Что писать в резюме в графе достижения: советы по написанию и примеры - Санкт-Петербургское государственное бюджетное учреждение социального обслуживания населения

Содержание

4 распространенных ошибки в резюме юриста

Содержание статьи

Работодатели часто жалуются, что не могут разобраться в юридических терминах в резюме, а соискатели удивляются, почему получают мало откликов. В статье мы разобрали основные ошибки и подготовили советы совместно с Марией Тарасовой, юристом в сфере GR и медалистом олимпиады «Я — профессионал».

Много профессиональных понятий

Юристам сложно отказаться от терминов при описании своего опыта и знаний. Но важно понимать, что в большинстве случаев первым смотрит резюме рекрутер, который специализируется на поиске кандидатов, а не на юриспруденции. Именно поэтому лучше написать о своих достижениях понятным языком без употребления аббревиатур и узкопрофессиональных слов.

Например, мало кто знает, что такое IP Law. Вместо аббревиатуры стоит дать расшифровку «право интеллектуальной собственности».

Мария Тарасова: «Если вы собираетесь отправить резюме в консалтинговую или юридическую компанию, то в этом случае не стоит убирать профессиональные понятия. Такие организации нанимают рекрутеров, которые специализируются на подборе юристов и хорошо разбираются в терминологии. Поэтому я рекомендую составить несколько версий резюме в зависимости от разновидности работодателя, а затем дорабатывать их под каждую вакансию».

Должность без специализации

Обычно в резюме в графе «должность» пишут просто юрист, а в разделе «опыт работы» подробно расписывают свои знания и умения. Здесь опять есть риск того, что вас не поймут. Рекомендуем дать полное наименование специализации, например, корпоративный юрист или юрист (судебно-претензионная работа), так вы упростите работодателю поиск и сможете выделиться среди сотен резюме. Даже если в трудовом договоре у вас написано общее название, то нет ничего страшного в том, чтобы конкретизировать должность.

Мария Тарасова: «Если у вас был опыт работы в определенном департаменте, подразделении или отделе, то советую указать в резюме название должности — например, младший юрист налоговой практики или юрист группы по разрешению споров».

Однотипные обязанности

В основном юристы выполняют одну и ту же работу — юридическая экспертиза, претензионная деятельность и представление компании в суде. Однако специфика — это тот козырь, который отличает одного специалиста от другого.

«Представление интересов компании в суде» — практически ничего не говорит работодателю. Сразу возникает вопрос: в каких спорах вы принимали участие? Например, спор о взыскании задолженности, процедура банкротства, возврат товаров. Еще будет полезно указать масштаб компании, сферу деятельности, количество сотрудников и юрлиц, а также отдел и руководство, с которыми вы работали. Дайте максимально полную информацию о вашей зоне ответственности.

Мария Тарасова: «В этом пункте можно написать общее название обязанностей, но в скобках дать пояснение — например, защита интересов в судах (перечислить, в каких именно судах у вас был опыт ведения дел, — только мировые или уже имели дело с апелляционными и кассационными инстанциями, Верховным Судом).

Достижения без пользы для бизнеса

«Разработал типовые договоры» — это результат без подробностей, из которого непонятно, как это изменение повлияло на развитие компании.

«Разработал типовые договоры, которые оптимизировали процессы и сэкономили 4 дня юридическому отделу» — достижение, подтвержденное показателями в бизнесе.

Для того чтобы правильно сформулировать свои результаты, нужно ответить на вопрос: что изменилось в фирме с моим приходом, удалось ли автоматизировать работу и сэкономить ресурсы. Главное, достижения подтверждать цифрами — время, материальные и человеческие ресурсы.

Мария Тарасова:

«Если у вас есть опыт работы в консалтинговой компании, то можно указать, с какими клиентами вы работали — например, из строительной, медицинской, металлургической отраслей. Таким образом вы покажете, что разбираетесь в законодательстве определенной области. Также стоит обязательно написать об уровне владения иностранными языками, знаний зарубежного законодательства и практики.
Это будет неоспоримым плюсом для вас, даже если фирма работает в России и, на первый взгляд, не взаимодействует с иностранными контрагентами.
Еще один совет: не забывайте указывать в сопроводительном письме уровень вашего образования — эта строчка уже характеризует человека. Если вы молодой специалист и у вас нет большого опыта работа, нелишним будет написать о конференциях, олимпиадах и волонтерских проектах, в которых вы участвовали и развивали определенные компетенции. Это покажет, что вы проактивный работник».

Еще больше советов по составлению сопроводительного письма и заполнению других разделов можно узнать в нашем проекте «Время карьеры».

