Что писать в резюме обязанности функции достижения: Обязанности и достижения в резюме — примеры 2021

Содержание

Кадровый портал – Error

Организация работы и кадровые вопросы в связи с коронавирусомОбразцы основных документов в связи с коронавирусомНерабочие дни в связи с коронавирусом

Образцы заполнения кадровых документовФормы первичных учетных документовСведения о трудовой деятельности (электронная трудовая книжка)Ведение трудовых книжек в бумажном виде

Специальная оценка условий трудаНесчастный случай на производствеОбязательные медосмотры (профосмотры)Инструктажи по охране труда

Обязательные документы при проверкахКалендарь кадровика

Хранение и использование персональных данныхМеры по защите персональных данных работниковОтветственность за нарушения законодательства о персональных данных

Привлечение иностранцевОформление иностранцев

Оформление приема на работуТрудовой договор

График отпусковЗамена отпуска денежной компенсациейОформление ежегодного оплачиваемого отпускаОтпуск по беременности и родамОтпуск по уходу за ребенкомЛьготный (дополнительный) отпуск

График работыПривлечение, оформление и оплатаУчет рабочего времениВыходные и праздничные дни

Правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР)Дисциплинарные взысканияПорядок увольнения за нарушение трудовой дисциплины

Заработная платаРайонные коэффициенты и надбавкиМатериальная ответственность работника

Оплата больничного листа (не пилотный проект)Оплата больничного листа (пилотный проект)Заполнение больничного листа работодателемРабота с электронными больничнымиПособие по беременности и родам

Порядок проведения аттестацииОграничения на увольнение из-за непрохождения аттестацииРасходы на подготовку и переподготовку кадров

Основания для увольненияПроцедура увольнения по сокращению

Перейти в telegram-чат

Как отразить достижения в резюме

Даже решив показать свои заслуги, соискатель нередко испытывает затруднения. Что делать офисному работнику, если он просто добросовестно выполняет свои обязанности без накладок, неприятностей и жалоб? Существует два способа, с помощью которых можно решить эту проблему.

Способ 1. Использовать «результативные» слова: не «делал», а « сделал », не «осуществлял», а « осуществил » и т. п., то есть описывать законченные процессы. Даже за небольшой срок работы можно чего-то достичь: «

За этот период я освоил такие-то продукты/инструменты/направления деятельности ». Главное — показать неформальный подход к выполнению обязанностей, готовность решать задачи до результата.

Способ 2. Постараться по возможности перевести свои результаты в числа . В большинстве случаев можно хотя бы примерно посчитать объем выполненной работы (количество заключенных сделок, проведенных презентаций, выпущенных номеров журнала и т. п.), ваш прирост по сравнению с предыдущим работником или существующими нормами, процентное увеличение прибыли на вашем участке.

Андрей Месечко, PR-директор рекрутинговой компании Pride Consulting Group, советует: «Старайтесь использовать цифры везде, где возможно. Это не только придаст вашим словам весомости и наглядности, но еще и “разобьет” текст: взгляд всегда задерживается на цифрах, цепляется за них, соответственно, у резюме больше шансов привлечь внимание. При этом важно помнить, что любые данные должны быть подкреплены инструментами достижения.

Например, руководитель отдела продаж внес некоторые изменения в работу подведомственного подразделения, перераспределив обязанности между сотрудниками. Соответственно, это достижение он может отразить в резюме при помощи фразы: “Разработал новую структуру отдела продаж” или “За время моей работы уровень совокупных продаж вырос на 48% за год”. В первом случае показан инструмент, но не показан результат, а во втором, наоборот, рекрутер увидит лишь ничем не подтвержденные данные. Объединим обе фразы в одну и получим достижение: “

Благодаря разработанной мной новой структуре отдела уровень совокупных продаж за год вырос на 48% ”».

Андрей Месечко: «Например, человек открыл филиал офиса с нуля. Что это? Достижение или обязанность? С одной стороны — достижение, так как мы видим конечный результат, но с другой — сотрудник просто справился с той работой, для которой его нанимали. В чем тогда достижение?

Чтобы открыть филиал, необходимо было решить большое количество различных задач: технических, бюрократических, юридических и т. п. И если среди них попадались сложные, нестандартные, то об их успешном решении и надо писать. Если человек сообщит, что он “решил проблему с размещением наружной рекламы”, “заключил договор с охранной фирмой, выбрав оптимальный вариант по соотношению цена/качество”, то это будет скорее описание обязанностей. Но если на каком-то из этапов он заметно

сократил издержки или сделал что-то с опережением срока — здесь уже можно говорить о достижениях. Подобные яркие странички и выделят его среди других претендентов, которые обладали тем же функционалом».

HR-директор рекламной группы Deltaplan Наталья Конышева дополняет: «Претенденту на вакансию секретаря не стоит писать в разделе достижений «оперативное выполнение поручений руководителя» или «сбор и работа с документами», поскольку это прямые обязанности такого сотрудника. А вот снижение расходов фирмы на канцтовары на 30% и одновременное сохранение должного качества — достижение».

Описывая свои достижения, нельзя забывать и о такой важной вещи, как цель. Соискателю необходимо понимать, что каждая строчка в резюме должна подчеркивать наличие у него требуемых качеств, его соответствие данной вакансии.

Так, если ваша задача — строить карьеру по вертикали, то есть вы хотите получить руководящую должность на уровень выше той, которую занимали на предыдущем месте, то в качестве достижений надо указывать самостоятельное принятие стратегических решений , опыт руководства , планирования , замещение должности руководителя и т. п. Например, если вы претендуете на место выпускающего редактора, хотя до этого работали только журналистом, то в достижениях укажите, что самостоятельно выбирали темы для публикаций, редактировали тексты, координировали деятельность коллег при выполнении какого-то задания. Если же вы прежде были литературным редактором — уточните, что ваша деятельность сводилась не только к обработке текстов: вы подавали идеи журналистам, помогали им искать справочные материалы, отслеживали источники по теме, контролировали сроки сдачи публикаций и решали конфликтные ситуации.

Те, кто стремятся к горизонтальному росту, изменению или расширению функционала, в списке достижений могут показать, что им удавалось справиться с задачами, выходящими за рамки привычной деятельности. Иначе говоря, ваши достижения, описанные в резюме, должны показывать динамику карьеры, которую вы планируете.

Ольга Кочергина , руководитель Практики высоких технологий и телекоммуникаций рекрутинговой компании MarksMan, советует: «Самое главное правило — не писать резюме за один день.

Более того, даже если вы сейчас и не планируете менять работу, рано или поздно такая потребность возникнет, поэтому старайтесь фиксировать все успешные вехи своей карьеры». Вы получили грамоту как лучший сотрудник года? Зафиксируйте это в онлайн-резюме, установив настройки видимости «Не видно никому». Оперативная фиксация ваших достижений не займет у вас много времени, а когда вы решите искать новую работу, вам не придется мучительно вспоминать все этапы вашего профессионального развития.

Описание собственных достижений — это прекрасная возможность выделиться на фоне остальных кандидатов еще на этапе резюме.

Как правильно составить резюме — 10 простых шагов по грамотному составлению резюме

Как правильно составить резюме — 10 простых шагов по грамотному составлению резюме

Инструкция, составления резюме соискателями по доступному и простому алгоритму

Как вы уже поняли из заголовка, сегодня речь пойдет об устройстве на работу, а именно о грамотном составлении резюме. Поэтому предлагаем инструкцию, составленную по доступному и простому алгоритму.

Содержание

1. Что такое резюме и для чего оно нужно?
2.2 Как правильно составить резюме — 10 простых шагов
2.1 Шаг 1. Название резюме
2.2 Шаг 2. Цель резюме
2.3 Шаг 3. Соискатель и его данные
2.4 Шаг 4. Образование
2.5 Шаг 5. Опыт работы
2.6 Шаг 6. Должностные обязанности
2.7 Шаг 7. Достижения на предыдущих местах работы
2.8 Шаг 8. Дополнительная информация
2.9 Шаг 9. Личные качества
2.10 Шаг 10. Рекомендации с предыдущего места работы

1. Что такое резюме и для чего оно нужно?

Если Вы еще не совсем хорошо понимаете, что такое резюме, предлагаем дать ему определение:
Резюме — это краткая самопрезентация в письменной форме Ваших профессиональных навыков, достижений и личных качеств, которые Вы планируете успешно реализовать на будущем месте работы с целью получения компенсации за них (например, в виде денег или другого вида компенсации)

Итак, в чем же секрет написания хорошего резюме? Об этом читайте ниже.

2. Как правильно составить резюме — 10 простых шагов

Прежде чем переходить к шагам необходимо запомнить 3 главных правила для успешного написания резюме:

Правило №1. Пишите правду, но не всю
Делайте акцент на своих достоинствах и сильно не упоминайте о своих недостатках. О них у вас спросят на собеседовании, будьте к этому готовы.

Правило №2. Придерживайтесь четкой структуры

Резюме пишется на 1-2 листах, не более. Поэтому постарайтесь кратко и емко изложить в нем всю необходимую информацию, даже если ее немало.

Позаботьтесь об аккуратном форматировании текста резюме, о его структурированной подаче. Так как никому не приятно читать абракадабру.

Правило №3. Будьте оптимистичны и жизнерадостны
Положительно настроенные люди притягивают к себе успех. В вашем же случае — новую работу.

Итак, переходим теперь к структуре составления резюме.

Шаг 1. Название резюме

Здесь Вы должны написать само слово “Резюме” и указать, на кого оно составлено.
Все это пишется в одну строку.
Например: Резюме Иванова Ивана Ивановича
Тогда Ваш потенциальный работодатель сразу поймет, кому принадлежит резюме. К примеру, Вы до этого позвонили в интересную Вам компанию с целью узнать, открыта ли еще у них данная вакансия. Вам дали положительный ответ и предложили прислать резюме.
Необходимо помнить, что у Вашего резюме обязательно должна быть цель. Правильно формулировать ее следующим образом (фразой):
Цель резюме — соискание должности бухгалтера
Так как в этот момент Вы так и называетесь — соискатель, то есть человек, ищущий работу, потенциально претендующий на нее.

Шаг 3. Соискатель и его данные

В этом пункте Вы обязательно должны написать следующее:

  • дату рождения;
  • адрес;
  • контактный телефон;
  • e-mail;
  • семейное положение.

