Что такое профессиональная область в резюме: Профобласть: заполняем резюме правильно

Содержание

Отправить резюме

Настоящим, направляя резюме посредством веб-формы, размещенной на сайте www.ugmk.com, даю согласие на обработку (сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение, извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение) моих персональных данных, содержащихся в резюме, ООО «УГМК-Холдинг» (ИНН 6606015817, юридический адрес: г.Верхняя Пышма, пр.Успенский, 1) в целях рассмотрения моего резюме на имеющиеся или будущие вакансии и включения в список претендентов на трудоустройство. Согласен, что ООО «УГМК-Холдинг» вправе осуществлять обработку моих персональных данных с использованием средств автоматизации и без использования таких средств в течение периода рассмотрения моей кандидатуры для трудоустройства, а также направлять запросы в иные организации, в том числе по прежним местам работы, для уточнения или получения дополнительной информации обо мне.

В целях подбора персонала ООО «УГМК-Холдинг» осуществляет ведение списка претендентов на трудоустройство (резюме соискателей обрабатываются для целей их последующего рассмотрения и определения возможности трудоустройства при появлении соответствующих вакантных должностей).

Согласен на включение моей кандидатуры в качестве соискателя в список претендентов на трудоустройство и обработку моих персональных данных ООО «УГМК-Холдинг» в течение 5 лет. Уведомлен о том, что согласие на обработку персональных данных (в т.ч. при ведении списка претендентов на трудоустройство) может быть отозвано мной в любой момент путем подачи в ООО «УГМК-Холдинг» письменного заявления, в этом случае, а также при достижении цели обработки или при окончании срока обработки персональных данных ООО «УГМК-Холдинг» обязано прекратить обработку персональных данных в срок установленный действующим законодательством.

Настоящим подтверждаю, что предоставленные мной данные не содержат сведений, касающихся расовой, национальной принадлежности, политических взглядов, религиозных и философских убеждений, состояния здоровья, интимной жизни, являются достоверными, права и обязанности в области защиты персональных данных мне разъяснены.

Данное мной согласие вступает в силу с момента отправки резюме посредством веб-формы, размещенной на сайте www.

ugmk.com, и действует в течение 5 лет.

Что такое резюме для устройства на работу


Как правило, в жизни каждого человека наступает момент, когда ему необходимо составить резюме для дальнейшего трудоустройства. Вне зависимости от того, на какую должность вы претендуете или какой у вас опыт, работодатель обязательно его потребует. Что же резюме значит и для чего оно нужно?

Что такое резюме

С французского слово «резюме» означает «излагать вкратце». Относительно поиска работы резюме представляет собой краткое изложение информации о вас как о специалисте в своей профессиональной области. При трудоустройстве резюме является необходимым атрибутом: благодаря ему работодатель формирует первое впечатление о вас.

Считается, что подобие резюме составляли еще в древности. В наше время этот документ представляет собой небольшой, но информативный печатный текст. В нем описываются образование, опыт работы, навыки и достижения соискателя, подходящие под конкретную должность.

Цель резюме — привлечь внимание рекрутера к своей кандидатуре и «заставить» его пригласить вас на собеседование, выделить себя среди других кандидатов на должность.

Виды резюме

1. Текстовое резюме

В зависимости от способа организации информации, а также от того, какие аспекты соискателя необходимо подчеркнуть, различают несколько форматов текстового резюме.

  • Хронологическое резюме

    Хронологическое резюме содержит в себе историю профессионального опыта соискателя в обратном хронологическом порядке с указанием организаций, должностей, обязанностей и периодов работы.

    Хронологическое резюме подойдет людям с обширным и подходящим под вакансию опытом работы. Оно не подойдет студентам или выпускникам, людям с большими перерывами в карьере.

  • Функциональное резюме

    В функциональное резюме акцент переносится на профессиональные достижения и навыки кандидата. Так вы можете обратить внимание рекрутера на то, что именно вы умеете и что можете предложить компании.

    Функциональное резюме будет выгодным для людей с небольшим опытом работы или пробелами в трудовом стаже, а также при смене сферы деятельности.

  • Хронологическое и функциональное резюме не рекомендованы для использования руководителям и проектным сотрудникам.

  • Комбинированное резюме

    Комбинированное резюме представляет собой смесь функционального и хронологического форматов. Из этого следует, что в нем детально описываются как ваш опыт работы, так и навыки/достижения.

    Комбинированное резюме подходит для руководителей, проектных сотрудников, людей, чья квалификация и опыт работы позволяют составить столь обширное и информативное резюме.

Стандартное текстовое резюме должно составлять 1-1.5 страницы. В зависимости от варьирования объема различают расширенное и краткое резюме.

  • Расширенное резюме содержит полную информацию о вас как о специалисте. Объем такого типа резюме — 2-3 страницы.
    Предоставлять расширенное резюме стоит только в том случае, если такое требование есть в вакансии или если рекрутер лично просит расширить отдельные разделы.
  • Краткое резюме или мини-резюме отличается от расширенного сжатым объемом (от нескольких строк до 1 страницы). Оно содержит краткую информацию о профессиональном опыте и навыках соискателя. Чаще всего краткое резюме составляется для размещения в газетах или на сайтах по поиску работы.

Что такое резюме: самое главное за 1 минуту

2. Креативное резюме

Креативное резюме может представлять собой инфографику, презентацию с картинками или любой другой вид оригинальной самопрезентации. Такое резюме выделяет соискателя среди других кандидатов и позволяет продемонстрировать таланты.

Креативное резюме подойдет людям, в чьей профессии важна оригинальность и творческий подход (дизайнерам, художникам, программистам). Прибегайте к составлению этого типа резюме, только если вы уверены, что работодатель его оценит.

3. Видеорезюме

Как следует из названия, видеорезюме представляет собой самопрезентационный ролик. Такой тип резюме требует определенных технических возможностей, а также умения кандидата уверенно держаться перед камерой. В среднем видеорезюме длится от 2 до 10 минут и состоит из приветствия и краткого рассказа о себе и своем профессиональном опыте.

Такой формат резюме особо рекомендован людям творческих профессий, в которых важна мимика, внешность, грамотная и выразительная речь.


Резюме на английском: как получить работу мечты?

Все мы хотим иметь хорошую и интересную работу, на которой мы сможем проявить себя и воплотить в жизнь грандиозные планы. Но перед тем, как получить эту самую работу и начать покорять мир — нужно пройти собеседование на желаемую должность. А еще до встречи с потенциальным работодателем нам нужно будет отправить свое резюме на открытую вакансию.

Хорошее резюме бывает сложно составить даже на родном языке, а на английском — так и вовсе может казаться невыполнимой задачей. Но это вовсе не так. Как и в любом другом деле, тут важно знать основные правила и некоторые «фишки», которые выделят вашу кандидатуру среди других и помогут заинтересовать потенциального работодателя.

Из этой статьи вы узнаете, как составить CV (резюме) на английском языке, как рассказать о прошлом опыте работы, образовании, основных навыках и как написать хорошее cover letter (сопроводительное письмо).

Правила составления и оформления резюме на английском языке

Резюме — это ваша визитная карточка. По нему работодатель будет впервые оценивать вас и ваши навыки еще до личной встречи. Правильно составленное резюме повышает шансы приглашения на следующий этап — собеседование. Но о нем мы поговорим чуть позже.

Перед тем, как начать составлять собственною резюме на английском стоит запомнить, что универсального идеального резюме не существует.

Совет: составляйте новое резюме и сопроводительное письмо для каждой должности, на которую претендуете.

В первую очередь, работодатель хочет увидеть за бездушным текстом живого человека, ведь именно он, а не его безупречно составленное резюме займет вакантную позицию в компании.

Для разной работы может потребоваться подчеркнуть разные аспекты вашей карьеры и прошлые полученные навыки. Именно поэтому рекомендуется регулярно обновлять свое резюме и внимательно просматривать его каждый раз перед отправкой.

Если же вы подаете резюме в службу по поиску работу — оно должно быть подробным и развернутым, чтобы хорошо подать вас с разных сторон.

Все же, существует несколько основных правил, которые стоит помнить:

  • Резюме должно быть коротким и емким
  • Подчеркните самые важные аспекты вашей прошлой деятельности, но не увлекайтесь сочинительством. Все, что вы хотели бы сказать или подчеркнуть сверх информации, указанной в резюме — напишите в сопроводительном письме. Самый оптимальный вариант — 2 страницы А4 формата.

  • Резюме должно оставить о вас хорошее впечатление
  • Укажите заслуги или достижения на прошлых местах работы — это будет вашим преимуществом. Если вы начинающий специалист, то подробнее расскажите о том, какие навыки получили во время учебы и какие стажировки прошли.

  • Резюме должно быть написано в деловом тоне
  • Избегайте сленга и неформальных речевых оборотов. С первых же строк резюме должно говорить о вас, как о профессионале.

  • Резюме должно быть читаемым
  • Уделите время оформлению резюме. Оно должно быть написано в едином стиле, с разбивкой на основные темы и должно легко читаться.

  • Резюме должно быть грамотным
  • Допустить орфографические ошибки в резюме — это верный способ получить отказ. Перед отправкой стоит несколько раз перечитать текст. А еще лучше — проверить его при помощи специальных сервисов. Также, можно дать прочесть свое резюме другу или члену семьи. Свежий взгляд со стороны не помешает.

Resume или CV?

В Великобритании и Ирландии распространено употребление термина CV, которое затем было заимствовано и многими другими странами. CV — это сокращение от латинского выражения Curriculum Vitae [kəˌrɪkjələm ˈviːtaɪ], что переводится как «ход жизни».

В США же резюме обозначается понятным нам словом résumé [ˈrezəmeɪ]. CV не так широко распространено в Америке и используется чаще в научных и узкоспециализированных кругах, чем при приеме на работу.

