Достижения в резюме: советы по написанию и примеры

LinkedIn

選擇語言Bahasa Indonesia (Bahasa Indonesia)Bahasa Malaysia (Malay)Čeština (Czech)Dansk (Danish)Deutsch (German)English (English)Español (Spanish)繁體中文 (Chinese (Traditional))Français (French)한국어 (Korean)Italiano (Italian)简体中文 (Chinese (Simplified))Nederlands (Dutch)日本語 (Japanese)Norsk (Norwegian)Polski (Polish)Português (Portuguese)Română (Romanian)Русский (Russian)Svenska (Swedish)Tagalog (Tagalog)ภาษาไทย (Thai)Türkçe (Turkish)العربية (Arabic)

عفواً، لم نتمكن من العثور على الصفحة التي تبحث عنها. برجاء المحاولة مرة أخرى للصفحة السابقة أو الانتقال لـمركز المساعدة للمزيد من المعلومات

الإنتقال لموجزك الرئيسي

Omlouváme se, nemůžeme najít stránku, kterou hledáte. Zkuste se vrátit zpátky na předchozí stránku, nebo se podívejte do našeho Centra nápovědy pro více informací

Přejít do informačního kanálu

Vi kan desværre ikke finde den side, du leder efter.

Gå tilbage til den forrige side, eller besøg Hjælp for at få flere oplysninger Gå til dit feed

Die gewünschte Seite konnte leider nicht gefunden werden. Versuchen Sie, zur vorherigen Seite zurückzukehren, oder besuchen Sie unseren Hilfebereich, um mehr zu erfahren.

Zu Ihrem Feed

Uh oh, we can’t seem to find the page you’re looking for. Try going back to the previous page or see our Help Center for more information

Go to your feed

Vaya, parece que no podemos encontrar la página que buscas. Intenta volver a la página anterior o visita nuestro Centro de ayuda para más información.

Ir a tu feed

Nous ne trouvons pas la page que vous recherchez. Essayez de retourner à la page précédente ou consultez notre assistance clientèle pour plus d’informations

Ouvrez votre fil

Maaf, sepertinya kami tidak dapat menemukan halaman yang Anda cari.

Coba kembali ke halaman sebelumnya atau lihat Pusat Bantuan kami untuk informasi lebih lanjut Buka feed Anda

Non abbiamo trovato la pagina che stai cercando. Prova a tornare alla pagina precedente o visita il nostro Centro assistenza per saperne di più.

Vai al tuo feed

申し訳ありません。お探しのページが見つかりません。前のページに戻るか、ヘルプセンターで詳細をご確認ください

フィードに移動

원하시는 페이지를 찾을 수 없습니다. 이전 페이지로 돌아가거나 고객센터에서 자세히 알아보세요.

홈으로 가기

Harap maaf, kami tidak dapat menemui laman yang ingin anda cari. Cuba kembali ke laman sebelumnya atau lihat Pusat Bantuan kami untuk maklumat lanjut

Pergi ke suapan

De pagina waar u naar op zoek bent, kan niet worden gevonden. Probeer terug te gaan naar de vorige pagina of bezoek het Help Center voor meer informatie

Ga naar uw feed

Vi finner ikke siden du leter etter.

Gå tilbake til forrige side eller besøk vår brukerstøtte for mer informasjon Gå til din feed

Nie możemy znaleźć strony, której szukasz. Spróbuj wrócić do poprzedniej strony lub nasze Centrum pomocy, aby uzyskać więcej informacji

Przejdź do swojego kanału

A página que você está procurando não foi encontrada. Volte para a página anterior ou visite nossa Central de Ajuda para mais informações

Voltar para seu feed

Ne pare rău, nu găsim pagina pe care o căutaţi. Reveniţi la pagina anterioară sau consultaţi Centrul nostru de asistenţă pentru mai multe informaţii

Accesaţi fluxul dvs.

Не удаётся найти искомую вами страницу. Вернитесь на предыдущую страницу или посетите страницу нашего справочного центра для получения дополнительной информации.

Перейти к ленте

Sidan du letar efter hittades inte.

Gå tillbaka till föregående sida eller besök vårt Hjälpcenter för mer information Gå till ditt nyhetsflöde

ขออภัย ดูเหมือนเราไม่พบหน้าที่คุณกำลังมองหาอยู่ ลองกลับไปที่หน้าเพจก่อน หรือดู ศูนย์ความช่วยเหลือ ของเราสำหรับข้อมูลเพิ่มเติม

ไปที่ฟีดของคุณ

Naku, mukhang hindi namin mahanap ang pahina na hinahanap mo. Subukang bumalik sa nakaraang pahina o tingnan ang aming Help Center para sa higit pang impormasyon

Pumunta sa iyong feed

Aradığınız sayfa bulunamadı. Önceki sayfaya geri dönün veya daha fazla bilgi için Yardım Merkezimizi görüntüleyin

Haber akışınıza gidin

抱歉，无法找到页面。试试返回到前一页，或前往帮助中心了解更多信息

前往动态汇总

我們好像找不到該頁面。請回到上一頁或前往說明中心來進一步瞭解

前往首頁動態

Достижения в резюме – что писать в бланке?

Достижения и успехи на предыдущих рабочих местах указываются в блоке «Опыт работы». Для этого здесь предусмотрено поле «Обязанности и достижения». Справиться с задачей помогут примеры профессиональных достижений по профессиям – в самом конце статьи представлена большая подборка достижений.

1. Первое правило – при перечислении достижений оперируйте цифрами, они говорят больше, чем слова. Например:«Увеличил на 10% уровень оптовых продаж за первые три месяца работы». Цифры притягивают взгляды потенциальных работодателей, позволяя понять, какую ценность принесёт данный кандидат после трудоустройства.
2. Второе правило – перечисляйте только те достижения, что напрямую относятся к вакансии и вакантной должности. Любые другие успехи потенциальному работодателю не нужны, он рассматривает достижения, необходимые для выполнения должностных обязанностей на вакантном месте.
3. Третье правило – отсутствие размытых формулировок. Помните, что работодателю любят конкретику, поэтому грамотным решением будет указание каких-то конкретных достижений. Фраза «получил звание лучшего работника» ничего не говорит – сложно понять, за что именно человек получил это звание.

Примеры профессиональных достижений в резюме

В этом блоке представлены примеры профессиональных достижений для различных профессий. Ознакомьтесь с ними и составьте свой список достижений, ориентируясь на свои успехи на предыдущих рабочих местах.

Продавец-консультант

«Увеличил среднедневную выручку на 30% за счёт повышения продаж аксессуаров к цифровой технике. Получил звание лучшего продавца за увеличение продаж смартфонов Samsung на 10% за три месяца».

Повар

«За счёт переработки меню увеличил средний размер чека на 10%. Перестроил работу официантов, благодаря чему проходимость гостей увеличилась на 7%».

Менеджер по оптовым продажам

«Отметился в данной работе увеличением количества продаж на 15% за счёт внедрения нового скрипта общения с клиентами. Средняя сумма чека выросла на 10%».

Специалист по закупкам

«Увеличил прибыль компании на 5% за счёт пересмотра принципов работы с поставщиками. Проработав потребности организации, уменьшил расходы на приобретение канцелярии на 20%».

Юрист

«Устроившись на работу, разобрал и выиграл 4 из 5 затяжных дел, выбив с партнёров просроченную задолженность. Снизил на 10% расходы на возврат техники от клиентов».

Учитель

«Вытянула на пятёрки двух троечников по геометрии за счёт более грамотной подачи учебного материала. Разработала и ввела собственные методики преподавания, за счёт чего увеличила успеваемость учеников».

Руководитель

«Проработал штат сотрудников, добившись увеличения прибыли на 15% за квартал. Обеспечил увеличение отгрузки производимой продукции на 20% в течение календарного года».

