Как правильно описать опыт в резюме — Work.ua
Опыт работы — одна из самых весомых характеристик соискателя. Этому разделу резюме работодатели уделяют максимальное внимание. Поэтому важно правильно донести до них эту информацию.
Ваш опыт должен работать на вас. Недостаточно просто перечислить свои предыдущие места работы, этот раздел в резюме должен доказать работодателю, что вы обладаете подходящими навыками и умеете их применять.
Описание вашего трудового пути должно быть максимально конкретным. Каждому месту работы должна соответствовать отдельная строчка с периодом работы, названием компании, ее краткой характеристикой, вашей должностью, обязанностями и достижениями.
Место работы
Название компании следует писать полностью, избегая сокращений и аббревиатур. Не стоит надеяться, что эта компания всем и без того известна. Укажите сферу деятельности компании или ее подразделения. Если у компании есть филиалы в разных городах, то этот момент нужно уточнить.
Должность
Название вашей должности так же должно быть максимально точным. Например, если вы напишете просто «менеджер» или «руководитель», то у работодателя останется больше вопросов, чем ответов. Изъясняйтесь понятно: «менеджер по продажам», «главный бухгалтер», «руководитель IT отдела» и т.п.
Период работы
Work.ua рекомендует указывать период работы с точностью до месяца, чтобы работодатель мог точно оценить ваш стаж на этой должности в конкретной компании. Например, период «2012-2013» можно трактовать по-разному — в зависимости от месяца трудоустройства, вы могли проработать почти 2 года, а могли и 2 месяца. Конечно, работодатель может уточнить это на собеседовании, но, ведь, для начала вас должны туда пригласить. А именно резюме — ваш билет на очную встречу.
Обязанности и достижения
Описывая свою деятельность и достижения нужно сосредоточиться на главном. Исходите из того, на какую должность вы претендуете в данный момент. Для этого внимательно прочитайте описание вакансий, которые вас интересуют и определите, что из предыдущего опыта поможет справиться с этой работой.
А лишнее лучше убрать, чтобы работодатель не тратил на это свое внимание.
Если вам приходилось использовать какие-то специальные инструменты или программное обеспечение, обязательно укажите это. Например, «осуществляла расчет заработной платы в программе 1С». Взгляд работодателя обязательно зацепится за это, и если на открытую вакансию нужен человек для работы в 1С, то у вас сразу будет хороший плюс.
Уделите особое внимание своим достижениям. Не используйте общих и размытых фраз вроде: «повышение эффективности отдела», «привлечение новых клиентов» и т.п. То, что вы это делали, еще не значит, что вы это делали хорошо. Используйте глаголы совершенного вида и подтвердите свои дела фактами и цифрами. «Повысил эффективность отдела на 20%», «привлек для компании 30 новых клиентов» — это выглядит намного привлекательнее. Несколько таких фактов и ваше резюме будет выгодно выделяться на фоне сотни других. Но учтите, что эти факты вы должны быть в состоянии подтвердить, поэтому не стоит их выдумывать.
Если, работая в компании, вы получили повышение или перевелись на другую должность, то не забудьте указать это в резюме. Добавьте это как новое место работы, укажите соответствующие даты, название должности, новые обязанности и достижения.
Правильная расстановка акцентов, последовательная и понятная форма изложения без сомнения позволят выделиться среди других соискателей и повысят ваши шансы на трудоустройство.
Читайте нас в Telegram
Чтобы оставить комментарий, нужно войти.
Начало карьеры, смена деятельности: что писать в резюме?
Каждый из нас хотя бы раз в жизни начинает новую карьеру. Каждый из нас хотя бы раз сталкивался с ситуацией, когда для желаемой работы не достает опыта. Что делать? Как описать свой опыт в резюме так, чтобы произвести впечатление на работодателя вашей мечты?
Оговорюсь сразу: здесь собраны мои ответы на вопросы, которые мне как консультанту по развитию карьеры задавали участники Дня карьеры на Brainify, который прошел 12 ноября.
Почему я решила об этом написать? Подавляющее большинство вопросов, которые я тогда получила, были о том, как начать новую карьеру или направить карьеру в нужное русло, и что при этом написать в резюме. Значит, это важный запрос для пользователей Brainify. И я благодарна всем, кто задавал мне все эти сложные вопросы, за возможность задуматься над этими вопросами и дать свои рекомендации.
Вообще, запрос на смену карьеры/ сферы деятельности – это не что-то из ряда вон выходящее. Об этом задумываются люди и в 20, и в 40, и в 60 лет. Как говорила Пола Паундстоун (американская актриса/ юморист), “Взрослые всегда спрашивают детей, кем они хотят быть, когда вырастут, потому что ищут новые идеи”. Это нормально, попробовав что-то, хотеть попробовать что-то еще. И. хочу вам по секрету сказать, что возможность попробовать новое, да еще так, чтобы вам еще и деньги за это платили, всегда есть!
