Главная
Что писать в резюме умения и навыки: Ключевые навыки в резюме – Резерв Cтолица

Что писать в резюме умения и навыки: Ключевые навыки в резюме – Резерв Cтолица

Содержание

Профессиональные навыки и умения в резюме | Советы соискателю

Профессиональные навыки и умения в резюме

Какой навык вы считаете самым важным в своей профессии?Poll Options are limited because JavaScript is disabled in your browser.

Заполняя графу навыков и умений – люди часто указывают стандартные, шаблонные данные о своих способностях, поскольку не знают, как правильно подать себя в выгодном свете и не обращают внимания на позицию работодателя. Обычно это – целеустремленность, коммуникабельность и т.д. Давайте же разберемся подробнее в данном вопросе и научимся правильно писать в резюме свои умения!

Что такое навыки и умения?

Это приобретенный опыт, знания полученные в процессе работы по специальности, либо вам в жизни часто приходилось сталкиваться с определенными ситуациями и вы научились подчинять обстоятельства под свои нужды. Например:

  1. В процессе работы – Вам поручали проверять документацию, пересчитывать смету, заполнять налоговые декларации или накладные…. Следует, вы внимательный человек, скрупулезный и смело можете считать это своим навыком.
  2. В процессе жизнедеятельности – за что вас хвалили, либо давали грамоты? В этой области вы имеете превосходство и владеете определенными умениями. Вспомните, с чем вам обращаются друзья за помощью, с какими проблемами – это та область компетентности, которую нужно указать в резюме

Распространенная ошибка

Все путают два различных пункта, которые нужно писать в резюме: навыки и качества. Если профессиональный навык – это умение работать с документооборотом, то качество, это личная характеристика – скрупулезность, внимательность. Такие данные требуется вносить в графу: .

Правила написания раздела

  1. Ключевым критерием является честность.
  2. Нужно соответствовать требованиям указанным в вакансии (смотрите ниже).
  3. Конкретно понимать – что вы умеете и знаете.
  4. Иметь опыт указанных навыков
  5. Способность применить полученные знания и опыт

Давайте развернутую информацию по важным деталям, например:

Навык продаж – 8 лет в сфере продаж, из них 5 лет начальник отдела продаж.

Если нет опыта по каким либо обязанностям, напишите о своих теоретических знаниях, пример:

Знание основ ведения переговоров – Проходил специальные курсы.

Размещается данная графа после указанного , тем самым подтверждая какие навыки получены. Но для более успешного исхода, её следует размещать в самом начале – так менеджер по подбору сразу увидит вашу квалификацию и примет резюме для дальнейшего рассмотрения.

Какие знания и компетенции важны работодателю

Нужный сотрудник – максимально подходящий под возлагаемые на него обязанности. И что бы соответствовать представлению начальства о кандидатуре на выбранную вами должность – достаточно внимательно изучить вакансию и подать навыки и умения для резюме соответствующее запросам в объявлении.

Ваши ключевые навыки и умения должны незаметно повторять требования указанные работодателем, отталкиваясь от обязанностей, которые нужно будет выполнять.

Например так:

  • Умение организовать и оптимизировать трудовой процесс.
  • Навык стратегического планирования.
  • Знание и умение работать с “любыми” видами документации.
  • Навык управления инвестиционным капиталом.
  • Навыки создания потока клиентов в новые отрасли предприятий.

По факту все что нужно сделать, для заполнения графы – это перефразировать работодателя, конечно учитывая собственные способности.

Соответствие знаний желаемой должности

В зависимости от профессии – подходящие компетенции отличаются друг от друга! Заполняя данный раздел – отдавайте себе отчет на значение вакансии, ведь профессиональные навыки и умения подходящие для юриста, не подходят продавцу.

Переписывать графу необходимо каждый раз, когда меняете направление деятельности.

Навыки и умения для руководителей (лидерские)

  • Умение распределять свое время (таймменеджмент).
  • Навыки подбора и управления персоналом.
  • Навыки делового общения.
  • Навыки проведения переговоров.
  • Навык стратегического планирования.
  • Умение продавать.
  • Умение организовать рабочий процесс.
  • Навыки мотивации персонала.

Навыки и умения для продавцов (коммуникативные)

  • Умение убеждать.
  • Навыки прямых, телефонных продаж.
  • Навыки эффективной коммуникации.
  • Умение работать в команде.
  • Навыки работы с возражениями.
  • Умение писать коммерческие предложения.

Навыки и умения для специалистов (технические)

Знания данной сферы сугубо индивидуальны для разных профессий, указывайте навыки опираясь на опыт и требования в вакансии, но есть несколько факторов объединяющих техников

  • Умение доводить работу до конца.
  • Навыки работы с необходимой техникой.
  • Знание необходимых программ.
  • Навыки обработки данных.

Навыки и умения для юристов (право, документооборот)

  • Навыки работы с документацией.
  • Умение решать сложные задачи.
  • Навыки работы с контролирующими органами.
  • Знание законодательной базы.
  • Умение отстаивать позицию.

Другие навыки и умения

  • Умение вести бюджет;
  • навыки ведения бух. учета;
  • навыки коммерческого письма;
  • навыки ведения клиентской базы;
  • навыки планирования;
  • аналитические навыки;
  • навыки аттестации;
  • навыки ;
  • навыки программирования;
  • навыки работы с оргтехникой;
  • навыки работы с документооборотом;
  • навыки составления договоров, налоговых деклараций, исков, жалоб;
  • навыки проведения рекламных мероприятий, банкетов;
  • навыки диагностирования оборудования;
  • навыки мониторинга систем;
  • навык организации рабочих процессов;
  • навыки работы с большим объемом информации;
  • умение выставлять приоритеты;
  • навыки работы с электронными базами данных;
  • навыки работы с компьютером;
  • навыки коммуникации;
  • умения работать в разных сферах деятельности;
  • навык мультизадачной работы;
  • умение адаптироваться;
  • умение работать с поставщиками, закупками, товаром;
  • знание инвентаризации.

Что писать, если нет опыта

Часто выпускники ВУЗов ломают голову, что указывать в резюме, когда опыт работы еще не получен в достаточном объеме. Но стоит проанализировать свою деятельность и выделить факты, которые привели к этой, конкретной вакансии, ведь если есть желание получить должность – он появится сам собой. Указывая профессиональные умения в резюме – студенту следует подойти творчески, примеры:

  • Прохождения практики и получение теоретических знаний.
  • Подработка в схожих сферах, сферах продаж.
  • Умение пользоваться современными и инновационными методами.
  • Скорость обработки и усвоения информации.
  • Владение похожими навыками.

И всегда следует обращать внимание на заявленные требования в вакансии, только качественный подход к написанию резюме поможет пробиться на .

 

Источник

Как описать твердые и гибкие навыки в резюме

Джеймс Ху, основатель сервиса для поиска работы, рассказывает о Hard and Soft Skills в резюме

За годы учебы и работы вы наверняка приобрели немало знаний и навыков. Если вы участвовали в особых программах, использовали специфичные инструменты и умеете без труда адаптироваться к новым условиям, все это должно быть отражено в вашем резюме.

С точки зрения оценки соискателей, их навыки делятся на твердые и гибкие (иногда называемые “мягкие”). Лица, ответственные за найм, утверждают, что для них одинаково важны и те, и другие. Как же написать о них в резюме?

Твердые и Гибкие навыки:

Твердые навыки (жесткие, Hard Skills включают в себя специфичные знания, получаемые при обучении или выполнении рабочих задач. Как правило, они привязаны к конкретной отрасли. К профессиональным навыкам относится знание иностранного языка, умение работать в Photoshop и т.д. Их необходимо представить в выгодном свете, если вы ищете новую работу в привычной вам отрасли. При определенных условиях работодателям требуются сотрудники со специфичными навыками. Если вы ищете работу впервые, хотите сменить профиль или подняться выше в своей отрасли, вам придется выявить закономерности в требованиях работодателей и приобрести новые навыки.

Гибкие навыки (Soft Skills) определить немного сложнее, однако они позволяют представителям компании понять, способен ли соискатель органично влиться в их коллектив. Гибкие навыки дают представление о том, как человек ведет себя на рабочем месте, умеет ли эффективно взаимодействовать с окружающими, работать в команде и решать проблемы. Так выглядят 5 лучших гибких навыков, которыми обладают все превосходные сотрудники:

  1. Умение общаться
  2. Умение работать сообща
  3. Высокий уровень внутренней мотивации
  4. Умение решать проблемы
  5. Умение правильно распоряжаться своим временем

По традиции, соискатели пишут о них в сопроводительных письмах. Тем не менее, представители компании могут принципиально не читать сопроводительных писем, поэтому не стоит упускать возможность рассказать о гибких навыках и в резюме. 

Как описать в резюме твердые и гибкие навыки

При работе над резюме The Muse советует:

Убедитесь в том, что все пункты маркированного списка описывают качества, которые ищет работодатель. Используйте факты и цифры, иллюстрирующее ваши “навыки управления людьми” или “умение эффективно общаться”, а не голословные утверждения.

Указывая численные характеристики навыков, вы определенно выделитесь из толпы, и представитель компании поймет, что вы действительно тот, за кого себя выдаете. Пример: “За 6 месяцев увеличил объем продаж продукта Х на 40%, запустив маркетинговую компанию на испанском языке”. Прочитав эти строки, работодатель не только видит твердые навыки (владение испанским), но и понимает, что вы обладаете высоким уровнем мотивации и очень предприимчивы (эти гибкие навыки чрезвычайно ценятся в соискателях).

Если оценка умения работать в команде может быть субъективной, то степень владения, к примеру, системами автоматизированного проектирования можно определить однозначно. Именно поэтому в резюме должно быть указано и то, и другое. Перечисление достижений уместно для иллюстрации твердых навыков, потому что оно не допускает двояких трактовок. Для демонстрации твердых и гибких навыков обычно используется комбинированное резюме.

Комбинированное резюме

Комбинированное резюме сочетает в себе отличительные черты хронологического и функционального резюме, объединяя блоки об опыте работы и списки навыков. Гибкие навыки можно включить в блоки об опыте. Твердые навыки лучше будет представить в виде списка, т.к. им не требуется контекстуальное подтверждение.

Комбинированное резюме способствует наилучшему восприятию информации. Кроме того, оно особенно эффективно работает для кандидатов, подающих работодателю заявки через автоматизированную систему. Автоматизированные системы для работы с кандидатами сортируют резюме по наличию в нем ключевых слов, а затем составляют рейтинги в соответствии с заданными компанией приоритетами. Чем больше навыков в вашем резюме совпадет с требованиями работодателя, тем выше будет ваш рейтинг.

Оптимизация резюме

Для того чтобы ваше резюме наилучшим образом соответствовало запросам компании, необходимо подчеркнуть в нем нужные твердые и гибкие навыки. Прежде всего, необходимо свериться с описанием вакансии. При наличии несовпадений попытайтесь недвусмысленно рассказать о недостающих навыках в разделе, описывающем ваши достижения. Если у вас есть специфические твердые навыки, которые не повышают ваши шансы на трудоустройство (например, владение Photoshop), подумайте о том, чтобы удалить их и добавить пункты, которые могут помочь вам получить приглашение на собеседование.

Первая публикация: 2016-04-18

Рубрика: 

  • Карьера и Саморазвитие

Ключевые слова: 

  • Составление резюме
  • мягкие навыки
  • твердые навыки
  • Гибкие навыки

Источник: 

  • Theundercoverrecruiter.com

Перевод: 

  • Айрапетова Ольга

Оцените публикацию

Что дизайнеру написать в резюме, чтобы его заметили — Лаборатория Касперского на vc.ru

Мягкие навыки порой недооценивают, в резюме их ставят в самый конец, после опыта работы, считая зачастую и вовсе необязательным элементом. Никита Черемисинов, Product Design Lead в Kaspersky, рассуждает, каких мягких навыков порой не хватает в резюме дизайнера (и не только) и почему и как о них стоит говорить.

7199 просмотров

Ежедневно просматривая сотни резюме дизайнеров, в каждом втором я наблюдаю такую картину:

  • Опыт работы 10 лет;
  • Уверенно владею Adobe Photoshop, Adobe XD, Illustrator, Sketch, Figma, Miro;
  • Обладаю навыками анимации, 3D, прототипирования, типографики и композиции;
  • Проектирую пользовательские сценарии, разрабатываю макеты, общаюсь со стейкхолдерами, разработчиками;
  • Мне ставили задачи в Jira, документацию по продукту я пишу в Confluence и вообще работаю по методологии Agile и Scrum в большой известной компании.

Не буду скрывать, в моем резюме это тоже присутствовало. Абсолютно все навыки, описанные выше, важны, полезны и определяют соискателя как хорошего дизайнера. Но за многие годы работы в этой сфере я убедился: на самом деле дизайнер должен владеть этими инструментами и методиками по умолчанию, чтобы отвечать требованиям рынка.

Все эти навыки относятся к категории hard skills. При этом есть нюанс, который дизайнеры чаще всего упускают из виду, — это soft skills. Те навыки, которые определяют ценность и уровень дизайнера вне зависимости от технических инструментов и модных методик.

Выполните простое упражнение — на секунду представьте себя без Figma и Agile, абстрагируйтесь от своих hard skills и подумайте, чем вы ценны для компании и команды как человек, что позволяет вам эффективно решать задачи и принимать правильные рабочие решения.

У разных дизайнеров этот набор будет разным — как у персонажа в игре, когда вы выбираете и комбинируете навыки и прокачиваете их, проходя квесты. Для себя я выделил пять основных «мягких» навыков, которые постоянно применяю в работе, — о них и расскажу в этой статье.

1. Умение эффективно коммуницировать — чтобы доносить свою мысль

Один из самых очевидных навыков, необходимых дизайнеру, — это умение коммуницировать. Но несмотря на очевидность, все интерпретируют его по-разному. Необязательно быть разговорчивым и болтать со всеми подряд в курилке или кофе-пойнтах. Эффективность коммуникации измеряется не объемом слов и количеством людей, с которыми вы общаетесь, а конкретными целями, которых вы достигаете за счет умения емко выражать свои мысли. Например, цель — утвердить макет в результате переговоров со стейкхолдерами или назначить личную встречу клиенту, написав в мессенджере.

В любых видах коммуникации, начиная от встреч и заканчивая рабочими чатами, применяйте продуктовый подход. Это когда сначала изучаешь целевую аудиторию, потом определяешь ее интерес к теме и ее боли (пусть даже мимолетно). Чтобы доносить свою мысль, нужно выстроить воронку коммуникаций и на каждом этапе последовательно закрывать конкретную потребность человека или аудитории.

Если вам нужно презентовать дизайн-макет стейкхолдерам, подумайте о том, что важно для них в вашем дизайн-решении. Бизнесу не всегда интересно то, какие привлекательные «мимимишные» штуки вы применили в своем макете. Сделайте акцент на конкретных метриках, которые могут быть достигнуты за счет вашего дизайна. Приведите результаты UX-исследований, которые выявили проблемы пользователя, и покажите, как ваш дизайн решает эти проблемы.

Пример из моей практики. Чтобы нанять дополнительных дизайнеров в команду, мне нужно было аргументировать эту потребность перед руководством. Для этого я выбрал не традиционный подход «Мы ничего не успеваем», а объяснил, что недостаток ресурсов может привести к потере качества. Дизайнеры не будут глубоко фокусироваться на проектах, а потеря качества негативно отразится на бизнес-метриках самого продукта. Я говорил на языке бизнеса, и руководство меня поняло и услышало.

Экспериментируйте, чтобы быть интересным и вызывать доверие, рассказывайте истории, приводите примеры и антипримеры, ссылайтесь на авторитетные источники.

2. Эмпатия — чтобы понимать, чего хотят другие

Эмоциональный интеллект — это способность распознавать свои эмоции и эмоции других людей. Быть более чутким, прислушиваться к себе, рефлексировать, понимать, как зависят эмоции от окружающих факторов. Ставьте себя на место других, пытайтесь понять причины и мотивы, которые вызвали те или иные чувства у людей, с которыми вы взаимодействуете.

Если вы понимаете своих коллег, это позволит вам прогнозировать рабочие ситуации и влиять на них, строить прочные доверительные отношения и предотвращать конфликты. Если вы понимаете эмоции и боли пользователей вашего продукта, вы сможете проектировать более эффективные интерфейсы, которые предотвратят фрустрацию пользователей на пути к своей цели.

Для меня сигналом, что нужно прокачать эмпатию, была ситуация на UX-исследовании. Когда мы тестировали интерфейс подключения к удаленному рабочему столу, я был влюблен в свой дизайн решения и игнорировал обратную связь ради удовлетворения собственного честолюбия. На практике же оказалось, что раздел настроек подключения вообще не нужен пользователю, все параметры настраивает за него администратор, пользователю же нужно просто ввести логин и пароль. Мне так не хотелось их выпиливать. В какой-то момент мне пришлось признать (как бы странно это ни звучало), что решить проблему пользователя важнее, чем потешить собственное эго. И я упростил сценарий, убрал раздел настроек подключения с основного пользовательского пути.

Эмоциональный интеллект помогает в ведении переговоров. Когда вы контролируете свои эмоции, не позволяете себе резко высказываться, выслушиваете оппонента и спокойно, взвешенно отвечаете, обозначив свою позицию, это помогает провести успешные переговоры, даже если внутри вы разгневаны и кардинально не согласны с противоположной точкой зрения.

3. Уверенность в себе — чтобы защитить свое решение

Презентуя идею большой аудитории, дизайнеры часто сталкиваются с критикой и сразу начинают думать, что их решение не имеет права на дальнейшее существование. Они подавлены, и им не хватает мотивации продолжать. Такое случается, когда человек не уверен в себе и своем решении, и даже незначительные комментарии сбивают его с толку и делают уязвимым.

Чтобы избежать подобных ситуаций, будьте смелее, доверяйте себе и цените каждую деталь своей работы, даже если она далась вам легко. И тогда любое ваше решение станет более выигрышным и будет вызывать доверие. Учитесь правильно воспринимать критику, помните, что критикуют ваш проект, а не вас как человека. Принимайте ее как продолжение вашей идеи и возможность сделать ее еще лучше. Даже если вы действительно совершили ошибку, воспринимайте это как преимущество и положительный опыт, который поможет в будущем. Как в выпуске Дудя про Кремниевую долину: при приеме на работу смотрят на количество провалов. Провалы важны, потому что они учат подниматься.

Мне знаком страх неизведанного, когда ставят задачу, с которой никогда не сталкивался, или страх использования нового инструмента. Даже написание этой статьи я откладывал как можно дальше и никак не мог собраться силами, оправдывая себя. Я же не писатель, я дизайнер, какая еще статья. Но, не написав эту статью, я бы не узнал о редактуре, повествовании и о новом способе выражать свои мысли.

Выбирая знакомые способы вместо новых из-за неуверенности в своих силах, мы не развиваемся и стоим на месте. Новые знания и умения появляются на стыке чего-то известного и неизвестного.

4. Helicopter View: умение видеть всю картину целиком

Перед тем как приступить к задаче, я «отзумливаюсь» на уровень сценария (этакий навык квадрокоптера) — смотрю на смежные проблемы с этой высоты, потом поднимаюсь на уровень продукта, затем на уровень смежных команд и так далее. И на каждом уровне я нахожу новые вводные и то, с чем мое решение может пересечься.

Это позволяет просчитывать ситуацию на несколько шагов вперед, переосмысливать то, что есть, и видеть перспективы, которые не только сработают здесь и сейчас, но и позволят избежать проблем в будущем. В нашей команде часто было такое, что дизайнер потратил много времени над проработкой сценария, не зная, что в соседнем департаменте ребята уже давно проработали и успешно внедрили похожий кейс. Можно было сэкономить кучу времени, предварительно узнав, что делают другие.

Дизайнер на старте карьеры порой неповоротлив и не видит ничего дальше задачи в Jira. Поэтому новичку нужна четкая формулировка задачи, которая зачастую уже имеет очевидное решение и выполняется по заданному фреймворку. Конечно, задавать вопросы при постановке задачи необходимо, и это ключевая часть процесса. Но более опытный дизайнер будет «копать глубже», он не ограничивается тем, что ему дали, а исследует, изучает и в результате находит смежные проблемы и варианты их решения.

5. Учиться непрерывно — чтобы быть на шаг впереди

Чтобы научиться искусству кунг-фу, недостаточно прочитать книгу о нем, нужен наставник-сенсей и постоянная практика:) С дизайнерскими навыками аналогичная ситуация. Книги и курсы дают базовые навыки, позволяют быстрее ознакомиться с изучаемой областью. Потом нужен референс, ментор, наставник и «песочница» для практики. Все эти возможности есть внутри вашей компании — учитесь у ваших коллег, руководителей, людей внутри комьюнити.

