Что указать в ключевых навыках в резюме: что писать в поле «Ключевые навыки»

Правильное указание ключевых навыков и умений в резюме

Поиск перспективной работы начинается с составления резюме. Данный документ предназначен для того, чтобы привлечь внимание работодателя к себе. Информация подается в лаконичной форме, объем не должен превышать 1 страницу.

В сутки работодателям приходится просматривать несколько десятков резюме. Вашей задачей является составить документ, акцентирующий внимание работодателя на полученных навыках и умениях.

Специальный блок посвящен описанию собственного опыта работы. Вам нужно перечислить последние места работы, сделать акцент на полученные навыки. Ваше резюме должно привлекать внимание работодателя.

Имеет смысл обратить внимание работодателя на те места работы, где вы трудились в последние 5-10 лет. Требуется подробно указать ключевые навыки и умения в резюме, информация может занять 3-4 строчки.

Ошибки, которые совершают соискатели работы при написании резюме:

Совет . Через 10 лет появится более 186 профессий. Начните учиться им сейчас, чтобы зарабатывать больше. По окончании курса вас могут взять на работу в крупную компанию.

1. Указывают положительные черты характера (добросовестность, трудолюбие или ответственность).
2. Перечисляют навыки, полученные в студенческие годы. Если у вас имеется большой опыт работы, то данные сведения являются лишними.
3. Указывают просто список мест предыдущей работы, не делают акцент на приобретенных навыках.

Вам трудно разделить имеющуюся информацию на важную и второстепенную? Имеет смысл обратиться к профессиональному карьерному консультанту. Специалист всегда поможет составить правильное резюме на заказ.

Изучив имеющиеся у вас документы, профессионал поможет составить качественное резюме. Вы получите документ, в котором будут отражены ключевые навыки и умения. Данная информация позволит вам быстрее найти выгодную работу, получить приглашение на собеседование.

Не стоит экономить на обращении к специалистам. Они смогут составить комплект, состоящий из резюме и сопроводительного письма. Данный набор поставит правильный акцент на ключевые навыки и умения, приобретенные в процессе работы.

Работодатель, увидев необычное резюме, сможет вас заметить, пригласить на собеседование.

Екатерина Горбачева — профиль фрилансера на Freelansim.ru

Коммуникации. Способность человека налаживать контакты с потенциальными партнерами; Организации. Данные навыки помогают организовать рабочий процесс и извлечь максимум от работы; Нестандартного мышления. Этот вид относится к сотрудникам, которые могут воплотить оригинальные идеи в рабочем процессе. При составлении резюме необходимо придерживаться минимализма. Не стоит сразу описывать все свои лучшие качества, навыки и умения. Для каждой профессии важными являются определенные умения, которые и нужно указывать в резюме. Общие навыки и умения Хорошо и правильно созданное резюме – это залог получения работы. Важно указывать все свои профессиональные качества, которые максимально будут раскрывать человека, как опытного сотрудника. В резюме отдельным пунктом указываются навыки и умения. Необходимо четко расписать свои качества и профессиональные навыки. Когда резюме пишется впервые, и нет профессиональных навыков, а есть только образование. Тогда указывается вуз и год его окончания. В разделе умения стоит указать те качества, которые наиболее характерны для соискателя. После окончания вуза приобретаются характерные навыки и умения, которые можно указать в резюме. Это не будет ошибкой. Главное правильно подать свои возможности, чтобы работодатель мог разглядеть потенциального сотрудника своей фирмы. Не путаем описание своих способностей и личностных черт Важно понимать, что профессиональные способности и личностные черты – это две разные составляющие резюме. Способности соискателя-это определенные качества, которыми он обладает для эффективности работы. В резюме необходимо разделить и написать о своих способностях и личных качествах. В способностях стоит указывать то, что человек приобрел за время своей работы. Возможно, есть навыки организации рабочего процесса. Нестандартное мышление помогает в решении многих спорных моментов в работе. Умение решать конфликтные ситуации и найти подход к клиенту также относится к способностям. Читайте также: Что нужно, чтобы устроиться на работу в разных ситуациях Личные черты характера – это то, что характеризует человека, как личность. Стрессоустойчивость, целеустремленность, выносливость – все это относится к личностным чертам. Четко понимая различия между этими двумя составляющими, можно написать правильное и заслуживающее внимание резюме. Что писать в резюме для руководителя Собираясь устроиться на должность руководителя необходимо составить правильное резюме. Для начала нужно описать свой рабочий стаж. Чем больше было опыта работы, тем лучше. Для получения должности руководителя, резюме должно выглядеть достойно и содержать ту информацию, которая показывает, что претендент достоин занимать эту должность. Резюме должно раскрывать навыки управления персоналом. Успех в написании хорошего резюме зависит от его информативности: информация должна быть краткой и полезной, не содержать вводных слов. Важно указывать в резюме примеры решения конфликтных ситуаций. Особенно если это касается конкретного предприятия, на которое подается резюме. Так, кандидат проявит свои навыки и умения. Уместной будет информация о своих достижениях в работе. Возможно у соискателя есть опыт в оптимизации работы или участие в выводе компании из кризиса. Это будет преимуществом при рассмотрении кандидатов на работу. Что писать в резюме для продавцов, консультантов, секретарей, банковских работников Одной из самых популярных профессий являются продавцы и консультанты, секретари и банковские работники. На порталах по поиску работы очень много вакансий в этой сфере. Но это вовсе не означает, что на эту профессию могут взять любого желающего. Для того чтобы устроиться на работу, которая предполагает продажи, необходимо создать такое резюме, которое себя продавало. Если кандидат смог написать достойное резюме, работодатель не оставит его без внимания. Хорошие «продажники» — это залог эффективной работы предприятия и получение максимальной прибыли. Для работодателя важно, чтобы кандидат знал, чем занимается компания и мог достойно представить этот продукт на рынке. Поэтому больше шансов у того, кто имел опыт работы в этой сфере. В данной сфере деятельности важным является стрессоустойчивость и умение общаться с людьми. В личных качествах нужно описать свои коммуникативные навыки. Знание иностранных языков тоже будет плюсом. Для секретарей и банковских работников основополагающим считается опрятный внешний вид, коммуникативность, умение работать с офисными программами, быстрая обучаемость, владение иностранными языками. Все это необходимо указать в навыках и личных качествах. Навыки и умения для учителей, ведущих на семинарах и тренингах Педагоги занимают ведущую роль в жизни каждого человека. Эта профессия требует ответственности и выдержки. Не каждый может достойно справиться с этим призванием. Читайте также: Правила составления заявления на увольнение по уходу за ребенком до 14 лет и образец заполнения Для получения должности педагога необходимо иметь соответствующее образование. Получить работу в школе по специальности не так сложно. Достаточно указать в резюме свое педагогическое образование. От стажа работы и навыков зависит оклад учителя. Чем больше опыта работы, тем больше будет заработная плата. В резюме необходимо писать о своих коммуникативных качествах, любви к детям и возможности находить выход из любых конфликтных ситуаций. Чтобы получить должность ведущего на семинарах или тренингах необходимо иметь опыт работы в данной сфере. В резюме следует указать образование, какой опыт работы был ранее. Главным в выборе кандидата считается наличие организаторских способностей и умение преподнести материал. Ораторские навыки не менее важны. Для профессии ведущего на семинарах, важно заинтересовать слушателя и преподнести полезную информацию. На тренингах необходимо делиться опытом, который будет полезен слушателю. Для этих профессий главным навыком, который указывают в резюме, является образование и умение заинтересовать аудиторию, чтобы было желание ходить на занятия. Для технических специалистов: программистов, системных администраторов В настоящее время профессия программистов является распространенной и востребованной. Компьютеры занимают большую часть человеческой жизни. Появляется множество программ и игр, для разработки которых привлечено большое количество людей. Чтобы стать программистом необязательно иметь соответствующее образование. Достаточно быть уверенным пользователем ПК и окончить курсы по программированию. Основным навыком, который стоит отметить в резюме, является знание иностранных языков. Причем знать их необходимо на высоком уровне. Главным языком программирования считается английский, но знание дополнительных языков будет плюсом для кандидата. Кроме того, если с иностранными языками есть проблемы, но соискатель находится на стадии изучения, то это необходимо прописать в резюме. Если у соискателя есть примеры своих работ, например, создание сайта, написание собственной программы, интересные разработки, то это указывается в резюме. Навыки и умения для бухгалтеров, аудиторов Указание навыков, которые характерны для профессии бухгалтера и аудитора, является главной составляющей резюме. Навыки в этой сфере деятельности считаются, как умения применять на практике знание в бухгалтерской сфере. В резюме необходимо написать стаж работы на аналогичной должности и перечислить навыки, которые применялись на предыдущем месте работы. Максимальное раскрытие умений в резюме считается главным при выборе кандидата. Залог успеха в этом деле зависит от правильности подачи информации. Не нужно писать слишком длинных и заумных фраз. Все должно быть лаконично и грамотно. Изложенное должно передавать умения и опыт специалиста в этой сфере. Для того чтобы резюме дало эффективный результат, необходимо описать не общие навыки, а именно те, что характерны именно для соискателя и ими он пользовался на прошлом месте работы. Читайте также: Написать резюме на работу: образец, порядок составления документа и основные нюансы данной процедуры Не характерными навыками для бухгалтера являются: Произведение налоговых расчетов для иностранцев; Выполнение валютных операций, их контроль и произведение платежей. Навыки и умения бухгалтера и аудитора зависят непосредственно от приобретённых знаний в процессе работы на предыдущем месте. В случае если опыт работы отсутствует, необходимо делать упор на быструю обучаемость и приобретённые знания в вузе. Навыки и умения для юристов Работа юристом – сложная профессия, которая требует постоянного изучения материала и углубления в законодательную базу. Для получения данной должности необходимо обладать следующими качествами: Стрессоустойчивость Умение логично мыслить; Умение находить подход к клиенту; Умение искать выходы из сложных ситуаций; Умение правильно организовать свой рабочий день; Умение взаимодействовать со многими специалистами. В резюме необходимо указать все эти основные качества, а также написать навыки, которые были приобретены в процессе работы. Хороший юрист должен уметь правильно и красиво говорить. Четкая, грамотная и убедительная речь располагает к себе не только клиента, но и других специалистов, с которыми необходимо работать. Главным навыком для юриста считается грамотное письмо. Правовая сторона данной профессии настолько непонятна для простых людей, что задачей юриста становится письменное изложение в более понятной форме сложной юридической терминологии. В данной сфере деятельности, основным считается умение аналитически мыслить. Порой дело бывает настолько сложным и запутанным, что без логического мышления не обойтись. Это сложный навык, который необходимо развивать годами. Память для юристов – это основной инструмент в работе. Необходимо изучать большой объем законодательной и правовой базы не только своей страны, но и других государств. Для составления успешного резюме в юридической сфере, необходимо перечислить все навыки и умения, которые были приобретены на предыдущих местах работы, и указать не характерные для других, профессиональные качества. Пример навыков и умений в резюме Для резюме характерны как общие, так и особые навыки. Для конкретной профессии они индивидуальны. Так, общими навыками могут обладать все специалисты. К общим навыкам относятся: исполнительность; стрессоустойчивость; быстрая обучаемость; знание иностранных языков; умение наладить контакт с клиентом; работа с компьютером; грамотная речь. Для каждой профессии характерны определенные навыки и умения. Так, для бухгалтера необходимо: иметь аналитическое мышление; уметь организовать рабочий процесс; быстро реагировать на ситуации, которые происходят в течение дня; внимательность; умение проанализировать собственную работу; умение пользоваться бухгалтерскими программами; умение составлять отчетность для проверки. О ключевых навыках руководителя узнайте в этом видео: Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам. Форма для приема вопроса, напишите свой Онлайн консультация с юристом Заказать обратный звонок Бесплатная юридическая консультация! Опишите, пожалуйста, вашу ситуацию ниже и получите бесплатную консультацию нашего юриста в течение 5 минут. Пример вопроса: Недавно оказал посредническую услугу как физическое лицо. Но все пошло не так. Я пытался вернуть свои деньги, но меня обвинили в мошенничестве, и теперь грозят подать иск в суд или в прокуратуру. Как мне быть в данной ситуации? Задать вопрос Гарантируем конфиденциальность ваших персональных данных! Яндекс.Директ Военный билет можно получить легче! Помощь опытных юристов в освобождении от армии по состоянию здоровья. Узнай как… Узнать больше priziva.net iPhone X в рассрочку. Купить онлайн. Низкая цена + Выгодные условия + Подарки = Хорошая покупка! Узнать больше lexcomp.ru Читайте также: Написать резюме на работу: образец, порядок… Что нужно, чтобы устроиться на работу в разных ситуациях Какие навыки бухгалтера в резюме являются обязательными Резюме при устройстве на госслужбу: образец заполнения Когда прерывается трудовой стаж после увольнения:… Образец сопроводительного письма работодателю и… ОБСУЖДЕНИЕ: 2 КОММЕНТАРИЯ ЕЛЕНА 23.01.2019 в 09:51 Много раз готовила резюме, но так и не поняла универсальной формулы его составления. ОТВЕТИТЬ ЭКСПЕРТ САЙТА СОРОКИНА КАТЕРИНА 02.02.2019 в 21:12 Елена, вряд ли существует универсальная форма для такого индивидуального документа. Можно только обозначить основные рекомендуемые сведения, но в каждом конкретном случае самое лучшее наполнение и содержание сможет сделать только конкретный человек. В одном случае в резюме наниматель обратит свое внимание на человеческие качества соискателя, в другом — исключительно на профессиональные навыки, в третьем – на грамотность изложения, в четвертом – на оформление резюме, а в пятом — на фото. При этом перечисление можно продолжать и дальше. Все зависит от конкретного работодателя, рассматривающего конкретное резюме от конкретного соискателя. ОТВЕТИТЬ Бесплатная консультация юриста (нажмите на номер) г. Москва и область Показать телефон +7-(499) XX-XX-XXX г. Санкт-Петербург и область Показать телефон +7-(812) XX-XX-XXX Федеральный номер Показать телефон +7-(800) XX-XX-XXX ДОБАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены * Имя * E-mail * Комментарий Наши страницы Рубрики Выплаты работникам Больничный Декретные Зарплата Аванс Командировочные Отпускные Премия Охрана труда Вредные условия труда Инструкция по охране труда Неофициальное трудоустройство Отпуск Производственная травма Прием на работу Адаптация персонала Испытательный срок Трудовая книжка Восстановление трудовой книжки Заверение трудовой книжки Записи об увольнении Заполнение трудовой книжки Трудовой договор Договор подряда Расторжение трудового договора Трудовые отношения Вынужденный простой Дисциплина труда Дисциплинарное наказание Материальная ответственность работодателя Отгул Работа в ночное время Работа по совместительству Сверхурочная работа Трудовые споры Увольнение Заявление на увольнение Незаконное увольнение Увольнение беременной Увольнение пенсионера Увольнение по инициативе работодателя Увольнение по сокращению Свежие записи Куда обратиться, если не выплачивают расчет при увольнении, и чем может помочь профсоюз Когда нужна система KPI и оплата труда на основе KPI Какие выплаты предполагает аккордная форма оплаты труда Как обойтись без справки для больничного с предыдущего места работы Что делать, если необоснованно уволили по статье за прогул Свежие комментарии Ира к записи Что делать, если не отдают трудовую книжку: способы решения проблемы Александр к записи Через сколько можно брать отпуск после отпуска в различных ситуациях Лера к записи Что делать, если необоснованно уволили по статье за прогул Настя к записи Что делать, если необоснованно уволили по статье за прогул Lessi к записи Выход на работу после декрета: основные рекомендации по оформлению © 2019 Найм Труда · Копирование материалов сайта без разрешения запрещено

Источник: https://naimtruda.com/rekrut/chto-pisat-v-rezyume-navyki-i-umeniya.html

Ключевые навыки в резюме: примеры навыков, которые помогут получить работу

Резюме — это первая информация о кандидате, которую может получить работодатель. Вот почему основная цель при составлении резюме это:

• выделить свою кандидатуру среди других,
• подчеркнуть, что именно вы подходите на вакансию.

Более того, подумайте о знаниях и навыках, которые вы можете добавить в резюме. Они могут оказаться основными показателями вашего профессионализма. К тому же, вся предоставленная информация должна ответить на простой вопрос: «Как доказать компании, что вы подходите на должность?».

Один из самых популярных запросов при поиске в Интернете — это «знания и навыки, которые следует включить в резюме». Поэтому, в этой статье мы создали подробное руководство, где рассмотрим рекомендации и примеры профессиональных навыков, чтобы повысить шансы получить приглашение на интервью.

Зачем указывать профессиональные навыки в резюме

Важным пунктом резюме является раздел «ключевые навыки». Это перечень ваших необходимых умений, знаний и достижений. Возможно, вы уже и раньше делали выжимку из вашего опыта работы. Но перед тем как перечислять навыки, следуют учитывать три основных правила:

1. Соответствие вакансии — эти навыки имеют отношение к конкретной работе. Например, для программиста набор навыков может включать знание JavaScript и HTML5.
2. Предыдущий опыт — навыки, которые были получены в одной сфере и могут быть полезны для текущей работы. Например, список навыков может показать, как вы работаете с людьми (ведете переговоры) или справляетесь с большими объемами данных (ваше аналитическое мышление).
3. Личные качества — этот тип навыков описывает ваши личные качества и помогает определить стиль вашей работы. Здесь вы можете написать что-то вроде гибкость и продуктивность.

Совет: навыки и умения для резюме

Помните, ваш потенциальный работодатель может просмотреть резюме за несколько минут. Поэтому вам не стоит делать огромные списки. Оставьте самые необходимые навыки, которые лучше всего вас описывают.

Дальше, вы можете указать свой уровень знаний (начинающий, средний, эксперт) или любую дополнительную информацию, которая подтвердит ваши навыки. Очень важно быть честным — как только вам назначат интервью, вам придется доказать, что все эти утверждения правдивы.

Пример резюме для американской компании:

Ваши лучшие проф навыки в резюме

Итак, давайте углубимся и узнаем, что именно стоит включить в ваше резюме и как оформить информацию. Прежде всего, вам необходимо составить две группы: твердые (hard skills) и мягкие (soft skills) навыки.

“Твердые” навыки

Это конкретные знания и ваши способности, необходимые для выполнения работы. Для позиции менеджера по маркетингу это может быть:

• Умение работать с Google Analytics,
• Создание рекламных кампаний,
• Работа с Google Tag Manager,
• Умение провести A/B-тестирование.

Такой информационный блок имеет решающее значение для любого HR-менеджера и руководителя отдела. Этот блок связан с более точными знаниями и сферами работы, как информационные технологии, проектирование и т.д. Ниже, вы можете посмотреть примеры ключевых навыков, которые использовали кандидаты:

• SEO копирайтинг,
• Финансовое планирование,
• UX/UI дизайн,
• Иностранные языки.

Вы можете помочь HR-специалистам и сделать аналитическую работу, то есть постарайтесь быть более конкретным при составление резюме и выделить ценные качества, которые сделают вас ценным кандидатом в глазах менеджера.

Неправильно писать: владею иностранными языками.

Правильно: владею английским (Advanced) и французским языками (Intermédiaire).

«Мягкие» навыки

Мягкие навыки или личные/социальные навыки не имеют прямого отношения к должностным обязанностям. Тем не менее, они очень важны для корпоративной культуры и играют неотъемлемую роль при выборе кандидата.

Например, если вы отправляете резюме на работу в качестве воспитателя, кроме квалификации, ваш работодатель захочет узнать ваши личностные качества, какой вы человек.

Конечно, такие навыки сложнее продемонстрировать даже на интервью. Вот что чаще всего указывают кандидаты:

• Легко обучаемый,
• Желание развиваться,
• Стрессоустойчивость,
• Терпение,
• Самосознание,
• Инициативность.

Оптимизация резюме

Итак, вы написали список своих навыков. Теперь вам необходимо оптимизировать резюме и оставить ключевые навыки. Как вы узнаете, какие из этих навыков самые лучшие для вакансии? Наш совет прост:

• Внимательно прочитайте требования и найдите навыки, которые покажут, что вы готовы эффективно выполнять данную работу.
• Просмотрите сайты компаний или необходимые HR-характеристики для определенной вакансии.
• После основных описаний и деталей, как образование и опыт работы, включите данные, которые входят в вашу компетенцию, то есть из чего складывается ваш профессионализм.

По материалам сайта https://www.resumeyard.com/

Навыки резюме: список навыков для резюме, пример: примеры навыков резюме

Каждая компания хотела бы найти лучшего сотрудника на каждую должность на основе определенного набора необходимых профессиональных навыков.
К счастью, большинство соискателей так или иначе обладают этими рабочими навыками.
Работодатели характеризуют кандидатов на основе списка навыков и сильных / слабых сторон.
Следовательно, как соискатель работы, каждый должен подготовить свои инструменты коммуникации для поиска работы на основе языка, используемого работодателем –
Инструменты коммуникации: – Ваше резюме, сопроводительное письмо и устное общение на собеседовании.

Резюме: раздел “Навыки” резюме

Возможно, вы захотите как можно лучше представить свою компетенцию и то, как ваш опыт подходит для указанной работы.
В данной статье предлагается примерный перечень необходимых профессиональных навыков для резюме. Вы можете редактировать список и включать / добавлять навыки в свое резюме в соответствии с вашими потребностями.

Прочитав эту статью, продолжайте читать статьи –
• Резюме: Ключевые слова для резюме
• Примеры целей резюме.

Образцы навыков резюме: примеры профессиональных навыков для включения в резюме

Ниже приведены примеры профессиональных навыков, которые вы можете указать в своем резюме.
Таблица разделена на основные профессии с предложенными навыками для включения в резюме:

Навыки и способности

Руководители
Руководители

Отдел продаж и маркетинга,
Служба поддержки клиентов

Программисты Дизайнеры НИОКР, Учителя

Навыки тайм-менеджмента

Есть

Есть

Навыки управления людьми

Есть

навыки межличностного общения

Есть

Есть

навыки делового общения

Есть

Есть

навыки вербального общения

Есть

Есть

Навыки управления бизнесом

Есть

Есть

Навыки творческого мышления

Есть

Есть

Есть

Организационные навыки

Есть

Есть

Эффективное умение слушать

Есть

Есть

Есть

Навыки принятия решений

Есть

Есть

Есть

Навыки решения проблем

Есть

Есть

Навыки ведения переговоров

Есть

Есть

Навыки быстрого обучения

Есть

Есть

Эффективные навыки обучения

Есть

Есть

Аналитические навыки

Есть

Есть

Определение

Есть

Есть

Есть

Навыки критического мышления

Есть

Навыки обслуживания клиентов

Есть

Есть

Есть

Образцы

: навыки, необходимые для резюме

Вот пример раздела навыков в резюме:

Ключевые навыки – Образец для резюме

• Аналитическое мышление, планирование.
• Сильные вербальные и личные коммуникативные навыки.
• Точность и внимание к деталям.
• Навыки организации и расстановки приоритетов.
• Анализ проблем, использование суждений и способность эффективно решать проблемы.

Пример других специализированных навыков
Устное и письменное общение, управление отношениями с клиентами и партнерами, развитие бизнеса, внимательное обслуживание клиентов, внимание к деталям и организованность, самодостаточность и проактивность, гостеприимство к клиентам и партнерам, профессиональные публичные выступления и презентационный опыт, умение успешно обучать других.

• Целеустремленность, инициативность, высокий уровень энергии.
• Навыки вербального общения.
• Принятие решений, критическое мышление, организация и планирование.
• Толерантность и гибкость к различным ситуациям.

Прочие навыки –
• Лидерские коммуникативные навыки
• Деловые лидерские навыки
• Технические и технологические навыки
• Организационные навыки
• Навыки управления проектами
• Ключевые навыки продаж и маркетинга

Пример: типы профессиональных навыков по профессиям

Ключевые навыки менеджера проекта
• Опытный руководитель группы со способностью инициировать / управлять межфункциональными командами и мультидисциплинарными проектами.
• Критическое мышление, навыки принятия решений и решения проблем.
• Планирование и организация.
• Отличные навыки личного общения.
• Навыки управления проектами: способность влиять, вести, вести переговоры и делегировать полномочия.
• Разрешение конфликтов.
• Адаптивность.
• Толерантность к стрессовым ситуациям.

Ключевые навыки для учителей
• Целеустремленность
• Инициатива с высоким уровнем энергии.
• Сильные вербальные и личные коммуникативные навыки.
• Принятие решений, критическое мышление, организация и планирование
• Толерантность и гибкость к различным ситуациям.

Ключевые навыки бухгалтерского учета
• Аналитическое мышление, планирование.
• Точность и внимание к деталям.
• Навыки организации и расстановки приоритетов.
• Анализ проблем, использование суждений и способность эффективно решать проблемы.

Ключевые навыки для обслуживания клиентов
• Сильные коммуникативные навыки
• Анализ проблем и решение проблем
• Организационные навыки и ориентация на обслуживание клиентов
• Адаптивность и способность работать под давлением
• Инициатор

Вас также могут заинтересовать статьи:

Четыре ключевых навыка, которые нужно добавить в свое резюме для поиска удаленной работы в 2021 году

• Найти работу в этом году – совсем не то, что было до пандемии.
• Оцифровка ускорилась, технологии стали более продвинутыми, а удаленная работа стала более распространенной.
• Вот советы по работе с навыками, в блоге Infoempleo говорится, что вам нужно включить в свое резюме, чтобы найти работу.

Идет загрузка.

Если вы ищете работу, то найти работу в этом году – совсем не то, что было до пандемии.

Многое изменилось – оцифровка ускорилась, технологии стали более продвинутыми, чем когда-либо, а удаленная работа стала нормой для многих.

Все эти изменения означают, что необходимы новые навыки для эффективной работы с удаленными командами и максимальной продуктивности.

Вам необходимо убедиться не только в том, что вы освежили навыки, которые наиболее востребованы рекрутерами, но и в том, что ваше резюме также актуально, согласно блогу с рекомендациями по трудоустройству Infoempleo.

Это четыре основных набора навыков, которые, по мнению Infoempleo, следует включить, если вы ищете работу, работая из дома.

1. Навыки в области цифровых технологий и программирования

С момента начала пандемии люди, обладающие навыками в области цифрового маркетинга, веб-разработки, веб-дизайна и программирования, стали еще более важными для компаний, чем раньше.

С ростом числа компаний, переходящих на модели удаленной работы или гибридной работы, крайне важно иметь представление о цифровых инструментах и ​​программах, необходимых для удаленной работы.

2. Навыки работы с социальными сетями

Умение ориентироваться в социальных сетях и управлять ими – это профессиональный навык, спрос на который в течение некоторого времени рос, но с начала пандемии спрос резко вырос.

Многие компании могут не иметь бюджета, чтобы выделить всю роль менеджеру социальных сетей.

В результате навыки работы с социальными сетями, которые дополняют ваши основные области знаний, очень привлекательны для рекрутеров.

3. Технические навыки

Технические навыки в таких областях, как робототехника, дополненная реальность, Интернет вещей или искусственный интеллект, могут иметь неоценимое значение для компаний в контексте изменений, вызванных пандемией.

Infoempleo подчеркивает, что спрос на персонал «со знанием конкретного облачного программного обеспечения и инструментов для совместной работы увеличился».

Поскольку компании все больше и больше полагаются на эту технологию, обязательно включите в свое резюме все соответствующие навыки.

4. Мягкие навыки

Самодисциплина, коммуникативные навыки и инициативность обычно считаются очень востребованными качествами, но особенно если вы хотите работать из дома.

Эти навыки особенно важны сейчас, когда ваши коллеги и те, кому вы подчиняетесь, часто находятся на физическом расстоянии.

В результате вам нужно четко указать в своем резюме, что вы можете применить эти навыки и качества.

«Важно, чтобы устойчивость, улучшенные цифровые навыки и способность адаптироваться к изменениям выделялись в вашем резюме», – говорит Infoempleo.

Лучшие навыки, которые нужно добавить в свое резюме в 2021 году

Если кто-то собирается нанять вас, они хотят знать, что вы можете сделать. Имеет смысл, что многие работодатели сразу перейдут к разделу о ваших навыках, чтобы почувствовать, что именно вы можете добавить к их команде.

Важно помнить …

Вы получите обратный звонок о приеме на работу, только если вы сможете показать работодателю, что у вас есть профессиональные навыки для той должности, на которую они нанимают.

Работодатели ищут конкретных людей с определенными навыками.

Убедитесь, что вы говорите обо всех своих соответствующих навыках; Вы же не хотите утомлять менеджера по персоналу своими дипломами по плаванию, полученными в начальной школе.

Вы когда-нибудь задумывались, какие навыки резюме хороши? Не знаете, что добавить в раздел резюме?

Не волнуйтесь, мы вас поддержим.

Мы собираемся проанализировать различные наборы профессиональных навыков, которые будут иметь отношение к вам, а также то, как вы выбираете, какие из них нужно включить в раздел навыков резюме.Чтобы все встало на свои места, мы даже сообщим вам, где раздел о навыках вписывается в ваше резюме и какой формат использовать.

Продолжайте читать, чтобы понять 5 основных твердых и мягких навыков, о которых большинство работодателей читают в 2021 году…

Раздел навыков, что это такое?

Может быть сложно точно знать, что написать в разделе резюме, посвященном навыкам.

Иногда это называется «Дополнительные навыки», а не «Раздел навыков». Здесь вы демонстрируете все, что вы можете сделать, что полезно, но не обязательно легко идентифицировать в разделе «История работы / профессиональный опыт».

Раздел «Отличные навыки» дает вам возможность точно показать своему потенциальному работодателю , какие возможности вы можете предложить его бизнесу.

Напишите в резюме ключевые навыки, которые наиболее соответствуют требованиям работы.

Вы должны быть честными, а также привести несколько конкретных примеров того, когда вы действительно использовали эти навыки в прошлом. Важно, чтобы вы:

• Перечислите навыки и способности, которые у вас есть на практике.
• Приведите убедительные примеры этих навыков в действии

Чтобы дать вам пример…

Если вы инженер, подающий заявку на управляющая роль, вы хотите, чтобы ваш будущий работодатель увидел, что вы обладаете лидерскими качествами.Вы можете не только указать на это в разделе навыков, но и рассказать о том, чтобы быть руководителем проекта на месте или делегировать задачи своим коллегам, а также о разработке и внедрении улучшений процесса.

Pro-Tip

Ваше резюме будет наиболее эффективным, если вы настроите раздел своих навыков в соответствии с описанием должности для той должности, которую вы хотите. Если вы сможете показать, что ваши навыки соответствуют требованиям к работе, у вас гораздо больше шансов получить приглашение на собеседование.

Различные навыки, которые следует включить в резюме

Существует много категорий профессиональных навыков, но в целом все они делятся на два основных типа – твердые и мягкие.Это означает:

• Жесткие навыки обычно связаны с задачами, которые вы можете выполнять и которым вы проходили обучение. Некоторые примеры жестких навыков: умение управлять каким-либо типом машины, грамотность в определенных языках программирования, SEO, анализ данные и проектирование графики.
• Мягкие навыки также известны как «навыки работы с людьми» и могут быть нематериальными и субъективными. Их не так просто измерить количественно, ваше определение «хороший коммуникатор» может отличаться от определения рекрутера, читающего ваше резюме.Некоторые другие примеры мягких навыков включают публичные выступления, терпение, принятие решений и разрешение конфликтов.

Какой из них занимает первое место в вашем резюме?

Лучшая идея – написать как твердые, так и мягкие навыки, которые лучше всего подходят для работы.

Когда рынок труда ограничен, трудоустройство с большей вероятностью приведет вас к найму, потому что работодатель считает вас дешевым наймом, которому не нужно много обучения, если оно вообще потребуется.

Когда на рынке существует высокий спрос на рабочую силу, люди с важными навыками межличностного общения с большей вероятностью окажутся в дверях.

Реализация этой идеи…

В анализе LinkedIn за 2019 год они рассмотрели 50 000 навыков, которые указаны в профилях людей. Оказывается, идеальный кандидат будет обладать сочетанием твердых и мягких навыков для работы, на которую они претендуют, и наиболее востребованным навыком была креативность .

Pro-Tip

Оба типа навыков важно включить в раздел навыков профессионального резюме. Эти типы профессиональных навыков можно разделить на категории передаваемых или зависящих от должности.

Основные навыки, которые нужно добавить в свое резюме

Навыки, которые вы включаете в свое резюме, будут варьироваться в зависимости от того, на какую работу вы собираетесь, вашего уровня стажа в секторе и отрасли, в которой вы работаете. тем не менее, определенные навыки всегда будут ценны для работодателя.

По данным LinkedIn, мы составили список основных навыков soft и hard, которые были востребованы работодателями в течение 2021 года. Вам нужно знать, каковы хорошие навыки резюме? Вот тебе ответ.

Вот ваш ответ.

5 лучших умений для вашего резюме	5 5 главных умений для вашего резюме
Творчество Взгляд на проблемы с разных точек зрения и поиск новых решений всегда будет преимуществом в любой работе но вам нужно научить людей видеть, насколько это здорово	Искусственный интеллект ИИ готов к взлету в новом десятилетии, и если у вас есть машинное обучение в вашем резюме, вы собираетесь быть очень востребованным
Сотрудничать С изменением моделей занятости на глобальные и удаленные, возможность o важно хорошо работать с широким кругом людей	Аналитическое мышление Мы живем в эпоху больших данных, и если вы можете анализировать их и принимать стратегические решения, то компании хотят, чтобы вы были на борту
Быть адаптируемый Независимо от вашей отрасли, времена меняются быстро, поэтому способность справляться и процветать по мере изменения технологий и процессов является жизненно важным навыком	Управление персоналом Управление больше не связано с «делай, как я говорю», оно изменилось на способность расширять возможности и тренировать навыки – намного сложнее овладеть и желать этого работодатели
Хорошее управление временем Это никогда не выходит из моды; оценка времени и понимание важности дедлайнов защищает вашу репутацию и репутацию вашего работодателя	UX Design В условиях постоянного развития технологий проектирование их таким образом, чтобы каждый мог их использовать, становится все более важным и востребованным в рабочей силе

Где делать Навыки включены в ваше резюме?

Это зависит от формата, который вы выбираете для своего резюме, относительно того, где будет размещаться ваш раздел навыков.Какой формат вы выберете, зависит от вашего уровня опыта и навыков.

Pro-Tip

Когда вы до краев заполнены как твердыми, так и мягкими навыками, посмотрите на свою отрасль и посмотрите, что им нужно; это то, что вы включаете в свой раздел навыков резюме.

Принимая решение о том, где применить навыки резюме, помните об этом совете…

При выборе формата резюме у вас есть четыре стандартных формата на выбор:

Есть намного больше деталей о том, когда использовать каждый формат резюме, который мы накрыли для вас.

• В функциональном резюме раздел ваших навыков должен перечислить ваши успехи и навыки, которые имеют отношение к вакансии, на которую вы претендуете, затем будет раздел, в котором будет указан ваш профессиональный опыт.
• Хронологическое резюме будет иметь раздел ваших навыков в конце.
• Использование комбинированного резюме означает, что вы используете части функционального и хронологического резюме. Если у вас есть опыт в той области, на которую вы подаете заявку, поместите раздел навыков под этой информацией, если у вас нет соответствующего опыта, добавьте его в начало вашего резюме.
• При использовании целевого резюме , которое вы подбираете для конкретной работы, которую вы хотите, укажите свои навыки и профессиональный опыт, необходимый для конкретной работы, а затем перечислите любые дополнительные навыки в нижней части резюме.

Pro-Tip

Вам следует подумать о включении цели резюме или резюме; он покажет рекрутеру ваш опыт и профессиональную квалификацию. Взгляните на обзор различий между целью и кратким изложением, а также советы о том, какой из них выбрать в соответствии с вашими потребностями.

Как выбрать уровень знаний

Как бы вы ни хотели включить навык в свое резюме, потому что знаете, что это то, что хочет видеть менеджер по найму, вас могут попросить подтвердить свои утверждения на собеседовании или работа. Необязательно указывать уровень компетентности для своих навыков, но это может помочь подтвердить ваши утверждения.

Используйте свой уровень знаний, чтобы показать свои настоящие знания в различных областях.

Вот наше удобное руководство по , как описать навыки резюме , чтобы вы были честны и точны.

Новичок	Средний	Эксперт
Это означает, что вы новичок в том смысле, что вы познакомились с навыком, знаете, что это такое, и понимаете основы, но вы не получил большого опыта в использовании. Нет ничего плохого в том, чтобы добавить слово «новичок» рядом с навыком, если вы знаете, что это важно.	Вы знаете больше, чем новичок, и использовали основные принципы этого навыка, но вам еще многое предстоит изучить, чтобы стать продвинутым.Обычно вам не нужно отмечать свой уровень навыков, если вы средний.	Вы находитесь на вершине мастерства, вы в нем эксперт; у вас есть большой опыт и, вероятно, вы прошли обучение в этой области. Если он подходит, можно отметить, что вы являетесь экспертом в скобках рядом с ним, а если вы эксперт во всех своих навыках, вы можете назвать это «Экспертиза».

Если у вас есть длинный список разнообразных навыков, подзаголовки вам в помощь. Они разобьют все на аккуратные разделы и заставят все выглядеть организованным.Сгруппируйте навыки в разумные категории с простым и эффективным названием. Используйте наш визуальный конструктор резюме, чтобы ваши навыки выглядели чистыми и безупречными.

Сопоставление навыков с заявками на работу

Все хорошо и хорошо, если дополнить свое резюме целым набором навыков, но никого не будет беспокоить, если они не подходят для работы, которую вы собираетесь получить.

Хотя мы и собираемся перечислить несколько отличных примеров, они не все уместны в каждом резюме.

Как наиболее эффективно описать навыки резюме ?

Не в каждом описании должности содержится много подробностей о должности, но всегда есть подсказки относительно того, что менеджер по найму ищет в своем новом сотруднике.Убедитесь, что вы внимательно изучаете список вакансий, особенно те навыки межличностного общения, которые они хотят найти.

• «Адаптировать методы продаж в соответствии с потребностями клиентов»? 👉 Адаптивность
• «Найти решение для клиентов, у которых был отрицательный опыт обслуживания
  »? 👉 Разрешение конфликтов
• «При необходимости поддерживать цели бизнеса и команды»? 👉 Работа в команде
• «Сообщать клиентам
  и товарищам по команде об изменениях в продуктах и ​​политике»? 👉 Коммуникативные навыки

У вас будут некоторые навыки, которые точно соответствуют тому, что вы видите в описании должности, а другие навыки будут иметь слабую связь с ними – это неплохо, если немного преувеличить правду, но оставайся честным.

Не волнуйтесь, если у вас больше сложных навыков, чем софт, или наоборот. У всех разный набор навыков и опыта, и нет абсолютно правильного ответа при приеме на работу.

Pro-Tip

Когда вы собираетесь сменить карьеру, сделайте полный ребрендинг и откажитесь от навыков, которые вы больше не собираетесь использовать. Это особенно важно, если они по своей сути не являются полезными или передаваемыми. Исполнительный помощник, стремящийся к разнообразию и вовлечению, может отказаться от навыков бронирования авиабилетов.

Как это выглядит на самом деле?

Это пример хорошо продуманного раздела навыков. для тех, кто хочет претендовать на роль учителя:

Коммуникация

• Сильная способность общаться с детьми разных возрастов, культур, способностей и стилей обучения.
• Ясность в общении с родителями. Профессионализм с коллегами.
• Эксперт в различных учебных ситуациях. Обладают сильными навыками решения проблем.

Преподавание

• Большой опыт в создании заданий и экзаменов.
• Огромный опыт в создании благоприятной учебной среды, доставке материала и разработке планов уроков.
• Всесторонний опыт управления поведением учащихся, специальное образование, CPR.
• Способность управлять временем и сосредотачиваться на важных и срочных задачах, чтобы уложиться в сроки.

Социальные отношения

• Умение использовать различные социальные платформы для общения с общественностью и организации мероприятий.
• Навыки публичных выступлений.
• Опыт поиска, развития и проведения различных экскурсий для детей разного возраста.
• Разработка и проведение школьных мероприятий.

Технические навыки

• EduSyS, SchoolTime, Microsoft Office (эксперт)
• Adobe PS, Indesign (средний уровень)

И вот как не должен выглядеть :

Навыки

EduSyS, SchoolTimeSyS, SchoolTimeSyS, SchoolTimeSyS , Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Microsoft Publisher, EDrawsoft, управление временем, разрешение конфликтов, креатив, адаптируемость.

Понятно, что вам нужно выделить соответствующие твердые и мягкие навыки и сделать их релевантными для определенных подзаголовков. Это небольшой раздел, но его все равно нужно легко пролистать, чтобы понять суть. Как вы думаете, кто-нибудь будет беспокоиться о том, чтобы перейти ко второй строчке во втором примере?

Постарайтесь полностью описать свои навыки, используя списки и маркеры, чтобы раздел был приятным и читабельным. Избегайте прямого текста.

Использование маркеров и подзаголовков заставляет рекрутера, просматривающего ваше резюме, снова начать читать.Более того, они дают читателю обзор широкого спектра навыков, которыми вы владеете.

Подведение итогов

Работа, на которую вы претендуете, будет играть большую роль в выборе навыков, которые вы добавите в свое резюме. Другие факторы, такие как ваш профессиональный уровень и образование, также будут определяющими. Ваш список навыков нужен для того, чтобы показать менеджеру по найму, что вы идеально подходите для той должности, которую он выполняет, и что вы можете внести определенную ценность для компании.

Вот обзор важных вещей, которые вам нужно иметь в виду, когда вы вкладываете свои навыки в свое резюме:

• .Поместить его в правильное место действительно важно и меняется в зависимости от формата вашего резюме, о котором вы можете узнать больше в нашем подробном руководстве по различным форматам резюме.
• . Обратите особое внимание на список вакансий и найдите ключевые слова, которые они будут искать в вашем резюме.
• . У нас есть полное руководство по написанию резюме, чтобы вы могли действительно понять, как связать все вместе.
• . Применяется ли навык прямо или косвенно, и получили ли вы его в результате образования и обучения или развития своей личности, – это ключевое различие между ними.
• . Вы можете подчеркнуть свою компетентность в имеющихся у вас навыках, квалифицируя свои навыки как начальный, средний или экспертный.
• . Разделите навыки на разумные категории, которые имеют отношение к работе, и используйте маркеры или подзаголовки, чтобы облегчить чтение.

Прочитав все о , что сказать в разделе навыков резюме , готовы ли вы приступить к написанию своего резюме? Зачем откладывать это дальше? Здесь вы можете использовать наш бесплатный конструктор резюме с широким спектром форматов, который поможет вам получить работу, о которой вы всегда мечтали!

Как применить правильные навыки в резюме

Вы не собираетесь произвести впечатление на рекрутеров, бросая им длинный список навыков.

Как и большинство вещей, добавление навыков в ваше резюме зависит от качества, а не от количества. И выбрать нужные навыки непросто.

В сегодняшней быстро развивающейся экономике навыки, которые были необходимы несколько лет назад, возможно, уже устарели.

Например, есть ли смысл писать резюме в 2017 году, в котором говорится, что вы знаете, как использовать электронную почту или базовое программное обеспечение для редактирования текста?

Вот почему добавлять навыки сложно.

Но как только вы научитесь использовать их в своих интересах, ваше резюме мгновенно привлечет внимание рекрутеров.

Эта статья расскажет вам, как выбрать правильные навыки для успешного резюме, которое принесет вам больше собеседований, чем когда-либо.

1. Какие навыки вы должны включить в свое резюме?

Рабочие навыки можно разделить на два основных типа: жесткие навыки и межличностные навыки.

Жесткие навыки – это навыки и квалификация, необходимые для выполнения определенной работы.

Например, если вы претендуете на должность разработчика Java, вам необходимо знать Java.

Высокие навыки имеют решающее значение, если вы претендуете на должность в области информационных технологий, инженерии или медицины. Они могут включать что угодно, от бухгалтерского учета и анализа данных до копирайтинга и знания компьютерных языков.

Помните, что тяжелые и технические навыки – не одно и то же.

Мировая экономика зависит от доступа к технологиям и способствует инновациям во многих различных секторах. Вот почему навыки, связанные с математикой, естествознанием, инженерией и ИТ, востребованы прямо сейчас.

Взгляните на этот список 25 лучших профессиональных навыков для резюме в 2016 году от LinkedIn. Все перечисленные здесь навыки на самом деле являются техническими навыками.

У вас либо есть технические навыки, либо нет. Но вы всегда можете их изучить и приобрести.

Теперь, когда мы изучили сложные и технические навыки, пришло время поближе взглянуть на soft skills.

Мягкие навыки, часто называемые «человеческими навыками», связаны с личностью и эмоциональным интеллектом профессионала.

Примеры мягких навыков включают творчество, общение или построение отношений.

Проблема с этими навыками в том, что их сложно определить и продемонстрировать. Никакие сертификаты не могут доказать, что вы хорошо работаете в стрессовых ситуациях или преуспеваете в тайм-менеджменте.

Но рекрутеры их ценят.

Если вы в своем резюме докажете, что обладаете отличными навыками общения, вы мгновенно станете более привлекательным, чем кандидат, у которого нет ничего, кроме необходимых технических знаний.

Это особенно актуально для недавних выпускников. Недавнее исследование Национальной ассоциации колледжей и работодателей (NACE) показало, что рекрутеры предпочитают технические навыки, такие как лидерство или командная работа.

Но как определить, какие навыки более ценны для вашего резюме?

2. Найдите навыки, которые нужны рекрутерам. Вот как.

Отличным источником поиска нужных навыков является само предложение о работе.

Здесь менеджеры по найму перечисляют весь опыт, квалификацию и навыки, которые им нужны.

Рекрутеры знают, чего хотят, а также знают, как передать желаемые качества кандидата, чтобы гарантировать, что они получат резюме от профессионалов, обладающих квалификацией для выполнения работы.

Ознакомьтесь с предложением о работе. Подчеркните все навыки, которые вы можете найти. Теперь внесите их в список.

Вы будете обращаться к этому списку, когда адаптируете свое резюме к описанию должности для максимальной релевантности.

3. Узнайте, какие навыки ценятся в вашем секторе

Пришло время провести серьезное исследование.

Если вы преследуете конкретную работу, вам следует узнать, какие типы навыков необходимы для работы в этой профессии. Как только вы это узнаете, вы сможете сузить круг поиска до конкретной компании.

Но сначала вам нужно проверить людей, у которых уже есть работа вашей мечты.

Откройте LinkedIn и введите позицию в строке поиска. Среди предложений вы найдете «людей с ___ титулами». Например, «люди с маркетинговыми титулами».

Нажмите на нее, и вы увидите профили профессионалов, у которых есть ваша работа.

Теперь вам нужно стать немного преследователем. Посмотрите несколько лучших профилей. Перейдите прямо к разделам об их опыте и навыках, чтобы узнать, какие навыки они перечислили. Вы заметили какие-то общие навыки, которые у них есть?

Вернитесь к тому списку, который вы составили. Если вы видите похожие навыки, можете быть уверены, что они востребованы.

Если у вас есть эти навыки, вы должны добавить их в свое резюме.

4. Где разместить навыки в своем резюме

Теперь, когда у вас есть представление о том, какие навыки рекрутеры хотят от кандидатов, вам нужно разместить эти навыки там, где их можно будет легко заметить.

Нехорошо помещать все свои навыки в список внизу резюме.

Чтобы адаптировать свое резюме к описанию должности, разместите эти навыки на видных местах в своем резюме, особенно в разделе опыта.

Например, вот что вы должны сделать, чтобы убедиться, что рекрутеры заметят ваши убийственные навыки программирования на Java:

Навык: Язык программирования Java

Раздел опыта Маркировка: Реализовано 10 проектов приложений Java для организаций среднего размера .

Обратите внимание на номер?

Вот как вы адаптируете свои навыки резюме, чтобы привлечь внимание рекрутеров. Добавьте факты и цифры, чтобы помочь рекрутеру заметить вашу квалификацию.

Числа помогают рекрутерам определить ваши навыки, давая им представление о вашем опыте. Они легко представят, что вы добиваетесь аналогичных результатов на работе.

5. Добавьте ключевые слова, чтобы победить роботов

Есть большая вероятность, что ваше резюме будет проверено системой отслеживания кандидатов (ATS).Программа сканирует ваше резюме до того, как кадровый агент сможет его достать.

Какая основная работа этих роботов? Проверить, соответствует ли ваше резюме должности.

Вот почему вы должны адаптировать свое резюме к описанию должности каждый раз, когда вы подаете заявление о приеме на работу. В противном случае ваше резюме может никогда не пройти мимо программного обеспечения ATS.

Один из способов сделать это – добавить навыки по ключевым словам. Эти навыки указаны в описании должности.

Но не набивайте свое резюме ключевыми словами только ради роботов ATS.Вам нужен содержательный контент, а не просто набор соответствующих навыков.

Помните, что кадровый агент также будет читать ваше резюме. Добавьте свои навыки работы с ключевыми словами разумным и естественным способом, чтобы ваше резюме было легко читаемым.

6. Добавьте ценность своему резюме с помощью дополнительных навыков

Как вы можете найти навыки, которые увеличивают ценность вашего резюме?

Это просто. Сначала ищите передаваемые навыки. Это навыки, которые используются в разных профессиях.

Например: свободное устное и письменное общение на французском языке.

Есть ли у вас рабочий навык, который пригодится для любого типа работы? Это ваш передаваемый навык. Добавьте это в свое резюме.

Помимо передаваемых навыков, есть также навыки, которые рекрутеры считают желательными, независимо от того, какую должность они пытаются занять.

Вот несколько примеров универсальных навыков, которые должны появиться в вашем резюме, если они у вас есть:

• Лидерство
• Коммуникация (письменная и устная)
• Аналитическое мышление
• Планирование и стратегическое мышление
• Работа в команде

Практически всем работодателям нужны эти навыки.

Поищите в Интернете, какие навыки универсальны для вашей профессии или отрасли. Если они у вас есть, обязательно включите их в свое резюме.

Вы обязательно станете более привлекательным в глазах рекрутеров.

Ключевые выводы

Только 2% кандидатов, подавших заявку на работу, приглашаются на собеседование.

Были ли остальные 98% совершенно непригодными для работы?

Этого просто не может быть. Эти кандидаты, вероятно, не смогли продемонстрировать, что у них есть навыки, требуемые работодателем.

В среднем рекрутеры тратят 6 секунд на просмотр резюме.

Вот тогда менеджеры по найму решают, стоит ли ваше резюме их внимания. И это решение в первую очередь основывается на том, обнаруживают ли они соответствующие навыки.

Узнайте, какие навыки нужны работодателям. Сопоставьте свое резюме с описанием вакансии, добавив навыки по всему резюме.

Таким образом вы убедитесь, что рекрутер, просматривающий ваше резюме, мгновенно увидит эти навыки и поймет, что приложение того стоит.

Чего вы ждете? Найдите лучшие навыки для должности своей мечты и покажите рекрутерам, что вы подходите для этой работы.

Натали Северт – писатель на Zety.com. Она пишет о том, как создавать успешные резюме, чтобы получить работу своей мечты. Когда она не пишет, она ест тако и читает сложные романы. Найдите ее в Твиттере по адресу: https://twitter.com/natalie_severt.

13 основных навыков, которые нужно добавить в свое резюме (и как их включить)

Сейчас их 7.8 миллиардов человек на Земле – и это число приблизится к 8 миллиардам в 2023 году и 10 миллиардам к 2056 году.

К сожалению, количество рабочих мест не увеличивается достаточно быстро, чтобы успевать за ростом населения.

Кроме того, статистика показывает, что к концу 2020 года во всем мире, вероятно, будут безработными 174 миллиона человек.

Существует большая конкуренция за ищущих работу, и во время поиска работы может быть трудно найти подходящие возможности.

Большинство работодателей получают тысячи заявлений о приеме на работу, и невозможно детально изучить каждое из них из-за нехватки времени.Итак, современные компании используют систему под названием Система отслеживания кандидатов.

Работодатели первоначально выбирают резюме, которые показывают положительные результаты по определенным ключевым словам, независимо от того, насколько они могут впоследствии оказаться нерелевантными.

И из-за этого многие подходящие кандидаты в конечном итоге получают отказ из-за отсутствия необходимых ключевых слов в их резюме.

Вот почему создание правильного резюме – не простая задача.

Это руководство расскажет о лучших навыках, которые нужно добавить в свое резюме, чтобы получить больше возможностей трудоустройства в этом году.В этом списке навыков указано, что добавить в раздел навыков резюме, чтобы вы могли перейти от просмотра объявления о вакансии до приема на работу.

Приступим.

Каковы лучшие навыки резюме?

Навыки и требования в разных отраслях сильно различаются. Например, ваши маркетинговые навыки могут оказаться бесполезными, если вы собираетесь писать код для компании-разработчика программного обеспечения. Точно так же ваш опыт в управлении операциями может не иметь отношения к роли в управлении брендом.

Вот почему вам нужно точно знать, что нужно отрасли, какие ключевые слова наиболее подходят для каждого описания должности и насколько актуальны ваши лучшие навыки.

Они будут различаться в зависимости от отрасли.

Но есть профессиональные навыки, которые могут потребоваться в любой отрасли. Они помогают вам адаптироваться, поддерживать и процветать в любой рабочей среде и подниматься по служебной лестнице.

Это «мягкие навыки» и «твердые навыки».

Мягкие навыки против жестких навыков.

Жесткие навыки обычно поддаются количественной оценке, например, ваша способность решать математические задачи, писать код на JavaScript, HTML или CSS, готовить сценарии подачи и т. Д.Их можно научить, и вы можете усвоить их с практикой.

С другой стороны, мягкие навыки нематериальны. И в большинстве случаев вы не можете их научить. Примерами являются коммуникативные навыки, офисный этикет, общение с коллегами и многое другое.

Вот список некоторых из наиболее востребованных навыков межличностного общения и жестких навыков по данным LinkedIn Learning:

Иногда правильная демонстрация раздела навыков в резюме может иметь решающее значение.

Помимо этого, есть много навыков hard и soft skills, которые пользуются большим спросом.

Вот 13 самых важных на 2020 год:

Мягкие навыки.

1. Тайм-менеджмент.

Тайм-менеджмент – один из самых важных навыков, особенно в корпоративной среде. Вам нужно будет встречаться с клиентами, управлять собраниями команды, назначать встречи, заранее согласовывать результаты в срок и достигать собственных ежедневных целей.

Но в сутках всего 24 часа, а в офисе 8-9 часов.

Вот где тайм-менеджмент становится важнейшим набором навыков и чертой, которой восхищаются во всех отраслях.Если вы не будете рационально и эффективно распоряжаться своим временем, вы, скорее всего, отстанете во всей своей работе.

Подчеркнув вашу способность управлять временем, вы сразу же выделите вас среди конкурентов. Каждый бизнес работает в срок, и ему нужны сотрудники, которые могут работать в сжатые сроки.

Научитесь определять приоритеты задач и максимально эффективно используйте фреймворки.

Возьмите, к примеру, концепцию Эйзенхауэра:

Требуется разделить ваши задачи на четыре основных квадранта в зависимости от срочности и важности.Естественно, это позволяет лучше планировать свое время и помогает снизить уровень стресса.

Способность продемонстрировать умение управлять временем с помощью этих схем добавляет кандидату привлекательности.

Вот еще один пример взвешенной матрицы решений, предоставленный airfocus, инструментом для составления дорожных карт и приоритезации, который вы можете использовать для обучения тому, как расставлять приоритеты при принятии решений.

Как включить тайм-менеджмент в ваше резюме?

Вы можете найти множество отличных примеров резюме, которые предлагают рекомендации и способы добавления определенных элементов в ваше резюме.Например, всегда включайте легко читаемый маркер при перечислении навыков. Включите в свое резюме ключевые слова, ориентированные на действия, для достижения наилучших результатов, например:

1. Возможность делегировать задачи.

• Вы можете выделить свою способность делегировать задачи, чтобы обеспечить одновременное выполнение нескольких задач.
• Это также указывает на вашу способность определять потенциал каждого сотрудника и соответствующим образом распределять обязанности и обязанности.

2.Сосредоточьтесь.

• Расскажите о своей способности сосредоточиться на текущей задаче.
• Это также подчеркивает тот факт, что вы не пытаетесь делать слишком много дел одновременно, а вместо этого сосредотачиваетесь в первую очередь на самой важной и срочной задаче.
• Здесь вы также можете рассказать о том, как вы сосредотачиваетесь на каждой задаче, чтобы вам не пришлось тратить на нее время позже из-за какой-либо непреднамеренной ошибки.

3. Постановка целей.

• Расскажите о том, как вы разбиваете задачи на небольшие части и ставите цели для себя и своей команды.
• Кратко укажите, как разделение задач на небольшие цели может помочь вам выполнить их быстрее, повысить вашу уверенность в себе и помогало вам в прошлом.

4. Организационные навыки.

• Обратите внимание на то, как вам нравится поддерживать чистоту и порядок на рабочем месте.
• Многозадачность и одновременное управление множеством различных сложных задач – хорошие навыки, которые можно добавить в раздел своего резюме.

5. Умение расставлять приоритеты по важным задачам.

• Подчеркните свою способность понимать срочность задач и четко расставлять приоритеты.

2. Лидерские качества.

Большую часть времени на рабочем месте старший назначает вам работу и ставит заранее определенные цели. Вам нужно понять, как вы можете работать в команде и выполнять работу.

Вот где нужны выдающиеся лидерские качества.

Когда моральный дух команды упал, настоящий лидер может иметь решающее значение на рабочем месте.

Сотрудники, которые могут вести впереди, управлять командой, положительно влиять на своих коллег и соблюдать сроки, пользуются большим спросом со стороны компаний.

Обычно существует четыре стиля лидерства: поддержка, делегирование, обучение и руководство.

Лучшие лидеры – это те, кто попадает в категорию S2 (Коучинг).

Как включить лидерские качества в свое резюме?

Вы можете воспользоваться многочисленными инструментами для создания резюме, чтобы подчеркнуть свои лидерские качества.

Например, вы можете просто выбрать шаблон Canva, в котором используются правильные ключевые слова для демонстрации ваших лидерских качеств:

Инструменты для создания резюме, такие как Canva, поставляются с множеством шаблонов, в которых заранее указаны ключевые слова, соответствующие вашим навыкам.

Некоторые из его основных характеристик:

• В нем более 6000 шаблонов резюме, основанных на конкретных отраслях и навыках.
• Предлагает настройку цветов, шрифтов и макетов.
• Вы можете щелкать мышью и создавать поля для добавления информации.

Вот несколько ключевых слов, которые помогут вам подчеркнуть ваши лидерские способности:

1. Способность учить и наставник.

• Рассказывает о ваших способностях и опыте обучения и наставничества членов вашей команды.
• Подчеркивает вашу готовность возглавить команду и может быть включен в раздел вашего опыта.

2. Гибкость.

• Вы можете использовать это слово в предложении таким образом, чтобы оно объясняло, насколько вы гибко подходите к своей работе и можете руководить ею.
• Объяснение того, как вы готовы брать на себя долгосрочные обязательства, полезно добавить в раздел навыков.

3. Любитель риска.

• Подчеркивает, как вы принимаете или принимаете на себя просчитанные риски на рабочем месте.

4. Team-Builder.

• Он объясняет вашу способность выбирать правильных сотрудников для построения ответственной и отзывчивой команды.
• Здесь вы также можете выделить предыдущий подобный опыт в академической или профессиональной жизни.

5. Тайм-менеджмент.

• Он показывает, как ваши навыки управления временем могут помочь в выполнении работы.
• Обязательно кратко объясните, как можно разделить работу, делегировать задачи и убедиться, что все члены команды достигают своих целей.

3. Коммуникационные навыки.

Правильные коммуникативные навыки имеют решающее значение для выполнения работы на любом рабочем месте. И никому нельзя просто научить этому навыку – нужно развивать его с течением времени.

Вам необходимо обладать отличными коммуникативными навыками, чтобы эффективно придумывать идеи, сотрудничать, обеспечивать обратную связь и делегировать задачи.

Более того, в динамичной рабочей среде вы должны быть активным слушателем и уметь легко интерпретировать свои задачи. Это также помогает вам формулировать собственные мысли и отвечать.

Сложно работать с коллегами или сотрудниками, которые не умеют читать между строк и требуют, чтобы вы объясняли одно и то же несколько раз.

На рабочем месте вы редко будете работать в одиночку. Если вы не общаетесь правильно, вы редко будете выполнять какую-либо работу.

Таким образом, наличие сильных коммуникативных навыков пользуется успехом у рекрутеров во всех отраслях.

В качестве доказательства вот некоторые из наиболее востребованных навыков для должностей начального уровня:

Как включить коммуникативные навыки в свое резюме?

Очень важно добавить в резюме слова, ориентированные на действия, чтобы продемонстрировать отличные коммуникативные навыки.

Вот некоторые ключевые слова, которые вы можете добавить:

1. Активное слушание.

• Он подчеркивает вашу способность слушать, что говорят люди, а не только слышать их.
• Постарайтесь продемонстрировать, как вы думаете, самостоятельно, понимаете и отвечаете своим сверстникам.

2. Публичные выступления.

• Проявите в своем резюме умение публично выступать. Здесь вы также можете выделить свои предыдущие публичные адреса.

3. Конструктивная критика.

• Это очень востребованная черта. Подчеркните, как вы можете конструктивно критиковать своих товарищей по команде и коллег и раскрывать в них лучшее.
• Укажите, как вы это приветствуете, и как это помогло вам стать лучшим сотрудником в разделах вашего резюме по профессиональным навыкам.

4. Межличностное общение.

• Подчеркните свои навыки межличностного общения, такие как уверенность в себе, трудовая этика, опыт управления отношениями и восприимчивость к обратной связи.

5.Наземная связь

• Здесь вы можете подчеркнуть свое владение языками, с которыми вы владеете, и использовать такие слова, как «эксперт», «профессионал» и «адепт».
• Сосредоточьтесь на том, как ваши коммуникативные навыки сделали вас более доступными в предыдущих организациях.

4. Целеустремленность и способность проявлять инициативу.

Рабочее место иногда бывает скучным. Долгие часы работы, чрезмерные цели, строгие дедлайны и усталость могут превратить даже самую интересную работу в рутинную работу.

Вот тогда и нужна инициатива и самомотивация. Сотрудники, которые могут проявлять инициативу, сохранять мотивацию и помогать другим преодолевать стресс и скуку, являются истинным достоянием любой компании.

Эти сотрудники не нуждаются в руководстве, хорошо знают свою работу и имеют высокую мотивацию работать для достижения всех целей. Они выходят за рамки своих целей и пытаются «добиться успеха».

Кроме того, эти сотрудники демонстрируют отличную трудовую этику и навыки решения проблем.

Вот одна из схем поддержания мотивации:

Такие рамки помогают управлять инициативой и мотивацией на рабочем месте.

Вы можете использовать различные инструменты, чтобы выделить вашу инициативу.

Возьмите Resume.io, например:

Resume.io поможет вам воссоздать профессиональные шаблоны, состоящие из типичных «правил резюме», которые ищут работодатели, и привлечь внимание к вашим навыкам:

Этот инструмент может:

• Предлагает широкий выбор простых, креативных и профессиональных шаблонов.
• Предлагает широкие возможности настройки с помощью множества шрифтов и цветов.
• Также предлагает бесплатный план для основных функций.

Как включить в резюме навыки инициативности?

Вот как вы можете использовать определенные баллы, чтобы подчеркнуть вашу инициативу:

1. Волонтерство для ролей.

• Упомяните, что вы выходите за рамки установленной вами работы и добровольно принимаете участие в ролях.
• Подчеркните, что вы хотите изменить свое рабочее место.

2. Разрешение конфликтов.

• Вы можете выделить случаи, когда вы вмешивались для решения проблем на своих предыдущих рабочих местах.

3. Доля кредита.

• Укажите, как вы понимаете важность каждого члена команды.
• Объясните, как вы осознаете необходимость делиться благодарностью за хорошо выполненную работу, и выделите случаи, когда вы поступали так же.

4. Решительность.

• Подчеркните, как вы можете быть решительными, и отметьте случаи, когда вы были решающими на рабочем месте.

5. Мозговой штурм.

• Объясните, как вы можете провести мозговой штурм и помочь своим предыдущим организациям.

5. Адаптивность и гибкость.

Адаптивность означает способность меняться вместе со средой, включая ваше рабочее пространство. При использовании на рабочем месте это может означать открытость для инноваций, радикальных идей и изменений.

В то время как адаптивность в основном предназначена для долгосрочных ситуаций, гибкость – в более краткосрочной перспективе.

Сотрудник, который может адаптироваться, также может:

• Многозадачность
• Расставляйте приоритеты, делегируйте и завершайте работу вовремя
• Показать положительное изменение отношения

В условиях, когда динамика рабочих мест быстро меняется, работодатели сосредотачиваются на людях, которые могут выполнять свою работу.Это означает, что на рабочем месте все больше внимания уделяется гибкости и приспособляемости.

Компании стремятся к более высокому уровню перепроектирования должностей, и такие термины, как расширение вакансий , расширение должностей и ротация должностей , постепенно набирают обороты.

Продемонстрированная способность решать проблемы на рабочем месте и готовность быть гибкими и адаптируемыми на работе – вот качества, которые сегодня работодатель ищет в потенциальных сотрудниках.

Как включить навыки адаптации и гибкости в свое резюме?

Вот несколько терминов, которые следует включить в ваше резюме:

1.Открыт для новых тенденций.

• Подчеркните, насколько вы открыты для новых тенденций, идей и проблем на рабочем месте и как это делает вас лучшим сотрудником.

2. Высокая регулируемость.

• Он подчеркивает вашу изменчивую манеру поведения и готовность решать новые задачи.

3. Решение проблем.

• Используйте этот термин для объяснения вашего положительного отношения к проблемам и того, как вы разрабатываете и внедряете решения.

4.Способность выдерживать давление.

• Он подчеркивает вашу способность выдерживать стресс и работать в стрессовых ситуациях. Здесь вы можете вкратце объяснить, как работа с дедлайном повышает вашу производительность.

5. Признайте других.

• Подчеркните, насколько хорошо вы можете работать в команде, и будьте первыми, кто признает усилия других.
• Подчеркните, как вы верите в возможность делиться благодарностью и как вы это делали в прошлом.

6. Соответствие культуре.

• В нем объясняется, как ваша адаптивность и гибкость делают вас активом на рабочем месте.
• Здесь вы также можете указать, как вы можете легко вписаться в конкретную компанию, к которой хотите присоединиться.
• Выделите термин «соответствие корпоративной культуре» и то, как ваши карьерные цели совпадают с миссией и видением компании.

6. Творчество и инновации.

Творчество на рабочем месте помогает по-другому взглянуть на проблемы. Более того, он может помочь вам найти новые решения и предоставить важную информацию о важных моментах принятия решений.

Творчески мыслящие люди – это сотрудники, которые не ограничиваются только своей работой, и они пытаются вынашивать, придумывать, оценивать и проверять новые идеи.

Они не уклоняются от оценки результатов идей; они думают о том, как реализовать и продать их, и как это может оказать положительное влияние.

Работодатели все чаще обращаются к новаторам, чтобы вести бизнес на пороге «следующего большого дела», и сегодня они пользуются большим спросом.

Согласно статистике, креативность входит в десятку главных навыков, которые, по мнению руководителей мирового уровня, необходимы в 2020 году и в последующий период.

Более того, если вы погуглите «творчество в бизнесе», вы увидите более 426 000 000 результатов.

Это много.

Это говорит о том, что креативность и новаторство – одни из самых востребованных качеств, которые могут помочь вам легко найти работу.

Лучший способ создать резюме, которое подчеркнет «креативность и новаторство», как ваши черты, – это создать резюме.

Некоторые из лучших вариантов включают:

Большинство этих инструментов помогают создавать увлекательные резюме и поставляются с заранее заданными ключевыми словами, которые выделяют вас и подчеркивают ваши лучшие качества, в том числе креативность и новаторство.

Некоторые из функций этих инструментов:

• Предлагает тысячи шаблонов для разных отраслей, ваших навыков и т. Д.
• Предлагает миллионы изображений и значков.
• Позволяет легко добавлять графику.

Как включить тему «Творчество и инновации» в ваше резюме?

Вот пример того, как вы можете выделить термин « Innovation » в своем резюме:

Вот несколько идей по поводу терминов мозгового штурма, которые можно использовать в своем резюме:

1.Интеллектуальные карты.

2. Выполните рефрейминг.

• Объясните, как вы можете использовать рефрейминг, чтобы визуализировать проблемы, ситуации, отношения под другим углом.

3. Экспериментируем.

• Упомяните, что вы не боитесь экспериментировать, чтобы получить ответы.
• Подчеркните, как вы решали проблемы, экспериментируя.

4. Дивергентное мышление.

• Кратко объясните, как дивергентное мышление может создавать точки зрения, отличные от конвергентного мышления.

7. Сотрудничество и совместная работа.

Важное значение имеет то, насколько хорошо вы работаете в командах, группах и в партнерских отношениях.

Первый шаг – показать в своем резюме, что вы действительно можете работать в команде и эффективно сотрудничать.

Корпоративная среда динамична и многогранна.

Если вам нужно достичь всех ваших целей в установленные сроки, вы не можете пренебрегать сотрудничеством и командной работой.

Кроме того, сотрудничество может осуществляться между отдельными членами команды (внутри группы) и между различными командами (внутри команды).

Разделение и ограничение ресурсов, ответственности и распределения опыта между командами делают необходимым взаимодействие в рабочем пространстве. Работа в команде – залог успеха любой организации, но это непросто.

Вот почему люди, демонстрирующие способность к сотрудничеству, пользуются большим спросом на рабочих местах.

Как включить в свое резюме слова «Сотрудничество и командная работа»?

Вот несколько терминов, которые вы можете использовать, чтобы подчеркнуть свой дух сотрудничества:

1.Чуткий.

• Расскажите о своей способности сопереживать членам команды и работать в соответствии с целями, а также в чрезвычайных ситуациях.
• Упомяните, что вы всегда готовы жаждать члена команды.

2. Терпение.

• Не все члены команды одинаковы. Некоторые улавливают детали быстрее, чем другие. Подчеркните свою способность проявлять терпение и уступчивость по отношению к другим и работать в команде.

3. Берет на себя инициативу.

• Выделите вашу продемонстрированную историю проявления инициативы во время работы в группе.
• Подчеркните, как вы можете направить командный проект к завершению с вашим вкладом.
• Выделите прошлые случаи, когда вы проявляли инициативу.

4. Надежность.

• Продемонстрируйте, как вы помогаете вызвать доверие у членов команды и создать благоприятную рабочую среду.
• Объясните, как улучшается ваша рабочая этика, когда члены команды полагаются на вас.

5. Разделение труда

• Подчеркните свою способность разделять работу в соответствии с ресурсами и опытом, что помогает в эффективном выполнении задач.

Hard Skills.

8. Знание иностранного языка.

Мир становится все более тесным, поскольку большинство компаний сейчас становятся глобальными. Сотрудники компаний-разработчиков программного обеспечения и строительных фирм, дипломированные бухгалтеры, археологи, специалисты по обработке данных, статистики и многие другие специалисты теперь должны регулярно выезжать за границу.

Некоторым даже приходится переезжать на несколько месяцев и даже лет.

С расширением возможностей ведения бизнеса за рубежом работодатели теперь предпочитают кандидатов, которые обладают стандартным набором навыков и хорошо владеют иностранными языками.

Эти кандидаты могут выполнять свои собственные обязанности в качестве квалифицированных рабочих и помогать преодолевать разрыв в коммуникациях между бизнесом и местным населением.

Таким образом, знание таких языков, как французский, испанский, немецкий, португальский, китайский, японский, русский, арабский и хинди, стало весьма желательным.

Вот некоторые из наиболее изучаемых иностранных языков:

Хотя это отличный навык, вам также необходимо правильно выделить его.

Создатель резюме, такой как Zety, может помочь вам в этом.

Это профессиональный составитель резюме, который выполнит работу за несколько кликов и поможет вам создать привлекательное резюме.

Вот что он предлагает:

• Более 20 резюме, титульный лист и шаблоны резюме.
• Предлагает наборы инструментов для расширенной настройки.
• Широкий выбор значков, цветов и шрифтов.
• Встроенный гибкий текстовый редактор для грамматических ошибок.

Как включить в резюме «знание иностранного языка»?

Вот несколько отрывков из образца резюме, которые могут помочь:

Вот несколько ключевых слов, которые помогут вам выделиться:

1.Владение иностранными языками.

• Назовите язык (а), который вы знаете.
• Объясните, что вы любите разговаривать на этих языках.

2. Знание языков.

• Не забудьте указать свои знания.
• Это может быть – новичок, эксперт или профессионал.

3. Используйте иностранный язык в быстро меняющейся среде.

• Подчеркните, как вы можете помочь бизнесу, используя язык в динамичной и быстро меняющейся среде.
• Подчеркните свою готовность использовать свой опыт с пользой.
• Укажите любые прошлые случаи, когда ваше знание языка пригодилось.

4. Усиленное командование / опыт.

• Укажите случаи, когда вы повысили уровень владения иностранным языком и использовали его в сложной профессиональной ситуации.

9. Экспертиза в социальных сетях.

Около 4,3 миллиарда человек в мире пользуются социальными сетями, что составляет около 40% всего населения мира.

Кроме того, более 77% малых предприятий используют социальные сети для продвижения, маркетинга, продаж и многого другого.

Это уже большой рынок для любого бизнеса.

Таким образом, сегодня каждый работодатель ищет потенциальных сотрудников, разбирающихся в социальных сетях. Это может включать навыки цифрового маркетинга, способность повышать узнаваемость и привлекать клиентов.

Если у вас есть эти навыки, вы найдете множество потенциальных работодателей, готовых сразу же нанять вас.

Правильные инструменты для создания резюме, такие как VisualCV, могут вам здесь помочь.

Вот образец шаблона из VisualCV, демонстрирующего умение работать с социальными сетями:

Некоторые особенности этого инструмента:

• Вы получаете широкий выбор шаблонов, шрифтов и цветов.
• Вы получаете бесплатный обзор резюме.
• У них есть строгий контроль конфиденциальности данных.
• Отслеживает посетителей вашего резюме с помощью аналитических отчетов.

Как включить «Опыт работы с социальными сетями» в ваше резюме?

Чтобы выделить свое мастерство в этой области, используйте некоторые из этих ключевых слов:

1.Экспертиза взаимодействия с клиентами.

• Расскажите о своем опыте работы с несколькими учетными записями и привлечении клиентов.
• Выделите случаи, когда взаимодействие с клиентами принесло пользу предыдущим организациям.
• Приведите примеры способа взаимодействия с клиентами.

2. Знание аналитики данных.

• Укажите свои знания в области анализа данных.
• Расскажите, как вы использовали его в прошлых организациях.
• Объясните, как вы отслеживали показатели и помогли повысить производительность.

3. Улучшенная видимость.

• Объясните, как вы улучшили видимость учетных записей социальных сетей, с которыми работали.
• Если возможно, продемонстрируйте числами.

4. Обслуживание клиентов.

• Укажите, если вы когда-либо обращались к клиентам через социальные сети в своих предыдущих организациях.
• Если да, то какие проблемы вы решили.

5. Маркетинг в социальных сетях.

• Укажите, если вы когда-либо связывались с клиентами, чтобы создать свой бренд, увеличить посещаемость веб-сайта или увеличить продажи.

10. Управление проектами.

Каждый бизнес может столкнуться с нехваткой ресурсов. Это потому, что ресурсы ограничены, и каждый борется за кусок пирога.

Большинство предприятий распределяют ограниченные ресурсы внутри доменов, и сотрудники работают с этими ресурсами для достижения наилучших результатов.

Следовательно, для любого бизнеса необходимо обеспечить правильное распределение ресурсов – это задача руководителей проектов.

Сотрудники , хорошо разбирающиеся в управлении проектами должны уметь выполнять следующие задачи:

• Ресурсы плана
• Управление проблемами и рисками проекта
• Наблюдать за прогрессом
• Выполнение документации и отчетности
• Управляйте временем и бюджетом

Естественно, сегодня такие сотрудники очень востребованы.

Если вы ищете должность в управлении проектами, убедитесь, что ваше резюме содержит правильные детали. Создание резюме с CakeResume может помочь вам в этом.

Вот образец:

Как включить «Управление проектами» в ваше резюме?

Если вы хотите привлечь внимание к своему опыту в управлении проектами, вы можете использовать следующие ключевые слова / выделить следующие моменты:

1. Выделите свою степень.

• Если у вас есть степень в области управления проектами, обязательно выделите ее

2.Успешно управляемые проекты.

• Укажите проекты, которыми вы успешно управляли в предыдущих организациях.
• Расскажите о любом программном обеспечении для управления проектами, которое вы использовали, а также если вы хорошо разбираетесь в продуктах Microsoft Office Suite, включая Word, Excel, PowerPoint и другие.
• Вы также можете добавить любые финансовые инструменты, которые вы использовали, например QuickBooks, если ваша работа связана с финансовой отраслью.

3. Укажите свой опыт работы с многочисленными структурами управления проектами, такими как «Just in Time.’

• Работодатели предпочитают технических специалистов для управления проектами.
• Вы можете выделить свой опыт в области управления операциями, например, точно вовремя, классификации ABC, управления мертвыми запасами, планирования запасов и т. Д.

4. Используйте такие термины, как «ответственность и право собственности».

• Работодатели предпочитают кандидатов, которые готовы брать на себя ответственность за свои действия.
• Подчеркните, как вы можете взять на себя ответственность и взять на себя ответственность за любую задачу.

11. Компьютерные технологии и языки программирования.

В эту цифровую эпоху мы используем компьютеры во всех сферах жизни, включая археологические исследования, инженерное проектирование и многое другое.

Таким образом, можно с уверенностью сказать, что практическое владение компьютером – это одна из самых важных частей профессионального опыта (а также может помочь в написании резюме).

Однако число пригодных для работы кандидатов, обладающих опытом в компьютерных технологиях и знанием языков программирования, по-прежнему относительно невелико за пределами отрасли компьютерного программного обеспечения.

Работодатели предпочитают кандидатов с глубокими знаниями компьютерных наук, независимо от отрасли, в которой они работают.

Чтобы выделиться из толпы, вы можете использовать конструктор резюме, такой как Kickresume, чтобы подчеркнуть свои навыки программирования.

Этот инструмент поможет вам создать выдающееся резюме, сопроводительное письмо и личный веб-сайт за считанные минуты.

Некоторые функции этого инструмента:

• Предоставляет более 50 готовых дизайнерских шаблонов резюме для ATS
• Выберите из 20 000 заранее написанных фраз для более чем 3200 должностей
• Более 100 примеров резюме для изучения
• Напишите свое резюме на таких языках, как арабский и китайский

Вот образец резюме:

Как включить в резюме «Компьютерные технологии и языки программирования»?

Вот несколько ключевых слов и передаваемых навыков, которые вы можете использовать, чтобы набрать баллы у работодателей:

1.Известные языки.

• Укажите любые языки программирования, которые вы знаете (например, JavaScript, jQuery, Python, Ruby и т. Д.), А также свои знания.

2. Реализованные проекты.

• Назовите предыдущие проекты, которые вы выполняли с вашими предыдущими работодателями.
• Выделите используемые вами языки.

3. Помог написать код.

• Укажите случаи, когда вы помогали писать и выполнять сложные фрагменты кода.
• Объясните, как это помогло вашему работодателю с уникальными навыками работы с компьютером.

4. Выполненные технико-экономические обоснования.

• Укажите случаи, когда вы использовали свои знания для изучения осуществимости проекта.

5. Решение о реализации.

• Выделите случаи, когда вы определили, было ли реализация программы осуществимой или нет.
• Объясните, как ваши технические навыки помогли вашей организации с помощью показателей, подтверждающих это.

12. Статистический анализ и интеллектуальный анализ данных.

По статистике к концу 2017 года их было 2.7 зеттабайт данных в цифровой вселенной. А к концу 2020 года на человека на планете будет создаваться 1,7 мегабайта данных в секунду.

Для сравнения: в году 31 536 000 секунд и более 7,5 миллиардов человек на Земле.

Объем данных огромен, и на планете недостаточно квалифицированных специалистов, чтобы ими воспользоваться.

Современные методы, такие как интеллектуальный анализ данных, интеллектуальный анализ текста, анализ тональности и статистический анализ, становятся популярными, позволяя использовать огромный объем доступных данных.

Вы можете использовать интеллектуальный анализ данных и статистику для многих важных вещей, в том числе:

• Анализировать данные и текущие тенденции
• Изучение мышления клиента
• Провести маркетинговые исследования
• Сбор бизнес-аналитики
• Принимайте правильные решения для бизнеса

Как включить навыки анализа данных в свое резюме?

Если у вас есть эти навыки, то получение вами работы – лишь вопрос времени.

Вот несколько ключевых слов, которые могут облегчить задачу:

1. Выполните визуализацию данных.

• Укажите свой опыт работы с инструментами визуализации данных, такими как Tableau, Databox и т. Д.
• Объясните, как вы использовали их в предыдущих бизнес-условиях и каких результатов вы добились.

2. Проведите количественный анализ.

• Здесь вы можете выделить, как вы проводили количественный анализ в прошлом, и какие инструменты вы использовали.

3. Знание статистического анализа.

• Укажите свои глубокие знания в области статистических методов, включая корреляцию, регрессию, асимметрию, эксцесс, экстраполяцию и т. Д.

4. Владение машинным обучением.

• Упомяните известные вам методы, такие как алгоритм априори, метод случайного леса, рекомендательная система и т. Д.
• Объясните, как вы использовали его в предыдущих организациях для прогнозной аналитики.

13.SEO / SEM маркетинг.

Знание SEO / SEM – еще один непростой навык на сегодняшний день. С миллионами веб-сайтов в Интернете каждый хочет, чтобы его сайт выделялся из общей массы.

Статистика показывает, что 93% всего онлайн-опыта начинается с поисковой системы. А 75% интернет-пользователей никогда не выходят за пределы первой страницы результатов поисковой системы.

Очевидно, что для того, чтобы бизнес выделялся в эту цифровую эпоху, необходимо обеспечить его наглядность. И это достигается только поисковой оптимизацией.

Вот почему сегодня многие работодатели ищут резюме с навыками цифрового маркетинга, взаимодействия с клиентами, предпродажного консультирования и т. Д. Поэтому эти кандидаты очень востребованы.

Если у вас есть все эти навыки, то вы легко получите отличную работу. Вам просто нужно составить свое резюме таким образом, чтобы оно оказало максимальное влияние.

Как включить «SEO / SEM-маркетинг» в ваше резюме?

Вот образец резюме от Enhancv, в котором выделены все необходимые навыки и ключевые слова, которые помогут вам получить работу в области SEO / SEM:

Вот несколько ключевых слов, которые помогут вам выделиться из толпы:

1.Проведены SEO-аудиты.

• Это важный навык для SEO-маркетологов. Здесь не забудьте упомянуть, как вы проводили SEO-аудит различных веб-сайтов.

2. Опыт работы в SEO (лет).

• Расскажите о своем опыте работы в области SEO / SEM-маркетинга.

3. Выполнено построение ссылок для SEO.

• Кратко опишите, как вы выполняли задачи по созданию ссылок для SEO.
• Выделите цифры, связанные с вашими усилиями по наращиванию ссылок.
• Укажите силу команды, частью которой вы руководили / были.

4. Достигнуто увеличение посещаемости и видимости.

• Объясните, как вы помогли увеличить посещаемость, заметность и количество потенциальных клиентов.
• Назовите точный процент увеличения.
• Вы также можете упомянуть улучшение рейтинга ключевых слов.

5. Владение инструментами.

• Объясните, как вы использовали инструменты для мониторинга производительности веб-сайта.
• Назовите инструменты, которые вы использовали, например Google Analytics.

Краткое содержание

.

Преимущество этих soft and hard навыков в том, что они останутся с вами навсегда, и вы можете использовать их везде, независимо от отрасли. Эти ключевые навыки помогут вам продлить свою корпоративную карьеру, расти как личность и как профессионал, знакомиться с новыми людьми и изучать новые методы.

Хотя ваши требования к основным знаниям в предметной области могут меняться от одной отрасли к другой, эти соответствующие навыки помогут вам справиться с любой ситуацией.

Из-за большого количества кандидатов, претендующих на каждое объявление о вакансии, выделиться становится сложно. Однако включение этих навыков в ваше резюме определенно повысит ваши шансы хотя бы на собеседование с менеджером по найму.

Есть и другие специфические навыки, которые ищут работодатели, которые я здесь не упомянул.

Некоторые очень важные межличностные навыки и навыки общения с людьми включают внимание к деталям, критическое мышление, независимость, разрешение конфликтов, эмоциональный интеллект, профессионализм, корпоративный этикет, управление стрессом, искусство посредничества и устранение неполадок.

Одними из наиболее востребованных профессиональных навыков являются преподавание, дизайн-мышление, бухгалтерский учет и финансы, бизнес-аналитика, знание экономики, дизайн пользовательского интерфейса, представление данных, облачные вычисления, копирайтинг и управление базами данных.

Человеку невозможно овладеть всеми ими.

Что важно, так это знать свои сильные стороны, признавать свои способности к конкретной работе и отрасли, использовать правильные инструменты для создания резюме и всегда использовать свои сильные стороны.

Что включить в резюме: ключевые навыки и интересы

И наконец, в нашей серии о том, что включать в резюме, мы рассмотрим, как выделить ваши твердые и мягкие навыки и что вы должны написать в разделе своих интересов.

До сих пор мы исследовали несколько элементов, которые способствуют хорошему резюме. Мы начали с того, что изучили основы, какую личную информацию включать и ваш профессиональный профиль.Затем мы изучили трудовой стаж и образование. Теперь мы рассмотрим ключевые навыки и интересы.

Эти последние два раздела могут быть сложными и, в зависимости от типа резюме, которое вы создаете, могут принимать разные формы. Однако понимание цели каждого из них и того, как их структурировать, может дать вашему приложению преимущество. Мы исследуем каждый раздел более подробно.

---

Стоит ли их включать?

Люди часто задаются вопросом, нужно ли им иметь определенные разделы по ключевым навыкам и интересам.На самом деле однозначного ответа нет. Независимо от того, включаете ли вы их, как вы их структурируете и куда вы их добавляете, может значительно различаться. Все зависит от типа должности, на которую вы претендуете, ее требований и стиля резюме, к которому вы стремитесь. Так же зависит от каждого раздела:

Ключевые навыки

Вам нужно так или иначе подчеркнуть свои навыки. Мы подробно рассмотрим, как это сделать, ниже. Однако вы можете выделить их больше в отдельном разделе, если вы создаете резюме на основе навыков.

В качестве альтернативы, это может быть отдельный список маркеров на одной стороне документа. В других случаях вы можете включить свои навыки в раздел профессионального опыта. Подумайте о должности, на которую вы претендуете, и о том, в каком формате менеджеры по найму лучше всего отреагируют.

Интересы

Некоторые рекрутеры считают, что ваши увлечения и интересы играют важную роль в том, чтобы показать, что вы разносторонний человек. Другие думают, что они актуальны только для таких вещей, как определение культурного соответствия или если это близкое решение между кандидатами.Включите ли вы этот раздел снова, зависит от того, считаете ли вы его актуальным при написании заявки.

Ключевые навыки

Ваше резюме – это документ, предназначенный для демонстрации ваших навыков и опыта. Выделение ваших способностей показывает работодателям, что вы подходите для конкретной должности. Таким образом, жизненно важно, чтобы вы подошли к ним так, чтобы произвести впечатление на тех, кто читает ваше резюме. Вот некоторые моменты, о которых следует помнить:

Жесткие и мягкие навыки

Работодатели часто ищут кандидатов, которые обладают сочетанием твердых и мягких навыков, поэтому стоит выделить и то, и другое:

• Высокие навыки .Это специфические для работы способности, которым вы овладеваете в процессе обучения, подготовки и получения опыта. Это обучаемые навыки, необходимые для конкретной работы и включающие такие вещи, как кодирование и программирование. Убедитесь, что вы перечислили все сертификаты и, по возможности, превратите свои профессиональные навыки в твердые сертификаты. (Если вам нужна помощь с сертификационными экзаменами, см. Раздел «Вопросы сертификации».)
• Мягкие навыки . Это передаваемые навыки, которые делают вас хорошим сотрудником.Часто это черты личности и межличностные способности, которые можно применить практически к любой роли. Примеры включают лидерство и общение.

Чтобы показать, что вы всесторонний кандидат, вы должны убедиться, что в своем резюме вы охватываете как твердые, так и мягкие навыки.

Профессиональный профиль

Вероятно, у вас больше навыков, чем вы думаете, особенно если учесть различные типы, упомянутые выше. Если вы не уверены, какие из них включить, есть несколько способов сузить круг тех, о которых стоит поговорить:

• См. Описание должности .Лучшее место для вдохновения относительно того, какие навыки включить в свое резюме, – это спецификация должности, на которую вы претендуете. Вы можете легко определить, что ищет работодатель, и сравнить это со своим опытом. Кроме того, проверьте текущее описание должности, если сможете его найти, так как в нем также будет информация о том, какими навыками вы обладаете.
• Рассмотрите свои сильные стороны . Есть ли какие-то конкретные задачи, в которых вы преуспеваете? Вы выиграли награды или благодарности в определенных областях? Определив эти сильные стороны, вы можете включить их в свое резюме с примерами.
• Спросите мнение других . Ваши коллеги в прошлом и настоящем могут помочь вам взглянуть на ваши ключевые способности со стороны. Спросите их о жестких и мягких навыках, которые вы часто демонстрируете.

Используя эти методы, вы можете получить довольно длинный список. Чтобы сузить круг вопросов, вам следует выбрать навыки, которые лучше всего подходят для тех ролей, на которые вы претендуете. Затем вам нужно использовать их, чтобы продавать себя в своем резюме.

Как их включить

Как только вы узнаете, какие навыки нужно включить в свое резюме, пора подумать о том, как вписать их в свой документ.Есть несколько подходов, которые вы можете попробовать:

• Подход, основанный на навыках . Если вы меняете отрасль или у вас мало опыта, резюме на основе навыков может подчеркнуть ваши передаваемые навыки. В этом случае раздел появится в верхней части документа и может содержать более подробную информацию о соответствующих навыках.
• Раздел навыков . Если вы хотите привлечь особое внимание к определенным навыкам, имеющим отношение к отрасли, которые вы приобрели, вы можете включить подраздел под сведениями о своем профессиональном опыте.
• Сплетенный подход . Если в вашем резюме уже не хватает места, вы можете рассмотреть возможность включения подробностей о ваших навыках в раздел о своем профессиональном опыте. Вы можете использовать примеры своих достижений, которые подчеркивают соответствующие навыки.

Какой бы подход вы ни выбрали, не забудьте кратко и ясно описать свои ключевые навыки.

Интересы

На первый взгляд, раздел вашего резюме, посвященный интересам или хобби, должен быть простым.Однако многим людям сложно понять, что добавить и нужно ли вообще включать этот раздел. Тем не менее, хорошо продуманный набор ваших хобби может показать немного индивидуальности, а также выделить вас из толпы. Вот несколько советов, как к этому подойти:

Соответствующие интересы

Одним из преимуществ этого раздела является то, что он дает вам возможность продемонстрировать некоторые более важные навыки для данной роли. Используйте это как возможность укрепить свою репутацию лучшего кандидата на эту должность.Например, у вас может быть хобби, в котором используются некоторые из навыков, которые ищет работодатель, например ведение блога, на которое стоит обратить внимание, если вы подаете заявку на работу в качестве автора контента.

Необязательно связывать каждое хобби напрямую с ролью. В этом разделе также можно выделить некоторые из ваших переносимых навыков межличностного общения. Командная работа, лидерство, умение решать проблемы – все это можно продемонстрировать через деятельность вне работы.

Чего следует избегать

Возможно, у вас нет особо важных увлечений, и это нормально.В таком случае не поддавайтесь искушению придумывать что-то только ради того, чтобы что-то написать. Вы рискуете попасть в ловушку на собеседовании, которое не произведет большого впечатления.

Точно так же вам следует избегать скучных клише, которые могут включать другие люди. Такие вещи, как «общение с друзьями», применимы практически ко всем на планете, и на самом деле это не дает рекрутеру никакой дополнительной информации о вас.

Если вы не можете придумать, что добавить, можете полностью пропустить этот раздел.

Как их включить

Когда дело доходит до написания этого раздела, есть несколько подходов, которые вы можете предпринять:

• Маркированный список . Если вы воспользуетесь этим подходом, включите больше, чем просто список отдельных слов. Попробуйте добавить контекст и изюминку к каждому примеру, демонстрируя навыки, которые вы используете.
• Профиль . Как и в случае с профессиональным профилем, вы можете кратко изложить свои интересы вне работы.Опять же, вы можете подробно рассказать о том, как вы применяете свои навыки при выполнении этих хобби.

Заключительные мысли

На этом мы завершаем нашу серию статей о том, что включать в резюме. Подойти к этим двум разделам может быть непросто, и при этом вы можете применить несколько методов. В конечном счете, они оба представляют собой шанс добавить дополнительный контекст к вашим навыкам и опыту.

Если вы ищете вдохновение для написания резюме, ознакомьтесь с нашей статьей о бесплатных шаблонах резюме.Вы найдете несколько конкретных примеров того, как вы можете структурировать свой документ и что включать.

30 лучших навыков для резюме (с примерами) – Resumeway

Какие лучшие навыки для резюме? Каких навыков работодатели ожидают от хороших кандидатов? На рынке труда наблюдается постоянный рост квалифицированных специалистов. Итак, очень важно, чтобы ваше резюме выделялось среди других. Навыки, которые вы используете в своем резюме, вероятно, станут одним из ключевых факторов при принятии решения менеджером по найму.Таким образом, важно, чтобы вы включили в резюме самые востребованные навыки.

Выделенные вами навыки покажут вашему потенциальному работодателю, есть ли у вас все необходимое для достижения успеха. Если вам интересно, как продемонстрировать свои великолепные навыки и получить приглашение на собеседование, продолжайте читать! Ниже приведен пример навыков, которые помогут вам в поиске работы.

Жесткие и мягкие навыки: в чем разница?

Разницу между soft skills и hard skills довольно легко определить.Жесткие навыки – это способности, которые легко измерить. Часто это связано с конкретной работой, вы можете изучить их в процессе обучения или профессиональной подготовки. С другой стороны, межличностные навыки не характерны только для одной работы, и их практически невозможно измерить эффективно.

Что такое тяжелые навыки?

Жесткие навыки – это таланты и способности, которые вы легко можете измерить. Это навыки, которые работодатель может проверить, например, знание программирования или иностранного языка. Скорее всего, в какой-то момент вы были обучены этим навыкам, будь то в школе, на курсах или во время профессионального обучения.Твердые навыки служат основой каждой работы и гарантируют, что сотрудники готовы выполнять свои повседневные задачи.

Что такое мягкие навыки?

Мягкие навыки гораздо сложнее определить, измерить или протестировать. Обычно это навыки межличностного общения, которые позволяют людям хорошо работать с другими. Хотя это и не невозможно, получить эти навыки во время тренировок гораздо сложнее. Их прежде всего определяют характер и личность. Однако они не менее важны, если не более важны, чем тяжелые навыки.В то время как твердые навыки могут помочь вам, ваши навыки межличностного общения будут определять ваш долгосрочный успех в работе.

Лучшие навыки для резюме в 2021 году

Лучшие навыки межличностного общения для резюме

• Переговоры
  Если вы работаете в сфере продаж, переговоры являются одним из важнейших навыков для резюме. В настоящее время почти все рабочие места связаны с продажами в той или иной форме, поэтому переговоры – незаменимый навык.
• Лидерство
  Также называемые управленческими навыками, они включают в себя множество сильных характеристик.Например, стратегическое мышление и умение мотивировать делают отличного лидера. Это один из самых востребованных навыков для резюме.
• Тайм-менеджмент
  Обладая дисциплиной, те, кто обладает такими навыками, сосредоточены на достижении результатов в срок. Другими словами, они максимально используют свой день и своевременно выполняют работу на высоком уровне.
• Решение проблем
  Преодоление конфликтов посредством эффективного общения – важнейший навык. Другими словами, способность решать проблемы улучшает качество результатов работы.
• Гибкость
  Сотрудники, которые могут адаптироваться к новым подходам и динамичны, всегда востребованы. Это включает в себя открытость для новых решений, новых задач и изменений в рабочей нагрузке.
• Связь
  Без сомнения, общение на рабочем месте имеет решающее значение. Это включает в себя обсуждение проблем, выслушивание других и представление идей или решений.
• Работа в команде
  При работе с командой любого размера навыки межличностного общения могут помочь вашей команде добиться успеха.Помня об этом, работодатели часто ищут кандидатов, которые умеют работать с другими и сопереживают.
• Творчество
  Новые подходы, идеи и решения помогают бизнесу расти. Таким образом, важно продемонстрировать свою творческую сторону в своем резюме.
• Позитивность
  Активный, позитивный подход к проблемам и вызовам – огромный плюс на рабочем месте. Это заставит вас настроиться на то, что все можно сделать. Кроме того, это также может мотивировать других делать то же самое и решать проблемы в лоб.
• Ответственность
  Несомненно, ответственность за свои успехи и ошибки имеет решающее значение. Это показывает, что вы знаете о своих обязанностях и о том, как вы должны их выполнять.
• Принятие решений
  Полезно иметь возможность принимать обоснованные решения на месте. Иногда ваши руководители оставляют эту задачу на ваше усмотрение. Помня об этом, вы должны быть в состоянии принять решение и быть готовым его обосновать.
• Самомотивация
  Каждый работодатель благодарен работникам, проявляющим инициативу без напоминаний.Обдумывая свои навыки для резюме, не забудьте выделить время, когда вы проявили инициативу. Подробно опишите, что вы сделали и как преодолели трудности.
• Адаптивность
  Технологии и процессы меняются. Следовательно, работодатели ценят соискателей, которые адаптируются к новой среде и продолжают учиться.
• Эмоциональный интеллект
  Это один из важнейших навыков для резюме, особенно для менеджеров. Это означает способность понимать свои эмоции и эмоции других людей и реагировать на них.
• Активные навыки слушания
  Активное слушание заключается в сосредоточении внимания на говорящем и понимании его. Как правило, активные слушатели взаимодействуют с говорящим и проявляют интерес к тому, что говорится.
• Организация
  Организация и стремление к совершенству имеют решающее значение для хорошей рабочей этики. Их соблюдение не только улучшит вашу работу, но и сделает вас более привлекательными для работодателей.

Лучшие навыки для резюме

• Исследовательские навыки
  В настоящее время в Интернете можно найти информацию практически обо всем.Итак, знание наиболее эффективных способов извлечения этой информации – отличный навык.
• Структура сети и безопасность
  Один из самых востребованных профессиональных навыков – это защита данных организации.
• Анализ данных
  Возможность интерпретировать большие наборы данных помогает предприятиям понять свои возможности. Таким образом, анализ данных – один из самых ценных навыков для резюме.
• Написание и редактирование
  Написание имеет решающее значение для творческих людей, но является бесценным навыком практически в любой работе.В частности, это обеспечивает четкое и краткое общение и понимание.
• UX-дизайн
  Умение сочетать визуальную концепцию и удобство в использовании – это уникальный навык. Следовательно, это жизненно важно как для предприятий, предлагающих продукты, так и для компаний, предлагающих услуги.
• Человеческие ресурсы
  Качество сотрудников может сделать или разрушить бизнес. По этой причине специалисты по персоналу всегда были востребованы. Этот навык включает в себя выбор и найм новых сотрудников, а также их удержание.
• Поисковая оптимизация (SEO)
  SEO – это навык, который особенно востребован в маркетинге и творчестве. В конце концов, присутствие любого бизнеса в Интернете зависит от его SEO.
• Навыки набора текста
  Как на административных должностях, так и на должности транскриптора, навыки клавиатуры всегда полезны. В целом сотрудники, умеющие печатать, экономят время и работают более эффективно.
• Административные
  Такие задачи, как организация или планирование, неизбежно являются частью почти каждой работы.Несомненно, ваш работодатель будет рад увидеть, что вы можете уделять внимание деталям и управлять своей ролью.
• Знание иностранных языков
  В глобальную эпоху знание иностранных языков является большим преимуществом. В частности, работодатели ищут языки, на которых говорят во всем мире, например, испанский или китайский. По этой причине добавление языков к вашим навыкам для резюме – отличная идея.
• Планирование ресурсов
  Многие работодатели полагаются на системы планирования ресурсов предприятия, которые помогают им автоматизировать свои бизнес-операции и управлять ими.Сюда входит программное обеспечение, такое как SAP или Oracle, и требуются сильные навыки программирования и управления проектами.
• Математика
  Математика полезна не только для бухгалтерского учета или продаж. На разных должностях вы можете столкнуться с математическими задачами, которые включают данные, опросы и многое другое. Кроме того, для некоторых бизнес-ролей требуется обширный математический опыт.
• Автоматизация процессов
  Искусственный интеллект и программное обеспечение могут помочь предприятиям сэкономить время и ресурсы, но людям по-прежнему необходимо выбирать лучшие и настраивать их.Особенно в наши дни получение сертификата по этому навыку может открыть двери в мир новых возможностей.
• Управление проектами
  Завершение или руководство проектом от начала до конца – это ценный опыт, демонстрирующий многие твердые и мягкие навыки. Помимо выделения этого достижения в своем резюме, вы также можете получить сертификат управления проектами, чтобы произвести дополнительное впечатление на работодателя.
• Технологический уровень
  Будь то оборудование или программное обеспечение, большинство рабочих мест в настоящее время требует базового уровня технических знаний.Это распространяется от G Suite и программного обеспечения для презентаций до работы с принтером или подключения клавиатуры к компьютеру. Конечно, некоторые рабочие места требуют более глубокого понимания вопроса, но наличие базовых знаний в области современных технологий бесценно.

Как выбрать лучшие навыки для своего резюме?

Если вы не уверены, какие навыки вам следует использовать, подумайте о своем прошлом опыте. Ваши самые сильные навыки – это те, которыми вы пользуетесь с тех пор, как себя помните, те, в которых вы преуспеваете, или те, к которым у вас есть страсть.Это хорошая основа для вашего списка профессиональных навыков. Затем выполните следующие действия:

1. Составьте список всех ваших навыков
   Подумайте о любых ваших способностях, которые выше среднего. Также помните, что это не обязательно должны быть только тяжелые навыки. Если вы прирожденный лидер или можете разрешить любой конфликт, включите и их! У вас должен получиться список всех навыков, которыми вы владеете.
2. Найдите все навыки, необходимые для работы
   Взгляните на список вакансий, на которую вы претендуете.Какие обязательные навыки перечислены в списке? Составьте и их список. Теперь найдите навыки, которые появляются в обоих списках, и выделите их. Это навыки, которые нужно включить в свое резюме и сделать упор на них. Кроме того, будьте готовы объяснить, как вы успешно использовали эти навыки в прошлом, на примерах.
3. Составьте свой список для конкретной работы
   Какие бы навыки не упоминались в описании должности, они также должны появиться в вашем резюме. Если есть навык, которым, как вы думаете, у вас нет, у вас есть два варианта.Либо подумайте и посмотрите, действительно ли вы никогда не использовали его, либо продемонстрируйте, что вы быстро обучаетесь и можете без проблем овладеть этим навыком. Помимо навыков, указанных в описании должности, также исследуйте компанию, чтобы понять, какой характер и межличностные навыки они ищут в сотрудниках. Это поможет вам выделиться и убедить интервьюера, что вы хорошо вписываетесь в корпоративную культуру.

Как указать навыки в резюме?

Хотя наличие раздела навыков является обязательным, это не единственное место, где могут проявиться ваши навыки.Фактически, ваши наиболее важные навыки должны быть включены в резюме, а также в описания ваших прошлых должностей. Однако позиционирование вашего раздела навыков зависит от должности и отрасли, в которой вы проходите собеседование. Если список вакансий ориентирован в первую очередь на опыт, поместите раздел опыта в верхнюю часть и перечислите свои навыки ниже. Однако, если вы подаете заявление на работу, где навыки являются наиболее важным аспектом, обязательно разместите их прямо под резюме вашего резюме. Тем не менее, положение раздела ваших навыков не так важно, как навыки, которые вы включаете, поэтому не зацикливайтесь на этом слишком много.