Как составить резюме в IT: советы HR

Ваше резюме — это ваше лицо при поиске работы. HR каждый день просматривает десятки, а то и сотни резюме кандидатов — настоящая Война Клонов на почте. Что делать, чтобы резюме не только цепляло глаз, но и выполняла свои задачи? Читайте подробнее в материале.

Функция резюме — «продать» вас работодателю. То есть, показать ваши навыки, образование, опыт работы. Если опыт есть, то составить резюме проще. Но что делать, если за плечами пара лет ВУЗа и курсы?

HR просматривает каждое резюме, которое приходит ему на почту, в отклики или личные сообщения. У кандидата есть буквально несколько минут, чтобы зацепить своим резюме внимание и сделать так, чтобы пригласили его на собеседование. В идеале, в резюме не нужно вчитываться, чтобы понять, подходит человек или нет. Логично, что, если резюме «сырое», его шансы попасть дальше к техлиду стремятся к нулю.

Ксения

HR в MediaSoft

Лучше потратьте время на одно резюме, чем на 20 HRов которые вас не поняли

На что обратить внимание при составлении резюме — общие рекомендации

Есть точная должность.
Для каждой должности в идеале должно быть отдельное резюме, потому что стек задач и навыков может отличаться. Но и не доходите до крайности — 10 резюме говорит не о вашей всесторонней развитости, а о том, что вы не знаете, чего хотите. Также специалисты по подбору персонала часто выставляют ключевые слова в фильтре, как следствие в списки выдачи попадают те, у кого указана конкретная должность или схожие слова.
Содержит только релевантный опыт.
Функция резюме — показать, что вы подходите на конкретную позицию. Если вы работали няней, потом догситтером, потом пару месяцев в кофейне, а потом младшим научным сотрудником, подумайте, которые из этих пунктов действительно подходят под желаемую вакансию. У вас совсем нет опыта, применимого к желаемой должности? Тогда следующий вопрос — как вы можете применить уже имеющиеся навыки? Может быть, работа в кофейне научила вас находить подход к людям с разными характерами или опыт работы няней сделал вас богом тайм-менеджмента и стрессоустойчивости.
Если у вас уже есть релевантный опыт на нужную должность, то расположите его в хронологическом порядке от актуального к тому, что косвенно относится к запрашиваемой позиции.
Нет лишней информации.
Здорово, что у вас пять шиншилл, собака и мигрень от перемены погоды. Но всё ли это надо знать рекрутеру? Выберите те пункты, которые помогут вам представить себя в выгодном свете. У желаемой компании проходят внутренние чемпионаты по настолкам, а у вас коллекция игр? Тогда можно указать это хобби в графе «О себе».
Конкретные достижения.
«Я работал 7 лет Go-разработчиком» не несёт в себе никакой информации. То, что вы работали 7 лет в Go-разработке — круто, но расскажите, чем конкретно вы занимались. Например, там: «Я сделал вот это вот тут и вот так. А ещё это привело вот к таким результатам». Так вы даёте понять, что можете анализировать свои действия и понимаете, к чему они ведут.

Структура резюме

Единой рекомендуемой структуры резюме не существует. Что точно должно быть в резюме:

Имя, фамилия и контактные данные;
Опыт работы;
Образование;
Технические навыки;
О себе.

Отдельно про фотографию

— это необязательное условие, но, если вы всё-таки решили её использовать, выберите ту, где вы выглядите нейтрально. Фотка со стаканом на пляже наполовину в песке? Приберегите её для личного архива. Вы хотите, чтобы вас воспринимали как «песочного человека» или как потенциального кандидата на должность?

Контактные данные. Укажите предпочтительный вариант связи и электронную почту. Избегайте «детских» имён типа [email protected].
Если у вас классный заполненный профиль на LinkedIn, то его тоже можно оставить.
Образование. Указывайте своё образование начиная с самой высокой квалификации. Если вы закончили курс этой конкретной IT-компании, укажите его. Но если это no-name курс, то лучше дайте ссылку на проект, который вы реализовали в рамках курсах — будет смотреться выигрышнее. Он покажет то, насколько хорошо вы усвоили материал и можете его применять на практике.

Технические навыки. Забудьте о формулировках типа «Уверенный пользователь ПК» — они устарели лет 20. Тем более, вы пытаетесь найти работу в IT-компании.
Укажите свои навыки, избегая фраз «уверенно», «средне» и так далее. Степень владения языком или стеком вы покажите на техническом собеседовании и тестовом задании.

