Что писать в навыках в резюме пример. Корректное оформление ключевых навыков для резюме. Какие дополнительные навыки указать в резюме
Главный мостик, который соединяет соискателя и будущего работодателя – это резюме. И чтобы не только попасть на собеседование, но и произвести впечатление при этом, необходимо составить резюме правильно.
Ключевые навыки и их виды
Большинство вопросов и сомнений возникает у соискателя при заполнении такого раздела, как ключевые навыки в резюме. Пример большинства составленных резюме показывает, что соискатели не знают, как правильно заполнить этот раздел, о чём лучше не упоминать, и как выгоднее продать свои профессиональные качества.
Ключевые навыки, которые вы записываете в своё резюме, должны давать полное представление о вас как о профессионале. В то же время должен оставаться простор для вопросов на собеседовании. И не менее важное правило: все это должно поместиться на одной, максимум полутора страницах формата А4. Ведь не у каждого менеджера по персоналу есть время, чтобы читать жизнеописания на 5-6 страниц, и выискивать там главную информацию.
Сам соискатель должен выделить и записать свои ключевые навыки в резюме. Пример их использования на прежней работе увеличит шансы занять новую должность.
Свои ключевые навыки соискатель должен условно поделить на три группы: профессиональные, общие специальные и навыки общения и управления.
Профессиональные умения
Профессиональные навыки отличаются в зависимости от вида профессии, и именно их знание делает из человека специалиста своего дела. Они должны быть подкреплением вашей претензии на вакансию, и отличать от других кандидатов, которые желают занять эту позицию. К примеру, если вы не знаете, что указать в ключевых навыках бухгалтера, то это может быть знание 1С и налогового законодательства, для преподавателя или учителя – знание методик работы с детьми и учебников, для логиста – знание инкомтермс.
Кроме того, этот вид ключевых навыков будет отличаться на уровне исполнителя и руководителя. Это очень распространённая ошибка, которую часто допускают соискатели: хотят получить должность руководителя или директора, а в списке профессиональных навыков указывают умения, которыми владеют специалисты низшего звена.
Качество предложений о работе будет напрямую зависеть от того, насколько в резюме чётко указано, руководитель вы или подчинённый.
Общие специальные навыки
В этот раздел нужно записать такие умения, как способность водить машину и наличие водительского удостоверения, оказание первой помощи, знание иностранных языков. Это могут делать много людей, но для некоторых профессий особенно полезны такие ключевые навыки в резюме.
Пример их использования для профессии няни: если она имеет сертификат о первой помощи и водительское удостоверение, то в глазах работодателя будет выглядеть более квалифицированной, так как в случае непредвиденной ситуации сможет оказать ребёнку помощь до приезда медиков или отвезти его в больницу.
Несомненно, на работу такие навыки не будут иметь прямого воздействия, однако их можно считать достаточно полезными, поэтому развивать и использовать их на практике нужно регулярно.
Навыки общения и управления
Именно этот пункт вызывает больше всего вопросов, так как не все соискатели знают, что писать в ключевых навыках этой группы.
Поэтому эта строка в резюме часто остаётся незаполненной, или же в неё записывают все известные навыки, делая из себя суперчеловека и ультрасотрудника.
Из всего разнообразия возможных навыков общения, лучше выбрать один, максимум два, которые вам присущи, и написать о них по одному предложению. Это будет намного эффективнее, чем простое перечисление: коммуникабельность, стрессоустойчивость, целеустремлённость, инициативность, работоспособность и т.д.
Что написать в ключевых навыках общения и управления
1. Коммуникабельность. Навык общения с людьми пригодится в любой работе, вне зависимости от того, работали вы ранее в call-центре или выступали защитником в суде. Если у вас есть опыт общения с людьми, обязательно упомяните это в своём резюме, тогда на собеседовании появится шанс подтвердить это на практике.
2. Организаторские способности. Если вы умеете слаженно управлять и организовывать работу всей команды и находите выход из сложных нестандартных ситуаций, подкрепите этот пример в резюме практикой.
Для этого можно упомянуть количество людей, которые находились у вас в подчинении, а также кратко описать конечный результат совместной деятельности всей команды под вашим руководством.
3. Трудолюбие. Ваши ключевые навыки должны содержать конкретный пример из вашей прежней работы, когда вы выполняли дополнительные задания, чтобы достичь намеченного результата. Это может быть досрочное выполнение проекта, дополнительные часы на работе для помощи новым сотрудникам и многое другое.
4. Таланты и увлечения. Это актив, который поможет будущему начальнику определить, что именно привело вас в желаемую сферу деятельности, и на что вы тратите свободное время. Если вы решили записать ваши таланты как ключевые навыки в резюме, пример должен указывать на то, что вы сможете найти им применение на новой должности.
5. Многовекторность. Если на предыдущей работе вы могли совмещать несколько функций, обязательно указывайте это в резюме. Этот навык будет особенно ценным в небольших компаниях, где очень часто один сотрудник совмещает несколько должностей.
Главное требование к резюме
Очевидный факт, о котором все забывают: ключевые навыки должны быть правдивыми. Даже если опыта работы нет никакого, или он недостаточно впечатляющий, да и специальных навыков нет, не нужно приписывать себе профессиональные достижения, которых не существует. Даже если такого соискателя пригласят на собеседование, выяснить, что блестящая карьера существует только в резюме, не составит большого труда. Ведь разговаривают с соискателями подготовленные специалисты по персоналу, и если вас даже примут на работу, то обман раскроется в первый же день, который в этой компании станет для вас последним.
Профессиональные качества для резюме: самое главное за 1 минуту
Профессиональные качества для резюме
Профессиональные качества – так можно охарактеризовать совокупность личностных качеств, а также всех навыков, которые человек успел приобрести на протяжении своей профессиональной деятельности. Они могут помочь в будущем совершенствоваться и приносить своей компании ощутимую пользу.
Иногда встречаются качества, которые можно назвать профессиональными только условно. К примеру, отнеся к ним «развитое чувство юмора», соискатель вряд ли привлечет внимание рекрутера. Разве что человек ищет работу ведущего вечеринок – тогда чувство юмора еще можно назвать профессиональным.
Сильные профессиональные качества для резюме
- стремление к профессиональному росту;
- умение убеждать;
- повышенная работоспособность;
- аналитическое мышление.
Все это позволит рекрутеру сориентироваться и понять, как строить с вами общение и какие ваши качества попытаться лучше раскрыть на собеседовании.
К примеру, то же самое отсутствие опыта можно дополнить такими качествами, как ориентация на результат и быстрая обучаемость. Таким образом, работодатель, понимая, что мгновенных результатов от нового сотрудника ждать не приходится, все же получает возможность создать из него именно такого специалиста, который требуется. Если ваш будущий работодатель мыслит перспективно, у вас есть хороший шанс.