Студент

«При прохождении производственной практики на предприятии ввёл новшество, позволившее увеличить на 10% количество производимого инструмента. Это привело к росту прибыли компании на 15%».

Секретарь

«Обеспечила успешную обработку до 150 телефонных звонков в день, что позволило привлечь в компанию двух новых партнёров. Переработала систему секретариата, вдвое уменьшив объёмы работы с документами».

Официант

«Благодаря профессиональной работе увеличила размер среднего чека на 20%. Увеличила выручку кафетерия на 30% за счёт внедрения новой системы работы с гостями».

Школьник

«Самостоятельно освоил основы HTML и CSS для работы с шаблонами сайтов. Обеспечил разработку сайта-одностраничника за один день».

Оператор колл-центра

«Увеличила среднедневное количество принимаемых вызовов на 10%. Разработала и предложила к внедрению новый скрипт работы с клиентами, что увеличило прибыль компании на 15%».

Копирайтер

«Добился скорости печати до 200 знаков в минуту за один месяц, что позволило увеличить количество сдаваемых статей. Составил эффективный текст для лендинга, увеличивший конверсию на 7% по сравнению с исходником».

Системный администратор

«Обеспечил бесперебойную работу локально сети в организации на 120 рабочих кабинетов и 270 рабочих мест. Настроил систему внутреннего документооборота, что позволило уменьшить расходы на бумагу на 10% и увеличить эффективность производства».

Оператор ПК

«Разработал удобную форму учёта поступающих заявок на установку пластиковых окон, что увеличило скорость приёма данных заявок на 20%. Модернизировал рабочие компьютеры для роста производительности программ вдвое, за что получил премию от руководства».

Аниматор

«Разработала собственный развлекательный курс с мини-дискотекой, в результате чего выросла посещаемость детского клуба. Предложила разработку бонусной программы, что вызвало рост доходности ориентировочно на 15%».

SMM-менеджер

«Добился существенного прироста посетителей и подписчиков в группу по заказу кондитерских изделий на 50% всего за первый месяц работал. Оптимизировал расходы на таргетированную рекламу, снизив их на 10%».

Электрик

«Устроившись на работу, восстановил и модернизировал морально устаревшую электросеть на предприятии, что обеспечило бесперебойную работу печатного оборудования. Смонтировал системы отслеживания потребляемой мощности для снижения расходов на оплату электроэнергии».

Водитель

«Предложил более быструю и эффективную схему развоза продукции в магазины, благодаря чему был удостоен премии за рост среднемесячной выручки на 15%. Восстановил давно неисправный автомобиль компании за неделю».

Торговый представитель

«Увеличил отгрузку бытовой техники на 30% всего за два месяца работы. Благодаря продвинутым навыкам коммуникации, привлёк в компанию ещё трёх оптовых покупателей, за что был премирован».

Профессиональные достижения и успехи – в чем разница между обязанностями?

Должностные обязанности – это просто перечень дел, которыми занимается человек на своей должности. Например, продаёт мобильные телефоны или электроинструмент. 

Что касается достижений и успехов, то это ярко выраженные результаты профессиональной деятельности – например, взятый на работу человек резко увеличил продажи телефонов или электроинструментов на 20%, благодаря чему получил звание лучшего работника.

Как использовать достижения в своем резюме – Видеоруководство по написанию резюме