Я часто напрашиваюсь на какие-то серьезные встречи с людьми, у которых я хочу учиться, и просто слушаю, обращаю внимание на детали, анализирую их действия и процессы, не стесняюсь спрашивать совета или рекомендации по решению кейса. Причем не только у начальства, а у всех коллег.

Заключение

Когда вы составляете резюме, обратите внимание на ваши soft skills и попытайтесь сформулировать их на основе реальных кейсов из вашей практики, рассказать, как они помогли вам решить проблему или добиться результата. Указывайте это в комментариях или в сопроводительном письме, не ограничивайтесь только портфолио и списком используемых инструментов.

Например:

— Выстроил процессы внутри команды дизайнеров из смежных подразделений за счет эффективной коммуникации, брейнштормов и синхронизационных встреч.

— В результате работы дизайнеров над проектом число активных пользователей выросло в 5 раз. Продукт вышел на новые рынки, дизайн-команда выросла вдвое.

— Убедил руководство инвестировать в дизайн и проводить UX-исследования, показав пользу от обратной связи реальных пользователей.

— Курировал работу со внешними агентствами, перед началом работы погружал их в продукт, это позволило сократить время на правки в макетах, так как ранее агентство не понимало, для чего нужен тот или иной функционал.

Трудно поспорить с тем, что дизайнерам сегодня мало просто придумывать и воплощать крутые макеты — нужно уметь делать продукт для бизнеса, стыкуя этапы всего производственного цикла. Об этом и многом другом специалисты «Лаборатории Касперского» будут говорить 9 сентября на собственном мероприятии для UX/UI дизайнеров «ДИЗ-KAS:Дизайн-лидерство». В качестве гостей на конференции также выступят представители Mail.ru Group, digital-агентства CreativePeople и банка «ФК Открытие». Офлайн-мероприятие пройдет прямо на открытой лужайке у офиса «Лаборатории Касперского» (с ограниченным количеством мест и неограниченной онлайн-трансляцией).

Зарегистрироваться

Навыки и умения для резюме пример —

Содержание

Резюме инженера – Образец, бланк 2020 года

Вакансия инженера на сегодняшний день является востребованной на множестве предприятий. Человек, желающий получить такую должность обязан обладать универсальными знаниями, как в технологической сфере, организации производственных процессов, так и в экономической и математической сфере.

Заполняя резюме на вакансию инженера, соискателю надо кратко и последовательно заполнить сведения о себе, согласно принятому шаблону. Для работы инженером нужно обладать высшим техническим образованием, владеть фундаментальными знаниями в технической области и следить за новшествами в технической и научной сфере.

Файлы для скачивания:

Обязанности

Инженер относится к специалисту высшей категории. Прежде, чем заполнить резюме инженера, необходимо ознакомится с требованиями работодателя, разместившего объявление о свободной вакансии инженера. Важным обстоятельством для инженера является практический опыт, а не теоретические знания. При заполнении резюме инженера – претендент обязан привести доказательства работодателю о своей высокой квалификации, наличии опыта и навыков в такой должности, умение работать с документацией и быть знакомым с технологиями работ. Кроме того, современный инженер обязан быть продвинутым пользователем компьютера, уметь пользоваться графическими компьютерными программами.

Функциональные обязанности инженера в различных отраслях производства не очень отличаются. У инженера огромный объем обязанностей. От его квалификации зависит своевременное выполнение поставленных задач в компании в различных отраслях производства. Например, в строительстве от инженера зависит скорость сдачи строящегося объекта, а также качество сооруженных построек. От инженера ПТО зависит планирование и качество смет и т. д.

К должностным обязанностям инженера – можно отнести следующие:

  1. Определение размера затрат и сделанных работ.
  2. Расчет и определение фактических объемов сделанных работ.
  3. Учет затрат на дополнительные работы.
  4. Ежемесячное предоставление заказчику расчетов и актов сделанных работ.
  5. Ежемесячная проверка объемов, выполняемых подрядчикам по формам КС-2 и КС-З.
  6. Составление реестра работ, выполненных за месяц подрядчиками и структурными отделами компании и т.д.

К выбору специалиста такого уровня работодатели относятся особенно внимательно. На должность инженера нельзя ставить случайного человека.

(Видео: “Как правильно составить резюме при устройстве на работу”)

Образование

Опыт работы инженера относиться к важному пункту. Любой работодатель желает принять на работу высокообразованного специалиста. Инженер обязан иметь высшее специальное образование, в крайнем случае – средне-специальное. Если такого образования нет, рассчитывать на такую ответственную вакансию затруднительно, так как, только с таким, именно, образованием работодатель возьмет на работу специалиста.

При заполнении резюме нужно будет обязательно указать название ВУЗа, с отображением факультета и специальности по диплому. Непременно надо будет отобразить получение дополнительного образования в виде прохождения курсов повышения квалификации.

Ниже представлен пример заполнения резюме в разделе «Образование».

Сведения о дополнительном образовании можно заполнить в этом же разделе или данную информации отобразить в отдельном разделе «Сертификаты и курсы».

Пример.

Примеры достижений

Для привлечения внимание работодателя, требуется убедительно отобразить в составляемом резюме о профессиональных достижениях на предыдущей работе. Главное, при заполнении этого пункта — конкретика:

  1. Нужно приводить конкретные цифры и реальные примеры инициатив.
  2. Нельзя ограничиваться общими фразами вроде: «увеличение эффективности производства в отделе».
  3. Намного больше будет пользы, если будут отображены конкретные подтверждения результатов работы.

Если похвастать нечем, то в этом варианте можно заострить упор на надежность соискателя, на умение обеспечить качественную и бесперебойную работу. Можно привести аргументы в отсутствии, при продолжительной работе, нештатных ситуаций — это тоже можно преподать, как достижение.

Пример заполнения раздела «Достижения».

Сертификаты, курсы

Умение грамотно заполнить резюме не каждому дано. Еще с большей сложностью сталкивается выпускник инженерного факультета, не обладающего опытом работы. Немаловажную роль в этом разделе играет отображение современных курсов, которые были пройдены соискателем вакансии инженера.

Соискатели нередко задаются вопросом – все ли курсы можно отображать в данном пункте или отображать лишь последние?

Конечно, в первую очередь, надо отобразить те курсы, которые относятся к данной специальности. Так как, в резюме соискатель желает отобразить свои профессиональные качества, его образование. Поэтому курсы повышения квалификации играют важную роль, даже если претендент является опытным профессионалом. Сведения о наличии сертификата и прохождении курсов увеличивает шансы соискателя в глазах работодателя, при предоставлении соответствующих знаний и квалификации в данной сфере.

Отображенные сведения дополнят позицию претендента и помогут ему выиграть конкурс.

Сюда можно включить:

  1. Сведения о курсах, которые имеют отношение именно к данной вакансии, с отображением сертификатов, подтверждающих его профессиональные навыки. Желательно отображать курсы, проходящие в период работы, для демонстрации развития профессиональных качеств претендента.
  2. Дисциплины, имеющие отношение к будущей вакансии, изучаемые соискателем в колледже.
  3. Учебную степень и курсы, которые окончил претендент для получения этой степени. К примеру: «Магистр Инженерных технологий».Курсы: «Стратегическое направление, Управление строительным процессом, Расчет прочности фундаментов в строительстве»

Пример

Ключевые навыки

Заполняя в резюме данный раздел, рекомендуется заносить лишь те сведения, которые имеют отношение напрямую к должности инженера.

Не исключено, что работодателю будет нужен инженер, имеющий опытом вождения ТС, знанием компьютерной программы 1С бухгалтерии, английского языка и т. д. Любые навыки, которые могут потребоваться инженеру, нужно отобразить в данном пункте. Особенно, сегодня ценятся навыки владения компьютером, офисными программами, умение работать с графическими редакторами и программами моделирования.

Примечание. Занося сведения о профессиональных навыках, соискатель может отобразить некоторые навыки, не касающиеся будущей должности.

Пример заполнения ключевых навыков.

Профессиональные качества

Ниже отображены профессиональные качества инженера разных специализаций (конструктора, технолога, механика, строителя и т. д.). Предложенный перечень не исчерпывающий, это лишь рекомендации, которые могут помочь претенденту указать свои профессиональные качества.

В данном разделе можно выбрать, для отображения в резюме – следующее:

  1. Уверенный пользователь ПК.
  2. Умение работать с программами MS Office, AutoCAD, Компас.
  3. Владение офисной техникой: принтер, факс, сканер, копировальная техника.
  4. Владение нормативной документацией в сфере инженерного проектирования.
  5. Знакомство с нормативными актами и законами в сфере инженерного проектирования.
  6. Опыт организации регулярного контролирования качества и учёта сделанных работ.
  7. Опыт в разработке инженерных проектов.
  8. Владение принципами работы электрооборудования.
  9. Опыт руководства персоналом.
  10. Опыт заполнения технических документов.
  11. Умение читать чертежи.
  12. Знание принципов работы механизмов разной сложности.
  13. Навыки выполнения аварийных ремонтов.
  14. Опыт ведения переговоров и заключения договоров с клиентами.
  15. Опыт обработки тендерных документов.
  16. Опыт осуществления проверки проектных документов.
  17. Опыт эксплуатации электрических механизмов.
  18. Опыт организации строительного производства.
  19. Владение языками: русским, украинским, английским и т. д.

В этом разделе понадобиться также отобразить периоды трудовой деятельности в той или иной компании, с указанием полного названия учреждения, должности и выполняемых обязанностей.

Например, если соискатель претендует на вакансию инженера ПТО по строительству дорог или монтажным производством, можно отобразить опыт работы с соответствующим направлением. Не желательно отображать опыт, не относящийся к данной вакансии, которая вряд ли будет интересна работодателю.

Главная ваша задача – заставить работодателя выбрать именно вас, убедить его, что вы лучший кандидат, а ваш опыт, профессиональные знания, умения и навыки, полностью соответствуют его требованиям.

Личные качества в резюме на работу

Грамотно составленное резюме – результат успешного поиска работы. Многие не знают, что писать о личных качествах, как с помощью этого выделиться среди претендентов, проявиться для потенциальных работодателей с лучшей стороны. В резюме обязательно указывают и профессиональные навыки, и ценные личностные качества.

Положительные качества для резюме

Показывая сильные стороны, выделите и опишите 5-7 характеристик, явно отражающих ваш характер. Выбирая из списка подходящие личные качества, важно не завышать и не занижать самооценку.

Здраво оценивайте свою кандидатуру и определяйте, какие черты характера нужны для конкретной должности:

  • активность;
  • аналитический склад ума;
  • амбициозность;
  • быстрая адаптация к переменам;
  • внимательность;
  • вежливость;
  • дисциплинированность;
  • дружелюбие;
  • инициативность;
  • коммуникабельность;
  • надежность;
  • ориентированность на достижение цели;
  • оптимизм;
  • отзывчивость;
  • порядочность;
  • пунктуальность;
  • самостоятельность;
  • способность быстро принимать решения;
  • стрессоустойчивость;
  • стремление к самосовершенствованию, развитию;
  • творческий подход к поставленным задачам;
  • умение ладить с коллективом;
  • умение убеждать;
  • целеустремленность;
  • честность.

Отрицательные качества

У всех людей есть недостатки, и если открыто показать работодателю свои слабые стороны, он поймет, что вы адекватно оцениваете свой характер.

Некоторые отрицательные качества могут идеально подходить для одного вида работ и категорически мешать другой деятельности.

Умение признавать собственные негативные черты характера всегда ценится работодателем.

Честно выберите несколько характеристик из предоставленного ниже списка:

Примеры личных качеств в резюме

Персональные характеристики личности условно разделяются на группы и направления, которые применяются в зависимости от должности и вакансии. Это:

  1. Отношение к работе, деловые качества. Личностные характеристики для резюме:
    • добросовестность;
    • инициативность;
    • интерес к изучению тонкостей профессии;
    • исполнительность;
    • креативность;
    • настойчивость;
    • ответственное отношение к поручениям;
    • трудолюбие;
    • упорство.
  2. Отношение к людям. Личные качества для резюме:
    • вежливость;
    • гибкость в общении;
    • доброжелательность;
    • дружелюбие;
    • коммуникабельность;
    • отзывчивость;
    • способность быстро находить выход из стрессовых ситуаций;
    • способность убеждать;
    • справедливость;
    • толерантность, уважительное отношение к людям;
    • умение работать в коллективе;
    • четкая дикция, грамотная речь.
  3. Особенность характера, отношение к себе. Личностные характеристики для резюме:
    • активный;
    • внимательный;
    • дисциплинированный;
    • жизнерадостный;
    • порядочный;
    • пунктуальный;
    • пунктуальный;
    • самокритичный;
    • стрессоустойчивый;
    • уверенный в себе;
    • усидчивый;
    • честный.
  4. Отношение к своим и рабочим вещам. Личные качества человека:
    • аккуратный;
    • всегда поддерживаю порядок на рабочем месте;
    • опрятный;
    • чистоплотный.

В зависимости от должности, на которую претендует будущий работник, указываются подходящие особенностям характера. Например, для аналитика, экономиста подойдут следующие качества:

  • педантичность;
  • внимательность;
  • усидчивость;
  • ответственность;
  • аккуратность;
  • исполнительность.
В резюме инженера

Кроме профессиональных навыков, знаний и умений укажите несколько личностных достоинств из списка:

  • внимательный;
  • дисциплинированный;
  • ориентирован на результат;
  • ответственный;
  • самоорганизованный;
  • самостоятельный;
  • способность к сосредоточению;
  • технический склад ума;
  • уравновешенный;
  • усидчивый;
  • целеустремленный.
Сильные стороны в резюме юриста

Данная профессия связана с отстаиванием интересов людей и помощью в решении проблем, поэтому соискатели должны удовлетворять жестким требованиям. Список подходящих качеств:

  • внимательное отношение к деталям;
  • доброжелательное отношение к людям;
  • логическое мышление;
  • отстаивание определенной точки зрения;
  • способность быстро располагать к себе собеседника;
  • способность осознанно вести диалог;
  • справедливость;
  • стремление к развитию;
  • уверенность в себе;
  • умение находить выход из сложных ситуаций;
  • умение понятно доносить свою точку зрения;
  • устойчивость к конфликтным ситуациям.
В резюме бухгалтера

Соискатель для этой должности должен иметь финансовую грамотность, уметь распоряжаться деньгами компании. Выберите несколько личных, подходящих вариантов из списка:

  • аккуратный;
  • внимательный к мелочам;
  • исполнительный;
  • лояльный;
  • неконфликтный;
  • ответственный;
  • организованный;
  • пунктуальный;
  • скрупулезный;
  • способный к обучению;
  • стрессоустойчивый;
  • усидчивый;
  • энергичный.
Менеджера по продажам

Для того чтобы устроиться на эту работу необходимо наличие следующих личных качеств:

  • адекватная самооценка;
  • вежливость;
  • высокая ответственность;
  • грамотная речь, четкая дикция;
  • инициативность;
  • коммуникативные навыки;
  • лояльность;
  • многозадачность;
  • нестандартный подход к решению поставленных задач;
  • общительность;
  • ориентация на результат;
  • позитивное мышление;
  • презентабельный внешний вид;
  • пунктуальность;
  • способность к обучению и запоминанию больших объемов информации;
  • стрессоустойчивость;
  • трудолюбие;
  • уверенность в себе;
Для резюме руководителя

Чтобы получить руководящую должность, надо выделить следующие качества:

  • быстрый анализ;
  • выстраивание коммуникаций;
  • гибкость мышления;
  • заинтересованность;
  • многозадачность;
  • наблюдательность;
  • настойчивость;
  • организаторские способности;
  • ориентация на получение желаемого результата;
  • предпринимательские навыки;
  • требовательность;
  • умение вдохновлять и вести за собой;
  • энергичность;
  • самостоятельное принятие решений.
Положительные качества для водителя

Основные личные качества кандидата:

  • вежливый;
  • внимательный к деталям;
  • гибкий в общении;
  • коммуникабельный;
  • лояльный;
  • ответственный;
  • порядочный;
  • предусмотрительный;
  • пунктуальный;
  • стрессоустойчивый;
  • терпимый.
Администратора

На данную должность подходит энергичный склад характера. Работодатели обращают внимание на соискателей, имеющих следующие преимущества:

  • быструю адаптацию в нестандартных ситуациях;
  • высокую исполнительность;
  • грамотную речь;
  • доведение до результата;
  • жизнелюбие;
  • инициативность;
  • коммуникабельность;
  • обучаемость;
  • организованность;
  • ответственность;
  • позитивный настрой;
  • стрессоустойчивость;
  • умение работать в коллективе;
  • целеустремленность.
Продавца

Для работодателя на данную должность ценны соискатели со следующими характеристиками:

  • амбициозный;
  • вежливый;
  • дипломатичный;
  • имеющий презентабельный внешний вид;
  • инициативный;
  • обладающий способностью слушать и слышать;
  • общительный;
  • ориентирован на работу в команде;
  • ответственный;
  • позитивно настроенный;
  • самостоятельный;
  • стремящийся к развитию в профессиональном и личностном плане;
  • стрессоустойчивый;
  • терпеливый;
  • трудолюбивый;
  • уверенный в себе;
  • целеустремленный;
  • энергичный.

Частые ошибки

Составляя перечень положительных и отрицательных качеств в резюме, будьте предельно внимательными. Выбор характеристик определяется желаемой должностью и внутренней культурой компании.

Важно, чтобы указанные личностные черты характера воспринимались в позитивном аспекте, а не как недостатки.

Например, для бухгалтера нежелательны лидерские способности и харизма, а в творческом коллективе педантичность и скромность будут «минусом».

Чтобы избежать ошибок в описании личных качеств в анкете следуйте рекомендациям опытных кадровиков:

  1. Не стоит использовать только шаблонные фразы. Передайте своими словами, в сдержанной форме, персональные черты характера. Исключительно для творческих профессий в резюме можно применять юмор и креативность.
  2. Не указывайте больше 5 характеристик. Постарайтесь избегать размытых, обобщенных фраз, например, талантливый, ответственный. Лучше подберите точно подходящую вам и желаемой должности индивидуальную черту характера.
  3. Обращайте внимание работодателя на личные качества, которые легко сразу проверить, например, энергичный, общительный.
  4. Давая характеристику отрицательных качеств, не стоит увиливать от ответа. Лучше назвать несколько вариантов и указать, как вы работаете над ними, как улучшаете свой характер.

Видео

Указываем в резюме свои сильные стороны Смотреть видео

Нашли в тексте ошибку? Выделите её, нажмите Ctrl + Enter и мы всё исправим! Рассказать друзьям:

Ключевые навыки в резюме примеры

Ключевые навыки в резюме — это, как правило, отдельный блок в резюме. В нем указывается то, что не вошло в описание должностных обязанностей в опыте работы, но важно для будущего работодателя. Речь идет о профессиональных навыках, т.е. важных для выполнения профессиональных обязанностей навыков. По-другому их можно назвать компетенциями. Компетенция — это некий навык, который, возможно, Вы и не применяли, но который Вы можете актуализировать в нужный момент.

Виды ключевых навыков

Навыки показывают, что Вы умеете, а не то, какой Вы человек. Важно различать ключевые навыки и личностные качества. Распространенная ошибка — мешать навыки с личностными качествами и указывать, например, наряду с навыками ведения переговоров стрессоустойчивость, ответственность и т.п.

Ключевые навыки в резюме можно разделить на группы:

  • Коммуникативные навыки, навыки ведения переговоров, деловое общение;
  • Организаторские способности, навыки планирования, распределения ресурсов, ведения проектов;
  • Лидерские качества, навыки управления людьми;
  • Аналитические способности, генерация идей, стратегическое мышление;
  • Прикладные навыки; Навыки, специфические для той или иной профессиональной деятельности.

Ключевые навыки в резюме

Коммуникативные навыки:
  • Умение вести переговоры
  • Навыки разрешения спорных ситуаций
  • Навыки улаживания конфликтов
  • Претензионная работа с клиентами, работа с возражениями
  • Навыки публичных выступлений
  • Умение убеждать
  • Грамотная устная и письменная речь
Организаторские навыки:
  • Тайм-менеджмент
  • Ведение проектов
  • Умение работать в режиме многозадачности
  • Работа с большим объемом информации
  • Стратегическое планирование
  • Бюджетирование
Лидерские навыки:
  • Руководство людьми
  • Мотивация сотрудников
Прикладные навыки:
  • Опытный пользовать ПК, знание MS Office
  • Ведение деловой переписки
  • Делопроизводство, кадровое делопроизводство
  • Знание иностранных языков
  • Знание законодательства, умение работать с правовыми базами
  • Знание ГОСТов, СНИПов
  • «Слепая» печать (русский, английский)

Как и в целом при составлении резюме, при указании ключевых навыков в резюме необходимо придерживаться принципа релевантности. Ключевые навыки должны соответствовать цели резюме. Не нужно указывать все свои навыки, вне зависимости от вакансии, на которую Вы претендуете. Укажите только профессионально значимые для конкретной вакансии навыки.

