Что рассказывать о себе на собеседовании: Что рассказать о себе на собеседовании, как интересно презентовать себя, примеры, что можно говорить - Санкт-Петербургское государственное бюджетное учреждение социального обслуживания населения

Содержание

Что рассказать о себе на собеседовании при приеме на работу

Мужские правила

Вопрос «Расскажите о себе» хоть и кажется простым, на самом деле с подвохом. Потому что многие кандидаты ждут четко поставленных и конкретных вопросов, а вот просьба рассказать о себе ставит их в тупик. В ответ они обычно мямлят и теряются. В итоге работодатель видит, как напыщенный профессионал в один момент превращается в затюканного хлюпика.

Но не бойся, MAXIM с тобой! В этой статье мы раскроем секрет, что рассказать о себе на собеседовании при приеме на работу и оставить хорошее впечатление.

Фото: Кадр из сериала «Офис»

Зачем нужен этот вопрос?

Основная цель вопроса — посмотреть, как кандидат поведет себя в стрессовой ситуации, сможет ли дать структурированный ответ и емко презентовать себя и свой опыт.

Что должно быть в ответе?

Ответ на этот вопрос не должен выходить за рамки 2-3 минут. А еще в нем должна быть только самая полезная и выгодная информация о тебе. В идеале он должен состоять из 5 основных пунктов.

1. Образование

Коротко расскажи, в каком заведении ты учился и какие дополнительные курсы прошел. Но самое важное, сообщи, какие сокровенные знания ты приобрел в ходе своей карьеры. Потому что практические знания гораздо важнее академических.

Правильно. Я учился в столярном техникуме Нижнекамска, а также закончил курсы повышения квалификации в Оксфорде. Заочно.

Неправильно. Я очень люблю макароны с сосисками. А вот жареную картошку не очень.

2. Навыки и умения

Расскажи, что ты умеешь и как эти навыки пригодятся на новом месте работы. А еще как ты их получил и как они уже помогали тебе в прошлом.

Правильно. Я умею находить общий язык с людьми и однажды продал антивирус Касперскому!

Неправильно. Я божественно играю на губной гармошке. Кстати, она у меня с собой!

Борзов Р.

Батл с кадровиком. Как пройти собеседование и выполнить все тесты

Автор книги Ричард Борзов, карьерный консультант с многолетним опытом, рассказывает о том, как успешно пройти собеседование и выполнить тесты. В книге описывается, как HR-менеджеры оценивают и отбирают резюме; приводятся примеры удачных ответов на собеседованиях и решения числовых и вербальных тестов; дается описание компетенций, которые следует проявить кандидату в упражнениях на ассессмент-центрах.

3. Успехи и достижения

Перечисли 3-5 профессиональных достижений, которыми ты гордишься. Приводи конкретные примеры, благодаря им станет ясно, что ты профессионал.

Кстати, можно еще рассказать об общих успехах. Например, что ты покорил все самые высокие горы на всех континентах. Благодаря этому работодатель тебя точно запомнит.

Правильно. На прошлом месте работы я увеличил показатели продаж втрое!

Неправильно. У меня был план, и я его придерживался.

4. Карьерные цели

Учти, что цели должны быть в одном русле с целями компании. А еще раскрой, как ты намерен их добиваться.

Правильно. Хочу заключить договор о поставке наших шарикоподшипников на заводы «Тесла», и, кстати, уже подписался на Илона Маска в «Твиттере», так что контракт, считай, у меня в кармане!

Неправильно. Хочу купить собаку и набить татуировку на крестце.

5. Увлечения

Буквально одно предложение о своем хобби, чтобы показать, что у тебя есть и другая жизнь, кроме работы, что ты — всесторонне развитая личность и бог вышивания.

Правильно. Люблю читать, по субботам играю в футбол.

Неправильно. Обожаю свой мотоцикл! Вот, посмотрите фотки в телефоне… И, кстати, мы с корешами через три месяца собираемся рвануть по всей России на наших железных конях…

Ответ на извечный вопрос: что говорить на собеседовании — правду или то, что от тебя хотят услышать?

Типичные ошибки

Отвечать вопросом на вопрос: «Что конкретно вас интересует?»

Никогда не отвечай таким образом, потому что это эквивалент «Я не знаю, отстань!»

Пересказывать все резюме

Не надо также затягивать долгую историю своей непростой жизни с момента рождения. Лучше всего уложиться в короткий рассказ, концентрируясь на самых важных фактах и достижениях.

Отвечать одним предложением

В данном случае краткость — не сестра таланта, а твой худший враг. Работодатель меньше всего хочет услышать что-то вроде: «Я только что окончил университет, мне больше нечего сказать!» Даже если и так, то всегда можно вспомнить историю, которая выставляет тебя в выгодном свете. Или, на крайний случай, выдумать ее.

Узнай, как правильно говорить на собеседовании о будущей зарплате.

Сорокина Р. Н. Я боюсь собеседований. Советы от коуча №1 в России

Хотите чувствовать себя уверенно и непринужденно во время собеседования? В этой книге вы найдете ответы на самые острые вопросы, беспокоящие вас перед интервью, и научитесь держать весь процесс под контролем — от первого звонка менеджера по персоналу до ведения переговоров по условиям контракта. Раиса Сорокина, коуч с 20-летним опытом работы с крупнейшими мировыми компаниями, входящими в список Fortune 500, в своей книге рассказывает, как пройти собеседование в компанию мечты.

Напоследок: не делай упор на юмор

Шутки на собеседовании — это хорошо. Но только когда их мало и когда они к месту. Не стоит с первых шагов строить из себя комика, потому что так ты оставишь только негативное впечатление.

Так что не повторяй ошибок Ивана Мирошникова из фильма «Курьер» и не шути на собеседовании прямо сразу. Кстати, вот какой рассказ о себе был у него:

Я родился в провинции Лангедок в 1668 году. Мой род, хоть ныне и обедневший, принадлежит к одним из самых славных и древних семейств королевства.
Мой отец, граф де Бриссак, сражался в Голландии в полку господина Лаваля, был ранен копьем при осаде Монферрата, на стенах которого он первым водрузил королевское знамя.
До 17 лет я жил в родовом замке, где благодаря заботам моей матушки, баронессы де Монжу, был прилично воспитан и получил изрядное образование.
Ныне, расставшись со своими дорогими родителями, дабы послужить отечеству на поле брани, прошу зачислить меня в роту черных гвардейцев его Величества.
Как человек скромный, продолжать рассказ о дальнейшей своей жизни не считаю возможным, так как она была полна благородных и великих подвигов, совершенных во имя короля и отечества, а не ради славы вашего покорного слуги.

Да что мы тебе рассказываем, смотри сам!

Никита Шабалов

Теги

работа

Что отвечать на собеседовании, когда просят рассказать о себе

«Расскажите о себе» — фраза, от которой большинство людей впадает в ступор. Ситуация еще сложнее, когда о себе просит рассказать рекрутер: тут уже не обойтись упоминанием любимого хобби и родного города. Разбираемся в статье, как правильно рассказать о себе на собеседовании на работу.

NB! Избегайте слишком личной информации

Сколько сменили школ, какая фея Винкс вам нравится больше остальных и когда вы впервые поцеловались — обо всём этом рассказывать не стоит. Тут мы шутим и не шутим одновременно. Порой кандидаты действительно упоминают в ответе некорректную информацию, поэтому на всякий случай напомним — меньше личного, больше профессионального.

Как отвечать, когда на собеседовании просят рассказать о себе:

1. Похвастайтесь профессиональными успехами

Заранее вспомните, чем гордитесь в профессиональном плане, чтобы не пришлось судорожно думать об этом на собеседовании. Заготовьте 2-3 успешных примера вашей работы и на их основе охарактеризуйте себя.

Например: «Мне нравится писательство с детства. В подростковом возрасте я писала небольшие рассказы, а сейчас на работе пишу профессиональные статьи. Недавно моя заметка о N. получила награду X., кроме того, она привела на сайт нашего медиа более Y. уникальных пользователей. Мне нравится, что я могу заниматься интересным для себя делом и в то же время быть полезной в профессиональном плане»

Что не подходит:

Пересказ информации из резюме
Рассказ о себе без примеров и аргументов
Упоминание достижений, не относящихся к работе

2.

Продемонстрируйте свои знания

Речь идет не о перечислении всех корочек и курсов, а о профессиональных знаниях, которыми вы владеете. Можно рассказать, как круто вы прокачали навыки тайм-менеджмента на последней работе, но обязательно с примерами, или о крупном проекте, в котором участвовали.

Например: «Я мощно прокачал свои способности, когда работал над международным проектом N. Во время работы я изучил agile-подход, перенимал опыт иностранных коллег и, конечно, хорошо подтянул свой английский. Это был полезный опыт, которым я горжусь»

Что не подходит:

Перечисление каждого пройденного курса
Хвастовство самим фактом наличия красного диплома или учебы в престижном вузе
Рассказы о школе

3. Делайте упор на навыки

Навыки — это то, что очень ценят все работодатели, поэтому на навыках можно делать акцент при ответе на вопрос о себе. Заранее обозначьте для себя 2-3 умения, которыми особенно гордитесь и которые действительно полезны и востребованы. Но в ответе обязательно приводите ситуацию, иллюстрирующую ваш навык!

Например: «Я очень стрессоустойчивая. Однажды я в одиночку на протяжении нескольких месяцев общалась с клиентами, составившими жалобы на компанию, в которой работала. Это был бесценный опыт, научивший меня общаться с разными людьми, договариваться, работать с негативом, искать нестандартные решения»

Что не подходит:

Вранье или сильное приукрашивание своих способностей
Рассказ о качествах, не относящихся к работе (хороший друг или брат, классно готовлю тортики и т.д.)
Перечисление качеств без аргументов

4. Поделитесь карьерными целями

Работодателям нравятся целеустремленные и амбициозные кандидаты, которые хотят расти и развиваться в своей профессии. В ответе на вопрос «Можете рассказать о себе?» рекомендуем показать, что вы хотите строить стабильную карьеру и объяснить, что на данном этапе видите свой рост именно в этой компании.

Например: «Я хочу стать суперспециалистом, карьера — это важная часть моих ценностей. Я знаю, что для вашей компании рост очень важен и это откликается во мне. Неоднократно читала у вас на сайте, что вы работаете над расширением бизнеса за границей. Получить знания о международном рынке — это то, что интересует меня сейчас и, мне кажется, мы можем быть полезны друг другу»

Что не подходит:

Перечисление личных целей типа покупки квартиры
Озвучивать цели, которых компания объективно не поможет вам достичь. Это создаст впечатление, что вы движетесь в разных направлениях

Признание, что целей нет

Бонус. Расскажите, почему вам нравится компания

Это немного перекликается с другим популярным вопросом на собеседовании «Почему вы хотите у нас работать?», но всё-таки немного другое. Рассказывая о себе, вы можете расположить к себе собеседника признанием в любви к компании. Вам могут нравится их ценности, атмосфера, проекты, внерабочая деятельность.

Например: «Мне очень нравится работать с единомышленниками. Как специалист я могу работать почти в любых условиях, но в кругу людей со схожим мировоззрением — всё-таки приятнее. Меня, например, очень вдохновило, что в вашей компании есть практика покупки книг и даже обучения для сотрудников по их запросу. Здорово, что команда всегда учится — я такой же»

Что не подходит:

Признаваться, что понравилась зарплата. По крайней мере, не первым делом
Говорить «Мне нужна работа»
Отмечать только коллектив. Всё-таки первоначально работа нужна не для того, чтобы заводить друзей. «У вас молодые и классные ребята работают» — плохой ответ

Итог

Кратко еще раз перечислим основные моменты, которые стоит учитывать, рассказывая о себе на собеседовании:

Сосредоточьтесь на профессиональной информации, о личном не рассуждайте, только если вас не спросят (и вы посчитаете вопрос допустимым)
Заранее заготовьте список из достижений и выгодных навыков, которыми владеете, обязательно с примерами
Набросайте черновик ответа, чтобы быстро и кратко ответить на вопрос

Источник

Что отвечать на собеседовании, когда просят “рассказать о себе” ?

Что отвечать на …

26 июля 2014, 21:37

35 ответов

Последний — 10 декабря 2016, 11:16 Перейти

26 июля 2014, 21:59

26 июля 2014, 22:12

26 июля 2014, 22:16

26 июля 2014, 22:20

26 июля 2014, 22:22

Гость

Ну раз вас тааакой вопрос в тупик ставит то вам не на работу, в класс коррекции.

26 июля 2014, 22:22

26 июля 2014, 22:26

Гость

Вы же на работу пришли устраиваться, значит все, что относиться к карьере и профессии. Где учились, работали, успехи, рекомендации.

26 июля 2014, 22:30

гость

Вопрос “расскажите о себе”, подразумевает конкретный ответ: где вы до этого работали, начинайте с первой вашей работы, какие функции вы там выполняли, что делали, в каких программах работали, далее рассказываете про другую вашу работу (если вы её меняли) что вы там делали, в каких программах работали и т.п. Работодателю интересно это, а не сколько у вас детей, какая вы пунктуальная и с каким по счёту мужем вы живёте. Далее работодатель будет спрашивать вас сам.

26 июля 2014, 22:45

#10

Анна

но ведь все это обычно указывают в резюме?

26 июля 2014, 22:55

#11

Анна

но ведь все это обычно указывают в резюме?

26 июля 2014, 23:01

#12

Анна

и где они находятся, не подскажете?

26 июля 2014, 23:02

#13

Юлия

не все кадровики способны прочесть и усвоить написанное в резюме. приходится все пересказывать своими словами. меня тоже бесит этот вопрос. обычно он указывает на низкую квалификацию кадровика и на то, что в соискателе не заинтересованы.

26 июля 2014, 23:03

#14

Гость

Ну раз вас тааакой вопрос в тупик ставит то вам не на работу, в класс коррекции.

26 июля 2014, 23:25

#15

Гость

Напрасно вы так. Иногда просто не знаешь, что рекрутер хочет от тебя услышать. Вот простой пример- из реального опыта- две фирмы- 1) По ходу беседы возник вопрос о сумме оклада. Эйчар- Ну, если вас так интересуют именно деньги, то вы нам не подойдете, у нас в первую очередь работник должен думать о процветании фирмы. 2)- По опыту первой конторы вопрос о деньгах оставляется на самый конец, внимание акцентируется на том, как я могу способствовать процветанию этой фирмы. И уже в середине беседы- прощаются. Почему- ответ такой- ну, вы уже в самом начале беседы должны были задать вопрос о сумме оклада. Раз вы не спросили, значит, у вас низкая мотивация к интенсивной работе и росту доходов…. Вот и пойми- лотерея натуральная

27 июля 2014, 00:04

#16

27 июля 2014, 00:23

#17

Гость

27 июля 2014, 01:04

#18

27 июля 2014, 01:08

#19

Зеленка

Ага, вот я должна спать и видеть процветание каждой фирмы, в которую я прихожу на собеседование. Наивные, что ли? Большинство работает за зарплату, а процветание как бонус, значит зарплата может увеличиться, а может и нет. Некоторые собеседующие любят задавать дурацкие вопросы про хобби, а потом сами пугаются и удивляются, что претенденты начинают рассказывать им про свои хобби разводить мадагаскарских тараканов или ездить в секс-туры. А зачем спрашивали?

27 июля 2014, 01:10

#20

Зеленка

27 июля 2014, 01:10

#21

27 июля 2014, 01:52

#23

Зеленка

Эксперты Woman.ru

Доценко Всеволод
Психолог
103 ответа
Богат Вячеслав
Дипломированный практикующий…
184 ответа
Алла Бурая
Психолог
4 ответа
Юлия Лекомцева
Врач косметолог
240 ответов
Климкова Татьяна
Психолог
56 ответов
Лисаченко Наталия
Консультант по питанию
100 ответов
Ниделько Любовь Петровна
Практикующий психолог
176 ответов
Марина Крицкая
Психолог
4 ответа
Максим Сорокин
Практикующий психолог
590 ответов
Миронов Леонид
Юрист в области гражданского и. ..
10 ответов

27 июля 2014, 02:43

#24

Зеленка

27 июля 2014, 03:43

#25

Гость

Да не, не наивные, у меня впечатление, что всем ичарам ставят какой-то чип в мозг или зомбируют, потому что они задают такие ***** вопросы с очень умным видом, причем вопросы, практически на всех интервью, одинаковые, абсолютно не относящиеся к тому, чем ты занимаешься. .. Вот какие они могут сделать выводы о кандидате, если не понимают специфику его работы, вопросы общие, никакой конкретики, порой просто жаль времени на таких дур…

27 июля 2014, 12:05

#27

Встречается и ДРУГОЙ вариант правильного ответа- “Покупатель должен захотеть прийти еще раз, и порекомендовать магазин своим друзьям”. Про то,, с покупкой ли он должен уйти- ничего не говорилось

27 июля 2014, 14:58

#29

Непридуманные истории

Мужчина сразу предупредил, что всё имущество записано на детей
199 ответов
Такая зарплата – не хочу работать
161 ответ
Ложь длинною в 22 года. Как разрулить?
475 ответов
Ушел муж, 2 месяца депрессия… Как справится, если ты осталась совсем одна?
129 ответов
Мужчина хочет со мной семью, но денег у него не хватает!
399 ответов

27 июля 2014, 22:15

#30

28 июля 2014, 00:09

#31

28 июля 2014, 00:22

#32

28 июля 2014, 11:40

#33

28 июля 2014, 13:57

#34

Например, как это должно было звучать?

