Рабочая тетрадь
Министерство образования и науки российской федерации
Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования
«ростовский государственный строительный университет»
УТВЕРЖДЕНО
на заседании кафедры ЭУС
12.11. 2010
по дисциплине «ЭКОНОМИКА ОРГАНИЗАЦИИ (предприятия)»
студента гр. ______________
__________________________________________________
Шифр ___________________
Ростов-на-Дону, 2011
ББК 65.31
УДК 69.003 (076)
Рабочая тетрадь по дисциплине «Экономика организации (предприятия)». – Ростов-н/Д: Рост. гос. строит. ун-т, 2011. – 24 с.
Содержится комплекс заданий для работы студента во время аудиторных практических занятий и в процессе самостоятельной работы по изучению дисциплины «Экономика организации (предприятия)»
Предназначена для самостоятельной работы студентов экономических специальностей.
ББК 65.31
УДК 69.003 (076)
Составитель: И.К. Терентьева.
Редактор Н.Е. Гладких
Теплан 2011 г., поз. 77___
Подписано в печать 15.02.11. Формат 60х84/16
Бумага писчая. Ризограф. Уч. изд. л. 2,0
Тираж 100 экз. Заказ _______
__________________________________________________________________
344022, Ростов н/Д, ул. Социалистическая, 162
© Ростовский государственный строительный университет, 2011
СОДЕРЖАНИЕ
РАЗДЕЛ 1. ОРГАНИЗАЦИЯ (ПРЕДПРИЯТИЕ) В УСЛОВИЯХ РЫНКА 4
ТЕМА 1.1. ОРГАНИЗАЦИЯ (ПРЕДПРИЯТИЕ) – ОСНОВНОЕ ЗВЕНО ЭКОНОМИКИ 4
ТЕМА 1.2 ПЛАНИРОВАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ (ПРЕДПРИЯТИЯ) 6
Раздел 2. МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКАЯ БАЗА ОРГАНИЗАЦИИ (ПРЕДПРИЯТИЯ) 8
ТЕМА 2. 1. ОСНОВНОЙ КАПИТАЛ, ЕГО РОЛЬ В ПРОИЗВОДСТВЕ 8
ТЕМА 2.2. ОБОРОТНЫЙ КАПИТАЛ 11
ТЕМА 2.3. КАПИТАЛЬНЫЕ ВЛОЖЕНИЯ, ИХ ЭФФЕКТИВНОСТЬ 14
Раздел 3. КАДРЫ И ОПЛАТА ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ (ПРЕДПРИЯТИИ) 15
ТЕМА 3.1. КАДРЫ И ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА 15
ТЕМА 3.2. ОРГАНИЗАЦИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА 16
Раздел 4. СЕБЕСТОИМОСТЬ, ЦЕНА, ПРИБЫЛЬ И РЕНТАБЕЛЬНОСТЬ 17
Раздел 1. Организация (предприятие) в условиях рынка
Тема 1.1. Организация (предприятие) – основное звено экономики
ЗАДАНИЕ 1. Распределите предприятия по производственным факторам в промышленности, используя данные таблицы 1.1.
«Капиталоемкое» («фондоемкое») предприятие № ____, так как наибольший удельный вес _____ % в структуре издержек производства занимают ___________________________________________________________.
«Материалоемкое» ______________________________________________
____________________________________________________________________.
«Топливоемкое» ________________________________________________
____________________________________________________________________.
«Трудоемкое» __________________________________________________
____________________________________________________________________.
«Наукоемкое» __________________________________________________
____________________________________________________________________.
Таблица 1.1 – Структура издержек производства по предприятиям (%)
Издержки производства | Предприятия | ||||
№ 1 | № 2 | № 3 | № 4 | № 5 | |
Материальные затраты: основные сырье и материалы топливо на технологические цели | 18 48 | 22 – | 26 – | 72 4 | 24 – |
Трудовые затраты | 6 | 27 | 54 | 9 | 22 |
Амортизационные отчисления | 21 | 34 | 17 | 12 | 18 |
Затраты на НИОКР и освоение новых видов продукции | 5 | 12 | 2 | 1 | 32 |
Прочие | 2 | 5 | 1 | 2 | 4 |
ЗАДАНИЕ 2. Заполните таблицу 1.2, используя лекционный материал и Гражданский кодекс РФ.
