Что писать в резюме в достижения: советы по написанию и примеры

Что указывать в резюме, если совсем нет опыта работы?

«Опыт работы от года и более» — такая строчка в описании вакансии перспективного работодателя вводит в ступор, если у вас данного опыта нет. А это значит, что откликаться на вакансию не имеет смысла, да и вообще выставлять свое «нулевое» резюме ни к чему. Стоп! А кто сказал, что вам нечего писать в резюме? О том, какие достижения, не имеющие прямого отношения к опыту работы, привлекают работодателей, Grazia рассказала Эльвира Галимова.

Grazia

ЭЛЬВИРА ГАЛИМОВА

основатель PR бюро Done Media и образовательной платформы Done Media Kafedra

@elyagalimova

Нередко бывает, что человек без опыта работы в определенных ситуациях оказывается более релевантным кандидатом, нежели аналогичный претендент с солидным бэкграундом. Некоторые компании довольно часто хотят «вырастить сотрудника под себя». Но чтобы попасть на собеседование, нужно проложить мостик между работодателем и соискателем. И этим мостиком в резюме могут стать достижения, не имеющие прямого отношения к работе. Давайте разберемся, какие. 

Виртуозное владение иностранным языком

Вы бегло изъясняетесь на иностранном языке, умеете вести деловую переписку, а ваш словарный запас выходит далеко за рамки «Moscow is the capital of Russia». Тогда смело пишите об этом в резюме. Как правило, знание иностранного языка приветствуется в компаниях любого профиля и численности. И даже если вы не будете задействовать иностранный язык в работе ежедневно, это не проблема. То, что вы сумели освоить язык и «получили черный пояс» в этом деле, говорит о вашем упорстве, усердии и гибкости ума. А это важные качества для потенциального сотрудника. 

Блогер с собственной аудиторией

Если вы развиваете свой блог, ваш контент заряжает, а количество подписчиков не ограничено только членами семьи и друзьями друзей, то не молчите об этом. Ведь если вы владеете «внутренней кухней» работы в социальных сетях, знаете, как настроить рекламную кампанию и понимаете, какой контент вовлекает, то это большая ценность, пожалуй, для любого бизнеса. А если вы еще и умеете снимать на мобильный телефон фотографии и видео, которые украсят любой профиль – то точно стоит вынести эти навыки на всеобщее обозрение, не стесняясь и не скромничая.

Случай из жизни

Возможно, у вас есть история, которая тянет на сценарий к фильму. Например, вы смогли самостоятельно оформить визу в Америку, пройдя этот путь «от» и «до». В былые доковидные времена это была задача не из легких. А в текущих условиях и вовсе космос. Опишите в резюме эту историю, расскажите в деталях этапы «покорения вершины». 

Такое достижение может быть расценено работодателем как стремление к победе, упорство, внимательность к деталям. Это хорошо отражает «мягкие навыки»: коммуникабельность, эмоциональный интеллект.

Бизнес-ассистенты, помощники руководителей, менеджеры отделов, например, непременно должны быть наделены этими качествами. 

Спортивные достижения, музыка, искусство, прочее

Если вы прошли профессиональный путь, начав заниматься музыкой, спортом, искусством с малых лет, не бросили начатое, то это говорит о том, что вы умеете доводить задачи до логического завершения. В любой профессии это важно, отражает силу характера, дух победителя. Не стесняйтесь писать о данном факте в резюме. Никто не говорит, что работодатель усадит вас, скажем, за пианино, мольберт или даст ракетку в руки. Но ваши достижения могут стать отличным подспорьем в каких-то смежных областях. Ваша воля к победе и умение коллективно работать могут быть главными при работе в команде, например. 

Топовый ВУЗ

На работодателя действуют магнетически аббревиатуры МГУ, МГИМО, ИнЯз и прочие. Если вы учились в ведущих вузах страны, обязательно указывайте это (даже если образование неоконченное). Хотя, если вы являетесь выпускником обычного ВУЗа – это не препятствие. В моей практике были случаи найма людей, которые закончили неавторитетные учебные заведения, но их страсть к делу, желание работать были так велики, что это перевешивало все. 

Хороший человек – это не профессия

Конечно, это совсем не полный перечень того, что можно писать в резюме. Будьте напористы и излагайте свои мысли легко. Дерзайте, но помните, что хороший человек – это не профессия. И если вам удалось добиться внимания работодателя, то будьте готовы показать результат, чтобы ваши достижения не оказались просто красивой историей, которая не имеет ничего общего с реальной рабочей отдачей. 

Каково ваше главное профессиональное достижение в жизни? Что писать в резюме? » Fozo.INFO

Каково ваше главное профессиональное достижение в жизни? Что писать в резюме? Советы тем, кто хочет пройти первоначальный отбор и обойти кадрового психолога.  

Работник – это инструмент для развития и зарабатывания денег. Ваши прежние результаты и победы – это скорейший метод диагностики вашей мотивации, самооценки, капиталистической ценности. 

Специалисты советуют писать в своем CV при поиске работы не просто личные качества, которыми обладает человек, а именно свои достижения с прошлых мест труда. И это не зря, ведь такие перечисления качеств, как: ответственность, пунктуальность, старательность – ни о чем не говорят и ничего не доказывают, так пишут все. А конкретные дела, которые вы уже сделали говорят об этих качествах наверняка, они как бы доказывают, что вы действительно ценный работник. 

Именно профессиональные достижения делают резюме эффектным и могут вызвать желание у работодателя вызвать на собеседование именно вас. Разобравшись с тем, зачем это нужно, стоит понять как правильно рассказывать о своих достижениях. Тут есть несколько правил:

• Формула: вы начали какое-то дело, довели его до конца плюс оно принесло какую-то пользу компании, в которой вы работали; 

• Нужно писать конкретно. Желательно, чтобы были цифры для достоверности, ярко, но лаконично описывать результаты;

• Не стоит писать обо всех достижениях, либо очень значимое, либо с последних двух мест работы;

Достижения должны соответствовать той должности, которую человек хочет получить. То есть, если он до этого работал менеджером, а теперь претендует на должность программиста, то не стоит писать о том, чего он добился будучи менеджером.

Примеры для девушки:

• Вывела фирму в ТОП-3 по продажам в своем городе;

• Повысила посещаемость сайта на 300% за год;

• Увеличила клиентскую базу на 50%;

• Заняла первое место на конкурсе молодых дизайнеров;

• Создала сообщество в ВК и довела его до 50 тысяч подписчиков за 1 год с минимальными вложениями;

• Нашла новый рынок сбыта для продукции.

Для мужчины:  

• Разработал инженерное решение, сократившее себестоимость на 80%;

• Занял первое место в конкурсе “Программист на PHP”;

• Внес рацпредложение по логистике, отгрузка осуществляется в 2 раза быстрее;

• Организовал новый отдел, обучил его работе, придумал систему штрафов и поощрений.

• Вывел фирму из-под банкротства, сделал ее прибыльной;

• Увеличивал на 10% каждые 3 месяца.

Может быть и так, что вам кажется, будто у вас еще не было никаких профессиональных достижений в жизни. Но скорее всего вам только кажется. Все равно, пусть и не большие, но какие-то успехи в работе у вас уже были, нужно постараться вспомнить.

Для некоторых специальностей лучше отвечать на вопрос о достижениях так, чтобы это вызвало доверие. Бухгалтеру, заведующему складом, кассиру лучше написать примерно так: “у меня за 10 лет не было ни одной недостачи, либо ошибки с деньгами”. 

Для неквалифицированных профессий, например, таких как: уборщица, дворник, охранник, разнорабочий, лучше написать о какой-то личностной победе. Например, о победе на спортивных соревнованиях. Так как если вы напишите, что вы были раньше директором банка, то уборщик из вас будет плохой, мотивации трудиться на такой работе не будет вообще.  

Очень хорошо, если описанное в резюме достижение подкрепляется какими-то грамотами, сертификатами, зафиксировано где-то в прессе или Интернете. Людям свойственно приукрашать свою кандидатуру, а когда информация подтверждается, это дополнительный плюс при устройстве на работу. 

Как перечислить награды в резюме (с примерами) · Resume.io

Получение награды на работе или во время учебы может показаться приятным похлопыванием по спине, но соответствующая награда также может произвести впечатление на потенциального сотрудника управляющий делами.

Признание — важный инструмент в управлении персоналом, поэтому, когда менеджер по найму рассматривает достоинства чьей-либо карьеры, он будет ценить объективный характер внешних наград. Ваши достижения могут говорить сами за себя, но когда вы получаете признание за то, что выходите за рамки служебного долга, возможно, стоит включить это в свое резюме.

Любой успешный сотрудник, скорее всего, накопит множество различных наград за свою карьеру. Стоит внимательно рассмотреть, какие из них достойны включения.

При составлении списка мы учитываем следующее:

Информационный бюллетень Elevator Pitch

Раз в 2 недели наши эксперты собирают лучшие советы по карьере и резюме, которые вы можете прочитать за 15 минут или меньше. Прямо на почту!

Регистрируясь, вы соглашаетесь с нашими Условиями обслуживания и Политикой конфиденциальности.

Следите за своим почтовым ящиком!

Наш информационный бюллетень уже в пути. Лучшие резюме и советы по трудоустройству от наших специалистов по карьере теперь будут приходить на ваш почтовый ящик каждые 2 недели!

• Почему вы должны указать награды в своем резюме
• Какие награды вы можете включить
• Где поделиться наградами и как их описать
• Примеры того, как их написать для максимального эффекта

Поиск работы — это время, когда эти образовательные, рабочие и отраслевые награды могут действительно проявить себя. А вы думали, что это просто красивое пресс-папье….

Совет эксперта

Награды отличаются от достижений.

Достижения — это то, чего вы достигли в этой роли, а награда — это признание, которое вы получили от других, чтобы сказать, что вы молодец за то, что сделали конкретное различие. Независимо от того, является ли награда образовательной, связанной с работой или отраслью, она является ярким маяком, подчеркивающим масштаб ваших достижений.

Зачем указывать награды в резюме

Соискатели тратят большую часть времени на поиск работы, рассказывая о себе. Перечисление наград раскрывает их ценность глазами других и придает эффект ореола всем другим их претензиям.

Награда свидетельствует о том, что вы стремитесь выделиться и стремиться к максимальной производительности. Включение самых значимых наград в ваше резюме не будет считаться хвастовством — это просто знак вашей самоотверженности.

Резюме без наград или выдающихся достижений является признаком карьеры, в которой посредственность приемлема, а вызовы уклоняются.

Покажите, что вы цените успех.

Совет эксперта

Для наград не нужен отдельный раздел.

Если вы не являетесь промышленным гигантом в своей области, маловероятно, что у вас будет много громких наград. Отдельный раздел с наградами за резюме встречается редко — обычно в них указывают образование и опыт работы.

Какие награды вы можете включить в свое резюме?

В то время как резюме должно в первую очередь касаться навыков и достижений, которые позволят вам преуспеть в вашей конкретной следующей роли, может быть несколько наград, которые вы могли бы рассмотреть. Выберите максимум 3-4 и выбирайте с осторожностью.

Включение наград зависит от их актуальности и давности.

Образовательные премии

• Стипендии
• Академические достижения
• Список декана или список почета
• Стипендии или гранты
• Руководящие роли школы
• Высокий средний балл

Пример

• Награжден премией декана (2019 г.
  ) за успехи в учебе за диссертацию по блокчейну.
• Получен полностью финансируемый грант на расходы лаборатории генной инженерии.
• Избран президентом братства 450 сокурсниками два года подряд (2014-2016).

Скопировано!

Награды за работу

• Квалификации и сертификаты
• Сотрудник месяца
• Распознавание, связанное с KPI
• Награды лучшему исполнителю
• Награды за инновации

Пример

• Награжден работник месяца больше раз (девять) чем любой сотрудник за 3 года.
• Побил мой квартальный бюджет на рекордные для компании 157% и получил награду председателя.
• С отличием сдал квалификацию бухгалтера (в 2% лучших в классе).

Скопировано!

Отраслевые награды

• Упоминания в отраслевой прессе
• Награды отраслевых ассоциаций
• Опубликованные книги или статьи

Пример

• Мой личный блог был отмечен в списках «обязательно к прочтению» более чем 20 отраслевых изданий.
• Награда Джона Хевера 2020: за наиболее впечатляющие инновации в сфере логистики.
• Победитель в номинации «Лучший новичок» на международной конференции RecTech.

Скопировано!

Другие награды

• Общественные или гражданские награды
• Благотворительность или волонтерская работа
• Награды в области искусства и культуры
• Спортивные награды

Пример

• Получил награду мэра за благотворительный вклад года за сбор средств в размере 450 тысяч долларов.
• Представлен в качестве лидера сообщества, чтобы посмотреть на ежегодном гала-концерте по сбору средств в моем городе.

Скопировано!

Совет эксперта

Каковы последствия включения нерелевантных наград?

Каждый менеджер по найму хочет прочитать резюме и почувствовать, что оно написано для него. Включение награды, не связанной с ролью, может быть слегка впечатляющим, но они могут подумать, что вы отправляете одно и то же общее резюме для каждой должности. Подумайте, что будущий босс может подумать о каждой награде.

Лучшие места для включения наград в резюме

Все ваше резюме должно быть усеяно достижениями, поэтому есть несколько вариантов, куда поместить ваши награды:

Раздел образования

Раздел образования резюме, очевидно, подходит только для образовательных наград, но остается правило включать их только в том случае, если они впечатляют.

Не требуется указывать средний балл успеваемости или какие-либо академические данные, такие как название диссертации, поэтому тщательно продумайте, сколько места вы хотите использовать. Часто включаются стипендии и руководящие должности.

Опыт работы

Самый последний опыт работы В вашем резюме, скорее всего, будет несколько пунктов списка, поэтому посвятить один из них награде — идеальный способ повысить доверие к вашей истории карьеры.

Старайтесь включать только награды за самые последние роли – старые награды менее впечатляющие, так как может показаться, что вам не о чем говорить из последних.

Резюме

Хотя эти 4-5 строк резюме следует зарезервировать только для самых важных аспектов вашей карьеры, если есть награда, которая отмечает вас как находящегося в верхнем процентиле претендентов, то ее стоит включить.

Внешнее признание престижной награды придаст вес любому резюме.

Отдельный раздел о наградах

Редко когда в резюме есть отдельный раздел о наградах — включение их с опытом работы или образованием позволяет менеджеру по найму рассматривать их в определенном контексте.

Могут быть определенные профессии, в которых награды более распространены. Академические резюме (CV) являются одним из примеров того, где награды и цитирования особенно важны и требуют отдельного раздела.

Совет эксперта

Избегайте спорных наград.

Включайте награды только в том случае, если вы уверены, что менеджер по найму считает дело достойным. Религиозные или политические награды могут иметь для вас большое значение, но вы не можете быть уверены, что менеджер по найму разделит те же убеждения.

Как описать награды в резюме

Когда вы описываете награду, вам часто нужно посвятить ее описанию больше пары слов. Относитесь к награде как к любому другому достижению — используйте сильный глагол действия чтобы придать этому некоторый акцент и рассказать менеджеру по найму, почему это что-то значит для них.

Включите самое необходимое

В идеале, когда вы сообщаете о награде в своем резюме, необходимо указать следующее:

• Название награды
• Дата или год получения
• Кто дал признание?
• Причина награждения
• Контекст награды (объем/частота)

Хотя может показаться, что информации слишком много, вы можете использовать скобки и дефисы, чтобы сократить предложения. Здесь не нужны правильно расставленные знаки препинания.

Количественная оценка признания

Если вы были выбраны для получения награды раньше 500 других коллег, подумайте о количественной оценке своего достижения. Не стесняйтесь – наслаждайтесь своим превосходством. Что нужно было сделать, чтобы получить его? Это была национальная награда или, может быть, даже международная? Добавьте краткий контекст, где это возможно.

Расскажите о влиянии награды

Что это достижение значило для окружающих и как оно изменило траекторию вашей карьеры? Держите описание воздействия на основе фактов и не поддавайтесь искушению преувеличивать. Дайте своему будущему боссу понять, что вы ушли от награды и стали наслаждаться большими достижениями. Они не захотят нанимать того, кто почивает на лаврах.

Ключевые выводы

Награды — это вишенка на вершине захватывающей истории карьеры. Если в вашем резюме не хватает подробностей о наградах, вы рискуете показаться слишком громким. Важно, что думают о вас другие люди. Резюме:

1. Включите набор наград, но только если они имеют прямое отношение.
2. По возможности поделитесь предысторией и контекстом награды.
3. Распределите награды по всему резюме — отдельный раздел необязателен.
4. Тщательно подумайте, произведет ли награда впечатление на вашего будущего начальника, и укажите ее в своем резюме.

Вы должны по праву гордиться наградами, которые получили за свою карьеру. Только не поддавайтесь искушению взять трофеи на собеседование — это уже слишком! Если вам нужно больше вдохновения о том, как включить награду в свое резюме, взгляните на наши образцы резюме. и шаблоны резюме.

Как написать раздел достижений в резюме с советами и примерами

Достижения или достижения в резюме относятся к разделу, в котором описаны записи ваших технических достижений на прошлых местах работы. Идеальное резюме перечисляет точные награды, которые вы получили во время соответствующего опыта работы. Фактически, более 70% менеджеров по найму используют программное обеспечение для автоматического составления резюме и отслеживания кандидатов, такое как ATS, для фильтрации кандидатов с исключительными навыками, которые применимы к заявлению о приеме на работу.

В современном мире и резюме, ориентированное на достижения вызывает наилучшие отклики у рекрутеров. В то время как традиционные соискатели не знают, как настроить резюме в соответствии с конкретной работой, вы не должны совершать ту же ошибку.

Приведенные ниже шаги научат вас необходимым форматам и стилям написания раздела о достижениях в профессиональном резюме.

· Разграничение обязанностей и достижений в резюме

Самая распространенная ошибка, которую часто можно увидеть в резюме новичков или выпускников, — неправильное размещение обязанностей в разделе достижений.

Это правда, что перечисление рутинных обязанностей, возможно, хорошо работало в резюме в прошлом, но это больше не применимо к заявлениям о приеме на работу . На самом деле, большинство кандидатов упоминают общие обязанности в своем резюме в разделе достижений , в результате чего резюме, ориентированное на достижения, побеждает. Важно сжать ваши обязанности и упомянуть достижения или влияние, которое вы оказали благодаря навыкам, которые вы применяли на прошлых работах.

· Перечислите свои соответствующие достижения

Первый шаг к тому, чтобы сделать раздел хороших достижений в вашем резюме, состоит в том, чтобы сузить технические достижения, характерные для данной должности. Важно исключить нерелевантных достижений в резюме , так как оно также может поднять красный флаг из-за того, что оно слишком многословно или длинно.

Кандидаты должны подготовить краткий список соответствующих достижений, которые подчеркивают ваш опыт как подходящего кандидата на предлагаемую должность.

· Используйте усиленные глаголы действия

Еще один малоизвестный секрет написания раздела о победных достижениях в вашем резюме заключается в использовании соответствующих глаголов силы, чтобы подчеркнуть свою квалификацию.

Глаголы силы, также называемые глаголами действия, — это глаголы, которые придают смысл опыту работы и превращают обязанности в достижения. Однако использование одного и того же глагола или его синонима дважды в одном предложении считается уничижительным. Кроме того, начинать свой рабочий опыт с глагола действия — лучший формат для написания раздел достижений в официальном резюме .

· Обобщите свои достижения с помощью методики PEC

Как упоминалось выше, длинные резюме являются сигналом опасности для современных процессов найма. Кандидаты должны сжать длинных абзацев в разделе достижений в короткие и лаконичные фразы с технической терминологией, чтобы произвести впечатление на менеджера по найму.

Еще один способ представить свои достижения идеально — использовать PEC или Проблема-Усилие-Последствие, где вы делите каждое достижение на три части.

• Проблема : Укажите, как вы определили проблему;
• Усилие : Перечислите, как вы решили проблему;
• Последствие : Перечислите положительные или прибыльные результаты действия;

· Оценивайте свои достижения

Важно доказать своему работодателю, что вы хорошо подготовлены для достижения целей, добавляя цифры к своим достижениям. Лучший способ сделать это — указать точное количество продаж, процент прогресса или скорость роста, которых вы достигли для своего предыдущего работодателя.

Например, кандидаты могут преобразовать простые обязанности, такие как « руководил обычным днем ​​» в « Надзор и обеспечение безаварийной работы 50 каменщиков и плотников в течение 300 человеко-часов».

· Следуйте последовательному порядку в разделе «Достижения»

Важно соблюдать временную шкалу или функциональный порядок при перечислении ваших достижений в работе парка по . Поддерживайте последовательность в резюме для менеджера по найму, а также приложений ATS. Заманчивый способ сделать это — продемонстрировать наглядный график вашего прогресса в порядке убывания ваших достижений в соответствии с временной шкалой.

Проще говоря, любое достижение, которое не увеличивает прибыль или успех ваших действий, является просто обязанностью или ответственностью, а не достижением.

· Сосредоточьтесь на личных достижениях, а не на профессиональных качествах

Чтобы доказать свой профессионализм, важно сосредоточиться на технических достижениях в своем резюме как на личности, а не на профессиональных качествах. Включение ваших индивидуальных действий, которые привели к положительным результатам, является идеальным примером того, как удерживать внимание на личных или технических действиях в разделе достижений.

Раздел «Десять лучших примеров достижений» в резюме

От хитростей до количественной оценки, а также систематизации или обобщения достижений — существует множество способов улучшить свои достижения в резюме, чтобы получить работу своей мечты. Примеры достижений из последних выигрышных резюме перечислены ниже:

1. Мониторинг и эксплуатация Windows 2003/2007 Обновление 1000 серверов до эксклюзивных стандартов Orange Mobiles.
2. Реструктуризация и увеличение продаж на 14 % с помощью точных бюджетных прогнозов для O’Real Boutiques International.
3. Разработал и внедрил форум по обслуживанию клиентов в социальных сетях в национальной продовольственной сети, что увеличило продажи на 33%.
4. Защищены и сэкономлены 10 миллионов долларов на упаковке за счет внедрения экологически чистых переработанных бумажных пакетов непосредственно с местных бумажных фабрик во время национального запрета пластика
5. Организованный музыкальный концерт за пять дней на 1 миллион долларов, чтобы заработать 4 миллиона долларов исключительно в виде прибыли
6. Сокращение числа несчастных случаев на объекте до 2% и экономия 1,4 млн долларов США на страховых расходах благодаря семинарам по ОТОСБ и назначению супервайзеров
7. Расширение банковского бизнеса за счет золота и взаимных фондов Увеличение количества инвесторов на 34 миллиона долларов
8. Премия «Лучший сотрудник года» за управление и повышение ежедневной производительности внутреннего персонала на 30% в письменном отделе
9. Получил звание ведущего аналитика программного обеспечения от Software Intern, продемонстрировав превосходные навыки оценки рисков и управления, которые сэкономили 20 миллионов долларов для компании по безопасности программного обеспечения
10. Отслеживание и реструктуризация затрат на доставку транспортной компании путем создания упаковки для конкретного продукта, которая позволила сэкономить 25 000 долларов США в месяц

Заключение

Раздел достижений в резюме является основным содержанием, которое решает судьбу вашей кандидатуры.