Комментарии к материалу Что нельзя говорить на собеседовании, Как подготовиться к собеседованию, Популярные вопросы на собеседовании и правильные ответы, Собеседование на позицию менеджера как пройти | 74.ru
- Бойня в школе
- Недостроев станет меньше
- Победил рак 4-й стадии
- Бизнес в кадре
- Похудела на 80 кг
- Экс-супруги делят бар
- Кто держит пивнушки
- Кризис-2023
- Интервью с главным онкологом
- Спор за «гробовые»
«Я не выгляжу как бабушка»: история женщины, которая родила первенца в 45 лет
После этих фото вы захотите кататься. Смотрим, как прошла «Лыжня России» в Челябинске
Полежайкин стал инвалидом, а Пуговка уехала из страны: как сложились судьбы героев любимого сериала нулевых «Папины дочки»
Водитель кроссовера при обгоне грузовика перевернулся на М-5 в Челябинской области
Вы прошли на бюджет, с вас 75 тысяч. Как журналист проходила кастинг в подозрительном модельном агентстве
В Челябинске отменили концерт Инстасамки
Что, и отравиться можно? Эти 6 продуктов вы разогреваете зря
Самые каверзные вопросы с экзамена по ПДД.
Посмотрим, получится ли у вас пройти наш (сложный) тест
В Челябинской области на обледенелой дороге столкнулись две отечественные машины, ранены четыре человека
«Рыдал весь Магнитогорск»: школьник не прошел поединок в шоу «Голос.Дети», но растрогал всех своими эмоциями
Влияет на вес, настроение и сердце: болезни, к которым приводят проблемы с щитовидной железой
«Спасите нас, мы живые». История россиян, которые погибли вместе с детьми в Турции, так и не дождавшись помощи
«Кажется, что это в Швейцарии»: как живут люди в бараках на берегу Шершней, под боком у дорогих особняков
Отпетая должница и таксист на папиной машине: обвиняемые во взрыве в доме в Новосибирске оказались частью мошеннической схемы
Частные мнения о частном охранном. Итоги опроса о действиях чоповца во время побоища в челябинской школе
Минюст признал певицу Земфиру иноагентом — вместе с ней список пополнили еще семь человек
Мобилизованному дали 7 лет за то, что он ударил офицера: новости СВО за 10 февраля
В Озерск приехали федеральные эксперты, чтобы разобраться в смерти 8-летней девочки
Дело Фургала.
За что экс-губернатору Хабаровского края дали 22 года колонии — объясняем коротко
В праздники изменится расписание поездов из Челябинска до горнолыжных курортов
Сердце «Таврии» на выставке «ПродЭкспо» в Москве гости видели с любой точки
Она просто задохнулась! 6 простых способов убрать неприятный запах у курицы
Архангельских журналистов задержали в поселке, куда должен приехать Путин
Обвиняемого по делу о побоище в школе Челябинска отправили под домашний арест
Для Челябинска построят новый мусорный полигон — тот самый под Чишмой, который обещали 5 лет назад
VK Play профинансирует российских разработчиков игр
Центробанк не стал трогать ключевую ставку на первом заседании в году
Стало известно, когда Путин выступит с посланием Федеральному собранию
«Передам корону внучкам»: история невероятно красивой бабушки — невозможно поверить, что ей 64 года
Экс-губернатора Хабаровского края Фургала отправили в колонию на 22 года за организацию убийств
В Челябинске прокуратура нашла нарушения у поставщика школьного питания.
Но они не касаются качества еды
Мертвые души: зачем врачи приписывают пациентам визиты в поликлинику и лечение, которого не было
Лидера кровавой миасской ОПГ «Турбазовские» досрочно отпустят из колонии
В день траура в Новосибирске: истории пяти погибших под завалами взорвавшегося дома — среди них 2-летняя малышка
«А как же аквапарк?!»: челябинцы заподозрили, что вместо него возведут жилые дома
Элементарно, Ватсон! Попробуйте узнать известные советские фильмы по их рабочим названиям
Карточный туризм — всё? Россиянам (даже уехавшим из страны) могут ограничить платежи по миру
Репортаж из поселка нелегальных золотодобытчиков: как его жители убивают себя в шахтах ради детей, «лексусов» и квартир
Свидание в crash-комнате или носки, как у ведущего шоу «Голос»: идеи крутых подарков к 23 Февраля
Все новости
Подготовка к собеседованию с работодателем
Собеседование – это запланированный разговор, который имеет вполне определенную цель и достаточно прогнозируемый результат.
Цель работодателя, к которому вы пришли, найти наиболее подходящего сотрудника.
Ваша цель – доказать ему, что именно вы являетесь этим человеком.
Собираясь на собеседование, вы должны помнить, что результат вашей встречи вполне можно спрогнозировать и к нему можно приготовиться.
Для этого нужно:
Взяв в руки свою автобиографию, еще раз оценить:
а) собственные знания;
б) собственные возможности;
в) собственные желания.
Это нужно вам для того, чтобы во время беседы вы чувствовали себя уверенно, твердо зная, что именно вы сможете выполнить ту работу, на которую претендуете;
заранее подумать над тем, каким образом вы доедете до места, сколько времени займет у вас дорога;
непосредственно перед собеседованием подготовить все необходимые документы: записную книжку, ручку, расческу, носовой платок.
Крайне важно понимать значение умения “подать себя”, иными словами, необходимо произвести хорошее впечатление на работодателя: своей манерой одеваться, разговаривать, жестикулировать.
Общие рекомендации при собеседовании с работодателем
1. Наведите справки об учреждении, организации, в которой вы хотите работать.
2. Наденьте “ одежду для успеха”. То, что идет и вызывает комплименты.
3. Мысленно подбодрите себя: постарайтесь услышать убежденность в своем голосе и увидеть уверенность в своем облике.
5. Захватите копии всех документов, подтверждающих ваши способности, знания; необходимо, чтобы они выглядели аккуратно и были сложены не в цветную папку.
6. Придите раньше. Уточните время и место собеседования, удостоверьтесь, что знаете, как добраться.
7. Прежде чем войти, сделайте три глубоких вздоха при медленном выдохе. Когда войдете – улыбнитесь. Поздоровайтесь первыми.
8. Во время беседы установите контакт глазами и внимательно слушайте. Не начинайте формулировать ответ на вопрос, пока говорят.
9. Не отвечайте ни на один вопрос, который вы не поняли.
10. Задайте вопросы, связанные с информацией, которую вы имеете о данном учреждении / предприятии.
11. Поблагодарите, отметьте какую-нибудь особенность поведения работодателя, благодаря которой вы чувствовали себя комфортно.
Пять первых критических минут
Много кандидатур на разные работы отвергают в течение первых пяти минут собеседования.
Ваше заявление, возможно, подошло, и вы получили приглашение на собеседование. Сейчас работодатель хочет посмотреть, подходите ли вы по внешнему виду, разговору и поведению.
