Что такое сфера деятельности в резюме: Сфера Деятельности в Резюме: Что Написать

Сфера Деятельности в Резюме: Что Написать

Не секрет, что опыт и навыки играют определяющую роль при рассмотрении резюме. Кандидаты старательно заполняют эти разделы, чтобы показать себя с лучшей стороны. Но одно дело, если вы работали в крупной компании вроде Google, в государственном учреждении (УСЗН, ФНС, МВД) – их сфера деятельности известна всем. А другое – если в небольшом ООО под названием «Ресурс». Чем занимается эта частная компания: торговля, туризм, производство? Не понятно

У рекрутера, глядя на вашу анкету, появится столько вопросов, на которые он, скорее всего, не будет искать ответы. Чтобы избежать недопонимания и путаницы, включите направление деятельности организации в резюме.

Что такое сфера деятельности в резюме

О значении термина «сфера деятельности» можно догадаться уже из названия – это специализация предприятия. Иными словами, спектр услуг или виды работ, которые оно предоставляет и осуществляет.

Указывая данную информацию в резюме, соискатель экономит львиную долю своего и чужого времени.

Объясним на примере: на завод по производству деталей трубопровода требуется исполнительный директор. Специализация узкая, откликов на вакансию нет. Рекрутер начинает просматривать резюме, которые размещены на job-сайтах. Исполнительных директоров достаточно, но в 95% случаев из анкеты не ясно, где они работали прежде. Менеджер по персоналу вынужден обзванивать десятки потенциальных сотрудников.

А ведь можно было поступить иначе и указать сферу деятельности в резюме, как сделал этот соискатель:

В чем связь между профессией человека и направлением бизнеса

Окончив вуз или другое учебное заведение, люди идут работать в разные организации. Со временем специфика деятельности компании накладывает отпечаток на формирование hard и soft skills. Получается следующее: база – одинаковая, а опыт работы, профессиональные знания, умения – отличаются.

НапримерВозьмем профессию «помощник юриста». Специалист такого профиля может оказывать услуги как банку, так и магазину. Если человек захочет устроиться в кредитную организацию, не лишним будет упомянуть о релевантном опыте, указав сферу деятельности компании в резюме.

Все это применимо и для других профессий: медиков, экономистов, программистов и т.д. Их названия звучат обобщенно, а в резюме надо достаточно емко отразить область знаний. Как раз для решения данной проблемы пишется сфера деятельности.

Где найти информацию о сфере деятельности предприятия

Чтобы получить желаемую должность, кандидату следует максимально подробно раскрывать в резюме свой профессиональный опыт. Для этого пригодятся знания направлений деятельности компаний, в которых он работал.

Фирмы могут развиваться в разных областях: торговля, финансы, бухгалтерия, медицина, логистика, образование, организация мероприятий, косметология и т.д.

Затрудняетесь, какую сферу деятельности компании указать в резюме? Воспользуйтесь сервисом ФНС «Проверь себя и контрагента». Найдите организацию и скачайте выписку из ЕГРИП или ЕГРЮЛ в формате PDF. Необходимая информация будет в разделе «Сведения об основном виде деятельности».

Когда человек решает зарегистрировать свой бизнес, в первую очередь он идет в налоговую службу. Там при написании заявления предпринимателю требуется указать основной и дополнительные коды ОКВЭД.

Коды ОКВЭД отражают то, чем занимается компания. Основной бывает только один, а вот количество дополнительных не ограничено. Любой из них при желании можно изменить. Для этого придется снова посетить ФНС и написать соответствующее заявление.

Если направление в ЕГРИП (ЕГРЮЛ) не слишком хорошо звучит для восприятия или кажется обобщенным, то его следует немного скорректировать и конкретизировать.

В ЕГРИП: Денежное посредничество прочее

В резюме: Финансы, открытие и ведение банковских счетов физических и юридических лиц.

В ЕГРИП: Деятельность автомобильного грузового транспорта

В резюме: Международные перевозки скоропортящихся грузов (саженцы, живые растения).

В ЕГРИП: Строительство инженерных сооружений

В резюме: Строительство трамвайных путей.

Когда следует включать описание организации в резюме

Устали от безработицы? Проанализируйте, сколько предложений вам поступило от работодателей с момента размещения резюме на хэдхантере или другом специализированном ресурсе. Если немного, то стоит внести конкретику. Возможно, рекрутерам не совсем понятно, если у вас необходимые в их области навыки или нет.

Сфера деятельности указывается в разных случаях. Рассмотрим наиболее распространенные.
 
Ситуация №1. Компания неизвестна на широком рынке, а вам необходимо подтвердить релевантные навыки.

Неправильно: ООО «Мир».
 
Правильно: ООО «Мир», предоставление туристско-экскурсионных услуг.

 
Ситуация №2. Обязанности, которые вы выполняли прежде, сложно понять без конкретики.

Неправильно: Студия «Goodday», менеджер по продажам.
 
Правильно: Студия «Goodday», дополнительное образование детей, менеджер по продажам.

 
Ситуация №3. Описание организации сделает ваши достижения более впечатляющими или покажет масштаб выполнения работ.

Неправильно: ПАО «ЮгПром», уборщица.
 
Правильно: ПАО «ЮгПром», производство пластиковых окон, уборщик производственных помещений.

 
Ситуация №4. Вы меняете профессию и хотите показать, как ваш набор навыков может быть полезен в новой среде.

Соискатели часто любят обобщать понятия. Например, указывают сферу деятельности «оказание услуг населению». Не ясно, какие именно услуги – юридические, социальные? Или пишут «торговля». Что продавали – запчасти, ПО, одежду? Кому реализовывали продукцию? На каком рынке?

Как видите, вопросов много. А если указать буквально на 3-4 слова больше, информация уже будет восприниматься иначе.

Направление деятельности организации в резюме – далеко не главная информация. Но порой одна фраза определяет дальнейшее развитие карьеры человека.

Приведем пример, что можно написать в резюме о деятельности компании представителям популярных профессий.

Где написать сферу деятельности в резюме

Существует несколько способов, как рассказать работодателю о своем опыте в какой-либо области.

Вариант 1. Включить название отрасли между наименованием организации и должностью.

ООО «Rusfox», сфера IT. Маркетолог.

Такая запись поможет рекрутеру быстро принять решение о «судьбе» кандидата.

Ниже представлен образец резюме на позицию «продавец-консультант», в котором сфера деятельности указана правильно:

Вариант 2. Связать описание обязанностей со сферой деятельности предприятия.

«Продвижение бренда компании, специализирующейся на оптово-розничной торговле» или «формирование и продвижение бренда крупного регионального ритейлера».

Вариант 3. Отразить сферу деятельности в блоке «Цель резюме», чтобы сразу дать понять рекрутеру, какое направление работы вы рассматриваете.

Цель резюме для переводчика может звучать так:

«Получить должность переводчика английского языка в крупном промышленном предприятии, специализирующемся на производстве алюминия».

Вариант 4. Рассказать о своем опыте в сопроводительном письме. Здесь может подразумеваться не только отдельный документ, но и e-mail сообщение, которое пишется при отправке резюме.

Первый способ чаще всего используется при смене деятельности, чтобы показать рекрутеру, как имеющиеся навыки могут быть полезны в новом направлении.

Второй способ больше подходит для людей, уверенных в своем профессионализме. Он применяется для того, чтобы заинтересовать работодателя.

Как составить резюме при переходе из одной сферы в другую

Сегодня считается нормой менять работу каждые 3-4 года. Но для некоторых людей перейти в другую компанию не достаточно, они хотят попробовать свои силы в новой сфере. Если вы решились на такой шаг, приготовьтесь встретиться лицом к лицу с трудностями. Ведь ваше положение будет напоминать положение выпускника, который впервые ищет работу.

3 сложности при смене сферы деятельности:

• Если до этого вы занимали руководящие позиции, то надо приспосабливаться работать в подчинении.
• Скорее всего, придется снизить свои зарплатные ожидания.
• Нелегко убедить рекрутера, что вы лучше конкурентов с опытом работы в данном направлении.

Отсутствие релевантного опыта совсем не означает, что надо опускать руки. Как же быть? Первое и самое главное, не обманывать работодателя.

Вот некоторые приемы, которые помогут привлечь внимание рекрутера:

• Использовать в резюме ключевые слова;
• Сделать акцент на полученных навыках;
• Включать в достижения количественные показатели;
• Добавить информацию о пройденных курсах, прослушанных вебинарах, которые связаны с новой сферой;
• Не забыть о рекомендациях с прошлого места работы;
• Написать убедительное сопроводительное письмо.

Эти же принципы работают и в тех случаях, когда человек хочет найти работу по смежной специальности.

Пример сопроводительного письма для смежных профессий

«Начальнику отдела рекрутинга
ООО «РусВест»
А.Н. Леоновой

Уважаемая Анастасия Николаевна!

Направляю резюме на должность HR-маркетолога. О вакансии узнала из объявления на сайте JobCool.com. Более 10 лет работаю в SSM, но хочу сменить сферу деятельности и расширить свои компетенции.

В требованиях к вакансии написано, что вам нужен специалист, который не боится сложных задач и готов «с нуля» формировать имидж компании. Считаю, что мой опыт продвижения бренда в социальных сетях может вам пригодиться. Я знаю, как повысить лояльность клиентов, умею работать с возражениями и быстро решать конфликтные ситуации.

В текущем году я получила сертификаты по направлениям «Бренд-менеджмент» и «Интернет-маркетинг». Также прошла курсовую подготовку по специальности «Управление персоналом». Вакансия вашей компании – прекрасная возможность для моего развития в сфере HR-маркетинга.

Понимаю, что релевантного опыта работы у меня нет. Но я быстро обучаюсь и умею адаптироваться к меняющимся условиям. Кроме того, я отлично владею деловым английским языком. Думаю, что это будет плюсом, когда компания начнет выходить на международный рынок.

Буду рада рассказать о своем профессиональном опыте и навыках в телефонном интервью или при личной встрече. Благодарю Вас за рассмотрение моей кандидатуры.

С уважением,
Имя Фамилия
Телефон
Email
Ссылка на профиль в социальных сетях (по желанию)».

Для того чтобы показать свою мотивацию, HR-специалисты рекомендуют кандидатам позвонить в компанию на следующий день после отправки резюме. Представьтесь и поинтересуйтесь у рекрутера, получил ли он документ. Можно уточнить, сколько времени обычно занимает рассмотрение кандидатуры.

Вывод

Профессиональный опыт – пункт, который в первую очередь изучает рекрутер. От того, насколько понятно преподнесена информация в этом разделе, зависит дальнейший ход отбора. Направление деятельности организации в резюме позволяет эйчару быстрее принять решение относительно кандидатуры соискателя.

Будьте внимательны при описании своего карьерного пути и помните о таком небольшом, но важном нюансе. Конкретика в анкете значит для рекрутера гораздо больше, чем вы можете представить.

Хочу сменить сферу деятельности. Посоветуйте, что не так?

Всем доброго дня!
Решила кардинально сменить сферу деятельности. Долгое время работала в продажах, теперь решила уйти в HR. Ради освоения новой профессии пошла учиться. Через неделю получаю диплом. Резюме висит уже месяц, но приглашений на собеседование нет. Вроде и предыдущий опыт хороший, и знаний достаточно.
Посоветуйте, что не так? Может в резюме что-то не правильно?
Заранее благодарю.

---

Комментарии

ОРМ в ситуации поиска работы в кардинально новой сфере от резюме (без нужного опыта) толку не больше чем от паспорта… это все равно, что сочинение на тему “как я провел лето” озаглавить “мое представление о счастье”… ищем кадровика, открываем резюме-видим продажника- закрываем- берем следующее пока не прочтем в последнем месте работы “инспектор ОК”… Вам нужно не откликов ждать, а напрямую рассылать письма типа ” начинающий специалист в области кадрового делопроизводства (без опыта) ищет работодателя. подробное резюме по запросу… персональные данные…диплом…сертификат…. контакты”

спасибо за совет! наверное вы правы, мое “продажное” прошлое никому не интересно. А когда вы получаете сопроводительное письмо, но без резюме, тоже отправляете его в топку и ищите с нужным опытом? получается замкнутый круг

ОРМ ну резюме то можно прикрепить… главное чтобы в письме было нечто, что заставит это резюме открыть… и, конечно, рассылка нужна не наобум…разумеется, там где нужен персональщик в единственном лице у Вас шансов почти нет (разве что в шарашкиной конторе).. а вот в крупной компании вполне может появиться потребность в дополнительном человеке хотя бы на срочный проект…

Я вас умоляю, где вы смену то увидели? Те же яйца только в профиль. Продавать только будете не картошку, к примеру, а вакансии и компанию. Личностный профиль продажника и ичара по сути идентичен – коммуникабельность, здравый смысл и умение “разговорить” человека. Есть свои заморочки в работе с заказчиком – но это в принципе быстро усваивается. Мой совет – идите в КА. Там и ваше “продажное” прошлое пригодится и готовы будут подучить чему надо

Для подбора? Зачем? Основные моменты ТК и так знает любой работник, а КДП то по сути вообще ичару необязателен

Не думаю, что кому-то нужен подборщик без опыта подбора. Даже в КА предпочтут девочку выпускницу, если уж без опыта, или просто опытного спеца. Сейчас КДП и ТК нужен так или иначе хоть рекруту, хоть менпоперу. И про основные моменты ТК, которые типа знает любой работник Вы ООООООООчень ошибаетесь. Подавляющее большинство о них не имеет ни малейшего представления. Честно-честно.)))