Шаг 4. Образование

Если у Вас несколько образований, то пишите их по порядку.
Например:
Московский государственный университет, 2005—2010 г.г.,
Специальность: бухгалтер (бакалавр)
Московский государственный университет, 2007—2013 г.г.,
Специальность: переводчик в сфере профессиональной коммуникации (бакалавр)

Шаг 5. Опыт работы

Обратите внимание на то, что графа “опыт работы” пишется в резюме начиная с самого последнего места Вашей работы, если оно не является единственным, и начинается с периода, проведенного на данной должности.
Например:
Июнь 2010—март 2014, ООО “Каспийское море”,
Должность: заместитель главного бухгалтера;
Октябрь 2007—декабрь 2009, ООО “Рассвет”,
Должность: бухгалтер

Шаг 6. Должностные обязанности

Этот пункт в резюме не всегда обязателен, если вакансия, на которую Вы претендуете, является довольно распространенной, а Вы занимали аналогичную должность на предыдущем месте работы.
Иногда этот пункт можно включить в предыдущий, написав свои должностные обязанности сразу после должности.

Шаг 7. Достижения на предыдущих местах работы

Пункт “Достижения” — один из самых главных в резюме! Он гораздо важнее, чем образование и даже опыт работы.
Ваш потенциальный работодатель хочет знать, за что именно он будет платить Вам заработную плату. Поэтому, очень важно упомянуть при написании резюме о всех значимых достижениях на предыдущих местах работы. При этом, обратите внимание, что правильно писать словами, которые являются так называемыми “маркерами” для сотрудников кадровых служб, рассматривающих Ваше резюме.
Например, правильно писать:

  • увеличил объемы продаж на 30 процентов за 6 месяцев;
  • разработал и внедрил новую технологию в производство;
  • сократил затраты на содержание оборудования на 40%.

Неправильно писать:

  • работал над увеличением продаж;
  • принимал участие в проекте создания новой технологии;
  • сокращал затраты на оборудование.

Как видите, важно также писать конкретные цифры, так как они очень наглядно отражают суть Ваших достижений.

Шаг 8. Дополнительная информация

Здесь нужно описать Ваши сильные стороны, профессиональные знания и навыки, которые непосредственно помогут лучше и качественнее выполнять поставленные перед Вами задачи на новом месте работы.
Обычно здесь пишут следующее:

  • Владение компьютером и специальными программами. Это актуально для офисных работников и сотрудников, чья непосредственная работа связана с ПК. Например, для дизайнеров, бухгалтеров, программистов, офис-менеджеров.

  • Владение иностранными языками. Если Ваша будущая работа предполагает чтение, перевод или общение на иностранном языке и Вы им владеете в определенной степени, обязательно напишите об этом. Например: английский разговорный.

  • Наличие автомобиля и навыков вождения. Если же Ваша работа предполагает командировки и Вам часто придется водить автомобиль, например, работая торговым представителем, то стоит указать наличие своего автомобиля, а также категорию водительских прав и стаж.

Таким образом, в дополнительной информации наряду с владением компьютером и иностранным языком напишите: есть личный автомобиль, категория B, стаж 5 лет.

Шаг 9. Личные качества

Здесь не нужно описывать слишком много качеств, особенно, если они не относятся к вашей будущей работе. Вы можете быть добрым и отзывчивым человеком, любящим детей и уважающим своих друзей, но потенциальному работодателю не интересно будет читать про Вашу “сердечность” и богатый внутренний мир.

Например, если Вы претендуете на должность бухгалтера, то хорошо здесь будет написать: собранность, внимательность, пунктуальность, эффективность, математический склад ума, умение анализировать.

Если же Вы претендуете на более творческую профессию, скажем дизайнера или креатора, то здесь следует указать: развитое творческое воображение, чувство стиля, нестандартный взгляд на проблему, здоровый перфекционизм.

Шаг 10. Рекомендации с предыдущего места работы

Будет очень здорово, если в конце резюме Вы упомянете Ф. И.О. и должности своих прежних руководителей, а также укажите их контактные телефоны для того, чтобы Ваш потенциальный работодатель или его представитель смогли удостовериться в Вашем профессионализме, получив отзывы о Вас от Ваших прежних непосредственных руководителей.
Для этого рекомендуем заранее связаться с ними и уведомить их о том, что им могут позвонить и попросить кратко охарактеризовать Вас как специалиста, да и просто человека.

Даже если Ваш потенциальный работодатель не будет звонить Вашим прежним руководителям, сам факт наличия контактов для рекомендаций существенно увеличит его доверие к Вам.
В самом конце резюме необходимо указать в какой срок вы готовы приступить к работе, здесь же можно указать желаемый уровень оплаты труда.

Поздравляю! Ваше резюме готово на 100%!
Для поиска работы вашей мечты нужно размещать ваши резюме и на интернет порталах.

ГБПОУ “Волгоградский колледж машиностроения и связи”

Рекомендации по составлению резюме

Рекомендации по составлению резюме

 

Исследования Гарвардского университета показали, что успех в карьере на 85% зависит от личных качеств и правильного поведения. И только лишь на 15% определяется профессионализмом. Чтобы поддерживать трудовой тонус, нужно учиться, постоянно совершенствоваться и время от времени менять работу, не дожидаясь наступления синдрома усталости.

 

В современной экономике вы – трудовой ресурс. И чтобы выгодно себя продать, нужно уметь себя подать. Написание резюме поможет вам правильно определить себя на рынке труда. К тому же, это самый первый и самый главный документ для работодателя при рассмотрении кандидатуры.

 

Хорошее резюме – одно из самых эффективных средств поиска работы. Запомните три ключевых момента:

У Вас единственный шанс преуспеть с помощью резюме – в тот момент, когда его читают в первый раз. Как правило, на просмотр резюме затрачивается не более 2-3 минут. Если внимание привлечь не удалось – значит резюме не сработало.

 

Перед тем как написать резюме, необходимо четко знать:

 

1. Резюме должно быть структурированным. Это даст возможность работодателю убедиться в том, что Вы обладаете логическим мышлением, и сделает Ваше резюме более легким и удобным для изучения. Помните, что трудночитаемое резюме, скорее всего, будет отложено и забыто.

 

2. Резюме должно быть кратким, чтобы не утомлять обилием информации, и в то же время полно отражать Ваш опыт работы и навыки. Наиболее предпочтительны будут одна – две страницы.

 

3. Резюме должно быть правдивым. Не забывайте, что следующий этап – интервью, где быстро выяснится реальное положение вещей, и Вы навсегда можете потерять возможность работать в этой и многих других компаниях.

4. Резюме должно быть грамотным, без ошибок. Обязательно проверьте правильность лексики, грамматики и пунктуации.

 

5. Резюме должно быть аккуратным, отпечатанным однотипным шрифтом на достаточно плотной белой бумаге. Возможно, его будут пересылать по факсу, и представьте, как оно будет выглядеть, дойдя до работодателя с искаженным изображением.

 

Приступая к написанию резюме, подумайте, прежде всего, о Ваших целях и возможностях. Какую работу Вы хотите получить? Каковы Ваши профессиональные умения, навыки, сильные стороны и преимущества? Чем Вы сможете заинтересовать рекрутера или работодателя?

 

При написании резюме следуйте принципу избирательности. Информацию для резюме следует отбирать, исходя из его целей. Другими словами, в резюме стоит включать описание именно тех аспектов Вашего опыта, которые значимы для позиции, на которую Вы претендуете. Например, если Вы занимаетесь научной работой и одновременно консультированием, то в резюме, направленном на соискание должности в области коммерции, не стоит описывать Ваши научные достижения и приводить список Ваших научных трудов, лучше перечислить конкретные навыки и знания, полученные Вами в процессе консультационной деятельности.

 

Удачное резюме может стать поводом для интервью, т.е. личной встречи с работодателем, но еще не гарантирует получение работы. Ваша цель – добиться, чтобы читающий захотел встретиться с Вами лично.

 

О чем стоит писать в резюме?

Резюме может быть двух типов: хронологическое и функциональное.

Хронологическое резюме представляет собой перечень месть работы с указанием должностных обязанностей и наиболее эффективно демонстрирует Ваш карьерный рост и профессиональный опыт.

Функциональное резюме имеет следующую структуру: направление деятельности (например, продажи, маркетинг, планирование) и обязанности, навыки и достижения по этому направлению. Оно делает акцент на навыках и достижениях, а не на месте и времени их приобретения.

 

Если Вы не имеете опыта работы, стоит сконцентрировать внимание на таких пунктах резюме, как образование и навыки, а в качестве опыта работы указать стажировку или производственную практику.

 

Резюме для зарубежной компании должно быть составлено на языке, который принят в компании.

После написания резюме попросите кого-либо, хорошо владеющего языком, на котором написано резюме, проверить его. Посмотрите, все ли изложено последовательно, правильно ли использованы времена глаголов, скорректируйте стиль и формат текста, выделите смысловые блоки.

 

Резюме состоит из следующих блоков:

 

Контактная информация: Ваше имя, адрес, адрес электронной почты, номер телефона (включая код города).

 

Цель (не обязательно, но желательно): краткое описание должности, на которую вы претендуете (не более 2-3 строк). Если Вы претендуете на разные позиции, лучше составить отдельные резюме для каждого случая, либо перечислить возможные позиции, если Вы отправляете резюме рекрутерам.

 

Образование (чем больше прошло времени после окончания учебного заведения, тем меньше места этот пункт должен занимать в резюме; можно сообщить о наградах, подчеркнуть те изученные дисциплины, которые соответствуют Вашей цели). Дается полное наименование учебного заведения, полученная специальность, даты поступления и окончания, курсы, тренинги и стажировки. Учеба в школе не упоминается, а дополнительное обучение в музыкальной или художественной школе указывают, когда это может быть связано с выполняемой работой.

 

Профессиональный опыт в обратном хронологическом порядке, начиная с последнего места работы. Эта часть – основная. Укажите даты начала и окончания работы, наименование организации, название должности (их может быть несколько, если Ваша карьера развивалась успешно) и кратко опишите должностные обязанности и производственные достижения, если они у Вас были. Если Вы работали на одном и том же месте, расскажите о Вашем карьерном и профессиональном росте на данном предприятии. Используйте полные названия компаний и должностей, указывайте сферу деятельности компаний, располагайте должностные функции в порядке их значимости.

