Что в резюме указать в профессиональных навыках: что можно и нельзя писать

Профессиональные навыки в резюме | Советы соискателю

---

Профессиональные навыки в резюме

Раздел резюме с описанием профессиональных навыков и опыта работы привлекает внимание работодателей больше, чем остальные сведения о соискателе.

Какие профессиональные навыки нужно отражать в резюме?

Как грамотно составить их список, чтобы привлечь внимание работодателя и что при этом категорически делать не следует?

Пять простых правил, подсказки и примеры вы найдете в нашем материале.

Универсальные и специфические профессиональные навыки

Профессиональные навыки являются одним из составных элементов квалификации сотрудника вместе с уровнем знаний, умений и опыта (ст. 195.1 ТК РФ).

Чтобы работать в любом трудовом коллективе эффективно и бесконфликтно, работнику важно обладать набором профессиональных навыков, о наличии которых работодатель первоначально узнает из резюме:

Универсальный перечень профессиональных навыков (подходящих для большинства профессий) может выглядеть так:

• умение работать в команде;
• способность к деловому общению;
• высокий уровень владения ПК;
• навыки работы в условиях многозадачности и больших объемов информации;
• и т. д.

Часто соискатели формально подходят к составлению перечня навыков, ограничиваясь указанием в резюме нескольких позиций из универсального перечня. Однако большинству работодателей недостаточно наличие в резюме только универсальных профессиональных навыков. Поэтому в список навыков нужно добавить те, которые выгодно отличают соискателя от других претендентов на должность — при условии, что они у него есть.

Следует учесть, что разные работодатели могут предъявлять разные требования к профессиональным навыкам работников, занимающим одинаковые или сходные по названиям должности. Это объясняется наличием у разных компаний отличий в структуре, специфике деятельности, корпоративной культуре, наборе ценностей, способе ведения бизнеса и т. д.

Тем более не могут быть полностью идентичными перечни профессиональных навыков в резюме соискателей разных профессий. К примеру, для соискателей на ИТ-должности важно указать, каким языком программирования он владеет, а для претендента на должность бухгалтера — наличие навыка работы в специализированных бухгалтерских и налоговых программах (1С:Бухгалтерия,«Налогоплательщик ЮЛ» и др.

).

Примеры наборов профессиональных навыков для резюме

Пять практических правил по составлению списка профессиональных навыков

Какие бы шаблоны и примеры наборов профессиональных качеств не предлагались, единственно правильным для любого соискателя будет грамотное составление и размещение в резюме собственного (персонального) списка профессиональных качеств, по которому работодатель безошибочно угадает в соискателе единственно нужного ему специалиста. Чтобы научиться составлять такой список, предлагаем пять простых правил.

Правило 1. Детально изучите описание вакансии

Внимательный соискатель найдет в тексте вакансии все нужные подсказки. Ориентируйтесь на ожидания работодателя, составляя свой перечень профессиональных качеств. Указывайте в резюме только те профессиональные навыки, которые напрямую или косвенно совпадают с теми, которые нужны конкретному работодателю. Их можно увидеть в тексте вакансии, составленной работодателем с учетом специфики его деятельности и запросов.

Правило 2. Используйте ключевые слова

При описании в резюме профессиональных навыков используйте ключевые слова и фразы — слова (фразы), соответствующие требованиям работодателя, делающие резюме нацеленным на выбранную вакансию и привлекательным для менеджеров по найму.

По ключевым словам рекрутеры или чат-боты (АТС-системы), нередко применяемые работодателями в подборе персонала, на первом этапе отбирают кандидатов. Если ключевых слов в разделе резюме с профессиональными навыками соискателя не будет, высока вероятность того, что внимание на резюме такого соискателя не обратят и оно полетит в корзину, оставив претендента без работы.

Где найти ключевые слова? Для этого лучше использовать несколько источников информации: опять же поискать их в тексте вакансии или на сайте потенциального работодателя (изучить и использовать при описании профессиональных качеств терминологию компании). Можно расспросить рекрутера о вакансии и зафиксировать применяемые им слова и фразы, характеризующие профессиональные навыки будущего работника.

Правило 3. Не перегружайте текст резюме

Перечень профессиональных качеств до размещения его в резюме нужно тщательно отсортировать. Он не должен быть слишком коротким, иначе работодатель может сделать вывод о недостаточности профессионального опыта и практических навыков претендента.

Но и излишне перегружать резюме не нужно — работодателю не интересен полный набор навыков, приобретенных вами в процессе жизни. Из слишком длинного перечня профессиональных качеств в резюме соискателя работодатель может сделать вывод о его неспособности четко и лаконично излагать информацию, расставлять приоритеты.

Правило 4. Не жалейте времени

Не экономьте силы и время при составлении своего (персонального) списка профессиональных качеств в резюме. От этого может зависеть результат ваших поисков подходящей работы. Изучите вакансии работодателя на должности выше той, на которую вы претендуете. Из них можно узнать, какие навыки и профессиональные качества, по мнению работодателя, должны быть у кандидата на должность.

Проанализируйте, есть ли эти качества у вас —возможно, их следует указать в резюме. Обратите внимание на то, какие слова использует работодатель при этом и на каких словах и фразах он делает акцент. Используйте их при составлении своего списка профессиональных качеств.

Правило 5. Будьте правдивы

Резюме не является официальным документом, и у соискателей может возникнуть соблазн приукрасить свои достижения, навыки и квалификацию в целом с целью понравиться работодателю. Но делать этого нельзя, если вы дорожите своей репутацией и действительно заинтересованы в достойной работе.

Работодатель обнаружит ложь во время собеседования или после выполнения соискателем тестового задания. Большинство работодателей считает ложь в резюме достаточным основанием для отказа в приеме на работу.

Подтверждение профессиональных навыков в резюме

Чтобы зафиксировать внимание работодателя на своем резюме, список профессиональных навыков желательно подтвердить. Таким подтверждением может являться отзыв или рекомендация предыдущего работодателя или его представителей.

Получение таких подтверждений потребует подготовки — с прежним работодателем нужно заранее связаться и уведомить о том, что ему могут позвонить и попросить охарактеризовать прежнего работника как специалиста и личность. А в самом резюме нужно указать контакты прежнего работодателя.

При этом следует учесть, что каким замечательным не было бы резюме соискателя и как бы великолепно в нем не выглядел список профессиональных навыков, работодателю сложно заключить договор с кандидатом без объективной оценки его деловых качеств и профессиональных навыков.

Для проверки профессиональных навыков, в том числе указанных в резюме, работодатели часто используют тестовые задания. Соискатель должен быть готов выполнить тестовое задание независимо от его объема и потраченного времени.

Если в резюме указан недостоверный набор профессиональных качеств — тестовое задание это покажет. Поэтому приукрашать реальные качества соискателя нет смысла. Это повредит репутации будущего сотрудника и снизит ценность в глазах работодателя.

Подводим итоги

• Профессиональные навыки важно грамотно отразить в резюме, предварительно тщательно поработав над их списком.
• При составлении этого списка применяйте ключевые слова и фразы, используя для их поиска разные источники информации: текст вакансии, сайт будущего работодателя, беседу со специалистом по подбору кадров.
• Придумывать несуществующие навыки нет смысла — работодатель легко это обнаружит на собеседовании или по результатам тестового задания и, скорее всего, откажет в приеме на работу.

 

 

---

Источник

Какие ключевые навыки указать в резюме

Алёна Бугера
руководит подбором и обучением персонала в компаниях

Ключевые навыки — это знания, умения и профессиональные качества, которые необходимы сотруднику, чтобы хорошо выполнять обязанности. Указывая их в своём резюме, соискатель с большей вероятностью привлечёт внимание рекрутера и получит предложение о работе.

Расскажу, какие бывают ключевые навыки и как правильно рассказать о них в резюме, чтобы повысить шансы получить работу.

Что можно указать в качестве ключевых навыков

Чаще всего ключевые навыки, необходимые для конкретной должности, можно найти в тексте вакансии. Даже для похожих должностей требования к соискателю могут отличаться. Например, в качестве ключевых навыков для бухгалтера один работодатель укажет умение вести налоговый учёт и составлять все формы отчётности для ООО. Другому нужно, чтобы бухгалтер умел рассчитывать зарплату и вёл кадровый документооборот. Чтобы не промахнуться, изучите конкретные требования работодателя в тексте приглянувшейся вакансии.

Посмотрите, какие ключевые навыки важны работодателю и какими из них вы обладаете — их и включите в резюме

Вот несколько примеров ключевых навыков для разных должностей.

Для менеджеров по продажам и продавцов — умение установить контакт с клиентом, рассказывать о преимуществах товара или услуги, работать с возражениями.

Для администраторов, секретарей — организаторские способности, грамотная речь, умение вести деловую переписку, клиентоориентированность.

Для автослесарей — знание устройства автомобиля, умение проводить ремонт и техобслуживание.

Для курьеров — хорошее знание города, безаварийное вождение.

Для поваров — умение работать по технологической карте, соблюдение санитарных норм, аккуратность, выносливость.

Для операторов колл-центра — хорошая дикция, коммуникабельность, стрессоустойчивость.

Сколько навыков указывать

Часто кандидату сложно удержаться и не перечислить в резюме все умения и качества — хотя некоторые из них могут быть неуместны для должности, на которую он претендует.

Пишите только то, что нужно для конкретной должности — рекрутеры рекомендуют ограничиться семью пунктами. Проще всего ориентироваться на количество ключевых навыков, указанных в интересующей вас вакансии.

Например, для соискателя, который хочет работать риелтором, список навыков может выглядеть так:

• знание рынка недвижимости;
• грамотная устная и письменная речь;
• умение рассказать о преимуществах и недостатках объекта;
• клиентоориентированность;
• умение аккуратно работать с документами.

Или другой пример, когда кандидат готов работать переводчиком и бухгалтером. Он умеет вести бухучёт, заполнять отчётность и свободно владеет финским языком. Не нужно указывать все три навыка в резюме: для вакансии бухгалтера оставьте первые два, для переводчика — последний.

Как грамотно рассказать о ключевых навыках в резюме

Рассказать работодателю о ключевых навыках можно тремя способами:

• просто перечислить в разделе «Ключевые навыки»;
• расписать с привязкой к предыдущим местам работы в разделе «Опыт работы»;
• описать в свободной форме в разделе «Обо мне» или «Дополнительная информация».

Если хотите просто перечислить навыки, удобнее вынести их в отдельный раздел «Ключевые навыки», который можно разместить после раздела «Опыт работы»

Если хотите рассказать, на какой работе какие навыки вы приобрели, их лучше расписать в разделе «Опыт работы»

Если нужно рассказать о навыках подробнее без привязки к конкретному месту работы, это можно сделать в разделе «Обо мне» или «Дополнительная информация»

Долгий путь. Если вы не спешите с поиском работы, можно указать в качестве ключевых навыков свои сильные стороны и откликаться только на те вакансии работодателей, где нужны навыки, которые вы указали.

Более быстрый путь. Если работу нужно найти срочно, эффективнее будет корректировать список ключевых навыков в резюме в зависимости от вакансии. Например, вы ищете работу администратором и видите вакансию, в которой указаны такие ключевые навыки, как доброжелательность, грамотная речь, умение общаться с клиентами. В вашем резюме этих качеств нет, но вы ими обладаете и понимаете, что работодателю важны именно они, раз он сам сделал на них акцент. Скорректируйте свой список с учётом этих требований и отправляйте отклик на вакансию.