Используйте формулировки из описания вакансии. Это необходимо для того, чтобы Ваше резюме хорошо искалось рекрутером по фильтрам.

Структурируйте навыки в удобный для чтения список. Не переусердствуйте с перечислением большого списка навыков. Это может создавать впечатление формального подхода к составлению резюме и говорить о Вашем неумении вычленить главное.

Ключевые навыки в резюме: примеры

Ниже приведем примеры указания ключевых навыков из резюме соискателей, с указанием должности:

Координатор проектов

  • Управление проектами
  • Организация мероприятий
  • Навыки работы в команде
  • Работа с большим объемом информации
  • Бюджетирование
  • Ведение переговоров
  • Работа в режиме многозадачности
  • Опыт международных контактов

Руководитель отдела продаж

  • Управление продажами
  • Управление персоналом
  • Поиск и привлечение клиентов, активные продажи
  • Навыки продаж
  • Ведение переговоров
  • Аналитика продаж
  • Организаторские навыки

Директор по логистике

  • Управление персоналом, мотивация, аттестация
  • Организаторские навыки
  • Складская, транспортная логистика, ответственное хранение
  • Управление затратами
  • Опыт взаимодействия с разрешительными органами
  • Опыт взаимодействия с государственными контролирующими органами
  • Управление проектами

Продавец-консультант

  • Навыки продаж
  • Знание кассовой дисциплины
  • Мерчандайзинг
  • Работа в команде
  • Умение обучать других людей
  • Опытный пользователь ПК

Главный бухгалтер

  • Опыт ведения нескольких юридических лиц одновременно;
  • Бухгалтерский и налоговый учет, отчетность
  • Валютные операции
  • Знание бухгалтерского, налогового, трудового законодательства
  • Опыт прохождения проверок (камеральные, выездные, встречные)
  • Опыт восстановления бухгалтерского учета

Специалист по ВЭД

  • Ведение переговоров
  • Подготовка и проведение презентаций
  • Составление и заключение договоров
  • Работа с таможенными органами
  • Контрактное право
  • Валютный контроль

Водитель

  • Стаж безаварийного вождения 10 лет
  • Опыт работы на автомобилях представительского класса
  • Отличное знание маршрутов Санкт-Петербурга и области
  • Отличное знание устройства автомобиля
  • Работа с путевыми документами
  • Английский язык — Intermediate

Примеры ключевых навыков для резюме

Ключевые навыки в резюме указываются в одноименном разделе. Такая структура характерна для функционального или смешанного типа резюме. Также ключевые навыки и умения часто называют «компетенциями». Никакой ошибки тут нет. Компетенции – это как раз и есть профессиональные навыки. И именно они могут повысить Ваши шансы на успех в трудоустройстве. Если, конечно, Вы ответственно подойдете к заполнению этого блока резюме.

Что такое ключевые навыки

Это то, что Вы умеете делать и что позволит Вам успешно работать на желаемой должности. Это как теоретические, так и практические знания, индивидуальные для каждой специальности. Потому важно формировать список ключевых навыков в резюме исходя из требований в вакансии.

Что писать в навыках для резюме

  1. Навыки в резюме должны точно и емко представлять Вас как специалиста. То есть лучше указывать более конкретно, с какими технологиями или программами Вы работаете, а не обобщать.
  2. Как уже упоминалось выше, адаптируйте Ваш список навыков в резюме под желаемую должность, а не просто перечисляйте все, что умеете и знаете. Лучше выбрать 5-7 основных умений.
  3. При этом ни в коем случае не копируйте вслепую фразы из текста вакансии. Пишите «от себя», исходя из личного опыта. Ваши реальные знания все равно всплывут в процессе собеседования или непосредственно во время работы, поэтому пишите в резюме о том, чем реально владеете, и своими словами.

Обратите внимание: если Вы начинающий специалист, именно раздел «Ключевые навыки» может «спасти» Ваше резюме и убедить работодателя в Вашей компетентности. Потому обращайте на него особое внимание.

В целом навыки в резюме могут быть следующие
  • Экспертные знания в вашей профессиональной области.
  • Знание законодательства.
  • Знание специальных программ.
  • Понимание специфики работы вашей отрасли, знание основных игроков.
  • Руководство коллективом.

Как быть с навыками владения компьютера и знанием языков

Компьютерные навыки в резюме, а также знание языков, как правило, указываются в разделе «Дополнительная информация». Владение ПК описывается следующим образом:

  1. Укажите уровень владения ПК в соответствии с классификацией: Пользователь — Уверенный пользователь — Продвинутый пользователь — Программист.
  2. Перечислите программы, которыми Вы владеете. Обязательно укажите версии программ. Это может быть важно. Например, следует указать не только 1С, но и версию 8.2.
  3. Тут же можно указать степень владения оргтехникой, если этот навык важен для работы, на которую вы претендуете.

Что касается языков, если они нужны, указывайте их в формате «Язык — уровень владения». Для английского это Elementary, Pre-Intermediate, Intermediate, Upper-Intermediate, Advanced или Fluent.

Навыки и достижения — одно и то же?

Это те пункты, которые соискатели могут путать. Навыки – это то, что вы хорошо умеете и знаете. Достижения – то, как вы с помощью своих навыков и знаний преуспели.

Примеры достижений в резюме
  • Привел в компанию 7 ключевых клиентов (совокупно до 50% заказов).
  • Создал отдел продаж с нуля. Впоследствии отдел (5 человек) под моим руководством регулярно выполнял план по привлечению новых клиентов и продажам.
  • Разработал и внедрил в компании технологию продаж технически сложного оборудования.
Примеры навыков в резюме
  • Активные продажи, расширение клиентской базы.
  • Верстка веб-страниц и документов.
  • Ведение переговоров (по телефону и лично).
  • Составление финансового плана компании.
Ключевые навыки для резюме: самое главное за 1 минуту

Примеры ключевых навыков для популярных профессий

Примеры ключевых навыков для резюме менеджера по работе с клиентами
  • Составление договоров.
  • Расширение клиентской базы.
  • Проведение презентаций.
  • консультирование по телефону.
Примеры ключевых навыков для резюме администратора
  • Грамотная речь.
  • Контроль дисциплины на рабочем месте.
  • Учет расходных материалов.
  • Составление графиков работы сотрудников.
Примеры ключевых навыков для резюме продавца
  • Работа с кассовым аппаратом.
  • Проведение переучета.
  • Выкладка товара.
  • Знание закона «О защите прав потребителей».
Примеры ключевых навыков для резюме руководителя
  • Умение разрешать разногласия.
  • Руководство отделом (5 человек).
  • Работа с ключевыми клиентами.
  • Опыт принятия важных решений в стрессовых ситуациях.
Примеры ключевых навыков для резюме учителя
  • владение современными методиками преподавания.
  • работа со слабыми и продвинутыми учащимися.
  • знание основ педагогики и психологии.
  • ведение учебной документации.
Примеры ключевых навыков для резюме инженера
  • Опыт работы с электрооборудованием.
  • Чтение чертежей, технической документации.
  • Разработка инженерных проектов.
  • Контроль за качеством выполнения работ.
Примеры ключевых навыков для резюме консультанта
  • Владение техниками продаж.
  • Опыт обслуживания покупателей.
  • Умение спокойно решать конфликтные ситуации.
  • Проверка наличия товаров на витринах.
Примеры ключевых навыков для резюме бухгалтера
  • Ведение бухгалтерского учета, отчетности.
  • Подготовка документации к проверкам налоговой службы.
  • Расчет заработной платы, больничных.
  • Составление смет.

Таким образом, навыки — крайне важная часть резюме. Не стоит обходиться парой общих фраз, описывая их, и при этом рассчитывать, что все расскажете уже на интервью. Рекрутеру и работодателю важно сразу понять, что человек умеет, чтобы не тратить зря свое время.

технических навыков для резюме (список с 30+ примерами)

Вот отличный список технических навыков для резюме. Но…

Сделайте это посчитать.

Список технических навыков вашего резюме должен потрясти менеджера по найму.

Никогда не копируйте и вставляйте. Это подделка, и работодатели это знают.

Вместо:

Упакуйте свое резюме навыками, которые нужны работе.

Затем докажите их, как геометрическую теорему.

Это руководство покажет вам:

  • Большой список технических навыков для резюме.
  • Десятки примеров технических навыков для каждой карьеры.
  • Как доказать свою техническую квалификацию вместо простого упоминания технологии.
  • Как указать технические навыки в резюме для прохождения собеседования.

Хотите сэкономить время и подготовить резюме за 5 минут? Попробуйте наш конструктор резюме.Это быстро и легко. Кроме того, вы получите готовый контент, который можно добавить одним щелчком мыши. Посмотрите 20+ шаблонов резюме и создайте свое резюме здесь .

Создайте свое резюме прямо сейчас

Образец резюме, созданный с помощью нашего конструктора — Посмотрите другие шаблоны и создайте свое резюме здесь .

Один из наших пользователей, Никос, сказал следующее:

[Я использовал] хороший шаблон, который я нашел на Zety. В моем резюме сейчас одна страница , а не три .То же самое.

1

Что такое технические навыки?

Технические навыки — это особый тип умений и практических знаний о процессах и технологиях. Технические навыки позволяют решать сложные задачи, требующие специальных знаний. Обычно это область науки, техники, механики или статистики.

Но опять же, для каждой работы требуется свой набор навыков. Для некоторых это будет оптимизация нейронных сетей, для других создание каркасов.Для большинства из нас это может быть что-то вроде использования электронных таблиц для отслеживания продаж:

Примеры технических навыков
  • MS Office. Word, Excel, Powerpoint, Outlook, Access, OneNote.
  • Электронная почта. Фильтры, папки, слияние, правила.
  • Google Диск. Документы, таблицы, формы, слайды.
  • Письмо. WordPress, SEO, Yoast, журналистика, техническое написание, написание текстов.
  • Электронные таблицы. Excel, Google Sheets, OpenOffice, сравнительный анализ, сводные таблицы, макросы, ссылка на базу данных, вертикальный поиск.
  • Социальные сети. Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram, публикации, розыгрыши, взаимодействие с клиентами.
  • Телефонные навыки. Голосовая почта, пересылка, удержание, запись.
  • Производительность. Trello, Slack, Asana, Todoist, Zapier, Basecamp.
  • Quickbooks. Выставление счетов, отслеживание расходов, кредиторская задолженность, отчеты, расчет заработной платы, учет рабочего времени сотрудников, управление денежными потоками.
  • Графический. Photoshop, Illustrator, InDesign, Acrobat, Free Hand, Corel Draw.
  • Веб. HTML, CSS, Javascript, WordPress, системы управления контентом (CMS).
  • Корпоративные системы. Обработка платежей, автоматизированные системы выставления счетов, управление взаимоотношениями с клиентами (CRM, такие как Oracle Netsuite или Salesforce), планирование непрерывности бизнеса, планирование ресурсов предприятия (ERP, такие как SAP, Oracle).
  • Матем. Основы математики, арифметики, статистики, алгебры, тригонометрии, геометрии, исчисления.
  • Исследования. Проверка источников, права интеллектуальной собственности, создание сетей, информационно-пропагандистская деятельность, расширенный поиск в Google.
  • Компьютерные навыки . MS Office, Google Drive, электронные таблицы, электронная почта, PowerPoint, базы данных, социальные сети, Интернет, корпоративные системы.
  • Навыки программирования. C #, SQL, Java, C ++, HTML, JavaScript, XML, C, Perl, Python, PHP, Objective-C, AJAX, ASP. NET, Ruby (при этом SQL, Java и Python являются тремя главными техническими навыками согласно данные).
  • Устранение неисправностей. Оценка, системные знания, аналитические навыки, тестирование, спокойное мышление, решение проблем, логика, навыки критического мышления, сотрудничество, общение.
  • Планирование. Анализ, концептуальные навыки, мозговой штурм, принятие решений, прогнозирование, логистика, навыки решения проблем, оценка затрат, сбор требований.
  • Навыки управления проектами. Управление задачами, приоритезация, делегирование, разделение задач, планирование, управление рисками, Scrum.
  • Создание видео. Съемка, кадрирование, написание, редактирование, сжатие, загрузка, создание взаимодействия.
  • Представляем. Публичные выступления, PowerPoint, Keynote.

Это отличные технические навыки. Но…

Как вы показываете технические навыки в резюме?

Ознакомьтесь с этими примерами профессиональных навыков:

Объявление о вакансии требует: (1) навыки Excel, (2) навыки работы с социальными сетями и (3) навыки SEO.

В вашем резюме говорится:

  • Созданы (1) сводные таблицы MS Excel для определения 500+ новых ключевых слов с высоким трафиком и низкой конкуренцией, которые подтолкнули нас к увеличению годового дохода на 250 000 долларов США.
  • Использовал сильные (2) навыки работы с социальными сетями, чтобы направить более 1000 целевых твитов и сообщений в Facebook, которые сгенерировали более 25000 репостов и 350 000 комментариев.
  • За 18 месяцев руководил (3) движением команды по поисковой оптимизации по увеличению трафика с 1 млн в месяц до 4,5 млн в месяц.

Видите это?

Вы не сказали: «У меня есть технические знания.Вы сказали: «Я обладаю этими техническими навыками в огромных количествах, и вот доказательство в форме рассказа».

Простой раздел технических навыков в резюме не поможет.

Теперь позвольте мне показать вам примеры трудных навыков для получения работы для всех лучших профессий в следующем разделе.

Совет для профессионалов: Не выбирайте технические навыки для своего резюме наугад. Узнайте, чего хочет работодатель. См. Списки технических способностей для конкретных профессий ниже.

Нужны навыки работы с компьютером, чтобы писать резюме? Хотите знать, как указывать навыки работы с компьютером в резюме? См. Наше руководство: Резюме компьютерных навыков, которые работодатели хотят получить в 2020 году

2

Топ 10+ востребованных ИТ-навыков

Ознакомьтесь со списком базовых и продвинутых технических ИТ-навыков. ищу прямо сейчас —

Навыки ИТ
  • Интернет.HTML5, CSS, Django, Node.js. Laravel, React.
  • Навыки программирования. C #, Java, C ++, JavaScript, Python, PHP, Objective-C, AJAX, ASP.NET, Ruby, Golang.
  • Технологии блокчейн, Bitcoin, Ripple, Ethereum, Bitcoin Cash, Monero, Litecoin.
  • Облачные и распределенные вычисления. Kubernetes, Docker, Azure, AWS.
  • Машинное обучение. TensorFlow, scikit-learn, Google Cloud ML Engine, AML.
  • Операционные системы. Microsoft Windows, macOS, Linux.
  • Сетевая и информационная безопасность.OSCP, CISSP, Cisco CCNA, Certified Ethical Hacker (CEH), CompTIA Security +.
  • Электроника и электротехника. AutoCAD, MATLAB, Verilog, Simulink, Pspice, Multisim, ETAP.
  • Виртуализация. VMware vSphere, Microsoft Hyper-V, QEMU, Oracle VM VirtualBox, XEN.
  • Большие данные. Статистический анализ, интеллектуальный анализ данных и моделирование, управление базами данных.
  • Платформы электронной коммерции. Magento, PrestaShop, Joomla, OpenCart, WooCommerce, Shopify.

При создании резюме в нашем конструкторе перетаскивайте пункты списка, навыки и автоматически заполняйте скучный материал.Проверка орфографии? Проверить . Начните создавать свое резюме здесь .

Когда вы закончите, конструктор резюме Zety оценит ваше резюме и подскажет , в точности , как сделать его лучше.

Не забывайте игнорировать soft skills. Данные показывают, что спрос на межличностные навыки растет с 1980 года. Узнайте, как сделать большинство из них, следуя:

3

Примеры технических навыков для вашего резюме

Готовы подправить свое резюме?

Во-первых, вам необходимо указать необходимые навыки для отрасли, в которую вы подаете заявку.

Большинство технических навыков зависят от вашей ниши.

Вот несколько примеров технических навыков в зависимости от отрасли:

Администрация
  • Управление календарем
  • Планирование командировок
  • Планирование событий
  • Написание электронных писем и писем
  • Транскрипция
  • Управление запасами
  • Биллинг
  • Salesforce
  • Исследования
  • Обработка заказов

Требуются вакансии: навыков управления запасами.

В вашем резюме говорится:

  • Управление запасами: экономия 5000 долларов в год на канцелярских принадлежностях за счет заключения новых сделок с текущими поставщиками.
  • Использование сильных навыков управления запасами для сокращения потерь поставок на 20%.

Нужны дополнительные технические навыки в офисе? См. Резюме нашего помощника администратора.

Бухгалтерский учет
  • Сверка счетов
  • Управление активами
  • Автоматизация
  • Расчет заработной платы
  • Прибыль и убыток
  • Налоговые декларации
Business Analyst

0

0

0

  • Оценка будущего состояния
  • Реинжиниринг бизнес-процессов
  • Анализ «как есть»
  • Определение решений и объема
  • Анализ пробелов
  • Изменение ролей
  • Каркас, прототипирование, пользовательские истории
  • Финансовый анализ / моделирование
  • SWOT-анализ

    • Объявление о вакансии требует реорганизации бизнес-процессов и навыков анализа «как есть».

    В вашем резюме указано:

    • Перестройка использованных бизнес-процессов для разработки нового процесса обслуживания клиентов. Сокращение требований на возмещение 28% и затрат на оплату труда 1,5 миллиона долларов.
    • Проведен анализ «как есть» для проектов оптимизации бизнеса. Выручка увеличилась на 12%.

    Вам нужно больше технических навыков бизнес-аналитика? Смотрите наше резюме бизнес-аналитика.

    Информатика
    • Разработка компьютерного оборудования
    • Проектирование информационных систем
    • Linear Alegebra
    • Статистика
    Технические навыки аналитика данных

    0

    • Методы программирования
    • Проектирование баз данных
    • Опытный пользователь Excel
    • SAS Enterprise Miner
    • SQL
    • Minitab
    • Аналитика данных
    • MS Access, Oracle
    • Визуализация данных

    Требуется вакансия: навыки статистического моделирования.

    В вашем резюме сказано:

    • Построил статистические модели для больших наборов данных с помощью Teradata.
    • Использование статистического моделирования для сокращения затрат на разработку на 18%.

    Требуется больше технических навыков для аналитиков данных? Смотрите наше резюме аналитика данных.

    Инжиниринг
    • CAD
    • Навыки STEM
    • Прототипирование
    • Дизайн
    • Запуск проекта
    • Устранение неполадок
    • Тестирование
    • Разработка рабочего процесса
    • Бережливое производство
    • 9 Навыки компьютеров2 940 Объявление о вакансии требует производственных навыков и навыков бережливого производства.

      В вашем резюме указано:

      • Создание прототипов 10 новых продуктов в год. Новый лазерный сканер САПР был номинирован на премию A’Design в 2016 году.
      • Прикладные принципы бережливого производства для модернизации системы Канбан. Снижение стоимости инвентаря на 32%.

      Хотите больше технических навыков для инженерных работ? См. Наше Руководство по инженерным резюме.

      Технические навыки графического дизайнера
      • Photoshop
      • Illustrator
      • Acrobat
      • InDesign
      • Свободная рука
      • HTML / CSS
      • Corel Draw
      • Типография
      • Эскиз
      • Макет

        Требуется вакансия: Навыки Photoshop.

        В вашем резюме указано:

        • Ежегодно использовал Photoshop для создания 350+ клиентских дизайнов.
        • Участвовал в создании сайта электронной коммерции, получившего награду Shopify Ecommerce Design Award 2017, частично благодаря сильным навыкам работы с Photoshop.

        Вам нужно больше навыков графического дизайна? Смотрите наше резюме графического дизайнера.

        Информационные технологии (ИТ)
        • Структуры данных
        • Веб-разработка
        • Кодирование
        • Опыт с открытым исходным кодом
        • Машинное обучение
        • Безопасность
        • Java, SQL, C #, Python, iOS, PHP
        • Отладка
        • Решение проблем
        • Логика

        Объявление о вакансии требует: навыков веб-разработки.