 

При описании Ваших достижений используйте глаголы действия, такие как “развивал”, “сэкономил”, “увеличил”, “сократил”. Если возможно, укажите качественные и количественные показатели.

 

Дополнительная информация: Это может быть владение иностранными языками и компьютером, наличие водительских прав, членство в профессиональных организациях и т.п. (хобби следует упоминать только в том случае, если оно тесно связано с желаемой работой).

Указание на возможность предоставления рекомендаций.

 

Персональные данные: Необходимо указать только те данные, которые Вы считаете нужным сообщить: дату рождения, семейное положение.

 

Личные качества: Необязательный блок, где Вы можете указать свои сильные стороны, хобби, интересы. Необходимо учитывать, что данная информация не должна превышать двух-трех строк и не отвлекать внимание работодателя от основных пунктов резюме.

 

Ваше резюме не должно напоминать многотомную монографию – читать его будут живые люди, и надо позаботиться о том, чтобы изначально к вашей персоне не возникло чувство раздражения. Лучше всего отпечатать его на компьютере 14 шрифтом, названия каждого пункта выделяя (курсивом, подчеркиванием) и начиная с новой строки. Не надо привлекать внимание рамочками, рюшечками – это произведет скорее отталкивающее впечатление; не стоит сопровождать резюме письменными обращениями типа “много наслышан об успехах вашей фирмы (агентства)…”, вряд ли это вообще прочитают…. Весь текст должен уложиться в одну, максимум – две странички, и следует обязательно проверить грамматические ошибки.

Имея правильно и честно составленное резюме, смело отправляйтесь устраиваться на работу. Помните, что все в ваших руках. От вас зависит, сумеете ли вы заинтересовать работодателя.

Как правильно написать личные данные, должностные обязанности , рекомендации для резюме?

Какие шаги предпринимает цивилизованный человек, приступая к поиску работы, в первую очередь? Конечно, составляет резюме. Именно этот документ является презентацией соискателя на ту или иную должность. Руководство компании, опираясь на резюме, принимает решение о том, кого из кандидатов пригласить на собеседование и в какой очередности.

Грамотное и психологически верно составленное, резюме — важный шаг на пути к получению престижной и хорошо оплачиваемой работы.

Как правильно оформить этот презентационный документ? Что писать, а о чем упоминать не стоит? Какой вид должно иметь резюме?

Не существует ни каких строгих образцов для его составления, так же, как и специальных бланков. Но есть ряд обязательных пунктов, которые должно содержать любое резюме, не зависимо от характера желаемой работы.

Обязательные данные

  • Указание на какую работу, в какой области подаётся резюме
  • Личные данные претендента
  • Образование
  • Опыт
  • Выполняемые в прошлом, функции и профессиональные навыки
  • Достижения и награды
  • Дополнительные сведения
  • Личностные качества
  • Рекомендации, требования, условия, желательные для нового места работы

Каждый из пунктов стоит разобрать подробнее, но сначала – несколько общих рекомендаций:

  • Не путайте резюме и автобиографию, объём документа должен быть не более, чем 1-листа формата А4
  • Резюме предпочтительно оформлять в печатном виде, если же, нет такой возможности, то можно письменно, от руки заполнить готовый бланк
  • Всегда прилагайте свою фотографию (стандартной формы – на документы)
  • В тех случаях, когда документ подаётся в бумажном виде, он должен иметь аккуратный вид (желательно быть помещенным в мультифору)
  • Предпочтительнее, чтобы документ имел четкую структуру, был логичным и легко читаемым

Цель работы в резюме

Скорее всего, ваше резюме – далеко не единственное, поэтому работодатель не обязан подыскивать вам подходящую работу. Объяснить яснее? Когда вы пишите что-то, вроде этого: «должность соискания: инженер, менеджер, уборщик», то только вызываете раздражение руководителя или кадровика. Указывайте желаемую должность четко и конкретно.

А что же делать, когда хочешь пролезть в компанию любыми путями и согласен начать с любой работы? Отправляйте несколько разных резюме на разные рабочие места, это гораздо вежливее и логичнее, что безусловно оценит работодатель.

Личные данные для резюме

1. Имя, фамилия, отчество – полностью без сокращений.

2. Далее, дата рождения: день, месяц, год. В скобках укажите количество полных лет. Не стесняйтесь, вы же не на сайте знакомств.

В России действует законодательство, согласно которому, работодатель не имеет права отказать вам в трудоустройстве из-за возраста, пола, национальности или вероисповедания, но всё это лучше тоже указать в личных данных. Почему? Ну представим, что вы женщины двадцать пяти лет, атеистка и поклонница квантовой физики. Как вы думаете: сможете ли адоптироваться в коллективе на сто процентов состоящим из пожилых, фанатично религиозных мужчин?

3. Обязательно укажите гражданство, адрес прописки (если она имеется), адрес фактического проживания и семейное положение. Иногда для работодателя важно: состоите ли вы в браке, поэтому это тоже нужно отметить, даже, если это гражданская форма брака.
В наше время такие отношения считаются нормальными и ни кого не шокируют, во всяком случае, в крупных городах.

4. Присутствие у вас детей также является важным пунктом резюме, особенно, если среди них есть несовершеннолетние.

5. Не в коем случае нельзя скрывать наличие судимости. В некоторых компаниях факт сокрытия даже погашённой судимости может сулить неприятности уже после трудоустройства.

6. В заключении отметьте, если являетесь военнообязанными, имеете инвалидность или ограничения по состоянию здоровья.

Как указать образование в резюме

Прописывайте все. Основное и дополнительное образование. Сюда же добавьте курсы, семинары. Перечислите все дипломы, свидетельства, сертификаты – чем больше, тем лучше. Все хотят иметь дело с образованными и грамотными людьми.

Даже, если у вас за спиной только средняя школа, постарайтесь вспомнить все те курсы, дополнительные занятия, которые вы посещали. А, если вы сумели закончить хотя бы один курс ВУЗА или колледжа, то смело пишите о не законченном высшем или средне – специальном образовании, даже если оно совсем не по профилю и не подходит к данной работе не с какого боку. Поймите, что сам факт его наличия значительно поднимает вас в глазах потенциального работодателя.

Опыт работы в резюме

Очень важный пункт и не всегда ясно: что стоит указать, а что нет. Понятно, что если вы имеете трудовую книжку, то у вас нет другого выхода, как только повторить все то, что там написано.

Но, что делать, если на предыдущем рабочем месте записи в трудовую не вносились и трудоустройство по КЗОТу не осуществлялось, что случается сегодня сплошь и рядом? В этом случае лучше вспомнить такой опыт работы, который будет полезен для новой должности, вряд ли стоит перечислять все рабочие эпизоды за всю жизнь, особенно, если их было не мало.

Хорошо бы указать контактные данные прежней работы, желательно такой, где вам дадут положительную характеристику (можно даже заранее договориться). Иногда потенциальные работодатели совершают такие проверочные звонки, так что лучше подстраховаться.

Должностные обязанности в резюме

Это, пожалуй, самое простое. Вполне естественно, что человек имеет представление о той работе, на которую претендует. Вы либо обучались на такого специалиста, либо имеете опыт в аналогичной должности, либо и то и другое.

Смело перечисляйте все, что умеете, будь это ведение бухгалтерской отчётности или знание техник продаж, умение работать в графических редакторах или владение методологиями преподавания.

Одним словом: все умения, которые могут потребоваться на новой работе.

Обязанности, функции, достижения в резюме

Пункт, делающий вас чрезвычайно конкурентоспособным. Здесь годится любое достижение, в той области, в которой хотите работать.

Но не только: упомяните научную степень, правительственные награды, победы в конкурсах и турнирах, олимпиадах (пусть даже в школьных и студенческих), упомяните красный диплом или золотую (серебряную) медаль, полученные по окончании школы или за спортивные достижения.

Зачем нужна, к примеру, серебряная медаль в соревнованиях по плаванию, если хочешь устроиться коммерческими директором? На первый взгляд – совершенно не нужна. Но, тут все дело в престижности: это улучшает имидж компании в целом. И потом, при прочих равных условиях руководство отдаст предпочтение человеку, который является успешным в любой области деятельности, так как это свидетельствует об определённых качествах личности.

Особо скажите о тех функциях, которые вы способны осуществлять.

Дополнительные сведения в резюме

Что писать в этом пункте? Иногда вовсе ничего не нужно и его можно пропустить. Но подумайте хорошенько: точно ли вы все о себе сказали? А есть ли у вас вредные привычки?
Понятно, что никто не станет писать о себе, что он алкоголик или наркоман. Но, если вы курильщик, то это лучше указать, вдруг на новом рабочем месте категорически не допускаются перекуры. Захотите ли вы отказаться от своей привычки ради желанной должности?

Здесь же укажите: готовы ли вы к командировкам, к работе в ночное время, к переработкам.

Сообщите, если у вас есть аллергия на что – либо или вы не сможете работать в определенные дни, так как придерживаетесь религиозных норм, обязаны носить определенную одежду или атрибуты по той же причине.

Если вы студентка, то обязательно сообщите о том, что вы нуждаетесь в отпуске на время сессии. Это защитит вас от неприятностей и неожиданностей в дальнейшем.

Личные качества для резюме

Конечно, все мы разные, но существуют такие универсальные качества, которые покажутся привлекательными любому работодателю. Какие? Перечислим основные:

  • Исполнительность
  • Обучаемость
  • Работоспособность
  • Креативность
  • Доброжелательность
  • Коммуникабельность
  • Стрессоустойчивость
  • Нацеленность на результат
  • Умение работать в команде
  • Честность
  • Бесконфликтность
  • Аккуратность
  • Чистоплотность
  • Энергичность
  • Дисциплинированность
  • Пунктуальность

Перечисление даже половины этих характеристик вашей личности сделает вас желанным работником в глазах будущего начальства, так что выбирайте то, что вам подходит и указывайте в своём резюме.

Рекомендации в резюме

Только в последнем пункте принято указывать требования, предъявляемые к размеру заработной платы, пожелания, относящиеся к графику работы, ко времени отпуска, к условиям труда и обустройству рабочего места.

Хотелось бы написать все это в начале резюме, но нормы этики требуют проявления профессиональной «скромности».

И ещё несколько важных замечаний: можно и нужно выставлять себя в наилучшем свете, ведь начиная поиски работы, мы вступаем в жесткую конкурентную борьбу. Но избегайте откровенной лжи, это довольно скоро выплывет наружу и доставит много не приятных минут и вам и работодателю.

