Бланк образец резюме для устройства на работу: Образец резюме на работу 2022 скачать бесплатно бланк в word

резюме, резюме и сопроводительных писем | Career Services

Что такое резюме, автобиографии и сопроводительные письма?

Резюме  – это краткое изложение вашего образования, опыта работы и других достижений и навыков. Резюме являются наиболее распространенным документом, запрашиваемым у соискателей при приеме на работу.

Резюме или биографические данные — это резюме вашего образования, опыта работы и других достижений и навыков, которое обычно используется при подаче заявления на международные, академические, образовательные, научные, медицинские или исследовательские должности или при подаче заявки на стипендии или гранты. . Резюме содержат больше информации, чем резюме, с упором на академическое образование (например, преподавательский опыт, ученые степени, исследования, награды, публикации, презентации).

Сопроводительное письмо  – это рекомендательное письмо, приложенное к другому документу, например, резюме или CV, или сопровождающее его (Источник: Википедия).

Узнайте больше о разработке этих материалов в следующих разделах.

Резюме Ресурсы

Резюме — это документ, в котором подчеркиваются сильные стороны человека, связанные с областью/должностью, и он является важным компонентом практически любого поиска работы. Работодатели в целом тратят меньше минуты на просмотр резюме, чтобы решить, стоит ли его читать более тщательно, поэтому важно создать упорядоченный и легко читаемый документ.

САР

Многие работодатели используют системы отслеживания кандидатов (ATS), компьютерные системы, которые управляют множеством полученных резюме/сопроводительных писем. ATS прочитает резюме, а затем ранжирует и оценивает квалификацию человека по сравнению с описанием работы. К участию в собеседовании будут приглашены только кандидаты с высокими баллами.

образцы резюме

Ниже приведены образцы резюме в зависимости от отрасли/степени.

резюме

Биографическая справка, также известная как резюме, представляет собой подробный отчет об образовании и академической подготовке человека. Резюме чаще всего используются для лиц, ищущих академические, научные и / или исследовательские должности. Резюме длиннее, чем резюме, и демонстрирует тщательную документацию профессиональной истории человека, включая публикации, а также опыт преподавания и исследований.

Сопроводительное письмо

Ниже приведены различные форматы и/или подходы к написанию сопроводительного письма.

руководство

Ежегодное руководство, в котором излагаются/обобщаются советы по развитию карьеры, образцы материалов, предстоящие карьерные мероприятия и общие советы для студентов, ищущих работу и/или стажировку.

Подготовка к работе и стажировке | Saint Joseph’s University

Подача заявления о приеме на работу

При подаче заявления на любую должность убедитесь, что вы проявляете должную осмотрительность, чтобы гарантировать, что работодатель и возможности являются законными.

Центр карьеры предлагает доступ к различным веб-сайтам, которые помогут вам определить возможности стажировки и трудоустройства.

Ознакомьтесь с инструментами поиска вакансий

Избегайте мошеннических/мошеннических объявлений о вакансиях

Резюме и сопроводительные письма

Резюме

Важнейшим аспектом вашего профессионального присутствия является ваше резюме, которое представляет собой документ, который формулирует и рекламирует ваши профессиональные навыки и достижения потенциальному работодателю. Ваше резюме должно меняться, чтобы соответствовать требованиям различных должностей, и должно обновляться по мере приобретения опыта. В конечном счете, ваш готовый документ должен помочь вам выделиться среди других заявителей.

Сопроводительные письма

Важный аспект вашего профессионального присутствия, ваше сопроводительное письмо — это возможность сообщить работодателю о вашей уникальной квалификации для конкретной должности. Приступая к написанию документа, подумайте над этими вопросами:

1. «Какие ключевые навыки/квалификации указаны в описании работы?» Выделите те, которые у вас есть.
2. «Почему этот работодатель/почему эта должность?»  Сообщите о волнении и интересе.
3. “Почему я? Чем я выделяюсь?” Приведите примеры

Ответы на эти вопросы должны соединить точки между тем, что ищет работодатель, и вашим опытом.