        В вашем резюме указано:

        • Используемые навыки веб-разработки для создания прототипов более 35 новых функций продукта ежегодно.
        • Повышение качества обслуживания пользователей на 45% за счет использования продвинутых навыков веб-разработки.

        Нужно больше технических навыков программиста? Смотрите наше резюме программиста.

        Управление
        • Базовая статистика
        • Управление бизнес-процессами
        • Соответствие
        • Планирование
        • Управление проектами
        Маркетинг
        • Тестирование A / B
      • CRO / CRM
      • Инструменты CMS
      • Маркетинг по электронной почте
      • PPC
      • UX Design
      Сестринское дело
      • Неотложная помощь / Неотложная помощь
      • Мониторинг показателей жизненно важных функций
      • Реабилитационная терапия
      • NIH Оценка пациента по шкале
      • Флеботомия
      • Интерпретация и размещение ЭКГ в 12 отведениях
      • Уход за раной и перевязка
      • Проверка уровня глюкозы
      • Транспортировка пациента
      • Кормление и уход через G-трубку

      Требуются навыки работы с флеботомией:

      В вашем резюме указано:

      • Используемые навыки флеботомии для сбора, маркировки и обработки более 1000 образцов флеботомии.
      • Обучил 3 медсестер лучшим методам проведения флеботомии.

      Хотите больше навыков медсестры? Смотрите наше резюме медсестер.

      Управление проектами
      • Составление бюджета
      • Планирование работ
      • Оценка проекта
      • Технические отчеты
      • Управление рисками
      • Scrum
      • Agile
      • Персонал
      • Ведение учета
      9 Управление затратами

      • Требуется вакансия: Scrum-навыки.

      В вашем резюме сказано:

      • Руководил 3 командами Scrum, чтобы увеличить доход с 1,2 до 2,7 миллиона долларов за 16 месяцев.
      • Благодаря управляемым собраниям Scrum, участие Kanban увеличилось до 95% заинтересованных сторон, время цикла сократилось на 35%.

      Требуется больше навыков для менеджеров проектов? См. Это резюме менеджера проекта.

      Преподавание
      • Управление классом
      • Оценка
      • Разработка учебной программы
      • Государственные стандарты
      • Концепции раннего детства и обучения
      • Мероприятия, соответствующие возрасту
      • Политика безопасности и санитарии
        • 39 Департаментское планирование39 Наставничество
      • Специальное образование

      Требуются вакансии: квалификации по ГОСТ.

      В вашем резюме говорится:

      • Повышение результатов стандартизированных тестов по письму на 20% и английскому языку на 30% за счет включения творческих курсовых работ в нашу учебную программу.
      • Интегрированные технологии в классную комнату с iPad, смарт-досками и компьютерами способствуют повышению на 15% соответствия государственным стандартам.

      Вам нужно больше технических навыков обучения? Или нарушение письменных навыков? См. Резюме нашего учителя.

      Продажи
      • Знание продукта
      • Социальные сети
      • Общие маркетинговые навыки
      • Построение отношений
      • Презентация
      • Перспективы
      • Анализ потребностей клиентов
      • Демонстрация продукта
      • Преодоление возражений Продажи
      • Закрытие продаж
      • Квалификация лидера

      Объявление о вакансии требует анализа навыков продаж и потребностей клиентов.

      В вашем резюме сказано:

      • Превышены цели по закрытию продаж на 20% в каждом квартале.
      • Встроенный анализ потребностей клиентов в реальном времени, повышающий удержание на 25%.

      Нужно больше навыков продаж? См. Резюме нашего торгового представителя.

      Написание
      • Ghostwriting
      • Grant Writing
      • Журналистика
      • Научное письмо
      • SEO
      • Техническое письмо
      • WordPress
      • Yoast
      Not уверены, какие из этих технологических навыков использовать? Просмотрите объявление о вакансии.В нем перечислены необходимые технологические навыки.

      Нужен список из всех резюме навыков? См. Наше руководство: 30+ лучших примеров навыков и способностей для резюме

      4

      Технические навыки для 10 других популярных профессий

      Хотите лучшие технические навыки для компьютера наука, информационные технологии, маркетинг или бухгалтерский учет?

      Найдите готовые к работе технические навыки в этих руководствах по резюме:

      Списки технических навыков для каждой профессии

      Не видели список технических навыков для в вашей карьере в ? См. Наши руководства по резюме: Примеры резюме для каждой профессии

      Далее я покажу, как доказать сложных навыков в резюме.

      Совет для профессионалов: Не можете найти нужные технические возможности — даже в объявлении о вакансии? Позвоните и спросите или обратитесь к сотруднику компании в LinkedIn.

      Какие мягкие навыки в менеджменте вы должны включить в резюме? См. Наше руководство: Soft Skills: Определение и примеры для вашего резюме

      5

      Как указать технические навыки в резюме

      Catastrophe.

      Вы отправили по электронной почте более 200 резюме и — сверчков.

      Проблема?

      У вас есть необходимые технические навыки. Но вы их неправильно показываете.

      Чтобы устроиться на работу:

    1. Знайте , какие технические навыки нужно включить в резюме.
    2. Докажите их достижениями.
    3. Включите%, $ и другие числа для масштабирования.
    Почему списки технических навыков не помогают (и что делать вместо этого)

    На большинстве вакансий попугай возобновляет тот же список технических навыков.Менеджеры по найму ненавидят это.

    Итак—

    Прочтите объявление о вакансии, как будто в нем есть выигравший лотерейный номер. (Это так!)

    Совершенные технологические навыки прямо здесь.

    Этот прием поможет вам нанять

    Этот трюк — золото технических навыков.

    Покажите достижения, подобные этим примерам технических навыков:

    • Управляемый переход компании на Windows 10.Повышение квалификации 150+ сотрудников, 100% соответствие HIPAA, 20% меньше бюджета.
    • Повышенная безопасность системы за счет принятия плана управления ИТ-рисками. Принятые хранилища паролей и протоколы с минимальными привилегиями. Снижение риска безопасности 48%.

    Почему это волшебство?

    В нем говорится, что у вас есть технические навыки. Но…

    Это показывает, как эти профессиональные навыки помогли компании. Он показывает, насколько больше с такими числами, как 150+, 100%, 20% и 48%.

    Это количественных достижений, , и они телепортируют вас в рабочий мир.

    Совет для профессионалов: Поскольку технические способности можно легко проверить, не лгите в своем резюме. Вы будете уволены, как только ваша выдумка будет раскрыта и нанесет ущерб вашей репутации.

    Как превратить технические компетенции в ключевые слова резюме? См. Наше руководство: Ключевые слова резюме для использования: Пошаговое руководство

    Ключевые выводы

    Вот краткое изложение того, как указать технические навыки в резюме:

    • Воспользуйтесь приведенным выше списком технических навыков. Не копируйте с него. Прочтите объявление о вакансии и выделите несколько упомянутых в нем технических навыков.
    • Не составляйте список технических возможностей. Напишите список достижений, подтверждающих вашу техническую компетентность.
    • Используйте числа. Цифры в долларов, проценты и другие показатели показывают, насколько эффективны ваши технологические способности.
    • Примеры профессиональных навыков: см. В наших руководствах по резюме для каждой профессии. У каждого есть специальный список технических навыков.

    У вас есть вопросы о том, как указать технологические навыки в резюме? Не знаете, как описать свои достижения? Напишите нам в комментариях! Будем рады ответить.

    Шаблон резюме на основе навыков и примеры функционального резюме

    Измените карьеру? Нет традиционной линейной истории работы? Длительные периоды прошлой безработицы? А может быть, у вас совсем нет опыта работы? У вас может возникнуть соблазн написать резюме на основе навыков, а не традиционное резюме в обратном хронологическом порядке.

    Не так быстро.

    Резюме, основанное на профессиональных навыках, хотя и выгодны для некоторых, но подходят для очень небольшого числа групп соискателей.

    CV на основе навыков (также известное как функциональное резюме или просто «резюме навыков») подчеркивает ваши навыки и квалификацию, а не опыт работы. Резюме на основе навыков — хороший выбор для тех, кто меняет профессию, кандидатов, претендующих на узкоспециализированные должности, или кандидатов из творческих отраслей с большим опытом работы на фрилансе.

    Вопреки распространенному мнению, функциональные резюме , а не идеально подходят для людей с серьезным пробелом в работе. Зачем?

    В основном потому, что в течение многих лет их рекомендовали как идеальное средство для маскировки несовершенных трудовых историй. Эффект? Формат резюме на основе навыков мгновенно превратился в яркий неоновый крик: «Я пытаюсь что-то скрыть!»

    Если вы задумываетесь о написании функционального резюме на основе навыков, вам нужно быть очень осторожным, чтобы избежать некоторых типичных ошибок новичков. К счастью, вы встретили это руководство.

    Читайте дальше, и вы увидите:

    • Образец резюме на основе навыков лучше, чем 9 из 10 других.
    • Шаблон резюме на основе навыков, которое вы можете настроить, приспособить к своим потребностям и использовать для проведения большого собеседования.
    • Как пошагово написать функциональное резюме.
    • Когда биографические данные, основанные на навыках, являются хорошей идеей, а когда лучше всего этого избегать.

    Хотите сэкономить время и подготовить свое резюме за 5 минут? Попробуйте наш конструктор резюме.Это быстро и легко. Кроме того, вы получите готовый контент, который можно добавить одним щелчком мыши. Посмотрите 20+ шаблонов резюме и создайте свое резюме здесь.

    Образец резюме на основе навыков, созданный с помощью нашего конструктора. Посмотрите больше шаблонов и создайте свое резюме здесь.

    Один из наших пользователей, Никос, сказал следующее:

    [Я использовал] хороший шаблон, который я нашел на Zety. В моем резюме теперь одна страница , а не три . То же самое.

    Создайте свое резюме прямо сейчас

    Общие советы по форматированию резюме см. В нашем специальном руководстве: Формат и структура резюме: примеры и шаблоны

    Найдите пример резюме для вашей профессии в наш репозиторий.См .: Примеры резюме для всех вакансий

    Первое, что вам нужно сделать при написании резюме на основе навыков, — это разделить его на соответствующие разделы в правильном порядке. Вот как:

    Шаблон резюме на основе навыков

    • Контактная информация
    • Личное заявление / профиль CV
    • Краткое описание навыков
    • Опыт работы
    • Образование
    • Навыки
    • (необязательно) Дополнительные разделы

    Таким образом, резюме в формате, основанном на навыках, подчеркивает ваши способности и квалификацию, снимая некоторое давление с истории работы. Это, однако, не означает, что вы можете просто перечислить все навыки, которые, по вашему мнению, у вас есть, в том порядке, в котором вы считаете нужным. Вы все равно должны подтвердить свои навыки — в идеале, предоставив реальные примеры того, как вы применяете их на рабочем месте.

    Прочтите, чтобы увидеть примеры резюме на основе навыков, которые иллюстрируют, как это сделать. Плюс к этому пошаговые инструкции, которые помогут вам в кратчайшие сроки создать свое резюме.

    Как написать резюме на основе навыков, шаг за шагом

    1.Разместите свою контактную информацию вверху

    Список:

    2. Включите краткое личное заявление или профиль CV

    Этот раздел работает как трейлер для остальной части вашего РЕЗЮМЕ. Это первое, что увидит менеджер по найму.

    Сделайте резюме кратким (до 80 слов) и актуальным. Опишите, кто вы есть, какими навыками вы овладели, и, самое главное, что вы можете предложить. Если вы работаете в творческой сфере, включите ссылки на свои профессиональные веб-сайты или портфолио.

    Пример резюме на основе функциональных навыков / навыков: Личный профиль / заявление

    Я выпускник Королевского колледжа, ориентированный на результаты, в области журналистики и социальных коммуникаций, стремящийся использовать два года стажировки и опыт работы в сфере PR, чтобы помочь XYZ Corp. привлечь больше потенциальных клиентов в ближайшие месяцы. Имеет опыт создания привлекательного онлайн-контента (см. Мое портфолио здесь) и пресс-релизов для технологических стартапов и местных ИТ-компаний.Некоммерческий блоггер на www.pr-matters.wordpress.co.uk. Меня в основном интересуют цифровые PR-решения, в том числе автоматизация отношений с клиентами с помощью электронных рассылок и чат-ботов.

    При создании резюме в нашем конструкторе перетаскивайте пункты списка, навыки и автоматически заполняйте скучный материал. Проверка орфографии? Проверить . Начните создавать свое резюме здесь .

    Когда вы закончите, Zety’s CV Builder оценит ваше резюме и расскажет точно , как его улучшить.

    Подробнее здесь: CV Личное заявление / Примеры личного профиля и руководство по написанию

    3. Продемонстрируйте свои наиболее важные навыки в сводке навыков

    Это самая важная часть функциональное резюме. Если хотите, мясо и картофель. Вот как превратить его в шатобриан с дофинуазом .

    Как написать функциональное резюме Краткое изложение навыков

    • Внимательно прочтите объявление о вакансии и определите ключевые навыки, ожидаемые работодателем.
    • Выберите от 3 до 6 навыков и перечислите их в своем резюме.
    • Под каждым навыком включите короткий абзац или 3-5 пунктов, демонстрирующих ваш опыт.
    • Если вы можете, попробуйте выбрать количественные, измеримые результаты достижений для подтверждения каждого навыка. Будьте как можно более конкретными.

    Взгляните на эти примеры резюме:

    Первый образец был написан кандидатом, который пишет резюме для своей первой руководящей должности в команде разработчиков программного обеспечения.Пока что она только работала старшим инженером-программистом и руководила несколькими проектами, но никогда не руководила полноценной командой. В ее резюме должно быть указано, что она не только опытный программист, но и грамотный руководитель и менеджер.

    Сводный образец функциональных навыков резюме: специализированные должности

    Программирование и разработка приложений

    • Разработано и создано более 20 мобильных приложений и 30+ веб-сайтов, обеспечивающих исключительный пользовательский опыт.
    • Названа BCD M&E «Лучшим программистом года» три года подряд с 2009 по 2011 год.
    • Более 15 лет опыта работы с C #, C ++, Java и Objective-C.
    • Сертифицированный профессиональный программист C (2006 г. ), сертифицированный профессиональный программист Objective-C (2009 г.).

    Руководство

    • 8+ лет опыта в координации проектов (команды из 3–10 коллег).
    • Разработал и внедрил новую модель управления ИТ с Apple London, увеличив квартальную производительность на 33% и повысив удовлетворенность сотрудников на 22%.
    • Обучал и обучал более 50 младших разработчиков, чтобы помочь им подготовиться к сертификационным экзаменам (88% успеха).

    Управление бизнесом

    • Скоординировал 20+ проектов с бюджетом более 200 000 фунтов стерлингов.
    • Оптимизированные процессы закупок для сокращения годовых затрат BCD M&E на 27%.
    • Успешно сотрудничал с отделами продаж и маркетинга над новыми бизнес-стратегиями, которые помогли увеличить объем продаж Apple London на 23%.


    Обратите внимание на то, что каждый из этих основных навыков подтверждается существенными доказательствами.

    Второй пример исходит от специалиста по маркетингу младшего уровня. До сих пор его опыт работы в основном был связан с внештатными проектами и консалтингом, а не с полной занятостью — вот почему это может показаться хаотичным. Он решил выделить наиболее важные навыки, чтобы работодатели быстро уловили его ценностное предложение.

    Функциональные навыки резюме Образец резюме: Creative Industries

    ИССЛЕДОВАНИЕ

    Имеет опыт работы с клиентами в самых разных областях (технологии, товары народного потребления, спорт, дизайн интерьера).Отлично подходит для быстрого и всестороннего исследования брендов, отраслей и рынков клиентов.

    НАВЫКИ ПИСЬМЕНА

    Имеет навыки написания всех видов маркетинговых и PR-материалов: пресс-релизов, сообщений в блогах, бюллетеней, рассылок по электронной почте (информационные электронные письма, электронные письма с продажами, электронные письма о взаимодействии). Способен создавать до 1500 слов уникального, хорошо проработанного и интересного контента в день.

    ТВОРЧЕСКИЕ НАВЫКИ

    Я могу найти инновационные решения для всех типов проблем и кризисов.Отлично подходит для разработки и реализации кампаний по связям с общественностью и маркетингу ATL и BTL в сотрудничестве с командами графических дизайнеров и арт-директоров.

    МАРКЕТИНГ СОЦИАЛЬНЫХ МЕДИА

    Опытный менеджмент кампаний в социальных сетях на всех основных платформах социальных сетей: Facebook, Twitter, Instagram, LinkedIn, Pinterest, Tumblr. Увеличил реферальный трафик клиентов в социальных сетях на 180%. Увеличили продажи Acme в Интернете на четверть.

    У этого кандидата не так много количественных достижений, как у предыдущего, но ему все же удается привести очень точные примеры своего опыта.Это делает этот раздел CV-навыков более правдоподобным для работодателей.

    Хотите узнать, какие навыки наиболее актуальны для трудоустройства в 2019 году? Узнайте здесь: Наборы важнейших навыков для получения лучших рабочих мест в 2019 году

    4. Укажите свой опыт работы

    . Чтобы подробно рассказать о своей истории работы, вы все равно должны включить список своих прошлых работодателей.

    Введите:

    При желании вы можете добавить 2–3 пункта, описывающих ваши ключевые обязанности и достижения.

    5. Укажите основные сведения о вашем образовании

    То же самое касается вашего образования. Не болтайте о соответствующей курсовой работе, названии диссертации или внеклассных мероприятиях.

    Ограничьте себя:

    • Ваша степень
    • Название учебного заведения
    • Дата окончания

    Единственное исключение — если вы закончили обучение в течение года и имеете небольшой опыт работы .В таком случае поместите раздел об образовании над опытом работы в резюме на основе навыков, укажите академические достижения, перечислите несколько соответствующих курсов. Если вы закончили учебу с первым или 2: 1, укажите и свои отличия. В противном случае — опустите их.

    6. Добавьте список дополнительных навыков

    Все ключевые навыки из резюме, основанного на навыках, должны появиться в сводке навыков. Внизу функционального резюме добавьте краткий маркированный список дополнительных навыков, например:

    7.При желании можно добавить дополнительные разделы, чтобы улучшить свое резюме.

    Они могут включать:

    Кроме того, хотя это и не является частью вашего резюме как такового, – напишите сопроводительное письмо. Их ожидает половина рекрутеров!

    Плюс, отличное сопроводительное письмо, соответствующее вашему резюме, даст вам преимущество перед другими кандидатами. Вы можете написать это в нашем конструкторе сопроводительных писем здесь. Вот как это может выглядеть:

    Посмотрите еще шаблонов сопроводительных писем и начните писать.

    И готово! Вот и все — исчерпывающий шаблон всех разделов, которые вам нужно включить в свое резюме на основе навыков. Пришло время подвести итоги.

    Плюсы и минусы функционального резюме — следует ли использовать его или избегать?

    Все еще не уверены, является ли написание резюме на основе навыков хорошей идеей? Проконсультируйтесь с нашей удобной таблицей!

    Резюме на основе навыков в двух словах
    Резюме на основе навыков Плюсы и минусы

    Профессиональное резюме на основе навыков

    6899 695 9000 9000 на основе CV3 9000 695 9000 970 9000 CV Недостатки Это отвлекает от вашей истории работы и подчеркивает ваши навыки.Если вы выполнили много фрилансеров или отдельных проектов, этот формат поможет вам показать, какие навыки вы приобрели с их помощью.

    Рекрутерам не так просто сканировать, как традиционное резюме, написанное с использованием обратного хронологического шаблона.

    При правильном написании он демонстрирует ваши наиболее важные навыки и подтверждает их примерами, связанными с вашим опытом работы.

    Предлагает вам что-то скрыть в своей истории занятости.

    Его могут использовать лица, меняющие профессию, и кандидаты, нацеленные на узкоспециализированные должности.

    Он может не пройти сканирование старых систем отслеживания кандидатов (ATS).

    Это хороший творческий формат резюме для нетрадиционных отраслей.

    Очень сложно писать — вам нужно приложить дополнительные усилия, чтобы убедиться, что ваше резюме по навыкам правдоподобно и актуально для начала.

    Ключевые выводы

    Чтобы написать резюме на основе функциональных навыков и навыков, которое поможет вам получить работу, выполните следующие 6 основных шагов:

    1. Откройте с личным заявлением или профилем CV : опишите, кто вы и какую пользу принесете работодателю.
    2. В центральной части вашего резюме поместите краткое изложение навыков: перечислите ваши наиболее важные навыки и подкрепите их доказательствами вашего мастерства.
    3. Включите краткий обзор вашей истории работы: должности, компании, даты работы.
    4. Кратко опишите свое образование: укажите степень, учебное заведение, дату окончания.
    5. Внизу поместите маркированный список ваших дополнительных навыков.
    6. Завершите дополнительными разделами: сертификаты, награды, публикации или конференции.