Лучший первоначальный подход – это улыбаться Это неизменно пробуждает дружелюбные чувства в человеке, улыбка дает нам почувствовать себя немного лучше и более уверенно.
Другие полезные подсказки, которые следует использовать в первые пять минут:
– не выкладывайте ничего, что принесли с собой до того, как собеседник предложит вам сделать это.
– предоставьте собеседнику возможность первому протянуть вам руку для рукопожатия.
– не садитесь, пока вам не предложат.
Поза
Устройтесь удобно, сядьте прямо, но без напряжения. Не облокачивайтесь и не кладите руки на стол собеседника. Не разваливайтесь на стуле. Вы будете выглядеть куда более представительно, сидя прямо, нога на ногу, ваши руки расслабленно лежать на коленях. Неплохо убедиться, что ваш стул отодвинут от стола собеседника и чтобы дать вам свободу движений.
Получение информации
Собеседование проводится, чтобы обе стороны давали и получали информацию. Одна из главных установок – получить всю нужную вам информацию о работе и самой организации.
ПРОВЕРОЧНЫЙ СПИСОК ДЛЯ СОБЕСЕДОВАНИЯ
До собеседования
-Проверьте время, дату и путь
-Исследуйте компанию
-Отрепетируйте вопросы и ответы
-Подумайте, что вы оденете и как будете выглядеть
-Положительный подход, т.
е. представьте, что вы получаете удовольствие от собеседования, уверенно отвечайте на вопросы
Во время собеседования
-Крепко и уверенно пожмите руку, установите контакт взглядом
-Примите спокойную, но не развязную позу
-Отвечайте на вопросы уверенно, ясно и честно
-Попросите объяснить если вы не поняли вопроса
-Проявите энтузиазм насчет работы и компании
Постоянно сохраняйте профессиональный имидж
-Оставьте вопросы зарплаты, отпусков, доходов до того времени, как вам предложили работу
Не надо
• Извиняться за свой возраст, здоровье, недостаток опыта и т. д.
• Перебивать собеседника
• Критиковать последнего работодателя
• Быть слишком фамильярным или самоуверенным
• Шутить, ругаться или курить
Сбор информации о вакансиях
Поиск работы — это поиск информации. Есть много мест, где она концентрируется.
Существует несколько источников таких сообщений, которыми следует пользоваться.
Источники сообщения:
• Центры занятости населения.
• Объявления в газетах, журналах, специальных бюллетенях;
• Реклама на радио и ТВ, реклама на улицах.
• Сообщения знакомых, друзей, коллег, бывших сослуживцев, соседей.
• Информация по каналам профессиональных и общественных организаций.
• Отделы кадров предприятий и учреждений, различных организаций, служб, расположенных в удобном для Вас районе.
Главное содержание письма или объявления – данные о Вас и данные о работе, которую Вы хотели бы получить.
Типичные вопросы при собеседовании с работодателем
Расскажите мне о себе.
Этот открытый вопрос предполагает, что вы расскажете собеседнику о своей личной жизни.
При этом вы должны ставить перед собой следующие цели:
2) подчеркнуть эффективную взаимосвязь между вашими интересами и профессиональными навыками;
3) попытаться укрепить контакт с собеседником. Коснувшись предмета, представляющего взаимный интерес;
4) убедить собеседника в том, что обстоятельства вашей семейной жизни не помешают выполнению служебных обязанностей;
МОЖЕТЕ УПОМЯНУТЬ:
а) краткое жизнеописание – где вы родились и воспитывались, где учились или работали; военная служба;
б) прошлый профессиональный опыт;
в) какие-либо посты, должности и т.п., которые вы занимаете или занимали ранее;
д) ваша семья;
е) интересы и формы проведения досуга.
С какого рода машинами и оборудованием вам приходилось работать?
Большинство видов работы предполагает использование в какой-либо форме машин или оборудования и управления ими:
а) упомяните имеющийся у вас опыт работы с оборудованием, который может быть использован на том рабочем месте, на которое вы претендуете;
б) опишите опыт использования других видов машин, с которыми вы знакомы.
Обязательно точно укажите тип и наименование оборудования;
г) не забудьте указать те виды оборудования, которые имеют отношение к вашим личным интересам.
Как часто вы отсутствовали на предыдущем месте работы и по какой причине?
а) Если вы отсутствовали редко, немедленно сообщите об этом.
б) Если, однако, Вы отсутствовали часто, сообщите причину и подчеркните , что эта проблема едва ли возникнет вновь.
НЕКОТОРЫЕ ПРИМЕРЫ ПОСТРОЕНИЯ ОТВЕТА: ”Была необходимость в лечении, но сейчас состояние здоровья отличное”, “ Это происходило из-за домашних проблем, которые вряд ли повторятся”, “ Это была случайность. Обычно я не отсутствовал на работе и уверяю Вас, что на меня можно полностью положиться”.
Почему вы ушли с этой работы?
Люди уходят с работы по многим причинам. Укажите только те из них, которые характеризуют вас с положительной стороны.
Избегайте таких, как увольнение, спор с начальством и т. д. Полезно уверить интервьюера в том, что подобная проблема едва ли возникнет при исполнении той работы, которой вы хотели бы заниматься. Типичные причины:
а) работа была временной / сезонной, истек срок контракта/ договора;
б) это была работа с неполным рабочим днем/ рабочей неделей;
в) фирма закрылась;
г) произошло сокращение штата работников;
д) зарплата была недостаточной;
е) приходилось слишком далеко ездить, было слишком много сверхурочной работы;
ж) вы решили изменить сферу трудовой деятельности / карьеру.
Если вы ушли с работы из-за плохого состояния здоровья, упомяните об этом кратко и обязательно укажите, что сейчас состояние вашего здоровья улучшилось и вы можете выполнять ту работу, на которую претендуете.
Почему вы хотите здесь работать?
Работодатели хотят от вас услышать позитивные причины, позволяющие предположить, что вы скорее всего останетесь работать в фирме, если вы получите работу.
Ответ на этот вопрос дает вам возможность рассказать все, что вы узнали о фирме, продемонстрировав, что вы не поленились выяснить все о предприятии, на которое хотите трудоустроиться:
а) упомяните о хорошей репутации фирмы как работодателя;
б) ее репутации как перспективной организации;
в) укажите, что фирма занимается той работой, в которой вы всегда были заинтересованы.
г) упомяните, что эта работа кажется вам идеальной.
Чем вы занимались, когда у вас не было работы?
Ваш ответ не должен произвести впечатления пустого времяпровождения в период безработицы.
Расскажите об активных поисках работы, если вы помогали участвовать в добровольной работе, повышали квалификацию, ухаживали за родственниками, что-либо строили или ремонтировали, упомяните об этом.
Каковы ваши сильные стороны?
Это еще одна возможность в позитивном ключе перечислить все ваши положительные качества, имеющие отношение к вашей будущей работе:
а) навыки;
б) опыт;
в) интересы;
г) энтузиазм;
д) надежность;
е) эффективность деятельности;
ж) умение ладить с людьми;
з) гордость за хорошо проделанную работу.
Каковы ваши слабые стороны?
1. Не помогайте работодателю отвергнуть вашу кандидатуру – не признавайте своих слабостей.
2. Ответьте приблизительно так: ”Я имею достаточный профессиональный опыт для выполнения работы, на которую претендую”.
На какую зарплату вы рассчитываете?
Обычно вам сообщают точную зарплату или очертят ее интервал.
Иногда, впрочем, можно вести переговоры об уровне будущей зарплаты.
Дилемма, с которой приходится сталкиваться при ответе на этот вопрос очевидна: при слишком больших претензиях вы можете не получить работы, при слишком низких – вам будут недоплачивать.
СТРАТЕГИЯ:
а) Избегайте точного указания каких-либо цифр.
б) Будьте уклончивы, но разумны: “Я надеюсь на разумный уровень оплаты, соответствующий объему работы”, “Полагаю, что оплата будет не ниже среднего уровня. Это меня устроит.”
в) После собеседования можно выяснить уровень оплаты труда сотрудников, выполняющих аналогичную работу.
Тогда, если Вам предложат работу, у вас будет больше возможностей вести переговоры.
Почему мы должны принять на работу именно Вас?
а) Будьте готовы быстро ответить на этот вопрос. Если вы нечетко представляете себе причины, по которым желаете получить работу, не рассчитывайте на скорый положительный ответ.
б) Быстро перечислите ваши позитивные характеристики, даже если при этом придется повторить то, что вы уже сказали.
УКАЖИТЕ:
1) свою квалификацию;
2) предшествующий опыт;
3) интересы;
УБЕДИТЕ СОБЕСЕДНИКА, ЧТО ВЫ:
1) трудолюбивы;
2) надежны;
3) способны выполнять все требования, которые предъявляются к соискателю этой работы, и другие условия.
Ваш возраст
Когда собеседник задает этот вопрос, он обеспокоен, не слишком ли Вы стары или молоды для той работы, на которую претендуете. При указании своего возраста вы должны исключить все сомнения, которые могут возникнуть у потенциального работодателя, и подчеркнуть преимущества Вашего возраста.
Преимущества молодежи заключается в следующем:
-Вы не собираетесь искать другую работу.
-Вы планируете длительное время оставаться на этой работе.
-Вы хотите доказать свои способности, самоутвердиться.
-Вы полны желания работать, энтузиазма.
-Ваши физические способности достигли своего пика.
-Вы легко адаптируетесь к переменам.
-У вас нет вредных профессиональных привычек.
Первый день на рабочем месте (общие рекомендации)
Итак, вам удалось найти работу, теперь важно подготовиться к первым неделям работы.
Вам следует готовиться к первому дню на рабочем месте с такой же тщательностью, с какой вы готовились к собеседованию, то есть, избежать опозданий, быть одетым соответствующим образом и так далее.
Принимайте это как должное, относитесь с пониманием и не давайте отрицательным моментам взять верх над положительными.
Ваш первый день на новом месте работы
• Необходимо знать время начала рабочего дня, имя и местонахождение сотрудника, к которому вам следует обратиться
• Заранее выяснить маршрут поездки на работу – например, продолжительность поездки на автобусе.
• Оденьтесь в соответствии с теми функциями, которые вам предстоит выполнять. Захватите из дома необходимые инструменты.
• Внимательно выслушайте все инструкции
• Выясните расположение служебных помещений, туалетов, столовой, мест, отведенных для курения
• Проявите интерес и задайте вопросы
• Вам следует знать номер своего лицевого счета в банке и реквизиты в банке
• Заботьтесь о своем здоровье и безопасности в первые дни работы
• Будьте дружелюбны и вежливы с окружающими
Что делать если Вас не приняли на работу?
НЕЗАВИСИМО ОТ РЕЗУЛЬТАТОВ СОБЕСЕДОВАНИЯ пошлите по почте Вашу благодарность за уделенное Вам время и проявленное внимание.
Если Ваше желание поступить на работу в эту компанию осталось неизменным, в этом же письме сообщите об этом.
Если с момента собеседования прошло достаточно много времени (неделя и даже больше), напишите или позвоните работодателю, напомните о дате прохождения собеседования и сообщите, что Вы все еще рассчитываете стать сотрудником компании.
Если Вы получили положительный ответ, но обстоятельства изменились и Вы не собираетесь начать работать в данной компании, немедленно пошлите письмо с благодарностью за уделенное Вам время и изменения в связи с принятым Вами отрицательным решением.
Вы получили отказ в приеме на работу, что делать дальше:
1.Сказать себе, что это было не последнее интервью в Вашей жизни!
2. Извлечь максимум полезной информации из неудачи, а для этого попытаться определить, что именно явилось причиной неудачи:
• Вы сами?
• что-то связанное с Вами?
• факторы, не имевшие к Вам отношения?
Чтобы определить степень своей вины, постарайтесь восстановить весь ход интервью в памяти, постарайтесь вспомнить: – как Вы себя держали? – что спрашивали у Вас? – что и КАК Вы отвечали?
Спросите себя:
• держался ли я уверенно? Было заметно, что я нервничаю?
• как говорил – слишком громко, тихо, много, мало?
• на какие вопросы я не смог ответить?
• как вел себя интервьюер в начале, в середине, в конце интервью?
• изменилось ли отношение интервьюера – если да, то после какого из моих ответов?
• чем больше всего интересовался интервьюер?
• что ему понравилось? что – нет? Что его заинтересовало?
• что я забыл сказать? Что говорить не следовало?
• какие вопросы были заданы по резюме?
• какие из вопросов по работе не понравились интервьюеру?
• какие вопросы понравились?
Если Ваш анализ не приведет Вас к конкретным выводам, постарайтесь обсудить ход Вашего интервью с кем-нибудь более опытным.
Это важно, так как неудачное интервью должно стать ступенькой к удачному интервью, а это возможно только тогда, когда Вы уясните себе, в чем была причина неудачи.
Определение собственных целей:
• Важен ли вам поиск именно этой работы?
• Реальны ли ваши цели?
• Приложили ли Вы достаточно усилий в достижении цели?
• Сохраняют ли Ваши цели актуальность?
• Достаточно ли Вы привлекли к делу окружающих?
Необходимо внести ясность в то, что вам нужно. Для чего прежде всего важно:
-Выяснить верхнюю и нижнюю границу заработка по вашей специальности в своем регионе.
-Требуемый уровень образования или стажа работы для ожидаемой Вами вакансии.
• Круг обязанностей, которые Вам придется исполнять.
• Условия труда и т.д.
- Анкета для оценки удовлетворенности качеством работы
- Рекомендации по составлению резюме
- Как составить резюме
- Резюме для безработного (студента)
- Самопрезентация на собеседовании
- Об особенностях применения специального налогового режима
10+ советов о том, как представиться на собеседовании
Удачное представление себя на собеседовании производит хорошее впечатление на интервьюера.
Только после «расскажите мне о себе» задаются дополнительные вопросы, связанные с вашей квалификацией, опытом и навыками.
То, как вы представитесь на собеседовании, имеет наибольшее значение, так как это дает группе, проводящей собеседование, краткое, но четкое представление о вас. Вот почему вы должны хорошо подготовить представление о себе.
«Как представиться на собеседовании» — актуальный вопрос, который задает каждый интервьюируемый. Ваше представление о себе дает интервьюеру краткую информацию о вас, что в свою очередь открывает дополнительные вопросы, связанные с ним. Вот почему ваше представление о себе должно быть впечатляющим.
Как представиться на собеседовании
Отправляясь на личное собеседование при приеме на работу, будьте полностью готовы уверенно представить себя перед интервьюерами. Самый распространенный первый вопрос, который задают на собеседовании, — «Расскажите мне о себе». И то, как вы отвечаете на этот вопрос, производит первое впечатление на интервьюеров.
Вот несколько ключевых моментов, которые вы можете упомянуть во введении.
- Расскажите о себе
- Личная информация, такая как родной город, количество членов семьи и т. д.
- Укажите свое образование.
- Расскажите о своей профессиональной квалификации, многолетнем опыте и т. д.
- Если вы новенький, обсудите свои навыки и проекты колледжа.
- Выразите заинтересованность в сотрудничестве с компанией.
Образец ответа – Представьтесь
«Привет, я Аакаш. Я из Дели. Я закончил B.A. по экономике в Делийском университете в этом году. Мой отец — финансовый консультант, а мать — социальный работник. У меня есть младшая сестра, которая учится в 12-м.
Помимо учебы, я люблю участвовать в театральных постановках. Я также играю в бадминтон на государственном уровне. Активное участие во внекруговой деятельности научило меня многим важным навыкам, таким как командная работа и сопереживание.
Моя долгосрочная цель – получить опыт работы в сфере экономики.
Я хочу работать на руководящей должности, способствуя улучшению моей работы и общества. Я целеустремленный и дисциплинированный человек, и я заставляю себя узнавать что-то новое всякий раз, когда у меня есть шанс. Моими сильными сторонами являются мой аналитический подход, заметные коммуникативные и презентационные навыки.
В свободное время я люблю проводить время с друзьями, готовить, слушать музыку, путешествовать и заниматься спортом на открытом воздухе».
Советы, как произвести хорошее первое впечатление на собеседовании
Во время собеседования
Изучите компанию и интервьюеров
Изучите компанию, в которую вы претендуете, а также узнайте предысторию панели интервью. Это поможет вам понять, как представиться на собеседовании. Некоторые вопросы, которые следует подготовить перед тем, как идти на собеседование:
- Какова ваша нынешняя должность и квалификация?
- Вы подходите для этой работы?
- Что такое корпоративная культура и чего нам следует ожидать друг от друга?
- Как вы относитесь к этой организации?
- Чем мы можем вам помочь?
Эти вопросы для собеседования помогут вам понять, что они ищут в кандидате.
И вы можете соответствующим образом подготовить вступление к интервью.
Оденьтесь соответствующим образом
Внешний вид играет важную роль на собеседовании. Выбор подходящей одежды для собеседования произведет хорошее впечатление на интервьюируемую группу. На собеседование всегда надевайте чистую и выглаженную одежду. Если вы хотите научиться правильно представлять себя на собеседовании, узнайте кое-что об одежде для собеседования.
Вот список одежды, которую нельзя надевать на собеседование.
- Слишком повседневная одежда
- Плоховая одежда
- Неудобная одежда
- Красочная одежда
- Раскрывающая одежда
- Слишком много напечатанных ткани
Подготовка самостоятельно. производит хорошее впечатление на собеседника. Только после «расскажите мне о себе» задаются дополнительные вопросы, связанные с вашей квалификацией, опытом и навыками.
То, как вы представитесь на собеседовании, имеет наибольшее значение, так как это дает группе интервью краткий, но четкий образ вас.
Вот почему вы должны хорошо подготовить представление о себе.
Во время интервью
Поприветствуйте интервьюера
Когда вы войдете в комнату для интервью, уверенно поприветствуйте его, пожелав доброго утра и пожав руку, если потребуется. Если интервьюеров несколько, поприветствуйте их по отдельности. Говорите спокойно и всегда улыбайтесь. Это показывает отличные навыки межличностного общения и то, что вы знаете, как хорошо представить себя на собеседовании.
Всегда будьте лаконичны
Если вы задаетесь вопросом, как наилучшим образом представиться на собеседовании, вам следует всегда давать информацию кратко. Потому что у интервьюеров нет целого дня, чтобы взять интервью только у одного кандидата. Кроме того, предоставление более подробной информации даст им больше информации, чтобы задавать более каверзные вопросы. Лучше всего придерживаться того, что вы знаете.
Например:
- Упомяните свой недавний опыт.
- Хобби, которые вам нравятся.
- Последние степени
- Навыки, которым вы научились.
Следите за языком тела
Будьте осторожны с языком тела, так как он производит первое впечатление на интервьюируемую. Согласно исследованию, чтобы произвести хорошее первое впечатление, требуется всего 7 секунд. Будьте особенно осторожны, чтобы не появляться в спешке. Тревожный человек, скорее всего, будет нервничать и пугаться, чем спокойный и уверенный в себе человек. Улыбнитесь и поддерживайте зрительный контакт.
Рекомендуем прочитать: Что такое развитие личности и его значение?
Язык тела говорит гораздо больше, чем одежда, которую вы носите. Это сигнализирует другим людям, что вы уверены в себе. Разговор, кивание, улыбка и рукопожатие — одни из лучших жестов языка тела. Люди положительно реагируют на них, поскольку это свидетельствует об уверенности и доверии.
Поддерживайте зрительный контакт
Во время интервью очень важно поддерживать зрительный контакт.
Будь то онлайн-интервью или оффлайн. Оглядывание вокруг во время интервью заставит вас нервничать и оставит у вас плохое впечатление.
Всегда действуйте профессионально
Независимо от должности, на которую вы претендуете, всегда будьте либо техническими, либо творческими, чтобы вести себя профессионально на собеседовании.
Некоторые примеры непрофессионального поведения:
- Опоздание на собеседование
- Игнорирование языка тела
- Неподходящая одежда
- Не приветствие интервьюеров по отдельности
Будьте позитивны и искренни
Будьте позитивны, если хотите знать, как представиться на собеседовании. Эмоции, которые вы чувствуете внутри, будут очень заметны на вашем лице и языке тела, поэтому важно, чтобы вы чувствовали себя позитивно. Будучи позитивным, а также искренним, вы покажете группе вашу подлинную сторону. Не пытайтесь подражать кому-либо или говорить то, что вы не имели в виду.
После собеседования
Готов задать дополнительные вопросы
Всегда будьте готовы задать уточняющие вопросы.
Даже если у вас нет вопроса, всегда лучше задать тот, с которым вы пришли заранее.
Вот несколько хороших уточняющих вопросов:
- Над какими программами или программами я работаю в этой роли?
- Каковы ключевые навыки для достижения успеха в этой роли?
- Будет ли у меня менеджер в этой роли? Или кто будет моим менеджером?
- Какое обучение я получу для этой должности?
Проведите повторный прием
Проведите повторный прием после завершения собеседования. После завершения собеседования отправьте менеджеру по найму электронное письмо с благодарностью за уделенное время на следующий день. Говорите кратко и ясно. Не стесняйтесь показывать свой интерес к организации и то, что вы с нетерпением ждете ответа от них.
Чего следует избегать при представлении себя
Вот список того, чего следует избегать при представлении себя на собеседовании.
- Не указывайте детали, уже упомянутые в резюме. Постарайтесь привести примеры всех упомянутых вами навыков и опыта.
- Не рассказывайте ни о каких навыках, которые вы не можете подтвердить примером.
- Не делайте ваше собеседование слишком длинным. Просто говори коротко и по делу.
- Не давайте длинных сведений о своей семье.
- Не указывайте какие-либо навыки или опыт, которые не имеют отношения к профилю работы.
- Также не трясите ногами во время представления себя на собеседовании, это покажет, что вы беспокойны. Обратите внимание на язык тела.
- Не приходите неподготовленными, так как самопрезентация — это первое впечатление, которое многое говорит о вас, и интервьюер, возможно, уже произвел о вас впечатление.
- Не говорите в спешке, когда представляете себя для интервью.
- Представьтесь не только лично, но и расскажите о более профессиональном опыте или навыках, которые могут быть полезны компании.
Успейте пройти собеседование с помощью специальных советов, чтобы произвести отличное первое впечатление! Узнайте больше советов для интервью с нами.
Часто задаваемые вопросы
Что рассказать о себе?
Во время интервью, когда интервьюер спрашивает вас о себе, вы должны начать с того, что представитесь. Например, ваше имя, откуда вы родом и живете в настоящее время, а также ваше образование. После этого вы можете добавить краткую информацию о своей семье и своей профессии. Если у вас есть какой-либо предыдущий опыт, вы также можете добавить его. Вы можете рассказать панели интервью о своих интересах и увлечениях.
Как я могу представиться в течение 1 минуты после интервью?
Говорите медленно и четко, когда представляете себя на собеседовании. Начните с краткой информации о себе, такой как ваше имя, место жительства и ваше образование. Вы также можете добавить данные о своей семье и роде занятий. А затем продолжайте делиться своим опытом работы, если таковой имеется, вашими интересами и увлечениями.
Как я могу представиться новичком?
Как первокурсник, вы можете представиться на собеседовании, представившись. Расскажите интервьюеру о вашей последней степени и колледже, в котором вы учились. Затем вы можете добавить свое место и свои увлечения, а также любой соответствующий опыт волонтерства или стажировки, который у вас был в прошлом. Во введении к собеседованию вы также можете добавить любые внеклассные мероприятия, в которых вы участвовали в своем колледже.
12 ответов «Расскажи мне о себе»
Пройди ВАШЕ собеседование с первой попытки!
ПОСМОТРЕТЬ ПОЛНЫЙ СПИСОК ВОПРОСОВ
ПОСМОТРЕТЬ ОТВЕТЫ
Вот ПОЛНЫЙ СПИСОК из 12 ОТВЕТОВ «РАСКАЖИТЕ МНЕ О СЕБЕ»! :
РАССКАЗИТЕ МНЕ О СЕБЕ ВАРИАНТ ОТВЕТА № 1 (ВСЕ РАБОЧИЕ РОЛИ)
ПРЕДЛАГАЕМЫЙ ОТВЕТ:
«Спасибо за возможность пройти сегодня собеседование на эту должность.
Все мои навыки и качества соответствуют должностной инструкции. Я сильный коммуникатор, у меня есть опыт тесной работы в команде, я всегда беру на себя ответственность за сложные задачи, и, поскольку я быстро учусь, я смогу быстро повысить ценность вашей команды. У меня большой опыт работы на должностях, где приоритетом была необходимость заботиться о клиентах, и моя академическая квалификация подходит для этой должности и отрасли. У меня большой послужной список достижений. На моей последней должности, например, я работал в составе команды, которая помогла компании заключить выгодный контракт на продажу, и я часто получал похвалу от своего менеджера за то, что выдвигал идеи, помогающие бизнесу развиваться. Я тот тип сотрудника, который будет гибким, чтобы помочь вашему бизнесу, когда это необходимо, я приму изменения с позитивным настроем и всегда буду брать на себя ответственность за свое постоянное профессиональное развитие».
РАССКАЖИТЕ МНЕ О СЕБЕ ВАРИАНТ ОТВЕТА №2 (ВСЕ РАБОЧИЕ РОЛИ)
«Есть два достижения, которыми я особенно горжусь.
Первое значительное достижение — это помощь моему последнему работодателю в заключении важного договора купли-продажи. Этот контракт помог компании увеличить продажи на 17%, и это было большим достижением, потому что команда, в которой я работал, неустанно работала вместе, чтобы выдвинуть лучшее предложение. Второе значительное достижение, которым я горжусь, — это моя семья. У меня есть блестящий партнер и дочь, которой я очень горжусь. Мы все очень счастливы вместе и здоровы, и я считаю это действительно хорошим достижением, потому что, если ваша семья счастлива и в безопасности, все остальное становится на свои места».
РАССКАЖИТЕ О СЕБЕ ВАРИАНТ ОТВЕТА № 3 (ВСЕ РАБОЧИЕ РОЛИ)
Купите полный пакет ниже всего за 4,99 евро, чтобы загрузить ответ на этот и все вопросы интервью, представленные на этой странице!
РАССКАЗИТЕ О СЕБЕ ВАРИАНТ ОТВЕТА №4 (БЕЗ ОПЫТА)
Купите полный пакет ниже всего за 4,99 евро, чтобы загрузить ответ на этот и все вопросы интервью, представленные на этой странице!
РАССКАЗИТЕ О СЕБЕ ВАРИАНТ ОТВЕТА №5 (РУКОВОДИТЕЛЬ)
Купите полный пакет ниже всего за 4,99 евро, чтобы загрузить ответ на этот и все вопросы интервью, представленные на этой странице!
РАССКАЖИТЕ МНЕ О СЕБЕ ВАРИАНТ ОТВЕТА № 6 (РУКОВОДИТЕЛЬ)
Купите полный пакет ниже всего за 4,99 евро, чтобы загрузить ответ на этот и все вопросы интервью, представленные на этой странице!
РАССКАЖИТЕ О СЕБЕ ВАРИАНТ ОТВЕТА № 7 (СТАРШИЙ МЕНЕДЖЕР)
Приобретите полный пакет ниже всего за 4,9 евро.
9, чтобы загрузить ответ на этот и все вопросы интервью, представленные на этой странице!
РАССКАЖИТЕ МНЕ О СЕБЕ ВАРИАНТ ОТВЕТА № 8 (ЗДОРОВЬЕ)
Купите полный пакет ниже всего за 4,99 евро, чтобы загрузить ответ на этот и все вопросы интервью, представленные на этой странице!
РАССКАЖИТЕ О СЕБЕ ВАРИАНТ ОТВЕТА № 9 (ПРОДАЖА)
Купите полный пакет ниже всего за 4,99 евро, чтобы загрузить ответ на этот и все вопросы интервью, представленные на этой странице!
РАССКАЖИТЕ МНЕ О СЕБЕ ВАРИАНТ ОТВЕТА № 10 (ТЕХНИЧЕСКИЙ)
Купите полный пакет ниже всего за 4,99 евро, чтобы загрузить ответ на этот и все вопросы интервью, представленные на этой странице!
РАССКАЗИТЕ О СЕБЕ ВАРИАНТ ОТВЕТА № 11 (NHS)
Купите полный пакет ниже всего за 4,99 евро, чтобы загрузить ответ на этот и все вопросы интервью, представленные на этой странице!
РАССКАЗАЙТЕ О СЕБЕ ВАРИАНТ ОТВЕТА №12 (РУКОВОДИТЕЛЬ ГРУППЫ)
Купите полный пакет ниже всего за 4,99 евро, чтобы загрузить ответ на этот и все вопросы интервью, представленные на этой странице!
Сейчас МГНОВЕННО загрузите 12 предложенных ОТВЕТОВ НА СЛОЖНЫЙ ВОПРОС ИНТЕРВЬЮ «РАССКАЖИТЕ МНЕ О СЕБЕ» и ПРОЙДИТЕ собеседование!
Да! Я хочу пройти собеседование!
Почему так важно дать блестящий и уверенный ответ на вопрос интервью ‘ расскажи о себе?» Первые впечатления решают все! Если вы дадите слабый ответ, которому не хватает качества и уверенности, менеджер по найму откажется нанимать вас на ранней стадии собеседования.
Расскажите мне о себе – это первый вопрос, на который вы должны ответить, поэтому крайне важно, чтобы вы попрактиковались в своем ответе, прежде чем идти на собеседование.
Как вы СТРУКТУРИРУЕТЕ свой ответ на вопрос интервью расскажи мне о себе чтобы набрать как можно больше очков?Мы рекомендуем использовать формат S.E.A.T.
S.E.A.T означает S убийств и качеств, E опыта и или E образования, A личных достижений1414 типа 901, и тип 901 быть в их компании.
Итак, когда интервьюер задает вам вопрос интервью, расскажите мне о себе , вы начинаете свой ответ и вы:
- Расскажите им НАВЫКИ И КАЧЕСТВА которые у вас есть, которые соответствуют работе, на которую вы претендуете.
- Затем вы описываете свой предыдущий ОПЫТ или, если это ваша первая работа, ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИИ , которые вы получили.
- Затем вы кратко рассказываете о любых ДОСТИЖЕНИЯХ , которых вы достигли на работе или в личной жизни.
- Затем, наконец, скажите интервьюеру ТИП ЧЕЛОВЕКА, ЧТО ВЫ БУДЕТЕ в роли их компании.
S.E.A.T. – отличная структура для использования при ответе на вопрос интервью. расскажите мне о себе , потому что, когда вы садитесь на собеседование SEAT, вы можете легко его запомнить!
4 СОВЕТА ДЛЯ ПРОХОЖДЕНИЯ ИНТЕРВЬЮ!
СОВЕТ ПО ИНТЕРВЬЮ #1
Относитесь к собеседованию как к «встрече» с потенциальным работодателем. Собеседование при приеме на работу — это просто встреча, на которой проверяют вашу пригодность для этой роли, а также определяют, хотите ли вы работать на них! Ваши тревоги и нервозность резко уменьшатся, как только вы начнете относиться к собеседованию как к встрече.
СОВЕТ ДЛЯ ИНТЕРВЬЮ № 2
Проведите фиктивное интервью перед настоящим, отрабатывая ответ на ключевой вопрос «Расскажите мне о себе» снова и снова, пока не доведете его до совершенства.
Это отличный совет, так как отработка ответа на этот сложный вопрос на собеседовании может значительно повысить ваши шансы на успех. Используйте ответы на этой странице в качестве отправной точки для разработки собственных, основанных на ваших талантах, качествах и опыте.
СОВЕТ НА ИНТЕРВЬЮ №3
Наденьте элегантную и строгую одежду для собеседования. Наденьте костюм или профессиональное платье на собеседование, независимо от того, что говорят другие, это поможет вам произвести хорошее первое впечатление. Неважно, на какую роль вы проходите собеседование; если вы приложите усилия к своему внешнему виду, это покажет менеджеру по найму, что вы заботитесь о нем и искренне заинтересованы в этой должности.
СОВЕТ ДЛЯ ИНТЕРВЬЮ № 4
Убедитесь, что вы используете формат SEAT, чтобы ответить на вопрос интервью «расскажите мне о себе», который упоминается на этой странице. Формат SEAT позволит вам быть выдающимся кандидатом, отвечая на этот первый вопрос собеседования.
На этой странице Ричард предоставил 12 блестящих ответов на вопрос интервью «расскажи мне о себе», которые гарантированно впечатлят менеджера по найму и дадут тебе преимущество на собеседовании!
СКАЧАТЬ 12 ОТВЕТОВ РИЧАРДА МАКМУННА «РАССКАЖИТЕ МНЕ О СЕБЕ» НИЖЕ!
Да! Дайте мне ответы на мое интервью!
Вот что говорят люди…
(всемирные истории успеха от нашего сообщества YouTube!)
Да! Дайте мне ответы на мое интервью!
ПОЛУЧИТЕ 12 ОТВЕТОВ НА СЛОЖНЫЙ ВОПРОС ИНТЕРВЬЮ РАССКАЗАЙТЕ О СЕБЕ
ПЛЮС БЕСПЛАТНЫЙ 30-ДНЕВНЫЙ ДОСТУП К НАШЕМУ ОНЛАЙН-КУРСУ ОБУЧЕНИЯ ИНТЕРВЬЮ…
ВСЕГО ЗА 4,99 €
Для всех должностей #1 ,
Полный предлагаемый ответ и подробные ответы
Для всех рабочих ролей #2 ,
Полный предлагаемый ответ и подробные ответы Ответ и подробные ответы
Нет работы Опыт ,
Полный предлагаемый ответ и подробные ответы
Технические должности ,
Полный предлагаемый ответ и подробные ответы
Роли работы в продажах ,
Полный предложенный ответ и подробные ответы
NHS Роли ,
Полный предложенный ответ и подробные ответы
.