Резюме состоит из основных разделов:

  • Personal information (Персональная информация)
  • Objective / Professional Summary (Вакансия, на которую претендуете или желаемая сфера деятельности)
  • Work experience / Employment history (Опыт работы)
  • Education (Образование)
  • Personal qualities (Личные качества)
  • Special skills (Специальные навыки)
  • Interests (Интересы)
  • References (Рекомендации)

Рассмотрим каждый из них подробнее:

Personal Information

Этот раздел — «шапка» резюме, в которой указываются стандартные личные данные: имя, фамилия, адрес, телефон, электронная почта и другие способы связаться с вами. Указывать ли более подробную информацию (возраст, семейное положение, национальность) — решать вам. Работодатель должен рассматривать резюме без каких-либо предубеждений и оценивать вас только как специалиста.

Пример:

Name: Petr Sinichkin
Address: 20 Lenina Street, apt. 34, Moscow, 215315, Russia
Phone number
— home: +7-ХХХ-ХХХ-ХХХХ
— mobile: +7-ХХХ-ХХХ-ХХХХ
Date of birth: 15th December 1990
Email [email protected]
Social Media:
— Facebook:
— LinkedIn:

Objective / Professional Summary

В самом начале резюме вы можете обозначить сферу, в которой желаете работать, обозначив свои ключевые навыки. Не пишите слишком много — оставьте подробную информацию для сопроводительного письма. Достаточно одного-двух предложений. Например:

I am seeking a competitive and promising position where I can use my ability to communicate with people and take advantage of my knowledge of English — Я ищу конкурентоспособную и перспективную должность, где я смогу использовать мое умение общаться с людьми и применить знания английского языка.

Work Experience

Это один из самых важных пунктов резюме. В опыте работы следует перечислить все предыдущие вакансии, которые вы занимали или где проходили стажировку.

Места работы перечисляются в порядке убывания. То есть, начиная с самой последней, на которой вы работали или работаете сейчас. Достаточно будет последних 3-5 мест работы.

Для каждой из них укажите занимаемую должность и обязанности, которые вы на ней выполняли. Если есть хорошие показатели, которыми вы гордитесь — обязательно указывайте и их тоже и обратите внимание на формулировки. Сравните два предложения:

Significantly increased income and the client base between 2006 and 2008 — Значительно увеличил прибыль и клиентскую базу в период с 2006 по 2008 гг.

Increased income from $750 000 in 2006 to $3 million in 2008 and doubled the client base from 15 000 to 30 000 — Увеличил прибыль с $750 тыс. в 2006 г. до $3 млн. в 2008 г. и удвоил клиентскую базу с 15 до 30 тыс.

Второе предложение представляет кандидата в более выгодном свете, потому что опирается на количественные факты и внушительные показатели. На собеседовании вас наверняка попросят рассказать о достижениях на прошлой работе, так почему бы не указать их в резюме.

В этом разделе также стоит указать ваши основные обязанности на предыдущей должности и ключевые навыки, которые вы получили на каждой из прошлых занимаемых позиций. Для оформления используйте маркированный список. Например:

Company Name,
2016 — present
St. Petersburg, Russia

Financial analyst

— Preparing business plans
— Planning investment activities and budget
— Analyzing data
— Preparing financial forecasts
— Preparing reports

Имя компании
2016 — по настоящее время
Санкт-Петербург, Россия

Финансовый аналитик

— Подготовка бизнес-планов
— Планирование инвестиционной деятельности и бюджета
— Анализ данных
— Подготовка финансовых прогнозов
— Подготовка отчетов

Совет: если резюме составляется под какую-то определенную вакансию — в опыте работы уделите внимание тем пунктам, которые больше подходят под желаемую будущую должность. Обратите внимание работодателя на опыт, квалификацию и достижения, которые помогут вам на позиции, на которую претендуете.

Если вы занимались волонтерством или проходили рабочие стажировки — обязательно укажите это в разделе work experience.

Лучше избегать больших временных пробелов между работами. Если вы какое-то время путешествовали, лечились или ухаживали за родственником — кратко укажите это в резюме. Это поможет избежать неудобных вопросов на собеседовании.

Education

В этом разделе укажите все места, где вы получали образование. Это могут быть университет, колледж, дополнительные курсы и так далее. Аналогично с разделом опыта работы — указывайте учебные заведения в обратном порядке, начиная с последнего. Обязательно указывайте год выпуска или дату прохождения курса.

Здесь же указываются все семинары, тренинги и другие курсы, которые вы проходили. Если у вас есть подтвержденные сертификаты о дополнительном образовании или награды, о которых вы считаете нужным рассказать — напишите о них в разделе education.

Указать места обучения можно разными способами. Вот несколько распространенных вариантов:

South Ural State University, Marketing department, Master’s degree in Marketing (2010—2012)

Южно-Уральский государственный университет, факультет маркетинга, степень магистра по направлению «Маркетинг» (2010—2012)

September 2007 — June 2012
Моscow State University
Advertising specialist

Сентябрь 2007 — Июнь 2012
Московский Государственный Университет
Специалист по рекламе

Дополнительную квалификацию и курсы указываем в порядке перечисления. Например:

Marketing Specialist courses in Moscow Marketing College, started in 2016 up to present — Курсы специалистов по маркетингу, Московский Колледж Маркетинга, с 2016 по настоящее время

Certificate in Social Media Marketing, 2018 — Сертификат в сфере «Маркетинг в социальных сетях», 2018

Personal Qualities

Для многих этот раздел становится камнем преткновения, ведь в нем нужно описать себя со стороны и указать свои лучшие качества. Тут важно найти баланс между хвастовством и излишней скромностью.

Совет: поставьте себя на место работодателя и подумайте, какие личные качества подойдут для желаемой позиции. Например, умение находить общий язык с людьми и высокая стрессоустойчивость подойдут для менеджера по продажам, а вот внимательность и способность к монотонной работе — скорее положительные качества для редактора или бухгалтера, чем для креативного специалиста.

В резюме можно указать такие личные качества, как proactive (инициативный), communicative (коммуникабельный), organized (собранный, организованный) и другие. Полный список качеств и навыков вы найдете в этой статье ниже в разделе «лексика для резюме».

Special Skills

В этом же разделе можно указать ваши особые навыки, которые помогут при устройстве на работу или любую другую additional information (дополнительную информацию), которая может быть полезна и представит вас в выгодном свете.

Среди основных специальных навыков можно указать владение иностранными языками. Например:

Native Russian — Родной русский язык
Fluent English — Свободное владение английским языком
Basic (knowledge of) German — Базовые знания немецкого языка

Знания и умения в других областях, например, computer literacy (компьютерная грамотность) сопровождается перечислением освоенных программ (Microsoft Office, Outlook Express, 1C, Adobe Photoshop и т.д.), а наличие driving license (водительских прав) обязательно указываются с категорией (category B).

Для ключевых умений не лишним будет указать уровень владения: beginner (начинающий), intermediate (средний уровень) или expert (эксперт).

Уровень знаний (background) в той или иной области можно выразить при помощи фраз:

in-depth knowledge of… — глубокие познания в…
well-developed skills in. .. — отлично развитые навыки…
with broad experience in… — с обширным опытом в…
in-depth understanding of… — глубокое понимание…

excellent written and verbal communication skills — отличные навыки письменного и устного общения
speaking in public — умение выступать перед аудиторией
solve technical problems easily — с легкостью решаю технические проблемы
read and write in English fluently — свободно читаю и пишу на английском языке
и других.

Совет: укажите основные навыки, не больше 10. Не стоит перегружать резюме лишней информацией.

Interests and Achievements

В этом разделе не стоит писать о том, как вы любите читать книги или готовить блюда разных стран мира. Для работодателя это — ненужная информация.

Но если у вас есть личные достижения или хобби, которыми вы гордитесь — указывайте их в этом разделе. Хорошее впечатление произведут увлечение спортом или искусством. Если ваши личные интересы будут полезны в вакансии, на которую вы претендуете — лучше расскажите о них.

References

Рекомендации — это отзывы прошлых работодателей или коллег о вашей компетентности и работе.

В этом разделе указываются контакты людей, у которых будущий работодатель может узнать о вас и задать разные вопросы касательно вашей личности и опыте. Поэтому в этом разделе стоит указывать людей, которые расскажут о вас с положительной стороны.

Если у вас нет опыта работы — можно указать контакты преподавателя в университете или человека, под руководством которого вы проходили практику.

Кроме того, эти люди должны быть в курсе, что вы указываете их данные в своем резюме и должны быть готовы к звонку от работодателя. Обычно указывается 1-2 контакта.

Если вы не хотите сообщать эти данные посторонним лицам — можно ограничиться стандартной фразой, что рекомендации available upon request (доступны по запросу).

Сопроводительное письмо к резюме на английском языке

Cover letter (сопроводительное письмо) не менее важно, чем само резюме. Многие соискатели не отправляют никакой дополнительной информации кроме резюме, но все HR managers (менеджеры по персоналу) утверждают, что сопроводительное письмо положительно влияет на образ будущего работника. Основная задача cover letter — помочь получить приглашение на собеседование.

Сопроводительное письмо дает возможность ярче обозначить свою позицию и пояснить, почему вам интересна данная вакансия и стимулировать интерес к вашей кандидатуре у потенциального работодателя.

Сопроводительное письмо должно быть выдержано в нейтральном деловом тоне. Подчеркивайте те стороны, которые указаны в объявлении о вакансии, но не перегружайте письмо эмоциями. Все, что указано в cover letter должно быть relevant to the position (относиться к должности), на которую вы претендуете.

Несмотря на то, что сопроводительные письма составляются в свободной форме, можно выделить следующие правила составления cover letter:

— Структурированная информация
— Объем не более одной печатной страницы
— Краткость и профессионализм
— Отсутствие грамматических ошибок
— Включает в себя ключевые рабочие навыки и умения, относящиеся к вакансии

Разделы cover letter
Введение

В самом начале укажите, откуда вы узнали о вакансии и какая позиция вас интересует.

