Что указывать в резюме в ключевых навыках: что писать в поле «Ключевые навыки»

Профессиональные и коммуникативные навыки на рабочем месте (с примерами) [2022] • Asana

Что, если бы мы сказали, что вы обладаете множеством полезных для работы навыков, которые вы даже не воспринимаете как свои сильные стороны? Трудно в это поверить, да? 

В этом и заключаются профессиональные и коммуникативные навыки: они чрезвычайно важны для работы, но вы не всегда осознаёте, что овладели ими. Вы можете подумать, что у вас просто хорошо развита рабочая этика, а между тем это коммуникативный навык, который вы приобрели с течением времени. Вы можете не воспринимать свою способность с лёгкостью пользоваться специальными рабочими инструментами как нечто особенное, однако это профессиональный навык, на развитие которого вы потратили много времени и усилий. 

Профессиональные и коммуникативные навыки отражают тех таланты, которыми вы обладаете. Эти навыки делают вас эффективным работником, и их обязательно нужно указывать в резюме. 

Независимо от того, знаете ли вы о профессиональных и коммуникативных навыках, или только хотите разобраться, на что следует обратить внимание в своём развитии, эта статья для вас. Откройте список профессиональных и коммуникативных навыков, а затем ознакомьтесь с примерами использования этих навыков на рабочем месте от 14 сотрудников Asana.

Что такое профессиональные навыки?

Профессиональные навыки — это то, чему вы учились. Это более традиционные умения, к числу которых обычно относятся способности, применяемые для выполнения работы. Такие навыки, как правило, более конкретны и предполагают активную работу для их получения и совершенствования. Профессиональные навыки иногда могут зависеть от выполняемых обязанностей или занимаемой должности.

Примеры профессиональных навыков

Развиваемые профессиональные навыки зависят от выполняемых вами обязанностей и занимаемой должности. Все они обычно входят в перечень обязательных способностей, указываемых в описании той или иной должности. Существует бесчисленное множество профессиональных навыков. Ниже приводится лишь несколько примеров по различным подразделениям:

Профессиональные навыки в области маркетинга и дизайна:

• Разработка творческих заданий

• Написание и редактирование текстов

• Графический дизайн

• Управление маркетинговыми кампаниями

• Поисковая оптимизация (SEO)

Технические профессиональные навыки:

• Облачные вычисления

• Машинное обучение

• Языки программирования (Javascript, Java, C++, HTML, Python)

• Обслуживание серверов

Профессиональные навыки в области стратегий:

Профессиональные навыки в области разработки продуктов: 

• Стратегии выхода на рынок (GTM)

• Исследования рынка

• Исследования среди пользователей

• Проектирование пользовательских интерфейсов

Профессиональные навыки в области финансов:

Профессиональные навыки в области ИТ:

• Управление информацией

• Сетевая безопасность

• Соглашения об уровне обслуживания (SLA)

Общие профессиональные навыки:

• Владение несколькими языками

• Управление проектами

• Специализированные инструменты, такие как Google Analytics или Salesforce

Что такое коммуникативные навыки?

Коммуникативные навыки — это навыки межличностного общения, описывающие то, как вы работаете и взаимодействуете с другими людьми. Возможно, такие умения даже и не рассматриваются как специально наработанные, ведь мы зачастую обретаем их на работе или в рамках повседневного взаимодействия с коллегами. В качестве примера можно назвать способность работать в команде или коммуникабельность. Коммуникативные навыки иногда воспринимают как личностные качества, а не навыки как таковые, но при таком подходе упускается общая картина. На самом деле эти навыки служат фундаментом для успешного командного взаимодействия в рабочих условиях. 

Примеры коммуникативных навыков

• Исполнительность

• Способность адаптироваться

• Внимание к деталям

• Совместная работа

• Коммуникабельность

• Умение разрешать конфликты

• Креативность

• Критическое мышление

• Эмоциональный интеллект

• Эмпатия

• Гибкость

• Новаторство

• Лидерские навыки

• Организованность

• Терпение

• Навыки работы с людьми

• Умение решать проблемы

• Ответственность

• Самосознание

• Стратегическое мышление

• Командная работа

• Управление временем

• Трудовая этика

Разница между профессиональными и коммуникативными навыками

В работе одинаково важны как профессиональные, так и коммуникативные навыки. Профессиональные навыки — это то, чему вы научились, например, использовать инструменты и технологии или применять специальные знания. Коммуникативные навыки представляют собой личностные качества, которые вырабатываются у человека с течением времени, такие как коммуникабельность, благонадёжность и отзывчивость. И профессиональные, и коммуникативные способности — это своего рода ваши рабочие инструменты, помогающие достигать поставленных целей.

Как использовать профессиональные и коммуникативные навыки, чтобы быть эффективным работником

Профессиональные и коммуникативные навыки представляют собой набор знаний и умений, которые вы готовы предложить коллективу. Эти навыки имеют решающее значение как для вашей работы, так и для работы с другими людьми. 

Но иногда бывает сложно понять, как эти навыки из резюме или сопроводительного письма реализуются в реальной рабочей обстановке. Поэтому мы опросили 14 сотрудников Asana, чтобы узнать, как они используют различные навыки на рабочем месте. Вот что они ответили:

Коммуникативные навыки: способность к стратегическому мышлению

Бенсон Перри, менеджер по продуктам Asana: «Как менеджеру по продуктам, мне часто приходится определять, каким функциям и компонентам, которые решают самые разные задачи для наших пользователей, отдать приоритет. Я применяю свои навыки стратегического мышления, чтобы принимать взвешенные и ясные решения. Затем я добавляю всю необходимую информацию для обоснования принятого решения и довожу его до всех членов команды, чтобы привести всех к общему знаменателю. Возможность в любой момент ознакомиться с контекстом этих решений очень помогает, особенно когда нам нужно обратиться к прошлому опыту или ввести в курс дела нового сотрудника».

Профессиональный навык: интеллектуальная обработка данных

Энни Ли, руководитель отдела проектирования в Asana: «У инженеров всегда больше работы, чем времени на её выполнение, поэтому нам требуется стратегический подход к тому, как мы тратим своё время. Использование данных в управлении процессом принятия решений помогает нам концентрироваться на самом важном. Будь то применение ключевых ориентиров, помогающих определить приоритеты по нашей дорожной карте на более высоком уровне, или анализ сводных данных, позволяющий проследить динамику использования клиентами наших функций и компонентов, данные являются основой всей нашей деятельности».

Коммуникативные навыки: организованность

Майкл А. Армстронг, менеджер по социально значимым программам в Asana: «Организованность для меня заключается в обеспечении небольших достижений на пути к более масштабным целям. Проявляя организованность, я открываю для себя новые возможности и могу делать более значимую работу в будущем, настраиваясь при этом на прогресс, который мне необходимо ощущать, чтобы знать, что день прожит не зря.

Организованность помогает мне определить 4–5 критически важных задач, которые мне нужно доводить до конца каждый день, чтобы выполнять принятые на себя обязательства и обеспечивать прогресс в работе. Постановка каждодневных целей на микроуровне даёт мне возможность целенаправленно и планомерно двигаться вперёд. Мои цели помогают мне поддерживать организованность и концентрацию на повседневной работе, что особенно полезно в условиях бесконечно поступающих электронных писем, срочных задач и вопросов, которые, так или иначе, возникают в моей работе. Хотя все эти задачи могут быть действительно важными, сохранение организованности позволяет мне определять и чётко понимать каждодневные цели, чтобы я не переставал двигаться вперёд».

