Что в резюме написать в цели: примеры 2022. Профессиональные цели в резюме - Санкт-Петербургское государственное бюджетное учреждение социального обслуживания населения

Содержание

Сделаем цельным | 93.ru – новости Краснодара

Цель резюме призвана дать четкое описание тому, какую должность вы желаете получить и в какой конкретной сфере. Существует множество мнений о том, стоит ли добавлять этот пункт в свое резюме. Специально для Зарплата.ру консультант по карьере Татьяна Свеженцева рассказала об этом подробнее.

Среди тех, кто считает этот пункт лишним, принято говорить о том, что указывать этот пункт в резюме неуместно, лишнее и вообще смысла не имеет. Цель без цели? Оксюморон. Что касается специалистов нашей компании, то все единогласно придерживаются позиции, что кандидату стоит указывать цель своего резюме. Без нее рекрутерам сложно идентифицировать вас как подходящего на вакансию кандидата.

Давайте внесем ясность красочным примером. Допустим, вы работали подмастерьем сапожника, помогали пришивать подошву и втыкали шнурки в ботинки. Вы стали одинаково хороши как в делах, связанных с подошвой, так и в процессе шнуровки, кроме того, вы успели получить некоторые организаторские навыки и вели учет клиентов. Все это содержится в резюме подмастерья. Время идет и вам хочется расти. Куда вы направитесь? На фабрику шнурков? В подошвенный отдел? А может быть, вам больше по душе упорядочивать и вести бухгалтерию? Получив ваше резюме, другой сапожник должен знать о ваших предпочтениях, чтобы случайно не назначить вас заведующим стелек (которые подмастерью могут быть крайне неинтересны и неприятны).

А что если сапожник ищет начальника в подошвенный отдел и получает резюме кандидата, который прямым текстом пишет о своем стремлении? Это моментально привлечет его внимание и работа будет продуктивной и приятной для обеих сторон.

Формирование цели

Цель должна быть сформулирована емко, четко, ясно. Эффективнее всего цель из 5–10 слов. Чем короче будет ваше высказывание относительно пожеланий, тем лучшее впечатление вы произведете: «Вот он, деловой человек, который не стесняется заявить о целях. Он организован и у него все по полочкам».

Прежде чем написать цель, необходимо задать себе следующие вопросы:

Как называется та должность, которую я хочу занять?
Менеджер
С чем будет связано выполнение моих функций?
Логистика
В какой области мне интересно занять такую должность?
Производство мебели.

Теперь давайте перейдем к формированию предложения, состоящего из полученных ответов. Заявление, которое должно объяснить рекрутеру, кто вы такой и чего ждете от работы:

«Получить должность менеджера отдела логистики в организации по производству мебели»

Это резюме мы размещаем не в разделе «высший менеджмент», а «логистика, транспорт».

Не надо писать про то, что вы желаете «расти и развиваться» в этой сфере, не нужно банальщины про «решение сложных задач» и «ориентированность на результат». Это все и так ясно, у вас нет иного выбора. Расти и развиваться придется в процессе решения непростых задач, иначе вы не нужны на этой позиции. Легкие задачи делегировали бы офис-менеджеру Тамаре. Она бы их решала в перерывах между тем, как отвечать на телефонные звонки и вписывать счета-фактуры клиентам. А результаты будут видны по итогам недели/месяца.

Не пытайтесь использовать привычные формулировки, так вы только сольетесь с серой массой прочих кандидатов. Указав конкретику, вы сможете запомниться рекрутеру. Сила в лаконичности. «Возьмем, пожалуй, того парня-менеджера, который понимает, чего хочет от работы».

Осознание своей цели

Сформулировать цель вашего резюме будет полезно не только для того, чтобы привлечь внимание специалистов по подбору персонала. Справившись с этой задачей, вы сможете яснее представить желаемую работу, сфокусируетесь на определенной области.

Если кандидат пишет, что хочет расти и развиваться на позиции менеджера, и при этом он всегда ориентирован на результат, то рекрутер сразу же поймет, что соискатель распыляется, пытается усидеть на нескольких стульях и лукавит. Это не говорит о профессионализме или квалификации, это больше похоже на кашу в голове. При этом помните, что менеджеров тьма тьмущая, менеджерами называют практически всех, от топовых и крутых профессионалов до обслуживающего персонала. Так какой менеджер вы?

Помните, что цель должна быть указана максимально точно при использовании минимального набора слов. Благодаря одному предложению в вашем резюме вы сможете подыскать именно то место, на котором вам будет комфортно в течение нескольких запланированных лет.

Татьяна Свеженцева, Ольга Федорищева
Фото BrianAJackson (Essentials/iStock)

Мария Каргаполова

ЛАЙК0
СМЕХ0
УДИВЛЕНИЕ0
ГНЕВ0
ПЕЧАЛЬ0

Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter

КОММЕНТАРИИ0

Добавить комментарий

Новости СМИ2

Сделаем цельным | 45.ru – новости Кургана

Все новости

Из-за выплат мобилизованным их детей могут лишить пособий: как считать доход семьи, если мужа призвали

Никаких соцсетей и ресторанов: 7 неожиданных советов от самого необычного российского миллиардера из списка Forbes

ФСБ заявила, что знает, кто взорвал Крымский мост, и сорвала планы террористам. И предотвратила два теракта: новости вокруг СВО за 12 октября

«Четыре раза запускали сердце». Друзья рассказали о мобилизованном отце троих детей, который умер в Еланском гарнизоне

В России началась вторая волна мобилизации? Отвечают военком, Минобороны и Кремль

Скрытый диабет и поражение печени: почему появляется странный привкус во рту и когда это опасно — объясняют врачи

В учебных центрах Екатеринбурга и Елани умерли четверо мобилизованных. Семьям выплатят компенсацию?

