости. Регистрация безработных, которые обращаются за содействием в трудоустройстве, проводится независимо от зарегистрированного места жительства или пребывания, поскольку у нас в стране действует Единая информационно-аналитическая система государственной службы занятости.
Процедура постановки на учет на биржу труда и получение статуса безработного предполагает сбор всех необходимых документов (перечень приведен ниже в статье) и обращение в ближайший ЦЗ.
При взятии безработного на учет, на него заводится персональная карточка, в которой указываются личные данные (фамилия, имя и отчество, число, месяц и год рождения, зарегистрированное место жительства или пребывания, ИНН или серия и номер паспорта, сведения о последнем месте работы или вид деятельности, основание для прекращения трудовых отношений в соответствии с записью в трудовой книжке или иного вида деятельности, что подтверждено документально).
Какие документы нужны для центра занятости?
Регистрация безработных в центре занятости проводится при подаче следующего пакета документов:
- паспорт гражданина Украины
- учетная карточка плательщика налогов
- трудовая книжка или гражданско-правовой договор
- документ об образовании (диплом, свидетельство, сертификат и т.д.)
- военный билет с указанием даты постановки на учет (в случае необходимости)
- справка с последнего места работы о размере заработной платы (требуется, если страховой стаж за последние 12 месяцев составляет не менее полугода)
Дополнительно к основному перечню документов, необходимых для принятия на учет безработного, сотрудники биржи труда могут попросить предоставить ряд справок. Так, инвалиды, не достигшие пенсионного возраста и получающие соответствующую пенсию или соцпомощь, подают копию справки к акту осмотра МСЭК и при наличии предъявляют индивидуальную программу реабилитации.
Для иностранцев, постоянно проживающих в Украине, предусмотрена необходимость в предъявлении вида на жительство. Переселенцы предъявляют справку о постановке на учет внутренне перемещенного лица и подают ее копию. При этом, если у переселенца отсутствуют документы, подтверждающие факт его увольнения, в ЦЗ также предъявляют:
- заявление о прекращении трудовых отношений, подлинность подписи на котором нотариально заверена, или документ, подтверждающий факт прекращения занятости (гражданско-правовой договор, выписка из Единого государственного реестра юридических и физических лиц — предпринимателей), или соответствующее решение суда — в случае прекращения трудовых отношений в судебном порядке
- расчетный документ (квитанцию), подтверждающий направление указанного заявления работодателю заказным письмом с описью вложения
Посещение центра занятости и подбор подходящей работы
После присвоения статуса безработного остается лишь посещать ЦЗ (не реже одного раза в 30 календарных дней) и ожидать пока сотрудники биржи труда подберут подходящую вакансию. При этом, в соответствии с законодательством, подходящей работой считается та, которая соответствует вашему образованию, профессиональным навыкам и опыту работы.
Инвалидам подходящая должность подбирается в соответствии с их профессиональными знаниями и навыками, а также с учетом справки медико-социальной экспертной комиссии с заключением об условиях и характере труда, индивидуальной программы реабилитации и пожеланий самого инвалида по условиям работы.
Если в течении 6 месяцев со дня регистрации безработному не смогли найти работу по профессии, ему предложат пройти переобучение на другую профессию с учетом его здоровья, способностей и потребности рынка труда. При изменении профессии по направлению ЦЗ, поиск работы осуществляется как по новой, так и по предыдущей специальности.
Двукратный отказ от предложенной работы является основанием для снятия с регистрации в центре занятости и лишения статуса безработного. Повторная регистрация на бирже труда возможна не ранее чем через 90 к.д. со дня снятия с учета. В этот трехмесячный период ЦЗ будет предоставлять вам лишь консультационные услуги, выплата пособия по безработице производиться не будет.
Обратите внимание, что пропуск назначенной даты посещения центра занятости без уважительной причины влечет за собой сокращение выплат и/или снятие с учета. Согласно Постановления КМУ №792 от 19.09.2018 «Про Порядок регистрации, перерегистрации безработных и ведения учета лиц, ищущих работу», уважительными причинами, наличие которых подтверждено документально, являются: болезнь гражданина, смерть членов его семьи и родственников, уход за больным ребенком (до 14 лет), посещение больницы, судебных и правоохранительных органов, военкоматов, других госучреждений и другие обстоятельства, препятствующие посещению ЦЗ.
