Что можно написать в резюме в достижениях: советы по написанию и примеры

Содержание

Профессиональные достижения в резюме – Примеры функций, обязанностей и достижений в резюме

Следует ли указывать достижения, которые не связаны с профессиональной деятельностью?

  • Да, нужно
  • Нет, не нужно

Poll Options are limited because JavaScript is disabled in your browser.

Мнение эксперта

Наталья Молчанова

Менеджер по подбору персонала

Победы не даются легко! Но как обойти соперников и заполучить должность, за которую готовы сражаться сотни достойных конкурентов? Здесь нужен серьезный аргумент – почему именно Вы. Не сдавайтесь, даже если компетентность соперников превосходит Ваши личностные достижения.

Главное орудие в этой битве – грамотно выполненное резюме. Оформите его так, чтоб вызвать о работодателя острое желание встретиться с Вами. Особенно важный аспект – правильно указать профессиональные достижения в резюме, подчеркнув свои сильные и .

Содержание:

  • О каких достижениях писать
  • Как вкусно преподнести профессиональные достижения
    • Самые распространенные ошибки
    • Как написать все правильно?
  • Примеры написания обязанностей и достижений в работе
  • Правила описания главных достижений
    • Выдержите стиль
    • Баланс результатов
    • Привяжите личные достижения к месту работы
    • Указывайте уместные данные
    • Если достижений нет
    • В каком разделе разместить
    • Употребление глаголов в графе
  • Заключение

О каких достижениях писать

Начнем с того, что нужно уметь отделить свои личные качества от профессиональных. Ни в коем случае не смешивайте их. Разобраться в этом вопросе довольно просто. Перечислите свои , которые, как Вам кажется, востребованы в желаемой сфере деятельности. Если в другой области они совершенно ненужны – навыки профессиональные, в противном случае – личные.

Зачастую не делает акцент на достижениях личного характера. Остановитесь лишь на тех, которые адекватны должности и могут содействовать работе.

Доведите до сведения работодателя свои профессиональные достижения: значимые результаты и знания, относящиеся к работе, сделав ударение на:

  • Воплощенные проекты,
  • улучшение финансовых показателей,
  • достигнутые цели,
  • результаты, которые превзошли ваши прошлые победы или же достижения коллег.

Как вкусно преподнести профессиональные достижения

При составлении резюме значение имеет буквально все. Даже, казалось бы, мелочи могут повлиять на ход событий.

Самые распространенные ошибки

Вас обойдут и вы никогда не получите должность, если резюме будет:

  • Расплывчатым. Избегайте общих фраз: обеспечение, повышение, внедрение. Складывается впечатление, что Вы хотели это сделать, но не успели по причине увольнения. Вызывает сомнение, понимаете ли Вы, вообще, о чем идет речь.
  • Многословным. Не дадут результаты утверждения: «помогал избежать ошибок», «руководил бригадой», «проводил обучение», «быстро выполнял задачи».
  • Негативным. Обходите отрицательную информацию: «анализировал жалобы на:», «контролировал снижение процента продаж», «перешел с должности:».
  • Содержать пассивные формы. Формулировки «отвечал за внедрение», «находил применение» перефразируем на – «внедрил», «эффективно использовал». Выражение «занимал административную должность» нужно заменить словом «руководил». Вместо «проработал там пять лет» следует писать «получил повышение в должности», а термин «делал дополнительную работу» перепишем как, «всегда выполнял работу в срок».

Как написать все правильно?

Используйте язык бизнеса.

Предполагает деловое общение. Он базируется на цифрах и расчетах. Какая бы тема не была затронута: корпоративные ценности, клиенты, условия работы персонала, на первый план всегда выдвигаются финансовые вопросы.

Презентация своих достижений на языке бизнеса – ключ к успеху и показатель коммуникации. Резюме — это действенный метод проявления своих способностей на языке цифр.

Добавьте конкретики.

Ориентация на результат и достижение поставленной цели – вот главная составляющая, которая влияет на исход отбора лучшего претендента на должность! Однако, не все успехи зачтутся кандидату. Действие на работодателя будет иметь только тот результат, который будет:

  • Составлять важность для соискателя и рекрутера.
  • Измеряться в количественном выражении.
  • Иметь временные рамки.

Подводя итог, следует отметить, что ваши достижения должны быть:

Примеры написания обязанностей и достижений в работе

Ваши достижения в резюме могут быть описаны следующим образом:

  • Переход службы капитальных вложений на новую систему расчетов. Внедрил новую бухгалтерскую программу и за 2 месяца обучил 30 сотрудников работе с ней.
  • Увеличение поставок сырья в 2016 году — на 40%, в 2015 году — на 20%;
  • За период с июня 2016 г. по февраль 2017 г. разработал 56 новых проектов, которые компания успешно реализовала.
  • В 1 полугодии 2016 г. организовал работу цеха по производству мебели, что привело к выполнению 80% плана, вместо, запланированных – 20%.
  • Сэкономил компании 15 000 у.е., разработав рационализаторское предложение по усовершенствованию оборудования.

Мнение эксперта

Наталья Молчанова

Менеджер по подбору персонала

В случае запрета на разглашение коммерческой информации со стороны вашей экс-компании достаточно будет указать цифру в процентном соотношении или ограничиться выражением « в несколько раз».

Правила описания главных достижений

Выдержите стиль

Когда речь идет о предыдущей работе уместно применять глаголы прошедшего времени: возвел, спроектировал. Говорить о настоящем месте работе следует, применяя настоящее время глаголов: строю, проектирую. Придайте фразам законченную форму.

При подаче резюме на руководящую должность излагайте свои ключевые навыки на языке руководителя. Например: Воздействовал, Активизировал, Направил, Доказал, Поручил, Инициировал, Обосновал.

Баланс результатов

Сбалансированность – залог эффективной работы. Этот показатель характеризуется рациональным использованием ресурсов и развитием возможностей команды.

Пример:

  • Установил лимит на оплату счетов;
  • устранил излишние расходы по водопотреблению;
  • усовершенствовал механизм по распределению затрат на ремонт оборудования.

Привяжите личные достижения к месту работы

Опишите в графе обязанности и достижения в резюме свои ключевые навыки, приобретенные за последнее время. Устаревшая информация давно утратила свою актуальность. И если за свою жизнь Вы поменяли с дюжину работодателей, то следует указать лишь сведения о достижениях с 2-3 последних должностей.

Указывайте уместные данные

Иногда, достижения указанные претендентом не соответствуют уровню должности. Например, кандидат метит на место начальника отдела, а упоминает достижения мастера. Или же наоборот. Соискатель хочет получить должность программиста, а описывает достижения в резюме высшего управленческого уровня в сфере бизнеса, где он когда-то работал.

Итак, помните: претендуете на работу в руководительском составе – укажите успехи уровня руководителя, хотите работать линейным специалистом – соответствуйте этим критериям оценки. Забудьте, чем вы занимались раньше и составляйте резюме согласно требованиям будущей работы.

Если достижений нет

Вы считаете, что у Вас нет трудовых достижений? Нужно просто подумать. Конечно не у Всех могут быть особые заслуги и подвиги, но на небольшой список при желании наберется. Успех разный у каждого. А сколько людей, столько и мнений.

Должность, уборщика, например, не требует достижений. Это же можно сказать и профессии грузчика, разнорабочего, кассира, работника фастфуд-ресторана, водителя и т.д.

Мнение эксперта

Наталья Молчанова

Менеджер по подбору персонала

Достижения можно не указывать, если ваша должность стоит в списке неквалифицированного труда – они там просто ненужны.

А может, Вы просто недооцениваете себя? Тогда пользуйтесь критерием: начатое дело Вы довели до логического завершения, и всем стало лучше. Примените этот метод.

В каком разделе разместить

Стандартные скрипты, применяемые на рабочих порталах, не имеют специальной графы «достижения».

Например, на крупнейшем рекрутинговом сайте HeadHunter в разделе «опыт работы» – свои ключевые навыки нужно вписать в поле «обязанности, функции, достижения» в резюме. Образец – смотрите ниже.

Употребление глаголов в графе

По статистике – правильное использование глаголов в разделе принесет необходимый результат. Для каждого рода деятельности существует свой набор слов:

Административное управление и менеджмент
Связи с общественностью и творчество
Финансовый менеджмент
Социальная помощь и уход за больными

Офисная служба
Исследование и анализ
Продажи и маркетинг
Преподавание

Технические специальности
Полезные для большинства

Заключение

Итак, давайте подведем черту и установим определенный порядок действий при указании достижений для резюме.

  1. Создаем перечень достижений.
  2. Оставляем только те, что отвечают выделенным пунктам: самые важные, профессиональные, значимые для новой работы.
  3. Преподносим на деловом языке, употребляя законченные формы глаголов.
  4. Вносим в предназначенную для описания достижений графу резюме. Она может находиться в поле “опыт работы”.
  5. Подкрепляем сопроводительным письмом.

Мнение эксперта

Наталья Молчанова

Менеджер по подбору персонала

Если Вы все сделали правильно, то руководитель обязательно увидит в Вас профессионала с навыками письменной коммуникации, умением структурировать данные, ставить акценты. Этот пункт поможет Вам достичь работы, за которую Вы так активно боролись.

Рейтинг автора

Написано статей

Как ваши достижения могут повлиять на работу и рост по карьерной лестнице / Хабр

Написание резюме, отклики на вакансии, прохождение этапов собеседования на новую работу, рост по карьерной лестнице (промоушен). Казалось бы, это просто разные части построения карьеры. Это, конечно, всё так. Тем не менее, у них есть кое-что, что их объединяет. И это “что-то” является достижениями. Об этом и хочу поговорить в этой статье.

  • Как договориться со внутренним самозванцем (куда же без него)?

  • Как подходить к формированию целей, которые будут вести к результатам и достижениям?

  • Как превратить обязанности в достижения, чтобы выделиться для рекрутера и нанимающего менеджера?

  • Почему очень важно фиксировать свои достижения в своей карьере?

🍒 В конце статьи я поделюсь небольшим секретом. Поэтому не переключайте канал и дочитайте до конца 🙂

Беседа с внутренним самозванцем

Очень часто люди не видят своих достижений из-за внутреннего самозванца, не умеют их присваивать и грамотно формулировать и для резюме, или на этапе интервью, или даже для возможного желаемого промоушена. Таких людей довольно часто посещает мысль:

“У меня нет релевантных достижений, которые можно сформулировать и тем более оцифровать”

или

“Я что-то где-то делал, но доказательств нет”.

Давайте начистоту. Нельзя присвоить и сформулировать то, чего реально нет. А бывают и такие случаи, где достижения и правда не случились — хотя могли.

И причина чаще всего не в “рутинной работе” (чем обычно принято объяснять отсутствие достижений), а в том, что вы не привыкли работать по целям. Возможно вы ждете, пока их поставит ваш менеджер, или не очень хорошо понимаете, как можете повлиять на бизнес компании, и не хотите в этом разобраться — в общем, плывете по течению.

Но ведь именно цели ведут к результатам, которые потом не стыдно показать в резюме (а если глобально — то к осознанности и новому восприятию своей работы). Нет цели — нет результата. Или он будет случайным, но сможете ли вы в таком случае опереться на него как на кейс?

Как подходить к формированию целей?

Какой должна быть цель на полгода-год, которая могла бы добавить не только веса, но и ценности? Давайте попробуем применить подход SMART.

Disclaimer: Я не претендую на полноту раскрытия темы, об этом уже написано много в других источниках. Моя задача в том, чтобы проиллюстрировать как можно применить SMART при формировании собственных целей.

Итак, SMART — это подход к постановке целей, который помогает выбрать формулировку желаемого результата, дает чувство направления и помогает организовать и достичь целей. Это просто форма записи ваших целей, а не методика их достижения.

Наиболее распространенная интерпретация этой аббревиатуры — цели должны быть

  • Specific (Конкретные),

  • Measurable (Измеримые),

  • Achievable (Достижимые),

  • Relevant (Релевантные) и

  • Time-bound (Ограниченные по времени).

Коротко пройдусь по каждому из этих критериев.

Specific — конкретная

Ваша цель должна быть сформулирована четко и конкретно, иначе вы не сможете сосредоточить свои усилия или почувствовать себя по-настоящему мотивированным для ее достижения. Цель должна задавать направление работы.

Пример: Увеличить чистую прибыль собственного предприятия

Measurable — измеримая

Важно иметь именно именно измеримые цели, чтобы вы могли отслеживать свой прогресс и оставаться мотивированным. Необходимо установить конкретные критерии для измерения процесса выполнения цели.

Однако, не каждая цель должна непременно измеряться в привлечении новых клиентов, росте выручки или оптимизации расходов, которые вы сэкономите компании. Это также может быть, например:

  • увеличение уровеня удовлетворенности клиентов,

  • улучшение качества продукта,

  • оптимизация бизнес процессов,

  • сокращение временных издержек,

  • снижение оттока клиентов,

  • удержание клиентов и т.д.

Важно, чтобы ваши цели стыковались с целями компании. Часто для этого могут применяться OKR (Objectives and Key Results).

Objectives — это большая и амбициозная цель, от которой вас и команду должно драйвить. Она задает направление и вдохновляет вашу команду. Objective не должна быть измеримой, она должна быть более реалистичной и привязаной к ключевому результату.

Key Results — ключевые результаты, которые заземляют цель. Они показывают, насколько вы достигли цели.

Пример OKR:

Objective: Увеличить объём продаж.

Key Results:

  • Протестировать 10 новых маркетинговых каналов.

  • Повысить количество лидов со 100 до 200.

  • Повысить месячный retention c 30% до 40%.

🎧 Послушать по теме (подкасты):

  • Что такое OKR, и когда OKR нужно и не нужно внедрять c Максимом Опилкиным (CPO napolke.ru)

  • Об ошибках при работе с OKR, правильном выборе и формулировании целей и мотивации c Андреем Бадиным (CEO Product Lab)

Achievable — достижимая

Ваша цель также должна быть реалистичной и достижимой.

Если цель кажется недостижимой, ее выполнение стремится к 0, лучше поставить промежуточную/доступную вам цель. Если цель поставлена и вы её откладываете — нужно ставить цель проще.

Ну а амбициозные цели достигаются только тогда, когда находятся в вашей зоне ответственности. Поэтому лучший способ — начинать со своей сферы влияния и постепенно расширять полномочия и скоуп.

Пример: Увеличить количество повторных продаж на 30% до конца третьего квартала

Relevant — релевантная

Цель должна соответствовать потребностям компании и трендам. Значимая цель приблизит вас к достижению глобальных стратегических задач.

Поэтому, задайте себе пару вопросов:

Актуальна ли ваша цель сейчас?

Согласована ли ваша текущая цель с целями / стратегией вашей компании или отдела?

Важно чтобы ваша цель может быть реально достигнута с учетом имеющихся ресурсов и времени. И не менее важно на встрече с руководителем 1:1 обсудить ваши планы, чтобы понять, насколько они вообще стыкуются с ожиданиями компании и не противоречат другим целям.

Пример: Cокращение штата занятых на исполнении автоматизируемых операций сотрудников на 80 %; не требует увольнения сотрудников; вместо экономии на сотрудниках, им можно предложить другие должности, где они смогут поднять выручку.

Time-bound — ограниченная по времени

Цель должна быть ограничена по выполнению во времени, а значит должен быть определен финальный срок, превышение которого говорит о невыполнении цели.

Установление временных рамок и границ для выполнения цели позволяет сделать процесс управления контролируемым. При этом временные рамки должны быть определены с учетом возможности достижения цели в установленные сроки. Если цель не ограничена во времени, не будет ощущения срочности и, следовательно, выполнение цели растянется на долго.

Сроки помогают спланировать достижение цели и грамотно разбить ее на этапы. Главное — подходить к этому вопросу реалистично и адекватно оценивать свои силы.

Например: К окончанию второго квартала следующего года увеличить прибыль собственного предприятия на 25%

Пример целей по SMART

“Внедрить систему маркетинговой автоматизации Hubspot в отдел продаж к 1 сентября 2022 г. для автоматизации процессов и контроля.

“За 6 месяцев 2022 года увеличить количество заключаемых договоров с новыми клиентами на 20% за счет внедрения скриптов продаж.”

“За третий квартал 2022 года увеличить количество целевых лидов с чата на сайте на 8%.”

Почему цель по SMART может не выстрелить?

Прежде чем я перейду дальше, как вы думаете — почему даже сформулированная по SMART цель может не выстрелить?

Если цель конфликтует с вашими ценностями и изначально не мотивирует вас, не стоит ждать, что магическим образом цифры и дедлайны помогут получить результат, которым именно вы будете довольны.

Как превратить обязанности в достижения?

Обычно вы в деталях помните, что делали на предыдущем месте работы. Участвовали в бесконечных совещаниях, рисовали макеты, готовили отчеты , писали код и так далее. И это логично, ведь из этих обязанностей состоял ваш день.

Но в резюме перечисление обязанностей никак не показывает глубину вашего профессионального опыта. Рекрутер смотрит на существительные типа «помощь», «составление», «ведение», «участие» и не понимает, к каким результатам вы пришли и какую пользу принесете на новом месте работы.

Необходимость сформировать достижения часто может поставить в тупик тех, кто утвердился в мысли:

“У меня нет релевантных достижений, которые можно сформулировать и тем более оцифровать”.

Итак, как же превратить обязанности в достижения?

1. Проанализируйте, какие конкретные задачи в рамках ваших трудовых обязанностей в зоне вашей ответственности есть на текущем или были на предыдущем месте работы.

2. Найдите понятные метрики, которыми можно оценить результат.

Работодателю недостаточно знать, что вы — менеджер по продажам: он ждет от вас конкретных показателей с последнего места работы.

Сколько сделок заключили? Сколько лидов привели? Какой процент выручки обеспечили компании?

Конечно, результат не всегда может измеряться деньгами или новыми клиентами. Вполне могут быть кейсы, где задачи сотрудника не связаны напрямую с увеличением прибыли компании, но его роль — одна из ключевых.

Поэтому — включите как можно больше метрик, демонстрирующих прямое влияние ваших действий и результат ваших усилий. Метрики всегда показывают масштаб, кроме того, вы также будете выглядеть человеком с аналитическим складом ума.

Как повлияли ваши действия на бизнес, пользователей, вас или вашу команду или на что-то еще? Ваши достижения должны измеряться какими-то показателями, понятными рекрутеру или нанимающему менеджеру.

Сосредоточьтесь на всем, что принесло пользу конечному пользователю и миссии компании. Они обязательно должны быть конкретныизмеримы, и соответствовать должности. Поэтому, в зависимости от того на какую роль вы подаетесь метрики у вас будут разные. Об этом важно помнить!

Везде, где возможно, используйте валидацию результата цифрами. Это может быть количественный рост (например, growth 10X), изменение метрики в процентах или в $.

3. Откалибруйте достижения.

Результат должен быть не только измеримым, но и правдоподобным, то есть между вашими действиями и полученным результатом должна быть прямая и легко отслеживаемая связь.

Вам важно посмотреть на свою роль в инициативах и проектах, чтобы выяснить как именно вы повлияли на результат.

Как сместить фокус внимания, чтобы сформулировать свои достижения? Если на ум ничего не приходит и просыпается внутренний самозванец, самое действенное, что можно сделать — это порефлексировать и позадавать себе самому вопросы.

“Что я делал?” → “Что я сделал?”
“Что 
мы сделали?» →️ “Что я сделал?”
“Какими были 
мои обязаннности?” → “К какому результату я привёл компанию/отдел?”

Через подобные вопросы вы разрушаете иллюзию «бездеятельности» и находите достижения, которые можно отразить на этапах резюме и последующих собеседований.

Размеру на примере

Чтобы дать более практическое понимание, давайте разберем подход на примере проджект-менеджера. Допустим, он просто вел проекты в компании, и по его словам, они не были какими-то супер успешными.

Допустим, если вы вели всего один проект:

  • Насколько большой был этот проект?