Например:

I am looking for a part-time job at… — Я ищу работу на неполный рабочий день в…

I would like to find out about employment opportunities in the finance department mentioned on your website — Я бы хотел узнать о вакансиях в финансовом отделе, упомянутых на вашем сайте

Основная часть

В основной части письма укажите причины, по котором вы заинтересованы в должности. Ваша мотивация может привлечь потенциального работодателя. Также, подчеркните навыки, которые помогут вам получить эту должность. Например:

With my educational background and a strong interest in business I think I will be a great asset to your company. I speak German and Japanese and am at ease in a multicultural environment. My career aim is to work in the HR department — Благодаря моему образованию и интересу к бизнесу, я считаю, что стану ценным кадром в вашей компании. Я говорю на немецком и японском языках и хорошо чувствую себя в мультикультурной среде. Целью моей карьеры является работа в отделе кадров.

Заключение

В последней части сопроводительного письма укажите, что вы заинтересованы в интервью и оставьте свои контактные данные.

Например:

I will be glad to discuss my experience during the job interview with you. If you need any additional information, please contact me by phone: +1 893 65 67 89 — Я буду рад обсудить мой опыт на собеседовании с вами. Если вам нужна дополнительная информация, пожалуйста, свяжитесь со мной по телефону +1 893 65 67 89.

И конечно, не забудьте проверить письмо на грамматические и стилистические ошибки.

Лексика по теме «резюме»

Личные качества

  • Approachable — Идущий на встречу, отзывчивый
  • Articulate — Способный четко формулировать и излагать свои мысли
  • Attentive — Внимательный
  • Broad-minded — Широких взглядов
  • Calm — Спокойный, уравновешенный
  • Capable — Способный, умелый
  • Cheerful — Жизнерадостный
  • Committed — Преданный делу
  • Communicative — Коммуникабельный
  • Confident — Уверенный
  • Conscientious — Добросовестный, сознательный
  • Cooperative — Легко сотрудничающий с другими людьми
  • Courteous — Вежливый, учтивый
  • Creative — Творческий, изобретательный
  • Dependable / Reliable — Надежный, заслуживающий доверия
  • Decisive — Решительный
  • Determined — Целеустремленный
  • Diligent — Прилежный, усердный, исполнительный
  • Eager to learn — Готовый учиться новому
  • Eloquent — Красноречивый, умеющий убеждать
  • Energetic — Энергичный, активный
  • Enthusiastic — Полный энтузиазма, увлеченный
  • Flexible — Гибкий, умеющий приспосабливаться
  • Hard-working — Трудолюбивый
  • Honest — Честный
  • Independent — Независимый, самостоятельный
  • Proactive — Инициативный
  • Inquisitive — Любознательный
  • Insightful / Astute — Проницательный
  • Meticulous — Скрупулезный
  • Open-minded — Открытый новому, непредвзятый
  • Optimistic — Оптимистичный
  • Organized — Собранный, организованный
  • Persuasive — Умеющий убеждать
  • Positive — Позитивный
  • Punctual — Пунктуальный
  • Self-motivated — Самостоятельный, не нуждающийся в дополнительной мотивации
  • Versatile — Разносторонний

Навыки

  • Ability to work efficiently both individually and in a team — Способность работать эффективно как самостоятельно, так и в команде
  • Ability to work under pressure — Способность работать в стрессовых ситуациях
  • Business communication skills — Умение общаться в бизнес-среде
  • Communicative skills / Social skills — Хорошие навыки общения
  • Conflict management skills — Умение решать конфликтные ситуации
  • Creative thinking skills — Творческое мышление
  • Critical thinking skills — Критическое мышление
  • Decision making skills — Умение принимать решения
  • Effective listening skills — Умение выслушать собеседника
  • Excellent verbal and written communication skills — Отличные навыки устной и письменной речи
  • Good sense of humour — Хорошее чувство юмора
  • Multitasking — Умение выполнять несколько задач одновременно
  • Organizational skills — Организаторские способности
  • Positive attitude — Позитивное мышление
  • Problem-solving skills — Умение решать проблемы
  • Quick learning skills — Быстрая обучаемость
  • Resourcefulness — Находчивость, изобретательность
  • Risk taking — Готовность принимать риски
  • Sales Ability — Умение работать в сфере продаж
  • Strategic thinking — Стратегическое мышление
  • Strong analytical thinking — Сильное аналитическое мышление
  • Time management skills — Умение управлять временем
  • Willingness to learn — Готовность обучаться

Пример и образцы резюме на английском языке с переводом

Сегодня много программистов ищут работу за границей. Так что в качестве примера рассмотрим резюме программиста в области игровой индустрии.

James Blake


123 Main Street, San Francisco, CA 94122

Home: 000-000-0000 | Cell: 000-000-0000

[email protected]

Professional Summary

Extremely efficient Game Programmer seeking a position in which my creative skills and programming knowledge can be used as an asset to the company.

Core Qualifications

  • Experience in all aspects of game development from writing to designing and programming
  • Great understanding of all types of programming languages that are used in game development
  • Work ethic and determination needed to focus and accomplish the task at hand
  • Ability to work as part of a team to meet a common goal
  • Great capacity for learning and implementing new types of programming
  • Great analytical and problem solving skills

Experience

Game Programmer
8/1/2010 – Present
Welsh Developers
Indianapolis, IN

  • Write code to determine the mechanics and gameplay of the new software
  • Program many aspects of video games such as graphics sound interface scripts etc.
  • Research the statistics relating to the game to determine type of the gameplay to use
  • Oversee the testing of the game to determine whether it is up to standards

Game Programmer
12/1/2005 – 8/1/2010
ChildÕs Play Inc.
Chicago, IL

  • Develop and program games and gaming systems for children
  • Work with game designers and developers to release the most beneficial games for kids

Education

Bachelor’s Degree
2000 – 2005
Programming University of Illinois
Chicago, IL

Skills

  • Knowledge of C++, C, and other programming languages
  • Specific platform experience (PlayStation, Xbox)
  • Good understanding of game industry
  • Highly organized
  • Good communication and teamwork skills
  • Work to deadlines
  • Creative approach to work

Перевод:

Джеймс Блейк


123 Мэйн стрит, Сан-Франциско, CA 94122

Домашний: 000-000-0000 | Мобильный: 000-000-0000

[email protected] com

Профессиональная цель

Квалифицированный программист в области гейм-индустрии разыскивает вакансию в компании, где пригодятся мои творческие навыки и знания в области программирования.

Квалификация

  • Опыт во всех аспектах разработки в области игр от написания до проектирования и программирования
  • Отличное понимание всех типов языков программирования, которые используются при разработке игр
  • Рабочая этика и умение сосредотачиваться и выполнять поставленную задачу
  • Способность работать в команде для достижения общей цели
  • Большой потенциал для изучения и внедрения новых типов программирования
  • Отличные аналитические навыки и умение решать проблемы

Опыт работы

Гейм-программист
Август 2010 – по настоящее время
Welsh Developers
Индианаполис

  • Написание кода для определения механики и геймплея для нового программного обеспечения
  • Программирование различных аспектов видеоигр, таких как: графические и звуковые скрипты в интерфейсе и т. д.
  • Изучение статистики, относящейся к игре для определения типа геймплея
  • Наблюдение за тестированием игры на предмет соответствия стандартам

Гейм-программист
Декабрь 2005 – Август 2010
ChildÕs Play Inc.
Чикаго

  • Разработка и программирование игр и игровых систем для детей
  • Работа с гейм-дизайнерами и разработчиками для создания полезных игр для детей

Образование

Степень бакалавра
2000 – 2005
Институт программирования города Чикаго,
Чикаго

Навыки

  • Знание C ++, C и других языков программирования
  • Опыт работы с платформами (PlayStation, Xbox)
  • Хорошее понимание игровой индустрии
  • Организованность
  • Хорошие навыки общения и работы в команде
  • Соблюдение дедлайнов
  • Творческий подход к работе

Теперь вы знаете, как правильно составить и оформить резюме на английском языке. Good luck with job hunting!

4. Сайты для поиска работы, социальные сети, профессиональные интернет-сообщества

Сайты для поиска работы в последние годы стали невероятно популярны, ведь нет ничего проще, чем сделав пару кликов мышкой, получить доступ к тысячам вакансий. Особенно активно пользуются данным ресурсом, конечно же, молодые соискатели. На сайтах с помощью системы поиска можно подобрать наиболее подходящие вакансии, а также создать свое резюме по предлагаемой форме. Кроме того, там содержится много другой интересной и полезной для соискателя информации (советы по трудоустройству, справочники профессий, истории успеха, блоги HR-специалистов, обзоры заработных плат, прогнозы востребованности специалистов определённой сферы и т.д.).

Сайты для поиска работы:

  • Яндекс.Работа – система поиска вакансий с популярных сайтов поиска работы. Также содержится информация о компаниях и их сотрудниках, адреса на карте города, статистика зарплат.
  • Paбота.ру – сайт, содержащий обширную базу резюме и вакансий, собственные статьи о рынке труда, советы и консультации по трудоустройству, блоги, интервью с работодателями, специалистами в сфере подбора персонала.
  • Job.ru – сайт, содержащий обширную базу резюме и вакансий от работодателей и кадровых агентств, справочник кадровых агентств, аналитические публикации, трудовое право и советы по трудоустройству.
  • Headhanter – сайт, содержащий обширный банк вакансий и резюме различного профиля, информацию о стажировках, календари профессиональных школ и семинаров, советы соискателям, результаты исследований, интервью с работодателями.
  • JobSite – сибирский сайт о работе, в первую очередь для новосибирцев и омичей. Сайт содержит обширную базу вакансий и резюме, а также базу знаний и сервисов, которые будут полезны и кандидатам, и работодателям.
  • SuperJob – сайт, содержащий обширную базу резюме и вакансий от работодателей и кадровых агентств, обзоры зарплат, результаты исследований, полезные материалы по трудоустройству, анонсы событий.
  • FutureToday – сайт для молодых соискателей, содержащий обширную базу вакансий, стажировок, рейтинги работодателей, полезные советы по управлению карьерой и трудоустройству, консультации специалистов.
  • eGraduate.ru – сайт, созданный для молодых специалистов, содержит вакансии для студентов и выпускников, стажировки, программы, справочники по поиску работы и построению карьеры, новости рынка труда, истории успеха, рейтинги работодателей.
  • CAREER.RU – портал, посвященный студентам и молодым специалистам, которые только начинают строить свою карьеру. Он содержит варианты стажировок, временной подработки, вакансий, не требующих опыта работы. Кроме того, на сайте содержатся советы по построению карьеры, истории успеха, справочник профессий, обзоры рынка труда и т.д.
  • AVITO.RU. Работа – сайт, содержащий обширную базу вакансий и резюме, способствующий трудоустройству и подбору персонала.