Война за алименты: как получить выплаты на детей, если их отца мобилизовали (это стало еще сложнее)

Что делать, если повестка пришла на работу? Краткий ликбез

Продают или покупают? Что делают курганцы с квартирами во время частичной мобилизации — отвечают эксперты

Власти Кургана не будут полностью закрывать проспект Маршала Голикова

«Ты его оттуда выцарапай, меня забирай»: 50-летний отец просил мобилизовать его вместо больного сына

«Если гражданин РФ, то могут призывать». Живущего за границей россиянина мобилизовали на службу в армии

В аптеках найдены огромные скидки на лекарства, витамины и другие товары

В России началась новая волна мобилизации? Отвечает Кремль

«И патриотика, и обращение с оружием»: для школьников Зауралья закупают комплексы для занятий биатлоном

«Я тебя очень люблю»: пара поженилась на полигоне из-за мобилизации — посмотрите, как это было

В Курганской области после критики губернатора уволили главу Госжилинспекции

ФСБ заявила о предотвращении теракта украинских спецслужб в Брянске

Встретимся на «пушке» и пойдем в «Блин»? Тест-игра: вычисляем коренного курганца

«Сначала у нее забрали папу, и в тот же день — моего брата». Три пронзительные истории женщин, чьих родных мобилизовали

ФСБ назвала имя организатора взрыва на Крымском мосту

Черный хлеб полезнее белого? А дрожжевой вреден? Отвечают врачи

СМИ вновь сообщили о взрывах на территории Украины

«Можно высказаться копии руководителя»: жительница Кургана сделала куклу в виде губернатора Зауралья

«Медленно, вязко, без соблюдения сроков и сезона»: губернатор Зауралья обрушился с критикой на работу дорожников

Кто зарабатывает на армейских сухпайках, которые скупают мобилизованные? Расследование

Возвращение бетонных блоков: парковку у «Зауральского торгового дома» в Кургане снова перекрыли

Евро в третий раз за год упал ниже доллара. Почему так происходит?

«Я ломала дочь, не подозревая об этом»: честная исповедь мамы очень застенчивого ребенка

Кремль ответил на предложение запретить военнообязанным выезд из России: новости вокруг СВО за 11 октября

Число погибших из-за взрыва на Крымском мосту выросло до четырех

Открывают дверь простуде: эти продукты подорвут ваше здоровье осенью — откажитесь от них в сезон ОРВИ

«У него осталось шестеро детей». Монолог матери добровольца, который умер в центре для мобилизованных

«Вы едете по краю обрыва, вокруг тьма и море». Репортаж с Крымского моста. Показываем, как он выглядит сейчас

Авто Nissan уходит из России. Разбираемся, что делать владельцам автомобилей

На месяц закроют для движения участок проспекта Маршала Голикова в Кургане

«Дайте нам хоть ящики для патронов делать»: репортаж из поселка, где закрылся единственный судостроительный завод

Последняя экскурсия. Какими были погибшие на Крымском мосту петербургские гиды

Все новости

Цель резюме призвана дать четкое описание тому, какую должность вы желаете получить и в какой конкретной сфере. Существует множество мнений о том, стоит ли добавлять этот пункт в свое резюме. Специально для Зарплата.ру консультант по карьере Татьяна Свеженцева рассказала об этом подробнее.

Цель должна быть сформулирована емко, четко, ясно. Эффективнее всего цель из 5-10 слов. Чем короче будет ваше высказывание относительно пожеланий, тем лучшее впечатление вы произведете: «Вот он, деловой человек, который не стесняется заявить о целях. Он организован и у него все по полочкам».

Прежде чем написать цель, необходимо задать себе следующие вопросы:

Как называется та должность, которую я хочу занять?
Менеджер.
С чем будет связано выполнение моих функций?
Логистика.
В какой области мне интересно занять такую должность?
Производство мебели.

«Получить должность менеджера отдела логистики в организации по производству мебели».

Это резюме мы размещаем не в разделе «высший менеджмент», а «логистика, транспорт».

Татьяна Свеженцева, Ольга Федорищева
Фото: Фото с сайта Зарплата.ру

Работа

ЛАЙК0
СМЕХ0
УДИВЛЕНИЕ0
ГНЕВ0
ПЕЧАЛЬ0

Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter

КОММЕНТАРИИ7

Читать все комментарииДобавить комментарий

Новости СМИ2

10 ошибок в резюме

8 февраля, 2018 8 февраля, 2018 / Ошибки

1 Большой объем
2 Не указана цель
3 Цель не конкретна
4 Одно резюме на разные вакансии
5 Неверная хронология в опыте
6 Размытые сроки работы
7 Ориентация на процесс, а не достижения
8 Лишняя, нерелевантная информация
9 Штампы, речевые клише
10 Орфография

Резюме – это ваш шанс произвести первое впечатление на работодателя. Грамотная подготовка резюме на 80% обеспечивает успех в поиске работы. Если поиск работы до сих пор не принес результатов, проверьте, не совершили ли вы одну из нижеперечисленных ошибок в своем резюме.

Большой объем

Лучший вариант – если резюме умещается на 1 страницу. Максимум 2. Резюме на 3 страницах и более – это неуважение к тому, кто будет его рассматривать. Велик шанс того, что ваше резюме просто не прочтут до конца. Слишком длинное резюме говорит не о вашем богатом опыте и профессионализме, а о неумении выделять главное и расставить приоритеты. Даже резюме топ-менеджера с 30-летним стажем работы можно уместить в 1-2 страницы текста. Составляйте резюме, четко исходя из его цели. Включайте в него только тот опыт и образование, которые релевантны заявленной позиции.

Не указана цель

Цель – это должность, на которую вы направляете свое резюме. Указывая цель, вы облегчаете задачу работодателю. В случае, если цель не заявлена, работодатель должен предварительно ознакомиться с вашим резюме и решить, есть ли в его компании вакансии, которые бы отвечали вашему опыту. Это дополнительный труд, поэтому всегда указывайте цель резюме сразу после имени и контактных данных.

Цель не конкретна

Соискатели часто грешат неинформативными формулировками наподобие: «Перспективная должность в стабильной компании», «Найти работу, которая позволит раскрыть мой потенциал», «Место в западной компании с достойной оплатой труда». Вместо этого указывайте одну конкретную должность, на которую вы претендуете. Если одна и та же должность может называться по-разному, допустимо перечислить желаемые позиции через запятую. Но не стоит этого делать в случае, если вы готовы рассматривать позиции разного уровня. Если в цели вы напишите: «Коммерческий директор, руководитель отдела продаж, менеджер по продажам», то все, что вам смогут предложить, это будут позиции менеджера по продажам. А возможно работодателя и вовсе смутит такая неразборчивость и он не будет рассматривать ваше резюме.

Одно резюме на разные вакансии

Ситуация, когда один и тот же соискатель рассматривает вакансии разного уровня и в разных сферах – это нормально. Но не нужно при этом пытаться уместить весь опыт в одно резюме и рассылать его на все вакансии. Составьте по одному резюме на каждую вакансию. Включите тот опыт, который релевантен конкретной желаемой должности. Для разных позиций будут значимы разные умения и навыки. Делайте упор именно на те из них, которые важны в каждом конкретном случае.

Неверная хронология в опыте

Работодателя, в первую очередь, интересует последний опыт соискателя, поэтому в резюме опыт работы принято указывать в обратном хронологическом порядке, начиная с последнего или текущего места работы.

