Обязан ли ИП встать на учёт в центр занятости как работодатель — Эльба
У работодателей есть малоизвестная обязанность каждый месяц сообщать в центр занятости о свободных местах и предупреждать об увольнении. Разбираемся, как теперь жить.
Что работодатель должен центру занятости
Государство старается не допустить безработицы. Для этого в городах работают Центры занятости населения. Их ещё называют биржей труда. Одна из задач центров занятости — собирать с работодателей вакансии и предлагать их безработным. Другая важная задача — спрогнозировать, сколько денег уйдёт на пособия людям, чьи работодатели закрываются или сокращают штат.
По замыслу государства работодатели помогают бороться с безработицей. По п. 3, 3.1 ст. 25 Закона о занятости населения работодатели обязаны:
— Каждый месяц сообщать в центр занятости о наличии вакансий. А если штат больше 50 человек — ещё и о вакансиях для инвалидов по квоте. Срок сообщения надо смотреть по своему региону.
— Предупредить о закрытии и сокращении штата. ИП предупреждает за две недели, организация — за два месяца. Так нужно, даже если работу теряет всего один человек.
— Предупредить за три месяца о массовом увольнении. Массовое — это когда закрывается ИП или организация, где работали больше 15 человек, или под сокращение попадает больше 50 человек.
— Предупредить за три дня о введении неполного рабочего времени или простоя.
— Сразу сообщить, что организация запустила процедуру банкротства.
💻 Всю информацию в центр занятости передают через личный кабинет работодателя на сайте Работа в России. Ходить ногами никуда не надо. Готовить отчёты по форме тоже.
Работодатель обязан сообщать о вакансиях, но их не будут предлагать безработным с биржи труда. Они нужны для статистики. Если работодатель хочет, центр занятости подберёт работника.
Но даже в этом случае работодатель не обязан брать неподходящего человека, который пришёл по направлению — ст. 26 Закона о занятости населения.
Статья: как не получить штраф за дискриминацию в вакансии
Как быть ИП без сотрудников и работодателям, которым работники не нужны
Ясного ответа тут нет.
Закон о занятости населения не делает исключений. Все ИП и компании должны каждый месяц сообщать о наличии вакансий, даже если не ищут новых людей. В постановлениях некоторых регионов это сказано прямо:
«Информация представляется работодателями также в случае отсутствия свободных рабочих мест и вакантных должностей на отчётную дату»
Такое правило есть в Постановлении Правительства Пермского края № 495-п.
Однако Минтруд сказал, что работодатель обязан сообщить о вакансии, если считает, что она у него есть — Письмо № 14-1/В-953. Получается, с ИП без сотрудников и штатного расписания такая обязанность снимается. Если придут с проверкой, можно прикрыться этим письмом Минтруда.
Простая онлайн-бухгалтерия для предпринимателей
Сервис заменит вам бухгалтера и поможет сэкономить. Эльба сама подготовит отчётность и отправит её через интернет. Она рассчитает налоги, поможет формировать документы по сделкам и не потребует специальных знаний.
Штраф за непредоставление информации
За несообщение о вакансиях в центр занятости есть административная ответственность по ст. 19.7 КоАП РФ. Наказывают предупреждением или штрафом, для ИП и директоров — от 300 до 500 ₽, для компаний — от 3 000 до 5 000 ₽.
Никто не знает, будет ли центр занятости искать нарушителей в своём городе. Это дело везения.
Случается, сотрудники центров мониторят предпринимателей, а потом передают списки в прокуратуру. Прокуроры приходят с проверкой и смотрят штатное расписание.
Дальше отдают дело мировому судье, и тот штрафует.
К примеру, в Омске компании вынесли предупреждение за несообщение о свободных местах. А в Самаре и Волгограде на 300 ₽ оштрафовали директоров.
Вывод такой. Предприниматель решает сам: не держать лишнего в голове и рисковать штрафом 500 ₽ или каждый месяц дисциплинированно отправлять вакансии на сайте Работа в России.
Государственное казенное учреждение службы занятости населения Свердловской области “Нижнетагильский центр занятости”
Директор Ветрова Наталья Генриховна
прием граждан по личным вопросам в четверг с 14.00 до 16.00
Филиалы:
622051, Свердловская область, г. Н.Тагил, ул. Правды 13
телефон: (3435) 33-36-00;
622915, Свердловская область, Пригородный район
село Петрокаменское, ул. Почтовая, 3
телефон: (3435) 93-03-13
ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ГОРОДА НИЖНЕГО ТАГИЛА
Центр занятости населения города Нижнего Тагила обслуживает два муниципальных образования:
- МО «Горноуральский городской округ».
МО “ГОРОД НИЖНИЙ ТАГИЛ”
Нижний Тагил – город в Свердловской области, относится к Горнозаводскому управленческому округу. Город занимает второе место по численности населения в Свердловской области после Екатеринбурга. Является крупным промышленным центром Урала. В составе городского округа (муниципального образования) город Нижний Тагил, помимо собственно города, находятся также 23 сельских населённых пункта. Два из них подчинены администрациям районов (посёлок Евстюниха администрации Ленинского района, посёлок Запрудный администрации Тагилстроевского района). Остальные сельские населённые пункты городского округа распределены между семью территориальными администрациями.
Основные отрасли хозяйства: горнодобывающая, черная металлургия, машиностроение и металлообработка, оборонная и химическая промышленность.
Основные промышленные предприятия города:
· АО «ЕВРАЗ НТМК»
· АО НПК «Уралвагонзавод»
· ПАО «Уралхимпласт»
· ОАО «Высокогорский горно-обогатительный комбинат»
· ООО «Нижнетагильский завод металлических конструкций»
Численность населения – 351,6 тыс.
Уровень безработицы (конец периода): 0.92%(2015), 0.79%(2016), 0.57%(2017), 0,44% (2018), 0,41 (2019), 3,92 (2020).
МО “ГОРНОУРАЛЬСКИЙ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ
Горноуральский городской округ — муниципальное образование в Свердловской области. Относится к Горнозаводскому управленческому округу.
Административный центр — город Нижний Тагил (в состав не входит).
Горноуральский ГО находится в границах административно-территориальной единицы Пригородный район.
Численность населения – 32.4 тыс. чел.(01.01.2021), экономически активного – 15,4 тыс. чел. (01.04.2021).
Уровень безработицы (конец периода): 1.69%(2015), 1.39%(2016), 1.19%(2017), 0.84 % (2018), 0,55 (2019), 4.48(2020).
Поиск работы
http://www.
szn-ural.ru/vacancy
Как встать на учет ЦЗН пенсионеру после сокращения?
Граждане, столкнувшиеся с фактами коррупции при получении социальных выплат безработным гражданам, включая пособия по безработице,
+7 (8722) 64-95-71
Биржа труда предоставляет помощь в поиске работы для трудоспособного населения по закону.
Поэтому любому желающему работать можно встать на учет, включая и пенсионеров. Здесь предоставляют информацию о вакантных местах, подходящих для работы, выдаются направления для собеседования, возможно также обучение и переквалификация. Поэтому наряду с самостоятельными поисками неработающим гражданам смогут помочь найти новую работу и в центре занятости.Встать на учет можно в отделении по месту прописки, принеся нужные документы. Важное условие здесь то, что обязательно должна быть учтена инициатива работодателя, а конкретнее сокращение штата.
Может ли пенсионер встать на учет ЦЗН после сокращения?
Как было указано выше, по закону Центр занятости для граждан пенсионного возраста доступен только тогда, когда причиной увольнения была инициатива работодателя.
Следавательно, так как сокращение относится к таким случаям, пенсионер может пойти в данную службу и встать на учет, если он готов дальше работать и заниматься поиском подходящего вакантного места.При сокращении штата предприятие осуществляет выплату выходного пособия и средней зарплаты за два месяца. Будучи на учете в Центре занятости, закон дает право пенсионеру получить и сумму зарплаты за третий месяц.
Может ли пенсионер встать на учет ЦЗН после увольнения?
Бывают ситуации, когда граждане пенсионного возраста из-за определенных обстоятельств решают уволиться по собственному желанию, либо же увольнение может происходить по согласованию сторон. При этом нет факта инициативы работодателя, как прописано в законе. Поэтому основываясь на инициативу пенсионера уволиться в работы, у него пропадает вероятность встать на биржу труда. Следовательно, поиском работы ему необходимо будет заниматься самостоятельно без помощи службы занятости.
Когда нужно встать на учет ЦЗН после сокращения пенсионеру?
С даты увольнения есть только определенный срок, за который ему необходимо предоставить документы в центр занятости.
Он равен двум неделям. Причем в трудовой книжке должен быть зафиксирован именно факт сокращения работника, а не его собственное желание уйти. Только обратившись в этот срок, гражданин пенсионного возраста имеет шанс получить дополнительную помощь в поиске работы.Документы чтобы пенсионеру встать на учет в Центр занятости
Чтобы иметь возможность стоять на учет в ЦЗН, сокращенному гражданину пенсионного возраста нужно всего лишь два документа:
паспорт;
трудовая книжка.
Никакие другие документы не требуются. Справка о доходах, которая обычно тоже предоставляется, для этой ситуации не нужна, так как ее предъявление осуществляется только для определения пособия по безработице, которое на пенсии не полагается.
