Главная
Документы в службу занятости: Как встать на биржу труда в 2022 году: пошаговая инструкция

Документы в службу занятости: Как встать на биржу труда в 2022 году: пошаговая инструкция

Содержание

Перечень документов, подтверждающих наличие уважительных причин неявки в государственные учреждения службы занятости населения

Начало действия документа – 08.03.2013.

Зарегистрировано в Минюсте России 18 февраля 2013 г. N 27139

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 15 января 2013 г. N 10н

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ

ДОКУМЕНТОВ, ПОДТВЕРЖДАЮЩИХ НАЛИЧИЕ УВАЖИТЕЛЬНЫХ ПРИЧИН

НЕЯВКИ В ГОСУДАРСТВЕННЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ

НАСЕЛЕНИЯ ГРАЖДАН, ЗАРЕГИСТРИРОВАННЫХ В ЦЕЛЯХ ПОИСКА

ПОДХОДЯЩЕЙ РАБОТЫ, И БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН

В соответствии с пунктом 12 Правил регистрации безработных граждан, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 7 сентября 2012 г.

N 891 “О порядке регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан и требованиях к подбору подходящей работы” (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 38, ст. 5103), приказываю:

Утвердить перечень документов, подтверждающих наличие уважительных причин неявки в государственные учреждения службы занятости населения граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы, и безработных граждан, согласно приложению.

Министр

М.ТОПИЛИН

ПЕРЕЧЕНЬ

ДОКУМЕНТОВ, ПОДТВЕРЖДАЮЩИХ НАЛИЧИЕ УВАЖИТЕЛЬНЫХ ПРИЧИН

НЕЯВКИ В ГОСУДАРСТВЕННЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ

НАСЕЛЕНИЯ ГРАЖДАН, ЗАРЕГИСТРИРОВАННЫХ В ЦЕЛЯХ ПОИСКА

ПОДХОДЯЩЕЙ РАБОТЫ, И БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН

  1. Листок нетрудоспособности.
  2. Документы, подтверждающие период прохождения медицинского освидетельствования при призыве на военную службу, военных сборов или участия в мероприятиях, связанных с подготовкой к военной службе.
  3. Документы, подтверждающие период участия в осуществлении правосудия в качестве присяжного или арбитражного заседателя.
  4. Документы, подтверждающие вызов в органы дознания, предварительного следствия, прокуратуры, суд или налоговый орган в качестве свидетеля, потерпевшего, эксперта, специалиста, переводчика или понятого.
  5. Документы, подтверждающие факты пожара, аварий систем водоснабжения, отопления и чрезвычайных, непредотвратимых обстоятельств (пожар, наводнение, ураган, землетрясение), препятствующие явке гражданина в государственное учреждение службы занятости населения.
  6. Документы, подтверждающие факты противоправных действий третьих лиц, препятствующие явке гражданина в государственное учреждение службы занятости населения.
  7. Документы, подтверждающие смерть близких родственников (свидетельство о смерти и документы, подтверждающие родство).
  8. Документы, подтверждающие выезд из места постоянного проживания в связи с обучением в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, по очно-заочной и заочной формам обучения.
  9. Решение суда по заявлению гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, или безработного гражданина об установлении факта наличия уважительной причины неявки в государственное учреждение службы занятости населения.

ГКУ МО Красногорский центр занятости населения / Государственные организации / Округ / Администрация городского округа Красногорск Московской области

Адрес:143400, Московская область, г. Красногорск, ул. Жуковского, д. 6

График работы:
Приемные дни: понедельник, вторник, среда, четверг с 9-00 до 17-00, пятница с 9-00 до 15-45,
обед с 13-00 до 13-45 час.

ГОСУДАРСТВЕННЫЕ УСЛУГИ

  1. Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников;
  2. Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования
  3. Психологическая поддержка безработных граждан;
  4. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности;
  5. Осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными;
  6. Организация проведения оплачиваемых общественных работ;
  7. Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые;
  8. Социальная адаптация безработных граждан па рынке труда;
  9. Содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание  гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации;
  10. Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости;
  11. Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;
  12. Информирование о положении на рынке труда в Московской области.

Работа в России – общероссийская база вакансий

Услуги в электронном виде | Интерактивный портал службы занятости населения Самарской области

Перевод государственных услуг в электронный вид


Повышение качества оказания государственных услуг населению требует решения следующих задач:
  •  снижение необходимого количества личных обращений в Службу занятости населения.
  •  снижение требуемого количества документов, которые необходимо предоставить Заявителю для получения услуги.
  •  упрощение процедуры предоставления услуг.
  •      повышение удовлетворенности Заявителей при получении услуг.
Процесс перевода услуг в электронный вид предусматривает 5 этапов:
  • I этап – размещение информации об услугах на веб-сайтах Службы занятости населения (далее – СЗН)
  • II этап – предоставление заявителю возможности скачивания и заполнения бланков документов, необходимых для предоставления услуг.
  • III этап – обеспечение возможности подачи запросов в электронном виде. Заявитель, пройдя процедуру идентификации, может подать заявление, при необходимости вложить отсканированные документы и направить запрос в Службу занятости населения через Интернет. Запрос будет принят сотрудником СЗН и обработан так же, как если бы Заявитель пришел лично.
  • IV этап – реализация возможности мониторинга обработки запроса. В процессе предоставления длительной услуги Заявитель сможет получать информацию о текущем статусе и месте рассмотрения заявления.
  • V этап – получение результата предоставления услуги в электронном виде. Если результат предоставления услуги может быть передан в электронном виде, Заявитель вправе запросить предоставить результат в электронном виде.
Интерактивный портал создан для обеспечения выполнения всех 5 этапов для максимального количества государственных услуг.

Какие документы нужно представить в службу занятости гражданину для регистрации в качестве безработного?

Какие документы нужно представить в службу занятости гражданину для регистрации в качестве безработного?

Какие документы нужно представить в службу занятости гражданину для регистрации в качестве безработного?

Решение о признании гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, безработным принимается органами службы занятости по месту жительства гражданина не позднее 11 дней со дня предъявления органам службы занятости паспорта, трудовой книжки или документов, их заменяющих, документов, удостоверяющих его квалификацию, справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы, а для впервые ищущих работу (ранее не работавших), не имеющих квалификации – паспорта и документа об образовании и (или) о квалификации. Это следует из п. 2 ст. 3 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 “О занятости населения в Российской Федерации”, (далее – Закон N 1032-1).

Документы, которые должно представить на биржу труда лицо, потерявшее работу и лицо, впервые ищущее работу, несколько различаются (п. 4, п. 5 Правил регистрации безработных граждан (далее – Правила), утвержденные Постановлением Правительства РФ от 07.09.2012 N 891).

Так, согласно Правилам постановка на регистрационный учет безработных граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших), не имеющих профессии (специальности), осуществляется государственными учреждениями службы занятости населения при предъявлении указанными гражданами следующих документов:

а) паспорт;

б) документ об образовании;

в) для граждан, относящихся к категории инвалидов, – индивидуальная программа реабилитации.

Постановка на регистрационный учет безработных граждан, потерявших работу, осуществляется государственными учреждениями службы занятости населения при предъявлении указанными гражданами следующих документов:

а) паспорт или документ, его заменяющий;

б) трудовая книжка или документ, ее заменяющий;

в) документы об образовании, документы об образовании и о квалификации, документы о квалификации, документы об обучении, документы об ученых степенях и ученых званиях;

г) справка о среднем заработке за последние 3 месяца по последнему месту работы;

д) для граждан, относящихся к категории инвалидов, – индивидуальная программа реабилитации инвалида, выданная в установленном порядке и содержащая заключение о рекомендуемом характере и условиях труда (далее – индивидуальная программа реабилитации).

На федеральном уровне форма справки о среднем заработке за последние 3 месяца по последнему месту работы, содержащей необходимую информацию для определения размера пособия по безработице и стипендии, выплачиваемой гражданам в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости, не утверждена. В связи с этим справка, утвержденная органами государственной власти субъектов РФ, может быть использована в работе органов службы занятости до утверждения формы данной справки на федеральном уровне. Например, в г. Москве применяется форма справки, утвержденная Приказом ДТиЗН г. Москвы от 27.04.2010 N 132.

До недавнего времени одним из условий принятия органами службы занятости решения о признании гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, безработным являлось наличие справки о среднем заработке за последние 3 месяца по последнему месту работы.

Как указал Конституционный суд РФ в Постановлении от 06. 10.2015 N 24-П само по себе законодательное закрепление перечня документов, при представлении которых гражданин, зарегистрированный в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, должен быть признан безработным, не выходит за рамки дискреционных полномочий федерального законодателя, поскольку является элементом правового механизма социальной защиты от безработицы и в силу этого не может рассматриваться ни как нарушение права граждан на защиту от безработицы, закрепленного ст. 37 (ч. 3) Конституции РФ, ни как умаление государственных гарантий его реализации.

Целью обеспечения подбора гражданину подходящей работы обусловлены, соответственно, и требования о представлении им документов о квалификации, справки о среднем заработке за последние 3 месяца по последнему месту работы, а также индивидуальной программы реабилитации – для граждан, относящихся к категории инвалидов. Кроме того, справка о среднем заработке необходима для определения размеров пособия по безработице и стипендии, выплачиваемой в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости: указанные выплаты устанавливаются в прямом процентном отношении к среднему заработку безработного, исчисленному за последние 3 месяца по последнему месту работы (п. 1 ст. 29, п. 1 ст. 30, п. 1 ст. 33 Закона N 1032-1).

Согласно мнению Конституционного суда РФ, закрепление на законодательном уровне перечня документов, необходимых для принятия органами службы занятости решения о признании гражданина безработным, согласуется с конституционно значимыми целями социальной защиты от безработицы и имеет целью содействие безработным гражданам в поиске подходящей работы и оказание им государственной поддержки, в том числе посредством предоставления временного источника средств к существованию в виде пособия по безработице.

По буквальному смыслу п. 2 ст. 3 Закона N 1032-1, закрепленный в нем перечень документов имеет универсальный характер, т.е. распространяется на все категории граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы, вне зависимости от факта осуществления ими до обращения в органы службы занятости трудовой или иной общественно полезной деятельности, давности прекращения и характера этой деятельности.

Вместе с тем федеральный законодатель, реализуя свои дискреционные полномочия по установлению правового механизма социальной защиты от безработицы, предусмотрел для отдельных категорий безработных граждан специальное регулирование в части определения критериев подходящей работы, а также размеров назначаемого им пособия по безработице и стипендии, выплачиваемой в случае направления их органами службы занятости для прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования. К их числу относятся, в частности:

а) граждане, прекратившие индивидуальную предпринимательскую деятельность;

б) а также лица, стремящиеся возобновить трудовую деятельность после длительного (более 1-го года) перерыва.

Оказание содействия в подборе подходящей работы гражданам, прекратившим индивидуальную предпринимательскую деятельность, и лицам, стремящимся возобновить трудовую деятельность после длительного (более 1-го года) перерыва, а также назначение пособия по безработице или стипендии на период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования не требуют от органов службы занятости обязательного установления размера среднего заработка этих граждан по последнему месту работы, поскольку от него не зависят ни допустимость предлагаемой им оплачиваемой работы в качестве подходящей, ни размеры указанных социальных выплат.

Кроме того, само по себе отсутствие сведений о размере их среднего заработка по последнему месту работы не должно служить препятствием и для надлежащего осуществления в отношении них органами службы занятости функций по предоставлению иных мер государственной поддержки в области содействия занятости и защиты от безработицы, виды и объем которых Закон N 1032-1 также никоим образом не связывает с размером среднего заработка лиц, относящихся к одной из названных категорий.

Сформулированный в п. 3 ст. 3 Закона N 1032-1 исчерпывающим образом перечень категорий граждан, которые не могут быть признаны безработными, не включает граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы, но не представивших органам службы занятости документ, содержащий сведения о размере среднего заработка, исчисленного за последние 3 месяца по последнему месту работы

Таким образом, Закон N 1032-1 не предполагают возможность отказа органов службы занятости в признании безработными трудоспособных граждан, относящихся к категориям лиц, прекративших индивидуальную предпринимательскую деятельность или стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более 1-го года) перерыва, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней, только на том основании, что ими не представлена справка о среднем заработке за последние 3 месяца по последнему месту работы.

В связи с вышеизложенным Конституционный суд РФ в Постановлении от 06. 10.2015 N 24-П признал взаимосвязанные положения п. 1 и п. 2 ст. 3 Закона N 1032-1 не противоречащими Конституции РФ, поскольку по своему конституционно-правовому смыслу в системе действующего правового регулирования они не предполагают возможность отказа органов службы занятости в признании безработными граждан, прекративших индивидуальную предпринимательскую деятельность либо стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более 1-го года) перерыва, только на том основании, что ими не представлена справка о среднем заработке за последние 3 месяца по последнему месту работы.

Однако, в связи с появление вышеуказанного Постановления Конституционного суда РФ возможно следует ожидать некоторых изменений в пункт о необходимости предоставлять справку о среднем заработке за последние 3 месяца по последнему месту работы. Возможно, в тексте Закона N 1032-1 будет сделано исключение о необходимости предоставлять данную справку для граждан, прекративших индивидуальную предпринимательскую деятельность, а также для лиц, стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более 1-го года) перерыва.

12.0 Приемлемые документы для подтверждения разрешения на работу и личности

В этом разделе представлено множество образцов документов из Списков приемлемых документов формы I-9, которые работник может представить для подтверждения своего разрешения на работу и личности. Однако в этом разделе не представлены все варианты конкретного документа, и новые версии документа могут стать доступными после публикации этого руководства. Мы не ожидаем, что вы будете экспертом по документам, но мы ожидаем, что вы примете документы, которые разумно кажутся подлинными и касаются лица, которое их представляет.

Работник должен предъявить документ или комбинацию документов из Списка А (которые удостоверяют личность и разрешение на работу) или один документ из Списка В (который удостоверяет личность) и один документ из Списка С (который показывает разрешение на работу) или приемлемую квитанцию этих документов в течение трех рабочих дней с даты начала оплачиваемой работы. Сотрудник, предъявивший квитанцию, должен предъявить фактический документ по истечении срока действия квитанции или при получении документа, в зависимости от того, что наступит раньше.Не требуйте от сотрудника, представляющего документы из списка А, представлять документы из списка Б и списка С. Не требуйте от сотрудника, который представляет документы списка B и списка C, представить документ списка A.

Вы не можете принять квитанцию, подтверждающую, что сотрудник подал заявку на первоначальное разрешение на работу. Вы также не можете принимать квитанции, если работа длится менее трех рабочих дней. Список приемлемых квитанций для Формы I-9 см. в Таблице 1 в Разделе 4.3 «Приемлемые квитанции».Примеры допустимых документов о разрешении на работу, выданных Министерством внутренней безопасности (список C № 7), см. на сайте uscis.gov/i-9-central.

Некоторые сотрудники (в том числе законно проживающие, просители убежища и беженцы) могут предъявлять документы с истекающим сроком действия. Вам может потребоваться повторно подтвердить разрешение работника на работу, когда срок действия некоторых документов из списка A или списка C истекает. См. Раздел 5.0, Завершение Раздела 3, для получения дополнительной информации о повторной проверке. USCIS включает даты истечения срока действия некоторых документов, выданных лицам с разрешением на постоянную работу.Если документ вашего сотрудника содержит будущую дату истечения срока действия:

  • Не исключает разрешения на постоянную работу;
  • Это не означает, что USCIS не выдаст им последующее разрешение на работу; и
  • Не учитывать дату истечения срока действия при определении того, подходит ли лицо для определенной должности. Если вы это сделаете, вы можете нарушить законы о дискриминации при приеме на работу.

Дополнительную информацию о незаконной дискриминации см. в Разделе 10.0, Незаконная дискриминация и наказания за запрещенные действия.

СПИСОК A: Документы, удостоверяющие личность и разрешение на работу

Срок действия всех документов не должен быть истек.

  1. Паспорт США или карточка паспорта США
  2. Форма I-551, Карточка постоянного жителя или Карточка квитанции о регистрации иностранца (это обычно называют Зеленой картой). См. Раздел 6.1 «Постоянные жители на законных основаниях», когда срок действия Карты постоянного жителя считается неистекшим после даты «Срок действия карты».
  3. Заграничный паспорт, содержащий временный штамп I-551 или временную печатную отметку I-551 на машиночитаемой иммиграционной визе (MRIV)
  4. Форма I-766, документ о разрешении на работу (EAD), содержащий фотографию. Однако при определенных обстоятельствах EAD с истекшим сроком действия карты считается EAD с неистекшим сроком действия. Дополнительную информацию см. в Разделе 4.4 «Автоматическое продление документов о разрешении на работу в определенных обстоятельствах».
  5. Для иностранцев-неиммигрантов, имеющих право работать на конкретного работодателя, относящегося к статусу, что означает, что они имеют право на работу на основании своего неиммиграционного статуса, заграничный паспорт с формой I-94 с тем же именем, что и в паспорте, и подтверждением их неиммиграционного статуса. статус, если период одобрения еще не истек и предлагаемое трудоустройство не противоречит каким-либо ограничениям или ограничениям, указанным в форме
    6. .
  6. Паспорт Федеративных Штатов Микронезии (ФШМ) или Республики Маршалловы Острова (RMI) с формой I-94, указывающей на допуск неиммигрантов в соответствии с Соглашением о свободной ассоциации между Соединенными Штатами и ФШМ или RMI

СПИСОК B: Документы, удостоверяющие личность

Срок действия всех документов не должен быть истек.

  1. Водительское удостоверение или удостоверение личности, выданное штатом или отдаленным владением США, при условии, что оно содержит фотографию или информацию, такую ​​как имя, дата рождения, пол, рост, цвет глаз и адрес
  2. Удостоверение личности, выданное федеральными, государственными или местными государственными учреждениями или организациями, при условии, что оно содержит фотографию или информацию, такую ​​как имя, дата рождения, пол, рост, цвет глаз и адрес (этот выбор не включает водительские права или Удостоверение личности, выданное штатом или отдаленным владением Соединенных Штатов, указанным в пункте 1 этого списка. )
  3. Школьный билет с фотографией
  4. Учетная карточка избирателя
  5. Военный билет США или военный билет
  6. Удостоверение личности военного иждивенца
  7. Морская карточка береговой охраны США
  8. Документ индейского племени
  9. Водительское удостоверение, выданное государственным органом Канады

Для лиц моложе 18 лет, которые не могут предъявить документ, указанный выше:

  1. Школьная книжка или табель успеваемости
  2. Запись клиники, врача или больницы
  3. Запись в детский сад или детский сад

СПИСОК C: Документы, подтверждающие разрешение на работу

Срок действия всех документов не должен быть истек.

  1. Карта с номером счета социального страхования, если карта не включает одно из следующих ограничений:
    • НЕДЕЙСТВИТЕЛЬНО ДЛЯ РАБОТЫ
    • ДЕЙСТВИТЕЛЬНО ДЛЯ РАБОТЫ ТОЛЬКО С РАЗРЕШЕНИЕМ INS
    • ДЕЙСТВИТЕЛЬНО ДЛЯ РАБОТЫ ТОЛЬКО С РАЗРЕШЕНИЕМ DHS
  2. Свидетельство о рождении, выданное Государственным департаментом США (формы DS-1350, FS-545, FS-240)
  3. Оригинал или заверенная копия свидетельства о рождении, выданного властями штата, округа, муниципалитета или отдаленной территории США, с официальной печатью
  4. Документ индейского племени
  5. Форма I-197, У. S. Удостоверение личности гражданина
  6. Форма I-179, удостоверение личности для использования гражданином-резидентом в США
  7. Документ о разрешении на работу, выданный Министерством внутренней безопасности. Например, посетите uscis.gov/i-9-central. (Это не включает форму I-766, документ о разрешении на работу, из списка A.)

Приемлемые документы, удостоверяющие личность — Kentucky Career Center

​Если с вами связались из Управления страхования по безработице для подтверждения вашей личности, воспользуйтесь следующими рекомендациями.

Чтобы помочь нам подтвердить вашу личность, вы должны загрузить два документа в свою учетную запись в Интернете.

  • Удостоверение личности с фотографией
  • Еще один документ, удостоверяющий личность

Удостоверение личности с фотографией

Ваше удостоверение личности с фотографией должно содержать ваше имя, дату рождения и фотографию. Вы можете использовать любой документ из следующего списка, если он не просрочен . Вы должны держать удостоверение личности с фотографией рядом с лицом и делать селфи.” Для этого необходимо загрузить фотографию своего лица и удостоверение личности с фотографией.

  • Государственное удостоверение личности (удостоверение личности)
  • Водительские права
  • Паспорт США или паспортная карточка
  • Военный билет США (лицевая и оборотная стороны)
  • Удостоверение личности военного иждивенца (лицевая и оборотная стороны)
  • Карта постоянного резидента
  • Свидетельство о гражданстве
  • Свидетельство о натурализации
  • Документ о разрешении на работу
  • Заграничный паспорт

Другой документ, удостоверяющий личность

Вы можете .

Важно! Карточка социального обеспечения не соответствует этому требованию.

  • W-2 за прошлый год
  • Платежная квитанция или выписка об оплате, которая показывает:
    • Дата выдачи в течение 12 месяцев до даты подачи вашего заявления
    • Ваше имя (или инициал) и фамилия
    • По крайней мере, последние четыре цифры вашего номера социального страхования или идентификационного номера вашего работника
    • Ваш работодатель имя
    • Даты платежного периода или дата его выдачи
  • Любой счет или финансовый отчет с указанием вашего имени и адреса проживания
    • Счет за коммунальные услуги (электричество, газ, мусор, вода или канализация)
    • Счет за кабельное телевидение или интернет
    • Счет за телефон
    • Выписка из банка
    • Счет по налогу на имущество
    • Выписка по ипотечному кредиту
    • имя и адрес проживания
  • Регистрация почтового ящика или личного почтового ящика
  • Заявление о социальном обеспечении (все страницы)
  • Уведомление третьей стороне о присвоении номера социального страхования (SSA-7028)
  • Отчет о конфиденциальной информации о пособиях по социальному обеспечению (SSA-2458)
  • Официальное свидетельство о рождении (с официальным переводом, если таковой имеется)

Загрузить можно на компьютер с отсканированными документами или на мобильный телефон с фотографиями документов.

Когда вы будете готовы к загрузке, нажмите ссылку «Загрузить документ» на главном экране.

Нажмите «Добавить документ». В раскрывающемся списке Тип документа выберите Документы, удостоверяющие личность . Вы можете сделать это несколько раз, чтобы предоставить необходимые документы. Выбор правильного типа документа ускорит этот процесс.

Испанский

Запрос на подтверждение дохода

EDD может потребовать от вас предоставить документы, подтверждающие ваш доход для подачи заявления на пособие по безработице в связи с пандемией (PUA).

У вас есть 21 день с даты уведомления по электронной или бумажной почте, чтобы подтвердить свой доход за 2019 год для заявления PUA в 2020 году или подтвердить свой доход за 2020 год для заявления PUA в 2021 году и избежать уменьшения суммы вашего еженедельного пособия.

Соберите документы

Приемлемые документы о доходах за 2019 или 2020 год, в зависимости от года подачи заявления, могут включать один или несколько из следующих документов:

  • Федеральная налоговая декларация (Форма IRS 1040, Приложение C или F).
  • Государственная налоговая декларация (форма CA 540).
  • W-2.
  • Квитанции о зарплате.
  • История расчета заработной платы.
  • Банковские квитанции.
  • Деловые записи.
  • Контракты.
  • Счета-фактуры и соответствующие документы.
  • Любые другие документы, подтверждающие ваш доход в 2019 году.

Для самозанятости в документах должен быть указан ваш чистый доход (общая сумма, выплаченная после уплаты налогов и вычетов из заработной платы). Если вы допустили ошибку в отношении своего дохода в своем заявлении, отправьте письмо с любой необходимой документацией, объясняющей вашу ошибку. Предпочтительны налоговые документы, такие как IRS 1040 и соответствующее Приложение C.

Для постоянного трудоустройства в документах должен быть указан ваш валовой доход (общая сумма, выплаченная до вычета налогов и отчислений из заработной платы), например, W-2. Предоставление чековых квитанций, показывающих ваши доходы каждый квартал, также было бы полезно.

Если ваш доход получен как от самозанятости, так и от постоянной работы, вы можете предоставить документы, отражающие чистый и валовой доход. Мы проверим все документы, чтобы определить подтверждение дохода.

Примечание: Форма IRS 1099-MISC не является приемлемым документом о доходах.

В UI Online выберите Нет на вопрос «Есть ли у вас документы для загрузки?»

Если вы получили уведомление по почте, напишите «Документов о доходах за 2019 год» над строкой для подписи, прежде чем поставить подпись, поставить дату и отправить уведомление обратно в EDD.

После получения вашего ответа мы рассмотрим вашу претензию и примем решение относительно суммы вашего вознаграждения. Мы свяжемся с вами, если произойдут какие-либо изменения в размере вашего еженедельного пособия.

Отправьте документы

Рекомендуется: Войдите в свою учетную запись UI Online и перейдите в раздел Загрузить документы о доходах для PUA на главной странице, чтобы предоставить необходимые документы.

Если вы предпочитаете отправлять документы по почте, четко напишите свой 10-значный номер счета клиента EDD (EDDCAN) вверху каждой страницы. Ваш EDDCAN был отправлен вам по почте Департамента по развитию занятости с уведомлением о номере счета клиента (DE 5614).

Затем отправьте документы по адресу:

Отдел развития занятости
PUA 2019 Подтверждение дохода
Почтовый ящик 989726
Западный Сакраменто, Калифорния 95798-9726

Важно: Не отправляйте документы по почте, если вы отправляете их через Интернет, так как это может привести к задержке обработки.

Если вы получили уведомление по почте, следуйте инструкциям в уведомлении и отправьте его вместе с документами о доходах.

После получения ваших документов мы рассмотрим вашу заявку и внесем необходимые коррективы.

Важно: Если у вас есть открытое заявление на получение пособия по безработице, вы должны продолжать подтверждать получение пособия каждые две недели.

Требование к документам, подтверждающим занятость, для заявителей PUA

Конгресс расширил программу помощи по безработице в связи с пандемией (PUA) посредством Закона о постоянной помощи безработным от 27 декабря 2020 года. В рамках этого нового закона заявители PUA должны предоставить подтверждение своей работы, чтобы иметь право на участие в федеральной программе. В то время как от заявителей PUA ранее требовалось предоставить документы, подтверждающие доход, для определения суммы их еженедельного пособия (WBA), это новое требование предоставить документы, подтверждающие занятость, является мерой предотвращения мошенничества.

Ссылка для загрузки этой документации появится в качестве элемента действия на вашем портале МАЯКА, если она еще не появилась. Если вы подали первоначальную заявку на пособие до 31 января 2021 г., вы должны предоставить эту документацию в течение 90 дней с момента получения элемента действия.Если вы подали первоначальную заявку на пособие после 31 января 2021 г., вы должны предоставить эту документацию в течение 21 календарного дня с момента получения решения. Этот срок может быть продлен, если у вас есть уважительная причина, по которой вы не можете предоставить документацию в установленный срок, например ограниченный доступ к вашему порталу BEACON.

Документ, подтверждающий занятость, должен демонстрировать подтверждение занятости или самозанятости (или запланированного начала работы по найму или самозанятости) в какой-то момент между началом предыдущего завершенного налогового года и датой подачи заявления о PUA.

  • Дата вступления в силу требования в 2020 году . Если дата вступления в силу требования приходится на 2020 год, налоговым годом является 2019. Например, физическое лицо, подавшее заявление, вступившее в силу 27 декабря 2020 года, должно представить документы, подтверждающие занятость или личность. -занятость, возникшая в период с 1 января 2019 г. (начало предыдущего налогового года) по 27 декабря 2020 г.
  • 2021 Дата вступления в силу требования — Если дата вступления в силу требования приходится на 2021 год, налоговым годом является 2020.Например, физическое лицо, подавшее заявление с 3 января 2021 г., должно предоставить документы, подтверждающие занятость или самостоятельную занятость в период с 1 января 2020 г. (начало соответствующего налогового года) по 3 января 2021 г.

В отличие от документа, подтверждающего доход, который используется для определения WBA заявителя, документация, подтверждающая занятость, подтверждающая занятость или самозанятость, не обязательно должна охватывать весь период, в течение которого лицо работало.

Приемлемая документация, подтверждающая факт трудоустройства или самозанятости (или планируемого начала работы по найму или самозанятости), включает, но не ограничивается:

  • Для подтверждения занятости:
    • квитанции о зарплате,
    • справки о доходах и отпусках с указанием имени и адреса работодателя и
      • Формы
    • W-2 при наличии.
  • Для подтверждения самозанятости:
    • Идентификационные номера работодателя штата или федерального уровня,
    • бизнес-лицензии,
      • налоговые декларации
    • или 1099,
    • деловые квитанции и
    • подписанных письменных показаний от лиц, подтверждающих самостоятельную занятость лица.
  • Для подтверждения работы в таких организациях, как Корпус мира, Американский корпус, образовательные или религиозные организации:
    • документация, предоставленная этими организациями, и
    • подписанных письменных показаний лиц, подтверждающих принадлежность лица к таким организациям.
  • Для подтверждения того, что вы планируете приступить к работе:
    • письма с предложением работы и
    • заявлений/аффидевитов физических лиц (с указанием имени и контактной информации), подтверждающих предложение о приеме на работу.
  • Для подтверждения того, что вы планировали начать самозанятость:
    • бизнес-лицензии,
    • государственный или федеральный идентификационный номер работодателя,
    • письменных бизнес-планов и
    • договоров аренды.

Обратите внимание, что даже если вы предоставили ту же самую документацию в ответ на исходное подтверждение дохода, вы должны повторно загрузить документ на свой портал BEACON, чтобы удовлетворить как требование о подтверждении занятости, так и требования федеральной программы.

Отдел страхования на случай безработицы штата Мэриленд рассмотрит загруженную вами документацию и определит ваше право на получение пособия PUA. Вы можете получать корреспонденцию через свой портал BEACON и через Почтовую службу США в зависимости от предпочитаемого вами способа связи.

С вами также могут связаться для обсуждения любых вопросов, касающихся вашего подтверждения занятости. Убедитесь, что номер телефона, адрес электронной почты и/или физический адрес, которые вы предоставили нам через портал BEACON, являются точными и актуальными.Все переписки также будут немедленно доступны через ваш портал BEACON. Если вы хотите получать оповещения по электронной почте или в виде текстовых сообщений, когда у вас есть корреспонденция или элементы действий на вашем портале, вы можете обновить настройки связи на своем портале BEACON.

ЕСЛИ ВЫ ПРЕДОСТАВЛЯЕТЕ ЗАМЫСЛЕННО ЛОЖНУЮ ИНФОРМАЦИЮ ИЛИ НЕ РАСКРЫВАЕТЕ ИНФОРМАЦИЮ, ЧТОБЫ ПОЛУЧИТЬ ИЛИ УВЕЛИЧИТЬ ВЫГОДЫ, ОТ ВАС ОБЯЗАНЫ ВОЗМЕЩАТЬ ЭТИ ВЫГОДЫ И БУДЕТ ЛИШЕН ОТ ПОЛУЧЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ВЫГОД НА ПЕРИОД ВРЕМЕНИ.ЕСЛИ ВЫ ОБНАРУЖЕНЫ ВИНОВНЫМ В МОШЕННИЧЕСТВЕ, ВЫ МОЖЕТЕ БЫТЬ ОШТРАФОВАННЫМ И/ИЛИ ЗАКЛЮЧЕННЫМ В ТЮРЬМУ.

Если Отдел решит, что предоставленная вами документация достаточна для подтверждения вашего трудоустройства или самозанятости (или запланированного начала работы по найму или самозанятости), вы продолжаете соответствовать всем квалификационным требованиям программы PUA и Закона штата Мэриленд о неразвитом бизнесе, и вы подаете своевременные еженедельные подтверждения заявления, вы продолжите получать свои пособия PUA, как обычно.

Если Департамент решит, что представленных вами документов НЕ достаточно для подтверждения вашей работы по найму или самостоятельной занятости (или запланированного начала работы по найму или самостоятельной занятости), вы будете признаны не имеющими права на получение пособий PUA, и вам может потребоваться возместить некоторые или все преимущества, которые вы получили.

Необходимые документы | Бюро по трудоустройству студентов

Если вы впервые работаете в Бостонском университете, вы должны заполнить документы перед приемом на работу.

Форма I-9 ( Обязательно )

NEW : с 1 августа 2021 года срок действия разрешения Министерства внутренней безопасности на дистанционное заполнение раздела 2 формы I-9 истек. Это специальное исключение из-за COVID-19 не продлевалось после этой даты. Таким образом, заполнение Раздела 2 формы I-9 должно быть выполнено лично, и студенты должны предоставить оригиналы всех документов, как это было до пандемии.

Вы должны заполнить электронную форму I-9 до или в первый день работы в Бостонском университете. Вы не можете начать работу, пока I-9 не будет заполнен. Вы можете заполнить раздел 1 формы I-9 на странице Ссылка для учащихся > вкладка «Работа» > «Соответствие форме I-9».

После заполнения Раздела 1 вы должны предоставить оригиналы неистекших документов, удостоверяющих личность, представителю BU*, чтобы он мог заполнить Раздел 2 за вас. Федеральные правила запрещают использование любых репродукций оригиналов документов.

Разъяснение по удаленным формам I-9: Департаменты не могут удаленно заполнять формы I-9 с помощью видеоконференций, таких как Zoom или Teams. Удаленные формы I-9 можно заполнить с помощью уполномоченного представителя, когда кто-то в месте, где находится учащийся, заполняет бумагу I-9. Если вы заполните раздел 1 формы I-9, используя приведенные выше инструкции, сообщите нам об этом, чтобы мы могли отправить вам защищенное электронное письмо с заполненным разделом 1 и пустым разделом 2 для заполнения. Нажмите здесь, чтобы загрузить форму удаленной сертификации I-9 и инструкции.

Удаленные формы I-9 используются только в чрезвычайных обстоятельствах, когда студент-сотрудник находится за пределами кампуса.

Удаленный I-9 требует живой встречи администратора I-9 и нового сотрудника и не может быть завершен через видеоконференцию.

Полный список опций идентификации также можно посмотреть здесь. Некоторые из наиболее распространенных вариантов для отечественных студентов:

  • Вариант 1: паспорт США
  • Вариант 2: BU ID и Карточка социального обеспечения
  • Вариант 3: BU ID и Свидетельство о рождении

*Студенты, проживающие в стране, могут предъявить удостоверение личности своему руководителю или обратиться к стойке First Point по адресу: 881 Commonwealth Avenue, 2-й этаж.

  • Для студентов со статусом F-1 ваше разрешение на работу на территории кампуса может быть подтверждено предъявлением паспорта, форм I-20 и I-94.
    • Студенты
  • J-1 могут предъявить паспорт, форму DS-2019 и форму I-94, а также запросить разрешение ISSO на трудоустройство на территории кампуса.

*Иностранные студенты должны заполнить раздел 2 формы I-9 в офисе иностранных студентов и ученых.

 

Форма W-4 (рекомендованная форма )

В этой налоговой форме указано, сколько налогов основной фонд заработной платы должен удерживать из каждой зарплаты. Хотя это и не обязательно, у каждого студента разные финансовые обстоятельства, которые могут быть отражены в форме W-4.

    • Местные студенты: информация W-4 может быть обновлена ​​ после того, как вы получите свою первую зарплату . После того, как вы хотя бы один раз получили оплату, вы можете ввести свою налоговую информацию через StudentLink на вкладке «Работа» в разделе «Обновить налоговую информацию».
    • Иностранные студенты: документацию по налоговому соглашению и ответы на вопросы о налогах можно найти по этой ссылке.Принесите заполненную форму W-4 своему руководителю по найму или в отдел по трудоустройству студентов.
    • Дополнительную информацию о налогах можно найти на нашем веб-сайте по этой ссылке, посвященной налогам.

Разрешение на прямой депозит ( Настоятельно рекомендуется )

Это разрешает BU вносить вашу зарплату непосредственно на ваш банковский счет (чековый или сберегательный). Если у вас уже есть прямой депозит от работы в BU ранее, вам не нужно подавать повторно.Если вы никогда раньше не работали в BU, вам нужно будет подождать, пока вы не получите свой первый бумажный чек , чтобы настроить эту услугу.

      • В соответствии с рекомендациями по COVID-19 все платежи будут отправляться по почте до авторизации прямого депозита.
      • Вы можете найти инструкции по настройке прямого депозита по этой ссылке.

Для рабочих мест в кампусе:

Для рабочих мест вне кампуса:

  • Разрешение на работу вне кампуса: Заполняется нанимающим вас работодателем и утверждается BU Work-Study до того, как вы соглашаетесь на работу вне кампуса.

Если вы возвращаетесь на ту же работу по программе Work-Study в следующем году, вы можете участвовать в процессе автоматического повторного найма. Никаких документов не требуется.

Страхование от безработицы: Проверка личности | iowaworkforcedevelopment.gov

В целях вашей безопасности Iowa Workforce Development (IWD) использует данные, предоставленные LexisNexis® Risk Solutions , чтобы подтвердить вашу личность. Такие данные могут включать общедоступные записи из федеральных, государственных и местных правительственных источников и/или закрытые данные из государственных, коммунальных или образовательных источников.LexisNexis® также может использовать ограниченную информацию из бюро кредитных историй, но проверка кредитоспособности не проводится и не проводится никаких запросов. Этот процесс будет происходить при подаче заявления.

IWD должен быть в состоянии подтвердить вашу личность, чтобы получать пособие по безработице. При подаче заявки на пособие по безработице вас попросят подтвердить вашу личность. Вам будет предоставлена ​​возможность пройти онлайн-процесс для проверки. Если вы откажетесь от этой онлайн-проверки, вам необходимо будет отправить документы для подтверждения личности до получения каких-либо платежей.В процессе онлайн-проверки вы ответите на ряд вопросов, на которые вам необходимо будет ответить. После ответа на эти вопросы, если вашу личность не удалось подтвердить, вам потребуется отправить документы для подтверждения личности. Если ваша личность была подтверждена, вы сможете продолжить процесс подачи претензий. Будет установлен крайний срок, когда вам нужно будет ответить. Этот крайний срок обычно составляет пять рабочих дней с даты подачи заявления.

Ваша личность должна быть подтверждена, иначе получение пособия может быть задержано, а ваше заявление может быть аннулировано.

Примечание . Вы должны продолжать подавать еженедельные заявки на получение помощи, пока ваша личность не будет подтверждена.
Предоставить удостоверение личности

Для подтверждения личности необходимо предоставить не менее двух предметов :

  • Копия государственного документа, удостоверяющего личность, который включает ваш номер социального страхования
    • EX: Карточка социального обеспечения
    • Если карта социального страхования недоступна, инструкции см. в разделе “Утвержденные документы с SSN” ниже.

И копия один следующих документов, удостоверяющих личность:

Документы, удостоверяющие личность

Водительское удостоверение, удостоверение личности государственного образца или военный билет

  • Водительское удостоверение или удостоверение личности, выданное штатом или отдаленным владением США
  • Удостоверение личности, выданное федеральными, государственными или местными государственными учреждениями или организациями, при условии, что оно содержит информацию
  • Военный билет США или военный билет
  • Военный билет действующего, пенсионера или резервиста (форма DD 2 или 2A)
  • Выписные бумаги (DD-214)
  • Удостоверение личности военного иждивенца
  • У.S. Карточка торгового моряка береговой охраны
  • Племенная запись коренных американцев
  • Разрешение на обучение
  • Карта Северной Марианы
  • Карта племени Американского департамента по делам индейцев
  • Министерство по делам индейцев Канады выдало удостоверение личности

Паспорт или паспортная карточка

  • Паспорт США или карта паспорта США
  • Свидетельство о натурализации
    • Должен содержать номер документа, регистрационный номер USCIS/INS
  • Заграничный паспорт
    • Должна быть действующая виза США или форма I-94 для использования в качестве основного удостоверения личности
    • Заграничные паспорта, выданные не на английском языке, должны быть переведены и сопровождаться Свидетельством о точном переводе

Карта постоянного жителя или регистрационная карта иностранца

  • Карта постоянного жителя I-551
    • Должен содержать номер иностранца/USCIS и номер карты
  • Форма документа о разрешении на работу I-766
    • Должен содержать номер иностранца/USCIS, номер карты и дату истечения срока действия документа
  • Форма записи о прибытии и отбытии I-94
  • Проездной документ беженца, форма I-571
    • Должен содержать номер иностранца/USCIS
  • Форма разрешения на повторный въезд I-327
    • Должен содержать номер иностранца/USCIS
  • Другое
    • Должен содержать название документа, номер иностранца/USCIS и дату истечения срока действия документа, если доступно

Разрешение на брак/сертификат

  • Оригинал или заверенная копия
  • Копия документа, зарегистрированного ПОСЛЕ заключения брака, а не лицензия, разрешающая союз

Другие типы документов

  • Транспортные документы
    • Регистрация транспортного средства или право собственности
    • Купчая или договор купли-продажи
  • IRS / налоговая форма штата
    • Формы W2, налоговые квитанции и т. д.
  • Школьные записи
  • Документы финансового учреждения
    • Выписка со счета, кредитный документ и т. д.

Утвержденные документы с SSN   **Если карточка социального страхования недоступна. Вы можете предоставить документ из этого списка. Кроме того, вы должны предоставить 2 документа из списка выше в разделе «Документы, удостоверяющие личность».

  • Форма W-2
  • SSA-1099 Форма
  • Форма
    • , не относящаяся к SSA 1099
  • Платежная квитанция с вашим именем и номером социального страхования
  • Документы Управления социального обеспечения, подтверждающие, что вы не имеете права на получение номера социального страхования

Срок действия ваших документов не должен быть истек.
 

Куда отправить

Вы можете подать необходимые документы онлайн, по почте или лично. Копия или фотография будут приняты.

Отправить онлайн

Если вы подаете онлайн, вы можете сфотографировать документацию и загрузить ее со своего телефона.

Отправить онлайн здесь

Mail 0 Mail
IOWA Workforce Development
Attn: Преимущества Бюро
Po Box 10332
DES Moines, IA 50306-0332

Лицо
Перейти к местному центру IOWA , гордый партнер американского центра рабочего центра сеть. Из-за COVID-19 доступ к центрам WORKS штата Айова ограничен. Клиенты должны представить документацию онлайн.

Подтверждение права на трудоустройство (I-9) – Приемлемые документы | Человеческие ресурсы

Списки допустимых документов для формы I-9

Примечание. Все документы должны быть НЕИСТЕЧЕННЫМИ

При подготовке к заполнению оставшейся части формы I-9 соберите необходимые документы для заполнения формы I-9 в первый день или ранее.Для получения дополнительных указаний, пожалуйста, обратитесь к быстрой ссылке USCIS в правом верхнем углу этой веб-страницы, чтобы помочь с выбором надлежащей документации. Документы должны быть оригинальными и не просроченными.

Сотрудники могут представить один выбор из списка A или комбинацию одного выбора из списка B и одного выбора из списка C.

Список А

Документы, удостоверяющие личность и разрешение на работу
  1. Паспорт США или карта паспорта США
  2. Карта постоянного жителя или регистрационная карта иностранца (форма I-551)
  3. Заграничный паспорт, содержащий временный штамп I-551 или временную печатную отметку I-551 на машиночитаемой иммиграционной визе.
  4. Разрешение на работу Документ с фотографией (форма I-766)
  5. Для иностранца-неиммигранта, имеющего право работать у конкретного работодателя в силу его или ее статуса:
    1. Заграничный паспорт; и
    2. Форма I-94 или Форма I-94A со следующими характеристиками;
      1. То же имя, что и в паспорте; и
      2. Подтверждение неиммиграционного статуса иностранца, если этот период подтверждения еще не истек и предлагаемое трудоустройство не противоречит каким-либо ограничениям или ограничениям, указанным в форме.
      3. Для некоторых типов VISA документ о разрешении на работу должен быть зарегистрирован как третий документ. Дополнительную информацию см. в столбце E Матрицы документов I-9.
  6. Паспорт Федеративных Штатов Микронезии (FSM) или Республики Маршалловы Острова (RMI) с формой I-94 или формой I-94A, указывающей неиммиграционный допуск в соответствии с Договором о свободной ассоциации между Соединенными Штатами и FSM или RMI

Список Б

Документы, удостоверяющие личность
  1. Водительское удостоверение или удостоверение личности, выданное штатом или отдаленным владением Соединенных Штатов, при условии, что оно содержит фотографию или информацию, такую ​​как имя, дата рождения, пол, рост, цвет глаз и адрес
  2. Удостоверение личности, выданное федеральными, государственными или местными государственными учреждениями или организациями, при условии, что оно содержит фотографию или информацию, такую ​​как имя, дата рождения, пол, рост, цвет глаз и адрес
  3. Школьный билет с фотографией
  4. Учетная карточка избирателя
  5. У. S. Военный билет или военный билет
  6. Удостоверение личности военного иждивенца
  7. Морская карточка береговой охраны США
  8. Документ индейского племени
  9. Водительское удостоверение, выданное государственным органом Канады
Для лиц моложе 18 лет, которые не могут предъявить документ, указанный выше:
  1. Школьная книжка или табель успеваемости
  2. Запись клиники, врача или больницы
  3. Запись в детский сад или детский сад

Список С

Документы, подтверждающие разрешение на работу
  1. Карта с номером счета социального страхования, если карта не включает одно из следующих ограничений:
    • НЕДЕЙСТВИТЕЛЬНО ДЛЯ РАБОТЫ
    • ДЕЙСТВИТЕЛЬНО ДЛЯ РАБОТЫ ТОЛЬКО С РАЗРЕШЕНИЕМ INS
    • ДЕЙСТВИТЕЛЬНО ДЛЯ РАБОТЫ ТОЛЬКО С РАЗРЕШЕНИЕМ DHS
  2. Свидетельство о рождении, выданное Государственным департаментом (формы DS-1350, FS-545, FS-240)
  3. Оригинал или заверенная копия свидетельства о рождении, выданного штатом, округом, муниципалитетом или территорией США, с официальной печатью
  4. Документ индейского племени
  5. У. S. Удостоверение личности гражданина (форма INS I-197)
  6. Удостоверение личности для использования гражданином-резидентом в США (форма I-179)
  7. Разрешение на работу, выданное Министерством внутренней безопасности

Примеры многих из этих документов приведены в Части 13 Справочника для работодателей (M-274).

Для получения дополнительной информации см. Справочник USCIS для работодателей: руководство по заполнению формы I-9 или посетите I-9 Central на веб-сайте USCIS.

.

Оставить комментарий