Размытые сроки работы

Как правило, периоды работы в резюме прописываются с указанием месяца и года. Например: «С марта 2014 – по настоящее время». С целью отвести внимание от непродолжительных периодов работы соискатели иногда ограничиваются годами. В таком случае легко ввести работодателя в заблуждение, так как формулировка «С 2014 по 2017» может подразумевать в себе промежуток времени от 2 до 4 лет. Судите сами, есть ли разница, проработал соискатель с января 2014 по декабрь 2017 или с декабря 2014 по январь 2017.

Ориентация на процесс, а не достижения

Знакомясь с опытом работы в резюме, работодатель пытается спрогнозировать эффективность соискателя на новом рабочем месте. В первую очередь, его интересуют результаты кандидата на предыдущих местах работы, насколько ориентация на результат ярко выражена у него. Поэтому, описывая свой опыт, старайтесь ответить на вопросы «что вы сделали?», «каковы были результаты вашей работы?»

Лишняя, нерелевантная информация

Возможно, в вашем послужном списке есть моменты, которыми вы особенно гордитесь или считаете своим достижением. Но в отдельном конкретном случае они не имеют значения. Присутствие лишних деталей в резюме отвлечет внимание работодателя от главного.

Штампы, речевые клише

Старайтесь максимально персонализировать ваше резюме. Избегайте использования заезженных конструкций. В разделе с личностными качествами постарайтесь указать те из них, которые вас действительно отличают от других соискателей. Даже такие широко распространенные формулировки как «коммуникативность», «стрессоустройчивость», «ориентация на результат» можно описать своими словами, либо продемонстрировать через пример выполненной задачи, которая потребовала от вас проявления какого-то из вышеназванных качеств.

Орфография

Впечатление складывается от деталей. Непоставленная запятая, строчная буква вместо заглавной, опечатки – все это характеризует соискателя как невнимательного к деталям. Такое же впечатление сложится о кандидате как профессионале – невнимательный, небрежный, не особо щепетильный. Обязательно перечитайте свое резюме, когда оно будет готово. А еще лучше – дайте прочесть паре-тройке людей с хорошим уровнем грамотности.

Напишите цель резюме для вашего резюме

Напишите цель резюме для вашего резюме | РезюмеПомощь

Дом
Цель резюме

Цель резюме — важная часть вашего резюме, когда вы подаете заявление о приеме на работу.

Что нужно знать о написании собственной цели?

ПОСМОТРЕТЬ ПРИМЕРЫ Начало работы

НАШИ ПОЛЬЗОВАТЕЛИ БЫЛИ НАНЯТЫ

Цель резюме

Думайте о разделе цели резюме как о обзоре своего резюме. Ваша цель будет не только сообщать о ваших карьерных целях, но также описывать основные навыки и опыт, которые у вас есть, которые соответствуют тому, что ищет менеджер по найму.

Мнения о том, следует ли вам использовать цель резюме, различаются, но это может быть допустимым вариантом для вашего резюме. Вот все, что вам нужно знать о цели резюме и о том, как ее написать.

СОЗДАЙТЕ СВОЕ РЕЗЮМЕ

Что такое цель резюме?

Цель резюме обычно состоит из двух-трех предложений и помещается вверху вашего резюме. Он представляет собой краткое представление о том, кто вы и какова ваша карьерная цель, с подчеркнутыми навыками и / или опытом работы.

Некоторые считают цель устаревшей функцией, но это может быть частично связано с тем, что люди не понимают, когда следует использовать цель резюме. Давайте посмотрим, как составляется цель резюме, чтобы вы могли убедиться, что она работает на вас, а не против вас.

Создайте свое резюме

Анатомия цели резюме

Вот четыре элемента, о которых вам нужно помнить, когда вы создаете цель своего резюме.
1. Должность
Первое, что вам нужно указать, это должность, которую вы хотите занимать или занимать в настоящее время. Как правило, это должно совпадать с конкретной должностью, на которую вы претендуете (например, «Менеджер по маркетингу» или «Продавец-консультант»). Эта должность является вдохновляющей, поэтому, даже если у вас мало опыта работы, не называйте себя «недавним выпускником».
2. Заявленная цель

Далее укажите вашу цель. Конечно, ваша конечная цель состоит в том, чтобы компания, в которую вы претендуете, наняла вас на должность, на которую вы претендуете.

Однако, чтобы создать привлекательную цель резюме, вам нужно сделать ее достаточно узкой, чтобы ее можно было применить к списку вакансий, но достаточно широкой, чтобы она выглядела естественно в общем резюме. Кто-то, кто только что закончил киношколу, может сказать: «Киноредактор ищет должность начального уровня, чтобы получить опыт работы в киноиндустрии».
3. Опыт работы
Если у вас есть опыт, цель вашего резюме должна указывать этот опыт. Это может быть правдой даже в том случае, если ваш опыт технически не относится к области, на которую вы претендуете. В конце концов, «пятилетний опыт управления» все еще может иметь определенный вес в других областях. Лучше всего определить, как вы можете связать свой профессиональный опыт с областью, в которой вы работаете, а затем записать это таким образом.
4. Навыки и ключевые слова
Наконец, вы захотите добавить свои соответствующие навыки; как жесткие навыки, так и мягкие навыки могут быть эффективными.

Вот лишь некоторые из навыков, которые могут быть эффективными в резюме:

Коммуникативные навыки
Межличностное общение
Компьютерные навыки
Управленческие навыки
Организаторские способности
Ввод данных
SEO
Командный игрок

Некоторые ключевые слова, которые вы, возможно, захотите выделить, включают:

Трудолюбивый
Лидер
Адепт
Прилежный
Знающий

Эти типы сильных слов различаются в зависимости от отрасли, поэтому убедитесь, что вы просмотрели образцы резюме из своей области, чтобы увидеть, какие типы слов люди используют. Убедитесь, что вы используете советы ResumeHelp по профессиональным и социальным навыкам для достижения наилучших результатов.

Цель резюме и резюме резюме

Вы часто будете видеть рекомендации использовать резюме вместо цели в своем резюме. Какая разница?

Самая большая разница между ними заключается в их намерениях. Резюме резюме обычно используется, когда у вас есть соответствующий опыт в области, в которой вы претендуете. С резюме резюме вы, по сути, предоставляете обзор основных моментов вашего резюме. Однако с целью резюме вы подчеркиваете свои цели и специфические для работы навыки для менеджера по найму.

Если вы когда-либо сомневаетесь, предположите, что цель резюме предназначена для людей без большого количества опыта, а резюме резюме для людей с опытом.

Создайте свое резюме

Когда использовать цель резюме

Цель резюме полезна, если вы обеспокоены тем, что потенциальный работодатель не увидит, как ваше резюме связано с вакансией, на которую вы претендуете. Это может быть связано со сменой карьеры, или вы недавно закончили колледж, или ваши профессиональные цели изменились. В любое время, когда вам нужно дополнительное разъяснение целей вашей работы и карьеры, цель резюме может быть очень полезной.

Как извлечь максимальную пользу из цели вашего резюме

Цели резюме обычно должны быть очень короткими; некоторые люди сокращают его до одного предложения. Нет необходимости в длинных объяснениях, почему вы подаете заявку; Вы должны быть в состоянии суммировать свои соответствующие навыки для конкретной должности всего в нескольких предложениях.

Еще одна вещь, которую вам нужно сделать, это убедиться, что целью вашего резюме являются ключевые слова, которые сейчас популярны в вашей области. Например, ключевые слова здравоохранения будут отличаться от ключевых слов человеческих ресурсов. Работая в сфере здравоохранения, вы можете указать, что вы «ориентированы на людей» и «сочувствуете», в то время как работники отдела кадров могут стремиться быть «справедливыми» и «хорошо справляться с трудными ситуациями».

Примеры цели резюме

Один из лучших способов написать отличное заявление о цели резюме — посмотреть, что другие люди пишут для целей своего резюме. Ознакомьтесь с примерами резюме ResumeHelp , где приведены примеры целей, которые вы можете использовать при написании собственного резюме. Объективные образцы резюме могут помочь вам увидеть, как другие описывают свои профессиональные цели и стремления, что позволит вам обсудить то же самое в своем резюме.

Часто задаваемые вопросы: цели резюме

В: Как цель резюме соответствует формату резюме?

Цель вашего резюме всегда будет в верхней части вашего резюме. Вы хотите, чтобы ваша цель была в основном первым, что видит менеджер по найму, чтобы он был готов к остальной части вашего резюме. Думайте об этом как о своем ответе на описание работы; вы точно объясняете, почему вы подходите под описание.

В: Каковы преимущества цели резюме?

Цель резюме показывает, какую пользу вы можете принести компании, и что ваши карьерные цели соответствуют потребностям компании.

Рекомендуется просмотреть примеры резюме для вашей отрасли и посмотреть, сколько из них включают цель резюме или краткое изложение резюме. Если вы заметили, что во многих примерах резюме для вашей работы или отрасли используется резюме, а не цель резюме, вам следует подумать о том, чтобы сделать то же самое.

В: Чего следует избегать в цели резюме?

Главное, чего следует избегать в резюме, — это многословие. Ваше резюме должно быть быстрым, точным и эффективным, как и ваша цель. Думайте об этом как о «презентации в лифте». Если цель вашего резюме состоит более чем из нескольких строк, сделайте шаг назад и посмотрите, где вы можете ее сократить.

Соискатели часто забывают, что целью их резюме является демонстрация того, насколько они подходят для работы, а не то, почему они заинтересованы в этой работе. Вам нужно сосредоточиться на навыках и/или опыте, которые идеально подходят для того, что ищет компания. Цель вашего резюме состоит в том, чтобы заинтересовать компанию в вас так же, как вы заинтересованы в компании.

В: Нужно ли мне сопроводительное письмо, если у меня есть цель резюме?

Цель резюме не является заменой сопроводительного письма. Сопроводительное письмо значительно длиннее, чем цель резюме, обычно занимает три абзаца или где-то от половины страницы до полной страницы. С другой стороны, цель резюме не должна быть длиннее тонкого абзаца и может состоять всего из одного предложения.

Менеджеры по найму ожидают сопроводительного письма, поэтому не забудьте приложить его к своему заявлению о приеме на работу. Цель резюме — это всего лишь раздел резюме, а сопроводительное письмо — это полное заявление, в котором резюмируется ваша квалификация для работы и открывается дверь для приглашения на собеседование.

Вопрос: Какой длины должна быть цель моего резюме?

Это действительно зависит от ваших конкретных навыков и опыта, а также от того, как они соотносятся с работой, которую вы хотите. Тем не менее, цель вашего резюме определенно не должна быть длиннее одного абзаца. В цели резюме вы перечисляете две или три лучшие квалификации, которые у вас есть для компании, в которой вы надеетесь работать, и объясняете свои цели.

В: Как я могу сделать свое резюме кратким?

Прежде всего, удалите лишние местоимения и связанные с ними фразы, такие как «Я есть». Вместо того, чтобы говорить: «Я учитель средней школы, ищу работу на полный рабочий день», просто скажите: «Учитель средней школы, ищу работу на полный рабочий день». Технически это фрагмент, но он более быстрый и приемлемый для резюме, поэтому он допустим для вашей цели резюме.

Кроме того, сосредоточьтесь только на двух или трех своих выдающихся навыках. Если вы подаете заявку на работу по разработке программного обеспечения и понимаете как Python, так и Java, но действительно хорошо программируете только на Python, укажите в резюме только Python. Остальная часть резюме может быть использована для проверки всех ваших квалификаций. Ваша цель должна включать в себя все ваши самые лучшие качества.

Поднимите свое резюме на вершину списка «да»!

Начало работы

Мы персонализируем ваш опыт.

Мы используем файлы cookie на нашем веб-сайте, чтобы предоставить вам лучший опыт, познакомиться с нашими пользователями и обеспечить лучший маркетинг. Для этой цели мы можем передавать собранную информацию третьим лицам. Нажимая

«Разрешить файлы cookie» , вы даете нам свое согласие на использование всех файлов cookie.

Если вы предпочитаете управлять файлами cookie, нажмите «Управление файлами cookie» 9.0047 ссылка ниже.
Управление настройками файлов cookie
Выберите, какие файлы cookie вы хотите принимать. Отключение файлов cookie может негативно повлиять на ваш опыт на сайте. Для получения дополнительной информации посетите нашу Политику конфиденциальности и Политику использования файлов cookie.
Производительность и веб-аналитика
Файлы cookie производительности позволяют нам собирать статистические данные о том, как работает веб-сайт, чтобы вносить улучшения. Файлы cookie веб-аналитики позволяют нам собирать информацию о том, как вы получаете доступ к Сайту, как долго вы находитесь на нем и какие части Сайта вы посещали. Эти файлы cookie не собирают информацию, позволяющую установить вашу личность, что означает, что все собираемые данные являются анонимными и используются только для улучшения функциональности веб-сайта.
Маркетинг
Маркетинговые куки-файлы позволяют нам собирать информацию для показа рекламы на основе актуальных для вас тем, что позволяет нам отправлять вам индивидуальные предложения. Они также позволяют нашим партнерам отображать релевантную рекламу с учетом ваших интересов.
Функциональные (основные файлы cookie)
Функциональные файлы cookie необходимы для правильной работы Сайта. Эти файлы cookie позволяют веб-сайтам запоминать предпочтения пользователя и выбор, который он делает на Сайте, включая имя пользователя, регион и язык. Они анонимны и не отслеживают активность пользователей на других веб-сайтах. Эти файлы cookie запоминают ваши предпочтения на нашем веб-сайте.
Как написать цель резюме (с примерами) — Zippia
Когда следует включать цель резюме?
Советы, которые помогут вам составить качественное резюме с целью
Примеры целей резюме
Образец резюме с целью резюме
Альтернативные варианты создания резюме Советы и вакансии
Показать больше
Ваше резюме должно быстро сообщать потенциальным работодателям, кто вы и что вы предлагаете в профессиональном плане, и один из способов сделать это – через объективное заявление.
Чтобы помочь вам написать привлекательное и лаконичное объективное заявление, мы составили эту статью, объясняющую, когда следует включать объективное заявление и как его написать. Мы также включили несколько примеров объективных утверждений, которые вы можете использовать в качестве справочного материала при написании своих собственных.
Ключевые выводы
Вы должны использовать формулировку цели резюме, когда подаете заявку в компанию, которая вас не знает, или когда у вас нет соответствующего опыта для этой должности.
Адаптируйте свое объективное заявление к каждой вакансии, на которую вы претендуете.
Включите ключевые слова из описания работы в свое заявление о цели.
Когда следует указывать цель резюме?
В общем, включение цели резюме — отличный способ произвести первое впечатление, когда вы подаете заявление о приеме на работу у нового работодателя.
Когда вы претендуете на должность в качестве совершенно неизвестного кандидата. Если вы претендуете на новую должность у своего нынешнего работодателя (то есть, если менеджер по найму, который будет рассматривать ваше резюме, уже знаком с вашим опытом), включение цели резюме, вероятно, излишне.
Но если вы ищете должность у работодателя, который ничего не знает о вашем опыте, вам следует подумать о включении цели резюме в виде краткого и информативного личного представления.
Если вам не хватает соответствующего опыта для работы, на которую вы претендуете. Включение цели резюме может быть особенно полезно, если у вас нет большого технического опыта в отделе или должности, на которую вы претендуете.
Например, давайте представим, что вы надеетесь перейти на должность копирайтера и у вас нет предыдущего опыта профессионального письма.
Указав цель резюме, вы получите возможность подробно рассказать о любом непрофессиональном опыте, который делает вас подходящим для этой должности, а также о том, почему вы исключительно мотивированы на успех.
Советы, которые помогут вам составить качественное резюме. Цель
Вот четыре ключевых момента, которые следует учитывать и которые помогут вам составить сильную цель резюме:
Адаптируйте свою цель к конкретной должности, на которую вы претендуете . Как и в сопроводительном письме, цель резюме никогда не должна дублироваться для отдельных заявлений о приеме на работу. Чтобы максимизировать ваши шансы привлечь внимание менеджера по найму, важно настроить цель вашего резюме в соответствии с желаемой должностью. Убедитесь, что вы обращаете внимание на конкретные навыки, достижения и области вашего опыта, которые подходят вам для этой роли.
Реализовать ключевые слова и фразы . Каждое объявление о вакансии будет включать определенные ключевые слова и фразы, которые имеют непосредственное отношение к рассматриваемой вакансии. Например, если в объявлении о вакансии на вышеупомянутую должность копирайтера указано, что она идеально подходит для человека, который «самостоятельно мотивирован», то это дает прекрасную возможность упомянуть в цели вашего резюме, что вы на самом деле самомотивированы. мотивированный.
Убедитесь, что указанные вами карьерные цели напрямую связаны с целями вашего потенциального работодателя . Привлечение внимания к вашим конечным карьерным целям в цели резюме полезно только в том случае, если это соответствует миссии и цели компании, в которую вы подаете заявку. Если вы претендуете на должность маркетингового копирайтера, лучше не упоминать, что ваша конечная цель — стать, скажем, сценаристом. Вы должны сосредоточиться на том, чтобы сформулировать свои карьерные цели таким образом, чтобы это было максимально актуально и полезно для конкретной компании.
Говорите коротко и понятно . Целью вашего резюме не обязательно должно быть всестороннее и подробное описание вашей пригодности для должности. Вот для чего нужно сопроводительное письмо. На самом деле цель вашего резюме не должна превышать одного или двух предложений.
Примеры целей резюме
Итак, теперь, когда мы понимаем некоторые основы, давайте подробнее рассмотрим несколько примеров того, как должна выглядеть оптимизированная цель резюме:
Ищу должность руководителя отдела маркетинга, где я смогу использовать свой пятилетний опыт управления проектами, продажами и обеспечением качества.
Копирайтер ищет возможность использовать свои навыки редактирования, графического дизайна и контент-стратегии, чтобы помочь увеличить посещаемость веб-сайта компании и стимулировать взаимодействие с контентом B2B и B2C.
Ищу должность менеджера по продукту в компании Employer, Inc., где я смогу применить свои высокоразвитые навыки руководства командой, а также семилетний опыт работы креативным директором.
Консультант средней школы ищет должность в государственной школе, которая позволит мне внести свой вклад, исходя из моего семилетнего опыта работы клиническим детским психологом, а также моего восьмилетнего опыта преподавания.
Ищу должность копирайтера, используя свои коммуникативные и исследовательские навыки, а также опираясь на свой пятилетний опыт отмеченного наградами менеджера проектов в известном издательстве.
Образец резюме с целью резюме
Чтобы дать вам более полное представление о том, как цель резюме дополняет и вписывается в документ резюме в целом, вот образец резюме, который включает цель:
Кандидат Кальвина 123 Market St, Сан-Франциско, Калифорния 94102 | (123)-456-7890 | calvincandidate@email. com
КАРЬЕРА ЦЕЛЬ
Копирайтер ищет возможность использовать свои навыки редактирования, графического дизайна и контент-стратегии, чтобы помочь увеличить посещаемость веб-сайта компании и стимулировать взаимодействие с контентом B2B и B2C.
НАВЫКИ И КВАЛИФИКАЦИЯ
Прошел шестимесячную стажировку в журнале Monthly Magazine в 2012 году, во время которой я близко познакомился с основами письма, редактирования, корректуры и исследований.
Сильные коммуникативные навыки и навыки руководства командой, а также желание найти должность, которая позволит мне тесно сотрудничать как с клиентами, так и с заказчиками.
Большой опыт работы с широким спектром платформ для ведения блогов, включая Medium, WordPress и Blogger.
Высокоорганизованный и целеустремленный профессионал, хорошо работающий как самостоятельно, так и в группе.

ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА И ОПЫТ
Руководитель проекта , компания XYZ, январь 2009 г. – декабрь 2012 г.
Руководитель отдела маркетинга , The Creative Co., январь 2013 г. – октябрь 2016 г.
Возглавил совершенно новую маркетинговую стратегию, которая в конечном итоге привела к созданию блога компании, а также ежемесячного информационного бюллетеня. Я также руководил разработкой и запуском нового веб-сайта компании, который был запущен в марте 2013 г.
Специалист по контент-стратегии , Blogging, Inc., ноябрь 2016 г. – январь 2018 г.
Как контент-стратег, я в основном отвечал за полный надзор за стратегией контент-маркетинга Blogging, Inc. Это включало разработку и делегирование ролей для новой стратегии блога, а также разработку регулярных тематических исследований, которые публиковались на веб-сайте компании для привлечения онлайн-трафика и повышения узнаваемости бренда.

ОБРАЗОВАНИЕ
Альтернативные варианты составления резюме
Начать резюме с цели резюме — это один из многих способов сообщить менеджеру по найму о своих уникальных навыках и выделить свое резюме среди толпы.
Вот еще три варианта запуска резюме:
Заголовок резюме . Заголовок резюме (или «заголовок резюме») — это краткое заявление в начале вашего резюме, в котором упоминаются основные моменты вашего опыта работы до настоящего момента.
Сводная выписка . В отличие от цели резюме, сводное заявление фокусируется только на том, как ваши навыки принесут пользу компании, в которую вы подаете заявку, — в нем не упоминаются какие-либо долгосрочные карьерные цели.
Заявление о торговой марке . В заявлении о брендинге одним предложением должны быть перечислены основные навыки и профессиональные достижения, которые сделают вас активом компании, в которую вы подаете заявку.
Цель резюме FAQ
Как написать цель резюме, будучи студентом?
Будучи студентом, напишите цель резюме, которая включает в себя ваше желание работать в компании, ваш применимый опыт работы волонтером, стажировкой или классным проектом, а также то, что вы привнесете в компанию.
Цели резюме студентов также часто объясняют, почему они выбирают именно эту работу, поскольку у них нет никакого карьерного опыта, ведущего к ней.
Что такое формулировка цели?
Заявление о цели — это короткий абзац, объясняющий вашу цель при приеме на работу. Это похоже на объективное утверждение, и эти два термина часто используются взаимозаменяемо.
Что лучше: объективное или краткое изложение в резюме?
Если у вас нет соответствующего опыта работы, в резюме лучше указать объективную информацию. Если ваш прошлый опыт работы не имеет прямого отношения к работе, на которую вы претендуете, обычно лучше включить объективное заявление. Если это имеет отношение, обычно лучше всего использовать краткое изложение.
Заключительные мысли
Добавление хорошо продуманной цели резюме вверху вашего резюме — отличный способ предоставить менеджеру по найму более широкий контекст вашей профессиональной истории и ваших профессиональных целей.
Оно должно быть кратким и лаконичным — не более пары предложений — и должно подчеркивать конкретные навыки, квалификацию и личные цели, которые сделают вас уникальным кандидатом на должность, на которую вы претендуете.
Если ваше резюме — это ваша рекламная презентация о том, почему вы заслуживаете эту работу, то цель вашего резюме — это вступительное заявление. Будьте краткими, прямыми и уверенными.
В конце концов, резюме не следует рассматривать просто как хронологию вашего профессионального опыта на сегодняшний день. Это также документ, который даст менеджеру по найму представление о ваших индивидуальных навыках и карьерных целях.
В связи с этим для многих соискателей стало общепринятой практикой указывать цель резюме в начале резюме. Проще говоря, цель резюме — это краткий обзор ваших основных профессиональных навыков, должности, степени опыта и карьерной цели.
Открытие вашего резюме с целью резюме — это простой и очень эффективный способ сообщить менеджеру по найму, что у вас есть конкретная конкретная цель, которая соответствует потребностям в найме их компании. Это также элегантный способ связать воедино различные части вашего академического опыта и профессионального опыта таким образом, чтобы продемонстрировать потенциальному работодателю, что вы подходите для этой работы.
Иными словами, создание резюме с сильной целью резюме может значительно увеличить ваши шансы быть замеченным и приглашенным на собеседование при приеме на работу.
Насколько полезен был этот пост?
Нажмите на звездочку, чтобы оценить!
Средняя оценка / 5. Количество голосов:
Голосов пока нет! Будьте первым, кто оценит этот пост.
Резюме Цель, Резюме и Карьерные цели. Образец 2022
По данным международного веб-сайта по поиску работы действительно. ».
Поэтому постарайтесь извлечь информацию, связанную с должностью, на которую вы претендуете, потому что эта информация объяснит цель резюме.
«Краткая информация» может также включать заголовки «Желаемая должность» и «Карьерные цели», но не «О себе». Для этого у нас есть отдельная инструкция.
Из этой статьи вы узнаете:
Что писать в графе «Краткая информация» в резюме
Примеры краткой информации в резюме
Когда следует указывать профессиональные цели в резюме
Цель резюме соискателя
Что писать в графе «Желаемая должность»
Советы, как лучше всего соответствовать работе
1 Зачем вам нужно краткое информационное резюме в вашем резюме?
2 Пять советов по краткой информации
3 Примеры раздела «Краткая информация» в резюме
4 Что писать в графе «Цель работы (цели/задачи)» в резюме?
5 Что можно написать в разделе «Цель работы» (Цели/задачи) резюме? (пример)
6 Как быстро заполнить первый раздел резюме?
7 Что не следует писать в первом разделе резюме?
8 Распространенные ошибки
9 Выводы
Зачем нужно резюме в резюме?
Ответ прост: так вас быстрее заметят. Менеджерам по персоналу часто приходится читать десятки резюме каждый день. В среднем они уделяют каждому резюме всего шесть секунд своего времени. Профессиональный раздел с краткой информацией — это то, что привлечет их внимание с самого начала.
И если оно хорошо написано, оно заставит их прочитать остальную часть резюме. Раздел «Краткая информация» обычно размещается вверху резюме, сразу под именем и контактными данными. Может быть обзор краткосрочных целей, профессиональных достижений и иногда объяснение, почему вам нужна работа.
Пять советов по краткой информации
Добавьте краткую информацию в последнюю очередь. Это становится намного проще, когда вы уже заполнили другие разделы своего резюме. Все, что вам нужно сделать, это выбрать самые впечатляющие факты и статистические данные.
В первом разделе резюме может быть описан ваш профессиональный уровень. Не забудьте добавить годы опыта. Вы также можете выделить ключевые моменты раздела жирным шрифтом.
Выберите три или четыре наиболее впечатляющие части вашего резюме и перефразируйте их в короткие абзацы. Вы получили награду за лучшее обслуживание клиентов? Достигли ли вы 95% своих целей по продажам пять лет подряд? Эти факты заслуживают того, чтобы быть упомянутыми в верхней части вашего резюме
!
Переведите каждое достижение в цифру. Каждый элемент Краткой информации должен содержать хотя бы один фрагмент количественных данных. Используйте цифры процентов или результаты продаж. Это дает лучшее представление о том, как вы выполняли свою предыдущую работу.
Убедитесь, что вы адаптируете раздел к конкретной вакансии . Внимательно прочитайте его описание
и найдите самые важные ключевые слова. Используйте их в краткой информации, цели работы и желаемой должности.
Наконечник: Согласно исследованию Jobscan, 98% крупных компаний из списка Fortune 500 используют ATS; ваше резюме, вероятно, будет прочитано (и определено его ценность) в первую очередь ботом. Поэтому так важно хотя бы первый раздел адаптировать под ключевые слова из описания вакансии.
Примеры раздела «Краткая информация» в резюме
Руководитель проекта: «ИТ-менеджер с 8-летним опытом управления проектом
(в основном веб-разработка). Одновременно вел 3 проекта в сжатые сроки. Знаком с рынком электронной коммерции. Я ищу возможность использовать свои знания в стартапе, чтобы в конечном итоге стать главным операционным директором.
Директор по продажам: «10 лет опыта продаж и управления. Увеличил прибыль отдела под моим руководством на 25% за счет разработанных мной программ лояльности сотрудников и стимулирования продаж. Я был наставником двух молодых команд, которые добились роста продаж на 7% выше, чем в среднем по стране».