Профессиональный навык: разработка творческих заданий

Майкл Чен, менеджер по маркетингу продуктов в Asana: «Творческая команда является одним из основных партнёров группы маркетинга продуктов, и контент, который мы создаём, определяет успех запуска новых продуктов. Творческое задание зачастую является первым элементом, который мы предоставляем писателям и дизайнерам, чтобы рассказать им о том, что нам нужно для запуска. 

Для меня важно, чтобы в творческом задании была предельно чётко обозначена стратегическая концепция, основная идея и целевая аудитория — ключевые компоненты, с которыми мы работаем в отделе маркетинга продуктов. С другой стороны, моё творческое задание также должно содержать информацию о том, как в конечном итоге будет выполняться работа, поскольку это самое важное в работе творческого коллектива. Хорошее творческое задание — это возможность начать новые партнёрские отношения, а мощный коллективный старт часто даёт лучшие результаты».

Читать полное руководство по написанию творческих заданий

Коммуникативные навыки: совместная работа

Скотт Лонардо, консультант по продуктам и маркетингу в Asana: «Для меня коммуникабельность — это ключевой навык в совместной работе. Он подразумевает прямоту и открытость, а также умение слушать, когда другие озвучивают свою точку зрения. Сохраняя открытость и не привязываясь к какой-то одной позиции, каждый участник коллектива может объективно воспринимать информацию и находить наиболее практичные и эффективные решения».

Читать о 10 простых шагах к более эффективной совместной работе

Профессиональный навык: проектирование пользовательских интерфейсов

Лия Рэйдер, менеджер по исследованиям в области взаимодействия с пользователями в Asana: «Ключевая часть моей работы как исследователя в области взаимодействия с пользователями состоит в том, чтобы определять степень удовлетворённости наших клиентов и использовать эту информацию при принятии решений относительно продуктов, а также при обсуждении направлений развития бизнеса. Навык, которым я пользуюсь чаще всего, — это понимание моей целевой аудитории. Когда я правильно понимаю потребности, приоритеты и мотивацию коллег, я могу обеспечить подачу результатов исследований в наиболее удобной для них форме».

Коммуникативные навыки: эмпатия

Лилиана Бланко, менеджер программ по обеспечению равных возможностей и сопричастности в Asana: «Поскольку я отвечаю за обеспечение равных возможностей и создание атмосферы сопричастности в Asana, умение поставить себя на место других людей — это неотъемлемая часть моей работы. Понимание чувств и ощущений окружающих — это фундамент, на котором мы выстраиваем свою культурную компетентность. Эта работа начинается с эмпатии. 

Когда речь заходит о работе в мультикультурной среде, крайне важно руководствоваться не золотым правилом («обращайтесь с другими так, как вы хотели бы, чтобы обращались с вами»), а платиновым («обращайтесь с другими так, как хотят они»). Эмпатия — это способ вырваться из нашего шаблонного мышления, чтобы примерить и принять другие представления о мире. Развивая навык эмпатии в Asana, мы создаём более крепкую культуру сопричастности в Asana».

Читать статью «Подход Asana к многообразию, инклюзивности и равенству»

Коммуникативные навыки: лидерские качества

Ричард Йи, руководитель отдела проектирования в Asana: «Для меня лидерство — это, прежде всего, создание возможностей. Возможностей для моих коллег, для организации, в которой мы работаем, для наших клиентов, для сообщества, в котором мы живём. Это также подразумевает определение и принятие мер, чтобы не упустить эти прекрасные возможности, которые иногда появляются почти незаметно.

Как лидер, я могу сплотить лучших специалистов, которые будут блестяще выполнять задачи в самых разных повседневных ситуациях. Для этого нужно:

• Отмечать успехи и поощрять людей, которые их добились. 

• Поддерживать друг друга при возникновении неожиданных ситуаций и наступлении неблагоприятных обстоятельств. 

• Вдохновлять себя и других на дальнейший рост, учитывая при этом свои успехи и неудачи.  

• Поддерживать командное взаимодействие в процессе реализации нашей миссии, концепции и стратегии. 

• Создавать безопасное пространство для экспериментов, принимать обоснованные риски и открыто обмениваться мыслями. 

• Ликвидировать хаос, навести порядок и расставить приоритеты, определив, что важно, а что нет».

Профессиональный навык: поисковая оптимизация (SEO)

Кельвин Лам, менеджер по поисковой оптимизации: «Поисковая оптимизация на самом деле является воплощением самых разных навыков. Нередко я закапываюсь в цифры и данные, такие как рейтинг ключевых слов, трафик сайтов и отличия от сайтов конкурентов, чтобы понять, что нам нужно сделать в приоритетном порядке. Кроме того, я могу общаться с нашими партнёрами, такими как писатели, дизайнеры или проектировщики, обсуждая стратегию поисковой оптимизации и согласовывая наши цели. В процессе реализации программы поисковой оптимизации приходится часто менять стили работы, и мне нравится, что я каждый день могу совершенствовать свои навыки».

Коммуникативные навыки: управление временем

Мэгги Куо, менеджер проектов по цифровому маркетингу в Asana: «Являясь менеджером проектов по цифровому маркетингу, я применяю навыки управления временем, чтобы готовить стратегически важные целевые страницы для крупных проектов запуска новых продуктов Asana в установленные сроки и в рамках бюджета. 

Успешное управление временем состоит из пяти основных элементов:

1. Работа с заинтересованными лицами по согласованию объёма проекта.

2. Определение того, что и в какие сроки необходимо сделать, а также возможности параллельного выполнения тех или иных задач.

3. Согласование плана проекта с коллегами из других отделов.

4. Делегирование задач соответствующим специалистам.

5. Регулярное взаимодействие с заинтересованными сторонами проекта с целью сохранения правильного курса.

Asana помогает мне решать все пять задач в одном месте!»

Читать 18 советов и стратегий управления временем, а также о быстрых способах добиться выполнения работы вовремя

Профессиональный навык: владение несколькими языками

Мария, менеджер проектов по локализации в Asana: «Я специалист группы локализации, и ежедневное взаимодействие с экспертами по языкам со всего мира имеет решающее значение для успешной реализации наших проектов. При этом существуют определённые языковые нюансы, которые можно понять, только если знаешь несколько языков. 

Знание языков помогает мне преодолевать языковые барьеры, и я могу проводить совещания как на испанском, так и на английском языках. То, что я говорю на двух языках, также позволяет мне лучше понимать важность межкультурного общения, поскольку я могу общаться с иностранными участниками нашего коллектива, а также с клиентами, для которых английский язык не является родным».

Коммуникативные навыки: исполнительность

Сэм Айоко, системный инженер в Asana: «Я работаю над множеством проектов и задач за пределами службы поддержки. Для поддержания ответственного отношения к работе я стараюсь оставлять актуальную информацию по каждой задаче, которую необходимо выполнить в тот или иной день. Я хочу, чтобы мои коллеги понимали, на что я трачу время, поэтому я по возможности также отмечаю, что уже сделано, или откладываю работу, которую я не могу выполнить прямо сейчас. Asana позволяет с лёгкостью визуализировать мой рабочий день, что помогает мне распределять своё рабочее время и сохранять ответственный подход».

Развитие навыков управления проектами

Одними из самых важных умений, которые можно развить, являются навыки управления проектами. В них сочетаются профессиональные, коммуникативные и технические компетенции, отражающие ваше умение работать с теми или иными инструментами и программами. Ниже приводятся несколько навыков, которые можно развить в области управления проектами:

Профессиональные навыки управления проектами:

• Планирование проектов

• Составление дорожных карт проектов

• Проведение организационных совещаний по проектам

Коммуникативные навыки управления проектами:

• Совместная работа в команде

• Организованность

• Коммуникация на рабочем месте

Технические навыки управления проектами:

• Умение работать с различными средствами визуального управления проектами, такими как диаграммы Ганта и канбан-доски

• Управление рабочей нагрузкой

• Управление портфелями проектов

Читать о 25 важных навыках для успешного управления проектами

Развитие навыков

Качественное развитие навыков, как и всё хорошее, требует времени. Какие-то из этих умений приходят с опытом, а какими-то вы уже обладаете. У вас даже могут быть способности, которые до настоящего времени не считали чем-то важным. 

Размер списка навыков может быть пугающим, но не забывайте, что заниматься ими следует по одному. Если сомневаетесь, выберите новую для себя способность и на некоторое время сосредоточьтесь на её развитии. Если вы готовы приступить, узнайте, как работать над умением создавать отчёты о статусе, выполнять удалённую совместную работу и приводить конструктивную критику прямо сейчас.

советы соискателям . Региональный центр Старт-карьера ВВГУ

17 мая 2017 Жизнь ВУЗа

Будем честны: резюме не главное при устройстве на работу. Человека с уникальными опытом и компетенциями пригласят на собеседование, даже если его резюме составлено на салфетке.

Другое дело, если к категории редких суперпрофессионалов он пока не относится. Тогда шанс встретить конкурентов в борьбе за работу мечты возрастает, а качество резюме выходит на первый план.

В этой статье мы собрали главные советы по составлению идеального резюме. Для простоты мы расположили материал по разделам, которые ждут вас при заполнении формы резюме на hh.ru.

Фотография в резюме всегда будет плюсом, даже если должность не предполагает общения с людьми. Фото сделает резюме персонализированным: его будет легче заметить, а отклик сложнее пропустить или удалить. Но выбирать портрет для резюме нужно критически: неудачное фото может все испортить. Лучше всего подойдет профессиональное портретное фото, деловое и нейтральное.

В разделе контакты обратите внимание на почтовый ящик — он должен соответствовать профессиональному статусу. Адрес [email protected] подчеркнет неделовой подход к работе. А вот [email protected] — уже лучше.

Некоторые соискатели указывают в резюме свой домашний адрес вплоть до конкретной квартиры. Достаточно указать город или ближайшее метро, например, «Мытищи» или «село Мансурово в Курской области».

Указывать желаемую зарплату в резюме необязательно, но любой работодатель будет рад, если вы это сделаете. Универсальный совет в такой ситуации: написать сумму на 15–20% большую, чем та, которую вы зарабатываете сейчас. Это даст возможность торговаться без ущерба для собственных интересов. Подробнее о том, как определить желаемый доход, мы рассказывали в одной из статей.

Сверяйте свои ожидания со средней зарплатой по рынку: посмотрите на вакансии, на статистику по региону и профессиональной области. Завышенный на 40% и более оклад однозначно отпугнет рекрутера. Узнать среднюю зарплату по рынку для своего города и свой профобласти можно в Индексе HeadHunter.

Исключение — резюме топ-менеджеров. Зарплаты руководителей рассчитываются в разных компаниях по-разному, и конкретные ожидания могут помешать получить выгодное предложение.

Если вы не начинающий специалист, то именно опыт — главная часть резюме. Поэтому к этому разделу стоит подойти с особой тщательностью.

1. Опыт должен выглядеть цельным, то есть без длительных перерывов в карьере. Если перерывы были, то они должны иметь объяснения: декретный отпуск, занятие бизнесом, фриланс и так далее. Подробнее о том, как писать о пробелах в опыте, мы рассказывали в этой статье.
2. Опыт должен выглядеть стабильным: если вы меняете место работы чаще раза в год, работодателя это насторожит. Изменения в должности в рамках одной компании обычно указывают в одном блоке.
3. Уделите внимание последним трем годам работы: это интересует работодателей в первую очередь. О начальных этапах карьеры и о том, что было больше 10 лет назад, можно рассказать совсем кратко.
4. Если компания неизвестна на рынке, укажите ее род деятельности. Не просто ООО «Рога и копыта», а «Черноморское отделение арбатовской конторы по заготовке рогов и копыт». Деятельность компании можно кратко описать в блоке обязанностей.
5. В заголовках пишите общепринятые на рынке названия должностей: например, «коммерческий директор» вместо «руководитель отдела по координации закупок и сбыта». Это же касается названия резюме. Нередко соискатели копируют в него последнюю должность, что неправильно: название должно отражать суть работы, а не запись в трудовой. К примеру, «руководитель проекта» выглядит универсальнее, чем «управляющий директор бизнес-единицы». Так ваше резюме быстрее найдут работодатели.
6. Никогда не копируйте список обязанностей из должностных инструкций. Выделите наиболее важные и запишите понятным языком, без канцеляризмов. Например, «оптимизация бизнес-процессов» вместо «реализация проектной деятельности по оптимизации бизнес-процессов». Пяти основных задач будет достаточно.
7. Помимо рабочих обязанностей, обязательно укажите ваши конкретные достижения и результаты деятельности (например, «совместно с ИТ-отделом разработал корпоративные стандарты контроля бизнес-процессов»).

Избегайте общих фраз вроде «был самым трудолюбивым работником отдела» — это мнение, которое невозможно проверить, поэтому оно не интересно работодателю.

Иногда соискатели описывают работу в той или иной компании, будто пишут главу из собственной биографии: «Здесь я начинал карьеру с низших должностей, усердно добиваясь повышения» или «При беглом знакомстве можно подумать, что работа давалась мне легко, но на самом деле было ровно наоборот». Эти примеры — эталон того, как не надо описывать опыт. Резюме сработало, если работодатель за несколько секунд разобрался в опыте и понял, что этот кандидат стоит более внимательного изучения. А продемонстрировать энтузиазм можно в сопроводительном письме.

Все указанные в резюме образовательные курсы должны относиться к профессиональной деятельности. Лучше упустить что-то, чем добавлять сомнительные сертификаты — например, о курсах по массажу, — если в работе эти знания не нужны.

О тернистом пути наверх всегда лучше рассказать на собеседовании. Поэтому можно опустить учебу в техникуме или ПТУ, если есть диплом о высшем образовании в той же сфере.

Многие соискатели полностью игнорируют этот раздел, а зря: часто именно сюда смотрит рекрутер после знакомства с опытом и образованием кандидата. Ключевые навыки — это специфические знания и умения, относящиеся непосредственно к рабочим процессам. Для юристов это могут быть «Арбитражные суды» и «Корпоративное право», для менеджера по логистике «Работа с таможенными органами» и «Инкотермс», для финансиста — «Статистический анализ» и «Бюджетирование», и так далее.

При заполнении этого раздела система hh.ru подскажет название того или иного навыка, предлагая наиболее короткий и унифицированный вариант — по возможности выбирайте именно его.

Избегайте очевидных вещей: не нужно писать, что вы знаете Windows, Internet Explorer и пользуетесь электронной почтой.

Очень часто соискатели путают навыки с личностными качествами и указывают в разделе ключевых навыков что-то вроде «Ответственность» или «Пунктуальность». Советуем написать об этих качествах в разделе «Обо мне» и избегать банальностей. Вместо «Ответственности» и «Пунктуальности» напишите «Добросовестно отношусь к выполнению задач» и «Всегда укладываюсь в обещанные сроки».

Суть от этого не поменяется, но формулировка привлечет больше внимания.

В некоторых случаях можно указать личностные качества, которые не относятся напрямую к профессии — это может быть хорошая физическая форма или спортивные достижения («КМС по лыжным гонкам»). Это касается и представителей не самых очевидных профессий: скажем, физическая форма часто важна для менеджеров по продажам, так как им приходится часто ездить на встречи и в командировки.

Все то же самое относится и к достижениям в интеллектуальной сфере. Если вы чемпион города по шахматам или выиграли олимпиаду по программированию — это интересно. Если просто увлекаетесь чтением, то нет. Добавляйте только то, что можно доказать и что поможет получить желаемую должность.

А вот хобби в большинстве случаев лучше совсем не указывать. Рекрутеру оно не интересно, а экзотические занятия (вроде эзотерики и даже йоги) и вовсе могут отпугнуть.

Теперь коснемся вопроса языка резюме. Хороший язык не только расскажет о вашем уровне развития, но и заметно облегчит работу рекрутера — ему не придется пробираться сквозь набор штампов и сложных оборотов, чтобы добраться до сути.

Итоговый текст резюме должен представлять собой выжимку, из которой убрано все, что в принципе можно убрать без потери смысла: вводные слова, эпитеты, причастные и деепричастные обороты, лишние отглагольные прилагательные и существительные.

Неправильно: Занимался организацией проведения инвентаризаций в принадлежащих компании подразделениях. Осуществлял деятельность по организации тендеров, в частности, подготовку обширного пакета документов по этому вопросу.

Правильно: Проведение инвентаризаций в подразделениях компании. Подготовка пакета документов для проведения тендеров.

Следуйте нехитрому принципу: чем короче и проще предложения, тем лучше.

Вставляйте в свое резюме слова-маркеры, по которым рекрутер сможет его отыскать через поиск. Например, если вы аудитор и работаете с оффшорными компаниями, то в вашем резюме обязательно должно встречаться слово «оффшоры».

Подумайте над тем, какие ключевые слова относятся к вашей профессии, представив, какие термины рекрутер будет использовать при поиске резюме. Используйте информацию из интересных вам вакансий.

В системе hh.ru знакомство рекрутера с вами всегда начинается с сопроводительного письма. Обычно оно начинается с приветственной фразы: «Здравствуйте! Меня зовут Кондратий Степанов и меня заинтересовала ваша вакансия городского посадника».

В новом абзаце кратко опишите свои достижения и основные навыки («руководил отделом», «участвовал в проектах» и так далее). Этот абзац не должен быть длиннее трех-четырех предложений.

Третий абзац — ключ к сердцу рекрутера. Напишите в нем, почему вы хотите работать в компании и почему вы считаете свою кандидатуру подходящей. Старайтесь избегать банальных фраз вроде «работу в вашей компании считаю возможностью для дальнейшего развития» — такие фразы заставят рекрутера подозревать, что вы копируете одно и то же сопроводительное письмо для разных вакансий.

Постарайтесь разыскать в интернете информацию о компании и указать факт знакомства с ней уже в сопроводительном письме. Хороший пример: «Меня особенно заинтересовали ваши проекты в телекоме: я 4 года работаю в b2b продажах и постоянно пересекаюсь с такими клиентами».

Заканчивать резюме принято фразой, подтверждающей вашу готовность подъехать на собеседование: «Благодарю за внимание и буду рад встретится, чтобы ответить на ваши вопросы!».

Когда работа закончена, советуем два-три раза внимательно пройтись по тексту, исправляя ошибки и редактируя не слишком удачные фразы. Имейте в виду, что опечатки в заголовках, названиях компаний и должностей особенно насторожат работодателя.

Перечитывать текст больше трех раз подряд бессмысленно. Лучше вернуться к нему через некоторое время и тогда проверить еще раз. Если хотите показать резюме кому-нибудь еще, выбирайте человека с опытом работы рекрутером — в ином случае гарантированно получите ворох ненужных советов.

Если рассматриваете несколько разных должностей — например, «менеджер по продажам» и «руководитель отдела продаж», — составьте два разных резюме. Но имейте в виду, что на hh.ru работодатель может увидеть названия других резюме в профиле соискателя, поэтому должности должны быть из одной профессиональной области. Или хотя бы одного уровня — инвестиционный аналитик, который одновременно курьер, для работодателя не самый интересный кандидат.

Помните: у каждой профессии есть свои особенности. Если от юристов ждут идеального резюме без единой ошибки, то, например, бухгалтерам важнее указывать конкретные счета и версии 1С, с которыми они работали. Различия между «субкультурами» разных профессий не позволяют сделать единственно верную инструкцию для всех. Мы собрали только общие советы, которые относятся ко всем соискателям.

Чтобы резюме учитывало индивидуальные особенности, лучше воспользоваться услугами опытных HR-менеджеров — например, нашим сервисом «Готовое резюме».

Успехов в поиске работы!

Технические навыки для резюме (примеры технических навыков)

Технические навыки вашего резюме должны потрясти менеджера по найму. Как? Во-первых, никогда не копируйте и не вставляйте какой-нибудь базовый образец резюме. Это фальшивка, и работодатели это знают. Во-вторых, вам придется доказывать эти навыки, как геометрическую теорему. Заставьте их считать (каламбур).

Звучит немного расплывчато? Читайте дальше, чтобы узнать, как наполнить свое резюме ценностью, используя наш обширный список технических навыков для резюме.

 

Это руководство покажет вам:

 

• Большой список технических навыков для резюме.
• Десятки примеров технических навыков для каждой профессии.
• Как доказать техническое мастерство вместо простого упоминания техники.
• Как указать технические навыки в резюме, чтобы попасть на собеседование.

 

Хотите сэкономить время и получить свое резюме через 5 минут? Попробуйте наш конструктор резюме. Он быстрый и простой в использовании. Кроме того, вы получите готовый контент для добавления одним щелчком мыши. Посмотрите более 20 шаблонов резюме и создайте свое резюме здесь .

Создайте мое резюме сейчас

 

Используйте этот шаблон резюме

Образец резюме, сделанный с помощью нашего конструктора — См. больше примеров резюме здесь .

Один из наших пользователей, Никос, сказал следующее:

 

[Я использовал] хороший шаблон, который нашел на Zety. Мое резюме теперь одна страница длинной, а не три . С теми же вещами.

 

Ищете шаблоны резюме? См.:

• Примеры резюме для первой работы
• Примеры креативного резюме
• Примеры резюме начального уровня
• Общие примеры резюме
• Шаблоны простого резюме
• Пример уникального резюме 9023 0
  • 3

   

  1

  Что такое технические навыки?

   

  Технические навыки — это способности, знания или опыт, необходимые для выполнения конкретных задач, связанных с работой. Технические навыки связаны с работой в области науки, техники, технологий, производства или финансов. Они изучаются посредством опыта на рабочем месте или структурированного обучения.

   

  Но опять же, каждая работа требует определенного набора навыков. Для одних это будет оптимизация нейронных сетей, для других — наброски каркасов. Для большинства из нас это может быть что-то вроде использования электронных таблиц для отслеживания продаж:

   

  Примеры технических навыков

   

  • MS Office. Word, Excel, Powerpoint, Outlook, Access, OneNote.
  • Электронная почта. Фильтры, папки, слияние, правила.
  • Google Диск. Документы, листы, формы, слайды.
  • Письмо. WordPress, SEO, Yoast, журналистика, техническое письмо, гострайтинг.
  • Электронные таблицы. Excel, Google Sheets, OpenOffice, сравнительный анализ, сводные таблицы, макросы, ссылка на базу данных, вертикальный поиск.
  • Социальные сети. Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram, публикации, розыгрыши, взаимодействие с клиентами.
  • Телефонные навыки. Голосовая почта, переадресация, удержание, запись.
  • Производительность. Trello, Slack, Asana, Todoist, Zapier, Basecamp.
  • Быстрые книги. Выставление счетов, отслеживание расходов, кредиторская задолженность, отчеты, начисление заработной платы, учет рабочего времени сотрудников, управление денежными потоками.
  • Графический. Photoshop, Illustrator, InDesign, Acrobat, Free Hand, Corel Draw.
  • Интернет. HTML, CSS, Javascript, WordPress, системы управления контентом (CMS).
  • Корпоративные системы. Обработка платежей, автоматизированные системы выставления счетов, управление взаимоотношениями с клиентами (CRM, такие как Oracle Netsuite или Salesforce), планирование непрерывности бизнеса, планирование ресурсов предприятия (ERP, такие как SAP, Oracle).
  • Матем. Базовая математика, арифметика, статистика, алгебра, тригонометрия, геометрия, исчисление.
  • Исследования. Проверка источника, права на интеллектуальную собственность, создание сетей, информационно-разъяснительная работа, расширенный поиск в Google.
  • Компьютерные навыки . MS Office, Google Диск, электронные таблицы, электронная почта, PowerPoint, базы данных, социальные сети, Интернет, корпоративные системы.
  • Навыки программирования. C#, SQL, Java, C++, HTML, JavaScript, XML, C, Perl, Python, PHP, Objective-C, AJAX, ASP.NET, Ruby (с SQL, Java и Python входят в тройку лучших технических навыков согласно данные).
  • Поиск и устранение неисправностей. Оценка, системное знание, аналитические способности, тестирование, спокойное мышление, решение проблем, логика, навыки критического мышления, сотрудничество, общение.
  • Планирование. Анализ, концептуальные навыки, мозговой штурм, принятие решений, прогнозирование, логистика, навыки решения проблем, оценка затрат, сбор требований.
  • Навыки управления проектами. Управление задачами, приоритизация, делегирование, разделение задач, планирование, управление рисками, Scrum.
  • Создание видео. Съемка, кадрирование, написание, редактирование, сжатие, загрузка, вовлечение.
  • Представление. Публичное выступление, PowerPoint, Keynote.

    

   

  Это отличные технические навыки. Но —

   

  Как указать в резюме сильные технические стороны?

   

  Посмотрите эти примеры навыков:

   

  В объявлении о вакансии требуются: (1) навыки работы с Excel, (2) навыки работы с социальными сетями и (3) навыки SEO.

   

  В вашем резюме указано:

   

  • Созданы (1) сводные таблицы MS Excel для определения 500+ новых ключевых слов с высокой посещаемостью и низкой конкуренцией, которые увеличили годовой доход на 250 000 долларов США.
  • Использовал сильные (2) навыки работы с социальными сетями, чтобы направить более 1000 целевых твитов и постов в Facebook, которые вызвали более 25 000 репостов и более 350 000 комментариев.
  • За 18 месяцев руководил командой (3) SEO-специалиста по увеличению трафика с 1 млн в месяц до 4,5 млн в месяц.

   

  Видите это?

   

  Вы не сказали: «У меня есть технические знания». Вы сказали: «У меня много технических навыков, и вот доказательство в виде истории».

   

  Простой раздел о технических навыках в резюме не подойдет.

   

  Теперь позвольте мне показать вам примеры сложных навыков для получения работы для всех ведущих профессий в следующем разделе.

   

  Совет от профессионала: Не выбирайте случайным образом технические навыки для своего резюме. Узнайте, чего хочет работодатель. См. ниже списки технических способностей для конкретных должностей.

   

   

  Нужны навыки работы с компьютером для включения в резюме? Хотите знать, как указать навыки работы с компьютером в резюме? См. наше руководство: Резюме Компьютерные навыки работодатели хотят в 2023 году .

   

  2

  10+ наиболее востребованных ИТ-навыков

   

  Ознакомьтесь со списком базовых и продвинутых технических ИТ-навыков, которые компании ищут прямо сейчас —

  0101

  ИТ-навыки

   

  • Интернет. HTML5, CSS, Джанго, Node.js. Ларавель, Реакт.
  • Навыки программирования. C#, Java, C++, JavaScript, Python, PHP, Objective-C, AJAX, ASP.NET, Ruby, Golang.
  • Блокчейн-технологии, Биткойн, Ripple, Ethereum, Bitcoin Cash, Monero, Litecoin.
  • Облачные и распределенные вычисления. Кубернетес, Докер, Азур, АВС.
  • Машинное обучение. TensorFlow, scikit-learn, Google Cloud ML Engine, AML.
  • Операционные системы. Microsoft Windows, macOS, Linux.
  • Сетевая и информационная безопасность. OSCP, CISSP, Cisco CCNA, сертифицированный этический хакер (CEH), CompTIA Security+.
  • Электронная и электротехническая инженерия. AutoCAD, MATLAB, Verilog, Simulink, Pspice, Multisim, ETAP.
  • Виртуализация. VMware vSphere, Microsoft Hyper-V, QEMU, Oracle VM VirtualBox, XEN.
  • Большие данные. Статистический анализ, интеллектуальный анализ данных и моделирование, управление базами данных.
  • Платформы электронной коммерции. Magento, PrestaShop, Joomla, OpenCart, WooCommerce, Shopify.

   

   

  При создании резюме в нашем конструкторе перетаскивайте маркеры, навыки и автоматически заполняйте скучные элементы. Проверка орфографии? Чек . Начните создавать шаблон профессионального резюме здесь бесплатно .

  Создайте мое резюме сейчас

  Когда вы закончите, Создатель резюме Zety оценит ваше резюме и расскажет вам ровно , как его улучшить.

   

  Помните, что нельзя игнорировать социальные навыки. Спрос на soft skills растет с 19 года. 80, данные показывают. Это передаваемые навыки, поэтому узнайте, как получить большинство из них, следуя следующим инструкциям:

   

  • ИТ-навыки
  • Hard Skills vs. Soft Skills: объяснение реальной разницы

  4 2

  20+ Коммуникативные навыки
  • Навыки управления
  • Навыки творческого мышления
  • Навыки принятия решений
  • Навыки трудоустройства
  • Языковые навыки
  • Лидерские навыки
  • Организационные навыки

  3 9002 04

  • Навыки работы в команде

   

  3

  Примеры технических навыков для вашего резюме

   

  Готовы изменить свое резюме?

   

   

  Во-первых, убедитесь, что вы правильно указали навыки, соответствующие отрасли, в которой вы претендуете.

   

  Большинство технических навыков зависит от вашей ниши.

   

  Вот несколько примеров технических навыков в зависимости от отрасли:

   

  Администрирование

   

  • Управление календарем
  3
  • Планирование поездок
  3
  • Планирование поездок
  • Написание электронных писем и писем
  • Транскрипция
  • Управление запасами
  • Выставление счетов
  • Salesforce
  • Исследования
  • Обработка заказов

   

  Навыки управления запасами3 900.

   

  Ваше резюме гласит:

   

  • Управление запасами: Сэкономил 5000 долларов в год на канцелярских принадлежностях, заключив новые сделки с текущими поставщиками.
  • Использовал сильные навыки управления запасами, чтобы сократить потери поставок на 20%.

    

  Нужны дополнительные навыки офисной техники? Посмотрите наше резюме помощника по административным вопросам и руководство по административным навыкам.

   

  Бухгалтерский учет

   

  • Выверка счетов
  • Управление активами
  • Автоматизация
  • Расчет заработной платы 0
  • 3
  • Налоговые декларации

   

  Технические навыки бизнес-аналитика

   

  • Сравнительный анализ
  • Оценка будущего состояния
  • Реинжиниринг бизнес-процессов
  • Анализ «как есть»
  • Определение решений и объема работ
  • Анализ пробелов
  • Смена ролей
  • Каркас, прототипирование, финансовый анализ
    Пользовательские истории
  • 23
  • SWOT-анализ

   

  В объявлении о вакансии требуются навыки реинжиниринга бизнес-процессов и анализа «как есть».

   

  Ваше резюме говорит:

   

  • Реинжиниринг бизнес-процессов для разработки нового процесса обслуживания клиентов. Запросы на возмещение сократились на 28%, а затраты на оплату труда составили 1,5 миллиона долларов.
  • Проведение анализа «как есть» для проектов по оптимизации бизнеса. Доход увеличился на 12%.

    

  Нужны дополнительные технические навыки бизнес-аналитика? Посмотрите наше резюме бизнес-аналитика.

   

  Информатика

   

  • Разработка компьютерного оборудования
  • Проектирование информационных систем
  • Линейная алгебра
  • Статистика

   

  Технические навыки аналитика данных

   

  • Статистические методы

    3

    3 22 Дизайн базы данных

  • Excel Power User
  • SAS Enterprise Miner
  • SQL
  • Minitab
  • Аналитика данных
  • MS Access, Oracle
  • Визуализация данных

   

  В объявлении о вакансии требуется: навыки статистического моделирования.

   

  В вашем резюме указано:

   

  • Построение статистических моделей для больших наборов данных с помощью Teradata.
  • Использование статистического моделирования для сокращения затрат на разработку на 18%.

   

  Нужны дополнительные технические навыки для аналитиков данных? Посмотрите наше резюме аналитика данных.

   

  Инженерное дело

   

  • CAD
  • Навыки STEM
  • Прототипирование
  • Запуск проекта
  • 3
  • Устранение неполадок
  • Тестирование
  • Разработка рабочего процесса
  • Бережливое производство
  • Компьютерные навыки

   

  В объявлении о вакансии требуются навыки производственного дизайна и бережливого производства.

   

  Ваше резюме говорит:

   

  • Прототип 10 новых продуктов в год. Новый лазерный сканер САПР был номинирован на премию A’Design в 2016 году.
  • Применение принципов бережливого производства для модернизации системы Канбан. Снижение стоимости запасов на 32%.

   

   Хотите больше технических навыков для инженерных работ? См. наше руководство по составлению резюме инженера.

   

  Технические навыки графического дизайнера

   

  • Photoshop
  • Illustrator
  • Acrobat
  • Free
    Hand302 InDesign
  • InDesign
  • HTML/CSS
  • Corel Draw
  • Типографика
  • Эскиз
  • Макет

  Объявление о вакансии требует:  Навыки Photoshop.

   

  Ваше резюме гласит:

   

  • Ежегодно использовал Photoshop для создания более 350 дизайнов для клиентов.
  • Внес вклад в сайт электронной коммерции, получивший награду Shopify Ecommerce Design Award 2017, отчасти благодаря хорошим навыкам Photoshop.

   

  Нужны дополнительные навыки графического дизайна? Посмотрите наше резюме графического дизайнера.

   

  Информационные технологии (ИТ)

   

  • Структуры данных
  • Веб-разработка
  • Кодирование
  • Открытый исходный код
  • Машинное обучение
  • Безопасность
  • Java, SQL, C#, Python, iOS, PHP
  • Отладка
  23 Логика3
  Решение проблем 9000

   

  Требуется объявление о работе :  навыка веб-разработки.

   

  Ваше резюме гласит:

   

  • Ежегодно использовал навыки веб-разработки для создания прототипов более 35 новых функций продукта.
  • Улучшение пользовательского опыта на 45 % благодаря продвинутым навыкам веб-разработки.

    

  Нужны дополнительные технические навыки программиста? Посмотрите наше резюме программиста.

   

  Управление

   

  • Базовая статистика
  • Управление бизнес-процессами
  • Соответствие
  • Планирование 3
  9002 0002  
  Маркетинг

   

  • A/B-тестирование
  • Автоматизация
  • CRO/CRM
  • Инструменты CMS
  • Электронный маркетинг
  • PPC
  • UX дизайн

   

  Сестринское дело 0007
  • Неотложная помощь/неотложная помощь
  • Мониторинг показателей жизнедеятельности
  • Реабилитационная терапия
  • Оценка состояния пациента по шкале инсульта NIH
  • Флеботомия
  • Интерпретация и размещение ЭКГ в 12 отведениях
  • Уход за раной и перевязка
  • Проверка уровня глюкозы
  • Транспортировка пациентов
  • Кормление и уход через G-Tube

   

  В объявлении о вакансии требуются:  навыки флеботомии.

   

  Ваше резюме гласит:

   

  • Использовал навыки флеботомии для сбора, маркировки и обработки более 1000 образцов флеботомии.
  • Обучение 3 медсестер передовым методам флеботомии.

    

  Хотите больше навыков ухода за больными? Смотрите наше резюме медсестер.

   

  Управление проектами

   

  • Бюджетирование
  • Планирование работ
  • Оценка проекта
  • Технические отчеты
  • Управление рисками
  • Scrum 2
  Agile
  • Ведение учета
  • Управление затратами

   

  Объявление о вакансии:  Скрам-навыки.

   

  В вашем резюме указано:

   

  • Возглавил 3 Scrum-команды и увеличил доход с 1,2 млн долларов до 2,7 млн ​​долларов за 16 месяцев.
  • С помощью организованных собраний Scrum увеличилось участие заинтересованных сторон в Канбане до 95 %, что сократило время цикла на 35 %.

   

  Нужны дополнительные навыки для руководителей проектов? См. это резюме руководителя проекта.

   

  Преподавание

   

  • Классное руководство
  • Оценка
  • Разработка учебных программ
  • Государственные стандарты раннего детства и обучения
  • 3 3
  • Соответствующие возрасту занятия
  • Политика безопасности и санитарии
  • Департамент планирования
  • Наставничество
  • Специальное образование

   

  Объявление о вакансии требует:  навыков, соответствующих государственным стандартам.

   

  В вашем резюме указано:

   

  • Повышение результатов стандартных тестов по письму на 20 % и английскому языку на 30 % за счет включения творческих курсовых работ в нашу учебную программу.
  • Интеграция технологии в классную комнату с iPad, Smart Boards и компьютерами способствует повышению уровня соблюдения государственных стандартов на 15%.

    

  Нужно больше обучать технологическим навыкам? Или нарушение навыков письма? Посмотрите наше резюме учителя.

   

  Продажи

   

  • Знание продукта
  • Социальные сети
  • Общие маркетинговые навыки
  • Выстраивание отношений
  • 3 22 Поиск потенциальных клиентов
  • Анализ потребностей клиентов
  • Демонстрация продукта
  • Работа с возражениями
  • Закрытие продаж
  • Квалификация потенциальных клиентов

   

  В объявлении о вакансии требуются навыки закрытия продаж и анализ потребностей клиентов.

   

  Ваше резюме говорит:

   

  • Превышение целей по закрытию продаж на 20% в каждом квартале.
  • Встроенный анализ потребностей клиентов в режиме реального времени повышает удержание на 25%.

   

  Нужны дополнительные навыки продаж? Посмотрите наше резюме продавца-консультанта.

   

  Письмо

   

  • Написание текстов
  • Написание грантов
  • Журналистика
  • Написание научных статей
  • SEO
  • Написание технических работ
  • WordPress
  7
  • Yoast
    0002  

    Совет профессионала: Не знаете, какой из этих технологических навыков использовать? Просмотрите объявление о вакансии. В нем перечислены нужные технологические навыки.

     

    Нужен список из всех резюме навыков? См. наше руководство: 30+ лучших примеров навыков и умений, которые можно использовать в резюме

     

    4

    Технические навыки для 10 других популярных профессий

     

    Хотите получить лучшие технические навыки в области компьютерных наук, информационных технологий, маркетинга или бухгалтерского учета?

     

    Найдите готовые к работе технические навыки в следующих справочниках по резюме:

     

    • Список резюме и навыков в области компьютерных наук Список
    • Маркетинговое резюме и список навыков
    • Бухгалтерское резюме и список навыков
    • Технические навыки 004
    • Резюме специалиста по данным и список навыков
    • Резюме инженера-программиста и список навыков
    • Резюме и список навыков кассира
    • Резюме и список навыков администратора
    • Резюме службы поддержки и список навыков

     

    Списки технических навыков для каждой профессии

  • Не видел  список технических навыков резюме для

    вашей карьеры? См. наши руководства по резюме: Примеры резюме для каждой профессии

     

    Далее я покажу, как подтвердить профессиональных навыков в резюме.

     

    Совет профессионала: Не можете найти подходящую техническую возможность даже в объявлении о работе? Позвоните и спросите или свяжитесь с сотрудником компании в LinkedIn.

     

    Какие навыки межличностного общения в области управления следует указать в резюме? См. наше руководство: Социальные навыки: определение и примеры для вашего резюме Для того, чтобы ваше резюме попало на работу вашей мечты, вы должны показать свои технические навыки правильно.

     

    Итак, чтобы получить работу:

     

    1. Знать что технических навыков для включения в резюме.
    2. Докажите их достижениями.
    3. Включите %, $ и другие цифры для масштаба.

     

    Почему списки технических навыков не помогают (и что делать вместо этого)

     

    Большинство резюме на работу повторяют один и тот же список технических навыков. Менеджеры по найму ненавидят это.

     

    Итак,

     

    Прочитайте объявление о вакансии так, как будто оно получило выигрышный лотерейный номер. (Так и есть!)

     

    Совершенные технологические навыки прямо здесь.

     

    Этот трюк с техническими преимуществами поможет вам получить работу

     

    Этот трюк — золото технических навыков.

     

    Продемонстрируйте достижения в разделе опыта работы, например, в следующих примерах технических навыков:

     

    • Управляемый переход всей компании на Windows 10. Повышение квалификации более 150 сотрудников со 100% соответствием HIPAA, 20% бюджетом.
    • Повышение безопасности системы за счет принятия плана управления ИТ-рисками. Приняты хранилища паролей и протоколы наименьших привилегий. Снижение риска безопасности на 48%.

     

    Почему это волшебство?

     

    Здесь сказано, что у вас есть технические навыки. Но…

     

    Это показывает, как эти трудные навыки помогли компании. Он показывает, насколько много с такими числами, как 150+, 100%, 20% и 48%.

     

    Это количественных достижения, и вас телепортируют в рабочий мир.

     

    Совет профессионала: Поскольку технические способности можно легко проверить, не лгите в своем резюме. Вас уволят, как только ваши выдумки раскроются и нанесут ущерб вашей репутации.

     

    Как превратить технические компетенции в ключевые слова в резюме? См. наше руководство: Резюме Ключевые слова для использования: Пошаговое руководство0002

     

    Вот краткий обзор того, как указывать технические навыки в резюме:

     

    • Используйте приведенный выше список технических навыков. Не копируйте с него. Прочтите объявление о вакансии и выделите несколько технических навыков, которые в нем упоминаются.
    • Не составляйте список технических возможностей. Напишите список достижений, доказывающих вашу техническую компетентность.
    • Используйте цифры. Цифры в долларах, проценты и другие показатели показывают насколько эффективны ваши технологические способности.
    • Примеры сложных навыков для конкретных профессий см. в наших руководствах по примерам резюме для каждой профессии.   У каждого есть специальный список технических навыков.

     

    У вас есть вопросы о том, как указать технологические навыки в резюме? Не знаете, как описать свои достижения? Дайте нам крик в комментариях! Будем рады ответить.

    Что включить в резюме

    Автор: Майкл Гардон | Отредактировано: Mike Jelinek

    Если вам нужна дополнительная помощь по резюме, попробуйте TopResume бесплатно . Они предлагают бесплатный обзор резюме, и они являются нашим лучшим выбором среди услуг по составлению резюме.

    Рекрутеры тратят в среднем 7,4 секунды на просмотр резюме, согласно исследованию компании The Ladders. Информация, которую они извлекают из этого беглого просмотра, помогает им решить, звонить ли кандидату на собеседование или перейти к следующему документу в очереди.

    Итак, что делает резюме отличным, чтобы получить приглашение на собеседование и работу? Согласно исследованиям, это сочетание стиля и содержания. Исследование Ladders показало, что рекрутеры тратили больше всего времени на резюме с простым оформлением, жирными названиями должностей, за которыми следовал список достижений, обзор или заявление о миссии и четкие шрифты.

    А как насчет содержания? Узнайте, что включить в свое резюме, чтобы произвести наилучшее впечатление на команду по найму. Если вам нужна помощь сейчас, подумайте о работе с экспертом по резюме. Мы рассмотрели все лучшие услуги по написанию резюме и даем несколько полезных советов.

    Новые лица, ищущие работу, обязательно должны проверить ZipRecruiter, как только их резюме будет скорректировано.

    4 ключевых компонента, которые вы всегда должны включать в резюме

    Выбирая, какие компоненты включить, выделите наиболее подходящие для вас квалификации, руководствуясь описанием работы.

    1. ИМЯ И КОНТАКТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ 

    Но обо всем по порядку: если вы не укажете свою контактную информацию, вам не будут звонить на собеседования. Убедитесь, что ваше резюме включает ваше полное имя и контактную информацию. Поместите этот раздел прямо вверху. Это должно быть первое, что видит менеджер по найму.

    Какую контактную информацию вы должны указать?

    • Ваш номер телефона с кодом города

    • Профессиональный адрес электронной почты

    • URL-адрес вашего профиля LinkedIn — обязательно настройте его под свое имя!

    • Ссылка на ваш веб-сайт или онлайн-портфолио, если оно у вас есть. Придерживайтесь простых шрифтов и выбора цвета. Меньше больше с резюме.

      Поскольку вы указали свой номер телефона, самое время проверить запись исходящей голосовой почты, чтобы убедиться в ее профессиональном звучании.

      Пример предоставлен MyPerfectResume

      2. ЦЕЛЬ ИЛИ РЕЗЮМЕ 

      Раньше почти каждое резюме начиналось с объективного заявления, например: «Недавно сертифицированный CNA с большим административным опытом работы в медицинских учреждениях ищет должность помощника медсестер в больничных условиях». Цель цели — рассказать команде по найму, что вы ищете в работе, и почему они должны нанять вас в свою команду. В одном или двух предложениях это утверждение раскрывает, почему вы претендуете на эту должность.

      Вы по-прежнему можете использовать цель в качестве вступления для своего резюме, но вы также можете выбрать итоговое заявление . В то время как цель фокусируется на том, что вы хотите от работодателя, резюме демонстрирует, что вы можете предоставить. Это также дает вам больше возможностей для работы. Резюме может состоять из нескольких строк, но оно должно быть сосредоточено на ваших навыках, квалификации и опыте.

      Вот пример сводного заявления: 

      Менеджер по маркетингу с более чем 10-летним опытом работы с цифровыми рекламными кампаниями, SEO и маркетингом в социальных сетях. Успешно руководил восемью кампаниями высокого уровня за последние четырнадцать месяцев, которые увеличили продажи компании на 140%.

      Ваше резюме служит подтверждением ваших способностей. Посмотрите на свой опыт и определите способы включения количественных данных, которые помогут достичь этой цели. Возможно, у вас уже есть резюме, написанное для вашего профиля LinkedIn. Если это так, вы, вероятно, можете использовать то же резюме в своем резюме.