Примеры профессиональных качеств в резюме
Необходимо помнить, что, перечисляя какие-либо из профессиональных качеств, нужно согласовывать этот список с теми требованиями, которые предъявляются к должности. Например, аккуратность вряд ли можно отнести к профессиональным качествам и определяющим критериям для кандидата, претендующего на вакансию топ-менеджера. Зато она может оказаться весьма ощутимым плюсом для должности секретаря. Поэтому, выбирая профессиональные качества для резюме, учитывайте, насколько то или иное из них будет уместным для вас на будущей должности.
Приведем несколько ситуаций, связанных с определенными профессиями, для которых необходимы какие-то конкретные качества.
Пример профессиональных качеств для резюме руководителя
- ответственность;
- работоспособность;
- умение вести переговоры;
- предприимчивость;
- умение быстро принимать решения.
Пример профессиональных качеств для резюме бухгалтера
- исполнительность;
- аккуратность;
- пунктуальность;
- организованность.
Пример профессиональных качеств для резюме менеджера по продажам
- способность находить с людьми общий язык;
- ораторские навыки;
- умение быстро ориентироваться в ситуации;
- креативность.
Как видите, разница в профессиональных качествах налицо. Все зависит от того, на какую вакансию вы намереваетесь претендовать. Но не забудьте, что список качеств слишком длинным быть не должен. Если в нем будет порядка 10 пунктов (а то и больше), то велика вероятность, что ваше резюме отложат в сторону: ведь у рекрутера создастся ощущение, что вы просто расхваливаете себя. Проявите умеренность – и рекрутер оценит ваши профессиональные качества в резюме.
В каждом втором резюме соискатели пишут, какие они креативные и амбициозные и как сильно хотят работать только на благо компании. Половина таких навыков добавляется для балласта, а ведь среди стандартных умений есть и такие, которые полезны всем.
flickr.
com
Копирайтеров, журналистов и писателей у нас и так много, так зачем вам , если ваша работа с текстами никак не связана? Подсказка: 36% работодателей, по данным портала hh.ru, отказывают в собеседовании и даже не рассматривают резюме, если сопроводительное письмо было составлено с ошибками. То есть вас даже не пригласят, если увидят, что вы описали свой «функционал».
Неспособность связать два слова может стать стеной на пути повышения. Начинающий инженер несколько лет может работать только с железом. Но работа руководителя, например, заключается не столько в разработке, сколько в управлении. Значит, надо писать письма, служебные записки, задания, отчёты… и бросить все силы на изучение родного языка, чтобы удержать новое место и зарплату.
flickr.com
Выражение мыслей в устной форме идёт рука об руку с предыдущим пунктом рейтинга. Причём разговорные навыки помогают не только в работе. Если вам по долгу службы надо делать презентации или проводить встречи, то – обязательное условие работы.
Чтобы показать, что вы умеете разговаривать, не нужно говорить стихами или постоянно болтать. Правила хорошего устного общения другие:
- Улыбка.
- Умение слушать собеседника и не перебивать.
- Обращение по имени.
- Простые и ёмкие ответы на поставленные вопросы.
- Умение последовательно и логично излагать факты.
Собственно, всё. И не пытайтесь шутить, если вы никогда до этого не пробовали себя в качестве комика.
probomond.ru
Кажется, что – это врождённая черта характера. Она либо есть, либо её нет. Но на самом деле её можно прокачать.
Нужна она больше вам, чем работодателю, потому что без здоровой дозы уверенности карьеры не построить. Соглашаться со всеми и слушать чужие указания удобно для кого угодно, кроме вас.
Прописная истина о том, что нужно верить в себя, чтобы чего-то добиться, будет всегда верна. Впрочем, есть грань между уверенностью и высокомерием, так что не пытайтесь демонстрировать, какой вы крутой, прямо на собеседовании. Учитесь постепенно, а в очереди на собеседование постарайтесь хотя бы спину выпрямить.
7. Способность управлять временем
flickr.com
Это один из краеугольных камней продуктивности. Даже если вам не интересна эта тема, работать – то есть выдавать продукт труда – всё равно придётся, так что и время распределять нужно с умом.
По статистике , только на социальные сети в день уходит в среднем два с половиной (!) часа. На Лайфхакере можно найти столько материала по этой теме, что прочтение статей можно приравнять к университетскому курсу.
Конечно, ваши показатели и ваша премия не зависят только от того, как грамотно вы составляете расписание. Но вам виднее, куда потратить время, освободившееся в результате грамотного планирования.
flickr.com
Вообще-то, этот навык почти невозможно найти в списках требований к соискателю вакансии, потому что мало кто видит прямую зависимость между общением в профессиональном сообществе и работой. Но это может повлиять на работу. Например, если вы задействованы в области, которая бурно развивается, и хотите не отставать от прогресса, нужно постоянно перенимать чужой опыт. А если вы посещаете отраслевые , то у вас есть шанс найти на них заказчиков и партнёров. Кроме того, знание сообщества даёт возможность найти экспертов и проконсультироваться с ними.
fishki.net
Шутки о противостоянии бухгалтеров и админов всё ещё популярны, как ни странно. Предполагается, что опыт общения с техникой сегодня есть у всех без исключения.
А если вы приходите в офис, то надо в первый же день разобраться, где компания хранит электронные документы и в каком мессенджере отделы общаются между собой.
И чем лучше ваши навыки , тем больше у вас возможностей для карьерного роста. Не обязательно превращаться в гика, но основы нужны как воздух.
flickr.com
Работать строго по инструкции умеют многие, но по-настоящему вкусные и прибыльные проекты и должности достаются тем, кто умеет смотреть на вещи под необычным углом и быстро решать сложные проблемы. Одно только это умение можно сделать , а если способность быстро находить выход сопровождается и другими качествами, то вам цены нет.
flickr.com
Нет-нет-нет, не в том смысле, что все должны искать клиентов и быть мастерами холодных звонков. Просто нужно уметь торговаться. Например, когда вы разговариваете о повышении зарплаты или определяете размер будущего оклада. Учитесь продавать своё время и получать комфорт в качестве вознаграждения.
Нужно быть хорошим торговцем, чтобы перенести срок дедлайна, согласовать предложенные командой изменения проекта или договориться об удалённой работе.
На умении работать в команде в последние несколько лет все рекрутеры, кажется, помешались. Хотят видеть командных игроков даже в профессиях, в которых важна индивидуальная работа.
Впрочем, командная работа, как и другие пункты из этого списка, – это шанс добиться карьерного роста. Даже если вы не стремитесь к руководящим должностям, понимание общих целей коллектива вдохновляет на интенсивную работу.
Кадр из фильма «Гостья из будущего»
Это главный из непрофильных навыков, который помогает жить и работать. Интеллект – это ваши знания и ваше умение работать с информацией, эмоциональный интеллект – умение применять свои знания в реальных ситуациях. Эмпатия помогает взаимодействовать с другими, а главное – её тоже можно развивать.
В современном, быстро меняющемся мире, лидерство и способность принимать стратегические решения стало важным, определяющим признаком. Вот те черты, которыми, по мнению руководителей, должны обладать сотрудники, чтобы, используя необходимую гибкость и изобретательность, уметь справляться со всеми переменами вокруг.