  • Сколько стейкхолдеров участвовало в проекте?

  • Сколько было фаз проекта?

  • Какой был бюджет проекта?

  • Удалось ли запустить проект в срок?

  • Если нет — что вы сделали чтобы минимизировать задержки?

  • Какой процент выручки проект обеспечил компании?

Допустим, если вы вели несколько проектов:

  • Сколько было проектов в параллельной работе?

  • На каком этапе вы подключились к их управлению — с самого начала, где-то в середине или ближе к концу?

  • Сколько проектов вы довели до конца с учётом сроков, бюджета и ресурсов?

  • Какие их этих проектов принесли компании наибольшую прибыль?

  • Насколько выросла компания благодаря вашей работе?

🍒 Секрет

Я часто слышу фразу: “у меня неинтересный опыт”. Открою секрет:

Неинтересного опыта попросту нет.

Чаще всего нужно просто остановиться, порефлексировать, и посмотреть на свой опыт с учётом фокуса на достижения. Я понимаю, часто бывает сложно переупаковать такой “неинтересный опыт” (ведь у всех разный масштаб такого опыта). Тем не менее, если вы попробуете следовать моим советам выше любой опыт можно подать выгодно подсвечивая достижения.

Неинтересный опыт есть только у тех кто просто сидит на попе ровно и работает ради денег, скучает и поглядывает на часы. Но ведь это не про вас, правда?

Зачем важно фиксировать свои достижения?

Я считаю, что важно записывать свои достижения так как это определенно поможет для вашей карьеры. Ниже я поясню свою точку зрения.

Это вам пригодится при составлении резюме и подготовке к интервью

Если вы долго работаете на одном месте и не вспоминаете, что неплохо было бы фиксировать результаты вашего труда по окончанию каждого месяца или квартала— вы уже, как правило, не помните, какие были результаты работы да и были ли они вообще.

Именно поэтому важно вести учёт результатов работы. Вы можете делать это прямо в вашем ежедневнике в пятницу, записывая результат за неделю. Или если нравится электронный формат — в таблице Google Spreadsheet. Дальше — суммировать результат за месяц/квартал/год.

Если вы заведете эту привычку, вы удивитесь, сколько от вас пользы.

Это поможет для желаемого повышения на работе

Зачастую менеджеры могут забывать заслуги своих подчиненных. Так происходит не потому что они плохие, а потому что невозможно помнить об этом, когда команда большая, постоянно новые инициативы в работе, и ежедневно марафон из встреч. Поэтому, если вы сами не будете подсвечивать свои победы (даже маленькие), мало найдется внимательных руководителей, которые по достоинству оценят ваши заслуги.

Именно поэтому на регулярных встречах со своим менеджером (1:1) нужно проходиться по списку того, что было сделано за неделю/месяц/квартал. Если вы строите карьеру, приближаясь к экватору года (mid-year performance review) или к окончанию года (performance review) все ваши достижения могут сыграть положительную роль, когда вы будете готовить историю для вашего менеджера и желаемого повышения на работе (промоушена).

Это поднимает самооценку и открывает перспективы.

Больше у вас не будет мыслей, что ваша работа — бесполезна, и что вы — просто винтик в этой махине. Вы сможете увидеть зафиксированные результаты своего труда и поймёте, чему научились за это время.⠀

Это также поможет структурировать карьерные цели и желания

Со временем, помня о ваших достижениях, будет проще рефлексировать и самому себе отвечать на карьерные вопросы, например:

В качестве заключения

  • Хорошо представляя для себя цели компании или отдела вам будет проще выстроить собственные цели, которые соответствуют стратегии компании и не противоречт другим целям.

  • Если цель конкретная, реалистичная и с чёткими рамками будет понятно как действовать, чтобы достичь ее и как отслеживать прогресс.

  • Цели ведут к результатам и достижениям, которые потом не стыдно показать в резюме, рассказать об этом нанимающему менеджеру на интервью, или же менеджеру при обсуждении карьерного роста в компании.

  • Важно не только превращать обязанности в достижения, не иротко регулярно фиксировать то, что вы достигли, но и часто рассказывать об этом менеджеру и коллегам. Так как это может для развития вашей карьеры.

Что еще рекомендую почитать по теме:

  • Как написать хорошее резюме

  • Где искать работу в США

  • Где искать вакансии в Европе и за ее пределами


Об авторе

Lead Product Manager @ Cisco, ex-PM at Acumatica, MightyCall, WordDive

Мой телеграм-канал — Beyond the Hype. Я делаю его полезным для продукт-менеджеров, разработчиков, и других членов команд по запуску продуктов, кто ищет работу за рубежом, удалённо или с релокацией. Делюсь личным опытом и знаниями.

Подписывайтесь, чтобы всегда быть в курсе публикаций!

Достижения в резюме: Профессиональные награды и достижения

Перечисление профессиональных достижений и достижений в резюме — это ключ №1 к тому, чтобы каждый работодатель захотел вас нанять.

Большинство кандидатов только излагают обязанности и ответственность.

 

Но, эй, работодатель знает, что вы сделали. Это содержится в вашей должности.

Если вы добавите достижения, достижения и награды в свое резюме, вы покажете, насколько хорошо вы выполнили свою работу. Вы будете намного впереди своих конкурентов.

 

Однако по какой-то причине большинству людей трудно описать свои достижения. К счастью, вы пришли в нужное место, чтобы узнать все, что вам нужно знать.

.

 

Если вы хотите увидеть типичные достижения для определенных профессий и отраслей, просто прокрутите дальше или используйте оглавление ниже, чтобы перейти к списку примеров достижений, связанных с вашей работой.

 

Содержание: Достижения для резюме, отсортированные по профессиям

Административные вакансии

 

  • административный помощник
  • Портье
  • Секретарь
  • Офис-менеджер

 

Продажи и обслуживание клиентов

 

  • Торговый представитель
  • Сотрудник по работе с клиентами / Представитель по работе с клиентами
  • Касса

 

ИТ и программирование

 

  • Программист
  • Веб-разработчик
  • UX/UI-дизайнер

 

Студенты и недавние выпускники

 

  • Кандидат начального уровня
  • Кандидат на стажировку

 

Образование и преподавание

 

  • Учитель
  • Репетитор
  • Научный сотрудник
  • академический профессор

 

Здравоохранение

 

  • Медсестра
  • Помощник врача
  • Ассистент стоматолога

 

Финансы, бизнес и человеческие ресурсы

 

  • Финансовый аналитик
  • Бизнес-аналитик
  • Специалист отдела кадров
  • банкир

 

Управление

 

  • Руководитель проекта
  • Руководитель
  • директор

 

Маркетинг и реклама

 

  • Специалист по маркетингу
  • Графический дизайнер
  • Специалист по связям с общественностью

 

Инжиниринг

 

  • Инженер-механик
  • Инженер-электрик
  • Инженер-строитель

1

Список достижений и 60 примеров карьерных достижений для резюме по отраслям

 

Мы решили дать вам мясо прямо сейчас.

 

Вот типы профессиональных побед, которые рекрутеры ожидают увидеть в вашем резюме, чтобы считать вас привлекательным кандидатом:

 

Список профессиональных достижений для резюме

 

  • Доход или продажи, которые вы увеличили для компании
  • Деньги, которые вы сэкономили для компании
  • Время, которое вы сэкономили для компании
  • Проблемы, которые вы выявили и решили
  • Идеи или инновации, которые вы представили
  • Процедуры или системы, которые вы разработали, внедрили или оптимизировали
  • Специальные проекты, над которыми вы работали
  • Полученные вами отраслевые награды (например, награда за лучшую кампанию цифрового маркетинга)
  • Полученные вами награды, связанные с работой (например, «Продавец года»)
  • Продвижение на более высокие должности, которые вы получили на своей работе
  • Пройденное вами дополнительное обучение и полученные вами профессиональные сертификаты
  • Финансирование, гранты или стипендии, которые вы получили
  • Популярные публикации, отчеты или презентации, которые вы (в соавторстве) создали
  • Ведение блога и влияние в социальных сетях
  • Освещение в СМИ, которое вы получили для компании
  • Другие достижения, такие как волонтерство или достижения в спорте.

 

Как видите, есть несколько типов достижений, которые вы можете указать в резюме. Чтобы узнать больше о перечислении конкретных типов достижений, перейдите к одному из наших специальных руководств.

 

 

Теперь давайте посмотрим, как это работает на практике с резюме для разных профессий.

 

Вы можете скопировать приведенные ниже примеры, вставить их в свое резюме и внести небольшие коррективы: ввести свои актуальные метрики и KPI, а также перечислить проекты и инициативы, в которых вы участвовали.

 

Продолжайте читать, если хотите точно знать,  где и как указывать достижения и награды в резюме, чтобы всегда привлекать внимание лиц, принимающих решения.

 

Кроме того, мы поделимся отличными лайфхаками для достижения достижений, если вы думаете, что у вас их нет — я гарантирую, что это действительно так!

 

Резюме Достижения для разных профессий

 

Административные вакансии

 

административный помощник

 

  • Управлял плотным графиком и планами поездок 3+ корпоративных руководителей, выполняя общие административные обязанности офиса.
  • Сэкономил 3000 долларов в год на канцелярских принадлежностях после заключения новой сделки с текущим поставщиком.
  • Благодарен за создание внутреннего информационного бюллетеня для передачи видения руководства. Сокращение переписки по электронной почте на 20%.

 

 

Портье

 

  • Управление расписанием обучения и командировок и бюджетом для организации с более чем 300 сотрудниками.
  • Внедрена новая CRM с возможностями отчетности. Сократите расходы на 30% и повысьте эффективность.

 

 

Офис-менеджер

 

  • Руководил работой восьми офисных помощников в крупном технологическом бизнесе. Привел команду к увеличению количества новых контрактов на 22% в год.
  • Построены все ежедневные графики работы. Увеличить команду за счет прямой обратной связи и ежегодных оценок.
  • Сокращение канцелярских ошибок на 55 % благодаря использованию нового программного обеспечения для автоматизации ввода данных.

 

 

Продажи и обслуживание клиентов

 

Торговый представитель

 

  • Наладил отношения со 110 новыми клиентами и обычно превышал план продаж на 20%.
  • Поддержание 99% точных знаний о продуктах в крупном розничном магазине.
  • Закрытие в среднем 5 продаж в день в рамках исходящего телемаркетинга.

 

 

Менеджер службы поддержки

 

  • Поддержание уровня удержания клиентов на 45% выше среднего по компании.
  • Повышение NPS новых клиентов на 10%.
  • Размещал и отменял в среднем более 200 заказов от клиентов, дистрибьюторов и агентов в неделю.

 

 

Касса

 

  • Достигнут 3-кратный результат «Сотрудник месяца» благодаря эффективности и точности, а также 2-е место по продажам бонусных карт магазина.
  • Успешно обучил и обучил 3 младших сотрудников.
  • Достигнуты показатели точности на 20% выше, чем у всех других кассиров в магазине.

 

 

ИТ и программирование

 

Программист

 

  • Повышена эффективность кода клиентского портала XYZ Corp на 55%.
  • Сокращение нарушений безопасности на 73% для всех клиентов по всей компании.
  • Встроенная безопасность в новые функции продукта для достижения 100-процентного соответствия лучшим отраслевым практикам.

 

Веб-разработчик

 

  • Повышение оценки пользовательского опыта на 55% для XYZ, Inc.
  • Создавал прототипы в среднем 25 новых функций продукта в год.
  • Внедрение лучших практик для 22 сотрудников из нескольких отделов. Уменьшена доработка на 23% и стоимость на 15%.

 

 

UX/UI-дизайнер

 

  • Завершил все проекты в установленные сроки, обеспечив не менее 90% оценок удовлетворенности клиентов.
  • Создал мобильное приложение для создания заметок, которое скачали более 8000 раз.
  • Развернутые новые функции с производительностью на 10 % выше, чем в прошлом.

 

 

Студенты и недавние выпускники

 

Кандидат начального уровня

 

  • 2x Список деканов 2017–2019 гг.
  • Главный редактор блога университета с 2016 по 2018 год.
  • На мою статью в школьной газете о мобильных компьютерах ссылался Techdirt.

 

 

Кандидат на стажировку

 

  • Получил два опыта обучения за границей и семестровую исследовательскую стажировку в XYZ Corp.
  • 1-е место в номинации «Инновация 2017»: присуждается 10 000 долларов США за лучший проект для старшеклассников (из более чем 400 проектов) по результатам голосования преподавателей.
  • Прошел двухмесячную стажировку в Adobe. Командуется руководителем стажировки за находчивость и внимание к деталям.

 

 

Образование и преподавание

 

Учитель

 

  • Повышение результатов стандартизированных тестов по математике (30%) и естественным наукам (24%) за счет внедрения творческих курсовых работ в учебную программу.
  • Получил награду «Учитель года» в 2010 году после демонстрации сильных навыков общения между учителем и родителями.
  • Разработал учебный план AP Chemistry и помог 43 из 50 учащихся AP получить 3 балла или выше на экзамене AP Chemistry.

 

 

Репетитор

 

  • Сохранение 95% положительных отзывов от клиентов и повышение оценок для большинства из них на одну букву.
  • Поднятые баллы SAT в среднем составляют 40% для клиентов повторного тестирования SAT.
  • Репетиторствовал трех разных студентов для SATs. Все итоговые баллы были выше 1500.

 

 

Научный сотрудник

 

  • Идентифицированные клеточные изменения под микроскопом, определение количества клеток на гемоцитометрах и счетчиках Коултера с точностью 98%.
  • Моя статья «Методы молекулярной биологии и биотехнологии растений» была опубликована на Chronicle.com.
  • Выступил с презентацией на кампусе о влиянии пола, конфликтов и патогенов на современные геномы во время ежегодной конференции по молекулярной биологии.

 

 

Академический профессор

 

  • Под его руководством защищено 22 кандидатских, 9 магистерских и 2 кандидатских диссертации.
  • Опубликовано более 30 статей в рецензируемых журналах.
  • Член Совета последипломного образования с 2014 по 2017 год.

 

 

Здравоохранение

 

Медсестра

 

  • Реализованы инициативы по сокращению неправильного приема лекарств на 78%.
  • Выступал в качестве наставника и ресурса для нового медперсонала, студентов и сотрудников LPN/PCA.
  • Признан за предоставление первоклассного общего ухода за пациентами в отделении L&D, где ежегодно проводится около 4000 родов.

 

 

Помощник врача

 

  • Получил 95% положительных отзывов в опросах пациентов после визита.
  • Ведение надлежащей и краткой документации EHR для всех посещений.  Поддерживает на 22% меньше ошибок, чем в среднем.
  • Управляемый инвентарь и расходные материалы. Нашел лучшего поставщика и сэкономил 15%.

 

 

Ассистент стоматолога

 

  • Получил три благодарности за эффективную стоматологию в 4 руки от доктора Хэмптона.
  • Сокращено время подготовки к стоматологической процедуре на 50%.

 

 

Финансы, бизнес и человеческие ресурсы

 

Финансовый аналитик

 

  • Сэкономила HUDA Inc. 2,7 миллиона долларов, выявив низкорентабельные проекты».
  • Использовал MS Access для выявления и улучшения низкоэффективных портфелей. Увеличение среднего дохода клиента на 19%.
  • Поддерживаемые стандартные затраты в пределах 1% отклонения по сравнению с прошлым годом. Это спасло рабочие места пяти сотрудников, которые были отмечены для сокращения.

 

 

Бизнес-аналитик

 

  • Внедрил процесс обслуживания клиентов, который сократил запросы на возмещение на 32% и прямые трудозатраты на 2,5 млн долларов.
  • Выполнен углубленный анализ проектов по оптимизации бизнеса, благодаря которым выручка увеличилась на 11,8%.

 

 

Специалист отдела кадров

 

  • Сократите время на подбор персонала примерно на 50%.
  • Повышение эффективности сотрудников на 18%, а участие в обучении на 15%.

 

 

банкир

 

  • Проработал и закрыл более 20 сделок по слияниям и поглощениям на стороне продажи и покупки на сумму около 1 миллиарда долларов каждая.
  • Оказывал помощь и поддержку группе по сделке в успешном приобретении публичной компании за 3,5 млрд долларов крупной частной инвестиционной компанией.
  • Получил доход более 50 000 долларов, ориентируясь на состоятельных клиентов.

 

 

Управление

 

Руководитель проекта

 

  • Управлял очень успешным проектом Lean Training в течение трех лет. Повышение качества на 32%, сокращение сроков выполнения заказов на 21%, снижение затрат на 48%.
  • Создали наш популярный проект по переезду склада. Сокращение пешеходного трафика на 88 % для всего медперсонала.
  • Написал статью о передовых методах организационного планирования для журнала «Northeast PMP Weekly». На статью ссылался журнал «Форбс».

 

 

Руководитель

 

  • Внедрена программа вовлечения сотрудников, позволяющая сократить расходы на продукты питания на 15 % и снизить текучесть кадров на 25 %.
  • Повысил внутренние показатели NPS моего отдела на 25% за 6 месяцев.

 

 

Должностное лицо

 

  • Осуществлен полный цикл продаж. Рост бизнеса на 77 % благодаря креативным стратегиям.
  • Эффективно управляемая команда из более чем 270 сотрудников в 12 офисах в 3 странах.
  • Коммуникация с клиентом для выяснения болевых точек. Увеличение удержания клиентов на 35%.

 

 

Маркетинг и реклама

 

Специалист по маркетингу

 

  • Повысил показатель открываемости клиентских онлайн-кампаний на 28%.
  • Повышение коэффициента конверсии целевой страницы на 22%.
  • За восемь месяцев увеличил маркетинговый блог с нуля до 25 000 посещений в месяц.
  • Повышение коэффициента конверсии Facebook на 35 % благодаря новой стратегии копирайтинга.
  • Возглавил 7 кросс-функциональных продуктовых команд, повысив эффективность на 25 % и сэкономив 1,2 млн долларов США.

 

 

Графический дизайнер

 

  • За год разработал более 200 проектов графического дизайна (логотипы, брошюры, реклама, инфографика) для 7 клиентов.
  • Участвовал в создании клиентского сайта, получившего награду Shopify Ecommerce Design Award 2016.
  • Выиграл премию Leibowitz Branding & Design Award 2016.

 

 

Специалист по связям с общественностью

 

  • Управлял несколькими годовыми бюджетами на PR и маркетинг в диапазоне от 5000 до 300 000 долларов.
  • Руководить проектной группой по разработке и внедрению комплексной стратегии взаимодействия с социальными сетями для новой линейки продуктов для образа жизни — за 4 месяца число поклонников Facebook увеличилось с 0 до 19 000 человек.

 

 

Инжиниринг

 

Инженер-механик

 

  • Планирование, проектирование и разработка инструментов, двигателей и механического оборудования — повышение эффективности на 18%.
  • Увеличение рабочих процессов на 10% за первый год.

 

 

Инженер-электрик

 

  • Мы обновили старую тестовую систему XYZ до новой системы, работающей на C++, что сократило среднее время тестирования на 58%.
  • Модернизация механизмов машины для повышения эффективности. Повышение эффективности производства на 35% по сравнению с предыдущей схемой.

 

 

Инженер-строитель

 

  • Завершил 8 проектов стоимостью более 3 миллионов долларов в рамках бюджета и спецификаций.
  • Обнаружены три конструктивных недостатка в текущих проектах, что предотвратило катастрофический сбой.
  • Возглавлял проектирование и управление местными игровыми площадками для проекта стоимостью 60 000 долларов.

 

 

 

.

2

Как  и  где  перечислить достижения в резюме

 

Согласно исследованию Talentnow, почти 73% работодателей пытаются найти подходящих кандидатов на должности, которые они пытаются заполнить.

 

Это означает, что для того, чтобы превзойти других кандидатов, ваше резюме должно показать, что вы преуспеете в этой конкретной работе.

 

Лучший способ сделать это?

 

Подчеркните свои прошлые профессиональные достижения и сообщите, что вы сможете превратить их в аналогичный успех на своей будущей должности.

 

Вы хотите, чтобы менеджер по найму прочитал ваше резюме и сказал:

 

«Верно, значит, этот кандидат добился успеха в проекте X. Он похож на проект Y в моей компании — я уверен, что у нее хватит навыков,  чтобы преуспеть.  Давайте возьмем интервью у этого!»

 

Следуйте этим советам по составлению резюме:

 

1. Включите свои достижения в раздел «Опыт работы».

 

Раздел опыта работы в вашем резюме является наиболее важной частью.

 

Работодатели читают резюме в основном с единственной целью — просмотреть историю вашей работы.

 

Вот почему вам нужно заполнить эту часть выдающимися достижениями. Вот как:

 

  • В каждой записи в разделе вашего опыта работы используйте до 6 пунктов. Сосредоточьтесь только на том, что имеет отношение к должности.
  • Начинайте каждую пулю с глагола действия. Вместо того, чтобы написать, что вы «отвечали за разработку новой платежной системы», скажите «разработал новую платежную систему». Таким образом, вы будете выглядеть как успешный человек, а не просто исполнитель.
  • Чтобы каждое предложение имело значение, сосредоточьтесь на бизнес-результате своих действий.
  • По возможности оценивайте свои достижения. Цифры поп!
  • Внизу каждой записи об опыте работы добавьте раздел под названием «Ключевые достижения». Опишите самую гордую и впечатляющую профессиональную победу.

 

Чтобы ваши лучшие достижения привлекли внимание рекрутеров, используйте формулу PAR (проблема-действие-результат).

 

Допустим, есть вакансия инженера-программиста, и одним из ключевых требований является умение автоматизировать тестирование.

 

Пример достижения резюме, относящегося к должности, может выглядеть так:

 

Основное достижение: Оптимизирован процесс тестирования путем разработки инструмента автоматизации тестирования на основе ИИ; сократить время тестирования на 55%.

 

  • Проблема? Тестирование заняло слишком много времени.
  • Действие? Новый инструмент автоматизации тестирования.
  • Результат? Время тестирования сократилось на 55%.

 

Вы можете использовать этот метод, чтобы каждая обязанность в вашем резюме звучала как достижение.

 

2. Оцените свои результаты по частоте, шкале или диапазону

 

Я знаю, что вы можете подумать.

 

«Указывать количественные достижения в резюме — это здорово, но я просто не работаю с точными цифрами. У меня нет данных, подтверждающих качество моей работы».

 

Не волнуйся! Есть несколько проверенных способов добавить цифры к вашим достижениям в резюме.

 

1. Частота

 

  • Сколько раз в неделю/месяц вы могли выполнять определенные задачи?
  • Какой объем работы вы смогли выполнить за определенный период времени?
  • Как долго и насколько сложными были проекты, которые вы завершили?

 

Ваше резюме должно отвечать на все такие вопросы!

 

Посмотрите эти примеры достижений в зависимости от частоты:

 

  • Ежедневно решается более 50 пользовательских заявок.
  • Разработаны посты в социальных сетях: 3 в неделю на LinkedIn, 3 в неделю на Facebook, 6 в неделю на Instagram. Достигнуто 30 000 клиентов в неделю с ежемесячным бюджетом в социальных сетях 300 долларов США.
  • Координировал внутренний информационный бюллетень, рассылаемый каждый день более чем 60 сотрудникам.

 

2. Масштаб

 

  • Сколько человек было в вашей команде?
  • Насколько большими были бюджеты, с которыми вы работали?
  • В скольких странах/регионах работала компания?

 

Опять же, посмотрите, как это работает на практике в этих масштабных достижениях:

 

  • Сотрудничество с кросс-функциональными проектными группами из 24 коллег из отделов продаж и операций для обеспечения индивидуального обслуживания клиентов.
  • Обучил и воспитал 8 сотрудников младшего звена, чтобы они достигли должности специалиста.
  • Возглавлял единообразие брендинга на 8 национальных рынках.

 

3. Диапазон

 

Если вы не можете вычислить точные цифры, можно оценить, если диапазон, который вы вводите, хорошо информирован (поскольку вас спросят о причинах вашей оценки во время собеседования при приеме на работу).

 

Пример:

 

Провел переговоры с поставщиками канцелярских товаров, что позволило компании ежегодно экономить от 12 000 до 17 000 долларов США.

 

Это исследование показало, что должности в крупных компаниях привлекают до 250 резюме. Чтобы выделиться из такой толпы соискателей, вам действительно нужно сосредоточиться на своих достижениях, а не на обязанностях и обязанностях, поэтому не забудьте включить несколько ярких профессиональных побед.

 

Так-

 

Вы узнали, как поместить достижения в раздел опыта работы и как их количественно оценить, чтобы произвести большое впечатление. Но есть еще кое-что, что вам нужно знать…

 

3. Сделайте свои лучшие достижения заметными в профиле резюме

 

Профиль резюме, также называемый заголовком резюме, представляет собой короткий абзац в самом верху вашего резюме, сразу под вашей контактной информацией.

 

Это первое, на что обратят внимание ваши будущие работодатели. Он должен работать как трейлер для остальной части вашего резюме.

 

Привлеките их внимание, и они будут читать дальше. Не сумеете произвести хорошее первое впечатление — вы не получите работу.

 

Лучше всего написать свой профиль резюме после того, как вы написали остальную часть своего резюме.

 

Когда вы закончите со своей историей работы, перечитайте все записи и определите сильные стороны своего резюме.

 

Под «лучшими» я подразумеваю 1) самые впечатляющие и 2) только те, которые соответствуют требованиям работы, на которую вы претендуете.

 

Не забудьте включить все эти блестящие достижения в свой профиль резюме.

 

См. этот пример для справки:

 

Квалифицированный специалист по работе с клиентами с опытом работы более 6 лет. Получил 98% положительных отзывов клиентов на Second Level Industries. Удержание постоянных клиентов было на 41% выше, чем в среднем по компании. Стремление использовать проверенные навыки обслуживания и продаж для повышения лояльности клиентов к Verizon.

 

Для получения дополнительной информации о том, как выбрать лучшие достижения для своего профиля резюме, см. наши специальные руководства.

 

 

3

Как перечислить награды в резюме

 

Среди ваших достижений особое место занимают профессиональные награды.

 

Награда означает, что ваше мастерство было признано другими. Метрики, профессиональные результаты и ключевые показатели эффективности отлично подходят для измерения производительности, но все же…

 

Награды — самые престижные достижения, которые следует включить в резюме.

 

Вот как их перечислить:

 

1. Включите свои награды, полученные за время работы на данной должности, в описание своей работы.

 

Награда всегда требует упоминания в той или иной записи в трудовой книжке.

 

Лучше всего поместить его в подраздел «Ключевые достижения» или «Наиболее актуальные достижения».

 

См. этот пример.

 

Награды в резюме: раздел «История работы»

 

[Название должности]

[Компания]

[Даты работы]

  • Разработана и реализована комплексная кампания, сочетающая выборку, медиа-мероприятия, социальные сети и вирусный маркетинг.
  • Помог заключить трехлетнюю эксклюзивную сделку с ключевым клиентом.

[…]

Основное достижение: Вовлечение клиентов в вирусную видеокампанию на основе домашних видеороликов с участием бренда.  В 2013 году получила  награду SCM Campaign of the Year.

 

Но-

 

Чтобы сделать награды более заметными в вашем резюме, сделайте все возможное:

 

2. Поместите свои награды в отдельный раздел резюме «Награды».

 

  • Перечислите все ваши соответствующие отраслевые награды.
  • Используйте обратный хронологический порядок: самые последние награды идут первыми, за ними следуют предыдущие.
  • Укажите только название награды и год ее получения.
  • Перечислите международные, национальные и внутренние награды компании.

 

Взглянуть:

 

Раздел «Награды» в резюме: образец

 

НАГРАДЫ

 

  • 2018,  Бронзовая премия Clio Digital/Mobile & Social Media Technique
  • 2013, Маркетинговая кампания года Smith & Company
  • 2008 г., Премия JonesFlores за  инновационные достижения

 

 

 

И вот оно.  Все, что вам нужно знать о том, как указать достижения, достижения и профессиональные награды в резюме.

 

 

Заключение

 

Вот как выделить свои достижения в резюме:

 

  • Включите свои достижения в раздел опыта работы, где вы описываете прошлые места работы.
  • Количественно оценивайте свои лучшие результаты, когда это возможно.
  • Включите краткий обзор ваших лучших достижений в резюме или карьерную цель.
  • Сделайте отдельный раздел только для ваших наград. Перечислите их в обратно-хронологическом порядке.

 

Как рассказывать о своих достижениях в резюме, чтобы впечатлить эйчара

В рассказе о профессиональном опыте важно не только перечислить то, что вы делали, но и рассказать, как вы это делали. Скромные упоминания успехов не помогут расположить к себе рекрутера — ему нужно предложить настоящую историю.

Искусство самопрезентации очень важно для карьеры, считает Стефани Сворд‑Уильямс, предпринимательница и лектор. Она создала целую платформу F*ck Being Humble (англ. «К чёрту скромность!»), чтобы учить людей гордиться своими достижениями. Её книга «К чёрту скромность! Как преодолеть неуверенность и начать продвигать себя» рассказывает об этом в деталях. С разрешения издательства «Альпина Паблишер» Лайфхакер публикует отрывок из второй главы.


Присмотревшись к постоянной борьбе между Apple и Samsung за доминирование на рынке мобильных телефонов, вы обнаружите, что по качеству и производительности продукты Samsung превосходят продукты Apple, однако многие из нас предпочитают в это не верить. Для всех неприятных проблем iPhone (низкий заряд батареи, ограниченный объём памяти, легко бьющиеся экраны) у Samsung имеются решения.

Но есть один момент, который Samsung не удаётся усовершенствовать: это умение завоёвывать сердца, а не умы. В то время как Samsung проводит кампании, заполоняя Таймс‑сквер рекламными щитами с глянцевыми красивыми картинками и слоганом Do Bigger Things (англ. «Делай нечто большее»), Apple делится потрясающими фотографиями, которые снимают их клиенты, показывая, как продукт позволил им на самом деле «делать нечто большее». Samsung рассказывает, Apple показывает.

Чем поучителен этот пример? Видите ли, я вечно встречаю людей, которые рассказывают о том, что они делают, а не о том, почему они делают это так хорошо. Опять всё сводится к скромности и к нашему неумению признавать или даже помнить свой собственный вклад в проект. Так, женщины лучше распознают талант в других, чем в себе.

Социальный психолог Адам Галински называет это «эффект мамы‑медведицы»: женщины защищают других, поэтому не выглядят эгоистичными, тогда как мужчины склонны переоценивать свои результаты примерно на 30% (согласно исследованиюMen’s Honest Overconfidence May Lead to Male Domination in the C–Suite / Columbia Business School Школы бизнеса Колумбийского университета). Молодцы, мужчины! Это явно работает на вас. Женщины, перенимайте опыт!

Слишком часто мы сосредотачиваемся не на сторителлинге, а на комментировании. Мы говорим о самом сюжете, а не о том, почему он увеличил доход на 50%. И не упоминаем, что, если бы не наше участие, не было бы повторных заказов, проект не выглядел бы таким привлекательным, а компания не стала бы с гордостью ставить нашу работу в пример.

Вы каменеете от боязни показаться задавакой? Но это упражнение в формулировании собственных достижений предназначено для другого: речь о том, чтобы увидеть свой собственный вклад в общее дело и понять, как лучше всего о нём рассказать.

В 16 лет я работала в Barratts Shoes (британский обувной ретейлер, далёкий от гламура), и нас заставляли продавать средства для ухода за обувью. Знаете эти защитные спреи для замши, которые никто не хочет покупать? Ну, и если мы оказывались худшими продавцами «защитного средства дня», нам приходилось пылесосить торговый зал. Теперь я не уверена, что это было законно, но я всё равно делала это около восьми недель подряд.

Однажды мне надоело таскать пылесос по полосе препятствий в торговом зале, и я решила в деталях изучить средства ухода за обувью. Только назовите, а я это уже знаю! И это стало не просто дополнением к акту купли‑продажи, а его «фишкой». Я изучила все беды, которые могут постигнуть обувь, если не мазать её тем или иным средством, и выбирала конкретную проблему, которую нужно решить, в зависимости от покупателя.

В конце концов я стала ведущим продавцом средств по уходу за обувью и мои прогулки в обнимку с пылесосом канули в прошлое. Пусть это не стало поворотным пунктом, изменившим мою карьеру, я всё ещё рассказываю эту историю в сегодняшних интервью, потому что она отражает моё понимание приверженности делу и цели. Она не о том, как я стала лидером продаж, а о пути, который я прошла, чтобы попасть туда, куда хотела.

Итак, давайте посмотрим, как можно вставить профессиональный пример в резюме и улучшить его, перейдя от комментирования к сторителлингу. Допустим, вы написали:

Как не стоит писать о себе

Я руководил созданием рекламного проспекта для университета, включая фотосъёмку, дизайн и тиражирование.

Спору нет, информация правдива, но изложена слишком буквально. И она не объясняет, почему именно ваше участие повлияло на проект, в котором вы были заняты, или на бизнес, в котором вы работали.

Приводя пример своей работы, вы должны дать понять, что именно входило в руководство проектом. Насколько сжатыми были сроки? Каким был объём работы? Как это повлияло на клиента или компанию, на которую вы работали? Что вы сделали, чтобы превзойти себя? Держа всё это в уме, попробуем ещё раз.

Как стоит писать о себе

Чтобы составить исчерпывающий обзор предложений университета, я за четыре недели провёл 17 собеседований, определивших креативное и содержательное направление проспекта и других брендовых коммуникаций. Я также координировал три съёмки, управлял внешними поставщиками и предоставил клиенту банк данных, содержащий более 300 единиц контента.

Видите разницу? Описав процесс работы над продуктом, которым гордитесь, вы сразу же повышаете степень своей вовлечённости и подчёркиваете моменты, которые, как вы знаете, впечатлят читающего. Это не значит, что, когда вас спрашивают о последнем проекте, вы должны вспоминать каждую мелочь, но обдумать их необходимо: это отличный способ убедиться, что вы готовы в любой момент о них рассказать.

Похоже на встречу с бывшим возлюбленным, который спрашивает, как у вас дела. Если вы ответите «нормально», это, безусловно, не впечатлит его и не заставит вновь броситься в ваши объятия. Но пройдёт 10 минут, и вы вспомните миллион разных вещей, которые сделали и которыми могли бы похвастаться, и всё прозвучало бы намного лучше, чем «нормально».

Стоит записывать всё интересное, что вы сделали за последнее время, чтобы всегда быть наготове. Превратив опыт в рассказ, вы заинтересуете им своих читателей и сами начнёте осознавать свою ценность и более чётко говорить о ней. Это важно не только в случаях, когда вам нужно заполнить неловкое молчание на собеседовании или презентации, но и для получения признания и денег, которых вы заслуживаете.

Способ, которым вы будете фиксировать собственный вклад, выбирайте на своё усмотрение. Но если вы будете записывать свои достижения только тогда, когда собираетесь подать заявку на новую работу или обратиться к потенциальному клиенту, то рискуете упустить что‑то важное, то, что демонстрирует ваши способности.

На всякий случай я бы порекомендовала делать ежемесячные обзоры, из которых ясно, что идёт хорошо, что можно улучшить и из чего извлечь уроки.

Чем больше вы размышляете, тем свежее в вашей памяти будут достижения, и вы не упустите возможность поделиться ими, когда настанет момент.

Если вы пока так не делаете, ничего страшного. Как я уже говорила в начале книги, если вас не учили рассказывать о себе, откуда у вас возьмётся умение делать это хорошо? Будь мир идеальным, кто‑нибудь постоянно рассказывал бы вам обо всех удивительных вещах, которые вы умеете; но в реальности этот вид анализа возможен, только если вы сами не поленитесь разобраться, почему же ваше мастерство по‑настоящему уникально.

Если вы хотите преодолеть застенчивость и перестать бояться саморекламы, «К чёрту скромность!» точно вам пригодится. Сворд‑Уильямс рассказывает вдохновляющие истории из жизни, делится практическими советами и даже даёт несложные упражнения для тренировки.

Купить книгу

Читайте также 🧐

  • Что отвечать на собеседовании, когда просят рассказать о себе
  • «У меня так в резюме написано?» Что нельзя говорить на собеседовании
  • Как сделать, чтобы ваше резюме просматривали чаще

примеры в резюме :: SYL.

ru

Составителей резюме можно условно разделить на две категории: те, кто врет и не краснеет, и те, кто не врет и краснеет.

Если опираться на статистику, то лишь 38 процентов соискателей приписывают себе несуществующие заслуги. Остальные 62 процента или красиво преподносят свои успехи, или боятся лишний раз указывать профессиональные достижения, примеры которых мы сегодня рассмотрим, чтобы у вас не возникало чувства стеснения или азарта.

Давайте сначала рассмотрим, что такое резюме.

Резюме

Данный документ оказывает помощь при поиске вакансий и устройстве на работу. В нем указывают кратко биографические данные, образование и описывают трудовая деятельность.

Резюме – это правдивая реклама самого себя, его прочитывают за 1-2 минуты. Так как кандидатов на одну вакансию может быть больше, чем на бюджетное место в институте, то специалисту по кадрам приходится просматривать тонны похожей информации. В этом случае срабатывает человеческий фактор, и яркая информация бросится в глаза даже опытному рекрутеру.

Основные пункты резюме

Обязательно указывается фамилия, имя и отчество, дата рождения, адрес, семейное положение, телефон и электронная почта.

Далее описывается цель, то есть на какую должность вы претендуете.

Следующий этап – перечень всех образовательных учреждений, в которых вам приходилось учиться, особое внимание уделяется высшим учебным заведениям.

Дополнить предыдущий пункт можно пройденными курсами, тренингами или вебинарами. Указывать нужно те, которые непосредственно касаются будущей должности.

Опыт работы. Если вы начали вести трудовую деятельность в 11 лет, продавая абрикосы на базаре, это похвально, но в резюме такой факт вписывать не стоит. Самыми важными являются ваши последние три места работы.

В дополнительной информации можно повествовать о своих полезных навыках: знание компьютерных программ, владение иностранными языками и т. д.

В “личных качествах” соискатели часто пишут: коммуникабельность, целеустремленность. Это прекрасно, но данные достоинства так часто встречаются в резюме, что работодатели их просто упускают и считают отсутствием креативности. Умение быстро обучаться, расставлять приоритеты в работе, вводить рационализаторские предложения. Такой работник – мечта любого руководителя.

Примерами профессиональных достижений в резюме можно назвать должностные обязанности, которые были выполнены, доведены до конца и спровоцировали положительный сдвиг в организации или принести кому-нибудь пользу. Например, в ваши обязанности входит поиск новых кандидатов и проведение интервью, тогда укажите, что за последний год штат был пополнен 50 сотрудниками, проведено 100 интервью.

Что считать профессиональными достижениями?

Вопрос не легкий, и ответ на него у каждого будет разным. Ведь кому-то один вид деятельности дается с трудом, а второй – легко. Важно профессиональные достижения не спутать с личностными.

Если вы работали в социальной службе и вам удалось много семей уберечь от такой неприятной процедуры, как лишение родительских прав, это будет являться профессиональным достижением. Вам это могло не составить особого труда, ведь вы альтруист по натуре, а вот овладение компьютерной программой Excel стало настоящим испытанием, но вы справились. Чувствуете разницу?

Вашим личным предметом для гордости стал второй пункт, а вот работодатель оценит именно первый.

Очень хорошо, если можно посчитать ваши профессиональные достижения. Примеры: “Ассистировала докторам на 200 операциях”, “Пятеро моих учениц получили призовые места на областных олимпиадах” и т. д.

Если вы работаете кассиром, то считать количество обслуженных клиентов в день и умножать на количество рабочих дней в году не стоит. Лучше указать тот факт, что за время работы было малое количество внештатных ситуаций.

Не разрушить, не дать опуститься и предотвратить – иногда большее достижение, чем продвинуть, увеличить и достигнуть.

Что не считать достижениями?

Ниже могут прозвучать весьма глупые фразы, но и такое встречается:

  • “удалось достигнуть личностного успеха в профессиональной деятельности”;
  • “за время моего пребывания на должности секретаря поток клиентов резко увеличился”;
  • “удалось не понизить товарооборот компании”;
  • “достигла коммуникативных умений в ходе работы” и т. д.

Первая фраза. Что такое личностный успех? Это результат личностного роста. Весьма похвальное явление, но на слово вам никто не поверит. В данном случае это приравнивается к высказыванию “Я стала намного лучше”.

Вторая фраза подобная. Вряд ли поток клиентов будет зависеть от секретаря, если конечно вы не Афродита. Эту фразу можно переформулировать: “Я очень красивая и обаятельная”. Это прекрасно, но нужно блистать и профессиональными навыками. А вот если дополнить ее следующими словами: “…количество клиентов увеличилось вдвое за год”, то она будет иметь право на жизнь.

Третья фраза может быть примером главного профессионального достижения в жизни в том случае, если вы кризис-менеджер. Если человеку удалось из успешной развивающейся фирмы сделать просто стабильную, не стоит об этом говорить.

Четвертый случай – это ваши личные достижения. Вероятно, что у этой девушки были проблемы с общением. Ей удалось поработать над собой и добиться успеха, об этом не стоит кричать. Работодатель может расценить данное достижение как недалекость.

Зачем указывать свои достижения?

  • Любая компания заинтересована в сотрудниках, которые будут вести ее к процветанию, а не просто исполнять свои обязанности на среднем уровне, поэтому ваши успехи на предыдущих местах работы продемонстрируют вашу перспективность.
  • Лучше не укажите пару-тройку личностных качеств в резюме, а подтвердите их фактами в “профессиональных достижениях”. Целеустремленность должна быть продемонстрирована на деле.
  • Плох тот солдат, который не мечтает стать генералом. “Плохие солдаты” вряд ли заинтересуют успешную перспективную компанию.
  • Можно не указывать свои успехи в резюме, только тогда не удивляйтесь, если вас даже не позовут на собеседование.
  • Вы должны описать себя как идеальную “жертву” хедхантера, тогда на вас “клюнет” хорошая компания с высокой системой мотивации.

Примеры профессиональных достижений бухгалтера

  • Сокращение штата экономистов вдвое как следствие введения автоматизации расчетов.
  • 10 успешно пройденных проверок по налогам.
  • Обновление программного обеспечения предприятия.
  • Успешно пройдено 5 проверок по страховым взносам в Пенсионный фонд.
  • Наличие диплома о профессиональной переподготовке.
  • 12 пройденных проверок по соблюдению законодательства о труде.
  • Было опубликовано три статьи в газете “Все о бухгалтерском учете”.
  • 9 успешных прохождений внешнего аудита.
  • Имеется аттестат профессионального бухгалтера, аттестована по квалификации “Главный бухгалтер”.
  • Была руководителем-наставником пятерых студентов-практикантов.

Профессиональные достижения учителя

  • Почетная грамота Управления образования за добросовестный педагогический труд.
  • Благодарность Администрации Ивановского района за качественную подготовку победителей и призеров районной конференции научно-исследовательских работ.
  • Благодарственное письмо Администрации Петровского муниципального образования за подготовку призера районной краеведческой конференции “Мой край прекрасен”.
  • Проведено 15 открытых уроков.
  • Участие в 5 областных и 7 районных конференциях.
  • Организация кружка “Умелый музыкант”.
  • Организовано 8 семинаров для учителей города.
  • Проведено 5 вебинаров в качестве обмена опытом учителей географии.

Профессиональные достижения врача

Было проведено 250 успешных операций.

• Удалось добиться приобретения нового медицинского оборудования: 3 фетальных мониторов и доплера.

• Имею сертификат учебного курса по программе “Медицинский массаж”.

• Успешно пройдено 10 инвентаризаций медицинского имущества.

• Прошел курс обучения навыкам оказания первой помощи в объеме 6 часов, имею свидетельство.

• Принимал участие в международной научно-практической конференции.

• Имею почетную грамоту мэра города за организацию и оказание высококвалифицированной медицинской помощи населению в период эпидемии.

Профессиональные достижения программиста

• Удалось сэкономить 20 % средств для приобретения новой техники за счет оптимизации программного обеспечения.

• Разработал веб-сайт организации.

• Разработал программу, которая облегчила процесс перевода архивных документов в цифровой формат и сэкономила 10 % средств.

• Сократил число аварийных сбоев в 4 раза за счет налаживания функционирования сервера.

Примеры других профессиональных достижений

• Подготовил необходимую документацию для участия в тендере, который выиграла наша организация.

• Проводил переговоры, вследствие чего количество новых клиентов возросло на 120 %.

• В 2014 году по социальному опросу входила в десятку лучших кассиров банка.

• Награжден почетной грамотой “Лучший продавец сети магазинов” 2015 года.

• Вошел в тройку лидеров по итогам Международного конкурса по парикмахерскому искусству.

Какие формулировки не привлекут рекрутера?

Мы рассмотрели примеры достижений в профессиональной деятельности, которые можно указать в резюме. Ниже представлены фразы, которые не стоит писать.

  • Повысил эффективность работы отдела.
  • На предыдущих местах работы качественно и вовремя выполнял свою работу.
  • Спустя год работы был одним из претендентов на должность руководителя отдела.
  • За 3 года службы не получил ни одного замечания.
  • Регулировал личностные конфликты с начальником.

Подрезюмируем!

1. Лучше не указывать в профессиональных достижениях выполнение своих прямых обязанностей.

2. Любые положительные показатели лучше подсчитать. Достижения должны подкрепляться цифрами.

3. Не указывайте успехи, которые никаким образом не касаются обязанностей желаемой должности.

4. Если ваша профессия не подразумевает достижений, которые можно подсчитать, умолчите о них. Если умеете красиво излагать мысли, то идите от обратного: “За время работы не происходило никаких внештатных ситуаций”.

5. Не путайте личностные достижения с профессиональными. Если есть необходимость, укажите их отдельно.

6. Не допускайте юмора, сарказма или иронии. “Я такой классный” в официальном документе не допустимо.

7. Не раскрывайте суть своих профессиональных достижений на фоне провалов и неудач других сотрудников. Не сравнивайте себя со своими бывшими коллегами.

Личные достижения

Добрый день!

Нахожусь в активном поиске работы. На одном “работном” сайте перед отправкой резюме меня попросили ответить на такой вопрос “Назовите три достижения, которыми Вы гордитесь и объясните почему?”. Минут тридцать хлопала глазами, но так и не поняла, что писать. У меня, вроде как, и достижений особых нет. Ну, “Войну и мир” в школе прочитала полностью (единственная из класса). Но это скорее шуточное достижение.

идиотский вопрос. есть, что написать, но какое это имеет отношение к работе.

Под личными подразумеваются достижения на работе. Например, оптимизировать составление какого-нибудь отчета, который до вас делалася 3 часа, а вы макрос написали и стал он делаться 20 минут. Либо, вы смогли получить какого-то суперклиента, чего другим не удавалось. Либо, вы научили весь отдел чему-то новому и полезному, может, вы погасили какой-то давний конфликт.

Наверное, надо что-то рабочее писать.
Увеличила продажи, внедрила что-то новое и т.д.

А если я меняю профиль работы, то каким боком тут мои профессиональные достижения в виде того, что за 12 лет у меня не умер ни один пациент и я дважды принимала роды в полевых условиях?

у вас серьезно нет никаких достижений?! Да подумайте как следует, вы что?!
Дети?
Хобби?
То, что работу решили поменять?
Учеба/курсы, на которые пошли в зрелом возрасте (если это вам подходит)
Работа над собой, успешная (над своими чертами характера)

Я наверное штук десять могу назвать так, сходу))
Зачем обязательно РАБОЧИЕ достижения? Это же не оговорено.

Вот моя свекровь закончила курсы вождения в 61 год. О как! Ну разве не умничка? Есть чем гордиться – не то слово! Не только она собой – мы все ей гордимся!

Достижения есть, но они какие-то несерьёзные чтоли. .. Ну, серьёзно ли достижение, что я в 8 лет смогла приручить и перевоспитать маламута-детоненавистника? Есть достижения и личностного качества. Например, испив чашу горя, зла и предательств, я не озлобилась. Ещё я не завидую никогда успехам других людей, а искренне за них радуюсь и восхищаюсь. Это достижения? Если, да, то как мне объяснить почему? У меня очучение, что это вопрос с подвохом.
Ваша свекровь большая молодец, действительно, есть чем гордиться. А я не могу себе пересилить и сесть за руль.

Забейте свой вопрос в яндекс и посмотрите, насколько часты вопросы с подвохами на собеседованиях. Навскидку, будут смотреть, какие сферы жизни для Вас важны ( если Вы напишете что-то из разряда педагогических побед в воспимтании собственных детей, понятно, что у Вас в приоритете семья, а не работа). А вот живые пациенты и роды в полевых условиях – это относится к работе, трудовые достижения, так сказать. Пишите, не стесняйтесь, думаю, это как раз подойдет. Еще про идеальный отпуск любят спрашивать и т.п. Тоже с подвохом вопросы. Если заранее поищите ответы ( в инете масса статей на эту тему), будете гораздо лучше выглядеть в глазах работодателя. Белыми нитками шиты происки всех этих маститых HR-ов )

вот серьезно – я лично считаю, что если работа “моя”, то я априори отвечу так, как понравится работодателю. Если нет – ну, насильно мил не будешь.
Поэтому я бы рассказала, что в голову придет, и не заморачивалась. Потому что если ХР ждет от меня каких-то “правильных” шаблонных ответов, то он может идти в зад.
Я например, горные лыжи три года назад освоила. Да – это достижение. Потому что тряслась как осиновый лист, а сейчас уже хорошо гоняю. За гитару после 10-летнего перерыва взялась, пошла к репетитору, и теперь отлично играю и пою еще))
А подружка моя в 33 года взялась японский учить, да так серьезно! Уже сдала на какие-то там уровни, теперь планирует 3-месячное обучение.
Наверняка и у вас такие достижения есть. Какая разница, серьезные они или нет (для них)?
Стать начальником офисного планктона – нуууу…с моей точки зрения, весьма сомнительное достижение. А кому-то – круто))

Спасибо. Попробую. Про идеальный отпуск – тоже засадный вопрос. Трудоголики мы. Для нас отпуск, когда летом все уезжают на дачу и мне никто не мешает работать.

Спасибо за совет. Напишу как Вы советуете, не парясь над шаблонами.

Любые достижения характеризуют вас, роды в полевых условиях -как человека, способного сохранить голову и способность действовать в нестандартных условиях, а то, что не умер пациент- это надо в контексте смотреть, может, вы всех сложных другим направляли.

вот смотрите, маламут и отсутвие озлобленности – это тоже ваша особенность, которая, думаю, проявляется и в других примерах, скажет так, более понятных в трудовых отношениях.
Помимо “правильного” профессионального образа, работодателю (нормальному) хочется видеть человека и понять, насколько он впишется в команду, насколько с ним будет приятно работать.
Пишите как считаете правильным, возможно, кто-то этот вопрос вставляет в качестве шаблонного. Какая вакансия, если не секрет?

разумеется, про “В и М” писать не стоит – какое это имеет отношение к работе и кому м.б. интересно

более того, работник, который в свои достижия пишет “ролмн В и М” вызовет некоторые сомнения.. в адекватности )

вопрос нормальный, а вот если вы ответите, работодателю, что он – идиотский, вряд ли будете претендовать на должность

абсолютно согласна!
– выучила французкий, для работы на проекте в Мали
– освоила фотошоп, для верстки рекламного щита
– победил страх аудитории для выступлений на конференции

вот что-то такое надо рисовать

а вот зря,что написали про”Войну и мир”.Я в школе не осилила,мне было неинтересно.У всех свои понятия достижений.Выйти замуж это тоже достижение,найти хорошего мужа и не ошибиться,как саперу. .Есть личные достижения роста,о которых не надо говорить и хвастать,но написать можно.

Боюсь, что пример с маламутом может испугать работодателя, т.к. это говорит об очень сильном и жёстком характере, огромной воле и ярко выраженному доминированию. Ищу работу в области PR.

я не претендую на работу на еве

а вопрос идиотский потому, что некорректный

какое отношение к работе имеет, например, моя общественная деятельность во время отпуска по уходу за ребенком?
а я таки горжусь тем, что было достигнуто
и это мое личное достижение. не трудовое ни разу.

Дурацкие вопросы. Уже понятно, что соврать можно и это не проверишь. Типа тонувшего ребенка спасла, бабушку от грабителей защитила, смогла убедить важного клиента купить наше оборудование на 30 миллионов и тем самым вывела фирму на отличные годовые показатели. Да мало ли…
А вот я замуж вышла удачно 18 лет назад. И в момент “7-летнего” кризиса мы с мужем смогли семью спасти. Разве это не достижение? И с ребенком в детстве много занималась и теперь пожинаю плоды – он умница и почти отличник. Но кого это кроме меня касается?

Я понимаю, когда гордятся детьми, которые уже выросли и успешно находятся в самостоятельном плавании. Вот это, я понимаю, заслуга родителей, что такими вырастили. А гордиться достижениями десятилетки как?Её хорошая учёба – мои личные нервы. Успехи в английском – мои деньги на репетитора. Успехи в танцах – её личный талант.

тогда нафуа писать, что оно ЛИЧНОЕ? это производственное достижение.

про испив чашу точно не пишите — сочтут истеричкой и нытиком еще.

пипец. а как будто у кого-то работа важнее семьи. это только когда семьи той нет.

Моему 16. Учится сам хорошо. Но я с ним с раннего детства занималась. Всякими лепками, рисованием, играми на логику, конструкторами, много читала ему.
Нервы потратила только первые годы в школе. Потом все пошло гладко, я давно не вникаю в его учебу (он учится в математической спецшколе, темный лес для меня). Ведомость в порядке, учителя хвалят и хорошо. Репетиторов никогда не было. Втайне (ему не говорю) думаю, что тут и моя, пусть небольшая, доля участия есть. Но, конечно, это не для собеседования кадровикам.
Танцами гордиться действительно смешно, это талант.

ну вот у меня, например, степень кандидата наук. Это единственное, что считаю достижением. Так сказать, трудом досталось

я считаю это глобальный поекты в которых довелось поучаствовать. типа IPO крупной компашки или крупного госзаказа. с положительным результатом, естественно.

Беседуя с вами (и не для приема на еву, я полагаю) вопросы задают не только по вашей проф пригодности, но и в виде психологических тестов (опустим их целесообразность)

так что, если вас спросят, как вы относитесь к организации процесса труда в Японии, это не идиотский вопрос, а тест )

Как раз не дурацкий вопрос. Вот дадите вы ответ “Удачно вышла замуж 18 лет назад”, можно и не брать вас на работу, не прошли тест.

Надо быть дурой набитой, чтобы на собеседовании на этот вопрос про замужество ответить. Я же написала выше – описать какую-то правдоподобную историю, что ты смогла обработать и уговорить важного клиента подписать контракт на офигенную сумму, и это позволило фирме досрочно закончить год, выполнить план, получить прибыль и так далее…. Да мало ли чего придумать можно в этом направлении. Замужество и детей лучше в стороне оставить. Собеседование это же театр. Один врет, а другой делает вид, что верит.
Я на этом собаку съела.

Я отметаю тех, кто явно врет. Нафиг они нужны.

Так вы “хорошей” лжи не заметите. Явная ложь это не наш метод. У меня всегда получалось складно врать, и предложения о работе получала, и выбирала еще.

а при приеме на работу крепкие браки – теперь не комильфо? Просто интересно.

Ну если кандидат в качестве личных заслуг на собеседовании ничего лучшего не придумал назвать, кроме крепкого брака – ну это создает о нем плохое впечатление, как специалиста.

и что-то мешает мне считать этот тест идиотским вопросом? в меру сил и способностей не выражая свое недоумения его идиотизмом интервьюору?

мне встречалось более чем много тестов, которые представляли собой всего лишь набор идиотских вопросов. потому, что не имели никакой методической базы. даже надуманной
как и любой идиотский вопрос, заданный без контекста с другими идиотскими вопросами, ответ на который вырван из контекста.

Считать мы можем что угодно! Но если мы ХОТИМ устроиться в компанию, крайне не рекоммендовано вслух говорить собеседнику, что он идиот или у него идиотские вопросы. Вот, собственно, и все )

Возможно, вы пока не пришли к сему логическому умозаключению. Потому и что-то доказываете мне который день )

Очередной бред – бредовый! Как они задолбали этими вопросами!

Бред – это сидеть без работы и сетовать, какой у всех бред )

У меня есть отличная работа! И представьте себе, что без таких дебильных вопросов обошлось!

а разве топик про вас?

а какие личные достижения – создают, по вашему мнению? Без подъеба, действительно интересно.

ЗЫ хотя я с вами категорически не согласна – крепкий дружный долгий брак очень даже характеризует человека, который будет работать и взаимодействовать с другими людьми. Хотя если вы набираете “дятлов”, то конечно…
Мне вот нахрен не сдалась работа, на которой не интересуются моими личными человеческими достижениями, а также тем, что я из себя представляю. Не я как планктон, а я – как человек.

А вы зачем мне отвечаете?

По совету многих (кстати, спасибо огромное всем ответившим), написала те достижения, которые считаю наиболее выдающимися в своей жизни. Вакансия просмотрена, ответа нет. Я перезвонила в организацию, чтобы уточнить, что конкретно их не устроило (спрашивала без наезда, в целях анализа своих ошибок). Так мне сказали, что их не интересует какой я человек, им хотелось узнать о моих профессиональных качествах. Вот как тут угадать?

отвечала на этот пост http://eva.ru/topic/36/3202818.htm?messageId=83474589
так как он был дан на вопрос топа по ситуации, когда ИЩУТ работу (т. е. ее не имеют)

А вы, оказывается “про себя”, а не про топ и ситуацию. Ну, простите. Кто ж знал, что у вас тут сольное выступление! ..не имеющее отношение к теме беседы )

во-1, сделать вывод, что вы не интересуете их как человек И спросить себя – а нужна ли вам такая работа?
во-2, я бы не удержалась от замечания, что составителю объявления неплохо бы попрактиковать логические упражнения, коих, к счастью, сейчас полно в сети. Поскольку вопрос сформулирован некорректно и подразумевает ответы из различных категорий. А мешать “личное” и “профессиональное” я не приучена.

Не расстраивайтесь, это просто не ваше, 100%!!! Поверьте мне.
Хотите, расскажу опыт знакомой?
Она отличный бухгалтер. Бух с большой буквы. Плюс обладает исключительной гибкостью в профессиональном и личном плане (читай – кому угодно куда угодно залезет). Плюс обладает феноменальной работоспособностью.
И вот вернулась она как-то после проживания в другой стране и начала искать работу. Устроилась на одну. Пишет мне – “Я в ужасе! Зарплата 40 тысяч! Директор – говно! Текучка – страшная! Зарплата – серая! Условия – жуть! Плюс фирма проворачивает такие делишки, что я того и гляди сяду”. В общем, поработала она пару месяцев – и собралась увольняться. Фигня, говорит, работа. Пойду дальше.
Пошла.
Устроилась в другую контору. Такую крутую, что круче – только яйца. Собеседование проходила две недели. Сначала с собакой замзама, потом с его секретаршей, потом с самим замзамом, потом с собакой зама, потом…короче, вы поняли. Ну, наконец прошла – ее взяли.
Пишет мне через две недели: “Это какая-то контора уродов. Все сидят не поднимая головы. Ссут в пластиковые мешки, чтобы не терять драгоценные минуты. Чай не пьют. Не разговаривают. Целый день сидят пялятся в мониторы. Молодые девки, а скучные и страшные, как атомная война. Начальство косо смотрит, когда я ухожу в 18.00. Спрашивают – у вас что, работы нет? Я говорю – а я все сделала. Мне отвечают – делайте на завтра, потому что вы подрываете (!!!) трудовую атмосферу”.
В общем, через два месяца она опять уволилась и отправилась в новый поиск.
Че-та я разговорилась В общем, в итоге, она нашла себе ШИКАРНУЮ работу. Интересное направление, директор осыпает премиями, коллектив отличный, веселый, постоянно совместные поездки. Никаких интриг, теплая атмосфера. Можно взят за свой счет или уйти пораньше запросто. Плюс – огромная зарплата и куча бонусов. Знакомая моя довольна как слон, восхищается в каждом письме
Вот так вот.
А кто-то долбит всю жизнь как дятел за 30 тыщ, превращается в уныло говно… и ищет правильные ответы

от молодца Ваша знакомая! хорошо, что ей так повезло) я сейчас тоже в поиске работы (и тоже бухгалтер), надеюсь, и мне повезет)
честно говоря, я даже согласна идти на меньшую, чем у меня была, зарплату, только б на работу ходить – хотелось)

Личные качества – ДА! Способность находить общий язык с людьми, способоностью разрулить проблемы и ситуации, неконфликтность, интровертость или экстравертность, организованность,
самодисциплина – вот это важные ДЛЯ РАБОТЫ личные черты. А одно из самых лучших личных качеств – это личная харизма. Даже на кадровиков влияет положительно. И при прочих равных данных часто в твою пользу решают.
А крепость и длительность брака это такое дело…
Нифига длительность брака не характеризует специалиста. Как женщину и жену – да, но не как специалиста. И то, что женщины никогда не была замужем, ее как специалиста, никак не характеризует.
С мужем “взаимодействовать” это одно, с начальством и коллегами – тут другие методы. Может, кто-то “крепкий брак” постелью и вкусной готовкой держит? И чем это для работы полезно?
И вообще что такое “крепкий брак”? Это когда живут долго, и оба и довольны. А это может быть за счет подчинения одного другому.

А вообще это вопросы на собеседовании муть полная. Мода. Но надо подстраиваться и врать.

Ну а где тут “крепость брака”? Она поступила логично – человек ищет, где лучше. Нашла лучшие и более комфортные для себя условия работы. Это понятно.

нет-нет, я тут не к крепости брака (хотя брак у нее крепкий). А к тому, что работа – для человека, а не наоборот. И если вас куда-то не берут, нужно не подстраиваться, “лишьбывзяли”, а искать то, ПОД ВАС подходит.
Да, пожалуй, с браком вы правы. Человек может не быть замужем, но быть неконфликтным и приятным в коллективе. Но все-таки наверное брак – это такое лично-личное-преличное. Моя подруга, например, с мужем пережили его влюбленность на стороне. Через что они оба прошли, чтобы сохранить семью – только они знают. Им было очень трудно. Но они сохранили и очень горядтся этим. Личное достижение? Да. Только вряд ли это имеет отношение к работе. Поэтому наверное работодатель должен уточнять – “личные достижения в профессиональном плане”.

еще раз – я не претендую на работу на еве

так что необходимость что-либо вам доказывать, у меня отсутствует в принципе.

вопрос идиотский. и ничего положительного не говорит о профессиональной компетентности интервьюера. но вполне может быть задан на собеседовании наряду с другими идиотскими вопросами, чтобы составить представление о том, насколько коммуникабелен и находчив данный кандидат. не более.

наличие же данного вопроса в анкете – полнейший идиотизм, уже ничем не обусловленный. поскольку личные достижения на то и личные, чтобы их не озвучивать налево и направо.

и да, я вам ничего не доказываю. я, так сказать, философствую на тему чужого идиотизма

там не написано, что подразумеваются достижения на работе. там написано – “личные”.
требовать от кандидата навыка эффективной телепатии как-то странно.

Спасибо за поддержку. Огорчилась невероятно, так как сама вакансия мне очень подходила, а рынок столь узок, что пробиться трудновато. По своей и смежной специальности меня с руками и ногами оторвут, но хочется иной жизни. Думаю, после новогодних праздников обратиться в кадровое агенство, работающее в этой сфере. Вдруг через него что-то получится. У низ и опыт есть, и резюме составить помогут правильно.
А знаковая Ваша – большая молодец! Настоящий борец.

так такие дурацкие вопросы на собеседовании ставят обычно в больших фирмах, где отдел кадров изощряется изо всех сил и всякую муйню выдумывает, чтобы доказать свой якобы “высокий профессионализм”. Работать-то не с отделом кадров придется, так что на их вопросы можно разыграть представление. В небольших и маленьких фирмах такой муйней не занимаются, там чаще разговаривают “по-человечески”.

А какая где работа и какой коллектив окажется – трудно заранее предугадать. Конечно, хочется приятного коллектива и адекватного начальника.

60+ достижений для резюме в 2022 году

Как эффективно написать достижения в резюме?

В конце концов, это то, что будет отличать вас от остальных кандидатов.

Статистика показывает, что большинство соискателей в резюме говорят только о своих обязанностях. Это может сработать для профессионала начального уровня, но точно не сработает для более опытных профессионалов.

Менеджеры по найму ищут ваши ключевые навыки и достижения в вашем резюме, чтобы они могли доверять вашим возможностям.

Итак, вместо того, чтобы бездумно писать о своих обязанностях, сделайте паузу и укажите свои самые большие достижения на прошлых местах работы и напишите об этом в своем резюме.

Это единственный способ выделиться среди других кандидатов.

В этом блоге мы расскажем вам:

  • Почему стоит добавлять достижения в резюме?
  • Как указать достижения в резюме?
  • Где вы размещаете свои достижения в резюме?
  • Что делать, если у вас нет данных достижений?
  • Как перечислить достижения, если у вас нет опыта?
  • Список из 60+ резюме достижений для разных профилей

Зачем добавлять достижения в резюме?

Ваши достижения дают рекрутерам четкое представление о том, чем вы занимались на предыдущих местах работы.

Давайте рассмотрим пример:

Практика:

Уменьшение зависимости от поставщиков за счет внутреннего программирования станков для экономии 20 000 долларов США на расходах

Избегайте этого:

Сокращение ненужных расходов и устранение зависимости от поставщиков

Как вы думаете, какой из них предпочтет рекрутер?

Первый пример показывает, сколько именно вы сэкономили и что вы сделали, чтобы сэкономить. Это определенно делает вас ценным кандидатом

Второй пример расплывчато говорит о том, что вы сэкономили средства в своей предыдущей организации. Никакой статистики это не дало. Таким образом, рекрутеру трудно оценить вашу значимость, даже если вы хорошо поработали в своей прошлой организации.

Где вы указываете свои достижения в резюме?

Есть два основных места, где вы можете перечислить свои достижения:

  • Раздел опыта работы
  • Краткое резюме
  • Специальная секция достижений

Достижения в резюме Раздел «Опыт работы»

Это наиболее распространенный способ добавления достижений в резюме. Ниже приведен пример :

Достижение в резюме

Summay также является хорошим местом для добавления ваших достижений, но здесь вы можете добавить только самое важное достижение, чтобы заинтересовать рекрутера.

Достижение в отдельном разделе резюме Достижения

Если у вас много достижений, вы можете создать специальный раздел для своих достижений в резюме.

Пример:

Как указать достижения в резюме?

Написание идеального списка достижений для резюме может показаться сложным.

Но это не обязательно.

Мы разработали идеальную систему для создания баллов достижений в резюме, чтобы перечислять достижения в резюме.

Это простой формат STAR на основе:

  • Вы отображаете Ситуация
  • Вы отмечаете задание
  • Вы объясняете свое Действие
  • И вы оправдываете Результат

По сути, балл STAR оправдывает ваши Действие по поводу определенной Задачи в данной Ситуации дало отличный Результат .

Вот несколько примеров достижений в резюме :

  • Достигнута точность модели до 95% (т. е. AUC от ROC-кривой) и увеличение F-1 баллов на 83% с помощью алгоритма U-Net
  • Сокращение общего времени цикла на 4 секунды и повышение эффективности процесса для увеличения дохода на 900 тысяч долларов США в год
  • Признан клиентом за наличие опыта работы с SAP, одобрен для получения визы h2B и обеспечен гибкий график, ваучеры и т. д.

Что делать, если у вас нет данных о достижениях?

  • Лучший способ получить данные о достижениях — отслеживать их самостоятельно.
  • Настройте таблицу Excel или что-нибудь по своему выбору и отслеживайте ключевые показатели эффективности как для своей компании, так и для себя.
  • KPI могут меняться в зависимости от выполняемой вами работы

Если вы не отследили свое воздействие, не волнуйтесь. Вы можете связаться со своим предыдущим работодателем, и они будут рады отправить вам данные. Но в идеале это должно быть сделано на вашем собственном конце.

Как перечислить достижения в резюме, если у вас нет опыта работы

Если вы студент или не имеете предыдущего опыта работы, вы можете включить в резюме достижения из других аспектов вашей студенческой жизни или внеурочной деятельности, имеющих отношение к целевой работе .

Несколько хороших достижений в примерах резюме могут включать волонтерских должностей и хорошие академические показатели .

Чтобы узнать больше о достижениях в резюме, попробуйте следующее:

  • Выделение предпринятых вами инициатив
  • Количественная оценка суммы, собранной на благотворительность
  • Объяснение того, как вы изменили ситуацию, служа обществу
  • Руководство студенческой командой по проекту
  • Полученные награды за разработку и ценности, которые они добавили

Примеры достижений в резюме для студентов:

Поддерживал средний балл 3,61, играя с волейбольной командой колледжа
Обучал более 20 детей английскому языку и математике в волонтерском доме

Более 100 достижений в резюме, которые можно использовать

  • Сбалансированный бюджет 2M долл. США со стратегиями экономии примерно на 25% г/г
  • Авторизованный ~1000 платежей поставщикам и счета-фактуры ~100 тыс. клиентов/месяц
  • Читайте также: Как составить резюме бухгалтера в 2022 году?

    Банковский кассир
    • Обработанные кассовые аппараты для выдачи наличных (TCD) и кассовые рециклеры (TCR) на общую сумму ~100 000 долларов США
    • Достигнуты самые высокие оценки удовлетворенности клиентов в истории филиалов за счет сокращения среднего времени ожидания на ~25%
    • Содействие своевременной регистрации 200+ транзакций клиентов квитанций на ежедневной основе за счет оптимизации операций

    Читайте также: Как составить резюме кассира банка в 2022 году?

    Инвестиционный банкир
    • Обеспеченный долг 50 миллионов долларов США для приобретения активов на сумму 200 миллионов долларов США в Европе
    • Обеспечение инвестиций в размере 45 миллионов долларов США от немецких клиентов для финансирования нескольких инфраструктурных проектов
    • Реализовано 5+ стратегий финансирования , что привело к увеличению на 30% прогнозируемого возврата инвестиций

    Читайте также: Как составить резюме инвестиционного банкира в 2022 году?

    Примеры информационных технологий

    Разработчик программного обеспечения
    • Разработана платформа онлайн-обучения для увеличения числа учащихся на 50+ на всех курсах в год.
    • Запущена оцифрованная файловая система с по повысить посещаемость персонала для повышения общей эффективности на 40%

    Читайте также: Как составить резюме разработчика программного обеспечения в 2022 году?

    Наука о данных и глубокое обучение
    • Достигнуто сокращение времени простоя на линии по производству салатов на 5 % благодаря внедрению Методологии шести сигм (DMAIC)
    • Награжден Лучшим директором по программированию оборудования (Производство) за лучшую производительность в квартале
    • Успешное сокращение времени цикла на 3 секунды/выход Оптимизация производственного цикла и увеличение дохода на 2,5 млн долларов США
    • Снижение зависимости от иностранных поставщиков за счет внутреннего программирования станков для экономии 20 000 долларов США затрат

    Читайте также: Как написать резюме по науке о данных в 2022 году?

    Архитектура решения AWS
    • Оценка 5+ предложений ежедневно и рекомендации лучших технических решений для переноса приложения на AWS
    • Создал архитектуру и создал шаблон Cloud Formation для облегчения развертывания
    • Предоставлено полное инфраструктурное решение для 30+ клиентов , включая конфигурацию, спецификацию компонентов сервера и хранилища

    Читайте также: Как составить резюме архитектуры решения AWS в 2022 году?

    Аналитик по кибербезопасности
    • Сотрудничал с группой безопасности из 15 человек для разработки политик безопасности, проведения тестов и выявления сетевых уязвимостей
    • Обнаружено вторжение и развернуты программные технологии, такие как C, C++, PHP, Perl, Java и Shell, при выполнении анализа вредоносных программ

    Читайте также: Как составить резюме по кибербезопасности в 2022 году?

    Бизнес-примеры

    Специалист по развитию бизнеса
    • Назначен ответственным за 10 лондонских корпоративных клиентов , включая Brighton Group, Potter LLC и т. д.
    • Достигнут самый высокий рост выручки в годовом исчислении из 25% среди конкурентов, ’13 – ’14
    • Награжден званием « Сотрудник месяца » в декабре 2014 года среди 300+ сотрудников

    Читайте также: Как написать резюме специалиста по развитию бизнеса в 2022 году?

    Бизнес-аналитик
    • Консультирование команды разработчиков игр по вопросам повышения вовлеченности пользователей и привлечения большего числа взрослых к играм
    • Проведено обширное исследование с помощью Более 50 официальных документов и опубликованы статьи лидеров отрасли
    • Постоянное предложение настроек и новых функций для повышения вовлеченности на 29% и удержания на 34%

    Читайте также: Как составить резюме бизнес-аналитика в 2022 году?

    Аналитик данных
    • Играл ключевую роль в получении дохода от рекламы в размере 8 миллионов долларов США путем подготовки наборов данных и создания информационных панелей для увеличения продаж
    • Награжден премией Superstar Award ’17 из 500+ аналитиков за оказание выдающихся услуг по обработке данных для всех заинтересованных сторон
    • Опубликован документ « Передовой опыт визуализации данных » для стандартизации обучения новых сотрудников

    Читайте также: Как составить резюме аналитика данных в 2022 году?

    Healthcare Example

    Младший специалист по клинической психологии
    • Получил ключевых идей о разнице между точками зрения пациентов и их семей на проблему, работая в ИПД
    • Развит ключевой навык информирования клиентов и их семей о состоянии, позволяющем улучшить прогноз
    • Приобрел практический опыт в отделении психоонкологии для развития понимания психологии онкологических больных
    • Развитое понимание важности цвета и творчества в терапии благодаря проведению сеансов арт-терапии
    Медицинский помощник
    • Обеспечение точной документации ЭУЗ для всех посещений, ведущих к , уменьшение количества ошибок в документации на 30%
    • Администрирование документации, управление и обновление информации о пациентах в соответствии с положениями HIPAA
    • Подготавливал образцы крови для лабораторных исследований и регистрировал показатели жизнедеятельности 30+ пациентов в день

    Читайте также: Как составить резюме фельдшера в 2022 году?

    Дипломированная медсестра
    • Позаботился о надлежащем уходе и восстановлении более 10 тысяч пациентов за последних 9 лет
    • Общение с 100+ человек для понимания требований и изменения положения немобильных резидентов
    • Внедрил безопасные методы работы и провел обучение для 5 вновь принятых на работу помощников медсестер

    Читайте также: Как составить резюме дипломированной медсестры в 2022 году?

    Пример управления проектом

    Управление жизненным циклом продукта
    • Играл ключевую роль в разработке и запуске продуктов Network Attached Storage (NAS) в BDC
    • Ускорил разработку первой серверной платформы в BDC в качестве важного члена группы поддержки
    • Включен переход инженерных систем жизнеобеспечения для 3 серверных продуктов, 3 продуктов с прямым подключением и RAID-контроллеров
    • Обсуждены и рассмотрены деловые контракты с ключевыми клиентами для ускорение роста бизнеса до ~ 50 млн долл. США
    • Управляемые запасы на сумму 35 млн долларов США и соответствуют показателям OTS и LTA w.r.t. аккаунт клиента.
    Руководитель проекта
    • Достигнуто 15-процентное сокращение затрат в год за счет выявления и минимизации рисков в процессе выкупа
    • Написание и распространение пакетов предложений в количестве 8% от общих производственных затрат
    • Нанято ~400 технических специалистов и предоставлена ​​удаленная поддержка техническим специалистам на местах

    Для одного и того же специалиста может быть важно объединить учебные достижения:

    Часто задаваемые вопросы

    Как перечислить достижения в резюме?

    Просто расставьте приоритеты для своих самых значимых достижений в первую очередь. Вы можете перечислить свои достижения

    • соответственно каждому профилю или
    • клуб все достижения в одном разделе .

    Как написать достижения в резюме опытному специалисту?

    Как опытный профессионал, вы должны поддерживать соответствие своих достижений целевому профилю. Также:

    • объедините их вместе, если они похожи
    • напишите их в соответствии с их профилями, если есть пробелы

    Поддержание пункта 9 STAR (Ситуация-Задача-Действие-Результат)формирование 0016.

    Что указать в резюме в графе достижений?

    Пишите только те баллы STAR, которые поддаются количественной оценке и подчеркивают ваши способности, делая вашу ценность очевидной для менеджера по найму.

    Какие достижения указать в резюме?

    Несколько достижений в примерах резюме перечислены в статье. В наших примерах вы найдете хранилище достижений резюме.

    Ключевые выводы

    Недостаточно свести воедино ваши роли и обязанности в резюме.

    Корпоративные компании получают в среднем более 250 резюме в ответ на одну вакансию.

    Поэтому ваше резюме достижений должно быть ориентировано на результат, а не на ответственность.

    Многие профили могут иметь схожие обязанности. Таким образом, раздел достижений в вашем резюме демонстрирует точные навыки, которые у вас есть для выполнения работы.

    Не скромничай. Но не забудьте включить в свое резюме значительный список достижений.

    Список ваших достижений отличается от списка достижений вашей команды.

    Следуйте формуле причинно-следственных связей, чтобы добиться максимального эффекта. Сначала перечислите, что вы сделали, а затем подкрепите это количественными результатами.
    Сохраняйте следующие ключевые моменты при перечислении достижений в резюме

    • Традиционное форматирование
    • Легко читаемый
    • Будьте избирательны
    • Количественная оценка достижений в резюме
    • Отправить сообщение о своей личности
    • Проверка орфографии и грамматики

    Перейдите на платформу карьеры Hiration с круглосуточной поддержкой в ​​чате и получите профессиональную помощь по всем вопросам, связанным с работой и карьерой. Вы также можете написать нам по адресу [email protected], и мы обязательно свяжемся с вами как можно скорее.

    Поделитесь этим блогом

    Примеры заявлений о достижениях для поиска карьеры

     

    Независимо от того, на какую отрасль вы нацелились, важно составить первоклассное резюме. Но это может быть сложно. Учитывая, что в среднем на открытую вакансию в компании подается 250 резюме и что почти 80% из них не попадают в первую очередь, вы, вероятно, ищете все возможные советы о том, как сделать свое резюме заметным.

     

    Один из проверенных способов привлечь внимание менеджеров по найму и специалистов по найму, когда они впервые просматривают ваше резюме, состоит в том, чтобы включить ряд заявлений о достижениях, также называемых описательными заявлениями или заявлениями о действиях. Они позволяют вам выделить ваши достижения, которые наиболее важны для должности, которую вы ищете. Перечисление таких достижений в вашем резюме наряду с вашими типичными должностными обязанностями дает рекрутерам хорошее представление о том, что вы потенциально можете привнести в их организацию.

     

    Для написания эффективных отчетов о достижениях требуется многое — от понимания разницы между обязанностями и достижениями до включения количественной поддержки, когда это уместно. Читайте дальше, чтобы узнать больше о том, как писать эти привлекающие внимание, и увидеть несколько различных примеров заявлений о достижениях, которые могут помочь вам начать работу.