Порядок начисления и выплаты пособия по безработице в 2019 году
Когда начинают производить выплату пособия по безработице? Пожалуй, этот вопрос интересует безработных в первую очередь. Согласно ЗУ «Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы», денежная помощь назначается с 8-го дня после регистрации в государственной службе занятости. При этом, гражданам, которые уволены с последнего места работы по собственному желанию без уважительных причин (статья 38 КЗоТ) или за нарушение трудовой дисциплины, денежные выплаты по безработице начисляются лишь на 91-й день.
Как долго платится пособие по безработице в Украине?
В соответствии с украинским законодательством общая продолжительность выплаты пособия по безработице не может превышать 360 календарных дней в течение двух лет. Однако, существует ряд нюансов (в частности статья увольнения), которые влияют на длительность предоставления финансовой помощи безработным. Так, периоды выплат пособий безработным следующие:
- 720 дней – для лиц предпенсионного возраста (за 2 года до наступления права на пенсию)
- 360 дней – стандартная продолжительность выплат для большинства граждан
- 270 дней – при увольнении с последнего места работы по собственному желанию без уважительных причин, по соглашению сторон, а также по пунктам 3, 4, 7, 8 статьи 40 и статьям 41 и 45 Кодекса законов о труде Украины
- 180 дней – для переселенцев, а также молодежи, которая закончила или прекратила обучение в общеобразовательных, профессионально-технических и высших учебных заведениях, уволилась со срочной военной службы
Какой размер пособия по безработице в 2019 году?
Минимальная сумма помощи по безработице в Украине в 2019 году составляет 610 гривен (Постановление Правления фонда общеобязательного государственного социального страхования на случай безработицы № 175 от 12 сентября 2018). В минимальном размере пособие выплачивается тем, кто за последний календарный год имеет страховой стаж менее шести месяцев или уволен с последней работы по основаниям, предусмотренным п. 3, 4, 7 и 8 ст. 40, ст. 41 и 45 КЗоТ, а также переселенцам, выпускникам учебных заведений (без опыта работы) и демобилизованным со службы в армии.
Безработные, чей страховой стаж за последние 12 месяцев до регистрации на бирже труда превышает 6 месяцев или имеют перерыв в работе по уважительным причинам (срочная военная служба, обучение, уход за инвалидом I группы или ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или пенсионером, который нуждается в постоянном постороннем уходе) размер выплат по безработице рассчитывается в процентном соотношении к их среднему доходу (зарплате) в зависимости от страхового стажа, но не менее минимального размера пособия по безработице, установленного для этой категории (1630 грн.):
Сумма выплат в зависимости от продолжительности безработицы плавно уменьшается. Так, в первые 90 дней безработный получает 100% назначенной ему денежной помощи, следующие 90 к.д. — 80%, в оставшийся период выплаты составляют 70%.
Обратите внимание, что максимальный размер финансовой помощи по безработице не может превышать 4 прожиточных минимума для трудоспособных лиц.
www.lawportal.com.ua
Пособие по безработице в Украине в 2018 году: размер и порядок начисления
Каждый оставшийся без работы гражданин Украины имеет право на государственную компенсацию в виде пособия по безработице. Какой будет сумма выплат в 2018 году? Кто может рассчитывать на пособие, и каким образом его получить?
Добавим, что с 1 апреля минимальный размер помощи по безработице в Украине для застрахованных лиц повышается на 120 грн и составит 1,28 тыс. грн. При этом, максимальный размер пособия по безработице не может превышать 4-кратного размера прожиточного минимума для трудоспособных лиц — сейчас это 6400 гривен.
Содержание статьи
Кто cможет получать пособие
Государство предоставляет такие выплаты как работающим ранее и имеющим страховой стаж гражданам, так и тем, кто первый раз ищет место работы. Для официального признания лица безработным существует определенный порядок постановки гражданина на учет биржей труда.
Статус безработного можно получить до достижения пенсионного возраста, при отсутствии постоянной работы и неимении заработной платы или иных источников дохода. Если человек написал соответствующее заявление в Центре Занятости, и не получил от работников биржи вакансий по его профессии и уровню доходов за предыдущие периоды, он официально признается безработным.
Размеры государственных выплат безработным не пересматривались в 2018 году в связи с нестабильностью экономической ситуации в стране и стремлением правительства мотивировать граждан на трудоустройство. Однако, т.к. прожиточный уровень был повышен до 1700 грн, то фактический размер пособия по безработице тоже повысился.
