Что можно написать в резюме в достижениях: профессиональные и личные [Примеры 2021]

Как отразить достижения в резюме

Даже решив показать свои заслуги, соискатель нередко испытывает затруднения. Что делать офисному работнику, если он просто добросовестно выполняет свои обязанности без накладок, неприятностей и жалоб? Существует два способа, с помощью которых можно решить эту проблему.

Способ 1. Использовать «результативные» слова: не «делал», а « сделал », не «осуществлял», а « осуществил » и т. п., то есть описывать законченные процессы. Даже за небольшой срок работы можно чего-то достичь: « За этот период я освоил такие-то продукты/инструменты/направления деятельности ». Главное — показать неформальный подход к выполнению обязанностей, готовность решать задачи до результата.

Способ 2. Постараться по возможности перевести свои результаты в числа . В большинстве случаев можно хотя бы примерно посчитать объем выполненной работы (количество заключенных сделок, проведенных презентаций, выпущенных номеров журнала и т.

п.), ваш прирост по сравнению с предыдущим работником или существующими нормами, процентное увеличение прибыли на вашем участке.

Андрей Месечко, PR-директор рекрутинговой компании Pride Consulting Group, советует: «Старайтесь использовать цифры везде, где возможно. Это не только придаст вашим словам весомости и наглядности, но еще и “разобьет” текст: взгляд всегда задерживается на цифрах, цепляется за них, соответственно, у резюме больше шансов привлечь внимание. При этом важно помнить, что любые данные должны быть подкреплены инструментами достижения.

Например, руководитель отдела продаж внес некоторые изменения в работу подведомственного подразделения, перераспределив обязанности между сотрудниками. Соответственно, это достижение он может отразить в резюме при помощи фразы: “Разработал новую структуру отдела продаж” или “За время моей работы уровень совокупных продаж вырос на 48% за год”. В первом случае показан инструмент, но не показан результат, а во втором, наоборот, рекрутер увидит лишь ничем не подтвержденные данные.

Объединим обе фразы в одну и получим достижение: “ Благодаря разработанной мной новой структуре отдела уровень совокупных продаж за год вырос на 48% ”».

Андрей Месечко: «Например, человек открыл филиал офиса с нуля. Что это? Достижение или обязанность? С одной стороны — достижение, так как мы видим конечный результат, но с другой — сотрудник просто справился с той работой, для которой его нанимали. В чем тогда достижение?

Чтобы открыть филиал, необходимо было решить большое количество различных задач: технических, бюрократических, юридических и т. п. И если среди них попадались сложные, нестандартные, то об их успешном решении и надо писать. Если человек сообщит, что он “решил проблему с размещением наружной рекламы”, “заключил договор с охранной фирмой, выбрав оптимальный вариант по соотношению цена/качество”, то это будет скорее описание обязанностей. Но если на каком-то из этапов он заметно

сократил издержки или сделал что-то с опережением срока — здесь уже можно говорить о достижениях. Подобные яркие странички и выделят его среди других претендентов, которые обладали тем же функционалом».

HR-директор рекламной группы Deltaplan Наталья Конышева дополняет: «Претенденту на вакансию секретаря не стоит писать в разделе достижений «оперативное выполнение поручений руководителя» или «сбор и работа с документами», поскольку это прямые обязанности такого сотрудника. А вот

снижение расходов фирмы на канцтовары на 30% и одновременное сохранение должного качества — достижение».

Описывая свои достижения, нельзя забывать и о такой важной вещи, как цель. Соискателю необходимо понимать, что каждая строчка в резюме должна подчеркивать наличие у него требуемых качеств, его соответствие данной вакансии.

Так, если ваша задача — строить карьеру по вертикали, то есть вы хотите получить руководящую должность на уровень выше той, которую занимали на предыдущем месте, то в качестве достижений надо указывать самостоятельное принятие стратегических решений , опыт руководства , планирования , замещение должности руководителя и т.

п. Например, если вы претендуете на место выпускающего редактора, хотя до этого работали только журналистом, то в достижениях укажите, что самостоятельно выбирали темы для публикаций, редактировали тексты, координировали деятельность коллег при выполнении какого-то задания. Если же вы прежде были литературным редактором — уточните, что ваша деятельность сводилась не только к обработке текстов: вы подавали идеи журналистам, помогали им искать справочные материалы, отслеживали источники по теме, контролировали сроки сдачи публикаций и решали конфликтные ситуации.

Те, кто стремятся к горизонтальному росту, изменению или расширению функционала, в списке достижений могут показать, что им удавалось справиться с задачами, выходящими за рамки привычной деятельности. Иначе говоря, ваши достижения, описанные в резюме, должны показывать динамику карьеры, которую вы планируете.

Ольга Кочергина , руководитель Практики высоких технологий и телекоммуникаций рекрутинговой компании MarksMan, советует: «Самое главное правило — не писать резюме за один день. Более того, даже если вы сейчас и не планируете менять работу, рано или поздно такая потребность возникнет, поэтому старайтесь фиксировать все успешные вехи своей карьеры». Вы получили грамоту как лучший сотрудник года? Зафиксируйте это в онлайн-резюме, установив настройки видимости «Не видно никому». Оперативная фиксация ваших достижений не займет у вас много времени, а когда вы решите искать новую работу, вам не придется мучительно вспоминать все этапы вашего профессионального развития.

Описание собственных достижений — это прекрасная возможность выделиться на фоне остальных кандидатов еще на этапе резюме.

Как рассказывать о своих достижениях в резюме, чтобы впечатлить эйчара

В рассказе о профессиональном опыте важно не только перечислить то, что вы делали, но и рассказать, как вы это делали. Скромные упоминания успехов не помогут расположить к себе рекрутера — ему нужно предложить настоящую историю.

Искусство самопрезентации очень важно для карьеры, считает Стефани Сворд‑Уильямс, предпринимательница и лектор. Она создала целую платформу F*ck Being Humble (англ. «К чёрту скромность!»), чтобы учить людей гордиться своими достижениями. Её книга «К чёрту скромность! Как преодолеть неуверенность и начать продвигать себя» рассказывает об этом в деталях. С разрешения издательства «Альпина Паблишер» Лайфхакер публикует отрывок из второй главы.

---

Присмотревшись к постоянной борьбе между Apple и Samsung за доминирование на рынке мобильных телефонов, вы обнаружите, что по качеству и производительности продукты Samsung превосходят продукты Apple, однако многие из нас предпочитают в это не верить. Для всех неприятных проблем iPhone (низкий заряд батареи, ограниченный объём памяти, легко бьющиеся экраны) у Samsung имеются решения.

Но есть один момент, который Samsung не удаётся усовершенствовать: это умение завоёвывать сердца, а не умы. В то время как Samsung проводит кампании, заполоняя Таймс‑сквер рекламными щитами с глянцевыми красивыми картинками и слоганом Do Bigger Things (англ. «Делай нечто большее»), Apple делится потрясающими фотографиями, которые снимают их клиенты, показывая, как продукт позволил им на самом деле «делать нечто большее». Samsung рассказывает, Apple показывает.

Чем поучителен этот пример? Видите ли, я вечно встречаю людей, которые рассказывают о том, что они делают, а не о том, почему они делают это так хорошо. Опять всё сводится к скромности и к нашему неумению признавать или даже помнить свой собственный вклад в проект. Так, женщины лучше распознают талант в других, чем в себе.

Социальный психолог Адам Галински называет это «эффект мамы‑медведицы»: женщины защищают других, поэтому не выглядят эгоистичными, тогда как мужчины склонны переоценивать свои результаты примерно на 30% (согласно исследованию ^{Школы бизнеса Колумбийского университета). Молодцы, мужчины! Это явно работает на вас. Женщины, перенимайте опыт!}

Слишком часто мы сосредотачиваемся не на сторителлинге, а на комментировании. Мы говорим о самом сюжете, а не о том, почему он увеличил доход на 50%. И не упоминаем, что, если бы не наше участие, не было бы повторных заказов, проект не выглядел бы таким привлекательным, а компания не стала бы с гордостью ставить нашу работу в пример.

Вы каменеете от боязни показаться задавакой? Но это упражнение в формулировании собственных достижений предназначено для другого: речь о том, чтобы увидеть свой собственный вклад в общее дело и понять, как лучше всего о нём рассказать.

В 16 лет я работала в Barratts Shoes (британский обувной ретейлер, далёкий от гламура), и нас заставляли продавать средства для ухода за обувью. Знаете эти защитные спреи для замши, которые никто не хочет покупать? Ну, и если мы оказывались худшими продавцами «защитного средства дня», нам приходилось пылесосить торговый зал. Теперь я не уверена, что это было законно, но я всё равно делала это около восьми недель подряд.

Однажды мне надоело таскать пылесос по полосе препятствий в торговом зале, и я решила в деталях изучить средства ухода за обувью. Только назовите, а я это уже знаю! И это стало не просто дополнением к акту купли‑продажи, а его «фишкой». Я изучила все беды, которые могут постигнуть обувь, если не мазать её тем или иным средством, и выбирала конкретную проблему, которую нужно решить, в зависимости от покупателя.

В конце концов я стала ведущим продавцом средств по уходу за обувью и мои прогулки в обнимку с пылесосом канули в прошлое. Пусть это не стало поворотным пунктом, изменившим мою карьеру, я всё ещё рассказываю эту историю в сегодняшних интервью, потому что она отражает моё понимание приверженности делу и цели. Она не о том, как я стала лидером продаж, а о пути, который я прошла, чтобы попасть туда, куда хотела.

Итак, давайте посмотрим, как можно вставить профессиональный пример в резюме и улучшить его, перейдя от комментирования к сторителлингу. Допустим, вы написали:

Как не стоит писать о себе

Я руководил созданием рекламного проспекта для университета, включая фотосъёмку, дизайн и тиражирование.

Спору нет, информация правдива, но изложена слишком буквально. И она не объясняет, почему именно ваше участие повлияло на проект, в котором вы были заняты, или на бизнес, в котором вы работали.

Приводя пример своей работы, вы должны дать понять, что именно входило в руководство проектом. Насколько сжатыми были сроки? Каким был объём работы? Как это повлияло на клиента или компанию, на которую вы работали? Что вы сделали, чтобы превзойти себя? Держа всё это в уме, попробуем ещё раз.

Как стоит писать о себе

Чтобы составить исчерпывающий обзор предложений университета, я за четыре недели провёл 17 собеседований, определивших креативное и содержательное направление проспекта и других брендовых коммуникаций. Я также координировал три съёмки, управлял внешними поставщиками и предоставил клиенту банк данных, содержащий более 300 единиц контента.

Видите разницу? Описав процесс работы над продуктом, которым гордитесь, вы сразу же повышаете степень своей вовлечённости и подчёркиваете моменты, которые, как вы знаете, впечатлят читающего. Это не значит, что, когда вас спрашивают о последнем проекте, вы должны вспоминать каждую мелочь, но обдумать их необходимо: это отличный способ убедиться, что вы готовы в любой момент о них рассказать.

Похоже на встречу с бывшим возлюбленным, который спрашивает, как у вас дела. Если вы ответите «нормально», это, безусловно, не впечатлит его и не заставит вновь броситься в ваши объятия. Но пройдёт 10 минут, и вы вспомните миллион разных вещей, которые сделали и которыми могли бы похвастаться, и всё прозвучало бы намного лучше, чем «нормально».

Стоит записывать всё интересное, что вы сделали за последнее время, чтобы всегда быть наготове. Превратив опыт в рассказ, вы заинтересуете им своих читателей и сами начнёте осознавать свою ценность и более чётко говорить о ней. Это важно не только в случаях, когда вам нужно заполнить неловкое молчание на собеседовании или презентации, но и для получения признания и денег, которых вы заслуживаете.

Способ, которым вы будете фиксировать собственный вклад, выбирайте на своё усмотрение. Но если вы будете записывать свои достижения только тогда, когда собираетесь подать заявку на новую работу или обратиться к потенциальному клиенту, то рискуете упустить что‑то важное, то, что демонстрирует ваши способности.

На всякий случай я бы порекомендовала делать ежемесячные обзоры, из которых ясно, что идёт хорошо, что можно улучшить и из чего извлечь уроки.

Чем больше вы размышляете, тем свежее в вашей памяти будут достижения, и вы не упустите возможность поделиться ими, когда настанет момент.

Если вы пока так не делаете, ничего страшного. Как я уже говорила в начале книги, если вас не учили рассказывать о себе, откуда у вас возьмётся умение делать это хорошо? Будь мир идеальным, кто‑нибудь постоянно рассказывал бы вам обо всех удивительных вещах, которые вы умеете; но в реальности этот вид анализа возможен, только если вы сами не поленитесь разобраться, почему же ваше мастерство по‑настоящему уникально.

Если вы хотите преодолеть застенчивость и перестать бояться саморекламы, «К чёрту скромность!» точно вам пригодится. Сворд‑Уильямс рассказывает вдохновляющие истории из жизни, делится практическими советами и даже даёт несложные упражнения для тренировки.

Купить книгу

Читайте также 🧐

Как писать о достижениях в резюме

Опубликовано: 2018-02-11

Раздел достижений – отличное дополнение к вашему резюме. Это может помочь продемонстрировать ваши навыки в действии и показать потенциальному работодателю, что вы можете повысить ценность организации, не только выполняя свои обязанности.

Но все мы знаем, что хвастаться своими достижениями не всегда легко. Не говоря уже об уверенности в том, что можно считать достижением! Конечно, вы ходили на работу каждый день, но это не совсем достижение, не так ли?

В этом руководстве мы рассмотрим, что считается достижением и как написать раздел со стилем. Вы можете найти множество советов и конкретных примеров, которые помогут вам создать успешное резюме.

ЧТО ТАКОЕ ДОСТИЖЕНИЕ?

Прежде чем мы начнем смотреть, как писать раздел, важно понять, что означают достижения. Вы должны убедиться, что раздел посвящен вашим достижениям, а не просто списку других вещей. Самая распространенная путаница среди соискателей заключается в том, что они относятся к достижениям как к обязанностям или сильным сторонам.

Достижения – это конкретные действия, которые вы предприняли и которые привели к положительному результату . Результат должен быть лучше, чем то, что от вас ожидалось – он должен принести положительные выгоды либо вам, либо организации, в которой вы работали.

Дело не в том, что вы должны были делать. Управлять клиентурой в 100 человек – не достижение – это долг; то, что изначально было частью вашей должностной инструкции. Достижением может быть что-то вроде « Я помог увеличить клиентскую базу со 100 до 150 за шесть месяцев ». Это будет не просто выполнение вашей работы, а выход за рамки ваших обычных обязанностей.

Кроме того, ваше достижение не должно быть списком ваших сильных сторон. Вам не нужно перечислять здесь свои характеристики или упоминать, что вы хорошо владеете языками – вы лучше захотите описать достижение, которое принесло пользу.

ПРЕЖДЕ ЧЕМ НАЧАТЬ НАПИСАТЬ ДОСТИЖЕНИЯ

Теперь, когда вы знаете, что считать достижениями, вы можете начать готовиться к их написанию. Чтобы начать работу, вам нужно сделать следующие три шага.

Проведите мозговой штурм и запишите свои достижения

Возьмите лист бумаги или откройте документ Word и начните мозговой штурм. Вы можете просто записать все свои достижения в карьере и учебе. При желании вы можете даже упомянуть о любых крупных достижениях, достигнутых вами за пределами академической или трудовой карьеры, например, о любых достижениях в результате вашей волонтерской работы.

Не редактируйте и не думайте слишком много на этом этапе. Просто позвольте своему разуму течь и оглянуться на то, чего вы достигли в прошлом. Чтобы упростить мозговой штурм, задайте себе следующие вопросы:

• Получал ли я похвалу или признание от коллег или начальства? За какие конкретные задачи мне аплодировали?
• Получал ли я повышение, награду или благодарность от клиентов?
• Был ли я выбран для участия в специальных проектах или комитетах?
• Известен ли я чем-то особенным на рабочем месте или в команде?
• Какими достижениями я горжусь больше всего?

Включите все, что придет в голову в этот момент – время для редактирования и уточнения придет позже. Если вам сложно добиться каких-либо достижений в одиночку, вы всегда можете попросить своих коллег или друзей о помощи.

Понять и перечислить качества, которые ищет работа

Затем вы хотите взять еще один лист бумаги и проанализировать объявление о вакансии. Вы должны внимательно прочитать его и перечислить все, что работодатель ищет от идеального кандидата. Перечислите эти навыки и характеристики.

Подумайте о перечисленных вами предметах с точки зрения достижений, которые позволят им продемонстрировать их. Какие достижения помогли бы вам в этой роли? Например, если работодатель ищет опытного ИТ-специалиста, подумайте, как ваши достижения могут это показать? Возможно, вы получили специальную награду за свои ИТ-навыки или в офисе вас называют «неофициальным ИТ-специалистом».

Выберите достижения, которые ищет работодатель

Пришло время объединить их. Вам необходимо изучить свои перечисленные достижения в свете того, что ищет работодатель . Помните, что ваше резюме должно соответствовать вакансии, на которую вы претендуете, и вы не хотите тратить время менеджеров по найму, добавляя информацию, которая их не интересует. Поэтому не стоит перечислять достижения, не относящиеся к должности.

Вы хотите просмотреть списки и выбрать достижение, которое лучше всего соответствует описанию должности. Те достижения, которые подчеркивают вашу способность выполнять роль и помогают организации двигаться вперед.

НАПИСАНИЕ ДОСТИЖЕНИЙ В РЕЗЮМЕ

Теперь у вас есть список достижений, имеющих отношение к вашей роли. Пришло время начать уточнять и редактировать свои достижения.

Вам нужно ориентироваться на результат

Вспомните, как вначале мы говорили о разнице между достижением и обязанностью. Вы здесь не для того, чтобы рассказывать о том, что вы сделали, а для того, чтобы рассказать о том, что произошло в результате . Ключ к достижению – результат – признание ваших действий.

Поэтому ваше внимание должно быть сосредоточено на результатах . Раздел ваших достижений должен показывать, как вы смогли сделать что-то помимо того, чего от вас ожидали. Вы хотите сосредоточиться на преимуществах, которые вы принесли работодателю, или на собственной профессиональной карьере.

Например, в разделе ваших достижений должны быть указаны такие вещи, как « Я трудолюбивый сотрудник, который остается сверхурочно, чтобы выполнить свою работу. «Это не достижение. Но если вы скажете: « Я часто остаюсь сверхурочно, чтобы закончить свои проекты, что вызывает похвалы от моих коллег и начальника», вы представляете достижение. Вы делаете что-то, что заставляет окружающих воспринимать это положительно – в этом случае вы делаете сверхурочные, чтобы помочь команде завершить проекты.

Вы должны количественно оценить свои достижения

Еще одна важная вещь – сосредоточиться на количественной оценке этих результатов. Вы хотите использовать цифры, потому что они добавляют больше контекста вашим достижениям . Посмотрите на примеры ниже и подумайте, какой из них звучит более впечатляюще:

« Мои коллеги признали меня отличным специалистом по обслуживанию клиентов».

« Мои работодатели уже три месяца подряд присуждают мне награду« Человек месяца по обслуживанию клиентов »».

Вы, наверное, согласитесь, что последний пример намного мощнее. Это более четко иллюстрирует достижение – вы не только упоминаете, что за это есть настоящая награда (то есть соревнование, которое вы выиграли), но также подчеркиваете, что сделали это не просто дважды, а ТРИ раза.

Когда вы смотрите на выбранные вами достижения, спросите себя:

• Получил ли я награду или конкретное повышение за свои действия? Например, награда «Работник месяца».
• Могу ли я проиллюстрировать эти достижения цифрами, такими как проценты или денежные суммы? Например, увеличение продаж на 10%.
• Сделал ли я что-то раньше времени и получил ли за это похвалу? Например, завершение проекта за три недели вперед.

Конечно, вы не всегда сможете количественно оценить все, что вы сделали. Здесь не стоит вытаскивать цифры из воздуха. Если достижение уместно и актуально во всех других отношениях, то вам следует включить его в свой список, не заставляя его указывать фигуру.

Используйте слова действия и силы

По мере того, как вы уточняете свои достижения и записываете их в своем резюме, вам нужно обращать внимание на язык, который вы используете. В среднем менеджер по найму тратит от шести до десяти секунд на просмотр вашего резюме, и важно привлечь его внимание. Лучший способ сделать это – добавить красочный язык. Вы хотите включить действенные и сильные слова.

Вы можете найти список отличных глаголов действия из сообщения блога Resume Genius «Самый длинный список глаголов действия во Вселенной». Он включает такие замечательные глаголы, как:

• Удалось
• Реализовано
• Развитый
• Организованный
• Общался
• Инициирован
• Адаптировано

Вы определенно захотите поместить свой глагол действия в начало предложения. Вместо того чтобы говорить: «Мои коллеги наградили меня наградой» , вы должны сказать: « Получил награду « Работник месяца ».

Итак, что насчет силовых слов? Эти слова The Balance описываются как слова, которые «спрыгивают с вашей страницы, быстро показывая менеджеру по найму, что у вас есть навыки и другая квалификация для работы». Существуют разные типы силовых слов, и упомянутые выше глаголы действия являются лишь одним из примеров. Другие включают такие слова, как:

• Слова, описывающие ценности компании.
• Слова, демонстрирующие популярные переносные навыки и навыки межличностного общения.
• Слова, которые используются в описании вакансии, т.е. ключевое слово.
• Слова, популярные в отрасли.

Как видите, сильные слова легко определить, когда вы исследуете компанию во время мозгового штурма.

Следуйте методу PAR

Отличным способом написания раздела достижений может быть включение достижений, соответствующих методу PAR. PAR означает:

ПРОБЛЕМА – ДЕЙСТВИЕ – РЕЗУЛЬТАТ

Итак, вы возьмете проблему, а затем покажете действия, которые вы предприняли для ее решения, и выделите положительные результаты. Например, вы могли столкнуться с сокращением клиентской базы на вашей предыдущей работе бариста. Вы внедрили новый механизм ваучеров, который помог увеличить количество ваших клиентов на 20%.

Метод PAR можно использовать по-разному. Обратите внимание, что проблема не обязательно должна быть чем-то, что вы активно заметили или продолжили решать в то время. Его можно просто использовать для добавления контекста к вашим достижениям и понимания ваших навыков. Представляя свои достижения таким образом, вы говорите не только об этих достижениях, но и о ваших навыках решения проблем – вы включаете скрытое сообщение для менеджеров по найму, которые тоже всегда читают между строк!

Вам также не всегда нужно использовать метод PAR в таком порядке. Вы также можете построить предложение, отметив действие, прежде чем представлять проблему и результат. Вы также можете сначала просто показать результат, а затем показать действие и проблему.

Проблема – Действие – Результат
Выявил неэффективность бухгалтерского программного обеспечения компании и разработал новую систему , которая помогла сэкономить 3000 долларов в год .	Разработайте новое бухгалтерское программное обеспечение для устранения неэффективности компании , что приведет к ежегодной экономии 3000 долларов США .	Помог компании сэкономить 3000 долларов в год , разработав бухгалтерское программное обеспечение для устранения неэффективности .

ПРИМЕРЫ РАЗДЕЛОВ ХОРОШИХ ДОСТИЖЕНИЙ

Имея в виду приведенную выше информацию, вы, возможно, захотите увидеть конкретные примеры разделов о хороших достижениях. Вот несколько предложений, которые следует учитывать при написании резюме:

«Управляемый бюджет в X долларов».

«Повышен X раз за Y лет».

«Увеличил посещаемость сайта на X за Y период времени».

«Размещены истории в X публикациях».

«Повышение рейтинга удовлетворенности клиентов на X процентов».

«Организовал ежеквартальные волонтерские проекты, в каждом мероприятии участвовало более 50 волонтеров».

«Сокращение времени, затрачиваемого на инвентаризацию, на 20% за счет реорганизации физического хранения расходных материалов».