Ну фиг знает, я прекрасно пришел в КА асболютно без опыта. А КДП до сих пор не знаю)))

А если не секрет, какой диплом получаете для работы в HR-сфере? И где этому учат? Мне просто интересно, откуда берут людей, которым я целое лето повествовала свой “трудовой анамнез”))))))) Может тоже выучусь)

курсы по управлению персоналом в МГУТУ им. Разумовского Есть даже высшее образование по управлению персоналом, но не помню название ВУЗа

– Вам надо самой активно рассылать резюме на подходящие вакансии, а не ждать, когда Вас найдут. – Можно добавить фото в деловом стиле, иногда существенно помогает. – Я бы слова “строить карьеру” из резюме убрала, это не всеми может быть воспринято правильно на фоне отсутстbия семьи и детей. – можно опубликовать резюме на hh.ru, rabota.ru

улыбнуло)) сейчас выучат на кого сам попросишь и диплом нарисуют – главное плати! Из продажников в хаеры – разница малозначима и не принципиальна. Это же не из инженеров во врачи.

извините, у нас сейчас на 1 соискателя – 3 хаера…и большой вопрос упирается в профессионализм (((

меня бы смутила смена направлений даже при наличии диплома

а что именно смущает? если в предыдущей деятельности исчерпал себя, и на работу как на каторгу?

объясню…если брать человека, то не с теоретическим пакетом (это, конечно, здорово), а с практическими навыками (что для меня важнее!) либо опишите свои возможности и причину смены деятельности в резюме, обычно там есть такие поля, как “умения и навыки”, “достижения”. там и запишите. имхо. принимая на работу внимательно проверяю практику, это экономит кучу моего времени в будущем)))

так я и не сижу на месте. Например, вчера отправила 30 сопроводительных писем с описанием своего опыта и знаний. 2 просмотра и ни одного отклика. За месяц напросилась на 4 собеседования. Все в никуда

В десятки раз, я бы уточнила))) Профессионально хочу развиваться. А деньги пусть кто-то другой зарабатывает, я свое заработала

Хотелось бы предыдущие навыки в продажах применять и новую сферу изучать. Чтобы перспектива была профессионального и карьерного роста

Видимо я чего-то не понимаю. А какой конкретно ответ хочет услышать HR? типа “люблю заполнять трудовые книжки”, или “носить белый халат (для врача)” или “ходить в форме от Юдашкина (для полицаев)”? Мне нравиться изучать Трудовое законодательство и законодательство в целом, нравиться соблюдать закон, а не искать лозейки, как его обойти, привлекает сама сфера кадров, я вижу для себя перспективы на ближайшие 5-10 лет. Более конкретного ответа в голову не приходит, честно))

предпочитаю конструктивный диалог по теме, без перехода на хамство

1. Было принесено извинение. 2. Вы даже не можете толком объяснить, почему HR, какой уж тут конструктив, какие вам собеседования…))

Решили в HR уйти, а сами спрашиваете, что ни так с резюме. А с резюме претендентов на трудоустройство как разбираться будете, если со своим не можете. Вас поэтому и на работу не берут. Учиться и ещё раз….. До тех пор, пока вопросов не останется.

учитывая что: – 7 лет проработали в одной компании на одной позиции, т.е. без роста; – в последующих не задержались; – в данный момент стремитесь покинуть натоптанную стезю мне говорит, что может опыт у вас и есть вот только применить вы его не в состоянии, т.е. 9 лет – коту под хвост ? зачем мне такой специалист

А вот об этом я не подумала. Спасибо за совет! объединила предыдущий опыт в компаниях, а надо бы подробно рассписать

За счёт чего собираетесь выдерживать конкуренцию на рынке? Вот передо мною Маша с 3 годами работы в HR. Знает КДП, знает ТК, опыт подбора персонала разного уровня. И вот передо мною Вы без опыта в HR, с опытом из другой оперы. Что Вы поставите на весы со своей стороны?

А как бы вы ответили на моем месте?

Ну на Вашем месте мне себя сложно представить. Я Привыкла просчитывать на 10 шагов вперед своё будущее. Вопрос я задала обращаясь к Вашему пониманию реальности. Как продажник Вы должны понимать, что на рынке труда, как на любом другом, есть товар и купцы. Какого-то товара полно на любой вкус, а какой-то достаточно редко встречаемый. И вот мы (работодатель) рассматриваем товар, которого на рынке много (hr). Соотношение качественного и не особо качественного товара будет примерно 30/70. Качественный товар (люди с хорошим опытом в престижных компаниях, владеющие крупным багажом знаний и навыков) мы бы хотели приобрести, но цены больно кусаются. Мы понимаем, что не найдём мерседес по цене жигулей. Так что выбираем лучшее из худшего. Опираться мы будем на соотношение цены и качества. Т.е. относительно терпимое качество за недорого. Мы конечно можем польститься на некачественный, но ооочень дешевый товар, но тут мы задумываемся, а надо ли оно нам, если можно чуть дороже, но чуть лучше? Если жадность побеждает в нас здравый смысл, а это вполне возможно, то мы будем брать самое дешевое, с перспективой залатать дыры. В общем всё, чем Вы можете заинтересовать без опыта и должного багажа знаний – максимально низкую по рынку цену своего труда. Готовы? – тогда дерзайте. Только учтите, что это, как правило, компании -помойки, которые просто не могут себе позволить ничего лучше, у которых текучка вынуждает брать кого попало. А так – рекомендую одуматься, пока не поздно. Не портьте себе резюме. Вам потом с ним мучиться.

Задала вопрос с желанием услышать мнение по ту сторону. Ваша логика с моими размышлениями совпала, значит шанс у меня есть)) Но отказываться от своего решения поздно, слишком много я уже потратила и вложила в эту цель. Буду пытаться пробиться!

Всем большое спасибо за полезные советы! Принято к сведению и учтено. Тему можно закрывать

Смена сферы деятельности: как презентовать себя

Многие сталкиваются с желанием сменить сферу деятельности, так как разочаровались в области, в которой работали, или заинтересовались другой специальностью. Есть два варианта ситуаций: смена сферы деятельности на смежную, например, с позиции аналитика на маркетолога или же кардинальная смена области, например, с позиции искусствоведа на IT-тестировщика. В обоих случаях применимы методы, которые мы рассмотрим далее, несмотря на то, что в первом случае обосновать переход будет немного проще. 

К переходу в другую сферу следует подготовиться заранее: изучить нишу, пройти курсы по интересующей профессии и стажировку, если есть такая возможность. Отличным решением будет подписка на профильные группы в соцсетях и их мониторинг, чтобы быть в курсе событий. Это поможет показать заинтересованность в новой профессии и увеличит шансы при приеме на работу в новой области. На деталях нового опыта будет акцентироваться внимание в резюме, сопроводительном письме, при подготовке к собеседованиям с HR-менеджером или руководством и на самих встречах. 

Смена сферы деятельности: на что обратить внимание при составлении резюме?

• Трансформация обязанностей из предыдущего опыта в новый, требуемый для позиции. 

Из выполняемых на предыдущем месте работы задач нужно оставить только то, что подойдет для новой позиции. Например, для перехода с позиции аналитика на маркетолога можно выделить следующие факты: умение работать с массивным объемом данных и аналитикой, продвинутый уровень работы в Excel, в том числе практический опыт работы со сводными таблицами. Для перехода из искусствоведа на тестировщика ПО будет логичным сделать акцент на недавно пройденном курсе по новой специальности, отметить в резюме умение быстро адаптироваться и способность работать как в команде, так и самостоятельно. 

Лайфхак. Составить два списка: в одном — достижения на основных местах работы, во втором — требования к навыкам и умениям по интересующей вакансии в новой области. Найти схожие детали в пунктах и, взяв за основу данные из первого списка, указать в резюме. 

• Перечисление только тех мест работы, опыт в которых может быть полезен для новой деятельности.

Опыт работы на выставке в роли контролера билетов будет не релевантен для резюме маркетолога или тестировщика ПО, но будет полезен для административной должности. 

---

Читай также: Работа юристом без профильного образования: как это было?

---

На что обратить внимание при составлении сопроводительного письма? 

• Объяснение, чем заинтересовала вакансия в новой сфере деятельности. 

Сопроводительное письмо увеличивает шанс пройти на этап собеседования, поэтому важно уделить ему время. К тому же, если в резюме получилось указать мало пересечений с новой областью, то единственный способ показать мотивацию, кратко выделить пройденные курсы и основной практический опыт во время стажировки — сделать это в сопроводительном письме. 

---

---

Смена сферы: что подготовить к собеседованию? 

• Краткий рассказ о себе. 

Стоит упомянуть об образовании, начале карьерного пути, акцентировать внимание на практическом опыте, который подвел к мысли о смене деятельности, упомянуть сильные навыки и умения, которые будут полезны на новой позиции. Рассказ должен быть последовательным и логичным. Важно подчеркнуть, какие действия предпринимаются сейчас для освоения новой специальности — прохождение курсов и стажировок. 

• Ответ на вопрос о смене деятельности.  

Рассказать о достаточной осведомленности о сфере, в которую планируется переход, и показать, что ожидаемые представления реалистичны — будет лучшим решением. Стоит показать осознанность в выборе и желание развиваться в конкретной области. Будет некорректным негативно распространяться о предыдущем опыте и работодателях, делиться личными переживаниями и отвечать, что “надоело” или “мало платят”. 

• Ответ на вопрос о сильных и слабых сторонах. 

Например, для маркетолога сильные качества — наличие аналитического мышления и умение находить выход из сложных ситуаций. Для тестировщика ПО — навыки работы в команде и повышенная внимательность к деталям. Примеры слабых сторон — излишняя требовательность к себе, неточность в выражении мыслей. 

На собеседовании

• По возможности — исключение частицы “не” в ответах на вопросы. 

Употребление в речи отрицательных слов и высказываний создает неблагоприятное впечатление у собеседника. Вместо «я думаю, что это не мое» лучше сказать «я понял, что хочу заниматься другим, потому что…»

• Заинтересованность в позиции и сфере деятельности. 

Работодателю важно, чтобы у сотрудника буквально «горели глаза» от предстоящей работы, но все в меру. Хороший способ показать энтузиазм — поделиться знаниями о деятельности компании, известными кейсами и готовностью изучать область на практике. 

• Задать вопросы рекрутеру. 

Не лишним будет узнать, какие навыки необходимы для должности, по каким критериям будут оцениваться кандидаты, какие перспективы развития и почему ушел предыдущий сотрудник. 

Презентация опыта и навыков требует подготовки. HR-менеджеры обращают внимание не только на речь, но и на манеру подать себя, поэтому показать уверенность будет не лишним. Лучше всего перед собеседованием записать рассказ о себе на видео или поделиться с кем-то из близких, попросить их честно оценить процесс — невербальные движения, мимику и речь. Это позволит провести работу над ошибками, подчеркнуть достоинства и быть спокойнее на собеседовании. 

Полезно? Репостни, чтобы не потерять.

Что нужно удалить из резюме прямо сейчас — Work.ua

Чем больше в вашем резюме неактуальной информации, тем активнее оно работает против вас. Обнаружить и удалить лишнее поможет эта статья.

Как сделать резюме более привлекательным? На поставленный вопрос можно ответить так: меньше — значит больше. Эти три слова суммируют информацию, которой необходимо наполнить резюме, — краткой, точной, свежей. Ее должно быть ровно столько, чтобы она привлекала внимание работодателя. Но оставляла открытыми определенные вопросы, которые можно будет закрыть во время собеседования.

За большим объемом неактуальных данных может потеряться опыт и квалификация соискателя. И рекрутеров очень раздражает, когда их нужно выуживать из «водного» текста. Work.ua предлагает вам перечитать свое резюме. Прочли? А теперь вычеркните фразы, не добавляющие ему ценности.

1. Цель

Часто соискатели включают ее первым пунктом.

Пример:

• Цель — получить должность в динамично развивающейся компании, где смогу применить свой опыт.

Если вы рассылаете резюме, то работодателям и так понятно ваше стремление — вы хотите получить работу. Размытая цель ни о чем не скажет. Лучше заменить этот пункт словосочетанием «профессиональный профиль» и обозначить в нем сферу, на которой вы специализируетесь.

Если вы претендуете сразу на несколько должностей, допустим, журналист, редактор, контент-менеджер, то лучше напишите резюме отдельно под каждую вакансию. Главное внятно изложить информацию и не применять расплывчатые фразы.

Описать цель имеет смысл, когда вы кардинально меняете свою карьеру либо только начинаете трудовую деятельность. Нужно четко объяснить, почему вы меняете профессию или выбираете именно эту сферу.

2. Личные данные

Речь идет о семейном положении, количестве детей, вероисповедании, почтовом адресе. Если работодателю понадобятся подобные сведения, он лично спросит об этом на собеседовании. Хоть сегодня эта практика изживает себя, но подготовиться, как отвечать на неудобные вопросы рекрутера, все же стоит.

Этот раздел необходимо заполнять вполне конкретной информацией:

• дата рождения;
• город, в котором проживает соискатель;
• контактный телефон;
• электронный адрес.

Фамилию, имя, отчество следует выносить в заголовок. А вот пол лучше не указывать, потому что имя соискателя разъясняет рекрутеру, чье резюме перед ним: мужчины или женщины.

3. Фривольный email

Если вы не хотите расставаться со своей старой электронной почтой, к примеру, [email protected] или [email protected], не расставайтесь с ней. Но используйте только для личной переписки. Фривольный email портит ваш имидж. Для поиска работы создайте почтовый ящик с лаконичным именем, например, [email protected]. И указывайте в резюме только его.

4. Опыт: устаревший, лишний, напоминающий должностную инструкцию

Ваше резюме — это маркетинговый документ, а не автобиография. И не подробное описание каждой должности, которую вы когда-либо занимали. Если вы что-то делали 12-15 лет назад, то об этом не обязательно знать нанимателю. Правильно описать опыт не так уж сложно. В данном пункте ограничьтесь названием компании и конкретными достижениями, которых вам удалось добиться, выполняя для нее те или иные задачи.

Не переписывайте должностную инструкцию. Указывайте только полезный опыт, релевантный позиции, на которую вы претендуете. Или хотя бы близкий к таковому. Помните, что универсальных резюме не существует, и представителям разных сфер деятельности нужно акцентировать внимание на разных аспектах.

Пример:

• Директор магазина: за 2 месяца увеличил продажи на 20 %.
• Маркетинг-директор: за 4 месяца вывел на рынок новый продукт, что позволило компании заработать 1 млн долларов за 6 месяцев.
• HR-менеджер: работая с вовлеченностью сотрудников, удалось сократить текучесть персонала с 25 до 18 %.

Структурируйте свой опыт. Указывайте его в хронологическом порядке, следуя от самого свежего до устаревшего.

Если это ваши первые поиски работы после окончания университета, то проиллюстрируйте наличие полезных навыков и умений для будущей деятельности. Что написать в резюме, если писать не о чем? Вспомните все, чему вас учили, опишите практические навыки, заявите о стремлении к новым знаниям, позаботьтесь о рекомендательных письмах.

Не пишите о прошлой должности в настоящем времени. Если вы уже не трудитесь в компании, описывая полученный там опыт, не формулируйте предложения так вроде вы все еще ее сотрудник. То есть не «занимаюсь подготовкой первичных документов», а «занимался подготовкой первичных документов».

Также не указывайте причину увольнения с предыдущей позиции. Разъяснить, почему вы ушли с работы, можно будет на собеседовании.

5. Очевидные навыки

Вы опытный пользователь MS Office (Word, Exсel, Outlook), у вас есть навыки работы с интернетом (Internet Explorer, Opera, Mozilla Firefox). И эти полезные умения вы включили в резюме. А зря, они не превознесут вас в глазах работодателя или HR-менеджера. В век информационных технологий они стали нормой для любого человека.

Также подумайте, указывать ли знание иностранных языков, если ваш уровень начинающий, бытовой, базовый. Если «чтобы было», то лучше не включать этот разговорный навык в резюме. Указывайте те языки, которые вы знаете на уровне не ниже среднего. Если вы владеете одним языком хорошо, а вторым, третьим, четвертым — на уровне «beginner», этот факт отметить можно. Это покажет, что, например, в английском вы ас, но на достигнутом не останавливаетесь и изучаете еще итальянский или немецкий.

6. Прилагательные в графе «О себе»

Чрезмерное преувеличение способностей и достоинств в резюме неуместно. Не нужно использовать применительно к себе все прилагательные с положительным оттенком: стрессоустойчивый, коммуникабельный, добрый, отзывчивый. Это только ваше личное мнение о себе. И оно не всегда может быть правдивым.

Будьте избирательны в описании личных качеств. Пишите только то, что действительно вам присуще, и соответствует желаемой должности. Замените прилагательные глаголами, опишите свои активные действия.

Используйте такие слова:

• создал;
• увеличил;
• инициировал;
• завершил;
• исследовал;
• управлял работой;
• завершил проект;
• работал совместно.

7. Ссылки на аккаунты в социальных сетях

Профиль в социальной сети по сути не имеет никакого отношения к работе. Но не стоит недооценивать влияние соцсетей на карьеру. Ведь большинство рекрутеров изучают личные странички соискателей, просматривают их содержание. Это дает возможность узнать о кандидате больше информации и сопоставить резюме с реальностью. И даже если ссылки на них не указывать, HR-менеджеры самостоятельно поинтересуются, что репостит и лайкает претендент на должность. В любом случае аккаунты не должны говорить о двойной жизни, содержать матерщину и интимные подробности.

Но если у вас есть LinkedIn-профиль или профессиональный блог, то указать ссылку на них будет уместно.

8. Шаблонные фразы и грамматические ошибки

Часто соискатели скачивают из интернета шаблонные резюме, немного подгоняют их под себя и в таком виде рассылают потенциальным работодателям. Это плохо. Рекрутеры чувствуют такие тексты за версту, и они их не радуют. Также вызывает раздражение перегруженное формализмами, сложными оборотами и канцеляризмами резюме.

Пишите для людей на человеческом языке. Короткими и точными предложениями. Избегайте профессиональных жаргонизмов, только вам понятных аббревиатур. Не расплывайтесь мыслью по древу, не пишите много. 2 страницы резюме — это золотой стандарт.

Прочитайте ваше резюме после того, как вычеркните лишние фразы. И удалите все орфографические и пунктуационные ошибки. В этом документе их не должно быть. Как и восклицательных знаков, многоточий, смайликов.

Свежий взгляд на текст никогда не помешает. Обязательно попросите кого-то прочесть ваше резюме, чтобы ни одна ошибка, опечатка, неточность не прижилась в нем.

9. Ложь

Факт очевидный. Ложь в резюме и на собеседовании не уместна. Не обманывайте работодателей ни во время найма, ни после него. Вы, конечно, можете украсить свое резюме выдуманным опытом работы, незаурядными личными качествами или липовыми дипломами. Но любой обман обязательно всплывет. Если не на собеседовании, так в течение испытательного срока либо непосредственно работы. Нужны ли вам такие неприятности?

Чтобы найти работу, нужно думать, как рекрутер. А думает он о том, соответствует ли опыт соискателя требованиям вакансии, совпадают ли ключевые фразы в резюме с описанием позиции. Ему интересны истории успеха, подкрепленные фактами.

Поэтому вносите в резюме точную и лаконичную информацию, четко понимая, кому вы ее адресуете. Составляйте его под конкретную компанию, определите ее потребности и продумайте, что вы можете ей предложить. А Work.ua всегда поддержит вас и подскажет, как это правильно сделать!

---

---

Чтобы оставить комментарий, нужно войти.

Как найти работу при смене сферы деятельности, специальности или профессии

Решили, что хотите заняться чем-то другим? Воспользуйтесь советами Юлии Жижериной, бизнес-консультанта по управлению персоналом и трудовому праву, чтобы быстрее найти работу в новой сфере.

Поменять сферу деятельности, а тем более профессию – непросто. Однако люди нередко решаются на такой шаг по разным причинам. Толчком к переменам может послужить отмирание ненужных и появление новых профессий, кризис в какой-либо сфере экономики или «карьерный тупик».

Вот пример, когда сама жизнь продиктовала необходимость перемен. Одна моя знакомая окончила технический ВУЗ в середине 90-х, когда интерес к инженерным специальностям на рынке сильно упал.

По этой причине она пошла работать преподавателем иностранного языка и переводчиком (смена профессии), потому что во время учебы в ВУЗе хорошо выучила английский язык. Но ей хотелось чего-то большего, поэтому параллельно она окончила юридический ВУЗ, стала юристом в производственной организации (смена профессии) и в итоге доросла до заместителя директора по правовым вопросам. После переезда в Москву моя знакомая вновь решилась на перемены: она освоила кадровое делопроизводство, устроилась менеджером по персоналу (смена профессии на смежную) и со временем стала директором по персоналу крупной организации. При каждом повороте карьеры этой женщине приходилось не только осваивать новую профессию, но и доказывать рекрутерам, что можно стать профессионалом не в одной области.

Многие рекрутеры по-прежнему относятся к людям, которые решили поменять специальность или профессию, скептически. Их опасения понятны. Среди кандидатов с кросс-функциональным опытом имеются как талантливые люди, которые успевают за одну жизнь стать экспертами в нескольких профессиях, так и настоящие «летуны», не способные методично трудиться и достигать результатов. Такие люди могут только слоняться из компании в компанию, от профессии к профессии без цели и смысла. Как же доказать работодателю, что вы не из их числа?

Смена отрасли или сферы деятельности

Если отрасль, в которую вы решили перейти, смежная с вашей (юрист был юрисконсультом в банковской сфере, а стал юрисконсультом в страховой сфере), вам будет нетрудно убедить работодателя вас принять.

Если же отрасли разные (из банка юрисконсульт ушел работать в строительную компанию), устроиться на работу будет сложнее. В этом случае постарайтесь найти связь с предыдущей сферой.

Например, когда вы работали юристом в банке, среди клиентов было множество строительных компаний, поэтому вы знакомы со спецификой их работы и их юридическими проблемами.

В любом случае необходимо убедить работодателя, что вы изучили новую для вас сферу с точки зрения вашей профессии. Если это возможно, предложите работодателю выполнить тестовое задание.

Смена специализации

Поменять специализацию сложнее, чем сферу деятельности. Например, вы врач-терапевт, а решили стать врачом-иммунологом, или специалист по рекламе, который хочет уйти в область PR.

Рекрутеры к таким кандидатам относятся более настороженно, поскольку им требуется больше времени на адаптацию. Если у вас уже есть опыт работы, пусть и небольшой, в новой специальности, обязательно отразите свои достижения.

Если вы ищете работу после изменения специализации первый раз, будьте готовы к более низкому уровню зарплаты по сравнению с предыдущим местом. В этом случае есть смысл пойти на понижение, потому что вам надо наработать соответствующие навыки.

Рекрутерам стоит подчеркнуть ваши достижения в учебе по новой специальности, заинтересованность в ней. Постарайтесь пояснить, как навыки, наработанные в предыдущей специальности, помогут в этой деятельности. Приведите примеры, как быстро вы обучаетесь и адаптируетесь в новой обстановке.

Вас могут спросить, почему вы решили сменить специальность, поэтому подготовьте ответ. Вы можете назвать причины как личного, так и экономического характера. Но не стоит говорить, что вы решили сменить специальность только потому, что здесь платят больше.

Смена профессии

Еще более серьезный шаг – решиться сменить профессию. Человек может выбрать смежную профессию, например, преподаватель пойдет работать логопедом, а может и кардинально поменять профессиональную судьбу, если преподаватель вместо логопеда станет агентом по недвижимости. Переход к смежной профессии сопровождается значительным снижением профессионализма на время освоения специальности. Поэтому такой кандидат вызывает наибольшие опасения рекрутеров при рассмотрении резюме.

Первое, что будет интересовать рекрутера, почему вы решили сменить профессию. Поэтому лучше указать причину в начале резюме.

Не стоит рассчитывать, что уровень дохода останется прежним. Ведь вы как будто начинаете профессиональную жизнь сначала, то есть опять становитесь «молодым» специалистом. Обратите внимание на вакансии для начинающих. Возможно, стоит согласиться на бесплатные стажировки, чтобы получить некоторые навыки практической работы и рекомендации.

Используйте также советы из предыдущих разделов: подчеркните достижения в учебе, попытайтесь связать новую профессию с предыдущим опытом и навыками, покажите, как ваши личные качества помогут быстро освоить нужные компетенции.

Несмотря на ваши усилия, некоторые рекрутеры и работодатели могут остаться при своем мнении, что профессию и специальность надо выбирать один раз и на всю жизнь. В этом случае продолжайте поиски, и вы обязательно найдете компанию, где понимают, какую пользу может принести человек, который решился сменить профессию.

Да, снижение уровня профессионализма в период освоения должности, несомненно, есть. Но чем выше уровень предыдущих достижений, тем быстрее и успешнее будет пройден период адаптации и тем меньше снижение квалификации. Почему? Человек, достигший успехов в предыдущей отрасли или профессии, знаком с общими принципами освоения нового. Он умеет учиться, приобретать навыки и достигать результатов, а значит, он сможет достигнуть профессионального уровня и в другой области.

Кроме того, встречается много примеров, когда человек, работавший в другой сфере, приносил в компанию много интересных идей, о которых не задумывались люди, замкнувшиеся в узких рамках своей специальности.

В условиях быстрого современного развития переход из одной сферы, специальности или даже профессии в другую становится реальностью, к которой, к сожалению, пока готовы не все рекрутеры и работодатели. Однако это не повод отказываться от перемен, если это действительно то, чего вы хотите. Используйте мои советы и вдохновляйтесь многочисленными примерами. В моей практике встречались истории успеха, связанные с переходом из отрасли в отрасль и в смежную специальность. Один знакомый врач в студенческие годы освоил хирургию и в течение первых пяти лет после учебы был военным врачом. После увольнения из армии он стал психиатром, а достигнув значительных успехов (врач высшей категории, автор учебника), занялся психотерапией, потому что интереснее стало работать со здоровыми людьми. Сейчас он занимается просветительской деятельностью и собственным бизнесом, став основателем известной во всем мире психологической школы.

А каким будет ваш следующий шаг в карьере?

Автор: Юлия Жижерина

как начать новую карьеру и получить желаемую работу

Самоизоляция и удаленка заставили многих пересмотреть отношение к работе.

Кто-то понял, что не хочет больше возвращаться в офис, и взялся за освоение новых навыков. Кто-то лишился части доходов и вынужден искать другие способы заработка. А некоторые решили воспользоваться шансом и резко изменить жизнь — перейти на новую должность или вообще сменить специальность. Собрали в подборку советы HR-специалиста Алены Владимирской по поиску работы и карьерному развитию: как вести себя на собеседовании, куда податься после 40 и как договориться о хорошей зарплате.

Соня Емельянова

выбирала вопросы

Профиль автора

Алена Владимирская

ответила на все вопросы

Как объяснить желание сменить работу потенциальному работодателю?

Что не стоит говорить про причины ухода с предыдущего места работы? На какие маркеры, стоп-слова смотрят HR? И наоборот, какие причины смены работы считаются приемлемыми — мало денег, отсутствие роста, нездоровая атмосфера?

Начну с приемлемого: невозможность карьерного роста, желание перейти именно в эту компанию — это основное, задержки зарплаты, очень долгий путь до работы — например, компания переехала в офис на другом конце большого города.

На что реагируют очень плохо: на критику текущего работодателя, на конфликты в коллективе. И самый плохой ответ — «не знаю».

Как доказать работодателю, что готов работать в новой для себя сфере?

Есть желание поменять профессию. В текущей профессии я уже 10 лет, большой опыт, профильное образование. В новой профессии я могу опираться на знания и опыт из нынешней работы, но все-таки придется много учиться. Скорее всего, на первых порах работа будет приносить меньше денег из-за отсутствия релевантного опыта. Я сейчас занимаюсь очень плотно, но пока не понимаю, как правильно указать все это обучение в резюме, чтобы сделать на нем акцент. Как правильно преподнести весь предыдущий опыт? Хочется, чтобы из резюме было понятно, что я много времени и сил вложила в переориентацию и сильно замотивирована развиваться в новой сфере.

Буду вас расстраивать — не хочу, но давайте скажу правду. Само обучение не решит эту задачу. Людей старше 30 без опыта в новой сфере на работу не берут. На стажерские вакансии уже оверквалифайд — боятся, даже если человек хочет. А на более высокие — опыта нет.

Вам нужно не только поучиться, но и поработать в этой отрасли — хоть бесплатно, тут идеально подходят стартапы, где нет денег, но нужны профессионалы. Это позволит и опыт записать, и нетворк создать. Или надо вытаскивать из вашего прошлого опыта все более-менее релевантное и продавать — это уже платная работа с резюме. Ну или третий путь. Проще всего в любую отрасль зайти через продажи. Там всегда и вакансий больше, и критерии мягче. Если готовы продавать, то двигайтесь туда. Потом через продажи можно дорасти и до бизнес-девелопмента, и до продукта, и до маркетинга.

Как договориться о хорошей зарплате на новом месте?

Я не айтишник, моя сфера — разработка и внедрение продуктов, бэк-офис, сопровождение и учет по банковским картам. Хочу добиться максимальной зарплаты при смене работы, поэтому интересно, как писать в резюме о зарплатных ожиданиях? Как отвечать на вопрос об ожидаемом доходе на первом собеседовании? На каких этапах лучше торговаться, а когда это табу? И вообще — время ли сейчас торговаться? Везде читаю: нужно торговаться аргументированно, но никаких аргументов, кроме «мне только что поступило предложение с большей зарплатой, не хотелось бы говорить от кого, но вы круче, здорово, если в оплате сравняетесь», не приходит в голову, а этот слабо работает.

Не нужно писать об этом в резюме. На собеседовании лучше назвать ваш текущий доход и сказать, что хотели бы увеличить его на 15—20%. Торговаться можно только после экспертного собеседования, когда станет очевидно, что вы понравились. Нужно торговаться прошлым опытом и проектами, то есть результатами — продается это. Сейчас в целом не лучшее время для торгов, но очень зависит от отрасли — например, в ИТ вполне можно. Далее надо смотреть: если вы работаете в банке, то в Сбере и ВТБ можно поторговаться, в остальных случаях надо учитывать нюансы.

В целом закономерность такая. Если вас хантят — то есть вы работаете, а вас активно зовет другая компания, — прибавляйте 20—30% к текущему доходу. Если вы не работаете менее трех месяцев, то запрашивайте текущий доход. Если вы не работаете более трех месяцев и при этом активно ищете работу — сбавляйте 15%.

Как увеличить доход после 40?

Каковы перспективы для увеличения дохода, если возраст за 40 и работаю в регионе? Сфера деятельности — финансы, уровень должности — руководитель среднего звена. Переезжать в Москву? Переучиваться на более перспективную специальность?

Лучший способ — это релокация в своей компании в более крупный регион, например в Москву. Шансов хорошо адаптироваться и расти больше, а дальше обрастете в Москве связями и сможете перейти в другую компанию, если захотите. Если переучиваться на другую специальность, то в первые 2—3 года это точно не увеличит, а уменьшит ваш доход.

Стоит ли рисковать, если есть стабильная работа?

Хорошая ли идея уходить сейчас со стабильной, неплохо оплачиваемой работы, если по разным причинам пребывание на ней стало ужасно некомфортным? Лучше подождать более спокойных времен или рискнуть?

Лучше сходить в долгий отпуск без телефона и рабочей почты хотя бы на две недели, жестко выключив все рабочие коммуникации. А вернувшись, понять, от чего вы устали: от конкретной компании — тогда менять ее, от профессии в целом — тогда надо менять отрасль, но это чаще всего долго и сложно, или просто сильно устали и после отдыха все стало ок. Если устали от отрасли и хотите перейти в другую, не экономьте, придите на консультацию к карьерному специалисту: он реально оценит, куда и на какие деньги вы сейчас сможете перейти, — сбережете кучу нервов и денег.

Кем стать копирайтеру, чтобы зарабатывать больше?

Я копирайтер, пишу тексты, люблю и умею это делать, есть хорошее портфолио. Опыт работы — больше 10 лет, зарплата ближе к верхней планке для моих навыков — вакансий с зарплатой выше появляется мало. И я не понимаю, какие у меня перспективы карьерного и зарплатного роста.

Мне нравится редакторская работа, приходилось и приходится иногда заниматься редактированием текстов, но официально я редактором никогда не работала, а в вакансиях обычно просят опыт работы. Пока учу английский — в перспективе это дает некоторую возможность роста. Беру подработки. Но что потом — непонятно. Хотелось бы найти что-то, связанное с текстами и редактурой: учить других я могу, но не очень люблю. Какие у меня есть варианты увеличить заработок?

Рекомендую просто переходить в более дорогие и брендовые компании, где нужны редакторы. Особенно если можете работать с английским текстом — в мире вполне неплохо платят за ИТ-редактуру.

Переходить надо через работу на западных и престижных фриланс-биржах, набирая там качественное портфолио, рекомендации и клиентуру. Английский и какая-то интересная вам узкая востребованная тематика — ваше все.

Как недавнему выпускнику поменять специальность?

Я недавняя выпускница вуза, есть небольшой опыт работы по специальности, сейчас трудоустроена. Однако понимаю, что хочу работать совсем в другой сфере. Пытаюсь найти точки соприкосновения и устроиться для начала в смежную отрасль или попасть в нужную компанию, а там уже понять, как перейти на интересующую должность. Параллельно прохожу требуемые курсы. К сожалению, отказывают без указания причин. Как молодому специалисту после выпуска сменить сферу деятельности? Увольняться, проходить курсы и получать дополнительное образование и только потом пытаться? Или не увольняться, пока не найду хотя бы стажировку? Что отвечать на вопросы про смену и как доказать серьезность намерений?

Я советую не увольняться, а взять в отпуске или в свободное время бесплатную стажировку или волонтерство по новой специальности, чтобы посмотреть, насколько это ваше. А то и текущую работу потеряете, и на новой может не понравиться. Да и на бесплатную стажировку попасть намного проще, чем на полноценную работу в новой сфере. Если уж понравится, то оттуда легче перейти на постоянную работу: у вас уже будет опыт, да и с самих этих стажировок часто лучших забирают в штат — по сути, они для этого и делаются.

Как составить резюме? – «Грамота.ру» – справочно-информационный Интернет-портал «Русский язык»

Деловое письмо

Как составить резюме?

Написание резюме – первый шаг при устройстве на работу.

Резюме – это краткая профессиональная самоаттестация претендента на какую-либо должность, этим резюме отличается от более обстоятельной автобиографии.

Автор резюме должен предоставить работодателю сведения о своём образовании, своей специальности и квалификации, о профессиональном опыте. Также следует указать, на какую должность претендует автор и на какую зарплату он рассчитывает.

Резюме пишется в такой последовательности:

1) заголовок;

2) общая информация;

3) цель;

4) образование;

5) опыт работы;

6) дополнительные сведения.

• Заголовок резюме – это фамилия, имя и отчество претендента.
  

• Общая информация: адрес, телефон, е-mail. Можно (но, в отличие от автобиографии, не обязательно) указать дату рождения и семейное положение.
  

• Цель – интересующая вакансия. Важный момент: никогда не указывайте сразу несколько устраивающих вас вариантов, особенно если они не из смежных областей. Для каждой интересующей вас должности составьте отдельное резюме!
  

• Образование: основное образование по той специальности, которая позволяет претендовать на должность, указанную в разделе «цель»; дополнительное образование (повышение квалификации, курсы, тренинги и т. п.) имеет смысл указывать только в том случае, если оно соответствует цели.
  

• Опыт работы. Обычно описывается в обратном хронологическом порядке (последнее место работы вначале). Указывается период работы, название предприятия, сфера деятельности фирмы, затем следуют должность, описание обязанностей, которые приходилось выполнять, достижения.
  

• Дополнительные сведения: личные качества, особенно ценные для выполнения работы (готовность к ненормированному рабочему дню, к командировкам и т. п.). В этом разделе следует указать степень владения компьютером и иностранным языком.

Отдел почестей и деятельности // Письменная лаборатория Purdue

Эта страница предоставлена ​​вам OWL в Университете Пердью. При печати этой страницы вы должны включить полное юридическое уведомление.

Авторские права © 1995-2018, Лаборатория письма и СОВ при Университете Пердью и Пердью. Все права защищены. Этот материал нельзя публиковать, воспроизводить, транслировать, переписывать или распространять без разрешения. Использование этого сайта означает принятие наших условий добросовестного использования.

---

Отдел почестей и мероприятий

Как вам лучше всего подойти к разделу о наградах и мероприятиях? Ниже приведены некоторые варианты.

Что такое раздел почестей и мероприятий?

В этом разделе резюме освещается соответствующая деятельность, в которой вы принимали участие, и полученные вами награды, которые вы могли бы обсудить со своим потенциальным работодателем. Вы также хотите сообщить, как эти действия и почести могут сделать вас активом для организации.

Раздел почестей и мероприятий может включать следующее.

• Академические награды и стипендии
• Членство в кампусе, национальных или международных организациях
• Руководящие должности, занимаемые в кампусе, национальных или международных организациях
• Университетские и общественные работы
• Награды или награды, связанные с работой
• Дата присуждения или даты участия в деятельности

Образцы:

• Стипендия для выдающихся студентов 2007
• Копирайтер студенческой газеты Университета Пердью, август 2005 г. – декабрь 2006 г.
• Тренер местной футбольной команды средней школы Август 2004 г. – декабрь 2005 г.
• Вице-президент Национального общества чести «Золотой ключик», август 2003 г. – май 2004 г.

Зачем писать раздел почестей и мероприятий?

• Чтобы настроить резюме для конкретных должностей
• Для подтверждения вашей квалификации
• Чтобы продемонстрировать, что ваша работа была признана высококачественной другими
• Доказать, что вы разносторонний человек
• Чтобы выделиться и показать, насколько вы уникальны
• Чтобы отразить ваши ценности и приверженность

Где разместить этот раздел?

Раздел “Почести” и “Мероприятия” обычно помещается после разделов “Образование” и “Опыт работы” в резюме.Поскольку этот раздел обычно является последним в резюме, вы можете включить столько почестей и мероприятий, сколько позволяет место.

Как создать свой раздел почестей и деятельности

Лучше всего составить мозговой штурм список всех ваших почестей и деятельности, прежде чем писать раздел о наградах в резюме. Затем вы можете выбрать самые актуальные и недавние награды и мероприятия из своего списка. Помните, что этот раздел призван помочь вам выделиться из толпы и продемонстрировать вашу квалификацию для должности; следовательно, вам может не понадобиться или вы не захотите включать все награды и мероприятия из вашего списка в резюме.

Содержимое для рассмотрения

Образцов:

Стипендии

• Роберт С. Берд Четырехлетняя академическая стипендия 2004-2008 гг.
• Стипендия Альфреда Х. Нолле Национального общества чести Альфа Чи 2004-2006

Ученые с отличием

• Список деканов с 2004 г. по настоящее время
• Кто есть кто среди студентов колледжей и университетов 2006
• Руководящие должности
• Дельта Пхи Каппа (Международное общество чести) Вице-президент 2004-2006 гг.
• Секретарь по переписке отделения «Золотого ключа» Университета Пердью 2005-2007 гг.

Членство в профессиональных организациях

• Eta Kappa Nu (Общество чести электротехники) 2004-настоящее время
• Должности в высшем учебном заведении
• Инженерное консультирование первокурсников 2004-2006 гг.
• Общежитие Совет первокурсников 2006-2008

Общественные должности

• Бойскауты Америки Помощник скаутмастера с 2005 г. по настоящее время
• Репетитор программы чтения для взрослых округа Типпекано с 2006 г. по настоящее время

Вопросы

О себе

• Чем вы занимались в прошлом и в настоящее время?
• Какие виды деятельности и награды в вашей сфере ценятся больше всего?
• Какие из ваших занятий и почестей наиболее тесно связаны с вашими карьерными целями?
• Какие из ваших занятий и почестей компания, в которую вы обращаетесь, сочтет наиболее ценными?
• Что ваше участие в деятельности, связанной и не связанной с вашими карьерными целями, говорит о вас и ваших ценностях? Как можно «продать» эту деятельность работодателю?

О компании или организации

• Какие ценности считаются наиболее важными для компании, в которой вы работаете, или для отрасли в целом?

Пошив под вашу аудиторию

Раздел «Мероприятия и награды» резюме – прекрасное место, где можно адаптировать его к конкретным должностям, компаниям и организациям.Этот раздел можно настроить для конкретных должностей, поскольку вы, вероятно, будете включать не все свои действия и награды, а только те, которые укрепляют ваше резюме. Чтобы адаптировать этот раздел для вашей аудитории, вы должны применить те же принципы, которые вы использовали при адаптации раздела опыта в своем резюме.

Вам следует:

1. Выберите и включите только свой самый важный опыт: Исходя из ваших карьерных целей и квалификации, требуемой компанией, вы, вероятно, обнаружите, что определенные виды деятельности и почести менее актуальны для конкретных должностей.Например, если вы подаете заявку на должность инженера-механика, ваша роль молодежного лидера в местной группе может не интересовать вашу аудиторию. Однако, если вы подаете заявку на преподавательскую должность, это же занятие может быть очень актуальным.
2. Поместите наиболее важные события на первое место: Поскольку читатели, скорее всего, будут читать информацию ближе к верху страницы, разместите на первом месте самые впечатляющие впечатления.
3. Апеллируйте к ценностям вашей компании: Если компания ценит решение проблем, например, или проявление инициативы или умение работать в команде, то обязательно включите в свой список виды деятельности и награды, которые демонстрируют, что вы обладаете этими навыками.

Щелкните ссылку вверху этого ресурса, чтобы просмотреть образец резюме.

Дополнительную информацию см. В Интерактивном резюме.

Где включить внеклассные занятия в свое резюме

Даже если у вас нет профессионального опыта, вы, вероятно, принимали участие во внеклассных мероприятиях, которые помогли вам развить ценные навыки и качества. Если это актуально и подходит для отрасли или должности, на которую вы претендуете, вы можете перечислить эти виды деятельности в своем резюме, чтобы подчеркнуть свои возможности трудоустройства.

В этой статье мы обсудим, что такое внеклассные занятия, когда и как вы должны включить их в резюме, лучшие внеклассные занятия для добавления в резюме и некоторые примеры.

Связано: перечисление хобби и интересов в вашем резюме (с примерами)

Что такое внеклассная деятельность?

Термин «внеклассная деятельность» относится практически ко всему, что не требуется для получения школьных кредитов или трудоустройства. Эти возможности могут дать вам ценные практические навыки, которые принесут вам пользу в личном и профессиональном плане.Внеучебная деятельность, которая считается активом в резюме, часто принимает форму участия в клубах, организациях и волонтерской работы.

Связано: Написание резюме без опыта

Когда следует указывать внеклассные занятия в резюме?

Может быть трудно сообщить о своей квалификации для должности начального уровня, когда вы впервые попадаете на работу. Хороший способ восполнить недостаток опыта – упомянуть о том, что вы участвуете во внеклассной деятельности, которая подчеркивает некоторые из ваших лучших качеств и дает актуальные, передаваемые навыки.Хотя включение внеклассных занятий наиболее полезно для тех, у кого нет профессионального опыта, оно может стать мощным дополнением к любому резюме.

Связано: вот все, что вы должны включить в резюме

Как указать внеклассные занятия в резюме

Вот некоторые вещи, которые следует учитывать и шаги, которые необходимо предпринять при добавлении внеклассных занятий в свое резюме:

1. Выберите деятельности, в которой вы активно участвовали.
2. Включите соответствующий и соответствующий опыт.
3. Оцените, насколько ваше участие делает вас идеальным кандидатом.
4. Организуйте внеклассные занятия намеренно.

1. Выберите занятия, в которых вы активно участвовали.

. Выбирая внеклассные занятия для добавления в свое резюме, сосредоточьтесь на качестве опыта, а не на количестве. Вы можете сделать это, упомянув клубы или организации, в которых вы активно участвовали, обладая соответствующим опытом и которые развили ценные, передаваемые навыки.Работодатели будут больше впечатлены одним мероприятием, в которое вы внесли значительный вклад, чем несколькими видами деятельности, в которых вы были пассивно вовлечены.

2. Включите соответствующий и соответствующий опыт

Важно как можно более конкретно описывать свои интересы, чтобы избежать похоже, что вы просто заполняете свое резюме. Например, вместо простого перечисления « путешествует, » в качестве интереса можно сказать что-то вроде « путешествовал по 10 странам». “Это вызовет интерес у работодателя и, вероятно, приведет к разговору.

Помимо того, что перечисленный вами опыт актуален, вы также должны убедиться, что он уместен. Например, вам следует избегать перечисления вашего участия в политических группах. . Однако религиозные группы и группы меньшинств являются исключением.

3. Оцените, насколько ваше участие делает вас идеальным кандидатом. возможность трудоустройства.Вот несколько примеров навыков, которые обычно развиваются и демонстрируются в результате участия во внеклассной деятельности, которые вы должны включить в резюме:

• Технические знания: Определенные внеклассные занятия могут развить технические навыки, необходимые для вашей отрасли или области.
• Инициатива: Если вы потратите свое время на улучшение себя или своего сообщества, это покажет работодателям, что вы амбициозны и вдумчивы.
• Трудовая этика и преданность делу: Большинство внеклассных мероприятий включают в себя постоянную работу и приверженность, что демонстрирует, что вы можете сосредоточить внимание и преданность своей должности.
• Сотрудничество и общение: Работа с другими людьми в проекте или команде требует навыков межличностного общения, которые жизненно важны практически в любой профессии.
• Организация: Для управления учебой и внешкольной деятельностью требуются хорошие организаторские способности. Кроме того, этот опыт подвергает вас воздействию ситуаций, когда вам нужно управлять информацией, людьми и событиями, развивая этот навык.
• Руководство: Работодатели будут особенно впечатлены мероприятиями и мероприятиями, которые вы провели или организовали.

4. Организуйте свои внеклассные занятия намеренно.

Количество места, которое вы выделяете для внеклассных занятий, зависит от вашего опыта в других областях. Например, если вы прошли несколько стажировок, вам следует сосредоточиться на этих возможностях и включить только некоторые из ваших наиболее заметных занятий.

Однако, если у вас нет опыта работы или стажировки, вы захотите подробно рассказать, как ваша внешкольная деятельность подготовила вас к должности, на которую вы претендуете.В этой ситуации вы должны относиться к ним как к опыту работы, добавив список пунктов, в которых подробно описаны навыки, которые вы развили, и ваши достижения.

При выборе формата вы должны сосредоточиться на создании резюме, которое будет выглядеть организованным, чистым и профессиональным. Если у вас есть некоторый опыт работы или стажировки, вы можете поместить свои внеклассные занятия в раздел вашего образования или достижений, в зависимости от того, что вам больше подходит.

Раздел об образовании

Если в вашей школе была проведена внеклассная деятельность и вы получили награды или сертификаты, соответствующие должности, на которую вы претендуете, вы можете обратить на них внимание, указав их вместе с информацией об образовании.

Раздел достижений

Вы можете подчеркнуть свои достижения, описав свою внешкольную деятельность таким же образом, как если бы вы говорили о своем профессиональном опыте. По возможности используйте глаголы действия и количественно оценивайте все достижения.

Связано: Как написать резюме начального уровня

Лучшие внеклассные занятия в резюме

Вот несколько примеров внеклассных занятий, которые будут наиболее эффективны в резюме:

• Студенческое самоуправление: Ваше участие в студенческом самоуправлении продемонстрирует, что вы, вероятно, развили навыки управления людьми, общения и лидерства.
• Клубы: Если вы являетесь членом клуба, имеющего отношение к вашей области обучения, это подчеркнет вашу страсть и интерес к работе в этой отрасли. Тем не менее, клубы, которые кажутся неуместными, все же могут дать вам ценные навыки, о которых будет полезно упомянуть.
• Спортивные команды и творческие коллективы: Для того, чтобы быть частью команды, такой как спортивная команда или ансамбль, например драматический, хор или оркестр, требуется талант или творческий подход, целеустремленность и способность хорошо работать с другими.
• Волонтерская деятельность: Помимо демонстрации вашего смирения и преданности своему сообществу, волонтерская деятельность также развивает коммуникативные, управленческие и лидерские навыки.
• Профессиональные общества или программы: Упоминание о вашем членстве в профессиональном обществе или программе продемонстрирует ваши амбиции и интерес к конкретной отрасли.
• Хобби и интересы: Вы также можете включить заслуживающие внимания или соответствующие хобби, чтобы немного продемонстрировать свою индивидуальность.Просто убедитесь, что все, что вы добавляете в свое резюме, повышает вашу кандидатуру и подчеркивает вашу способность эффективно заполнять вакансию.

Примеры того, где разместить деятельность в резюме

Вот несколько примеров того, где указать внеклассную деятельность в резюме:

В разделе профессионального опыта

Если у вас нет опыта работы или стажировки, это может оказаться полезным составить аналогичный список ваших внеклассных занятий.

Профессиональный опыт

Волонтер | Центр спасения животных “Хэппи Хвосты” | Филадельфия, Пенсильвания,
Май 2017 – сентябрь 2017

• Участвовал в организации и проведении мероприятия по сбору средств в сообществе, на котором присутствовало более 200 человек. Нам удалось собрать 2000 долларов всего за несколько часов.
• Обеспечивал текущий уход и уход за всеми животными, живущими в приюте, включая чистку клеток, облегчение игр и уход за шерстью
• Разработал график и список обязанностей, чтобы помочь всем волонтерам

В разделе образования

Если внеклассная деятельность напрямую связана с сертификацией или обучением, вы можете выделить этот вклад, указав их в разделе «Образование» вашего резюме.

Образование

Бакалавр искусств в области рекламы
Мичиганский университет
2016-2020

Национальное общество чести
Члены должны иметь средний балл не ниже 3,5 и завершить более 25 часов волонтерской работы в год. Кроме того, члены должны демонстрировать определенные качества, такие как лидерство и высокий характер.
2014-2016 гг.

В разделе достижений

Внеучебные занятия могут дать вам возможность получить опыт, который окажет большое влияние на вашу профессиональную карьеру.Вы можете привлечь внимание к своим достижениям, подробно описав их в разделе достижений в своем резюме.

Достижения

• Руководил «Ястребами» на чемпионате штата 2016 года в качестве капитана университетской футбольной команды
• Координировал и организовывал занятия с репетиторством между 50 членами Национального общества чести и более 200 студентов, которые боролись во время учебы

Внеклассные занятия, которые нужно включить в свое резюме

Помимо занятий и подготовки к тестам, многие студенты предпочитают выделять время в своем расписании для внеклассных занятий.Большинство школ предлагают различные виды спорта, клубы и организации, к которым могут присоединиться учащиеся. Если вы участвовали во внеклассных мероприятиях в школе, вам может быть полезно включить их в свое профессиональное резюме. В этой статье мы обсудим, когда вам следует включать такие виды деятельности в свое резюме и какие типы внеклассных занятий наиболее полезны.

Связано: Как написать резюме студента колледжа

Когда включать внеклассные занятия в ваше резюме

Включение внеклассных занятий в ваше резюме может помочь вам продвигать себя как разностороннего и компетентного человека.Есть несколько различных обстоятельств, при которых вам может быть полезно перечислить свои внеклассные занятия. К ним относятся:

Когда вам нужно проявить лидерские качества

Читая резюме студентов или недавних выпускников, работодатели часто ищут доказательства того, что кандидат имеет опыт лидерства. Лидерство – один из самых востребованных и разносторонних навыков, которым может обладать профессионал. Работодатели знают, что опыт, полученный вами в качестве руководителя в школе, часто можно перенести на рабочее место.Если у вас была возможность управлять командой или руководить проектом во время учебы, вы, вероятно, сможете делать то же самое как часть рабочей силы.

Когда вам нужно продемонстрировать технические навыки

Еще одна причина, по которой вы должны включить внеклассные занятия в свое резюме, – это необходимость продемонстрировать определенные навыки. В некоторых областях вы можете получить практическое обучение и получить отраслевой опыт, вступив в клуб или став членом организации на территории кампуса. Например, если вы занимаетесь разработкой программного обеспечения, вы можете присоединиться к клубу компьютерного программирования во время учебы в университете.Включение этого в ваше резюме было бы полезно, потому что это показывает потенциальным работодателям, что у вас есть определенные технические навыки и что вы намеренно искали возможности для профессионального развития.

Когда у вас мало опыта

Список факультативных занятий может помочь заполнить резюме, в котором не хватает профессионального опыта. Если вы не работали в средней школе или не работали в университетском городке, у вас может не быть какой-либо истории работы, которую можно было бы включить в свое первое резюме после окончания учебы.Чтобы заполнить пустое пространство и продемонстрировать свой профессиональный потенциал, вы можете вместо этого выделить внеклассные занятия. Если у вас есть место, вы можете использовать маркированные списки, чтобы подробно описать конкретные навыки, полученные вами в результате участия в каждом мероприятии. Если вы получили какие-либо награды или признания от руководства деятельностью, вам также следует включить их в список своих маркеров.

Связано: Советы по резюме в колледже (с примерами)

7 типов внеклассных занятий

Существует множество различных типов внеклассных занятий, в которых вы можете участвовать во время учебы в школе.Вот семь наиболее распространенных:

1. Спорт
2. Студенческое лидерство
3. Искусство
4. Обучение за рубежом
5. Волонтерство
6. Репетиторство / наставничество
7. Профессиональные общества

1. Спорт

Тысячи средних школ и Студенты колледжей ежегодно участвуют в спортивных программах. Быть членом спортивной команды вашей школы может быть полезным и обогащающим опытом. Занятия спортом учит вас важности командной работы, лидерства и усердной работы для достижения ваших целей.Он также обычно дает возможность путешествовать, соревноваться и устанавливать близкие отношения с другими спортсменами. Включая спорт в свое резюме, обязательно укажите профессионально важные навыки, которые вы приобрели в результате опыта, такие как настойчивость, сотрудничество и общение.

2. Студенческое руководство

Студенческие объединения Государственные ассоциации являются одними из наиболее полезных организаций, к которым можно присоединиться во время учебы в школе. Обычно учащиеся, участвующие в SBGA, зрелые, надежные и способные.Обычно за них голосуют сверстники, и они являются высококвалифицированными коммуникаторами. Они часто выступают в качестве связующего звена между студентами и преподавателями, принимая решения, влияющие на весь класс. Включение вашего студенческого самоуправления в ваше резюме показывает, что вы заинтересованы в выполнении руководящих ролей и что вы можете взять на себя значительную ответственность.

3. Искусство

Участие в творческой деятельности на территории кампуса может включать присоединение к театральной труппе, художественной организации, киноклубу или музыкальной группе.Участие в этих мероприятиях показывает, что вы креативны, целеустремленны и способны критически мыслить. Большинство художественных организаций также требуют, чтобы их члены участвовали в репетициях, публичных выступлениях и профессиональных выставках. Включение творческих клубов в свое резюме показывает, что вы стремитесь улучшить свои навыки и правильно использовать свои таланты.

4. Обучение за рубежом

Многие школы предлагают учащимся возможность учиться за границей. Эти программы могут длиться недели, месяцы или даже весь учебный год.Обучение за границей дает возможность расширить свои познания в мире и познакомиться с другими культурами. Обучение за рубежом часто помогает студентам лучше понять важность культурного общения и сотрудничества. Если бы у вас была возможность учиться в другой стране, включение этого в свое резюме могло бы эффективно привлечь внимание потенциальных работодателей.

5. Волонтерство

Большинство учебных заведений предлагают учащимся регулярные возможности для помощи обществу.Эти мероприятия принимают самые разные формы, включая раздачу еды в приютах для бездомных, участие в мероприятиях по очистке окружающей среды и наставничество учеников в начальных школах. Включение вашей волонтерской работы в свое резюме показывает вашу приверженность делу помощи своему сообществу и вашу готовность служить другим.

Подробнее: Руководство по включению волонтерской работы в резюме (с примером)

6. Репетиторство / наставничество

В некоторых школах есть программы, которые позволяют учащимся обучать или наставлять своих сверстников или младших школьников.Эта возможность обычно предлагается студентам, которые особенно хорошо успевают по определенному предмету или классу. Обучение других может помочь вам еще больше укрепить ваше понимание материала. Это также может позволить вам надолго изменить жизнь других студентов. Включение вашего опыта преподавания в свое резюме показывает работодателям, что вы умны, способны давать инструкции и стремитесь к совершенству.

7. Профессиональные общества

На университетском уровне многие успешные студенты приглашаются в профессиональные сообщества.Обычно это национальные ассоциации, которые ищут членов, обладающих навыками в определенной области. Существуют профессиональные ассоциации в таких областях, как английский язык, математика, инженерия и информатика. Присоединение к одному из этих обществ показывает вашу приверженность выбранной отрасли и ваш уровень профессиональной компетентности.

Примеры + Как составить список

Должен ли я включать в свое резюме внеклассные занятия?

Да, вам следует включить дополнительные занятия в свое резюме, если вы молодой соискатель, у которого нет соответствующего опыта работы.Если вы активно учились в школе, дополните свое резюме занятиями, демонстрирующими ваши навыки, – это отличный способ доказать, что вы более способны, чем предполагает отсутствие опыта.

Прежде чем мы выделим 10 лучших внеклассных занятий для включения в ваше резюме и покажем вам, как их перечислить, вот наши самые полезные ресурсы для студентов и всех, кто хочет подать заявку на вакансии начального уровня:

Советы по написанию резюме для студентов и начального уровня

Образцы резюме и сопроводительных писем для студентов и начального уровня

Хорошие внеклассные занятия в резюме: 10 примеров

Дополнительные занятия могут укрепить ваше резюме, если они имеют отношение к работе, и сделать вас более интересным кандидатом, даже если это не так.

Вот 10 лучших внеклассных занятий, которые вы можете включить в свое резюме в 2021 году, чтобы повысить свои шансы на получение работы:

1. Студенческое самоуправление

Члены студенческого самоуправления являются лидерами, организаторами и коммуникаторами и выступают в качестве связующего звена между администрацией школы и ее учениками.

Участие в студенческом самоуправлении помогает вам развить сильный набор передаваемых навыков при планировании деятельности для студенческого сообщества, удовлетворении потребностей студентов и представлении своих сверстников.

Если вы были членом студенческого самоуправления в средней школе или колледже, поместите этот опыт в свое резюме, чтобы выделить некоторые профессиональные навыки, которые ценятся работодателями.

Профессиональные навыки, которые вы развиваете в студенческом самоуправлении

2. Представительский клуб

Как и руководители студенческих самоуправлений, руководители клубов тратят много времени на ведение, организацию и организацию логистики для группы студентов.

Поскольку исполнительные советы клубов состоят из нескольких человек, руководители клубов также должны знать, как делегировать полномочия и хорошо работать с другими, если они хотят добиться успеха.

Если у вас есть хороший послужной список в качестве руководителя клуба, выделите эту внеклассную деятельность в своем резюме, чтобы показать менеджерам по найму, что у вас есть все необходимое для достижения успеха на рабочем месте.

Профессиональные навыки руководителя клуба

3. Иностранный язык

Говорить на нескольких языках больше не в новинку для американцев. Знание второго языка может помочь вам общаться с большим количеством клиентов и даже развивать ценные отношения с людьми на международном уровне.

Неудивительно, что знание некоторых языков даже принесет вам лучшую стартовую зарплату.

Но даже если вы говорите на менее распространенном иностранном языке, перечисление языковых навыков в вашем резюме по-прежнему указывает на то, что вы трудолюбивы, обладаете острым умом и смотрите на мир с другой точки зрения, чем ваши одноязычные сверстники.

Кончик

Если у вас есть сертификат по иностранному языку, укажите язык и уровень ваших навыков в разделе навыков вашего резюме.

Рабочие навыки, которые развиваются при изучении иностранного языка

4. Искусство

Независимо от того, занимались ли вы музыкой, изобразительным искусством, танцами или театром, работа любого художника требует терпения, усердия и внимания к деталям. И искусство часто также связано с перформансом, который требует своего собственного набора мягких навыков для выполнения на высоком уровне.

Профессиональные навыки художника

• Нестандартное мышление
• Внимание к деталям
• Трудовая этика
• Презентационные навыки
• Публичные выступления

5.Спортивный

Индивидуальный спорт требует самомотивации, терпения и стойкости. Нашим самым большим соперником в жизни часто являются мы сами, и успех как отдельного спортсмена очень хорошо отражается на вашем характере перед работодателями.

Командные виды спорта помогают развить совершенно новый набор навыков. Вместо того, чтобы водить машину самостоятельно, вами движет желание помочь своей команде достичь величия. И если вы отличный командный игрок на поле, вы, скорее всего, отличный командный игрок на рабочем месте.

Профессиональные навыки, которые вы развиваете как спортсмен

• Самомотивация
• Работа в команде
• Умение работать с людьми
• Трудовая этика
• Надежность
• Быстрое мышление

6.Женское общество / братство

Большинство людей думают о общении и вечеринках, когда слышат термин «греческая жизнь». Тем не менее, многие члены греческой общины организуют сбор средств для благотворительных организаций, участвуют в общественных работах и ​​вкладывают энергию в улучшение своих университетов.

Этот опыт помогает членам женских обществ и братств развивать навыки, которые можно перенести в профессиональный мир, такие как делегирование полномочий, дипломатия и командная работа. Если вы были особенно активны в греческой жизни, упоминание опыта женского общества или братства в вашем резюме может укрепить ваше заявление.

Кончик

А если вы еще этого не сделали, посмотрите, работает ли кто-нибудь в вашей греческой сети в компании, в которой вы хотите работать, потому что рекомендация часто является лучшим способом получить работу.

Навыки, имеющие отношение к работе, над которыми вы работаете как участник греческой жизни

• Сотрудничество
• Навыки межличностного общения
• Лидерство
• Организация
• Решение проблем
• Внимание к деталям

7. Постоянный советник

Опыт работы консультантом-резидентом – это практически опыт работы, поэтому, если вы были RA и вам нужно заполнить свое резюме, обязательно укажите это.

Постоянные консультанты несут ответственность за поддержание порядка, безопасность студентов и соблюдение набора стандартных рабочих процедур.

Помещая опыт RA в свое резюме, вы сигнализируете менеджеру по найму, что у вас есть хорошие люди и навыки управления временем, и что вы можете эффективно выполнять несколько задач одновременно.

Ключевые навыки, которые вы изучаете как RA

• Управление конфликтами
• Связь
• Организация
• Тайм-менеджмент
• Многозадачность
• Надежный

8.Рабочий кабинет

Если вы воспользовались возможностью работать во время учебы в колледже, этот опыт определенно может быть вписан в ваше резюме.

Работа и учеба одновременно требуют хорошего управления временем, решимости и независимости, и работодатели всегда ищут кандидатов с такими качествами.

Навыки, которые вы улучшаете во время учебы и одновременной работы

• Тайм-менеджмент
• Многозадачность
• Независимость
• Решение проблем
• Мотивация
• Устойчивость
• Технические навыки (если применимо)

9.Волонтерская работа

Независимо от того, были ли вы волонтером хоть раз в жизни или являетесь заядлым волонтером, включите этот опыт волонтерской работы в свое резюме. Волонтерство показывает работодателям, что вы готовы тратить свое время на помощь нуждающимся, вы активны в своем сообществе и цените других людей, а не себя.

Волонтерская работа

Plus часто помогает вам развить многие навыки, которые вы должны включить в свое резюме, и даже может быть использована для заполнения раздела о вашем опыте работы.

Навыки, которые вы приобретаете как волонтер

10.Учеба за рубежом стаж

Если вам посчастливилось учиться за границей во время учебы в колледже, подумайте о том, чтобы включить учебу за границу в свое резюме. Проживание за пределами США в течение длительного периода времени делает вас более терпимым, непредубежденным и адаптируемым.

И если учеба за границей помогла вам закрепить иностранный язык, то за это время вы даже отточили ценный трудный навык.

Профессиональные навыки, полученные во время обучения за границей

• Иностранный язык
• Адаптивность
• Нестандартное мышление
• Связь
• Терпение

Как включить в резюме внеклассные занятия

Теперь, когда вы знаете, какие внеклассные занятия вам следует включить в свое резюме, вот четыре раздела резюме, в которые вы можете их включить.

Раздел вашего резюме, который вы выбираете, чтобы выделить свои внеклассные занятия, зависит от того, насколько вы хотите их выделить, и насколько они актуальны для работы, которую вы хотите.

1. Выделите их в разделе «Опыт работы»

Если ваши внеклассные занятия чрезвычайно связаны с типом работы, на которую вы нацелены, подумайте о том, чтобы использовать их в качестве примеров опыта работы в своем резюме. Например, если вы много работали волонтером в колледже и пишете резюме по социальной работе, опишите этот опыт в разделе своего опыта.

Вот как это может выглядеть в вашем резюме (обратите внимание, как форматирование такое же, как если бы это был реальный опыт работы):

Этот пример взят с нашей страницы резюме волонтеров.

2. Включите их в раздел «Образование»

Если внеклассная деятельность, которую вы хотите включить в свое резюме, слабо связана с вашей степенью, вы можете указать ее в разделе «Образование» в своем резюме. Даже если вы не будете подробно рассказывать о деятельности в своем фактическом резюме, это заинтригует менеджера по найму и может даже стать материалом для разговора на собеседовании.

Вот хороший пример раздела образования, в котором эффективно освещаются внеклассные занятия:

Скриншот из нашего резюме студента.

3. Поместите их в раздел «Достижения»

Если внеклассная деятельность, которую вы хотите включить в свое резюме, включает в себя конкретное достижение или набор достижений, создайте раздел достижений.

В зависимости от того, насколько эти достижения соответствуют желаемой работе, вы можете разместить этот раздел в любом месте своего резюме.Тем не менее, мы рекомендуем разместить этот раздел внизу, чтобы он мог послужить хорошим последним аргументом для вас как кандидата.

См. Больше на нашем примере резюме студента колледжа.

4. Поместите их в раздел «Интересы»

Если ваша внешкольная деятельность важна для вас, но по большей части не имеет отношения к работе, поместите ее в раздел интересов в своем резюме.

Вы не поверите, но менеджеры по найму ищут кандидатов с интересными личностями, которым они были бы рады работать 40 часов в неделю.Если внеучебные занятия делают вас более интересным кандидатом, не бойтесь упоминать о них.

Интересы в вашем резюме добавляют немного изюминки вашему заявлению.

хобби и интересов, которые стоит продолжить [25+ примеров]

Включение хобби и интересов в свое резюме может помочь вам продемонстрировать различные соответствующие профессиональные навыки и показать работодателям, что вы соответствуете культуре.

Но в некоторых случаях наличие раздела интересов в вашем резюме может быть сочтено неуместным.Прежде чем начинать перечислять хобби и интересы в своем резюме, убедитесь, что вы знаете, когда это подходящее время.

Стоит ли указывать интересы в резюме?

Да, вам следует указать интересы в резюме, если у вас нет опыта работы и вы хотите дать работодателям лучшее представление о том, что вы собой представляете вне работы (что часто отражается на том, каким вы будете в офисе).

Интересы и хобби помогают показать, что вы всесторонний кандидат, и во многих случаях демонстрируете важные навыки межличностного общения.Например, участие в любительской футбольной лиге показывает, что вы целеустремленны и способны работать с командой (или «командным игроком»).

Однако, если у вас уже есть несколько лет опыта работы и вы можете заполнить одностраничное резюме с соответствующими профессиональными навыками и квалификацией, не указывайте в своем резюме хобби и интересы.

Более 25 увлечений и интересов, связанных с работой, которые можно использовать в своем резюме

Если вы уверены, что упоминание хобби и интересов в резюме поможет вашему приложению, следующим шагом будет выбор правильных примеров для списка.

Чтобы помочь вам начать работу, вот более 20 интересов, которые можно включить в свое резюме, которые положительно отразятся на вас как на кандидате

1. Спорт

Спорт – одно из лучших увлечений для вашего резюме. Занятия спортом показывают, что вы энергичны, здоровы и, если это групповой вид спорта, способны работать в команде. Кроме того, капитан любительской спортивной команды демонстрирует лидерские качества и навыки межличностного общения, которые очень ценны в любой профессиональной среде.

Некоторые замечательные виды спорта, которые можно указать в вашем резюме, включают:

• Футбол
• Футбол
• Велоспорт
• Работает
• Баскетбол
• Плавание
• Теннис
• Бейсбол
• Йога

2.

Деятельность на открытом воздухе

Включение в свое резюме занятий на свежем воздухе, таких как походы или кемпинг, – отличный способ показать работодателям, что вы ведете сбалансированный образ жизни и остаетесь здоровым. Не только это, но и прогулки на природе в свободное время полезны для психического здоровья и помогают избежать выгорания на работе.

Некоторые мероприятия на свежем воздухе, которые стоит добавить в свое резюме, включают:

• Пешие прогулки
• Кемпинг
• Рыбалка
• Треккинг
• Альпинизм
• Садоводство

3. Арт.

Интерес к искусству говорит менеджеру по найму, что вы креативны и внимательны к деталям. Художественные интересы особенно хороши для включения в свое резюме, если вы хотите работать в творческой или ориентированной на дизайн области, такой как UX / UI, кинематография или художественное оформление.

Примеры художественных хобби, которые можно включить в свое резюме:

• Чертеж
• Живопись
• Акварель
• Скульптура
• Деревообработка
• Танец

4. Волонтерская работа

Включение волонтерской работы в свое резюме – отличный способ продемонстрировать свою гражданскую активность, щедрость и навыки управления временем. Если вы подаете заявку на вакансию в некоммерческой организации или компании, которая ценит социальную ответственность, волонтерский опыт станет отличным дополнением к вашему резюме.

5. Путешествие

Если вы любите путешествовать, вы, вероятно, открыты, любите приключения и терпимы. Путешествие – это большой интерес для включения в свое резюме, если вы подаете заявку на работу, которая требует от вас путешествий за границу, знания различных культур и деловых обычаев или работы в многонациональной команде.

6. Ведение блогов / видеопроизводство

Если вы ведете личный блог, подкаст или канал на YouTube, упоминание этого в своем резюме – отличный способ продемонстрировать свои творческие способности, организационные навыки и технические навыки.Ведение блогов и видеоблоги особенно актуальны для работы в сфере маркетинга или рекламы. Однако упоминайте эти интересы только в том случае, если ваши СМИ подходят для работы.

7. Иностранные языки

Включение знания иностранного языка в ваше резюме показывает настойчивость, инициативу и, конечно же, коммуникативные навыки. Интерес к изучению иностранных языков особенно полезен, если вы подаете заявку на работу, которая связана с международными поездками, международными продажами или туризмом.

8.Игровой

Видеоигры – это не тот нишевый интерес, который был раньше. Сегодня многие работодатели признают, что видеоигры могут помочь продемонстрировать возможности решения проблем и удаленного сотрудничества.

Тем не менее, вы все равно должны помнить о вакансии, на которую вы претендуете, прежде чем указывать свой интерес к видеоиграм в любом месте вашего приложения.

Например, если вы подаете заявку на должность в сфере высоких технологий, упоминание игр как личного интереса, скорее всего, получит положительный отклик и даже может иметь отношение к должности.Однако упоминание о вашем интересе к играм при обращении в юридическую фирму может показаться непрофессиональным.

9. Музыка

Игра или создание музыки требует дисциплины, новаторства и преданности делу. Кроме того, для того, чтобы быть участником группы, требуется сотрудничество и навыки работы с людьми. Добавление музыки в свое резюме в качестве хобби – это безопасный выбор для любой отрасли, который демонстрирует множество ценных навыков межличностного общения.

Некоторые конкретные музыкальные интересы для вашего резюме включают:

• Гитара
• Фортепиано
• Музыкальная композиция
• Пение
• Труба
• Битбокс
• Написание песен

10.Членство в клубе

Членство в социальном клубе или ассоциации показывает менеджерам по найму, что вы активный член своего сообщества и любите общаться. Указание членства в местном спортивном, социальном или академическом клубе в качестве интереса в вашем резюме – отличный способ продемонстрировать эти навыки потенциальным работодателям.

Кроме того, добавление братства или женского общества в ваше резюме – отличный выбор, если вы претендуете на любую должность, ориентированную на людей, например, представителя службы поддержки клиентов или руководителя группы.

Как указать интересы и хобби в резюме

Теперь, когда у вас есть краткий список занятий и увлечений для вашего резюме, вот как их правильно составить.

Создайте раздел интересов в своем резюме

Лучше всего указать интересы в своем резюме в специальном разделе под названием «Интересы и хобби». Таким образом, их легко отделить от опыта работы в вашем резюме.

Перечислите каждый интерес или хобби в маркированный список, аналогичный тому, как вы отформатировали раздел о навыках в своем резюме.Вот пример того, как это выглядит:

Если у вас нет опыта работы, подумайте о том, чтобы сделать раздел резюме по интересам более подробным. Например, вы можете включить краткое однострочное описание для каждого интереса, в котором объясняется, чем вы занимаетесь и какое отношение это имеет к должности. Если возможно, определите каждую точку, добавив число, процент или время.

Эти краткие описания – отличный способ восполнить недостаток профессионального опыта, потому что они демонстрируют некоторые из ваших достижений, даже если они были вне офиса.

Вот пример подробного раздела интересов в резюме:

Перечислите интересы внизу вашего резюме

Вы всегда должны размещать раздел своих интересов внизу вашего резюме или сбоку, в зависимости от макета вашего резюме.

Хотя перечисление интересов в резюме может сделать вас более привлекательным кандидатом, это, в конечном счете, наименее важная информация, которую следует включать. Указание такой информации внизу страницы поможет вам не отвлекать работодателей от более важной информации в вашем резюме, такой как ваш опыт работы и навыки.

Составьте список ваших интересов под объявление о вакансии

Прежде чем вы начнете указывать интересы в своем резюме, вы должны убедиться, что они будут хорошо восприняты компанией, в которой вы хотите работать.

Лучший способ сохранить актуальность своих хобби и интересов – это провести небольшое исследование компании. Обращайте внимание на все, что вы можете узнать об их офисной культуре, о том, какие рабочие выезды или командировки они проводили в прошлом. Эти детали часто могут многое сказать вам о том, какой вид деятельности ценит компания и чем интересуются нынешние сотрудники.

Как только вы узнаете больше о корпоративной культуре, настройте раздел резюме, посвященный интересам, в первую очередь так, чтобы выделить интересы или хобби, которые будут наиболее актуальны для этого конкретного офиса.

Например, если вы подаете заявку в компанию, которая недавно пригласила свою команду в поход, спонсируемый компанией, вам следует указать в своем резюме мероприятия на свежем воздухе, такие как походы или кемпинг, чтобы произвести хорошее первое впечатление и показать им, что вы хорошая культура подходит.

Дополните свое резюме занятиями и интересами

Раздел вашего резюме, посвященный деятельности и интересам, позволяет потенциальному работодателю получить представление о том, кем вы являетесь вне работы и учебы.Это может быть один из самых разнообразных разделов всего резюме, хотя все же неплохо попытаться сосредоточить внимание читателя на тех занятиях и интересах, которые наиболее актуальны для работы или области работы.

Из этой статьи вы узнаете, какие виды деятельности и интересы должны быть включены в профессиональное резюме и использовать их, чтобы подчеркнуть свои особые навыки.

• Какие виды деятельности и интересы актуальны?
• Насколько большим должен быть этот раздел?
• Чего следует избегать

Почему вы должны включать свои занятия и интересы?

Работодатели определенно хотят нанимать людей, которые хорошо разбираются в своей работе, но большинство из них знает, что лучшие сотрудники – это хорошо разносторонние люди.Если вы поделитесь своими внешними интересами и занятиями, это поможет им понять, кем вы являетесь. Во многих случаях им будет особенно приятно отметить, что у вас есть посторонние интересы, которые все еще связаны с выполняемой вами работой. Это показывает им, что ваша профессия для вас больше, чем просто работа.

Раздел деятельности и интересов также может быть чрезвычайно важен для тех, у кого нет большого опыта работы. Например, студенты колледжей могут не иметь работы в выбранной ими области, но, рассказывая о своей активной внеучебной жизни, они могут продемонстрировать, что они энергичные.Это также помогает заполнить то, что в противном случае могло бы быть довольно скудным резюме. Конечно, деятельность, связанная с этой областью, будет представлять особый интерес для тех, кто нанимает сотрудников.

Смена профессии и военнослужащие. Участники программы также могут воспользоваться разделом о деятельности и интересах, который показывает, что, даже когда они работали в другой сфере, они преследовали свои интересы в той, в которую они сейчас подали заявку. Для этих людей, а также для недавних выпускников, раздел занятий и интересов может занять до одной трети всего резюме.Однако для тех, у кого больше опыта в отрасли, раздел может состоять всего из нескольких строк и отображаться гораздо ниже на странице.

Имейте в виду, что включать раздел с занятиями и интересами необязательно. На самом деле, есть даже разногласия по поводу того, должен ли соискатель включать личные интересы в резюме. Некоторые работодатели ценят это, говоря, что это помогает наладить связь с соискателем, что это показывает сильные знания по предмету и помогает создать положительный имидж перед собеседованием.С другой стороны, некоторые работодатели считают, что это пустая трата места. Некоторые даже считают, что это сдерживающий фактор, поскольку работодатель может сильно не любить ваши интересы.

Наконец, учтите, что даже если вы не хотите включать в свое резюме полный раздел «Деятельность и интересы», вы все равно можете передать некоторую информацию. Например, если вы занимали офис в школьном клубе, вы можете включить его в раздел «Лидерство». Если вы работали над большим проектом для местного продовольственного банка, вы можете указать его в разделе «Волонтерский опыт».«

Включаемые виды деятельности и интересы

Этот раздел резюме довольно субъективен, поэтому может быть сложно точно определить, какие действия и интересы вам следует включить. Начните с тех, которые наиболее явно связаны с вашей областью. Например, если вы принадлежите к профессиональной ассоциации, это отличное место, чтобы упомянуть об этом. Студенты колледжей, которые участвуют в школьных клубах, непосредственно связанных со сферой деятельности, которой они хотят заниматься, также могут извлечь выгоду, включив это в этот раздел.

Вы хотите включить занятия, которые имеют явно «передаваемые» навыки. Это навыки, которые можно перенять из одной области вашей жизни и применить к другим. Например, участие в местных Toastmasters может продемонстрировать ваш уровень комфорта во время публичных выступлений. Участие в спортивном клубе может показать вашу способность работать в команде. Конечно, вы хотели бы упомянуть любые руководящие должности, занимаемые в этих группах или ассоциациях, поскольку они также передают важную информацию, такую ​​как приверженность, способность работать с другими и навыки управления.

Когда дело доходит до личных интересов, вы можете провести небольшое исследование компании или даже человека, проводящего поиск работы. Если вы обнаружите, что у организации есть сильная благотворительная или волонтерская программа, вы можете упомянуть о своем участии по аналогичной или той же причине.

Чего следует избегать

Вас уже предупреждали, что некоторые работодатели могут не учитывать ваши личные интересы. В таких случаях этот раздел действительно может снизить ваши шансы быть вызванным на собеседование.Чтобы как можно больше снять эту озабоченность, возможно, стоит опустить некоторые из ваших наиболее спорных интересов. Это не означает, что вам нужно изменить свой образ жизни, просто некоторые из ваших занятий не упоминаются.