Только вот есть одна проблема: как отмечает организация (CEB), этот определенный набор навыков является «дефицитным», и большинству «сотрудников просто не хватает идеального сочетания навыков и компетенций для достижения желаемого результата». Эта новость вряд ли может обнадежить высшее руководство или отдел кадров.
Все чаще более низкие уровни управления принимают стратегические решения, которые затрагивают ключевые заинтересованные стороны. Таким образом, на рабочем месте необходимо сделать значительные изменения в корпоративной культуре и стратегическом мышлении среди новых сотрудников.
К счастью, существует определенный тип соискателей, для которых важно сделать вклад в организацию, в которой они работают, и развитие их карьеры может быть лучше предрасположено к освоению новых навыков, успеха и правил руководства.
Держите в уме семь последующих характеристик во время интервьюирования новых сотрудников, чтобы определить, обладают ли они навыками, которые необходимы для работы в вашей команде.
1. Навыки коммуникацииОбобщающий термин «навыки общения» включает в себя способность слушать, писать и говорить. Это одно из главных качеств, которое работодатели ищут в современных кандидатах. Человек должен понимать, интерпретировать и быть в состоянии дать необходимые указания. Кроме того, очень важным является чувство социального интеллекта: сотрудники должны быть в состоянии понимать, кто такие их коллеги, руководители и стратегические партнеры, чтобы они могли лучше понимать и действовать соответственно полученной информации.
2. МногозадачностьВаши сотрудники будут одновременно участвовать в нескольких проектах, задачах и инициативах. Таким образом, умение совмещать все это со своими основными обязанностями является очень ценным навыком. Эффективная многозадачность достигается тогда, когда задание выполнено правильно и эффективно, с минимальным стрессом.
Завтрашние сотрудники должны быть хорошо подкованы, чтобы справляться с несколькими заданиями одновременно.
Энтузиазм является ценным активом, так как он показывает, насколько сотрудник «болеет» за ту работу, которую он делает для организации. Он идет рука об руку с позитивом, который является определяющим для благоприятной рабочей среды. Кроме того, по словам профессора Сигал Барсейд (Sigal Barsade) из Университета Пенсильвании, положительный настрой не только передается, но и оказывает влияние на общую эффективность работы, принятия решений, креативность и текучесть кадров. Позитивное отношение оказывает неоценимое влияние на всех вокруг.
4. Принятие решенийСпособность решать проблемы это навык, который сидит где-то на стыке креативности, уравновешенности и логики. Те, кто им обладают, доказывают свою способность объективно интерпретировать поступающие сигналы, а также принимать обдуманные решения. Такие работники являются не только стратегическими мыслителями; они должны оставаться спокойными, когда возникает проблема, и дееспособными без микро-управления со стороны.
Каждый сотрудник должен обладать организационными навыками. Они необходимы для самодисциплины – работник может самостоятельно собрать всю необходимую информацию и данные, чтобы управлять своей работой или процессом производства согласно графику или установленным срокам. Эти черты являются важными для любого руководителя. Мощные организационные навыки, сами по себе, не делают менеджеров великими, но они точно помогают кандидатам быть более профессиональными, успешными и продуктивными.
6. Честность, искренностьНужно быть честным с другими и самим собой. Это говорит о том, что человек знает свои сильные и слабые стороны, не боится делать ошибки и брать на себя ответственность, а также обладает высокой степенью лояльности. «Честность – лучшая политика» – это отличный слоган для любого предприятия.
7. СимпатияВаши открытые позиции требуют от работников умения легко находить общий язык с другими людьми. Таким образом, вы хотите, чтобы ваш кандидат был дружелюбным, честным, спокойным и открытым, на которого можно положиться.
Сегодня командная работа является ключом к успеху в бизнесе, поэтому, ищите людей, которые готовы и хотят стать значимой частью вашей организации.
Как итог от работников нужны
1. Умение расставлять приоритеты.
2. Умение работать в команде.
3. Организационная осведомленность.
4. Эффективное решение проблем.
5. Самосознание.
6. Проактивность.
7. Способность оказывать влияние.
8. Эффективное принятие решений.
9. Способность к обучению.
10. Техническая смекалка.
Скотт Стейнберг, mashable.com
Перевод Татьяны Горбань
Раздел “Профессиональные навыки” в резюме также можно назвать “Технические навыки” (для программистов и работников других технических специальностей) или “Квалификация”.
В данном разделе Вы должны привести краткий перечень навыков (умений) и описать свои профессиональные достижения, которые были получены на предыдущих местах работы. Перечень должен быть от четырех до шести пунктов. Главное помнить, что все перечисляемые профессиональные навыки должны строго соответствовать предлагаемой вакансии и не стоит здесь указывать личные качества, вроде: работоспособен, стрессоустойчив и т.
п.
Именно этот раздел как нельзя лучше способствует достижению главной цели резюме – заставить работодателя позвонить Вам и пригласить на собеседование.
Примеры формулировок и фраз
Профессиональные качества журналиста:
- Профессиональные знания в области журналистики. Опыт работы семь лет. Навыки: написание, редактирование и вывод в эфир новостей статей и репортажей.
- Высокая квалификация по устному и письменному взаимодействию с респондентами, за что дважды награжден премией журналистики в 2000 году.
Технические навыки программиста:
- Операционные системы: Windows 95/98, UNIX от Sun SPARC и MS-DOS.
- Языки программирования: C, C++, HTML и JavaScript.
- Программное обеспечение: Microsoft FrontPage, Image Composer and Word; Lotus 1-2-3 and mSQL.
IT-директор (руководитель IT-отдела):
- Опыт управления IT-отделом (15 человек в подчинении).
- Управление бюджетом отдела.
- Развитие IT в компании.
- Участие в принятии управленческих решений в компании.
- Анализ рынка ERP-систем, выбор подходящей для нужд компании.
- Опыт выбора партнеров по внедрению ERP-систем (руководство проектом внедрения, участие в предпроектном обследовании, написание ТЗ со стороны заказчика).
- Дополнительный анализ и участие в выборе информационных систем.
- Автоматизация деятельности компании.
- Руководство внутренними проектами.
- Обеспечение информационной безопасности.
- Техническое обеспечение офиса, организация обновления парка техники.
- Обеспечение бесперебойной работы корпоративной ЛВС и оргтехники.
Директор по логистике:
- Разработка и внедрение системы складского учета.
- Создание региональных складов и региональной логистики.
- Оптимизация всей логистической цепочки.
- Оптимизация складского учета и документооборота на складе.
- Оптимизация работы транспортного отдела.
- Ведение переговоров и заключение договоров с поставщиками логистических услуг.
- Опыт работы по автоматизации и моделированию решений средствами IT.
- Построение интегрированной системы отчетности подразделений.
- Бюджетное планирование и оптимизация затрат.
PHP-программист:
- Знание PHP.
- Практическое применение объектно-ориентированного программирования (ООП).
- Опыт работы с фреймворками для программистов (CMF).
- Знание шаблонных движков.
- Опыт работы с базами данных (MySQL, PostgreSQL, Oracle), знание языка SQL.
- Знание JavaScript, HTML+CSS.