Итак, начнем.
Ситуация 1
Хочу перейти из продаж в ивент-менеджмент или btl-маркетинг, но не берут даже помощником. Что делать? Что написать в резюме?
Здесь очень важным шагом будет внимательно составить свое резюме и сделать ПРАВИЛЬНЫЕ акценты. Понятен соблазн написать “всю правду и ничего кроме правды”, но Вы всегда можете подать себя в выгодном свете, ничего не меняя в Вашем опыте.
Посмотрите на свой опыт и выделите из него те зоны ответственности, выполненные проекты, достижения, которые соответствуют желаемой позиции (почитайте требования к кандидату, например, многое сразу станет понятнее), и сделайте на них акцент, выведите их на первое место, обязательно озвучивайте их на интервью, пишите о них в сопроводительном письме к резюме. Вообще, всегда пишите сопроводительные письма – это то место, где вы не ограничены формальной структурой резюме, и можете подчеркнуть какие-то свои особенные достоинства или заслуги.
Посмотрите, что Вы можете сделать уже сейчас, чтобы “впечатлить” работодателя.
Ведь реклама, ивенты, btl – это очень творческие сферы. Для примера, вот как это реализовал один умный азиатский парень в Австралии (текст на английском, но очень познавательный) – это история молодого человека без опыта и связей, делающего первые карьерные шаги в чужой стране, который сделал несколько проектов в свое свободное время и так впечатлил своей креативностью и проактивностью потенциальных работодателей, что в итоге нашел работу.
Ситуация 2
Что писать в резюме студенту, когда есть социальная активность, но нет опыта работы?
Да, действительно, что делать? Пару лет назад помогала делать такое резюме: у нас тогда все получилось)) Любой опыт работы, пусть даже и неоплачиваемый, является опытом. Посмотрите, как вы можете представить этот опыт в выгодном свете, насколько подробно вы можете его описать, какие слова использовать. Можете ли Вы “упаковать” этот опыт таким образом, чтобы он произвел должное впечатление на работодателя?
Пока у вас не очень много опыта для резюме, важно “выжать” максимум из того, что есть.
Студенческая активность? Отлично! Опишите ее терминах бизнеса. Волонтерская работа, стажировка – еще лучше! Напишите, какие обязанности выполняли, какие проекты делали, какие навыки приобрели, какие у Вас были достижения, используйте “action verbs” (“активные” глаголы – решал, организовывал, отвечал). Опишите любые образовательные и общественные мероприятия, в которых принимали участие (слеты, конференции, круглые столы) – это тоже опыт! И вот уже и набралось на целое резюме. С чего-то ведь нужно начинать!
Ситуация 3
С чего начать, чтобы стать консультантом или бизнес-тренером? Как сменить оплачиваемую, но нелюбимую работу на такую, которая приносит удовольствие?
Путей может быть бесконечное множество. Но нужно смотреть на ваш опыт. То, что подойдет для новичка, не всегда самый лучший путь для соискателя с опытом.
Самый очевидный путь для молодого соискателя – это пойти на стартовую позицию или на стажировку в консалтинговую компанию. Другой вариант – посмотреть на ваш опыт, может быть, на ту работу, которую вы делаете сейчас, и подумать, как их можно использовать в области обучения или консалтинга: может быть, вы могли бы взять на себя инициативу обучать своих коллег тому, что вы сами уже хорошо делаете, может быть, вы могли бы выступить консультантом для какого-то внутреннего проекта на Вашей работе: так вы начнете постепенно строить портфолио проектов по консалтингу и обучению (не забывайте каждый опыт “фиксировать” в Вашем резюме!).
Часто внутренние тренеры в компаниях находят себе проекты “на стороне”, особенно если они обучают чему-то уникальному (управление производством, логистика, цепочки поставок). Как вариант, если дружите с английским языком, можно начать с преподавания английского языка в компаниях (как самостоятельно, так и в рамках какой-либо языковой школы, которая предоставляет услуги корпоративного обучения языкам). Постепенно можно переносить свой фокус с языкового обучения на навыковые программы или на программы soft skills.
Еще один вариант (сложнее для маневрирования, но нет ничего невозможного) – это начать с позиции менеджера по обучению в компании. Постепенно брать какие-то обучающие программы на себя (знаю нескольких менеджеров по обучению, которые, например, сами учат своих коллег английскому языку), строить на этом свое портфолио как тренера.
Резюмирую: самый простой путь — это хорошо освоить что-то, чему Вы потом сможете обучать других. Я, как тренер и консультант, начинала с иностранных языков (недаром приводила такой пример).
Ситуация 4
Хочу начать карьеру в сфере PR. Но мой реальный опыт в этой области был, скорее, волонтерским и не подтвержден записью в трудовой книжке. Насколько это критично? Что писать в резюме?
Думаю, что на этапе резюме информация о неофициальности/ официальности последнего места работы не имеет эффекта на работодателя (если Вы, конечно, не пишете об этом огромными буквами). В наше время трудовая книжка, как документ, важна, но не играет критической роли. Например, за рубежом вообще нет такого понятия. Ведь на самом деле, единственное, что важно, это то, что вы из себя представляете как кандидат. Посмотрите, как Вы сформулировали свой опыт, сделали ли Вы нужные акценты, какие слова использовали, отражает ли стилистика Вашего резюме тот образ, который Вы хотели бы создать у работодателя. Главный вопрос, который Вы можете себе сейчас задать: “А приложил ли я усилия к тому, чтобы мое резюме максимально отвечало запросу работодателя и представляло меня в самом выгодном свете?”
Речь не идет об искажении информации, но любому опыту можно придать желаемую окраску, подчеркнуть выгодные моменты и убрать то, чем Вы не особо гордитесь.
Резюмирую: независимо от наличия записи в трудовой книжке важно сделать две вещи:
1. Выяснить требования/ пожелания потенциального работодателя.
2. Расставить соответствующие акценты в резюме.
Итак, друзья, на этом все, разбор полетов заканчиваю. Хочу оставить вас со следующей мыслью: нет ничего невозможного, все ограничения живут только у нас в голове. Подумайте об этом в следующий раз, когда решите, что лучше остаться на нелюбимой работе, чем сделать смелый шаг к работе, которая будет приносить и деньги и удовольствие. Моя следующая статья будет как раз о том, как понять, что же это может быть за работа. Так что не переключайте канал ))
Если у вас появятся свои собственные вопросы по резюме или по стратегии смены карьеры, задавайте, буду рада ответить, как в очередной статье, так и лично.
До встречи!
Всегда ваша,
Мария Семина
Консультант по развитию карьеры
Коуч по системе Strengthsfinder
и, конечно, “Муза твоей карьеры”
5+ вещей, которые вам нужно включить
Что включить в резюме
Вы всегда должны включать следующие пять разделов резюме:
- Контактная информация
- Резюме введения
- Образование
- Опыт
- Навыки
Все остальное, включая сертификаты, волонтерскую работу, хобби и элементы стиля, такие как фотографии и значки, является необязательным дополнением к вашему резюме.
То, что вы должны добавить в свое резюме, зависит от различных факторов, таких как ваш уровень опыта, формат резюме, который вы выберете, и желаемая длина резюме.
Наконечник
Вы можете использовать схему резюме, чтобы упорядочить информацию и решить, как должно выглядеть ваше резюме.
Давайте рассмотрим детали. Перейдите на 1:24, чтобы услышать, как Ева Чан, сертифицированный профессиональный составитель резюме, расскажет о том, что включить в резюме:
И вот более подробная информация:
Даже самое лучшее резюме не даст вам новую работу, если работодатели не могут связаться с вами. Как минимум, заголовок вашего резюме должен содержать следующую контактную информацию:
- Полное имя
- Адрес электронной почты
- Номер телефона
Почтовый адрес в вашем резюме не нужен, потому что большинство работодателей не связываются с вами по почте.
Социальные сети
Социальные сети — это хороший способ рассказать работодателям о своей профессиональной деятельности и стать полезным дополнением к вашей контактной информации.
Но будьте осторожны с тем, какие профили вы указываете в своем резюме:
Включить
Ваш Профиль LinkedIn . LinkedIn — отличный сетевой ресурс для профессионалов в любой области.
Может включать
Ваш Twitter адрес, но только если вы регулярно пишете твиты на темы, имеющие отношение к вашей профессии.
Не включать
Платформы, такие как Facebook , Reddit или TikTok , поскольку эти платформы редко имеют отношение к работе.
2. Введение в резюме: цель и резюме
Цель резюме — это традиционное введение в резюме, используемое соискателями. Цели резюме описывают ваши амбиции и то, чего вы стремитесь достичь в своей карьере.
Цели резюме лучше всего использовать:
- Новые выпускники
- Текущие студенты
- Соискатели без опыта работы
- Карьерные переключатели
Вот пример цели резюме:
Представитель службы поддержки, который хочет использовать опыт продаж и технической поддержки, чтобы преуспеть в роли обслуживания клиентов в вашем колл-центре.
Мой рейтинг удовлетворенности клиентов и отличные навыки набора текста будут преимуществом для вашей компании.
Несмотря на то, что цели резюме по-прежнему являются приемлемыми для ознакомления с резюме, вместо этого вам следует уделить время тому, чтобы сосредоточиться на потребностях вашей целевой компании в начале вашего резюме, если это возможно. Вы можете сделать это с резюме резюме.
Резюме резюме позволяют вам подчеркнуть ваши достижения и то, как эти достижения связаны с тем, что компания ожидает от своего идеального кандидата. Вот пример:
- Уход: Предоставление качественной медицинской помощи в отделении на 20 пациентов, включая ежедневный мониторинг, регистрацию и оценку
- Знающие: Окончила программу медсестер штата Сакраменто со средним баллом 3.9
- Коммуникативные навыки: Ежедневное взаимодействие с 47 членами команды по вопросам лечения пациентов
- Чуткость: 3 раза отмечена благодарностью за умение сообщать плохие новости пациентам и членам их семей
3.
Раздел «Образование»Если вы не работаете в академических кругах, в разделе «Образование» вашего резюме должен быть указан ваш самый высокий уровень образования и название вашей степени (если применимо).
Включайте свое среднее образование только в том случае, если вы в настоящее время учитесь в средней школе или не имеете высшего образования.
Соответствующая курсовая работа
Вы можете описать в своем резюме соответствующую курсовую работу, которую вы выполняли в рамках получения степени, но только в том случае, если у вас мало или совсем нет опыта работы.
Если вы не знаете, как составить резюме, отражающее ваши сильные стороны, взгляните на наш пример резюме студента колледжа.
Награды
Имеются ли академические награды или награды? Включите их в раздел «Образование», особенно если вы недавно закончили вуз.
Получение диплома с отличием или диплома с отличием может стать впечатляющей информацией, которую можно добавить в свое резюме, и показать работодателям, что вы умны и целеустремленны.
Вот пример правильно оформленного раздела об образовании, где кандидат указал в своем резюме диплом с отличием:
B.A. кандидат политических наук
Университет Таусона — Таусон, штат Мэриленд
Окончил 2018 г.
Награды: с отличием
Включайте свой средний балл в резюме только в том случае, если вы пишете резюме недавнего выпускника колледжа или подаете заявку на работу в академических кругах. В приведенном выше примере кандидат решил не указывать свой средний балл.
4. Опыт работы
Раздел, посвященный профессиональному опыту, является основной частью вашего резюме.
Опыт работы показывает менеджерам по найму, чего вы достигли за свою профессиональную карьеру, и подчеркивает ваш опыт.
Чтобы написать раздел об опыте, который впечатлит рекрутеров, перечислите соответствующие должности, которые вы занимали, самые последние вверху. Под каждой должностью напишите от 3 до 5 кратких пунктов, демонстрирующих навыки и опыт, которые вы приобрели, работая на этой должности.
Наконечник
Не указывайте каждую работу, которую вы когда-либо занимали. Резюме — это не энциклопедия вашего трудового стажа.
Воспринимайте свое резюме как рекламу своих способностей. Каждая должность, которую вы перечисляете, должна включать что-то, что показывает, что вы подходите для работы, которую хотите.
Взгляните на этот пример хорошо составленного резюме, раздел опыта работы:
Что делает этот пример выдающимся, так это то, что каждый пункт списка:
- равен лаконичный
- использует сильные ключевые слова резюме
- иллюстрирует конкретный конкретный пример того, что сделал кандидат
- поддерживает эти примеры с точными числами
Наконечник
Если у вас по-прежнему возникают проблемы с описанием опыта работы, просмотрите образец резюме для нужной вам должности.
Стажировки
Если вы недавно закончили вуз или имеете ограниченный опыт работы, добавьте стажировки в раздел «Опыт».
Однако, если у вас уже более 5 лет профессионального опыта, вычеркните стажировки из раздела «История работы». Лучше использовать ограниченное пространство вашего резюме для подробного описания вашего профессионального опыта, а не заполнять его стажировками.
5. Навыки Раздел
Менеджеры по найму хотят найти кандидатов с разнообразными навыками.
Вот почему подробное резюме с разделом навыков является идеальным дополнением к вашему разделу опыта и может выделить вас среди других кандидатов.
Не знаете, какие навыки указать в своем резюме?
Во-первых, просмотрите список вакансий на желаемую должность. Как правило, в объявлении о вакансии упоминаются ключевые навыки, необходимые (и желательные) для этой должности.
Затем составьте список своих собственных навыков, соответствующих этим требованиям, а также любых конкретных технических навыков, которыми вы обладаете.
В разделе навыков должно быть сочетание сложных и мягких навыков. Твердые навыки приобретаются на специальных курсах или на работе, например, кассир учится работать с системой кассовых терминалов (POS). Мягкие навыки связаны с вашей личностью, например, сохраняете ли вы спокойствие под давлением.