Из курса: Составление резюме

Как использовать достижения в своем резюме

“

– Чего вы добились в своей карьере? А ты что-нибудь создал? Внедрить новую процедуру? Сэкономить деньги вашей компании? Может быть, вы заработали им деньги. Вы были лидером продаж? Лучшие в рекрутинге? Часто продвигается? Или попросили возглавить проект? Отличный способ продемонстрировать свои достижения — указать один или два пункта в начале или в конце вашего профессионального опыта. В файлах упражнений вы найдете пример того, как это сделать. Предостережение заключается в том, что если у вас недостаточно достижений, чтобы добавить это к каждой из вакансий в вашем резюме, вам лучше взять эти достижения и переместить их в свое резюме квалификаций. Или, если они достаточно впечатляющие, чтобы заслужить отдельный раздел, вы можете добавить фактический раздел с пометкой «Достижения» под сводкой квалификаций, но над вашим профессиональным опытом. Если вы работаете в сфере продаж, это гораздо более легкая работа, чтобы привести примеры достижений, и это ожидаемо. Но не говорите просто номер один в продажах. Хотя это звучит хорошо, вы действительно должны добавить временные рамки и сравнение. Таким образом, номер один по продажам в западном регионе за август не так впечатляет, как номер один по продажам в Соединенных Штатах за первый и второй квартал 2015 года. Если бы вы просто были номером один по продажам в течение недели среди шести люди в вашей команде, вы можете вообще не упоминать об этом. Определите актуальность и масштаб, прежде чем принимать решение добавить его в свое резюме.

Так что же делать, если вы не занимаетесь продажами? Административные помощники всегда борются с этим. Я слышу, у меня нет никаких достижений, я не могу зарабатывать деньги для компании, моя должность не влияет на прибыль. Что ж, подумайте, если вы когда-либо заказывали расходные материалы, отправляли товары через курьерскую службу или планировали корпоративную вечеринку, у вас была возможность сэкономить деньги компании. Возможно, вы обнаружили ошибку в выставлении счетов, которая сэкономила компании несколько тысяч долларов. Возможно, вы нашли более качественный товар, который сэкономил деньги, или если вы работаете напрямую в команде, которая действительно приносит деньги компании, то вы тоже играете в этом роль. Я даже сделаю еще один шаг и дам вам модифицированную версию инструмента, который я использую, когда работаю внутри компании с клиентом. Я создал способ расчета того, что я называю административной ценностью. И если у вас есть трудности с определением достижений и количественной оценкой своей работы, это поможет вам выразить свою ценность и вклад, работая на административной должности.

Административная ценность работает, когда вы доказываете, что вы отлично справляетесь со своей работой, и, выполняя ее хорошо, вы делаете членов своей команды счастливыми. Счастливые члены команды более продуктивны на работе. Они берут меньше больничных и точнее выполняют свои задачи. Более счастливые сотрудники дольше остаются на своих рабочих местах и ​​более вовлечены в свою работу, следовательно, вы эффективно увеличиваете прибыль своей компании, увеличивая отдачу от инвестиций, которые работодатель вкладывает в заработную плату, выплачиваемую членам вашей команды. Добавление достижения повышения производительности моего отдела на 20% или снижение текучести кадров в моем подразделении на 30% не выходит за рамки возможного. Ценность прироста производительности и вовлеченности сотрудников, а также затраты, связанные с текучестью кадров, подтверждаются фактами, цифрами и многочисленными исследованиями. И то же самое касается любых утверждений, которые вы делаете в своем резюме. Если вы знаете об увеличении производительности, снижении оборота или увеличении прибыли, которые относятся конкретно к подразделению, в котором вы работаете, вы можете участвовать в этих положительных результатах, анализируя взаимосвязь между вашей ролью и результатами. Хотя цель не состоит в том, чтобы подсчитать точное число, смысл всего этого мыслительного процесса состоит в том, чтобы открыть ваш разум для областей достижений, о которых вы раньше не думали или, возможно, не принимали во внимание. Ваша работа имеет ценность. Ваша задача — разъяснить это будущему работодателю. Так что начните с этого списка достижений, чтобы ваше резюме действительно выделялось из толпы.

Содержание

Как написать о больших достижениях в резюме (с примерами)

Более 80% претендентов на вакансию будут соответствовать всем требованиям вакансии, но менее 10% действительно будут приглашены на собеседование.

Как попасть в эти 10%? Написав достижения в своем резюме!

Нет лучшего способа выделиться из толпы и сделать свое резюме ярким, чем хвастаться своими достижениями.