Избегайте включения общего сопроводительного письма в свое заявление и убедитесь, что вы не повторяете свое резюме слово в слово. Сделайте все возможное, чтобы получить личную контактную информацию и название должности для конкретного человека в организации, которому вы можете адресовать свое письмо.

Для начала взгляните на приведенные ниже образцы и ознакомьтесь с нашим руководством по написанию сопроводительных писем, где подробно описаны передовые методы:

• Образец сопроводительного письма с инструкциями
• Образец сопроводительного письма к стажировке
• Образец сопроводительного письма на полный рабочий день 1
• Образец сопроводительного письма на полный рабочий день 2
• Образец сопроводительного письма на полный рабочий день 3

Примечание. Сопроводительные письма, загруженные в Handshake, автоматически утверждаются без проверки. Если вы хотите, чтобы консультант рассмотрел ваше сопроводительное письмо, запланируйте личную или виртуальную встречу, войдя в Handshake.

Собеседование при приеме на работу

Центр карьеры поддерживает развитие навыков проведения собеседований, таких как профессиональные коммуникативные навыки, формулирование отраслевых ключевых слов и наборов навыков, а также различные стили и типы проведения собеседований. Интервьюирование — это навык, и практика делает его совершенным. Воспользуйтесь возможностью пройти собеседование по максимуму, следуя приведенным ниже советам.

• Спросите: При записи на собеседование узнайте подробности:  

  • С кем вы будете брать интервью?
  • Продолжительность интервью? (30 минут? Целый день?)  
  • Другая логистика о дне? (Инструкции по прибытию, парковка, обед)
  • Это интервью по телефону? Если да, ознакомьтесь с нашим руководством о том, что делать на телефонном собеседовании.

   

  Задумайтесь:  Подумайте над следующими вопросами:

  • Почему мне нужна эта работа?
  • Почему я хочу работать в этой организации?
  • Что выделяет меня как кандидата?
  • Какие навыки, которые я развил, могут быть перенесены на эту должность?

   

  Исследуйте организацию:  Знайте об их миссии, их сильных сторонах, продуктах и ​​услугах, культуре и конкурентах. Посетите веб-сайт организации и ознакомьтесь с текущими новостями отрасли. Знайте, как вы вписываетесь в должность и организацию.

  Подготовьте ответы на общие вопросы интервью, такие как:

  • Расскажите о себе.
  • Почему вы хотите работать у нас?
  • Каковы ваши сильные и слабые стороны?
  • У вас есть к нам вопросы?

   

  Знать, как отвечать на поведенческие вопросы интервью. Ознакомьтесь с дополнительными вопросами в этом приложении.

  Практика:  Имитация интервью поможет вам сформулировать свои сильные стороны, придаст блеск вашей презентации и повысит вашу уверенность.

  Проведите фиктивное собеседование, запланировав фиктивное интервью с консультантом по вопросам карьеры через свою учетную запись Handshake.

  Обзор:  Прочтите Руководство по проведению собеседований , чтобы получить подробное описание передового опыта и дополнительные примеры вопросов.

• Первое впечатление имеет значение : Крепко пожимайте руку работодателю, улыбайтесь, поддерживайте зрительный контакт и профессионально относитесь ко всем, с кем общаетесь.

  Проясните связи:  Соотнесите свой опыт с потребностями должности и организации.

  Задавайте вопросы : Хорошо подготовленные вопросы помогут вам выделиться как кандидату и продемонстрировать свою заинтересованность в должности. Обратитесь к списку вопросов, который вы подготовили.

  Выразите благодарность:  Поблагодарите интервьюера за уделенное время, спросите о следующих шагах и попросите визитную карточку, чтобы вы могли ответить.

• Сразу после собеседования: В течение 24 часов напишите благодарственное письмо работодателю (с приложенным резюме). Это сообщение должно поблагодарить работодателя за предоставленную возможность, подтвердить ваш интерес к должности и напомнить работодателю, как ваши навыки соответствуют его потребностям.

  Через 2 недели после собеседования*:  Если вы все еще ждете ответа, свяжитесь с работодателем через две недели по телефону, чтобы узнать о статусе поиска и сообщить ему, что вы все еще очень заинтересовала позиция.

  На протяжении всего процесса:  Если вам нужна помощь в навигации по последующему наблюдению, поговорите с консультантом по вопросам карьеры, чтобы обсудить индивидуальный план действий.

  *Сроки последующих действий зависят от информации, полученной от работодателя относительно сроков приема на работу. Скорректируйте свое последующее наблюдение соответствующим образом.

Виртуальные собеседования

Вам предложили пройти собеседование на отличную возможность стажировки/работы! Есть только одна загвоздка: это виртуально. В то время как виртуальные собеседования стали более распространенными, все еще есть способы произвести неизгладимое впечатление на менеджера по найму, даже если это делается онлайн. В нашем Руководстве по виртуальному собеседованию вы найдете советы, которые помогут вам пройти виртуальное собеседование, от подготовки до последующих действий.

Прочитать руководство по виртуальному интервью

Последующие советы

Электронное письмо или телефонный звонок после подачи заявления о приеме на работу или собеседования — это возможность еще раз подтвердить уровень вашего интереса к должности, демонстрируя при этом профессиональные навыки общения. Общение с менеджером по найму демонстрирует ваше понимание важности своевременного выполнения и может помочь вашему резюме достичь вершины кучи. Читайте дальше, чтобы узнать об умных шагах, которые нужно предпринять после подачи заявки.

• • Следите за всеми своими заявлениями и всегда находите время для последующих действий, независимо от того, насколько вы заняты.
  • Будьте готовы к тому, что кто-нибудь поднимет трубку. Практикуйте свои разговорные темы, чтобы максимально использовать возможность.
  • Проявите энтузиазм, а не отчаяние. Покажите, что вы искренне заинтересованы в объявленной вакансии, но не пытайтесь браться за какую-либо вакансию и не ведите себя так, как будто это ваш единственный вариант.
  • Регулярно проверяйте, но не переусердствуйте. Не связывайтесь с менеджером по найму более двух раз, если он этого не потребует.
  • Используйте несколько способов связи. Если вы не получаете ответ по электронной почте, позвоните (и наоборот).

• Если в описании должности указан менеджер по найму, свяжитесь с ним. Если в списке нет менеджера по найму, проверьте раздел работодателя в Handshake или CareerShift, чтобы найти контактное лицо внутри организации, с которым можно связаться.

  Если вы не можете определить контактное лицо, вы можете обратиться в отдел кадров, чтобы узнать о статусе поиска и запросить контактную информацию менеджера по найму.

• Если установлен крайний срок:

  • Не звоните и не отвечайте до даты закрытия. Дайте организации возможность просмотреть резюме. Последующие 5-7 рабочих дней после даты закрытия. Это дает организации время сделать первый шаг, но не позволяет пройти достаточно времени, чтобы завершить процесс найма.

  Если крайний срок не указан или указан продленный срок:

  • Если в заявке не указана дата закрытия, подождите одну неделю после подачи заявки, чтобы принять меры по вашему заявлению.

• Телефон

  • Звоните из тихого места, где вас никто не отвлекает.
  • Составьте план или сделайте короткие заметки, чтобы убедиться, что вы охватили то, что хотите сказать. Сосредоточьте разговор на работодателе, должности и на том, как вы можете помочь им достичь своих целей.
  • Держите под рукой копию своего резюме для справки.
  • Завершите беседу, спросив о процессе найма, их графике и о том, можете ли вы продолжить.

   

  Если кто-то ответит:

  • Представьтесь и назовите должность, на которую вы подали заявку, и время подачи заявки.
  • Узнайте о статусе поиска, подтвердите свой постоянный интерес и выделите свой набор навыков.
  • Спросите об их графике и о том, когда будет подходящее время для продолжения.
  • Если вакансия заполнена, поблагодарите работодателя за уделенное время. Если организация представляет для вас интерес, сообщите им, что вы с нетерпением ждете возможности узнать больше об открытых вакансиях, на которые вы могли бы подойти.