Коротко: как правильно указать ключевые навыки в резюме

👉 Изучите, какие ключевые навыки важны для должности, на которую вы претендуете: посмотрите вакансии и выберите знания, умения и качества, которые у вас есть.

👉 Не стоит включать в список больше семи навыков, а также те компетенции, которые не нужны для конкретной работы.

👉 Расскажите о ключевых навыках в одном из разделов: «Ключевые навыки», «Опыт работы» или «Дополнительная информация». Чтобы найти работу быстрее, адаптируйте набор под конкретную вакансию.

Автор: Алёна Григорьева
Редактор: Ирина Ситникова

Как отвечать работодателю на вопрос о финансовых ожиданиях

Что писать в резюме в разделе «О себе»

Как составить резюме: советы соискателям

Какие качества указать в резюме

Профессиональные навыки в резюме – примеры

08. 06.2018 Дмитрий Разное

Содержание:

• 1 Что такое профессиональные навыки?
• 2 Профессиональные навыки и умения в резюме — примеры
• 3 Подводим итоги
  • 3.1 Ответ на ваш вопрос, возможно, находится здесь

Процесс поиска нового места трудоустройства можно ускорить, если правильно составить резюме на работу. При этом необходимо учитывать разные нюансы — вплоть до стиля письма и объема самого текста. Следует указать и профессиональные навыки, полученные ранее, так как это позволит работодателю лучше оценить квалификацию соискателя.

Во время составления документа стоит сделать поправку на конкретную должность. Важно учесть специфику будущей работы и требования, установленные рекрутерами организации.

Что такое профессиональные навыки?

Профессиональные навыки — это приобретенные ранее знания и умения, позволяющие выполнить задачу, поставленную перед сотрудником работодателем. Для их написания можно воспользоваться тремя правилами:

1. Соответствие требованиям вакансии.
2. Лаконичность.
3. Презентабельность.

Сильные качества для человека в резюме должны соответствовать желаемой должности. При составлении документа необходимо адаптировать стиль написания под конкретную вакансию. Иногда рекрутеры проявляют больше креатива — особенно часто вакансии с нестандартным описанием можно встретить в IT-компаниях. В таком случае само резюме и сопроводительное письмо к нему желательно переписать (например, заменить слово «программирую» на «кодирую»). Нестандартный подход создаст нужный образ о соискателе в глазах HR-менеджера.

Правильное описание профессиональных навыков и умений в резюме поможет быстрее найти работу

Писать профессиональные навыки нужно сжато и емко. Желательно указать не более 5-6 позиций, подходящих под конкретную должность. Составлять объемный текст не рекомендуется по целому ряду причин:

1. Его сложно читать.
2. Может создаться впечатление о хвастливости.
3. Возникает риск попасть под фильтр «избыточно квалифицирован».

О третьем пункте следует поговорить отдельно. Этот термин появился в лексике отечественных кадровиков недавно. Специалистов с большим багажом знаний некоторые компании просто не любят. Например, для должности секретаря требуется сотрудник с опытом работы от 1 года и умением планировать рабочий день руководителя. В этом случае резюме, где в профессиональных навыках будут указаны несколько высших образований и стажировка на должности помощника руководителя, вызовет массу вопросов. Возникнет впечатление, что соискатель просто не смог найти подходящую его квалификации вакансию и уйдет в любой момент, как только появится нужная должность.

Проф. навыки в резюме должны звучать сильно. Именно это скрывается под термином «презентабельность». Например, вместо фразы «опыт продаж» лучше написать «опыт продаж: 2 года в рознице и 4 в оптовом отделе». Каждый из указанных навыков необходимо конкретизировать.

Важно: приобрести знания и умения мало, их нужно доказать документально (например, предоставив свидетельство о прохождении курсов повышения квалификации).

Нередко в образцах резюме, скаченных в Интернете, можно увидеть такие навыки, как коммуникабельность, целеустремленность, обучаемость и им подобные. К профессиональным умениям они не относятся! Это исключительно личностные качества.

Профессиональные навыки и умения в резюме — примеры

Проще показать профессиональные навыки на конкретных примерах. В частности, для резюме бухгалтера следует указать:

1. Трудовой стаж.
2. Опыт прохождения аудиторских и налоговых проверок.
3. Знание налогового законодательства.
4. Составление отчетов (МСФО и РСБУ).
5. Знание программ (MS Office, 1C и подобных).
6. Образование и курсы повышения квалификации.

Все предельно понятно и лаконично. Рекрутеру сразу станут ясны сильные стороны соискателя и его соответствие вакантной должности.

К профессиональным навыкам водителя относят:

1. Категорию прав.
2. Опыт вождения.
3. Наличие опыта ремонта автомобиля.
4. Знание города.

От качества составления этой части резюме зависит вероятность обратного ответа со стороны HR-специалиста и возможное приглашение на проведение собеседования.

Подводим итоги

О том, что написать в навыках и умениях в резюме, сказано немало. Однако соискатели продолжают делать одни и те же ошибки, нередко путая личностные и профессиональные качества.

Иногда HR-менеджеры требуют указать для резюме и отрицательные черты характера. Критиковать себя сложно, поэтому в таком вопросе можно пойти по «стандартному пути», написав об излишней склонности к формализму или любви к шопингу.

Как перечислить навыки в разделе навыков резюме в 2022 году

Раздел о сильных навыках является важной частью вашего резюме, потому что он дает менеджерам по найму быстрый снимок ваших способностей. Три ключа к составлению эффективного раздела навыков резюме:

1. знание того, как перечислить навыки, которые впечатляют работодателей
2. выбор наиболее подходящего для вас формата раздела навыков
3. понимание того, какие навыки лучше всего подходят для вашего резюме

Научившись эффективно представлять свои навыки, вы повысите свои шансы попасть на собеседование, потому что работодатели смогут быстро увидеть, соответствуете ли вы требованиям вакансии.

Если вы хотите узнать все, что нужно знать о разделе навыков в резюме, например, какие существуют виды навыков или где их представить в вашем резюме, читайте дальше.

Как найти навыки для включения в раздел навыков вашего резюме

Выполните следующие три шага, и написание раздела навыков вашего резюме будет простым.

1. Проанализируйте свои навыки

У вас есть собственный набор навыков, которые можно использовать на рынке. Составление списка ваших навыков, а затем определение того, какие из этих способностей имеют отношение к работе, которую вы хотите, поможет вам создать наилучший раздел навыков в резюме.

Некоторым навыкам, связанным с работой, учатся в школе, другие приобретаются на работе, а иногда они приобретаются во время внеклассных занятий или волонтерской работы. Эти типы навыков известны как трудные навыки.

Навыки межличностного общения связаны с вашей личностью, и вы можете перечислить эти навыки в своем резюме, чтобы дополнить раздел, посвященный вашим навыкам.

Запишите каждый навык, которым вы обладаете, в документ Google. Затем организуйте эти навыки в Hard Skills и Soft Skills. Сочетание этих навыков должно быть указано в разделе навыков вашего резюме, чтобы показать работодателям, что вы всесторонний кандидат.

2. Просмотрите объявление о вакансии

Чтобы создать раздел навыков для получения резюме, перечислите навыки, которые:

1. относятся к должности
2. упоминается в должностной инструкции

В то время как в описаниях вакансий часто явно упоминаются необходимые или предпочтительные навыки, объявления о вакансиях иногда также намекают на желаемые навыки.

Возьмем, к примеру, список вакансий сертифицированного помощника медсестры. Желтые выделения обозначают мягкие навыки; оранжевый сигнализирует сложные навыки:

Вы можете понять, чего хочет менеджер по найму, если присмотритесь достаточно внимательно, особенно когда речь идет о желательных мягких навыках.

Ознакомьтесь с этими четырьмя примерами:

1. «Сообщение о наблюдениях за пациентом» → Навыки устного общения
2. «Заполнение форм, отчетов, журналов и записей» → Навыки письменного общения
3. «Подготовка помещений» → Организаторские способности
4. «Отвечать на запросы пациентов…» → Навыки работы с людьми

Некоторые из ваших навыков будут соответствовать тем, что указаны в описании работы, а другие будут слабо связаны. Поэтому укажите, как ваши навыки могут помочь вам в выполнении работы, предоставив более подробную информацию в разделе «История работы».

В зависимости от вашей отрасли количество обязательных и социальных навыков, которые вы перечисляете, должно различаться. Например, инженерные роли требуют многих технических навыков, а технические навыки — это сложные навыки.

Напротив, если вы бармен, вам нужны всесторонние навыки межличностного общения, чтобы иметь дело с клиентами и коллегами. В этом случае soft skills должны быть указаны в разделе навыков вашего резюме (за исключением количества коктейлей, которые вы умеете делать — определенно отображайте этот hard skills).

3. Получите больше идей для навыков в Интернете

Если вам все еще нужны навыки, чтобы заполнить раздел навыков вашего резюме, вот еще несколько источников идей: роли в качестве работы, на которую вы претендуете, и проверьте, есть ли у вас общие навыки. Если да, используйте их в своем резюме.

O*Net Online и аналогичные сайты : O*Net Online позволяет просматривать навыки по роду занятий. Введите задание в строку поиска, и он покажет вам список навыков, которые можно добавить в ваше резюме.

Другие объявления о вакансиях (для похожих вакансий) : Вы также можете найти похожие вакансии на сайтах вакансий и использовать ключевые слова навыков в своем резюме, если они относятся к вам.

Кроме того, если вы хотите сэкономить время, используйте конструктор резюме, чтобы заполнить раздел о своих навыках. Некоторое программное обеспечение для составления резюме автоматически извлекает из базы данных, чтобы предложить соответствующие навыки для вашего резюме, избавляя вас от необходимости самостоятельного поиска.

Сократить ненужные навыки

Теперь, когда вы перечислили свои навыки и проверили объявление о вакансии, решите, какие навыки включить в свое резюме.

Если вы пишете резюме банковского кассира, особое внимание следует уделить вашим навыкам тайм-менеджмента и навыкам работы с числами.

Однако, если вы пишете резюме спортивного тренера, вместо этого вам следует сосредоточиться на своих спортивных сертификатах и ​​навыках, связанных с обучением.

После того, как вы сузили свой список только до навыков, связанных с вашей целевой работой, вы близки к созданию раздела с хорошими навыками.

Где указать навыки в вашем резюме

Сколько навыков вы в конечном итоге укажете в своем резюме, зависит от вас. Если у вас есть внушительное количество навыков, необходимых для работы, разместите их в своем резюме в таких местах, как раздел «Опыт работы» и введение в резюме.

Однако в разделе навыков вашего резюме недостаточно места. Каждый навык, который вы перечисляете, должен быть связан с вакансией, на которую вы претендуете, иначе менеджеры по найму пропустят ваше резюме в пользу резюме, более ориентированного на должность.

Существует три типа разделов навыков, которые вы можете использовать, чтобы выделить свои ключевые навыки, и выбранный вами тип определяет, сколько навыков вы перечислите:

1. Раздел дополнительных навыков
2. Раздел технических навыков
3. Соответствующие навыки раздел

1. Раздел дополнительных навыков

Раздел дополнительных навыков (или раздел навыков) является стандартным компонентом резюме. Менеджеры по найму ожидают увидеть хотя бы раздел с базовыми навыками, поэтому вы увидите его в большинстве шаблонов резюме, которые видите в Интернете.

В традиционном хронологическом резюме раздел дополнительных навыков должен быть небольшим, а раздел опыта работы должен занимать больше всего места.

Поскольку вы используете раздел «Опыт», чтобы продемонстрировать свои достижения, основанные на навыках, в своем резюме, вы можете полагаться на раздел «История работы» для продвижения своих навыков.

Тем не менее, вы все равно должны указать от трех до восьми или девяти соответствующих навыков в разделе навыков, и каждый из них может помочь убедительно доказать, почему вы идеальный кандидат.

Вот пример раздела дополнительных навыков в резюме сервера:

Подходит для:

• Должности начального уровня
• Роли, ориентированные на клиента или клиента
• Смена карьеры возобновляется

2. Раздел технических навыков

Если ваш набор навыков так же важен для работы, как и ваш опыт работы, то наличие специального раздела технических навыков в вашем резюме — эффективный способ произвести впечатление на менеджеров по найму, подчеркнув ваше техническое мастерство.

Наконечник

Раздел технических навыков объединен с разделом дополнительных навыков. Раздел с техническими навыками должен быть более заметным, потому что менеджеры по найму должны видеть, что у вас есть эти навыки.

Посмотрите этот пример раздела технических навыков из маркетингового резюме:

Поскольку работа в области маркетинга требует особого набора навыков, этот соискатель указывает их технические навыки в своем резюме. Они также разбивают свои навыки на основные области, такие как SEO и аналитические инструменты, что организует обширный список в легко читаемые фрагменты навыков для менеджера по найму.

Подходит для:

• Работы, требующие многих технических навыков
• Соискатели с многолетним опытом
• Кандидаты в области информационных технологий, медицины, маркетинга и исследований

Наконечник

3. Раздел соответствующих навыков

Раздел соответствующих навыков используется в функциональном резюме, которое вы можете использовать, чтобы преуменьшить свой опыт работы, если у вас есть большие пробелы в истории работы или вы переходите в новую отрасль.

Использование раздела соответствующих навыков позволяет вам продемонстрировать, как прошлые достижения и работа помогли вам отточить определенные навыки.

Если вы используете раздел соответствующих навыков, он должен быть больше, чем раздел вашего опыта работы, как вы можете видеть в этих образцах резюме:

Подходит для:

• Соискатели смены отрасли
• Работники с пробелами в трудовом стаже
• Кандидаты с навыками, которые они хотят подробно описать

Что указать в разделе резюме, посвященном навыкам

Все еще не знаете, как заполнить раздел навыков в своем резюме? Рассмотрите возможность добавления следующих навыков:

Переносимые навыки

Хотя некоторые навыки специфичны для определенных отраслей, многие из них могут передаваться из одной отрасли в другую. Переносимые навыки особенно актуальны в резюме о смене карьеры, потому что у вас может не быть многих навыков, связанных с вашей новой областью.

Совет

Используйте сопроводительное письмо о смене карьеры, чтобы объяснить, почему вы меняете отрасль, и заверите менеджера по найму, что вы готовы к переходу.

Переносимые профессиональные навыки

Многие люди хотят знать, как указать навыки Microsoft в своем резюме, потому что многие компании сделали использование Microsoft Office Suite основной частью повседневной жизни своих сотрудников.

В дополнение к добавлению в свое резюме различных навыков Microsoft, которыми вы овладели, вам следует рассмотреть возможность перечисления некоторых из этих других ключевых передаваемых навыков:

• Свободное владение языком
• Компьютерные навыки (G Suite, Microsoft Office 365, HTML, управление облаком)
• Написание (техническое письмо, копирайтинг, ведение блога)
• Электронные таблицы (Excel, Google Таблицы)
• Маркетинг (поисковая оптимизация, Google AdWords, Google Analytics)

Переносимые навыки межличностного общения

Большинство навыков межличностного общения можно передавать другим, поэтому вам следует стараться развивать эти навыки во время работы в каждой компании.

Тайм-менеджмент, коммуникабельность, навыки работы с людьми — все эти навыки и многое другое можно отточить и развить на любой работе, а также отразить в резюме и на собеседованиях.

Некоторые ключевые навыки межличностного общения включают:

• Лидерские навыки (разрешение конфликтов, делегирование полномочий, решение проблем)
• Организационные навыки (постановка целей, надежность, планирование)
• Управленческие навыки (прогнозирование, публичные выступления, наставничество)

Отраслевые навыки

В зависимости от области, в которой вы претендуете, вам необходимо добавить в свое резюме отраслевые навыки.

Большинство отраслевых навыков являются жесткими навыками, но для некоторых профессий требуются еще более развитые социальные навыки, чем для других.

Например, гробовщику потребуются идеальные навыки межличностного общения, а генеральный директор компании должен обладать лучшими лидерскими качествами, чем 99% людей.

Вот несколько ресурсов, если вы ищете навыки для определенных отраслей:

• Навыки административного помощника
• Навыки руководителя проекта
• Навыки обслуживания клиентов
• Маркетинговые навыки
• Сестринские навыки
• Навыки продаж
• Навыки продавца
• Навыки кассира
• Навыки бармена
• Навыки сервера
• Бухгалтерские навыки
• Навыки медицинского помощника
• Навыки графического дизайна

Написано Сэмюэл Джонс, CPRW

Сэмюэл Джонс — сертифицированный профессиональный составитель резюме (CPRW) и консультант по вопросам карьеры в команде RG. Он помог бесчисленному количеству людей, ищущих работу, составить высококачественные резюме и… больше

Сколько навыков нужно указать в резюме? – Zippia

• Сколько навыков нужно указать в резюме?
• 10 лучших навыков для резюме
• Как перечислить навыки в вашем резюме
• Примеры включения навыков в ваше резюме
• Hard Skills vs. Soft Skills
• Навыки, которые не следует включать в резюме
• Зарегистрируйтесь, чтобы получить дополнительные советы и вакансии

Показать больше

Работа с разделом навыков в вашем резюме иногда может быть самой сложной частью его написания. Поскольку у вас есть только ограниченное количество места, чтобы поделиться всеми навыками, которые у вас есть, вы хотите убедиться, что выбрали правильные и не продаете себя подешевле.

К счастью, есть несколько приемов, позволяющих сократить список навыков и выбрать лучшие из них, чтобы подчеркнуть свою квалификацию.

В этой статье мы рассмотрим рекомендации по составлению резюме, какие навыки следует включить, а какие оставить, а также покажем несколько примеров того, как перечислить навыки в резюме.

Основные выводы:

• Вы должны иметь где-то между 5 и 10 навыками в разделе навыков вашего резюме.

• Раздел навыков в вашем резюме является ключевой частью, чтобы произвести впечатление на менеджера по найму и рекрутера.

• Важно адаптировать свое резюме к конкретной работе и указать любые навыки, которые требуются в описании работы.

• Позаботьтесь о том, чтобы ваше резюме было хорошо структурировано и, если возможно, включите в него любые навыки.

Сколько навыков нужно указать в резюме?

Вы должны иметь от 5 до 10 навыков в разделе навыков вашего резюме.

• В зависимости от того, на какую работу вы претендуете, вы можете выбрать навыки, наиболее соответствующие описанию вакансии, и добавить их. Также рекомендуется указать навыки, которыми вы овладели или в которых у вас больше опыта, а не просто использовать все, что относится к описанию работы.

• Может показаться, что это небольшое число, но в большинстве случаев вы сможете указать самые важные навыки в своем резюме. Хотя вы можете подумать, что чем больше навыков вы перечислите, тем лучше, на самом деле хорошо сократить то, что вы включаете. Вы не хотите, чтобы ваш читатель прошел через все ваши навыки, независимо от того, сколько у вас опыта, и потенциально потерялся. Это также показывает вашему читателю, какие навыки вы считаете наиболее важными или в которых вы лучше всего разбираетесь, если вы сократите их до 5-10 навыков в разделе.

• Не забывайте, что ваши навыки также могут говорить сами за себя в других разделах вашего резюме. Если вы укажете, что у вас есть сертификат по определенному навыку или области, то люди, читающие ваше резюме, смогут сделать вывод, что у вас есть определенные навыки. То же самое касается раздела опыта вашего резюме. Если вы включите в свои должностные обязанности то, что вы руководили командой из 15 человек, то они будут знать, что у вас отличные лидерские, управленческие и командные навыки.

• Когда вы выбираете свои навыки, хорошей идеей будет разделить ваши навыки на межличностные и жесткие навыки. Больше, чем когда-либо, работодатели хотят видеть, что у вас есть технические навыки, а также личные навыки. Если возможно, постарайтесь включить равное количество мягких и сложных навыков в раздел навыков, чтобы вы могли продемонстрировать все свои способности.

10 лучших навыков для резюме

Независимо от того, на какую должность вы претендуете или в какую отрасль вы пытаетесь попасть, есть определенные навыки, которые всегда нужны работодателям. Если вы являетесь экспертом в каком-либо из этих навыков, вы должны указать их в своем резюме.

1. Связь

2. Лидерство

3. Продвинутые навыки работы с компьютером

4. Тайм-менеджмент

5. Работа в команде

6. Адаптивность

7. Многозадачность

8. Трудовая этика

9. Принятие решений

10. Творчество

Как указать навыки в резюме

• Адаптируйте свое резюме. Лучшее, что вы можете сделать, когда речь идет о разделе навыков в вашем резюме, — это адаптировать его к каждой вакансии, на которую вы претендуете. В описаниях вакансий обычно указываются конкретные навыки, которыми должны обладать кандидаты, поэтому, если вы сможете соответствовать этим навыкам, у вас больше шансов попасть на собеседование.

  Это особенно важно, так как многие первые проверки резюме выполняются системами отслеживания кандидатов (ATS), а не командами по найму. Хотя ATS отлично подходят для определения резюме с ключевыми навыками, они могут упустить многих соискателей, если формулировка в резюме не является точной. Убедитесь, что ваше резюме точно соответствует навыкам, указанным в заявлении о приеме на работу, — это один из способов убедиться, что ваше резюме пройдет автоматическую проверку программного обеспечения ATS.

• Организованные секции. Когда придет время указать свои навыки в резюме, вы должны создать небольшой раздел только для ваших навыков. Вы можете перечислить свои самые важные навыки по категориям и более широкому набору навыков или просто назвать каждый навык.

  Например, вы можете включить управление контентом в качестве общего навыка, а затем перечислить системы управления контентом, с которыми вы знакомы (например, WordPress или Shopify). Если вы решите просто перечислить навыки, вы можете записать навык и указать свой уровень знакомства или комфорта.

• Приведите примеры. Если у вас есть место, всегда полезно указать свой уровень навыков. Вы можете сделать это, явно указав свой уровень мастерства, или вы можете перечислить свои навыки в порядке вашего мастерства. Для начала неплохо добавить к своим навыкам эксперта, специалиста или новичка, чтобы работодатели знали, насколько вы опытны.

Примеры указания навыков в резюме

Навыки, которые вы указываете в своем резюме, должны различаться в зависимости от вакансии, на которую вы претендуете, и сферы вашей деятельности, но у нас есть несколько общих примеров, которые подходят для большинства резюме. Вот несколько различных способов, которыми вы можете добавить раздел навыков в свое резюме.