28 июля 2014, 14:48

#35

29 июля 2014, 21:14

#36

Гость

Как все это тривиально для работников кадровых служб. Они слушают этих соискателей, мысленно зевают, скучают, недомогают. Им хочется выпить пивка, запеть, закурить, а тут надо выслушивать все это безобразие.

10 декабря 2016, 11:16

#37

Новые темы за сутки:

Начальница закусилась на меня
1 ответ
Работник в единственном экземпляре
6 ответов
Устраиваюсь на работу администратор в гостиницу
4 ответа
То ли я словила депрессию, то ли просто устала
7 ответов
Работа важнее? Больничный как способ отдохнуть
2 ответа
Хочу уйти снова в продавцы и в замешательстве
3 ответа
Женщины , почему вы злые?
30 ответов
Не нравится своя профессия
11 ответов
Представьте, что вы работаете в серьезной организации
53 ответа
Удаленная работа на дому с ежедневной оплатой
3 ответа

Популярные темы за сутки:

Представьте, что вы работаете в серьезной организации
53 ответа
Женщины , почему вы злые?
30 ответов
А вы бы стали писать отзывы за деньги?
22 ответа
Может ли мне угражать увольнением, началтник не моего отдела?
14 ответов
Не нравится своя профессия
11 ответов
Муж-начальник, кричит при коллегах
11 ответов
Эта фраза всегда ли означает отказ?
9 ответов
Какую удалённую профессию можно освоить?
7 ответов
То ли я словила депрессию, то ли просто устала
7 ответов
Работник в единственном экземпляре
6 ответов

Следующая тема

Стюардессы (расскажите о вашей работе)
29 ответов

Предыдущая тема

Пойти учиться в 27 на дневное?
33 ответа

Что рассказать о себе на собеседовании

Если вы ищите работу, то к предстоящей беседе с потенциальным работодателем лучше подготовится заблаговременно. Даже если вы мастер импровизации, быстро соображаете, умеете вести беседу, шансы быть принятым будут выше, если заранее продумать, что рассказать о себе на собеседовании и что не стоит озвучивать. Выделим три вопроса, которые вам обязательно задаст профессиональный рекрутер.

Вопрос 1: «Расскажите о себе»

Такой простой, на первый взгляд, вопрос на собеседовании, может ввести в ступор многих соискателей. Что рассказать? Сколько рассказать? Какие подробности упомянуть? В какой манере говорить? И так далее… На основании рассказа о себе у работодателя складывается первое впечатление о человеке и поэтому к этому стоит подойти таким образом, чтобы у него появилось желание нанять именно вас.

Как правильно говорить о себе на собеседовании? Это не должно быть пространное повествование о вашей жизни, не стоит упоминать и все яркие стороны биографии. Можно вскользь упомянуть об увлечениях и хобби, потратив на это не более 1-2 минут. Основной упор стоит сделать на профессиональных навыках, которыми вы обладаете. Расскажите зачем вам нужна именно эта работа, какие перспективы это открывает, что вы можете дать компании. В целом желательно уложиться в 5-7 минут. После краткого рассказа можно предложить задать уточняющие вопросы. Строить рассказ стоит от настоящего к прошлому. В заключении упомянуть, что ожидаете от нового места работы.

Что можно рассказать на собеседовании: пример рассказа

«Меня зовут Иванов Иван Иванович, мне 37 лет. Женат, воспитываю двух детей. Последнее место работы – агентство по недвижимости «Феникс», должность – юрист. В 2005 году окончил ВУЗ по специальности «Экономика и Право». В том же году устроился на работу по специальности. В 2010 году окончил курсы по повышению квалификации. В 2011 году назначен начальником юридического отдела. В этой должности работаю по настоящее время. Свободное от работы время уделяю семье и путешествиям. Есть желание работать в более крупной компании и иметь более высокий доход. Если Вам нужна еще какая-либо информация, я готов ее предоставить. »

Вопрос 2: «Опишите свои сильные и слабые стороны»

Отвечая на этот вопрос, старайтесь не ограничиваться общими фразами, а конкретизируете какие именно навыки помогают вам в профессиональной деятельности – например, «хорошие организаторские способности», «умение вникнуть в суть вопроса», «умение организовать работу таким образом, чтобы не посвящать ей выходные», «признан лучшим специалистом отрасли» и т.д. Работодатель должен понять, как ваши сильные стороны могут поспособствовать успехам компании.

Не стоит умалчивать и о недостатках, ведь рано или поздно о них все равно узнают. Однако тут есть одна маленькая хитрость: постарайтесь сделать акцент на том, как вы с ними успешно боретесь. Не бойтесь рассказывать о недостатках – главное, чтобы работодатель увидел, что вы целеустремленный человек. Кроме того, есть «недостатки», которые могут сыграть вам на руку. Например, можно сказать, что на прошлой работе вас считали занудой, потому что вы никогда не ставили подпись под документом до тех пор, пока его досконально не изучили.

Лучше отвечать таким образом, чтобы у работодателя не сложилось впечатление, что вы хвастаетесь. Старайтесь избегать «полушутливого» тона, так как такая манера, скорее, способствует созданию негативного впечатления.

Вопрос 3: «Назовите самые крупные достижения»

Если вы претендуете на высокую должность в серьезной компании, необходимо обладать внушительным списком профессиональных достижений. Логика тут проста: от того, кто добился многого в прошлом, легко добиться многого в настоящем. Возьмите в руку ручку и вспомните все предыдущие «свершения». Это могут быть успешные реализованные проекты, выигранные дела в суде, сокращение издержек и получение прибыли, выполненные крупные контракты и т.д. Чем внушительнее список, тем будет выше ваш рейтинг в глазах потенциального работодателя. Можно упомянуть благодаря чему или кому удалось достичь успехов, какие трудности пришлось преодолеть.

В конце беседы постарайтесь связать свои прошлые достижения и будущую работу. Можно упомянуть как знания и опыт, полученные в прошлом, помогут на новом месте работы. Какие техники или методики вы готовы использовать. Если работодатель увидит, что вы желаете развиваться и имеете для этого необходимые профессиональные качества, он будет заинтересован в таком специалисте. Если вы устраиваетесь в крупную IT-компанию, расскажите о себе на собеседовании на английском – это значительно повысит ваш рейтинг и шансы быть принятым.

Получить желанную работу не так просто, но вполне возможно. Если серьезно подойти к этому вопросу, подготовить и отрепетировать интересную презентацию, то почему бы и нет? Все в ваших руках!

При построении профессиональной карьеры необычайно важно успешно пройти собеседование. На странице https://investtalk.ru/professionalnaya-karera/sobesedovanie-po-skajpu-sovety предоставляются практические советы, как пройти собеседование по Скайпу. А если окажется, что работа вам не подходит, прочитайте, как вежливо отказать работодателю. Эта и другая информация поможет успешно построить карьеру.

Что сказать о себе на собеседовании

Что рассказать о себе на собеседовании?

Подходящая вакансия найдена, назначена встреча с работодателем. Как вести себя на собеседовании, чтобы взяли на работу? Что рассказать о себе? Несколько примеров рассказа о себе на собеседовании при приеме на работу, данный рассказ поможет составить свой текст, а подготовить его лучше заранее, до прихода на собеседование.

Работа – важнейшая часть нашей жизни. Ученые подсчитали, что в среднем на рабочем месте человек проводит 99117 часов. Конечно, каждый хочет идти на работу с радостью и воодушевлением. Для этого нужно, чтобы труд приносил не только материальное, но и моральное удовлетворение. Только найдя работу, устраивающую по всем параметрам, человек может чувствовать себя реализованным и успешным.

Перед проведением собеседования, соискателю придется заполнить анкету.

Как подготовиться к собеседованию?

Для того чтобы собеседование прошло успешно, и соискатель был принят на работу, необходимо тщательно к нему подготовиться. Здесь можно посоветовать пройти следующие этапы:

Выясните основные направления деятельности компании и особенности желаемой вакансии.
«Даже индюка можно научить лазать по деревьям, но лучше для этих целей нанять белку!» — это высказывание К. Дайсона прекрасно описывает необходимость всегда соответствовать требованиям конкретного работодателя.
Если компания специализируется на розничных продажах, акцентируйте внимание на своем опыте работы на разных должностях в этой сфере, к примеру, промоутер, продавец-консультант.
Уточните, каких результатов вы добились, не стесняйтесь рассказывать о своих успехах и достижениях.
Подчеркните такие свои качества как активность, коммуникабельность, нацеленность на результат, то есть те, которые пригодятся именно на данной должности.

Следующее, что надо делать, это продумать рассказ о себе и своих умениях, опыте — это важная часть собеседования. Каждый работодатель начинает оценку работника именно с его рассказа. В данном случае также может помочь резюме, заранее продуманное и правильно оформленное — Как составить интересное резюме?

Какие еще вопросы могут задаваться на собеседовании? Предлагаем примеры вопросов и ответов на них.

Что рассказать работодателю о себе на собеседовании

Подготовьте небольшую самопрезентацию (рассказ о себе), подчеркивающую именно профессиональные и ваши сильные качества. Не стоит рассказывать потенциальному работодателю о том, что вы иногда поете в душе или какой сорт кофе предпочитаете. Лучше акцентировать внимание на своем образовании и карьерных достижениях. Многие рекрутеры советуют прорепетировать речь дома перед зеркалом, обращая при этом внимание на свою мимику и жесты.

Для того чтобы слушатель лучше воспринимал информации, не следует рассказывать о своей жизни и опыте слишком долго. 3 минут достаточно, именно на протяжении этого времени можно успешно удерживать внимание рекрутера. Для удобного восприятия рассказ следует разбить на смысловые блоки, каждый по 30-40 секунд.

Примеры рассказа о себе

Примерный рассказ о себе на собеседовании при приеме на работу:

« Меня зовут Смирнова Елена, мне 26 лет. Не замужем. Окончила факультет экономики Государственного университета в Калуге. Хочу работать именно в вашей компании, так как вы являетесь лидером в профессиональной области, с которой я связываю свою дальнейшую карьеру. Предложенная вакансия маркетолога сочетает в себе возможность напрямую участвовать в продвижении продукции и применять знание иностранных языков, что является для меня очень важным.

Я считаю, что хорошо подхожу для этой должности, так как имею опыт в данной сфере и обладаю такими качествами как целеустремленность, ответственность и креативность.

На предыдущем месте работы мне удалось за счет проведенных мной маркетинговых исследований добиться …».

Далее в рассказ о себе включаются конкретные достижения, выраженные в цифрах, фактах, достигнутых событиях. Главное, что не нужно включать в свое речь — это ложь, промахи и недочеты. О последних лучше просто умолчать, а обман может быть легко проверен, доверие работодателя сразу упадет, если он выяснит какой-то обман, пусть даже самый незначительный и мелкий.

Как говорить?

Рассказывая о себе на собеседовании при приеме на работу, будьте доброжелательны и уверенны в себе.

Любому работодателю хочется видеть в своем коллективе открытого, общительного и приветливого человека. На собеседовании нет места снобизму и высокомерию. Не забывайте о правилах хорошего тона! Невоспитанность и лицемерие может оттолкнуть от соискателя даже при наличии хорошего резюме.
Не стоит также вести себя чересчур замкнуто и скромно. Отвечайте на вопросы уверенно и с достоинством.

Чего не следует делать при приеме на работу?

Большинство соискателей на собеседовании при приеме на работу совершают ряд ошибок, которых вполне можно избежать. Наиболее распространенные из них:

Нелестные отзывы о предыдущем месте работы, коллегах или начальстве. Не следует говорить плохо о своей прошлой работе, ведь вы же устраивались на нее по своему желанию, а не «волею судьбы» или под давлением непреодолимых обстоятельств. Потенциальный работодатель может решить, что и о его компании, и о нем лично вы тоже впоследствии не скажете ничего хорошего.
Слишком подробное описание своей личной жизни и вещей, не относящихся к работе. О природе, погоде и ценах на нефть вы сможете поговорить на обеденном перерыве, если вас примут на работу.
Сомнение в своих способностях и профессиональных качествах. Если вы сами сомневаетесь в себе, как же вас сможет оценить по достоинству будущий работодатель.

Правильный рассказ о своих умениях, опыте и достижении — это, конечно, хорошо. Но для создания общей положительной картины у работодателя, важно не только донести до рекрутера смысл текста, но и правильно себя вести при этом.

Рассказывать о себе нужно с улыбкой и уверенностью в том, что вы говорите. Не разваливайтесь на стуле, не закидывайте ногу на ногу, не скрещивайте руки. Говорите только о том, что интересно работодателю. Не стоит в свой рассказ включать слишком хвалебные речи о себе, не преувеличивайте свои достижения и умения — и вы достигнете результата.

Доброжелательные и деловое поведение, уверенность в своих силах, правильный рассказ о своей личности — важные составляющие успеха на собеседовании при приеме на работу.

Видео-урок — готовим рассказ о себе при приеме на работу правильно

Презентация при приеме на работу: что рассказать о себе на собеседовании, примеры как продать?

Взрослая жизнь наступает стремительно быстро.

Особенно хорошо это ощущается после окончания образовательного учреждения, когда нужно устроиться на желанную работу.

Но как же заполучить желанную должность в интересующей Вас сфере?

Для этого Вам понадобятся ум, стремление, знания и тщательная подготовка к собеседованию.

О том, что рассказать о себе на собеседовании и как понравиться работодателю, мы поговорим в этой статье.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (800) 350-22-67 . Это быстро и бесплатно !

Что хочет услышать интервьюер, задавая этот вопрос?

Процесс собеседования – увлекательная и трудная задача.

Работодатель или сотрудник из отдела кадров будет задавать вопросы, а вы должны отвечать быстро и уверенно. Ваша прямая задача — продать себя на собеседовании, а значит, подготовить ответы заранее (о том, что чаще всего спрашивают у кандидата на собеседовании, мы рассказывали тут). Поэтому важно понимать, что говорить на собеседовании, когда просят рассказать о себе.

Как правило, все вопросы уже имеют необходимые ответы, которые работодатель хочет услышать.

Однако, есть и такие, которые смогут раскрыть ваши творческие способности и показать вашу индивидуальность. Нередко на собеседовании просят рассказать о себе.

Или, например, вам зададут вопрос: « Вы идете на работу, вдруг вам звонит лучший друг, которому требуется помощь. Ваши действия?» Как отвечать на такие вопросы?

Данный вопрос очень коварный, здесь хотят определить вашу ответственность и нравственные ценности.

Ответ должен быть примерно таким: « Конечно, данный вопрос очень щепетильный. Я не могу бросить работу, но и друга в беде оставить тоже. Поэтому, если у меня достаточно времени до начала рабочего дня, я помогу другу и отправлюсь на работу.

Если же нет, то подключу своих друзей и близких, которые спасут друга, а я смогу работать, не нанося вред компании». Данным ответом вы покажете свою ответственность к работе и продемонстрируете положительные нравственные качества.

Если работодатель просит рассказать о себе, то в данной ситуации нужно сконцентрироваться и собраться с мыслями. Самопрезентация намного сложнее ответов на обычные вопросы. Тут нужно очень тщательно продумать, что рассказать о себе на собеседовании при приеме на работу.

Рассмотрим план ответа более подробно. С чего начать, как понравиться на собеседовании работодателю и правильно подать себя.

Что надо говорить?

Представьтесь.

Как представить себя на собеседовании? Вы можете просто назвать имя и фамилию. Если же должность статусная, то стоит еще добавить свое отчество. Например, меня зовут Петрова Ирина/Петрова Ирина Владимировна.

Личные данные.

Стоит озвучить свой возраст, семейное положение и место жительства. Например, мне 23 года, на данный момент проживаю в г.Магнитогорске, не связана семейными браками.