Должностные обязанности ,
Полный предлагаемый ответ и подробные ответы
Должностные роли менеджера ,
Полный предлагаемый ответ и подробные ответы
Должностные роли старшего менеджера ,
Полный предлагаемый ответ и подробные ответы
Должностные роли супервайзера ,
Полный предлагаемый ответ и подробные ответы
Что вы получите…
ДВЕНАДЦАТЬ убедительных ответов на вопрос интервью: «Расскажите мне о себе».
Ответы экспертов для ВСЕХ РОЛЕЙ, которые вы можете использовать во время собеседования.
Предлагаемые ответы проверены нашей группой экспертов по проведению интервью.
Отправлено на ваш почтовый ящик в течение нескольких секунд после размещения вашего заказа.
БЕСПЛАТНЫЙ 30-дневный доступ к нашему ЛУЧШЕМУ ПРОДАЖУ онлайн-курсу по проведению собеседований!
ПОЛУЧИТЬ ДОСТУП СЕЙЧАС
Всего за 4,99 евро вы получите 12 ОТВЕТОВ «РАСКАЖИТЕ МНЕ О СЕБЕ», которые помогут вам ПРОЙТИ ВАШЕ ИНТЕРВЬЮ, ПЛЮС 30-дневный бесплатный доступ к нашему онлайн-курсу обучения собеседованию!
Получите все 12 предложенных ответов для вашего интервью, а также БЕСПЛАТНЫЙ бонусный доступ к нашему бестселлеру онлайн-курсу обучения собеседованию, который содержит более 50 мощных видеомодулей, которые помогут вам быстро подготовиться к собеседованию (и они подходят для ЛЮБОГО собеседования).
Этот онлайн-курс сразу станет бесплатным для вас на 30 дней. После этого это всего 27 фунтов стерлингов + НДС в месяц. Нет минимального срока. Вы можете отменить в любое время, связавшись с нами через нашу контактную страницу или по электронной почте. Если вы отмените подписку до окончания 30-дневного пробного периода, с вас не будет взиматься плата.
Все это всего за
4,99 € + НДС
- 30-дневная гарантия возврата денег
ПЛЮС… БОНУСЫ
В дополнение к 12 ОТВЕТАМ «РАСКАЖИТЕ МНЕ О СЕБЕ» вы также получите следующие БОНУСЫ:
Бонус 1
150+ страниц, полных советов по собеседованию11s Guide , советы экспертов по проведению собеседований и все наиболее распространенные вопросы с подробными ответами. Закажите сегодня, и вы получите это бонусное руководство БЕСПЛАТНО — предложение действует только в течение ограниченного времени.
15,00 € Value, Yours БЕСПЛАТНО
Бонус 2
Вопросы и ответы на собеседовании Richard’s People Management Slide Deck – навыки управления персоналом являются неотъемлемой частью любой управленческой роли, и поэтому интервью менеджера. Если вы претендуете на роль менеджера по заработной плате, это руководство необходимо! Закажите сегодня и получите руководство Ричарда по вопросам и ответам на интервью с руководителями высшего звена, которое поможет вам подготовиться к собеседованию бесплатно!
7,99 € Ваша ценность БЕСПЛАТНО
Бонус 3
Расскажите мне о случае, когда вы потерпели неудачу? Слайд с вопросами для интервью — У вас есть четкий ответ на этот каверзный вопрос для интервью? Кандидаты, которых часто ловят, могут провалить собеседование из-за того, что они не подготовили четкий ответ на этот сложный вопрос. В этом бонусном руководстве вы найдете 3 убедительных примера ответов и разбивку того, как вы всегда должны подходить к этому вопросу.
4,99 € Ваша ценность БЕСПЛАТНО
Бонус 4
Расскажите мне о случае, когда у вас возник конфликт на работе? Слайд-презентация с вопросами для интервью – Многие люди затрудняются или не могут подготовиться к ответу на вопрос о конфликте. Это приводит к плохо сформулированному ответу, в то время как на самом деле при ответе на этот вопрос мало места для какой-либо ошибки! В качестве бонуса вы получите ответ Ричарда на этот вопрос, лучшие советы и 3 БЛЕСТЯЩИХ ОТВЕТА, которые вы можете использовать!
4,99 € Ваша ценность БЕСПЛАТНО
Бонус 5
Расскажите мне о случае, когда вы демонстрировали лидерство? Слайд-колода с вопросами для интервью . В этом мощном бонусном руководстве Ричард дает представление о том, почему интервьюер задает ВАМ этот вопрос,
2 ВАЖНЫХ СОВЕТА, которые помогут уверенно ответить на него, и 3 БЛЕСТЯЩИХ ОТВЕТА, которые вы можете использовать!
4,99 € Ваша ценность БЕСПЛАТНО
Бонус 6
Каковы ваши ожидания по зарплате? Интервью Вопрос Слайд Палуба – Вы бы хотели, чтобы вам платили столько, сколько вы действительно заслуживаете? Этот каверзный вопрос для интервью имеет несколько значений, которые вам нужно учитывать при ответе, но есть золотой ответ, который вы можете использовать! В рамках этого бонуса вы получите разбивку Ричарда на этот вопрос и 3 золотых ответа, которые помогут вам ответить на интервью!
7,99 € Ценность, ваша БЕСПЛАТНО
Бонус 7
ПРИНЯТИЕ РЕШЕНИЙ Интервью Вопросы и ответы! Slide Deck – при заказе сегодня вы также получите мгновенный доступ к бонусным вопросам и ответам на интервью для принятия решений, а также советы инсайдеров на доске для интервью о том, что ищут оценщики, когда кандидаты отвечают на вопросы для принятия решений.
Ускорьте свою подготовку и успех уже сегодня!
4,99 € Ваша ценность БЕСПЛАТНО
Бонус 8
Как вы справились с трудной ситуацией? Слайд-панель с вопросами для интервью — на этот чрезвычайно распространенный вопрос на собеседовании действительно есть правильный ответ! На слайдах Ричарда вы получите три вещи, которые интервьюер хочет услышать в вашем ответе, как структурировать свой ответ на этот сложный вопрос интервью, а также три блестящих примера ответов!
4,99 € Ваша ценность БЕСПЛАТНО
Бонус 9
Какие вопросы задают на собеседовании? Слайд-колода – Один из надежных способов пройти собеседование – это не только заранее знать, какие вопросы вам будут задавать, но и понимать, что интервью хочет услышать и узнать от вас, когда вы отвечаете на каждый вопрос. Эта насыщенная информацией колода слайдов дает ответы, которые вам нужны!
4,99 € Ваша ценность БЕСПЛАТНО
Бонус 10
Расскажите мне о своем опыте работы? Слайд-колода – в экспертной слайд-колоде Ричарда вы быстро узнаете, что интервьюер хочет услышать из вашего ответа, 3 вещи, которые вы ДОЛЖНЫ включить в свой ответ, а также получите примеры ответов, которые вы можете использовать, чтобы подготовить свой собственный выигрыш.
отвечать!
4,99 € Ваша ценность БЕСПЛАТНО
Бонус 11
Что вы можете сделать для нас? Набор слайдов с вопросами для интервью – этот сложный вопрос часто застает интервьюируемых, поскольку они просто не охватывают 5 вещей, которые вы должны включить при ответе на этот вопрос. Вот почему Ричард создал конкретную разбивку того, что хотят услышать участники интервью, 5 критических элементов и шаблоны ответов, которые вы должны использовать для подготовки.
4,99 € Ценность, ваша БЕСПЛАТНО
Бонус 12
Что сказать в Интервью Slide Deck – Давайте вернемся к основам. Почему? Потому что нас никогда не учат, как действовать, что говорить и как говорить вещи во время интервью, чтобы гарантировать успех. Этот эксклюзивный бонус приоткрывает завесу над 5 основными вещами, которые вы должны сделать на собеседовании, важными ключевыми словами и фразами, которые вам нужно использовать повсюду, а также примерами вопросов и ответов для интервью, чтобы продемонстрировать их эффективное использование, которое вы тоже можете использовать!
4,99 € Ваша ценность БЕСПЛАТНО
Бонус 13
«Что делает вас уникальным?» Набор слайдов с вопросами для интервью .
Откройте этот бонусный набор слайдов сегодня, чтобы узнать точную причину, по которой интервьюер задает вам этот вопрос для интервью, и 4 вещи, которые вы ДОЛЖНЫ ВКЛЮЧИТЬ в свой ответ. Кроме того, вы можете использовать еще 6 примеров SCRIPTED ANSWERS ! Какой бы ни была ваша должность, этот бонус даст вам идеальный ответ.
4,99 € Ценность, ваша БЕСПЛАТНО
Бонус 14
«Опишите себя одним словом» Слайд с вопросами для интервью Какое слово хотят услышать работодатели? Почему они задают этот вопрос? Как мне ответить на этот вопрос? – этот бонус проливает свет и предоставляет 7 готовых ответов для ВСЕХ должностных ролей и отраслей – никогда больше не попадайтесь на этот сложный вопрос на собеседовании!
€ 4,99 Значение, ваш БЕСПЛАТНО
Бонус 15
Смешные вопросы собеседования Слайд -колода – Узнайте 10 лучших, странных и странных вопросов интервью и необходимых советов на как ответить.
эти сложные вопросы для собеседования (включая то, что хочет услышать менеджер по найму!). Кроме того, вы получите НАИВЫСШИЕ ответы, которые помогут вам пройти собеседование!
4,99 € Ценность, Ваша БЕСПЛАТНО
Бонус 16
«Как ваш предыдущий опыт связан с этой ролью?» Набор слайдов с вопросами для интервью – получите дополнительные 6 примеров заготовленных ответов , которые вы можете использовать для всех должностей, чтобы вдохновить вас на собственный выигрышный ответ на этот распространенный вопрос интервью! 17 задать вопрос правдиво И превратить его в позитив, который хочет услышать работодатель? Получить дополнительные 3 примера подготовленных ответов , которые вы можете использовать для всех должностей, чтобы вдохновить вас на собственный выигрышный ответ на этот каверзный вопрос на собеседовании!
4,99 € Value, Yours БЕСПЛАТНО
Бонус 18
Вопросы на собеседовании с коллегами Slide Deck — узнайте, почему работодатели задают вам вопросы о ваших нынешних и предыдущих коллегах? Что они действительно ищут и что вы должны сказать, что почти все остальные не могут ответить? Это руководство содержит 5 дополнительных вопросов для собеседования с коллегами и стратегии быстрого выигрыша, позволяющие набрать высокий балл!
4,99 € Ценность, ваша БЕСПЛАТНО
Бонус 19
«Почему мы НЕ должны вас нанимать?» Интервью Вопрос Слайд Палуба — этот вопрос часто приходит неожиданно для многих, которые, в свою очередь, запинаются со своим ответом.
В этом мини-руководстве рассказывается, почему интервьюер задает вам этот очень сложный вопрос, и ТРЮК НОМЕР 1 для правильного ответа на этот вопрос. Каждый раз.
4,99 € Ценность, Ваша БЕСПЛАТНО
Бонус 20
«Опишите себя» Набор слайдов с вопросами для собеседования – откройте для себя 7 ЛУЧШИХ СЛОВ, которыми можно описать себя на собеседовании! В том числе 3 блестящих сценария ответов, которые сделают вас выдающимся кандидатом!
4,99 € Ценность, ваша БЕСПЛАТНО
Важно: Вышеуказанные бонусы не могут быть приобретены отдельно на этом сайте где-либо еще. Закажите 12 ОТВЕТОВ «РАСКАЖИТЕ МНЕ О СЕБЕ» сегодня, чтобы получить бесплатный доступ к этим мощным руководствам!
30-ДНЕВНАЯ ГАРАНТИЯ ВОЗВРАТА ДЕНЕГ
Мы исключили для вас все риски. Все наши продукты и учебные ресурсы защищены нашей 30-дневной гарантией возврата денег без вопросов.
Какой бы ни была причина… или вообще никакой причины… вы можете получить полный возврат средств, если этот ресурс вам не подходит. Так что риска нет.
Кто создал ответы на вопросы интервью?
Ричард МакМанн — бывший офицер пожарной охраны, стаж работы тренером по собеседованиям.0307 20-летний опыт работы в сфере подбора персонала.
Он чрезвычайно увлечен тем, что помогает людям пройти собеседование, и его уровень успеха не имеет себе равных в секторе обучения собеседованию.
Ричард гарантирует, что ответы, содержащиеся в этом продукте, уникальны и помогут вам выделиться среди конкурентов.
Все еще не уверены? Вот почему вы должны покупать с PassMyInterview.com…
Во-первых, эти вопросы и ответы для интервью созданы нами и нашей командой экспертов — у нас есть все ответы на ваши вопросы, и мы поможем вам добиться успеха (как мы делали это в течение последних 14 лет), и мы обновляем нашу материал часто.
Во-вторых, ко всем нашим продуктам мы предоставляем эксклюзивные бонусы, которых вы больше нигде не найдете. Эти бонусы включают в себя бесплатные руководства, мощное онлайн-обучение и многое другое!
В-третьих, наши руководства по собеседованию и тренинги просто работают. Ознакомьтесь с отзывами и отзывами наших клиентов, в которых наши клиенты делятся своим положительным опытом покупки и, что более важно, успехом, который позволили им сэкономить время благодаря нашим ресурсам (подсказка: они прошли собеседование).
Наконец-то мы устранили для вас все риски. Все наши продукты и ресурсы защищены нашей 30-дневной гарантией возврата денег без вопросов. Какой бы ни была причина… или вообще никакой причины… вы можете получить полный возврат средств, если это обучение вам не подходит. Так что риска нет.
БОЛЬШЕ ОТЗЫВОВ НАШИХ УСПЕШНЫХ КЛИЕНТОВ
Все представленные вопросы были заданы во время моего собеседования, и на следующий день мне позвонили и сообщили, что я принят на работу.