Пример ответа 1: Список навыков

НАВЫКИ

• Творчество-эксперт

• Adobe Suite (InDesign, Photoshop, Lightroom) – эксперт

• Управление взаимоотношениями – эксперт

• Способность к общению

• Умение работать в команде

• Брендинг – новичок

• Типографика – новичок

• Менеджмент – новичок

Пример ответа 2: Категории навыков

НАВЫКИ

• Дизайн — творчество, Adobe Suite (InDesign, Photoshop, Lightroom), брендинг, типографика

• Межличностные отношения – управление отношениями, общение, командная работа, управление

Пример ответа 3: Навыки

НАВЫКИ

• Эксперт-творчество, Adobe Suite (InDesign, Photoshop, Lightroom), управление взаимоотношениями

• Умение общаться, работать в команде

• Новичок- брендинг, типографика, менеджмент

Пример ответа 4: Социальные и профессиональные навыки

НАВЫКИ

Технический: Творчество, Adobe Suite (InDesign, Photoshop, Lightroom), Брендинг, Типографика
Межличностный: Управление взаимоотношениями, общение, командная работа, управление

Hard Skills vs.

Soft Skills

При подготовке резюме вам может быть интересно, в чем разница между Hard Skills и Soft Skills.

• Твердые навыки обычно представляют собой технические знания и способности, необходимые для выполнения конкретной работы, например, навыки работы с Microsoft Office, навыки проведения презентаций или аналитические навыки.

• Мягкие навыки более широко применимы и включают в себя такие вещи, как общение, тайм-менеджмент и решение проблем.

Работодатели стремятся нанять разносторонних людей, обладающих хорошим балансом технических ноу-хау и более общих навыков. Это хорошая идея, чтобы включить в свое резюме сочетание жестких и мягких навыков. Оба одинаково важны для того, чтобы быть хорошим сотрудником, и наличие обоих этих типов навыков может выделить вас из остального пула кандидатов.

Навыки, которые не должны упоминаться в вашем резюме

Хотя есть навыки, которые вы обязательно должны включить в свое резюме, есть и другие, которые вам следует опустить. Хотя ни один из этих навыков не является плохим, они занимают больше места в вашем резюме, чем того стоят. По большей части эти навыки предполагаются или недостаточно актуальны, чтобы быть в вашем резюме. Вот несколько навыков, которые нужно оставить позади.

• Базовые навыки работы с компьютером. Если вы включаете общие и базовые навыки, такие как набор текста или онлайн-поиск, вы занимаете ценную недвижимость в резюме. На этом этапе большинство компаний предполагают, что вы уже знаете, как пользоваться компьютером, и можете справиться с основными операциями на компьютере.

• Базовые языковые навыки. Если вы не владеете языком или можете использовать его на разговорном уровне, вы должны исключить его из своего резюме. Если у компании нет филиалов в стране, говорящей на этом языке, это, вероятно, не имеет значения и не добавит ничего особенного в ваше резюме.

• Навыки работы с одеялами. Хорошо включить в свое резюме навыки межличностного общения, но будьте осторожны, чтобы они не были просто обобщенными. Можно просто сказать, что вы хорошо справляетесь с многозадачностью, потому что вы можете просматривать новости во время встречи, но многозадачность выглядит по-другому, когда вы действительно применяете ее к работе. Убедитесь, что любые мягкие навыки, которые вы перечисляете, являются законными, и вы можете создать их резервную копию. Просто сказать, что вы хороши в организации, ничего не значит, но если вы можете рассказать о том, как вы организовали большую кампанию или организовали базу данных, это может быть более ценным.

• Аналоговые навыки. Поскольку технологии все больше внедряются на рабочем месте, вам необходимо убедиться, что вы идете в ногу со временем. Добавление текущих навыков (таких как Google Docs) или даже лучших современных навыков (подумайте о последних актуальных выпусках программного обеспечения в вашей отрасли) может показать работодателям, что вы в курсе отраслевых новостей, и вы привнесете ценные ноу-хау в работу. их компания. Убедитесь, что вы не добавляете устаревшие навыки, такие как старые языки программирования или ноу-хау факсимильного аппарата.

• Преувеличенные навыки. Вы никогда не должны лгать в своем резюме, особенно это касается раздела навыков. Не преувеличивайте свои навыки и не придумывайте новые, поскольку вы никогда не знаете, когда интервьюер спросит вас о навыке, который вы указали в своем резюме, но еще не освоили.

• Забавные навыки. Может показаться заманчивым добавить немного юмора в свое резюме, чтобы показать свою индивидуальность, но это отнимет ценное место у ваших реальных навыков. Не добавляйте ничего о том, что вы самый быстрый пьющий пиво или лучший шеф-повар макарон с сыром, а вместо этого сосредоточьтесь на своих ценных и впечатляющих навыках.

• Навыки работы в социальных сетях. Если вы не использовали социальные сети на предыдущей работе, лучше не указывать их в резюме. Если вы подаете заявку на работу, связанную с управлением социальными сетями, то можно указать любые навыки, которые у вас были раньше для управления учетными записями в социальных сетях. Но если вы разместили пост только в личном или помогли своим друзьям придумать броскую подпись, лучше не делать этого.

Насколько полезен был этот пост?

Нажмите на звездочку, чтобы оценить!

Средний рейтинг / 5. Количество голосов:

Голосов пока нет! Будьте первым, кто оценит этот пост.

Профессиональные навыки для включения в ваше резюме (с примерами!)

Что вы должны включить в свое резюме? Это распространенный вопрос, который задают себе многие при приеме на работу. Должен ли я добавить soft skills или hard skills в свое резюме? Нужно ли мне добавлять soft skills в мое резюме? Это все правильные вопросы, которые заслуживают ответов. В этой статье мы ответим на эти и другие вопросы! Мы также предоставим примеры того, как выглядят soft и hard skills, чтобы вы знали, что указать в своем резюме.

Мягкие навыки против. Hard Skills

Soft skills — это социальные, эмоциональные и поведенческие характеристики, которые люди приобретают в течение жизни. Примеры межличностных навыков включают умение хорошо работать с другими, хорошие коммуникативные способности (вербальные и невербальные), понимание на слух, решение проблем и т. д. обучающие программы, необходимые для эффективного выполнения своих должностных обязанностей и т. д.  

Вы не знаете, что указать в разделе навыков резюме?

Это особые требования, предъявляемые работодателями при приеме на работу сотрудников. Это гарантирует, что уровень их производительности будет достаточно высоким, чтобы не терять деньги из-за текучести кадров.

Как перечислить навыки в резюме 

При составлении резюме важно указать навыки, которые лучше всего подчеркнут ваш опыт и квалификацию. В то время как идея определенного навыка может говорить сама за себя, многие люди часто принимают то, что они знают, и то, как представить свои знания, как должное. Знание того, как писать о своих профессиональных навыках, поможет работодателям понять, почему вы выделяетесь как кандидаты по сравнению с теми, кто перечисляет слова в своих резюме без контекста.

Люди обычно используют два типа рабочих навыков: (1) функциональные и (2) технические . Функциональные навыки предназначены для того, чтобы объяснить, чем вы занимаетесь на прошлой работе, или навыки, которые можно перенести из других профессий. Технические навыки отражают отраслевые способности, необходимые для выполнения текущей роли, например пакеты программного обеспечения и платформы, использовавшиеся в вашей предыдущей работе.

При перечислении навыков в резюме необходимо помнить несколько ключевых моментов: 

– Используйте глаголы действия, чтобы описать, что вы можете сделать. Например, напишите «управился» вместо «сделал».

. По возможности оцените свой опыт, используя проценты, суммы в долларах или количество управляемых людей. Это поможет работодателям понять масштаб вашего опыта.

– Соотнесите свои навыки с работой, на которую вы претендуете. Если вы не уверены, какие навыки указать, просмотрите объявление о вакансии и выделите ключевые слова, соответствующие вашим способностям.

– Используйте конкретные примеры, чтобы проиллюстрировать, как вы использовали эти навыки в прошлых ролях. Это даст работодателям конкретные доказательства того, что вы можете выполнить поставленную задачу.

— Сначала включите наиболее важные навыки. Работодатели будут сканировать ваше резюме, чтобы найти соответствующую информацию, поэтому вы хотите убедиться, что они сразу увидят ваши самые сильные качества.

Некоторые из лучших навыков , которые можно указать в резюме , включают:  

– Сильные письменные и устные коммуникативные навыки, включая опыт публичных выступлений 

– Знание языков программирования HTML/CSS 

– Опыт работы с программное обеспечение для дизайна (например, Photoshop)  

– Награда «Сотрудник месяца» пять раз за один год 

– Стабильное достижение целей по производительности в течение X периодов каждый месяц, несколько раз превосходя средние квартальные показатели компании на XXX%.

– Подтвержденная способность успешно предлагать решения в условиях экстремального давления и сжатых сроков.

Какие навыки добавить в резюме   

Вы не знаете, что указать в разделе навыков резюме? Что ж, лучший способ указать, какие навыки следует указать в вашем резюме, — просмотреть объявление о вакансии, на которое вы претендуете. Посмотрите, какие конкретные жесткие и социальные навыки они просят, и попытайтесь сопоставить их со своим собственным опытом. Например, если работодатель ищет сильные коммуникативные способности, укажите это как один из ваших ключевых навыков в вашем резюме. Если у вас нет предыдущего опыта работы или обучения в области, на которую вы претендуете, не волнуйтесь! Вы всегда можете перечислить soft skills в личном разделе своего резюме.

Существует множество причин, по которым вы можете захотеть указать в своем резюме навыки межличностного общения помимо раздела, посвященного опыту работы. Например, если вы никогда раньше не работали, но обладаете сильными лидерскими способностями или навыками управления проектами, их можно перечислить под отдельным заголовком «Личные навыки» или «Другие навыки». Этот раздел в основном предназначен для людей, меняющих профессию, возвращающихся на работу после перерыва и т. д. подаете заявку и смотрите, какие конкретные жесткие и мягкие навыки они просят. Попытайтесь сопоставить их со своим собственным опытом и обязательно приведите конкретные примеры того, как вы приобрели эти навыки в прошлом. Не волнуйтесь, если у вас нет предыдущего опыта работы или обучения в области, на которую вы претендуете! Вы всегда можете перечислить soft skills в личном разделе своего резюме.

Еще одна вещь, которую следует учитывать, это то, какие навыки не включены в ваше резюме. Это может быть особенно полезно, если вы все еще находитесь на ранней стадии поиска работы и не имеете большого опыта работы или обучения за плечами (пока). Помня об этих вещах, у вас будет больше шансов выделиться среди других соискателей в процессе рассмотрения работодателем.

Как указать и отформатировать ключевые навыки в вашем резюме

Включение раздела навыков в ваше резюме может стать отличной возможностью перечислить конкретные компетенции, которые вы приобрели для успешного выполнения работы. Потенциальные работодатели часто ищут в вашем резюме профессиональные навыки, которые обычно включают в себя сочетание технических навыков (программное обеспечение и инструменты, которые вы знаете) и навыков на рабочем месте (как вы выполняете свою работу и каким членом команды вы будете).

Тем не менее, в вашем резюме есть несколько мест, где вы можете продемонстрировать свои навыки, опираясь на то, чем вы делитесь в разделе навыков. В этой статье мы рассмотрим важные навыки, которые рекрутер или менеджер по найму, вероятно, хотел бы видеть в вашем резюме, как отформатировать раздел с определенными навыками и другие способы, которыми вы можете подчеркнуть свои уникальные таланты.

Раздел навыков резюме и форматирование А

хронологическое резюме перечисляет ваш опыт работы по годам и должностям, обычно начиная с вашей последней должности и продвигаясь назад. Функциональное резюме , с другой стороны, больше фокусируется на ваших общих навыках, чем на определенных ролях, которые вы занимали.

Когда дело доходит до раздела резюме, посвященного навыкам, может показаться, что функциональное резюме имеет больше смысла, поскольку оно дает вам больше места для обсуждения вашего отличительного набора навыков. Вместо этого, благодаря ряду компаний, которые теперь используют систему отслеживания кандидатов (ATS) для анализа резюме, может быть лучше использовать хронологическое резюме, чтобы алгоритм точно считывал объем вашего опыта. В этом случае есть дополнительные способы, которыми вы можете вплести свои навыки в хронологическое резюме, что дает вам больше возможностей, чем только раздел навыков, для обсуждения ваших ноу-хау.

Узнайте больше: 10 способов сделать свое резюме лучше раздел навыков в вашем резюме, чтобы обсудить ваши технические навыки и навыки работы. Это помогает просмотреть описание работы, отметив необходимые и рекомендуемые навыки, чтобы вы могли перечислить их первыми (если вы действительно их знаете). Например, если у вас есть опыт работы с несколькими различными системами управления контентом (CMS), но в задании конкретно используется одна платформа, сначала укажите эту платформу, прежде чем детализировать остальные.

Разбейте раздел с вашими навыками на пункты, перечисляющие ваши различные навыки (первый пример ниже), или сгруппируйте свои навыки по основным должностным обязанностям (второй пример ниже).

Skills

• Proficient in C++ and Python

• Experience with Django, Laravel, and Meteor

• Familiar with Javascript, Kubernetes, Docker

• Knowledge of network security protocols

• Решение проблем, командная работа, внимание к деталям

Ключевые навыки

• Программирование: Python, Java

• Framewrks: 6. NGINX и Apache

2. Резюме резюме или цель резюме

Не каждое резюме требует резюме или цели, но они могут быть полезными разделами для включения, когда вы только начинаете свою карьеру или когда хотите измениться к чему-то новому. В любом случае используйте это место, чтобы упомянуть свои рабочее место и навыки межличностного общения, включая атрибуты, которые, по вашему мнению, больше всего соответствуют должностной инструкции. В приведенном ниже резюме резюме слова, выделенные жирным шрифтом, являются ключевыми навыками, которые могут свидетельствовать о вашей готовности приступить к работе в новой должности.

Сводка: мотивировал и Discerning Manager с семи лет .0761 чуткий идеи, которые ведут к повышению осведомленности и вовлеченности потребителей.

3. Предыдущий опыт 

Когда вы составляете резюме в хронологическом порядке, каждая из ваших предыдущих ролей представляет собой место, где вы можете рассказать о своем опыте, используя слова действия, которые также могут привлечь внимание к вашим передаваемым и техническим навыкам . С каждым пунктом списка, в котором обсуждается, что вы сделали (и, в идеале, достигнутые результаты), вы можете ссылаться на свой более широкий набор навыков, дополняя то, чем вы делитесь в разделе навыков.

Ниже жирным шрифтом выделены передаваемые навыки. Перечисляя свои предыдущие обязанности, выбирайте слова, которые помогут потенциальным работодателям получить более четкое представление о ваших общих навыках.

Техник аптеки, аптека XYZ (May 2019 – Present)

• .0295 разрешение конфликтов по мере необходимости и обеспечение качественного обслуживания клиентов 

• Проактивная уборка аптеки , содействие общему порядку и организации отдела 

3 совета по созданию раздела о сильных навыках в вашем резюме

Определенно способы, которыми вы можете усилить раздел специальных навыков, который вы включаете в свое резюме. Начните со списка ниже.

Знайте, с чем вы работаете.

Вы не всегда можете перечислить в своем резюме все навыки, которыми обладаете, — на самом деле, это может создать более неконцентрированный документ, — но вы должны знать, какие навыки вы можете предложить. В этом случае может помочь перечислить все в одном месте. Подумайте о своих технических навыках, навыках на рабочем месте, навыках межличностного общения и переносимых навыках, создав большой «основной список», с которым вы сможете работать, когда будете адаптировать свое резюме.

Адаптируйте свои навыки для каждой работы.

Ваше резюме должно быть целевым документом, подробно описывающим вашу способность выполнять работу. Имея это в виду, просмотрите описание каждой вакансии и сопоставьте свои навыки с необходимыми навыками, которые компания хочет, чтобы лучшие кандидаты имели. Например, если в описании работы упоминается «внимание к деталям», найдите способ выделить этот навык, обсуждая свой личный опыт.

Вырезать менее важные навыки.

Резюме занимает ограниченное пространство. Хорошее эмпирическое правило состоит в том, чтобы уместить свое резюме на одной странице, если у вас менее десяти лет опыта работы, и расширить его, как только вы приобрели десять или более лет. Важно быть разборчивым в навыках, которые вам нужно показать, чтобы вы включали лучшие из них для каждого приложения. По мере того, как вы адаптируете свое резюме для каждой работы, сокращайте навыки, которые либо не так важны, либо не связаны с работой, которую вы будете выполнять.

Узнайте больше: Как далеко должно идти ваше резюме?

Пример раздела навыков в резюме

Независимо от того, форматируете ли вы свои навыки с помощью маркеров или категорий, раздел с навыками должен отображаться либо в верхней части вашего резюме, либо в нижней части. Хотя строгого правила нет, это может помочь держать его рядом с разделом образования и использовать эти разделы, чтобы дополнить свой профессиональный опыт. Посмотрите на пример ниже для руководства.

Узнать больше

Хотите дополнить свое резюме? Получите свежий взгляд на проектный курс Государственного университета Нью-Йорка «Как написать резюме». Вы также можете укрепить свое резюме с помощью профессионального сертификата от Google, IBM или Meta, который призван помочь вам развить необходимые для работы навыки в таких областях, как UX-дизайн, наука о данных, управление проектами, маркетинговая аналитика и продажи.

Статьи по теме

• Как составить резюме на первую работу (+Шаблон)

• Как добавить свое резюме в LinkedIn

• Когда вы должны включать свой средний балл в свое резюме?

• Как следить за заявлением о приеме на работу

Автор Coursera • Обновлено 26 августа 2022 г.

Этот контент был доступен только в информационных целях. Учащимся рекомендуется провести дополнительные исследования, чтобы убедиться, что курсы и другие полномочия соответствуют их личным, профессиональным и финансовым целям.

Идеальное профессиональное резюме для вашего резюме

В формате резюме с высокими баллами я объяснил силу использования вашего резюме, чтобы трубить о «высоких баллах», которых вы достигли на протяжении всей своей карьеры. Резюме с высоким баллом наглядно и подробно демонстрирует вашу постоянную способность достигать новых высот. Это впечатлит вашего следующего начальника вашей способностью добиться для него больших успехов в будущем. И это то, что заставляет вас нанимать.

В этой статье мы рассмотрим Высокий балл Профессиональное резюме , которое поможет вашему будущему работодателю узнать, чего ожидать от вас в оставшейся части вашего резюме и в остальной части вашей карьеры. Ваше профессиональное резюме — это первый существенный раздел вашего резюме после вашей контактной информации. Это делает его наиболее эффективным местом в вашем резюме, чтобы сообщить будущим работодателям, в каких ролях вы разбираетесь, что вы ожидаете от своей следующей работы и какой опыт вы привносите в задачу.

В то время как профессиональное резюме занимает у кого-то около 10% места читая свое резюме, оно должно быть там, где вы проводите 33% своего времени, когда пишете свое резюме. Используя эффективные слова и фразы, которые лучше всего позиционируют ваш опыт и опыт, именно здесь вы формируете остальную часть своего опыта наиболее убедительным образом.

Самым большим отличием High Score Professional Summary является то, что он фокусирует вашу аудиторию на том, каким будет ваш следующий уровень . Он концентрирует внимание на ваших наиболее заметных сильных сторонах и способностях для вашей будущей роли. High Score Professional Summary не тратит время и не тратит драгоценное место на каталогизацию всех прошлых уровней, которые вы прошли, чтобы попасть сюда, а также не задерживается на второстепенных, менее важных аспектах вашего прошлого опыта работы.

The High Score Professional Summary — это резюме, эквивалентное одеванию для работы, которую вы хотите, а не для работы, которую вы имеете.

Ваш рекорд 

Играли ли вы в тетрис или теннис, футбол или судоку, Candy Crush или Clash of Clans, вы знаете, что значит пытаться побить свой личный рекорд. Стремление, чувство достижения, жажда добраться до Невозможного. Следующий. Уровень.

The High Score Professional Summary привносит логику вашего игрового или спортивного опыта в вашу карьеру. В нем основное внимание уделяется повествованию о вашей профессиональной жизни на следующем уровне, вашим рекордам, вашим значкам и достижениям, а также сверхспособностям, которые вы использовали, чтобы достичь этого. Точно так же, как игры или спорт позволяют всегда двигаться немного дальше, то же самое можно сказать и о вашей карьере.

Для вашего будущего начальника, как и для спортивного тренера или любителя фэнтези-спорта, внимание привлекает реклама ваших возможностей для достижения следующего уровня. Важно отметить, что High Score Professional Summary устанавливает ожидания в отношении типов ролей и работы, для которых вы больше всего подходите.

Профессиональная сводка High Score проливает свет на то, куда вы идете дальше. Это не подробный список всех навыков, качеств и способностей, которые вы когда-либо развивали, а вместо этого основное внимание уделяется тому, что отличает вас от среднего исполнителя вашего уровня и намекает на достижения, которые ждут вас впереди в будущем. Важно сосредоточиться на своих сверхспособностях, а не просто на способностях — рутинных навыках, которые ожидаются от любого на вашем уровне, — поскольку цель профессионального резюме — обобщить то, что отличает вас от других.

Профессиональная сводка High Score рассказывает и показывает выдающиеся награды и достижения, которые вы получили на своем пути. Признание, призы и признание подчеркнуты в вашем профессиональном резюме, чтобы показать, как вы использовали свои сверхспособности для достижения нынешнего уровня успеха, и как вы были признаны и вознаграждены бывшими начальниками за вашу работу.

В сводке High Score Professional также указано, для какой игровой площадки или игры вы лучше всего подходите. Рассказывая о ролях, ситуациях и отраслях, в которых вы преуспеваете, читатели вашего резюме смогут лучше понять вашу ценность. Вы не хотите, чтобы вам предлагали играть в шахматы, если ваша специальность — жонглирование бензопилой.

Заголовок вашего профессионального резюме High Score представляет собой рекламное объявление из трех или четырех слов, в котором для аудитории кратко излагается все о вас. В идеале это означает, что когда менеджеры по найму и рекрутеры говорят друг другу: «Мы ищем _____», они должны позвонить вам. Важно, чтобы вы эффективно передавали свои будущие желания в этом месте и уделяли достаточно времени размышлениям о том, каким будет правильный заголовок. На первый взгляд, это заставит вашу аудиторию читать.

Структура вашего профессионального резюме High Score

Ваше профессиональное резюме High Score — это ваша самая эффективная, самая краткая и самая мощная идея для работы, которую вы хотите. Используя короткие слова и краткие фразы, профессиональное резюме выделяется на фоне остальной части резюме драматичным и убедительным образом. Его расположение, форматирование, краткость и лаконичность подчеркивают его важность и силу. Мы будем использовать эту силу, чтобы донести именно то сообщение, которое мы хотим донести до вашего профессионального резюме High Score.

Давайте кратко коснемся Заголовка , прежде чем вернуться к теме подробно в конце этой статьи. Ваше профессиональное резюме начинается с краткого профессионального описания из трех или четырех слов о том, кто вы есть. Вам нужно включить только три или четыре наиболее важных слова, которые отражают суть вашей профессиональной карьеры на данный момент. Он должен отражать ваш «высокий балл», ваш следующий «самый высокий уровень» и роль, для которой вы лучше всего подходите.

В нашем примере это Генеральный и операционный менеджер , но вы можете быть Инновационным финансовым директором , Старшим руководителем отдела CPG Marketing , Gaming Технологии CTO , Ведущим вице-президентом по корпоративным продажам 9 или 9029 9029 Биотехнолог Ученый-исследователь .

Что бы это ни было, это жирное, ВСЕ ЗАГЛАВНЫЕ, описание вашего профессионального положения в верхней части вашего резюме является вашей визитной карточкой, вашим резюме и маркетинговым ходом для вашего High Score. Стоит потратить несколько часов, чтобы сделать это правильно. Мы вернемся к вашему заголовку после того, как просмотрим все остальные части вашего резюме.

После вашего заголовка ваше профессиональное резюме High Score занимает еще три или четыре строки. Всего ваше профессиональное резюме будет включать от 12 до 16 фраз, распределенных по этим трем-четырем строкам. Первая из четырех строк — это список из 90 295 наименований должностей, которые вам нужны. Следующая строка — это список из профессиональных навыков/суперспособностей , которыми вы обладаете. Третий — это список достижений , которые у вас есть, или уровней , которых вы достигли. И опционально Четвертая строка — это дополнительное освещение навыков или достижений или более четкое указание на тип компании, роль или отрасль, на которую вы ориентируетесь.

Shutterstock

Говоря о сверхспособностях, вы собираетесь позаимствовать одну из них у знаменитого джазмена Майлза Дэвиса в своем профессиональном резюме High Score. В частности, вы потратите столько же времени на то, что вы пропустите , чем на то, что вставите. Процитируем Майлза: «Музыка — это пространство между нотами. Это не ноты, которые вы играете; это ноты, которые вы не играете». То же самое для вас и вашего профессионального резюме High Score — это слова, титулы и достижения, которые вы упускаете, которые подчеркнут вашу аудиторию, кто вы есть и что вы будете делать дальше.

Первое впечатление от вашего резюме

Профессиональное резюме High Score производит ваше первое впечатление на четыре аудитории вашего резюме: младший проверяющий, рекрутер, менеджер по найму и компьютерное программное обеспечение, которое читает резюме. Как и все первые впечатления, оно важно и может быть определяющим. Одно и то же резюме с одними и теми же достижениями читается по-разному с этими мягкими, общими терминами: «Опытный руководитель — Менеджер — Ответственность за прибыль и убытки — Отраслевой эксперт» по сравнению с более прямыми и конкретными «Главный операционный директор — Старший вице-президент, Операции — Эксперт по обороту — Доставлено 2 миллиарда долларов». Акционерной стоимости”.

Профессиональное резюме High Score также заставляет вас сосредоточиться и четко определить, что вы хотите делать дальше. Хотя вам может показаться очевидным, что человек с вашими навыками, опытом и опытом захочет сделать дальше, как вы можете быть уверены, что это очевидно для вашей аудитории?

На самом деле, учитывая, насколько разные люди, совершенно очевидно, что кто-то вроде вас разговаривал с рекрутером, или специалистом по отбору, или менеджером по найму только на прошлой неделе, и, несмотря на очень похожее на ваше прошлое, этот человек рассказал им о совсем другой карьерный путь. Я видел достаточно, чтобы знать, что никогда не смогу догадаться. На самом деле, именно поэтому одна из первых вещей, которые я спрашиваю в интервью: «Итак, что вы собираетесь делать дальше?»

Итак, хотя вам может показаться очевидным, что кто-то вроде вас захочет делать дальше, это не так. Со всеми различными путями, открытыми для профессионалов, кому-то, кроме вас, очень трудно узнать, что вы думаете о том, чтобы сделать для своего следующего выступления, поэтому лучше быть очень ясным и конкретным в своем профессиональном резюме, чтобы убедиться, точка поставлена.

В нашем примере наша профессиональная сводка предназначена для генерального и операционного менеджера , который ищет должности с титулом главный операционный директор, вице-президент, операционный и административный, региональный менеджер и так далее. Перечисляя эти конкретные должности, аудитория № 1, скринер, может легко понять, на какие роли вас выбрать. Это позволяет аудитории № 2, специалисту по подбору персонала, понять, что вы хотите продолжить свой успешный путь в своей области. Это позволяет аудитории № 3, вашему будущему боссу, узнать, кто вы и куда направляетесь. И это позволяет аудитории № 4, ATS, понять, с какими титулами ассоциировать вашу кандидатуру.

Как всегда в резюме, чем конкретнее вы можете быть, тем лучше. Ваши четыре аудитории должны уходить с четким пониманием типа работы, в которой вы заинтересованы, должностей, на которые они должны вас рассматривать, видов деятельности, в которых вы преуспеваете, и ваших ключевых способностей.

Названия должностей

В первой строке вашего профессионального резюме High Score вы указываете от трех до пяти названий, наиболее подходящих для вашего «следующего уровня». То есть это должны быть названия должностей, которые вы фактически приняли бы в качестве своих следующее задание .

Некоторые профессионалы совершают ошибку, используя это скудное место для перечисления прошлых титулов или работ, которые они выполняли в последнее время. Это ошибка и упущенная возможность. Для этого вам не нужно использовать свое профессиональное резюме — все ваши прошлые должности будут содержаться в вашем опыте работы, который составляет основную часть вашего резюме. Вместо этого вам нужно думать о профессиональном резюме как о рекламе «требуемой роли» — месте, где вы информируете свою аудиторию рекрутеров и менеджеров по найму о вакансии, которую вы хотите, и считаете, что хорошо подходите.

Ваш профессиональный обзор High Score указывает на ваш следующий уровень, а не на прошлый. Это устанавливает ожидания для ваших разговоров с работодателями.

На какие заголовки следует ориентироваться? Конечно, откалибровать именно то название, которое вы ищете, проще, если вы планируете остаться в компании аналогичного размера. Вице-президент по маркетингу в одном крошечном стартапе вполне может претендовать на способность выполнять роль вице-президента по маркетингу в другом крошечном стартапе. И финансовый менеджер одной из компаний из списка Fortune 1000 имеет полное право указать, что старший менеджер по финансам является ее целью для ее следующей работы. Сложности возникают, когда вы рассматриваете компании всех размеров — то, что вы были директором по маркетингу в трех небольших стартапах, не означает, что вы будете рассматриваться на должность с таким званием в компании из списка Fortune 500. Именно здесь вступают в игру ваше деловое суждение, личные желания и целевой размер компании, и вам нужно понять, где понижение или повышение вашего целевого названия соответствует вашим амбициям и опыту.

Теперь важно отметить, что не имеет значения, что у вас никогда не было этой должности в прошлом. Точно так же, как ваш высокий результат в игре не означает надежду, что вы сможете вернуться назад и снова набрать точно такой же результат, ваше профессиональное резюме не связано с повторением прошлого. Вместо этого речь идет о переходе на следующий уровень вашей игры . Таким образом, заголовки, которыми вы делитесь в этой первой строке своего профессионального резюме, должны быть правдоподобными. Следующие шаги в вашей профессиональной карьере. Это средство для вас, чтобы продемонстрировать свои амбиции специалисту по отбору, рекрутеру или менеджеру по найму, который хочет нанять кого-то на эту конкретную роль и должность.

Поскольку не существует жестких и быстрых правил, упрощающих эту задачу, вам придется использовать свое деловое суждение, чтобы определить, что считается подходящим титулом, на который вы должны быть рассмотрены.

Примеры первой строки профессионального резюме: 

Вице-президент по маркетингу • Директор по маркетингу • Руководитель отдела маркетинга торговой марки • Директор по маркетингу

или

Торговый представитель | Исполнительный директор по развитию бизнеса | Менеджер по работе с клиентами

или

Менеджер по логистике * Старший менеджер по логистике * Менеджер по эксплуатации * Заведующий производством

или

Финансовый директор — Директор по планированию и анализу кредитов — Кредитный аналитик — Директор по планированию

Вы заметите, что сепараторы могут быть любыми и заниженные — звездочка, точка, вертикальная черта или дефис.

Напечатав свои будущие должности, вы, возможно, окажетесь на перекрестке, где спросите себя: «Разве резюме не является сугубо историческим документом? Если я добавлю в свое резюме название, которого у меня еще не было, это ложь или выдумка?»

Это правильные вопросы, так что давайте рассмотрим их.

Резюме — это маркетинговый документ. Это не стенограмма, не трудовая книжка и не показания под присягой, претендующие на точное юридическое представление вашего прошлого. Это маркетинговый документ, и вы рекламируете свои навыки, способности и цели в положительном свете, чтобы донести до будущих работодателей сообщение о следующей должности, на которую вы хотели бы быть рассмотрены.

Хотя было бы неверным указывать, что вы обладали определенной должностью в определенный исторический период времени в определенной компании в прошлом, если вы на самом деле не имели этой должности и роли, это является правдивым, чтобы указать, что ваша собственная профессиональная оценка заключается в том, что вы сейчас находитесь на профессиональном уровне, где указанные вами должности соответствуют вашим навыкам и опыту. Кто-то еще может спорить о том, готовы ли вы сделать этот шаг, но ваше профессиональное резюме — это просто разумное изложение ваших соответствующих будущих целей.

Мы видим это все более и более широко в обычной практике в миллионах резюме в Ladders каждый год; это разумное различие между маркетинговым документом (вашим резюме) и фактической транскрипцией (вашей записью в трудовой книжке). Я думаю, что бэби-бумеры унаследовали от своих родителей и прошлых поколений понимание резюме как исторического завещания, а не маркетингового документа, что привело их к мысли, что резюме должны быть стенограммами. Современная практика значительно изменилась в сторону того, чтобы резюме стало местом для продвижения своих карьерных интересов, и я настоятельно рекомендую вам относиться к своему резюме с высоким баллом как к маркетинговому документу, а не как к добросовестному историческому завещанию.

Подводя итог, можно показать свой энтузиазм и стремление к определенным ролям, но неприемлемо откровенно лгать или заявлять о достижениях, которые объективно не соответствуют действительности.

Профессиональные навыки

Вторая строка вашего профессионального резюме High Score посвящена вашим профессиональным навыкам или сверхспособностям: способностям, которые важны для достижения успеха в вашей карьере. Это должны быть навыки, которыми вы обладаете в настоящее время, которые отличают вас от типичного человека вашего уровня и должны быть подходящими для «следующего уровня».

Вы не хотите включать сюда просто «способности» — типы навыков, которые абсолютно необходимы на вашем нынешнем или прошлом уровне и которые не выделяют вас из толпы. У вас может возникнуть соблазн составить список всех мыслимых навыков, с которыми вы столкнулись в своей профессиональной карьере. Но тогда, помня совет Майлза, вы избежите этого искушения.

Что касается ваших сверхспособностей, вы должны продемонстрировать те навыки, которые отличают вас от среднего профессионала вашего уровня, и те, которые наиболее важны для вашего следующего уровня. Понимая, что будет искать ваш будущий босс, выделите те способности, которые наиболее явно относятся к типам достижений и достижений, которые представляют ценность для должности, которую вы преследуете.

Помните, как усложняются уровни в игре и усложняются действия, которые вам необходимо предпринять, так же усложняются и навыки, необходимые для успеха в вашей профессиональной карьере. Навыки, которые вы в настоящее время используете в своей нынешней роли, будут на одну ступень менее актуальными для вашей следующей работы. Базовые навыки для вашей текущей роли или уровня вообще не имеют значения. Продвинутые навыки для вашего текущего уровня будут базовыми, ожидаемыми навыками в вашей следующей роли. И навыки, которые вы в настоящее время пытаетесь приобрести — те, которые находятся у вас на кончиках пальцев, — это те, которые вы должны развивать и применять на практике день за днем ​​для вашего следующего работодателя.

Итак, если вы в настоящее время являетесь индивидуальным участником и хотите перейти на должность руководителя группы или старшего индивидуального участника, вместо того, чтобы выделять навыки, связанные с вашей индивидуальной практикой, вы хотите выделить те навыки, которые показывают элементы командное лидерство и ответственность.

И если вы менеджер, стремящийся подняться и стать менеджером менеджеров, вы сосредоточитесь на своей способности управлять результатами, процессами, подотчетностью и коммуникацией, а не на своей способности управлять отдельными членами команды, членами команды. уровень задач и производительность.

Не перечисляйте навыки, которые очевидны или предполагаются для человека вашего уровня. Это еще один тип «простой» силы, который лучше не включать в свое профессиональное резюме. Например, если вы претендуете на должность топ-менеджера, перечисление «управление временем» или «навыки презентации» будет слишком второстепенным, чтобы упоминать его в резюме.

Примеры для второй строки:

Гибкая разработка • Архитектура программного обеспечения • Набор инженеров • Технологические инновации

или

Заработная плата и льготы | Обучение и развитие сотрудников | Культура | Отношения с сотрудниками

или

Судебные разбирательства * Корпоративный юрисконсульт * Переговоры по контрактам * Снижение рисков

или

Сдерживание затрат – Руководство проектом – Генеральный подряд – Отношения с государственными органами

Достижения, Значки, Бонусы

6 Третья линия

6 В вашем профессиональном резюме High Score перечислены от 3 до 5 фраз, описывающих достижения, наиболее важные для вашей будущей должности. Вы хотите показать, что уже можете выступать на следующем уровне, показывая достижения из своего недавнего прошлого. Любой тип достижения, атрибута или награды, указывающий на то, что вы «готовы», подходит для этой линии.

Используя свое резюме с высокими баллами в качестве источника, просмотрите свою хронологическую историю работы в поисках достижений, которые имеет смысл выделить. Затем суммируйте от трех до пяти 90 295 самых важных 90 296 достижений для этой третьей строки.

То, что наиболее важно для вашей будущей должности, зависит от роли, уровня и размера компании, к которой вы стремитесь присоединиться. Таким образом, как и в случае с линией профессиональных навыков, вам следует тщательно продумать, какие достижения лучше всего определяют вашу способность преуспеть на следующем уровне.

Примеры:

Президентский клуб • Ведущая продавщица • Превышение квоты • Эксперт-консультант по продажам

или

Запуск новых брендов | Отмеченные наградами кампании Clio | Повышение эффективности

или

Повышение скорости команды * Поставка новых продуктов * Отличный рекрутер * Миграция AWS

или

Эксперт по обзору FDA — идентификация приобретения — получено 17 патентов

Ситуационные, признанные или отраслевые соображения

В необязательной четвертой строке вашего профессионального резюме High Score вы можете указать дополнительные навыки, способности и достижения. Вы также можете указать дополнительные цвета вокруг типов ситуаций, которые вы ищете; внутренние, внешние или отраслевые награды и признание; или признаки отраслевого интереса, которые могут быть неясны из других пунктов вашего профессионального резюме.

Точно так же, как вы можете указать, что предпочитаете судоку и шахматы, или сообщить тренеру, что вы лучше играете в защите, подумайте об этом как о возможности указать тип роли, позиции или игры, в которой вы преуспеваете больше всего .

Примеры могут включать «Маркетолог 2018 года», «Эксперт по обороту», «Руководитель развивающейся компании», «Успешный оратор», «Лидер стартапа», «Ветеран CPG» или «Эксперт авиакомпаний».

Необязательная четвертая строка — отличное место, чтобы добавить изюминку в общую первоначальную презентацию и дополнить картину того, кем вы хотели бы быть следующим.

Эта четырехстрочная структура вашего профессионального резюме с высоким баллом является лучшим выбором по умолчанию для вашего профессионального резюме. Упорядочивая ваше профессиональное резюме от названий должностей, для которых вы подходите, до навыков, необходимых для достижения успеха в них, до достижений и достижений, которые показывают, что вы готовы, этот формат имеет логическую последовательность, которая приводит аудиторию к пониманию ваших способностей. для достижения новых рекордов.

Важно, чтобы в этом разделе было всего четыре строки. После четырех строк слова и фразы могут начать выглядеть как словесный салат, и большее количество слов в этот момент снижает силу вашего профессионального резюме, а не улучшает его. Майлз Дэвис согласился бы.

шпатель / Shutterstock

Также очень важно, чтобы каждая строка была только одной и не содержала случайных слов. Не выходите за концы строк и не создавайте пробелы в интервалах, поскольку программа пытается обработать одно или два лишних слова на следующей строке. Наконец, держите всю секцию по центру.

Учитывая все вышесказанное, несмотря на то, что этот формат является лучшим форматом для вашего профессионального резюме, этот конкретный порядок является лишь рекомендуемым по умолчанию. Если у вас есть сильное ощущение, что другой порядок был бы более эффективным для рассказа вашей истории, не стесняйтесь менять последовательность. Но если нет веской причины, лучше оставить этот порядок по умолчанию. Таким образом, вы сэкономите себе время и нервы, связанные с экспериментами, и сможете использовать свои ограниченные часы, чтобы добиться прогресса в других областях поиска карьеры.

Пересмотрено в заголовке

Теперь, когда вы с трудом уместили все резюме своей карьеры всего в четыре строки и от 12 до 16 фраз (хорошо для вас!), вы находитесь в лучшем месте, чтобы вернуться к своему Заголовок.

В вашем профессиональном обзоре High Score должна быть фраза из трех-четырех слов, которая резюмирует ответ о том, кем вы являетесь в профессиональном плане. Это должен быть ответ Jeopardy на вопрос вашего будущего босса: «Кого мне нужно нанять на эту роль?» Каждое из трех-четырех слов очень и очень ценно, поэтому вам следует выбирать с умом.

Изучив четыре строчки, что, по вашему мнению, больше всего заинтересует менеджера по найму и рекрутера, ищущего кого-то вроде вас?

Это может быть любое сочетание отрасли, должности и описания, которое имеет смысл для вас: «Эксперт-инженер-химик», «Надежный директор FP&A», «Старший инженер-программист», «Опытный школьный администратор», «Менеджер проектов в области здравоохранения», «Сказочный директор по маркетингу» или «Выдающийся руководитель по поиску талантов».

Самое главное для вашего резюме с высокими баллами и профессионального резюме с высокими баллами, это то, что ваш заголовок выделяется, выделяет вас из толпы и объявляет о вашей готовности к следующему раунду высоких результатов!

Удачи, болею за тебя!

Навыки для включения в резюме (30+ примеров и как их включить)

Сегодняшний рынок труда стал более конкурентным, особенно в условиях пандемии. Из-за этого соискателям необходимо доработать свои резюме, чтобы продемонстрировать, почему они являются лучшими кандидатами на вакансию. Если вы не получаете ответных звонков от менеджеров по найму, возможно, вы не производите на них достаточного впечатления. Вы можете быть опытным во многих областях, но это ничего не значит, если вы не знаете, какие навыки указать в резюме.

Некоторые соискатели проигрывают в поисках работы из-за того, что не могут указать соответствующие навыки в своих резюме или даже правильно их сформулировать. А с распространенным использованием систем отслеживания кандидатов (ATS) в процессе найма резюме может даже не пройти этот этап проверки. Итак, как соискатели должны писать раздел навыков в своем резюме? Не волнуйся; наше руководство поможет вам создать впечатляющий раздел навыков для вашего резюме.

Давайте начнем с определения того, какие типы навыков для резюме вы должны принять во внимание.

Какие виды навыков вы должны указать в своем резюме?

Навыки рассматриваются по-разному в зависимости от отрасли, поэтому не все они имеют одинаковую ценность. Однако есть навыки, полезные во всех областях. Мы составили их список ниже.

Знание того, какие навыки указать в резюме, также включает в себя добавление вашего уровня знаний при их перечислении. Это делается для того, чтобы менеджеры по найму, читающие ваше резюме, понимали, чего от вас ожидать. Если вы утверждаете, что хорошо разбираетесь в каком-либо навыке, вы должны предоставить доказательства, подтверждающие это. Добавьте релевантный опыт работы, который демонстрирует ваш опыт.

Soft Skills против Hard Skills

Чаще всего soft skills всегда находят свое место в любой отрасли, например, в тех, которые мы перечислили. Соискатели должны добавить их в свои резюме, особенно если они включены в описание вакансии. Если это не так, взвесьте свои варианты; добавляйте их только в том случае, если они добавят ценности вашему заявлению в глазах менеджера по найму. Если ваше резюме переполнено, и у вас есть другие технические навыки, которые перевешивают эти социальные навыки, то укажите технические навыки в своем резюме на первое место.

Делайте акцент на мягких навыках, а не на жестких навыках, когда должность связана с большим количеством людей. Это может означать управление командой, тесное сотрудничество с коллегами, создание контента для целевого рынка или непосредственное общение с клиентами.

Как составить раздел «Навыки» в резюме 1

5 основных навыков межличностного общения, которые следует указать в резюме

1. Эффективное общение

Коммуникабельность — это необходимый навык практически для всех должностей. Вы находитесь в постоянном общении; вы будете сотрудничать с коллегами, обсуждать идеи, отчитываться перед менеджерами, писать отчеты и распространять информацию. Вам также нужно будет общаться с людьми за пределами вашего офиса, если вы работаете с клиентами.

Существуют различные типы общения — письменные, устные и публичные. Быть компетентным коммуникатором означает, что вы можете выражать свои идеи и информацию независимо от аудитории или средства массовой информации.

В таких областях, как менеджмент, творчество и исследования, общение ценится больше, чем в любых других областях.

2. Тайм-менеджмент

Когда вы умеете правильно управлять своим временем, вы избавляете не только себя, но и своего будущего работодателя от головной боли, вызванной срывом сроков. Это также признак самодисциплины и хорошей трудовой этики.

3. Командная работа и лидерство

Ожидается, что командная работа будет в нашем списке, когда общение будет на первом месте. Быть командным игроком важно, особенно в такой сфере, где требуется тесное сотрудничество, например, в творческой работе.

Но почему здесь лидерство? Все просто: хороший лидер должен быть и хорошим последователем. Подозрительно, если вы утверждаете, что умеете руководить проектами, не говоря при этом, что вы командный игрок. Если вы не умеете работать с людьми, скорее всего, вы плохой руководитель.

4. Творчество

Этот навык полезен даже в нетворческих областях. Творческие люди способны мыслить нестандартно, часто придумывая интересные решения проблем. Вы также можете использовать «творческий» в качестве модификатора навыков, таких как «творческий подход к решению проблем», «творческий рассказчик» или «творческий планировщик».

5. Адаптивность .

Гибкость поможет вам заработать очки в глазах потенциальных сотрудников. Адаптивность — это универсальный навык, который можно включить в свое резюме независимо от отрасли, в которой вы претендуете.

5 основных навыков, необходимых для включения в резюме для каждой отрасли

Однако навыков общения недостаточно для получения работы. Некоторые жесткие навыки ценятся больше, чем мягкие навыки, в зависимости от отрасли.