    У вас есть какие-либо вопросы о наших примерах резюме на основе навыков? Столкнулись с препятствиями при написании функционального резюме? Напишите в комментариях, я постараюсь помочь!

    Навыки резюме: список навыков для резюме, образец: примеры навыков резюме

    Каждая компания хотела бы найти лучшего сотрудника на каждую должность на основе определенного набора необходимых профессиональных навыков.
    К счастью, большинство соискателей так или иначе обладают этими рабочими навыками.
    Работодатели характеризуют кандидатов на основе списка навыков и сильных / слабых сторон.
    Следовательно, как соискатель работы, человек должен подготовить свои инструменты коммуникации для поиска работы на основе языка, используемого работодателем —
    Инструменты коммуникации: — Ваше резюме, сопроводительное письмо и устное общение на собеседовании.

    Резюме: раздел «Навыки» резюме

    Вы можете наилучшим образом представить свою компетенцию и то, как ваш опыт подходит для указанной работы.
    В данной статье предлагается примерный перечень необходимых профессиональных навыков для резюме. Вы можете редактировать список и включать / добавлять навыки в свое резюме в соответствии с вашими потребностями.

    Прочитав эту статью, продолжайте читать статьи —
    • Резюме: Ключевые слова для резюме
    • Примеры целей резюме.

    Образцы навыков резюме: примеры профессиональных навыков для включения в резюме

    Ниже приведены примеры профессиональных навыков, которые вы можете указать в своем резюме.
    Таблица разделена на основные профессии с предложенными навыками для включения в резюме:

    Навыки и способности

    Руководители
    Руководители

    Продажи и маркетинг,
    Служба поддержки клиентов

    Программисты Дизайнеры НИОКР, Учителя

    Навыки управления временем

    Есть

    Есть

    Навыки управления людьми

    Есть

    Навыки межличностного общения

    Есть

    Есть

    Навыки делового общения

    Есть

    Есть

    навыки вербального общения

    Есть

    Есть

    Навыки управления бизнесом

    Есть

    Есть

    Навыки творческого мышления

    Есть

    Есть

    Есть

    Организационные навыки

    Есть

    Есть

    Эффективное умение слушать

    Есть

    Есть

    Есть

    Навыки принятия решений

    Есть

    Есть

    Есть

    Навыки решения проблем

    Есть

    Есть

    Навыки ведения переговоров

    Есть

    Есть

    Навыки быстрого обучения

    Есть

    Есть

    Эффективные навыки обучения

    Есть

    Есть

    Аналитические навыки

    Есть

    Есть

    Определение

    Есть

    Есть

    Есть

    Навыки критического мышления

    Есть

    Навыки обслуживания клиентов

    Есть

    Есть

    Есть

    Образцы

    : навыки, необходимые для резюме

    Вот пример раздела навыков в резюме:

    Ключевые навыки — Образец резюме

    • Аналитическое мышление, планирование.
    • Сильные вербальные и личные коммуникативные навыки.
    • Точность и внимание к деталям.
    • Навыки организации и расстановки приоритетов.
    • Анализ проблем, использование суждений и способность эффективно решать проблемы.

    Пример других специализированных навыков
    Устное и письменное общение, управление отношениями с клиентами и партнерами, развитие бизнеса, внимательное обслуживание клиентов, внимание к деталям и организованность, самодостаточность и проактивность, гостеприимство к клиентам и партнерам, профессиональные публичные выступления и презентационный опыт, умение успешно обучать других.

    • Целеустремленность, инициативность, высокий уровень энергии.
    • Навыки вербального общения.
    • Принятие решений, критическое мышление, организация и планирование.
    • Толерантность и гибкость к различным ситуациям.

    Прочие навыки —
    • Лидерские коммуникативные навыки
    • Деловые лидерские навыки
    • Технические и технологические навыки
    • Организационные навыки
    • Навыки управления проектами
    • Ключевые навыки продаж и маркетинга

    Пример: типы профессиональных навыков по профессиям

    Ключевые навыки менеджера проектов
    • Опытный руководитель группы со способностью инициировать / управлять межфункциональными командами и мультидисциплинарными проектами.
    • Критическое мышление, навыки принятия решений и решения проблем.
    • Планирование и организация.
    • Отличные навыки личного общения.
    • Навыки управления проектами: способность оказывать влияние, вести, вести переговоры и делегировать полномочия.
    • Разрешение конфликтов.
    • Адаптивность.
    • Толерантность к стрессовым ситуациям.

    Ключевые навыки для учителей
    • Целеустремленность
    • Инициатива с высоким уровнем энергии.
    • Сильные вербальные и личные коммуникативные навыки.
    • Принятие решений, критическое мышление, организация и планирование
    • Толерантность и гибкость к различным ситуациям.

    Ключевые навыки бухгалтерского учета
    • Аналитическое мышление, планирование.
    • Точность и внимание к деталям.
    • Навыки организации и расстановки приоритетов.
    • Анализ проблем, использование суждений и способность эффективно решать проблемы.

    Ключевые навыки для обслуживания клиентов
    • Сильные коммуникативные навыки
    • Анализ проблем и решение проблем
    • Организационные навыки и ориентация на обслуживание клиентов
    • Адаптивность и способность работать

    Примеры резюме для студентов и руководство на 2020 год

    Недавно закончил и ищет для работы?

    Или, может быть, вы еще учитесь в колледже, подаете заявку на первую стажировку?

    В любом случае вам понадобится сильное резюме, чтобы выделиться среди всех конкурентов.

    И да — весь процесс может показаться очень пугающим, если у вас нет большого опыта работы.

    В конце концов, что вы вообще можете включить в свое резюме, если вы ни разу в жизни не работали?

    Не беспокойтесь, мы вас вернем!

    На самом деле довольно легко создать убедительное резюме, даже если вы всего лишь студент, начинающий свою карьеру.

    В этом руководстве мы научим вас, как это сделать. Вот что мы собираемся осветить:

    • Все важные разделы, которые нужно включить в резюме студента
    • Как указать опыт работы в своем резюме и что делать, если у вас его нет
    • Как создать привлекательное резюме, которое выделяется (без опыта работы)
    • 3 примера студенческих резюме, которые вдохновят вас (уровни средней школы, студента и выпускника)

    Готовы?

    Давайте углубимся:

    Что включать в студенческое резюме

    Перво-наперво, давайте поговорим о том, какие разделы использовать в студенческом резюме.

    Основные разделы студенческого резюме:

    • Контактная информация.
    • Цель резюме
    • Образование
    • Опыт работы (если есть)
    • Навыки

    Если у вас мало опыта работы, вы также можете использовать следующие дополнительные разделы выделиться:

    • Проекты
    • Волонтерство
    • Награды и квалификации
    • Хобби и интересы
    • Языки

    Конечно, вам не обязательно включать ВСЕ эти разделы, только те, которые имеют отношение к вашему резюме.

    А теперь давайте углубимся во все эти разделы один за другим и объясним, как делать каждый правильно.

    Показать контактную информацию в своем резюме — инструкции и примеры

    Контактная информация — самый важный раздел в любом резюме.

    Конечно, напортачить не так уж и сложно, но если вы сделаете одну опечатку, то рискуете испортить все приложение, потому что менеджер по персоналу не сможет с вами связаться.

    Само собой разумеется, что вам следует перепроверить и даже тройную проверку , чтобы все в этом разделе было актуальным и точным.

    Вот что вы должны включить в свою контактную информацию Раздел для вашего студенческого резюме:

    Контактная информация для студенческого резюме:
    Должна быть информация:
    • Имя, Фамилия — Jane Doe
    • Номер телефона — 451-483-6924
    • Адрес электронной почты — [email protected]
    • Местоположение — Чикаго, США
    Дополнительная информация:
    • Название — Ваше профессиональное звание.Если у вас нет большого опыта, вы можете указать должность, на которую вы претендуете, или вашу текущую должность, например Business Graduate
    • LinkedIn URL — У вас есть актуальный профиль LinkedIn? Укажите это в своей контактной информации! Конечно, это само по себе не меняет правила игры, но хороший профиль в LinkedIn показывает рекрутеру, что вы серьезно относитесь к своей карьере.
    • Социальные сети — У вас есть опубликованное портфолио в Интернете? Для разработчиков это может быть ваш GitHub, для дизайнеров — ваш Behance или Dribbble и так далее.
    • Веб-сайт / блог — Есть ли у вас какая-либо форма онлайн-присутствия, имеющая отношение к вашей работе? Допустим, вы подаете заявку на работу в качестве автора контента и у вас есть личный блог, в котором вы публикуете обзоры технических продуктов. Вы хотите добавить ссылку, чтобы продемонстрировать свои навыки письма.
    Что НЕ включать:
    • Дата рождения — Менеджеру по персоналу не нужно знать, сколько вам лет. Если это не было специально указано в объявлении о вакансии (например, бармен), не указывайте свой возраст в резюме.
    • Выстрел в голову — То же, что и выше, если не требуется (например, моделирование), не включайте в резюме свой выстрел в голову. В конце концов, вы ищете работу, а не свидание!
    • Непрофессиональный адрес электронной почты — Укажите свой профессиональный адрес электронной почты (например, имя + фамилия), а не то, что вы делали в начальной школе ([email protected]).

    Резюме студента: краткое изложение или цель?

    Знаете ли вы, что менеджер по персоналу тратит в среднем около 6 секунд на просмотр каждого полученного резюме?

    Верно.

    У вашего тщательно сформулированного резюме всего 6 секунд, чтобы убедить рекрутера в своей актуальности.

    Итак, как вы должны это сделать?

    Ну, конечно, с помощью резюме или цели!

    Если вы новичок в резюме, краткое изложение / цель — это краткое изложение, которое помещается поверх вашего резюме. Его основное использование — показать рекрутеру, что вы актуальны, с первого взгляда.

    Вот как это выглядит:

    Теперь вы, наверное, задаетесь вопросом, в чем разница между сводкой и целью? Вот ваш ответ:

    • Резюме — Основное внимание уделяется вашему опыту работы.Вы бы использовали резюме, если у вас есть опыт работы от двух до трех лет.
    • Цель резюме — Основное внимание уделяется вашим навыкам, образованию и целям. Задача идеальна, если у вас нет опыта работы.

    Теперь давайте объясним, как написать каждый:

    Как написать резюме студента

    Резюме резюме — это сводка из 2–3 предложений ваших карьерных достижений и опыта работы , которая идет в верхней части ваше резюме.

    Вы пойдете за резюме, если вы рано начали свою карьеру и уже имеете опыт работы 2-3 года (если нет, просто поставьте цель резюме! Подробнее об этом позже).

    Вот как может выглядеть резюме недавнего выпускника колледжа:

    Краткое резюме студента колледжа Пример:
    • «Недавний выпускник колледжа со степенью бакалавра искусств. на английском языке из Университета X ищет работу начального уровня в качестве автора контента. Предыдущий опыт включает в себя работу репетитором английского языка в течение 2 лет в Университете X, работу с более чем 100 студентами, помогая им улучшить свои эссе.Кроме того, вел личный блог о технологиях, опубликовав более 40 статей за последние 3 года ».

    Не имеете большого опыта работы?

    Нет проблем!

    Вот как вместо этого написать цель резюме:

    Как написать цель резюме в качестве студента

    Цель резюме, как мы упоминали ранее, в основном то же самое, что и резюме резюме, но с акцентом на цели, цели, навыки и образование вместо опыта работы.

    В цели вашего студенческого резюме вы включаете:

    • Какова ваша область исследования .
    • Соответствующие навыки
    • Почему вы подаете заявку на должность и что вы можете сделать, чтобы помочь .

    Вот цель резюме студента, сделанная правильно:

    Пример резюме выпускника колледжа:
    • «Студент-финансовый студент со средним баллом 3.92 ищет позицию финансового аналитика начального уровня в компании X.Имеет навыки анализа финансовых данных и чтения финансовых ведомостей, отличное знание бухгалтерского и налогового законодательства. Надеемся помочь компании X улучшить свои методы ведения бухгалтерского учета и развиваться внутри компании ».

    Все в порядке?

    Хорошо!

    А теперь перейдем к следующему разделу: образование.

    Сделайте акцент на вашем образовании и сертификатах

    Education — это один из тех разделов, которые кажутся простыми по структуре, но требуют большого количества деталей.

    Вы вставляете все школы, которые посещали в хронологическом порядке, и готово. Вы идете дальше, верно?

    Не совсем так.

    Раздел «Образование» состоит из множества деталей.

    • Ваша секция образования находится на вершине или по вашему опыту работы?
    • Стоит ли вам упомянуть свой GPA , даже если он не так уж хорош?
    • Как вы упомянули свои награды, награды и так далее?

    Увидеть? Не все так просто, правда?

    Начнем с основ: как указать образование в резюме, как его отформатировать и что в нем упомянуть.

    Вот что включает типичная запись об образовании:

    • Название программы : Например. «Б.А. в области делового администрирования ».
    • Название университета : например, «Техасский университет в Остине»
    • Посещаемость : например. «08/2008 — 06/2010»
    • (Необязательно) GPA : например. «3.9 GPA»
    • (Необязательно) Награды : например. «Cum Laude, Magna Cum Laude».
    • (Необязательно) Академические достижения : E.грамм. любые интересные проекты или статьи, которые вы написали.
    • (необязательно) Незначительный : например «Незначительное по психологии».

    Вот как это может выглядеть в реальном резюме:

    Если у вас нет большого опыта работы, обязательно поместите свой раздел образования поверх опыта работы.

    И, наконец, вот еще несколько важных советов по вашему образовательному разделу:

    • Упомяните свою последнюю образовательную запись вверху.
    • Если у вас есть высшее образование, вообще не называйте свою среднюю школу.
    • ТОЛЬКО упоминайте GPA , если у вас была впечатляющая академическая карьера (например, 3,5 GPA или выше).

    А теперь перейдем к следующему разделу вашего студенческого резюме: опыт работы.

    Как указать свой опыт работы в качестве студента

    При приеме на работу рекрутеры номер один хотят знать, действительно ли вы можете делать это правильно.

    И один из верных способов проверить это — взглянуть на свой прошлый опыт .

    А что делать, если у вас их нет?

    Не волнуйтесь, мы расскажем об этом ниже!

    Если у вас ДЕЙСТВИТЕЛЬНО есть опыт работы, вот как вы указываете его в студенческом резюме:

    Как указать опыт работы в качестве студента

    При перечислении ваших предыдущих мест работы вы должны следовать в обратном хронологическом порядке и использовать стандартный формат опыта работы.

    Это выглядит следующим образом:

    • Должность и должность — Первый раздел, который проверит менеджер по персоналу. Чтобы не усложнять задачу, вы можете просто использовать точное имя, которое вы видели в объявлении о вакансии, на которое вы подаете заявку.
    • Название компании, описание, местонахождение — Опишите компанию в 1-2 предложениях и обязательно укажите местонахождение (страну, город) фирмы.
    • Даты работы — Просто укажите, сколько времени вы проработали на предыдущей должности.Если вы не помните точные даты, не стесняйтесь называть приблизительные. Стандартный формат дат: мм / гггг
    • Достижения и обязанности — По возможности всегда следует перечислять достижения выше обязанностей. В конце концов, HR, вероятно, уже знает, каковы ваши обязанности. Что касается достижений, вы должны перечислить любые конкретные изменения, которые вы сделали возможными (используйте данные и числа!), Которые менеджер по персоналу мог бы применить в своей компании.

    А вот как это выглядит на практике:

    Совет для профессионалов:
    • Дополнительные советы и рекомендации о том, как лучше всего представить свой опыт работы, можно найти в нашем полном руководстве по разделу опыта работы.
    Часто задаваемые вопросы: следует ли указывать нерелевантный опыт работы в студенческом резюме?

    Большинство студентов не имеют большого профессионального опыта работы.

    У них ДЕЙСТВИТЕЛЬНО есть некоторый опыт работы с неполным рабочим днем ​​во время учебы в университете, летних каникул и т. Д.

    Итак, вы, вероятно, задаетесь вопросом, упоминается ли в своем резюме ваш летний опыт работы на сервере с частичной занятостью?

    Ответ — да.

    Несмотря на то, что опыт, вероятно, не имеет отношения к вакансии, на которую вы претендуете, он показывает рекрутеру, что у вас есть НЕКОТОРЫЙ опыт работы.

    Что делать, если у вас нет опыта работы?

    Вот в чем дело:

    Большинство студентов колледжей этого не делают!

    И это не должно вас останавливать.

    Для большинства должностей начального уровня менеджер по персоналу знает, что кандидаты — это студенты с небольшим опытом работы (и это нормально!).

    Вместо опыта работы вы можете сосредоточиться на следующих разделах:

    • Стажировка — Проходили ли вы стажировку, соответствующую должности, на которую вы претендуете? Вот ваш шанс упомянуть об этом. Отформатируйте его как раздел об опыте работы (см. Выше).
    • Внеклассные занятия — Если у вас все еще много пустого места в резюме колледжа, внеклассные занятия всегда являются отличным дополнением. Независимо от того, связаны они с вашей работой или нет, они все равно показывают, что вы увлечены и трудолюбивы. Действия могут включать в себя все, от личных проектов до организаций или групп, в которых вы состоите.
    • Волонтерский опыт — Волонтерство показывает, что у вас есть дело, которое вам небезразлично (и что вы готовы ради него работать!).И нет ничего, что рекрутер любит больше, чем преданного делу сотрудника. Проводили ли вы какое-то время на столовой или просто помогали собирать мусор в парках, вы всегда можете упомянуть свой опыт в своем резюме!
    • Проекты — Наконец, в этот раздел вы можете добавить практически любой тип проекта, в котором вы участвовали, если он актуален. Дипломная работа, курсовая работа или личные проекты — все это здесь.

    Вот пример студенческого резюме, в котором основное внимание уделяется волонтерскому опыту и личным проектам, а не опыту работы:

    Лучшие навыки, которые следует упомянуть в студенческом резюме

    Еще один обязательный раздел для вашего резюме в колледже — это раздел навыков.

    Здесь вы хотите упомянуть о своем опыте и о том, почему вы идеальный кандидат на эту должность.

    Как вы это делаете?

    Давайте посмотрим.

    Можно упомянуть 2 типа навыков:

    • Мягкие навыки (личные навыки) : это сочетание социальных, коммуникативных и других личных качеств. Например, лидерство, критическое мышление, тайм-менеджмент и так далее.
    • Жесткие навыки (измеримые способности) : это ваши измеримые способности.Итак, что угодно, от выпечки до сложных механических навыков.

    Хорошее резюме должно сочетать в себе мягких и жестких навыков.

    И если написано правильно, раздел навыков может выглядеть примерно так:

    Теперь, перечисляя навыки в своем резюме, вот несколько важных советов , о которых следует помнить:

    • Список навыков с уровнями опыта . Для каждого перечисленного вами навыка вы также можете указать свое владение им (т.е. от новичка до эксперта).
    • Держите его актуальным и адаптированным к работе . У вас могут быть удивительные и редкие навыки, но они не всегда будут полезны. Вы же не стали бы рассказывать о своих бухгалтерских навыках в маркетинге, верно?
    • Включите несколько навыков Universal . Есть навыки, которые обязательно пригодятся где угодно. Это как мягкие навыки (общение, работа в команде и т. Д.), Так и жесткие (Photoshop, Powerpoint, письмо и т. Д.).). На какую бы работу вы не претендовали, эти навыки, вероятно, пригодятся.

    И для студента резюме , вот несколько из некоторых из некоторых из лучших навыков почти каждый работодатель будет ценить:

    • Устное и письменное общение.
    • Работа в команде.
    • Адаптивность
    • Пунктуальность.
    • Организация.
    • Гибкость.
    • Способность решать проблемы.
    • Мотивация.
    • Терпение.
    • Убеждение.
    • Тайм-менеджмент.

    Теперь вы можете спросить, но разве не все ли «коммуникативны» и «гибки»?

    И вы будете правы!

    Упоминание умений модных словечек только ради того, чтобы показаться умным, ни к чему не приведет.

    Чтобы действительно показать, что у вас есть эти навыки, вы должны подкрепить их остальной частью вашего резюме.

    Например, если вы говорите, что у вас «критическое мышление» как навык, у вас может быть раздел об опыте работы, в котором это подчеркивается.

    Другими словами: показывать, а не рассказывать.

    Теперь, если у вас осталось немного места в резюме вашего студента, вот еще несколько дополнительных разделов, которые «полезно иметь», которые вы могли бы упомянуть.

    5 других замечательных разделов для включения в студенческое резюме

    Разделы, которые мы рассмотрели до сих пор, необходимы для любого студенческого резюме.

    Они станут вашим хлебом с маслом.Сделайте эти разделы правильно, и вы получите любую работу, на которую претендуете.

    Но рассмотрим следующую ситуацию:

    Менеджер по персоналу должен выбрать между двумя почти идентичными студентами резюме с очень похожим опытом работы и опытом.

    Даже если следующие разделы могут не иметь отношения к делу на первый взгляд, они могут стать решающим фактором между тем, получите ли вы работу или нет.

    Вы должны упоминать только следующие разделы в своем студенческом резюме — ЕСЛИ у вас есть для них место .

    Хобби и интересы

    Почему я должен включать мои хобби в свое резюме, спросите вы?

    Конечно, это не будет секция, в которую вас возьмут.

    Это, однако, даст рекрутеру некоторое представление о том, кем вы являетесь как личность и каковы ваши интересы.

    Когда менеджер по найму сталкивается с 2 почти идентичными резюме от 2 одинаково квалифицированных кандидатов , решающим фактором может стать ваша личность и интересы .

    Совет для профессионалов:
    языков

    Это довольно просто.

    Вы двуязычны? Может, даже на трех языках?

    Вы должны ВСЕГДА упоминать это в своем резюме!

    В настоящее время большинство компаний являются международными. И даже если должность, на которую вы претендуете, не требует каких-либо специальных языковых навыков, в какой-то момент она все равно может пригодиться.

    Чтобы указать языки в своем резюме, просто запишите их и назначьте соответствующий уровень:

    • Родной.
    • Свободно.
    • Опытный.
    • Средний.
    • Базовый.

    Само собой разумеется, что вы никогда не должны лгать о своих языковых знаниях.

    Никогда не знаешь, когда интервьюер может свободно говорить на этом языке.

    Награды и сертификаты

    У вас есть лист бумаги с вашим именем, на котором написано, почему вы такие умные и квалифицированные?

    Это может быть награда от конкурса или онлайн-сертификат .

    В любом случае, если он имеет отношение к вашей работе, вы можете включить его в свое резюме, чтобы еще раз подкрепить свой опыт.

    Публикации

    Вы писатель-фрилансер? Или работали со студенческой работой вашего университета?

    Вы можете включить любые опубликованные вами соответствующие работы (в Интернете, академическом журнале и т. Д.) С URL-адресом в разделе публикаций.

    Внеучебные мероприятия

    Все еще есть место в вашем резюме и одно или два занятия, о которых вы не могли упомянуть до сих пор?

    Внешкольные мероприятия — это всегда отличное дополнение.

    Независимо от того, связаны они с работой или нет, они все равно покажут одно:

    Вы трудолюбивые и преданные своему делу.

    Вот как это может выглядеть в резюме:

    Внеучебные мероприятия:

    Public Speaking Club

    Основатель и президент

    09/2018 — 09/2019

    • Основанный клуб в помощь сокурсники улучшают свои навыки публичных выступлений и способствуют проведению дискуссионных мероприятий.
    • Организовано 5+ публичных лекций.
    • Привлечены профессора из университета и организованы 2 семинара по говорению.

    Вы поняли.

    3 Примеры резюме студентов колледжа, выигравших работу

    Ищете больше вдохновения для резюме?

    Просмотрите 3 разных студенческих резюме ниже, чтобы увидеть, как может выглядеть успешное резюме.

    Пример резюме для колледжа
    Пример резюме для магистра
    Пример резюме для средней школы

    Ключевые выводы

    И вот.

    Вот так можно создать мощное студенческое резюме с нуля!

    Теперь давайте кратко резюмируем все, что мы узнали на данный момент:

    • У вас мало опыта работы? Не беспокойтесь — рекрутеры не ищут кандидатов начального уровня.
    • Хотите выделиться без опыта работы? Вместо этого сосредоточьтесь на одном из следующих: внеклассные мероприятия, стажировки, проекты и волонтерский опыт.
    • Нужно вдохновение? Посмотрите примеры студенческих резюме, которые мы упоминали выше!

    Нужны дополнительные советы по поиску работы? Посетите наш блог о карьере, чтобы получить последние передовые советы в отрасли и другие полезные руководства.

    Рекомендуемая литература:

    Навыки для резюме (список более 50 хороших примеров для включения)

    Через секунду вы увидите список самых универсальных навыков, которые можно использовать в резюме. И у вас возникнет соблазн просто скопировать и вставить его в свой. Не надо. Если вы хотите, чтобы ваше резюме получило отличные результаты собеседований, раздел ваших навыков должен подходить к открытию вакансии как перчатка И отличать вас от конкурентов.

    Потратьте еще 5 минут на чтение этой статьи, и вы узнаете:

    • Почему вы должны обязательно отточить свои навыки резюме, чтобы получить работу.
    • Как определить, какие навыки ищут работодатели, и как указать их в вашем резюме.
    • Какие рабочие навыки включить в резюме, чтобы получить интервью.
    • 50+ примеров навыков для резюме.

    Сэкономьте рабочее время и получите подобное резюме. Выберите шаблон, заполните его. Быстро и легко. Выберите из 18+ шаблонов резюме и загрузите свое резюме прямо сейчас.

    Создайте свое резюме сейчас

    Что пользователи говорят о ResumeLab:

    У меня вчера было интервью, и первое, что они сказали по телефону, было: «Ух ты! Мне нравится твое резюме.”
    Patrick Мне нравится разнообразие шаблонов. Молодцы, ребята, продолжайте в том же духе!
    Dylan Мое предыдущее резюме было очень слабым, и я тратил часы на его корректировку в Word. Теперь я могу внести любые изменения в считанные минуты. Абсолютно замечательный!
    Джордж

    Создайте свое резюме прямо сейчас

    Лучшие навыки для резюме
    • Решение проблем
    • Адаптивность
    • Управление временем
    • Организация
    • Устное общение
    • Лидерство
    • Командная работа Обслуживание клиентов
    • Компьютерные навыки
    • Продажи и маркетинг
    • Отчетность
    • Составление бюджета
    • Технические навыки

    Этот список выше? Твердый.Но, опять же, дело не в том, чтобы использовать случайные навыки в своем резюме и надеяться на лучшее. Если вы хотите результатов, покажите рекрутерам актуальных навыков. Читайте дальше, чтобы узнать, как максимально использовать свои способности в своем резюме.

    1. Первое, что вам нужно знать о навыках листинга в резюме

    Скажем так:

    Сила вашего резюме зависит от ваших профессиональных и личных навыков. Период.

    Но…

    Если , вы, , легко найдете список из десяти лучших навыков, которые нужны работодателям, как и другие 250+ кандидатов.

    Вы должны быть умнее.

    Дело не в том, чтобы поместить или навыков в раздел резюме.

    И дело не в перечислении только лучших навыков (так что забудьте о бездумной копипасте.)

    Речь идет о адаптации всего вашего резюме и включении ключевых навыков, имеющих отношение к должности.

    Другими словами —

    Вы должны знать, как выбрать и представить навыки, которые помогут:

    • Пройдите проверку ATS.
    • Привлечь внимание рекрутера более 7 секунд.
    • Посадите вас на интервью.
    • Получите работу.

    И это именно то, что вы узнаете в следующих разделах.

    2. Как определить * правильные * навыки

    Есть только одно правило —

    Сделайте свое резюме актуальным во всех смыслах.

    Не ограничивайте свои навыки списком навыков резюме.

    Наполните свое резюме всем ключевыми навыками и качествами, соответствующими должности.

    1. Начните с определения навыков, которые ищут работодатели.

    Во-первых, вам необходимо найти правильное предложение о работе, которое соответствует вашим профессиональным интересам и уровню опыта.

    Объявление ниже для личного банкира.

    • Обеспечивает исключительное качество обслуживания клиентов, действуя с ориентацией на клиента прежде всего
    • Способность устанавливать личные связи, привлекать клиентов и всегда быть вежливым и профессиональным в командной среде и активно сотрудничать с другими, чтобы помочь клиентам
    • Излучает уверенность с клиентами при обмене знаниями о продуктах и ​​решениях
    • Сотрудничество с командой вашего филиала и специалистами для связи их с экспертами, которые могут помочь с особыми финансовыми потребностями
    • Сильное желание и способность влиять, обучать и связывать клиентов с технологиями
    • Профессионально, тщательно и организованно с сильные последующие навыки
    • Отличные навыки межличностного общения
    • Взаимодействовать и сотрудничать с членами команды и другими бизнес-подразделениями, чтобы предлагать наиболее подходящие продукты
    • Способность быстро и точно изучать продукты, услуги и процедуры; предоставляет решения, которые заставляют наши продукты One Chase работать вместе.

    Сейчас —

    Ключевые фразы — это то, что ATS (система отслеживания кандидатов) будет искать в вашем резюме .

    2. Опишите свои профессиональные навыки с точки зрения достижений

    Следующим шагом будет объединение ваших профессиональных навыков с разделом опыта вашего резюме.

    Делайте это профессионально.

    Как?

    Используйте ключевые слова резюме, которые вы видите в объявлении о работе. Не перефразируйте их слишком много — ATS умны, но недостаточно умны.

    И помните —

    Ваша цель — не , а пройти сканирование ATS, а поразить рекрутера своими достижениями.Вот почему вы должны подтверждать свои навыки цифрами.

    Выучите это простое уравнение наизусть:

    Навыки + числа = достижения

    Вот пример, чтобы проиллюстрировать, что я имею в виду:

    • Обеспечил исключительное качество обслуживания клиентов, продемонстрировав прежде всего отношение клиентов . Постоянно набирал 90% и выше в опросах удовлетворенности клиентов.
    • Установил личные контакты с более чем 50 клиентами, чтобы помочь им с особыми финансовыми потребностями, и сотрудничал с командой филиала, чтобы лучше определять возможности перекрестных продаж.Более 80% привлеченных потенциальных клиентов превратились в клиентов.
    • Получил экспертные знания о более чем 20 банковских продуктах и ​​решениях за первые 3 месяца.
    • Ознакомил 50+ клиентов с технологическими решениями банка, например приложения для онлайн-банкинга для отслеживания и торговли на фондовой бирже, а также транзакций VIOP. 70% стали постоянными пользователями
    3. Просмотрите описание своей должности и объявление о работе еще раз

    Вот что:

    Описание вашей должности полно навыков и ключевых слов, связанных с работой.Но вы все равно можете сделать свои лучшие навыки более заметными.

    Создайте специальный раздел резюме навыков.

    Если вы извлечете суть из описания должности выше, вы получите следующий список навыков:

    • Обслуживание клиентов
    • Построение отношений
    • Связь
    • Сотрудничество / командная работа
    • Решение проблем / аналитические навыки
    • Продажи
    • Знание продуктов
    • Наставничество / обучение
    • Техническая смекалка

    Это лучшие навыки, которые можно использовать в резюме для личного банкира.

    Почему?

    Они соответствуют должности, на которую вы претендуете. Они ваши лучшие навыки . И это именно , которые работодатели ищут .

    Сейчас —

    Пересмотрите объявление о вакансии, чтобы убедиться, что вы не упустили ни одного важного навыка, которого ожидает работодатель.

    Еще раз проверьте, правильно ли вы используете ключевые слова, связанные с навыками и опытом.

    В конце концов, сотрудничество и совместная работа — синонимы. Но если объявление о вакансии называет этот навык командной работой , придерживайтесь его.

    Помните: ATS умна. Но не слишком умно.

    Если список навыков в вашем резюме кажется длинным (более 10 пунктов), вы можете разделить его на две категории: список мягких навыков и список жестких навыков.

    В последнем разделе вы найдете дополнительную информацию о различных типах навыков для резюме.

    Совет эксперта: Работодатели начинают уделять больше внимания мягким навыкам кандидатов, чем жестким навыкам.В основном потому, что научить мягким навыкам нелегко. Это часть так называемого подхода к найму ради отношения.

    4. Включите дополнительные навыки для получения дополнительной ценности

    На этом этапе описания вашей должности и навыков переполнены профессиональными навыками.

    Это не значит, что больше нет места.

    См. Список десяти лучших навыков для резюме в верхней части страницы. Посмотрите, есть ли что-нибудь, что вы могли бы добавить в свое резюме.

    Предположим, вы выиграете от добавления таких навыков, как адаптивность , и организация .

    Помните:

    Лучше всего разместить ваши ключевые навыки на протяжении всего вашего всего резюме.

    Итак —

    Как насчет того, чтобы немного подправить резюме? См. Этот пример:

    Адаптивный и хорошо организованный персональный банкир с более чем 10-летним опытом.Готов принять новые профессиональные вызовы в JP Morgan Chase. Благодаря отличным коммуникативным навыкам и навыкам последующей деятельности, клиентский портфель был диверсифицирован за счет добавления 20+ состоятельных людей. В четвертом квартале 2018 года выручка филиала увеличилась на 30%.

    Обратите внимание —

    Навыки, которые вы указываете в резюме, не могут быть случайными или только там .

    У вас есть только одна или две страницы, шесть секунд внимания рекрутера и более 250 кандидатов, которые нужно побить — просто нет места для чего-либо случайного.

    5. Что делать, если нет объявления о вакансии?

    Чтобы отправить документы заявки без предложения о работе, выполните ту же процедуру.

    Определение желаемых ключевых навыков имеет решающее значение. Всегда.

    Единственное, что изменится, — это , где вы ищете эти навыки.

    Вот несколько идей:

    1. Внимательно посмотрите на себя и составьте общий список своих профессиональных навыков.

    Во-первых, вы увидите, что вы можете предложить работодателю. Во-вторых, будет легче судить, подходите ли вы для этой должности.

    2. Найдите предложения о работе на похожие должности от других работодателей.

    Скорее всего, другие работодатели так же ожидают от кандидатов сильных сторон своего резюме.

    3. Поищите другие предложения о работе от выбранного работодателем.

    Узнайте, чего они ждут от кандидатов. Отметьте все навыки, которые они считают желательными.

    4. Посетите сайт компании.

    Познакомьтесь с его ценностями и культурой. Следите за ключевыми словами, чтобы описать вашу основную квалификацию, ключевые профессиональные и личные навыки.

    5. Ознакомьтесь с соответствующими профилями LinkedIn.

    Посмотрите на людей, которые уже работают в компании, и на тех, кто занимает аналогичные должности в других местах.Обратите внимание на профессиональные навыки, которые они указывают в своих профилях.

    6. Добавьте в свое резюме все навыки, которые вы узнали.

    Используйте их, чтобы подготовить цель вашего резюме или резюме резюме, описание работы, список ключевых навыков и другие разделы резюме.

    Конструктор ResumeLab — это больше, чем просто внешность. Получите конкретный контент, чтобы повысить свои шансы на получение работы. Добавьте описания должностей, маркированный список и навыки. Легко.Улучшите свое резюме в нашем конструкторе резюме прямо сейчас.

    СОЗДАЙТЕ РЕЗЮМЕ СЕЙЧАС

    Прибавьте все это цветным всплеском, выберите чистый шрифт, подчеркните свои навыки всего за несколько кликов. Вы идеальный кандидат, и мы это докажем. Воспользуйтесь конструктором ResumeLab прямо сейчас.

    3. Что пропускать

    К настоящему времени вы понимаете, что подсчет только соответствующих навыков. И вы знаете, как перечислить эти навыки в своем резюме.

    Но это еще не все.

    Когда ваше резюме наполнено навыками и качествами, которые востребованы работодателем, а в вашем разделе ключевых навыков более 20 пунктов —

    Пришло время отделить пшеницу от плевел.

    Но есть одна проблема.

    Задача может показаться невыполнимой, когда каждый навык кажется актуальным.

    Вот что нужно делать.

    Оцените, насколько хороши вы в каждом из своих навыков и талантов.Подойдет простая шкала от 1 до 5 или от новичка до продвинутого.

    Когда вы закончите —

    Избавьтесь от всех навыков, которыми вы обладаете только базовыми знаниями.

    Почему?

    Слышали ли вы о так называемом парадоксе ведущего?

    Вкратце:

    Перечисление навыков с низким рейтингом НЕ добавляет ценности вашему резюме.

    Более того —

    Это требует ценности.

    Поэтому, если вы чувствуете, что некоторые из ваших технических навыков или навыков работы с компьютером являются базовыми, держите их при себе.

    Пусть ваше резюме подчеркнет вашу лучшую профессиональную сторону.

    4. Дополнительные примеры наборов навыков

    Вот обзор различных типов навыков для резюме. Используйте этот раздел, чтобы вдохновиться и убедиться, что вы не упустили ни одного ключевого навыка в своем резюме.

    Soft Skills

    Что такое soft skills ? Это так называемые навыки работы с людьми. Они позволяют вам эффективно сотрудничать с другими.

    Примеры

    9000 9000 Согласно исследованию iCIMS, это основные мягкие навыки для новичков:

    • Адаптивность
    • Устное общение
    • Решение проблем
    • Сотрудничество
    • Письменное общение

    Большинство мягких навыков можно передать навыков. Они полезны и подходят для выполнения самых разных работ.

    Hard Skills

    Как определить жесткие навыки? Жесткие навыки можно научить, измерить, и вы можете легко их проверить.

    Примеры
    • Компьютерные навыки (например, HTML, Java, Analytics, MS Office)
    • Анализ данных (например, интеллектуальный анализ данных, обработка данных, управление базами данных)
    • Маркетинг (e.грамм. SEO, SEM, CRO, CMS)
    • Управление проектами (например, SCRUM, PRINCE2)
    • Мобильная и веб-разработка (например, iOS, Android)
    • Бухгалтерский учет
    • Языки
    • Водительские права
    • Слепой набор
    • Написание и редактирование
    • Работа с машинами
    • Плотницкие работы

    Большинство навыков в списке профессиональных навыков зависят от должности. Однако некоторые из них также подлежат передаче. Например, знание иностранных языков — хороший навык, который может пригодиться в различных профессиональных контекстах. Так же как и управление проектами и навыки работы с MS Office.

    В наши дни огромная часть сложных навыков может быть обозначена как технические навыки. Это отражено в результатах недавнего опроса LinkedIn, в котором самые высокие профессиональные навыки были определены как:

    • Облачные и распределенные вычисления
    • Статистический анализ и интеллектуальный анализ данных
    • ПО промежуточного слоя и интеграции
    • Структура веб-архитектуры и разработки
    • Дизайн пользовательского интерфейса
    • Системы контроля версий программного обеспечения
    • Презентация данных
    • Маркетинг SEO / SEM
    • Мобильная разработка
    • Сетевая и информационная безопасность

    Совет эксперта: Не добавляйте устаревшие навыки в свое резюме.dBase или Lotus Symphony никого не впечатлит. Они только заставят вас выглядеть как технический динозавр.

    С появлением принципа найма на основе отношения некоторые работодатели стали уделять больше внимания как навыкам общения, так и личным качествам.

    10 лучших личных качеств работодатели ищут
    • Профессионализм
    • Драйв
    • Энтузиазм
    • Уверенность
    • Креативность
    • Прозрачность
    • Настойчивость
    • Честность
      • 900 Сильная рабочая этика сознательность

    Совет эксперта: «Имеют ли значение сопроводительные письма?» Мы опросили более 200 рекрутеров, менеджеров по найму и специалистов по персоналу, и они сказали нам, что в 83% случаев хорошее сопроводительное письмо может помочь вам пройти собеседование, даже если ваше резюме недостаточно хорошее.

    Удвойте свое влияние с подходящей комбинацией резюме и сопроводительного письма. Воспользуйтесь нашим конструктором сопроводительных писем и сделайте документы вашего заявления очевидными.

    СОЗДАЙТЕ ОБЛОЖНОЕ ПИСЬМО СЕЙЧАС

    Хотите попробовать другой вид? Еще 18. Одним щелчком мыши вы полностью измените свой документ. Выберите здесь шаблон сопроводительного письма.

    Ключевые моменты

    При перечислении навыков работы в резюме помните:

    • Навыки, которые вы вкладываете в резюме, важны как для ATS, так и для рекрутеров.
    • Вы всегда должны адаптировать свои навыки резюме к конкретному предложению о работе.
    • Если вы отправляете в компанию общее заявление, ваши навыки также должны иметь значение.
    • В вашем резюме должны быть указаны только ваши лучшие навыки. Оставьте те, которые у вас есть только базовые знания.

    Какие навыки, по вашему мнению, лучше всего использовать в резюме? Вы недавно получили работу благодаря уникальному набору навыков? Вы работодатель, ищущий определенные навыки и таланты? Мы хотели бы узнать ваше мнение.Сообщите нам об этом в комментариях ниже.