Фотография, которую вы помещаете на резюме, должна быть профессиональной, в анфас, без фотошопа, улыбок и гримас. Не переусердствуйте с косметикой и украшениями, одежда должна быть в офисном стиле.

Не забудьте указать свои контактные данные: телефон, электронную почту, и предпочтительный для вас, способ связи. Исключение: если вы отправляете резюме по интернету, то номер телефона все же не указывайте, мало ли в сети мошенников.

Никогда не сообщайте данные паспорта или номера карт неизвестным людям.

Не превращайте резюме в сочинение на тему: «Почему я хочу работать в вашей компании», если только такое требование не оговорено специально. Во всех остальных случаях вы покажетесь работодателю человеком не зрелым, проявляя чрезмерную эмоциональность и отходя от делового тона.

Поиски работы это тоже работа – банальная истина. И потому, будьте упорны, рассылайте резюме сразу в несколько фирм. Наберитесь терпения и вы добьётесь успеха.

Видео составляем резюме

Как написать описание вакансии в резюме (с примерами)

Хорошо составленное описание вакансии в резюме может предложить менеджерам по найму важные указания относительно типа вашего сотрудника и потенциальной ценности, которую вы можете принести организации. Независимо от вашей квалификации, демонстрация того, что у вас есть опыт использования своих знаний и навыков в других компаниях, должна повысить ваши шансы на то, чтобы вас рассматривали на эту должность. Ваши предыдущие достижения можно адекватно описать, следуя некоторым простым рекомендациям.В этой статье мы рассмотрим необходимые шаги при написании описания вакансии в резюме.

Что такое описание работы в резюме?

Раздел резюме вакансии – это часть вашего резюме, где вы перечисляете свои предыдущие должности, проекты, волонтерскую работу и другой соответствующий профессиональный опыт. Цель раздела истории работы в вашем резюме должна состоять в том, чтобы показать менеджеру по найму, что у вас есть навыки и опыт для успешного выполнения своих рабочих обязанностей.Это подразумевает сосредоточение внимания на своих достижениях, таких как официальное описание должности или сведения о компании.

Определив свои предыдущие достижения, вы можете вселить в своего потенциального работодателя уверенность в том, что обладаете необходимыми навыками для успешного выполнения своих задач.

Подробнее: Перечисление профессионального опыта в резюме

Как описать опыт работы в резюме

При добавлении раздела о предыдущем опыте работы в резюме учтите эти шаги:

  1. Добавьте описание вакансии в верхнюю половину первой страницы вашего резюме.
  2. Включите необходимое количество релевантного опыта.
  3. Начинайте каждое описание с важной информации о должности и компании.
  4. Делайте упор на достижении, а не на работе.
  5. Используйте формулировки «действие-выгода», чтобы описать свои достижения.
  6. Оцените свои достижения.
  7. Будьте честны.
  8. Адаптируйте свой контент к позиции.
  9. Сделайте его легко читаемым.

1. Добавьте описание должности в верхнюю половину первой страницы вашего резюме

Многие менеджеры по найму рассматривают описание предыдущего опыта работы потенциальным сотрудником как основной источник возможных признаков того, что они обладают необходимыми навыками для преуспевать.По этой причине этот раздел должен быть легкодоступным, так как это обычно первое место, куда менеджеры по найму смотрят в резюме. Подумайте о добавлении этого раздела перед другими, такими как «навыки» или «образование», чтобы человек, читающий ваше резюме, точно понял, почему вы соответствуете требованиям.

Описание изображения

Формат резюме
1. Имя и контактная информация
2. Резюме или цель
3. Профессиональная история
a. Название компании
б. Сроки владения
c. Описание роли и достижения
4.Образование
5. Навыки
6. Необязательно (награды и достижения, хобби и интересы)

2. Включите соответствующее количество соответствующего опыта

Количество предыдущего опыта работы, указанное в вашем резюме, должно зависеть от того, где вы находитесь. ваш карьерный путь. Следуйте этим рекомендациям, чтобы определить, сколько опыта работы вам следует добавить в свое резюме на основе вашей истории:

  • Кандидаты без опыта работы: Добавьте описания любого потенциально важного опыта, такого как неоплачиваемые стажировки, проекты с частичной занятостью и т. Д. волонтерская работа или роли в студенческих организациях.Включите до четырех или пяти ролей, чтобы он был кратким и актуальным.
  • Кандидаты начального уровня: Эти специалисты обычно имеют стаж работы от одного до пяти лет. Перечислите всю предыдущую оплачиваемую работу, особенно для соответствующих ролей. Включите до четырех или пяти ролей, чтобы он был кратким. Рассмотрите возможность добавления ролей волонтеров или стажеров, если оплачиваемый опыт работы меньше четырех ролей.
  • Кандидаты младшего и среднего звена: Эти профессионалы обычно имеют стаж своей карьеры от пяти до 10 лет, в зависимости от отрасли.Добавьте описания соответствующих вакансий, стажировок, временных должностей и внештатной работы. Включите четыре или пять ролей.
  • Старшие кандидаты: Эти специалисты обычно имеют от 10 до 15 лет соответствующего опыта работы, который имеет отношение к должности, на которую они претендуют. Включите все важные профессиональные роли, особенно те, которые показывают явный рост в вашей карьере.

3. Начинайте каждое описание с важной информации о должности и компании.

Каждый предыдущий профессиональный опыт, который вы описываете, должен содержать официальное название должности, название и адрес компании, а также период времени, в течение которого вы там работали.Опыт также должен быть указан в обратном хронологическом порядке, причем самый последний опыт должен быть первым в списке, чтобы продемонстрировать, где вы находитесь в своей карьере сегодня.

Чтобы быть полными, каждая указанная должность должна содержать следующую информацию:

  • Должность
  • Название компании
  • Город и штат – или страна, если международная
  • Временной интервал занятости
  • Описание компании и вашей роли
  • Ваши основные достижения и достижения

4.Делайте упор на достижениях, а не на рабочих обязанностях.

Обсуждая предыдущий опыт работы, вы должны описать свои достижения, в то же время обозначив свои рабочие обязанности и ответственность. Это продемонстрирует вашу роль и ценность, которую вы принесли компании, предоставив доказательство того, что вы можете быть активом для организации.

5. Используйте утверждения «действие-выгода» для описания своих достижений.

Эффективный способ описания ваших предыдущих достижений – использовать утверждения «действие-выгода».Это включает в себя конкретное описание действий, которые вы предприняли, когда столкнулись с проблемой, и положительного результата, например увеличения продаж, снижения затрат, более быстрой доставки продукта или другого полезного действия.

Хорошая стратегия, когда дело доходит до утверждения действий и выгод, – это начинать с результата. Формулируя предложение таким образом, чтобы на первое место ставился результат, а шаги, которые вы предприняли для его достижения впоследствии, менеджер по найму с большей вероятностью запомнит результат.

Связанные: 139 Глаголы действий, чтобы ваше резюме выделялось

6.Количественно оцените свои достижения

Будьте конкретны при описании своих достижений и включите как можно больше измеримых результатов, таких как числа и статистика. Эта стратегия позволяет вам показать, что вы объективны в своей самооценке и что у вас есть цифры, подтверждающие ваши утверждения.

7. Будьте честны

Опытные менеджеры по найму обычно могут сказать, правдиво ли написано описание предыдущего опыта работы. Честно и открыто рассказывать о своей прошлой работе, а также делать все возможное, чтобы подчеркнуть достижения, – это лучшая стратегия, которая максимизирует ваши шансы на то, что вас выберут для собеседования.

8. Адаптируйте свой контент к должности

Описывая свой предыдущий опыт работы, лучше всего выбрать наиболее подходящие роли и описать свои достижения на основе описания должности, на которую вы в настоящее время претендуете. Определение того, что актуально, а что нет, во многом зависит от того, что ищут потенциальные работодатели. Используйте описание должности, чтобы узнать, в чем состоят их потребности и чего они ожидают от будущего сотрудника на этой должности. Хорошо составленный раздел с описанием должности, который также адаптирован для работы, на которую вы претендуете, может выделить вас среди других кандидатов с аналогичной квалификацией.

9. Сделайте его легко читаемым

Два основных способа продемонстрировать свои рабочие обязанности и достижения – это либо использование маркированного списка, либо использование стиля повествования. Первое потенциально может минимизировать важность ваших достижений, а второе может быть трудночитаемым, поэтому лучшим подходом обычно является сочетание двух. Краткий абзац, в котором вы описываете свои обязанности, за которым следует несколько пунктов, описывающих ваши достижения, часто оказывается эффективным подходом.

Пример описания опыта работы

Этот пример предназначен для старшей позиции по продажам. Используйте его в качестве руководства при выполнении описанных выше шагов для создания эффективного раздела с описанием вакансии в своем резюме:

Опыт работы в данной сфере:

* Менеджер по продажам , жилой комплекс Green Oaks, Сан-Антонио, Техас *
Сентябрь 2016 – настоящее время

Моя роль включает в себя координацию работы всех торговых представителей, разработку стратегий продаж и обеспечение выполнения организацией своих квартальных и годовых целей по продажам.

* Торговый представитель , жилой комплекс Green Oaks, Сан-Антонио, Техас *
Июнь 2009 г. – сентябрь 2016 г.

Моя роль заключалась в проведении процесса продаж в соответствии со стратегиями и процедурами организации.Это подразумевало рекламу выставленной на продажу недвижимости, представление ее потенциальным клиентам и завершение процесса продажи.

  • За все время работы я достиг 96% плановых показателей продаж благодаря постоянному продвижению по службе и профессиональным презентациям собственности

  • Обучено в общей сложности 36 младших торговых представителей, 21 из которых все еще работают в организации

  • Увеличение продаж на 9% за счет редактирования и пересмотра рабочих процедур с руководством

* Младший торговый представитель , Rose Residential Project, Тайлер, Техас *
Октябрь 2005 г. – июнь 2009 г.

As a Младший торговый представитель, моя роль заключалась в продвижении жилого проекта по всем доступным каналам, таким как звонки потенциальным клиентам и размещение рекламы в Интернете.