   

  Если кто-то не отвечает:

  • Оставьте сообщение! Назовите свое имя, должность, на которую вы претендуете, подтвердите свой постоянный интерес и узнайте о статусе процесса. Оставьте свой номер телефона.

   

  Электронная почта

  • Тема: убедитесь, что ваша тема интересна. Например: «В восторге от возможности _____».
  • Всегда обращайтесь с последующими действиями к менеджеру по найму.
  • Говорите коротко и по делу. Заявите о своем постоянном интересе к этой должности и о своих ключевых качествах. Прикрепите свое резюме для ознакомления.
  • Проверьте орфографию и проверьте свое электронное письмо перед его отправкой.

   

  Нужна помощь в написании электронного письма кому-то из вашей сети? Создайте учетную запись в Mango и получите помощь в написании безупречных, персонализированных электронных писем.

Профессиональная одежда

Центр карьеры объединился с главой SJU Американской маркетинговой ассоциации, Инициативой женского лидерства, Hawk Hub и Женским центром, чтобы предоставить вам Карьерный шкаф. Карьерный шкаф расположен в Женском центре, где вы можете подобрать новую и аккуратно использованную профессиональную одежду для следующего собеседования, ярмарки вакансий, стажировки или работы. Пожалуйста, зайдите сюда в течение нескольких часов.

Социальные сети

Центр карьеры расскажет вам об ответственном использовании социальных сетей таким образом, чтобы продемонстрировать ваши профессиональные навыки общения и подчеркнуть ваши сильные стороны.

• LinkedIn, крупнейшая в мире профессиональная сеть, в настоящее время объединяет более 400 миллионов профессионалов, предлагая доступ к чужим сетям, вакансиям, новостям, обновлениям и многому другому. Чтобы начать, посетите LinkedIn и создайте свой бесплатный профиль. При использовании этой платформы помните об этих советах:

  1. Добавьте фото:  Профили людей, которые добавили фото профессионального качества, гораздо лучше запоминаются.
  2. Придумайте убедительный профессиональный заголовок:  Этот раздел, расположенный под вашим именем, должен отражать ваши карьерные цели. Например, «Начинающий специалист по связям с общественностью» рассказывает читателю больше, чем «Специалист по маркетингу в Университете Святого Иосифа». То же самое верно для местоположения и промышленности. Если вы в настоящее время живете, например, в Филадельфии, но хотите работать в Нью-Йорке после окончания учебы, укажите Нью-Йорк в качестве своего местоположения.
  3. Заполните раздел «Опыт»:  Ваш профиль должен отражать текущую и предыдущую должности и профессиональные достижения.
  4. Укажите свои навыки:  Укажите навыки, которые ценятся в интересующих вас областях, чтобы увеличить вероятность того, что рекрутеры найдут ваш профиль при поиске этих навыков.
  5. Добавьте свое образование:  LinkedIn поможет вам связаться с одноклассниками и выпускниками SJU.
  6. Настройте свой URL-адрес LinkedIn:  Включите свой индивидуальный URL-адрес LinkedIn в раздел контактной информации вашего резюме, на визитных карточках и в подписи электронной почты.

• Независимо от платформы — текущей или новой — важно знать, что люди используют ваше присутствие в Интернете в качестве основы для формирования суждений, включая решения о том, брать ли интервью или нанимать вас. Принимайте ответственные и взвешенные решения относительно фотографий и другого контента, который вы публикуете. Подумайте, представляет ли то, что вы публикуете, твитите, лайкаете и т. д. в своей личной жизни, то, как вы хотите, чтобы вас видели в ваших профессиональных сетях. Быстро дайте ему «Тест Billboard». Спросите себя: “Хотел бы я, чтобы этот контент был на рекламном щите на Таймс-сквер с моим именем?” Если нет — если это было бы слишком личным, неуместным или негативным — тогда вообще избегайте публикации.