Образование.

В 2011 году окончила факультет педагогики и психологии, получила бакалаврскую степень педагогического образования. В 2012 году посещала курсы повышения квалификации по той же специальности.

Цели.

С детства мечтала стать педагогом, у меня 3 младших сестры, поэтому любовь к детям у меня с малых лет. 5 лет обучения в университете доказали, что это именно моя профессия, здесь я могу раскрыть все свои положительные качества. Считаю, что творческие способности, которые я развивала в музыкальной школе, помогают мне выстраивать учебный процесс интересно и увлекательно.

Личная характеристика.

Меня еще со школьных лет считают целеустремленной, ответственной и активной. Считаю, что именно эти качества нужны для профессионального педагога. Люблю принимать участие в научных конференциях, где могу раскрыть свои научно-исследовательские способности, так же я – частый гость творческих мероприятий. Именно здесь можно отдохнуть и проявить музыкально – театральные качества.

Хобби.

Например, вечерами для успокоения души, люблю играть на фортепиано.

Итог.

Например, думаю, это все, о чем мне хотелось бы рассказать. Буду рада услышать Ваши вопросы.

Что рассказать об образовании?

В первую очередь, необходимо озвучить основное высшее образование или то, которое соответствует предложенной должности.

Затем можно рассказать о полученных дополнительных образованиях или о прохождении курсов или семинаров.

Так же можно упомянуть о конкурсах, конференциях или олимпиадах, в которых вы принимали участие во время учебы.

Особенно хорошо, если есть грамоты или похвальные листы с конкурсов, где тема связана с будущей должностью.

Что рассказать о качествах?

Безусловно, стоит отметить только свои положительные стороны, например, целеустремлен, легко обучаем и все то, что связано с работой. Однако, можно упомянуть о своих недостатках и прочих личных качествах, которые возможно обернуть в достоинства.

Например, сказать, что я безумный перфикционист и ненавижу опаздывать на работу и тщательно выполняю работу, другого не умею.

Что рассказать о навыках?

Здесь стоит говорить о своих лучших качествах, которые могут пригодиться на работе. Например, быстрое печатание на клавиатуре, уверенный пользователь ПК, свободное владение английским языком.

Что рассказать о достижениях?

Говорите о своих личных достижениях, чего вы добились на прошлом рабочем месте. Например, за два года я прошел путь от курьера до управляющего отделом продаж. Так же упомяните достижения в самоуправлении.

Например, долгое время не мог просыпаться рано утром, переборол свое желание и через 21 день с легкостью просыпался каждое утро, даже в выходные дни.

Что рассказать о целях?

Преподнесите цели в «красивом» цвете.

Например, скажите, что всю жизнь видели, как страдают родители от безденежья и мечтали о достатке, чтобы обеспечить им спокойную старость.

Поэтому в школе делали упор на профильные предметы, затем успешно окончили университет по выбранной специальности, посещали семинары и сейчас претендуете на желаемую должность.

И с уверенностью можете сказать, что приложили все усилия для достижения поставленной цели.

Что рассказать о хобби?

Говоря о хобби, нужно сделать правильный выбор из множества увлечений. Наиболее выигрышным вариантом является спорт, который характеризует Вас как целеустремленную и активную личность, которая не боится трудностей и имеет соревновательный дух.

Как рассказать о себе, если нет опыта работы?

Что рассказать о себе на собеседовании без опыта работы? Если вы нигде раньше не работали, не расстраивайтесь! Держитесь уверенно и говорите о своих достоинствах и достижениях во время учебного процесса. Думаю, они должны впечатлить работодателя. Больше информации о том, как отвечать на вопросы во время собеседования и как вести себя, если нет опыта работы, мы рассказываем в отдельном материале.

Многие кандидаты спрашивают: о чем рассказать о себе на собеседовании? Подобный вопрос можно рассмотреть на примере, как презентовать себя на собеседовании.

Рассказ о себе на собеседовании, пример:

«Меня зовут Марина Иванова. Мне 26 лет. Проживаю в Москве. Не замужем. В 2011 году закончила экономический факультет Государственного университета. Обучения и опыт работы в данной сфере убедил меня в том, что я не зря выбрала данную специальность. Хочу работать маркетологом в вашей компании, так как вакансия предоставляет не только аналитику, но и продвижение продукции. Для меня имеет большое значение применение английского языка.

Я считаю, что хорошо подготавливаю акции, приводящие к привлечению покупателей, так как я креативна и коммуникабельна. Мне нравится ставить перед собой профессиональные цели и достигать их!»

Чтобы просьба работодателя не застала вас врасплох, пример рассказа на собеседовании: «Расскажите о себе» можно скачать чуть ниже.

Надеемся, что теперь просьба работодателя: » Расскажите немного о себе», не поставит вас в тупик, вы поняли, что на собеседовании можно рассказать о себе и как правильно презентовать себя. Теперь поговорим о том, что не входит в круг интересующих работодателя аспектов вашей жизни.

Также предлагаем вам посмотреть на видео, как продать себя на собеседовании.

О чем лучше промолчать?

Работодателя, как правило, не интересуют твои материальные ценности, например, наличие жилплощади или драгоценностей. Так же не интересны успехи родителей и близких.

О чем лучше всего не говорить?

В первую очередь, не говорите слишком личную информацию, работодателя не интересуют Ваши проблемы, так же ему не интересны детские успехи и достижения, не касающиеся выбранной должности. Так же не говорите негативно о своей прошлой работе или бывших коллегах. Не забывайте, что вам могут задать и каверзные, не очень приятные вопросы.

Внешний вид

Хочется отметить, что даже зная, как правильно рассказать о себе на собеседовании, не стоит забывать о своем внешнем виде. Отправляясь на собеседование, выбирайте деловой стиль, который смотрится наиболее выигрышно. Макияж наносите скромный, в пастельных тонах. Желательно собрать волосы или же сделайте неброскую укладку.

Получить работу мечты – сложный, но интересный процесс. Всего лишь стоит подготовиться к собеседованию и подойти к этому вопросу серьезно и ответственно, изучая деятельность компании и подготавливая успешную и «говорящую» самопрезентацию. Помните, все в Ваших руках! Тем более, что теперь вы знаете, что рассказать о себе на собеседовании.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

+7 (800) 350-22-67 Это быстро и бесплатно !

Что отвечать на собеседовании, когда просят рассказать о себе

Опыт, навыки, цели и другие темы, о которых можно поговорить с рекрутером.

Во‑первых, не бойтесь такой просьбы. Человек, который проводит собеседование, больше всего хочет, чтобы вы прошли его успешно, ведь ему нужен сотрудник. Во‑вторых, помните, что о некоторых вещах говорить точно не стоит. Например, не пересказывайте всю свою жизнь. Работодателю не нужно знать, в какой школе вы учились, какие кружки посещали и кем мечтали стать в детстве.

Сосредоточьтесь на полезной информации: расскажите о недавних профессиональных успехах и о том, какое вы получили образование. Вспомните о полезных умениях и осветите свои карьерные цели. И обязательно объясните, почему вас заинтересовала эта компания. Уделите каждой категории не больше 30 секунд, и в сумме ваш рассказ займёт 2,5 минуты. Разберём каждый пункт подробнее.

1. Недавние профессиональные успехи

Эта часть — самая важная. Заранее тщательно подготовьтесь, чтобы не рыться в памяти на собеседовании.

О чём говорить

Выберите три‑пять последних достижений, важных для должности, на которую вы устраиваетесь.
Кратко опишите их, называя конкретные примеры.
Расскажите о случае из своей практики, который характеризует вас как профессионала.

Чего избегать

Дословно пересказывать резюме. Собеседник и сам может его прочитать. Сейчас сосредоточьтесь на том, что вы сделали крутого.
Говорить о своём опыте, не подкрепляя слова примерами. Можно подумать, что вы приукрашиваете действительность или вообще лжёте.
Упоминать достижения, которые не относятся к профессии. Здорово, что вы печёте вкусные булочки. Но это вряд ли поможет получить место бухгалтера или редактора.

2. Образование

Важно показать не наличие образования и диплома, а опыт, приобретённый на практике — при выполнении проекта или на мастер‑классе.

О чём говорить

Расскажите, чему вы научились на последнем месте работы.
Объясните, как эти умения помогут справляться с новыми обязанностями.
Опишите опыт, который вы получили, работая над самым большим проектом.

Чего избегать

Проходить по всем пунктам своего образования (школа, университет, курсы). Это лишнее. К тому же вряд ли школьные навыки сильно помогут вам на работе.
Хвастаться красным дипломом. Одно его наличие ещё не говорит о вашем профессионализме.
Упоминать каждый курс, который вы прошли, и каждую конференцию, на которой побывали. Назовите последнюю — этого достаточно, чтобы показать, что вы развиваетесь в своей сфере.

3. Полезные навыки

Это дополнительные очки в вашу пользу. Если вам недостаёт опыта, уделите им особое внимание.

О чём говорить

Вспомните два‑четыре полезных умения, которыми хорошо владеете и которые пригодятся на новом месте. Если не знаете, чем именно придётся заниматься, выберите универсальные: умение работать в команде, готовность учиться новому.
Поясните, как эти навыки помогали или помогут вам на практике.
Расскажите, как вы их получили.

Чего избегать

Лгать о своих навыках. Такая ложь быстро откроется. Возможно, уже на втором собеседовании или на этапе тестового задания.
Говорить об умениях, которые не имеют отношения к работе (у меня была рок‑группа, мои картины показывали на выставке). Это характеризует вас как разностороннего человека, но не обязательно говорит о профессионализме.
Отделываться банальными фразами о стрессоустойчивости и многозадачности. Эти слова практически ничего не значат.

4. Карьерные цели

Если вы ещё не задумывались о том, чего хотите добиться в будущем, самое время это сделать. Это поможет решить, на какие вакансии откликаться, а на собеседовании показать себя целеустремлённым человеком.

О чём говорить

Упомяните цели, которые согласуются с миссией компании. Для этого заранее изучите её сайт. Если там нет нужной информации, попытайтесь представить, чего организация хочет добиться своей деятельностью.
Расскажите, как компания поможет вам достичь этих целей и чем вы, в свою очередь, поможете ей.
Покажите, что хотите стабильности и карьерного роста.

Чего избегать

Рассказывать об общих жизненных целях (хочу купить дом, завести детей и собаку). Наверное, вы уже поняли: всё, что не связано с профессией, лучше опускать. Если, конечно, вас не спросят об этом напрямую.
Упоминать цели, которых компания не может помочь вам достичь. Это создаст впечатление, что вы движетесь в разных направлениях.
Говорить, что у вас нет конкретных целей. Если вы не знаете, чего хотите, возможно, вы неорганизованный человек, который не задумывается о долгосрочной перспективе. Вряд ли это расположит к вам работодателя.

5. Причины, почему вас заинтересовала компания

Это банальный вопрос, но именно он может завоевать расположение рекрутера. Постарайтесь искренне рассказать, чем именно привлекла вас эта вакансия.

О чём говорить

Скажите, что вам близки цели компании (и перечислите, какие именно). Это покажет, что вы близки по духу.
Опишите, как новая должность поможет вам стать лучше.
Намекните, что видите себя в этой компании в будущем. Только не говорите, что хотите возглавить её через N лет, это перебор.

Чего избегать

Первым делом упоминать о привлекательной зарплате. Деньги нужны всем, но сначала лучше сказать об интересных задачах, профессиональном росте и других плюсах компании.
Говорить «Мне просто нужна работа». Это точно не повысит к вам доверия.
Ссылаться на то, что здесь хорошие люди. Вы идёте не заводить друзей, а выполнять свои обязанности и приносить прибыль компании. Можете похвалить профессионализм сотрудников и сказать, что хотите у них учиться, но не выставляйте будущий коллектив единственным плюсом.

Следуя перечисленным выше правилам, вы избавите себя от неловких пауз и не заставите работодателя слушать информацию, которая ему вовсе не нужна. А это заметно увеличит ваши шансы на успешное собеседование.

Рассказ о себе на собеседовании

Каждый соискатель сталкивается с тем, что ему необходимо прийти на собеседование. Задача на первый взгляд проста — рассказать о себе, ответить на вопросы работодателя или hr-специалиста, но с другой стороны нужно уметь презентовать себя, рассказать те факты, которые могут приятно удивить рекрутера.

Если при вопросе «Расскажите о себе?», Вы впадаете в ступор, тогда данная статья для Вас! Мы расскажем как себя вести, что рассказать, о чем стоит умолчать, какие правила следует соблюдать, приведем примеры положительных и отрицательных рассказов о себе на собеседовании.

Как начать рассказ о себе на собеседовании

Вы можете блестяще и безукоризненно рассказать о себе на собеседовании, но не соблюдать основные нормы этикета, тем самым положительное впечатление о себе будет испорчено. Чтобы такого с Вами не произошло, приведем несколько правил, как следует вести себя на собеседовании:

Не опаздывайте на собеседование. Пунктуальность на работе превыше всего. Лучше придите на собеседовании заранее, так Вы быстрее освоитесь в новой обстановке и справитесь с волнением.
Не садитесь в закрытой позе. Сядьте ровно, держите спин прямо, не скрещивайте руки на груди и не кладите ногу на ногу.
Слушайте и не перебивайте. Дайте закончить вопрос сотруднику компании и только потом отвечайте. Отвечайте коротко и внятно.
Скройте свою неуверенность. Это качество никак не скрасит вас, чтобы избежать неуверенность в речи не употребляйте следующие слова: «Наверное», «Скорее всего», «Может быть». Говорите громко, четко, темп речи должен быть средним. Представьте, что Вы разговариваете со своим коллегой/другом.
Не рассказывайте того, чего не было. Безусловно, все на собеседовании немного лукавят, но явную ложь лучше не рассказывать, у рекрутера могут возникнуть вопросы и Вас легко выведядят на чистую воду.

Что нельзя говорить на собеседовании

Мне нравится менять трудовую деятельность, поэтому я часто нахожусь в поисках работы
Я уволилась с прошлой работы из-за маленькой заработной платы/из-за конфликтов с коллегами, руководителем
Даже при острой необходимости я не задержусь на работе
Есть проблемы со здоровьем, часто беру больничный отпуск

Что следует рассказать о себе на собеседовании

Не рассчитывайте на импровизацию на собеседовании. Как правило, большинство соискателей теряются, волнение так сковывает, что люди не могут связать и двух слов. Поэтому лучше заранее составить рассказ о себе.

Для составления успешного рассказа, выясните следующие факты:

На официальном сайте организации ознакомьтесь с политикой и миссией и определите каких сотрудников ищет
Набросайте список личностных и профессиональных качеств, которые необходимы для успешного выполнения трудовых задач.

Пример неудачного рассказа о себе на собеседовании

«Я Мария, мне 32 года. Не замужем, есть 2 детей. Мое хобби вязание крючком. В настоящее время я работаю, но маленькая зарплата и постоянные задержки выплат меня не устраивает. Хочу устроиться к вам менеджером по продаже. Я коммуникабельна, общительна, не совсем бываю пунктуальной, ради выполнения плана по продажам готова на всё. Из-за моей упертости были конфликты с начальством.»

Пример рассказа о себе на собеседовании, если нет опыта

«В этом году я закончил Московский Государственный Университет по специальности “Химическая технология органических веществ”. Во время учебы я не работал, потому что всецело посвящал себя учебе. Был старостой группы, получал повышенную рейтинговую стипендию за мои заслуги в науке. Я проходил практику на химическом заводе, мне довелось на практике применить, полученные теоретические знания в университете. Хочу работать у вас инженером-химиком, готов обучаться и переминать опыт у высококвалифицированных сотрудников вашей компании.»

Как рассказать о себе на собеседовании, если вы в настоящее время работаете

Работодателей пугает, если к ним приходит кандидат на работу, который в настоящее время работает. Даже в такой ситуации можно выйти победителем. Можете использовать следующий пример:

«Я люблю свою работу, люблю задачи, которые ставит мне руководство… но я понимаю, что готов расти и выполнять более ответственную работу. Ваша вакансия мне понравилась перспективами и профессиональным ростом.»

Положительный рассказ о себе на собеседовании

Меня зовут Михаил, мне 38 лет, женат. Закончил политехнический ВУЗ по специальности “…”. Вакансия мне позволит постоянно совершенствоваться и повышать профессиональное мастерство. Я уверен, что могу принести пользу, хорошо умею …..

Люблю командную работу, легко схватываю новые знания, ответственный и целеустремленный, могу работать в режиме многозадачности.

В свободное время провожу время с семьей, тренирую своего сына играть в баскетбол. Любовь к путешествиям настолько сильна, что никогда не откажусь от командировок.