- Знание принципов построения и работы сайтов и серверов.
- Умение прочесть чужой код и документацию на английском языке.
Менеджер по продажам:
- Знание техники продаж.
- Умение вести переговоры.
- Ведение и расширение клиентской базы.
- Консультирование и предоставление клиентам информации об условиях продаж и ассортименте продукции компании.
- Работа на выставках, презентация продукции.
- Телефонные переговоры, прием и обработка заказов.
- Составление и заключение договоров.
- Первичная бухгалтерия.
- Контроль оформления документов.
- Ведение архива документов.
- Контроль отгрузки и доставки товара.
- Уверенное владение ПК.
Бухгалтер:
- Знание специфики оптовой торговли.
- Отличное знание программы 1С, участков: банк, касса, расчетный счет.
- Учет расчетов с поставщиками.
- Учет товарных запасов и расчет себестоимости.
- Учет основных средств, включая расчет амортизации (бухгалтерский и налоговый учет).
- Подготовка справок и документации для подтверждения экспорта в ГНС.
- Ведение аналитики по счетам.
- Знание Налогового кодекса РФ, Закона о бухгалтерском учете РФ.
Секретарь-референт
- Планирование рабочего дня руководителя.
- Ведение документооборота.
- Делопроизводство.
- Деловая переписка.
- Жизнеобеспечение офиса.
- Организация приема посетителей.
- Уверенный пользователь оргтехники и ПК.
- Общее представлении о работе мини-АТС.
- Владение 10-пальцевым методом печати.
Персональный/семейный водитель:
- Категории «В», «С».
- Опыт вождения автомобилей Volvo S-80, Mercedes 600\220, Audi A-8 (Long), Mitsubishi Pajero.
- Опыт работы «в сопровождении» (умение держать дистанцию между автомобилями на большой скорости).
- Опыт по выполнению мелких поручений.
- Опыт работы с детьми.
- Хорошее знание Москвы.
- Опыт поездок на дальние расстояния.
Описали цель и профессиональные навыки в резюме? Считайте что самая трудная часть пройдена, поскольку самая важная часть резюме уже написана.
Как составить резюме и сопроводительное письмо, чтобы получить работу мечты
Мы знаем, как сложно приступить к подготовке резюме и сопроводительного письма к нему: не хватает времени, непонятно, как структурировать свой опыт и грамотно его визуализировать.
Вместе с Кристиной Кононенко, руководителем проектов в Корпоративном университете МТС, делимся с вами советами, как сделать это легко и правильно.
Как выглядит стандартная структура резюме
Резюме, или CV, — это анкета человека, который хочет получить работу. Задача резюме — помочь соискателю рассказать о своём опыте и компетенциях так, чтобы работодатель пригласил его на интервью. Для этого необходимо придерживаться базовой структуры резюме:
- Укажите имя и фамилию.
- Приложите фотографию.
Фотография — это первая точка контакта глаза в глаза, без фото резюме кажется безликим. Лучше всего подойдёт нейтральная фотография, где хорошо видно ваше лицо, это может быть даже селфи, сделанное на телефон, но не кадр с вечеринки.
- Пропишите должность, на которую откликаетесь.
- Укажите контакты: город, телефон, электронную почту, ссылки на соцсети.
Ссылки на соцсети указывать необязательно. Но если вы их добавите, то поможете рекрутеру узнать о вас дополнительную информацию до очной встречи и понять, совпадают ли ваши ценности с ценностями команды. Проверьте, чтобы все ссылки открывались, а на страницах не было слишком личного контента.
- Пропишите ключевые навыки — hard и soft skills.
Примеры hard skills, или жёстких навыков, — знание Python и базы данных MySQL, владение «Фигмой», понимание работы хостинга и архитектуры веб-приложения, навык вёрстки презентаций. Укажите те, которые нужны для выбранной вакансии.
Примеры soft skills, или мягких навыков, — креативность и гибкость, умение работать в команде и соблюдать сроки, отзывчивость, критическое мышление, проактивность, эмпатия, ответственность и другие личные качества.
- Опишите, какие учебные заведения и курсы окончили.
Укажите название организации, год окончания, направление или специальность. Отмечайте только то образование, которое подходит для вакансии. Например, если откликаетесь на менеджера по маркетплейсам, не пишите, что окончили кулинарные курсы.
- Перечислите опыт работы.
Опишите релевантный вакансии опыт работы — 2–4 места от последнего к предыдущим. Укажите данные по такой структуре: название компании, должность, какие обязанности вы выполняли или выполняете и ваши результаты (от 3 до 5), которых вы достигли в проекте или на месте работы.
Так выглядит резюме в шаблоне hh.ru со стандартной структуройЧто и как писать в резюме, чтобы заинтересовать рекрутера
Будьте краткими. Идеальное резюме занимает 1–2 страницы формата А4. Удалите ненужные и неинформативные фразы и канцеляризмы, сократите предложения.
Оставьте самое важное. Включите в резюме только те данные, которые помогут работодателю проверить ваши опыт и компетенции на соответствие требованиям вакансии.
Пишите правду. Не преувеличивайте и не приукрашивайте свой опыт работы, навыки, достижения и личную информацию. Если считаете, что каких-то навыков не хватает для желаемой должности, можно указать, что готовы осваивать новые, а также понимаете, что нужно сделать для проработки слабых мест. Так вы покажете работодателю, что готовы брать ответственность и учиться.
Вот основные рекомендации, которые помогут сделать качественное резюме:1. Не превращайте резюме в биографию, указывайте только важный для вакансии опыт.
2. Оформите всё в едином стиле: шрифт, подзаголовки, буллиты. Для этого можно использовать шаблоны в специальных сервисах.
3. Используйте нейтральную фотографию хорошего качества.
4. Структурируйте блоки в едином стиле. Например, если на первой странице у вас перечислен опыт работы по правой стороне документа, то на следующих страницах продолжайте в том же духе.
5. Если ведёте аккаунты в соцсетях или отвечаете на профессиональных порталах на рабочие темы, укажите в резюме ссылки на них.
6. Проверьте резюме на наличие ошибок — они отталкивают потенциальных работодателей. Для проверки орфографии и пунктуации воспользуйтесь встроенной функцией в текстовом редакторе или сервисом «Орфограммка», для проверки стиля — сервисом «Главред».
7. Для hh.ru используйте шаблон hh. Для других каналов коммуникаций с рекрутерами — тот, что вы создали не по шаблону агрегатора, а сами — в «Канве» или «Фигме».
Кристина Кононенко, руководитель проектов Корпунивера МТС
Это поможет работодателю оценить ваши интересы и опыт.Где можно оформить резюме
Красиво оформленное резюме с чёткой структурой и отобранным контентом поможет вам правильно расставить акценты и выгодно преподнести свой опыт. Такое резюме выделяется на фоне остальных, показывает ваш уровень подготовки и вовлечённость в процесс. Рассмотрим варианты резюме, созданные в Canva, Figma и Google Docs.
Canva. На момент написания статьи этот бесплатный сервис работает с VPN, для работы нужно авторизоваться через аккаунт в Google.