Размер пособия по безработице в 2018 году
Суммы начислений
Минимальное пособие по безработице в Украине не изменится в наступившем году и составит 544 гривны. На него может рассчитывать молодежь по окончании учебы или увольнении с воинской службы, лица, имеющие страховой стаж менее 6 месяцев. Максимальный размер пособия установлен на уровне 5512 гривен.
Сумма пособия для лиц, работающих не менее 12 месяцев, варьируется по страховому стажу таким образом:
- стаж менее 2 лет – 50% от начисленной суммы;
- 2-6 лет – 55%;
- 6-10 – 60%;
- более 10 – 70%.
Размер пособия по безработице не должен превышать четырех прожиточных минимумов, установленных в стране для трудового населения. Минимальный размер устанавливается правлением Фонда, и по состоянию на 2018 года составляет 544 грн. Этот параметр не поменялся в начале года и его не планируется пересматривать.
Периоды выплат
Начисление социальных выплат производится с 8-го дня после регистрации в Центре занятости. Размер пособия уменьшается по периодам следующим образом:
- За первые 90 дней – 100% суммы выплат.
- Следующие 90 – 80% помощи.
- В последующий период – 70%.
Человек, уволившийся по собственному желанию, сможет получить пособие лишь на 91-ый день с момента регистрации, и составит оно не более 80% от среднемесячной заработной платы. Увольняясь за нарушения и «по статье», гражданин получит лишь минимальное пособие, также с 91-го дня.
Длительность срока получения выплат может быть следующей:
- 720 дней – для граждан предпенсионного возраста;
- 360 дней – если далеко до пенсии;
- 180 дней – после окончания учебных заведений или увольнении со срочной службы.
Возможно оформление пособия по частичной безработице при сокращении трудового дня, а значит и уменьшении заработной платы в связи со сложностями на производстве.
Порядок оформления государственной помощи
Безработный может обратиться в любую службу занятости, независимо от места регистрации или проживания. Для оформления необходимо предоставить следующие документы:
- Паспорт или временный документ, удостоверяющий личность.
- Документ плательщика налогов.
- Заявление (пишется по образцу).
- Трудовая книжка.
- Диплом или другие документы об образовании, военный билет.
В Центре занятости на основании поданных документов заводится электронная карточка с занесением персональных данных гражданина. Предоставлять справки о суммах и источниках последних доходов не нужно. Для вынесения решения о присвоении статуса безработного службе отводится 7 дней с момента регистрации заявления.
Гражданин под подпись знакомится с приказом, в котором выносится решение с размерами и периодами выплат пособия по безработице. Выплаты можно получать через любое банковское учреждение по выбору безработного.
Как рассчитать сумму выплат по безработице
Средняя сумма пособия по безработице в Украине составляет 1200 гривен. Каждый потенциальный безработный может подсчитать предполагаемый размер выплат с помощью калькулятора пособия в 2018 году. Службы занятости предоставляют такую возможность на своих сайтах или других информационных порталах.
Для предварительного расчета необходимо ввести следующие данные:
- общий страховой стаж;
- страховой стаж за последний год;
- срок до пенсии;
- причина увольнения;
- средний доход за последние 12 месяцев.
Калькулятор рассчитает предположительную сумму пособия в 2018 году на случай, если человек останется без работы. Окончательный результат по сумме выплат можно получить в центре занятости после регистрации.
Когда выплачивают пособие
Решениями Министерства Труда и Социальной Политики Украины помощь по безработице, как и заработная плата, должна начисляться два раза в месяц. Иногда выплаты производятся один или три раза, в зависимости от посещений биржи труда. Расчеты производятся в конце каждой декады месяца. Непосредственно выплата осуществляется с 7-го по 21-ый день с момента расчета, возможны задержки в связи с экономическими трудностями в стране.
Первые выплаты обычно задерживаются на 1-2 месяца по причине контроля и проверки данных по безработному. Возможна первичная выплата минимального пособия с дальнейшим перерасчетом и доплатами.
Сравнительно низкий размер пособия по безработице вынуждает людей в минимальные сроки найти себе работу по профессии или переквалифицироваться, что тоже предлагают службы занятости. К сожалению, столь маленькие выплаты объясняются нынешним положением в стране, когда трудно поддержать бюджет на должном уровне.
www.kriza.com.ua