Поиск работы в социальных сетях (www. vkontakte.ru, www.facebook.com,  www.odnoklassniki.ru и др.) является пока не настолько популярным, но также приносит свои плоды. Поместите объявление о поиске работы у себя на странице, вступите в сообщества сайтов работы, центров карьеры, кадровых агентств, интересующих компаний и получайте информацию о свежих вакансиях ежедневно.  Кстати, являясь пользователем социальных сетей, стоит помнить, что это не только ресурс для общения с друзьями и проведения досуга, но и обширная база данных, которой пользуются работодатели при принятии решения по поводу приема кандидата на работу. Поэтому стоит позаботиться о содержании информации на странице, чтобы не “отпугнуть” потенциального работодателя.

Профессиональные сообщества, такие как www.moikrug.ru, www.linkedin.com, www.professionali.ru представляют собой социальные сети для установления именно профессиональных контактов. На них также можно найти настоящих и бывших сотрудников интересующей вас организации, уточнить у них интересующие вопросы о работе в ней.

Карьера

Заполнить анкету

Анкета соискателя

Ваша анкета отправлена

При отправке анкеты произошла ошибка.

Начните свою карьеру в «Газпроме» прямо сейчас. Заполните анкету для резюме.

Дорогие друзья, ООО «Газпром добыча Астрахань» осуществляет эксплуатацию уникального Астраханского газоконденсатного месторождения, запасы которого смогут обеспечить потребности в сырье в течение 250 лет. В состав Общества входят предприятия по добыче сырья, а также подразделения по обеспечению их деятельности. ООО «Газпром добыча Астрахань» может предложить интересную работу, возможность реализовать свой потенциал, как опытным профессионалам, так и людям, только начинающим свою трудовую биографию.

Вы можете заполнить бланк резюме и прикрепить его к анкете соискателя Бланк резюме (DOC, 31 КБ)

Как выявить мошенническое предложение о работе от лиц, выдающих себя за представителей ПАО «Газпром»

ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ

Сложность производственных процессов, использование современных технологий и оборудования, автоматизация производства требуют высокого уровня знаний и профессиональной подготовки производственного персонала. В ПАО «Газпром» и его дочерних обществах действует Система непрерывного фирменного профессионального образования персонала (СНФПО), которая представляет собой целенаправленный процесс профессионального обучения и развития руководителей, специалистов, служащих и рабочих. Поэтому каждый работник ПАО «Газпром» в течение всей трудовой деятельности постоянно проходит обучение, повышая свою квалификацию, осваивая новое оборудование и технологии, получая смежные профессии.

Учебно-производственный центр ООО «Газпром добыча Астрахань» является важным звеном СНФПО, которое проводит непрерывную профессиональную подготовку персонала в соответствии с потребностями Общества, с учетом изменяющихся условий производства, внедрения новых технологий.

ОПЛАТА ТРУДА И СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ

Мы ответственно относимся к роли работодателя и обеспечиваем безусловное соблюдение требований трудового законодательства РФ, а также предоставляем расширенный социальный пакет в рамках коллективного договора.

В Обществе сформирована система материального стимулирования работников, учитывающая индивидуальный вклад каждого работника в результаты производственно-экономической деятельности.

Гибкость системы материального стимулирования позволяет формировать адекватную оценку вклада каждого работника в общие результаты производственной деятельности коллектива ООО «Газпром добыча Астрахань». При этом конкретный уровень оплаты труда работника определяется с учетом сложности и объемов выполняемой работы, а также степени ответственности за ее результаты.

Коллективный договор, действующий в ООО «Газпром добыча Астрахань», является одним из лучших в системе ПАО «Газпром» и существенно расширяет перечень социальных льгот, гарантий и компенсаций, предусмотренных действующим законодательством. В частности, наши работники имеют дополнительную медицинскую страховку, получают на льготных условиях санаторные и туристские путевки, участвуют в корпоративных программах льготного ипотечного кредитования и т. д.

СПОРТ И ОБЩЕСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

В ООО «Газпром добыча Астрахань» ценят работников, которые занимаются в спортивных секциях, творческих объединениях, участвуют в общественной жизни коллектива. В Культурно-спортивном центре Общества действует спортивные секции. Организуются ежегодные спартакиады и другие состязания, которые дают возможность продемонстрировать ваши спортивные достижения. В центре работают и творческие объединения, в которых вы сможете найти занятие по душе, а также принять участие в ежегодных конкурсах художественной самодеятельности. Структурные подразделения Общества оказывают шефскую помощь детским домам, реабилитационным центрам, интернатам, и вы можете проявить себя и в этом направлении.


Составление резюме на работу | Резюме на работу

О своей будущей карьере стоит задуматься еще во время обучения в университете. В условиях высокой конкуренции на рабочем рынке, особенное значение приобретает грамотно составленное и содержательное резюме, которое обратит на себя внимание работодателя…

 

Топ-50 университетов для успешной карьеры

 

Ценность резюме

Резюме, или CV, – это важнейший документ, отражающий ваш фактический опыт и достижения. В резюме в хронологическом порядке указывается информация о вашем академическом опыте.

 

Возможно, вам уже приходилось писать студенческое резюме в процессе поступления в университет. Некоторые вузы требуют от абитуриентов представление такого документа. В этом случае, резюме носит академический характер.

 

Резюме, составленное для потенциального работодателя, отличается от студенческого – в нем указывается не только академический, но и имеющийся профессиональный опыт. Например, опыт постоянной или временной работы, подработки, стажировки, волонтерской занятости и т.д.

 

Зачем работодателю ваше резюме?

В CV отражено все, что вы сделали на данный момент. Резюме призвано показать, что вы обладаете необходимыми знаниями и навыками для получения должности у конкретного работодателя. CV должно быть убедительным и хорошо организованным для того, чтобы работодатель смог за 20-30 секунд оценить вас как кандидата на получение должности.

 

Собеседование при трудоустройстве

 

Структура резюме

Успешное резюме – это правильно структурированное резюме.

 

Традиционное CV состоит из нескольких разделов:

1. Основная информация

(Фамилия и имя, дата рождения, контактные данные, включая почтовый адрес, электронный адрес, номер телефона)

 

2. Академический опыт

(Все учебные заведения, которые вы посещали, от самого позднего до самого раннего. Перечень и описание учебных программ, приобретенных навыков и академических достижений)

 

3. Профессиональный опыт

(Все должности, на которых вы работали, в обратном хронологическом порядке. Перечень организаций и работодателей)

 

4. Дополнительная информация

(Уровень владения различными компьютерными программами и иностранными языками. Опыт участия в профессиональных и академических объединениях и сообществах. Другие достижения, навыки и сильные профессиональные стороны)

 

Советы по написанию резюме

Для того чтобы ваше резюме впечатлило любого работодателя, следуйте нескольким простым советам:

 

1. Будьте честны

Помните, что работодатель может проверить всю информацию, указанную вами в CV. Пишите только правду, даже малейшая ложь может негативно сказаться на вашей профессиональной репутации.

 

2. Будьте точны

Работодатели просматривают множество резюме, чтобы выбрать работника на конкретную должность. Поэтому, обычно, на первом этапе резюме просматривают очень быстро, чтобы отфильтровать все необходимое. Укажите точные цифры, проценты, даты и события – это привлечет внимание работодателя. Общие фразы в резюме вряд ли охарактеризуют вас с лучшей стороны.

 

3. Добавьте личную информацию

Опыт работы – это еще не все, что нужно работодателю. Большое значение имеют интересы, стремления, личные достижения и все то, что вы укажите в графе «Дополнительная информация». В этом разделе расскажите о своих личностных качествах и о том, как они пригодятся вам в работе.

 

4. Краткость – сестра таланта

Структурируйте и организуйте сове резюме таким образом, чтобы работодатель мог быстро ознакомиться с ним и сразу же отметил всю важную информацию. Избегайте длинных предложений, описаний, речевых оборотов и т.д. Помните разницу между эссе и резюме!

 

5. Пишите правильно

Ваше резюме не должно содержать грамматических ошибок. Следите за тем, чтобы все слова были написаны правильно, а знаки препинания – расставлены в нужных местах. Грамотность, сама по себе, много говорит о человеке.

 

6. Выражайте свои мысли нужным образом

То, как вы формулируете свои мысли, влияет на восприятие вашей кандидатуры. Старайтесь избегать пассивных форм глаголов, например “I was required to”. Вместо этого используйте активные глаголы. Вот список слов, которые рекомендуют включать в резюме специалисты: achieved, analyzed, co-ordinated, created, demonstrated, developed, evaluated, improved, increased, initiated, led, organized, negotiated, planned, prepared, researched и т.д.

 

7. Составляйте резюме адресно

Конечно, вы можете составить универсальное резюме. Но, будет лучше составить отдельное резюме для каждого работодателя. Это поможет, если вы будете подавать резюме сразу в несколько мест. Узнайте больше о требованиях работодателя и специфике должности, используйте эту информацию и укажите именно те сведения, которые склонят работодателя на вашу сторону.

 

8. Не скромничайте

Для того чтобы получить любую должность, нужно иметь четкое представление о собственных сильных сторонах и положительных характеристиках. Работодатели ценят людей, хорошо знающих себя, сферу своей профессиональной деятельности, свои права и обязанности. Не бойтесь рассказать в резюме о своих заслугах и успехах!

 

9. Следите за актуальностью резюме

Ваше резюме всегда должно быть актуальным. Следите за тем, чтобы оно содержало всю необходимую информацию. По мере получения нового опыта и навыков – добавляйте сведения об этом в свое CV.

 

10. Не бойтесь попросить о помощи

После составления резюме дайте его прочитать кому-нибудь из знакомых. Желательно, тому, кто сам является работодателем. Мнение другого человека может оказаться ценным для исправления и улучшения вашего резюме.