В Canva есть десятки готовых шаблонов, в которых можно менять фото, текст, шрифт, цвета, расположение блоков. Готовый документ можно сохранить в форматах PDF, JPG или PNG.
Figma. Для поиска шаблонов загуглите «figma cv template free», далее пройдите по любой ссылке и выберите подходящий шаблон. Нажмите на кнопку «Get a copy», шаблон откроется в браузере или на рабочем столе, если у вас есть десктопная версия программы. Чтобы отредактировать шаблон, авторизуйтесь через аккаунт в Google или любую соцсеть.
Чтобы скачать резюме, нажмите Export и выберите, в каком формате и разрешении сохранить результатGoogle Docs. В Google есть галерея шаблонов. Чтобы выбрать подходящий, зайдите на Google-диск, нажмите «Создать — Google Документы — Использовать шаблон». Шаблон откроется в отдельном документе, который можно будет отредактировать. Чтобы скачать получившийся результат, нажмите «Файл — Скачать» и выберите формат документа.
Google Docs — удобный базовый инструмент, но здесь мало шаблонов резюме, в них не предусмотрено место под фотографию. Нужно быть готовым, что при добавлении фото нарушится вёрстка и её придётся корректировать вручную.
Как составить сопроводительное письмо
Для отклика на вакансию к резюме рекомендуем приложить сопроводительное письмо — это дополнительная возможность рассказать о своём опыте и привлечь внимание рекрутера. Написав сопроводительное письмо, вы покажете работодателю свою мотивацию, заинтересованность в вакансии и понимание ценностей компании.
Не делайте письмо длинным, достаточно 5–6 абзацев. Пересказывать резюме не нужно. Лучше объясните, почему именно вы подходите на должность, и расскажите, как вы поможете компании. Если этого требует вакансия, прикрепите к письму ссылку на портфолио.
В сопроводительном письме придерживайтесь такой структуры:
- расскажите, кто вы и на какую позицию откликаетесь;
- укажите, почему хотите работать в компании на этой должности;
- опишите релевантный опыт;
- закончите письмо фразой «Прикладываю резюме и жду ответа».
Сопроводительное письмо отправляйте текстом, а не отдельным файлом. Работодатель сначала прочитает письмо, а потом откроет приложенное резюме.
Чек-лист: как составить эффективное резюме и сопроводительное письмо
Резюме и сопроводительное письмо — первая точка контакта с потенциальным работодателем. Не жалейте времени, чтобы произвести о себе хорошее впечатление. Даже если вы не пройдёте отбор сейчас, в следующий раз вас могут пригласить попробоваться на другую вакансию компании. И помните, что любой цифровой след остаётся в сети. Пусть ваш карьерный путь изначально будет красивым и запоминающимся!
Наш чек-лист поможет вам составить резюме и сопроводительное письмо и запомниться рекрутеру:
- Найдите вакансии, на которые собираетесь откликаться.
- Сопоставьте свои навыки и опыт с теми, что требуются в вакансиях, также учтите то, какой сейчас запрос у рынка.
- Опишите навыки и опыт, которые подходят под выбранные вакансии.
- Составьте каркас резюме в текстовом редакторе или в заметках на смартфоне.
- Подберите хорошую нейтральную фотографию.
- Сверстайте резюме на hh.ru или в онлайн-конструкторе.
- Убедитесь, что резюме оформлено в едином стиле.
- Напишите сопроводительное письмо.
- Проверьте резюме и письмо на ошибки.
- Откликайтесь на вакансии и ждите оффер мечты.
Знания о резюме и сопроводительном письме пригодятся, если вы хотите попасть на оплачиваемую стажировку в МТС. Один из этапов отбора — проверка этих документов. Выберите направление бизнеса в экосистеме МТС, заполните анкету и приложите резюме. Если оно пройдёт отбор, мы пригласим вас на интервью с HR, а затем с руководителем направления.
Примеры и шаблоны резюме учителя специального образования на 2023 год
Автор: Фрэнк Хакетт (CPRW)
Обновлено: 12 апреля 2023 г.
По данным Бюро статистики труда, средний доход учителей специального образования в 2020 году составил 61 500 долларов США.
Прогнозируется, что эти роли вырастут на 8% в течение следующего десятилетия. Несмотря на то, что в сфере образования доступны широкие возможности, вам все равно понадобится сильное резюме, чтобы продвинуться по карьерной лестнице. Менеджеры по найму хотят квалифицированных кандидатов, которые соответствуют потребностям их организации, и вам нужно будет продемонстрировать, что у вас есть эти желаемые навыки, подчеркнув достижения в вашей профессиональной карьере. Ниже вы найдете примеры резюме соискателей начального уровня и опытных учителей специального образования, которые помогут вам в поиске работы.
Примеры резюме учителя специального образования
лет опыта
- Начальный уровень Начальный уровень
- В середине карьеры В середине карьеры
- Старший уровень Старший уровень
Джейн Ларсон
(123) 456-7890
[электронная почта защищена]
123 Your Street, Лос-Анджелес, Калифорния
Учитель специального образования с опытом разработки учебных программ начального уровня, специализирующийся на управлении учебными программами , IEP и планирование урока.
Сильный опыт в построении отношений со студентами для содействия академическому и личностному росту.
Преподаватель специального образования, Начальная школа Южного Лос-Анджелеса, Лос-Анджелес, Калифорния
Сентябрь 2021 г. – настоящее время
- Разработка планов уроков и проведение инструкций в соответствии с IEP для учащихся от 5-го класса до детского сада класс
- Сотрудничать с персоналом АВА-терапевта, физиотерапевтом, специалистом по труду и логопедом
- Согласование графиков оценки с родителями, логопедами, классными руководителями и эрготерапевтами
- Отслеживайте, контролируйте и оценивайте успеваемость учащихся и адаптируйте планы уроков с учетом их сильных и слабых сторон для повышения успеваемости
Стажировка студентов-преподавателей, Начальная школа Саннивейл, Саннивейл, Калифорния
Май 2021 г. – август 2021 г.