голоса

Рейтинг статьи

Пример рассказа о себе на собеседовании. Как рассказать о себе на собеседовании? Что именно нужно говорить – список

Как лучше рассказать о себе в разных ситуациях при обычном знакомстве или в профессиональных целях? Вас, вероятно, эта задача пугает и обескураживает. Но немного поразмыслив и заглянув внутрь самого себя, вы сможете найти слова, с помощью которых вы раскроете свою личность. Начните с первого шага, и вы найдете некоторые советы, которые помогут вам представиться. Вы также можете воспользоваться секциями, которые отображаются выше, чтобы найти ответы на более конкретные вопросы.

Слушайте других. Вместо того чтобы начинать разговор рассказами о себе любимом, задавайте вопросы. Если вы предоставите собеседнику возможность рассказать о себе, вы больше узнаете о нем самом и о его потребностях.

Как рассказать о себе на своей страничке в соцсети или на сайте знакомств

- Если вы любите путешествовать, напишите, где вы были в последний раз и почему вы хотели бы там побывать еще раз.
- Если вы считаете себя гурманом, почему бы не упомянуть парочку своих любимых ресторанов или великолепное блюдо, которое вы приготовили на прошлых выходных?
- Если вы ценитель искусства, расскажите о том, какой вид вы любите, или о выставке, которую вы недавно посетили.
Отбросьте весь негатив. Рассказывая о себе, сосредоточьтесь на том, что вы любите – как в себе, так и в окружающем мире.
- Размещайте содержательное и позитивное описание своей внешности, например: «кареглазая брюнетка с кудрями, красивыми плечами и даже лучшей улыбкой».
- Немного юмора поможет вам выделиться из толпы. Чувство юмора многое говорит о вашей личности и может помочь вам показать себя более земным и доступным. Например: «Имею черный пояс по кулинарии. Могу убить одним блинчиком».
Предупреждения
- Всегда будьте осторожны, обсуждая личные детали в сети или непосредственно с человеком. Не забывайте, что любая информацию, которую вы размещаете в интернете, может быть доступна для других.

Женщина никогда не снимает футболку, ухватив на спине.

Женщины не чешут в затылке. Во-первых, они не любят демонстрировать свою растерянность, во-вторых, это портит прическу.

Женщина часто наматывает прядки волос, даже коротких, на палец или щекочет кисточкой из волос себе щеку. Мужчины так делают редко.

Женщина никогда по-настоящему не поймет, почему футболисты, выстраиваясь в стенку, делают такую смешную горку ладонями. Поэтому она не вздрагивает, когда в кино герой получает удар ботинком в промежность.

Женщина не прикусывает сигарету зубами. Она не оставляет ее во рту, а всегда держит в руке.

Зевая, женщина прикрывает рот ладонью, а не кулаком.

Приняв ванну, женщина – неважно, длинноволосая, стриженая или переболевшая тифом – обязательно наматывает себе на голову самодеятельное подобие чалмы из полотенца, хотя бы на одну минуту. Причины возникновения этого восточного ритуала неизвестны.

Женщину практически не раздражает, когда белье застревает между ягодицами. Прекрасный пол с удовольствием носит все эти пыточные приспособления под названием «бикини». Кроме того, обычно женщина не пытается незаметно поправить белье сзади, встав со стула.

Замахиваясь, чтобы что-то кинуть, женщина отводит руку не вбок, а назад. Именно поэтому дам никогда не посылают взрывать танки.

Женщинам нравятся эти драные веники, от которых столько мусора. Они называют их «композициями из сухих цветов».

Здороваясь за руку, женщина почти не пожимает ее. Про женское рукопожатие поэт Волошин говорил, что оно похоже «на подкидывание мертвого младенца».

Оборачиваясь на зов, женщина обычно поворачивает только голову. Мужчина разворачивает и корпус, поскольку у него гораздо менее гибкая шея.

Женщины боятся пауков, червяков и мышей. Им также не нравятся гусеницы, даже очень красивые.

Подавляющее большинство женщин считают, что умываться водой с мылом вредно (Чем именно они умываются – посмотри в ванной комнате).

На предложение показать руки мужчины честно протягивают открытые ладони. Женщины протягивают руки ладонями вниз, видимо, для того, чтобы продемонстрировать безукоризненный маникюр и размер бриллиантов.

Слова, которые женщина произносит, ударив по пальцу молотком, можно без цензуры пропустить в эфире «Спокойной ночи, малыши». То, что говорит в таких случаях мужчина, транслировать нельзя.

Женщины открывают пивные бутылки открывалками для пивных бутылок.

У женщин преобладает грудной тип дыхания. У мужчин в процессе дыхания активно задействованы мышцы брюшного пресса.

Женщины не любят, когда у них свободны руки. Поэтому они всегда носят с собой сумочку – чтобы теребить ее за ремешок, придерживать за край и бесконечно в ней копаться. За неимением сумочки подойдет все, что угодно – веер, перчатки, книжка, цветок.

Подниматься или спускаться с горы женщины стараются боком. Мужчины просто шире расставляют ноги.

Рассматривать свои пятки женщины предпочитают, оборачиваясь за спину. Мужчины же просто поворачивают поднятую стопу.

По раскаленной гальке или песку женщина идет на цыпочках. Мужчина наступает только на пятки.

Садясь, женщины сжимают колени или просто держат их параллельно. Поэтому в общественном транспорте иметь соседа даму предпочтительнее.

Потягиваясь, мужчины раскидывают или поднимают руки, а женщины сгибают их в локтях, прижимая к бокам.

Стремление к компромиссу, присущее женскому полу, сказывается в том, как они рассказывают матерные анекдоты. Они могут решиться публично рассказать даже самый сальный анекдот. Но ключевое слово пробормочут так невнятно, что никто ничего не разберет. Еще чаще они пытаются передать неприличную изюминку мимикой, жестикуляцией и отчаянным выражением лица.

Пояс на халате женщины завязывают выше пупка, а мужчины – ниже.

Если у женщины на улице расстегнулась ширинка, oна довольно равнодушно отнесется к этому обстоятельству и спокойно застегнет брюки.

Уши женщины затыкают пальцами, а мужчины – ладонями.

Когда ты просишь женщину передать тебе зажигалку, она передает тебе зажигалку, а не проверяет твою прыгучесть и реакцию.

Если мужчина, с точки зрения женщин, очень мало ушел в процессе развития от обезьяны, то мы, со своей стороны, можем также отметить некоторые атавизмы, доставшиеся нашим дамам в наследство от четвероруких предков. Например, часами искать в шерсти своего самца насекомых. За отсутствием мелких членистоногих, женщины удовлетворяются угрями и прыщиками.

Одеваясь, женщина сперва наденет рубашку, а потом – брюки. Мужчины обычно поступают наоборот.

Перчатки женщина одевает до выхода на улицу.

Поднимая тяжелый предмет, женщина постарается переместить его на бок. Мужчина несет груз перед собой.

Мелочь и крупные купюры женщины предпочитают носить в одном и том же месте. У них редко звенят карманы.

При ударе кулаком женщина выставляет вперед большой палец.

Чтобы отжать вручную мокрое белье, женщина берется за него ладонями вверх, а мужчина – ладонями вниз.

Вот такие интересные факты о нас, женщинах…

В этой подборке Вы сможете найти уникальные, притягивающее, прикольные фразы, которые можно поместить в графу “О себе Вконтакте” .

Фразу подойдут: девушке , парню .

О себе Вконтакте что написать

Для заполнения графы о себе Вконтакте со своего аккаунта под аватаркой жмём на кнопку “Редактировать страницу” и переходим во вкладку “Интересы” :

Теперь копируем фразу, которая больше всего понравилась и вставляем в графу “О себе” .

Советы: пишите как можно больше информации о себе, чтобы дать понять кем Вы являетесь. Заинтересуйте людей. Пишите чем занимаетесь, увлекаетесь в свободное время, какие Ваши жизненные приоритеты, что Вас интересует и т.п.

Можете добавить о себе в ВК некоторые фразы с нашей подборки:

Я иду своим путём, пусть он не такой как все, но он МОЙ.
Я прекрасно понимаю, что я не самая лучшая женщина в мире, но это смотря в чьем мире.
Люди, которые знакомятся со мной, думают, что я сейчас их прибью. А на самом деле я очень стеснительный.
Прежде чем заводить отношения с человеком, убедитесь, что это не я.
Вообще-то со мной легко. Просто для этого надо быть со мной, а не где-то там.
Так много камней брошено в меня, что ни один из них уже не страшен.
Не слушаю тех, кто говорит, что я трачу жизнь впустую, ведь я хотя бы живу, а кто-то говорит.
Умею закатывать всё – глаза, банки, истерику. умею из ничего делать – обед, прическу, скандал. могу выносить-мусор, мозг. Я вообще, очень способная девушка.
Я не умею сожалеть о том, что было и прошло. Я могу как-то относиться к прошлому, хорошо или плохо, но сожалеть – глупо. Сожаление – это неконструктивно, из чувства сожаления нельзя создать ничего полезного. К прошлому нужно относиться с благодарностью, потому что оно дало мне определённый опыт, из которого я извлекаю уроки и делаю выводы. Даже если опыт очень горький и тяжёлый, из него всё равно извлекаешь урок, становишься умнее, и за это ему огромное спасибо.
Познать себя? Если бы я познал себя, я бы в страхе убежал.
Сколько я себя помню, я всегда хотел быть «правильным». Беда в том, что определения «правильности» все время меняются. Единственное, что остается неизменным, – это то, что правильные люди чем-то существенно отличаются от меня.
Мне неважно, что обо мне говорят за моей спиной, пока обо мне говорят неправду.
Я никому не буду доказывать, что я хорошая. Пусть мне попробуют доказать, что я плохая.
Я прощаю всех и строю свою жизнь так, как хочу. Мне ничто не угрожает.
Я вылитый Эйнштейн… языком.
Мне кажется, что я вам кажусь не таким, каким должен казаться.
Я очень порядочный! Клянусь мамой…анархией!
Ураааааааааааааааавновешен я.
Дайте мне 12 часов, и я переверну Землю!
Не спешите говорить о себе. Разговор о вас начнётся, как только вы уйдете.
К чёрту обстоятельства. Я создаю возможности.
Каждый видит, какой я кажусь, мало кто чувствует, какая я есть
Я буду стремиться только к самому лучшему. Добьюсь всего того, чего хочу очень сильно!
Я – человек, для которого уединение жизненно необходимо.
Я сам свое небо, я сам свой ад.
Никому из людей я не стану рассказывать о том, что у меня внутри. А те, кому я это рассказываю – не просто люди. Они намного лучше.
Родился давно, в тайне от родителей. По гороскопу Гусь. Плохо разбираюсь в музыке, любимый певец – Ленин. Хобби – косоглазие. В прошлой жизни был любимой лошадью любимого коня Будённого. Верю в смерть после жизни, в любовь после кекса и в крем после бритья. Мое любимое занятие – игра в снежки на раздевание. Пять лет работал в консерватории имени Чайковского – клал кафель в классе саксофона. Образование: образовался путем слияния яйце клетки с пер матозоидом. Регулярно делаю две вещи: с плю с Анжелиной Джоли и вру. Одеваюсь только в дорогих продуктовых магазинах. Накачал мышцы из Интернета. Но зато я белая ворона среди темных лошадок. А отношения с женщинами не складываются в чемоданчик. Моя любимая еда – мезим. Еще увлекаюсь творчеством Николая Гумилёва и знаю около 80 рифм на слово Антон.
Люблю маленьких детей Люблю лето, тёплый летний дождик Люблю много говорить и смеяться от всей души Люблю смотреть в глаза, которые светятся и блестят от счастья Люблю ночной город Люблю смотреть старые фотографии Люблю своих друзей, которые всегда помогут Люблю просто что то делать Люблю путешествовать Люблю спорить Люблю радоваться от мелочей Люблю просто любить и быть любимой.
Я вообще в этой жизни люблю только пирожки с вишней. Взаимностью не отвечают, но и как себя не ведут.
Мое одиночество имеет вкус и аромат. Острый вкус постоянства. Сладкий аромат верности. Оно всегда со мной.
Оптимист вовсе не тот, кто никогда не страдал, а тот кто пережил отчаяние и победил его.
Да я такая странная… Кому-то долгожданная. Я умная и смелая, я без сомненья верная. Я в ком-то растворенная. С другими недотрога я. Юла я заведенная, вообще-то, очень скромная. С небес звезда сошедшая. Тайфун – я сумасшедшая. Красивая, фигурная и солнечно-я-лунная. Я тихая и милая. Конечно, я любимая. Кому-то ядовитая, но все же не забытая. Порою непутевая. И каждый день я новая. Еще принципиальная. Смешная и забавная. Для дружбы я открытая. От подлости-разбитая. Порой бываю сложная, занудно-невозможная. Как красный перец жгучая. Тропа в лесу дремучем я. Такая вся клубничная, еще я необычная. Простая и занятная, порою непонятная. Бываю я застенчива, как ветер я изменчива. Эх, очень я мечтательна. В работе я старательна. Такая вот я разная и самая прекрасная.

Я всегда говорю правду, даже когда вру.
Протяну ноги в хорошие руки, грамотно сяду на шею.
Сказочный персонаж! Правда при кастинге в «Красную шапочку» мне всегда дают роль серого волка.
Я – не художник, но рисую свои мечты. Я – не писатель, но пишу свою книгу жизни.
Не терплю, когда от меня чего-то ждут. У меня сразу же появляется желание сделать всё наоборот.
Смутно, в глубине души, мы знаем, кто мы на самом деле. Этим и вызвана скорбь нашей души: мы не те, кем хотели бы быть.
Я качусь туда, где будет шайба, а не туда, где она была.
Моё “люблю” очень дорогого стоит. Говорю это редко и мало кому.
Меня знают многие, но лишь единицы знают, какой я на самом деле….
Я из тех, кто любит молча, терпит долго и уходит резко!
Не важно, сколько людей дают мне совет. Я буду делать то, что моё сердце говорит делать мне.
Что можно добавить к моей неписаной красоте… Разве что чудовищную скромность!
Конечно, у меня бывают плохие дни, но потом я вспоминаю, какая у меня милая улыбка.
Я нежная натура и болезненно реагирую на кретинов. Не могу представить, что с ними делать, если они собираются больше одного.
Мне нечего заявить, кроме того, что я – гениальна.
А вот и я – единственная в своем роде! Кто способен восхищаться – восхищайтесь, остальные могут грызть от зависти локти и падать в обморок!
Мне некогда хандрить и плакать, мне надо идти к своей заветной цели и радоваться при этом жизни!
Не стоит слишком настойчиво интересоваться моей жизнью. Она может оказаться настолько интересной, что вы разочаруетесь в своей.
Я – ангел, только нимб на подзарядке и крылья в стирке!
Я живу, как положено, а положено у меня на всё…
Когда меня отталкивают, я отдаляюсь, когда меня забывают, я ни взглядом, ни словом не стану о себе напоминать.
Моё главное правило: делай своё дело хорошо и смотри, что из этого получится.
Я человек со странностями. Думаю, каждый из нас слегка спятил по-своему.
Я обычно плох, но, когда я хорош, я хорош дьявольски.
Не люблю, когда трогают моё. И не важно, что это, вещь или человек.
Я, конечно, не совершенство… но шедевр еще тот…
Я – единственный на свете человек, которого мне бы хотелось узнать получше.
Во-первых: Я хорошая! Во-вторых: Хватит того, что “во-первых”!

Будьте собой. Все остальные места уже заняты.

А мне много не надо….. власть над миром и что-нибудь покушать.

А ведь все, что я хочу – это приносить людям радость и любовь!

Я хочу жить полной жизнью, не считая оставшиеся у меня минуты.

Я своим врагам не мщу, не презираю, я их просто забываю

Я не жадная, всегда делюсь, с кем мудростью, с кем глупостью

Я не страдаю безумием. Я им наслаждаюсь.

Я не обязан быть таким, каким меня хотят видеть окружающие, и не боюсь быть таким, каким хотел бы видеть себя сам.

«Мухаммед Али»

Я не люблю объяснять — мои мысли непонятны даже мне.

Я люблю быть один. Или вернее так: быть одному мне совсем не трудно.

«Х. Мураками»

Никогда не спрашивай у меня совет, потому как чувство юмора у меня сильнее чувства жалости.

Не надо мне льстить, я и так знаю, что во мне хорошо, а что просто замечательно!

Не люблю, когда трогают моё. И не важно, что это, вещь или человек.

«Оскар Уайлд»

Мы так привыкли носить маски перед другими, что в конце концов стали носить маски даже перед собой.