 

Как найти работу за рубежом через интернет

Психометрическое тестирование при приеме на работу

Как обозначить желаемую должность в резюме

На поле резюме «Желаемая должность» работодатели обращают внимание в первую очередь. Это своего рода «заголовок» вашего резюме, суть представленной в нем информации. Не стоит рассчитывать, что специалисты по кадрам сами разберутся, к чему приложить ваши таланты: вчитываться в детали вашей трудовой биографии и подыскивать подходящую именно вам должность рекрутер не будет. Резюме с необозначенной или непонятно обозначенной желаемой должностью отправится в корзину. Без вариантов!

Рассмотрим типичные ошибки, которые можно совершить, заполняя это поле резюме.

Специалист слишком широкого профиля
Избегайте слишком общих и неинформативных формулировок. «Менеджер», «Сотрудник», «Специалист» — все это пустые слова, ничего не сообщающие работодателю. Рекрутер не станет тратить время на догадки, на собеседование будут приглашены кандидаты, указавшие понятные должности. Например, «PR-менеджер», «Сотрудник службы охраны», «Специалист по защите информации» — такие формулировки вполне могут привлечь внимание работодателя, подыскивающего соответствующий персонал.

Готов на все
Еще одна ошибка, свойственная в первую очередь неопытным соискателям, — фразы типа «Любая работа», «Рассмотрю разные предложения», «На дому». Что видит рекрутер, получая такое резюме? Ваше послание он понимает так: «Нужны деньги, готов на любую неквалифицированную работу. Делать что-то одно хорошо не умею и учиться не хочу». Откликнется ли кто-то на подобное объявление? Нет, здесь шансов получить приглашение на собеседование от адекватного работодателя никаких.

И швец, и жнец…
«Дворник, дизайнер, директор», «Бухгалтер, секретарь, танцовщица» — такое заполнение поля «Желаемая должность» тоже неприемлемо. Слишком уж разные сферы деятельности перечислены в одном ряду. Конечно, быть гармонично развитой личностью — это хорошо. Однако работодателей такая универсальность только напугает. Поэтому если ваша главная цель — получение должности бухгалтера, но вы готовы рассмотреть и вакансии секретаря, составьте два резюме, «Бухгалтер» и «Секретарь», и рассылайте их на интересующие вас позиции.

А вот называть в поле «Желаемая должность» синонимичные позиции можно. «Журналист, автор статей», «Бухгалтер, кассир», «Секретарь, помощник руководителя» — вполне допустимые варианты.

«Делопроизводитель» или «Административная работа»?
Не путайте отрасли в каталоге должностей и названия позиций! Нельзя писать в поле «Желаемая должность» — «Маркетинг», «Реклама» или «Административная работа». Это только введет рекрутера в недоумение: чем именно в области маркетинга вы хотели бы (и умеете) заниматься? Поменяйте общее название отрасли на конкретную должность — например, «Менеджер по рекламе», «Делопроизводитель» и т.д.

«Я только учусь…»
Ошибка, свойственная молодым соискателям, — в поле «Желаемая должность» они нередко пишут «Студент» или «Практикант». Безусловно, обозначить тот факт, что вы пока только получаете профессию, полезно. Однако работодателю важно знать, по какой именно специальности вы хотите стажироваться. Пишите: «Программист-стажер» — и рассылайте резюме.

Правильная формулировка желаемой должности в резюме — важнейшее условие удачного трудоустройства. Проверьте, не откладывая в долгой ящик, что написано у вас в поле «Желаемая должность» и заполнено ли оно вообще. Сможете сформулировать свою цель максимально четко и ясно — ваш путь к работе мечты станет намного короче.

Успехов в поисках работы на Superjob.ru!

Укажите профессиональный опыт в вашем резюме

Цель резюме – быстро сообщить о вашей квалификации для работы. Раздел о профессиональном опыте или истории работы – это один из немногих ключевых разделов, на которые работодатели будут обращать внимание, чтобы определить, подходите ли вы вам.

Вы можете выбрать несколько способов отображения своей профессиональной истории в зависимости от должности, на которую вы претендуете, и вашего уровня опыта. В этой статье мы обсудим, как лучше всего включить историю вашей работы с советами и примерами.

Что работодатели ищут в разделе вашего опыта

У работодателей есть всего несколько секунд, чтобы просмотреть ваше резюме. За это время они хотят понять, соответствуете ли вы основным требованиям должности. Эта информация обычно включается в описание должности, которую они публикуют. В зависимости от должности и уровня вашего опыта вы можете включить эту информацию в раздел навыков, раздел истории работы, раздел образования или в какую-то комбинацию из трех.

Описание изображения

Формат резюме
1. Имя и контактная информация
2. Резюме или цель
3. Профессиональная история
a. Название компании
б. Сроки владения
c. Описание роли и достижений
4. Образование
5. Навыки
6. Необязательно (Награды и достижения, Хобби и интересы)

Перечисление истории работы по уровню опыта

Независимо от вашей должности или уровня опыта, вы всегда должны поместите наиболее актуальные и важные квалификации в начало вашего резюме.То, как вы укажете эту информацию, будет зависеть от ваших лет работы:

Если вы кандидат высшего уровня

Если вы кандидат высшего уровня и претендуете на аналогичную должность в аналогичной отрасли, вы должны указать свой опыт работы в обратном хронологическом порядке в верхней части вашего резюме за последние 10-15 лет. Ваш богатый, обширный опыт работы в этой области будет интересен работодателям, поэтому он должен быть хорошо заметен.

Если у вас есть несколько лет опыта, но вы меняете карьеру или в вашей истории есть пробелы, подумайте о функциональном формате резюме.

Для должностей среднего уровня

Для должностей среднего уровня сосредоточьтесь на занимаемых вами должностях, имеющих отношение к должности, на которую вы претендуете. Вы также можете включить такие должности, как стажировка и работа фрилансером, если они демонстрируют какие-либо навыки или опыт, необходимые для работы.

Если вы кандидат начального уровня

Если вы кандидат начального уровня, перечислите всю соответствующую оплачиваемую работу, которую вы проделали. Это может быть внештатная работа, временная работа, стажировки и независимые проекты, за которые вам платили.

Если у вас нет опыта работы

Если у вас нет опыта работы, вы должны включить как оплачиваемую, так и неоплачиваемую работу. Неоплачиваемая работа может включать волонтерство, работу в студенческих организациях и неоплачиваемую стажировку. Свяжите свой опыт с должностью, используя ключевые слова из описания должности. Вы также можете рассмотреть возможность включения в список своего

Связанного: Написание резюме без опыта работы

Как написать раздел о своем профессиональном опыте

При написании раздела об опыте работы в резюме важно, чтобы вы были ясными и краткими. .У работодателей часто есть считанные секунды, чтобы просмотреть ваше резюме, поэтому расстановка приоритетов в соответствующей информации поможет им решить, подходите ли вы для работы. Вот шаги, чтобы написать хороший раздел профессиональной истории:

1. Просмотрите описание должности

Выделите ключевые слова, которые относятся к вашему собственному набору навыков или профессиональным качествам. Это может включать в себя тяжелые навыки, межличностные навыки, задачи, с которыми у вас есть опыт, уровень образования и многое другое.

2.Примите во внимание два-три своих величайших достижения.

Помня ключевые слова из описания должности, подумайте о нескольких наиболее важных вкладах, которые вы внесли в каждую из ролей, которые вы выполняли. Работодателей больше интересует продемонстрированная вами ценность, чем задачи или должностные обязанности, за которые вы несете ответственность.

3. Измерьте свое влияние с помощью чисел

По возможности включайте числа, которые измеряют точную ценность, которую вы смогли предоставить своей организации. Есть как минимум три разных способа измерения вашей работы:

  • Люди – вы руководили группой или сделали возможным выполнение задачи меньшим количеством людей?
  • Время – вы ускорили процессы или быстро добились результата? Как быстро?
  • Деньги – привела ли ваша работа к снижению продаж, доходов или расходов?

Руководство по формату профессионального опыта

После того, как вы определились с наиболее впечатляющими событиями, вам следует перечислить их в своем резюме в удобном для чтения формате.Включите имя работодателя, вашу должность, количество лет работы и несколько пунктов из списка ваших самых сильных и значимых достижений. Вот пошаговое руководство по включению профессионального опыта в ваше резюме:

1. Обозначьте раздел

Включите в этот подраздел четкий заголовок, например «опыт работы» или «история карьеры». Вы можете добавить легкое форматирование, например, выделение полужирным шрифтом или подчеркивание, чтобы улучшить читаемость.

2.Включите подробную информацию о каждом опыте

Укажите название компании, вашу должность и временные рамки, в которых вы занимали эту должность. Если вы сменили роль или получили повышение по службе, вы также можете указать эту информацию определенными способами.

3. Используйте обратный хронологический порядок

Сначала укажите свой последний опыт работы, затем работу до этого и так далее.

4. Укажите соответствующие достижения

Под каждым описанием должности вы должны иметь от трех до четырех пунктов, описывающих ваши наиболее впечатляющие достижения на этой должности.Описание вашей последней работы должно быть максимально подробным.

Примеры раздела профессионального опыта

Вот несколько примеров истории работы для различных должностей с использованием приведенных выше советов. Используйте их для вдохновения при написании резюме:

Пример 1: Начальник склада

River Tech
Сотрудник склада | Декабрь 2013 г. – июнь 2017 г.