  • Увеличивает количество потенциальных клиентов в среднем на 25% каждый год за счет постоянного маркетинга и холодных звонков

  • Помогло повысить коэффициент конверсии потенциальных клиентов с 2,5% до 4,5% в течение четырех лет пребывания в должности за счет постоянного предоставление более актуальной информации перед просмотром

Как превратить обязанности резюме в достижения

Вы часто слышите, что в вашем резюме должны быть указаны ваши достижения, а не должностные обязанности.

И это правда: заявления о достижениях – лучший способ продемонстрировать удивительные вещи, которые вы сделали на прошлой работе, а также показать потенциальным работодателям, что вы можете для них сделать. Ваш список еженедельных заданий? Не так много.

Так почему же большинство резюме все еще выглядят как описания вакансий? Что ж, потому что превращение должностных обязанностей в достижения – непростая идея. Но как только вы это получите – я обещаю, у вас будет гладкое плавание в будущем с написанием резюме.

Так что возьмите свое резюме и сядьте с нашим пошаговым руководством, чтобы отказаться от обязанностей и заставить эти маркеры воспевать вам хвалу.

1. Знайте разницу

Понятно, что обязанность описывает то, что вы сделали, а достижение показывает, насколько хорошо вы это делали. Например, «запланированные мероприятия» будут считаться служебной обязанностью, а «собрать 100 000 долларов, продав билеты на благотворительное мероприятие с участием 200 человек» – достижением.

Почему это так важно? Вы хотите сказать человеку, читающему ваше резюме, что-то, чего он еще не знает.По большей части менеджеры по найму понимают, какие обязанности связаны с вашими должностями. Общеизвестно, что, например, помощник руководителя отвечает на телефонные звонки, управляет файлами и обеспечивает обслуживание клиентов. Таким образом, размещение этих утверждений в резюме в виде маркеров занимает лишь ценное место. С другой стороны, включив достижения, вы рисуете картину своих способностей – такую, которая поможет вам продать себя.

Итак, теперь, когда вы понимаете разницу, как внести изменения?

2.Составьте список

Начните с составления списка всего, что вас выделяет. Для каждой должности в вашем резюме задайте себе следующий вопрос:

  • Что я делал, помимо моих обычных рабочих обязанностей?
  • Чем я выделился среди других сотрудников?
  • Признавал ли меня когда-нибудь начальник за хорошо выполненную работу? Когда и почему?
  • Получал ли я какие-либо награды или награды?
  • Какие новые процессы я внедрил, чтобы улучшить ситуацию?
  • Какие проблемы я решил?
  • Достигал ли я когда-либо целей или квот или превышал их?
  • Сэкономил ли я деньги компании?
  • Что сделало меня действительно отличным в моей работе?

3.Нарисуйте картинку цифрами

Затем возьмите свой список и добавьте как можно больше фактов, цифр и чисел. На скольких людей повлияла ваша работа? На какой процент вы превысили свои цели? Вместо того, чтобы говорить, что вы эффективно управляли бюджетом, перечислите, сколько денег вам удалось и сколько денег вы сэкономили.

Количественно оценивая свои достижения, вы не только упрощаете их понимание, но и действительно позволяете менеджеру по найму представить себе уровень работы или ответственности, которые необходимы вам для достижения этого достижения.

Подробнее: Как написать маркеры резюме, которые привлекут внимание менеджера по найму

4. Добавьте выгоду

Затем продвиньте каждое утверждение на один шаг дальше и добавьте, какая выгода заключалась в ваш босс или ваша компания. Поступая таким образом, вы четко доносите не только о том, на что вы способны, но и о прямой выгоде, которую работодатель получит, наняв вас. И давайте посмотрим правде в глаза, каждый хочет знать, что для них это значит!

Итак, предположим, вы «создавали 20 клиентских отчетов каждый месяц» в своем списке.Вместо этого напишите что-то вроде «создал и подготовил 20 еженедельных и ежемесячных отчетов о состоянии, чтобы клиенты постоянно получали своевременную и полную информацию».

Прочитав это, менеджер по найму автоматически увидит, что, наняв вас, вы сможете разработать способы предоставления отличных услуг их клиентам. Когда вы включаете выгоду, вы более эффективно продаете материальные вещи, которые можете принести компании.

Резюме, полное достижений, – лучший способ показать, на что вы способны, и подготовить вас к следующему успеху: получению отличной новой работы.

Эми в настоящее время является менеджером по вопросам карьеры и разработчиком учебной программы электронного обучения в некоммерческой организации Fresh Start Women’s Foundation, расположенной в Фениксе, и их национальном онлайн-сообществе для женщин www.wehelpwomen.com. Она имеет более чем 10-летний опыт работы в области профориентации, кадровых ресурсов, развития персонала, обучения и развития сотрудников. В настоящее время Эми имеет степень бакалавра в области управления человеческими ресурсами и степень магистра в области руководства и корпоративного обучения в Университете Роберта Морриса в Питтсбурге, штат Пенсильвания.В свободное от работы время она преподает танцы, реконструирует свой исторический дом 1900 года, посещает новые рестораны и проводит время с мужчинами в своей жизни – с мужем и тремя очаровательными собачками!

Больше от Эми Михаленко

Ответственность | Определение и примеры

Быстрая навигация:


Должностные обязанности – это описание общих задач и ожиданий от текущей или предыдущей должности. Краткое изложение должностных обязанностей призвано показать работодателю, чему вы научились за свою карьеру, и как это может иметь отношение к новой должности, на которую вы претендуете.В этой статье вы можете узнать, как писать о должностных обязанностях, и просмотреть несколько примеров.

Что такое должностная ответственность?

Должностные обязанности – это описание ваших обязанностей на определенной должности. Вы можете использовать его, чтобы указать свою квалификацию при приеме на новую работу. Сводка должностных обязанностей включает информацию о ролях, действиях и задачах, связанных с выполнением требований к должности, таких как написание, продажа, принятие решений и проектирование. Должностные обязанности обычно представляют собой один абзац, состоящий из трех или четырех деталей, которые выделяют эту конкретную работу.Лучшие примеры помогут вам установить взаимопонимание с работодателем, прежде чем вы поговорите с ним по телефону или встретитесь с ним лично.

Как написать резюме должностных обязанностей

Чтобы написать краткое изложение должностных обязанностей для своего резюме, выполните следующие действия:

1. Во-первых, напишите краткое описание работы

Подумайте о повседневных обязанностях, которые вы выполняли на текущей или прошлой работе, и затем запишите их. Мысленное прохождение типичной смены от начала до конца может помочь вам вспомнить все ваши задачи.Один совет – составьте список всего, что вы делали в течение каждой смены, а затем распределите элементы списка в предложения. Когда вы закончите, у вас будет описание должности, которое вы можете использовать в качестве отправной точки. После того, как вы его доработаете, он превратится в сводку должностных обязанностей, которую вы можете включить в свое резюме. Наиболее впечатляющие резюме должностных обязанностей состоят из одного абзаца, но ваше описание работы может поначалу быть длиннее.

2. Во-вторых, сосредоточиться на достижениях и навыках

Посмотрите на описание своей должности и подумайте, есть ли способы сделать его более кратким.Каждое предложение в описании должности должно иметь положительное влияние. Чтобы создать это положительное влияние, сосредоточьтесь на своих достижениях и навыках. Каждую фразу или предложение начинайте с глагола действия, который показывает силу и компетентность, например, «под наблюдением» или «улучшен».

Прочтите свой абзац, чтобы убедиться, что он ясен и краток. Прежде чем перейти к следующему шагу, добавьте в описание должности несколько ключевых слов, которые относятся к должности и отрасли, на которую вы претендуете. Примеры общих ключевых слов, которые можно найти в резюме должностных обязанностей в резюме, включают «лидерство», «навыки работы с компьютером», «навыки межличностного общения» и «навыки обслуживания клиентов».’Важно добавлять релевантные ключевые слова, потому что некоторые работодатели возобновляют просмотр в цифровом виде с помощью сканеров ключевых слов для поиска конкретных ключевых слов.

3. Затем решите, какие обязанности добавить

Уточните сводку должностных обязанностей, избирательно выбирая обязанности, которые вы хотите добавить. Описание вашей должности должно быть кратким описанием должностных обязанностей, а не включать информацию обо всем, что вы когда-либо делали на этой работе. Посмотрите, что вы написали, а затем решите, какие навыки и задачи будут наиболее интересны потенциальному работодателю.

Например, если вы подаете заявление на должность помощника руководителя и записали, что готовили кофе в другом офисе, в котором работали, а также тот факт, что вы освоили бухгалтерскую программу во время своего пребывания там, вы может захотеть опустить информацию о кофе и сохранить информацию программы бухгалтерского учета. Работодателю могут понравиться ваши навыки бариста, но его больше заинтересует ваша способность использовать программу.

4. Затем определите приоритетность информации о должностных обязанностях

Улучшите то, что вы сделали до сих пор, расставив приоритеты в информации о должностных обязанностях.В вашем описании должно быть много деталей, которые потенциальные работодатели захотят увидеть. Просмотрите информацию, которая осталась после последнего шага. Вы можете расположить некоторые из этих задач, навыков и достижений в другом порядке, чтобы потенциальные работодатели увидели наиболее актуальные из них.

Вы можете начать с разговора о любых технических навыках, которые у вас есть, потому что эти навыки менее распространены, чем «мягкие навыки», такие как дружелюбие и сострадание. То, как вы упорядочиваете свои должностные обязанности в абзаце, должно зависеть от того, какую работу вы хотите получить.

Некоторые люди принимают во внимание количество времени, которое они потратили на выполнение определенных задач, и используют эту информацию для упорядочивания своих должностных обязанностей. Например, если они отвечали на телефонные звонки в течение шести часов в каждую смену, они сначала перечисляют эту задачу. Если они приветствуют клиентов в течение одного часа каждой смены, они перечисляют этот навык вторым. Этот подход практичен, если вы не знаете, как расположить свои собственные задачи, навыки и достижения.

5. Наконец, определите, чего вы достигли.

Оценивайте свои достижения, добавляя статистические данные и достоверные факты.Этот последний шаг повысит доверие к сводке ваших должностных обязанностей. На этом этапе вы будете измерять свои достижения способами, которые будут понятны потенциальным работодателям. Когда вы количественно оцениваете свои достижения и используете проценты, числа и знаки доллара, вы показываете, что преуспели в своей предыдущей работе. Увеличили ли вы удержание клиентов на 10% или улучшили общий объем продаж на 10 000 долларов, убедитесь, что эта информация доступна потенциальным работодателям.