Пример оформления раздела «Навыки»

Опыт работы. Ещё раз — релевантный опыт. Важно, чтобы наиболее подробно релевантный опыт был описан за последние 3 года.
Ключевые составляющие «опыта работы»:

Четкое перечисление задач по пунктам;
Конкретика в зонах ответственности;
Описание достижений;
Стек технологий на каждом месте работы или проекте;
Если вы хотите уточнить проект, а он находится под NDA, укажите сферу (например, здравоохранение).

Не используйте размытые формулировки, чтобы ваши проекты выглядели круто.
О себе.

Напишите здесь кратко, что вы за специалист. Только вот без этого «Обладаю навыком высокой стрессоустойчивости». Если вам нравится разбираться в новых технологиях — напишите об этом и приведите примеры того, чему вы научились за год. Умеете в SCRUM и KANBAN — расскажите, почему. У вас есть свой блог на Хабре или подкаст — поделитесь им.

Надо ли указывать желаемую зарплатную вилку?

Ксения

HR в MediaSoft

Не вижу ничего плохо в том, чтобы указать зарплатные ожидания — вы знаете, чего хотите, и можете ориентироваться среди рынка. К тому же, это маркер того, насколько вы адекватно себя оцениваете. Если у вас 8 лет опыта, а вы просите 20к, или наоборот опыта нет, а написано — минимум 100к, значит что-то не так.

В каком формате отправлять резюме

Как отправлять. Отправлять желательно в .pdf. Это универсальный формат, который нормально прочитается и на Маке, и Виндой, и как угодно. Если у вас резюме оформлено в Google Docs, это тоже нормально.

PDF — оплот универсальности. Хоть с телефона смотрите, хоть с ноутбука, хоть с телека, хоть с часов. Везде будет нормально.
ВАЖНО! Некоторые компании просят присылать резюме в конкретном формате. Обязательно проверьте, нет ли каких-то особых требований для резюме.
Как подписать. Идеальный вариант — «Резюме ФИ, позиция». Так вы точно не потеряетесь в потоке сохранённых резюме в «Загрузках» HRа.

Попробуйте найти то самое резюме, которое нужно скинуть техлиду.

Что в итоге

Если вы заинтересованы в Backend-разработке и аналитике, составьте для каждого направления отдельное резюме.

Выберите нейтральную фотографию.
Опишите актуальный и релевантный опыт работы подробнее.
Укажите свои достижения.
Пишите чётко и лаконично.
Назовите резюме так, чтобы по нему было понятно, чьё оно и на какую позицию.

Полезные материалы

Статья «Как составить портфолио начинающему программисту»
Статья «Какие soft skills нужны разработчику?»
Комментарий «Как оценить профессионализм программиста за 5 вопросов — отвечают эксперты»

#собеседование
#карьера

статьи по теме

Читать
Git: гайд для начинающих
21. 10.2022
Читать
Какие soft skills нужны разработчику?
20.07.2022
Читать

С чего начать путь iOS-разработчику
22.04.2022
Читать
8 ресурсов по Python от преподавателей Академии: статьи, YouTube-каналы и книги
30.03.2022
Читать
FAQ: самые частые вопросы про курсы Академии
12. 02.2022
Читать
Как составить портфолио начинающему программисту
Статья на Типичном программисте
24.01.2022

Способы указать достижения и награды в резюме с примерами

В настоящее время все соискатели просто перечисляют свои обязанности, полномочия и ответственность на своем последнем месте работы, не упоминая, чего они на самом деле достигли или достигли в этой роли. Они путают действия с результатами. Между личными достижениями в учебе и работой существует большая разница. Добавьте достижения в свое резюме, которые произведут впечатление на работодателей и заставят их отчаянно желать встретиться с вами. Менеджер по найму и рекрутеры любят видеть достижения в вашем резюме, потому что они доказывают, что вы можете повлиять на свою следующую работу. Очень личные достижения не должны быть обязательным акцентом, чтобы быть упомянутыми в вашем резюме. Если несколько достижений, которые показывают, что вы находитесь в положительном свете, заслуживают добавления в ваше резюме.

Дело в том, что менеджеры по найму должны видеть некоторые важные вещи, которые говорят о том, что вы лучше подходите для трудоустройства, чем другие кандидаты. В каждой организации, не имеющей обширной истории работы, на которую можно положиться, вам нужно будет сосредоточить внимание на других достижениях. Положительным моментом является то, что ваши школьные достижения часто позволяют продемонстрировать ваши способности. Он может выражать вашу способность выполнять задачи, ваши компетенции и ваши амбиции. Если вы упоминаете и перечисляете награды, почести и достижения, вы должны обратить внимание на свои выдающиеся достижения.

При написании резюме многие соискатели просто указывают свои должностные обязанности и ответственность и забывают о таком важном факторе, как достижения. Работодатели хотят знать, что вы сделали, но их больше волнует, сможете ли вы добиться результата. Удивительно, как иногда мы слышим от кандидата: «Но я ничего не добился на самом деле…» Это неправильно; каждый чего-то добился в жизни.