  • Разделенный, маркированный и проверенный счет входящих поставок, способствующий снижению количества ошибок при подсчете на 15%
  • Созданная динамическая система инвентаризации, которая обеспечила поддержание спроса на уровне продуктов без избыточных запасов
  • Отвечает за изготовление прочных, сбалансированных грузовых поддонов для транспортировки
  • Разработал резервный тренинг по компьютеризированной системе инвентаризации, что привело к сокращению времени адаптации на 25%

Пример 2: Школьный консультант

Clearwater Junior High
Помощник советника | Янв.2015 — дек. 2018

  • В сотрудничестве с преподавателями и персоналом разработаны комплексные программы консультирования для 1200+ студентов
  • Проведены занятия по повышению осведомленности о карьере и индивидуальные встречи с родителями и учащимися для изучения вариантов образования в соответствии с карьерными целями
  • Первоначально координировал День карьеры и колледжа, знакомя 800 студентов и родителей с 60 университетами, колледжами и компаниями

Пример 3: Менеджер ресторана

The Salt Brine
Главный менеджер ресторана | Июнь 2013 — дек. 2018

  • Проведено 25 аудитов магазинов в соответствии с правилами техники безопасности и санитарии для обеспечения наиболее быстрых и эффективных режимов обслуживания
  • Разработана программа обучения для 400 сотрудников в соответствии с требованиями компании и правительства, сокращая время обучения на 10 %
  • Проведен анализ расписания для трех отделов и уменьшена потребность в рабочей силе на 5%

Советы по составлению списка вашего профессионального опыта

Вот несколько дополнительных советов, которые сделают ваш раздел истории работы более сильным:

1 .Наряду с числами, начинайте каждый маркер с сильными глаголами действий.

Это поможет работодателям лучше понять ваше влияние и выделит ваш опыт.

Например, вместо того, чтобы сказать: « отвечает на жалобы клиентов и эффективно деэскалирует ссоры по телефону, » вы можете написать: « Разрешает жалобы клиентов и эффективно деэскалирует ссоры по телефону, что приводит к повышению удовлетворенности клиентов на 17%.

2.Добавьте самые подробные сведения о самом последнем задании

В общем, вы хотите получить наиболее подробную информацию о своем последнем задании и можете дать менее подробное описание более старых заданий.

3. Сделайте каждую запись краткой

Составьте и оцените свое влияние так, чтобы работодатели могли быстро понять, удалив лишние слова или «пустяк».

Область знаний | Определение и советы

Быстрая навигация:


Может быть полезно включить в резюме конкретные области знаний, чтобы выделиться среди конкурентов.Определить, какую область экспертных навыков вы должны включить и как включить их в свое резюме, – стоящее занятие. В этой статье будут рассмотрены различные типы профессиональных навыков, почему эти навыки важны и как включить их в резюме, а также даны некоторые советы по приобретению новых навыков.

Каковы области знаний?

Область знаний – это способности, связанные с определенной отраслью или работой. Сфера профессиональных навыков может быть указана в резюме, просто перечислив обязанности, выполняемые на предыдущей должности, или они могут быть включены путем описания конкретных навыков в разделе опыта работы для конкретной должности.

Почему навыки важны в резюме?

Навыки дают менеджерам по найму быстрый способ оценить, соответствует ли кандидат требованиям для занятия должности. Менеджеры по найму в среднем тратят шесть секунд на просмотр резюме. Если ваши навыки лаконичны и легко читаются, у вас больше шансов быть выбранным для прохождения собеседования.

Различные типы навыков для включения в резюме

Вот несколько видов профессиональных навыков, которые вы можете указать в своем резюме:

Высокие навыки

Жесткие навыки специфичны, понятны и осязаемы.Их можно измерить и проверить с помощью заданий и оценок. Тяжелые навыки скорее приобретаются, чем присущи. Менеджеры по найму могут быть гибкими, если вам не хватает всех необходимых навыков для работы, поскольку их можно научить. Примеры сложных навыков включают компьютерное программирование и плотницкие работы.

Мягкие навыки

Мягкие навыки нематериальны, и их труднее измерить, чем жесткие навыки. Это черты личности и навыки межличностного общения, которые даются людям естественным путем, а не им преподаются.Люди рождаются с навыками межличностного общения и могут со временем развить их через воспитание, образование и опыт. Менеджеры по найму очень заинтересованы в мягких навыках, поскольку их сложнее развить в новом сотруднике. Примеры мягких навыков включают умение общаться и демонстрировать лидерские качества.

Переносимые навыки

Навыки, которые можно передавать, можно переносить с одной работы на другую. Хотя они могут быть твердыми или мягкими, отличительной чертой передаваемых навыков является то, что их можно использовать в нескольких отраслях или ролях.Примеры передаваемых навыков включают организацию и профессионализм.

Профессиональные навыки

Навыки, связанные с работой, в основном считаются тяжелыми. Это навыки, относящиеся к определенной роли или должности. Примеры профессиональных навыков включают форматирование электронных таблиц и управление проектами.

Где включить навыки в резюме

Вот несколько способов включить навыки в ваше резюме:

Заголовок резюме

Вверху резюме, прямо под своим именем, напишите название должности и три наиболее важных навыка, которыми вы обладаете как кандидат.Настройте название должности и навыки для каждой вакансии, на которую вы претендуете. Убедитесь, что навыки соответствуют навыкам, необходимым для работы.

Резюме сводной ведомости

Резюме вашего резюме должно содержать обзор вашего прошлого, многолетнего опыта и ваших основных навыков в форме предложения.

Сводка навыков

Под сводкой резюме включите раздел с краткой информацией о навыках. Это список ваших профессиональных навыков, напрямую связанных с размещением вакансий.Если у вас меньше 10 навыков, вы можете перечислить их в столбцах. Если у вас более 10 навыков, вы можете распределить их по категориям, которые затем можно будет перечислить в столбцах.

Стаж работы

Раздел об опыте работы обычно идет после резюме навыков. Это описание вашего прошлого опыта работы, включая выполненные обязанности и используемые навыки. Подробно опишите, где, когда и с кем вы использовали свои навыки. Используйте числа и показатели для количественной оценки своих достижений.

Как выбрать профессиональные навыки

Используйте следующие шаги, чтобы определить, какие навыки вы должны включить в свое резюме:

1. Сначала создайте основной список навыков

Начните с составления основного списка всех имеющихся у вас профессиональных, сложных, передаваемых и связанных с работой навыков. Не бойтесь перечислять очевидные вещи, например навыки работы с компьютером или обслуживание клиентов. Напишите начальный, средний или высокий уровень рядом с каждым навыком, перечисленным по мере необходимости.

2. Во-вторых, определить необходимые навыки для работы

Просмотрите описание должности и выделите каждое качество, которое характеризует кандидата, которого ищет компания. Составьте список этих необходимых навыков, используя ту же формулировку, что и объявление о вакансии.

3. В-третьих, сравните списки

Просмотрите свой основной список и список навыков публикации вакансий. Отметьте, какие навыки присутствуют в обоих списках. Это навыки, которые вы должны включить в свое резюме.

Советы по повышению квалификации

Есть несколько способов получить навыки, необходимые для вашей области знаний. Приобретаются тяжелые навыки, поэтому вы обычно можете найти онлайн-ресурс, школу или учебную программу, чтобы приобрести необходимые навыки или навыки. Изучение мягких навыков немного сложнее. Эти навыки межличностного общения и личностные качества заложены в людях, поэтому лучший способ улучшить их – это практика. Если вы не можете практиковать навыки межличностного общения на работе, попробуйте найти какие-нибудь повседневные занятия, во время которых вы сможете практиковать эти навыки.

Должностей – Примеры для вашего резюме и поиска работы на 2021 год

Приняли ли вы профессиональные титулы как должное?

Вы не одиноки. Многие люди, ищущие работу, обращают слишком мало внимания на эти небольшие фрагменты контента.

Но что, если бы я сказал вам, что ваши шансы пройти собеседование зависят от профессиональных названий, которые вы используете как в резюме, так и в описании вашей истории занятости?

Большинство людей думают, что им следует автоматически записывать текущие и прошлые должности, которые им дали работодатели.Ложь.

Написание целевых названий профессиональных должностей – важный шаг в написании резюме. Позвольте мне уточнить.

Должность – это конкретное обозначение должности в организации, обычно связанное с описанием должности, в котором подробно описываются задачи и обязанности, связанные с ней. Источник.

Названия профессиональных должностей для резюме

Первый случай, когда вы должны написать профессиональное название резюме, находится в самом верху вашего резюме, в резюме вашего резюме.Имейте в виду, что это будет первое, на что кто-то обратит внимание при чтении вашего резюме. Так что лучше было бы произвести хорошее первое впечатление.

  • Административный помощник
  • Исполнительный помощник
  • Менеджер по маркетингу
  • Представитель службы поддержки клиентов
  • Практикующая медсестра
  • Инженер по программному обеспечению
  • Менеджер по продажам
  • Технический специалист по вводу данных
  • Офисный помощник

Ваш начальный профессиональный титул должен соответствовать двум руководящим принципам :

  1. Нужно привлечь внимание рекрутеров;
  2. Он должен включать ключевые слова для системы отслеживания кандидатов (ATS).

Самый простой способ убедиться, что вы даете рекрутерам и ATS то, что они хотят, – это сопоставить ваш профессиональный титул со званием предполагаемой работы. Например, если компания нанимает «Менеджера проекта», вы можете просто последовать его примеру и использовать это в качестве своей должности.

Конечно, вам может показаться, что копировать название предполагаемой должности утомительно. Некоторые компании сознательно запрашивают у кандидатов творческие заявки, что заставляет вас чувствовать, что вам нужно улучшить свою игру и разработать что-то более запоминающееся.

Совет – не переусердствуйте с профессиональным титулом. Имейте в виду, что вы можете использовать несколько строк в своем резюме, чтобы раскрыть свою индивидуальность и творческий потенциал.

Если вы решите отклониться от названия должности, указанного работодателем, обязательно используйте отраслевые термины, которые будут общими для рекрутеров.

Такой язык будет знаком не только рекрутерам, доказывая, что вы понимаете их потребности, любой ATS также распознает их как ключевые слова, помогая вам пройти первоначальную автоматическую проверку.

  • Слишком долго (не более 4 слов)
  • Использование жаргона (используйте общепризнанные отраслевые термины)
  • Использование превосходных степеней / прилагательных (избегайте таких слов, как величайший, лучший и т. Д.)
  • Слишком личное (это профессиональный титул , так что оставьте личные интересы на потом)

Названия профессий для описания опыта работы

Другая область, где вам нужно будет написать профессиональные названия, – это описание текущего или прошлого опыта работы.

Как уже говорилось ранее, не думайте, что вы должны просто использовать те титулы, которые вам дали предыдущие работодатели.Есть определенные обстоятельства, которые требуют редактирования этих прошлых заголовков.

Опять же, вы хотите убедиться, что любые профессиональные названия, которые вы включаете в свое резюме, соответствуют ключевым словам, которые может искать ATS. Точно так же вы хотите, чтобы читатели могли сканировать ваше резюме, чтобы сразу определить соответствующий опыт и ваш карьерный рост на основе ваших названий.

В наши дни многие компании имеют свои собственные названия для разных групп сотрудников.Если в прошлом у вас была должность, характерная для конкретной организации, и вы подаете заявление о приеме на работу, подумайте о том, чтобы отказаться от предписанной должности.

Переключитесь на то, что рекрутер легко поймет, что отражает стаж должности и ваши обязанности.

  • Директор по талантам может стать Директор по персоналу
  • Менеджер по взаимодействию может стать Менеджер по маркетингу
  • Советник по стилю может стать Ассистент по розничным продажам (магазин одежды)

Как использовать названия вакансий в резюме

Также разумно рассмотреть возможность внесения небольших изменений в ваши профессиональные названия с целью включения ключевых слов для ATS.Ваше указание, какие ключевые слова включать, будет из объявления о вакансии.

Пример для вас: объявление о вакансии просит человека с пятилетним опытом работы с клиентами. Вы работали агентом службы поддержки клиентов в банке. Затем, чтобы убедиться, что вы обращаетесь к ATS и рекрутерам, вы можете изменить свое профессиональное звание на « Агент обслуживания клиентов ».

Обратите внимание, что вы никоим образом не лжете, присваивая себе повышение или более высокий титул.Вы просто используете язык, который использует потенциальный работодатель.

Резюме не является юридическим документом, поэтому вам не нужно беспокоиться о внесении небольших изменений в профессиональные названия при особых обстоятельствах. Вы хотите, чтобы ваши титулы быстро появлялись у рекрутеров, помогая вам получить приглашение на собеседование.

Рекомендуемая литература:

В чем вы специализируетесь? Советы по определению и резюме

Определение областей вашей компетенции имеет решающее значение в вашем резюме.Вы должны быть конкретными и показать своему потенциальному работодателю, что вы подходите для той роли, которую он пытается занять. Выделение навыков, которые вы предлагаете, – хороший способ претендовать на этот слот.

Решение, какие навыки приобретать, кроме общепринятых в должности, может быть проблемой. В конце концов, как вы можете убедиться, что навыки, которым вы тренируетесь, останутся актуальными в ближайшие несколько лет?

Когда вы смотрите на карьерный рост в сфере технологий, самый разумный способ ускорить свой путь – работать с наставником.В MentorCruise эти наставники могут помочь вам найти ресурсы, курсы или другую информацию, которая поможет вам выделиться в процессе приема на работу. В то же время они помогают вам определить области вашей компетенции и какой карьерный путь может быть подходящим для вас с учетом ваших интересов.

Зная, какие области знаний востребованы, вы также можете определиться с этим выбором.

Какие области знаний сейчас востребованы?

В сфере технологий есть определенные отрасли и области, которые всегда востребованы.Возможно, вы захотите сосредоточить свои знания на следующих темах в ближайшие несколько лет:

  • Искусственный интеллект
  • Облачные вычисления
  • Кибербезопасность
  • Машинное обучение
  • Автоматика
  • Разработка (приложения и ПО)
  • Наука о данных
  • Кодирование

Подобно тому, как языки программирования могут меняться или различные навыки становятся более важными со временем, так же важно оставаться в курсе текущих тенденций.Это может быть так же просто, как чтение Forbes или TechCrunch, или более активное взаимодействие с LinkedIn и Twitter, по мере того, как вы развиваете свои области знаний, оставаясь на связи с техническим сообществом.

Узнать больше о конкретном предмете можно через классы и практику, но есть и другие вещи, о которых следует помнить. Использование наставника или карьерного тренера действительно может помочь вам определить конкретные области, на которых нужно сосредоточиться. MentorCruise предлагает вам возможность работать один на один с наставником в вашей конкретной области.

При создании резюме следует учитывать еще одну вещь: большинство компаний используют искусственный интеллект для сортировки и поиска важных ключей. Ваше резюме может даже не рассматриваться, если в нем нет ключевых слов, которые считаются важными. Наставник может помочь вам с терминологией или языком, который используется в отрасли.

Жесткие навыки vs мягкие навыки

При написании резюме вам нужно сосредоточиться как на твердых, так и на межличностных навыках. Важно понимать различия между ними.

Жесткие навыки – это те навыки, которые необходимы для работы, на которую вы претендуете, и которые имеют прямое отношение к должности и могут быть обучены. Это означает, что вы узнаете их от наставника или на занятиях, или получите опыт на предыдущей работе. Твердые навыки можно измерить через:

  • Знание различных языков программирования
  • Проекты участвовали в
  • Стаж работы
  • Дипломы и другие квалификации

С другой стороны, мягкие навыки – это навыки, которые можно передавать, но они больше связаны с тем, как вы относитесь к людям и конкретным ситуациям.Это больше о том, кто вы есть, и о том, чему вас учили на практике. Мягкие навыки можно развивать, но они не для всех естественны.

Примеры soft skills:

  • Руководство
  • Решение проблем
  • Сильные коммуникативные навыки
  • Хорошо умеет работать в команде
  • Хорошее управление временем
  • Возможность адаптации как к работе, так и к окружающей среде

Наличие в резюме как твердых, так и мягких навыков – отличный способ выделиться среди конкурентов.Вам нужно выделить такие вещи, как умение творчески решать проблемы, потому что это может быть полезно для вашей должности.

Конечно, эти описания довольно расплывчаты, поэтому не забудьте подробно рассказать об этих мягких навыках и других неясных областях знаний в своем интервью и сопроводительном письме через анекдоты о том, как эти черты помогли вашей команде добиться успеха.

Больше основывайтесь на решениях

Еще одна вещь, на которую стоит обратить внимание, это то, что стандартное резюме изменилось с годами.

Если раньше можно было видеть список обязанностей, которые вы выполняли, то сегодняшнее резюме больше ориентировано на решения. Полезно иметь возможность приводить примеры, например рассказы о том, как вы преодолели определенное препятствие или что-то подобное, в контексте команды. Вам действительно нужно позиционировать себя в рамках своей области знаний и того, как вы помогли команде пройти эту специализацию.

Поговорите с профессиональным тренером и попросите его просмотреть ваше резюме вместе с вами, чтобы вы могли настроить его так, чтобы оно наилучшим образом соответствовало выбранной вами отрасли.

Сужение конкретных областей знаний

Когда дело доходит до технологий, важно сузить кругозор. Сказать, что вы хотите работать в сфере технологий, все равно что сказать, что вы хотите заниматься музыкой.

Существует так много переменных, категорий, типов, вы называете это, что, когда вы вникаете в это, вы понимаете, не ограничиваясь чем-то конкретным или нишевой областью, поле слишком широкое и открытое.

Зонирование определенной области в технологической индустрии поможет вам эффективно занять нишу и стать известным в ваших областях знаний.

Например, вот пять областей, которые вы можете рассмотреть:

  • Пользовательский опыт
  • Математика и данные
  • Проект
  • Предпринимательство
  • реализация

Вы сосредоточены на алгоритмах и схемах или более заинтересованы в работе с визуальными концепциями? Спросив, где вы можете видеть себя подходящим для отрасли, вы сможете отточить свои знания и накопить опыт в этих областях.

Когда дело доходит до карьерного роста, в технологиях есть много вариантов, и это может сбивать с толку, если у вас нет четкого представления о том, чего вы хотите.

Вы можете узнать о том, за что отвечают разные должности, а также услышать об уникальных перспективах через наставника. Они предлагают взглянуть изнутри на отрасль, в которой вы только начинаете.

Как индивидуальное наставничество может помочь вам найти области, в которых вы нуждаетесь, и избавиться от лишнего шума

Благодаря индивидуальному наставничеству у вас есть возможность получить ответы на свои вопросы, направить вашу карьеру и расширить свои знания. Это дает вам преимущество перед конкурентами.

Представьте, что вы разговариваете со специалистом по кибербезопасности, когда вы думаете о том, чтобы встать на этот карьерный путь. Поднятие ноги и шанс сократить кривую обучения означают, что вы на световые годы впереди тех, кто не инвестировал в себя таким образом.

Представьте себе, что вы узнали изнутри лучшие ресурсы, о которых вы никогда не знали, или станете частью процветающего сообщества профессионалов-единомышленников, которые могут помочь в развитии вашей сети. Вы можете обсудить важные вопросы сетевой безопасности и борьбы с фишингом с наставниками, работающими в этой отрасли.

И кибербезопасность – лишь один из примеров. В MentorCruise есть наставники один на один в различных технических областях, которые, наконец, могут дать вам шанс оказать большее влияние на вашу карьеру. Инвестируйте в себя, выбрав доступный по цене вариант, который позволит вам добиться успеха в карьере быстрее, чем вы думали.

Наставник может помочь ускорить вашу карьеру:

  • Знание правильных соединений
  • Наличие необходимых ресурсов
  • Экспертное руководство по вашей области знаний
  • Что ожидается в определенных полях

Пора инвестировать в свое путешествие.Если вы хотите продвигаться вперед быстрее, с более подробной информацией, а также с помощью и руководством эксперта, MentorCruise – это то, что вам нужно.

Что делать в карьере? Сосредоточьтесь на резюме | Работа

Для многих карьера – это целая жизнь или, по крайней мере, 30 лет или около того. За это время ваш карьерный фокус обязательно изменится. Прежде чем описывать, на чем вы сосредоточены в своем резюме, изучите, на каком этапе своей карьеры вы находитесь. Карьера недавнего выпускника будет отличаться от того, что сосредоточено на средней стадии своей карьеры.Настройте свое внимание, чтобы отразить ваши обстоятельства, и ваше резюме, вероятно, будет более привлекательным для менеджеров по найму.

Недавний выпускник

Когда вы недавно закончили школу, ваша карьерная ориентация эквивалентна вашей карьерной цели, потому что у вас еще нет пути, который вы определили на предыдущих местах работы. Создайте короткий абзац для своего резюме прямо под своим именем и контактной информацией, который объясняет вашу цель или стремления. Например, вы можете сказать: «Недавний выпускник с отличной успеваемостью, готовый воспользоваться возможностью, которая позволит применить теоретические знания на практике в организации, которая ценит трудолюбивых, мотивированных и полных энтузиазма новых профессионалов.”Кроме того, когда вы перечисляете свои академические данные, включайте внеклассные занятия, которые отражают ваш интерес, успеваемость и способности, такие как стажировки и производственная практика.

Сосредоточение на середине карьеры

После того, как вы проработали несколько лет на работе , вероятно, у вас достаточно опыта, чтобы знать перипетии карьеры.В этом случае назовите вводную часть своего резюме «Введение» и кратко опишите свою карьеру, профессиональные качества, которые вы приобрели, и свое желание присоединиться к организации, которая ценит ваш опыт, знания и квалификацию. Кроме того, проясните, что вы ищете организацию, которая признает новых лидеров и использует их навыки для продвижения по службе и повышения ответственности.

Ребрендинг и переход на другую работу

Многие соискатели рассматривают возможность ребрендинга или перехода в другие области, используя передаваемые знания и навыки.Например, если вы проработали несколько лет в сфере здравоохранения, а специальность, в которой вы работаете, не имеет тех возможностей, которые вам нужны, ваша карьера должна быть сосредоточена на передаче вашего опыта в другую отрасль или область. Вы можете быть дипломированной медсестрой, которая хочет перейти от непосредственного ухода за пациентами в сферу, которая может предлагать другую рабочую среду, например, стать юридической медсестрой-консультантом в юридической фирме. Для этого ваш карьерный фокус должен продемонстрировать ваши передаваемые знания и способность перейти к карьере, требующей понимания юридических процессов и процедур.

Повторный выход на рынок труда

Возвращение на рынок труда может быть трудным, если вы не сохраните свои навыки и опыт во время вашего отсутствия. Если вы взяли отпуск, чтобы пополнить семью, вернуться в школу или выйти на пенсию и решили, что вам не хватает удовольствия, которое дает вам работа, составьте введение, объясняющее ваше возвращение. Вам не нужно объяснять, что у вас было двое детей, и вы хотели быть домохозяйкой в ​​течение нескольких лет или какие-либо личные обстоятельства, которые потенциально могут поставить вас в невыгодное положение из-за того, что вы попадете на стол рекрутера, который может иметь определенные предубеждения.Но в центре внимания вашей карьеры должны быть ваши прошлые достижения, способы, которыми вы обновляли свой опыт с помощью внештатных или волонтерских проектов, и ваше волнение по поводу возвращения на работу.

Ссылки

Автор биографии

Рут Мэйхью пишет с середины 1980-х годов, а с 1995 года является экспертом в области управления персоналом. Ее работа представлена ​​в статьях «Многопоколенная рабочая сила в отрасли здравоохранения» и ее цитировали в многочисленных публикациях, включая журналы и учебники, посвященные методам управления человеческими ресурсами.Она имеет степень магистра социологии Университета Миссури в Канзас-Сити. Рут проживает в столице страны, Вашингтоне, округ Колумбия

советов по резюме, часть 4 квалификация для резюме

В вашем резюме нет места скромным. Когда дело доходит до выделения достижений или квалификаций для вашего резюме, реальный вопрос заключается в том, как их включать и с какой периодичностью. В зависимости от формата резюме, которое вы выберете для использования, вы будете придерживаться различных стандартов для представления основных моментов своей карьеры и выдающихся достижений.

Вот как представить ваше резюме квалификации.

как отформатировать свои достижения в резюме

  1. Независимо от формата, основные моменты вашей карьеры или резюме квалификаций Раздел должен находиться вверху вашего резюме, непосредственно под вашей контактной информацией.
  2. Используйте тот же размер и шрифт заголовка, что и для других основных разделов.
  3. Назовите этот раздел Основные сведения о карьере или Карьерная квалификация.
  4. Краткий абзац с основными сведениями о карьере – лучший формат для использования с резюме, основанным на навыках, или если вы относительно новичок в рабочей силе.
  5. Указание основных моментов вашего резюме маркерами хорошо, если у вас много квалификации или соответствующий опыт работы.
  6. Bullets позволяют вам выбрать наиболее важную информацию в зависимости от должности, на которую вы претендуете.

, раздел квалификации вашего резюме должен быть вверху вашего резюме, независимо от формата.

пример карьеры выделяет пункт

Иногда называемый сводкой квалификаций или описанием квалификаций , параграф с основными сведениями о вашей карьере представляет собой идеальный форум для вас, чтобы дать лицам, принимающим решения, быстрое представление о том, кем вы являетесь как профессионал. Посмотрите на пример ниже, чтобы узнать, что писать:

Опытный менеджер с более чем двухлетним опытом руководства отделом продаж. Обеспечьте элитное обслуживание клиентов и обучение компаниям, имеющим технические и бухгалтерские вопросы.Самый эффективный сотрудник по результатам региональных ежеквартальных обзоров эффективности. Владеет различными программами, такими как Microsoft Excel. В настоящее время ищу вакансию с повышением квалификации; Мой метод работы – всегда улучшать свой набор навыков и вдохновлять моих коллег на аналогичные улучшения.

пример карьеры выделяет пули

Вы хотите, чтобы ключевых квалификаций в вашем резюме выделялись и привлекали внимание, а маркированный список – лучший инструмент для достижения этой цели.Если у вас есть значительный опыт работы, подумайте о том, чтобы отформатировать свой квалификационный раздел следующим образом:

  • Национально признанный и отмеченный наградами дизайнер и разработчик UX.
  • 15 лет опыта работы в отделе разработки данных.
  • Сопровождение и управление более чем 30 клиентами в рамках двух крупных корпоративных слияний.
  • Опыт в 10+ системах и серверах разработки данных.

отличное резюме – это все о удобочитаемости: используйте маркированный список, чтобы выделить свои достижения.

не забудьте про ключевые слова

  • Найдите ключевые слова, посмотрев, какие слова квалификации или опыта чаще всего встречаются в описаниях должностей.
  • Включите эти ключевые слова в свое резюме. Компьютеры и специалисты по подбору персонала, быстро просматривая ваше резюме, обнаружат эти модные словечки и фразы.
  • Используйте также синонимы для этих ключевых слов, потому что ваше резюме должно хорошо читаться менеджерами по найму.

При написании резюме легко запутаться, но если вы разбите его на этапы и будете следовать приведенным выше инструкциям, у вас будет все необходимое для создания отличного раздела резюме карьеры, который отображает вашу квалификацию резюме в лучший свет.

Нужна дополнительная помощь в написании резюме? Ознакомьтесь со следующей частью нашей серии по написанию резюме, в которой основное внимание уделяется тому, как писать и систематизировать навыки в вашем резюме.

Следует ли включать в свое резюме низкоуровневую работу в розничной торговле?

Уважаемый Work It Out,

Я ищу работу в новой сфере, но я работаю в розничной торговле неполный рабочий день, чтобы оплачивать счета.Я был учителем, пока не оставил работу, чтобы создать семью. Затем я работала в образовательной некоммерческой организации по совместительству и получила степень магистра. Теперь я ищу в области права, человеческих ресурсов и высшего образования.

Если вы ищете профессиональную работу, но вынуждены были занять меньшую должность, чтобы сводить концы с концами, следует ли указать это как вашу текущую работу? Боюсь, что включение моей позиции в розничной торговле в мое резюме скорее навредит мне, чем поможет. Что я должен делать?

Это отличный вопрос, на который нет однозначного ответа.Я спросил нескольких рекрутеров и менеджеров по найму, что они думают, и они полностью разделились.

Некоторые искренне верят, что нет недостатка в том, чтобы включить в свое резюме работу в розничной торговле, и говорят, что это может помочь показать, что вы чем-то заняты. Другие категорически не согласны, говоря, что это может пахнуть отчаянием и фактически подчеркивает пробелы в вашем резюме.

Поскольку вы не можете знать, на чьей стороне может быть ваш потенциальный работодатель, я бы порекомендовал вам перестраховаться и либо преуменьшить значение, либо полностью исключить его.

Не поймите меня неправильно; Я думаю, что в некоторых случаях имеет смысл включить в ваше резюме концерты в розницу. Если вы ищете работу начального уровня или администратора и не имеете большого профессионального опыта, это может помочь показать, что у вас есть некоторый общий опыт работы.

Также может быть полезно включить, если ваша работа в розничной торговле имеет отношение к вашей карьере. Например, реклама ваших сложных оконных дисплеев может укрепить ваши дизайнерские предпочтения, а продвижение ваших достижений в розничных продажах может укрепить ваши продажи и навыки работы с людьми.

Ключевое слово здесь релевантное . Ваше резюме – это маркетинговый инструмент, демонстрирующий, почему вы лучший кандидат на эту работу. Поскольку вы просто работаете за зарплату, пока ищете в своей любимой области, ваш опыт работы в розничной торговле не обязательно поможет рассказать историю вашей карьеры.

Если вас беспокоят пробелы в вашем опыте работы, вы можете изменить свое резюме, чтобы включить в него «основные моменты карьеры» вместо стандартного обратного хронологического формата. Вы также можете использовать раздел «Краткое резюме» вверху, чтобы перечислить свои передаваемые навыки и курсовую работу, а также выразить свой энтузиазм по поводу этого нового карьерного пути.

Если вы предпочитаете включать, но преуменьшать значение розничной работы, подумайте о том, чтобы указать ее в разделе «Дополнительный опыт» внизу своего резюме. Это также может быть хорошим местом для упоминания актуальной волонтерской работы.

Каким бы путем вы ни пошли, он все равно может возникнуть на самом собеседовании, поэтому будьте готовы рассказать о своей трудовой этике и соответствующих навыках, которые вы приобрели на работе. Большинство менеджеров по найму не будут обвинять вас в этом до тех пор, пока вы эффективно докажете, что вы лучший человек для работы, на которую претендуете.

Оставить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *