Какие бывают профессиональные навыки и качества, которые нужно указать в резюме
Резюме показывает, что вы умеете. Но показать, что умеете, тоже нужно уметь.
В статье рассказываем, что такое профессиональные навыки и как грамотно написать о них в резюме.
Что такое профессиональные навыки
Профессиональные навыки — это когда кандидат знает и умеет то, что нужно работодателю. Список профессиональных навыков показывает, насколько вы подходите будущему нанимателю.
Рекрутеры тратят несколько секунд, чтобы оценить резюме. Грамотно составите список ваших профессиональных навыков — и сами попадете в список кандидатов на вакансию.
Как понять свои ключевые навыки
Когда вы определились с профессией, прошли или проходите курсы, возможно, уже сделали несколько проектов и готовы искать работу — самое время понять, какие навыки включить в резюме.
Найдите компании, где хотите работать, и посмотрите описания вакансий. Обычно работодатели указывают, какие качества, обязанности и навыки нужны.
Сразу после описания вакансии, компании и ее миссии будет список требований для кандидата.
Например: «Яндекс»: разработчик фронтенда в команду удаленного управления беспилотными автомобилями
Software Engineer (Frontend) at Revolut
Здесь перечислен список того, что компания ожидает от соискателя. Это технические навыки — hard skills и социальные навыки — soft skills.
Выпишите технические навыки и напротив каждого укажите свой опыт. Например:
- разработка на JavaScript/Typescript — 2 года;
- отличное знание ReactJS — 1 год;
- опыт кросс-браузерной разработки — 2 года.
Навыки, где у вас есть опыт работы, включайте в список ключевых навыков в резюме.
Обязательно рассмотрите несколько компаний, чтобы составить полную картину.
Многие работодатели, особенно европейские и американские, включают в список требований социальные навыки — soft skills. Они помогают успешно взаимодействовать с коллегами, планировать, не перерабатывать и в целом поддерживать здоровые отношения с компанией.
Подумайте над пунктами soft skills из описания вакансии и включите в резюме те, которые считаете своей сильной стороной. Например:
- Excellent communication and organization skills — YES.
Чтобы составить грамотный список навыков:
- Изучите вакансии по профилю, укажите несколько технических и социальных навыков, в которых уверены.
- Список должен состоять максимум из десяти пунктов. Объединяйте похожие навыки.
- Сокращайте текст пунктов.
- Не копируйте текст вакансии — пишите своими словами.
Виды ключевых навыков в резюме
Все навыки можно условно разделить на четыре группы.
Коммуникативные
Это про умение общаться. Если нацелены на интересную работу и сложные задачи — важно находить общий язык с разными людьми. Даже если ваша задача — писать код, всё равно часть времени нужно будет обсуждать подходы, планировать, проверять код коллег, аргументированно спорить и уважительно слушать.
В предыдущем примере этот навык отмечен работодателем в описании вакансии:
- Excellent communication and organization skills
Особенно важна коммуникация в международных компаниях. Там работают люди из разных стран, с разной культурой, и умение общаться — один из ключевых пунктов, который будет нужен работодателю в вашем резюме.
К навыкам общения часто относят знание английского: от уровня владения зависит, насколько эффективно вы сможете выстраивать коммуникацию с коллегами. Обязательно добавляйте этот пункт в резюме, если знаете язык.
Другой коммуникативный навык — письмо. Это ежедневный рабочий инструмент. По опросам National Association of Colleges and Employers, 73,3% работодателей хотят видеть навык «письмо» в резюме выпускников колледжей.
Организаторские
Из примера видно, что работодатель ищет организаторские навыки.
- Excellent communication and organization skills
Сейчас много вакансий с удаленкой.
Организационные навыки — основа продуктивной удаленной или частичной работы из дома.
Если вы разработчик, то организаторские навыки — в первую очередь про самоорганизацию: умение планировать и расставлять приоритеты, организовывать рабочее место, следовать расписанию, не перерабатывать.
Если вы нацелены на руководящую должность, организаторские навыки — это про организацию команды: помогать сотрудникам расставлять приоритеты, распределять обязанности, выстраивать рабочие процессы и так далее.
Еще к организаторским навыкам относят умение работать в команде. По опросам National Association of Colleges and Employers, 76,3% работодателей важен навык «работа в команде» в резюме выпускников.
Лидерские
Особенно они важны на менеджерских позициях. В марте 2022 года Digits LMS опросили 2000 взрослых жителей Великобритании и задали им вопрос: «Какими навыками, по вашему мнению, важнее всего обладать менеджеру?».
Большинство назвали развитые лидерские качества, эмпатию, критическое мышление, умение управлять конфликтами, вести переговоры и мотивировать коллег.
https://www.digits.co.uk/soft-skills-statistics/
Прикладные
Это, по сути, те технические навыки (hard skills), которые необходимы для выполнения рабочих задач. Если вы разработчик — это опыт и знание языков программирования, фреймворков, библиотек, технических подходов и так далее.
Еще к прикладным навыкам относят умение решать задачи. По опросам National Association of Colleges and Employers, problem solving — на первом месте (85,5%) среди приоритетных навыков в резюме выпускников колледжей.
В идеале в резюме нужно включить навыки из всех четырех групп, но всё зависит от специализации. Если вы разработчик — скорее всего, в вашем списке будет больше прикладных навыков. У дизайнера — коммуникационных, у менеджера — организаторских.
О чём лучше умолчать
Обычно работодатель тратит до семи секунд, чтобы изучить резюме, поэтому список навыков должен быть кратким, четким и без повторов. Прежде чем добавить навык в резюме, несколько раз проверьте, насколько он актуален.
Посмотрите несколько вакансий. Убедитесь, что несколько разных работодателей хотят видеть определенный навык у будущего кандидата. Если только один ищет специалистов, знающих jQuery, то не стоит добавлять его: лучше сфокусироваться на актуальных навыках, которые востребованы у нескольких компаний.
Уберите ненужную личную информацию. Сфокусируйтесь на пунктах, которые релевантны вакансиям. Например, вместо «В детстве мои родители привили любовь к компьютерам, и теперь я разрабатываю веб-приложения» лучше написать: «Разрабатываю веб-приложения».
Хобби могут быть интересны работодателю в ходе интервью, но их лучше не включать в резюме, даже если они связаны с профессиональной деятельностью. Иногда хобби могут сбалансировать резюме — например, если мало опыта, можно написать, что увлекаетесь чем-то, что связано с будущей профессией. Но используйте этот прием с осторожностью: работодателей в первую очередь интересуют профессиональные навыки, а не то, как вы проводите свободное время.
Никогда не включайте в резюме навыки, если у вас нет или недостаточно опыта. Не приукрашивайте ради того, чтобы соответствовать требованиям работодателя. Ложь раскроется уже во время интервью.
Если в вакансии есть навыки, которые у вас недостаточно прокачаны, лучше поговорить с рекрутером: всегда есть шанс, что он пойдет навстречу.
Примеры хорошего резюме
Реальные примеры:
- Веб-инженер.
- UX-дизайнер.
Пример оформления списка навыков от Resumekraft.
Краткие итоги
Список профессиональных навыков — самая важная часть резюме. У работодателя есть всего несколько секунд, чтобы понять, подходите вы или нет.
Чтобы составить список профессиональных навыков, рассмотрите вакансии потенциальных работодателей и скомпилируйте компетенции, учитывая ваш опыт.
Не включайте в список навыки, которые недостаточно прокачаны.
Список должен быть кратким, актуальным, отражать ваши достижения и соответствовать ожиданиям работодателя.
Ключевые навыки в резюме для работодателя: примеры
Если вы хотя бы раз сталкивались с необходимостью поиска работы, тогда понимаете насколько важно и непросто написать резюме. Казалось бы, что сложно в описании своего опыта, перечня мест работы и перечислить ключевые навыки. В большинстве случаев не проблема написать места работы (если таковые имеются) и ваши основные обязанности. При этом, что писать в графе “ключевые навыки” в резюме?
Существует ряд примеров составления резюме в целом, но стоит обратить внимание на то, что надо и не надо писать именно в своих навыках. Есть информация, которая точно не нужна твоему будущему работодателю и на что уж точно рекрутер (Hr-специалист) посмотрит неоднозначно.
Может в 2000 году для кого-то и было показателем примечание в навыках, что вы уверенный пользователь ПК, умеете работать с Excel, Outlook, PowerPoint. Исключение возможно только для специальных приложений и метрик, которые жизненно необходимы для вашей работы.
Сейчас этим никого не удивить, ведь это умение оценивается наравне с приготовлением пюре (ничего сверхестественного). Так что поговорим с примерами, что нельзя писать в навыках, а что важно выделить в графе “ключевые навыки” в 2020 году.
Что нельзя писать в ключевых навыках в резюме
В ключевых навыках необходимо указывать то, что вам удается лучше всего. Этот пункт не просто формальность, а четкая характеристика вас как специалиста. Надо понимать разницу между “коммуникабельностью” и навыком “ведение переговоров”, “поддержание контактов (networking)”. Первое понятие очень размыто и не указывает на ваши достижения и профессиональность, опыт специалиста. А вот наличие навыка ведения переговоров уже будет полезной информацией для работодателя.
В список того, о чем не стоит писать в резюме входят:
- стрессоустойчивый;
- обучаемый;
- грамотная письменная и устная речь (это станет понятно из вашего резюме и при необходимости можно добавить свои письменные или видеоработы, которые могут это подтвердить)
- коммуникабельность;
- уверенный пользователь ПК;
- знание английского языка (это не ключевой навык, а обязательный в еру глобализации.
Поэтому его вы просто указываете в список языков, которыми владеете с указанием конкретного уровня)
Ваше резюме – ваше лицо,которое может повлиять на решение соискателя. А грамотно составленное резюме может помочь обратить внимание на себя и дать вам возможность пообщаться с рекрутером и представить себя лично.
Что можно и нужно писать в ключевых навыках в резюме
Среди важных навыках, которые хочет видеть работодатель будут те, которые характеризуют вас как специалиста. Вы должны будете ответить самому себе, какими навыками должен обладать seo-специалист, продакт менеджер, кондитер, учитель младших классов или человек в вашем деле. Помимо этого всегда приветствуются следующие навыки:
- ведение переговоров;
- нетворкинг;
- расстановка приоритетов при мультизадачности;
- владение и опыт работы в конкретных программах для вашей работы (вынести этот список инструментов).
Помните, что выделить необходимо самое важно. Перечень ключевых навыков как и резюме вообще, не должно быть большим.
Оно должно быть структурированным, лаконичным и информативным. Плюсом будет наличие сопроводительного письма и рекомендаций с предыдущего места работы.
К слову, не забывайте о важных навыках будущего. Каждый раз возвращайтесь к ним, дабы быть и оставаться востребованным специалистом.
ключевых навыков по требованию для резюме: 40+ запоминающихся примеров
Люди часто сбиваются с толку, когда составляют свое резюме или CV, и их просят задействовать свои навыки. Они не уверены, что квалифицируется как навыки, а что нет. Некоторые добавляют такие виды спорта, как крикет, хоккей и футбол, в то время как другие добавляют чтение, письмо и любые другие занятия. Хотя все это в какой-то степени можно отнести к ключевым навыкам для резюме, существуют определенные ключевые навыки для резюме, о которых вы должны помнить при приеме на работу.
Раздел навыков в вашем резюме сообщает вашим потенциальным работодателям, что у вас есть способности, необходимые для достижения успеха на предлагаемых ими должностях.
Это жизненно важный совет для составления резюме, чтобы добавить ключевые навыки, чтобы вы могли быть включены в окончательный список на следующем этапе процесса найма.
В этой статье мы рассмотрим десятки ключевых навыков для резюме, чтобы предоставить навыки для всех рабочих мест, которые можно использовать и использовать в своих интересах. Кроме того, мы поговорим о советах по составлению резюме, о том, как составить резюме и о том, как написать раздел о лучших навыках, чтобы гарантировать, что дальше выберут именно вас.
Узнайте, что вам нравится делать больше всего, и попросите кого-нибудь заплатить вам за это. Нажмите, чтобы твитнуть
Самые важные навыки Universal Key для резюме
Полезные ключевые навыки для резюме, которые могут сделать или разрушить вашу карьеру
Необходимые навыки Soft Key для резюме
Дополнительные ключевые навыки продаж для резюме
Определите свои лучшие области, чтобы получить лучшие ключевые навыки для резюме
1.
Подумайте, что люди говорят о вас
2. Подумайте, за что вас награждают и вознаграждают
3. Поговорите с профессионалами
Наиболее важные универсальные ключевые навыки для резюме
Прежде всего, есть несколько ключевых навыков, которые должны быть постоянными в любом превосходном резюме. Это навыки резюме для всех. Эти навыки гарантируют, что ваше резюме будет выделяться из общей массы.
- Активное прослушивание
- Коммуникативные навыки
- Терпение
- Лидерские качества
- Тайм-менеджмент и эффективность
- Переносимые и ведущие навыки
- Обслуживание клиентов с вежливостью и помощью
- Компьютерные навыки (базовые)
- Компьютерные навыки (эксперт, если работа требует)
- Сотрудничество
- Работа в команде
- Решение проблем
- Публичные выступления
- Навыки межличностного общения
- Критическое мышление
- Творчество
- Менеджмент (управление персоналом и ресурсами)
Полезные ключевые навыки для резюме, которые могут сделать или разрушить вашу карьеру
Все эти ключевые навыки необходимы для любой работы в современном мире.
Включите эти ключевые навыки в свое резюме и отправляйтесь на работу. Откровенно говоря, навыки могут сделать или разрушить ваше резюме. Так как же составить профессиональное резюме?
Исследования показывают, что даже для доступных вакансий начального уровня эти навыки необходимы всем. С которым вы не ошибетесь.
- Решение проблем (это ищут 83% работодателей)
- Работа в команде (это ищут 83% работодателей)
- Лидерство (72% работодателей стремятся к этому)
- Письменное общение (80% работодателей обращаются за этим)
- Сотрудничество (64% работодателей ищут это)
- Базовые навыки работы с компьютером (56% работодателей ищут это)
Обязательные ключевые навыки для резюме
Социальные навыки — это навыки, которые относятся к вашим личностным качествам, таким как лидерство, общение, управление. Как жесткие, так и мягкие типы навыков жизненно важны для вашего успеха при приеме на работу, и их необходимо указать в вашем резюме.
При рассмотрении вашего резюме менеджеры по найму уделяют особое внимание навыкам межличностного общения, особенно если вы подаете заявку на работу начального уровня, поскольку эти навыки жизненно важны для вашего успеха на начальном этапе.
У нас есть ключевые навыки межличностного общения, которые вы можете указать в своем резюме:
- Целостность
- Траст
- Честность
- Надежность
- Работа в команде
- Творчество
- Эмпатия
- Адаптивность
- Масштабируемость
- Желание сохранять мотивацию
- Эффективное и открытое общение
- Критическое мышление в отношении современных подходов
- Обслуживание клиентов
- Желание продолжать учиться и совершенствоваться
- Круглосуточная работа
- Сделайте все возможное для компании
Идеальные ключевые навыки для резюме, которое приносит пользу
Жесткие навыки, как мы упоминали выше, — это технические или предметно-ориентированные навыки, которые так же важны, как и социальные навыки.
Они связаны с работой, на которую вы претендуете, или отраслью, в которой вы хотите работать. Как правило, эти сложные навыки могут быть чем угодно, чему вы научились:
- Школа, колледжи и университеты
- Сертификаты
- Дипломы
- Обучение
- Опыт работы
Дополнительные ключевые навыки продаж для резюме
Они могут включать языки, навыки работы с компьютером, инженерные навыки или другие специальные навыки, которые могут вам понадобиться в должности, на которую вы претендуете. Мы изучили и перечислили эти трудные навыки, которые важны для любой работы, на которую вы претендуете. Не стесняйтесь записывать любые из них, с которыми вы связаны.
- Несколько языков
- Управление базой данных
- Навыки работы с программным обеспечением Adobe
- Навыки редактирования видео
- Навыки графического дизайна
- Навыки управления социальными сетями
- Навыки управления ресурсами
- Навыки цифрового маркетинга
- Навыки редактирования фотографий
- Фотография
- Мобильная разработка
- Разработка программного обеспечения
- UI и UX проектирование
- Веб-разработка
- SEO
- Языки программирования
Определите свои лучшие области, чтобы получить лучшие ключевые навыки для резюме
Теперь, когда существует так много навыков, вы можете немного запутаться в том, что вам больше всего подходит и какие ключевые навыки для резюме вы должны выбрать.
Все нормально. Мы здесь, чтобы направлять вас. Мы расскажем вам, как определить ваши лучшие ключевые навыки для резюме, о которых вы можете быть уверены в своем резюме.
1. Подумайте, что люди говорят о вас
Подумайте о том, что говорят вам ваши коллеги, начальники и другие профессиональные люди. Это важно, так как они могут видеть, в каких аспектах вы преуспеваете. Если вы студент или недавно окончили вуз, вы можете спросить своих учителей и однокурсников о том, какие ключевые навыки указать в своем резюме.
2. Подумайте, за что вас награждают и вознаграждают
Безусловно, лучший совет — подумать, за какие навыки или достижения вы были награждены в прошлом. Было ли это лучшим результатом в классе или помощью кому-то, узнайте, за что и за что вы были вознаграждены. Это поможет вам определить, в чем вы преуспеваете.
3. Поговорите с профессионалами
После всего, что вы можете сделать, это поговорить с профессионалами в соответствующей области.
Они могут помочь вам составить список навыков, которые работодатели хотят получить в соответствующей области. Узнайте, какие навыки наиболее востребованы, и перечислите их. Выберите ключевые навыки, с которыми вы можете себя идентифицировать, и напишите их в своем резюме. Это принесет дивиденды.
Заключение
Любое успешное резюме, с которым вы столкнетесь, будет обладать некоторыми ключевыми навыками для резюме, перечисленными выше. Наряду с мягкими и жесткими навыками могут быть ключевые навыки, которые делают резюме эффективным, действенным и отборным. Мы рассмотрели десятки таких навыков, которые вы можете записать в свое резюме, чтобы добиться успеха.
Мы искренне надеемся, что вы нашли эти навыки удовлетворительными и полезными. Удачной подачи заявки!
Ищете работу мечты? Мы можем помочь! Щелкните здесь
Ярмарка вакансий для специалистов в области технологий и цифровых технологий. Прекрасная возможность найти или перейти на новую работу, поучиться у лучших экспертов в области ИТ и цифровых технологий и пообщаться с коллегами.
Получите бесплатный билет
Получите эксклюзивный доступ к новым советам, статьям, руководствам, обновлениям и многому другому.
Редакция
Мы стремимся создавать хорошо проработанный, подробный контент, связанный с технологиями, вакансиями, советами по кадрам, советами по карьере, рекомендациями по собеседованиям и подготовкой, которые помогут вам повысить свой профессиональный имидж и найти работу мечты.
Читать больше постов этого автора.
Регистрация Логин
Получите бесплатный билет TJF и
Создайте учетную запись Hire Tech Talent
Ваш текущий живой город
Войти с Hire Tech Talent
Запомни меня
×
100 лучших примеров Hard & Soft Skills
Если вы подаете заявку на работу, вам необходимо составить резюме, в котором будут показаны ваши самые ценные навыки.
Ваше резюме будет документом, который представляет вас на протяжении всего процесса найма, от вашего первоначального заявления до вашего последнего собеседования.
Менеджеры по найму ищут в вашем резюме определенные навыки, которые продемонстрируют вашу способность преуспеть в этой роли.
Так как же выбрать правильные навыки для включения?
В этой статье объясняются наиболее важные навыки, которые следует включить в ваше резюме, а также некоторые примеры навыков в резюме.
Где я могу указать навыки в своем резюме?
Большинство резюме разбиты на следующие разделы:
- Контактная информация
- Резюме / цель резюме (необязательно)
- Образование
- Опыт работы
- Навыки
- Хобби/интересы (по желанию)
Целью раздела навыков вашего резюме является предоставление краткого списка способностей, которые вы можете предложить.
В разделе «Навыки» вы можете упомянуть каждый из ваших навыков, которые могут иметь отношение к работе, от свободного владения языком до навыков кодирования.
Вы также можете использовать шкалу, чтобы показать свой уровень знаний для каждого навыка (например, начинающий, средний, продвинутый, эксперт).
Вот пример того, как это может выглядеть в разделе ваших навыков:
- Языки программирования: C (эксперт), Java (эксперт), Python (продвинутый)
- Лидерские качества: управление людьми (эксперт), методология Agile (продвинутый уровень)
Но вот подвох: ваши ключевые навыки должны быть указаны в резюме, а не только в разделе навыков.
Чтобы действительно произвести впечатление на своего менеджера по найму, вы должны указать свои ключевые навыки в разделе «Опыт работы» вместе с цифрами, подтверждающими их.
Покажите конкретные случаи, когда вы использовали эти навыки, и какую пользу они принесли вашим предыдущим работодателям.
Вот пример того, как это может выглядеть в разделе вашего опыта работы:
- Возглавлял Agile-команду из 12 разработчиков программного обеспечения для создания инновационного приложения для музыкального образования с использованием Java и Python
Почему важно включать правильные навыки резюме?
Выбор правильных навыков для включения в ваше резюме важен, потому что работодатели ищут конкретные навыки, которые вам понадобятся для достижения успеха.
Многие компании используют ATS (систему отслеживания кандидатов) для проверки резюме соискателей перед передачей их менеджеру по найму.
Программное обеспечение ищет определенные ключевые слова, и если они есть в разделе навыков, вы можете пройти проверку.
Если вы этого не сделаете, ваше резюме будет удалено, и никто его не увидит.
Даже если компания по-прежнему использует традиционную систему, менеджер по найму, скорее всего, просмотрит ваше резюме только в течение семи секунд, прежде чем принять решение о том, переходите ли вы к следующему шагу.
Имея нужные навыки на видной должности, вы сможете пройти собеседование или, возможно, даже работу.
В чем разница между техническими навыками и социальными навыками?
Технические навыки, также известные как «сложные навыки», — это навыки, которые вы приобрели на практике и на тренировках.
Вы можете измерить свои технические навыки, пройдя тест или пройдя курс.
Примеры технических навыков включают:
- Способность говорить по-французски
- Возможность починить двигатель автомобиля
- Знакомство с программой ProWritingAid
Социальные навыки — это навыки, которые вы приобретаете в результате жизненного опыта, а не формального образования или опыта работы, такие как коммуникативные навыки и навыки межличностного общения.
Мягкие навыки сложнее проверить, поскольку они скорее качественные, чем количественные.
Примеры мягких навыков включают:
- Эмпатия
- Работа в команде
- Решение проблем
Как правило, в резюме следует указывать больше технических навыков, чем навыков межличностного общения.
Поскольку социальные навыки труднее измерить, они, как правило, оказывают меньшее влияние на ваше резюме, даже если они так же важны на рабочем месте.
Любой может заявить, что он отлично работает в команде, но этот навык трудно подтвердить или опровергнуть количественным способом.
С другой стороны, тот, кто утверждает, что может починить автомобильный двигатель, с большей вероятностью сможет измерить эту способность и подкрепить ее сертификатом или опытом ремонта автомобилей.
Как мне решить, какие навыки указать в моем резюме?
У вас может возникнуть соблазн скопировать и вставить самые популярные ключевые слова, но это сделает ваше резюме в лучшем случае общим, а в худшем — неточным.
Ваша цель — дать менеджерам по найму точную картину того, что вы можете делать и как ваши способности могут принести пользу этой должности.
Каждый навык, который вы включаете в свое резюме, должен иметь следующие три черты:
- Это должно иметь отношение к должности, на которую вы претендуете
- Это должен быть навык, который вы неоднократно демонстрировали
- Это должен быть конкретный навык, а не общий
Давайте подробнее рассмотрим каждую из этих черт.
Выберите в резюме навыки, соответствующие должности, на которую вы претендуете
Вы всегда должны адаптировать свои навыки к конкретной должности, на которую вы претендуете.
Даже если вы фотограф мирового класса, этот навык не будет иметь значения для менеджеров по найму, если вы претендуете на работу, не связанную с фотографией.
Так как же найти профессиональные навыки, которые принесут пользу этой должности?
Отличным местом для поиска соответствующих навыков для демонстрации является описание вашей работы.
Скорее всего, в описании вашей вакансии будут упомянуты определенные навыки, которые они хотели бы видеть у кандидатов. Ищите ключевые слова и фразы, которые требуют определенных способностей.
Например, предположим, что вы графический дизайнер, и описание работы, которое вы просматриваете, включает следующее предложение:
Идеальный кандидат на эту должность должен иметь опыт работы с Adobe Creative Suite и Dreamweaver. Опыт работы с логотипами приветствуется.
Глядя на это предложение, вы можете выделить некоторые из основных навыков, необходимых для вашей должности: Adobe Creative Suite, Dreamweaver и дизайн логотипов.
Вот как это может выглядеть в разделе ваших навыков:
- Adobe Creative Suite: Photoshop (эксперт), Dreamweaver (эксперт), Illustrator (расширенный), InDesign (расширенный)
- Искусство: дизайн логотипа (эксперт), теория цвета (продвинутый уровень), типографика (средний уровень)
Помимо описания вакансии, на которую вы претендуете, вы также можете посмотреть описание аналогичной должности в другой компании.
Скорее всего, в нем будут упомянуты другие соответствующие навыки, которые вы можете рассмотреть.
Еще один совет — просмотреть соответствующие профили LinkedIn. LinkedIn — отличный ресурс для полезных навыков, так как многие люди указывают свои профессиональные навыки в своих профилях.
Выберите возобновить навыки, которые вы неоднократно демонстрировали
Раздел, посвященный вашим навыкам, не должен отделяться от остальной части вашего резюме.
Вместо этого он должен работать в связке с разделами об образовании и опыте, чтобы подчеркнуть способности, которые вы продемонстрировали в прошлом.
Каждое перечисленное вами умение должно быть подтверждено доказательствами.
Один из способов сделать это — просмотреть раздел с опытом работы и посмотреть, какие навыки выделяются.
Например, если вы руководили групповым проектом в своей прошлой компании с использованием методологии Agile, вы можете рассмотреть возможность включения методологии Agile (сложный навык) и лидерства в команде (мягкий навык) в разделе навыков.
Если вам нужно сузить список, вы можете классифицировать все свои навыки как начинающие, опытные, продвинутые или экспертные. Отдайте предпочтение тем, которые относятся к продвинутым или экспертным категориям.
Возможно, вы претендуете на роль, которая отличается от ролей, которые у вас были раньше. В этом случае полезно искать переносимые навыки из вашего предыдущего опыта.
Например, если вы подаете заявку на работу в сфере медицинского страхования и раньше работали в автостраховании, вы можете выбрать навыки, связанные со страхованием, а не те, которые связаны с транспортной отраслью.
Таким образом, раздел с вашими навыками поможет связать ваш прошлый опыт с вашей новой ролью.
Выберите для резюме как можно более конкретные навыки
Последний критерий выбора навыков работы – специфика.
Гуру грамматики, редактор стиля и наставник в одном пакете.
Попробуйте бесплатно!Некоторые навыки являются универсальными и применимы практически к любой роли, например, навыки решения проблем, коммуникативные навыки и знакомство с Microsoft Office.
Вы можете включить их, если хотите, но они не так много говорят менеджеру по найму, как более конкретные навыки.
Например, «коммуникативные навыки» — это расплывчатое мягкое умение.
Используйте Проводник Word от ProWritingAid, чтобы конкретизировать этот расплывчатый навык. В этой ситуации особенно полезны общие предложения из двух слов.
Вместо «коммуникативных навыков» вы можете сказать «личное общение», «вербальное общение» или «массовое общение».
Точно так же “языки программирования” – это неопределенный сложный навык. Вместо «языки программирования» вы можете сказать «Javascript», «Python», «HTML» или другие конкретные языки программирования, которые вы использовали в прошлом.
Лучшие Hard & Soft Skills для резюме (с примерами)
Если вы ищете дополнительные навыки для включения в раздел навыков, вы попали по адресу.
Мы составили список профессиональных навыков для каждой из следующих сфер деятельности:
- Анализ данных
- Дизайн
- Образование
- Финансы / Бухгалтерский учет
- Здравоохранение
- Менеджмент
- Маркетинг
- Розничная торговля
- Разработка программного обеспечения
Соответствующие навыки для роли анализа данных
Вот некоторые из сложных навыков, которые вы могли бы включить в роль анализа данных:
- SQL и куст
- Языки программирования (R, Python, Scala, Matlab)
- СТАТА, СПСС, САС
- Отображение данных
- Диаграммы отношений объектов
- Инструменты для работы с большими данными
- Microsoft Visio
- Машинное обучение
Вот некоторые из навыков межличностного общения, которые вы могли бы включить в роль анализа данных:
- Навыки решения проблем
- Техническая и нетехническая связь
- Аналитические способности
- Работа в команде
- Тайм-менеджмент
- Точность
- Внимание к деталям
- Способность к инновациям
Соответствующие навыки для роли дизайнера
Вот некоторые из сложных навыков, которые вы могли бы включить в роль дизайнера:
- Adobe Creative Suite: Illustrator, InDesign, Photoshop
- Ткач снов
- Инфографика
- Чувство цвета и теория
- Редактирование фотографий
- Типографика: интервал, высота строки, макет, выбор шрифта
- Интерактивный мультимедийный дизайн
- Таргетинг и маркетинг с помощью визуальных коммуникаций
Вот некоторые из навыков межличностного общения, которые вы могли бы включить в роль дизайнера:
- Творчество
- Глаз для эстетики
- Связь
- Активное прослушивание
- Внимание к деталям
- Тайм-менеджмент
- Стойкость
- Рассказывание историй
Соответствующие навыки для роли в сфере образования
Вот некоторые из сложных навыков, которые вы могли бы включить в роль в сфере образования:
- Обновленные знания по учебной программе
- Иностранные языки (испанский, китайский и др.
) - Исследования и анализ данных
- Навыки преподавания WebCT или Blackboard
- Управление файлами
- Навыки электронной презентации
- Навыки проведения видеоконференций (например, Zoom)
- Образовательные платформы (программное обеспечение, такое как Elearn)
Вот некоторые из навыков межличностного общения, которые вы могли бы использовать для работы в сфере образования:
- Терпение
- Связь
- Организация
- Воображение
- Разрешение конфликта
- Критическое мышление
- Энтузиазм
- Мотивация
Соответствующие навыки для должности финансового / бухгалтерского учета
Вот некоторые из сложных навыков, которые вы могли бы включить в финансовую должность:
- Microsoft Excel (расширенный)
- Планирование ресурсов предприятия
- Анализ больших данных и SQL
- Знай своих клиентов (KYC)
- Cognos Analytics (IBM)
- Visual Basic
- Программное обеспечение для бухгалтерского учета
- Управление денежными потоками
Вот некоторые из навыков межличностного общения, которые вы могли бы включить в финансовую должность:
- Чистая связь
- Навыки решения проблем
- Аналитическая способность
- Деловые знания
- Числовая компетентность
- Точность
- Внимание к деталям
- Способность к инновациям
Соответствующие навыки для работы в сфере здравоохранения
Вот некоторые из сложных навыков, которые вы могли бы включить в работу в сфере здравоохранения:
- КПП
- Телеметрия
- Работа с документами/ведение учета
- Усовершенствованная система реанимации сердца (ACLS)
- Неотложная помощь
- Инфекционный контроль
- Подготовка к операции
- Иностранные языки (испанский, китайский и др.
)
Вот некоторые из навыков межличностного общения, которые вы могли бы использовать для работы в сфере здравоохранения:
- Уход и помощь пациентам
- Сострадание
- Внимание к деталям
- Физическая выносливость
- Работа в команде
- Гибкость
- Позитивность
- Эмпатия
Соответствующие навыки для руководящей должности
Вот некоторые из важных навыков, которые вы могли бы включить в роль менеджера:
- Деловые знания
- Управление данными и аналитика
- Гибкое управление проектами
- Методы Шести Сигм
- Платформа McKinsey 7s
- Пять сил Портера
- ПЕСТЕЛЬ
- Написание предложения
Вот некоторые из навыков межличностного общения, которые вы могли бы включить в роль менеджера:
- Эмоциональный интеллект
- Харизма
- Делегирование задачи
- Управление персоналом
- Переговоры
- Планирование
- Навыки решения проблем
- Инновация
Соответствующие навыки для маркетинговой роли
Вот некоторые из основных навыков, которые вы могли бы включить в маркетинговую роль:
- Поисковая оптимизация (SEO)
- Оптимизация коэффициента конверсии (CRO)
- A/B-тестирование
- Анализ данных
- HTML и CSS
- WordPress
- Социальные сети и мобильный маркетинг
- Маркетинг по электронной почте
Вот некоторые из навыков межличностного общения, которые вы могли бы включить в маркетинговую роль:
- Рассказывание историй
- Продажи
- Творчество
- Харизма
- Любопытство
- Многозадачность
- Гибкость
- Интуиция
Соответствующие навыки для работы в розничной торговле
Вот некоторые из сложных навыков, которые вы могли бы включить в работу в сфере розничной торговли:
- Инвентарь
- Предотвращение потерь
- Операции
- Знание продукта
- Визуальный мерчандайзинг
- Окно отображает
- Кассовые аппараты
- Системы точек продаж (POS)
Вот некоторые из навыков межличностного общения, которые вы могли бы использовать для работы в сфере розничной торговли:
- Навыки обслуживания клиентов
- Разрешение жалоб
- Организация
- Внимание к деталям
- Тайм-менеджмент
- Гибкость
- Дружелюбие
- Позитивность
Соответствующие навыки для роли разработки программного обеспечения
Вот некоторые из основных навыков, которые вы могли бы включить в роль разработчика программного обеспечения:
- Языки программирования (R, Python, Java, Javascript, C)
- Объектно-ориентированное проектирование (ООД)
- Тестирование и отладка программного обеспечения
- Git/Контроль версий (Github, gitlab)
- Графические интерфейсы пользователя (GUI)
- Интерфейс прикладного программирования (API)
- Системы управления контентом (CMS)
- Принципы адаптивного дизайна
Вот некоторые из навыков межличностного общения, которые вы могли бы включить в роль разработчика программного обеспечения:
- Связь
- Работа в команде
- Тайм-менеджмент
- Эмоциональный интеллект
- Гибкость
- Решение проблем
- Аналитическая способность
- Творчество
Самые востребованные технические навыки прямо сейчас
Наконец, мы также исследовали навыки, которые сейчас наиболее востребованы.
Потребность в различных навыках быстро растет, и те, которые ищут работодатели, сильно изменились за эти годы.
Опрос блогов LinkedIn Talent 2020 года показал, что десятью наиболее важными техническими навыками сегодня являются:
- Облачные и распределенные вычисления
- Статистический анализ и интеллектуальный анализ данных
- Промежуточное ПО и программное обеспечение для интеграции
- Веб-архитектура и среда разработки
- Дизайн пользовательского интерфейса
- Системы контроля версий программного обеспечения
- Представление данных
- SEO / SEM-маркетинг
- Разработка мобильных приложений
- Сетевая и информационная безопасность
Если какие-либо из этих основных и социальных навыков могут иметь отношение к вашей должности, было бы неплохо включить их в свое резюме.
Однако не беспокойтесь, если эти навыки не применимы к должности, на которую вы претендуете.
Работодатели не будут заботиться о навыках, которые не имеют значения. Вы должны сосредоточиться на тех, которые наиболее полезны для вас.
Самые востребованные социальные навыки прямо сейчас
Согласно The Ladders, работодатели ищут семь навыков межличностного общения:
- Активное прослушивание
- Адаптивность
- Связь
- Эмоциональный интеллект
- Инновация
- Работа в команде
- Трудовая этика
Учитывая пандемию, адаптивность, вероятно, станет ключевым навыком. Компании ищут сотрудников, которые гибки и могут справиться с ударами.
Эмоциональный интеллект включает в себя эмпатию, мотивацию и самосознание. Сегодня они приобретают все большее значение на рабочем месте.
Упоминание некоторых из этих социальных навыков в вашем резюме может показать вашему менеджеру по найму, насколько хорошо вы вписываетесь в культуру компании.
Заключительные слова
Вот оно: полное руководство по выбору навыков для включения в ваше резюме.

Поэтому его вы просто указываете в список языков, которыми владеете с указанием конкретного уровня)
)
)