Некоторые темы, которые часто не упоминаются, могут включать религиозную деятельность и политическую принадлежность. Это темы, которые могут вызвать сильное сопротивление, и, хотя с их стороны несправедливо препятствовать вашим возможностям трудоустройства, они, безусловно, могут. Возраст также может быть фактором отказа от собеседования, поэтому участие в таких организациях, как AARP, может быть неуместным в вашем резюме.Конечно, если вы подаете заявку на работу, где любое из этих объединений может работать в ваших интересах, вам обязательно стоит подумать о их включении.

Поддержка вашего резюме

Люди борются с резюме по ряду причин. Во многих случаях соискатель просто не знает, как показать себя в лучшем свете. Цель состоит в том, чтобы сделать ваше резюме максимально убедительным для работодателя, который будет его читать. Вы можете сделать это, если вы новичок в рабочей силе или имеете большой опыт и хотите сосредоточить его на своей области.

Цели

• Как я могу сделать свой опыт более актуальным?
• Что делать, если у меня нет опыта работы?
• Как мне настроить таргетинг на мое резюме для получения лучших результатов?

Когда ты просто Нет работы Опыт

Если у вас просто нет опыта в этой области, вам придется найти другие способы продемонстрировать, что вы являетесь хорошим кандидатом на эту работу.Один из способов – продемонстрировать любые специальные сертификаты, которые вы получили, чтобы получить квалификацию для работы в этой области. Работодатели понимают, что каждый должен с чего-то начинать, и занятия или прохождение специализированных программ могут иметь большое значение, чтобы показать, что вы серьезно относитесь к тому, чем вы хотите заниматься.

Вы также должны иметь в виду тот факт, что некоторые работодатели не ожидают от вас большого (или какого-либо) опыта. Например, если вы учитесь в старшей школе и подаете заявку на свою первую офисную работу, менеджер по найму будет знать, что у вас нет долгого опыта работы в крупных корпорациях.То же самое можно сказать о стажировке в колледже или даже о многих вакансиях начального уровня после технической школы или университета.

В таких случаях вы хотите сделать все возможное, чтобы увеличить количество разделов вашего резюме, не связанных с работой. Найдите способы показать, что вы хороший член команды (например, в спорте) или что вы лидер (например, студенческое самоуправление). Не забудьте упомянуть о внеклассных мероприятиях, которые могут продемонстрировать не только то, что у вас есть посторонние интересы, но и то, что у вас есть обязательство, необходимое для посещения регулярных встреч.

Наконец, помните, что не весь опыт работы должен быть оплачен. Если вы занимали волонтерские должности, вы часто можете использовать их, чтобы добавить вес и авторитет своему резюме. Если вы, например, подаете заявку на должность помощника менеджера у вашего нынешнего работодателя, то будет очень полезно отметить, что в прошлом году вы были ведущим доцентом в местном художественном музее. Вы сможете продемонстрировать, что вы уже овладели многими навыками, которые вам понадобятся для работы помощником менеджера, таких как планирование, координация и работа с разными личностями.

Максимально эффективное использование опыта работы

Есть несколько причин, по которым вам может казаться, что ваш опыт работы недостаточно исключительный для современного рынка труда. Вместо того, чтобы тратить слишком много времени на беспокойство о том, чего вы не можете предложить, сосредоточьтесь на том, что вы можете предложить работодателю. Некоторые проблемы могут включать следующие примеры.

• Перенос вакансий (много работ за короткий период).
• Небольшой опыт работы или его отсутствие.
• Смена профессии (небольшой опыт в нужной сфере).
• Нет формального или высшего образования.

Один из полезных способов сделать это – выбрать правильный тип резюме для вашего фона. Например, если у вас есть история смены места работы, то хронологическое резюме привлечет к этому дополнительное внимание, потому что даты трудоустройства указаны на видном месте. В этом случае лучше всего подойдет функциональное резюме. Это также может быть правильным выбором, если вы находитесь на противоположном конце шкалы и у вас слишком мало рабочих мест вместо слишком большого количества.Вместо того, чтобы сосредоточиться на отсутствии у вас реальной работы, вы захотите привлечь внимание работодателя к своим навыкам и способностям.

Еще одна важная идея, о которой следует помнить, – это то, что вы полностью контролируете то, что включено в ваше резюме. Поскольку существует так много возможных разделов, которые можно включить, ни у кого не будет их всех. Вы можете выбрать те, которые наиболее подходят для ваших нужд. Поэтому, если у вас нет высшего образования, вы можете не привлекать внимание к этому факту, просто пропустив раздел образования.Вместо этого, возможно, вы приложите больше усилий к разделам, посвященным занятиям и специальным интересам, чтобы продемонстрировать, что вы увлечены своей областью.

Если у вас есть опыт работы в этой области, обязательно выделите это. Возможно, вы несколько лет занимали близкую должность. Убедитесь, что ваше резюме демонстрирует этот факт. Один из способов сделать это – разместить историю ваших вакансий в верхней части резюме, чтобы работодатели сразу увидели ваш соответствующий опыт.Вы можете сделать это с любым разделом вашего резюме, который вам кажется особенно сильным.

Честность – лучшая политика

При написании резюме может возникнуть соблазн преувеличить. На самом деле, может возникнуть соблазн откровенно солгать, чтобы выглядеть лучше. Однако это никогда не бывает хорошей идеей. Это может доставить вам неприятности несколькими способами. Во-первых, если вы лжете, говоря, что сделали что-то, чего не делали, тогда вы, скорее всего, столкнетесь с трудностями, когда получите работу, требующую этих навыков.Если вы говорите, что у вас есть опыт ведения бухгалтерского учета, но затем не можете уравновесить бухгалтерскую книгу, вы не будете очень хороши на своей новой работе и, вероятно, будете уволены.

Говоря об увольнении, большинство работодателей без колебаний уволит вас, если обнаружат, что вы представили себя неверно в своем резюме. Понятно, что вы хотите подкрепить свое резюме, представив себя наилучшим образом, но никогда не хотите искажать свое прошлое или свои навыки. Нет ничего плохого в том, чтобы гордиться своими достижениями и работать над их достижением, просто убедитесь, что вы делаете это честно и этично.

Полировка резюме

Изучая составление резюме, вы обнаружите, что существует больше информации, чем можно использовать. В этом разделе собраны некоторые из наиболее полезных советов, которые собраны для вас в одном месте, чтобы вы могли быть уверены, что к ним будет легко получить доступ, когда вы на самом деле сядете, чтобы составить свое резюме.

В этом разделе вы узнаете лучшие советы по созданию заметного резюме.

• Как составить резюме?
• Что действительно выделяет резюме?
• Чего следует избегать?

Индивидуальный подбор резюме

Одна из самых больших ошибок, которую совершают соискатели, – это создать достойное резюме для своей конкретной области, а затем разослать его десяткам потенциальных работодателей в том виде, в каком оно есть. Хотя у вас может быть ясное, чистое и краткое резюме, оно вряд ли будет выделяться, если оно не было адаптировано для конкретной работы или работодателя, которого вы хотите.Настройка вашего резюме может занять довольно много времени, но вы обнаружите, что он идет быстрее, чем вы к нему привыкнете. Но самое приятное то, что вас почти наверняка пригласят на большее количество собеседований, чем в противном случае.

Есть несколько вещей, которые вы можете сделать, чтобы адаптировать свое резюме, но самый простой – это внимательно изучить объявление о вакансии и попытаться отразить язык. Если в объявлении о вакансии говорится, что компания ищет кого-то для управления «дебиторской задолженностью», а ваше резюме включает в себя «выставление счетов», то, возможно, стоит изменить формулировку этого навыка, чтобы использовать ту же терминологию, что и в рекламе.Вы можете сделать еще один шаг вперед, просмотрев веб-сайт компании и отразив терминологию в своем резюме, чтобы она соответствовала терминологии организации.

Вы также можете адаптировать свое резюме, исследуя компанию, чтобы узнать больше о своем потенциальном работодателе. Например, если у них есть сильный волонтер или благотворительная программа, то вы можете подумать о том, чтобы действительно выделить эту часть своего резюме. Если на их сайте много говорится о лояльности сотрудников, и у вас долгая история с каждым из ваших предыдущих работодателей, возможно, вы захотите подчеркнуть это, используя хронологическое резюме.Возможно, вы даже сможете найти в Интернете нынешнего или бывшего сотрудника, который будет готов дать вам несколько советов, которые помогут адаптировать ваше резюме.

---

Сделайте ваше резюме выдающимся

Использование бумаги хорошего качества, например, сделает ваше резюме более профессиональным по сравнению с другими получаемыми вами. Некоторые другие примеры, которые следует вспомнить, включают следующее.

• Используйте слова действия.
• Используйте единый стиль во всех разделах вашего резюме.
• Выберите тип резюме, который лучше всего подходит для ваших нужд.
• Включите соответствующую информацию и опустите остальную часть.
• Сделайте документ коротким, обычно одной страницей.
• Используйте числа, чтобы показать свои успехи.

Для создания наилучшего изображения используйте хороший принтер и убедитесь, что чернила в картридже не растекаются и не заканчиваются. Вы можете распечатать их по одному по мере их адаптации, но вы можете захотеть иметь пару дополнительных универсальных резюме в папке на случай, если вы столкнетесь с ситуацией, когда одно может понадобиться.Вы можете регулярно обновлять свое резюме, не печатая слишком много. Можно удалить свою старую историю, если она больше не актуальна или если вы считаете ее неуместной. Даже если вы сейчас не ищете работу, всегда полезно обновить свое резюме самой последней информацией на всякий случай.

Если вы действительно хотите, чтобы ваше резюме выделялось среди других, вы можете даже подумать о профессиональной помощи. Например, есть профессионалы, которые продолжают писать за деньги. Кроме того, во многих колледжах и университетах есть центры карьеры, которые помогают студентам создавать хорошие резюме, практиковать навыки собеседования и находить списки вакансий.

Чего следует избегать

Хотя вы хотите, чтобы ваше резюме выделялось среди других, на это есть веские причины. К сожалению, некоторые ошибки могут заставить вас выделиться и по плохим причинам. Один из самых быстрых способов убедиться, что ваше резюме окажется в мусоре, – это отправить его без корректуры. Орфографические ошибки, опечатки и грамматические ошибки могут заставить вас выглядеть непрофессионально. Помимо чтения вашего собственного резюме, попросите еще одного или двух других просмотреть его.Потратив столько времени на его создание и совершенствование, вы можете потерять некоторую перспективу, и опечатки могут ускользнуть. Если его рассмотрит кто-то другой, это поможет вам не пропустить вас на собеседование.

Возможно, вы заметили, что резюме часто включают фразу «Ссылки доступны по запросу». В большинстве случаев это не только не нужно, но и неудобно. Если работодатель заинтересован в ваших рекомендациях, он или она не хочет просить вас о них, а затем ждать.Вместо этого рассмотрите возможность составления списка рекомендаций с их контактной информацией и включения его в свое резюме и сопроводительное письмо. Однако убедитесь, что ссылки связаны с должностями (у вас могут быть отдельные разделы для ссылок на вакансии и личные рекомендации), и что вы заранее очистили его со ссылкой. Вы, конечно же, не хотите, чтобы ваш потенциальный работодатель позвонил одному из ваших рекомендателей только для того, чтобы получить о вас плохую репутацию.

Резюме (поле задачи)

Тип данных Дата

Тип записи Вычислено или введено

Описание В поле «Возобновление» отображается дата, на которую запланировано возобновление оставшейся части задачи после ввода любого хода выполнения, например,% завершения,% завершения работы, Фактические трудозатраты, Фактическая продолжительность или Фактическое начало.Поле «Возобновить» также пересчитывается, когда оставшаяся часть задачи переносится на новую дату.

Как рассчитывается Поле «Резюме» будет содержать «НД», пока вы не введете фактическую работу или процент выполнения. На основе этой информации Project вычисляет, сколько работы было выполнено до определенного момента времени, а затем определяет дату остановки. Обычно дата в поле «Возобновить» следует сразу за датой в поле «Стоп». Если вы разрешите Project разделять выполняемые задачи, дату возобновления можно запланировать намного позже, чем дата завершения задачи.

Наилучшие варианты использования Используйте поле «Возобновить», чтобы настроить дату, когда вы хотите, чтобы оставшееся время выполнения задачи возобновилось. Добавьте поле «Возобновление» в представление задач, если вы хотите просмотреть или отфильтровать даты возобновления задачи.

Пример Сегодня 4 февраля, и вы только что ввели, что двухдневная задача «Проведение встреч с клиентами» выполнена на 50 процентов. Следующая серия встреч состоится не раньше 17 февраля.В поле «Возобновить» вы вводите 17 февраля, чтобы задание было запланировано точно.

Заметки Вы также можете перетащить полосу Ганта в представлении диаграммы Ганта, чтобы настроить дату возобновления. Вы можете указать, можете ли вы изменить дату возобновления работы, в диалоговом окне Project Options .

Когда вы вводите процент выполнения или общую фактическую работу, Project может установить дату возобновления на дату состояния по умолчанию. При желании вы можете оставить поля отслеживания в проекте так, как было запланировано изначально, даже если выполненная работа отображается в будущем или оставшаяся работа отображается в прошлом.Вы можете сделать это в диалоговом окне Project Options .

Вы можете установить дату состояния на дату, отличную от сегодняшней даты, в диалоговом окне Информация о проекте .

.