Маркетинг и реклама

Эта отрасль ценит эффективную коммуникацию больше, чем другие отрасли, потому что вы должны знать, как общаться с людьми и убеждать их купить ваш продукт или воспользоваться вашей услугой. Креативность — еще один мягкий навык, который почти обязателен для этой отрасли. Вы также можете добавить в свое резюме командную работу, так как успешная рекламная кампания требует совместной работы.

Сказав это, соискатели, желающие подать заявку на работу в области маркетинга или рекламы, должны учитывать следующие трудные навыки:

1. Исследование рынка. Это отличное умение, которое можно добавить, если вы не креативны. Опять же, это также хороший дополнительный навык, если вы им являетесь.

2. Оптимизация коэффициента конверсии (CRO) и A/B-тестирование. Соискатели должны знать эти навыки, чтобы конвертировать свою аудиторию в клиентов. И если кампания не работает, даже когда она достигает своей целевой аудитории, тогда команда должна провести A/B-тестирование, чтобы сделать свою рекламу более привлекательной.

3. Маркетинг в социальных сетях

Электронного маркетинга недостаточно; Социальными сетями пользуются 3,7 миллиарда человек, и эксперты прогнозируют, что это число будет расти. Знание того, как разрабатывать кампании в социальных сетях, вести страницы в социальных сетях и размещать рекламу в социальных сетях, необходимо, если ваша компания хочет расти.

4. Система управления контентом (CMS)

5. Поисковая оптимизация (SEO) и поисковый маркетинг (SEM)

Как написать раздел о навыках в резюме 2

Творческая работа

Это зонтик для многих творческих профессий, таких как копирайтинг, графический дизайн, фотография и все виды редактирования. Следовательно, само собой разумеется, что креативность, общение и работа в команде — это мягкие навыки, которые нужно включить в резюме. Однако, если вы писатель, вы можете отказаться от общения, поскольку от вас уже ожидают навыков письменного общения. Для соискателей также было бы неплохо добавить сюда тайм-менеджмент, так как им потребуется завершить множество проектов.

Добавьте эти сложные навыки в свое резюме в зависимости от описания должности, на которую вы претендуете.

1. Письмо. Будьте более конкретными, когда вы указываете это в своем резюме, так как существует много типов письма, каждый из которых имеет свое собственное применение. Примеры включают копирайтинг, написание предложений, техническое написание, написание SEO и написание электронной почты.

2. Графический дизайн. Здесь вы можете добавить свои навыки работы с программным обеспечением для графического дизайна, но большинство должностей в отрасли требуют, чтобы у вас был опыт работы с программами Adobe Creative Suite, такими как Photoshop, After Effects и Illustrator.

3. Обработка фото и видео. Все больше и больше вакансий указывают эти навыки вместе в описании, особенно в небольших компаниях.

4. Основные принципы проектирования. Это включает в себя теорию цвета и типографику, и это необходимо, если вы имеете дело с визуальными медиа.

5. Исследования. Чтобы создавать контент, вы должны знать, как исследовать свою тему. Плохо проработанный результат может вызвать критику со стороны начальства или вашей аудитории. Исследование также позволяет вам создавать более интересный контент, когда вы узнаете интересную информацию по своей теме.

Веб-разработка

Одним из технических навыков, которые нужно включить в резюме, является веб-разработка. Тип программирования, этот навык вы можете включить при подаче заявления на другие должности программиста. В дополнение к этому, тайм-менеджмент, командная работа и креативность — хорошие навыки, которые можно добавить в свое резюме.

1. Языки программирования. Не добавляйте «языки программирования» как есть; укажите, каким языком программирования вы владеете, желательно тем, который требуется для вакансии. Например, веб-разработчики обычно используют JavaScript для программирования веб-сайтов.

2. HTML/CSS

3. Пользовательский интерфейс и дизайн взаимодействия с пользователем (UI/UX). Хорошая веб-страница проста в использовании и имеет смысл. Это также верно для программ и приложений.

4. Дизайн API

5. Устранение неполадок

Как написать раздел о навыках в резюме 3

Бухгалтерский учет и финансы

отличные навыки межличностного общения, которые можно добавить в свое резюме. Однако за пределами приведенного выше списка было бы разумно добавить решение проблем и внимание к деталям.

Эти профессиональные навыки являются наиболее важными в этих областях.

1. Соответствие общепринятым принципам бухгалтерского учета (GAAP)

2. Оценка рисков

3. Расширенный Microsoft Excel. Это можно распространить на весь пакет MS Office, но важнее всего знать Excel.

4. Анализ данных

5. Планирование ресурсов предприятия (ERP)

Канцелярская и административная работа

Некоторые навыки межличностного общения, которые следует включить в ваше резюме в этой области, включают общение, адаптивность и управление временем. Вне списка было бы неплохо уделить внимание деталям, так как обычно вы будете иметь дело с большим количеством файлов и вводом данных.

1. Ввод данных. Указание, что вы можете печатать быстро и точно, является бонусом.

2. Пакет Microsoft Office. Если вы умеете работать с другим набором программ, похожим на MS Office, вы можете указать его. Тем не менее, работодатели обычно хотят владеть MS Office.

3. Письмо. Существует несколько типов письма, которые используют канцелярские и административные работники, но в основном это технические или деловые сообщения. Примерами могут быть написание электронной почты, написание заметок, а иногда и написание предложений.

4. Планирование и управление календарем

5. Общие компьютерные знания. Вам необходимо знать, как использовать компьютер для работы в этой отрасли, поскольку предполагается, что вы используете доступные технологии для оптимизации рабочего процесса.

Обслуживание клиентов и розничная торговля

Соискатели, которые хотят работать в сфере обслуживания клиентов и розничной торговли, должны указать в своем резюме сообщение. Обойти это невозможно, так как вы будете иметь дело со многими клиентами. По этой причине также неплохо добавить терпения и сочувствия. Кроме того, креативность, адаптивность и умение решать проблемы — хорошие навыки, которые стоит включить в резюме, если вы собираетесь устроиться на работу в этой отрасли.

1. Базовые технические навыки. Как и языки программирования для работы в веб-разработке, не добавляйте «базовые технические знания» в свое резюме как есть. Уточните, имеете ли вы в виду, что умеете пользоваться компьютером, кассовым аппаратом или другими устройствами, требуемыми в должностной инструкции.

2. Анализ потребностей клиентов

3. Ввод данных. Указание, что вы можете печатать быстро и точно, является бонусом.

4. Системы торговых точек

5. Управление взаимоотношениями с клиентами (CRM)

Как вы пишете часть своего резюме, посвященную навыкам?

Адаптация ваших навыков к описанию работы

Несмотря на то, что работодатели ценят твердые и социальные навыки независимо от отрасли, в разных отраслях некоторые навыки ценятся больше. Если вы думаете, что добавление дополнительных навыков в резюме сделает его впечатляющим, подумайте еще раз; включение нерелевантных навыков делает ваше резюме общим. Мало того, что вы будете выглядеть так, будто вам наплевать на работу; это также утомит менеджера по найму, читающего ваше резюме. Таким образом, соискатели должны быть осторожны с навыками, которые они указывают в своем резюме.

Но как определить, какие из них стоит добавить?

Описание работы должно отвечать на этот вопрос, но в зависимости от того, как его сформулировал работодатель, вы можете добавить дополнительные навыки, имеющие отношение к работе. Прочтите пример описания вакансии:

Мы ищем выдающегося копирайтера для блога нашей компании. Вы должны быть ответственными, быстро разбираться в нашем рынке и предлагать свежие идеи во время наших мозговых штурмов, проводимых раз в два месяца. Мы будем рады, если у вас есть опыт написания подробного контента о здравоохранении.

Навыки, которые работодатель хотел бы указать в вашем резюме, вероятно, включают креативность, общение, исследования (общие и маркетинговые исследования), работу в команде, копирайтинг и адаптивность. Обратите внимание на модификатор «отлично»; это может быть общий термин или означать, что работодателю нужен опытный копирайтер. Вероятно, последнее из-за третьего предложения, а также из-за отсутствия упоминания о тренировках. Вы также можете указать в своем резюме тайм-менеджмент и внимание к деталям, чтобы выполнить их просьбу об ответственном сотруднике.

Как написать раздел о навыках в вашем резюме 4

Упорядочивание навыков в вашем резюме

Как вы должны расположить навыки в своем резюме?

Расположите свои навыки в порядке значимости или важности для работы. Например, если вы претендуете на должность, ориентированную на клиента (например, продавца), лучше поставить на первое место свои социальные навыки, такие как коммуникабельность и терпение. Если вы претендуете на роль, связанную с большим количеством результатов (например, создание контента), вам следует поставить на первое место соответствующие сложные навыки. После этого добавьте творчества для своего первого мягкого навыка. Однако, если у вас есть навык, в котором вы хорошо разбираетесь и который также имеет отношение к работе, вы можете указать его первым.

Не разделяйте свои мягкие навыки и жесткие навыки. Хороший сотрудник обладает правильным сочетанием мягких и жестких навыков. Вы должны понимать, что оба типа навыков важны при работе.

Сгруппируйте связанные навыки вместе. Это полезно для опытных специалистов, желающих продвинуться по карьерной лестнице. Вместо того, чтобы загромождать свое резюме множеством навыков, сгруппируйте их под общим термином и уточните, какие дополнительные навыки у вас есть.

Обеспечение соответствия вашего резюме требованиям ATS

В наши дни все больше и больше компаний используют ATS для обработки растущего числа заявлений о приеме на работу, которые они получают. ATS сканирует резюме на наличие ключевых слов, введенных работодателем. К сожалению, это превращает процесс подачи заявки в жестокую игру в угадайку. Ключевые слова — все, что связано с ATS; Неправильное использование ключевых слов может означать разницу между тем, ваше резюме будет разгромлено или дойдет до читателя-человека.

Итак, как соискателям убедиться, что их резюме соответствуют требованиям ATS? Вот несколько советов:

Прочтите описание вакансии , особенно маркированные требования. Работодатели часто используют ключевые слова навыков, которые они хотят видеть в работнике, поэтому лучше всего использовать одинаковые слова, указывая навыки в своем резюме.

Если неясно, какие ключевые слова они хотят видеть, используйте стандартные отраслевые термины . Уточните свои конкретные навыки после перечисления навыков.

Конкретизируйте . Работодатели хотят знать, какие языки программирования вы используете и какие CMS вы можете использовать. Упоминание «языков программирования» может привести к тому, что ваше резюме будет уничтожено; проверка имен Python, Java или C++ не поможет.

Хотя ATS является огромным препятствием при приеме на работу, наличие резюме, соответствующего требованиям ATS, не поможет вам получить работу. Прохождение ATS означает, что у вас есть шанс, что менеджер по найму прочитает ваше резюме, поэтому вы должны приложить больше усилий, чем просто обеспечить, чтобы ваше резюме прошло проверку ATS.

Впечатлите работодателей своим набором выдающихся навыков в своем резюме

Если вам нужны отличные примеры резюме для разных отраслей, вы можете ознакомиться с образцами резюме, созданными нашими опытными составителями резюме. Если вам нравится то, что вы видите, или вы не знаете, как написать собственное резюме, свяжитесь с нами сегодня! Мы можем написать вам выдающееся резюме, которое не только пройдет через системы отслеживания кандидатов, но и продемонстрирует ваши навыки и таланты, чтобы произвести впечатление на менеджеров по найму, читающих ваше резюме.