    Резюме руководителя — примеры, навыки и более 25 советов по письму

    Внимание.

    Чтобы вас приняли на работу, ваше резюме руководителя должно делать одно —

    Покажите послужной список успеха лидерства.

    Не переживайте. Мы рассмотрим ключевые факторы успеха, чтобы сделать вас лучшим.

    В этом руководстве:

    • Образец резюме руководителя лучше, чем у большинства.
    • Как написать резюме для супервайзеров, для которых проводятся собеседования.
    • Как составить описание должности руководителя для резюме, которое они заметят.
    • Почему нельзя просто указать навыков руководителя (и что делать вместо этого).

    Создайте резюме с минимальными усилиями . Взломайте программное обеспечение ATS с помощью наших 18 красивых шаблонов — попробуйте наш конструктор!

    Создать мое резюме сейчас

    Образец резюме руководителя, которое вы можете скопировать и использовать

    Layla Sjoberg

    Операционный руководитель

    Личная информация

    Телефон: 734-296-5429 Электронная почта

    @gmail.com

    linkedin.com/in/laylasjoberg

    twitter. com/laylasjoberg

    Резюме

    Привлекательный руководитель с опытом работы более 5 лет. Стремление обслуживать сотрудников и клиентов в Chatauga Human Capital, Inc. В PPP сформирована команда из 30+ сотрудников call-центра, обслуживающих счета на сумму 100 миллионов долларов в год. Удерживает текучесть кадров до исторического минимума 20% ежегодно. Привлечение прямых подчиненных к превышению КПЭ в среднем на 12%.

    Опыт работы

    Операционный руководитель

    Purple People Power Inc.

    2014–2019

    • Набранная, привлеченная, обученная и контролируемая команда из 30+ сотрудников в колл-центре с более чем 1000 звонков в час.
    • Руководил группой обслуживания клиентов, отвечающей за управление клиентскими счетами на сумму 100 миллионов долларов годового дохода.
    • Благодаря коммуникациям и созданию целевых программ мотивации оборот компании достиг исторического минимума в 20% в год.
    • Выполнял ежеквартальные проверки более 30 сотрудников, в результате чего члены команды превышали КПЭ в среднем на 12%.

    Представитель отдела обслуживания клиентов

    MLA Systems International

    2013–2014 гг.

    • Содействие адаптации и обучению 15 новых сотрудников.
    • Посредством наставничества 10 новых сотрудников, соблюдая 95% ключевых показателей эффективности.
    • Созданы еженедельные графики работы сотрудников.

    Образование

    Бакалавр по управлению бизнесом, Университет Центрального Мичигана

    2009–2013 гг.

    • Отличился на курсах управления бизнесом.
    • Руководил 2 студенческими командами по 5 сотрудников в каждой для создания проектов бизнес-администрирования, которые попали в 3% лучших по сравнению с коллегами.

    Соответствующая курсовая работа

    • Организационное поведение — 4.0 GPA
    • Управление человеческими ресурсами — 4.0 GPA
    • Этика — 4.0 GPA

    Сертификаты

      IC
    • Контактный центр Сертификация руководителя обучения
    • Сертификат качества продаж

    Дополнительная деятельность

    • Еженедельный волонтер, приют для животных округа Касс.
    • Заядлый трейлраннер.

    Hard Skills: организационное поведение, набор, обучение, ежеквартальные обзоры

    Soft Skills: лидерство, навыки межличностного общения, общение, сотрудничество

    Могли бы вы быть больше, чем «просто» руководителем? См. Наши руководства:

    Вы новичок в работе руководителя? См. Это руководство:

    Вот как написать выдающееся резюме руководителя:

    1.Выберите формат резюме правого супервизора

    Произведите хорошее первое впечатление.

    Для этого создайте отличное резюме руководителя вида .

    Выберите макет резюме в обратном хронологическом порядке. Работодателям нравится такой формат резюме, потому что он рисует картину ваших последних достижений.

    Дополните его следующими советами:

    Формат резюме руководителя
    • Используйте шрифт резюме, например Arial 10–12pt или Times New Roman.
    • Установите поля в один дюйм.
    • Начните с последней работы.
    • Для разделов резюме используйте Заголовок, Резюме, Опыт, Образование, и Навыки.
    • Сделайте его привлекательным, добавив пустое пространство.
    • Придерживайтесь одностраничного резюме, если у вас нет опыта работы более 7 лет.
    • Отправить резюме в формате PDF. Они хорошо держатся, где бы их ни смотрели.

    Совет эксперта: 39% сотрудников говорят, что их руководители не выполняют обещания.Не лгите в своем резюме о вакансиях руководителя. Из лжецов получаются «плохие начальники», которые тормозят производительность.

    2. Напишите резюме супервайзера Цель или резюме

    Начните с того, почему.

    Чтобы выделиться, сделайте высокоэффективную цель резюме или резюме резюме.

    Это критически важный фактор успеха для резюме вашего руководителя.

    Включает:

    1. Прилагательное (привлекательный, представительный)
    2. «руководитель»
    3. Годы опыта (4+, 8+)
    4. Чем вы будете заниматься, и who для (обслуживает сотрудников и клиентов в CHC Inc. )
    5. Лучшие моменты супервизора (собранная команда из 30 + …)

    Поместите его после заголовка, но —

    Сделайте это последним, чтобы вы не нащупали, что сказать.

    См. Эти примеры резюме супервизора:

    Резюме супервизора — пример

    Привлечение супервизора с опытом работы более 5 лет. Стремление обслуживать сотрудников и клиентов в Chatauga Human Capital, Inc. В PPP сформирована команда из 30+ сотрудников call-центра, обслуживающих счета на сумму 100 миллионов долларов в год.Удерживает текучесть кадров до исторического минимума 20% ежегодно. Привлечение прямых подчиненных к превышению КПЭ в среднем на 12%.

    Второй из этих образцов резюме руководителя является общим. Первый говорит что, где и сколько.

    Убедительно.

    Сделайте то же самое с резюме для руководителей без опыта.

    См. Этот образец резюме начального уровня для должностей супервизора:

    Цель резюме супервизора начального уровня

    Руководитель начального уровня, обладающий навыками планирования, адаптации, обучения и наставничества. В качестве представителя службы поддержки клиентов MLA Systems International принял на работу, обучил и наставил 15 новых сотрудников, что обеспечило достижение 95% ключевых показателей эффективности. Созданы еженедельные графики работы для 30+ сотрудников. Начальник отдела. До сих пор я работал только линейным сотрудником, но все же выполнял несколько обязанностей руководителя. Признан за сильные лидерские качества и коммуникативные навыки. Представительный лидер, способный вести команды к успеху.

    Первый из тех примеров резюме руководителя звучит способно. Второй можно было скопировать из справочника компании.

    Совет эксперта: Большинство организаций работают вдвое менее продуктивно из-за плохого руководства. Вы должны показать продуктивность в резюме своего резюме для должностей руководителя.

    3. Присоединяйтесь к вашему супервизору. Описание работы и раздел навыков.

    Какие навыки супервизора должны быть включены в резюме?

    Работодатели уважают такие навыки жесткого и мягкого руководителя:

    Список навыков руководителя для резюме 3000

    Управление временем 2

    9702

    9702

    Не используйте их все! Это похоже на выдумку.

    Вместо этого выберите свое резюме.

    Написать супервайзеру Описание работы для резюме :

    1. Просмотрите объявление о вакансии, чтобы узнать о лучших навыках резюме.
    2. Напишите список, который включает эти ключевые слова резюме.
    3. Сложите числа, чтобы доказать свое мастерство. уровень не мелочь.

    Допустим, для работы, которую вы хотите, необходимы следующие навыки руководителя: обучение, лидерство, коммуникация, ежеквартальные обзоры.

    Ознакомьтесь с этими образцами резюме руководителя:

    Описание работы руководителя для резюме [образец]

    Опыт работы

    Операционный руководитель

    Purple People Power Inc.

    2014–2019

    • Набранная, привлеченная, обученная и контролируемая команда из 30+ операционных сотрудников в колл-центре с более чем 1000 звонками в час.
    • Руководил группой обслуживания клиентов, отвечающей за управление клиентскими счетами на сумму 100 миллионов долларов годового дохода.
    • Благодаря коммуникациям и созданию целевых программ мотивации оборот компании достиг исторического минимума в 20% в год.
    • Выполнял ежеквартальные проверки более 30 сотрудников, в результате чего члены команды превышали КПЭ в среднем на 12%.
    • Набранные и принятые на работу оперативные сотрудники в загруженном колл-центре.
    • Отвечает за управление группами обслуживания клиентов, которые работают со счетами клиентов.
    • Достигнут или превышены поставленные квартальные цели подразделения.
    • Успешная разработка, обмен информацией и управление новыми общесекционными процедурами и процессами.

    Большая разница.

    В первом из примеров резюме нашего руководителя перечислены все четыре необходимых им навыка. Такие числа, как 30+ и $ 100M , заставляют его шипеть.

    Но…

    Вы пишете резюме начального уровня для работы?

    Представьте, что они рекламировали свои навыки руководителя, такие как обучение, наставничество и планирование.

    См. Эти примеры должностных инструкций резюме для руководителей без опыта:

    Супервайзер начального уровня Описание вакансии [Образец]

    Представитель службы поддержки клиентов

    MLA Systems International

    2013–2014

    • Содействие адаптации и обучению 15 новых сотрудников.
    • Посредством наставничества 10 новых сотрудников, соблюдая 95% ключевых показателей эффективности.
    • Созданы еженедельные графики работы сотрудников.

    Представитель службы поддержки клиентов

    MLA Systems International

    2013–2014 гг.

    • Обработка нескольких вызовов в час в загруженном колл-центре.
    • Обеспечил обслуживание клиентов на высоком уровне, что привело к исключительно положительным отзывам клиентов.
    • Высокий уровень дополнительных и перекрестных продаж для всех входящих звонков.

    В первом из этих примеров резюме руководителей начального уровня перечислены обучение, наставничество, и планирование в соответствии с заказом. Такие числа, как 15, 10 и 95%, добавляют веса вашим аргументам.

    4. Напишите раздел о серьезном образовании

    Супервайзерам не нужны докторские степени.

    Но раздел об образовании в резюме для руководящих должностей должен демонстрировать первостепенное лидерство.

    Этот образец резюме об обязанностях супервизора показывает, как:

    Пример резюме супервизора — образование

    Образование

    BA Business Management, Central Michigan University

    2009–2013

    • Отличные результаты на курсах управления бизнесом .
    • Руководил 2 студенческими командами по 5 сотрудников в каждой для создания проектов бизнес-администрирования, которые попали в 3% лучших по сравнению с коллегами.

    Соответствующая курсовая работа

    • Организационное поведение — 4.0 GPA
    • Управление человеческими ресурсами — 4.0 GPA
    • Этика — 4.0 GPA

    Что хорошего в этом разделе резюме супервайзера?

    Показывает лидерские и другие навыки руководителя, а не только степень.

    Но —

    Неужели это должно быть так долго?

    Нет. Если у вас есть много замечательных трудовых достижений, которые можно добавить в свое резюме, сократите его.

    5. Добавьте дополнения к резюме вашего руководителя

    Кого бы вы предпочли нанять?

    Кто-то с «опытом и образованием?» Или—

    Сотрудник, проявляющий энергию и энтузиазм?

    Добавьте несколько «дополнительных» разделов резюме супервизора, чтобы выделиться.

    Попробуйте 1–2 из этих дополнительных элементов резюме:

    См. Эти примеры резюме руководителей:

    Резюме руководителя — дополнительные разделы

    Сертификаты

    • Сертификат руководителя обучения контактного центра
      • Сертификат качества продаж ICMI

    Дополнительные мероприятия

    • Еженедельный волонтер, приют для животных округа Касс.
    • Заядлый трейлраннер.

    Дополнительная деятельность

    Видите разницу?

    Первый из этих примеров резюме руководителя демонстрирует страсть.

    Вам нужны сертификаты? Неа. Но они помогают отличить резюме начального уровня от должности руководителя.

    Совет эксперта: Напишите сопроводительное письмо для вашего резюме на должность руководителя. Проведите большую часть страницы, рассказывая о компании и работе.Потратьте немного на то, почему и как вы подходите.

    Ключевые моменты

    Вот как написать резюме супервизора:

    • Используйте шаблон резюме супервизора вверху.

      Posted in Разное

    Hard Skills

    Планирование

    Лидерство

    Рекрутинг

    Сотрудничество

    Обучение

    		 695 9162

    Наставничество

    Справедливость

    Ежеквартальные или ежегодные обзоры

    Решение проблем

    Разрешение конфликтов

    Назначение задач

    Управление стрессом

    Отслеживание прогресса сотрудников

    Переговоры

    0003

    «Какие навыки указать в резюме?» — Яндекс Кью

    Популярное

    Сообщества

    Стать экспертом Кью

    КарьераРезюме

    Анонимный вопрос

      ·

    269,0 K

    ОтветитьУточнить

    Мария Воробьева

    Карьера

    1,3 K

    Подбор персонала по России. Помощь соискателям в трудоустройстве.  · 4 апр 2021  · taplink.cc/maria_new_job

    В моем инстаграм-блоге не так давно давала алгоритм написания сопроводительного письма. Если резюме составляете с нуля и под конкретную вакансию, то алгоритм с письмом поможет и с навыками в резюме разобраться. Делюсь им и здесь. Буду рада обратной связи)

    Сопроводительное письмо

    Обещала-выполняю. Даю простой и понятный способ составить сопроводительное письмо под конкретную вакансию.

    ⠀

    ✅Сохраните пост, пригодится еще не раз❤

    ⠀

    Итак, резюме у вас уже есть. В прошлом посте мы выяснили, что отправлять его лучше вместе с сопроводительным письмом. Поэтому включаем голову, запасаемся временем и садимся творить.

    ⠀

    По пунктам на примере конкретной вакансии (см карусель):

    ⠀

    1. Берем лист бумаги и делим его на два столбца.

    ⠀

    1. Выписываем в левый столбец самые важные пункты требований и обязанности из текста вакансии.

    ⠀

    1. В правом столбце напротив каждого пункта указываем, что мы имеем по факту.

    ⠀

    Например:

    Знание строительного рынка/опыт в строительной компании 3 года

    ⠀

    Кассовые операции с клиентами/1,5 года работы

    ⠀

    Умение планировать/есть

    ⠀

    И так далее по всем пунктам

    ⠀

    1. Таким образом мы получаем реальную картину соответствия вакансии и почти готовое письмо.

    ⠀

    Остаётся только сформулировать красиво. Если знаем имя ответственного сотрудника, начинаем с него:

    ⠀

    Иван, добрый день.

    Меня зовут Мария, и я предлагаю свое резюме к рассмотрению на вакансию «Оператор 1С».

    ⠀

    Я хорошо знаю строительный рынок, так как 3 года работала в профильной организации. 1,5 года вела участок кассовых операций с клиентами. Отлично умею работать в интенсивном режиме, и эффективно планировать свое время, распределяя дела по важности.

    ⠀

    Более подробно мой опыт описан в прилагаемом резюме.

    Готова ответить на любые вопросы при звонке или личной встрече.

    ⠀

    Мои телефон 89000000000

    ⠀

    С уважением, Мария Воробьева

    ⠀

    Это способ подойдёт и руководителю, и линейному сотруднику.

    ⠀

    Я привела очень общий пример, короткий, только, чтобы донести суть.

    Понятно, что письмо может быть чуть длиннее, но увлекаться не стоит. Выбирайте только те пункты, которые действительно важны на Ваш взгляд. Ну или те, где вы точно соответствуете пожеланиям работодателя.

    Ссылка на мой блог https://www.instagram.com/maria_new_job/

    ⠀

    Что скажете, понятен способ? Легко ли его применять? Делитесь впечатлениями, я рада вашему мнению всегда.

    Подбор персонала по России; Помощь в поиске работы, увеличении доходов

    Перейти на vk.com/maria_new_job

    1 эксперт согласен

    Комментировать ответ…Комментировать…

    Мария Воробьева

    Карьера

    1,3 K

    Подбор персонала по России. Помощь соискателям в трудоустройстве.  · 20 окт 2021  · taplink.cc/maria_new_job

    Верно пишут коллеги выше, многие к навыкам относятся как к чему то несущественному, и зря. Разберем резюме, размещенное на сайте hh, где чаще всего и ищут работу. Рекрутер не всегда размещает вакансию, частенько ищет кандидатов сам, используя поисковые запросы. Искать можно по названию должности, по опыту работы, а можно по ключевым навыкам. Верно указанные навыки… Читать далее

    Подбор персонала по России; Помощь в поиске работы, увеличении доходов

    Перейти на vk.com/maria_new_job

    Татьяна Разумных

    25 октября 2021

    Зависит от позиции, которую вы занимаете и от должности, на которую претендуете. Работодатель хочет видеть… Читать дальше

    Комментировать ответ…Комментировать…

    Надежда Новикова

    Карьера

    17

    Карьерный консультант с управленческим опытом. @bee_profi в Инстраграмм  · 25 авг 2021

    Указывать навыки в резюме нужно в зависимости от того, для какой вакансии Вы собираетесь использовать это резюме. Есть специфические навыки, например, навыки анализа образовательных решений, которые применимы к вакансии “Специалист по обучению” и не применимы к вакансии “Ветеринарный врач”. А есть “переносимые” навыки (en: portable skills), использование которых полезно… Читать далее

    А

    4 сентября 2021

    Ещё часто раздел резюме “личные качества” используют для описания своих универсальных навыков. Будьте внимательны… Читать дальше

    Комментировать ответ…Комментировать…

    Евгений Грак

    Карьера

    685

    Комплексная помощь в поиске работы и развитии карьеры  · 12 мая 2020  · im-konsalting.ru

    3 главных правила: 1. Ключевые навыки – это то, что Вы умеете делать. Не всякие 2. Соответствие вакансии. Если вы уметее отлично разбираться в винах, а идете на должность инженера, то не надо этот навык включать. 3. Кратко и емко. Как и все резюме. Пишите практические вещи, которые соответствую лично Вам. То, что будет представлять Вас как специалиста, соответствующего… Читать далее

    Поможем составить резюме, с которым Вы успешно найдете работу!

    Перейти на im-konsalting.ru/sostavlenie-rezyume

    1 эксперт согласен

    72,5 K

    Ян Метисов

    28 января 2021

    Какие . Навыки лучше всего указать в резюме . Это стаж работы . На предыдущем месте . Кем работали . Сколько… Читать дальше

    Комментировать ответ…Комментировать…

    Диана Янковец

    Юриспруденция

    33

    Юрист, главный редактор проекта ЛьготОтвет (https://vk.com/lgototvet)  · 13 мая 2020  · vm. tiktok.com/ZSJcjsnUV

    Пять золотых правил любого резюме — это: 1. Пишите конкретно. 2. Пишите доступно. 3. Преподносите информацию не в формате «делал то-то», а в формате «сделал то-то и получил такой-то результат». 4. Оперируйте цифрами. 5. Пишите правду. В идеале ваше резюме должно отвечать на вопросы: кто вы, какие задачи перед вами ставились, каких результатов вы достигли. Работодателю… Читать далее

    Номер телефона бесплатной юр. помощи: 8 (800) 511-38-54 Приложение ЛьготОтвет

    Перейти на clck.ru/Tqzit

    Комментировать ответ…Комментировать…

    Первый

    Nataly Kovalevskaya

    Карьера

    20

    ДИАГНОСТИЧЕСКИЕ СЕССИИ ДЛЯ БИЗНЕСА – ИП, владельцам, руководителям и консультантам   · 8 февр 2021

    Рекомендую рассматривать резюме как инструмент в вашем стратегическом проекте по поиску идеального места работы. Инструмент, который приведет вас к желаемым бонусам) Выпишите все, что у вас имеется по факту – весь опыт и всю практику, все курсы и обучали. Посмотрите на желаемую вакансию, потом окиньте взглядом ваш послужной список… И оставьте только то, что “продаст”… Читать далее

    Бесплатная диагностика: карьера/ профориентация/бизнес Запись в VK и ФБ(обо мне)

    Перейти на facebook.com/nataly.kovalevskaya

    Комментировать ответ…Комментировать…

    Otzyvmarketing.ru

    8,9 K

    Сервисы для маркетологов. 2000+ инструментов, 20000+ отзывов экспертов, кейсы и рейтинги…  · 15 сент 2020  · otzyvmarketing.ru

    Отвечает

    Татьяна Гладилова

    Ваши навыки – это знания и умения, которые могут напрямую использоваться для выполнения работы или быть потенциально полезными для работодателя. Этот пункт в резюме позволяет HR-специалистам узнать, что вы умеете, чему научились (как во время учебы, так и на предыдущей должности) и как быстро и эффективно сможете адаптироваться для нового места работы. Вне зависимости… Читать далее

    Отзывы о сервисах для бизнеса мы собираем тут.