«Ф. Ларошфуко»

«Дензел Вашингтон»

Если вдруг вы стали для кого-то плохим, значит, много хорошего было сделано для этого человека. Лев Толстой

На улице такая чудесная погода, даже поныть не о чем. А я люблю ныть! Эта долбанная хорошая погода всё испортила…

Я очень богат! У меня два видящих глаза, рабочие руки и ноги, да и слышу вроде неплохо. Я вижу рассвет, закат, чувствую, живу моментом. Радуйтесь мелочам.

Не терплю, когда от меня чего-то ждут. У меня сразу же появляется желание сделать всё наоборот.

Вы смотрите вверх, когда вы стремитесь подняться. А я смотрю вниз, ибо я поднялся.

«Фридрих Ницше»

Мне не нужен психолог, дайте лучше автомат.

Я ко всему могу относиться равнодушно. Равнодушно – но не одинаково.

Смутно, в глубине души, мы знаем, кто мы на самом деле. Этим и вызвана скорбь нашей души: мы не те, кем хотели бы быть.

«Олдос Хаксли»

Помните, что я имею привычку или победить, или остаться на поле сражения!

Я не умею делать умное лицо, меня улыбка подставляет!

«Джулиана Вильсон»

Я стараюсь жить, как живут обычные люди. Как только боец посчитает себя великим, он проиграет.

«Фёдор Емельяненко»

Я лучше буду жалеть о том, что сделала, чем о том, что не сделала. Именно по этому, я пытаюсь хвататься за каждую возможность.

«Камерон Диас»

Никогда не отказывайся от того, что заставляет тебя улыбаться.

«Хит Леджер»

Я никогда не позволял учебным заведениям мешать моему образованию.

«Марк Твен»

Чтобы создать свое счастье, к нему нужно мчаться, осознавать его. И не обстоятельства двигают этот процесс, а только сам человек.

Я живу настоящим моментом. И он прекрасен.

«Жан Поль Бельмондо»

Мои планы на жизнь? Жить! Причём с удовольствием!

Когда все гении перемрут, я останусь в гордом одиночестве.

Похвала всегда приводит в смущение: не знаешь, что сказать, не находишь нужных слов. Да и что можно сказать в ответ на комплимент? Меня хвалили великое множество раз, и я всегда смущался; я каждый раз чувствовал, что можно было сказать больше.

«Марк Твен»

Мне кажется, что если и существует абсолютное счастье, то это ощущение себя в нужном месте и с нужным человеком.

Всё, что мы теряем, обязательно к нам вернётся, только не всегда так, как мы ожидаем.

«Гарри Поттер»

Если ты можешь мечтать, то можешь воплотить свои мечты в жизнь.

«Уолт Дисней»

Я не буду расточать дни своей жизни в погоне за тем, чтобы их продлить.

«Ян Флеминг»

Личное предназначение, разумеется, помогает найти в себе человека. Но важно, чтобы сам человек оказался способен дать волю своему предназначению.

Ничто так сильно не разрушает человека, как продолжительное бездействие.

«Аристотель»

Я убедил себя, что следует больше доверять тем, кто учит, а не тем, кто приказывает.

«Аврелий Августин»

На самом деле, я антисоциален. Не то чтобы мне не нравились люди, мне просто плевать на них.

«Питер Стил»

Я способен перенести много забот, выдержать все трудности, если не буду одинок.

«Зигмунд Фрейд»

Стареть скучно, но это единственная возможность форма жить долго.

«Сент-Бев»

Моё главное правило: делай своё дело хорошо и смотри, что из этого получится.

«Дензел Вашингтон»

Хочу забраться в глубину души, но осторожность шепчет — не спеши.

Я не люблю объяснять – мои мысли непонятны даже мне.

Тупым и грубым меня делает лишь окружающая общественность.

«Андрей Белянин»

Если Бог хочет сделать тебя счастливым, то он ведёт тебя самой трудной дорогой, потому что лёгких путей к счастью не бывает.

Инструкция

Постарайтесь заранее продумать ответ на просьбу рассказать о себе . Проанализируйте себя, свою жизнь и увлечения. Выделите самые интересные моменты, запишите их на листок и потренируйтесь, как будете рассказывать. Запомните эту информацию, чтобы не растеряться, услышав такой вопрос.

Старайтесь говорить уверено, не запинаясь и не путаясь во фразах. Главное – не волнуйтесь, ведь вы не на собеседовании. Не пытайтесь последовательно пересказывать эпизоды из своей жизни, придайте им интерес. Разбавьте рассказ забавными историями из жизни, шутками или интересными замечаниями.

Расскажите о ваших хобби, успехах в начинаниях, взглядах на будущее и основных увлечениях. Если у вас имеются общие интересы с юношей, сделайте на этом акцент и уделите этому моменту больше времени.

Постарайтесь рассказывать не слишком долго, чтобы не наскучить собеседнику. Не затягивайте рассказ, не останавливайтесь слишком подробно на мелочах. Наблюдайте за реакцией. По виду слушателя вы поймете, насколько интересно ему то, что вы рассказываете. Если ему станет скучно, расскажите о других интересах.

Не придумывайте информацию о себе , старайтесь говорить честно и откровенно. Можно лишь немного приукрасить действительность или умолчать о некоторых недостатках, которые не имеют принципиальной важности. Но не рассказывайте о себе абсолютно противоположную информацию, надеясь, что, узнав правду, он никуда не денется.

Старайтесь избегать рассказов о своих проблемах. Не стоит при знакомстве рассказывать о своих болезнях, неприятном сотруднике или неудачах на работе. Постарайтесь произвести впечатление человека с приятной жизнью, который не пытается при первой же встрече завалить своими проблемами.

Не затрагивайте тему прошлых отношений и бывших партнеров. Не рассказывайте подробностей о количестве , с которыми вы встречались. Не критикуйте и не высказывайте восторженных отзывов о них. Если этот вопрос не будет подниматься на свидании, лучше вообще не говорить про предыдущие отношения.

Источники:

что рассказывать о себе на свидании
Что стоит рассказывать о себе при первом знакомстве

Во время собеседования при приеме на работу задают много различных вопросов, которые зависят от сферы деятельности. Но очень часто в ходе беседы вас просят рассказать о себе , что может поставить в тупик новичков. Важно понять, что именно подразумевается под этим вопросом, что говорить, а какие моменты лучше не рассказывать.

Инструкция

Не рассказывайте слишком много и долго. Отвечайте на этот вопрос кратко и по делу. Постарайтесь уложиться в 2-3 минуты, осветив все главные моменты о себе и не затягивая разговор. Говорите только то, что будет интересно собеседнику, что касается предполагаемого места работы.

Не говорите стандартными фразами, которые повторяет каждый третий. Расскажите о своих достоинствах, но оригинальными словами. Не используйте стандартный набор характеристик «коммуникабельный, ответственный, активный». Представьте эту информацию другими словами, чтобы заинтересовать рекрутера – «умею слушать клиентов и понимать, что им нужно». Покажите себя оригинальным, чтобы запомниться работодателю и заинтересовать его.

Не повторяйте информацию, которая содержится в вашем резюме. В частности, не рассказывайте о том, где учились и работали после окончания учебы, умения и характеристики, описанные в резюме. Расскажите о других положительных чертах, пользе, которую вы принесли на предыдущем месте работы, что сможете принести нового компании. Если вы ушли с прошлого места работы, объясните причины этого поступка.

Заранее продумайте и оцените каждое свое слово. Проанализируйте себя и свои прошлые достижения по работе. Найдите свои сильные стороны, которые сможете отметить на собеседовании. Напишите примерный текст, который будете рассказывать во время беседы с работодателем, прочитайте его и посмотрите, сколько времени это займет. Попросите знакомых оценить, насколько интересно и понятно вы рассказываете о себе , что можно добавить или убрать. Следите, чтобы ваши слова не звучали двусмысленно и не представляли вас в невыгодном свете.

Собеседование с потенциальным работодателем – нелегкое испытание даже для искушенных соискателей. Ведь в процессе относительно короткого разговора с рекрутером важно правильно расставить акценты и показать свои лучшие профессиональные и деловые качества.

Очень часто работодатель обращается к кандидату с просьбой рассказать немного о себе. Таким образом он стремится выяснить, насколько адекватно и быстро тот может отобрать необходимые сведения и правильно их преподнести. Не отвечайте на вопрос удивленным молчанием или встречными репликами: «Что именно вы хотите обо мне узнать?» или «В резюме все подробно описано». Лучше заранее подготовьте небольшой рассказ о себе. Он должен донести до работодателя информацию о вас как о профессионале, который обладает навыками самопрезентации. Вместе с тем, важно, чтобы рекрутер увидел вашу заинтересованность в профессиональном развитии и стремление к новым достижениям.

Ваш ответ должен быть кратким и содержательным. Не затрагивайте тему личной жизни, если вас специально об этом не просят. Начните рассказ с сообщения о возрасте и семейном положении, затем переходите к образованию. Перечислите ВУЗы, которые вы закончили, и назовите свою специальность. Здесь же расскажите о дополнительных курсах повышения квалификации, если эти знания могут потребоваться на новом месте. Упомяните об уровне владения иностранными языками и специальными компьютерными программами, если эти навыки будут входить в сферу вашей предполагаемой деятельности.

Далее необходимо остановиться на развитии вашей карьеры. Не говорите долго и подробно, сообщение о профессиональном опыте не должно занимать больше пяти минут. Сделайте упор на положительных результатах профессиональной деятельности и наиболее заметных достижениях в работе. Не высказывайте критических замечаний в сторону прежнего руководства, не давайте личных оценок деятельности коллектива бывшей компании. Завершите рассказ перечислением сильных сторон и качеств характера, которые помогают вам в работе.

Источники:

Немного о себе
небольшой рассказ о себе

В современной жизни зачастую нет времени на долгие отношения, когда вас могут изучить и хорошо узнать. Часто вы сталкиваетесь с ситуацией, когда надо рассказать о себе при случайном знакомстве в интернете или на дружеской вечеринке. Мало девушек смогут с легкостью и непринужденно рассказать о себе парню. А делать это нужно правильно.

Что можно рассказать о себе парню?

Парни – консерваторы и не любят резких движений, вызывающего поведения и вида, странного юмора. Бахвальство и , спесь тоже малопривлекательны. А вот простота, доступность, искренность импонируют и понятны. Поэтому приукрашивать себя не стоит, в тоже время свои положительные качества ненавязчиво можно и подчеркнуть, а о непринципиальных недостатках умолчать. Чтобы знать, о чем говорить, лучше подготовиться заранее. Разобраться в себе, проанализировать свою жизнь и поступки.

Не надо огорошивать чрезмерной откровенностью и непременно пытаться закрепить знакомство совместной тайной. О ваших проблемах на работе, в жизни или со здоровьем и других неприятностях тоже старайтесь не распространяться. Лучше произвести первое впечатление человека позитивного, с легкой жизнью и не зацикливающегося на неудачах.

Не стоит перемывать кости знакомым, тем более бывшему , повествовать о ваших отношениях, о том, сколько вообще у вас было романтических привязанностей. Опрометчиво начинать вечные гендерные споры: кто важнее, умнее и логичнее – женщины или мужчины.

Попробуйте найти общие увлечения и точки соприкосновения. Развивайте эту тему. Расскажите о своих планах на будущее, попробуйте вместе пофантазировать.

Как говорить с парнем, рассказывая ему о себе?

Рассказывая парню о себе, говорите уверенно, спокойно, не сбиваясь и не путаясь в фактах и предложениях. Не стоит пересказывать всю свою жизнь, начиная с младенчества и привязанностей в детском саду. Не зацикливайтесь на мелочах, вспомните самые яркие и забавные случаи.

Старайтесь говорить заразительно, чтобы не только вызвать интерес собеседника, но и пробудить в нем желание рассказать что-нибудь личное по теме разговора. Если хотите продолжить отношения, не стремитесь выговориться сразу и без остатка, заинтересуйте, но оставьте много загадок и недосказанного на будущее. Дайте возможность вашему визави вставлять реплики и рассуждать в ответ. Чем более заинтересованной его персоной вы будете выглядеть, тем детальнее сможете узнать. Внимательно выслушивайте, выказывайте свою поддержку и одобрение.

Все эти советы, казалось бы, очевидны, но на практике сложно реализуемы, особенно если парень вам очень понравился… Будьте естественны и не теряйте головы.

Источники:

что можно рассказать парню о себе

Знакомство с парнем или девушкой всегда подразумевает некий диалог. И от того, как он будет складываться, зачастую зависит дальнейшее развитие отношений. Именно поэтому людям, которые хотят произвести на нового знакомого хорошее впечатление, необходимо с особой тщательностью выбирать темы для разговора.

Инструкция

В самом начале любого знакомства люди рассказывают коротко о себе. Расскажите парню или девушке о своих привычках и способностях, о своих хобби и увлечениях. Неплохо вспомнить о близких друзьях и забавных, интересных историях, в которые вы попадали. Может так случиться, что вы обнаружите много общего, и далее уже будете бурно обсуждать темы, интересные для обоих. Возможно, вы любите футбол, и ваш новый знакомый является фанатом этого спорта. В таком случае, вам больше не придется искать темы для беседы, так как они сами вас найдут. Только помните, что истории из вашей жизни не должны быть слишком интимными, да и в подробности своей биографии лучше не вдаваться, иначе вы рискуете показаться дотошным и скучным человеком.

Хорошо, если вы обладаете отменным чувством юмора. Расскажите парню или девушке о каком-либо забавном происшествии или просто поделитесь с новым знакомым человеком забавной шуткой, которую услышали по телевизору или прочитали в интернете. Имейте в виду, что рассказанная шутка должна быть свежей, потому что вашему собеседнику будет неловко смеяться над тем, что он уже не раз слышал.

Если ваш новый знакомый является достаточно , можно постараться разговорить его некоторыми вопросами. Но эти вопросы должны быть на свободную тему, ни в коем случае не затрагивающие его личное пространство. Можно расспросить о его увлечениях и о том, чем он занимается в свободное от работы время. А вот с кем он его проводит? и что твориться у него в душе, спрашивать строго запрещается. Если человек что-то захочет вам рассказать, он сам расскажет.

Можно затронуть в разговоре некоторые свои планы не будущее. К примеру, вы можете сообщить собеседнику о том, чего вы хотите достичь в жизни, что для вас является приоритетным, к чему вы стремитесь. Если парень или девушка поддержит разговор, подключив к этому свои личные планы на будущее, вы сможете сопоставить в уме по пути ли вам с этим человеком, или у вас слишком разные взгляды на жизнь. Только не стоит вслух провозглашать свои сопоставления и отчаянно спорить с ним, доказывая, что ваши приоритеты важнее, чем его.

Как идеально ответить на вопрос интервью «расскажи мне о себе»

fizkes/iStock/Getty Images Plus/Getty Images

На вопрос собеседования «расскажи мне о себе» может быть трудно ответить, если вы не подготовлены. Поиск работы достаточно напряженный, не добавляя дозу самовосприятия.

Возможно, вы не знаете, как ответить на этот вопрос, потому что вам может быть трудно говорить о себе без каких-либо указаний. К счастью, уверенно говорить о своих успехах может быть намного проще, если ваши ответы имеют хорошую структуру.

Вот наши лучшие советы по форматированию и четкости вашего ответа.

Другие способы, которыми интервьюеры могут задать этот вопрос

Вопрос интервью «расскажи мне о себе» иногда звучит иначе. Интервьюеры могут спросить:

Расскажите мне больше о своем прошлом
Мне интересно узнать о вас больше
Расскажите мне о вашей работе в компании “x”.
Не могли бы вы рассказать мне больше о своем опыте?
Расскажите мне что-нибудь, чего я еще не знаю из вашего резюме

Будьте готовы к любой версии этого вопроса с вашим структурированным и отработанным ответом.

Разбивка: Как ответить на вопрос интервью “Расскажи мне о себе”

Есть много способов ответить на вопрос интервью “Расскажи мне о себе”. Способ, которым вы решите структурировать свой ответ, может зависеть от вашего предыдущего опыта. У недавнего выпускника будет совсем другой ответ, чем у директора, проработавшего десятилетиями.

Хотя важно подготовить свой ответ, вы также должны оставить место для спонтанности и убедиться, что он не звучит слишком заученно.

Как только вы найдете форму, которая лучше всего соответствует вашему опыту, обязательно попрактикуйтесь. Запишите свой ответ, чтобы вы могли изменить его, убедиться, что он понятен, и отслеживать ключевые моменты.