Помимо предоставления документов, необходимо заполнить заявку, в которой фиксируется информация о соискателе и вакансиях, которые ему интересны. После этого центр занятости предоставляет направления на подходящие места работы, где гражданин и проходит собеседование.
Как уйти досрочно на пенсию с ЦЗН?
Законом предусмотрены случаи досрочного выхода на пенсию. Это становится возможным только в двух ситуациях:
сокращение штата;
ликвидация предприятия.
Какие-либо другие причины, в том числе состояние здоровья, не могут стать поводом выйти на пенсию раньше установленного времени. Также немаловажен тот факт, что это возможно, только за срок до пенсии менее чем 2 года. Кроме этого нужно быть официальным безработным, то есть стоять на учете в ЦЗН, которая и предоставляет такое право.
Итак, пенсионеры, наряду с лицами непенсионного возраста, по закону могут встать на учет в ЦЗН. Однако им не предусмотрено никаких дополнительных выплат, предоставляется только помощь относительно поиска работы.
← Назад к списку новостей
соискателей из центров занятости
соискателей из центров занятостиПретендентов: Пожалуйста, прочтите перед регистрацией
Изготовление решение об участии
Что такое Центр занятости?
Для
тем, кто в настоящее время находится на рынке труда, Центр занятости является
центральное место встречи работодателей и соискателей, которые посещают
Совместные встречи по математике.
Интервью проводятся двумя способами;
либо по расписанию компьютера, либо по личному приглашению от
работодатель.Центр занятости
отличный ресурс не только для собеседований, но и для
узнать, какие вакансии доступны в математическом сообществе,
встреча с другими кандидатами и установление личной связи с
работодатели невозможно на бумаге. Подробнее читайте в Обзоре.
Какие есть работодатели?
Многие работодатели являются академическими
кафедры математических наук. Есть некоторые неакадемические
работодатели. Список прошлогодних
работодатели доступны; список этого года не будет обнародован
претенденты до декабря.
Обычно собеседований не проводится. ориентированный на исследования постдокторские должности. В основном внимание уделяется универсальным кандидаты, которые хорошо подходят для преподавательских должностей в бакалаврские колледжи.
Список работодателей ЭТОГО ГОДА будет напечатан в Зимнем списке
Работодатели и отправлены по почте зарегистрированным заявителям в декабре.
Каковы мои шансы получить
интервью?
А
многое зависит от того, удалось ли вам сделать несколько
заявления в месяцы, предшествующие Центру занятости.
Предыдущие заявки увеличивают вероятность того, что работодатели будут искать вас
из. В прошлом году соискатели с помощью компьютерного расписания
раздел получил в среднем 2,5 интервью. Те, кто
ответили на последующий опрос, сообщили в среднем или 3 или 4
интервью в Интервью-центре.
Данные последних центров занятости
показать, что:
- для большинства перечисленных вакансий требуется докторская степень
- женщины составляют примерно половину самых востребованных
претендентов, хотя они составляют менее половины от общего числа
Пул соискателей Центра занятости
- человека без постоянного разрешения на работу в США.
Государства окажутся гораздо менее востребованными, чем U.Граждане С. или
постоянных жителей
- новых доктора философии, как правило, приглашаются на большее количество собеседований, чем
кто проработал дольше.
- большинство заявителей сообщили, что по крайней мере некоторые из центров интервью встречи были назначены до встреч.
- Обычно из 50 наиболее востребованных соискателей в программа по расписанию, ВСЕ записались заранее.
Смогу ли я устроиться на работу?
Соискателей должны понимать, что Центр занятости не дает никаких гарантий собеседования или вакансии.Это просто удобное место встречи для кандидаты и работодатели, участвующие в совместных собраниях.
Имейте в виду, что собеседование, организованное Центром занятости, представляют собой только начальный контакт с работодателями и решения не принимаются во время или сразу после таких интервью. Хороший результат в следующие недели или месяцы, будет приглашением для посещения кампуса.
Какие два варианта претенденты?
- ВСЕ Центр занятости
услуги (компьютер
система расписания, форма размещена в Зимнем списке соискателей,
Зимний список работодателей, полученный по почте, использование занятости
Центр сообщений, доступный для запланированного работодателем собеседования
центр. )
- Центр сообщений и ТОЛЬКО зимние списки (форма размещена в Зимнем списке кандидатов, Зимний список работодателей, полученный по почте, использование занятости Центр сообщений, доступный для запланированного работодателем собеседования центр, НО НЕ используя компьютерную систему планирования). Этот вариант доступен по несколько более низкой цене.
) РЕГИСТРАЦИЯ до 24 октября 2007 г.
Претенденты будут зарегистрированы
когда они выполнили следующие шаги:
- Зарегистрируйте и оплатите Совместное Математические встречи. Ищите «Регистрация» на сайте Совместных встреч. (доступный в начале сентября 2007 г.).
- Марка
один из двух «Сбор за заявителя в Центр занятости»
графа на бланке регистрации совместных собраний и оплата
соответствующая плата. Если вы выберете «Центр сообщений и зима»
Только список “, вы НЕ получите и НЕ сдадите интервью.
форма запроса / доступности.
- Отправить Претендент (краткое резюме) формирует в электронном виде . Успешная отправка формы приведет к на экране сообщение о принятии и автоматический ответ по электронной почте на адрес, указанный в форме.Каждый бланк заявителя будет воспроизведен в виде буклет, Зимний список кандидатов , и распространен среди все зарегистрированные работодатели. Формы заявлений, полученные после октября 27, 2006 не могут быть включены в буклет. Буклет позволяет у работодателей больше времени на проверку квалификации каждого кандидата заранее. Просмотр списка MR Классификация Коды могут быть необходимым для заполнения анкеты соискателя.
Тем не менее,
тем, кто регистрируется на эту услугу после 24 октября
упустили возможность появиться зимой
Список.претендентов, зарегистрированных до 24 октября, получат свои Материалы Центра занятости за две-три недели вперед если они не потребуют иного. В пакет будут включены все работы объявлений, полученных от зарегистрированных работодателей заранее.
После октябрьского
24 крайний срок
Регистрация в Центре занятости будет продолжена
после крайнего срока 24 октября до окончательной регистрации
крайний срок 14 декабря; однако форма заявителя НЕ
будут включены в Зимний список, но будут размещены на сайте по адресу
Центр занятости (серьезный недостаток). Те, кто делает
не зарегистрироваться до 14 декабря необходимо зарегистрироваться на сайте в Joint
Стол регистрации на собраниях и оплатите более высокие сборы.
Не стесняйтесь сначала зайти в центр занятости, чтобы проконсультироваться персонал о решении зарегистрироваться на сайте и проверить какие работодатели участвуют.
Полная регистрация на сайте
раннее воскресенье разрешено за более высокую плату, но это строго
обескуражен. Большинство работодателей не заметят анкету соискателя
который прибывает в воскресенье. Следовательно, эти люди будут
получить только пару компьютерных запланированных собеседований.
Регистрация на сайте рекомендуется только тем, кто их знает.
пройдут собеседование в Центре интервью и хотели бы
папка центра сообщений, в которой работодатели могут оставлять сообщения. Регистрация
на сайте только для почтового ящика, по адресу
ставка 22 доллара в воскресенье и понедельник.Если вам необходимо зарегистрироваться на сайте в Центре занятости, то вы сначала должны подойти к стойке регистрации совместных встреч и оплатить Центр занятости. Вы получите квитанцию, которую необходимо привезут с собой в Центр занятости для завершения регистрации процесс. Вы получите дальнейшие инструкции о встрече во время ваша регистрация в Центре занятости.
Готовимся
Что нужно сделать заранее, чтобы подготовиться
для Центра занятости?
Самая важная подготовка – это регистрация в Центре занятости.
до продвинутой даты крайнего срока,
24 октября 2007 г.Если вы завершите регистрацию к тому времени, ваше имя
и краткая форма резюме
будет внесен в Зимний список претендентов. Этот буклет затем
распространяется среди всех зарегистрированных работодателей примерно за месяц до
к началу встречи. Таким образом, работодатели будут знать, что вы
будут присутствовать на встрече и смогут прочитать ваши
квалификации раньше времени. Вы также можете подумать о некоторых
нетворкинг перед встречей и
сообщить работодателям, что вы будете присутствовать на собрании.
Что мне взять с собой?
- Несколько копий краткого резюме. Лучший формат вернулся и лицевая сторона одного листа. Их можно передать работодателям на собеседовании, оставил с пометкой в поле для сообщений работодателя или оставил в ваша собственная папка сообщений для общего пользования. Ксерокопирование в конференц-центр стоит дорого.
- Несколько копий стандартных документов заявки: общие
сопроводительное письмо, отчеты об обучении / исследованиях, полная биография и т. д.
- Принесите список уже поданных заявлений о приеме на работу.
- Упакуйте подходящую одежду для собеседований при приеме на работу; это могло произойти
срок 3 – 4 дня.
д.Предварительная установка интервью
Интервью по компьютерному расписанию организуются на месте. Если работодатель заранее отправляет вам электронное письмо, чтобы назначить собеседование в назначенный работодателем центр собеседований, вы можете принять его, а затем отметить себя как недоступного в течение того периода времени, когда вы заполняете компьютерная форма запроса на сайте. Посмотреть расписание на точное время периоды.
Что делать на сайте…
Когда мне приехать?
Все участники штатной секции Центра занятости должны
отправить свои запросы на собеседование / формы доступности лично между
9:30 и 16:00. в воскресенье, 6 января 2008 г., иначе их не будет
включается, когда программа планирования собеседований запускает
в воскресенье вечером.
Что делать, если я задержусь во время
путешествуете и не можете приехать в первый день (воскресенье)?
ЕДИНСТВЕННЫЙ способ попасть в компьютерное расписание, если вы не можете
добраться до конференц-центра до 16:00.
м. Воскресенье, 6 января, сегодня
ПО ТЕЛЕФОНУ ваши запросы на стойку центра занятости с 7:30 утра.
и 16:00 в воскресенье по центральному времени. Запланируйте выполнение вашего запроса
материалы
с вами во время путешествия. Номер в Сан-Диего не
пока доступен, но будет содержаться в электронном письме, подтверждающем, что
отправляется зарегистрированным кандидатам и будет доступен на этом веб-сайте,
как только это станет известно.
Что мне делать на встрече …
В ВОСКРЕСЕНЬЕ?
Кандидаты, запланированные на компьютер:
- отправить отсканированную форму между 9:30 и 16:00 для собеседований, запланированных на компьютере (или вы не будете включены, когда Программа планирования собеседований работает в воскресенье вечером.) Отметьте в форме столько запросов (до 12), сколько хотите, при условии, что вы проявлять реальный интерес к работе. Сканируемая форма не может быть изменено после отправки.
- проверить бюллетень Центра занятости
доски для новых форм работодателя. Желательно проверить
эта доска
перед отправкой вашей компьютерной отсканированной формы собеседования, как там
там могут быть перечисленные работодатели, которые могут вас заинтересовать.
- найдите меньший
комната для интервью с компьютерным расписанием,
обычно за бело-голубыми шторами.Он будет использован
неофициально в воскресенье. К утру понедельника на каждом столе будет
табличка номер знак.
Желательно проверить
эта доска
перед отправкой вашей компьютерной отсканированной формы собеседования, как там
там могут быть перечисленные работодатели, которые могут вас заинтересовать. - убедитесь, что у вас есть Winter
Список работодателей и дополнительную информацию можно найти на доске объявлений.
списки или исправления.
- найдите папку центра сообщений Центра занятости, чтобы Конечно он есть, и чтобы увидеть, оставили ли работодатели какие-либо сообщения.
- при желании можно оставить краткое резюме и отметить в сообщении
центральный ящик любого зарегистрированного работодателя.Некоторые работодатели платят
внимание к
эти материалы и ответьте, если вы заинтересованы; другие работодатели сталкиваются
определенные ограничения в их усилиях по набору персонала и не смогут
реагировать.
- также найдите следующие разделы В центре: Центр интервью, обычно за красными и белыми занавесками и эталонной областью, содержащей путеводители по колледжу, карты и несколько описаний должностей, оставленных работодателями.
- Приходите в необязательную ориентацию
сессия в воскресенье в 9:00.
Кандидаты, запланированные на компьютер:
- В понедельник утром найдите свой распечатанный компьютерное расписание (на оба дня) на одном листе в папке центра сообщений. Придите до вашей первой доступной сессии (первые собеседования могут начало в 8:15).
- Что, если я получу очень мало собеседований в
компьютерно-плановая зона? Этот
происходит примерно с 30-40% всех поступающих. Выполните некоторые дополнительные
договоренности с помощью центра сообщений и воспользуйтесь преимуществами
научных сессий встречи и общественных мероприятий, чтобы встретиться
больше людей.
- Что, если я
есть интервью, которое я не хочу?
Там
формы аннулирования доступны на главной стойке. Заполните один,
Сдайте его на стойке регистрации, и сотрудники передадут его работодателю.
- Как
я произведу впечатление на 15-минутном собеседовании? Коммуникация
за это короткое время придется произойти в обоих направлениях. Помнить,
это в основном возможность просмотра, и будет время, чтобы
объясните позже, если работодатель сочтет нужным между вами и открытым
позиция. Запланируйте 20–60-секундные ответы на стандартные вопросы о вашем
цели, ваше обучение, ваши исследования или ваше прошлое.Помнить
что работодатель тоже захочет поговорить
о работе.
- Как выбираются собеседования по компьютерному графику?
Взаимный
запросы заполняются первыми. Затем алгоритм планирования устанавливает
назначения по заявкам работодателей, что составляет около половины
слотов, а затем переходит к выбору кандидатов (высокий
приоритет, а затем нормальный), которых больше, и, следовательно,
меньше хотелось бы быть выполненным. Следует отметить
что при переходе к выбору кандидата алгоритм сначала
обращается к заявителям, у которых мало или нет назначений. Возможно
что
некоторые соискатели могут пройти так много собеседований по запросу работодателя, что
они в конечном итоге получат очень мало или совсем не получат своих
Запросы.
Около половины всех соискателей обнаружат, что они были запланированы
на собеседование с работодателем, которое они не запрашивали (это
часто потому, что работодатель видит совпадение в опыте соискателей
и / или профессиональные навыки). Кроме того, такие факторы, как доступность
во время собеседования может исказить результаты соискателей
компьютерные собеседования.
Заполните один,
Сдайте его на стойке регистрации, и сотрудники передадут его работодателю.
Возможно
что
некоторые соискатели могут пройти так много собеседований по запросу работодателя, что
они в конечном итоге получат очень мало или совсем не получат своих
Запросы.
Около половины всех соискателей обнаружат, что они были запланированы
на собеседование с работодателем, которое они не запрашивали (это
часто потому, что работодатель видит совпадение в опыте соискателей
и / или профессиональные навыки). Кроме того, такие факторы, как доступность
во время собеседования может исказить результаты соискателей
компьютерные собеседования.Все заявители:
- Проверьте свой центр сообщений
папка
регулярно. Также, по возможности, проверьте свою личную электронную почту в
центр электронной почты на совместных встречах, так как электронная почта используется все больше и
более. Все папки и содержимое центра сообщений будут удалены.
в полдень среды 9 января.
- Найдите два листа в своем
Папка сообщений:
пустая форма, которая позволяет вам делать заметки о вашей доступности для
любой, кто хочет заглянуть в вашу папку, а также “запись всех
лист интервью, который вы должны взять, заполнить и носить с собой
вы так напоминаете вам о ваших встречах.
- Как мне договориться о собеседовании?
с работодателем в Центре интервью?
В
Центр самостоятельного собеседования – это место, где работодатели устанавливают свои собственные
расписания. Эти работодатели не участвуют в планировании
программы, поэтому у соискателей нет автоматического доступа к собеседованию с
их. Они определяют свои собственные графики и составляют свои собственные
встречи в частном порядке, заранее или на месте, используя
Центр сообщений о трудоустройстве. Эти интервью всегда были необязательными.
для заявителей, поскольку они могут отклонить любое письменное приглашение, которое они
Получать.Кандидатам напоминаем отвечать на все приглашения.
быстро. Многие соискатели предпочитают собеседования, на которые их приглашают.
эта настройка, так как она более расслабленная и интервью, как правило, длятся
дольше. Если вас выбрали для собеседования, то вы
найти сообщение в своей папке или, возможно, получить электронное письмо до
встреча.
- Могу ли я подойти к столу работодателя, чтобы
попросить интервью? Нет, вы можете оставить записку на
работодатель или материалы заявки в
их папка. Если они заинтересованы в контакте с вами, то они
оставьте отзыв в своей папке.
- Что такое совместные встречи
Доска объявлений? Пожалуйста, не используйте доску сообщений для
общаться с работодателями, которые
участвуют в Центре занятости. Доска объявлений – это
отдельная услуга, которая предлагается на Совместных собраниях и
полностью не имеет отношения к Центру сообщений о трудоустройстве. В
Центр сообщений о трудоустройстве – это услуга, доступная для всех.
соискатели и работодатели, которые участвуют в Центре занятости
и всегда находится в районе Центра занятости.Если тебе нужно
общаться с работодателем, который участвует в Трудоустройстве
Center, затем воспользуйтесь службой центра сообщений о трудоустройстве.
Если они заинтересованы в контакте с вами, то они
оставьте отзыв в своей папке. Что я должен
делать после центра занятости?
- официально подать заявку на вакансии, которые могут вас заинтересовать
- спасибо интервьюерам, если
желаемый
Вернуться в Центр занятости стр.
Вопросы об услугах по трудоустройству AMS следует направить в emp-info@ams.
orgрегистрационных вопросов | does
Что мне нужно сделать, чтобы зарегистрироваться в качестве работодателя в Программе компенсации по безработице округа?
Вам необходимо заполнить форму FR-500 «Заявление на регистрацию объединенного бизнеса».Эту форму можно подать онлайн через веб-сайт финансового директора. Нажмите здесь, чтобы зарегистрироваться и заполнить онлайн-заявку на регистрацию комбинированного налога на прибыль FR-500.
Форма FR-500 также доступна по следующим адресам:
Департамент налогов и сборов
Офис налоговой регистрации предприятий
1101 4th Street SW
Вашингтон, округ Колумбия 20024
(202) 727-4829
Департамент услуг по трудоустройству
Управление по налогам на компенсацию по безработице
4058 Миннесота-авеню, NE Этаж 4
Вашингтон, округ Колумбия 20019
202-698-7550
Форма FR-500 используется для предоставления агентству информации о владельце, местонахождении и типе бизнеса, которая необходима для определения ответственности работодателя по уплате налогов по безработице в округе Колумбия.
Форма FR-500 также требуется, когда один работодатель приобретает все или часть активов другого работодателя. Если заполняется автономно, FR-500 следует заполнять в двух экземплярах, причем один экземпляр остается у работодателя. Если форма заполнена онлайн, ее следует распечатать перед отправкой в Департамент налогов и доходов.
После вынесения решения Департамент службы занятости проинформирует работодателей о том, несут они ответственность или нет, и, если они несут ответственность, о том, когда возникла ответственность, а также о том, за какие кварталы должны быть выплачены налоговые отчеты и платежи.
Как работодатель получает номер счета, присвоенный в округе Колумбия?
Работодателям присваивается уникальный шестизначный номер счета для налога на страхование от безработицы на раннем этапе процесса регистрации. Номер счета, присвоенный Департаментом службы занятости, отличается от федерального идентификационного номера работодателя (FEIN) работодателя или налогового номера, присвоенного Департаментом налогов и доходов округа Колумбия.
Номер налогового счета работодателя Департамента службы занятости должен указываться во всей корреспонденции, касающейся налогов на страхование от безработицы округа Колумбия.
центров персонала | Департамент труда и занятости
Рабочая сила и бизнес-центр округа Адамс
11860 Pecos Street, Suite 2200
Westminster, CO 80234
Часы работы: вторник – пятница, 8:00 – 16:00
Доступ к услугам: телефон, факс и онлайн
Веб-сайт: https: // www.adcogov.org/WBC
Номер телефона: (720) 523-2400
Факс: (720) 523-6974
Номер офиса: 3160
Центр персонала Аламоса
Обслуживает: округа Аламоса, Костилья и Конехос
407 State Ave Suite C
Alamosa, CO 81101
Телефон: (719) 589-5118
Факс: (719) 589-6762
E- почта: cdle_alamosa_wfc @ state.co.us
Номер офиса: 5115
Арапахо / Дуглас Работы! (Офис Aurora)
15400 E. 14th Place, Lower Level
Aurora, CO 80011
Номер телефона: (303) 636-1160
Веб-сайт: https://www. adworks.org/
ID офиса: 3114
Арапахо / Дуглас Работы!
Workforce Center (Главный офис)
6974 South Lima Street
Centennial, CO 80112
Номер телефона: (303) 636-1160
Факс: (303) 636-1250
Веб-сайт: https: // www.adworks.org/
Примечание: Centennial Office
ID офиса: 3111
Персонал округа Боулдер в Боулдере (ЗАКРЫТО)
1333 Айрис Авеню
Боулдер, Колорадо 80304
Номер телефона: (720) 776-0822
Факс: 303-413-7794
Веб-сайт округа Боулдер
Идентификационный номер офиса: 4132
Сотрудники округа Боулдер в Лонгмонт
515 Coffman Street
Longmont, CO 80501
Номер телефона: (720) 864-6600
Факс: (720) 864-6610
Примечание: вспомогательный офис Longmont
Веб-сайт округа Боулдер
Идентификационный номер офиса : 4131
Broomfield Workforce Center
100 Spader Way
Broomfield, CO 80020
Телефон: (303) 464-5855
Факс: (303) 465-0117
Электронная почта: workforcecenter @ broomfield.org
ID офиса: 3180
Burlington Workforce Center
Обслуживает: Сервисный центр округа Карсон и Шайенн
1457 Martin Ave.
Burlington, CO 80807
Номер телефона: (719) 346-5331
Факс: (719) 346-7749
Электронная почта: [email protected]
Номер офиса: 7125
Canon City Workforce Center
Обслуживание: Обслуживание округов Фремонт и Кастер
3224 Independence Rd
Canon City, CO 81212
Номер телефона: (719) 275-7408
Факс: (719) 275-8189
Электронная почта: cdle_canon_city_wfc @штат.co.us
Номер офиса: 5211
Центр персонала Cortez
Обслуживает: Обслуживание округов Долорес и Монтесума
2208 E. Main
Cortez, CO 81321
Номер телефона: (970) 565-3759
Факс: (970) 565-0916
Электронная почта: cdle_cortez_wfc @ state.co.us
Номер офиса: 6121
Craig Workforce Center
Обслуживающий персонал округов Моффат и Рио-Бланко
480 Barclay
Craig, CO 81625
Телефон: (970) 824-3246
Факс: (970) 824-7108
Примечание: горячая линия для вакансий: 800- 778-5627
Электронная почта: cdle_craig_wfc @ state.co.us
Номер офиса: 6211
Delta Workforce Center
206 Ute Street
Delta, CO 81416
Номер телефона: (970) 874-5781
Факс: (970) 874-0991
Электронная почта: [email protected]
ID офиса : 6131
Денвер Универсальный оператор [закрыт для посещения]
Обслуживает: Округ Денвер
1200 Federal Blvd.
1st Floor,
Denver, CO 80204
Номер телефона: (720) 337-9675
Электронная почта : сотрудники[email protected]
Веб-сайт: Веб-сайт Денвера
Идентификатор офиса: 3131
Часы работы:
Денверские службы персонала предоставляются
фактически в данный момент времени между часами:
9:00 утра и 16:00
с понедельника по пятницу (кроме праздников).
Denver Workforce Center at Montbello
Обслуживания: Denver County
4685 Peoria St., Suite 251
Denver, CO 80239
Телефон: (720) 337-9675 (РАБОТА)
Электронная почта: сотрудников[email protected]
Веб-сайт: Веб-сайт Денвера
Идентификатор офиса: 3144
Часы работы:
Денверские кадровые службы предоставляются
фактически в данный момент времени между часами:
9:00 утра и 16:00
с понедельника по пятницу (кроме праздников).
Центр персонала DEN [закрыт для посещения]
Обслуживает: округ Денвер
8500 бульвар Пена,
Главный терминал 5-го уровня
Денвер, Колорадо 80249
Телефон: (720) 337-9675 ( РАБОТА)
Электронная почта: сотрудников[email protected]
Веб-сайт: Веб-сайт Денвера
Идентификатор офиса: 3138
Часы работы:
Денверские службы персонала предоставляются
фактически на данный момент между часами :
9:00 утра и 16:00
с понедельника по пятницу (кроме праздников).
Durango Workforce Center
Обслуживает: обслуживает округа Ла-Плата и Сан-Хуан
331 South Camino Del Rio #C
Durango, CO 81303
Телефон: (970) 247-0308
Факс: (970) 247-0328
Электронная почта: cdle_durango_wfc @ state.co.us
Номер офиса: 6141
Edwards Workforce Center
Обслуживание: Обслуживание округа Игл
0069 Edwards Access Road, Suite 7
Edwards, CO 81632
Почтовый ящик: 1355
Номер телефона: (970) 926-4440
Номер факса: (970) 926- 7287
Эл. Почта: [email protected]
Номер офиса: 6115
Центр кадров округа Элберт
Обслуживает: округ Элберт
Проспект 75 Ute
Кайова, Колорадо 80117
Номер телефона: (720) 639-5859
Номер факса: (303) 621-0122
Идентификационный номер офиса: 7127
Центр трудовых ресурсов Форт-Моргана
Обслуживает округа Морган и Вашингтон
426 Ensign Street
Fort Morgan, CO 80701
Номер телефона: (970) 867-9401
Факс: (970) 867-0226
Электронная почта: cdle_fort_morgan_wfc @ штат.co.us
Номер офиса: 7121
Frisco Workforce Center
Обслуживание: Саммит обслуживания, округа Гранд и Джексон
602 Galena St.
Frisco, CO 80443
P.O. Box 679
Номер телефона: (970) 668-5360
Факс: (970) 668-3216
Эл. Почта: [email protected]
Примечание: Офис Frisco Workforce Center находится теперь дом
в районе Грэнби.
Часы работы: Понедельник – Пятница;
8: 00–12: 00 и 13: 00–17: 00
Номер офиса: 6111
Glenwood Springs Workforce Center
Обслуживает: Гарфилд, округ Питкин и Игл
401 23rd Street, Suite 300
Glenwood Springs, CO 81601
Телефон: (970) 945-8638
Факс: ( 970) 945-5543
Эл. Почта: cdle_glenwood_springs_wfc @ state.co.us
Часы работы: Понедельник – Пятница;
8: 00–12: 00 и 13: 00–17: 00
Номер офиса: 6151
Деловой и кадровый центр округа Джефферсон (главный офис)
Обслуживает: Арвада, Голден, Лейквуд и Уит Ридж
Ларами Билдинг, 3500 Иллинойс Стрит,
Голден, CO 80401
Телефон: (303) 271 -4700
Факс: (303) 271-4708
TDD: (800) 659-3656
Деловые услуги:
Телефон: (303) 271-4718
Факс: (303) 271-4622
Веб-сайт: https: // www.jeffco.us/business-workforce-center
Электронная почта: [email protected]
Часы работы: Понедельник – четверг, 9.00 – 15.00,
Закрыто по пятницам
ID офиса: 3151
Центр бизнеса и персонала округа Джефферсон
Обслуживание округов Джефферсон, Клир-Крик и Гилпин
2960 Dory Hill Rd. Suite 100
Black Hawk, CO 80403
Часы работы: Понедельник – Четверг, 9.00 – 15.00,
Закрыто по пятницам
Телефон: (303) 582-6003
Факс: (303) 582-5798
Электронная почта: GilpinWFC @ jeffco.us
Веб-сайт : https://www.jeffco.us/business-workforce-center
Номер офиса: 3158
Бизнес-центр и кадровый центр округа Джефферсон
Обслуживание округов Джефферсон, Клир-Крик и Гилпин
1531 Colorado Blvd.
Idaho Springs, CO 80452
PO Box 3669
Номер телефона: (303) 670-7548
Факс: (303) 567-2274
Электронная почта: [email protected]
Веб-сайт: www.jeffco.us/Business-Workforce-Center
Номер офиса: 3155
Центр трудовых ресурсов округа Меса
512 29 1/2 Rd.
Grand Junction, CO 81504
Телефон: (970) 248-0871
Факс: (970) 255-3643
Горячая линия по работе: 970-248-7575
ID офиса: 6161
Служба занятости округа Уэлд – Грили
315 North 11th Avenue, Building B
Greeley, CO 80631
Телефон: (970) 353-3800
Факс: (970) 346-7981
TDD : (970) 353-3800
Часы работы: Понедельник – Пятница с 8:00 до 17:00
Электронная почта: contacteswc @ weldgov.com
Веб-сайт округа Уэлд
Идентификационный номер офиса: 7131
Центр персонала Ганнисона
109 E. Джорджия
Ганнисон, Колорадо 81230
Номер телефона: (970) 641-0031
Факс: (970) 641- 5258
Обслуживает: Обслуживает округа Ганнисон и Хинсдейл
Эл. Почта: [email protected]
Идентификационный номер офиса: 6171
Центр персонала La Junta
308 Santa Fe Ave.
La Junta, CO 81050
Номер телефона: (719) 383-3191
Факс: (719) 384-8317
Обслуживание: Обслуживание Otero , Округа Бент и Кроули
Примечание: Горячая линия для вакансий: 719-384-5627
Электронная почта: cdle_la_junta_wfc @ state.co.us
Номер офиса: 5162
Lamar Workforce Center
405 East Olive St.
Lamar, CO 81052
Номер телефона: (719) 336-2256
Факс: (719) 336-2259
Обслуживание: Serving Prowers, Baca , Округа Кайова
Эл. Почта: [email protected]
Идентификационный номер офиса: 5121
Leadville Workforce Center
901 S. Highway 24
New Discovery Building, Room 219
Leadville, CO 80461
Почтовый ящик: 1263
Номер телефона: (719) 486-2428
Факс: (719) 486-2428
Обслуживание: Обслуживание округа Лейк
Эл. Почта: cdle_leadville_wfc @ state.co.us
Номер офиса: 6112
Limon Workforce Center – ЗАКРЫТО
(офис ЗАКРЫТ; Ft. Morgan Workforce
Center теперь обслуживает округ Линкольн)
Экономическое развитие и развитие персонала округа Лаример – Форт-Коллинз
200 W. Oak Street Suite 5000
Fort Collins, CO 80522
Телефон: (970) 498-6600
Факс: (970) 498-6670
Эл. Почта: lcewd-
Веб-сайт: www.larimer.org/ewd
Часы работы: Понедельник – пятница, 8:00 – 17:00
ID офиса: 7111
Экономическое развитие и развитие рабочей силы округа Лаример –
Loveland Местоположение ЗАКРЫТО
(За помощью обращайтесь в офис Fort Collins,
, указанный выше)
Веб-сайт: www.larimer.org/ewd
Meeker Workforce Center
Обслуживание: Обслуживание округа Рио-Бланко
345 Маркет-стрит
Микер, Колорадо 81641
Почтовый ящик: 2404
Номер телефона: (970) 878-4211
Факс: (970) 878- 3355
Эл. Почта: cdle_meeker_wfc @ state.co.us
Номер офиса: 6213
Центр персонала Монте-Виста
Обслуживает: Обслуживает округа Рио-Гранде, Сагуач и Минерал
2079 Шерман Авеню
Монте-Виста, Колорадо 81144
Телефон: (719) 852-5171
Факс: ( 719) 852-3817
Эл. Почта: [email protected]
Номер офиса: 5111
Центр штата Монтроуз
Обслуживает: Обслуживает округа Монтроуз, Урей и Сан-Мигель
504 North 1st St.
Montrose, CO 81401
Номер телефона: (970) 249-7783
Факс: (970) 249-0445
Эл. Почта: [email protected]
Идентификационный номер офиса: 6181
Центр персонала Пайкс-Пик при руднике Аспен
166 E. Bennett Ave.
Cripple Creek, CO 80813
Почтовый ящик: P.O. Box 129
Номер телефона: (719) 689-3584 x 121
Примечание: находится в общественном центре шахты Аспен
Часы работы: Понедельник-четверг, с 9:00 до 15:00,
, подробности по телефону
Веб-сайт: https: // ppwfc.org
Номер офиса: 5222
Центр рабочей силы Пайкс-Пик в Центре помощи общине Калхан
328 10th Street
Calhan, CO 80808
Номер телефона: (719) 520-7895
Часы работы: 1-я и 3-я среда каждого месяца
9:00 до 16:00
Веб-сайт: https://ppwfc.org
Номер офиса: 5229
Центр занятости Пайкс-Пик
Временное местонахождение
1049 N.Академия бул.
Colorado Springs, CO 80909
Номер телефона: (719) 667-3700
Номер факса: (719) 667-3754
Часы работы: Понедельник – Пятница, 8:00 – 17:00
Веб-сайт: https: //ppwfc.org
Номер офиса: 5228
Центр персонала Пайкс-Пик – Главный
Обслуживание округов Эль-Пасо и Теллер
1675 Garden of the Gods Road
Colorado Springs, CO 80907
Номер телефона: (719) 667-3700
Факс: (719) 667-3754
Работодатели:
Телефон: (719) 667-3814
Факс: (719) 667-3753
Часы работы: Понедельник – Пятница; 8:00 – 16:30
Веб-сайт: https: // ppwfc.org /
Номер офиса: 5221
Центр персонала Пайкс-Пик у Фонтана
в Центре здоровья Пик Виста
350 Ликман Драйв
Фонтан, CO 80817
Номер телефона: (719) 444-8311
Часы работы: 1-й и 3-й понедельник каждого месяца ,
с 8:00 до 16:30
Закрыт на обед с полудня до 13:00.
Веб-сайт: https://ppwfc.org
Номер офиса: 5220
Центр штата Пайкс-Пик в публичной библиотеке Вудленд-Парка
218 E.Midland Avenue
Woodland Park, CO 80863
Телефон: (719) 687-9281 x106
Часы работы: вторник – четверг; полдень – 17:00
Веб-сайт: https://ppwfc.org
Номер офиса: 5223
Pueblo Workforce Center
212 W 3rd St
Pueblo, CO 81003
Номер телефона: (719) 562-3731
Факс: (719) 543-0190
Работодатели:
Телефон: (719) 562-3740,
Факс: (719) 543-1007
Электронная почта: cdle_pueblo_wfc @ state.co.us
Центр персонала стрелков (ПЕРЕМЕЩЕНА)
ПРИМЕЧАНИЕ: Центр персонала стрелков
теперь переехал в офис Центра персонала
Гленвуд-Спрингс. Для получения помощи обратитесь по номеру
к контактной информации центра персонала
Гленвуд-Спрингс.
Salida Workforce Center
Обслуживает: округ Чаффи
448 E. 1st St. Ste. 201
Salida, CO 81201
Телефон: (719) 530.5980
Факс: (719) 539-1173
Эл. Почта: [email protected]
Номер офиса: 5215
Центр персонала Стимбоут-Спрингс
Обслуживает: округа Рутт и Джексон
425 Anglers Drive D-2
Steamboat Springs, CO 80487
P.O. Box 881419,
Steamboat Springs, CO 80488
Номер телефона: (970) 879-3075
Факс: (970) 879-3547
Электронная почта: cdle_steamboat_springs_wfc @ state.co.us
Номер офиса: 6125
Sterling Workforce Center
Обслуживает: округа Филлипс, Логан и Седжвик
100 Broadway, # 24
Sterling, CO 80751
Телефон: (970) 522-9340
Факс: (970) 522- 0667
Примечание: находится в Walker Hall,
Northeastern Junior College
Эл. Почта: [email protected]
ID офиса: 7122
Trinidad Workforce Center
140 North Commercial
Trinidad, CO 81082
Номер телефона: (719) 846-9221
Факс: (719) 846-7594
Обслуживания: Округ Лас-Анимас
E -mail: cdle_trinidad_wfc @ state.co.us
Номер офиса: 5153
SE Workforce Center в Вальзенбурге (спутниковое местоположение)
Обслуживает: обслуживает округ Хуэрфано
201 East 5th Street, Suite 19
Walsenburg, CO 81089
Номер телефона: (719) 738-2372
Факс: (719) 738-9942
Часы работы: Пн – Пт; 8:00 – 16:30
Эл. Почта: [email protected]
Номер офиса: 5154
Служба занятости округа Уэлд в Форт-Луптоне
2950 9-я улица
Форт-Луптон, Колорадо 80621
P.О. Box 1805
Телефон: (303) 857-2725
Факс: (970) 637-2436
Часы работы: Понедельник, вторник и четверг
8:00 – 17:00
среда И пятница только по предварительной записи
Эл. Почта: [email protected]
Веб-сайт округа Уэлд
Номер офиса: 7133
Yuma Workforce Center
Обслуживает: округ Юма
529 N. Albany Street, Suite 1210
Yuma, CO 80759
Телефон: (970) 848-3760
Факс: (970) 848- 3857
Эл. Почта: cdle_yuma_wfc @ state.co.us
Номер офиса: 7124
Часто задаваемые вопросы о трудоустройстве
Каков минимальный возраст для работы на ярмарке?
Кандидаты должны быть не моложе 16 лет, чтобы подать заявление через Центр справедливой занятости штата Миннесота. Кандидаты должны соответствовать этому требованию на момент подачи заявки.
Как получить работу на ярмарке штата?
- Заполните онлайн-форму регистрации трудоустройства.
- Зайдите в Центр занятости, чтобы активировать регистрацию.Нет необходимости в записи. Пожалуйста, подождите не менее 24 часов после онлайн-регистрации.
- Личная встреча с сотрудниками Центра занятости для проверки и обсуждения открытых вакансий.
- Если должность соответствует вашим интересам, доступности и опыту, вас могут направить в отдел ярмарок штата или к поставщику для возможного собеседования. Интервью обычно назначают на будущее.
- Если департамент ярмарок штата или поставщик предложат вам должность, вы обсудите с ними детали трудоустройства.
Если я ранее работал на ярмарке штата или регистрировался в прошлом, нужно ли мне снова регистрироваться онлайн?
Нет. Если вы зарегистрировались (онлайн или лично) или работали на ярмарке штата Миннесота с 2007 по 2019 год, вам не нужно перерегистрироваться. Однако вы должны каждый год приходить в Центр занятости, чтобы повторно активировать и обновлять свою регистрацию.
Когда я могу начать онлайн-регистрацию?
Онлайн-регистрация начинается 21 июня 2021 г.
Что делать, если у меня нет доступа к компьютеру?
Посетите Центр занятости в рабочее время, и сотрудники помогут вам с регистрацией.
Как мне попасть в Центр занятости? Это на ярмарке?
Центр занятости не находится на территории ярмарки. Он расположен к югу от выставочного центра по адресу 1640 Como Ave., St. Paul, MN 55108 – в одном квартале к западу от проспекта Снеллинг.
Парковка доступна с западной стороны здания.
Направление:
с севера:
Двигайтесь 35W на юг до шоссе 36 на восток через выезд с Кливленд-авеню. С шоссе 36 двигайтесь на юг по проспекту Снеллинг.Выйдите на проспект Комо и пройдите примерно один квартал на запад (направо).
Или сверните на 35E на юг до шоссе 36 на запад. Сверните на съезд с проспекта Снеллинг и двигайтесь на юг. Выйдите на проспект Комо и пройдите примерно один квартал на запад (направо).
С юга:
Двигайтесь 35W на север по I-94 на восток. Выйдите на проспект Снеллинга, затем поверните на север (налево). Выйдите на проспект Комо и двигайтесь на запад (налево) примерно на один квартал.
Или возьмите 35E на север до I-94 запад. Выйдите на проспект Снеллинга, затем поверните на север (направо).Выйдите на проспект Комо и двигайтесь на запад (налево) примерно на один квартал.
С востока:
Двигайтесь по I-94 на запад. Выйдите на проспект Снеллинга, затем поверните на север (направо). Выйдите на проспект Комо и двигайтесь на запад (налево) примерно на один квартал.
С запада:
Двигайтесь по I-94 на восток. Выйдите на проспект Снеллинга, затем поверните на север (налево). Выйдите на проспект Комо и двигайтесь на запад (налево) примерно на один квартал.
Информацию об автобусах можно получить в Metro Transit: https: //www.metrotransit.org /
Что происходит, когда я иду в Центр занятости?
Вы лично встретитесь с сотрудником Центра занятости, чтобы просмотреть регистрационную форму, которую вы отправили онлайн. Вы обсудите свои интересы, доступность и опыт. Если вы подходите на любую открытую должность в департаментах или поставщиках State Fair, вас могут направить на собеседование.
Могу ли я вместо этого пройти телефонную проверку или собеседование?
Нет. Если вы заинтересованы в работе на Ярмарке штата, вы должны лично встретиться с сотрудником Центра занятости.
Нужно ли мне приносить удостоверение личности в Центр занятости, когда я приду?
Идентификация не требуется, но полезна.
Сколько времени длится проверка в Центре занятости?
Проверка занимает примерно 5 минут, в зависимости от количества кандидатов, которые одновременно находятся в Центре занятости. Мы уделяем необходимое время каждому заявителю, но продолжаем процесс.
Может ли мой родитель быть со мной во время проверки?
Только заявитель встречается с сотрудником.
Как подготовиться к обследованию в Центре занятости?
- Будьте ухоженными и аккуратно одетыми.
- Просмотрите список вакансий в свободное время и будьте готовы обсудить области, которые вас интересуют.
- Проверьте свой календарь и будьте готовы обсудить ваше свободное время и расписание.
- Просмотрите свое резюме и будьте готовы обсудить свое образование, предыдущую работу, волонтерскую работу или другой опыт.
- Устройства бесшумные электронные.
- Будьте вежливы – улыбайтесь и будьте вежливы.
- Соблюдайте правильную осанку.
- Ответить на все вопросы полностью.
- Задавайте вопросы.
Как выбирается соискатель для направления на работу?
Кандидатов направляют на собеседование, если их интересы, доступность и опыт совпадают с тем, что департамент ярмарки штата или поставщик запросили на вакансию. Мы не можем направить каждого заявителя.
Могу ли я пройти собеседование на несколько должностей одновременно?
Мы направляем кандидатов на одно собеседование за раз.
Доступные вакансии размещены на сайте или в Центре занятости?
Тип и количество доступных вакансий часто меняются, поэтому мы не публикуем открытые вакансии на сайте. Когда вы встретитесь с сотрудниками Центра занятости, они расскажут вам об открытых вакансиях, которые, по их мнению, соответствуют вашим интересам, доступности и опыту.
Какие типы вакансий доступны?
Типы доступных вакансий часто меняются, поскольку мы продолжаем заполнять вакансии и получать запросы о приеме на работу.У нас есть рабочие места с департаментами ярмарок штата, поставщиками продуктов питания, операторами транспортных средств, операторами игр и экспонентами. Вы узнаете подробности, когда встретитесь с сотрудником. Мы получаем запросы на подбор персонала в течение летних месяцев.
См. Список возможных вакансий на справедливое время.
Каковы мои шансы найти работу, если я приду в первый же день работы Центра занятости?
Кандидаты не передаются в порядке очереди. Направление на работу основано на сопоставлении интересов, доступности и опыта соискателя с потребностями департаментов ярмарки штата и поставщиков, которые нанимают.
Кто меня нанимает и платит?
После того, как вы получите направление на работу, отдел ярмарок штата или поставщик, который ищет сотрудников, проведет собеседование и наймет квалифицированных кандидатов. После того, как вам предложат вакансию, от вас могут потребовать заполнить дополнительные документы. Ваша зарплата будет выписана ярмаркой штата, если вы работаете в одном из ее отделов. Если вы работаете на продавца, они вам будут платить.
Должен ли я работать все 12 дней?
Большинство должностей со справедливым временем требуют, чтобы кандидат был доступен для работы все 12 дней (август.26 сен. 6).
Следует ли мне регистрироваться в Интернете более одного раза, чтобы увеличить свои шансы на получение работы?
Нет. Направление основывается на согласовании интересов, доступности и опыта кандидата с потребностями департаментов ярмарки штата и поставщиков, которые нанимают. Если вы хотите внести изменения в свою регистрацию, обратитесь в Центр занятости в рабочее время.
Если я хочу работать у продавца, пройду ли я через Центр занятости?
Некоторые поставщики нанимают сотрудников через Центр занятости, а другие нанимают самостоятельно.Доступность работы варьируется.
Все ли подавшие заявление устраиваются на работу?
Мы не можем предложить работу всем желающим. Мы сопоставляем интерес, доступность и опыт заявителя с потребностями в трудоустройстве департаментов и поставщиков State Fair.
Если я встречался с сотрудником Центра занятости, но мне не связались по поводу направления на работу, следует ли мне снова связаться с вами?
Нет необходимости связываться с нашим офисом после вашего визита. Мы позвоним вам, если появится вакансия, которая соответствует вашим интересам, доступности и опыту.Обращение в наш офис не увеличивает ваши шансы получить направление на собеседование.
Несколько дней назад у меня было собеседование с отделом ярмарок штата или продавцом, и я не слышал, нанят ли я. Что я должен делать?
Обратитесь в Центр занятости по тел. 651-288-4475.
Мне предложили работу и я заполнил анкету для проверки биографических данных. Когда я узнаю, получу ли меня разрешение на работу?
Если с момента подачи вами справочных документов прошло более семи рабочих дней, обратитесь в Центр занятости по телефону 651-288-4475.
Какое удостоверение личности мне нужно для работы на ярмарке?
Сотрудники должны подтвердить свою личность и право на работу в Соединенных Штатах, а также заполнить Раздел 1 Формы гражданства и иммиграции США I-9. См. Список приемлемых документов на веб-сайте USCIS по адресу: http://www.uscis.gov.
Сколько мне заплатят?
Каждый работодатель (департамент ярмарки штата или поставщик) определяет размер оплаты труда для своих должностей. Эта информация будет предоставлена вам во время собеседования.Минимальная заработная плата в штате Миннесота составляет 10,08 доллара в час. За подробностями обращайтесь в Министерство труда Миннесоты по адресу: http://www.dli.mn.gov.
Когда мне заплатят?
Если вы работаете в отделе ярмарок штата, чек о заработной плате будет отправлен по почте не позднее понедельника после окончания ярмарки. Если вы работаете на продавца, вы должны проконсультироваться с ним. Вы как сотрудник обязаны спросить о своей зарплате и убедиться, что у работодателя есть ваш правильный почтовый адрес в файле.
Нужно ли мне платить за вход, чтобы попасть на ярмарку?
Большинство работодателей выдают своим сотрудникам входные билеты на те дни, когда они работают. Если вас наняли для работы в департаменте ярмарок штата, вам будет предоставлен допуск на ярмарку. Если продавец нанимает вас, свяжитесь с ним.
Где мне припарковаться во время Государственной ярмарки?
Ярмарочный отдел штата или нанимающий вас продавец обсудит с вами варианты парковки.
Есть ли вакансии до или после ярмарки?
Кандидатам рекомендуется напрямую связываться с поставщиками относительно позиций до и после выставки.Некоторые отделы ярмарок штата нанимают на летний период сотрудников. Чтобы получить информацию об этих вакансиях, посетите Портал карьеры или напишите по адресу трудоустройства@mnstatefair.org. Кроме того, вы также можете спросить во время проверки, есть ли в наличии возможности.
Как мне устроиться на работу во время мероприятий в течение года?
Рабочие места на различных выставочных мероприятиях заполняются сотрудниками Государственной ярмарки, которые ранее работали во время ярмарки. Если вы заинтересованы в работе на мероприятиях, вы можете запросить направление на работу в справедливое время в департаменте ярмарок штата.Имейте в виду, что мы не можем гарантировать, что вы будете наняты на рабочие мероприятия.
Куда мне обратиться, если у меня возникнут вопросы, когда Центр занятости не работает летом?
Вы можете связаться с нашим отделом занятости по адресу трудоустройства@mnstatefair.org.
Регистрация на ярмарку (работодатели) – Центр помощи Handshake
В этом руководстве вы узнаете, как зарегистрироваться на ярмарку на Handshake. Если у вас еще нет учетной записи работодателя, вам необходимо сначала зарегистрироваться в Handshake.Используйте этот ресурс для регистрации новой учетной записи: создайте учетную запись пользователя работодателя, присоединитесь к компании и подключитесь к учебным заведениям.
Примечание: если вам нужно отменить регистрацию, обратитесь за помощью в центр карьерного роста школы. См. Последнюю часть этой страницы, чтобы узнать, как определить контактную точку ярмарки.
Более подробную информацию о виртуальных ярмарках см. В разделе «Идентификация и регистрация на виртуальных ярмарках».
Чтобы зарегистрироваться на ярмарке в Handshake, выполните следующие действия:
1.Чтобы перейти на страницу ярмарки, либо щелкните непосредственно ссылку в электронном письме с приглашением, которое было отправлено вам, либо выполните следующие действия, чтобы найти ярмарку в Handshake: How to Search for a Career Fair
2. После того, как ярмарка вакансий будет обнаружена, вы попадете прямо на страницу сведений о ней. Это даст вам обзор всей необходимой информации, касающейся ярмарки вакансий.
3. На этой странице нажмите синюю кнопку Register , расположенную в правом верхнем углу страницы.
Возможно, вы сначала войдете в систему. В этом случае войдите в систему и повторите этот шаг.
4. Вы попадете прямо к регистрационной форме ярмарки вакансий. Вам нужно будет выбрать или заполнить следующую информацию:
Параметры регистрации
- Выберите один:
- Тип регистрации
- Я не приду в этот день (для очных ярмарок с более чем одной датой и временем)
- Дополнительные элементы (в зависимости от школы и ярмарки)
Общие предметы
- Дополнительные элементы (в зависимости от школы и ярмарки)
Основная информация
- Описание работодателя (ограничение на количество символов для школы)
- Какое подразделение организации вы регистрируете? (В настоящее время разделы поддерживаются только для очных ярмарок.)
Открытые роли
- Размещены ли роли, которые вы хотите заполнить, на Handshake? (да / нет / я не нанимаю на определенную роль прямо сейчас)
- Если выбрано «да / нет», вам нужно будет ввести названия должностей в текстовое поле.
- Если вы не нанимаете на определенную роль прямо сейчас, поле Должности исчезнет.
- Требуется ли разрешение на работу для какой-либо должности, которую вы нанимаете? (да / нет)
- Если выбрано «Да», также ответьте:
- Вы бы спонсировали рабочую визу подходящему кандидату? (да / нет)
- Готовы ли вы нанять кандидатов, которым временно разрешено работать в течение определенного периода в своей области обучения? (е.грамм. для работы / стажировки по OPT / CPT ) (да / нет)
- Если выбрано «Да», также ответьте:
Ищем
(опционально)- Типы занятости (выберите один / несколько)
- Типы заданий (выберите один / несколько)
- Школьные годы (выберите один / несколько)
- Основные группы (выберите основные группы или отдельные профили)
Платеж
- Руководство или кредитная карта (оплата кредитной картой разрешена в соответствии с предпочтениями школы)
- Платежный адрес
- Согласен с политикой возврата (установите флажок, чтобы согласиться)
Дополнительные вопросы
- Эти вопросы создаются и управляются школой, в которой проводится ярмарка, поэтому они, вероятно, будут отличаться от школы к школе.
5. После того, как вся информация будет заполнена, щелкните синюю кнопку Create Registration в правом нижнем углу страницы.
Центр обслуживания карьеры должен будет подтвердить вашу регистрацию. Вы не сможете оплатить счет за выставку, пока это не произойдет.
Вы узнаете, что успешно зарегистрировались, если увидите на ярмарке вакансий вариант Зарегистрировано вместо Регистр .
Примечание : Щелкните Зарегистрировано , чтобы увидеть опцию Просмотр регистрации .
Вы можете просмотреть свою регистрацию в любое время и оставить комментарии Центру карьеры с любыми вопросами на этой странице. Советы по размещению вашей регистрации см. В разделе «Как просмотреть / отредактировать регистрацию на ярмарку вакансий».
Дополнительная справка и советы
Чтобы устранить неполадки, связанные с тайм-аутом или зависанием страницы, мы рекомендуем очистить кеш браузера и файлы cookie, а затем повторить попытку в новом окне.Мы также рекомендуем использовать Google Chrome или Firefox в качестве веб-браузера, а не Internet Explorer, если это возможно.
Если вы хотите отменить регистрацию, вам необходимо обратиться непосредственно в школу – контактное лицо ярмарки можно найти на странице сведений о ярмарке:
CT Американский центр занятости
Система Американского центра занятости (AJC) – это партнерство организаций, которые оказывают помощь в трудовых ресурсах соискателям работы и работодателям.Это сотрудничество государственных, региональных и местных организаций работает как система, помогающая готовить и обучать персонал и предлагать услуги, которые помогают бизнесу и промышленности находить таланты.
УAJC есть услуги для всех, независимо от статуса занятости.
Американские центры занятости открыты для публики. Мы рекомендуем записаться на прием, так как ходьба в сервисе ограничена. Вопросы о пособии по безработице требуют предварительной записи. Назначения.
Комплексные американские центры занятости – Эти офисы предлагают полный набор услуг по трудоустройству, включая центры карьеры, подбор персонала, семинары и услуги по трудоустройству для ветеранов.Они также могут помочь с вопросами о страховании от безработицы.
Бриджпорт | Hamden | Хартфорд | Montville | Нью-Хейвен | Уотербери
Аффилированные американские центры занятости – Аффилированные американские центры занятости – это небольшие офисы, которые предлагают центры самообслуживания по трудоустройству и ряд услуг по трудоустройству. Сюда могут входить: центр карьеры, мероприятия по найму, семинары и службы занятости для ветеранов.
Ансония | Бристоль | Данбери | Danielson | Дерби
Ист-Хартфорд | Enfield | Манчестер | Meriden | Мидлтаун | Новая Британия | Стэмфорд
Торрингтон | Willimantic
Оказанные услуги
Информационный листок для печати AJC, английский
Информационный листок для печати ACJ, испанский
| Контактное лицо для работодателя | Контактное лицо работодателя (заявление, информационное собеседование, собеседование при приеме на работу, последующий разговор или электронная почта). | Должность или ссылочный номер, работодатель или название компании, информация о том, как вы установили контакт (лично, через Интернет, по телефону, электронной почте или др.), Информацию о работодателе или компании. | Х |
| WorkSource | Создайте учетную запись на WorkSourceWA.com. | Снимок экрана страницы вашей учетной записи. | |
| WorkSource | Загрузите свое резюме на WorkSourceWA.com и сделать его доступным для поиска работодателями. | Снимок экрана или копия вашего резюме. | |
| WorkSource | Примите участие в личном или виртуальном семинаре, спонсируемом WorkSource. | Название мастерской, дата, время и место. | |
| WorkSource | Примите участие в личной или виртуальной ярмарке вакансий или в мероприятии по найму, спонсируемому WorkSource, и свяжитесь по крайней мере с одним работодателем. | Название мероприятия, дата и информация о том, где и как вы присутствовали, название работодателя. | |
| WorkSource | Участвуйте в клубе вакансий, спонсируемом WorkSource. | Название клуба, дата и место, где вы посещали. | |
| WorkSource | Примите участие в первичном или последующем посещении службы повторного трудоустройства и оценки соответствия критериям (RESEA). | Название мероприятия, дата и место и способ завершения. | |
| WorkSource | Участвуйте в общем клубе вакансий, спонсируемом WorkSource. | Название мероприятия, дата и место или способ вашего посещения (виртуально или лично). | |
| WorkSource | Познакомьтесь со специалистом WorkSource или карьерным тренером, чтобы узнать об услугах Title I. | Название мероприятия, дата и место и способ завершения. | |
| WorkSource | Зарегистрируйтесь в программе WIOA Title I-B и разработайте индивидуальный план трудоустройства. | Название мероприятия, дата и место и способ завершения. | |
| WorkSource | Зарегистрируйтесь в программе WIOA Title I-B и получите хотя бы одну базовую или индивидуальную карьерную услугу, такую как участие в программе подготовки кадров, финансовой грамотности или краткосрочных курсах предпрофессиональной подготовки. | Название мероприятия, дата и место и способ завершения. | |
| WorkSource | Примите участие в обучении действующих сотрудников WIOA Title I-B. | Название мероприятия, дата и место и способ завершения. | |
| WorkSource | Примите участие в оплачиваемой или неоплачиваемой работе или стажировке WIOA Title I-B. | Название мероприятия, дата и место и способ завершения. | |
| WorkSource | Примите участие в практическом обучении WIOA Title I-B. | Название мероприятия, дата и место его завершения. | |
| Прочие | Изучите рынок труда на esd.wa.gov/labormarketinfo. | Сделайте снимок экрана с информацией. | |
| Прочие | Посмотрите онлайн-видео, например видео на YouTube, по теме поиска работы (например, как написать сопроводительное письмо, составить резюме или навыки собеседования). | Ссылка на видео или снимок экрана стартовой страницы видео. | |
| Прочие | Подготовьте 30-секундную «речь в лифте» для использования на ярмарках вакансий или во время собеседования. | Снимок экрана или документ. | |
| Прочие | Создайте новую учетную запись или обновите ее на сайтах поиска работы (Indeed, LinkedIn, Glassdoor, CareerBuilder, Monster, Google Careers или других) и ищите вакансии. | Ссылка или снимок экрана вашего профиля и вакансий. | |
| Прочие | Создайте учетную запись и разместите свое резюме и сопроводительное письмо с помощью онлайн-приложений для поиска работы (Job Scan, Bright Move, Hiring Solved или другие). | Ссылка или снимок экрана страницы, показывающей успешное создание учетной записи и открытие конкретной вакансии. | |
| Прочие | Зарегистрируйтесь с частным карьерным тренером или службой. | Ссылка или снимок экрана соглашения. | |
| Прочие | Зарегистрируйтесь в агентстве постоянного трудоустройства, рекрутере или службе хедхантера. | Снимок экрана страницы, документирующей вашу регистрацию. | |
| Прочие | Участвуйте в вебинарах или курсах по поиску работы, спонсируемых агентствами по трудоустройству. | Ссылка или снимок экрана страницы, документирующей завершение. | |
| Прочие | Посетите личную или виртуальную ярмарку вакансий или мероприятие по найму и свяжитесь по крайней мере с одним работодателем. | Регистрационное письмо или электронное письмо от представителя ярмарки вакансий; Название работодателя или компании, информация о том, как вы установили контакт (лично, через Интернет, по телефону, электронной почте и т. Д.), Информацию о работодателе или компании. | Х |
| Прочие | Участвуйте в виртуальном или удаленном дублировании заданий. | Копия письма или электронного письма от человека, за которым вы следили. Если эта тень вакансии предназначена для конкретной открытой должности, она может считаться контактом работодателя для получения расширенных льгот. | Х |
| Прочие | Участвуйте в частном или общественном клубе по трудоустройству. | Письмо или электронное письмо от лидера клуба или спонсора. | |
| Прочие | Примите участие в частном обучении на рабочем месте (OJT). | Название компании, должность, вид деятельности и где и как завершено. Если эта тень вакансии предназначена для конкретной открытой должности, она может считаться контактом работодателя для получения расширенных льгот. | Х |
| Прочие | Заполните онлайн-инвентаризацию интересов (например, Strong, My Next Move, Myers / Briggs, инструмент профиля карьеры на WorkSourceWA.com). | Ссылка или снимок экрана с результатами. | |
| Прочие | Пройдите аттестацию ACT WorkKeys. | Ссылка или снимок экрана с результатами. | |
| Прочие | Получите национальный сертификат готовности к работе. | Снимок экрана или сканированная копия сертификата. | |
| Прочие | Пройдите курсы повышения квалификации или компьютерные курсы. | Снимок экрана или копия квитанции о регистрации. | |
| Прочие | Пройдите курс или класс по компьютерной грамотности. | Снимок экрана или копия квитанции о регистрации. | |
| Прочие | Пройдите курс или класс по английскому как второму языку (ESL). | Имя, дата и место, снимок экрана или скан квитанции о регистрации. | |
| Прочие | Участвуйте в сертифицированных курсах LinkedIn Learning или курсах на аналогичной платформе онлайн-обучения, которые выдают сертификаты об окончании. | Ссылка или снимок экрана страницы завершения курса. | |
| Прочие | Участвовать в оплачиваемой или неоплачиваемой работе или стажировке в частном секторе. | Письмо или электронное письмо от работодателя. | |
| Прочие | Участвовать в профессиональной реабилитации Департамента услуг для слепых (DSB), готовность к работе, поиск работы, адаптация к инвалидности или адаптация навыков.[Только участники, имеющие право на DSB] | Копия электронного письма или письма от консультанта по профессиональной реабилитации, подтверждающее участие заявителя в каждом мероприятии, включая даты. | |
| Прочие | Примите участие в работе Отдела профессиональной реабилитации (DVR) по вопросам профессиональной реабилитации, готовности к работе или деятельности по поиску работы. [Только участники, имеющие право на DVR] | Копия электронного письма или письма от консультанта по профессиональной реабилитации, подтверждающее участие заявителя в каждом мероприятии, включая даты. | |
| ТОЛЬКО для индивидуальных предпринимателей и / или владельцев бизнеса | Реклама вашего бизнеса новым и потенциальным клиентам. | Ссылка или снимок экрана вашего объявления (в цифровом формате, в газете, в социальных сетях и т. Д.). | |
| ТОЛЬКО для индивидуальных предпринимателей и / или владельцев бизнеса | Торги на вакансии. | Копия или изображение предложения, поданного на торги. | |
| ТОЛЬКО для индивидуальных предпринимателей и / или владельцев бизнеса | Связь с потенциальными или бывшими клиентами. | Имя, дата обращения и контактная информация (адрес электронной почты или номер телефона) клиента, с которым связались. | |
| ТОЛЬКО для индивидуальных предпринимателей и / или владельцев бизнеса | Посещение вебинара или семинара для развития деловых навыков или изучения новой профессии. | Регистрационное письмо или электронное письмо, подтверждающее посещение, или сертификат об окончании семинара или вебинара. | |
| ТОЛЬКО для индивидуальных предпринимателей и / или владельцев бизнеса | Использование услуг малого бизнеса или консультации со специалистом Центра развития малого бизнеса (SBDC) (например: использование услуг на веб-сайтах, таких как бизнес.wa.gov или sba.gov). | Снимок экрана, подтверждающий посещение и взаимодействие с веб-сайтом услуг малого бизнеса. Имя и контактная информация специалиста SBDC. | |
| ТОЛЬКО для индивидуальных предпринимателей и / или владельцев бизнеса | Другие мероприятия, демонстрирующие текущие и активные усилия по развитию вашего бизнеса. | Снимок экрана или изображение продления вашей профессиональной лицензии в Департаменте лицензирования или бизнес-лицензии в Департаменте доходов. Имя и контактные данные кредитного специалиста по вашему бизнес-ссуде. Снимок экрана с отметкой времени обновлений веб-сайта вашей компании. |