Примеры должностных обязанностей

Вот несколько примеров резюме должностных обязанностей:

Пример для помощника администратора

  • «В обязанности входило предоставление административной поддержки сотрудникам и менеджерам посредством ряда задач, связанных с коммуникацией и организацией, включая ответ на телефонные звонки и электронную почту, ввод данных и поддержку файловой системы»
  • «Ответственный за срочные и конфиденциальные материалы»
  • «Обучал сотрудников на 10% быстрее, чем другие помощники по административным вопросам в штате»
  • «Управлял работой временных сотрудников»

Пример для кассира

  • ‘Основные обязанности включали обработку торговых операций, упаковку предметов, запрос ценовых проверок, прием и обработку купонов и предоставление точной сдачи’
  • ‘Ведение квитанций, снятие средств и учет’
  • ‘Подсчет содержимого кассового аппарата после смен’
  • ‘Предупреждение менеджмент при низком уровне запасов ‘
  • ‘ Получил награду “Сотрудник месяца в ноябре 2019 года”

Как оценить свои достижения

На каждую вакансию в компании в среднем поступает 250 заявок.Для организаций с широко известным именем, таких как Google, этот показатель еще выше. Хотя некоторые из этих кандидатов неизбежно будут неквалифицированными для этой должности, всякий раз, когда вы подаете заявку на вакансию, вы будете конкурировать с некоторыми высококвалифицированными специалистами. Во время первоначальной проверки вы вооружены только языком, который указан в вашем резюме, поэтому важно учитывать каждое слово.

Большинство людей включают в свое резюме историю своей работы и обязанности. Однако эти утверждения не объясняют влияние на организацию или отдел в целом.Эта традиционная структура ничего не говорит о том, насколько кто-то превзошел в своей роли.

Составление резюме – это не просто перечисление ваших должностных обязанностей; вместо этого он должен продемонстрировать вашу ценность для работодателя. Чтобы эффективно донести эти моменты, предоставьте поддающихся измерению заявлений о достижениях , которые количественно определяют ваши выдающиеся достижения.

Как подтвердить свою квалификацию с помощью 5 советов по написанию резюме

1. Составьте мозговой штурм список своих достижений.

Если вы высокопоставленный сотрудник, у вас будет много вех в карьере. Но один документ, конечно, не может охватить всех ваших обязанностей и достижений. Чтобы начать думать о том, какие части вашей карьеры будут интересны менеджеру по найму, перечислите следующее:

  • Сравнения со сверстниками: Были ли вы более успешными, чем другие, на аналогичных должностях? Как насчет других людей в более широком поле? Этот тип сравнения – отличная отправная точка для того, чтобы заявить о себе как о выдающемся кандидате.
  • Подробная информация о вашей роли: Они могут включать размер вашего бюджета, количество сотрудников, которыми вы управляли, и количественно измеримое влияние, которое оказали ваши инициативы, и это лишь некоторые из них.
  • Ваше первое: Подумайте, чем ваша компания отличается от других. Чем он занимался до других организаций? Что вы делали раньше других, на вашем рабочем месте или в вашей области?

2. Решите, какие достижения поддаются количественной оценке.

Когда вы излагаете свои достижения в резюме, вы хотите думать о конкретных цифрах.Вот несколько предложений:

  • Нанятые или обучаемые сотрудники
  • Привлеченные или привлеченные группы
  • Сделки при посредничестве
  • Квартальная выручка
  • Возмещение убытков
  • KPI выполнены или превышены
  • Продажи увеличились
  • Сэкономленные деньги или время

Всякий раз, когда вы хотите заявить о своей ценности перед работодателем, попробуйте прикрепить сумму в долларах. Лица, принимающие решения, в основном озабочены влиянием на чистую прибыль.


Разрыв в занятости может показаться красным флагом.Вот как можно использовать контрактную работу в резюме.


3. Обеспечьте контекст для ваших измерений.

После того, как вы определили меру, которую хотите использовать, пора собрать данные. Иногда эти цифры могут быть конкретными, а иногда вы можете оценить диапазон за более длительный период.

Попробуйте сфокусироваться на диапазоне , масштабе и частоте .

Например, вы можете сказать что-то вроде: «Превышение квартальных доходов проектов за период 21 квартал на 15 000–20 000 долларов.”

Это утверждение включает диапазон и шкалу, которые позволяют указать успех и колебания с течением времени.

Частота дает представление о том, как часто вы выполняли определенную задачу.

Например, вы можете сказать: «Еженедельно оценивать от 20 до 30 файлов с делами клиентов», , чтобы предоставить работодателю контекстную информацию о вашей производительности.

4. Используйте формулу для написания резюме.

Рекрутеры из Google предлагают использовать эту формулу, когда вы добавляете метрики в свою историю работы:

Выполнено [X] при измерении [Y] путем выполнения [Z].

В этом случае «X» обозначает то, чего вы достигли, «Y» – это измеримый способ, которым вы этого достигли, а «Z» – это то, как вы сделали это изменение.

Вот пример того, как сделать утверждение более убедительным:

Оригинал: «Было поручено разработать алгоритм поиска новой целевой аудитории».

Улучшение: «Выявлено 15 новых целевых аудиторий путем создания нового алгоритма, который определяет более конкретную демографическую информацию о пользователях».

5.Замени пассивные глаголы активными.

Чтобы начать заменять неизмеримые утверждения, замените пассивные глаголы на активные. Пассивные глаголы – это те, в которых вы получаете действие вместо выполняете его. В этих фразах обычно используется форма глагола «быть».

Например, вот утверждение с пассивным глаголом:

« Был директором по маркетингу».

Вместо этого используйте активный глагол и следуйте формуле:

«Управлял командой из 10 сотрудников, проводя еженедельные собрания отделов, регулярные выездные семинары, индивидуальные проверки и возможности профессионального развития.”

Вот еще несколько активных глаголов, которые вы, возможно, захотите включить в свое резюме:

Председательский Увеличено Расширенный Помолвлен Год основания
Осторожный Сниженный Выбыли Капитальный ремонт Оптимизировано

Используя активный язык в своем резюме, ваш тон будет более авторитетным, а написание станет более понятным.Вы также можете обнаружить, что проще связать свои действия с конкретным и измеримым результатом.

Получите помощь по резюме от Ivy Exec

Вы уже настолько знакомы со своей работой, что может быть трудно понять, когда менеджеру по найму понадобится больше информации, чтобы полностью оценить ваше влияние. Тренеры в Ivy Exec могут дать вам перспективу, необходимую для создания резюме, которое находит отклик у работодателей. Наши карьерные услуги включают индивидуальные консультации и написание резюме. Чтобы назначить бесплатную консультацию, щелкните здесь; если вы хотите заказать сеанс совместной работы с профессиональным тренером, посетите страницу наших услуг.

Как написать о достижениях в своем резюме · Resume.io

Ни один менеджер по найму не будет впечатлен кандидатом, который говорит им, что они делают для работы. Ваш будущий босс прекрасно осведомлен об обязанностях, о которых идет речь. Вместо этого их интересует, чего добился кандидат и как это повлияло на их предыдущие работодатели. Прошлые результаты – показатель будущего успеха.

Это руководство о том, как записывать достижения в резюме, будет:

  • Посмотрите на различные типы достижений, которые нужно перечислить.
  • Узнайте, как создать впечатляющее сооружение.
  • Посмотрите, где указать достижение в резюме.
  • Поделитесь некоторыми примерами выполнения работ по отраслям.

Начнем с ключевого вопроса: что я должен написать для достижений?

Информационный бюллетень Elevator Pitch

Раз в 2 недели наши специалисты собирают лучшие советы по карьере и резюме, которые вы можете прочитать за 15 минут или меньше. Прямо в ваш почтовый ящик!

Следите за своим почтовым ящиком!

Наш информационный бюллетень в разработке.Лучшие резюме и советы по работе от наших профессиональных экспертов теперь будут отправляться вам каждые 2 недели!

Список достижений для резюме

Существуют различные сценарии, которые можно считать достижением для резюме.

Все они предполагают согласованные действия со стороны кандидата, направленные на получение выгоды (финансовой или иной) для своего работодателя. Когда вы выбираете достижения для резюме, важно учитывать виды задач, которые вам будет предложено выполнить с вашим будущим работодателем, и то, как они могут повлиять на ключевые показатели эффективности, связанные с вашей ролью.Как вы ответите, какое ваше самое большое достижение?

Пример

Вот список достижений для резюме, которое вы можете использовать в качестве вдохновения или прямой основы для своего собственного:

  • Увеличение продаж или прибыли
  • Экономия финансовых затрат / улучшение чистой прибыли
  • Повышение производительности с точки зрения затраченного времени
  • Найденные вами решения нерешенных проблем
  • Инновации или идеи, которые привели к серьезным изменениям
  • Улучшены процессы и разработаны процедуры
  • Награды, которые вы выиграли (с указанием причины)
  • Повышение на другую должность в компании
  • Влияние на развитие окружающих
  • Предлагать клиентам или клиентам отличный сервис

Скопировано!

Скопировать в буфер обмена

Во всех этих ситуациях достижение указывает на то, что вы сделали.

Итак, как вы подойдете к созданию краткого и мощного окна в свою удивительность?

Как перечислить достижения в своем резюме

Как вы объясните достижения? Есть два ключевых аспекта создания впечатляющего однострочного достижения:

  1. Соединение воедино трехчастной структуры
  2. Обеспечение количественной оценки достижения

Совет эксперта

Структура достижений резюме обычно состоит из трех частей:

  • Глагол действия для демонстрации моих навыков
  • Конкретная задача, которую я выполнил.
  • Поддающийся количественной оценке результат для моей компании.

Одна из отличительных черт отличного сопроводительного письма – это большое количество актуальных и в идеале довольно оригинальных глаголов действия. .

Начало заявления о достижении с глагола, описывающего навыки, которые вы использовали, – отличный способ привлечь внимание читателя. Каковы ваши самые сильные стороны ?

Задача в достижении сосредоточена на том, что вы сделали.

Постарайтесь быть как можно более конкретным, чтобы подробно описать, что именно привело к конечному результату.Если это командная работа, обязательно выделите то, что повлекло за собой вашу роль, иначе ее легко неверно истолковать на собеседовании.