Какой бы метод вы ни выбрали, обязательно привяжите его к конкретной должности и компании, для которой вы проходите собеседование. Ответ должен заставить интервьюера подумать, что вы заинтересованы в этой роли.

Компоненты вашего ответа

Ваш ответ на вопрос «Расскажите о себе» должен описать вашу текущую ситуацию, ваш прошлый опыт работы, причину, по которой вы подходите для этой роли, и то, как вы соответствуете ценностям компании .

Текущая ситуация

Расскажите интервьюеру о своей текущей должности и недавнем большом достижении или положительном отзыве, который вы получили. Избегайте негативных отзывов о вашей нынешней работе.

Интервьюер хочет услышать, насколько ваша текущая должность похожа на должность, на которую вы претендуете.

Если вы в настоящее время учитесь, используйте это время, чтобы рассказать о важном школьном опыте, таком как уроки, которые вы посещали, проекты, которые вам понравились, или стажировки.

Прошлый опыт работы

Интервьюер, скорее всего, имеет перед собой ваше резюме, поэтому не говорите им только то, что они уже знают. Используйте этот вопрос, чтобы коснуться вашего прошлого опыта работы и выделить области, применимые к занимаемой вами должности.

Опишите свой предыдущий опыт работы в хронологическом или обратном хронологическом порядке.

Если вы поменяли сферу деятельности, объясните, почему, с помощью короткого личного анекдота, демонстрирующего ваши увлечения или интересы.

Ваше “почему”

Почему вы выбрали именно эту вакансию? Почему вы лучший кандидат на эту роль? Используйте это время, чтобы продать себя интервьюеру и объяснить ему свое «почему». Если вы адаптировали другие части вашего ответа к работе, на которую вы проходите собеседование, эта часть будет легкой.

Объясните, как эта роль согласуется с вашими личными карьерными целями, чтобы показать, что вы приложите усилия для достижения успеха.

Согласование и соединение ваших целей, увлечений и сильных сторон с компанией/ролью

Исследовательская культура компании. Если вы и компания цените работу в команде или работу по отдельности, расскажите об этом здесь. Обязательно упомяните, есть ли у вас другие интересы или навыки, над которыми вы работали, которые делают вас более ценным активом для компании.

Знание общей миссии компании поможет вам скорректировать ваше «почему». Если вы проходите собеседование в компанию по производству одежды для активного отдыха, которая ценит хороший баланс между работой и личной жизнью, не говорите о том, как вы любите работать по ночам и в выходные дни, чтобы завершить проекты.

Что можно и чего нельзя делать при ответе на вопрос «расскажи мне о себе»

При ответе на вопрос интервью «расскажи мне о себе» существуют некоторые правила. У интервьюеров есть определенные ожидания, когда дело доходит до того, как вы ответите на этот вопрос, поэтому вы не хотите далеко отклоняться от них.

Один из самых важных и основных советов на собеседовании — оставаться профессионалом. Чрезмерное негативное отношение к вашей личной жизни может стоить вам работы.

До

Будьте позитивны

Ни одна компания не идеальна. Негативные высказывания о других местах, где вы работали, могут создать у интервьюера впечатление, что вы тоже не будете счастливы в новой компании.

Если интервьюер спросит, почему вы ушли с работы, ответьте просто, например: «Я искал новый вызов».

Избегайте долгосрочных планов

Вы бы не стали говорить о планах через месяц на первом свидании, так зачем же поднимать этот вопрос на собеседовании? Спешные разговоры о будущих целях с компанией могут показаться преждевременными. Сохраните эти разговоры для более поздних этапов процесса собеседования.

Знайте свою аудиторию

Очень важно заранее узнать о компании, с которой вы проводите собеседование. Вы можете адаптировать свой ответ, чтобы сосредоточиться на том, где вы соответствуете культуре компании, и иметь возможность задавать более обоснованные вопросы в конце интервью.

Сконцентрируйтесь на примерах, которые вы можете количественно оценить

Сказать, что вы привлекли новых клиентов, это нормально, но сказать, что вы «увеличили количество посещений веб-сайта на 27% за квартал», гораздо более значимо и впечатляюще. Если вы не знаете точных цифр, сделайте реалистичную оценку.

Подчеркните свою индивидуальность

Упоминание о том, что вы шьете или играете в шахматы, раскрывает о вас больше, чем просто то, что вы делаете в свободное время, это показывает часть вашей личности. Интерактивные роли, такие как волонтерская работа или участие в команде по софтболу, демонстрируют, что вы дружелюбны и умеете хорошо общаться с другими.

Не надо

Слишком личное

Не упоминайте слишком много информации о своей личной жизни. Разговоры о политике или вашей религиозной принадлежности, семейном положении или детях могут в конечном итоге сработать против вас. Вы бы не хотели, чтобы интервьюер выбрал кандидата на основе ответов на любой из этих вопросов.

Запомните свои ответы

Готовый ответ может показаться неискренним. Запомните несколько основных моментов и естественным образом заполните пробелы. Запоминание ответов может даже повысить вероятность ошибок, если вы забудете несколько слов и не сможете найти, где остановились.

Перечислите свои сильные стороны без примеров

Просто сказать, что вы отлично работаете в команде, мало что значит без примера, подтверждающего это. Добавьте предложение, рассказывающее историю о том, как вы продемонстрировали каждую черту, которую вы выделили в своей карьере.

Сокрушить интервьюера

Выберите три или четыре личных достоинства и придерживайтесь их. Если вы будете постоянно говорить о себе или переходить на личности, это может испортить первое впечатление о вас у интервьюера.

Пишите коротко, красиво и профессионально, чтобы заинтересовать их.

Резюмируйте свое резюме пункт за пунктом

Человек, проводящий собеседование с вами, уже прочитал ваше резюме, поэтому если вы сообщите ему, что в нем содержится, он может потерять интерес. Расскажите им о важных моментах, наиболее важных для должности, на которую вы претендуете, и добавьте несколько вещей, которые вам понравились в каждом из них.

Еще из

ZDNET

Вот как ответить на вопрос интервью «Расскажите о себе»

В зависимости от вашего опыта может быть трудно понять, с чего именно начать, отвечая на этот извечный вопрос — интервьюеры не знают, с чего начать. хотите узнать историю своей жизни, поэтому адаптация вашего ответа к контексту должностной инструкции — лучший способ ответить на этот тип вопросов на собеседовании.

Чтобы помочь, мы получили экспертную информацию от основателей и менеджеров по найму из различных отраслей, чтобы узнать, что они ищут в ответах кандидатов на собеседовании. Продолжайте читать, чтобы точно узнать, как с легкостью ответить на вопрос интервью «Расскажите мне о себе».

Содержание:

Почему работодатели просят вас описать себя
Как ответить “Расскажи о себе”
Что можно и чего нельзя делать
“Расскажите о себе” образец ответа
Подведение итогов: практика, практика, практика

Почему работодатели просят вас описать себя

В качестве начального вопроса интервью этот запрос дает интервьюерам возможность облегчить разговор, начав с простого и открытого вопроса, задав тон для остальной части интервью.

Также известно, что это ставит в тупик многих соискателей и, в конечном счете, показывает, кто из интервьюируемых хорошо справляется с давлением. «Распространенная ошибка кандидатов заключается в том, что, услышав вопрос, они начинают рассказывать историю своей жизни», — говорит основатель Sawinery Роберт Джонсон. «Это красный флаг для комиссии, который может снизить ваши шансы на получение должности».

Цель вопроса состоит в том, чтобы работодатели увидели, можете ли вы представить себя. Это означает, что вы должны рассказать о себе, о том, что вы можете сделать, и как вы можете быть активом компании в работе, которую вы выполняете. Претендуете.

Содержание

Как ответить на вопрос «Расскажите о себе» за 3 простых шага

Прежде чем приступить к составлению ответа на приведенный выше вопрос, обязательно изучите компанию заранее, чтобы вы могли связать свои ответы с вакансией. Например, если компания стремится сделать искусственный интеллект доступным для всех, вы можете сформулировать свой ответ, чтобы подчеркнуть свой опыт в этой отрасли.

При этом три элемента успешного ответа на этот вопрос на собеседовании включают вашу нынешнюю роль, прошлые места работы и то, кем вы видите себя в будущем.

1. Начните со своей текущей или последней должности

Объясните свою текущую или последнюю должность, подробно указав свою должность, обязанности и знания, необходимые для этой должности. Генеральный директор RoverPass Рави Парих советует кандидатам убедиться, что их объяснение уместно, поскольку «вы хотите, чтобы ваш интервьюер точно понял, почему вы обсуждаете прошлую должность».

2. Объясните, как вы туда попали

Не забудьте рассказать о своем карьерном пути, включая образование и опыт работы, которые имеют отношение к должности, на которую вы проходите собеседование. Соучредитель BetWorthy Скотт Хастинг советует кандидатам «просеять информацию и выделить элементы, которые, по вашему мнению, могут помочь вам получить работу».

3. Планы на будущее

Работодателям нравится видеть инициативу и активное планирование среди сотрудников, а это означает, что они хотят узнать, как работа в их компании будет способствовать достижению ваших карьерных целей, а также что вы можете сделать для компании. Например, если вы подаете заявку на роль ученого по данным, вы можете выделить свой план вернуться в школу для получения степени последипломного образования в этой области.

Что можно и чего нельзя делать

Может быть трудно определить, что вы должны или не должны включать в свой ответ. Мэтт Браун, генеральный директор Bonsai, предлагает кандидатам «отмечать впечатляющие достижения и опыт».

Используйте это как возможность представить интервьюерам свою личную презентацию. Ниже приведены некоторые правила, о которых следует помнить, если вы хотите выделиться из толпы.

Расскажи историю. Превратите свое резюме в впечатляющую запоминающуюся историю, в которой рассказывается о предыдущем опыте работы и о том, как он привел вас к этой должности. Дайан Кук, специалист по кадрам в Resume Seed, «любит, когда люди делятся скрытыми талантами в своих вступительных сообщениях — это выделяет их».
НЕ ДОПУСКАЕТСЯ подробно рассказывать о своей неудовлетворенности текущей работой. Рассказывая интервьюерам о своем недовольстве текущей работой, вы не показываете положительного отношения.
ОБЯЗАТЕЛЬНО сообщайте нужное количество информации — не слишком много и не слишком мало. Предоставьте работодателю соответствующие сведения о вашем опыте, а не весь ваш трудовой стаж. «Кандидаты должны использовать эту возможность, чтобы поделиться личными ценностями или принципами, которых они придерживаются», — говорит генеральный директор Airfocus Малте Шольц. «Их нельзя найти в резюме, но они очень важны для понимания характера кандидата».
НЕ упоминайте спорные темы, такие как политика, религия или деньги. Держитесь подальше от спорных тем, которые могут оттолкнуть интервьюеров. Разговоры о компенсации должны происходить после предложения работы.
ОБЯЗАТЕЛЬНО упомяните о своих сильных сторонах и опыте. Найдите способ использовать свои сильные стороны и опыт в своем ответе. «Сосредоточьтесь на своих сильных сторонах и способностях, которые вы можете подтвердить примерами», — говорит Браун.
НЕ сообщайте слишком много личной информации. Хотя работодатели хотят знать о вас, важно сохранять профессионализм на ранних этапах процесса собеседования. Генеральный директор Unico Nutrition Лэнс Херрингтон говорит о важности быть самим собой: «Когда я прошу кандидатов рассказать мне о себе, я хочу увидеть их личность и понять, будут ли они связаны с брендом», — говорит он. «Это дает мне возможность понять, кто они, помимо того, что написано на бумаге».
ОБЯЗАТЕЛЬНО убедитесь, что ваш ответ занимает около двух минут. Ваш ответ должен длиться около двух минут, чтобы вы не тратили драгоценное время, отвечая только на один вопрос.
НЕ ОБЪЯСНЯЙТЕ свое резюме. Ваш ответ не должен быть просто пересказом вашего резюме; предложить новое понимание, о котором интервьюер еще не знает. «Часто люди просто повторяют утверждения из своего резюме, из-за чего интервьюеры теряют фокус», — говорит генеральный директор DataforSEO Ник Чернец. «Если вы представите всего несколько важных моментов, вы, вероятно, произведете хорошее впечатление».

Примеры ответов «Расскажи о себе»

Теперь, когда мы предоставили вопросы, которые следует затронуть в вашем ответе, и до какой степени вы должны расширить эти пункты, вот несколько примеров ответов, чтобы вы могли увидеть эти методы в действии.

Пример 1: Младший сотрудник с минимальным опытом

*«Моя карьера началась с разработки программного обеспечения. Я заинтересовался разработкой с полным стеком за несколько лет до этого из-за буткемпа, который я прошел для получения сертификата. Мой опыт участия в этом буткемпе побудил меня взяться за большее количество проектов полного стека для своего портфолио, что в конечном итоге привело к тому, что я стал младшим разработчиком полного стека в [название компании]. *

Эта роль научила меня основам HTML, Javascript и веб-архитектуры. Я также смог отточить свои навыки управления проектами, ведя нашу разработку от начала до конца. Я надеюсь улучшить свои навыки разработки программного обеспечения и в конечном итоге стать опытным разработчиком полного стека с обширными знаниями».

Пример 2. Сотрудник среднего звена с хорошим опытом

«После окончания колледжа я семь лет работал специалистом по данным. Моя последняя должность в [название компании] заключалась в том, что я был главным исследователем, специализирующимся на интеллектуальном анализе данных с использованием R и Stata для анализа потребительских данных. Я смог овладеть своими навыками интерпретации данных, которые принесли бы большую пользу команде, если бы мне была предоставлена возможность работать со всеми вами.

Я надеюсь продвинуться по карьерной лестнице в ближайшие несколько лет, получив докторскую степень в области науки о данных и приобретя больше опыта в растущей области анализа данных. Этот следующий шаг в моей карьере позволит мне получить опыт в области машинного обучения, аналитики и моделирования, чтобы помочь компании провести новаторские исследования в области интеллектуального анализа данных».

Пример 3: Сотрудник высшего уровня с большим опытом работы

*«Я работаю в сфере маркетинга более десяти лет, уделяя основное внимание управлению клиентами и маркетингу продуктов. В последнее время я работал старшим менеджером по маркетингу продуктов в [название компании], где я курировал наши маркетинговые кампании и руководил командой из пятнадцати маркетологов. *

Этот опыт позволил мне многое узнать о том, что нужно для того, чтобы стать старшим сотрудником в таком технологическом стартапе, как ваш. Я надеюсь увидеть, как я продвигаюсь к руководящей должности, где я могу управлять большим количеством людей и оказывать большее влияние. Я также стремлюсь быть более практичным в сфере стартапов, поэтому я очень заинтересован в должности менеджера по продукту в вашей компании».

Подведение итогов: практика, практика, практика

От того, как вы отвечаете на вопросы интервью, зависит ваш потенциал как кандидата. Многие интервьюеры используют вопрос интервью «Расскажите о себе» как ледокол, а также как тест, чтобы увидеть, насколько хорошо кандидат может представить себя за считанные минуты.

Обязательно отрепетируйте свой ответ и убедитесь, что каждый пункт, который вы упомянули, имеет отношение к должности. Это отличная возможность произвести впечатление на менеджеров по найму своими личными преимуществами.

Чтобы помочь вам спланировать несколько моментов, которые следует затронуть в своем ответе, ознакомьтесь с нашей загружаемой рабочей таблицей, которую вы можете потратить некоторое время на заполнение до собеседования. Он исследует формулу настоящего, прошлого и будущего, чтобы помочь вам соединить свои сильные стороны и опыт со следующей ролью, на которую вы претендуете.

Нажмите кнопку ниже, чтобы загрузить эту таблицу. Просто скачайте ссылку в Dropbox, и вы сможете редактировать и использовать эту таблицу перед следующим собеседованием!

Попрактикуйтесь в ответе на этот ключевой вопрос собеседования и будьте готовы произвести впечатление на менеджеров по найму, продолжая продвигаться по карьерной лестнице.

Что НЕЛЬЗЯ рассказывать о себе во время собеседования

«Расскажите о себе». Это, казалось бы, безобидная просьба, которая будет звучать практически на каждом собеседовании. Но будьте осторожны — на самом деле это сложный вопрос. Готовясь к следующему собеседованию, убедитесь, что вы подготовили не только ответы, которые лучше всего помогут вам, но и тщательно проанализируют то, что должно быть не быть темой для разговора.

Даже в небольших компаниях и на самых неформальных рабочих местах золотое правило состоит в том, чтобы любой разговор на собеседовании был строго профессиональным. То, что может показаться интервьюеру построением отношений, на самом деле может оказаться испытанием. Например, во время интервью за едой, даже если интервьюер заказывает напиток, следует воздержаться. И даже если они начнут рассказывать о своей личной жизни, не принимайте это за приглашение сделать то же самое.