     

    Как определить свои достижения

    Почти каждое резюме включает набор должностных обязанностей, выполненных на прошлых должностях. Заявления о достижениях, с другой стороны, могут помочь выделить ваше резюме, явно рассказывая о том, чего вы достигли в своей карьере. Они выходят за рамки простого объяснения ваших должностных обязанностей. В любом случае, большинство менеджеров по найму уже имеют четкое представление об обязанностях, связанных с различными ролями. Они хотят узнать, насколько хорошо вы их выполнили.

     

    Это может сбивать с толку, когда дело доходит до признания различий между способностями, обязанностями, сильными сторонами и достижениями. Как указано в AARP, способности — это то, что вы можете делать, обязанности — это то, что вы уже сделали, а сильные стороны — это то, что вы делаете хорошо.

     

    Достижения, с другой стороны, показывают три вещи:

    1. Точные действия, которые вы предприняли в данной ситуации
    2. Навыки и способности, которые вы использовали, сталкиваясь с проблемой
    3. Результаты, которых вы достигли

     

    Когда вы пытаетесь определить свои достижения, может быть полезно задать себе следующие вопросы:

    • Получил ли я награды, особое признание или продвижение по службе?
    • Я разработал новую систему или процедуру?
    • Я определил и решил проблему, которую не заметили другие?
    • Участвовали в командной работе, приведшей к определенному результату?
    • Уменьшил ли я расходы или увеличил доход?
    • Помогал ли я другим достичь их целей благодаря моему лидерству?
    • Помог ли я улучшить общение или отношения между группами?

     

    Определите навыки, необходимые для должностей, которые вы ищете в своей отрасли; Имея это в виду, подумайте обо всех случаях, когда вы преодолевали непростые обстоятельства, достигали финансовых целей, повышали эффективность, демонстрировали свои лидерские качества или вообще превосходили ожидания. Если вы можете применить этот опыт к навыкам, которые ищут ваши потенциальные работодатели, это прекрасные примеры, которые можно выделить в качестве заявления о достижениях в вашем резюме.

     

    Как написать отчет о достижениях

    Выявление различных достижений, которые способствовали вашей карьере или даже вашему образовательному опыту, — это первый шаг к тому, чтобы ваше резюме выделялось. Но если вы действительно хотите привлечь внимание потенциального работодателя, вам нужно научиться писать впечатляющие заявления о достижениях.

     

    Чтобы понять, как эффективно представить свои достижения менеджерам по найму, попробуйте использовать подход «вызов-действия-результаты» (CAR):

    • Вызов – Какова была существующая проблема, потребность или ситуация?
    • Действия – Что вы сделали с вызовом?
    • Результаты – Какие результаты вы получили?

     

    После того, как вы определили, какие достижения следует выделить, вам нужно придумать, как на самом деле написать о них. Чтобы составить заявление, которое действительно может оживить ваши достижения, примите во внимание следующие четыре правила:

    • Сосредоточьтесь меньше на своих рабочих обязанностях и больше на том, чего вы действительно достигли.
    • Начинайте высказывания с впечатляющего языка, например, с глаголов действия.
    • По возможности используйте количественные измерения, уделяя особое внимание ощутимым результатам.
    • Сосредоточьтесь только на навыках и опыте, которые имеют отношение к работе, которую вы ищете.

     

    Чем больше важных деталей вы укажете в своих заявлениях о достижениях, тем большее впечатление они произведут на менеджеров по найму, прочитавших ваше резюме. Умеренно эффективное заявление о достижениях может звучать так: «Организованные сетевые мероприятия». Но есть несколько способов его улучшить. Подумайте о следующих двух способах улучшить утверждение:

    • Сильнее — «Организация сетевых мероприятий, которые расширили членство и повысили осведомленность сообщества».
    • Сильнейший — «Провел 15 сетевых мероприятий, в которых приняли участие более 2000 членов сообщества, что привело к увеличению количества участников на 30 %».

     

    Примеры заявлений о достижениях, которые помогут вам начать работу

    По мере того, как вы приближаетесь к написанию собственных заявлений о достижениях, вам могут понадобиться конкретные примеры. Кэти Кураменг, директор по планированию карьеры и развитию Массачусетского университета, предлагает следующие примеры как количественных, так и качественных утверждений:

     

    Примеры отчетов о количественных достижениях:

    • «Сверка дневных поступлений с наличными и кредитными операциями для учета ежедневных продаж в среднем на 1500 долларов США».
    • «Исследовал и написал тематические статьи для UMass Global Speaks , студенческой газеты, выходящей раз в две недели и читающей более 11 000 человек».
    • «Эффективно справился с просроченными счетами, застраховав просроченные счета на 5000 долларов».
    • «Получил репутацию хорошо работающего в команде, получив награду «Командный игрок».»
    • «Собрано более 10 000 долларов на ежегодном сборе средств, что увеличило посещаемость и освещение в СМИ по сравнению с предыдущими годами».
    • «Поддерживал интернет-сайт, поскольку он вырос до 2000 с лишним сцен и изображений, которые генерировали 200 посещений в день».
    • «Награжден «Продавцом месяца» в сентябре 2018 года».

     

    Примеры заявлений о качественных достижениях:

    • «Поручено работать и поддерживать протокол в корпоративном офисе среди руководителей высокого уровня».
    • «Организованная база данных для отслеживания деловых контактов, отмечена благодарностью за внимание к деталям и точность».
    • «Расширил и поддерживал обширную сеть контактов и клиентов».
    • «Постоянно взаимодействовал с различными клиентами, развивая отличные навыки общения и обслуживания клиентов».
    • «Управление повседневной деятельностью высококлассного бара и ресторана, включая открытие и закрытие, управление запасами, обучение новых сотрудников, обслуживание клиентов и продажи».
    • «Похвалили за способность решать сложные проблемы самостоятельно и эффективно».

     

    Создайте выделяющееся резюме

    Начало поиска новой работы может быть пугающим. Но если у вас есть резюме, которое эффективно демонстрирует ваш опыт, способности и достижения, у вас больше шансов привлечь внимание потенциальных работодателей.

     

    Использование приведенных выше советов, рекомендаций и примеров заявлений о достижениях может помочь вам составить резюме, которое настроит вас на успех в поиске работы и не только. Жажду еще большего руководства Глобальный центр развития карьеры Массачусетского университета предлагает своим студентам? Взгляните на категорию Career Search в блоге UMass Global .

    Есть вопросы о зачислении, программах получения степени, финансовой помощи или следующих шагах?

    Запрос информации

    Как перечислить достижения в резюме в 2022 году (включая награды и ключевые достижения)

    Достижения, достижения и награды могут служить важными моментами и интересными моментами в резюме и могут помочь вам получить преимущество в конкурентной борьбе .

    В этом руководстве мы рассмотрим все, что вам нужно знать о включении достижений в резюме, от того, какие достижения следует указывать, до того, где их размещать.

    1. Почему я должен указывать достижения в своем резюме?
    2. Какие достижения следует указывать в резюме
    3. Примеры общих профессиональных достижений 
    4. Примеры отраслевых достижений
    5. Примеры академических достижений 
    6. Как перечислить достижения в резюме

    Почему я должен указывать достижения в своем резюме?

    Достижения, указанные в резюме, служат индикатором для работодателя того, что у вас особенно сильная рабочая этика или набор навыков.

    Включение ваших достижений в резюме является ключом к демонстрации ваших сильных сторон и талантов, а также повышает вероятность получения работы, на которую вы претендуете.

    Есть два основных способа указать достижения в резюме:

    1. В должностных инструкциях. В разделе «Опыт работы» важно, как вы описываете свою предыдущую работу.

      Должностные инструкции — отличное место, чтобы подчеркнуть ваши конкретные достижения на этой должности.

    2. В специальном разделе достижений . Создание специального раздела для достижений позволит вам рассказать о ваших общих достижениях и продемонстрировать награды или другие почести, полученные вами.

    Включение достижений не в один, а в оба этих раздела резюме может помочь подчеркнуть ваши навыки таким образом, чтобы они выделялись среди потенциальных работодателей.

    Достижения и награды

    Хотя эти термины иногда используются взаимозаменяемо, между достижением и наградой существуют неотъемлемые различия.

    Достижением считается то, что кандидат намеревался сделать и в чем преуспел.

    Например, оптимизация графика работы компании или увеличение продаж компании.

    Хотя такие достижения обычно приводят к какой-либо награде или продвижению по службе, в конечном итоге они достигаются за счет определенных действий самого кандидата.

    Для сравнения, награда является признанием работы человека и присуждается ему третьей стороной.

    В то время как соискатель усердно работал, чтобы получить награду, награда в конечном итоге является символом чьего-либо удовлетворения работой соискателя.

    Включение как достижений, так и наград — это хороший способ показать, что вы обладаете сильной трудовой этикой и новаторскими идеями, которые были признаны и признаны профессионалами.

    Какие достижения включать в резюме

    Достижения можно разделить на несколько основных категорий, каждая из которых имеет разный уровень важности. Категории:

    1) Общие

    Достижения, такие как продвижение по службе или увеличение продаж, могут носить более общий характер и, как правило, лучше всего помещаются в должностные инструкции.

    2) Отраслевые

    Достижения, связанные с отраслевыми проблемами, дают вам достижения, которые напрямую связаны с работой, на которую вы претендуете, и часто будут перечислены в более крупном разделе достижений.

    Например, ИТ-специалист может указать, руководил ли он цифровым проектом.

    3) Академический

    Академические достижения, как правило, немного отличаются от двух других и включают такие достижения, как публикации и академические награды.

    Роль академических достижений будет варьироваться в зависимости от типа используемого вами резюме и работы, на которую вы претендуете, но обычно их можно найти либо в разделе достижений, либо в разделе образования.

    Мы перечислили несколько примеров ниже:

    Примеры общих профессиональных достижений 

    Каждый кандидат на работу индивидуален, и у каждого человека будет свой набор наград и достижений, которые могут быть или не быть напрямую связаны с работу, на которую они претендуют.

    Даже если награда или достижение не имеют прямого отношения к работе, их включение дает хорошую возможность продемонстрировать свою трудовую этику и передаваемые навыки.

    Награды и достижения свидетельствуют о вашей страсти и приверженности своей работе, а при правильном представлении в резюме ваши достижения могут дать вам существенное преимущество перед конкурентами.

    Вот несколько примеров общих достижений, которые можно включить в резюме:

    • Системы или процедуры, которые вы разработали и внедрили
    • Увеличение продаж компании
    • Продвижение по службе на более высокие должности на прошлой работе
    • Проблемы, для которых вы решили компании, такие как вопросы операционной эффективности 

    Советы по написанию общих достижений в резюме

    Включая общие достижения в резюме, вы все же должны указать достаточно подробностей, чтобы работодатель или менеджер по найму, просматривая ваше резюме, четко представляли, чего вы конкретно достигли.

    Например, вот пример того, как специалист по продажам может продемонстрировать достижение:

    Неправильно: Увеличение общего объема продаж компании
    Правильно: Увеличение продаж на 38 процентов Ежеквартально

    Дополнительная информация дает гораздо более конкретную информацию, которую работодатель может более непосредственно связать с потребностями своей компании.

    Например, посмотрите, как в этом примере резюме менеджера по продажам указан рост продаж (на 38%). работы в определенной отрасли, включая соответствующие награды или достижения, могут быть очень полезными, чтобы помочь вашему резюме выделиться среди других соискателей.

    Согласно действительно, 6 самых популярных рабочих секторов в Соединенных Штатах:

    1. Healthcare
    2. Образование
    3. Информационные технологии
    4. Розничная торговля
    5. недвижимость
    6. Правительство
    7. Администрирование
    8. Маркетинг и реклама
    9. . и финансы

    Ниже мы привели полезные примеры отраслевых достижений для каждого из этих секторов:

    Здравоохранение

    Здравоохранение охватывает множество профессий, включая медсестер и фельдшеров.

    Примеры достижений, связанных со здравоохранением, могут включать:

    • Оказание услуг и ухода за пациентами, что привело к увеличению положительных оценок медицинского учреждения.
    • Внедрены более совершенные организационные системы, что привело к 15-процентному вычету потраченных впустую медицинских принадлежностей.

    Образование 

    Образование – это большой зонтик для многих профессий, включая учителей K-12 и научных сотрудников.

    Вот несколько примеров достижений в области образования:

    • Улучшение результатов годовых тестов для третьеклассников на 85 процентов.
    • Внес вклад в статью, опубликованную в официальном академическом журнале.

    Информационные технологии (ИТ)

    Информационные технологии — это растущий сектор, значение которого постоянно возрастает по мере того, как все больше предприятий становятся все более ориентированными на цифровые технологии.

    Должности в этом секторе могут включать такие должности, как веб-разработчики и инженеры-программисты.

    Примеры достижений для ИТ-специалистов:

    • Реализована миграция в облако, которая привела к сокращению операционных расходов на ИТ на 40 %.
    • Создал новый пользовательский интерфейс для программного обеспечения компании, получившего одобрение 90% клиентов.

    Розничная торговля

    Розничная торговля продолжает оставаться основным сектором и включает в себя такие должности, как продавец и представитель по обслуживанию клиентов.

    Вот два примера достижений профессионала розничной торговли:

    • Допродажа товаров с 85-процентным успехом, что приводит к увеличению общего объема продаж компании
    • Повышение уровня удержания клиентов на 15 процентов.

    Недвижимость

    От агентов по недвижимости до управляющих недвижимостью сектор недвижимости изобилует потенциальными возможностями трудоустройства.

    Примеры достижений специалиста по недвижимости:

    • Продажа недвижимости по цене, в среднем на 15 % превышающей запрашиваемую цену.
    • Поддерживал уровень удовлетворенности арендаторов на уровне 95 процентов в качестве управляющего недвижимостью.

    См. приведенный ниже пример недвижимости, где кандидат перечисляет « Увеличение продаж на 15 % благодаря координации с клиентами…» охватывает множество различных видов позиций, которые часто пересекаются с другими секторами.

    Государственные должности могут включать должности казначея и члена городского совета.

    Вот несколько примеров достижений государственных служащих:

    • Внедрение новых протоколов, позволивших сократить потери энергии в городе на 20 процентов.
    • Предоставление общественных ресурсов, которые снизили уровень преступности и использование правоохранительных органов на 40 процентов.

    Администрация

    Почти каждый бизнес нуждается в административных специалистах.

    Должности в этом секторе включают такие должности, как помощник по административным вопросам и офис-менеджер.

    Вот несколько примеров достижений в этом секторе:

    • Управлял организацией командировок и бюджетными потребностями всего совета директоров корпорации.
    • Сокращение эксплуатационных расходов на 20 процентов за счет перехода к другому поставщику канцелярских товаров.

    Маркетинг и реклама

    Секторы маркетинга и рекламы во многом пересекаются и охватывают такие должности, как менеджеры по маркетингу и копирайтеры.

    Примеры достижений в этих секторах:

    • Увеличение числа читателей блога компании с 2 000 до 30 000 за 6 месяцев.
    • Число потенциальных клиентов в два раза выше среднего по сравнению с конкурентами.

    Бизнес и финансы

    В секторах бизнеса и финансов много важных профессий, таких как управляющие активами или бизнес-консультанты.

    Вот несколько примеров того, как перечислить достижения для этих секторов:

    • Помощь в оптимизации оценок рисков, что привело к сокращению количества ошибок на 25 процентов.

    Советы по написанию отраслевых достижений в резюме

    При указании отраслевых достижений в резюме важно учитывать, как достижение может быть связано с потребностями работодателя.

    Например, кандидат на работу подает заявку в компанию, которая ищет специалиста по маркетингу, который поможет им расширить свое присутствие в Интернете.

    Вот пример того, как соискатель может описать свои достижения:

    Неправильно: Предложил годовую маркетинговую стратегию для компании.
    Правильно: Реализовал 12-месячную маркетинговую стратегию, которая повысила коэффициент конверсии онлайн-продаж компании на 45 процентов.

    Примеры академических достижений 

    Включение академических достижений в резюме во многом зависит от должности, на которую вы претендуете, и типа используемого вами формата резюме.

    Для большинства стандартных должностей или должностей начального уровня академический раздел должен быть довольно кратким, с включением только наиболее важных достижений.

    Примеры академических достижений могут включать:

    1) Публикации

    Любые эссе, статьи, книги или другие работы, опубликованные и упоминающие вас как автора или соавтора, могут помочь в демонстрации вашего опыта.

    Включение опубликованных работ, относящихся к отрасли, в которой вы претендуете, может быть особенно полезно для демонстрации ваших знаний в этой отрасли.

    2) Презентации

    Презентации имеют те же преимущества, что и публикации, но с дополнительным преимуществом, позволяющим продемонстрировать свои навыки планирования и проведения полной презентации проекта.

    Приглашение провести презентацию также свидетельствует о вашем статусе и авторитете среди коллег.

    3) Академические награды

    Академические награды, такие как включение в список деканов или получение награды за новое научное открытие, имеют решающее значение для форматов резюме, ориентированных на академические круги, таких как резюме.

    Чаще всего большие и обширные разделы об академических достижениях в основном используются в резюме определенного типа, известном как CV или биографические данные.

    В резюме все внимание сосредоточено на академическом опыте и достижениях, поэтому обычно рекомендуется предоставление большего количества информации и подробностей, чем в стандартном резюме.

    Советы по написанию академических достижений в резюме 

    Если вы не создаете резюме, включение академических достижений все же может быть полезным, особенно если в вашем резюме отсутствуют другие достижения, связанные с работой.

    Вот пример того, как человек, претендующий на должность в сфере ИТ, может указать в своем резюме соответствующее академическое достижение:

    Неправильно: Создал новое программное обеспечение для приложения.
    Правильно: Создал программное обеспечение и цифровую инфраструктуру для отмеченного наградами мобильного приложения.

    Взгляните на приведенный ниже пример разработчика Full Stack, чтобы увидеть, как продемонстрировать достижения.

    Настройте это резюме

    См. другие шаблоны резюме

    Основные выводы по перечислению достижений в вашем резюме сильные стороны, отраженные в ваших достижениях.

    Вот 3 ключевых вывода о том, как перечислить достижения в своем резюме, чтобы гарантировать получение работы вашей мечты:

    1) Предоставьте подробные и поддающиеся количественной оценке факты

    Не перечисляйте каждое небольшое достижение без контекста. Всегда предоставляйте достаточно подробной и количественной информации, чтобы показать работодателю, чего именно вы достигли.

    Приведенная информация должна также контекстуализировать и формулировать достижение таким образом, чтобы работодатель мог легко определить, какую пользу ваши навыки могут принести его бизнесу.

    2) Сделайте свои достижения привлекательными

    Найдите время, чтобы сесть и записать все свои достижения, выделив наиболее поддающиеся количественной оценке и важные из них.

    После того, как вы сузили список лучших достижений, сформулируйте их таким образом, чтобы зацепить читателя и повысить общую ценность вашего резюме.

    3) Используйте несколько разделов, чтобы подчеркнуть достижения

    Достижения не должны и не должны резервироваться только для специального раздела достижений

    Включите свои достижения в описания должностей, чтобы дать работодателям более полное представление о ваших достижениях на предыдущих должностях.

    Это также поможет сделать раздел с опытом работы более запоминающимся.

    Заключительные мысли

    Перечисление ваших достижений в резюме очень важно, особенно если учесть, что резюме должно демонстрировать ваши лучшие активы и величайшие навыки или таланты.

    Потратьте время на то, чтобы найти способы связать ваши достижения и награды с тем, что работодатель ищет в идеальном кандидате, — это ключ к привлечению его внимания и приглашению на собеседование.

    Ознакомьтесь с нашими примерами резюме, чтобы получить больше отраслевых примеров и вдохновиться для вашего идеального резюме.

    Вдохновитесь другими примерами резюме

    См. другие примеры резюме →

    Прочитайте наши практические руководства по созданию идеального резюме


    Как написать двухстраничное резюме (с примерами и советами)

    Не делайте этого знаете, следует ли вам написать одностраничное или двухстраничное резюме? Узнайте, когда уместно написать двухстраничное резюме, и научитесь правильно его писать.

    Прочтите это практическое руководство

    Как включить хобби в свое резюме в 2022 году (с примерами)

    Узнайте, когда и как профессионально указать свои увлечения в своем резюме.

    Прочтите это практическое руководство

    Более 100 ключевых навыков для резюме в 2022 году (примеры для любой работы)

    Узнайте, как профессионально и эффективно перечислить свои навыки в резюме.

    Прочтите это практическое руководство

    Как написать краткое резюме: 10+ примеров

    С помощью этих секретов ваше резюме будет выделяться среди менеджеров по найму дольше, чем в среднем 6 секунд.

    Прочитайте это практическое руководство

    См. другие руководства по составлению резюме →

    Дополнительные советы, которые ускорят вашу карьеру


    10 лучших ATS-дружественных и читаемых шрифтов для резюме в 2022 году

    Есть тысячи шрифтов, которые вы можете выбрать, но как узнать, какие из них наиболее подходят для вашего резюме?

    Прочтите эту статью с рекомендациями по трудоустройству

    15+ ключевых навыков межличностного общения, которые следует указать в вашем резюме в 2022 году (с примерами)

    То, насколько хорошо вы общаетесь и взаимодействуете с людьми, является главным приоритетом для работодателей. В этом руководстве мы расскажем вам о важности навыков межличностного общения. Кроме того, мы предоставим вам 15 лучших примеров для включения в ваше резюме!

    Прочтите эту статью с советами по карьере

    15+ ключевых управленческих навыков, которые должны быть указаны в вашем резюме в 2022 году (с примерами)

    Карьера в сфере управления дает вам много возможностей для профессионального роста. Чтобы получить работу менеджера, очень важно включить в свое резюме правильные навыки. В этом руководстве мы обсудим лучшие управленческие навыки и то, как их использовать в своем резюме.

    Прочтите эту статью с советами по карьере

    Должен ли я указывать свой средний балл в резюме в 2022 году? (Советы и примеры)

    Изучите важные советы из примеров резюме, чтобы принять правильное решение о включении вашего среднего балла в свое резюме, особенно если у вас низкий средний балл.

    Прочтите эту статью о карьере

    См. дополнительные советы по карьере →

    Создайте свое резюме,
    быстро и легко.

    Изменить это резюме

    Как указать достижения в вашем резюме: +99 примеров

    Создайте свое резюме за считанные минуты

    Создайте мое резюме

    Вы когда-нибудь задумывались, что делает резюме отличным?

    Что вы можете сделать, чтобы ваше резюме выделялось и привлекало внимание менеджеров по найму?

    Есть несколько способов: использование понятного макета, выбор правильного шаблона и написание понятным языком. Однако есть одно ключевое различие между хорошим резюме и тем, которое выполняет свою работу: достижения.

    То, как вы перечислите свои достижения, награды и достижения в своем резюме, будет ключом к тому, как ваше резюме выдержит жесткие процессы отбора на высокооплачиваемые должности.

    Если вы хотите обновить свое резюме, чтобы стать одним из самых эффективных кандидатов, и планируете претендовать на самые высокооплачиваемые должности на рынке, это для вас.

    Это полное руководство покажет вам:

    • Как определить свои достижения (даже если вы думаете, что у вас их нет)
    • Как написать о своих достижениях (правильно)
    • 99+ примеров достижений и шаблонов письма для разных профессий

    Попробуйте наш готовый к заполнению конструктор резюме, который вы можете использовать для создания идеального образца резюме для вашей следующей работы в любой профессии. Создание одного занимает всего 10 минут!

    Где указать достижения в моем резюме?

    Мы бы сказали как можно больше в каждом разделе. Тем не менее, есть более общие разделы, в которые мы можем легко включить наши достижения в резюме:

    • Профессиональное резюме
    • Опыт

    В некоторых случаях для описания достижений используются другие разделы, такие как образование, навыки или дополнительные разделы.

    1.    Профессиональное резюме

    Также называется резюме резюме – используется для краткого описания карьеры кандидата. Обычно это длинное описание из двух предложений, в котором выделяются ключевые навыки кандидата, его опыт работы и карьерные цели.

    Это чрезвычайно важная часть любого резюме, так как большинство рекрутеров читают именно этот раздел.

    Если вы укажете здесь одно или два ваших ключевых достижения, это произведет отличное первое впечатление и приведет к назначению вашего следующего собеседования.

    Вот пример типичного резюме:

    НЕПРАВИЛЬНО

    Опытный юрист, стремящийся продвинуться в области корпоративного и общего права. Ранее работал в инвестиционном банке, консультируя по сложным юридическим вопросам

    Если немного подкорректировать – изменится восприятие менеджера по найму:

    ПРАВИЛЬНО

    Имея более чем пятилетний опыт работы в области корпоративного права, я очень хочу присоединиться к команде судебных разбирательств John & Miller, чтобы использовать свой практический опыт. На моей прежней должности в DL & Lewis я был удостоен звания лучшего адвоката 2020 года после урегулирования 62 процессов с участием присяжных с более чем 2000 оплачиваемых часов

    Если вы являетесь менеджером по найму, с кем из вышеперечисленных кандидатов вы хотели бы встретиться?

    Наверное, второй!

    Это просто, так как второй показывает, что кандидат является успешным. На новой должности он, скорее всего, будет делать то же, что и на предыдущем работодателе.

    2.    Раздел опыта

    Здесь ваш рекрутер составляет короткий список. Самая большая ошибка, которую делают кандидаты, — это предоставление списка задач и обязанностей, которые они выполняли на предыдущем месте работы.

    Фактически, около 95% резюме, которые получают рекрутеры, попадают в эту категорию, облегчающую их жизнь.

    Они уже знают задачи, которые вы выполняли на той или иной должности, потому что они являются экспертами в составлении должностных инструкций.

    Теперь, когда вы повторяете то же самое в своем резюме, вот что происходит. Хотя вы считаете, что ваше резюме хорошо составлено и адаптировано к работе, оно недостаточно конкретное, чтобы убедить менеджера по найму.

    Недостающая часть – это достижения!

    Рассмотрим этот пример раздела из резюме менеджера розничного магазина:

    НЕПРАВИЛЬНО

    Выполнил планирование розничной сети

    ПРАВИЛЬНО

    Руководил проектной группой для анализа покупательских привычек клиентов и разработал новую схему розничной торговли в 2019 году.что сократило расходы на хранение в холодильнике на 12%

    Нет ничего удивительного в том, что второй кандидат получит управленческую должность в размере 100 000 долларов в год.

    Кроме того, награды и признание могут быть включены в качестве дополнительного раздела в ваше резюме. Этот отдельный раздел привлечет внимание рекрутеров.

    ПРАВИЛЬНО

    Например:
    Награды и признания

    • Признан маркетологом года в 2020 году по версии Global Digital Marketing Institution
    • Награжден Институтом цифрового маркетинга
    • за лучшую кампанию цифрового маркетинга 2018 года.

    Продемонстрируйте, что вы успешный человек и работаете в команде

    Как мастерски перечислить достижения в резюме

    Идеальный список достижений вызовет у работодателя желание встретиться с кандидатом.

    Есть неправильный способ, распространенный способ и совершенный способ ведения дел — то же самое и с вашими достижениями в резюме.

    Очень немногие кандидаты пишут их неправильно, но большинство кандидатов пишет их обычным образом. Мы хотим, чтобы вы выделялись среди остальных, поняв идеальный способ написания этого.

    При создании раздела опыта учитывайте следующие советы:

    • Начинайте каждое предложение с глагола действия

    Действие-Результаты) схема для записи каждого предложения

    Например: Сократить время выполнения заказа на 10%, внедрив новую систему управления запасами
    Проблема: Время выполнения заказа
    Действие: Внедрить новую систему управления запасами
    Результат: Время выполнения заказа сократилось на 10%

    • По возможности используйте цифры – цифры повышают доверие к вашим заявлениям
    • Ограничьте свой опыт работы в одной должности пятью-семью пунктами списка – тщательно выберите то, что имеет отношение к должности, и упорядочите их по степени важности

    Как количественно оценить свои достижения

    Цифры добавляют доверия: какие цифры добавить и как их найти? 👇

    Три ингредиента позволяют мастерски выделить достижение в разделе опыта:

    • Период времени
    • Размер
    • Результаты
    Временные рамки

    Сюда входят день, год или время, которое вы потратили на что-либо. Кроме того, как часто вы выполняли задание.

    Задайте себе следующие вопросы:

    Как долго вы работали над конкретной задачей?

    Например: руководить группой руководителей в течение 6 месяцев над проектом по управлению взаимоотношениями с клиентами

    Когда вы начали работать над этой задачей?

    Например: Проведен анализ изменения бренда с течением времени в 2020 году

    Сколько раз в месяц/год вы добивались достижения?

    Например: Награжден работником месяца 4 раза за последние 12 месяцев

    Размер

    Это относится к числовой информации, которая представляет размер работы, которую вы выполнили.

    Каков размер вашей команды?

    Например: Я руководил командой из 10 разработчиков для создания ERP-системы для производственной компании

    Сколько клиентов вы обслуживали?

    Например: Управлял 4 крупнейшими клиентскими счетами компании

    Каких результатов вы добились за определенный период?

    Например: Ответил примерно на 40 запросов клиентов по телефону и более чем на 20 веб-запросов в день

    Результаты

    Опишите результаты, к которым ваши действия привели вашу компанию. Результаты могут быть представлены во многих формах, таких как процент, объем продаж или время.

    Как ваши действия влияют на прибыль компании?

    Например: провел анализ поведения клиентов и включил результаты в портфель продуктов, что привело к увеличению годового объема продаж на 12% (6 миллионов долларов США) в прошлом году

    Как быстро вы могли бы окупить инвестиции в проект?

    Например: удалось окупить проект расширения розничной торговли за 4 года, который изначально оценивался как 6 лет

    Вы бы сказали: «У меня нет всех этих цифр с моей предыдущей работы».

    Получить их можно несколькими способами:

    • Спросите своего текущего или предыдущего работодателя – большинство работодателей предоставит вам информацию, если она не является конфиденциальной.
    • См. годовые финансовые отчеты компании и управленческую отчетность – большинство из них доступны для широкой публики
    • Теперь, когда вы знаете важность этих чисел для вашей будущей карьеры, начните записывать их во время работы

    Типы достижений для вашего резюме

    Достижения в вашем резюме могут быть связаны с работой, отраслевыми, академическими и т. д. Вот список достижений и основных достижений, которые вы можете указать в своем резюме:

    Профессионал достижения
    • Ваш вклад в увеличение прибыли, продаж или доходов компании
    • Стратегии, созданные вами для экономии денег или снижения затрат компании
    • Любая экономия времени, денег или усилий
    • Реализованные вами специальные проекты
    • Особые клиенты, которых вы обслуживали
    • Системы, решения или процессы, которые вы внедрили или разработали для компании
    • Ключевые проблемы, которые вы решили или предложили решения для
    • Обучение, которое вы посещали, и программы обучения, которые вы проводили для персонала
    • Отраслевые награды или награды, связанные с работой, которые вы получили
    • Освещение в СМИ
    Академические достижения
    • Опубликованные вами научные статьи
    • Стипендии, которые вы получили
    • Академические награды, которые вы получили
    Другие важные достижения
    • Социальные сети, на которые вы подписаны или влияете
    • Ваши достижения в спорте или волонтерской деятельности

    Теперь, если подумать, в вашей работе и жизни будет много достижений, которые вы можете написать в своем резюме. Однако есть несколько , которых следует избегать

    • Политические или религиозные достижения (например: региональное объединение Демократической партии с 2014 г.)
    • Личные достижения (например: потеря веса на 10 кг за 3 месяца)

    Примеры достижений, достижений и наград в резюме по отраслям

    Вот список примеров достижений для некоторых популярных должностных инструкций и профессий. Не стесняйтесь копировать их и адаптировать к своему опыту. Эти примеры были тщательно отобраны, чтобы охватить все варианты карьерных достижений, чтобы вы могли создать свою собственную комбинацию.

    Для администрации
    Помощник по административным вопросам
    • Сэкономлено 50 000 долларов США денег компании благодаря переговорам по сделке по ремонту офисной мебели
    • Ручной отбор, обзвон и организация собеседований на 6 ключевых руководящих должностях в компании
    • Проведение 4-часовой программы обучения помощников по административным вопросам для новых сотрудников с целью ознакомления их с административными функциями

    Дополнительные примеры: Образец резюме помощника по административным навыкам

    Секретарь
    • Годовой бюджет управляемой компании на деловые поездки в размере 150 000 долларов США
    • Редактирование, корректура и подготовка юридических документов, касающихся трудоустройства, работы с клиентами и нормативных требований
    • Ведение календаря и ежедневных совещаний генерального директора, председателя и финансового директора с 2019 года

    Еще примеры: Образец резюме секретаря

    Ресепшн
    • Ответил более чем на 40 звонков в день от клиентов, персонала и руководства
    • Подготовлены ежедневные отчеты о посещаемости более 150 сотрудников и переданы в отдел кадров
    • Получил 9/10 баллов удовлетворенности на основе отзывов более 2000 клиентов в 2020 году

    Другие примеры: Как составить привлекательное резюме для администратора

    Для отдела продаж и поддержки клиентов
    Менеджер по продажам
    • Команда продавцов, достигших 12 ежегодных показателей эффективности за 12 лет работы, превзошла 12 годовых показателей %
    • Расширение портфеля продуктов для выхода на новый сегмент рынка, что привело к приобретению 45% доли рынка в первый год
    • Сокращение времени доставки продукции клиентам на 30 % с последующим тщательным анализом узких мест внутреннего и внешнего процесса доставки

    Другие примеры: Резюме менеджера по продажам Примеры

    Инженер по продажам
    • Обрабатывал клиентский счет RC Constructions, на который приходилось 10% от общего дохода компании
    • Проведено более 150 демонстраций и презентаций продукции в 2020 г. , привлечено 45 новых клиентов за последний год
    • Достигнут 85% прошлогоднего плана продаж, несмотря на финансовый кризис
    Специалист по работе с клиентами
    • Достигнут коэффициент удовлетворенности клиентов 87% (увеличение на 15%) для клиентов, которые посетили физический магазин в 2020 году
    • Награжден лучшим специалистом по обслуживанию клиентов в магазине в центре города 3 квартала подряд
    • Обслуживает 30-40 клиентов в день с коэффициентом закрытия более 75%

    Другие примеры: Образец резюме Представитель службы поддержки клиентов

    Кассир
    • Ежедневно обрабатывал кассовый аппарат на сумму 70 000 долларов США без несоответствий POS-системы в течение 3 лет подряд
    • Награжден самым быстрым кассиром за последний квартал, обслужив более 15 000 клиентов
    • В 2020 году прошла углубленную программу обучения кассовому аппарату и обслуживанию

    Еще примеры: Примеры резюме кассира

    Маркетинг и реклама
    Менеджер по маркетингу
    • Управлял маркетинговым бюджетом в размере 2 миллионов долларов США, который увеличивался на 20% каждый год
    • Распределил маркетинговый бюджет компании в размере 300 000 долларов США между социальными сетями, поисковыми системами и влиятельным маркетингом, чтобы добиться роста доходов на 21% в прошлом году
    • Создал стратегию контент-маркетинга, которая увеличила количество платных подписок на продукт Saas с 1000 до 70 000 за 6 месяцев

    Другие примеры: Менеджер по маркетингу Примеры резюме

    Специалист по связям с общественностью
    • Управлял несколькими PR-проектами в качестве фрилансера для клиентов с бюджетом от 10 000 до 1 млн долларов
    • Разработал стратегию цифрового маркетинга для медицинского продукта, начиная с нуля и заканчивая 1 млн подписчиков в Instagram, Facebook и Tiktok за 6 месяцев
    • Работал с более чем 100 влиятельными лицами в 7 различных отраслях, чтобы получить более 4 миллионов долларов дохода от влиятельных лиц в прошлом году

    Другие примеры: Пример резюме по связям с общественностью

    Специалист по SEO и SEM
    • Обрабатывал рекламный аккаунт Google компании, потратив более 200 000 долларов США, что принесло дополнительные 6 миллионов долларов продаж в 2020 году
    • CTR самой успешной рекламной кампании прошлого года составил 40%
    • Внедрение новой контент-стратегии, которая обеспечила 60 миллионов обычных просмотров в Google и 200 000 подписок на 30-дневный пробный период

    Другие примеры: Резюме по цифровому маркетингу

    Для образования и преподавания
    Учитель
    • Созданы индивидуальные учебные программы для 50+ учащихся, у которых были трудности с математикой 902
    • Проведение занятий, выполнение заданий и экзаменов для 100+ студентов каждый семестр
    • Созданы учебные материалы и модули на основе результатов обучения по новому предмету, начатому в учебном заведении в 2019 г.

    Другие примеры : Образец резюме опытного учителя, Образец резюме учителя на замену

    Научный сотрудник
    • Опубликовал 3 исследовательские работы по промышленной автоматизации и робототехнике на 67-м Всемирном саммите по промышленной автоматизации
    • Стал самым молодым ученым, получившим патент на проектирование мехатронных систем
    • Получил степень магистра под руководством известного ученого доктора Грея Каммина

    Другие примеры: Образец резюме для помощника по исследованиям

    Достижения в области финансовых услуг
    Финансовый менеджер
    • Реструктуризация нового проекта до 90 долл.
    • Проведены переговоры с банком и получены кредитные линии по ставке на 2% ниже рыночной
    • Разработаны долгосрочные стратегии по увеличению базы активов компании, что нашло отражение в 12-процентном увеличении стоимости акций в прошлом году

    Другие примеры: Самые эффективные финансы Примеры резюме

    Финансовый аналитик
    • Проанализировали 3 инвестиционных проекта, каждый стоимостью около 20 миллионов долларов, и предложили проект с наибольшей рентабельностью для продолжения
    • Увеличение среднего дохода клиента на 20 % благодаря анализу покупательских привычек и тенденций рынка
    • Сокращение себестоимости продукции на 2% благодаря анализу финансовых данных, связанных с производственным процессом

    Другие примеры: Образец резюме для финансового аналитика

    Бизнес-аналитик
    • Внедрил план расположения магазина, который снизил затраты на охлаждение на 15%
    • Разработал программу карт лояльности для продвижения других связанных бизнес-подразделений компании среди более чем 20 000 клиентов, посещающих магазин ежемесячно
    • Предложил стратегию ценовых скидок, благодаря которой компания вошла в тройку ведущих игроков на рынке

    Другие примеры: Образцы резюме бизнес-аналитика

    Банкир
    • Достигнут индивидуальный рейтинг удовлетворенности клиентов более 90% в течение 3-го года подряд
    • Обслуживал около 40 клиентов в день для создания новых счетов в банке
    • Продвижение мобильного приложения цифрового банкинга среди существующих клиентов привело к привлечению более 3000 новых активных пользователей в 2020 году

    Еще примеры:  Резюме для банкиров

    Для здравоохранения
    Врач общей практики
    • Оказывал общую медицинскую помощь 40+ пациентам в день и направлял их к соответствующим консультантам
    • Увеличение продаж Центра диетологии на 15% благодаря более чем 200 рефералам в 2020 году
    • Расширение отношений и переговоры с фармацевтическими агентами привели к сокращению расходов на медицинское обслуживание и оборудование на 15%

    Еще примеры: Резюме врача

    Помощник врача
    • Запланированная клиническая ротация более 200 сотрудников, включая медсестер, врачей и обслуживающий персонал
    • Делала записи ЭМИ около 20 пациентов в день по анамнезу и рецептам
    • Ежедневно выписывайте около 100 рецептов в OPD

    Другие примеры: Написать резюме помощника врача в клинике

    Медсестра
    • Проведение рентгенографии, КТ и МРТ более 30 пациентов ежедневно
    • Выполнено более 2000 внутрисуставных инъекций за последний год
    • Назначена старшей медсестрой недавно открытого специального отделения по уходу за детьми на 60 коек

    Другие примеры:

    • Резюме сестринского дела
    • Примеры, советы и шаблоны резюме медсестер
    • Как создать оригинальное резюме для сертифицированного помощника медсестры

    Для машиностроения
    Инженер-механик
    • Сократил время простоя машины на 15%, внедрив ежедневный график обслуживания
    • 3D-моделирование продукта помогло сократить потребление материалов на 6%, сэкономив 650 000 долларов США в год
    • Сокращение отходов механической обработки на 13 % за счет внедрения автоматизированной обработки при первоначальных инвестициях в размере 1,2 млн долларов США

    Еще примеры: Резюме инженера-механика | Полное руководство по написанию + советы

    Инженер-строитель
    • Управление техническими и рабочими силами из 60 человек для завершения проекта строительства 14-этажного здания
    • Проведены переговоры с клиентом и консультантами для утверждения варианта на сумму 12 миллионов долларов в связи с изменениями в конструкции
    • Признан лучшим инженером-строителем 2019 года Ассоциацией гражданского строительства США

    Другие примеры:  Резюме инженера-строителя + советы, шаблоны и многое другое

    Инженер-технолог
    • Представлена ​​новая планировка машинного этажа, позволяющая разместить еще две машины на том же пространстве, что увеличивает производственную мощность на 12 %
    • Принял решение о найме техников, снизив затраты на сверхурочные на 15%
    • Заключил сделку по автоматизации производства с китайской компанией, сэкономив 20 миллионов долларов по сравнению с базовой ценой

    Другие примеры: Резюме инженера-технолога

    ИТ
    Менеджер ИТ-проекта
    • Руководил командой, успешно завершившей проект европейской сети супермаркетов стоимостью 200 млн долл. по разработке CRM-систем стоимостью 200 млн долл. для aRM20
    • Завершение проекта ИТ-инфраструктуры, затраченное на 15 % меньше часов, чем предусмотрено в бюджете, что позволило сэкономить 200 000 долларов США
    • Признан СМИ одним из 10 самых влиятельных менеджеров проектов в ИТ-индустрии

    Другие примеры: Примеры резюме менеджера ИТ-проектов

    Инженер-программист
    • Сокращение нарушений безопасности на 97% для клиентов
    • Управлял проектом интеллектуального анализа данных стоимостью 6 миллионов долларов с командой из шести инженеров-программистов
    • Разработано программное обеспечение для проектирования Saas, которое привлекло финансирование в размере 20 миллионов долларов для компании

    Другие примеры: Пример резюме инженера-программиста

    Веб-разработчик
    • Новый дизайн пользовательского интерфейса для интернет-магазина привел к увеличению коэффициента удержания пользователей на 20% и увеличению веб-конверсий на 12%
    • Возглавлял команду, получившую награду за лучший UI/UX дизайн на церемонии Grand Technology Awards в 2021 году
    • Анализ покупательских привычек клиентов с помощью машинного обучения для повышения конверсии целевой страницы B2B на 17%

    Другие примеры:  Резюме веб-разработчика

    Для руководства
    Руководитель проекта
    • Измерение производительности команды 8 членов команды с анализом производительности каждые 6 месяцев и предоставление им отзывов для улучшения
    • Получил премию в размере 100 000 долларов за завершение строительного проекта в срок и в рамках бюджета
    • Управлял проектом ИТ-инфраструктуры стоимостью 400 млн долларов США для крупной технологической компании в США в течение 3 лет

    Еще примеры: Резюме для руководителей проектов

    Главный исполнительный директор
    • Разработаны стратегии по увеличению акционерной стоимости на 12% в год
    • Внедрение системы оценки эффективности, которая снизила текучесть кадров на 30%
    • Проведены переговоры о выделении акционерного капитала в размере 40 млн долларов США для содействия расширению производственных мощностей

    Другие примеры:

    Генеральный директор
    • Наняли 12 региональных менеджеров из Европы, которые обеспечили 30% продаж за 2 года
    • Договаривались о новом логистическом соглашении с DHL, что позволило сэкономить 300 000 долларов США в год
    • Внедрение касс самообслуживания в одном из супермаркетов, что увеличило выручку на 12% и удовлетворенность клиентов на 24%

    Другие примеры:  Резюме генерального директора

    Для гостиничного бизнеса
    Менеджер ресторана
    • Достигнут годовой доход в размере 14 миллионов долларов США19 до Рождества в 2020 году до Рождества19.
    • Количество позиций в меню увеличилось на 30% за год, включая блюда индийской, тайской и японской кухни в меню
    • Увеличение продаж на вынос и доставку на 35 % благодаря сотрудничеству со сторонними приложениями для доставки и веб-сайтами

    Другие примеры: Пример резюме менеджера ресторана

    Менеджер отеля
    • Увеличение продаж на 15% благодаря внедрению нового мобильного приложения для бронирования отелей на Android и iOS
    • Повышение удержания клиентов на 25 % благодаря внедрению системы скидок за лояльность при длительном проживании
    • Упрощение кредитных операций для корпоративных клиентов, что позволило в 3 раза увеличить количество бронирований конференц-залов и учебных залов в отеле

    Другие примеры: Пример резюме менеджера ресторана

    Официантка
    • Набрано 96 % за знание меню, отвечающее на вопросы и пожелания клиентов
    • Заказывал более 10 столиков в день по телефону и отвечал на их запросы
    • Способствовал повышению коэффициента удовлетворенности клиентов на 12% и повышению рейтинга Google до 4,8/5 за 12 месяцев

    Другие примеры: Пример резюме хостес

    Создайте выгодное резюме с помощью нашего конструктора резюме

    Укажите достижения в резюме для студентов?

    Вы боретесь с тем, что писать в студенческие годы?

    Большинство студентов находят это трудным и игнорируют записи достижений или достижений в своих резюме. Если никто другой не делает этого, вы обязательно должны это сделать. Вот как вы используете лучшие возможности на рынке в качестве студента.

    Хотя у вас не так уж много профессиональных достижений, вы можете сосредоточиться на письменных достижениях в области образования.

    Вот список примеров достижений, которые вы можете использовать как студент:

    • Руководил студенческой командой из 15 человек в студенческом союзе университета в течение 8 месяцев
    • Средний средний балл 3,6/4 в течение 7 семестров
    • Входил в список декана 2 раза в 2018 и 2019 годах
    • В прошлом году индивидуальный проект по устойчивой энергетике стал лучшим проектом года
    • Отобраны для прохождения 6-месячной стажировки в CBL в рамках конкурсного собеседования при приеме на работу
    • Разработанный мной продукт Saas, который приносил ежемесячный регулярный доход в размере 3000 долларов, был продан за 60 000 долларов

    Как узнать, какие достижения указать в резюме?

    1.     Спросите себя

    Пока вы не выясните формулу, вам будет трудно думать о каких-либо достижениях в вашей предыдущей работе.

    Это нормально.

    Мозговой штурм поможет вам справиться с ситуацией. Задайте себе вопросы о том, чем вы занимались на работе. Вот несколько примеров вопросов:

    • Насколько большой была команда, которой вы руководили?
    • Самый крупный проект, в котором вы участвовали (с точки зрения стоимости)?
    • Как ваше решение повлияло на доход/затраты?
    • Что вы сделали в компании, чтобы сэкономить деньги, время или усилия?
    • Вас когда-нибудь хвалил начальник?
    • Какое действие продемонстрировало ваши лидерские качества?

    2.    Составьте список

    Теперь создайте список этих достижений на вашем предыдущем месте работы. Эти достижения могут быть разного масштаба и воздействия. Однако перечислите их все.

    Не путайте достижения с повседневными рабочими обязанностями.

    Обязанности — это то, что вы делаете в своей работе, а достижения — это то, насколько хорошо вы их выполняете.

    3.    Присвойте вашим достижениям числовое значение (если возможно)

    Большинство ваших достижений можно измерить количественно. Если вы не знаете точных цифр, вы можете обратиться к управленческим счетам компаний (если у вас есть доступ) или финансовым счетам.

    Вы также можете позвонить своему менеджеру и получить эту информацию.

    Если вы не можете найти точное число, вы можете его угадать. Если вы это сделаете, убедитесь, что вы написали это в своем резюме как предположение.

    4.    Пишите только то, что имеет отношение к вакансии

    Обратитесь к описанию вакансии и найдите, какие достижения и достижения из вашего списка имеют отношение к должности, на которую вы претендуете.

    Вы также можете вести отдельную книгу, чтобы отмечать свои достижения для будущей работы. Это сделает вашу жизнь намного проще при подаче заявления на новую должность.

    Часто задаваемые вопросы

    Должен ли я написать отдельный раздел для достижений в моем резюме?

    Вы можете использовать специальный раздел достижений в своем резюме, если у вас много наград и достижений, о которых нужно написать, или если вы хотите выделить конкретное карьерное достижение в своем резюме.

    В любом случае вы все равно должны включать достижения в другие разделы.

    Какой формат резюме выбрать, чтобы написать о достижениях?

    В основном существует три стандартных формата резюме: обратный хронологический, функциональный и комбинированный.

    Формат резюме в обратном хронологическом порядке обычно используется для написания разделов опыта и разделов достижений, где вы начинаете с самого последнего опыта.

    Ознакомьтесь с нашим полным руководством по выбору формата резюме.

    Как писать примеры достижений в резюме

    Список достижений поможет вам произвести впечатление на менеджера по найму и получить отличную работу.

    Ким Айзекс, эксперт по резюме Monster

    Многие из нас недооценивают свои достижения и не замечают множество примеров достижений, которые мы накапливаем. Нам часто говорят не хвастаться, что скромность — лучшая политика. Мы приходим на работу каждый день и иногда делаем великие дела — разве этого недостаточно? Ну, нет, если вы хотите, чтобы ваше резюме заметили.

    Работодатели ищут примеры достижений, чтобы помочь им выявить успешных кандидатов, которые выходят за рамки своих должностных обязанностей. Достижения в резюме позволяют вам описать свои лучшие победы, чтобы работодатели захотели рискнуть.

    Если вы думаете, что у вас нет примеров достижений в работе, подумайте еще раз. Они есть у всех — нужно просто копнуть и определить, что они из себя представляют.

    Что такое достижение?

    В вашем резюме достижение может быть либо примером того, как вы помогли своему работодателю, либо достижением, отражающим ваш тип работника. Самые убедительные достижения измеримы.

    Примеры выполнения:

    • Сварщик демонстрирует приверженность качеству: «Достиг рекордного количества дефектов во всех работах по сварке труб и воздуховодов».
    • Инженер демонстрирует свой вклад в итоговую прибыль: «Увеличение дохода на 1,2 миллиона долларов за счет развертывания более 200 пакетов программного обеспечения для ведущей линейки продуктов компании».
    • Служитель демонстрирует рост участия в церкви: «Помог увеличить число членов церкви со 175 до 249 за один год благодаря активному участию в общественных мероприятиях».

    Советы по поиску достижений для резюме

    Установите таймер на пять минут и начните записывать свои достижения на последней должности. Записывайте любое достижение, вклад или достижение, которое приходит на ум, даже если оно кажется незначительным (позже вы всегда можете опустить достижения). Выполните это упражнение для каждой позиции в вашем резюме. Чтобы освежить вашу память, задайте себе следующие вопросы:

    • Получали ли вы похвалу, признание или похлопывание по спине от своего начальника или коллег? Для чего (например, завершение проектов досрочно, успокоение разгневанных клиентов, экономия денег)?
    • Получали ли вы повышение, награду или благодарность от заказчиков/клиентов?
    • Были ли вы отобраны для специальных проектов, комитетов или рабочих групп?
    • Назовите три достижения, которыми вы гордитесь. Вы выполнили особенно сложное задание? Участвуете в решении, которое улучшило обслуживание клиентов, повысило эффективность, сэкономило деньги/время или увеличило доходы?
    • Вы чем-то известны в своем отделе/компании?
    • Если вы уволитесь с работы, что все скажут о вашей работе на вашей прощальной вечеринке?

    Объедините свои рабочие достижения

    Теперь, когда вы завершили это упражнение мозгового штурма, превратите свои достижения в высокоэффективные заявления. Лидируйте с результатом, исходом или выгодой для вашего работодателя. Вот несколько примеров того, как превратить черновые заметки в отчеты о достижениях:

    Должность: Учитель

    • Грубые заметки: Когда я только начинал, студенты сдавали государственные экзамены с ужасной скоростью 67%. Я обновил учебную программу и привил ученикам любовь к истории. К концу года мои ученики набрали 93% проходных баллов.
    • Заявление о достижениях: Значительное повышение успешности учащихся восьмого класса с 67% до рекордно высокого уровня в 93% на государственном квалификационном тестировании.

    Должность: Системный администратор

    • Примечания: Я помог более 1000 пользователей перенести с локальных серверов на корпоративные серверы Unix DCS. Мой босс хотел, чтобы это было сделано за месяц, и невероятно, я добился этого.
    • Заявление о достижениях: Комплексное участие в плавной миграции более 1000 пользователей с различных локальных серверов на корпоративные серверы DCS UNIX в течение одного месяца.

    Должность: Административный помощник

    • Примечания: В мой первый рабочий день я ничего не мог найти, потому что система хранения документов была в беспорядке. Клиенты были недовольны, потому что время ожидания было долгим, пока мы находили файлы. Я реорганизовал файловую систему, которая теперь прекрасно работает.
    • Заявление о достижениях: Повышение эффективности работы офиса и обслуживания клиентов за счет капитального ремонта ранее бессистемной системы хранения документов.

    Нужно больше достижений для вашего резюме?

    Попросите своего руководителя или коллегу назвать ваш главный вклад в команду — другим может быть легче признать вашу ценность, чем вам.

    Просмотрите свои оценки эффективности или рекомендательные письма, в которых часто содержится подробная информация о ваших достижениях.

    И помните, не продавайте себя дешево. Ваш поиск работы будет более эффективным, если ваше резюме демонстрирует ваши ключевые достижения.

    Пусть ваши победы сияют

    Вы можете считать свои достижения само собой разумеющимися, но потенциальные работодатели рассматривают прошлые успехи как показатель будущих результатов. После того, как вы обновите свое резюме, вам нужно убедиться, что вы правильно выделили свои сильные стороны. Не могли бы вы немного помочь с этим? Получите бесплатную оценку резюме сегодня от Monster. Сейчас не время быть смиренным; возможности там и ждут вас.


    Как составить резюме о выдающихся достижениях руководителя

    Время чтения: 3 минуты

    Не все резюме руководителей одинаковы.

    Общеизвестно, что из 10 резюме на столах рекрутеров около 7 сразу выбрасываются в мусорное ведро.

    Что же делает оставшиеся три резюме достойными второго взгляда?

    • Это дизайн?
    • Это макет?
    • Длина резюме?
    • Список впечатляющих отзывов?
    • Это раздел профиля?

    Вы можете быть удивлены, обнаружив, что это совершенно другой фактор.

    Резюме, которые привлекают внимание рекрутеров, имеют одну общую черту: они содержат хорошо сформулированные, сильные достижения, которые ясно демонстрируют ценность кандидата.

    К сожалению, большинство резюме руководителей не соответствуют этой отметке. Если ваше резюме составлял не профессиональный исполнительный составитель резюме, оно, вероятно, содержит либо список скучных, плохо написанных достижений, либо список обязанностей и ответственности.

    https://giphy.com/embed/LTYT5GTIiAMBa

    Другими словами, это общий список того, что вы сделали, а не демонстрация ценности, которую вы предоставили.

    Как правило, достижения — это то, что вы инициировали, построили, выполнили или достигли. Они сильно отличаются от обязанностей, обычно перечисленных в вашей должностной инструкции. Достижение, как правило, уникально для вашего опыта и говорит работодателю, что у вас есть послужной список.

    Самое главное, это говорит работодателю, что вы нацелены на результат и обладаете способностью приносить ощутимую пользу организации.

    Рассмотрим два примера:

    • «Я отвечал за CRM-систему компании».
    • «Я перестроил CRM-систему компании, что привело к годовой экономии 130 000 долларов на административных расходах».

    Какой из них кажется вам более заманчивым?

    Какие типы достижений вы должны включить?

    Вот несколько рекомендаций, которым вы должны следовать.

    Прежде всего, достижения в резюме должны быть измеримыми  и релевантными должности. Они должны кратко и четко сообщать, как вы оказали положительное влияние на бизнес работодателя. Не забудьте включить показатели и проценты для количественной оценки вашего воздействия.

    После того, как ваше резюме будет написано, чтобы убедиться, что вы можете объяснить свои достижения в ситуации собеседования, посмотрите это видео: https://www.youtube.com/embed/G0c0mWO7XgM

    Если то, чего вы достигли, было частью команды, вы все равно должны указать это, но вы должны указать, что это была командная работа. Например:

    • «Работал в высокоэффективной команде, которая 3 года подряд получала награду «Отдел продаж года».

    Как определить свои лучшие достижения.

    Определить достижения в продажах и маркетинге довольно просто — вы обычно указываете количество лидов, которых вы привлекли, или общую сумму полученного вами дохода.

    Другие типы ролей могут быть более сложными. Я думаю, что лучший способ показать вам это на нескольких примерах из реальной жизни:

    • «Оставался в рамках бюджета в течение 10 лет, перевыполняя цели на 15%» работа»
    • Повышение удовлетворенности клиентов на 15%, превышение цели компании на 200%»
    • «Оцифрованная библиотека медицинских карт компании, содержащая более 120 000 файлов, на 12 месяцев раньше запланированного срока»
    • «Проводил ежемесячные мероприятия для клиентов, что привело к рейтингу NPS 855»
    • «Руководил 25 мероприятиями в год, что привело к 1030 квалифицированным лидам»

    Надеюсь, вы начинаете видеть закономерность.

    Вы застряли? Попросите бывшего коллегу или начальника привести несколько примеров ваших достижений. Часто мы довольно плохо умеем признавать свои собственные достижения, поэтому взгляд со стороны может гарантировать, что вы не пренебрежете продемонстрировать свою истинную ценность.

    Нерелевантные достижения.

    Итак, мы рассмотрели, что представляет собой достижение, достойное включения в ваше резюме. Прежде чем мы закончим, давайте быстро обсудим некоторые вещи, которые не считаются достижениями.

    Знание этого поможет гарантировать, что вы не тратите драгоценную недвижимость в своем резюме на вещи, которые не имеют значения для потенциальных работодателей.

    Прежде всего, помните, что ваше резюме должно соответствовать каждому типу должности, на которую вы претендуете. Из-за этого вам придется пропускать определенные достижения каждый раз, когда вы создаете новую версию своего резюме.

    Я предлагаю вам создать «Основной документ достижений», содержащий исчерпывающий список всех ваших достижений. Используйте этот список, чтобы выбрать наиболее важные достижения для каждого заявления о приеме на работу. Не бойтесь опускать те, которые не имеют отношения к делу.

    Наконец, не забудьте перечислить свои достижения в правильном порядке — от наиболее важных к наименее важным. Релевантность, конечно же, продиктована ролью, на которую вы претендуете. Например, если вы претендуете на роль менеджера по маркетингу, не начинайте свой список достижений с:

    • «Капитальный ремонт системы делопроизводства в офисе, что привело к повышению эффективности команды бэк-офиса на 130 %».

    Хотя это, безусловно, полезно для бизнеса, вряд ли это будет частью основных обязанностей менеджера по маркетингу и, следовательно, не поможет вам получить работу.

    В заключение.

    Когда вы пишете о своих достижениях в резюме, помните, что это ваша возможность похвастаться. Сейчас не время для ложного смирения. Примите свои успехи и позвольте своим победам сиять так, чтобы продемонстрировать большой послужной список успеха и приверженность результатам.

    Оставить комментарий