Достижение было бы пустым без сопутствующего (успешного и впечатляющего) результата.

Возможно, вы создали какой-то новый процесс, но если вы не укажете, как этот процесс изменил ситуацию к лучшему, читатель может также предположить, что влияние могло быть менее впечатляющим. Также очень важно, чтобы вы могли количественно оценить результат.

Совет эксперта

Существует три основных способа количественной оценки результата достижения: временные рамки, масштаб и диапазон.

График выполнения позволяет менеджеру по найму понять, в течение какого периода было выполнено достижение.

3% -ная экономия затрат за год впечатляет, но за шестилетний период определенно меньше. Если вы не укажете временные рамки, менеджеру по найму придется делать предположения, поэтому, если они достойны похвалы, не забывайте об этом.

Масштаб достижения дает ощущение перспективы.

Вы могли выиграть 1 доллар.2 миллиона продаж в прошлом году, но это достижение будет гораздо более впечатляющим, если вы упомянете, что это 70% от общего объема продаж (в команде продаж из трех человек). Если учесть, что работодатели значительно различаются по текучести и размеру, вы должны дать представление о масштабе, чтобы выделить достижения. Что заставляет вас гордиться собой?

Предлагая диапазон результатов, вы можете количественно оценить большее количество действий.

Например, вы могли заключить более сотни соглашений во время работы, поэтому предложение средней экономии или диапазона процентов для экономии может быть полезным показателем успеха.Я сэкономил компании 4-10% на себестоимости, что даст более широкое представление об объеме проделанной работы.

Итак, теперь вы знаете, как ответить, какое ваше самое большое достижение, но где вы поместите эту информацию в свое резюме?

Где перечислить достижения в резюме

Есть два места, где менеджер по найму ожидает, что кандидат будет восхищаться своими достижениями: в разделе опыта работы и в резюме резюме.

Раздел об опыте работы

Большинство резюме будет содержать раздел об опыте работы с 5-7 строками текста для каждой должности, в зависимости от продолжительности карьеры.Вы можете либо включить достижение в текст, либо, если их несколько для одной роли, возможно, имеет смысл перечислить их в виде маркированного списка.

Сводка

Сводка в верхней части резюме – это место, где ваша презентация при поиске работы должна быть особенно лаконичной, поэтому краткий и мощный формат предложения о достижении может заставить менеджера по найму сесть и обратить внимание. Если достижение достаточно впечатляющее, это может быть отличным способом начать свое резюме прямо в верхней части документа.

Совет эксперта

Стоит ли отмечать награды в своем резюме? Некоторые резюме в определенных отраслях могут содержать отдельный раздел для наград. Если награды особенно важны для вашей отрасли, это может иметь смысл. В противном случае, вероятно, лучше всего включить в резюме (если оно особенно впечатляет) или как часть раздела об опыте работы рядом с соответствующей ролью.

Но каков пример достижения?

Достижения в резюме по отраслям (примеры)

Вот несколько примеров достижений для резюме, которое вы можете позаимствовать или вдохновить для различных отраслей и профессий:

Примеры бухгалтерского учета и финансов

Резюме финансового аналитика Пример достижений: Создана панель инструментов для закупочных цен на сырьевые товары, что привело к снижению затрат на 22%.

Резюме бухгалтера Пример достижения: Ведение налоговой отчетности для более чем 50 клиентов, экономия их денег с помощью налоговых деклараций и других методов, а также оптимизация процесса, чтобы он был быстрым и эффективным.

Резюме финансового консультанта Пример достижений: за 3 года проконсультировал более 100 клиентов о способах увеличения сбережений и выборе лучших инвестиционных стратегий, увеличив их пассивный доход до 80%.

Медицинская промышленность

Резюме координатора клиники Пример достижения: внедрили систему отслеживания рецептов и мобильное приложение, занято 80%.

Резюме детского психолога Пример достижений: Обработка более 20 сложных случаев детской психологии и пациентов в квартал, оказание всесторонней поддержки детям, а также консультирование их семей по лучшим методам развития и психического здоровья.

Достижения медсестры для резюме : Выполнял медицинские осмотры, оценки состояния здоровья и основные медицинские процедуры для более чем 150 пациентов в месяц в одной из крупнейших больниц округа (с травматологическим центром 4 уровня), поддерживая медицинский персонал в отделении интенсивной терапии.

Инженерные примеры

Инженер-исследователь Пример выполнения: Разработана система надувания внутрижелудочного баллона – лидера рынка за 18 месяцев.

Инженер по охране труда и технике безопасности Пример достижения для резюме: Руководил командой QA по инспекциям и текущим проверкам на соответствие стандартам охраны труда и техники безопасности на 12 промышленных объектах на уровне завода. Разработаны передовые процедуры безопасности для завода по производству биотоплива, на котором работают более 300 человек.

Инженер-электрик : Выполнял плановое и аварийное обслуживание в качестве члена инженерной и ремонтной бригады на крупнейшем автомобильном заводе в штате (200 рабочих и более 500 единиц сложного электрооборудования).

Примеры достижений в резюме по маркетингу

Менеджер по цифровому маркетингу : Повышение заполняемости на 45% благодаря кампании летних обедов на пяти социальных платформах для одной из 5 ведущих сетей быстрого питания в стране.

Креативный директор : Координировал работу художественного и производственного отделов отмеченного наградами креативного агентства, запустил 25 успешных рекламных кампаний с высокой рентабельностью инвестиций, а также 4 рекламные щиты по всей стране с акцентом на инновационный графический дизайн.

Менеджер социальных сетей : Обработка связей с сообществом, контент, связанный с событиями. и ежедневные сообщения о взаимодействии с крупным брендом FMCS на 4 платформах социальных сетей с более чем 30 000 подписчиков.

Государственные достижения для вашего резюме

Примеры достижений федерального резюме:

  • Внедрена организационная матрица коммуникаций, чтобы сократить время планирования на 22%
  • Координировать работу отдела из 55 сотрудников, реализуя не менее 4 успешных общественных проектов в квартал
  • Организовал систему снабжения и снабжения крупнейшего исправительного учреждения штата

Достижения административного резюме

Пример помощника администратора : Организовано 60 поездок для прессы и 40 журналистов, что в три раза увеличило освещение в прессе за два года.

Пример офис-менеджера : Занималась канцелярскими товарами, корпоративными мероприятиями и организовывала работу административного отдела в штаб-квартире компании с более чем 450 сотрудниками.

Резюме администратора Пример достижений: Принимал и обрабатывал гостей, организовал журнал приема и документацию, а также график смен в региональном офисе компании из списка Fortune 500.

Резюме достижений для вашего образования

Пример школьного администратора : Разработана стратегия обучения грамоте для учащихся с дислексией, которую необходимо передать 190 коллегам-преподавателям округа.

Пример достижений учителя : Провела курс испанского языка с более чем 25 студентами во время пандемии, разрабатывая новые методы дистанционного обучения для эффективного обучения и вовлечения студентов с помощью звонков Zoom.

Резюме репетитора Пример достижений: обучал будущих студентов инженерных, биологических и химических колледжей для сдачи экзаменов SAT, постоянно помогая моим ученикам набирать 1300–1400 баллов.

Примеры индустрии гостеприимства

Менеджер ресторана Достижение для резюме: Реорганизован процесс обслуживания и переподготовка персонала, чтобы увеличить посещаемость закусочных на 22%.

Сервер достижение для резюме: подали еду и помогли с уборкой (а также с мерами по санитарии и мерам безопасности в связи с COVID-19) в заведении с более чем 30 столами.

Резюме бармена Пример достижений: поднялся с должности барбэка в одном из лучших ремесленных баров Чикаго до должности главного бармена, разработав коктейльное меню из 15 уникальных напитков, а также 25 классических коктейлей. Помогал шеф-повару с меню сочетания блюд и обучал новый персонал бара в течение 2 лет.

Резюме достижений в области ИТ

Веб-разработчик : Разработал и разработал архитектуру виртуального магазина для увеличения LFL продаж на 18%.

Аналитик данных : Руководил командой по большим данным для одной из 10 ведущих аутсорсинговых компаний в стране, координировал сбор и обработку данных

Разработчик программного обеспечения : Участвовал в запуске 12 продуктов в компании по разработке Интернета вещей в качестве среднего, а затем старшего разработчика, используя языки Java, Python и C в различных проектах. Изучил приложения технологии блокчейн для отдела исследований и разработок.

Достижения по кадрам для вашего резюме

Помощник по кадрам Пример достижения: внедрили стратегию мобильной связи, которая позволила на 23% сократить время на собраниях.

Резюме менеджера по персоналу Достижение: Руководил работой по внедрению корпоративной CRM и системы управления удовлетворением сотрудников для 400 сотрудников, включая управление задачами, отпуск по болезни и отпуск.


Достижение рекрутера для резюме: входил в команду по подбору персонала для крупной компании по разработке программного обеспечения, успешно провел переговоры с 30 младшими разработчиками и 25 старшими разработчиками на этапах собеседования, при этом уровень найма составил более 65%.

Достижения резюме продаж

Торговый представитель достижение для резюме: превышена годовая квота продаж в среднем на 45% за последние шесть лет.

Резюме менеджера по работе с клиентами Пример достижений: заключил контракты с 5 многомиллионными клиентами компании-производителя электроники, успешно выполнив квартальные цели и сроки.

Пример менеджера по продажам : Реорганизовал отдел продаж компании по продаже элитной недвижимости, увеличив показатели продаж и результаты всех торговых представителей и торговых кампаний в среднем на 35% за 2 года.

Транспорт и логистика резюме выполненных работ

Менеджер по логистике : Выступая на 15 конференциях – отношения с дистрибьюторами привели к увеличению доли рынка на 27%.

Координатор по логистике : Разработана и внедрена система управления запасами для 12 складов площадью более 3000 кв. Футов каждый.

Водитель-разносчик : Осуществлял доставку быстро портящихся товаров в час пик в центре Чикаго, с более чем 40 доставками в день.

Отрасль недвижимости

Резюме архитектора Достижение: проект здания Haines & Barton получил награду NY IntDes Awards 2018 как лучший малый офис.

Резюме риэлтора Пример достижений: За 2 года заключено более 120 сделок с недвижимостью, от небольших домов до роскошных особняков.

Декоратор интерьеров Пример достижения: Разработаны крупномасштабные офисные помещения для IT- и биотехнологических компаний площадью более 1000 квадратных футов с высокими требованиями к офисной эргономике, комфорту и эстетике.

