Главная
Что о себе нужно рассказывать на собеседовании: Что рассказать о себе на собеседовании, как интересно презентовать себя, примеры, что можно говорить

Что о себе нужно рассказывать на собеседовании: Что рассказать о себе на собеседовании, как интересно презентовать себя, примеры, что можно говорить

Содержание

Что рассказать о себе на собеседовании, как интересно презентовать себя, примеры, что можно говорить —

Содержание

Что рассказывать «о себе» на собеседовании — Work.ua

Советы соискателям

  • 40
  • 42226
  • Советы соискателям
Этот обязательный вопрос только на первый взгляд кажется простым. Чтобы не растянуть рассказ на час, а с первых минут заинтересовать работодателя, прислушайтесь к советам Work.ua.

Есть много разных способов хорошо ответить на вопрос: «Расскажите мне о себе» и только один плохой — это задать встречный уточняющий вопрос HR-менеджеру: «Что именно вы хотите узнать?» Таким образом вы не рекламируете себя, а скорее дискредитируете, показывая свою неподготовленность и низкий уровень заинтересованности в этой работе.

Что интересует работодателя

Конечно, как специалист вы интересуете его больше, чем как личность, и прежде всего он будет оценивать вас именно с этой стороны. Поэтому не стоит вдаваться в подробности своего места рождения, детства, смены мест проживания, спортивных увлечений и тому подобное.

Не растягивайте рассказ историями о всех своих годах обучения и первой работе. Наиболее актуален — свежий опыт, поэтому в первую очередь расскажите о последнем месте работы, опишите свои обязанности и достижения на нем.

Так что же говорить

Приведите краткие примеры из профессиональной деятельности, которыми вы гордитесь и которые могут охарактеризовать вас как хорошего специалиста:

  • кто вы как профессионал;
  • какой у вас опыт;
  • что вы умеете;
  • в каких значимых проектах вы участвовали;
  • ваши сильные стороны, награды.

Выберите пять наиболее важных требований, описанных в вакансии, и составьте свой список из 5 пунктов для создания образа идеального кандидата, который будет подчеркивать, что вы сможете сделать эту работу лучше всех.

Затем определите, какие ключевые аспекты из вашего опыта будут наиболее важны для работодателя и расставьте свои 5 пунктов в порядке, который позволит вам представить их наиболее логичным и эффективным образом.

Как рассказывать

Наиболее эффективный способ привлечь внимание и остаться в памяти интервьюеров — дать краткий и лаконичный ответ, сосредоточившись на ключевых деталях. Чем короче будет ваш ответ, тем выше вероятность того, что человек будет вас слушать.

Работодатель просто хочет больше узнать о вас, и подробное жизнеописание здесь ни к чему. Ваш ответ должен занимать буквально пару минут. Приведите 2-3 интересных факта, которые максимально хорошо характеризуют вас.

Когда вы знаете, что ограничены во времени, вы заранее готовите ответ, в котором не будет ничего лишнего. Когда вы добавляете конкретики: как вы раньше выполняли необходимые задачи, приводите примеры из своего опыта, добавляете энергии в ваши ответы, работодатель начинает просыпаться и обращать на вас внимание.

Помните: предложение рассказать о себе — это шанс подать себя максимально выгодно. Используйте его, и вы непременно получите работу своей мечты!

Читайте также

  • Сам себя не похвалишь: рассказываем рекрутеру о своих достижениях
  • 6 правил презентации для лифта
  • Как говорить о своих талантах без скромности и хвастовства

Читайте нас в Telegram

Чтобы оставить комментарий, нужно войти.

Еще статьи

7 интересных сериалов о работе и карьере
3 провальных ответа на собеседовании: не допустите этих ошибок

план самопрезентации и пример рассказа

Структурированное, ситуационное, проективное, поведенческое, стрессовое, групповое… Собеседования при приёме на работу бывают разными. Отправляясь на встречу с работодателем, соискатели могут только предполагать, в каком формате будет происходить интервью и какие вопросы будут задавать.

Спросить могут что угодно — о том, как продаётся горячий шоколад во Флориде или как взвесить слона без весов. Единственное, о чём могут знать кандидаты со 100% уверенностью, — их наверняка попросят рассказать о себе. Поэтому к самопрезентации можно и нужно подготовиться заранее, обдумав каждое слово, чтобы не провалить данный этап.

В каком виде

Ещё на этапе приглашения на собеседование следует спросить, в каком виде работодателю преподнести свою биографию. Возможно, такая информация содержится на официальном сайте компании или в объявлении о вакансии. Ведь сделать это можно по-разному, и в учреждениях к этой части интервью требования существенно различаются.

О себе можно рассказать:

  • в резюме — нередко работодателю достаточно изложенных в нём сведений;
  • устно — самый распространённый вариант рассказа о себе;
  • с помощью презентации — яркий формат, который практикуют многие крупные компании;
  • сочинив стихотворение или написав картину — подходит для людей творческих профессий.

Данный вопрос следует выяснить заранее. Часто в последнее время случается так, что соискатель приходит на собеседование, его просят включить презентацию с рассказом о себе, а он даже понятия не имел о таком требовании. Если нет информации, как именно проводится данная часть интервью в компании, желательно подготовиться ко всем возможным вариантам:

  • ответственнее отнестись к написанию резюме — возможно, это будет единственный способ знакомства работодателя с вашей биографией, личностью и увлечениями;
  • заранее составить устный рассказ, выучить и отрепетировать;
  • создать самопрезентацию с основными вехами своей биографии, фотографиями и сканами документов, сбросить её на USB-флеш-накопитель и взять с собой на собеседование.

Когда просят рассказать о себе, и если у вас есть заранее подготовленная презентация, не стесняйтесь и спрашивайте, нет ли возможности продемонстрировать её. Это покажет вас в выгодном свете: вы умеете пользоваться Microsoft PowerPoint (или другими программами), заранее подготовились, подошли к устройству на работу максимально ответственно.

По теме: Как подготовиться к собеседованию

Как рассказывать

Многие соискатели, проходя собеседование, зацикливаются на вопросе, что рассказать о себе. Составляют яркие, красочные самопрезентации, не забывают об интересных фактах биографии, прорабатывают каждое слово… Но во время интервью теряются, бубнят что-то под нос и не могут себя подать вкусно — так, чтобы работодатель обратил на них внимания. Поэтому важно знать, как именно обыграть эту часть интервью, чтобы она стала очередным уверенным шагом на пути к получению работы мечты.

Что советуют психологи:

  1. Это должен быть краткий рассказ без никому не нужных подробностей и в то же время ёмкий и содержательный.
  2. Избегайте отрицательных частиц, слова «нет».
  3. В рассказе не должно быть слов-паразитов и сленга.
  4. Проговаривайте каждое слово чётко и внятно.
  5. Предложения должны быть грамотно составленными, не осложнёнными вычурными фразами и не перенасыщенными книжной лексикой.
  6. Не тараторьте. Выберите умеренный темп рассказа.
  7. Жестикулируйте в меру.
  8. Избегайте оценочных суждений.
  9. Не лгите.
  10.  Сделайте так, чтобы каждое слово демонстрировало вашу профессиональную компетентность.

Обязательно возьмите на заметку советы психологов, как именно нужно рассказывать о себе на собеседовании. Уверенный тон и хороший слог станут гарантией успешного исхода дела.

Лайфхак. Чтобы повысить уверенность в себе, дома можно не только отрепетировать самопрезентацию для собеседования, но и снять её на видео. Это позволит оценить себя со стороны, исправить такие ошибки, как чрезмерная жестикуляция или неконтролируемая мимика.

Что рассказывать

Чтобы не упустить ничего важного, план рассказа лучше составить заранее. Какие тематические блоки в него должны входить?

Представление

Во-первых, начать рассказывать о себе нужно только после того, как вас об этом попросят.

Во-вторых, во многих источниках даётся совет представляться на собеседовании только по фамилии и имени, если вы устраиваетесь не на руководящую должность. Однако психологи настаивают всем добавлять ещё и отчество, независимо от возраста и вакансии. Если представиться Машей Васиной, всю жизнь можно так и остаться Машей Васиной. Добавляя отчество, вы демонстрируете самоуважение и собственное достоинства. Работодатель поймёт, что перед ним — человек, который ценит себя и требует того же от других.

Разрешается не употреблять отчество людям творческих профессий. При этом, если есть псевдоним, под которым вы известны в своём деле, — обязательно назовите его.

Личные данные
  1. Возраст.
  2. Семейное положение.
  3. Наличие детей, их возраст.
  4. Место фактического проживания. Можно акцентировать внимание на том, что живёте недалеко от работы, так что проблем с тем, как добираться до неё без опозданий, не возникнет.
  5. Если для трудоустройства важна прописка и гражданство, сообщите работодателю данную информацию.

Именно этот блок собеседования нередко таит в себе подводные камни. Работодатель может начать задавать такие провокационные вопросы, как:

  • Почему вы развелись?
  • Почему вы до сих пор не замужем?
  • Когда вы планируете ребёнка?
  • Сколько зарабатывает ваша жена?
  • Будет ли муж отпускать вас на корпоративы?
  • Был ли у вас в прошлом служебный роман?

Если это стресс-интервью, отвечать следует немного дерзко, с долей юмора. Если это обычное собеседование, вы имеете полное право не раскрывать эти аспекты своей личной жизни. Вежливо, но твёрдо скажите, что подобные вопросы не касаются вашей профессиональной компетенции и вы бы не желали на них отвечать.

Образование
  1. Не нужно рассказывать обо всех школах и ПТУ, в которых вы учились.
  2. Назовите только то учебное заведение, в котором вы получили профессию.
  3. Укажите годы обучения.
  4. Если по окончании университета или колледжа вы получили диплом с отличием, не забудьте об этом упомянуть.
  5. Расскажите вкратце о тех курсах и тренингах, которые вы прошли для совершенствования своих профессиональных навыков.
Опыт работы
  1. Стаж работы.
  2. Места работы.
  3. Кратко расскажите о своих должностных обязанностях на прошлом месте.
  4. Остановитесь на результатах своей деятельности — успехах и достижениях.
Дополнительные сведения
  1. Владение компьютерными программами.
  2. Уровень знания иностранного языка.
  3. Наличие водительской категории и личного автомобиля.
Цели

В этом блоке можно рассказать о том, что вы, например, с детства мечтали об этой профессии, и это стало целью всей вашей жизни.

Цели формулировать кратко и звучно, в соответствии с той должностью, которую планируете занять. Например, сказать, что хотите работать на процветание компании и расти вместе с ней.

Личные качества

Сначала расскажите о своих общечеловеческих качествах, которые являются вашим стержнем и достоинствами. Это могут быть активность, целеустремлённость, ответственность, пунктуальность.

Затем выделите те качества личности, которые ценятся именно в данной профессии. Например, менеджеру по продажам нужно сообщить о своей коммуникабельности, генеральному директору — о лидерских чертах характера, педагогу — о любви к детям.

В этом тематическом блоке тоже возможны подводные камни. Работодатель может попросить рассказать о своих недостатках. Не нужно тотчас докладывать, что у вас плохо с тайм-менеджментом или нет силы воли. Помните, что вы обязаны показать себя только в выгодном свете. Поэтому ответ на вопрос должен быть с тонким налётом юмора: «Ой, я не могу жить без сладкого — это так усложняет мне жизнь».

Увлечения

Подробно рассказывать о своих увлечениях на собеседовании не стоит. Хорошо, если они работают на ваш профессионализм. Например, журналист или копирайтер могут с гордостью сообщить, что они пишут книгу или сочиняют стихи. Можно просто сказать, что вы любите дайвинг или скрапбукинг. В любом случае увлечённый человек представляет больше интереса, чем тот, у которого нет хобби.

Итог

Закончить свой рассказ о себе можно словами благодарности за то, что вас внимательно выслушали. Скажите, что будете рады ответить на любые вопросы.

По теме: Как вести себя на собеседовании

Пример рассказа о себе

«Меня зовут Васина Мария Владимировна.

Мне 35 лет. На данный момент проживаю в городе Белозёрске, снимаю квартиру на улице Ленина — это всего в паре остановок от вас, так что проблем с опозданием на работу у меня не будет. Семейными узами не связана, в разводе. Есть сын-подросток 15 лет. Имею российское гражданство.

Имею высшее образование, полученное очно. В 2004 году с отличием окончила Белозёрский государственный педагогический университет, факультет педагогики и психологии по специальности «филология». Учитель русского языка и литературы. В 2009 посещала курсы повышения квалификации. Имею I квалификационную категорию. В 2013 году с отличием закончила «Школу копирайтинга THE WORDS».

С 2004 по 2012 год работала учителем русского языка и литературы в Школе № 25 города Белозёрска. С 2008 года — совмещала с должностью завуча. Имею опыт управленческой деятельности. Была Учителем года-2007. Начиная с 2013 года, работала в компании «WIKR Group» редактором, копирайтером и контент-менеджером. С последнего места работы имеется рекомендация.

Имею водительские права категории «B», владею немецким языком на разговорном уровне, продвинутый пользователь компьютера и Интернета (офис, Photoshop, движки).

Хочу раскрыться в творчестве, чтобы хобби (писательство) приносило мне ещё и хороший доход.

Личные качества:

  • мобильность;
  • целеустремлённость;
  • умение работать на результат;
  • аналитический склад ума;
  • ответственность;
  • стрессоустойчивость;
  • исполнительность;
  • быстрая обучаемость.

Профессиональные навыки:

  • создание уникального контента;
  • использование только авторитетных источников;
  • умение работать с графическим дизайном;
  • публикация текстов на разных движках;
  • высокая грамотность;
  • знание теоретических основ копирайтинга и SEO-копирайтинга;
  • безупречная стилистка текстов;
  • ведение аккаунтов в различных соцсетях и мессенджерах.

Это всё, о чем я хотела бы рассказать. Буду рада услышать ваши вопросы».

Если хотите произвести на работодателя хорошее впечатление на собеседовании, рассказ о себе как раз предоставляет такую возможность. К нему можно приготовиться заранее, сделать его ярким, подчеркнуть в нём свои достоинства. Точные, лаконичные и в то же время подробные факты станут базой для положительного принятия решения о приёме на работу.

Читайте также: Как пройти собеседование

15 способов описать себя на собеседовании

15 способов описать себя на собеседовании был первоначально опубликован Американской маркетинговой ассоциацией .

Практически на каждом собеседовании интервьюер задает вопрос: «Как бы вы себя описали?» Хотя это то, что следует предвидеть и практиковать, многие соискатели упускают из виду важность этого вопроса и не тратят время на формулирование правильных ответов.

Также на Mediabistro

Что соискатели должны (и не должны) включать в свои профили в социальных сетях

Как я превратил стажировку в свою первую редакционную работу на полную ставку

Более того, описывая себя, мы должны подходить к нашим отвечайте честно и откровенно, и хотя некоторые ответы изложены ниже, всегда убедитесь, что вы формулируете их своими словами, поскольку важна достоверность.

Вот 15 способов описать себя для вашего следующего собеседования, особенно для работы в сфере продаж и развития бизнеса:

1. Генератор доходов

«Я уверен в своих способностях производить, и пока я готовлюсь к худшему, я делаю работу, необходимую для того, чтобы изменить шансы на лучшее».

2. Лучший исполнитель

«Я хочу, чтобы обо мне судили по индивидуальной работе, и я хочу, чтобы меня вознаграждали за мои усилия, основанные на моем исполнении».

3. Видение успеха

«Я стремлюсь работать в успешной компании с сильным руководством и видением, которая признает и вознаграждает исполнителей».

4. Рост и развитие

«Я тот, кто постоянно растет и находит время для продолжения обучения, даже если это не является прямым требованием работы. Я обнаружил, что во многих случаях это сочетание того, что вы изучаете, прямо и косвенно связанного с работой».

5. Целеустремленность

«Я скромный, но трудолюбивый человек и постоянно ставлю перед собой твердые цели. Затем, как только я определил ориентиры, я предпринимаю необходимые шаги для их достижения».

Хотите получить дополнительную помощь в подготовке к собеседованию? Консультанты службы карьеры Mediabistro могут помочь вам усовершенствовать свои навыки прохождения собеседования в ходе индивидуальной сессии.

6. Ориентация на клиента

«Я тот, кто придерживается консультативного стиля продаж и заинтересован в потребностях клиентов. Я постоянно задаю вопросы, чтобы выяснить, «чего» на самом деле хочет клиент, и тогда я смогу удовлетворить эти требования».

7. Положительный самозапуск

«Я думаю позитивно и могу выполнять сложные задачи. Я не тот человек, который нуждается в микроменеджменте. Скорее, получив конкретную задачу, я могу найти наилучшие способы решения проблемы в автономном режиме».

8. Лидерство

«Я человек, который способен контролировать ситуацию, а не позволить ситуации контролировать меня».

9. Самоопределение

«Я непоколебимая решимость. Я полон решимости преуспеть в своей работе и полон решимости сделать успешную карьеру, а также сделать компанию, в которой я работаю, более конкурентоспособной».

10. Ориентация на результат и прагматичность

«Мне нужно добиваться результатов. Я тот человек, который встречает проблемы лицом к лицу, а не заметает их под ковер и надеется, что они исчезнут. Хотя я оптимистичный человек, я также реалистично оцениваю текущую ситуацию и насколько она удовлетворительна или неудовлетворительна».

11. Стремление к совершенству

«Я человек, который смог не только оправдать ожидания моего работодателя, но я бы описал себя как человека, который постоянно превышает эти показатели».

12. Подотчетность

«Я беру на себя ответственность за свои действия, и когда что-то идет не так, я не ищу виноватых во внешних силах, я скорее тот, кто ищет, что я могу улучшить в следующий раз. Указание пальцем ничего не решает».

13. Решительный и решительный

«Я тот, кто демонстрирует непоколебимую решимость делать все необходимое для достижения наилучших долгосрочных результатов, какими бы трудными они ни были».

14. Командный игрок, ориентированный на сообщество

«Я привержен созданию чего-то большего и того, кто откладывает личную выгоду на благо группы».

15. Сильные личные ценности

«Я человек зрелый, искренний и честный. Каждый день я работаю над совершенствованием себя и своих навыков, что является частью взросления и совершенствования в том, что я делаю».

Кен Сандхейм является генеральным директором KAS Placement Sales and Marketing Recruiters, компании по подбору персонала, специализирующейся на подборе персонала для развития бизнеса и маркетинга

Американская ассоциация маркетинга является выдающейся силой в маркетинге для передового и следующего опыта, идейного лидерства и ценных отношений во всей дисциплине маркетинга. Его онлайн-публикации содержат сообщения о тенденциях в отрасли, советы по карьере и многое другое.

Темы:

Получить работу, Советы по собеседованию

Как ответить на вопрос «Расскажи мне о себе» на собеседовании?

Независимо от профиля работы или компании – «Расскажи мне о себе» , это, несомненно, самый первый вопрос, с которым вы часто сталкиваетесь в каждом интервью. Вопрос дает вам возможность продемонстрировать рекрутерам свою индивидуальность и сообщить им, насколько вы идеально подходите для конкретной должности.

Теперь, когда совершенно точно известно, что вам зададут этот вопрос на предстоящих собеседованиях – не кажется ли вам, что вы должны идеально и безупречно подготовиться к этому вопросу, чтобы выделиться среди других кандидатов…? ? Большое ДА…!!

Однако в большинстве случаев кандидаты, особенно новички, игнорируют этот основной вопрос, чтобы подготовиться к нему, и в конечном итоге дают на него не очень интересный ответ, который в конечном итоге задает негативный тон для остальной части собеседования.

С таким же беспокойством здесь, в этой статье, мы сообщим вам о правильном подходе, которому вы должны следовать, чтобы дать впечатляющий и исчерпывающий ответ на вопрос «Расскажите о себе» в интервью . Но перед этим давайте взглянем на соответствующий прототип ответа на этот вопрос для лучшего понимания:

Примеры ответов

«Привет, меня зовут Анураг Шарма. Недавно я получил степень бакалавра технологий в области компьютерных наук в Университете XYZ с 9 CGPA. Кроме того, я занял 12-е и 10-е место в Совете CBSE в 2016 и 2014 годах соответственно. Хотя в настоящее время я нахожусь в Дели, я родился и вырос в Агре, штат Уттар-Прадеш, и получил там свое образование. Учитывая детали моего семейного прошлого — нас 4 члена в семье. Кроме родителей, у меня есть родной брат – старший брат.

Как вы уже знаете, я здесь на роль ABC. Что касается моих навыков, я знаю *упомяните все те навыки, которыми вы обладаете и которые имеют отношение к должности, на которую вы претендуете*. У меня также было 2 стажировки в этой конкретной области, где наряду с основными техническими вещами я также изучил организационную этику и дисциплину. Кроме того, я также сделал 2 успешных индивидуальных проекта *по конкретной технологии* во время учебы в колледже. *Вы также можете сообщить подробности о проекте и стажировке здесь*

Честно говоря, моя краткосрочная цель — получить работу в известной компании, такой как *название компании, в которую вы подаете заявку*, где я могу использовать свои навыки и знания для достижения результатов с добавленной стоимостью и в В долгосрочной перспективе целью было бы занять хорошую позицию в конкретной компании, чтобы увеличить производительность и темпы роста организации и в то же время улучшить мой личный карьерный рост. Кроме этого, если говорить о моих сильных сторонах — я могу сказать, что я быстро учусь, работаю в команде, адаптируюсь и творческий человек — и я действительно думаю, что эти мои сильные стороны идеально подходят для этой должности.

В свободное время я люблю проводить время с семьей, читать, заниматься спортом на свежем воздухе, а иногда и готовить.

Это все обо мне. И да, спасибо за предоставленную возможность представиться!»

Итак, вот как вы должны отвечать на вопрос «Расскажите о себе» в интервью. Тем не менее, вы должны понимать, что не можете использовать конкретный ответ на этот вопрос во всех своих интервью — вам нужно проанализировать ситуацию и возможность трудоустройства и соответствующим образом подготовить свой ответ. Теперь, чтобы помочь вам составить идеальный ответ на вопрос «Расскажите мне о себе» — ниже мы предоставили наиболее эффективные подходы, которые вы все можете рассмотреть:

Что говорить когда просят рассказать о себе на собеседовании?

Статьи › Магнит › Что обязательно должен сделать директор при встрече кандидата который пришел на собеседование Магнит?

Сосредоточьтесь на полезной информации: расскажите о недавних профессиональных успехах и о том, какое вы получили образование. Вспомните о полезных умениях и осветите свои карьерные цели. И обязательно объясните, почему вас заинтересовала эта компания.

  1. Что ответить на вопрос Расскажите о себе на собеседовании?
  2. Как правильно рассказать о себе на собеседовании пример?
  3. Что отвечать на собеседовании когда спрашивают почему мы должны взять именно вас?
  4. Что рассказать о себе на собеседовании пример без опыта работы?
  5. Как рассказать о себе с чего начать?
  6. Как правильно презентовать себя пример?
  7. Как уверенно говорить на собеседовании?
  8. Как лучше представить себя на собеседовании?
  9. Как убедить работодателя взять именно вас?
  10. Как кратко рассказать о себе на собеседовании?
  11. Что лучше не спрашивать на собеседовании?
  12. Как красиво сказать я не знаю?
  13. Что лучше говорить на собеседовании?
  14. Какие слабые стороны рассказать на собеседовании?
  15. Как правильно себя представить?
  16. Зачем на собеседовании просят рассказать о себе?
  17. Что можно рассказать о себе в вакансии?
  18. Что говорить и спрашивать на собеседовании?
  19. Что можно написать о себе пример?
  20. Что отвечать на вопрос кем вы видите себя через 5 лет?
  21. Как показать себя с лучшей стороны на собеседовании?
  22. Какие три основные причины по которым вы должны быть приняты на работу?
  23. Как ответить на вопрос кем ты видишь себя в будущем?
  24. Что сказать на собеседовании чтобы точно взяли на работу?
  25. Как добиться успеха на собеседовании?
  26. Что делать если не знаешь как ответить на вопрос на собеседовании?
  27. Как сказать что нет опыта работы?
  28. Как рассказать о своих качествах на собеседовании?
  29. Что нужно взять с собой на собеседование?
  30. Как красиво ответить на вопрос?
  31. Как правильно ответить на вопрос почему вы хотите у нас работать?
  32. Что отвечать на собеседовании на вопрос ваши сильные стороны?
  33. Как ответить на вопрос рассказать о себе?
  34. Что можно рассказать о себе в резюме?
  35. Как ответить на вопрос как вы видите себя через 5 лет?

Что ответить на вопрос Расскажите о себе на собеседовании?

Включайте ту информацию, которую считаете значимой и наиболее ярко Вас характеризующей. Говорите только правду, избегайте и излишней скромности, и явной саморекламы. Если интервьюер уже знаком с Вашим резюме, постарайтесь его не пересказывать.

Как правильно рассказать о себе на собеседовании пример?

Рассказ о себе: возраст, семья, образование, опыт работы, навыки, достижения.Готовясь к встрече, ответьте себе на вопросы:

  • Что я знаю о компании? Что я могу ей дать?
  • С кем будет проходить встреча?
  • Почему на открытую позицию должны принять именно меня?

Что отвечать на собеседовании когда спрашивают почему мы должны взять именно вас?

Опишите свои преимущества

Расскажите о своих сильных сторонах и представьте слабые в виде преимуществ. Можете подробно описать какой-то опыт с других позиций, какую-то красноречивую ситуацию. При этом избегайте клише «дружелюбности», «коммуникабельности» и «дипломатичности».

Что рассказать о себе на собеседовании пример без опыта работы?

Расскажите о том, почему вы выбрали для себя определенную сферу деятельности, как выбирали вуз, что дало вам обучение в нем, какими знаниями и навыками вы обладаете теперь, по его окончании. Будьте уверенны в себе, спокойны, открыты и настройтесь на интересное общение. До встречи на интервью!

Как рассказать о себе с чего начать?

План рассказа о себе:

  • Общая информация. Как вас зовут, сколько вам лет, где вы родились и живете.
  • Семья и друзья. Можно сказать пару слов о семье или людях, с которыми вы живете, общаетесь.
  • Основной род занятий (учеба или работа, личные проекты).
  • Личные качества, черты характера.
  • Интересы и хобби.

Как правильно презентовать себя пример?

Пример алгоритма самопрезентации о себе:

  • Улыбнитесь и назовите свое имя.
  • Вкратце расскажите о деталях образования.
  • Отметьте важные для вакансии компетенции и практические навыки.
  • Расскажите, почему вы хотите работать в этой компании.
  • При необходимости, скажите пару слов о семье.
  • Коротко расскажите о хобби и увлечениях.

Как уверенно говорить на собеседовании?

Поведение на собеседовании:

  • Придя в офис, постарайтесь быть со всеми вежливы и терпеливы.
  • Добросовестно заполняйте все анкеты и формуляры, которые Вам предложат.
  • Представьтесь в начале собеседования.
  • Держите зрительный контакт.
  • Внимательно выслушивайте вопросы, не перебивая собеседника.

Как лучше представить себя на собеседовании?

Сразу сформулируйте, какие ваши компетенции и навыки наиболее релевантны требованиям. Именно о них в первую очередь и надо говорить на собеседовании. Не пытайтесь «вывалить» на интервьюера весь ваш богатый опыт. Сфокусируйтесь на главных результатах и достижениях за последние 1-3 года.

Как убедить работодателя взять именно вас?

  • Рассказать о своих лучших решениях на прошлом месте работы
  • Объяснить свою уникальность
  • Назвать три свои главные характеристики
  • Рассказать, что бы вы сделали на своей должности
  • Показать свою готовность
  • Высказать желание быть частью команды
  • Продемонстрировать знания о компании

Как кратко рассказать о себе на собеседовании?

У вас должен получиться свободный и содержательный рассказ длительностью от 2 до 4 минут. Рассказывать о себе на собеседовании нужно прежде всего как о специалисте — как вы пришли в профессию, где учились, где работали, почему меняли работу, каковы ваши главные навыки и достижения.

Что лучше не спрашивать на собеседовании?

Не стоит спрашивать о том, что вы можете узнать сами, например, на сайте компании или в описании вакансии. Так вы будете выглядеть ленивым и незаинтересованным. Спросить работодателя нужно о том, что вы никак не можете узнать из других источников. А найденную информацию можно лишь уточнить, но не спрашивать напрямую.

Как красиво сказать я не знаю?

«Я бы хотел знать это»

Эта умная фраза позволяет вам после объяснить, почему вы хотите знать эту непознаваемую вещь. Если вопрос будет дальновидным (например, «Когда мы сможем решить проблему изменения климата?»), вы можете разделить этот вопрос с человеком, который спрашивает вас.

Что лучше говорить на собеседовании?

О чём говорить

Скажите, что вам близки цели компании (и перечислите, какие именно). Это покажет, что вы близки по духу. Опишите, как новая должность поможет вам стать лучше. Намекните, что видите себя в этой компании в будущем.

Какие слабые стороны рассказать на собеседовании?

Какие слабые стороны лучше упомянуть?:

  • вашей чрезмерной самокритичности;
  • попытке угодить всем;
  • несовершенстве в работе с технологиями;
  • о тех недостатках, которые присущи большинству людей (например, склонности отвлекаться или прокрастинации — но совсем минимальной, аэрофобии, любви к сладкому и т.

Как правильно себя представить?

Рассказывая о себе, рекомендуется действовать поэтапно:

  • Представьтесь: обязательно назовите своё имя и фамилию.
  • Подумайте, чего вы достигли и что именно вы хотите показать аудитории.
  • Сделайте анонс того, что будете транслировать после самопрезентации.
  • Пропишите свои экспертные стороны.

Зачем на собеседовании просят рассказать о себе?

Рассказ о себе важная и непростая часть собеседования. Этот вопрос часто звучит одним из первых. Рекрутеры задают его, чтобы разговорить кандидата. Чтобы с минимумом наводящих вопросов понять особенности характера, узнать красноречивые случаи из жизни.

Что можно рассказать о себе в вакансии?

Раздел «О себе» содержит такую информацию: Ключевые моменты вашей карьеры, достижения Ваши самые сильные навыки, компетенции имеющие отношение к желаемой должности Как ваш опыт относиться к данной вакансии и чем вы будете полезны компании

Что говорить и спрашивать на собеседовании?

Компания и атмосфера:

  • Как долго компания работает и сколько в ней сотрудников?
  • Какая миссия у компании?
  • Какие у компании планы на ближайшие 3-5 лет?
  • Есть ли в компании корпоративная культура?
  • Как принимаются решения в компании?
  • Есть ли в компании штрафы?
  • Какая текучка кадров в компании?

Что можно написать о себе пример?

«Я ответственный, проактивный, стрессоустойчивый, коммуникабельный, честный. Мои сильные стороны — хорошие управленческие и лидерские навыки, клиентоориентированность, системное мышление, позитивный настрой. Не пью, не курю, есть права категории B». Вот последнее предложение — прямо топчик.

Что отвечать на вопрос кем вы видите себя через 5 лет?

Нейтральный ответ

«У меня нет конкретного плана того, кем я себя вижу через 5 лет. Но я хотел бы двигаться вперед. Я гибкий, поэтому буду делать текущую работу в меру своих умений и держать ухо востро для возможностей в рамках организации, даже если это означает изменение позиции.

Как показать себя с лучшей стороны на собеседовании?

Как показать себя на собеседовании с лучшей стороны:

  • Будьте открытыми На собеседовании важно установить контакт с интервьюером и произвести впечатление открытого и искреннего человека.
  • Будьте внимательны
  • Сдерживайте свои отрицательные эмоции
  • Не занимайте оборонительную позицию
  • Не будьте агрессивным
  • Снимите себя на видео

Какие три основные причины по которым вы должны быть приняты на работу?

Помимо таких стандартных качеств, как многозадачность, инициативность и творческое мышление, Work. ua выделил 6 наиболее веских причин, по которым компании выбирают себе сотрудников:

  • Долгосрочный потенциал
  • Способность взаимодействовать с коллегами
  • Способность зарабатывать деньги
  • Впечатляющее резюме

Как ответить на вопрос кем ты видишь себя в будущем?

Примеры ответов для данного вопроса:

«Я вижу себя максимально эффективным сотрудником в хорошо организованной компании как, например, ваша (если вы об этом знаете). Я планирую развивать свои навыки, продолжая приносить пользу в такие-то области деятельности вашей компании».

Что сказать на собеседовании чтобы точно взяли на работу?

Расскажите о вашем прошлом опыте на предыдущем месте работы Чтобы произвести положительное впечатление на интервьюера, вы должны рассказать о прошлых проектах, инициатором которых были именно вы. Если сможете доказать, какой большой вклад сделали в успех компании, то, скорее всего, собеседник будет впечатлен вами.

Как добиться успеха на собеседовании?

  • Самый первый совет: готовиться Нельзя идти на собеседование наобум.
  • Начинайте с разговора ни о чем
  • Не превращайте разговор в монолог
  • Установите доверительный контакт
  • Постарайтесь быть модератором беседы
  • Позаботьтесь о внешнем виде
  • Не ведите себя, как сноб
  • Будьте готовы поделиться информацией

Что делать если не знаешь как ответить на вопрос на собеседовании?

Не бойтесь сказать: «Я не знаю»

Вы будете надеяться, что ваша белиберда принесет хоть какой-то плюс. Но в итоге вы просто выставите себя дураком. Позвольте мне быть максимально недвусмысленным в этом вопросе. Говоря, «Я не знаю», когда не знаешь ответа на что-то, всегда лучший ответ.

Как сказать что нет опыта работы?

Если опыта нет, необходимо указать причину: например, учеба, декретный отпуск, служба в армии, пенсия, смена профессии или то, что вы в последние годы находитесь в поисках работы. Вы можете указать и свой вариант, если он отличается от всех предложенных. Или сформулировать другими словами, расписать подробнее.

Как рассказать о своих качествах на собеседовании?

Говорите о том, как вы работаете над собой

То, что вы признаёте свои слабые стороны, — это уже хорошо. Но ещё лучше — показать, что вы стремитесь к самосовершенствованию. Расскажите, что вы делаете, чтобы прокачать недостающие навыки и качества, что планируете предпринять, каких результатов уже достигли.

Что нужно взять с собой на собеседование?

8 вещей, которые необходимо взять на собеседование соискателю:

  • Резюме.
  • Портфолио — незаменимый атрибут для творческих специальностей: дизайнер, фотограф, журналист и т.
  • Рекомендации.
  • Паспорт.
  • Возьмите с собой трудовую книжку, если она не находится у работодателя.
  • Диплом о высшем образовании.
  • Блокнот и ручка.

Как красиво ответить на вопрос?

Вот четыре шага для ответа на вопросы:

  • Выслушайте весь вопрос целиком.
  • Выиграйте время на раздумье.
  • Ответьте и подкрепите свою главную мысль.
  • Пригласите задавать следующий вопрос.

Как правильно ответить на вопрос почему вы хотите у нас работать?

Что отвечать на вопрос «Почему вы хотите работать именно у нас?»:

  • «Я пользуюсь вашим продуктом день/неделю/всю жизнь.
  • «Я много знаю о корпоративной культуре в вашей компании.
  • «Мне нравится, что вы заботитесь о качестве жизни людей и улучшении ситуации в отрасли»
  • «Я знаю людей, которые работают у вас.

Что отвечать на собеседовании на вопрос ваши сильные стороны?

Вот сильные стороны, которые можно упомянуть:

  • энтузиазм
  • надежность
  • креативность
  • дисциплинированность
  • терпеливость
  • почтительность
  • решительность
  • самоотверженность

Как ответить на вопрос рассказать о себе?

Включайте ту информацию, которую считаете значимой и наиболее ярко Вас характеризующей. Говорите только правду, избегайте и излишней скромности, и явной саморекламы. Если интервьюер уже знаком с Вашим резюме, постарайтесь его не пересказывать.

Что можно рассказать о себе в резюме?

Раздел «О себе» содержит такую информацию: Ключевые моменты вашей карьеры, достижения Ваши самые сильные навыки, компетенции имеющие отношение к желаемой должности Как ваш опыт относиться к данной вакансии и чем вы будете полезны компании

Как ответить на вопрос как вы видите себя через 5 лет?

Примеры ответов для данного вопроса:

«Я вижу себя максимально эффективным сотрудником в хорошо организованной компании как, например, ваша (если вы об этом знаете). Я планирую развивать свои навыки, продолжая приносить пользу в такие-то области деятельности вашей компании».

«Расскажи мне о себе» — 5 советов, как ответить в 2022 году

Один из самых распространенных вопросов на собеседовании — «Расскажи мне о себе». Давайте посмотрим на лучшие и умные способы ответить на этот вопрос.

Составить мое резюме

НАШИ ПОЛЬЗОВАТЕЛИ БЫЛИ НАНЯТЫ

Как ответить на вопрос «Расскажи мне о себе»

Почти все собеседования при приеме на работу в различных отраслях включают один общий вопрос: «Расскажите мне о себе». Работодатели задают этот открытый вопрос, чтобы лучше понять каждого кандидата и его текущую роль.

На этой странице мы рассмотрим пять умных способов ответить на вопрос «расскажи мне о себе» независимо от отрасли, в которой ты претендуешь. Мы также расскажем, чего не следует говорить при ответе на этот вопрос, а также предоставим другие полезные советы по собеседованию.

Создайте свое резюме

Вопрос собеседования «Расскажите о себе»

Первое, что вам нужно знать, это то, что этот вопрос можно задать разными способами. Одним из вариантов может быть «расскажи мне о своем прошлом». Как бы ни был сформулирован этот вопрос, не относитесь к нему легкомысленно. Важно подготовить свой ответ по следующим причинам:

  • Это показывает, что вы задумались о своем прошлом, карьере и своих желаниях.
  • Это показывает, что вы нашли время, чтобы рассмотреть сильные стороны и достижения, связанные с работой, на которую вы претендуете.
  • Это показывает, что вы способны хорошо представлять себя и лаконично отвечать на вопросы.

Хорошо подготовленный ответ на примеры «расскажи мне о себе» может повысить шансы соискателя на получение работы, поскольку помогает задать тон для остальной части собеседования. Чтобы подкрепить свой ответ на этот вопрос, мы предлагаем вам также перефразировать ответ на этот вопрос в разделе резюме вашего резюме. Если вам нужна помощь в составлении краткого резюме или составлении профессионального резюме, наш конструктор резюме ResumeHelp поможет вам создать эффективное резюме за считанные минуты!

5 советов по ответу на вопрос «Расскажи мне о себе»

    Преимущество часто задаваемых вопросов, таких как «Расскажи мне о себе», заключается в том, что вы можете эффективно подготовиться к ним заранее. Это очень поможет вам, так как это, как правило, начальный вопрос интервью. Сильный ответ может подготовить почву для успешного собеседования. Вот пять советов, которые помогут вам найти наиболее эффективный ответ на этот вопрос:

  1. 1. Думайте о своем ответе с точки зрения прошлого, настоящего и будущего

    Расскажите интервьюеру, где вы были в своей карьере, где вы находитесь сейчас и куда вы хотите пойти. Это позволяет вам поделиться своим прошлым и текущим опытом, давая оптимистичный взгляд на ваши карьерные цели. Это хорошая возможность показать, как было бы здорово, если бы компания, в которой вы проходите собеседование, стала частью вашего будущего карьерного плана.

  2. 2. Определите конкретные навыки или достижения, которые лучше всего представляют вас

    Подумайте об этой части вашего ответа с точки зрения того, как каждая из них связана с должностью, на которую вы претендуете. Это ваш шанс произвести отличное первое впечатление, так что будьте готовы поделиться своими самыми яркими достижениями в карьере и лучшими навыками.

  3. 3. Покажите интервьюеру, что вас волнует

    Что мотивировало вас в вашей карьере? Что поднимает тебя по утрам? Своим ответом покажите, как эти увлечения перейдут на выполнение вами требуемых должностных обязанностей. Ваш энтузиазм также продемонстрирует вашу страсть к компании и вашей карьере.

  4. 4. Знайте, каких тем следует избегать

    Держите ответ на этот вопрос исключительно деловым. Не обсуждайте личные темы, политику или религию. Хорошо подготовленный соискатель без колебаний ответит на этот вопрос, придерживаясь основных моментов своей карьеры. Вы всегда можете постепенно добавлять более личные ответы по ходу интервью, но только тогда, когда это применимо.

  5. 5. Попрактикуйтесь в ответах перед собеседованием

    Всегда полезно заранее попрактиковаться в ответах на самые распространенные вопросы на собеседовании. Порепетируйте перед зеркалом, снимите видео или попросите объективного человека оценить ваши навыки прохождения собеседования. Работайте над своими вербальными и невербальными навыками общения. Это будет включать в себя хорошую осанку, зрительный контакт, жесты рук и непринужденную подачу.

    Завершите свой ответ, объяснив свою текущую работу и почему вы ищете новую работу — именно эту работу.

Создайте сопроводительное письмо

Примеры ответов «Расскажите о себе»

Итак, теперь, когда вы ознакомились с нашими рекомендациями и советами по ответу на этот вопрос, вам может быть интересно, как на самом деле выглядит ответ на этот вопрос.

    Вот примеры ответов «расскажи мне о себе» для трех распространенных ситуаций, в которых могут оказаться интервьюируемые:

  • Опытный кандидат:

    «В 2015 году я окончил Университет штата Флорида, затем прошел стажировку в Disney, где позже мне предложили должность младшего менеджера по работе с клиентами. Мне понравилась динамичная рабочая среда и работа с некоторыми из лучших клиентов компании, что помогло мне улучшить свои навыки общения, ведения переговоров и управления счетами. Я ушел и занял аналогичную должность в Universal Studios, где проработал пять лет и управлял счетами семи клиентов по всему миру. Теперь я готов поднять свою карьеру на новый уровень в качестве старшего менеджера по работе с клиентами».

  • Неопытный кандидат:

    «Я окончил Колледж Роллинза девять месяцев назад по специальности «Связь». Я выбрал эту область из-за моей любви к писательству, публичным выступлениям и радиовещанию. Мои академические успехи включают радиовещание, где я работал на радиостанции колледжа и прошел свою первую стажировку в WABC, а также развил свои навыки выступления в эфире, продюсирования и репортажа новостей».

  • Кандидат на работу меняет сферу деятельности:

    «В течение семи лет я работал клерком в приемной начальной школы DeLand. В то же время я посещал колледж онлайн, чтобы получить степень в области начального образования. Теперь я готов использовать свой образовательный опыт и многолетний опыт работы во фронт-офисе для перехода на следующий уровень в качестве учителя начальной школы».

Расскажите о себе в резюме

Описать себя в резюме не менее важно, чем продать себя во время собеседования. На самом деле, это сильное резюме, которое в первую очередь помогает кандидату на работу попасть на собеседование. Потратьте несколько минут, чтобы убедиться, что ваше резюме поможет вам выделиться среди конкурентов.

  • Резюме резюме или цель

    Под заголовком вашего резюме краткое изложение резюме или заявление о цели резюме предоставит обзор ваших основных навыков и достижений. Думайте об этом как о кратком представлении вас как кандидата на работу.

  • Жесткие навыки и социальные навыки

    Ваши навыки — отличный способ описать, насколько вы квалифицированы для этой должности. Укажите профессиональные и социальные навыки, которые соответствуют ключевым словам, перечисленным в описании вакансии, чтобы помочь вашему резюме пройти через систему отслеживания кандидатов (ATS). Твердые навыки — это технические навыки, необходимые для выполнения конкретной работы. Soft Skills — это навыки межличностного общения и личные качества, которые вы привносите в работу.

  • Опыт работы

    В этом разделе вашего резюме вы описываете основные моменты своей карьеры, а не обыденные повседневные рабочие задачи. Включите свой наиболее важный опыт с краткими пунктами, которые суммируют ваши достижения. Указание метрик из вашего профессионального опыта демонстрирует, как ваши навыки достигли ощутимых результатов.

    Конструктор резюме ResumeHelp — это лучший и самый быстрый способ создать свое собственное резюме для конкретной работы, используя профессиональные шаблоны резюме и пошаговые рекомендации экспертов.

Дополнительные советы и рекомендации по собеседованию

В ResumeHelp также есть много других ресурсов, которые помогут вам подготовиться к собеседованию.

  • Общая подготовка к интервью и советы
  • Распространенные вопросы на собеседовании и ответы на них
  • Подготовка к телефонному интервью
  • Как отвечать на ситуационные вопросы интервью
  • Вопросы, которые нужно задать интервьюеру
  • Вопросы поведенческого интервью
  • Как использовать метод STAR на собеседовании

Создайте сопроводительное письмо

Часто задаваемые вопросы: «Расскажите о себе»

В: Что значит «расскажи мне о себе»?

Этот вопрос предназначен для получения ответа, описывающего, кто вы есть с точки зрения вашей карьеры, а не лично. Его задают почти на каждом собеседовании в каждой отрасли, и это отличный вопрос для начала собеседования. Ваш ответ «расскажите о себе» поможет вам выделиться среди других кандидатов.

Вопрос: Как вы представляете себя на собеседовании?

Представьтесь, адаптировав ответы на вопросы к должности и компании, для которой вы проходите собеседование. Когда интервьюер спрашивает: «Расскажите мне о себе», работодатель обычно хочет услышать о вас в связи с должностью и их компанией, а не о вашей личной жизни.

Вопрос: Каковы ваши сильные стороны?

Несмотря на то, что ваши социальные и профессиональные навыки являются отличным способом подчеркнуть свои сильные стороны, внимательно прочитайте описание вакансии, чтобы понять, что ищет работодатель. Чтобы выделиться среди других кандидатов, убедитесь, что сильные стороны, которые вы упомянули на собеседовании, соответствуют квалификации и требованиям должности, на которую вы проходите собеседование.

В: Почему интервьюеры задают этот вопрос?

Компании задают этот вопрос, потому что хотят, чтобы кандидаты рассказали о своем прошлом опыте работы, целях и приоритетах. Это помогает им получить более четкое представление о каждом кандидате.

Вопрос: Как не следует отвечать на этот вопрос?

Ваш ответ на вопрос интервью «расскажите о себе» должен оставаться профессиональным и связанным с работой. Избегайте соблазна ответить на вопрос информацией о вашей личной истории жизни. Держите свой ответ кратким, как если бы вы назвали его «презентацией в лифте», где вы быстро суммируете свой опыт и сильные стороны.

В: Какие похожие вопросы задают интервьюеры?

Некоторые похожие вопросы, которые задают интервьюеры:

  • Не могли бы вы пройтись по вашему резюме?
  • Расскажите мне что-нибудь о себе, чего нет в вашем резюме.
Поднимите свое резюме на вершину стопки ДА!

Начало работы

Мы персонализируем ваш опыт.

Мы используем файлы cookie на нашем веб-сайте, чтобы предоставить вам лучший опыт, познакомиться с нашими пользователями и обеспечить лучший маркетинг. Для этой цели мы можем передавать собранную информацию третьим лицам. Нажав «Разрешить файлы cookie» вы даете нам свое согласие на использование всех файлов cookie. Если вы предпочитаете управлять файлами cookie, нажмите ссылку «Управление файлами cookie» ниже.

Управление настройками файлов cookie

Выберите, какие файлы cookie вы хотите принимать. Отключение файлов cookie может негативно повлиять на ваш опыт на сайте. Для получения дополнительной информации посетите нашу Политику конфиденциальности и Политику использования файлов cookie.

Производительность и веб-аналитика

Файлы cookie производительности позволяют нам собирать статистические данные о том, как работает веб-сайт, чтобы вносить улучшения. Файлы cookie веб-аналитики позволяют нам собирать информацию о том, как вы получаете доступ к Сайту, как долго вы находитесь на нем и какие части Сайта вы посещали. Эти файлы cookie не собирают информацию, позволяющую установить вашу личность, что означает, что все собираемые данные являются анонимными и используются только для улучшения функциональности веб-сайта.

Маркетинг

Маркетинговые куки-файлы позволяют нам собирать информацию для показа рекламы на основе актуальных для вас тем, что позволяет нам отправлять вам индивидуальные предложения. Они также позволяют нашим партнерам отображать релевантную рекламу с учетом ваших интересов.

Функциональные (основные файлы cookie)

Функциональные файлы cookie необходимы для правильной работы Сайта. Эти файлы cookie позволяют веб-сайтам запоминать предпочтения пользователя и выбор, который он делает на Сайте, включая имя пользователя, регион и язык. Они анонимны и не отслеживают активность пользователей на других веб-сайтах. Эти файлы cookie запоминают ваши предпочтения на нашем веб-сайте.

Как отвечать на вопрос «Расскажите о себе» на собеседовании

Содержание

  • Почему интервьюеры спрашивают «Расскажите о себе»
  • Передовые формулы ответа на вопрос «Расскажите о себе»
    • a) Охватить все основы с P.A.P
    • b) Структурируйте свой ответ в хронологическом порядке
  • Советы и рекомендации по ответу на вопрос «Расскажите мне о себе»
    • a) Вплетите в свою страсть
    • b) Будьте лаконичны
    • c) Знайте своего слушателя
    • d) Практика делает совершенным
  • Основные выводы

Одним из самых распространенных, но пугающих вопросов в процессе собеседования остается: «Расскажите мне о себе». Несмотря на то, что это один из самых предсказуемых вопросов на собеседовании, он по-прежнему способен сбить с толку даже самых опытных профессионалов. Будь то предварительный телефонный звонок или финальное собеседование, вопрос имеет привычку появляться повсюду.

Этот вопрос часто ставит соискателей в тупик, потому что он открытый и широкий. Таким образом, они часто акцентируют внимание на том, что на самом деле хочет услышать интервьюер и сколько информации он должен сообщить. К счастью, при надлежащей подготовке к собеседованию и практике вы можете использовать эту распространенную подсказку в своих интересах и задать тон для успешного собеседования.

Почему интервьюеры задают вопрос «Расскажите о себе»

Прежде чем погрузиться в процесс подготовки вашего ответа, важно понять, почему интервьюеры любят задавать этот вопрос. На самом деле вопрос «Расскажите о себе» — это не только вопрос, но и отличная отправная точка для продуктивного разговора. Это помогает растопить лед между менеджером по найму и кандидатом, создавая пространство для светской беседы. Это закладывает прочную основу, прежде чем интервьюер перейдет к   поведенческие или связанные с компетенциями вопросы.

Задавая вопрос, интервьюер получает возможность быстро оценить профиль кандидата. Они получают важную информацию о том, что кандидат считает заслуживающим внимания в себе. Узнав это, интервьюер может оценить, насколько кандидат подготовлен и что он считает важным для целевой должности. Это также помогает им сформулировать дополнительные вопросы и оценить уровень уверенности кандидата. Таким образом, правильно ответив на вопрос, вы сможете произвести хорошее первое впечатление и убедить интервьюера в свою пользу.

Формулы передовой практики для ответа на вопрос «Расскажи мне о себе»

a) Охватите все основы P.A.P

Чтобы сформулировать хорошо сбалансированный ответ, вы должны охватить следующие три аспекта в своем ответе:

  • Professional — Сосредоточьтесь на своем нынешнем и предыдущем опыте работы, рабочих достижениях, приобретенных навыках и ключевых карьерных шагах. Этот раздел должен составлять от 80 до 85% вашего ответа.
  • Academic – расскажите о своем образовании. Вы можете указать свою степень, университет, в котором вы учились, область обучения и любые академические достижения. Этот раздел должен составлять от 5 до 10% вашего ответа.
  • Личный номер . Около 5% вашего ответа должно быть о вашей личности. Вы можете выделить свои личные интересы, хобби и ценности.

Помните, однако, что процент каждого раздела не установлен в камне. Специфика каждой части будет варьироваться в зависимости от количества и типа вашего опыта работы. Например, если вы профессионал с опытом, ваш ответ может основываться главным образом на вашей карьере. Если вы выпускник без опыта работы, вы можете больше рассказать о своей академической траектории и одноклассниках. Стратегически продуманный ответ поможет вам эффективно продвигать свой личный бренд.

Пример ответа опытного специалиста

Стартапами увлекаюсь с детства. Моя мать, предприниматель, открыла собственный ремесленный бизнес, чтобы поддерживать нашу семью. Наблюдая за ее путешествием, я проявил живой интерес к новым деловым предприятиям. Я изучал B.S. получил степень бакалавра менеджмента в университете ABC и окончил его 5 лет назад.

 

После колледжа я работал с молодыми стартапами в различных областях технологий, моды и образования. Я получил сильное межсекторальное воздействие, которое расширило мой кругозор. В настоящее время я работаю менеджером по развитию бизнеса в финтех-стартапе в Нью-Йорке. Здесь я участвовал в трех ключевых стратегических партнерствах компании. Мой опыт позволил мне накопить опыт в налаживании связей, привлечении клиентов и ведении переговоров. Я настроил в компании процессы лидогенерации, в результате чего выручка увеличилась на 27%. Возможность работать с амбициозными людьми над созданием чего-то с нуля обогащает.

 

Двигаясь вперед, я надеюсь работать в таком инновационном стартапе, как ваш, который революционизирует банковское пространство. Я верю, что мой опыт и стремление оказать влияние позволят мне повысить ценность вашей компании в роли руководителя по развитию. Вне работы я люблю читать о робототехнике, искусственном интеллекте и инновациях.

Пример ответа выпускника

В старших классах, проведя тематическое исследование стратегии глобализации McDonald’s, я глубоко увлекся международным бизнесом. Таким образом, я решил заниматься B.A. по международному менеджменту в университете ABC. Недавно я закончил учебу со средним баллом 3,8 и вошел в 5% лучших в своей когорте.

 

Я также работал казначеем Ассоциации благосостояния студентов и ежегодно организовывал более 12 мероприятий. Мне нравилось быть частью студенческого клуба, так как это позволяло мне проверять свои навыки в реальных ситуациях. Мне нравилось общаться с другими студентами и делиться идеями по развитию.

 

Теперь я очень хочу применить свои знания в профессиональном мире. Я хочу работать в сфере международной торговли и понимать нюансы глобального рынка. Таким образом, я заинтересован в работе в компании XYZ.

б) Структурируйте свой ответ в хронологическом порядке

Чтобы ваш ответ был четким и убедительным, мы рекомендуем использовать один из следующих двух форматов: «Настоящее-Прошлое-Будущее» или «Прошлое-Настоящее-Будущее». ». Оба эти порядка работают хорошо, но вы можете выбрать один из них, основываясь на том, что для вас более естественно, и на релевантности вашего предыдущего опыта. Независимо от формата, ваш ответ должен быть сосредоточен на следующих трех аспектах:

  • Прошлое : Каково ваше прошлое? Каков ваш предыдущий опыт? Что привело вас сюда?
  • Настоящее время : Какова ваша текущая роль? Какова ваша работа и обязанности? Каковы ваши впечатляющие достижения?
  • Будущее:  Что вы хотите сделать? Почему вы претендуете именно на эту вакансию? Каковы ваши карьерные амбиции?

Если ваша нынешняя должность тесно связана с желаемой работой, и у вас есть впечатляющие достижения, которыми вы можете поделиться с текущей должности, вы можете использовать формат «Настоящее-прошлое-будущее». Если у вас есть сильная история, которая привела вас сюда, или ваш предыдущий опыт больше соответствует целевой роли, вам следует следовать формату «Прошлое-настоящее-будущее». Эта структура поможет вам легко организовать свои мысли, так как она следует хронологическому порядку. Поэтому мы рекомендуем использовать этот фреймворк.

Пример ответа в формате «Настоящее-Прошлое-Будущее»

Здравствуйте, буду рад представиться. Я Грейс Келли, менеджер по подбору персонала в компании ABC. Я работаю в ABC последние 3 года и руководил комплексным циклом подбора персонала на руководящие должности в 5 многонациональных компаниях. Я успешно закрывал 25+ исполнительных размещений каждый год. Мне нравится общаться с кандидатами и помогать им. Мне нравится то влияние, которое я могу оказать на жизнь людей и компаний.

 

До этой работы я работал администратором в компании XYZ. Я имею степень бакалавра в области управления бизнесом в X University. Вне работы я люблю заниматься йогой и медитацией, чтобы расслабиться.

 

Я рад начать новую главу в своей профессиональной жизни. Я считаю, что могу использовать свой опыт подбора персонала и навыки построения отношений, чтобы повысить ценность вашего кадрового агентства в роли старшего менеджера.

Пример ответа в формате «Прошлое-настоящее-будущее»

Я получил степень бакалавра делового администрирования в Университете XYX, где изучал модули «Маркетинг», «Реклама» и «Управление брендом». Меня очень увлекли эти дисциплины. Таким образом, для моей выпускной диссертации я решил исследовать, как бренды влияют на наше покупательское поведение, используя инновационные стратегии, и получил награду за то же самое.

 

После выпуска я начал работать в ведущей технологической компании в должности по развитию бизнеса. В настоящее время я возглавляю проект по привлечению новых сервисных партнеров и уже заработал 200 000 долларов продаж. Хотя мой опыт обогащает меня, я считаю, что мой истинный интерес лежит в бренд-маркетинге.

 

Чтобы еще больше укрепить свои интересы, в свободное время я занимаюсь внештатным маркетингом. Теперь я стремлюсь развивать свою карьеру на постоянной основе в этой области. Я хотел бы работать в креативном маркетинговом агентстве, таком как ваше, и помогать клиентам создавать капитал своего бренда.

Советы и рекомендации по ответу на вопрос «Расскажи мне о себе»

Исследования подтверждают, что благодаря эффективному рассказыванию историй можно создать более доверительные и запоминающиеся отношения со слушателем. Таким образом, отвечая на вопрос, не предоставляйте фактическую информацию об истории своей жизни. Вместо этого наполните свой ответ честными и сильными анекдотами, чтобы вызвать интерес рекрутеров. Вы можете использовать технику S.T.A.R. для оформления своих историй.

Чтобы создать увлекательное повествование, сначала сделайте шаг назад и оцените себя. Подумайте о своем воспитании, личном и профессиональном опыте и людях, которые повлияли на вас. Определите, что способствовало вашей страсти к этой области. Подумайте о качествах и талантах, которые сделали вас успешными в жизни, и о том, как вы их приобрели. Включите эти значимые примеры в свой ответ, чтобы эффективно ответить на вопрос.

Пример ответа с выделением личного анекдота

Мой отец олимпийский лучник. Он поощрял меня заниматься спортом с раннего возраста. Как капитан баскетбольной команды, я всегда мотивировал членов своей команды, организовывал тренировки и воспитывал командный дух. Я успешно применил многие из этих знаний в своей профессиональной жизни. В моей нынешней роли менеджера проектов в компании ABC я постоянно поощряю членов своей команды, разрешаю конфликты и создаю синергию для достижения целей проекта. В течение 2 лет я руководил реализацией очень успешного проекта обучения Agile, что позволило сэкономить 1,5 миллиона долларов. Я очень рад продвижению своей карьеры в качестве старшего менеджера проектов в компании XYZ.

b) Будьте лаконичны

Отвечая на вопрос, вам не нужно указывать каждую деталь своей карьерной траектории. Придерживайтесь ключевых моментов своей истории и постарайтесь завершить свой ответ менее чем за 90–120 секунд. Кроме того, следите за языком тела интервьюера. Если вы чувствуете, что интервьюер выглядит отвлеченным или скучающим, воспримите это как сигнал к тому, чтобы быстро завершить свой ответ.

c) Знай своего слушателя

Мы лучше общаемся, когда меньше концентрируемся на себе и больше на слушателе. Отвечая на вопрос, вы должны помнить, с кем разговариваете. Это поможет вам установить взаимопонимание с интервьюерами и понять их ожидания. Например, предположим, что вы разработчик программного обеспечения, и вас берет на собеседование менеджер по найму. Если вы углубитесь в технические детали своего опыта, менеджеру по найму может быть трудно понять. Наоборот, если ваш интервьюер является техническим руководителем, вы можете свободно использовать технический жаргон. Таким образом, важно знать свою аудиторию.

d) Практика делает совершенным

Ответ на этот классический вопрос может показаться пугающим, но все, что вам нужно, это достаточно практики. Не просто набросайте свой ответ. Вместо этого произнесите это вслух перед зеркалом. Мы настоятельно рекомендуем попрактиковаться в своих ответах, проведя имитационное интервью с другом, наставником или карьерным стратегом. Это будет очень полезно для получения конструктивной обратной связи и работы над вашими областями улучшения. Вы почувствуете себя более уверенно и подготовитесь к фактическому собеседованию. Кроме того, не запоминайте свои ответы, так как они могут звучать по сценарию. Вместо этого сосредоточьтесь на запоминании ключевых моментов и структуры и позвольте остальному течь естественным образом.

Ключевые выводы
  • «Расскажите мне о себе» — типичный вопрос, который, скорее всего, возникнет в начале собеседования, поэтому стоит заранее подготовиться к этому ответу и потренироваться.

Оставить комментарий