В этой записи блога мы расскажем, что такое достижения, почему вы должны их указывать и как указать достижения в своем резюме. У нас также есть несколько примеров для справки!

Что такое достижение?

Достижение — это краткосрочное достижение, которого вы достигаете на работе, которая выходит за рамки вашей обычной деятельности

.

Это может быть завершение особенно сложного проекта, начало нового бизнеса или улучшение рабочего процесса.

Достижения — это задачи, которые:

• Приносят пользу вашей компании или демонстрируют ваши навыки
• Дайте четкое представление о себе в действии на работе
• НЕ являются частью повседневной деятельности

Хорошее достижение делает вас похожим на страстного кандидата с уникальным набором навыков . Когда менеджер по найму, рекрутер или работодатель прочитает ваше резюме и увидит достижение, они подумают:

«О, эй, я вижу, как этот кандидат делает то же самое в МОЕЙ компании. »

Когда вы перечисляете достижения, вы не хотите включать свою повседневную деятельность или говорить о своих личностных качествах.

Постарайтесь придерживаться своих ключевых достижений, которые ваш будущий работодатель оценит, когда вы присоединитесь к их команде.

Почему я должен указывать достижения в своем резюме?

Целью каждого резюме, которое вы отправляете, является обеспечение собеседования при приеме на работу.

К сожалению для вас, у всех остальных та же цель. Также вероятно, что они будут идеально квалифицированы для этой работы.

Работодатели не ищут среднего; разница между резюме, которое пропускают, и тем, которое попадает в шорт-лист, заключается в кандидате, который кажется

исключительным . Так как же сделать так, чтобы ваше резюме сияло?

Лучший способ сделать это – включить достижений в свое резюме . Список достижений:

1. Сделает вас более надежным кандидатом. Хорошее достижение поможет работодателям понять, что вы не просто хорошо справляетесь со своей работой, вам 9 лет.0055 отлично ! Это шанс наглядно продемонстрировать свои способности.
2. Заставьте вас звучать уникально. Твои должностные обязанности есть у многих, но твоих достижений нет ни у кого! Уникальное достижение заставляет вас запомниться работодателю или менеджеру по найму.
3. Покажите на конкретных примерах свою работу. Одно дело рассказать работодателю, чем вы занимаетесь, и совсем другое — показать ему, как вы это делаете. Достижения дают читателям четкое представление о вас на работе. Это помогает им представить, что вы, в свою очередь, работаете на них!

Однако не все знают, как добавить раздел достижений в свое резюме. И на самом деле, есть способ довольно легко включить достижения в свое резюме.

Как указать достижения в резюме

Рекомендуется указать достижения под отдельным заголовком в каждом опыте работы, указанном в вашем резюме.

Это отличает ваши выдающиеся качества от обычных должностных инструкций.

Работодатели могут видеть ваши достижения с первого взгляда и определите, насколько вы превзошли свою обычную роль.

В результате ваше приложение станет более запоминающимся!

Каждое достижение должно следовать тому, что мы называем «Формулой 3M» . Они должны иметь:

• Достоинства : Какую ценность ваше достижение принесло компании
• Показатели : Как измерялся успех вашего достижения
• Метод : Как вы были ответственны за достижение

Сделав это, вы сможете выделить свое резюме среди остальных с помощью нескольких кратких достижений, показывающих, что вы опытный профессионал.

Как написание больших достижений улучшит ваше приложение: пример

Например, Тим — кандидат, желающий занять руководящую должность в отделе продаж. У него был особенно хороший год на его нынешней должности, и он решает отметить это как достижение, но выглядит это следующим образом:

Увеличил продажи в отделе в 2021 году, работая помощником менеджера по продажам.

Что не так с приведенной выше строкой?

Ну, это почти ничего не говорит нам о том, каков Тим в качестве кандидата на работу.