Источник: сообщения в блоге Jobscan.co отсюда , здесь и здесь

Каждый из приведенных выше примеров начинается со слова, требующего действия, и включает количественный пример результата. Они четкие и точные.

На сайте Monster.com также есть три отличных примера, которые показывают, как превратить ваши достижения из первоначальной приблизительной идеи в законченный ответ. Примеры включают этот для преподавательской работы:

Примечания:

Когда я только начинал, студенты сдавали государственные экзамены с удручающей скоростью – 67%. Я обновил учебную программу и привил студентам любовь к истории. К концу года мои ученики набрали 93% баллов.

Отточенное заявление:

Резко увеличился процент сдачи восьмиклассников с 67% до рекордного уровня 93% на государственном тестировании квалификации.

Вы можете увидеть, как прошла доработка. Произошла идентификация показателей и использование метода PAR. В приведенном выше примере метод используется, сначала указывается действие, затем проблема и, наконец, результат. Кроме того, единый маркер начинается с мощного слова и слова, требующего действия.

Как уже упоминалось, у вас не всегда есть цифры для представления. В сообщении Monster. com также есть хороший пример заявления о достижении в этих обстоятельствах. Этот пример предназначен для должности административного помощника.

Примечания:

В свой первый рабочий день я ничего не мог найти, потому что в системе хранения документов был полный беспорядок. Клиенты были недовольны тем, что время ожидания файлов было долгим. Я реорганизовал файловую систему, и теперь она прекрасно работает.

Отточенное заявление:

Повышение эффективности офиса и обслуживания клиентов за счет пересмотра ранее бессистемной файловой системы.

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ СОВЕТЫ, КОТОРЫЕ СЛЕДУЕТ ВНИМАТЬ

При составлении списка достижений следует иметь в виду еще несколько вещей. При написании резюме важно помнить о важности ключевых слов . Современные резюме часто бывают цифровыми, и их сканирует система, называемая системой отслеживания кандидатов (ATS).

Технология использует ключевые слова, указанные работодателем, чтобы подбирать резюме и заявки, которые лучше всего соответствуют критериям работодателя. Следовательно, вам необходимо убедиться, что вы выбрали слова и используете язык, который будет соответствовать этим ключевым словам и повысить ваши шансы на продвижение в воронке найма.

Как узнать, какие ключевые слова использовать? Вам необходимо хорошо проанализировать должностную инструкцию. Рекомендуется сопоставить формулировку в описании должности и использовать те же термины и язык, которые использует работодатель, не забывая при этом звучать естественно и включать только те навыки и квалификацию, которые у вас есть. Вы также можете проверить похожие объявления о вакансиях, чтобы получить представление о языке, который используется в отрасли. Вы можете найти больше советов в приведенном ниже видео на YouTube:

Вот небольшой пример, который поможет вам с ключевыми словами и записью достижения. Допустим, в объявлении о вакансии компании говорится следующее:

• Вы будете отвечать за изготовление рекламных брошюр.
• Вы будете нести ответственность за кампании по корпоративной социальной ответственности.

Вы можете включить ключевые слова «маркетинговые брошюры» и «кампании корпоративной социальной ответственности» (кампании КСО), связав их со своими достижениями. Например, вы могли бы написать следующие пункты маркированного списка:

• Запущена кампания КСО, увеличив участие в ежегодной благотворительной акции на 30%.
• Создал инновационные маркетинговые брошюры для увеличения продаж на 20%.

Также важно избегать повторений . Например, вы не хотите, чтобы ваши достижения и ваши навыки звучали одинаково. Когда вы пишете конкретные разделы, вы не должны упоминать одни и те же навыки и характеристики – каждая часть должна предлагать что-то уникальное, чтобы менеджер по найму мог узнать о вас.

Так что убедитесь, что вы не просто смотрите на свой раздел достижений в отрыве от остальной части резюме. Убедитесь, что вы не перечисляете и не говорите о том, что у вас уже есть в других частях, и наоборот.

Что касается форматирования раздела достижений, вы должны придерживаться маркированного списка. Их легче читать, чем абзацы. Если вам интересно, как отформатировать свое резюме, прочтите этот пост в блоге.

ПОСЛЕДНИЕ МЫСЛИ

Запись достижений в резюме может показаться сложной задачей. Нам часто говорят не хвастаться, и теперь вы внезапно попадаете в ситуацию, когда вам нужно хвастаться. Важно научиться отслеживать свои достижения на протяжении жизни и научиться отдавать должное, когда это необходимо.

Как и в случае с любым другим разделом резюме, не забывайте, чтобы он соответствовал должности, на которую вы претендуете. Сделайте это конкретным, включив цифры и обрисовав ситуацию с помощью метода PAR – сконцентрируйте свои достижения на результатах.

С помощью приведенных выше советов вы можете написать важные пункты, которые заинтересуют менеджера по найму, впечатлив его своими навыками и способностями.

Награды и награды Примеры резюме и полное руководство Обновление 2021 года: текущие школьные новости

ОБЪЯВЛЕНИЯ! Загрузите программное обеспечение JAMB CBT прямо сейчас БЕСПЛАТНО!

Примеры резюме с отличием и наградами: На конкурентном академическом рынке и на рынке труда многие студенты или недавние выпускники оказываются потерянными в беспорядке, особенно когда другие кандидаты имеют аналогичную академическую или трудовую историю.

Резюме почестей и наград

Моя обязанность прямо сейчас – убедиться, что вы понимаете стандарты продолжить что вы можете включать ваши почести, награды и т. д.

Академические и рабочие достижения – это то, что отличает вас от сотен, возможно, тысяч других кандидатов, претендующих на то же место в колледже или на ту работу, которую вы хотите.

Поступающим

директора и менеджеры по найму знают, что прошлые достижения обычно предсказывают будущие результаты. Они также знают, что успешные участники – это инициативные, мотивированные и полезные для своей школы или компании активы.

Помните, директорам приемных комиссий и менеджерам по найму нужно ежедневно просматривать десятки резюме. В этом море бумаги, достижения это то, что привлекает и сохраняет их интерес, поэтому, чтобы вас заметили, выделите свои академические или связанные с работой почести, награды и достижения.

Следующие пункты составляют эту статью

Что такое достижение?

Достижения – это соответствующие почести, достижения или награды, которые вы заработали за превышение средних стандартов в учебе, спорте или на работе. Вот некоторые примеры достижений:

• Стипендии
• Включение Honor Roll для старших классов
• Награды, полученные за конкретные виды деятельности или предметы (например, самый ценный игрок (MVP), награда Fine Art Award)
• Включение в студенческие публикации достижений (например, кто есть кто в американских средних школах)
  • Награды за отличную посещаемость
  • Награды, связанные с работой (например, Top Sales Performer)
  • Повышение на руководящие должности в вашей работе (например, Shift Supervisor)
  • Награды, связанные с волонтерами (например, Волонтер года)

Как видите, главное – предоставить директору приемной комиссии соответствующие

академический почести и достижения, подчеркивающие вашу специфику. Не забудьте указать другие награды и награды, если сочтете нужным.

Что не является достижением?

Любая регулярная деятельность, не включающая получение награды, стипендия, или другие средства признания не следует указывать в качестве достижений, поскольку ваша способность быть выдающимся не измерялась организацией.

Примеры:

• • Выполнение ежедневных задач правильно
  • Оперативность для встреч
  • Быть близким по духу или дружелюбным
  • Посещение школы ежедневно

Описание ваших достижений

При описании почестей, наград или достижений в вашем резюме важно максимально использовать язык и формулировки, чтобы максимально четко изложить свою точку зрения. Помните следующие советы:

1. Старайтесь не писать расплывчатые заявления о себе, используя количественные данные.

Слабый: Старшая школа с хорошими оценками

Strong: Старшеклассник последовательно внесен в список почетных званий, 2000–2004 годы Член Национального общества чести

2. Избегайте достижений, которые не имеют ничего общего с вашей будущей карьерной целью, текущим поиском работы или теми, которые не повышают вашу кандидатуру.

Не используйте: Победитель конкурса красоты «Мисс Конгениальность»

Использование: Выиграл награду на старшей школьной научной ярмарке

3. Будьте конкретны с деталями, чтобы захватить и сохранить интерес.

Слабый: Выиграл приз за лучшее искусство.

Strong: Награда за выдающиеся достижения в области искусства (рисунки пером и тушью), 2008-2010 гг.

Слабый: Помогли клиенты в автосалоне.

Strong: Увеличил продажи на 5,000 долларов в течение лета, помогая клиентам в демонстрационном зале. Это привело к продажам 8 из 10 клиентов.

Показывая почести, награды и достижения в вашем резюме

Достижения, какими бы звездными они ни были, мало повлияют на ваши шансы попасть в школу или получить работу, если они не будут должным образом продемонстрированы в резюме вашего ученика или резюме начального уровня.

Если вы похороните их в рамках своих повседневных обязанностей или общих академический информация, их нельзя увидеть. Помните, директорам приемных комиссий и менеджерам по найму нужно просмотреть множество резюме. Если им сложно найти важную информацию в вашем резюме, они могут выдать вашу кандидатуру.

Вы должны подчеркнуть свое академическое, трудовое или добровольное признание, создав специальный раздел чести, наград и достижений в своем резюме. Обязательно предоставьте следующую информацию при включении ваших достижений:

• • Дата признания или присуждения
  • Цель награды и достижения, которые она признает (например, академическая, спортивная, связанная с работой)
  • Значение награды (то есть, что вам нужно было сделать? Только тот, кто получил награду?)
  • Объем награды (то есть: национальный, региональный или местный)

Как видите, существует множество способов продвижения и демонстрации ваших академических и карьерных достижений.

Как написать награды и награды на вашем резюме

Если вы решили, что раздел «Награды и награды» добавит ценность вашему резюме, вам следует создать отдельный раздел резюме, чтобы ваши достижения выделялись.

В этом разделе резюме почестей и наград можно добавить стипендии, академические награды и общества чести а также другие профессиональные сертификаты, полученные в течение вашей академической или профессиональной карьеры.

Если у вас большой опыт работы, рекомендуется включить в свое резюме профессиональные награды, чтобы подчеркнуть тот факт, что ваша работа была отмечена за выдающиеся достижения в определенной области.

Достижения, которые вы решите добавить в свое резюме, должны быть связаны с вакансией, на которую вы претендуете, или каким-то образом связаны с отраслью или конкретной компанией.

Когда дело доходит до перечисления наград в резюме, вы должны не забыть указать подробности того, когда и где они были присуждены вам, например, дату и школу, колледж или предприятие.

Когда следует включать почести и награды в свое резюме?

Ваше резюме является одним из наиболее важных инструментов, которые вы имеете в своем распоряжении во время поиска работы. Это первая точка контакта с потенциальными работодателями, и именно это они будут использовать, чтобы решить, давать вам интервью или нет.

Поэтому знание того, как написать хорошее резюме, имеет решающее значение. Вы должны адаптировать его к имеющейся работе, чтобы показать, как вы добавите ценность к организации вашего потенциального работодателя. Внесение наград в ваше резюме может сделать это, но только если вы используете правильные.

Должен ли я включать награды и награды в мое резюме?

Ответ на этот вопрос зависит от нескольких соображений. Основным аспектом, который необходимо учитывать, является то, является ли достижение релевантным для позиции, на которую вы претендуете.

Если вы студент, стоит включить диплом с отличием и Заслуги в резюме, потому что у вас, скорее всего, будет ограниченный опыт работы, и вам нужно будет заполнить место.

Награды и награды в резюме могут выделить навыки, которые ценны для многих работодателей. То же самое применимо, если у вас ограниченный опыт работы или вы пишете резюме начального уровня.

Ваше заявление может показать, что вы уверены в себе, а раздел «Награды и награды» в вашем резюме может доказать, что у вас есть такая возможность. Они также могут быть проверены во время проверки данных.

Когда не включать почести и награды в резюме? В большинстве случаев резюме не должно быть длиннее страницы. Поэтому место в вашем резюме очень ценно.

Если вы не студент и у вас есть более соответствующий опыт работы, вам не придется заполнять пространство, и вам может быть выгоднее сосредоточиться на других областях вашего резюме.