Социальная работа

Специалист по работе с молодежью : Провел семинар по наркозависимости для 90 местных подростков, увеличилось количество участников амнистии игл.

Няня : Занимался уходом за детьми, домашними делами и небольшими образовательными задачами для 15 семей старше 8 лет.

Консультант по наркотикам и алкоголю : Проконсультировал 150 человек в течение 2 лет по вопросам наркозависимости, выздоровления и психического здоровья.

Бизнес и менеджмент

Пример достижения бизнес-аналитика : Оптимизация процесса привела к + 15% отгрузке OTIF и экономии $ 500 000 на ежегодных потерях запасов.

Резюме менеджера по закупкам Достижение: Увеличение экономии бюджета на закупки на 34% в течение 2 лет за счет внедрения новой стратегии закупок и проведения тендеров.

Образец менеджера по развитию бизнеса Успех для резюме: Руководил открытием 6 филиалов в регионах Латинской Америки и Азиатско-Тихоокеанского региона, привлекая 12 новых крупных клиентов на этих рынках за 3 года.

Примеры достижений в резюме в строительной отрасли

Руководитель строительства : Внедрен новый тренинг по технике безопасности для всех подрядчиков, снизив уровень несчастных случаев на рабочем месте на 12%.

Инженер-строитель : Проведены структурные оценки и проектные услуги для 320 домов в районе Сиэтла.

Строитель : Обеспечил соблюдение требований безопасности на 4 рабочих местах во время многомиллионного проекта реконструкции общежития.

Спорт и фитнес резюме достижений

Футбольный тренер : За эти годы тренировал более 20 футбольных команд колледжей, что привело к 4 победам в чемпионатах и ​​более 30 стипендиям для моих учеников.

Фитнес-инструктор : Работал в элитном фитнес-клубе, проводил углубленную оценку фитнеса для 250 клиентов в течение 3 лет, прежде чем составлял индивидуальные фитнес-планы.

Достижение диетолога образец для резюме: Разработаны планы питания и здоровья для 200 клиентов спортклуба в квартал, внедрены корпоративные планы питания для клиентов b2b.

Beauty & Wellness

Резюме парикмахера Достижение: Оказаны услуги по укладке и парикмахерские услуги 35 невестам и более 100 клиентам выпускного вечера в весенне-летний сезон 2018 года.

Администратор салона Пример достижения резюме: Работал в приемной (обработка встреч) в парикмахерской с интенсивным движением, с посещаемостью до 700 человек в месяц.

Менеджер спа : Координировал работу более 30 сотрудников, начиная от косметологов и заканчивая массажистами (а также административным и клининговым персоналом) в высококлассной оздоровительной и спа-клинике.

Ключевые выводы

Большинство людей напишут и перепишут свое резюме несколько раз и большая часть их усилий будет потрачена на количественную оценку и уточнение соответствующих достижений, которые продемонстрируют, что они достойны получить работу.Подводя итог, они должны предпринять следующие шаги:

  • Структурируйте свои достижения из трех частей – глагола действия, задачи и результата
  • Количественно оцените достижения, используя: временные рамки, масштаб и диапазон
  • Выберите, какие из них включить в разделы резюме и опыта работы
  • Убедитесь, что они являются яркими примерами передового опыта в вашем секторе промышленности.

Посмотрите несколько примеров достижений в нашем разделе примеров резюме.Мы уверены, что вы сможете найти вдохновение для своего резюме. на следующий уровень.

Как написать о достижениях в резюме | Работа

Работодатели обычно любят нанимать кандидатов, которые на своей предыдущей работе вышли за рамки служебного долга. Те, кто полны энтузиазма и любят добиваться амбициозных целей, обычно становятся продуктивными и позитивными сотрудниками. Ваше резюме может служить демонстрацией соответствующих достижений, отражающих ваши способности и желание хорошо выполнять свою работу.В основном у каждого есть достижения, но вам нужно знать, как лучше всего сообщить о них потенциальным работодателям.

Мозговой штурм о проделанной работе в течение пяти минут. Установите таймер и запишите все связанные с работой достижения, которые приходят вам в голову, какими бы незначительными они ни казались. Это упражнение поможет вам мыслить не только о повседневных задачах, но и о достижениях. Включите любые специальные проекты, над которыми вы работали, всякий раз, когда вы получали похвалу, продвижение по службе, сложные задания или все, чем вы гордились при выполнении своей работы.

Выберите от трех до пяти своих любимых достижений для каждой позиции в резюме и количественно оцените их. Представление достижений в измеримых показателях может помочь менеджеру по найму увидеть, как вы внесли свой вклад в чистую прибыль в компаниях, в которых работали. Вместо того, чтобы говорить: «Разработал систему для всей компании, которая сократила использование бумаги», включите измеримый фактор, например: «Разработал систему для всей компании, которая сократила использование бумаги на 47 процентов». В зависимости от размера компании уменьшение количества бумаги на 47 процентов может привести к значительным деньгам.

Включите слова действия в свои заявления о достижениях. Слова действия могут сделать ваши утверждения более убедительными. Вместо «Руководил организационным проектом» скажите что-то вроде: «Возглавлял многоуровневый организационный проект, вручную отбирая специализированную команду инженеров, чтобы довести проект до быстрого и успешного завершения, что привело к сокращению компании. широкое потребление энергии на 12 процентов ».

Поместите наибольшее достижение вверху списка под соответствующей позицией.Если начать объяснение своих обязанностей и ответственности с амбициозного достижения, ваше резюме действительно выделится среди конкурентов.

Включите все заявления об удовлетворенности клиентов, которые вы получили своими достижениями. Клиенты – это стержень потребительского бизнеса. Положительный опыт работы с клиентами, безусловно, достоин хвастовства. Превратите полученный опыт в заявление о профессиональных действиях. Например, вы можете заявить: «Опыт работы с клиентами составляет 98% при рассмотрении жалоб или проблем клиентов.»

Ссылки

Автор биографии

Бет Рифкин пишет статьи о здоровье и фитнесе с 2005 года. Ее подписи включают« Tennis Life »,« Ms. Fitness »,« Triathlon Magazine »,« Inside Tennis »и другие. . Она имеет степень бакалавра делового администрирования Университета Темпл.

Возобновить вызовы: нет достижений, поддающихся количественной оценке? Нет проблем.

Сегодняшний рынок труда более конкурентен, чем когда-либо. Самый простой способ выделиться – продемонстрировать свои измеримые достижения в своем резюме.Для руководителей продаж эффективность измеряется не реже одного раза в год по сравнению с целями. Производители внедряют процессы и процедуры, повышающие эффективность, стоимость и доходность. Учителя контролируют результаты тестов и уровень понимания учащимися в соответствии со школьными, государственными и национальными стандартами.

Но что, если вы работаете в сфере, где количественная оценка ваших достижений практически невозможна? Или что, если вы сделали значительный вклад в дело своего последнего работодателя, но ничего не было измерено? Как вы выделяете себя и свою работу среди сотен, если не тысяч других кандидатов на ту же должность?

1.Используйте анекдотические свидетельства, а не конкретные цифры или проценты улучшений.

Я работал со многими людьми, работающими с клиентами, но не связанными с продажами, у которых не всегда есть способ количественно оценить свою работу. В одном конкретном случае представитель службы поддержки клиентов сказала мне, что она повысила уровень удовлетворенности клиентов. Я немедленно попросил ее дать количественную оценку, но она не смогла. Я спросил ее о показателях сетевого промоутера, коэффициентах удержания и т. Д. У нее ничего не было – по крайней мере, она так думала.

Затем я спросил ее, есть ли у нее отзывы клиентов или рекомендательные письма.Это у нее было. Я использовал впечатляющую цитату из письма одного клиента и резюмировал историю успеха, в которой она сохранила контракт с клиентом, который угрожал покинуть компанию – на самом деле это было поддающимся количественной оценке достижением сохранения годового дохода, полученного со счета клиента. . Такой подход помог ей отличить ее от конкурентов, хотя у нее не было точных цифр.

Связано: Уникальные проблемы с резюме: 3 способа преодоления пробелов, сбоев и сбоев в истории вашей работы

2.Докажите свой опыт через обучение и тренинги.

Каждый раз, когда вы можете поделиться своими знаниями с младшим сотрудником или командой клиентов, вы добавляете ценность и доказываете свою ценность. Хорошо обученные и образованные люди всегда более продуктивны, эффективны и продуктивны, чем те, кто этого не делает. Укажите, кого вы тренировали, наставляли и тренировали, и как быстро они смогли взять на себя больше обязанностей.

Если вы обучили замену во время повышения по службе, вы сэкономили деньги компании.У ваших работодателей не было расходов на набор, наем и прием на работу нового сотрудника. Упомяните об этом в своем резюме. Это показывает вашу приверженность компании – вы повлияли на чистую прибыль, устранив расходы на нового сотрудника.

3. Продемонстрируйте свои навыки межличностного общения на конкретных примерах.

Вы командный игрок? Все остальные ищут работу. Расскажите в своем резюме конкретную историю, которая четко и лаконично объясняет, как вы сотрудничали со своими коллегами, группами клиентов или другими внутренними бизнес-подразделениями для достижения общей цели.

Итак, вы умеете решать проблемы. Докажите это, приведя пример проблемы на работе, решение, которое вы определили или разработали, и последующий результат. Хотя вы не сможете количественно оценить результаты, будут соблюдены сроки, разрешены конфликты или исправлены ошибки.

Лучшие резюме – это резюме с измеримыми и измеримыми достижениями. Обычно есть способ связать то, что вы делаете, с чистой прибылью. Однако, если цифры ускользают от вас, вышеупомянутая тактика по-прежнему позиционирует вас как сильного кандидата на конкурентном рынке труда.

Часто для определения своих достижений требуется консультация со специалистом, который поможет вам их найти. Если взглянуть на свою карьеру с другой точки зрения, часто можно обнаружить уникальные достижения с добавленной стоимостью, которые вы упускали из виду. Наш составитель основного резюме может помочь вам проанализировать ваш вклад и представить его в убедительных карьерных документах.

Другие сообщения, которые вы должны прочитать:
Уникальные задачи для резюме: 3 способа преодоления пробелов, сбоев и сбоев в вашей истории работы

.

Оставить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *