Как составить деловое и современное резюме · Город 812
Стили оформления резюме, достаточно консервативного документа, со временем все же меняются. И то, что еще несколько лет назад было общепринято, сегодня может оказаться устаревшим и даже нелепым. Чтобы ваше резюме выглядело современно, внесите в него изменения в соответствии с семью «модными тенденциями».
В первых строках
Привычный пункт в верхней части резюме, в котором описываются цели соискателя, безнадежно устарел, пишет rb.ru. Работодателю не особенно интересно, что там за цели у потенциального сотрудника, зато его очень волнует, сможет ли кандидат делать то, что нужно компании. Поэтому продвинутые соискатели в первых строках сегодня помещают не цели, а краткое изложение своих профессиональных успехов, выжимку из резюме.
Простота восприятия
У рекрутера, проводящего первичный отбор, нет времени на то, чтобы внимательно вычитывать резюме каждого кандидата и отделять важное от неважного.
Текст, организованный в виде маркированного списка, воспринимается легче. А резюме, состоящее из больших фрагментов неразбитого на абзацы текста, требует дополнительных усилий от рекрутера, так что вероятность, что оно будет отложено в сторону, выше.
Кастомизация
Во времена, когда еще не было домашних компьютеров, внесение корректив в резюме действительно было занятием непростым. Но не теперь. Кастомизированные резюме вошли в моду, и продвинутые соискатели на каждую вакансию отправляют новую версию резюме с учетом заявленных в ней требований. А вот кандидаты, которые рассылают потенциальным работодателям одну и ту же версию своего резюме, имеют гораздо меньше шансов получить работу.
Несколько страниц
Резюме на одной странице – это не модно. Такое резюме может быть только у вчерашнего выпускника без опыта. Ни один талантливый специалист, проработавший более пяти лет, не сможет уместить на одной странице весь свой опыт и достижения.
Поэтому нынешний стандарт – это двух- или трехстраничное резюме.
Достижения
Времена, когда было достаточно перечислить в резюме занимаемые должности и обязанности, прошли. Сегодня каждый кандидат должен быть самому себе лучшим отделом маркетинга и продаж, уметь презентовать себя в самом выгодном свете. А самый лучший способ продать себя работодателю – это рассказать о своих достижениях. Сейчас в резюме каждое место работы должно сопровождаться описанием заслуг, желательно, в количественном выражении.
Ссылки на компании
Сейчас хорошим тоном считается добавление в резюме ссылок на сайты компаний, в которых вы работали, а также кратких описаний их деятельности. Пока это делают немногие кандидаты. А для рекрутера информация о специфике деятельности компании и о том, как это влияло на вашу работу там, может быть весьма полезной.
Социальные сети
Рекрутеры довольно часто пользуются социальными сетями для сбора информации о кандидате.
И продвинутые кандидаты, дабы сэкономить им время, теперь добавляют ссылки на свои профайлы в социальных сетях непосредственно в резюме.
образцы писем при поиске работы
Знание цифрового этикета и навыки деловой переписки необходимы для практически любой профессии.
При поиске работы, нужно понимать, что работодатель оценивает вас со всех сторон: и ваше резюме, и то как вы ведете себя на собеседовании, и то как вы ведете деловую переписку.
Почему важны правила деловой переписки по электронной почте?
Любой сотрудник компании является ее представителем. Для имиджа компаний важно, чтобы сотрудники умели правильно писать и отвечать на официальные письма, потому что невежество в этом вопросе может привести к PR скандалу.
Этикет деловой переписки не сводится к подписи письма “с уважением…”. Он про взаимоуважение и понятную коммуникацию.
В этой статье мы коснемся основ деловой переписки, рассмотрим типичные примеры деловых писем, которые встречаются при поиске работы, и приведем несколько образцов фраз деловой переписки для ответов на письма.
Проверьте правильно ли вы ведете деловую переписку, когда ищете работу.
Отправка резюме на вакансию
У вас есть резюме, есть вакансия, есть сопроводительное письмо — как все это связать?
Прежде всего, внимательно прочитайте описание вакансии. Как правило, работодатели указывают, как именно и в каком формате кандидатам отправлять заявки.
Если вакансия размещена на сайте с базой вакансий, то логичным будет отправить свое резюме через систему, если другого не указано в описании работы. В этом случае система сайта подскажет вам где и что писать.
Мы же детально рассмотрим случай, когда работодатель просит присылать заявки по почте.
Вот несколько правил, о которых стоить помнить.
Будьте профессиональны. Тот факт, что вы отправляете сообщение по электронной почте, не означает, что вы можете вести себя небрежно. Оформление и содержание письма должны быть безупречны. Ваши формулировки должны быть четкими, а информация восприниматься однозначно.
Включите сопроводительное письмо. При отправке резюме важно включить краткое сопроводительное письмо. Можете прикрепить отдельный документ. А можете написать сопроводительный текст в теле вашего электронного письма. В любом случае качественное письмо поможет привлечь внимание менеджера по найму к вашему заявлению.
Выберите один из наших шаблонов сопроводительного письма, чтобы быстро создать эффективное письмо в важный момент. Заполните поля, сохраните и экспортируйте в нужном вам формате!Посмотреть шаблоны 🔎
Вычитайте и проверьте свое сообщение. Также важно составлять переписку так же тщательно и точно, как печатное письмо. Выровняйте свое электронное письмо и отправьте себе тест, чтобы убедиться, что форматирование соответствует требованиям.
Как написать деловое письмо отправляя резюме: примеры и фразы
Ваше электронное письмо с резюме, должно быть кратким. Лучше со старта уважать время HR-менеджеров, соблюдая правила деловой переписки.
Если есть необходимость написать большой сопроводительный текст, то выделите его в отдельный документ на ряду с вашим резюме.
Ваше письмо должно в общем покрывать следующие темы:
- Почему вы пишете
- На какую работу вы претендуете
- Какая у вас квалификация для работы
- Что вы можете предложить компании
- Как получатель может с вами связаться
Как оформлять письмо предлагая свою кандидатуру на вакансию
Вот несколько советов, как составить деловое письмо.
Тема письма. Поскольку менеджеры по найму получают много писем, упростите им фильтрацию писем от приложений. Включите свое имя и должность, на которую вы претендуете, в строке темы сообщения. Например:
Тема: Маргарита Шумская — заявка на вакансию помощника SEO-специалиста SweetCV
Приветствие. Если возможно, адресуйте свою электронную почту конкретному человеку. Иногда вы можете определить это, просмотрев веб-сайт компании или позвонив в их офис, чтобы узнать, кто управляет их поиском работы.
Если имя недоступно, вы можете начать с “Уважаемый менеджер по найму”.
Первый абзац. В первом абзаце вашего письма важно объяснить, почему вы пишете. Укажите, где вы видели заявление о приеме на работу, дату, когда оно было опубликовано, и как вы нашли это объявление (например, представленное на веб-сайте компании, размещенное на доске поиска работы и т. д.).
Совет
Если вас порекомендовал друг или коллега, укажите это в начале письма.
Основная часть. В этом разделе письма вы можете коротко представить свою кандидатуру. Почему вы подходите для этой работы? Что вы можете предложить компании? Выделите свои наиболее важные должности и обязанности, а также свои достижения. Не копируйте свое резюме напрямую. 1-3 предложения будет достаточно.
Последний абзац: используйте это место, чтобы поблагодарить получателя за то, что он прочитал ваше письмо, и упомяните, что ваше резюме прилагается. Это также место, где можно поблагодарить получателей за рассмотрение вашей заявки.
Проявите инициативу и подтвердите свою заинтересованность в работе в их компании, попросив время поговорить по телефону или провести собеседование, чтобы обсудить, как вы можете быть активом для их бизнеса.
Завершение. Используйте вежливое закрытие, например “С уважением”, чтобы подписать письмо, затем введите свое полное имя.
Подпись электронной почты: вы также можете включить свою подпись электронной почты, что является простым способом предоставления контактной информации получателям. Укажите свое имя, номер телефона, адрес электронной почты и URL-адрес профиля LinkedIn, если он у вас есть. Например:
Маргарита Шумская
[email protected]
+1 000 800 00 00
linkedin.com/in/margaret
Прикрепите свое резюме: Не забывайте о своем резюме. Прикрепите его к электронному письму в формате, запрошенном работодателем. Если определенный формат не требуется, отправьте его как документ PDF.
Образец делового письма: заявка на вакансию
Для вдохновения, посмотрите на следующий хороший пример деловой переписки:
Тема: Маргарита Шумская — заявка на вакансию помощника редактора SweetCV
Уважаемый менеджер по найму:
Ваше объявление о вакансии помощника редактора вызвало у меня интерес.
Ваше описание рабочих обязанностей на должности помощника директора близко соответствует моему опыту, поэтому я рада представить вам свое резюме на ваше рассмотрение.
В моей должности помощника директора по связям с общественностью компании ABC я писала статьи для веб-сайта компании, редактировала и публиковала статьи, а также писала и рассылала подписчикам еженедельные информационные бюллетени по электронной почте. Я также внедрила автоматизированный инструмент электронной почты, благодаря которому база подписчиков компании выросла на 40% за шесть месяцев.
Мое резюме прилагается. Если я могу предоставить вам дополнительную информацию о моем прошлом и квалификации, пожалуйста, дайте мне знать.
С нетерпением жду Вашего ответа. Спасибо за внимание.
Искренне, Маргарита.
Маргарита Шумская
[email protected]
+1 000 800 00 00
linkedin.com/in/margaret
Четкая структура — залог успеха деловой переписки. Позаботьтесь о том, чтобы вашему собеседнику было просто понять суть письма и ваши намерения.
Как и зачем писать follow-up письмо после собеседования
Follow-up письма — это хорошая возможность еще раз проявить себя и поблагодарить рекрутера за потраченное время.
В конце собеседования спросите менеджера по найму, когда вы можете ожидать от него ответа о следующих шагах. Эта дата поможет вам определить, когда лучше всего двигаться дальше.
Через день после собеседования вы можете отправить свое первое сообщение. Отправьте быстрое электронное письмо с благодарностью менеджеру по найму за потраченное время. Сделайте это коротким и приятным. Назовите одну конкретную вещь об интервью или, что вы узнали об их организации. Наконец, упомяните, как много вы ждете от них ответа. Благодарственная записка не дает возможности добавить больше информации к вашему собеседованию. Это просто шанс продемонстрировать свое воодушевление и признательность.
Уважаемый менеджер по найму:
Большое спасибо за то, что уделили мне время вчера и дали мне возможность поделиться своим интересом и квалификацией к [работе].
Мне особенно понравилось узнать о том, как в вашей компании есть программа обучения для новых сотрудников, которая дает им представление о различных подразделениях и возможностях карьерного роста.
С нетерпением жду Вашего ответа.
Если вы не получили ответ от менеджера по найму к тому времени, когда он сказал, что собирается сделать предложение, не отправляйте сообщение сразу. Возможно, вы не были первым кандидатом на эту работу, но вы все еще можете ее получить. Они могут сделать предложение кому-то другому, и этот человек может не согласиться на работу. Дайте им немного времени, чтобы поработать.
Сделайте заметку в своем календаре, чтобы продолжить через неделю после этой даты, если вы все еще не получили ответа. Когда наступит этот день, отправьте небольшую заметку — не более трех абзацев — менеджеру по найму, с которым вы имели дело. Содержание должно быть похоже на то, что вы написали в благодарственной записке. Выразите свой интерес и восторг по поводу роли. Скажите что-нибудь положительное об организации и спросите, можете ли вы предоставить какую-либо дополнительную информацию, которая будет полезна и добавьте что ждете ответа в ближайшее время.
Уважаемый менеджер по найму:
Я хотел продолжить свое интервью [дата] на [должность]. Мне было интересно, есть ли у вас новости о должности. Мне понравилось наше обсуждение. Из компаний, с которыми я работал во время поиска работы, меня особенно впечатлила ваша приверженность обучению и развитию. Я чувствовал, что эта установка на рост хорошо подходит для моих карьерных целей.
Пожалуйста, дайте мне знать, если я могу предоставить дополнительную информацию. Я очень рад возможности работать с вами в [компании].
Если вы чувствуете, что собеседование прошло успешно, но вам не предложили работу, вы можете отправить еще одну записку, чтобы попросить отзыв о собеседовании. Опять, вы хотите быть краткими. Еще раз поблагодарите интервьюера за уделенное время. Скажите, что вам понравился процесс собеседования, и вы хотели бы получить конструктивный отзыв, что вы можете сделать лучше в будущем, чтобы повысить свои шансы на получение работы.
Не все рекрутеры найдут время, чтобы дать вам эту обратную связь, но часто вы можете получить конкретный совет, который может улучшить ваши шансы в следующем раунде – и кто знает, это может привести к другому предложению о работе в будущем.
Уважаемый менеджер по найму:
Я был разочарован, узнав, что после собеседования [дата] мне не поступило предложение. Мне понравился наш разговор, и я впечатлен той работой, которую выполняет [компания]. Поскольку я новичок в поиске работы, я надеялся, что вы дадите мне несколько отзывов о моем собеседовании. Хочу быть уверенным, что в будущем я буду максимально эффективно преподносить себя. Будем признательны за любые предложения, которые вы могли бы мне дать.
Как написать письмо о принятии предложений
Считайте радостью писать письма о принятии должности.
Устное принятие подходит для первоначального принятия позиции; однако письмо о принятии важно по нескольким причинам. Письмо официально подтверждает ваше согласие с занимаемой должностью.
В этом письме у вас есть возможность повторно указать дату начала и зарплату в письме с предложением. Это также ваша возможность сообщить вашему новому работодателю, как связаться с вами в преддверии вашего первого рабочего дня, и сообщить ему, если вы будете недоступны в какой-либо момент.
Вот пример того, как ответить работодателю на приглашение на работу, то есть ответ на письмо с оффером:
Мария, добрый день!
Я с радостью принимаю предложение присоединиться к вашей команде в роли редактора. Как мы обсуждали вчера в телефонном разговоре, я приступлю к работе 1 декабря.
Искренне,
Маргарита Шумская.
Этот вариант подходит, если все условия оффера вы уже обсудили с работодателем и достигли соглашения. Если у вас остались нерешенные вопросы, то стоит об этом спросить в ответе на предложение.
Письмо-отказ: как написать письмо об отклонении предложений
Необходимость отклонить предложение о работе может возникнуть по разным причинам.
Однако работодателю, возможно, не нужно точно знать, почему вы решили не соглашаться на эту должность. Ваше письмо должно быть адресовано человеку, который отправил вам письмо с предложением. Начните с выражения благодарности за то, что вам предложили эту должность, а затем четко заявите, что вы не принимаете ее. В ваших интересах поддерживать позитивный тон, поскольку с этим работодателем вы можете столкнуться в будущем.
Образец письма с отклонением оффера
Мария, добрый день!
Большое спасибо за то, что вы предложили мне должность редактора у вашей команде.
Внимательно рассмотрев эту возможность, я приняла трудное решение не принимать ваше предложение. Мне предложили другую должность, которая больше соответствует моим карьерным интересам и целям.
Было приятно познакомиться с вами и вашими сотрудниками. Я ценю время и внимание, которое вы мне уделили.
Искренне,
Маргарита Шумская.
Подводим итоги: ключевые правила ведения деловой переписки
Простые рекомендации, которым следует следовать при написании профессиональных или деловых писем:
- Отправьте электронное письмо с подходящего адреса.
Помните, что ваш адрес электронной почты — это ваше прямое отражение. То есть [email protected] подходит, а [email protected] — нет. Ваш адрес электронной почты не должен быть длинным. - Не используйте смайлики! Как профессионал вы должны обладать письменными навыками, которые позволят вам выражать себя без емоджи.
- Используйте правильную пунктуацию, заглавные буквы и грамматику. Опять, электронная почта — еще одно свидетельство ваших навыков письма.
- Тема сообщения должна быть информативной и краткой.
- Включите вашу контактную информацию.
- Подумайте, как получатель услышит ваше электронное письмо. Изобразит ли он тот тон, который вы намеревались сделать?
- Не бойтесь сохранить черновик и вернуться к нему позже.
- Вышеуказанные принципы применимы к большинству видов деловой переписки.
Помните, что ваш адрес электронной почты — это ваше прямое отражение. То есть Создайте свое сопроводительное или рекомендационное письмо, используя шаблоны в онлайн конструкторе SweetCV!Быстрая регистрация 🔥
Автор:
Юрий Шумак
Понравилась статья? Ставьте оценку!
лучших примеров бизнес-резюме в 2022 году
лучших примеров бизнес-резюме в 2022 году | РезюмеПомощь- Дом
- Примеры резюме
- Бизнес
При написании резюме вам необходимо убедиться, что вы соответствуете лучшим практикам в своей отрасли. Как составить отличное бизнес-резюме?
ПОСМОТРЕТЬ ПРИМЕРЫ Создайте мое резюме
НАШИ ПОЛЬЗОВАТЕЛИ БЫЛИ НАНЯТЫ
Пример бизнес-резюме
Примеры бизнес-резюме
Если вы планируете подать заявку на работу, ориентированную на бизнес, вам понадобится идеальное резюме, которое поможет вам начать работу. Даже если вы не чувствуете себя очень хорошо в написании резюме, вот что вам нужно знать, чтобы создать бизнес-резюме, которое действительно демонстрирует ваши навыки и поможет вам добиться успеха в любой отрасли, которую вы выберете.
СОЗДАЙТЕ РЕЗЮМЕ
Типы бизнес-резюме
«Бизнес» часто определяется очень расплывчато, что означает, что многие рабочие места подпадают под эту категорию. Вот лишь несколько вакансий, к которым лучше всего подходить с помощью бизнес-резюме:
- Управление бизнесом
- Управление продажами
- Бизнес-профессионал
- Развитие бизнеса
- Человеческие ресурсы
- Медицинское страхование
- Специалисты по управлению проектами
- Помощник руководителя
- Директор по продажам
- Бизнес-аналитик
- Координатор по маркетингу
Кроме того, любая работа, требующая любого вида бизнес-образования, такого как финансы, экономика, маркетинг и бухгалтерский учет, обычно считается коммерческой работой, и для нее может быть полезно бизнес-резюме.
Важные элементы, которые следует учитывать при составлении бизнес-резюме
Когда менеджер по найму просматривает бизнес-резюме, он ищет очень конкретные элементы. Вот несколько вещей, которые вам, вероятно, нужно будет включить в свое резюме, если вы хотите получить новую работу.
Навыки
Указание нужных навыков в вашем резюме — это один из способов создать действительно профессиональное резюме, на которое рекрутеры захотят еще раз взглянуть. Вот несколько навыков, которые следует выделить в разделе навыков:
- Анализ данных
- Финансовый учет
- Лидерские качества
- Эмоциональный интеллект
- Навыки ведения переговоров
- Управление проектами
- Работа в команде
- Управление командой
Конкретные навыки, которые вы хотите перечислить в этом разделе, часто зависят от должности, на которую вы претендуете. Например, навыки анализа данных, как правило, будут иметь первостепенное значение для должности в страховании, тогда как навыки многозадачности и совместной работы, вероятно, будут важны, если вы ищете должность помощника руководителя. Не забудьте перечислить как профессиональные, так и социальные навыки в любом заявлении о приеме на работу, и проверьте описание вакансии, чтобы увидеть, какие ключевые слова вы должны использовать.
Опыт работы/трудовой стаж
Профессиональный опыт часто очень важен для деловых резюме. Вот почему обычно лучше выбирать формат резюме, в котором приоритет отдается опыту, например, хронологическое резюме, так как это отличный формат для представления вашего прошлого опыта. Однако, если вы ищете работу начального уровня, вы можете рассмотреть другие форматы резюме, включая функциональное резюме или комбинированное резюме.
Один из лучших способов обойти проблему прошлого опыта — использовать академический опыт и опыт стажировки.
Достижения и награды
Наконец, вы можете перечислить достижения и награды, которые вы получили за свою карьеру. Это может дать менеджеру по найму более четкое представление о ваших навыках и талантах, поскольку делает очевидным, что вы выделяетесь среди других соискателей. Вы также можете создать отдельный раздел для сертификатов или членства (например, членство в определенных профессиональных организациях).
Примеры бизнес-резюме, которые вы можете использовать
Один из лучших способов улучшить свое резюме — просмотреть резюме других людей и посмотреть, что они включили в свое резюме. Если вы ищете отличное бизнес-резюме, на основе которого можно составить резюме, вы можете использовать ResumeHelp, чтобы найти различные резюме и сопроводительные письма. Используйте примеры резюме на ResumeHelp, чтобы убедиться, что вы знаете, как выглядит отличное резюме в любой области, включая бизнес.
Советы по составлению бизнес-резюме
- Подчеркните, что делает вас уникальным . Разговор о ваших конкретных достижениях делает очевидным, что вы приносите что-то особенное, и не позволяет компании нанять похожего человека, который не является вами.
- Персонализируйте свое резюме для компании . Возможно, вы захотите изменить стиль и шаблон резюме для каждой компании, к которой вы подаете заявку: более упорядоченную для консервативной работы и более современные макеты и цвета для работы, требующей более нестандартного мышления.
- Включить номера и сертификаты . В сфере бизнеса цифры имеют первостепенное значение, и очень важно, чтобы вы включили их в свое резюме. Это дает менеджеру по найму или рекрутеру представление о том, что вы можете предложить.
Создайте свое резюме
Часто задаваемые вопросы: примеры бизнес-резюме
В: Нужно ли мне отправлять сопроводительное письмо с бизнес-резюме?
Вы всегда должны отправлять сопроводительное письмо к своему резюме, независимо от того, в какой области вы работаете. В сопроводительном письме также можно добавить ключевые слова, которые вам необходимо получить через системы отслеживания кандидатов (ATS). Менеджеры по найму часто используют ATS для сканирования резюме в поисках определенных ключевых слов, отражающих идеальный найм компании. Используйте конструктор сопроводительных писем ResumeHelp, чтобы убедиться, что ваше сопроводительное письмо выглядит так же хорошо, как и ваше резюме.
В: Могу ли я устроиться на работу без опыта?
Часто можно получить работу в бизнесе без опыта, хотя в некоторых сферах бизнеса это может быть труднее, чем в других. В этих случаях лучше полагаться на свое образование, компетенции и альтернативный опыт, например, стажировки и любую волонтерскую или внеучебную работу, которая включает в себя навыки и опыт, необходимые для работы.
В: Стоит ли пересматривать свое бизнес-резюме для каждого объявления о вакансии?
Вы должны обновлять свое резюме для каждой публикации о вакансии, чтобы вы отражали ключевые слова в публикации о вакансии, на которую вы претендуете.
Поднимите свое резюме на вершину списка «да»!
Начало работы
Мы персонализируем ваш опыт.
Мы используем файлы cookie на нашем веб-сайте, чтобы предоставить вам лучший опыт, познакомиться с нашими пользователями и обеспечить лучший маркетинг. Для этой цели мы можем передавать собранную информацию третьим лицам. Нажимая «Разрешить файлы cookie» , вы даете нам свое согласие на использование всех файлов cookie. Если вы предпочитаете управлять файлами cookie, нажмите ссылку
Управление файлами cookie
Управление настройками файлов cookie
Выберите, какие файлы cookie вы хотите принимать. Отключение файлов cookie может негативно повлиять на ваш опыт на сайте. Для получения дополнительной информации посетите нашу Политику конфиденциальности и Политику использования файлов cookie.
Производительность и веб-аналитика
Файлы cookie производительности позволяют нам собирать статистические данные о том, как работает веб-сайт, чтобы вносить улучшения. Файлы cookie веб-аналитики позволяют нам собирать информацию о том, как вы получаете доступ к Сайту, как долго вы находитесь на нем и какие разделы Сайта вы посещали. Эти файлы cookie не собирают информацию, позволяющую установить вашу личность, что означает, что все собираемые данные являются анонимными и используются только для улучшения функциональности веб-сайта.
Маркетинг
Маркетинговые куки-файлы позволяют нам собирать информацию для показа рекламы на основе актуальных для вас тем, что позволяет нам отправлять вам индивидуальные предложения. Они также позволяют нашим партнерам отображать релевантную рекламу с учетом ваших интересов.
Функциональные (основные файлы cookie)
Функциональные файлы cookie необходимы для правильной работы Сайта.
Образцов Бизнес Резюме | Kickresume
Составьте идеальное бизнес-резюме с помощью этого краткого руководства. При написании резюме важно понимать процесс, через который оно проходит.После того, как менеджер по найму получит заявления, он просматривает каждое из них в поисках квалифицированных потенциальных сотрудников, сокращая число кандидатов до нескольких кандидатов для личных собеседований. Вам нужно составить свое резюме, чтобы выделиться среди менеджеров по найму. С отличным резюме вы уже будете намного впереди своих коллег-абитуриентов.
Читайте дальше, чтобы узнать, как составить бизнес-резюме, которое понравится менеджерам по найму.
Когда менеджеры по найму просматривают резюме, им обычно приходится просматривать десятки резюме, особенно для должностей начального уровня. Если бы они внимательно читали каждое резюме, этот процесс занял бы часы. Сегодня большинство компаний обычно используют программы, которые автоматически сканируют ключевые слова, указанные в списке вакансий, например «9».0199 трудовая этика », « квалифицированный » или « опытный ».
После прохождения компьютерного теста (который значительно сокращает количество кандидатов) менеджеры по найму обычно просматривают резюме соискателей, чтобы уточнить кандидатов, прежде чем решить, какие кандидаты пройдут личное собеседование. Очевидно, что резюме вашего резюме должно быть сильным.
Лучший способ взглянуть на сводку резюме — это персонализированная презентация лифта , краткое заявление, которое точно объясняет, почему вы идеально подходите для этой должности. Прочитайте список вакансий, чтобы найти некоторые из ключевых навыков и опыта, которые они ищут в сотруднике. Например, если компания говорит, что ищет опытного администратора с исключительными организаторскими способностями, вы захотите включить эти термины в свое резюме.
Также постарайтесь указать в этом разделе свое образование и опыт, убедившись, что вы не превышаете трех предложений . Включив термины, используемые в списке вакансий, вы обнаружите, что менеджеры по найму не смогут удержаться от прочтения остальной части вашего резюме.
2. Оптимизируйте свой опыт работы, разделВаш опыт работы показывает менеджерам по найму, почему вы подходите для этой должности, но важно знать, что ищут менеджеры по найму. К сожалению, большинство людей думают, что они могут перечислить свои рабочие обязанности и покончить с этим.
Поверьте нам, когда мы говорим, что это худшее, что может сделать кандидат на работу, почти мгновенно отключив менеджера по найму.
Менеджерам по найму не нужно знать, что вы должны делать на работе; вместо этого они хотят точно знать, что вы сделали и достигли на своих прошлых рабочих местах.
Как человек, который ищет работу в сфере бизнеса, вы, вероятно, имеете большой опыт работы, соответствующий должности. Расскажите менеджерам по найму больше о своих прошлых местах работы, предоставив им конкретные показатели. Например, если ваш отдел увеличил доход на 25 % за один квартал, расскажите о том, как вы способствовали этому увеличению, указав, какой именно вклад вы внесли в свою команду.
Для каждой работы (начните с самой последней должности) и укажите соответствующий измеримый опыт в 5-6 пунктах, чтобы показать, что вы можете предложить потенциальному работодателю.
3. Кратко перечислите свое образование Хотя опыт всегда важен, ваше бизнес-образование также может открыть много дверей. Тем не менее, многие люди указывают свою школу, степень, годы обучения и средний балл. Это полный праздник дремоты, и он не удивит менеджера по найму. Вы захотите включить то, чего вы достигли в школе, а также специальные программы , которые вы прошли, которые доказывают, что вы лучше всего подходите для работы.
Например, если вы изучали финансы и работали бухгалтером в клубе, вам нужно будет указать как свою специальность, так и свой опыт во внеклассных занятиях. Связав свой образовательный опыт с работой, на которую вы претендуете, вы сделаете свой образовательный раздел заметным, а также продемонстрируете дополнительный уровень квалификации.
Наконец, не забудьте ограничить то, что вы пишете, несколькими предложениями, выбрав опыт, который относится к позиции . Никому не нужно знать, что вы были частью хорового клуба в течение одного семестра, если вы претендуете на административную должность в бизнесе.
4. Придайте своему бизнес-резюме дополнительную изюминку с помощью раздела о навыках. От вашей первоклассной организации до вашей способности создавать электронные таблицы за считанные секунды, у вас есть многое, что можно привнести в таблицу для любого бизнеса. Тем не менее, в резюме не будет достаточно места, чтобы вы могли включить все навыки, имеющие отношение к должности.Вам нужно рассказать о своем наборе навыков, который имеет отношение к должности, на которую вы претендуете (да, это означает, что вы захотите изучить, что вы включаете в свое резюме для каждой компании, в которую вы претендуете, внося изменения в зависимости от списка вакансий. ).
Вместо того, чтобы перечислять все свои навыки, перечислите все свои навыки в отдельном документе, разделив их на две категории: мягкие и сложные навыки. Soft skills — это ваши внутренние навыки, в том числе тайм-менеджмент и трудовая этика. Твердые навыки — это (обычно) то, что мы думаем о навыках, имея в виду физические навыки, такие как скорость набора текста или письмо.
Затем посмотрите, что указано в списке вакансий. Если им нужен кто-то с отличными коммуникативными навыками, расскажите о своих лидерских качествах и способностях к командной работе. Нужен ли им кто-то, кто хорошо разбирается в компьютерах, расскажите о том, в каких программах вы разбираетесь.