Неправильно:
«Долгое время я работал в сфере финансового анализа. Я ищу работу в организации, которая более успешна и известна, чем мои предыдущие работодатели. Я не умею общаться с людьми и хорошо решаю конфликты. Очень хорошо квалифицирован, чтобы внести устойчивые изменения в вашу компанию».

Этот пример слаб, потому что он слишком расплывчатый и плохо структурированный. Заявление является общим и немного неуклюжим. Нет никаких доказательств того, что кандидат изучал организацию работодателя, и нет ничего уникального, что нельзя было бы подробно описать в другом месте резюме.

Справа:
«Финансовый аналитик с 7-летним опытом. Профессиональная направленность на структурирование денежных потоков. Имею сертификат CFA и в 2020 году был назван «Финансовым консультантом» одним из двадцати лучших специалистов в области финансового анализа ».

Этот пример силен, потому что он короткий, но интересный. Это относится к значительному продвижению по карьерной лестнице кандидата и тому, как это связано с потенциальным работодателем. Он показывает широту опыта без двусмысленности и соответствует рекомендуемым карьерным целям.
…Однако не все кандидаты могут добавить профессиональную информацию в резюме. В таком случае, для кого этот раздел?
Раздел «Краткая информация» наиболее легко заполняется опытными соискателями , которые оставались на одной и той же работе в течение нескольких лет или играли несколько ролей в одной отрасли. Конкретные прошлые достижения и навыки можно выделить быстро и кратко, но для их приобретения требуется время.
Если вы студент или выпускник в начале своей карьеры, вам еще предстоит приобрести профессиональный опыт. Или, может быть, вы молодой специалист, который хочет сменить профессию, но у вас нет соответствующего опыта в той области, в которую вы хотите перейти? В этом случае вы можете назвать раздел «Цель резюме». Вместо того, чтобы описывать предыдущий опыт, он подчеркнет ваши навыки и мотивацию.
Еще пара примеров из нашего конструктора резюме
Когда нужно писать цель в резюме?
Цель в резюме — отличный способ выделиться, независимо от вашего профессионального уровня или опыта. Однако есть жизненные ситуации, когда таргетинг особенно полезен:
Вы новичок на рынке труда. Если вы новичок с небольшим опытом или без него и впервые выходите на рынок труда, ваша цель поможет менеджеру по найму понять, соответствуют ли ваши карьерные планы открытой вакансии.
При смене профессии. Цель поможет объяснить, почему вы подходите для этой работы, даже если у вас нет большого опыта. Если ваш карьерный опыт не связан с той отраслью, в которой вы хотите работать, объективные или личные цели могут прояснить ваши намерения.
Если вы переезжаете в другой город. Если вы планируете переезд, ваш текущий адрес может сбить с толку менеджера по найму. Отметив свои планы в цели резюме, вы сможете избежать фильтрации по месту жительства.
Что писать в столбце «Цель работы (цели/задачи)» в резюме

?
Самая эффективная цель та, которая соответствует должности, на которую вы претендуете.
Каковы цели заявления о приеме на работу? С какими целями указывать в резюме при приеме на работу?
В цели можно указать некоторые свои прошлые достижения, а затем перейти к результатам, которых вы надеетесь достичь в будущем (в идеале для компании, в которую вы подаете заявку).
Сколько целей вы хотите в своем резюме?
Не более одного или двух. Главное помнить, что слишком универсальная цель может показать работодателю, что вы точно не знаете, чем хотите заниматься. Очень узкая цель, напротив, лишает вас возможности занимать другие должности в компании, которые могли бы вас заинтересовать.
Что можно написать в разделе «Цель работы» (Цели/задачи)

резюме? (пример)
Программатор:
«Начать карьеру младшего PHP-разработчика в компании X и через 5 лет дорасти до тимлида. У меня есть один год опыта работы веб-разработчиком на Javascript/HTML/CSS. У меня также есть опыт работы с графическими пакетами, такими как Photoshop, CorelDraw».
Если честно говорить о своих амбициях, это взаимовыгодно для вас и вашего будущего работодателя. Вы не только избегаете потенциально неловких разговоров с будущими коллегами, но и показываете работодателям, какие роли вам больше подходят, с индивидуальными возможностями для обучения, развития и наставничества.
Желаемая должность в резюме
Некоторые специалисты по кадрам утверждают, что раздел «Желаемая должность» в резюме в лучшем случае не нужен, а в худшем — устарел. И это так актуально в тех случаях, когда вы пишете: «Получение на руководящую должность». И так ясно, что вы хотите устроиться на работу. Любая работа.
Чтобы упростить заполнение этого раздела, рассмотрите следующие примеры раздела «Желаемая должность»:
Выпускники/выход на рынок труда впервые:
«Ищем начальные должности бизнес-аналитика или консультанта. Моя дипломная практика в качестве финансового контролера позволила мне выработать логический подход к задачам, навыки работы с программным обеспечением и способность работать под давлением».
Карьера или смена отрасли:
«Я сертифицированный специалист по кадрам, готовый использовать 10-летний опыт для развития цифрового маркетинга. Отличные коммуникативные навыки и способность быстро адаптироваться к изменениям. Ищу работу в цифровой компании, желательно в сфере услуг».
Переезд в новый географический район:
«JS-разработчик, я переезжаю в PHM в Манчестере. Поэтому ищу работу, желательно в небольшой команде/ в быстрорастущем стартапе. Опыт работы с JS 6s, до этого работал на фулстеке. Общий стаж – 10 лет. Моя долгосрочная цель — работать архитектором продукта».
Что писать в разделе резюме «Желаемая должность», если вы ищете для продвижения в отрасли:
«Менеджер по продажам с 8-летним опытом работы в автомобильной промышленности. Я ищу возможность применить навыки управления командой в качестве руководителя отдела продаж в автосалоне».
Хотя назначение работы в резюме состоит всего из одного или двух предложений, убедитесь, что оно показывает, почему вы подаете заявку на работу, какие ценности вы предлагаете и почему менеджер по найму должен быть заинтересован в том, чтобы узнать вас поближе. Составив убедительную объективную формулировку, вы поможете работодателям вас запомнить. Это еще один важный шаг к получению новой работы.

Как быстро заполнить первый раздел резюме?
Попробуйте наш идеальный шаблон резюме с советами. Вы можете скачать бесплатное резюме прямо сейчас.
Заполняя первый раздел, подумайте о своем «лифтовом шаге» . Это когда вы входите в лифт и видите, что менеджер по найму держит ключи от работы вашей мечты. Как бы вы продали себя за 30-секундную поездку на лифте?
Подумайте о сильных сторонах, опыте и достижениях, которые уникальны для вас, и запишите каждое из них во время мозгового штурма. Используя объявление о вакансии, определите, какую ценность вы можете принести компании.
Следующие критерии помогут вам быстро определить ваши преимущества:
Опыт работы: Подумайте об общих темах в вашей истории. Ищите закономерности в своей культуре, размере компании и своей роли.
Навыки: Какими навыками вы обладаете? Какие из них наиболее применимы к желанной работе?
«Первое, что я ищу, это профессиональные навыки, которые соответствуют описанию работы», — сказал корпоративный рекрутер Jobscan.
Достижений: Каковы ваши самые впечатляющие достижения на прошлых местах работы? Найдите способы количественной оценки этих выгод с помощью таких показателей, как годы, проценты и денежная стоимость.
После сбора информации из описания работы и вашего резюме вы можете создать первый раздел. Используйте активные глаголы, слова действия и связанные ключевые слова. Экономьте место, сохраняя раздел до пяти строк.
Когда вы закончите, прочитайте свое краткое изложение с точки зрения жесткого менеджера по найму, спросив: «Почему мы должны нанять вас?»
Что не следует писать в первом разделе резюме?

Неправильно:
«Любая работа», «Рассмотрю все предложения», «Я студент», «Должность не имеет значения».

Не перечисляйте все позиции, которые приходят вам в голову. Резюме с заголовком «Секретарь, помощник руководителя, промоутер, продавец в магазине» явно указывает на то, что соискатель еще не знает, какая работа ему нужна (и нужна ли она вообще).

Неправильно:
“ Ищу интересную работу с перспективой карьерного роста “ .

Это клише, которое раздражает даже самых терпеливых менеджеров по персоналу. Хотите поделиться планами на будущее? Сформулируйте твердую цель, например «Ищу работу менеджера по продажам с потенциалом роста до регионального представителя в течение года».

Распространенные ошибки
Есть несколько распространенных ошибок, которые могут совершать соискатели:
1) Использование одной и той же цели для каждого заявления о приеме на работу

Неправильно:
” Получить работу в … области, которая бросает вызов и использует мое образование, навыки и прошлый опыт взаимовыгодным образом выгодно для меня и моего работодателя, а также для будущего роста и развития ».

Ваша цель – быть идеальным кандидатом, а это означает, что вы именно то, что ищет менеджер по найму. И если вы не отправите свое резюме на единственную в городе бисквитную фабрику, то мы вам 100% гарантируем, что Одно резюме не работает для всех.
Далее!
2) Все обо мне
Это ловушка, в которую попадают многие соискатели, поскольку они не могут устоять перед составлением списка всего, что они хотят от работы.

Неправильно:
« Привет, я Иван, ищу работу, и я очень хочу работать в компании, где я могу зарабатывать много денег, делая как можно меньше. О, и офис с видом на море. Служебная машина тоже подойдет. Прежде чем вы уйдете, давайте поговорим о пособиях, выходе на пенсию… и правилах корпоративных праздников ” .

Да, мы не согласны, но нам нужно, чтобы вы посмотрели на это и посмеялись… потому что даже мягкая форма того, о чем мы говорим, выглядит для менеджера по трудоустройству столь же нелепой, как и этот раздутый пример.
Далее!
3) Слишком расплывчато
Ошибка номер три – отсутствие ясности. Как мы уже говорили, один формат резюме не подходит всем, поэтому двусмысленное написание в надежде частично соответствовать тому, что ищут работодатели, приведет к тому, что ваше резюме будет отправлено прямо в циклический файл. (Если вы не знаете, это мусорное ведро. Звучит смешно, но конечный результат тот же… нет работы.)

Неправильно:
” Я ищу постоянную, долгосрочную работу, где я могу применить свои обширные навыки и знания в работе, на которую меня наняли ” .

Прочитав это заявление, мы знаем, что у соискателя есть навыки и знания… и все. Какие навыки он/она имеет? Они действительно соответствуют вакансии? И какой опыт может применить кандидат к чему-то, что принесет пользу компании? Видите, что мы имеем в виду?
Далее!
4) Кроме того… и дополнительно… и вдобавок… а потом я… и после этого… и вздремнуть!
Ошибка номер четыре — написание автобиографии. Резюме — это не роман. Это небольшая самореклама, чтобы привлечь внимание, чтобы вас пригласили на интервью, чтобы вы могли дать больше информации!
Давайте не будем приводить здесь пример. Почему? Потому что она будет такой длинной, что всем, кто ее прочитает, надоест и он перейдет к другой статье.
5) Добавление абсолютно ничего не значащего
Ошибка номер пять, пожалуй, самая страшная… и самая простая в совершении (кроме ошибки номер два – утверждение «все обо мне»). Ошибка номер пять — заполнить большую часть резюме, ничего не говоря о ценности, которую вы приносите компании. Эта ошибка обычно совпадает с ошибкой номер 3.

Неправильно:
“ Получить должность в выбранной мной области, где я смогу использовать свои навыки трудолюбивого, хорошо образованного работника в обмен на стабильную рыночную зарплату ” .

Выводы
В конечном счете, не обязательно указывать должность, цель или навыки в начале резюме, но этот раздел может убедить работодателей в том, что вы знаете, чего хотите, и знаете отрасль.