- Поддержка учителей специального образования в реализации планов уроков во время индивидуальных занятий и занятий в малых группах
- Координируется с учителями для оценки индивидуальных планов обучения учащихся с когнитивными и эмоциональными нарушениями обучаемости
- Оцениваются задания, анализируется успеваемость учащихся и рекомендуются изменения в планах уроков на основе учебных потребностей учащихся
Бакалавр наук Специальное образование Джошуа Гордон Специальное образование, пять лет специализации в области поведения учителей аутизма, поведения A анализ, детская психология и начальное образование. Учитель специального образования, Chester Charter, Chester, PA Учитель специального образования, начальная школа Северной Филадельфии, Филадельфия, Пенсильвания Бакалавр наук (BS) Специальное образование Анна Джонсон Преподаватель специального образования с более чем 10-летним опытом работы, специализирующийся на разработке учебных программ, интервенциях ISP и управлении программами. Ведущий учитель специального образования, начальная школа Остин-Уэст, Остин, Техас Преподаватель специального образования, начальная школа округа Остин, Остин, штат Техас Бакалавр наук Специальное образование Использование в резюме соответствующих ключевых слов и глаголов действия необходимо для того, чтобы произвести сильное впечатление на потенциальных работодателей. Эта стратегия гарантирует, что ваш документ удовлетворяет требованиям программного обеспечения для отслеживания кандидатов (ATS). Важно понимать, что менеджеры по найму часто ограничены в том, сколько времени они могут выделить на каждое резюме. Тактическая интеграция этих ключевых терминов в ваш документ оправдает читателю, который потратит больше времени на просмотр вашего приложения, потому что вы соответствуете его потребностям. Ниже вы найдете список ключевых слов, с которыми вы можете столкнуться при поиске работы. Преподаватели специального образования часто координируют свои действия с междисциплинарными группами для разработки учебных программ и создания качественной учебной среды. Хорошо Плохо Хорошо Плохо Добавление профессионального резюме в верхнюю часть вашего резюме, в котором освещаются ваши ключевые навыки и области знаний, эффективно привлекает внимание менеджера по найму. Хорошо Учитель специального образования с шестилетним опытом работы, специализирующийся на дошкольном образовании, психологии, кризисном вмешательстве и поведенческом анализе. Большой опыт разработки инновационных образовательных программ для поддержки академического и личностного роста учащихся с особыми потребностями. Плохо Учитель специального образования ищет высокооплачиваемую работу в вашей организации. Рад продолжать свою карьеру в сфере образования и расти как профессионал. Хорошо Преподаватель специального образования с четырехлетним профессиональным опытом, специализирующийся на индивидуальном обучении учащихся с расстройствами аутистического спектра. Плохой Трудолюбивый учитель, преуспевающий в специальном образовании. Ищет прибыльную должность и возможность освоить новые навыки. Рад возможности работать в вашей организации. От того, насколько вы решите адаптировать свое резюме к описанию работы, часто зависит, пригласит ли компания вас на собеседование. Процесс подачи заявки имеет несколько уровней. Прежде чем менеджер по найму даже рассмотрит ваше резюме, оно должно пройти первоначальное сканирование с помощью программного обеспечения для отслеживания кандидатов (ATS). Чтобы алгоритм не отклонил ваш документ, вам необходимо включить в свое резюме как можно больше ключевых слов из описания вакансии. Решая, какие навыки включить в свой документ, вы должны тщательно проанализировать публикацию, чтобы составить свой список и профессиональный профиль. XYZ Elementary — ведущее учебное заведение, признанное одним из лучших мест для работы в Нью-Йорке. Мы ищем учителя специального образования, который преуспевает в разработке учебных программ и обучении в малых группах, чтобы присоединиться к нашей команде. Миссия нашей организации – защита интересов учащихся с различными умственными отклонениями и эмоциональными расстройствами. Мы гордимся своей приверженностью делу поощрения разнообразия, справедливости и инклюзивности (DEI) в нашей учебной среде. Согласно описанию вакансии, идеальный кандидат на работу должен обладать следующими качествами и/или опытом: Затем выберите то, что вы выделили из описания работы, и укажите соответствующий опыт и навыки. Учитель специального образования с семилетним опытом сотрудничества с многопрофильными образовательными группами для обеспечения разнообразия, справедливости и интеграции (DEI) в классе. Большой опыт предоставления качественного образования учащимся с эмоциональными и поведенческими расстройствами. Учитель специального образования Бруклинская начальная школа, октябрь 2017 г. – настоящее время Независимо от того, являетесь ли вы выпускником, новичком или профессионалом, вам необходимо подготовить впечатляющее резюме для ИТ-специалиста . Работа в ИТ-индустрии обычно очень полезна. Наличие знающего специалиста со значительным опытом работы также открывает массу карьерных возможностей. Пройдите собеседование с впечатляющим резюме и сопроводительным письмом, содержащим все необходимые детали, которые привлекут внимание работодателей. Примеры резюме ИТ-специалиста различаются по дизайну, формату и макету. Как правило, ваше резюме должно включать ваше имя, четкую контактную информацию, опыт работы, образование, соответствующие сертификаты и навыки. Используйте шаблон, чтобы не упустить ни одной важной детали. Если вы хотите, чтобы вас наняли, сначала вас должны заметить менеджеры по найму. Поиск примера резюме IT-специалиста. А еще лучше, найдите несколько примеров резюме, чтобы вы могли выбрать тот, который соответствует вашему стилю и вкусу. В такой конкурентной отрасли, как ИТ, вы должны приложить все усилия, чтобы оставаться на вершине. При подаче заявки на должность ИТ в компании ваш потенциальный работодатель хотел бы знать, что вы можете предложить. Лучший способ сообщить им об этом — подготовить резюме — достаточно четкое резюме, чтобы менеджер по найму обратил на него внимание. Чтобы показать вам пример четкого, лаконичного и профессионально выглядящего резюме, ознакомьтесь с нашими шаблонами резюме. Использование шаблона в качестве руководства гарантирует, что вы не упустите ни одной важной детали или информации, которые должны быть в вашем резюме. Это также поможет вам выделить разделы, наиболее важные для потенциальных работодателей. При просмотре образцов резюме специалиста по ИТ-поддержке выделяются навыки и сертификаты. Вы также можете выбрать между хронологическим или обратным хронологическим форматом и функциональным форматом резюме или их комбинацией. Резюме в хронологическом порядке показывает ваш опыт работы по дате, начиная с вашего первого места работы. Обратный хронологический формат является наиболее распространенным выбором и, по сути, лучшим выбором для вашего ИТ-резюме, поскольку он сначала показывает ваш последний опыт работы. В функциональном резюме основное внимание уделяется вашим навыкам и соответствующему опыту. Обратите внимание на ключевые области и специальности, конкретно указанные в объявлении о вакансии. Если у вас есть эти квалификации или их эквивалент, убедитесь, что они выделены и расположены в верхней части вашего резюме. Как и в большинстве типов резюме, лучше всего включить в свое резюме резюме или цель. Резюме или цель резюме — еще один отличный способ выделить свое резюме. Профессиональное резюме должно быть кратким, прямолинейным и подробным. Независимо от того, есть ли у вас реальный опыт работы в ИТ-индустрии, вы все равно можете составить резюме, указав свои цели, навыки и сертификаты. При написании профессионального резюме не забудьте настроить его таким образом, чтобы оно показывало, что вы идеально подходите для этой работы. Покажите, что вы действительно являетесь специалистом в области технической поддержки и всего, что связано с ИТ. Вот пример профессионального резюме для выпускника IT-школы. ПРАВИЛЬНО А.С. Выпускник компьютерных информационных технологий ищет должность ИТ-специалиста в Max Software Solutions, Inc. Высокий уровень знаний в области ИТ-безопасности и систем поддержки ИТ со специальными сертификатами в качестве техника службы поддержки и специалиста по интернет-безопасности. Вы можете попробовать этот тип профессионального резюме, если у вас уже есть некоторый опыт работы. ПРАВИЛЬНО Сертифицированный CDP, CISSP и CCIE ИТ-специалист с опытом обслуживания компьютерных систем Mac OS, MS-Windows и Ubuntu. Более 5 лет опыта работы менеджером по интернет-безопасности и обучение более 30 сотрудников. Успешный запуск крупнейшего программного обеспечения Zeus E-Commerce Co для обеспечения компьютерной безопасности, что привело к созданию более быстрых и безопасных операционных систем для сотрудников и клиентов. Большинство компаний ищут опытных ИТ-специалистов. Если у вас еще нет формального опыта работы, начните создавать свое портфолио и повышать квалификацию прямо сейчас. Поскольку большинство технологических компаний в значительной степени полагаются на свой ИТ-персонал, вы должны быть готовы работать в конкурентной среде. Выделите свой опыт работы в резюме. Покажите свой опыт, компании, с которыми вы работали, и положительные результаты, которых вы добились на работе. Придавайте больше значения тому опыту, который имеет отношение к должностной инструкции. Кроме того, вы должны быть уверены, что ваши знания обновлены. Поскольку инновации в технологиях происходят изо дня в день, то, что вы узнали 5 лет назад, сегодня может уже не пригодиться. Поэтому убедитесь, что вы обновляете свои знания и продолжаете учиться как можно больше каждый день. Совет: Используйте соответствующие ключевые слова и фразы в своем резюме, чтобы ваше имя всплывало, когда менеджеры по найму ищут определенные навыки или опыт. При описании опыта работы укажите название и местонахождение компании, а также даты, когда вы с ней работали. ПРАВИЛЬНО Руководитель группы поддержки ИТ Обучил более 50 младших специалистов ИТ-поддержки Руководил командой из 10 старших специалистов ИТ-поддержки Устранение неполадок в сети и оборудовании Устранение нарушений безопасности путем обновления версий программного обеспечения и установки нового программного обеспечения при необходимости. Расчетная емкость системы для установки нового сервера для 300+ настольных компьютеров НЕПРАВИЛЬНО Руководитель группы поддержки ИТ Обучено более 20 младших технических специалистов и специалистов по ИТ-поддержке Предпочтительный персонал ИТ-поддержки генерального директора и топ-менеджеров компании XYZ Отвечал [Type] клиентам, испытывающим проблемы с подключением, и предоставлял пошаговые инструкции по устранению проблем, включая перезагрузку оборудования. Управление безопасностью в Интернете и программном обеспечении Устранение нарушений безопасности путем обновления версий программного обеспечения и установки нового программного обеспечения при необходимости. Разработаны и настроены новые рабочие станции для +200 сотрудников, включая оборудование, программное обеспечение с использованием Windows Server, установка необходимых аксессуаров. Примечание: Хотя в резюме ИТ-специалиста важно быть конкретным, вы также должны помнить о безопасности компаний, с которыми вы ранее работали. Особенно, если вы подписали NDA в прошлом, не включайте конкретное программное обеспечение, особенно связанное с безопасностью, которое эти компании использовали или используют в настоящее время, если оно противоречит NDA. Ваши профессиональные навыки очень важны для работы ИТ-специалиста. Поэтому обязательно укажите их в своем резюме. В зависимости от должности, на которую вы претендуете, работодатели обычно ценят следующие навыки и качества: Ваши навыки общения тоже имеют значение. Если вы уже впечатлили менеджера по найму всеми знаниями и измеримыми навыками, которые вы можете предложить, вам просто нужно сообщить им, почему они должны сделать вас частью своей команды. Вот некоторые навыки, которые полезно иметь в резюме: Большое значение имеет ваше чувство ответственности. Вы, должно быть, уже знаете, что быть ИТ-специалистом непросто. Одними из самых сложных областей в ИТ являются языки программирования. Поскольку сегодня существует так много языков программирования, было бы здорово, если бы вы освоили все, но ничего страшного, если вы этого не сделаете. Просто перечислите те, с которыми вы знакомы и имеете практические знания, а также укажите уровень своего владения. Совет: не преувеличивайте свои навыки и знания. Менеджеры по найму понимают, что нужно быть гением, чтобы стать экспертом во всех языках программирования. Вот пример того, как вы можете отобразить раздел языков программирования в резюме ИТ-специалиста. Python — продвинутый уровень Вы всегда можете использовать шаблоны резюме, чтобы упростить создание или организацию этой части. Вы также можете ознакомиться с примерами резюме здесь, чтобы найти другие способы отображения этого раздела. Опять же, в очень конкурентной ИТ-индустрии вы должны выделяться, чтобы вас заметили и наняли. Лучший способ сделать это — пройти сертификацию. На самом деле, некоторые должности требуют определенных сертификатов. Существует множество сертификатов, которые вы можете получить как ИТ-специалист. Вот некоторые из лучших ИТ-сертификатов, которые вы можете получить и которые должны отображаться в вашем резюме. Из-за огромного спроса на ИТ-специалистов в колледжах и университетах по всему миру предлагается множество курсов по компьютерным наукам и информационным технологиям. Образец резюме ИТ-специалиста может включать информацию о вашей степени младшего специалиста, степени бакалавра, степени магистра или даже докторской степени, если она у вас есть. На самом деле, для большинства ИТ-сертификатов не требуется высшее образование. Степень может быть заменена соответствующими сертификатами и опытом работы. Тем не менее, иметь диплом колледжа – это то, чем можно гордиться. Это может дать вам преимущество перед другими кандидатами. Если у вас есть ученая степень, выделите ее в своем резюме. Вот как это можно написать: Бакалавр компьютерных наук (CSCI) Если у вас уже есть большой опыт и множество сертификатов, то составить резюме ИТ-специалиста будет довольно просто. Наиболее важными частями вашего резюме являются ваши контактные данные, опыт работы, сертификаты, технические навыки, профессиональные и социальные навыки, а также ваше образование. Вот еще несколько советов, которые помогут вам составить резюме профессионального ИТ-специалиста: Если у вас нет большого профессионального опыта в качестве специалиста по информационным технологиям, взгляните на образец резюме специалиста по информационным технологиям и сравните его разделы с тем, что у вас есть до сих пор. Имейте в виду следующие советы: Специально для тех, кто только начинает работать в отрасли, сопроводительное письмо может многое сделать, убедив потенциального работодателя дать вам возможность пройти собеседование. Поэтому убедитесь, что вы пишете хорошо продуманное и впечатляющее сопроводительное письмо, а затем приложите его к своему резюме специалиста по информационным технологиям. Профессиональное, подробное и впечатляющее резюме ИТ-специалиста поможет вам получить работу своей мечты. Ваше резюме вместе с сопроводительным письмом должно включать резюме резюме и все необходимые личные данные, которые вы хотели бы, чтобы ваш потенциальный работодатель узнал о вас. Если у вас заканчиваются идеи о том, как сделать свое резюме впечатляющим, поищите образец резюме ИТ-специалиста, который может послужить вашим руководством. Шаблоны и конструкторы резюме также могут помочь вам найти лучший формат для использования, чтобы ваше резюме выглядело чистым, подробным и эстетически приятным. Убедитесь, что ваши контактные данные верны и обновлены. Укажите свой опыт работы, сертификаты и образование. Используйте ключевые слова и фразы, чтобы менеджер по найму мог легко найти ваше резюме в огромном пуле резюме от других честолюбивых соискателей. Специалист по информационным технологиям, ответственный за решение технических проблем, которые иногда могут быть сложными, должен обладать необходимыми навыками анализа проблем и решения проблем. Важны как ваши социальные, так и профессиональные навыки — ваша способность помогать пользователям и членам команды, а также ваша способность находить лучшие решения для устранения неполадок и других сложных проблем — это то, что компании ценят в характеристиках ИТ-специалиста. Ваше образование и степень могут помочь увеличить ваши шансы произвести впечатление на потенциального работодателя, но не гарантируют конкурентоспособных навыков или ваших способностей в удовлетворении потребностей бизнеса. Если у вас нет диплома, не расстраивайтесь. Совершенствуйте свои навыки, усердно работайте, чтобы получить сертификат, и вскоре компания вашей мечты может дать вам шанс. В резюме должны быть указаны как ваши профессиональные, так и социальные навыки. Ваши технические навыки могут быть такими же базовыми, как устранение неполадок Microsoft Windows, знания в области переноса данных, профилактического обслуживания аппаратных систем для повышения эффективности и минимизации эксплуатационных расходов и многое другое. Если вы хотите выделиться, вот некоторые из лучших навыков, которые ищут работодатели, поэтому убедитесь, что вы включили их в свое резюме ИТ-специалиста: Образец резюме отличного ИТ-специалиста показывает опыт работы, сертификаты и навыки, соответствующие вакансии.
Университет Лос-Анджелеса, сентябрь 2017 г. – май 2021 г. Управление классом
(123) 456-7890
[электронная почта защищена]
123 Your Street, Philadelphia, PA 12345
Подтвержденный опыт координации с междисциплинарными образовательными командами для разработки и уточнения учебной программы для учащихся специального образования. Адекватно проводит обучение в индивидуальных и малых группах.
Сентябрь 2018 г. – настоящее время
Сентябрь 2016 г.
– сентябрь 2018 г.
Образование
Университет Темпл, Филадельфия, Пенсильвания, сентябрь 2012 г. – май 2016 г.
Сертификаты
(123) 456-7890
[электронная почта защищена]
123 Your Street, Austin, TX 12345
Успешный опыт создания и управления междисциплинарными командами для предоставления качественного образования разнообразным студенческим группам. Умеет руководить разработкой образовательных программ для достижения успеха учащихся.
Сентябрь 2016 г. – настоящее время 
Сентябрь 2011 г. – сентябрь 2016 г.
Образование
Университет Остина, Остин, Техас, сентябрь 2007 г. – май 2011 г. 0 Ключевые навыки20 2
Сертификаты 
Общие ключевые навыки и глаголы действия для резюме учителя специального образования
Советы по написанию лучшего резюме по специальному образованию
Продемонстрируйте свои лидерские способности
Организации хотят проводить собеседования с кандидатами, которые доказали свою успешность в командной среде. Специалисты в области образования также регулярно взаимодействуют с учащимися и родителями, поэтому вы захотите продемонстрировать примеры своего общения и построения отношений с этими группами. Ниже вы найдете примеры того, как правильно использовать лидерские качества. Пример №1
Пример #2
Создайте привлекательный профессиональный профиль
Внедрив ключевые термины из описания работы непосредственно в свое первое предложение, вы пошлете четкое сообщение о том, что у вас есть все квалификации, которые ищет организация. Ниже вы найдете несколько примеров создания привлекательного профессионального профиля. Пример #1
Пример #2
Подтвержденный опыт сотрудничества с образовательными командами для создания инклюзивной среды обучения. Как согласовать свое резюме с описанием работы
Повторяющиеся ключевые термины следует размещать ближе к верхней части документа, чтобы менеджер по найму их увидел. Если что-то указано в качестве требования, это нужно указать где-то в резюме, иначе вы можете не пройти проверку ATS. Ниже вы найдете пример, который поможет вам адаптировать свое резюме к описанию вакансии. Описание работы учителя специального образования Пример
Обязанности:
Квалификация:
Ниже приведен пример того, как включить их в свое резюме в ваших интересах: Пример опыта работы учителя специального образования
Профиль
Ключевые навыки
Резюме IT-специалиста | Пример резюме
Хотя существует множество вакансий, ожидающих заполнения достойными кандидатами, также растет число знающих людей, ожидающих своей возможности. Выделитесь и станьте тем, кого выберут менеджеры по найму. Покажите им, что вы можете предложить и почему они должны нанять именно вас.
Лучший способ сделать это — использовать лучший доступный шаблон резюме ИТ-специалиста.
Ваше профессиональное резюме, в котором кратко объясняется ваша история работы и специальные навыки, также должно быть прямо в верхней части вашего резюме.
Если вы посмотрите на примеры резюме, короткий абзац, который резюмирует все резюме, обычно появляется вверху.
Прошел 360-часовую программу стажировки в Min Software Solutions, Inc. 
В ИТ нет места ошибкам. Поэтому методы проб и ошибок или подделка, пока не получится, не сработают в этой отрасли. Одна упущенная деталь может привести к огромной проблеме, которая может затронуть весь бизнес и всех его клиентов.
Добавьте свои основные задачи, ключевые показатели эффективности и достижения. Вот пример.
ABC International, Inc., Сакраменто, Калифорния
январь 2019 г. – настоящее время Управление безопасностью Интернета и программного обеспечения для исполнительного отдела
ABC International.
Управляемая команда из 10 человек
Обеспечение поддержки компании
Ответы на телефонные звонки и запросы
Вопросы по оборудованию
Вопросы по программному обеспечению 012 Повышение до старшего специалиста по поддержке ИТ с младшей должности 1 год с даты приема на работу
Как упоминалось ранее, даже самые мелкие ошибки в системном программном обеспечении или проблемы с ИТ, которые не будут устранены немедленно, могут привести к серьезным проблемам для компании и ее конечных пользователей. Если вы честны и умеете брать на себя ответственность как за хорошие, так и за плохие инциденты, ваш будущий работодатель оценит вас.
Просто будьте честны и перечислите все, что вы знаете. Лучше всего указать свой уровень опыта или количество лет опыта.
Java Script — средний уровень
C++ — продвинутый уровень
C — Расширенный
PHP — Базовый
Хотя наличие степени является большим преимуществом, это не обязательно требование для всех должностей ИТ-специалиста. Много раз мы видели ИТ-специалистов, даже владельцев крупных ИТ-компаний, которые не имели ученых степеней, когда начинали.
Университет Южной Калифорнии
Лос-Анджелес, Калифорния
Сентябрь 2014 г. — июнь 2018 г. достижения, которые вы могли получить.
Используйте конструктор резюме, чтобы убедиться, что вы используете наилучший формат резюме и не упустите ни одной важной детали.
Убедитесь, что они актуальны и обновлены.
к проблемам, связанным с сетью, системным сбоям и т. д.
Как должно выглядеть резюме ИТ? 