    Перейти на otzyvmarketing.ru

    Комментировать ответ…Комментировать…

    Светлана Бурыкина

    Карьера

    4

    Дипломированный конфликтолог. Помогаю разработать шаги на пути к карьере мечты. inst: @bur…  · 11 янв

    Добрый день! Конечно, сложно сказать какой-то универсальный набор навыков, которые нужно указывать в резюме на любой случай жизни. Здесь можно лишь дать набор рекомендаций, какие аспекты следует отразить в резюме. Самое важное – уйти от клише в описании навыков и личностных характеристик. Сейчас почти все соискатели “исполнительные”, “ответственные”, “коммуникабельные”. .. Читать далее

    Комментировать ответ…Комментировать…

    Якунин А.

    1,4 K

    Коммерческий писатель, блогер. Про кино, музыку и книги: https://vk.com/griverwake  · 1 нояб 2018

    Не забывайте указывать не только навыки, но и реальный опыт их применения.

    К примеру, вы пишите, что хорошо фотографируете. Подкрепите это сведениями о том, сколкьо фотоотчетов вы сделали, где размещались ваши снимки, с какими программами для обработки умеете работать.

    Важен каждый ваш навык, но вот показать, что действительно владели и применяли его, могут единицы.

    57,6 K

    Комментировать ответ…Комментировать…

    Кадровое агентство Евгения Манякова

    86

    13 лет выполняем подбор инженеров и тех. руководителей для проектных, строительных и…  · 7 сент 2020  · ca-em. ru

    Отвечает

    Евгений Маняков

    В разделе резюме “Ключевые навыки” можно ничего не указывать. Навык в трудовой деятельности – это действие, доведенное до автоматизма. Совокупность действий в определенной профессиональной области, выполняемых на протяжении длительного времени, это и есть ваш опыт работы. Т.е. опыт работы = комплекс навыков. Смотрите значение навыков в резюме для работодателей (данный… Читать далее

    ООО “Кадровое агентство Евгения Манякова”

    Перейти на ca-em.ru

    Комментировать ответ…Комментировать…

    Как написать отличное резюме по продажам

     

    Время чтения: 2 минуты

     

    Лаура Слинго
    Старший менеджер кампании, Seeker Digital

    Как специалист по продажам, вы знаете, насколько важно первое впечатление. Когда вы ищете новую должность продавца в ведущей фирме, ваше резюме часто является первым взглядом на вас, который увидят потенциальные работодатели. Оно должно быть убедительным, профессиональным и точным. Следующие советы помогут вам создать выдающееся резюме продаж, которое обязательно произведет впечатление на потенциальных работодателей.

    Создайте свою подачу.

    В верхней части резюме по продажам вы должны указать карьерную цель. Это краткое, четкое и резкое изложение ключевых навыков и способностей, которые вы можете предложить.

    Относитесь к своей цели как к личной рекламе. Если оно слабое, менеджеры по найму не только усомнятся в ваших способностях, но и вообще перестанут читать ваше резюме. Создайте что-то выдающееся, и вы будете на пути к продажам.

    Чтобы ваше объективное утверждение было максимально убедительным, относитесь к нему как к рекламному предложению потенциальному клиенту, подчеркивая особенности и преимущества. Особенности — это ваши навыки, знания и способности, а преимущества — это результаты и достижения, которых вы можете достичь, если вас наймут.

    Вы также хотите, чтобы этот раздел вашего резюме соответствовал описанию работы. Навыки, на которые вы ссылаетесь в своей цели, должны включать ключевые слова из описания работы и быть связаны с объявлением о вакансии, чтобы гарантировать, что ваше резюме окажется в верхней части результатов поиска в системах отслеживания приложений (ATS) и поисковых системах.

    Ссылайтесь на основные навыки продаж.

    Упоминание основных навыков продаж в вашем резюме дает двойную пользу. Как уже упоминалось, ключевые слова из описания работы оптимизируют ваше резюме для прохождения ATS. Но уже на следующем этапе ваше резюме будут читать рекрутеры. Ссылаясь на навыки на родном языке рекрутеров, вы даете понять, что отлично подходите, помогая вам перейти к этапу собеседования.

    Вот некоторые общие основные навыки и умения, которые вы можете включить в свое резюме по продажам:

    • Знание продукта
    • Привлечение и удержание клиентов
    • Целеполагание и прогнозирование
    • Закрытие продаж
    • Письменное и устное общение
    • Самомотивация
    • Организация
    • Тайм-менеджмент
    • Внимание к деталям

    Покажите свои результаты.

    Хотя легко сказать, что у вас есть определенные навыки, например умение заключать сделки, это не обязательно убедит менеджера по найму в подлинности ваших навыков. Чтобы развеять все сомнения, подкрепите свои навыки примерами, достижениями и, по возможности, реальными цифрами.

    Как специалист по продажам вы должны сосредоточиться на своих результатах, целях и других отраслевых показателях. Например, вы можете указать полученный доход, объем продаж или достигнутые цели.

    Старайтесь быть как можно более конкретными и измеряйте свои результаты статистикой и фактами, так как рекрутеры усваивают их лучше, чем слова, потому что они очень точны.

    Вот несколько примеров того, как указать свои навыки и достижения в резюме:

    • Хорошее знание продуктов в области продаж химических и фармацевтических ингредиентов
    • Годовой объем продаж в среднем превышает 3 миллиона долларов
    • Выполнены или превышены все квоты, что привело к увеличению дохода на 80% за 12 месяцев
    • Демонстрация ваших результатов таким образом докажет менеджерам по найму, что вы талантливый продавец, которого стоит включить в шорт-лист для собеседования

    Совершенствовать и полировать.

    Последний шаг — усовершенствовать и отшлифовать свое резюме, чтобы убедиться, что оно безупречно. В любой роли продавца требование эффективного, профессионального общения имеет первостепенное значение. Ваше резюме должно отражать эти характеристики.

    Потратьте некоторое время на то, чтобы внимательно прочитать свое резюме. Вы можете продвинуться довольно далеко с собственным средством проверки орфографии Word и такими инструментами, как Grammarly. Тем не менее, более человеческий подход, скорее всего, уловит все ваши опечатки, грамматические ошибки и неловкие фразы. Например, написание «наш» вместо «вне» может быть неправильным в контексте, но для проверки орфографии это правильно.

    Чтение резюме вслух — отличный способ быстро выявить ошибки. Кроме того, убедитесь, что ваше резюме проверено как минимум двумя другими людьми, чтобы обнаружить каждую ошибку.

    Ваше резюме не только хорошо читается, но и должно выглядеть так, чтобы обеспечить четкую и ясную коммуникацию. Начните с использования легко читаемого шрифта, такого как Arial или Calibri, и обозначьте каждый раздел вашего резюме жирным заголовком. Сохраняйте единообразие форматирования, чтобы сохранить профессиональный вид.

    В конечном счете, ваше резюме по продажам ничем не отличается от предложения потенциальных клиентов, поэтому оно должно стать вашей второй натурой. Если вы постоянно обновляете свое резюме с помощью последних показателей, яркого и убедительного содержания и безупречной отделки, нет никаких причин, по которым оно не впечатлит ваших потенциальных работодателей.

    «В любой роли продавца требование эффективного профессионального общения имеет первостепенное значение».

    Связанный контент

    Внимание, продавцы: важно, как вы представляете себя

    Статья

    Внимание, продавцы: то, как вы представляете себя, имеет значение

    Внимание, продавцы: важно, как вы представитесь

    Один день из жизни продавца

    Статья

    Один день из жизни продавца

    Один день из жизни продавца

    Как написать резюме Раздел о навыках

    Для чего-то такого небольшого, раздел о навыках в вашем резюме может быть ужасно трудно сделать правильно. Но даже несмотря на то, что они иногда получают плохую репутацию из-за бесполезности, разделы навыков также могут быть ценным способом подчеркнуть ваш опыт. Вот как это может помочь вам выделиться — и не в плохом смысле.

    Что такое раздел навыков в вашем резюме?

    Раздел «Навыки» — это небольшой раздел вашего резюме, в котором вы можете перечислить свои ключевые навыки. Это отличный способ с первого взгляда продемонстрировать свои навыки, особенно если вы не смогли включить их в свое резюме.

    Зачем нужен раздел навыков в резюме

    Когда дело доходит до написания резюме, у вас нет времени на тонкости. Если у вас есть навыки, которые требуются при открытии вакансии, вы должны явно указать это, и раздел навыков позволяет вам сделать именно это. Добавление отдельного раздела означает, что вам не нужно пытаться впихивать кучу ключевых слов в свои достижения, и позволяет как менеджерам по найму, так и системам отслеживания кандидатов легко проверять ваше резюме на наличие ключевых навыков.

    Раздел навыков также является одной из самых простых частей вашего резюме для настройки. Вы слышали, как важно настроить свое резюме так, чтобы оно соответствовало должности, на которую вы претендуете. Простое переключение содержимого раздела навыков резюме — это быстрый и простой способ сделать это.

    Куда идет раздел навыков?

    Как правило, внизу вашего резюме. У менеджеров по найму не всегда будет время подробно прочитать все ваше резюме, а это значит, что вы всегда должны начинать с наиболее важных частей — то есть вашего недавнего опыта работы — и сохранять дополнительную информацию в конце. Если вы предпочитаете резюме из двух колонок, ваши навыки можно оставить в стороне.

    Пошаговое руководство по написанию раздела навыков в резюме

    Существует два способа перечисления навыков в вашем резюме — в специальном разделе навыков и в разделе вашего опыта работы.

    Инфографика, показывающая, как написать раздел навыков

    Как создать раздел навыков резюме

    Раздел навыков вашего резюме предназначен для сложных навыков, таких как сертификаты или навыки работы с компьютером. Вот как его создать:

    1. Создайте раздел навыков в нижней части своего резюме, под вашим опытом работы.
    2. Назовите свой раздел «Навыки» (если вы включаете только навыки) или «Дополнительная информация» (если вы также хотите перечислить такие вещи, как хобби или волонтерская работа).
    3. Перечислите свои соответствующие навыки в 2-3 строки.
    4. Поиск конкретных навыков в описании работы. Убедитесь, что вы включили один навык или достижение для каждого перечисленного «обязательного».
    5. Включайте только те навыки, которые имеют отношение к конкретной должности, на которую вы претендуете. Менеджера по найму на должность по маркетингу в социальных сетях вряд ли волнует, что вы знаете семь языков программирования, как бы это ни впечатляло.
    Раздел навыков в вашем резюме должен включать соответствующие специальные навыки и сертификаты

    Как включить навыки в раздел вашего опыта работы

    Отдельный раздел навыков — не единственное место, где можно выделить ваши навыки менеджеру по найму — достижения в вашем опыте работы являются основой вашего резюме, и именно на них в первую очередь обращают внимание рекрутеры при просмотре вашего резюме. Вот как выделить навыки — особенно межличностные навыки — в пунктах списка:

    1. Составьте список навыков и умений, упомянутых в объявлении о вакансии.
    2. Включите хотя бы одно достижение, демонстрирующее каждый из этих навыков. Рекрутеры не просто хотят видеть множество навыков — они хотят знать, как вы на самом деле их использовали.
    3. Структурируйте пункты списка в формате [глагол действия] + [что вы сделали] + [каков результат].
    4. Никогда не перечисляйте социальные навыки . Например, никогда не говорите, что обладаете «сильными лидерскими качествами». вместо этого опишите достижение, когда вы тренировали или руководили группой людей, что сразу же говорит менеджеру по найму, что у вас есть лидерские качества.
    5. Используйте точные цифры и показатели для количественной оценки своих достижений.
    6. Добавьте навыки в резюме. Это поместит ваши наиболее желательные навыки в центр вашего резюме.
    Использование метрик для предоставления примеров определенных навыков в вашем резюме. Как включить навыки резюме в раздел резюме вашего резюме. на загрузите свое резюме в инструмент ниже — он просканирует ваше резюме и сообщит, продемонстрировали ли вы достаточно необходимых навыков.

    Примеры разделов навыков резюме

    Не существует единственно правильного способа отформатировать раздел навыков резюме, но вот несколько идей, которые помогут вам начать.

    Группировка навыков по категориям

    Как сгруппировать навыки в разделе навыков вашего резюме

    Разбивка ваших навыков на отдельные категории может облегчить чтение и усвоение длинного списка. Если у вас есть навыки в разных областях, которые явно не связаны, но имеют отношение к должности — например, программирование и управление проектами или продажи и анализ данных — это хороший способ их сгруппировать.

    Навыки в разделе навыков вашего резюме, сгруппированные по категориям

    Группировка навыков по категориям также может быть полезна, если у вас есть навыки в ряде связанных, но отдельных областей, таких как дизайн, моделирование и программирование. Разбивка ваших навыков по конкретному программному обеспечению или языку программирования намного более убедительна, чем просто перечисление «навыков моделирования и дизайна».

    Третий пример раздела навыков резюме, который вы можете включить.

    Если все ваши навыки относятся к одной области, вы все равно можете сгруппировать их другими способами. Технические, программные и программные навыки можно сгруппировать в соответствии с их функциями, как в этом примере. Это объединяет ваши навыки, чтобы их можно было увидеть с первого взгляда, но позволяет избежать единого списка, который слишком длинный, чтобы его можно было легко переварить.

    Укажите уровни квалификации в разделе навыков вашего резюме.

    Укажите уровни квалификации в разделе навыков вашего резюме. те, о которых у вас есть только промежуточные знания. Просто убедитесь, что ваша самооценка точна, и подкрепите ее реальными доказательствами в другом месте вашего резюме.

    Укажите уровни квалификации, используя многолетний опыт в разделе навыков вашего резюме

    Лучший способ показать свой уровень владения навыками — перечислить свой многолетний опыт. Это не только надежнее, чем самооценка уровня навыков, но и проще для проверки и понимания. Знания уровня «Эксперт» могут означать почти что угодно, но «10 лет» опыта ясны и прямолинейны.

    Список технических квалификаций

    Как указать технические квалификации в разделе навыков вашего резюме

    Если вы пытаетесь установить твердые или технические навыки, один из лучших способов сделать это — перечислить любые курсы или квалификации. Это доказывает, что вы действительно овладели навыком, и является отличным способом представить дополнительные квалификации, которые могут не быть необходимыми для роли, но все же приятно иметь.

    Используйте простой список навыков

    Простой маркированный список навыков поможет вам заполнить ваше резюме определенными ключевыми словами

    Если вы пытаетесь сэкономить место в своем резюме, простой список — это эффективный способ представления ваших навыков. Это хорошо работает, в частности, для сложных навыков, которые не требуют много проработки. Такой простой список позволяет менеджерам по найму с первого взгляда определить, обладаете ли вы необходимыми навыками, которые им нужны, и хорошо ли он отформатирован для ATS.

    Связанный : Как продемонстрировать свои области знаний в резюме

    Какие навыки вы должны включить?

    Вы должны включать только сложные навыки в раздел навыков вашего резюме.

    Вы можете подойти к процессу выбора навыков одним из двух способов. Во-первых, начать с размышлений о навыках, которыми вы обладаете. Каковы ваши наиболее востребованные или желательные навыки? Сначала перечислите их, а затем настройте в соответствии с конкретной работой, на которую вы претендуете.

    Второй — и, возможно, более быстрый — способ начать с самого задания. Посмотрите на описание работы и подумайте, какие навыки вам подходят. Вы можете найти соответствующие навыки, выполнив поиск наиболее популярных сложных навыков для каждой работы, просматривая похожие описания вакансий и проверяя профили существующих сотрудников в LinkedIn, чтобы увидеть, какие навыки они перечисляют.

    Не забудьте подкрепить свои утверждения примерами, особенно при перечислении передаваемых навыков. Если вы хотите продемонстрировать свою трудовую этику и инициативу, упомяните случаи, когда вы помогали другим командам или разработали новую инициативу, которая сэкономила время и деньги вашей компании. Если работа, на которую вы претендуете, подчеркивает важность хороших коммуникативных навыков, перечислите свои публичные выступления или опубликованные работы, которые вы написали.

    Твердые навыки для включения в резюме

    Твердые или технические навыки — это те, которые вы можете легко доказать. Хорошие технические навыки, которые можно указать в резюме, могут включать:

    • Степени, сертификаты и другие квалификации
    • Владение программным обеспечением
    • Навыки кодирования и языки программирования
    • Знание иностранных языков the job

    Если вы не уверены, какие из ваших технических навыков включить в свое резюме, воспользуйтесь инструментом поиска навыков ниже, чтобы получить список технических и технических навыков, имеющих отношение к работе, на которую вы претендуете.

    Навыки межличностного общения (не указывайте их непосредственно в резюме)

    Навыки межличностного общения, также известные как передаваемые навыки, — это навыки, имеющие отношение к любой работе, такие как навыки межличностного общения или профессиональные качества. Вы не должны включать эти слова в свое резюме , а вместо этого подчеркните эти навыки через свой опыт.

    • Навыки работы в команде
    • Коммуникативные навыки
    • Лидерские и управленческие навыки
    • Инициативность
    • Организационные навыки
    • Внимание к деталям
    • Аналитические навыки и навыки решения проблем
    • Критическое мышление
    • Творчество и навыки дизайна
    • Разрешение конфликта

    Что не делать, когда написано раздел «Ссылка на резюме»

    .

    включают навыки, которые не имеют отношения к конкретной работе, на которую вы претендуете. Вы не только тратите впустую место, которое можно было бы использовать для более важных вещей, но и включение слишком большого количества нерелевантной информации может создать впечатление, что вы вообще не удосужились нацелить свое резюме — большое нет-нет.
  • Не включайте в навыки, которые вы не хотите использовать. Это особенно важно для смены карьеры, но это также хороший совет для всех, кто пытается уйти с работы или обязанностей, которые им не нравились. Если у вас большой опыт в управлении проектами и вы пытаетесь перейти к графическому дизайну, вам не следует упоминать свою сертификацию PMP или владение инструментами PM, но вы обязательно должны упомянуть любой свой опыт использования программного обеспечения для проектирования.
  • Не включайте базовые навыки, такие как использование Microsoft Office, электронной почты или Интернета. Эти навыки должны быть у каждого. Если вы пытаетесь выделить дополнительные навыки, такие как создание формул Excel или объединение почтовых документов, перечислите их напрямую. Если у вас есть только базовые навыки, не нужно заострять на этом внимание.
  • Не включать устаревшие навыки. Если вы знаете, как сохранить на дискету или устранить неполадки в матричном принтере, сохраните это как анекдот, чтобы рассказать своим друзьям. Это не только не заботит работодателей, но и может уберечь вас от косвенной дискриминации по возрасту.
  • Не указывайте в навыки, которых у вас на самом деле нет. Звучит просто, но вы будете удивлены, узнав, сколько людей перечисляют языковые навыки, которые они не изучали со школы, или навыки общения в социальных сетях только потому, что у них есть аккаунт в Facebook. Придерживайтесь навыков, которые вы будете уверенно использовать в бизнес-среде.
  • Не включайте в огромный список навыков. Раздел с вашими навыками — как и ваше резюме в целом — состоит не в том, чтобы втиснуть как можно больше, а в том, чтобы выборочно выделить ваши самые сильные качества. Выберите наиболее подходящие навыки и/или те, в которых вы лучше всего разбираетесь.
  • Не используйте уловки, такие как гистограммы, рейтинги или инфографика. Другими словами, делайте , а не . Сделайте так:
    • Не включайте гистограммы и диаграммы в раздел навыков вашего резюме!

    Вы можете подумать, что это привлекает внимание, но как только новизна исчезнет, ​​это будет выглядеть в лучшем случае слишком усердно и непрофессионально. Кроме того, это трудно прочитать не только рекрутерам, но и системам отслеживания кандидатов и специалистам по проверке резюме. Есть несколько веских причин, чтобы держаться подальше от чрезмерно используемых «навыков», таких как «отличные коммуникативные навыки» или «сильная инициатива». Во-первых, это навыки, которыми почти все думают, что они обладают — очень немногие люди не сказали бы, что они хорошо работают с другими (и особенно не в резюме). Во-вторых, самооценка общеизвестно ненадежна, и без доказательств, подтверждающих ее, менеджеры по найму, скорее всего, не будут принимать во внимание.

    Как перечислить навыки работы с телефоном в резюме: лучшие навыки и примеры