Если все еще неясно, что указать в разделе ваших навыков, эти общие жесткие и социальные навыки применимы практически к любой работе:
- Навыки работы с людьми
- Навыки лидерства
- Навыки общения
- Навыки межличностного общения
- Организационные навыки
- Навыки обслуживания клиентов
- Компьютерные навыки
- Навыки тайм-менеджмента
Необязательный контент
Если в вашем резюме все еще есть пустое место, рассмотрите возможность включения одного из этих необязательных разделов.
Хобби
Указание личных интересов в резюме — отличный способ добавить индивидуальности вашему заявлению.
Однако, если у вас уже достаточно профессионального опыта, чтобы заполнить одностраничное резюме, или вы подаете заявление в официальную компанию, не включайте хобби.
Но если у вас минимальный опыт или вы подаете заявку на работу в случайной компании, то хобби — это способ добавить индивидуальности вашему резюме.
Награды
Включение наград в ваше резюме не обязательно, но вы можете перечислить их, если они имеют отношение к работе.
Награды, такие как «Работник месяца», относятся к большинству вакансий, но вам не следует перечислять школьную награду за написание стихов, если вы претендуете на должность официанта.
Сертификаты
Укажите соответствующие сертификаты в своем резюме, если они у вас есть. Например, если вы учитель, вы можете указать сертификат первой помощи в своем резюме.
Включите следующую информацию о ваших сертификатах:
- когда они были выданы
- когда истечет срок их действия (если применимо)
- кто их выдал (например колледж или лицензирующий орган)
Вы можете перечислить сертификаты в разделе навыков или в разделе образования.
Волонтерская работа
Указание волонтерской работы в вашем резюме поможет продемонстрировать ваши навыки межличностного общения. Волонтерство в целом делает ваше заявление более привлекательным для работодателей, потому что оно отражает ваше стремление быть продуктивным, даже если деньги не задействованы.
Если вы можете перечислить волонтерский опыт, не делая ваше резюме слишком длинным, вы обязательно должны указать свою волонтерскую деятельность.
Это особенно важно, если вы:
- имеете ограниченный профессиональный опыт
- меняют отрасли
- есть пробел в вашем резюме
- нужно подчеркнуть лидерские качества, которые вы не развили как оплачиваемый профессионал
- имеют релевантный для карьеры опыт работы волонтером
Волонтерский опыт помогает дополнить резюме, в котором его нет. Включение такого опыта может выделить вас среди других кандидатов, даже если вы опытный профессионал.
Публикации
Если вы пишете резюме, вы должны указать все свои публикации.
В резюме не нужно указывать публикации, если только они не имеют прямого отношения к желаемой работе. Если вы перечисляете их, убедитесь, что вы перечислили свои публикации в своем резюме профессионально.
Наконечник
Не уверены, что вам следует написать резюме или резюме? В Северной Америке резюме используется для подачи заявки на большинство типов вакансий, тогда как CV (биографические данные) — это более длинный документ, используемый для подачи заявки на программы для выпускников и на должности в академических кругах.
Что не следует указывать в резюме
Теперь, когда вы знаете, что указывать в резюме, вот несколько вещей, которые характерны для плохих примеров резюме и гарантированно повредят отличному приложению.
@resumegenius Если в вашем резюме есть что-то из перечисленного, пора его обновить! #resumetips #careeradvice #jobsearch #jobsearchtips #resume ♬ We Will Rock You – Remastered 2011 – Queen
Нерелевантный опыт
Нерелевантный опыт делает ваше резюме слишком длинным и делает ваше заявление бездумным и общим.
Если у вас большой опыт работы, удалите должности, которые вы занимали более 15 лет в прошлом, особенно если они не имеют отношения к вашей целевой работе.
Собираетесь на работу менеджером по продажам? Должность кассира, которую вы занимали 10 лет назад, лучше не указывать в резюме.
Фотография или снимок головы
Особенно, если вы ищете работу в США, включение вашей фотографии в резюме неуместно.
Однако это правило зависит от страны. Вот некоторые страны, которые ожидают, что вы будете использовать свою фотографию в своем резюме, и страны, которые этого не делают:
Используйте фотографии резюме в этих странах:
- Китай
- Япония
- Южная Корея
- Филиппины
- Тайвань
- Большинство европейских стран
Не используйте фотографии в этих странах:
- США
- Канада
- Великобритания
- Австралия
- Ирландия
- Швеция
- Индия
Непрофессиональный адрес электронной почты
Адрес электронной почты, который вы используете для работы, должен содержать только ваше имя и фамилию или инициалы.
Даже если это была ваша электронная почта в течение десятилетий, ни один менеджер по найму не будет брать у вас интервью, если ваша электронная почта «[email protected]».
Несоответствующие личные данные
Такие сведения, как ваша религия, инвалидность, политические взгляды и расовая принадлежность, не должны включаться в ваше резюме.
Добавление такой личной информации не несет никакой пользы и повышает вероятность того, что работодатели будут дискриминировать вас.
Картинки или изображения
Хотя может показаться заманчивым дополнить свое резюме графикой, большинство менеджеров по найму считают это отвлекающим и непрофессиональным.
Хуже того, графика может запутать программное обеспечение системы отслеживания кандидатов (ATS), которое многие компании используют для просеивания резюме. Если это произойдет с вашим приложением, оно будет автоматически удалено еще до того, как человек увидит его.
Важно, чтобы вы знали, как обойти ATS с помощью своего резюме, прежде чем отправлять заявку. Избегание графики — хороший первый шаг.
Трудночитаемые шрифты
Многие соискатели считают, что использование креативного шрифта в их резюме помогает выделиться.
Однако необычные шрифты отвлекают внимание и затрудняют чтение резюме.
Также, как и изображения, необычные шрифты сбивают с толку ATS.
Лучшие шрифты для резюме неподвластны времени и формальны: Garamond, Calibri и Georgia — отличные варианты.
Рекомендации
Вы не должны включать рекомендации в резюме.
Большинство работодателей не требуют рекомендаций заранее, они попросят их позже.
Место для вашего резюме ограничено. Лучше отказаться от ненужного раздела с рекомендациями в пользу более длинного списка навыков, введения в резюме или более длинного раздела с опытом.
Однако, если вы используете федеральный шаблон резюме, включите ссылки под каждой должностью в разделе вашего опыта.
Написано Сэмюэл Джонс, CPRW
Сэмюэл Джонс — сертифицированный профессиональный составитель резюме (CPRW) и консультант по вопросам карьеры в команде RG. Он помог бесчисленному количеству людей, ищущих работу, составить высококачественные резюме и… больше
Когда и как включать ссылки в резюме · Resume.io
Должно ли резюме включать ссылки? Если вас интересуют правила, которые применяются к включению ссылок в резюме, стандартное правило сегодня — не делайте этого! Рекомендации могут иметь место в любом поиске работы, но если вы не отправились на машине времени в 1970-е годы, ваше резюме почти никогда не должно включать их.
Раньше считалось важным включать рекомендации в резюме — когда твой отец считал, что спортивный костюм из полиэстера с галстуком шириной 3 дюйма — это вершина моды. Но времена меняются, и сегодня резюме, включающее рекомендации, считается старомодным и нежелательным — во всех случаях, кроме нескольких ограниченных.
Что случилось? Стало ли вдруг неважным, если у соискателя есть бывшие работодатели, которые могут поручиться за ее удивительные таланты? Потеряли ли новые работодатели интерес к заявлениям профессоров колледжей, которые утверждали, что этот новый выпускник был самым многообещающим студентом, который у них когда-либо был?
Чуть позже мы разберемся в причинах. Но сначала, просто чтобы вы знали, что мы не сумасшедшие, позвольте нам процитировать первые пять ответов, которые мы получили на поиск Google «Должен ли я включать рекомендации в резюме?»
Информационный бюллетень Elevator Pitch
Раз в 2 недели наши эксперты собирают лучшие советы по карьере и резюме, которые вы можете прочитать за 15 минут или меньше. Прямо на почту!
Регистрируясь, вы соглашаетесь с нашими Условиями обслуживания и Политикой конфиденциальности.
Следите за своим почтовым ящиком!
Наш информационный бюллетень уже в пути. Лучшие резюме и советы по трудоустройству от наших специалистов по карьере теперь будут приходить на ваш почтовый ящик каждые 2 недели!
- «Ссылки на работу никогда не должны включаться в резюме».
- «[Я] рекомендую не указывать ссылки в резюме».
- «Если специально не запрошено, ссылки не относятся к резюме. Включать их почти никогда не бывает хорошей идеей…»
- «Как правило, вам не нужно включать рекомендации в свое резюме».
- «Не указывайте «Ссылка доступна по запросу», или имена и контактные данные самих ссылок».
И это были только первые пять попаданий!
Если вы предпочитаете получать советы по карьере в видео, посмотрите «Должны ли вы включать рекомендации в свое резюме?» от Career Coaching. Мы бы поспорили с этим карьерным коучем о том, должно ли резюме состоять из двух страниц вместо одной, но в остальном его совет совпадает с нашим на 100%.
В этой статье будут рассмотрены причины и причины ныне мертвого списка ссылок в современных резюме. — и очень немногие исключения, когда они могут быть включены. Пристегнитесь, ссылаются фанаты, потому что это будет тяжелая поездка!
Почему ссылки в резюме больше не используются?
Вроде как видео убило звезду радио, мы можем поблагодарить Интернет за то, что он убил идею ссылок в резюме. Короткий ответ: ссылки в резюме обычно являются конфиденциальной информацией и не должны широко распространяться из соображений конфиденциальности. Существует также идея цифрового этикета, которая требует, чтобы вы не упоминали людей волей-неволей, открывая их для неожиданных звонков и сообщений.
До 19В 90-е, когда нельзя было отправить почту, не облизав марку, резюме были относительно частными документами, которые распечатывались на бумаге, вкладывались в конверт и опускались в почтовый ящик. Конечно, резюме можно было передавать по офису, из рук в руки, но это не делало имена, адреса или номера телефонов доступными для миллионов.
Все изменилось с электронной революцией, которая превратила резюме в цифровые документы, которые на самом деле могут быть доступны миллионам. Сегодня вы можете (и, вероятно, должны) разместить свое резюме на LinkedIn или любом другом общедоступном веб-сайте по поиску работы. Как вы думаете, ваш бывший босс был бы в восторге, узнав, что вы указали его имя, должность, работодатель, номер телефона и адрес электронной почты потенциально миллиардам людей? Возможно нет.
Кража личных данных, спуфинг и взлом — это реальные опасности, с которыми мы все сталкиваемся сегодня. «Конфиденциальность» стала одним из лозунгов информационного века, сокращающимся товаром, который необходимо охранять как можно тщательнее. Даже если вы хотите продать свой автомобиль на Facebook или Craigslist, возможно, вы не захотите публиковать свой номер телефона или адрес электронной почты для всего мира — вы хотите, чтобы люди обращались к вам через частный канал.
Итак, это основная причина того, что ссылки в резюме вышли из моды, чтобы избежать публикации личной контактной информации людей. Но и других причин предостаточно. Если менеджеры по найму ищут рекомендации, им не нужно, чтобы их секретари запускали свои IBM Selectric и печатали письмо вашему последнему работодателю с вопросом о вашей работе.
Людей сегодня гораздо легче найти и гораздо проще связаться — не нужен Пони-Экспресс. И если работодатели ДЕЙСТВИТЕЛЬНО хотят рекомендаций, вы можете отправить их в личном электронном письме, что, в отличие от резюме, предполагает определенное ожидание конфиденциальности.
Когда можно включать рекомендации в резюме?
Если работодатель специально просит вас включить рекомендации в резюме, забудьте все, что мы сказали, и сделайте это! Но вы будете редко получать этот запрос, поэтому эта проблема не будет возникать очень часто.
Если работодатель ищет рекомендации, убедитесь, что работодатель хочет, чтобы рекомендации были указаны «в вашем резюме». Возможно, было бы лучше включить рекомендации в отдельное вложение, которое на самом деле не является частью вашего резюме.
Каждое резюме должно состоять из пяти компонентов:
- Заголовок : Ваша контактная информация
- Резюме/профиль : Ваша «лифтовая презентация»
- Занятость История : Ваш профессиональный послужной список
- Образование : Где ты ходил в школу?
- Навыки : В чем ты действительно хорош?
В одностраничный документ нужно включить много информации, и большинство экспертов сходятся во мнении, что резюме должно состоять только из одной страницы. Две страницы иногда считаются нормой, особенно если ваш послужной список настолько выдающийся, что вы были одновременно астронавтом и нейрохирургом. Но для простых смертных ни один менеджер по найму никогда не жаловался, что одностраничное резюме слишком короткое.
Таким образом, рекомендации почти всегда создают две проблемы: 1) их никто не ожидал, и 2) рекомендации обычно заставляют ваше резюме перетекать на вторую страницу.
Что еще хуже, эта вторая страница с рекомендациями в резюме может быть совершенно пустой внизу, не содержащей ничего , кроме ссылок, всего в нескольких строках вверху. Такой вид перетекания никогда не является хорошей идеей, и он предполагает, что вам нужно обрезать текст, чтобы уместить резюме на одной странице.
Резюме без рекомендаций
В этом резюме есть все, что нужно, и оно идеально помещается на одной странице.
Пример резюме без ссылок.Резюме со ссылками
Включение ссылок часто добавляет ненужную вторую страницу.
Должен ли я включить отдельную страницу ссылок?
Следует ли включать отдельную страницу с рекомендациями, которая на самом деле не является частью вашего резюме? Это гораздо лучшее решение, если работодатель специально запросил рекомендации. Создание отдельного документа, предназначенного исключительно для ссылок, решает проблему размещения личной контактной информации людей в общедоступном резюме.