      Пример предоставлен MyPerfectResume

      3. ОБРАЗОВАНИЕ

      Многие списки вакансий содержат требования к образованию, но даже если они этого не делают, обычно имеет смысл указать ваше образование и подготовку. Выделите любое образование, которое соответствует описанию работы или демонстрирует продвинутый уровень подготовки в вашей области. Не забудьте указать сертификаты, дополнительное образование, связанное с работой, или любое другое обучение, демонстрирующее ваши способности.

      При перечислении степеней укажите название учебного заведения, его местонахождение и дату окончания. Если вы еще не окончили школу, вместо этого укажите предполагаемую дату окончания учебы. Если у вас более одного высшего образования, перечислите их в обратном хронологическом порядке, начиная с последнего полученного.

      Если вы недавно закончили вуз, вы можете указать следующую информацию:  

      После того, как вы проработаете несколько лет, вы можете исключить свой средний балл из своего резюме. У вас будет соответствующий опыт работы, чтобы показать менеджеру по найму, и это произведет более сильное впечатление, чем даже самый отличный средний балл.

      Также обратите внимание, что вы должны указывать информацию об окончании средней школы только в том случае, если вы в настоящее время учитесь в старшей школе.

      Пример предоставлен MyPerfectResume

      4.

      ОПЫТ 

      Ваше резюме будет неполным, если вы не укажете свой рабочий и жизненный опыт. Как и в разделе «Образование», перечислите свой опыт в обратном хронологическом порядке. Для получения дополнительной информации ознакомьтесь с нашим хронологическим руководством по резюме.

      В разделе «Опыт работы» должны быть указаны рабочие места, стажировки и любой другой опыт, относящийся к вашей сфере деятельности.

      При указании опыта работы всегда указывайте следующие данные: 

      • Название компании

      • Должность

      • Даты работы Выберите слова действия, чтобы описать свою должность. Потенциальные работодатели не просто хотят видеть, что у вас есть опыт работы, но и то, что вы положительно повлияли на прибыль вашей компании.

        Пример предоставлен MyPerfectResume

        Дополнительные компоненты, чтобы выделить ваше резюме

        Возможно, вы захотите включить в резюме другие элементы, особенно если они имеют отношение к вашему текущему поиску работы. Вот еще четыре пункта, которые стоит добавить в свое резюме, если это имеет смысл.

        1. НАВЫКИ И СЕРТИФИКАТЫ

        Укажите любые навыки или сертификаты, относящиеся к должности, на которую вы претендуете. Что можно добавить: 

        По возможности сделайте этот раздел кратким. Нет необходимости включать навыки или сертификаты, которые не актуальны или устарели. Не лгите о том, что у вас есть определенные навыки, просто чтобы выглядеть более привлекательно. Перечислите только те навыки, которыми вы обладаете.

        Пример предоставлен MyPerfectResume

        2. ОПЫТ ВОЛОНТЕРСТВА

        Если вы выполняли волонтерскую работу, имеющую отношение к вашему поиску работы, включите ее в свое резюме, если есть место.

        Придерживайтесь более актуальных возможностей добровольцев. Добавляя волонтерскую работу в свое резюме, укажите ее так же, как и в разделе вашего опыта. Включите название организации или мероприятия, свою роль, даты работы и любые важные детали, которые имеют смысл.

        3. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ДОСТИЖЕНИЯ

        Наконец, вы также можете указать любые полученные вами дополнительные достижения. Включите любое образование или достижения, связанные с работой, которые относятся к делу. Вы получали какие-либо награды за свою карьеру? Перечислите их в этом разделе, начиная с самых последних.

        4. СООТВЕТСТВУЙТЕ ВАШЕМ РЕЗЮМЕ СООТВЕТСТВУЮЩЕМУ ОПИСанию ДОЛЖНОСТИ

        Вы отправляете одно и то же резюме на каждую вакансию? Если да, то вы упускаете возможность произвести хорошее впечатление. Работодатели хотят нанимать кандидатов, которые хорошо подходят для их открытых должностей. Настроив свое резюме, вы можете продемонстрировать, что вы лучший человек для этой работы.

        Чтобы адаптировать свое резюме к должности, просмотрите описание вакансии в списке и найдите ключевые слова, связанные с требованиями к вакансии. Работодатели будут указывать навыки, способности, сертификаты и т. д., и чем больше их предпочтений вы сможете отразить в своем документе, тем лучше для вас будет.

        5 компонентов, которые вы не должны включать в свое резюме

        Иногда то, что вы не включаете, так же важно, как и то, что вы делаете. Уберите эти пять пунктов из своего резюме, чтобы произвести наилучшее впечатление.

        ВАШ ПОЧТОВЫЙ АДРЕС

        Если вы находитесь в том же районе города, что и работодатель, можно указать город. Но не указывайте свой полный адрес. Это не будет иметь значения для менеджера по найму и может представлять угрозу безопасности.

        A НЕПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ АДРЕС ЭЛЕКТРОННОЙ ПОЧТЫ

        Избегайте милых адресов электронной почты, которые показывают ваши увлечения, интересы и остроумное чувство юмора. [email protected], вероятно, не получает ответа от менеджера по найму.

        При поиске работы лучше всего использовать простые и профессиональные электронные письма, например: [email protected]. Если у вас еще нет такого адреса электронной почты, вы можете создать его бесплатно на таких сайтах, как Gmail.com.

        ФОТО

        Фотографии подходят для аккаунтов в социальных сетях, но они не подходят для вашего резюме. Изображения могут отталкивать менеджеров по найму и занимать ценное место на странице. Но самое главное, у систем отслеживания кандидатов есть проблемы с чтением резюме, которое включает изображения. Пусть ваш опыт и навыки говорят сами за себя.

        ОЖИДАНИЯ ПО ЗАРПЛАТЕ

        Ваше резюме не место для ожиданий по зарплате. Вас могут попросить указать диапазон во время подачи заявки или собеседования. Добавив его в свое резюме, вы автоматически исключите любые вакансии, которые могут немного отличаться от вашей цели. Кроме того, разговор о деньгах до того, как вы поговорите с кем-либо из компании, может создать неправильное впечатление у потенциальных работодателей.

        КАЖДАЯ РАБОТА, КОТОРАЯ У ВАС КОГДА-ЛИБО БЫЛА

        Резюме — это ролик с яркими моментами, а не биография. Включите только самые последние роли, связанные с вакансией, на которую вы претендуете.

        Если вы меняете профессию, вы можете указать предыдущие места работы, демонстрирующие навыки или опыт, которые можно передать. Но сократить старые рабочие места и те, которые совершенно не связаны.

        Часто задаваемые вопросы 

        СКОЛЬКО ИНФОРМАЦИИ В ВАШЕМ РЕЗЮМЕ СЛИШКОМ МНОГО ИНФОРМАЦИИ?

        В большинстве случаев ваше резюме должно умещаться на одной-двух страницах. Соискатели с большим опытом работы могут получить трехстраничное резюме, но это напрягает. Цель хорошего резюме — привлечь внимание менеджера по найму и продемонстрировать, почему вы подходите для открытой вакансии, а не рассказывать все подробности своей карьеры.

        МОЖНО ЛИ ОСТАВИТЬ РАБОТУ ОТ ВАШЕГО РЕЗЮМЕ?

        Можно избирательно выбирать вакансии, которые вы включаете в свое резюме, особенно если это старые вакансии или не связанные с вакансией, на которую вы претендуете. Однако знайте, что работодатели, скорее всего, попросят вас предоставить полную историю работы во время проверки биографических данных. Если вас уволили, вам, вероятно, потребуется объяснить ситуацию в какой-то момент процесса найма.

        КАК ДАЛЕКО НАЗАД ДОЛЖНО ЗАХОДИТЬ ВОЗОБНОВЛЕНИЕ?

        Придерживайтесь своего опыта работы за последние 10 лет.