Действительно, никогда не знаешь, какие у кого-то могут быть предубеждения. Вы не хотите предлагать что-то, что может быть использовано против вас. В большинстве случаев это подсознательные предубеждения, поэтому вы можете не заметить тот факт, что то, что вы сказали, работает против вас. Возьмите под свой контроль, избегая ловушек, описанных ниже.

Перераспределение

Быть собой и работать над своим личным брендом — это здорово. Распространять личную информацию нехорошо, когда вас просят: «Расскажите о себе». В эпоху прямых трансляций и документирования нашей жизни в социальных сетях границы личного и профессионального легче стираются. Особенно в отраслях, где вы используете свой личный бренд в своей роли, например, в продажах. Вы, вероятно, установили личные границы для того, чем вы делитесь в Интернете. В этом духе создайте личные границы для интервью, избегая следующих тем:

Финансовое положение

Признание того, что у вас мало денег, может навредить вам, особенно на этапе переговоров. Разговоры о ваших финансовых целях, таких как погашение долга или накопление денег на дом, также не являются хорошей темой для первого собеседования. Они могут привести к более личным вопросам и отвлечь от цели, которая состоит в том, чтобы рассказать о том, что вы лучший кандидат на роль.

Также нет необходимости раскрывать размер вашего вознаграждения на предыдущих должностях. В девяти штатах теперь незаконно спрашивать у людей их текущую зарплату, в том числе в Орегоне и Калифорнии. Для всех остальных, если вам зададут этот вопрос, рассмотрите такой ответ: «Мне неудобно делиться, но я с нетерпением жду предложения, если вы сочтете, что я лучше всего подхожу». Ознакомьтесь с этими советами по решению вопросов, связанных с заработной платой.

Проблемы в отношениях

Кажется очевидным, но иногда мы подсовываем личные подробности в наши истории, даже не задумываясь об этом. Возможно, вы переехали в новый город после разрыва отношений или чтобы уйти от семейной драмы. Эти мелкие детали могут стать серьезным сигналом тревоги для потенциальных работодателей, которые больше, чем когда-либо, сосредоточены на построении сильной корпоративной культуры. Когда вас спрашивают: «Расскажите о себе», интервьюер ищет не вашу личную биографию, а вашу профессиональную.

Правовые ситуации

В 35 штатах и более чем 150 муниципалитетах теперь незаконно спрашивать о вашем прошлом или настоящем правовом положении из-за таких кампаний, как Ban The Box, целью которых является уменьшение предвзятости, связанной с вопросами об осуждении и аресте. Тем не менее, вам не следует предлагать эту информацию на этапе собеседования, особенно в начале, когда интервьюер говорит: «Расскажите мне о себе». Другие юридические ситуации, такие как судебные процессы, также не должны упоминаться.

Религия

Если вы человек веры, вы должны чувствовать себя в полной безопасности чтобы выразить это на рабочем месте. Если вам требуется жилье для вашего религия (молитвенная комната, определенные даты и т. д.), вы бы подняли этот вопрос в заключительный этап собеседования. В противном случае держите разговор на профессиональном уровне. достижения.

Политическая принадлежность

Быть вовлеченным в политику очень важно. Если вы не занимаетесь политикой или ваш основной волонтерский опыт не связан с этим, держитесь подальше от обсуждения своих убеждений или принадлежности. Если у вас есть профессиональный или волонтерский опыт, обязательно сосредоточьтесь на результатах и извлеченных уроках, которые можно применить в роли, на которую вы берете интервью, а не на защите интересов политика, партии или проблемы.

Хобби или подработки, отнимающие много времени

Возможно, у вас лучшие навыки тайм-менеджмента и/или вы полностью автоматизировали свою подработку. Тем не менее, обсуждение хобби или работы, которая, как кажется, отнимает ваше время (и ваше внимание), может оттолкнуть потенциальных работодателей. Ваш ответ на вопрос «Расскажите мне о себе» должен подчеркивать прошлые предпринимательские усилия и/или ваше предпринимательское мышление, не отвлекая внимания.

Семейные планы

Несмотря на то, что дискриминация в связи с беременностью или отцовством является незаконной, и интервьюеры не могут спрашивать, состоите ли вы в отношениях или есть ли у вас дети, вы все равно можете обнаружить, что вплетаете эти личные данные в историю или рассказываете о своем будущем. К сожалению, высказывание будущих семейных планов все еще может вызывать опасения, особенно у женщин.

Держитесь позитивно и вежливо

Вы выглядите соответствующе, и им явно понравилось ваше резюме и заявка, но вы непреднамеренно производите неправильное впечатление? Держитесь подальше от этих распространенных ошибок: от негативных комментариев до случайных высказываний:

Жалобы на бывшие места работы

Сюда входят любые претензии к персоналу и политикам. Если вас спросят, почему вы оставили роль, и это было неприятно, избегайте любых негативных выражений или жалоб. Ответьте кратко и разверните, выразив то, что вы надеетесь получить от своей следующей роли.

Также заметьте, любые жалобы — это плохой вид — погода, пробки и т. д. Вы будете казаться тем, кто сбивает энергию, концентрируясь на негативе.

«Как видно из моего резюме».

Вас попросят более подробно рассказать о вещах в вашем резюме. Когда вы говорите: «Это есть в моем резюме», создается впечатление, что вы высокомерны и не знаете, как сформулировать свою ценность. Когда интервьюер говорит: «Расскажите мне о себе», это ваш шанс защитить себя там, где ваше резюме, возможно, не смогло донести суть.

«Я не знаю…»

Если вас спросят о факте, которого вы действительно не знаете, это может быть приемлемо. Тем не менее, большинство вопросов будет касаться вашей работы, навыков и целей — всего того, о чем вы должны были подумать перед собеседованием. Если вы не уверены, потому что вопрос неясен или это вопрос, основанный на сценарии, не бойтесь просить о ясности.

«Я открыт ко всему».

Конечно, у вас есть амбиции и цели в карьере. Даже если вы чувствуете, что готовы сделать что угодно за зарплату прямо сейчас, не выражайте это в интервью. Четко определите, чего вы ждете от своей следующей роли и ваша карьера в целом. Вы можете оказаться в положении, когда вам недоплачивают или ты ненавидишь.

Слишком рано!

После того, как вы подробно ответите на вопрос «Расскажите о себе», у вас будет возможность задать вопросы о том, что для вас важно. Хотя эти детали могут повлиять на ваше окончательное решение, первое собеседование — не время задавать эти вопросы. Как и в любых новых отношениях, вы не хотите становиться слишком сильными. На первой встрече каждая сторона проверяет определенные квалификаторы и проверяет химию.

Сколько отпускных и больничных вы предлагаете?

Ваш первый разговор не должен быть о днях, когда вы не будете работать! Сохраните это для второго раунда интервью или последующей электронной почты. Как правило, любые детали льгот или компенсаций следует обсуждать намного позже в процессе собеседования. Многие компании также добавляют эту информацию на свои веб-сайты, поэтому сначала обязательно проверьте там.

Вопросы по рекламе

Понимание ваших возможностей для роста жизненно важно, но это самое время сосредоточиться на подчеркивании своих достижений. Если у вас есть амбиции быстрого роста в компании, вы можете выразить это, не ставя тележку перед лошадью и спрашивая о том, как быстро они продвигают сотрудников.

Хотите посмотреть мои рекомендации?

Вы бы не представили своих друзей и семью в первый раз дата, так что не предлагайте свои рекомендации в первом интервью. Позволь им запросите ваши рекомендации позже в процессе.

Клише и модные словечки

«Расскажи о себе». Это ваш шанс выделиться! Не затеряйтесь в толпе, собирая модные словечки или используя клише, которые не входят в ваш обычный словарный запас.

Моя самая большая слабость на самом деле сила

Другая версия этого: «Моя самая большая слабость — перфекционизм». Вопрос о вашей самой большой слабости — это ваша возможность чтобы поговорить о области роста, в которой вы отточили. Попробуйте рассказать вкратце анекдот о том, как вы определили слабость, шаги, которые вы предприняли для улучшения это, и прогресс, которого вы достигли до сих пор.

Думаю нестандартно

Модные слова, такие как «инновационный» и «новый подход», также должны быть избегали. Опишите свой новый подход и то уникальное влияние, которое он оказал без используя эти термины.

Управление данными

Отбросьте это модное слово и расскажите о том, как вы использовали данные для вождения ваше принятие решений. Дайте им что-то осязаемое, что рисует картину вы руководствуетесь данными, не говоря об этом прямо.

Жаргон и сокращения

Если вы не уверены на 100%, что это отраслевой стандарт (т. знать, что означает SEO), пропустите жаргон и аббревиатуры. Другим исключением будет если что-либо из этого является частью миссии компании или ее основных ценностей. Только не переусердствуйте. Резюме — это место, где вы подключаете ключевые слова. Теперь у тебя есть шанс использовать рассказывание историй и детали, чтобы нарисовать полную картину того, что у вас есть предлагать.

Другие распространенные ошибки

Не задавать вопросов

В конце встречи интервьюер должен спросить, есть ли у вас вопросы. Если вы не хотите показаться незаинтересованным и неподготовленным, приготовьте пару вопросов.

Задавая вопросы, вы должны знать ответы на

В век информации это большое нет-нет! Убедитесь, что ваш на вопросы нелегко ответить, прочитав веб-сайт компании или новости упоминают.

Отклонение от темы или рассказ неуместных историй

Иногда собеседование проходит так хорошо, что вы можете вести беседу так же, как в обычном разговоре, — позволяя идеям оставаться незавершенными и освобождая место для касательных. Верните себя в свои права и держите это профессионально!

Слова-заполнители

Типа, ну да, эээ … Помните, что сделать длинную паузу, чтобы собраться с мыслями, гораздо лучше, чем спотыкаться и вставлять слова-паразиты. Чрезмерное использование «нравится» может быть особенно вредным, поскольку оно выглядит незрелым.

Случайно размещенные достижения

При ответе на вопрос у вас может возникнуть желание указать различные достижения или сертификаты. Убедитесь, что приведенные вами примеры относятся к делу.

Что, если я что-то проговорюсь?

Если вы поймаете себя на том, что слишком много рассказываете или ускользает личная информация, не переживайте! Не добавляйте себе нервов, зацикливаясь на том, что вы сказали. Замечайте это, извлекайте из этого уроки и двигайтесь дальше. Кроме того, не зацикливайтесь на собеседовании на том, чего вам следует избегать. Используйте эту статью в качестве руководства при подготовке. Затем сосредоточьте свою энергию и внимание на всех вещах, которые вы хотите включить и показать во время интервью. Вы поразите их, когда они скажут: «Расскажи мне о себе».

Кристина Бреннан — специалист по коммуникациям и тренер по презентациям из Сиэтла. Она тренировала и / или консультировала более 200 предпринимателей по коммуникационной стратегии и навыкам презентации посредством сессий 1: 1, семинаров и онлайн-контента, а также участвует в кампании WA Poor People’s Campaign.

Как ответить на вопрос «Расскажи мне о себе» в интервью?

Независимо от профиля работы или компании – «Расскажите о себе» , это, несомненно, самый первый вопрос, с которым вы часто сталкиваетесь на каждом собеседовании. Вопрос дает вам возможность продемонстрировать рекрутерам свою индивидуальность и сообщить им, насколько вы идеально подходите для конкретной должности.

Теперь, когда совершенно точно известно, что вам зададут этот вопрос на предстоящих собеседованиях – не кажется ли вам, что вы должны идеально и безупречно подготовиться к этому вопросу, чтобы выделиться среди других кандидатов…? ? Большое ДА…!!

Однако в большинстве случаев кандидаты, особенно новички, игнорируют этот основной вопрос, чтобы подготовиться к нему, и в конечном итоге дают на него не очень интересный ответ, который в конечном итоге задает негативный тон для остальной части собеседования.

С таким же беспокойством здесь, в этой статье, мы сообщим вам о правильном подходе, которому вы должны следовать, чтобы дать впечатляющий и исчерпывающий ответ на вопрос «Расскажите о себе» в интервью . Но перед этим давайте взглянем на соответствующий прототип ответа на этот вопрос для лучшего понимания:

Примеры ответов

«Привет, меня зовут Анураг Шарма. Недавно я получил степень бакалавра в области технологий с компьютерными науками в Университете XYZ с 9CGPA. Кроме того, я занял 12-е и 10-е место в Совете CBSE в 2016 и 2014 годах соответственно. Хотя в настоящее время я нахожусь в Дели, я родился и вырос в Агре, штат Уттар-Прадеш, и получил там свое образование. Учитывая детали моего семейного прошлого — нас 4 члена в семье. Кроме родителей, у меня есть родной брат – старший брат.
Как вы уже знаете, я здесь на роль ABC. Что касается моих навыков, я знаю *упомяните все те навыки, которыми вы обладаете и которые имеют отношение к должности, на которую вы претендуете*. У меня также было 2 стажировки в этой конкретной области, где наряду с основными техническими вещами я также изучил организационную этику и дисциплину. Кроме того, я также сделал 2 успешных индивидуальных проекта *по конкретной технологии* во время учебы в колледже. *Вы также можете сообщить подробности о проекте и стажировке здесь*
Честно говоря, моя краткосрочная цель — получить работу в известной компании, такой как *название компании, в которую вы подаете заявку*, где я могу использовать свои навыки и знания для достижения результатов с добавленной стоимостью и в В долгосрочной перспективе целью было бы занять хорошую позицию в конкретной компании, чтобы увеличить производительность и темпы роста организации и в то же время улучшить мой личный карьерный рост. Кроме этого, если говорить о моих сильных сторонах — я могу сказать, что я быстро учусь, работаю в команде, адаптируюсь и творческий человек — и я действительно думаю, что эти мои сильные стороны идеально подходят для этой должности.
В свободное время я люблю проводить время с семьей, читать, заниматься спортом на открытом воздухе, а иногда и готовить.
Это все обо мне. И да, спасибо за предоставленную возможность представиться!»

Итак, вот как вы должны отвечать на вопрос «Расскажи мне о себе» в интервью. Тем не менее, вы должны понимать, что не можете использовать конкретный ответ на этот вопрос во всех своих интервью — вам нужно проанализировать ситуацию и возможность трудоустройства и соответствующим образом подготовить свой ответ. Теперь, чтобы помочь вам составить идеальный ответ на вопрос «Расскажите мне о себе» — ниже мы предоставили наиболее эффективные подходы, которые вы все можете рассмотреть:

Во-первых, вам нужно начать с приветствия и назвать свое имя интервьюеру. Тем не менее, вы должны помнить, что если вы уже поздоровались, не делайте этого снова и просто начните, назвав свое полное имя.
Затем вы можете предоставить сведения о своем образовании, а также несколько основных сведений, таких как место жительства, члены семьи и т. д. Постарайтесь, чтобы информация была четкой, краткой и актуальной для собеседования.
Теперь вам нужно сосредоточиться на этом конкретном аспекте — «Что делает вас идеально подходящим для этой должности?» Вы можете сделать это, описав свой набор навыков рекрутеру, рассказав ему / ей о проектах и стажировках, которые вы прошли. и как они относятся к конкретной должности, о соответствующих сертификатах или достижениях, которые вы получили, и т. д. Кроме того, вы можете сообщить интервьюеру, почему вас интересует конкретная компания или должность.
После этого вам нужно рассказать интервьюеру о ваших краткосрочных и долгосрочных карьерных целях. Помните, что когда вы рассказываете о своих целях, это не должно быть слишком эгоистичным. Затем вы можете сообщить интервьюеру о своих сильных и слабых сторонах и о том, как они могут быть ценны для компании. Вы можете использовать прошлые инциденты или опыт, чтобы подтвердить указанные сильные стороны.
В конце концов, вы можете довольно лаконично рассказать о своих увлечениях и поблагодарить интервьюера за предоставленную вам возможность.

Ключевые моменты, которые следует помнить при ответе – «Расскажите о себе»:

Настройте свой ответ в соответствии с должностью и требованиями компании кандидата.
Не просто перечисляйте свое резюме — предоставьте что-то ценное в своем ответе, причем в краткой форме.
Расскажите о своих навыках, опыте, сильных сторонах и т. д. таким образом, чтобы показать, что вы идеальный кандидат на конкретную должность.
Не переходите на личности и не поднимайте деликатные темы, такие как религиозные взгляды, политические взгляды и т. д. в своем ответе.
Порепетируйте свой ответ перед интервью, чтобы чувствовать себя уверенно, но убедитесь, что он не будет выглядеть слишком отрепетированным.
Наконец, постарайтесь быть позитивным и уверенно ответить на вопрос.