Теперь, если бы Тим добавил к своему достижению достоинства, показатели и методы, это могло бы выглядеть примерно так:

Достигнут рост продаж на 35% в годовом исчислении; создали новое обеспечение продаж и установили четкие напоминания о необходимости связаться с клиентами в процессе покупки, чтобы гарантировать завершение и завершение покупки инвестиционных инструментов.

Внезапно мы видим, что Тим невероятно эффективный, организованный лидер, который знает, как проводить тщательные последующие действия с клиентами для закрытия сделок!

Эти детали имеют решающее значение для описания ваших достижений и демонстрации их ценности для потенциального работодателя. Короткий и простой способ запомнить это — следующая формула: 

«Обеспечение [X], измеряемое [Y], выполнением [Z]».

Типы достижений, которые следует включить в резюме

Существует множество видов опыта и достижений, которые хорошо бы выглядеть как достижение в резюме, но важно, чтобы ваши достижения соответствовали работе, на которую вы претендуете .

Старайтесь, чтобы ваше резюме было кратким и четким, поэтому не перегружайте его ненужными достижениями.

Вот несколько примеров Достижений, которые могут вас вдохновить:

• Тип 1: Увеличение прибыли фирмы
• Тип 2: экономия денег фирмы
• Тип 3: Повышение производительности
• Тип 4: Решение критической проблемы
• Тип 5: Руководство большим проектом

Тип 1: Увеличение прибыли фирмы

Вместо этого:

• Увеличил продажи в отделе в 2021 году, работая в качестве младшего менеджера по продажам

Почему бы не написать это?

Достигнут рост продаж на 35% в годовом исчислении; создали новое обеспечение продаж и установили четкие напоминания для связи с клиентами во время процесса покупки, чтобы гарантировать завершение и завершение покупки инвестиционных инструментов

Тип 2: Экономия денег фирмы

Вместо этого:

• Заключил новые контракты с поставщиками и сэкономил деньги для фирмы

Почему бы не написать это?

Сэкономлено более 12 миллионов долларов США в год за счет заключения долгосрочных контрактов на поставку с поставщиками; тесно сотрудничал с командой юристов, чтобы обеспечить включение оговорок о выходе фирмы в случае падения спроса

Тип 3: Повышение производительности

Вместо того, чтобы писать это:

• Автоматизированный процесс ввода данных балансового отчета

Почему бы не написать это?

Создан автоматизированный баланс, который извлекает данные из нескольких местоположений; новый автоматизированный процесс экономит более 16 человеко-часов в неделю

Тип 4: решение критической проблемы

Вместо того, чтобы писать это:

• Сервер несколько раз выходил из строя во время скачков трафика, поэтому я оптимизировал код страницы и реализовал некоторые меры по снижению нагрузки, чтобы улучшить время безотказной работы

Почему бы не написать это?

Способствует разрешению сбоев сервера из-за высоких пиков трафика; уменьшенный код страницы и купленная сеть распространения контента для снижения нагрузки на домашние серверы. Новые изменения привели к увеличению времени безотказной работы страницы до 99,99%

Тип 5: Руководство крупным проектом

Вместо этого:

• Управлял слиянием систем после приобретения завода по розливу, чтобы сэкономить на затратах

Почему бы не написать это?

Играл ключевую роль в управлении слиянием систем после приобретения завода по розливу; наметили процессы на новом заводе, определили резервы, а также синергию. Руководил управлением изменениями и добился годовой экономии затрат на 20 % на единицу продукции за счет эффекта масштаба

Заключение

Надеемся, что эти рекомендации и примеры дадут вам общее представление о том, как указывать достижения в вашем резюме. Вы можете добавить награды, связанные с работой, и недавние выпускники могут упомянуть здесь свои академические достижения.

Все еще не знаете, с чего начать? Подумайте о том, чтобы воспользоваться нашим бесплатным сервисом анализа резюме и платными пакетами для написания резюме! Мы специализируемся на том, чтобы помочь вам выделиться среди большинства соискателей, которые отправляют одно и то же резюме — с нашей помощью вы сможете убедиться, что прошли этап собеседования.