В Северной Америке золотым стандартом является одностраничное резюме. Однако в Великобритании и некоторых других странах более распространены двухстраничные резюме. Но если вы решите создать двухстраничное резюме, это не значит, что вы должны включать ссылки только потому, что у вас больше места.
Предоставьте то, что требуется и что ожидается. Справочные страницы обычно не требуются, поэтому вам лучше использовать вторую страницу резюме в качестве дополнительной недвижимости для вашего трудового стажа, образовательных достижений, рабочих квалификаций и сертификатов.
Как обращаться с профессиональными рекомендациями
Сказав все это, хорошие профессиональные рекомендации могут стать секретным соусом, который скрепит сделку. Если бы вы были спичрайтером президента Барака Обамы, надеюсь, это появилось бы где-нибудь в вашем трудовом стаже и, возможно, в вашем резюме. Но если ваш друг Барак предложил поручиться за вас перед будущими работодателями, подумайте дважды, прежде чем включать его личную электронную почту и личный мобильный телефон в свое общедоступное резюме.
Вы можете включить эту информацию в отдельное вложение или даже в сопроводительное письмо. Но место ли этому в вашем публичном резюме? Большинство экспертов сказали бы «нет», и Барак Обама, вероятно, согласился бы.
Могу ли я включать ссылки без их разрешения?
Ни за что! Вы покупаете билет в один конец в ад безработицы, если вы ослепляете бывших работодателей, указывая их в качестве рекомендаций в резюме, даже не посоветовавшись с ними предварительно.
Поиск работы — это процесс, и вы не можете просто пропустить кучу шагов. Если вы раньше были няней Билла и Мелинды Гейтс, вы не можете просто указать их личную контактную информацию в своем резюме без предварительного получения их разрешения.
Если вам нужны характеристики в резюме, обратитесь к своим наиболее многообещающим кандидатам. Как вы просите кого-то быть вашим референсом? Объясните, чем вы занимаетесь, какую работу вы ищете и почему вам нужна рекомендация. Если вы раньше работали на Уоррена Баффета, то сегодня он, вероятно, занят тем, что зарабатывает еще один миллиард долларов, но у него может быть пять минут, чтобы набросать записку о том, что вы отличный бухгалтер.
Кстати говоря, вместо того, чтобы спрашивать разрешения на публикацию их контактной информации, почему бы не попросить бывших работодателей дать краткий отзыв о том, каким замечательным сотрудником вы были? Вы, вероятно, можете получить гораздо больше пользы от профессионального рекомендательного письма, чем от телефонного номера, который Илон Маск
все равно не отвечает.
Сколько рекомендаций я должен включить в свое резюме?
Если вас попросят предоставить рекомендации, три — идеально, два — слишком мало, а четыре — слишком много. Если вы вообще перечисляете ссылки, предоставление трех — хорошее эмпирическое правило. Но всегда спрашивайте себя, нужны ли вообще ссылки, и если да, то можно ли их предоставить в отдельном документе.
Должен ли я включать рекомендации, если мое резюме слишком короткое?
Нет. Не включайте ссылки только для того, чтобы дополнить краткое резюме. Если вы только начинаете свой путь в мире, например, старшеклассник или студент колледжа, который еще не окончил школу, дополните свое резюме своими академическими достижениями, кратким изложением, стажировками, волонтерской работой и/или навыками, связанными с работой. Расскажите свою собственную историю и не ждите, что кто-то другой расскажет ее за вас.
Должен ли я говорить «Справочные материалы доступны по запросу»?
Фраза «Справочные материалы доступны по запросу» раньше была популярна, но сегодня широко осуждается. Работодатели предполагают, что рекомендации предоставляются по запросу, поэтому нет необходимости говорить об этом.
Примеры рекомендаций в резюме
Если вы хотите включить профессиональные рекомендации, вот несколько примеров ссылок в резюме: колледжи, упомянутые в вашем разделе образования. Так что, возможно, нет необходимости объяснять, кто эти люди. Но в некоторых случаях вы также можете включить строку, которая предоставляет больше информации об этих людях.
Основные выводы
- Не включайте рекомендации в резюме, если вас об этом не попросит работодатель.
- Ищите альтернативные методы, чтобы привлечь внимание к одобрению бывшего работодателя, например, рекомендательное письмо.
- Никогда не включайте профессиональные рекомендации без предварительной проверки каждого человека, которого вы перечисляете.
- Если вы включаете ссылки, перечислите три из них.
Желаем удачи в поиске работы — и если какой-либо работодатель когда-нибудь спросит, почему вы не включили какие-либо рекомендации в свое резюме, не стесняйтесь ссылаться на Resume.