Слово «достижение» может отличаться от человека к человеку, поскольку достижение для одного человека может не быть значительным достижением для другого человека, но в сознании первого лица оно остается в колонке достижений. Достижения могут быть как очень маленькими, так и очень большими, все зависит от человека к человеку. Например, любой мужчина-мусульманин мог поститься весь месяц Рамзан, и этот пост в течение всего месяца может стать для него одним из величайших достижений. Несмотря на все большие и малые достижения, это дает нам ощущение прогресса и мотивирует идти дальше и работать все лучше и лучше.

Обязательно прочтите: Как улучшить отношения с руководителем

Каковы достижения?

Достижение определяет любое действие, деятельность и задачу, которые успешно выполняются благодаря вашим усилиям и умениям. Это полностью зависит от ваших навыков и усилий, которые вы приложили. Многие люди не могут упомянуть свои достижения, потому что они не такие уж большие, но мы говорим, что маленькие достижения в конце концов очень важны.
Все люди не одинаковы, поэтому одно маленькое достижение, которое имеет большее значение для кого-то, может быть бесполезным для другого человека, поэтому относитесь к тому, что вы считаете своим достижением, как к достижению и упоминайте его везде, где это необходимо.

Достижения в основном можно разделить на две основные категории:

Личные достижения: Помимо профессии у вас есть личная жизнь, и это самое главное. В этом личном достижении вы в том числе достигли высоких оценок в учебе, побеждали в конкурсах, занимались волонтерством, получали награды и участвовали в спортивных мероприятиях и т. д. Это ваше личное достижение, оно тоже требует усилий, но оно приносит в вашу личную жизнь.

Личная жизнь полностью отличается от профессии, она включает в себя различные личные достижения в вашей жизни, которых вы можете достичь до своего нынешнего возраста. Личные достижения не беспокоят возраст, внешний вид и т. д. Когда вы можете начать карьеру, ваши личные достижения не намного важнее, потому что, когда вы идете в корпоративный мир, конкуренция на рынке отсутствует.

Профессиональные достижения: Профессиональная жизнь всегда отличается от личной жизни, поэтому в этом вы упоминаете хорошую производительность, значительное облегчение роста, достижение и превышение рабочих целей, экономию времени и денег компании и т. д. Когда вы пересекаете возраст холостяка в в это время начинается ваша профессиональная жизнь, и она продолжается до выхода на пенсию, вот почему большинство людей достигают в своей профессиональной жизни. Когда вы пишете о профессиональных достижениях, вы не включаете личные качества, регулярные задачи и действия, которые вы выполняете, и т. д.

Вы не видите раздел наград в большинстве резюме, потому что его простому кандидату, который получает важные награды, обычно не нужно отправлять свои резюме. Однако, если вы получили награду от вашей предыдущей компании или организации, которая имеет прямое отношение к вашей целевой должности, не стесняйтесь указать ее. Когда вы включаете награды, позаботьтесь о сфере действия награды. Это региональная награда? Национальный? Или даже международный? Будьте конкретны, некоторые награды присуждаются последней организации за лучшую работу, хорошую командную работу и т. д., так что упомяните об этом должным образом.

Достижения для резюме по профессии

Опытные люди указывают все свои профессиональные достижения в резюме , но свежее не так уж и много список достижений. Составьте список профессиональных достижений и достижений в резюме — это ключ к тому, чтобы дать доверенное лицо каждому работодателю, который захочет нанять вас. В профессии вы можете указать, каким проектом вы гордитесь, который поддерживает вашу цель работы, как вы используете организацию для снижения дополнительных затрат на какую-то конкретную работу, продвижения по службе, завершенные важные проекты вовремя и в рамках бюджета, долгосрочная занятость без прогулов на работе и т.д. Профессия – одна из важнейших частей каждого человека, поэтому все старались в своей профессиональной жизни. Именно поэтому вы упоминаете свои профессиональные достижения в резюме.

Профессия включает в себя все больше и больше возможностей получить награду и отличные должности для достижения чего-то в профессиональной жизни. В связи с этим, когда вы можете пойти на собеседование на руководящую должность, вы должны перечислить любые небольшие достижения в отношении младшей должности, которую вы получаете. Включение соответствующего типа резюме в шорт-лист — это первый шаг к получению работы. Существуют различные типы форматов резюме, такие как хронологическое резюме, функциональное резюме и комбинированное резюме.

Профессиональные достижения – это такие достижения, которые прямо или косвенно связаны с вашей будущей, настоящей или прошлой работой, которые с большей вероятностью будут полезны в вашей работе. Когда вы упоминаете о своих профессиональных достижениях в своем резюме, вы даете работодателю возможность спросить что-то по этому поводу, и, поскольку вы сильны в этой конкретной области, вы можете дать уверенные ответы на эти вопросы, которые помогут оказать некоторое положительное влияние на работодатель. Также упоминая профессиональные достижения в резюме, вы сообщаете работодателю о своих сильных сторонах, которые могут пригодиться при реальной работе над конкретной задачей. Эти профессиональные достижения могут помочь вам получить работу мечты или могут помочь вам в продвижении по службе на текущей работе.

Достижения в резюме для студентов

Студенты считаются самыми увлеченными личностями на земле. У них есть много возможностей получить награды в различных секторах, а также шансы на карьеру в этой области. На студенческом уровне достижения связаны с достижениями, соответствующими наградами, наградами, которые вы получили за превышение средних стандартов либо в учебе, либо в рабочей среде. Некоторые примеры достижений: включение в список почета за высокие оценки, стипендии, награды, связанные с волонтерской деятельностью, награды, полученные за определенные виды деятельности или предметы (например, самый ценный игрок (MVP), избранный представитель класса, награда в области изобразительного искусства). Благотворительный марафон на 25 миль. Включение в публикации, посвященные достижениям учащихся (например, «Кто есть кто в американских средних школах»).

Обязательно прочтите: Как оставаться позитивным, пока вы безработный

Список наград и достижений, упомянутых в резюме для студентов-

Академические или спортивные награды
Стипендии
Награды за выдающиеся достижения в волонтерской деятельности
Награды за конкретные академические достижения
Занесение в список декана или список почета
Отличный средний балл
Руководящие должности в вашей школе

Такие достижения учащихся могут определить их будущие цели.

В соревнованиях по настольному теннису на уровне школы/колледжа, если один ученик добился приза, и он более отчаянно хочет получить этот приз, и для этого он может работать много дней, что может повысить его интерес к настольному теннису, чтобы он мог думать о настольном теннисе. теннис как один из вариантов карьеры.

Награды и достижения в резюме для первокурсников

В настоящее время на рынке труда существует огромная конкуренция, особенно среди тех, кто недавно заканчивает школу. Каждый новичок, который может просто потерять сознание и не иметь опыта, имеет больше возможностей сделать резюме очень привлекательным и произвести впечатление на менеджера по найму, чтобы нанять вас. Менеджер по найму также несет ответственность за то, что при приеме на работу кандидатов он должен знать: «Если вы хотите предсказать чье-то будущее, посмотрите на их прошлое». а затем дать работу кандидату. Но когда вы решите упомянуть о достижениях в резюме, не включайте в него не относящиеся к делу достижения. Потому что лишнее и не относящееся к делу достижение может произвести плохое впечатление в организации в целом. Но имейте в виду, что если вы упоминаете достижения, то они не должны ограничиваться вещами, которые выходят за рамки обычных ожиданий. Свежее означает, что у вас нет корпоративного опыта.

Награды, относящиеся к профилю для вас, учитывая собеседование, это очень эффективно, чтобы получить шанс нанять. Например, если вы можете претендовать на должность руководителя группы, то ваши награды координатора — это самая эффективная работа, которую вы можете дать. Хотя у вас, вероятно, есть еще много достижений в прошлом, которыми вы гордитесь, некоторые из них могут перестать быть полезными в резюме по мере вашего карьерного роста. Например, достижения из детства или средней школы могут не представлять ценности для работодателей, если они не относятся к должности, но если вы считаете их хорошими, то упоминаете об этом. У Fresher есть масса возможностей записать свои академические и спортивные, технические достижения, которых вы можете добиться в прошлом.
При поиске первой работы многие кандидаты обнаруживают, что их резюме теряется в многотысячной толпе, а ваша степень и достижения выделяют вас среди тысяч других кандидатов.

Спортивные достижения в резюме

Спортивные достижения также учитывают ваши сильные стороны. «Упоминание спортивных достижений в резюме или резюме заставит вас выделиться из толпы. Однако, если вы способны заявить, что часто были частью других спортивных команд, университета, школа будет ставить вас в более выгодное положение, когда вы начинаете свой карьерный путь.В организации есть несколько ролей, таких как продажи или продажи на местах, цените спорт как признак конкурентоспособности, сильные стороны, воля к победе, действительно ли это переносится в мир работы, как бы ни возникала проблема. На уровне бакалавра, соревнуясь в отдельных видах спорта и таких видах деятельности, как боевые искусства, теннис и плавание, вы показываете, что вы можете полностью работать самостоятельно и являетесь мотиватором, и многие работодатели оценят вашу компетентность. В спортивной индустрии ценность, придаваемая занятиям спортом, скорее всего, уменьшится, поскольку основное внимание будет уделяться вашим достижениям и опыту работы. почувствуй это во все времена величайшим в твоей жизни. Форма, в которой менеджер по найму получает такие сильные стороны, как способность к обучению, уверенность в себе, хорошая работа под давлением, целеустремленность, умение успешно конкурировать, дисциплинированность, целеустремленность и самомотивация

Упоминание спортивных интересов и достижений в резюме может дать вам определенное преимущество перед другими кандидатами; Я думаю, что большинство людей согласится с этой фразой. Тем не менее, именно уровень приверженности, который вы можете продемонстрировать этому виду спорта, поможет выявить определенные навыки или черты характера, которые могут быть не очевидны только из опыта. Вы никогда не знаете, когда менеджер по найму или босс может иметь близость к выбранному вами виду спорта; и чем глубже понимание этого, тем сильнее взаимопонимание».0003

Спортивные достижения являются одним из важных и привлекательных достижений, которые можно записать, так как студенты более свежие и не имеют опыта работы, поэтому благодаря спортивным достижениям они могут продемонстрировать или продемонстрировать свои навыки перед работодателем, что будет им полезно для забронировать место в этой организации.

Способности, которые любой учащийся может продемонстрировать посредством спортивных достижений, можно пояснить на следующем примере:

Если бы какой-либо учащийся играл за команду своей школы/колледжа по хо-хо и добился чего-то в этом соревновании, или он мог бы стал капитаном своей школы хо-хо команда, он может соотнести эти достижения как хо-хо это командная игра, поэтому он научился командной работе благодаря своим достижениям, если какой-либо ученик может быть выбран капитаном его/ее команды школы/колледжа хо-хо он может упомянуть, что благодаря своим достижениям в спорте хо-кхо он научился лидерским качествам, а также хо-кхо – это командная цель, поэтому между игроками команды должна быть четкая координация, чтобы продемонстрировать хорошую игру, чтобы ученик мог упомянуть, что хо-кхо- хо рассказал мне больше о координации, также хо-хо – игра очень короткого времени, поэтому стоит отметить, что я научился критическому мышлению и быстрому принятию решений из игры хо-хо.

Обязательно прочтите: Как достичь цели в карьере

Академические достижения в резюме

Академические достижения в основном связаны с вашей школой и колледжем. Студенческая жизнь – это такой этап, когда мы не только получаем золотые достижения, но и что-то теряем. Это такой этап, когда мы получаем собственное пространство для себя, для других; мы начали разговор и дело с друзьями, народами – большим миром. В самом начале нашей жизни они были такими же обычными учениками и получали обычные баллы и занимались без высоких оценок, но немногие кандидаты получали какие-то особые достижения или призы на уровне среднего образования и даже на уровне старшего среднего образования. Академическая успеваемость обычно относится к уровню высшего образования, которое студент получил очень успешно.

Академические достижения, скорее всего, будут связаны с чьими-то знаниями или его/ее пониманием власти, поэтому вам может быть полезно создать положительный образ себя перед работодателем. Для рабочих мест, основанных на знаниях, эти достижения могут дать конкурентное преимущество перед другим кандидатом, так что ваши шансы быть выбранным для конкретной работы становятся намного выше, а в некоторых случаях вы можете получить повышение на основе вашего академического превосходства, поскольку вы лучше в ученых по сравнению с другими кандидатами.

Заключение

Достижения – это задачи, действия, которые успешно достигнуты благодаря вашим усилиям и навыкам, поэтому нам может быть полезно написать в резюме, так как это может быть полезно для демонстрации ваших особых навыков и способностей перед работодателем. и может помочь сделать ваши шансы на отбор ярче, чем у других кандидатов, которые не упоминают о своих достижениях в резюме.

Достижения, которые достигаются с помощью некоторых специальных навыков и способностей, могут дать вам некоторое конкурентное преимущество перед другими кандидатами. Достижения в какой-либо конкретной области могут побудить студента думать, что конкретная область является вариантом его карьеры, который может в дальнейшем помочь ему в достижении его будущих целей.

Указание ваших достижений в резюме становится важным, так как оно больше раскрывает вашу личность или может быть полезно для вас, чтобы продемонстрировать свои особые навыки и способности вашему работодателю, что может быть учтено при принятии окончательного решения о выборе для конкретной работы.

Связанная статья

Образцы писем и шаблоны для заявления о приеме на работу
Что делает вас уникальными лучшие образцы ответов на собеседовании
Ваш стиль работы
Ответы на самые популярные вопросы службы поддержки клиентов
В чем ваша слабость образцы ответов и примеров

Как перечислить награды в вашем резюме (плюс примеры!) Конечно, у вас есть опыт и навыки, необходимые для работы, как и у многих других соискателей. Как вы на самом деле вбиваете себе в голову, что вы лучший выбор для этой работы? Один из способов — перечислить награды в своем резюме.

Награды — это официальное признание вашей работы и достижений. Вы можете получать награды от компании, в которой вы работаете, школы, в которой вы учитесь, группы, которая оценивает или управляет отраслью, в которой вы работаете, и даже города, штата или страны.

«Включение соответствующих наград в ваше резюме укрепит и подчеркнет ваши результаты [и] достижения, а также поможет вам выделиться в глазах будущих работодателей», — говорит карьерный коуч Muse Дженнифер Смит, основатель Flourish Careers. Награды также могут помочь доказать, что у вас есть некоторые из ключевых квалификаций или качеств для данной вакансии, говорит карьерный тренер Muse Тара Гудфеллоу, владелица Athena Consultants, например, сильные лидерские качества или надежность.

Какие награды стоит отметить в резюме?

Прежде чем добавить в свое резюме все награды, которые вы когда-либо получали — от аттестата об отличной посещаемости четвертого класса до чемпионата по футболу в средней школе — найдите секунду, чтобы убедиться, что каждая из них имеет отношение к вашему поиску работы. Доказывает ли это, что вы преуспеваете в мягких или сложных навыках, которые важны для работы, на которую вы претендуете? Означает ли это, что вас признали за ту работу, которую вы будете выполнять на этой должности? Является ли награда особенно престижной или известной в вашей области (вспомните Оскар или Пулитцеровскую премию, но для вашей отрасли)?

Если вы недавний выпускник, вы можете пойти немного шире, говорит Смит. Для резюме начального уровня у вас не будет большого или какого-либо опыта работы, поэтому вы должны указать любую награду, которая показывает, что у вас есть навыки, которые можно будет применить в профессиональной среде, что может включать усердие, командную работу, креативность или настойчивость.

Независимо от того, где вы находитесь в своей карьере, подумайте о том, как ваша награда отличает вас от конкурентов и демонстрирует ли она ценность, которую вы принесете потенциальному работодателю, прежде чем указывать ее в своем резюме, говорит Гудфеллоу.

Вот несколько примеров возможных наград:

Образовательные награды

Это награды, демонстрирующие ваши достижения в академической среде. Помимо демонстрации мастерства в предметах, которые вы изучали, эти награды также могут свидетельствовать о ваших мягких навыках. Например, награды на основе среднего балла говорят людям, читающим ваше резюме, о том, что вы трудолюбивы, обладаете хорошими навыками управления временем и целеустремленностью. Эти награды в основном актуальны для тех, кто ищет работу в начале своей карьеры, если только они не являются особо престижными (например, стипендия Родса, которую вы можете сохранить в своем резюме в дальнейшем в своей карьере).

академические программы (такие как программа с отличием в вашем колледже)
Список деканов или почетный ролл
Награды департамента
Стипендии
Общество чести
Стич. Стильные средства. вашим учебным заведением, другими организациями или правительством)
Награды университета

Награды компании

Награды, выданные вашим нынешним или прошлым работодателем, показывают, что вы не только обладаете навыками, которые вы рекламируете в своем резюме, но и вы также преуспели в их использовании. У каждой компании будут разные награды, но вот несколько примеров:

Сотрудник месяца
Награды за наставничество или лидерство
Награды коллег (награды, которые ваши коллеги номинируют за то, что они говорят о ваших навыках командного игрока, а также за любую награду)
Награды за лучшие результаты (например, Продавец года)

Отраслевые награды

Эти награды показывают, что вы получаете признание помимо только вашей компании. Иногда вы будете получать эти награды как часть команды или компании, но они все равно могут быть включены в ваше резюме — просто четко укажите свою конкретную роль!

Включение в престижный список или обзор (например, в списки «Лучшее из…» или «40 до 40» известных изданий в вашей отрасли)
Награды профессиональных ассоциаций (такие как CSS Design Awards или Webby Awards)

Другие типы наград

Эти награды особенно полезны, если вы являетесь кандидатом начального уровня. Но вы можете добавить их в свое резюме позже, когда они будут иметь отношение к работе, которую вы хотите, или продемонстрируют ключевой передаваемый навык. Например, если вы графический дизайнер, вы можете добавить тот художественный конкурс, который вы выиграли. Или, если вы претендуете на свою первую руководящую должность, награда, которую вы получили за организацию волонтерских мероприятий, может заслужить место в вашем резюме.

Награды и конкурсы в области искусства и культуры
Спортивные награды (преимущественно для начинающих абитуриентов)
Награды за общественную деятельность, службу или волонтерство
Награды за лидерство (от организаций, не связанных напрямую с вашей работой)
Военные награды или награды (если вы ветеран)
Другие известные награды (например, Золотая награда для девочек-скаутов или Орел-скаут для бойскаутов — отличное дополнение к резюме начального уровня, говорит Смит)

Как указать награды в резюме?

Как только вы узнаете, какие награды добавить в свое резюме, вы сможете решить, где и как их перечислить. Рассматривая варианты, подумайте о том, насколько важна награда для продажи себя как кандидата на должность, на которую вы претендуете. Вы всегда хотите убедиться, что самую важную информацию в вашем резюме легко найти и понять, кто-то быстро просматривает ваше резюме.

Где указать награду в резюме

Вы можете указать свои награды в одном из двух основных мест:

В разделе вашего опыта или образования : Вы можете добавить награды, которые вы получили, работая на определенной работе, работая волонтером в определенной организации, выполняя определенную работу проект или посещение определенной школы для соответствующей записи уже в вашем резюме. Обычно это имеет форму маркера и может быть указано первым или последним, чтобы привлечь к нему внимание.
В специальном разделе наград: Кроме того, вы можете включить награды в отдельный раздел, если они не привязаны к какой-либо конкретной записи в вашем резюме. Смит также рекомендует раздел наград, если у вас есть более одной награды, чтобы помочь им выделиться. По словам Смита, этот специальный раздел обычно находится в конце вашего резюме.

Если вы получили соответствующую награду, особенно известную или престижную, вы также можете упомянуть об этом в своем резюме, чтобы подчеркнуть это (особенно если человек, читающий ваше резюме, будет знать, что это за награда, без дополнительных подробностей).

Какую информацию включить в вашу награду

Когда вы решаете, какую информацию включить в вашу награду, «первое, что нужно учитывать, — это база знаний читателя», — говорит Гудфеллоу. Например, «[] рекрутер или менеджер по найму, вероятно, не будет знать квалификационные требования вашей компании к награде «Рок-звезда года»», и вам придется указать им, за что присуждается награда. Однако, по ее словам, если вы подаете заявку на внутреннее продвижение, вам не нужно указывать эти данные.

Вы должны включить следующую информацию о любой награде, которую вы перечисляете в своем резюме, если только она не достаточно известна предполагаемому читателю, что само собой разумеется: награда выдается ежемесячно или ежеквартально, включите это также.

Кто вручил вам награду : Добавьте эту информацию, если это не очевидно из названия награды. Гудфеллоу говорит, что если вы получили награду от особенно поляризующей организации, вы можете указать что-то вроде «местная организация обслуживания» или «государственная политическая партия», чтобы читатель не зацикливался на их репутации.

Цель награды/почему награда присуждается: Если это не очень хорошо известно или не говорит само за себя из названия, укажите, что награда означает или признает.

Объем награды: Насколько велика группа кандидатов на получение награды? Вас выбрали из вашей команды, отдела, компании, университета, штата, региона или даже всей страны?

Почему вы выиграли: Это необязательно, если это очевидно из вышеперечисленного, но даже в этом случае вы можете сообщить некоторый контекст или цвет, например, какие конкретные показатели удовлетворенности клиентов сделали вас «Представителем года по обслуживанию клиентов».

или какой вклад вы внесли в победу своей команды в номинации «Лучшая кампания цифрового маркетинга 2019 года».».

Как на самом деле должны выглядеть награды в резюме? (Примеры!)

Так как же этот совет выглядит в действии? Ознакомьтесь с несколькими способами, которыми вы можете перечислить награды в своем резюме.

В отделе образования:

Бакалавр искусств в области коммуникации | Университет Вирджинии | Charlottesville, VA
Ожидаемый выпуск: весна 2021 г.

Список деканов, весна 2019 г. – осень 2021 г.
Премия Джефферсона, 2017–2021 гг.: четырехлетняя стипендия на полное обучение, присуждаемая за успехи в учебе в средней школе.
2021 Награда Cavalier Speaker’s Award: присуждается профессорско-преподавательским составом университета за лучшее выступление старшекурсника по связям с общественностью (примерно 200 студентов) как по содержанию, так и по форме.

В маркированном списке под вакансией:

Самый ценный товарищ по команде (MVT) 2018 : Признан из 80 инженерной команды за наставничество младших программистов, помощь при необходимости, даже если это означало остаться допоздна или приходить по выходным и предлагать помощь в диагностике проблем в коде.