Каждый пункт в вашем резюме должен подчеркивать, почему вы являетесь лучшим кандидатом на работу, поэтому пишите резюме только с почестями и наградами, если достижения имеют непосредственное отношение.

Советы по созданию вашей награды Раздел

В зависимости от вашего профессионального профиля, включение конкретного раздела резюме, посвященного наградам и наградам, может быть именно тем, что вам нужно, чтобы выделиться в процессе подачи заявки.

• Большинство колледжей и высших учебных заведений имеют академические общества чести для своих самых ярких студентов. Убедитесь, что вы включили их имена вместе с кратким описанием.
• Кроме того, включите соответствующие профессиональные награды и любое участие, которое вы имели в профессиональных обществах, если это связано с работой, на которую вы претендуете.
• Не включайте наград в старших классах. Если вы только что закончили среднюю школу и не создаете резюме для старшеклассников, нет необходимости включать их в раздел «Образование». Будет казаться, что вы отчаянно пытаетесь заполнить пространство.
• Предоставьте информацию с каждой наградой. Объясните, что означает каждое достижение и что к нему относится. Работодатель может быть не знаком с премией или организацией, поэтому кратко объясните это, указав объем, значимость и цель достижения.
• Сосредоточьтесь на элементах, которые имеют непосредственное отношение к работе под рукой. Не добавляйте ненужную информацию, если она не имеет отношения к вакансии или отрасли, в которую вы претендуете.

Куда должны присуждаться награды и награды?

Решение о том, где разместить раздел «Награды и награды», будет зависеть от Формат резюме, Однако, каким бы впечатляющим ни был этот раздел, он не должен быть в центре вашего резюме.

Итак, где вы ставите награды в резюме?

Любые награды и благодарности, которые вы решите добавить в свое резюме, должны быть заметными, но ваш опыт и квалификация являются главными преимуществами. Вы можете поместить его прямо под или рядом с вашим разделом «Опыт» или «Квалификация».

Ваше резюме рассказывает вашу историю и демонстрирует, почему вы подходите на эту должность. Раздел «Награды и награды» должен сопровождать ваши квалификации и опыт, добавляя дополнительную ценность вашему резюме.

Использование год онлайн-конструктор резюме Это простой и эффективный способ написания выигрышного резюме, которое поможет вам пройти этап собеседования.

Зачем включать награды и награды в резюме

Должен ли я включить награды в мое резюме? Простой ответ – да, если у вас есть место в вашем резюме, и достижения соответствуют вашему профессиональному профилю и предложению о работе, тогда вполне приемлемо и часто рекомендуется перечислять ваши достижения, включая множество наград и наград, в вашем резюме.

Чтобы понять важность добавления наград к резюме, важно помнить, что менеджеры по найму получают десятки, если не сотни резюме, за потенциально только одну вакансию, что означает, что успешный кандидат должен найти способ выделить свое резюме! Раздел «Награды и награды» – это просто способ сделать это.

Независимо от того, закончили ли вы среднюю школу или много лет работали в отрасли, получение награды или награды за вашу работу или академические успехи всегда является впечатляющим достижением, которое следует подчеркнуть, когда вы подаете заявление на новую должность.

Не сдерживайтесь, если у вас есть различные награды в определенной области или вы достигли чего-то особенного на ранее занимаемой должности, аналогичной вакансии. Смирению нет места в вашем резюме!

Вы получили нужную информацию, верно? Я считаю, что вы это сделали, вы всегда можете положиться на CSN, когда доходит до такой информации. Если вы поделитесь этой статьей со своими друзьями в социальных сетях, это не займет у вас много времени. Если вас беспокоят какие-либо вопросы, ответы на часто задаваемые вопросы могут быть вам полезны.

Часто задаваемые вопросы

Кес .: зачем мне резюме?

О: Цель резюме – достаточно заинтересовать потенциального работодателя, чтобы он захотел взять у вас интервью. Резюме предоставляют краткий обзор ваших навыков и опыта и демонстрируют вашу способность к работе, на которую вы претендуете.
Вы можете использовать резюме на ярмарках вакансий и информационных собеседованиях, чтобы отвечать на объявления о вакансиях, сопровождать запрос на рекомендательное письмо и в качестве части заявления на поступление в аспирантуру.

Ques .: Нужна ли мне цель в моем резюме?

Ответ: Хорошая идея – включить цель в свое резюме, чтобы потенциальный работодатель с самого начала понимал, что вы ищете. Это не обязательно, но цель полезна для концентрации внимания на резюме и читателе. Работодатели часто говорят, что они предпочитают резюме с целями и хотят, чтобы они были достаточно конкретными.
Мало того, что у них нет времени, чтобы попытаться выяснить, в какую из их многочисленных позиций вы могли бы войти; они также предпочитают знать, что вас действительно интересует.

Вопрос: В чем разница между резюме и биографией?

О: Биографическая справка (CV) – это академическое резюме, которое используется для научных исследований и преподавания в колледжах / университетах. Резюме краткое – обычно на одной странице – и ориентировано на опыт работы.
В резюме может быть столько длины, сколько требуется, чтобы указать квалификацию, публикации, представленные документы и т. Д. Иногда люди просят резюме, когда им действительно нужно резюме. Обязательно проконсультируйтесь с человеком, запрашивающим его, чтобы убедиться, что вы используете правильную версию для этой позиции.

Ques .: Может ли резюме быть более одной страницы?

Ответ: Да, резюме может состоять из нескольких страниц, но этого не должно быть, если у вас нет большого опыта, связанного с вашей работой. Большинство резюме для студентов и недавних выпускников должны умещаться на одной странице, если вы четко и кратко опишете свой опыт.

Ques .: Должен ли я включить мой средний балл в мое резюме?

Ответ: В качестве студента или недавнего выпускника академическая успеваемость будет одним из ваших самых важных активов. Основное эмпирическое правило: «если оно у вас есть, выставляйте его напоказ». уместно указать ваш средний балл в своем резюме, если он равен 3.0 или выше.

Если вы нашли эту статью полезной и хотели бы получать больше таких обновлений, пожалуйста, подпишитесь ниже, введя свой адрес электронной почты и нажав кнопку «Поделиться», чтобы поделиться с друзьями.
CSN Team.

Присоединяйтесь к более чем 5 миллионам подписчиков сегодня!

---

=> ПОСЛЕДУЮЩИЕ США НА INSTAGRAM | FACEBOOK & TWITTER ДЛЯ ПОСЛЕДНЕГО ОБНОВЛЕНИЯ

НРАВИТСЯ:

подобно Загрузка…

Как вписать достижения в резюме | International Hellenic University

При написании резюме вам необходимо указать свои основные должностные обязанности, но не упоминать только распорядок дня. Кратко излагайте свои обязанности и старайтесь сосредоточиться на результатах повседневной работы. Итак, выделяйте свои достижения, а не свои обязанности

Достижения – это то, что вы сделали, что оказало длительное влияние на вашу компанию или клиента. Это результат, которого вы лично добиваетесь, выполняя определенную роль.Обычно это вещи, которые вы создали, построили, спроектировали, продали или инициировали. Это не то же самое, что обязанности, которые подпадают под описание должности, поскольку они остаются неизменными независимо от того, кто работает на этой должности. Достижение уникально для вашего опыта и говорит работодателю, что вы можете его выполнить. Так что кратко излагайте свои обязанности и сосредоточьтесь на уникальных достижениях.

Многие люди не уверены, как выразить свои достижения и обязанности. Это потому, что многие обязанности могут показаться достижениями, а большинство достижений – обязанностями.Чтобы избежать путаницы, вы должны сосредоточиться на определении того, какой опыт, полученный вами благодаря работе, можно отнести к достижениям, а какой – к обязанностям.

Структура достижения

Достижение состоит из трех компонентов:

1. Использование определенного навыка .
2. Осуществление определенного вида деятельности .
3. Получение измеримого / количественного результата / выгоды .

Что? / Ну и что?” Формула

Успешное написание раздела достижений в вашем резюме – это, пожалуй, самая сложная часть вашего резюме. Самый простой способ сделать это – использовать «Что? / И что?» формула, двухэтапный процесс, который спрашивает:

• Что я сделал?
• Ну и что? Каков был количественный результат?

Вместо того, чтобы утверждать, что «вы отвечаете за команду из 10 человек», вы могли бы вместо этого сказать, что «спланировали, организовали и провели выездной день тимбилдинга, что привело к улучшению коммуникации в офисе.

Примеры

Что я сделал? И что?	Сделал сложную программу инвентаризации для моей компании. Сэкономили компании время и деньги. Написал сложное приложение для инвентаризации, сэкономив время и деньги.
Что я сделал? И что?	Внедрена новая бухгалтерская система. Внедрена новая система учета для нескольких мест, сокращающая время на запросы клиентов
Что я сделал? И что?	Реализована новая программа обслуживания клиентов. Разработана и внедрена программа обслуживания клиентов, которая расширила клиентскую базу малого и среднего бизнеса 35%

Примеры отчетов о достижениях

• Разработали новую программу ориентации сотрудников, которая была принята во всех офисах компании.
• Ежедневно отвечал на более чем 85 звонков клиентов и решил 90% их проблем.
• Положительно обслуживала клиентов, получив две награды за обслуживание клиентов в прошлом году.
• Помогал кредитному менеджеру в получении счета по телефону и почте, увеличив дебиторскую задолженность на 20%.
• Создал мультимедийную кампанию, благодаря которой за восемь лет прием в школу увеличился на 700 студентов.

Список достижений

• Что-то реорганизовал, чтобы оно работало лучше
• Выявил проблему и решил ее
• Придумайте новую идею, которая улучшила ситуацию
• Разработаны или внедрены новые процедуры или системы
• Работал по спецпроектам
• Получено наград
• Получил похвалу от вашего руководителя или коллег
• Увеличение выручки или продаж для компании
• Сэкономленные деньги для фирмы
• Экономия времени для компании
• Способствовал хорошему обслуживанию клиентов

Где указывать награды в вашем резюме (с примерами наград для резюме)

1. Руководство по карьере
2. Резюме и сопроводительные письма
3. Где указывать награды в вашем резюме (с примерами наград для резюме)

Автор: Редакционная группа Indeed

24 ноября , 2021

Работодатели часто получают от десятков до сотен заявок на одну открытую вакансию.Наличие наград и достижений в вашем резюме – один из способов выделить ваше приложение, но где и как вы их перечисляете? В этой статье мы исследуем ценность включения наград и достижений в ваше резюме, распространенные типы наград, которые нужно включать, и то, как включать награды в ваше резюме, чтобы произвести впечатление на потенциальных работодателей (с примерами).

Какие награды в резюме?

При приеме на работу допустимо и часто рекомендуется выделять награды или награды, полученные вами за свою работу или академические успехи.Независимо от того, закончили ли вы среднюю школу или колледж или много лет работали в профессиональной сфере, демонстрация своих достижений поможет вам выделиться в процессе приема на работу.

Хотя у каждого работодателя есть список необходимых технических навыков, также известных как «жесткие навыки», они также ищут ценные навыки межличностного общения. Награды могут помочь продемонстрировать навыки межличностного общения, такие как командная работа, творческий подход и способность решать проблемы, а также их полезно включить, если у вас небольшой опыт работы и вам нужно доказать свои способности в резюме начального уровня.

Как включить награды в резюме

Вот как правильно включить награды в ваше резюме:

1. Перечислите награды в нужных разделах.

2. Включая только значительные награды.

3. Оцените свои достижения.

4. Укажите название награды, уровень признания и дату.

5. Выбирайте ориентированные на действие глаголы.

6. Объясните влияние достижения.

1.Перечислите награды в соответствующих разделах

При перечислении ваших наград и достижений вы обычно хотите поместить их в соответствующие разделы, посвященные образованию или трудовой книжке. Если награда является частью вашего образования, укажите ее в резюме. Если это имеет отношение к прошлому опыту работы, включите его в свою трудовую книжку. Если награда выходит за рамки вашей работы и особенно впечатляет, например, ежегодная гражданская награда, включите ее в отдельный раздел наград, чтобы выделить ее.