Итак, все, что вам нужно сделать, это следовать вышеупомянутым подходам и сделать свой ответ кратким и актуальным – и тогда никто не сможет помешать вам блистать на предстоящем интервью…!!

Как ответить на вопрос «Расскажи мне о себе» на собеседовании

Страшный «Расскажи мне о себе» вопрос. Это то, что вы знаете, что придет, но не знаете, как ответить. Вы потратили часы на изучение того, что надеть, и советов по макияжу для собеседования, но теперь вы не знаете, что сказать дальше. Не волнуйся! Мы собрали проверенные способы ответить на этот распространенный вопрос, чтобы вы могли блестяще пройти собеседование в будущем.

Как ответить Расскажите мне о себе на собеседовании

Когда речь идет о том, чтобы «рассказать мне о себе», ключевую роль играет подготовка. Так что найдите время, чтобы подумать о своем опыте и о том, как он связан с работой, на которую вы проходите собеседование, и отрепетируйте свой ответ, чтобы вы могли говорить уверенно и ясно. Вы можете произвести отличное первое впечатление и показать интервьюеру, что вы идеальный кандидат на эту работу, приложив немного усилий.

Начните с размышлений о том, о чем спрашивает интервьюер. Им не просто интересна история вашей жизни — они хотят знать, почему вы лучший кандидат на эту работу. Таким образом, ваш ответ должен быть сосредоточен на ваших навыках и опыте, а также на том, как они соотносятся с должностью, на которую вы проходите собеседование.

Сохраняйте профессионализм и веселье на собеседовании, отвечая на вопрос «Расскажите о себе». Время у интервьюера ограничено, поэтому он не оценит пространный рассказ о вашем детстве. Придерживайтесь важных деталей, которые ответят на их вопрос и покажут, почему вы лучший кандидат на эту работу.

Что тебе сказать?
Хороший способ начать — рассказать им о достижении, связанном с должностью, на которую вы претендуете. Это продемонстрирует вашу способность удовлетворять потребности бизнеса. Это показывает, как ваш прошлый опыт делает вас подходящим кандидатом на эту роль. Не вдавайтесь в слишком много личных подробностей — все, что им нужно знать, — это наличие у вас соответствующего опыта. И обязательно потренируйтесь произносить свой ответ вслух, прежде чем идти на собеседование — поначалу это может показаться странным, но если говорить по памяти, все будет понятно.
Если интервьюер хочет узнать больше о вас как о личности, он может задать уточняющие вопросы, например: «Каковы ваши хобби?» или «Где ты видишь себя через пять лет?». Вы не всегда можете предвидеть, какую информацию будет искать работодатель; тем не менее, лучше не заходить слишком далеко от темы с такими ответами, как «Мне нравится проводить время со своей собакой» (если только вы не подаете заявку на работу в зоомагазине). Вместо этого попробуйте придерживаться профессиональных примеров, которые иллюстрируют, насколько вы подходите для этой должности. Таким образом, даже если в конце интервью не останется времени, они все равно почувствуют, что узнали вас получше.
Примеры ответов «Расскажите о себе»
«Я бухгалтер с пятилетним опытом работы в области государственного учета. У меня есть опыт подготовки финансовой отчетности, управления бюджетом и предоставления консультационных услуг. Я ищу новую возможность внести свой вклад в команду, чтобы использовать свои навыки и опыт. Я заинтересован в этой работе, потому что она соответствует моему набору навыков, и я мог бы быть ценным активом для вашей компании. Я уверен, что обладаю навыками и опытом, чтобы преуспеть в этой роли».
«Я ИТ-специалист с десятилетним опытом работы в различных отраслях. Имею опыт установки и сопровождения программного обеспечения, решения технических вопросов и оказания поддержки в обучении. Недавно я работал системным администратором в крупной корпорации. В этой роли я отвечал за управление всеми аспектами сетевой инфраструктуры. Я ищу возможность использовать свои навыки и опыт, чтобы внести свой вклад в команду. Эта вакансия кажется подходящей из-за навыков, перечисленных в описании вакансии, и моего предыдущего опыта выполнения подобных задач. Я уверен, что смогу добиться успеха в этой роли».
«Я опытный директор, увлеченный поиском новых способов использования технологий для социального воздействия. За десять лет работы в некоммерческих организациях и фондах я проводил кампании по сбору средств, собирал деньги у крупных доноров и помогал наращивать организационный потенциал. Мне очень нравится, когда мы можем создавать инструменты, которые помогают людям узнать, как они могут изменить ситуацию сами — будь то онлайн-пожертвования или обмен историями на нашем веб-сайте».
Я бухгалтер с пятилетним опытом работы в области государственного учета. У меня есть степень в области бухгалтерского учета в Университете XYZ. Я стремлюсь использовать свои навыки и знания, чтобы помочь вашей компании расти и добиваться успеха.
Я учитель с десятилетним стажем работы в государственных школах. У меня есть степень в области образования от Университета XYZ. Моя цель — использовать свои навыки и знания, чтобы помочь вашей компании расти и добиваться успеха.
Я инженер с пятилетним опытом работы в автомобильной промышленности. У меня есть степень инженера в университете ABC. Моя цель — использовать свои навыки и знания, чтобы помочь вашей компании расти и добиваться успеха.
Заключение
Лучший способ рассказать мне о себе на собеседовании – это сосредоточиться на своем профессиональном опыте и навыках. Вы можете кратко упомянуть свое образование и опыт работы, но более важно подчеркнуть, что вы можете предложить как сотрудник.
Как ответить на вопрос «Расскажи мне о себе», используя 9 проверенных советов
В первый раз, когда мне предложили «Расскажи мне о себе» в интервью, я выдал заготовленный рассказ о том, как я люблю помогать людям – Я был уверен, что это произведет впечатление на моего интервьюера. Но после того, как мой шаблонный ответ вызвал разочарование на ее лице, я запаниковала.
В конце концов я начал болтать о том, каким «веселым» я был, сославшись на то, что в шестом классе я был солистом и гитаристом кавер-группы Blink-182 в качестве убедительного доказательства. Излишне говорить, что я не получил работу.
Как говорится в старой поговорке, у вас никогда не будет второго шанса при первом впечатлении. Поэтому, чтобы успешно пройти собеседование, научитесь отвечать на вопрос: «Расскажите о себе».
Что на самом деле хотят знать интервьюеры
Если вы находитесь в процессе собеседования на новую должность, вы знаете, как сложно найти уникальный и убедительный ответ на этот распространенный запрос.
«Расскажите мне о себе» — очень открытый, но один из самых популярных способов, с помощью которых интервьюеры начинают разговор. Этот ответ оказывает огромное влияние на первое впечатление интервьюера о вас и может повлиять на весь разговор.
Чтобы получить некоторое представление о том, как лучше всего ответить на запрос «Расскажите мне о себе», я спросил Клэр Маккарти, менеджера по подбору персонала в HubSpot, о том, как лучше всего ответить на запрос.
«Идеального ответа на вопрос «Расскажите мне о себе» не существует, — говорит она, — но я всегда призываю кандидатов создавать для себя ценностное предложение, затрагивающее несколько аспектов».
Согласно Маккарти, идеальное ценностное предложение охватывает:
Вашу мотивацию
Конкретные задачи, которые вас волнуют
Что можно подать к столу
Почему вы хотите работать в компании, в которой проходите собеседование, и почему сейчас
Почему эта работа подходит
Вооружившись советом Маккарти, мы поможем вам разработать сильное, целостное ценностное предложение, отвечающее на все эти вопросы.
Как давать лучшие ответы на вопрос «Расскажи мне о себе»
Будьте честны.
Расскажи историю.
Вплетение личных данных.
Опишите, что вас мотивирует.
Объясните, какие задачи вас интересуют.
Выделите свои наиболее важные навыки.
Объясните, почему вы хотите работать в компании, в которой проходите собеседование.
Покажите, почему вы хотите работать на них прямо сейчас.
Докажите, что вы хорошо подходите для этой работы.
1. Будьте честны.
Самое главное в ответе на этот вопрос — быть честным.
Если вы начинаете собеседование с приукрашивания подробностей о своем опыте или лжи о своих навыках, вы настраиваете себя на неудачу.
Даже если менеджер по найму не осознает этого в данный момент, он, скорее всего, обнаружит несоответствия позже.
Достаточно сложно правильно ответить на этот вопрос, не усложняйте себе задачу. Вместо этого пропустите игры и полностью отдайтесь интервью.
2. Расскажите историю.
Воспринимайте этот вопрос как возможность рассказать на собеседовании короткую историю о себе.
Точно так же, как у истории есть четкое начало, середина и конец, у вашей тоже должно быть четкое начало, за исключением того, что вы будете освещать прошлое, настоящее и будущее.
В своем ответе вы будете использовать несколько элементов, которые подчеркнут ваши навыки, мотивацию и будущие цели.
3. Укажите личные данные.
Этот шаг требует тонкого баланса.
Вы захотите добавить личные данные о себе, которые помогут менеджерам по найму узнать, что вами движет, и получить целостное представление о том, кто вы есть.
Тем не менее, вы не хотите глубоко погружаться в свою личную жизнь.
Итак, выделяйте только те личные данные, которые связаны с профессиональными навыками или целями. Например, вы можете упомянуть о своей любви к рассказыванию историй с раннего детства и о том, как это привело вас к началу карьеры в области создания контента.
4. Опишите, что вас мотивирует.
Одной из наиболее важных (и распространенных) черт, которые менеджеры по найму обычно ищут в кандидатах, является их внутренняя мотивация. Исследования показывают, что сотрудники с внутренней мотивацией работают более качественно, чем сотрудники с внешней мотивацией.
Так что, если вы сможете рассказать личный анекдот, доказывающий, что вы профессионал своего дела, а не просто человек, очарованный прибыльными опционами на акции компании, вы сразу же привлечете внимание менеджера по найму.
Для этого сформулируйте свое ценностное предложение следующим образом:
«Приближаясь к своему пятилетнему юбилею работы в сфере контент-маркетинга, я многое узнал о себе. В частности, я понял, что чувствую себя наиболее удовлетворенным, когда могу создавать захватывающие истории, которые действительно помогают и вдохновляют людей».
5. Объясните, какие проблемы вас волнуют.
Менеджеры по найму обычно не нанимают кандидатов, чтобы поддерживать статус-кво своей команды. Они нанимают кандидатов, которые бросят вызов и продвинут свою команду к новым высотам.
Чтобы показать, что вы можете быть катализатором в команде, расскажите о проблемах в вашей отрасли или об этой конкретной роли, которая вас волнует, как в приведенном ниже примере:
«Сегодня мы оба работаем в отрасли, где бесчисленное множество за ограниченное количество внимания, насыщая наше пространство посредственным контентом. Еще никогда не было так сложно пробиться сквозь шум. Но это меня не пугает и не обескураживает. Это на самом деле волнует меня, потому что заставляет меня продолжать вводить новшества и находить новые способы связи с аудиторией».
6. Выделите свои наиболее важные навыки.
Как только вы объясните, какие проблемы вызывают у вас интерес, вы можете естественным образом перейти к тому, как вы обладаете необходимыми навыками, чтобы преодолеть их и преуспеть в этой роли, как в примере ниже: сейчас, и это подтолкнуло меня к совершенствованию моих писательских и аналитических навыков. Данные определяют решения в нашей отрасли, и я знаю, что если я хочу повлиять на команду, мне нужно быть и креативным, и стратегом. К счастью, моя способность адаптироваться позволила мне приобрести необходимые навыки, чтобы точно извлекать информацию из данных и вплетать их в захватывающую историю».
7. Объясните, почему вы хотите работать в компании, в которой проходите собеседование.
Выделение наиболее важных навыков привлечет внимание вашего менеджера по найму. Но чтобы по-настоящему произвести на нее впечатление, расскажите о том, как ваши увлечения и навыки соответствуют интересам и целям компании, как в приведенном ниже примере:
«Вот почему я думаю, что я был бы высокоэффективным сотрудником здесь — вы очень заботитесь о выполнении двух все правильно: принимать объективные решения, основанные на данных, и рассказывать интересные истории. Я верю, что могу помочь тебе стать лучше в обеих этих вещах».
8. Объясните, почему вы хотите работать в компании прямо сейчас.
После того, как вы объясните, почему вы хотите работать в компании, углубитесь в то, почему вы хотите работать на них прямо сейчас.
Это показывает, что вы проявили инициативу, чтобы узнать о последних обновлениях компании, и менеджер по найму обязательно примет к сведению вашу активность. Посмотрите на пример ниже:
«Это также один из лучших периодов для работы в HubSpot — я был на INBOUND в сентябре и был впечатлен запуском всех ваших новых продуктов. Понятно, что HubSpot удваивает инновации и стремится подняться на вершину отрасли. Я был бы рад стать частью этого».
9. Докажите, что вы хорошо подходите для этой работы.
Чтобы придать изюминку вашему ценностному предложению, покажите менеджеру по найму, как вы использовали свои навыки для улучшения текущей команды, оценив свои достижения.
Этот предыдущий опыт докажет вашу ценность и сделает вас сотрудником, способным вывести команду на новый уровень. Завершите свой ответ чем-то вроде этого:
«И как лучший контент-стратег в моей нынешней компании, где я удвоил количество просмотров блога и увеличил список подписчиков на 40% всего за один год, я думаю, что мог бы помочь вам разработать потрясающую контент-стратегию, написать несколько лучших статей в MarTech и создать еще более лояльную аудиторию, чем вы можете похвастаться сейчас».0003
Чего не следует делать, когда вас спросят: «Расскажи мне о себе»
Существует длинный список того, что вы можете сказать, отвечая на этот вопрос, но есть и список ошибок, которых следует избегать.
При ответе «Расскажите мне о себе» не делайте:
Критический ответ – Запомните ключевые моменты, на которые следует обратить внимание, чтобы каждый раз давать краткий ответ, не звучащий заученно.
Сосредоточьтесь на своей личной жизни — Учитывая контекст, в котором задан этот вопрос, сосредоточьтесь на своем профессиональном пути, а не на личном.
Обсуждение спорных тем – Таким темам, как политика, религия и секс, не место в интервью, а тем более в этом вопросе.
Пример ответа «Расскажите о себе»
В целом сильный ответ на запрос «Расскажите о себе» будет выглядеть следующим образом:
«Приближаясь к своему пятилетнему юбилею работы в сфере контент-маркетинга, Я многое узнал о себе. В частности, я понял, что чувствую себя наиболее удовлетворенным, когда могу создавать захватывающие истории, которые действительно помогают и вдохновляют людей.
Сегодня мы оба работаем в индустрии, где бесчисленное количество брендов борется за ограниченное количество внимания, насыщая наше пространство посредственным контентом. Еще никогда не было так сложно пробиться сквозь шум. Но это меня не пугает и не обескураживает. Это на самом деле волнует меня, потому что заставляет меня продолжать вводить новшества и находить новые способы связи с аудиторией.
Сейчас в контент-маркетинге идет ожесточенная борьба за внимание, и это подтолкнуло меня к совершенствованию писательских и аналитических навыков. Данные определяют решения в нашей отрасли, и я знаю, что если я хочу повлиять на команду, мне нужно быть и креативным, и стратегом. К счастью, моя способность адаптироваться позволила мне приобрести необходимые навыки, чтобы точно извлекать идеи из данных и вплетать их в захватывающую историю.
Вот почему я думаю, что я был бы здесь высокоэффективным сотрудником — вы, ребята, очень заботитесь о том, чтобы делать две вещи правильно: принимать объективные решения, основанные на данных, и рассказывать отличные истории. Я верю, что могу помочь вам стать лучше в обеих этих вещах.
Это также один из лучших периодов для работы в HubSpot — я был на INBOUND в сентябре и был впечатлен запуском всех ваших новых продуктов. Понятно, что HubSpot удваивает инновации и стремится подняться на вершину отрасли. Я был бы рад стать частью этого.
И как лучший стратег по контенту в моей нынешней компании, где я удвоил количество просмотров блога и увеличил список подписчиков на 40% всего за один год, я думаю, что мог бы помочь вам разработать убийственную стратегию контента, напишите одни из лучших историй в MarTech и создайте еще более лояльную аудиторию, чем вы можете похвастаться сейчас».
Обрамление «Расскажи мне о себе» как «Представь себя»
«Расскажи мне о себе» может быть одним из самых страшных запросов в истории интервью.
Но если вы понимаете, почему менеджеры по найму подталкивают к этому кандидатов, вы можете превратить свой ответ в свою презентацию.