Связано: 10 советов по написанию резюме, которые помогут вам найти работу

2. Включите только важные награды

Обдумайте важность каждого из ваших достижений. Включайте только награды, соответствующие вашим текущим карьерным целям и поиску работы. Например, вы указываете награду за игру на фортепиано только в том случае, если вы подаете заявление о приеме на работу по игре на фортепиано или преподаванию на ней.

3. Количественно оцените свои достижения

Сделайте ваши награды более значимыми, количественно оценив фактические достижения по их получению.Если вы были выбраны из большого числа претендентов на получение стипендии, вы можете включить эти данные, чтобы показать, насколько хороша ваша награда.

4. Укажите название награды, уровень признания, дату и цель

При включении каждой награды или достижения в свое резюме всегда указывайте официальное название награды, уровень признания (национальный, международный, штат, отраслевой) и дата признания. Также укажите цель награды и конкретные достижения, которые она признает.

Например: «Награжден премией Национального музыкального театра для старшеклассников 2018 года за лучшую роль актрисы».

5. Выбирайте ориентированные на действие глаголы

При описании своих достижений используйте впечатляющие глаголы, такие как «Награжден . ..», «Признан как …» или «Достигнут признания для …». Это привлечет больше внимания к вашим наградам и представит их более престижно.

6. Объясните влияние достижения

В отношении любых достижений, которые оказали особое влияние, подробно объясните, какое влияние оказали ваши действия.Например, если вы возглавили программу сбора средств и собрали 250 000 долларов для местной больницы, вы бы объяснили, как эти деньги были использованы для улучшения жизни и медицинского обслуживания пациентов.

Связано: Внесение достижений в ваше резюме (с примерами)

Типы наград для включения в резюме

Вот список общих наград для включения в резюме. Помните, что указанные вами достижения должны соответствовать вашим текущим карьерным целям.

• Академические или спортивные награды

• Стипендии

• Награды за выдающиеся достижения в волонтерской деятельности

• Академические достижения

• Награды, связанные с работой

• Список или почетная ведомость декана

• Руководящие должности в школе

• Награды за лучший исполнитель

• Сотрудник месяца

• Общественные и гражданские награды

• Награды профессиональных ассоциаций

Спортивные награды

Спортивные награды и признание могут показать вашу способность вести, быть командным игроком и быть тренером.

Стипендии

Стипендии могут произвести впечатление на менеджеров по найму и продемонстрировать разнообразие ваших сильных сторон, которые могут быть идеальными для должности, на которую вы претендуете. Подробно опишите, на что была выдана стипендия, сколько студентов подали заявки и что вы получили.

Академические достижения

Сюда могут входить такие достижения, как «Выдающийся ученик года», «Valedictorian» или занимание должности в офисе вашей школы. Академические награды отлично подходят для резюме начального уровня, чтобы помочь продемонстрировать свои навыки и способности без большого опыта работы.Список декана или награды на доске почета также могут положительно повлиять на влияние резюме на менеджера по найму.

Связано: Как написать резюме начального уровня

Награды за лучший исполнитель

Награды за отличные результаты в своей области работы, такие как самые высокие продажи за год, могут показать, что вы являетесь ценным активом для организации и что вы серьезно относитесь к своим должностным обязанностям. Обязательно подробно объясните, что вы сделали, чтобы получить награду, и как вас за это отметили.

Сотрудник месяца

Если вы постоянно получали награду «Сотрудник месяца», гордитесь и включите это в свое резюме. Этот тип награды показывает вашу приверженность своей работе и способность постоянно прилагать максимальные усилия.

Общественные и гражданские награды

Эти типы наград признают вас за ваше участие в жизни сообщества и демонстрируют ваше упорство в долгосрочном выполнении проекта. Менеджерам по найму нравится, когда соискатели активны в своем сообществе и оказывают положительное влияние.

Профессиональные награды и достижения

Профессиональные награды коллег или руководства могут включать сертификаты, награды и другие достижения за ваши служебные достижения. Включение профессиональных наград в ваше резюме, имеющих отношение к вакансии, на которую вы претендуете, важно, когда у вас достаточно опыта работы и ваши академические достижения не столь значительны. Примеры включают заметное увеличение продаж или превышение высоких карьерных целей.

Примеры включения наград в ваше резюме

Вот несколько примеров того, как награды могут выглядеть в разных разделах вашего резюме:

Перечисление академических наград в разделе образования

ОБРАЗОВАНИЕ

Бакалавр журналистики и массовых коммуникаций
Университет Висконсин-Мэдисон, Мэдисон, штат Висконсин, 2010–2014 гг.
Финалист конкурса National Merit Scholar
Список декана

Перечисление профессиональных наград в разделе опыта работы

ОПЫТ

Специалист по внутренним продажам
Digital Inc., Милуоки, Висконсин 05 / 2014-06 / 2016

• Сгенерировал 40% -ное увеличение базы новых клиентов в течение года за счет прямого, сетевого и> социального маркетинга
• Непосредственно отвечал за управление отношениями с поставщиками и клиентами
• Разработал и реализовал маркетинговые планы на основе маркетингового анализа, который увеличил продажи на 125% в течение> 6 месяцев
• 2015 Сотрудник года

Перечисление других соответствующих наград в разделе достижений

ДОСТИЖЕНИЯ

• Топ 50 Блоги о здоровье и веб-сайты, на которые следует подписаться в 2019 г.
• Для веб-сайтов.com, награжден Business / Media Name
• Лучшие оздоровительные веб-сайты 2018: 25 обязательных к прочтению работ для медицинских работников

Пишете резюме? Вот как можно описать свои достижения

Иногда бывает сложно петь хвалу самому себе. Это касается жизни в целом, но тем более при написании резюме. Кто хочет похвастаться? В результате, когда дело доходит до описания достижений, многие люди просто возвращаются к описанию задач и обязанностей на работе.

Но на самом деле, резюме действительно настолько хорошо, насколько ощутимые достижения, которые оно описывает.То есть – рассказ о том, как вы на самом деле улучшили, создали или иным образом добавили особую ценность организации. Резюме с хорошо описанными достижениями обеспечьте собеседование. Итак, мы изложили наши лучшие советы по составлению резюме, которое избегает «хриплых» задач – и вместо этого поражает результатами, которых вы достигли.

Не переписывайте описание должности

Когда вы подаете заявление о приеме на работу, имеет смысл проанализировать поставленные задачи, чтобы определить вашу пригодность и способности. Примером этого может быть: «Отвечает за обращение ко всем заинтересованным сторонам для получения комментариев». Вы можете делать такую ​​работу – потрясающе! Но очень важно не впадать в бежевые описания при изложении ваших соответствующих достижений для следующей роли.

Одна из распространенных ошибок при описании достижений в резюме – это возвращение к своим повседневным рутинным обязанностям – по сути, к описанию должности. Таким образом, вышеупомянутое достижение можно скорее анемично читать: «Я отвечал за то, чтобы связаться со всеми заинтересованными сторонами для получения комментариев.«Совсем скучно!

Получите БЕСПЛАТНЫЙ обзор резюме сегодня! >>

Вместо этого вам нужно задать себе несколько качественных вопросов, которые помогут вам выйти из-под ответственности и выявить реальные достижения. Например: вы несете единоличную ответственность и было ли это необычным в контексте? Сколько заинтересованных сторон, и увеличивалось ли это ежегодно? Каковы отзывы заинтересованных сторон о вашем стиле общения и как это конкретно помогло в решении других задач? И так далее.

Получить конкретный

Когда вы добились улучшения или результата, важно очень конкретно указать количество этого достижения – предпочтительно используя проценты. Лучше всего этого можно достичь, подумав о реальных изменениях, которые произошли в результате вашей личной деятельности.

Например, если ваша система повторного заказа увеличила продажи с 85 до 112 единиц в следующем году, вы должны сформулировать улучшение как «увеличение более чем на 30%».Возьмите калькулятор – вы можете быть удивлены некоторыми ощутимыми успехами, достигнутыми с вашей стороны!

Пришлите мне бесплатное резюме сейчас

Для некоторых ролей и задач может быть сложно определить процентные достижения, которые можно использовать в своем резюме. Но вы все равно можете быть конкретными. Примеры могут включать «отличные отзывы от каждого из моих клиентов за три года подряд».

Используйте свои блестящие глаголы

Ключевой ловушкой для написания резюме является преуменьшение – сознательно или иным образом – вашей причастности к успеху. Часто это может происходить из-за использования в тексте резюме вполне обычных глаголов. Это такая упущенная возможность. Глаголы, конечно же, являются «делающими словами», и нетрудно оживить ваше резюме с помощью правильных описательных вариантов.

Изучите списки глаголов, чтобы найти вдохновение для своего резюме. Помня о том, что резюме должно отражать серьезные достижения, подумайте, как однообразные глаголы ниже не только утомляют читателя; они также ничего не говорят нам о вашем успехе:

«Управлял командой из 16 человек в колл-центре.”

«Обзвонил клиентов по поводу их претензий».

Не особо интересно, правда? Ключ в том, чтобы изучить эти типы простых описаний задач на предмет ключей к их достижению. Затем, используя то, что мы знаем о глаголах и необходимость уточнения, можно выявить следующее:

«Как руководитель группы, я успешно мотивировал самую большую команду колл-центра из 16 человек сократить среднее время ожидания вызова на 20 секунд в 2018 году по сравнению с 2017 годом».

«Я проявил сочувствие и профессионально к потерпевшим заявителям, позже мой менеджер сообщил мне, что это напрямую повлияло на сокращение количества жалоб в 2017/18 году на 70%.«

Сбор достижений

При составлении резюме внимательно изучите описания задач, чтобы найти скрытые в них достижения. Не смотрите на это как на хвастовство! Вы можете подумать – да ладно, это мог сделать кто угодно. Но они этого не сделали – вы сделали. (и, кстати, большинство людей, вероятно, не могли).

Вернитесь назад и подумайте о тех тихих моментах, когда вы думали: «Ого, это намного лучше, чем в прошлом году»… или «Вау, у меня лучшие показатели за этот месяц»…

Но в своем резюме вообще не молчи. Будьте конкретны, используйте блестящие глаголы и не переписывайте описание своей должности.

Хорошая работа. Когда дело доходит до карьерных достижений, вы это сделали. Теперь уловка состоит в том, чтобы четко это описать! В Bluegum Resumes мы специализируемся на написании и редактировании высококачественных резюме, в которых подчеркиваются ваши достижения.

Как указать академические достижения в резюме

В этой статье рассказывается, как указать награды в резюме.Если вы ищете академические достижения, ознакомьтесь с этим подробным руководством по включению академических достижений в резюме или в нашем Центре карьеры, где вы найдете дополнительные ресурсы для соискателей.

На рынке с возрастающей конкуренцией иногда все сводится к мелочам, которые мы часто упускаем из виду в резюме, например, наградам и достижениям, которые могут иметь большое значение.

Награды и достижения, перечисленные в резюме, могут стать последним фактором, который может заставить вас перезвонить на собеседование, вместо того, чтобы быть забытым в их почтовом ящике.

Но одной или двух наград в резюме недостаточно для менеджеров по найму. Вам нужно знать, какие награды действительно важны для работодателей и как их перечислить в резюме, чтобы вас заметили.

В то время как некоторые соискатели могут захотеть включить все награды, которые они когда-либо получали за учебу, работу и внеклассные занятия, другие соискатели не решаются рассказывать истории своей жизни в своих резюме.

Лучший совет лежит между этими двумя точками зрения: включите награды, которые имеют отношение к вам и должности.

Награды

, подтверждающие наличие опыта или навыков, необходимых для вашей целевой работы, помогут вам выделиться. Но когда дело доходит до решения, какие награды включить, вы должны быть критичными, избирательными и относиться к деталям.

Это особенно актуально в нашем быстро меняющемся мире. Последняя тенденция к составлению резюме – это соискатели, которые пишут конкретное резюме, основанное на определенной области знаний, вместо общего профессионального резюме, свёрнутого в одностраничное резюме.

Эта статья для написания резюме охватывает:

• Как именно указать награды в резюме
• Как правильно описать их работодателям
• Список общих наград и признаний для включения в резюме

Вам также следует знать, что, хотя эта статья в первую очередь предназначена для резюме для студентов, недавних выпускников и других специалистов на всех этапах их карьеры, она также охватывает специалистов-специалистов в академических кругах, медицинской промышленности и STEM.

Какие награды имеют отношение к резюме?

Награда – это общий термин, обозначающий широкий спектр официальных признаний на профессиональном, академическом или личном уровне. Есть много типов наград, которые могут быть у соискателя работы, но не все награды будут актуальны для вас и работы, на которую вы претендуете. .

Принимая решение о том, какие награды включить в свое резюме, имейте в виду, что не все награды должны быть перечислены. Как правило, включайте награды и другое признание только в том случае, если они подтверждают наличие опыта или профессиональных навыков, которые могут понадобиться потенциальным работодателям.Например, если вы получили «Награду командного игрока» в знак признания ваших навыков совместной работы, вы можете пропустить ее, если только на раннем этапе своей карьеры (когда вы с большей вероятностью будете искать способы добавить твердости в свое резюме).

Тот же совет касается обычных наград, которые уже утратили актуальность, таких как признание «Работник месяца», которое вы получили более пяти лет назад. Хотя награда «Серебряный бизон» для бойскаутов Америки, присуждаемая двадцать лет назад, может показаться привлекательной из-за признания выдающейся или выдающейся заслуги на национальном уровне, она не будет представлять особого интереса для потенциального работодателя, если вы профессионал среднего уровня. .

Размышляя о том, какие награды включить в свое резюме, не забывайте, что в названии некоторых наград на самом деле нет слова «награда». Они могут варьироваться от вышеупомянутого «Работника месяца» (в котором часто отсутствует слово «награда») до «Списка декана». Однако то, что вы в конечном итоге решите включить в свое резюме, будет во многом зависеть от вашей работы, отрасли, уровня карьеры и доступного места на странице.

В целом, чем дальше вы продвигаетесь по карьерной лестнице, тем больше должны зависеть от карьеры ваши перечисленные награды.Если вы только начинаете, потенциальные работодатели с гораздо большей вероятностью будут заинтересованы в этом Списке декана или Списке почета, чем позже. По мере накопления опыта академические награды могут быть присвоены почетным званиям в сравнении с соответствующей квалификацией в разделе «Образование» или вообще удалены.

Некоторые награды высоко ценятся в определенных отраслях, но не имеют особой ценности в других. Награда лучшего шеф-повара за ваши дни работы в этом местном ресторане изысканной кухни будет интересна, если вы останетесь в пищевой промышленности, но не будет представлять интереса для потенциального работодателя, если вы перейдете в другой сектор или отрасль (если только вы не выиграли главный приз в телешоу Top Chef, конечно, в таком случае, давай и расскажи миру!).

Не забывайте и о наградах за хобби и личные интересы! Если вы были признаны за волонтерскую или внешкольную деятельность, которая имеет непосредственное отношение к профессиональным навыкам, таким как лидерство, управление проектами, навыки межличностного общения, то обязательно включите их в свое резюме. Такие награды можно включить в отдельный раздел «Награды» или в конце вашего резюме в разделе «Личные интересы» (необязательный раздел резюме).

Не знаете, какие награды вам следует включить в свое резюме, а какие нет? Вот краткий список того, что можно и чего нельзя делать, чтобы узнать, следует ли указывать награду в своем профессиональном резюме:

Наград:

• Есть награды, подчеркивающие ваши навыки и способности, связанные с работой, на которую вы претендуете
• Не забудьте указать все полученные награды, даже если они не были официальными наградами.

Премии запрещены:

• Не включайте награды старше 10 лет, если они не важны для вашего резюме
• Не включайте награды, которые не важны или не имеют отношения к вашей карьере
• Не указывайте награды, которые не повышают ценность вашего заявления о приеме на работу

Популярные награды для включения в резюме – Примеры

Вот пример общих наград, которые соискатели перечисляют в резюме, с разбивкой по типам:

Примеры наград для бизнеса и специалистов отрасли:

• Сотрудник месяца / Сотрудник года
• Премия «Лучший продавец»
• Награда за лучший исполнитель (на основе финансовых или нефинансовых результатов)
• Награда за обслуживание клиентов
• Премия председателя
• Премия за лидерство
• Премия “Лидер года в области медицинской информации”
• Премия “Ученый года”
• Премия молодым профессиональным инженерам

Образцы академических наград:

• Стипендии
• Доска почета
• Ученый за заслуги перед национальными заслугами
• Список декана
• Valedictorian

Примеры академических и профессиональных наград:

• Премия факультета за научную деятельность
• Премия канцлера за выдающиеся достижения в области преподавания
• Премия выдающегося ученого

Соответствующие примеры внеклассных наград:

• Премия «Выдающийся тамад»
• Молодой предприниматель года (например, от Торговой палаты)

Как именно указать награды в резюме

Теперь, когда вы знаете, какие награды актуальны для вас и вашего заявления о приеме на работу, вы должны научиться правильно включать награды в резюме.

Вот краткий контрольный список того, как включать награды в резюме:

• Я перечислил награды в хронологическом порядке?
• Включил ли я описание, когда было уместно перечислить его (дополнительную помощь см. В следующем разделе)?
• Название награды правильное? Если вы не уверены, проверьте исходную награду или выполните быстрый поиск в Google.
• Избегал ли я использования необычных или сбивающих с толку сокращений или сокращений?
• Избегал ли я повторения одной и той же информации в разделе наград и где-нибудь еще в моем резюме?

Если вы только начинаете свою карьеру, работаете в академических кругах или в какой-то специальной области (например, в инженерии или медицине), часто бывает полезно иметь отдельный раздел наград, чтобы добавить визуального веса вашему резюме.В противном случае награды могут быть указаны в фактических описаниях должностей или в разделе «Образование», в зависимости от того, какой раздел более актуален для награды.

В стандартном бизнес-резюме, где работодатели, как правило, быстро просматривают документы на предмет релевантности, форматы наград должны быть достаточно краткими, но в то же время полезными информативными.

В академических или специализированных резюме, или если вы только начинаете свою карьеру и вам нужно добавить глубины своему резюме, более подробная информация в целом приемлема. Ниже мы подробнее рассмотрим каждый из них.

Есть 4 различных способа включить и отформатировать награды в резюме. Я подробно расскажу о каждом из этих методов форматирования резюме:

1. Включая награды в должностные инструкции
2. Награды за листинг в разделе резюме «Награды» (краткое)
3. Награды за листинг в разделе «Резюме наград» (подробно)
4. Включая достижения в разделах резюме «Личные интересы» или «Хобби»

Награды за листинг в должностных инструкциях

Как указать награды в должностной инструкции резюме (пример текста):

История трудоустройства
Футболки для малышей, Бостон, Массачусетс
Сотрудник по продажам, ноябрь 2015 г. – настоящее время

• Получение награды «Продавец года» в 2016 году за достижение 193% годового целевого показателя (ближайший конкурент достиг 102%)

Бесплатный шаблон резюме из Resume.com

Листинг достижений в разделе резюме «Награды» – краткий

Вот как перечислить награды в разделе резюме «Награды» с очень небольшим текстом:

Награды
Премия «Продавец года 2016» (Johnson & Associates)
Премия «Лучший исполнитель 2016», четвертый квартал (Johnson & Associates)
Премия «Продавец года 2015» (Johnson & Associates)

Сделано с помощью онлайн-конструктора резюме на Resume.com

Список достижений в разделе «Награды» – подробное описание

Вот как включить награды в резюме с дополнительной информацией для менеджера по найму:

Награды
Премия «Продавец года 2016» (Johnson & Associates)

• В знак признания достижения 193% годового целевого показателя; ближайший конкурент достиг 102%

Премия за лучший результат, 2016 г. , четвертый квартал (Johnson & Associates)

• За достижение 127% квартальной цели (ближайший конкурент достиг 97%)

Премия «Продавец года 2015» (консультанты Barnaby Scone)

• В знак признания постоянного превышения ежеквартального целевого показателя

Как указать награды в разделе «Личные интересы» или «Хобби» Раздел резюме

Вот как включить достижение в раздел резюме «Личные интересы» или «Хобби»:

Личные интересы
Помимо рисования и походов в свободное время, я являюсь активным членом Toastmasters International.Мое участие в Toastmasters не только укрепило мою уверенность в публичных выступлениях, но и подтолкнуло меня к тому, чтобы по-настоящему стать лидером. Я был очень рад получить награду «Выдающийся тамошний мастер» в 2017 году.

Как описывать награды в резюме

Если вы решили добавить описание к награде, хорошее практическое правило – описать награды кратко и объективно .

При написании описания включайте только ту информацию, которая важна для заявления о приеме на работу.Избегайте использования большого количества ненужных слов для заполнения места в резюме. Наличие полного резюме не означает, что менеджер по найму будет впечатлен, если информация не является актуальной и интересной. Придерживайтесь понятного и понятного языка.

Помните, награды могут рассказать менеджеру по найму о ваших сильных сторонах как на работе, так и в обществе в целом. Спросите себя, какие атрибуты вы хотите выделить в выбранных вами наградах. Например, вы хотите привлечь внимание к своим лидерским качествам или конкретным отраслевым ноу-хау? Убедитесь, что ваше описание подчеркивает эти атрибуты.В случае сомнений попросите друга или наставника взглянуть на ваше описание свежим взглядом, чтобы убедиться, что оно передает сообщение, которое вы хотите передать работодателю.

Пример хорошего описания награды

Премия «Продавец года 2016» (Johnson & Associates)
В знак признания достижения 193% годового целевого показателя; ближайший конкурент достиг 102%

Пример ошибочного описания награды

Премия «Продавец года 2016» (Johnson & Associates)
Несмотря на медленный старт, мне все же удалось достичь своей годовой цели, увеличив количество холодных звонков и связавшись с существующими клиентами для дополнительных / перекрестных продаж.

Как видите, хорошее описание кратко описывает суть, использует объективный язык и подкрепляет награду поддающимися количественной оценке свидетельствами. С другой стороны, неэффективное описание бессмысленно повторяется без ясной цели, использует субъективный язык и забывает включить фактические доказательства в поддержку решения.

Вот простой контрольный список, чтобы убедиться, что вы правильно описываете награду в резюме:

• Использовал ли я объективный язык, основанный на фактах?
• Использовал ли я доказательства для подтверждения награды, такие как измеримые достижения или показатели?
• Сделал ли я описание награды кратким и релевантным для должности?
• Избегал ли я бессвязных слов и избегал деталей, которые не имеют отношения к делу или не интересны?
• Я избегал включения не относящейся к делу информации?
• Избегал ли я неправильного написания названия награды или каких-либо слов, которые я использовал для ее описания?

Начните работу над своим резюме!

Включение соответствующих наград или особого признания – отличный способ привлечь внимание потенциальных работодателей и дать читателю представление о ваших навыках и возможностях.Тщательно подобранные награды могут помочь выделить вас из толпы и дать читателю представление о ваших способностях, таких как инициатива, лидерство, продажи и т. Д. В зависимости от резюме, типа награды и того, как далеко вы продвинулись в своей карьере, эта информация может быть указана в ваших должностных инструкциях, в отдельном разделе или в разделе «Образование».

Мы бы посоветовали включать награды и другое признание только в том случае, если они свидетельствуют о навыках или способностях, которые, вероятно, будут искать потенциальные работодатели.Если вы не уверены, спросите кого-нибудь другого мнения.

Если вам нужна небольшая дополнительная помощь, чтобы начать работу над резюме, используйте настраиваемые онлайн-шаблоны резюме с Resume.com – кредитная карта или информация об оплате не требуются.

Контрольный список финальных наград

• Указали ли вы дату / год награждения, название награды, организацию, выдавшую награду, уровень (например, национальный или международный, если применимо) и причину, по которой вы ее получили (в описании должности или в отдельном разделе)?
• Использовали ли вы единообразное форматирование для всех наград?
• Легко ли читается информация?
• Премия устарела / неактуальна?
• Вы были избирательны?
• Вы проверяли его на соответствие грамматике, орфографии и пунктуации?
• Избегали ли вы незнакомых сокращений и сокращений?
• Наконец, действительно ли награда выделяет вас?

Способы написания достижений и наград в резюме с примерами

В настоящее время все соискатели просто перечисляют свои последние обязанности, полномочия и ответственность, не упоминая, чего они на самом деле достигли или чего они достигли в этой роли.Они путают действия с результатами. Есть большая разница между личными достижениями в учебе и работой. Добавьте в свое резюме достижение, которое впечатлит работодателей и заставит их отчаянно искать встречи с вами. Менеджер по найму и рекрутеры любят видеть достижения в вашем резюме, потому что они доказывают, что вы можете повлиять на вашу следующую работу. Очень личные достижения не обязательно должны быть подчеркнуты для упоминания в вашем резюме. Если несколько достижений, которые показывают, что вы находитесь в положительном свете, достойны быть добавлены в ваше резюме.

Дело в том, что менеджеры по найму требуют видеть некоторые важные вещи, которые говорят о том, что у вас больше перспектив трудоустройства, чем у других соискателей. В каждой организации, не имеющей большого опыта работы, на которую можно положиться, вам нужно будет сосредоточить внимание на других достижениях. Плюс в том, что ваши школьные достижения часто позволяют продемонстрировать свои способности. Он может выразить вашу способность выполнять задачи, ваши компетенции и ваши амбиции. Если вы упоминаете и перечисляете награды, почести и достижения, вам следует следить за своими, не затронутыми, исключительными достижениями.

При написании резюме многие соискатели просто указывают свои должностные обязанности и ответственность и забывают об одном таком важном факторе, как достижения. Работодатели хотят знать, что вы сделали, но их больше волнует, сможете ли вы добиться результата. Довольно удивительно, что иногда мы слышим от кандидата: «Но на самом деле я ничего не добился …» Это неправильно; каждый добился чего-то в своей жизни.

Слово «достижение» может отличаться от человека к человеку, поскольку достижение для одного человека может не быть значительным достижением для другого человека, но в понимании от первого лица оно остается в столбце достижений.Достижения могут быть как очень маленькими, так и очень большими, в зависимости от каждого человека. Например, любой мусульманин мог бы поститься весь месяц Рамзана, и этот пост в течение всего месяца может быть для него одним из величайших достижений. Несмотря на большие и меньшие достижения, это дает нам чувство продвижения и мотивирует идти дальше и делать все лучше и лучше.

Какие достижения?

Достижение определяет любое действие, действие и задачу, которые успешно выполняются благодаря вашим усилиям и навыкам.Это полностью зависит от ваших навыков и прилагаемых вами усилий. Многие люди не могут упомянуть свое достижение, потому что оно не такое большое, но мы говорим, что маленькое достижение с вашей стороны очень важно.
Все люди не одинаковы, поэтому одно маленькое достижение, которое имеет большее значение для кого-то, может быть бесполезным для другого человека, поэтому относитесь к тому, что вы считаете своим достижением, как к достижению и упоминайте его при необходимости.

Достижения можно условно разделить на две основные категории:

Личные достижения: За профессией стоит личная жизнь, и это самое главное.В этом личном достижении вы, в том числе, достигли высоких оценок в учебе, выиграли соревнования, стали волонтером, получили награды, участвовали в спортивных мероприятиях и т. Д. Это ваше личное достижение, оно также требует усилий, но оно прилагается в вашей личной жизни.

Личная жизнь полностью отличается от профессии, она включает в себя различные личные достижения в жизни, которых вы можете достичь до вашего нынешнего возраста. Личные достижения не влияют на возраст, внешний вид и т. Д., Когда вы можете начать карьеру, они не намного важнее для ваших личных достижений, потому что, когда вы идете в корпоративный мир, конкуренция на рынке сокращается.

Профессиональные достижения: Профессиональная жизнь всегда отличается от личной жизни, поэтому здесь вы упоминаете хорошую работу, значительный рост, достижение и превышение рабочих целей, экономию времени и денег для компании и т. Д. время, когда начинается ваша профессиональная жизнь и она приближается к пенсии, поэтому большинство людей достижения в их профессиональной жизни. Когда вы пишете о профессиональных достижениях, вы не включаете личные качества, обычные задачи, действия, которые вы выполняете, и т. Д.

Вы не видите раздел наград в большинстве резюме, потому что это простой кандидат, который получает важные награды, обычно не должен отправлять свои резюме.Однако, если вы получили награду от своей предыдущей компании или организации, которая имеет прямое отношение к вашей целевой должности, не стесняйтесь указывать ее. Когда вы включаете награды, позаботьтесь о размахе награды, это региональная награда? Национальный? Или даже международный? Говоря конкретно, некоторые награды получают последняя организация за лучшую работу, хорошую командную работу и т. Д., Так что упомяните об этом должным образом.

Достижения для резюме по профессии

Опытные люди упоминают все свои профессиональные достижения в резюме , но свежий список достижений не такой уж и большой.Составьте список профессиональных достижений и достижений в резюме – это ключ к тому, чтобы каждый работодатель захотел нанять вас на работу. В профессии вы можете упомянуть, каким проектом вы гордитесь, который поддерживает вашу рабочую цель, как вы используете его для организации, чтобы снизить дополнительные затраты на определенную работу, продвижения по службе, завершенные важные проекты вовремя и в рамках бюджета, долгосрочное трудоустройство без отсутствия на работе и т. д. Профессия – одна из важнейших составляющих каждого человека, поэтому в профессиональной жизни все преуспели.Поэтому в резюме вы указываете свои профессиональные достижения.

Профессия включает в себя все больше и больше возможностей получить награду и несколько отличных позиций для достижения чего-то в профессиональной жизни. В связи с этим, когда вы можете пойти на собеседование на руководящую должность, вы должны указать любое небольшое достижение, касающееся полученной вами младшей должности. Составление короткого списка подходящего типа резюме – это первый шаг к получению работы. Существуют различные типы форматов резюме, такие как хронологическое резюме, функциональное резюме и комбинированное резюме.

Профессиональные достижения – это виды достижений, которые прямо или косвенно связаны с вашей будущей, настоящей или прошлой работой, которая с большей вероятностью будет полезна в вашей работе. Когда вы упоминаете свои профессиональные достижения в своем резюме, вы даете возможность работодателю что-то спросить по этому поводу, и, поскольку вы сильны в этой конкретной области, вы можете дать уверенные ответы на эти вопросы, которые помогут оказать какое-то положительное влияние на работодатель. Также, упоминая профессиональные достижения в своем резюме, вы рассказываете работодателю о своих сильных сторонах, которые могут быть полезны при реальной работе над конкретной задачей.Эти профессиональные достижения могут быть полезны для вас при поиске работы вашей мечты или могут быть полезны для продвижения по службе на текущей работе.

Достижения по резюме для студентов

Студенты считаются самыми увлеченными людьми на земле. У них много возможностей для получения наград в различных секторах, а также у них есть шансы на карьеру в этой области. На уровне учащихся достижения связаны с достижениями – это соответствующие награды, награды, которые вы заработали за превышение средних стандартов в учебе или на работе.Вот некоторые примеры достижений: включение в списки почета для высоких оценок, стипендии, награды, связанные с волонтерством, награды, полученные за определенные действия или предметы (например, самый ценный игрок (MVP), избранный представитель класса, награда Fine Art), награды за отличную посещаемость, завершение 25-мильный марафон благотворительности. Включение в публикации о достижениях учащихся (например, «Кто есть кто в американских средних школах»).

Список упоминаний наград и достижений в резюме для студентов –

• Академические или спортивные награды
• Стипендии
• Награды за выдающиеся достижения в волонтерской деятельности
• Награды, нацеленные на конкретные академические достижения
• Помещение в список декана или доску почета
• Отличный средний балл
• Руководящие должности в вашей школе

Такие достижения учащихся могут повлиять на их будущие цели.

Например, На соревнованиях по настольному теннису в школе / колледже, если один ученик получил приз, и он более отчаянно пытается получить этот приз, и для этого он может работать в течение многих дней, что может повысить его интерес к настольному теннису, так что он также может думать о настольном теннисе теннис как один из вариантов карьеры.

Награды и достижения в резюме на посвежее

В настоящее время рынок труда чрезвычайно конкурентен, особенно для тех, кто недавно окончил школу.У каждого новичка, который может просто потерять сознание и не иметь опыта, есть большая возможность сделать резюме очень привлекательным и произвести впечатление на менеджера по найму, чтобы тот нанял вас. Менеджер по найму также несет ответственность при приеме на работу кандидатов, о которых он должен знать: «Если вы хотите предсказать будущее кого-то, посмотрите на их прошлое». а затем отдайте работу кандидату. Но когда вы думаете упомянуть о достижении в резюме, не включайте в него нерелевантные достижения. Потому что лишние и несущественные достижения могут произвести плохое впечатление на всю организацию.Но имейте в виду, что если вы упоминаете достижения, они не должны ограничиваться вещами, которые выходят за рамки обычных ожиданий. Свежее означает, что у вас нет корпоративного опыта.

Награды, относящиеся к профилю для вас, на собеседовании, очень эффективно получить возможность нанять. Например, если вы можете занять позицию лидера группы, тогда награды координатора будут иметь значение для наиболее эффективной работы, которую вы можете дать. Хотя у вас, вероятно, есть гораздо больше достижений из прошлого, которыми вы гордитесь, некоторые из них могут больше не быть полезными в резюме по мере вашего роста в вашей карьере.Например, достижения в детстве или в старшей школе могут не быть ценной информацией для работодателей, если они не относятся к должности, но если вы думаете, что это хорошо, вы упоминаете об этом. У Fresher есть много возможностей написать о своих академических и спортивных, технических достижениях, которых вы можете достичь в прошлом.
При поиске первой работы многие кандидаты обнаруживают, что их резюме теряется в толпе тысяч, ваша степень и достижения выделят вас среди тысяч других кандидатов.

Спортивные достижения в резюме

Спортивное достижение также учитывает ваши сильные стороны. Упоминание спортивных достижений в вашем резюме или резюме заставит вас выделиться из толпы. Однако, если вы способны заявить о том, что часто участвовали в других спортивных командах, университете, школа поставит вас в более выгодное положение, когда вы начинаете свой карьерный путь.В организации есть несколько ролей, таких как продажи или продажи на местах, ценность спорта как признак конкурентоспособности, сила воли к победе, независимо от того, действительно ли это переносится в мир работы, как бы там ни было.На уровне бакалавра соревнования по отдельным видам спорта и занятиям, таким как боевые искусства, теннис и плавание, показывают, что вы можете полностью работать самостоятельно и являетесь самомотиватором, и многие работодатели оценят вашу компетентность. Со временем, если вы не работаете в спортивной индустрии, ценность занятий спортом, вероятно, уменьшится, поскольку в центре внимания будут находиться ваши достижения и опыт в ролях. При этом нельзя недооценивать ваши спортивные достижения, потому что они являются величайшими в вашей жизни.Форма, в которой менеджер по найму получает такие сильные стороны, как обучаемость, уверенность, хорошо работает в стрессовых ситуациях, целеустремленность, умеет успешно конкурировать, дисциплинирован, целеустремлен и мотивирован

Упоминание спортивных интересов и достижений в резюме может дать вам определенное преимущество перед другими кандидатами; Я думаю, что большинство людей согласятся с этим предложением. Однако именно тот уровень приверженности, который вы можете продемонстрировать этому виду спорта, поможет выявить определенные навыки или черты характера, которые могут быть не очевидны только на основе опыта.Никогда не угадаешь, когда у менеджера по найму или начальника может быть близость к выбранному тобой виду спорта; и чем глубже его понимание, тем крепче взаимопонимание ».

Спортивные достижения – одно из важных и привлекательных достижений, о которых можно писать, когда учащиеся более свежие и не имеют опыта работы, поэтому благодаря спортивным достижениям они могут продемонстрировать или продемонстрировать свои навыки перед работодателем, что будет полезно для них. свое место в этой организации.

Способности, которые любой ученик может продемонстрировать посредством спортивных достижений, можно пояснить на следующем примере:

Если бы какой-либо ученик играл за свою команду школы / колледжа kho-kho и он чего-то достиг в этом соревновании, или он мог бы стать капитаном команды kho-kho своей школы, он мог бы соотносить эти достижения, как kho-kho, это командная игра, так что он научился командной работе благодаря своим достижениям, если какой-либо ученик может быть выбран в качестве капитана его / ее команды школы / колледжа kho kho, он может упомянуть, что благодаря своим достижениям в спорте kho-kho он научился лидерским навыкам также kho-kho – команда цель, поэтому должна быть плавная координация между игроками команды, чтобы продемонстрировать хорошую игру, чтобы ученик мог упомянуть, что kho-kho достиг меня больше о координации, также kho-kho – это игра очень короткого времени, поэтому стоит упомянуть, что я научились критическому мышлению и быстрому принятию решений из игры хо-хо.

Академические достижения по резюме

Академическая успеваемость в основном связана с вашей школой и колледжем. Студенческая жизнь – это такой этап, когда мы получаем небольшое золотое достижение, а также что-то теряем. Это такой этап, когда мы получаем собственное пространство для себя, для других; мы завели разговор и занимаемся друзьями, народами – большим миром. В самом начале нашей жизни они были похожи на этих обычных учеников, получали обычные баллы и не имели высоких рейтингов, но лишь немногие кандидаты получали какие-то дополнительные специальные достижения или призы на уровне среднего образования и даже на уровне высшего среднего образования.Академическая успеваемость обычно относится к уровню высшего образования, которое студент получил очень успешно.

Академические достижения, скорее всего, будут связаны со знаниями или пониманием власти, поэтому вам может быть полезно создать положительный образ себя перед работодателем. Для рабочих мест, основанных на знаниях, эти достижения могут дать конкурентное преимущество перед другим кандидатом, так что ваши шансы быть отобранными на конкретную работу станут очень большими, а в некоторых случаях вас могут продвинуть по службе на основе вашего академического мастерства, поскольку вы лучше в академики по сравнению с другими кандидатами.

Заключение

Достижения – это задачи, действия, которые успешно достигаются благодаря вашим усилиям и навыкам, поэтому нам может быть полезно написать в резюме, поскольку это может быть полезно для демонстрации ваших особых навыков и способностей перед работодателем и может помочь вам шансы на отбор выше, чем у других кандидатов, которые не упоминают свои достижения в резюме.

Достижения, которые достигаются с помощью некоторых особых навыков и способностей, могут дать вам некоторое конкурентное преимущество перед другими кандидатами.Достижения в любой конкретной области могут побудить студента думать, что эта конкретная область является вариантом его карьеры, который может быть в дальнейшем полезен ему для достижения его будущих целей.

Включение ваших достижений в резюме становится важным, поскольку оно дает больше информации о вашей личности или может быть полезным для вас, чтобы продемонстрировать свои особые навыки и способности вашему работодателю, которые могут быть учтены при принятии окончательного решения о выборе на конкретную работу.

Родственная статья

Как написать раздел о достижениях в резюме с советами и примерами

Достижения или достижения в резюме относятся к разделу, который описывает запись ваших технических достижений на прошлой работе.В идеальном резюме перечислены точные похвалы, которые вы получили во время соответствующей работы. Фактически, более 70% менеджеров по найму используют программное обеспечение для автоматического резюме и отслеживания кандидатов, такое как ATS, для фильтрации кандидатов с эксклюзивными навыками, которые применяются в заявлении о приеме на работу.

Как написать раздел о достижениях в резюме

В сегодняшнем возрасте и резюме, ориентированное на достижения, привлекает лучший отклик со стороны рекрутеров. Хотя традиционные соискатели не знают, как настроить резюме под конкретную работу, вы не должны совершать ту же ошибку.

Следующие шаги научат вас необходимым форматам и стилям написания раздела о победных достижениях в профессиональном резюме.

· Дифференциальные обязанности и достижения в резюме

Самая распространенная ошибка, которую часто можно увидеть в резюме или резюме выпускника, – это неправильное распределение обязанностей в разделе достижений.

Это правда, что перечисление обычных обязанностей могло хорошо работать с достижениями резюме в прошлом, но то же самое больше не относится к заявкам на работу .Фактически, большинство кандидатов упоминают общие обязанности в разделе о достижениях резюме, в результате чего преобладают резюме, ориентированные на достижения. Важно кратко сформулировать ваши обязанности и упомянуть достижения или влияние, которое вы сделали благодаря навыкам, которые вы применяли на прошлой работе.

· Составьте список ваших достижений

Первый шаг к тому, чтобы сделать раздел хороших достижений в вашем резюме, – это сузить круг технических достижений, относящихся к должности.Важно исключить нерелевантных достижений в резюме , так как это также может поднять красный флаг из-за того, что оно слишком многословно или длинно.

Кандидаты должны подготовить короткий список соответствующих достижений, которые подчеркнут ваш опыт как подходящего кандидата на предлагаемую должность.

· Используйте глаголы действия с усилением

Еще один малоизвестный секрет написания раздела о победных достижениях в вашем резюме – это использование соответствующих силовых глаголов, чтобы подчеркнуть вашу квалификацию.

Также называемые глаголами действия, глаголы власти – это глаголы, которые добавляют значение опыту работы и превращают обязанности в достижения. Однако использование одного и того же глагола или синонима глагола дважды в одном предложении считается унизительным. Более того, начало вашего опыта работы с глагола действия – лучший формат для написания раздела достижений в официальном резюме .

· Концентрируйте свои достижения с помощью техники PEC

Как уже упоминалось, длинные резюме – это тревожный сигнал для сегодняшних процессов найма.Кандидаты должны объединить длинные абзацы в разделе достижений в короткие и лаконичные фразы с технической терминологией, чтобы произвести впечатление на менеджера по найму.

Еще один способ идеально представить свои достижения – использовать PEC или Problem-Effort-Consequence, где вы разделяете каждое достижение на три части.

• Проблема : Укажите, как вы определили проблему;
• Усилие : Перечислите, как вы устранили проблему;
• Следствие : Перечислите положительные или прибыльные результаты действия;

· Оцените свои достижения

Важно доказать своему работодателю, что вы хорошо подготовлены для достижения поставленных целей, добавляя цифры к своим достижениям.Лучший способ сделать это – указать точное количество продаж, процент прогресса или темпы роста, которых вы достигли для своего предыдущего работодателя.

Например, кандидаты могут преобразовать простые обязанности, такие как « курировал обычный рабочий день » в « контролируемую и гарантированную безаварийную работу 50 каменщиков и плотников на 300 человеко-часов».

· Следуйте последовательному порядку в ваших достижениях

Важно соблюдать временную шкалу или функциональный порядок при перечислении достижений в работе парка в , поддерживать последовательность в резюме для менеджера по найму, а также в приложениях ATS.Заманчивый способ сделать это – продемонстрировать видимый график вашего прогресса в порядке убывания ваших достижений в соответствии с временной шкалой.

Проще говоря, любое достижение, которое не увеличивает прибыль или уровень успеха ваших действий, является просто долгом или ответственностью, чем достижением.

· Ориентация на личные достижения выше профессиональных качеств

Важно сосредоточить внимание на технических достижениях в своем резюме как на личности, а не на профессиональных качествах, чтобы доказать свой опыт.Включение ваших индивидуальных действий, которые привели к положительным результатам, – идеальный пример того, как сосредоточить внимание на личных или технических действиях в разделе достижений.

Десять лучших примеров достижений Раздел в резюме

От уловок для количественной оценки, а также для упорядочивания или обобщения достижений – существует множество способов улучшить ваши достижения в резюме, чтобы получить работу вашей мечты. Примеры достижений из последних выигравших резюме перечислены ниже:

1. Контролируемая и управляемая Windows 2003/2007 Обновление 1000 серверов до эксклюзивных стандартов Orange Mobiles.
2. Реструктуризация и увеличение продаж на 14% с использованием точных прогнозов бюджета для O’Real Boutiques International.
3. Разработал и представил форум по обслуживанию клиентов в социальных сетях в национальной пищевой сети, который увеличил продажи на 33%.
4. Обеспечение и сокращение расходов на упаковку в размере 10 миллионов долларов за счет внедрения экологически чистых бумажных пакетов из вторичного сырья непосредственно с местных бумажных фабрик во время национального запрета на пластик.
5. Организовал музыкальный концерт за пять дней с получением 1 миллиона долларов исключительно прибыли в размере 4 миллионов долларов
6. Снижает количество несчастных случаев на месте до 2% и экономит 1 доллар США.4 миллиона расходов на страхование с семинарами по ОТОСБ и назначением супервайзера
7. Расширение банковского бизнеса до золотых и паевых инвестиционных фондов, привлечение инвесторов на 34 миллиона долларов
8. Премия «Лучший сотрудник года» за управление и повышение ежедневной производительности внутреннего персонала на 30% в письменном отделе
9. Получил продвижение по службе ведущего аналитика программного обеспечения от Software Intern, продемонстрировав превосходные навыки оценки рисков и управления, которые сэкономили 20 миллионов долларов для компании по обеспечению безопасности программного обеспечения.
10. Отслеживание и реструктуризация транспортных расходов транспортной компании за счет создания упаковки для конкретных продуктов, что позволило сэкономить 25 000 долларов в месяц

Заключение

Раздел достижений в резюме – это основной контент, который решает судьбу вашей кандидатуры.В этом разделе важно быть кратким, конкретным и ясным, поскольку он будет многократно проверяться и подтверждаться комитетом по найму.

Наконец, важно, чтобы сохранял точность в разделе достижений , так как фабрикация ложных достижений преследуется по закону, если не немедленное прекращение действия! Как кандидат, вы не должны быть скромными, но подходящими и техническими в этом разделе, чтобы привлечь внимание менеджера по найму и подтвердить свою кандидатуру.

Напишите резюме, в котором подчеркните свои достижения

Нет ничего необычного в том, что работодатели получают сотни резюме в ответ на одну вакансию.
Чтобы выделиться как сильный кандидат, вы обязаны убедиться, что работодатель понимает, как и почему вы подходите для этой должности. Это означает, что ваше резюме должно соответствовать каждой вакансии, на которую вы претендуете.

Пять вопросов о своем резюме, которые стоит задать себе

• Есть ли у меня привлекательный, легко читаемый шаблон резюме, который я могу постоянно адаптировать, подавая заявки на различные должности?
• Является ли мое резюме просто списком прошлых обязанностей или рисует картину того, что я преуспеваю в должности, на которую претендую?
• Определил ли я, какая информация имеет отношение к моему резюме, а что можно опустить?
• Отражает ли мое резюме мои навыки и достижения таким образом, чтобы побудить работодателя пригласить меня на собеседование?
• Получил ли я объективные профессиональные отзывы о моем резюме, включая советы по повышению его эффективности?

Вебинары / Групповая деятельность

Ресурсы резюме

Раздаточные материалы / рабочие листы

Распечатайте эти полезные ресурсы, чтобы помочь вам в написании резюме.

Образцы резюме

Дополнительные ресурсы

• Как написать шедевр резюме: Советы по написанию резюме, в том числе составление раздела с доказательствами, составление хорошей цели и обеспечение визуальной эффективности резюме.
• Как написать отличное резюме: краткое, но исчерпывающее онлайн-руководство, наполненное советами, которые помогут вам в каждом аспекте написания резюме.
• Professional Resumé s: Примеры резюме в различных областях.Вы можете использовать эти шаблоны, чтобы получить представление о форматировании, изучить тип используемого языка для конкретной области и увидеть, как другие в этой области сформулировали свой опыт. Имейте в виду, что ваше резюме должно быть уникальным документом, отражающим ваши собственные навыки, достижения и опыт, поэтому не вырезайте и не вставляйте из шаблона! Используйте шаблоны для вдохновения, чтобы создать резюме, которое лучше всего отражает вас и то, что вы предлагаете.
• Что оставлять в своем резюме.