Таблица 1.2 – Отличительные признаки организационно-правовых форм хозяйствования
Признаки | Хозяйственные товарищества | Унитарные предприятия | Производственные кооперативы | ||||||
полное товарищество | товарищество на вере | ООО | ОДО | ОАО | ЗАО | ||||
1. Управление предприятием | |||||||||
2. Количество участников данного хозяйственного объединения | |||||||||
3. Собственник капитала | |||||||||
4. Порядок распределения прибыли и убытков | |||||||||
6. Пределы имущественной ответственности |
ЭБ СПбПУ – Экономика предприятия. Рабочая тетрадь: учебное пособие
Разрешенные действия: – Действие ‘Прочитать’ будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети Группа: Анонимные пользователи Сеть: Интернет |
Аннотация
Пособие соответствует требованиям образовательного стандарта, установленного организацией самостоятельно (СУОС), Санкт-Петербургского политехнического университета Петра Великого — образовательной программы подготовки бакалавров по направлениям 38. 03.01 «Экономика», 38.03.02 «Менеджмент», 38.03.04 «Государственное и муниципальное управление», 38.03.05 «Бизнес-информатика» по циклу дисциплин базового модуля направления. В пособии комплексно рассматриваются вопросы экономики предприятия, организационно-правовые основы его функционирования, дается характеристика ресурсов, используемых для осуществления деятельности (внеоборотные активы, основные средства предприятия, оборотные средства предприятия, трудовые ресурсы предприятия), представлены понятие и классификация затрат предприятия, ценовая политика предприятия, основные показатели, характеризующие результаты деятельности и эффективность использования ресурсов, основы управления предприятием. Пособие предназначено для студентов бакалавриата Института промышленного менеджмента, экономики и торговли СПбПУ.
Права на использование объекта хранения
Место доступа | Группа пользователей | Действие | ||||
---|---|---|---|---|---|---|
Локальная сеть ИБК СПбПУ | Все | |||||
Внешние организации №2 | Все | |||||
Внешние организации №1 | Все | |||||
Интернет | Авторизованные пользователи СПбПУ | |||||
Интернет | Авторизованные пользователи (не СПбПУ) | |||||
Интернет | Анонимные пользователи |
Оглавление
- Blank Page
- Blank Page
Статистика использования
Справочник по организационной экономике
Справочник по организационной экономике
Роберт С. Гиббонс
Твердая обложка
ISBN: 9780691132792 125,00 долларов США / 98,00 фунтов стерлингов электронная книга
ISBN: 9781400847150 Доступно как
EPUB или PDF 87,50 долларов США / 68,60 фунтов стерлингов 125,00 $ / 98,00 £
Shipping to:
Choose CountryUnited StatesCanadaUnited KingdomAfghanistanAland IslandsAlbaniaAlgeriaAmerican SamoaAndorraAngolaAnguillaAntarcticaAntigua And BarbudaArgentinaArmeniaArubaAustraliaAustriaAzerbaijanBahamasBahrainBangladeshBarbadosBelarusBelgiumBelizeBeninBermudaBhutanBoliviaBonaire, Sint Eustatius and SabaBosnia And HerzegovinaBotswanaBouvet IslandBrazilBritish Indian Ocean TerritoryBrunei DarussalamBulgariaBurkina FasoBurundiCabo VerdeCambodiaCameroonCayman IslandsCentral African RepublicChadChileChinaChristmas IslandCocos (Keeling) IslandsColombiaComorosCongoCongo, Democratic RepublicCook IslandsCosta RicaCote D’IvoireCroatiaCubaCuraçao CyprusCzech RepublicDenmarkDjiboutiDominicaDominican RepublicEcuadorEgyptEl SalvadorEquatorial GuineaEritreaEstoniaEthiopiaFalkland Islands (Мальвинские острова)Фарерские островаФиджиФинляндияФранцияФранцузская ГвианаФранцузская ПолинезияФранцузские Южные ТерриторииГабонГамбияГрузияГерманияГанаГибралтарГрецияГренландияГренадаГваделупаГуамГватемалаГуэ rnseyGuineaGuinea-BissauGuyanaHaitiHeard Island & Mcdonald IslandsHoly See (Vatican City State)HondurasHong KongHungaryIcelandIndiaIndonesiaIran, Islamic Republic OfIraqIrelandIsle Of ManIsraelItalyJamaicaJapanJerseyJordanKazakhstanKenyaKiribatiKoreaKorea People’ Republic OfKuwaitKyrgyzstanLao People’s Democratic RepublicLatviaLebanonLesothoLiberiaLibyan Arab JamahiriyaLiechtenstein LithuaniaLuxembourgMacaoMacedoniaMadagascarMalawiMalaysiaMaldivesMaliMaltaMarshall IslandsMartiniqueMauritaniaMauritiusMayotteMexicoMicronesia, Federated States OfMoldovaMonacoMongoliaMontenegroMontserratMoroccoMozambiqueMyanmarNamibiaNauruNepalNetherlandsNew CaledoniaNew ZealandNicaraguaNigerNigeriaNiueNorfolk IslandNorthern Mariana IslandsNorwayOmanPakistanPalauPalestinian Territory, OccupiedPanamaPapua New GuineaParaguayPeruPhilippinesPitcairnPolandPortugalPuerto RicoQatarReunionRomaniaRussian FederationRwandaSaint BarthelemySaint HelenaSaint Китс и НевисСент-ЛюсияСент-МартинСент-Пьер и Микело nSaint Vincent And GrenadinesSamoaSan MarinoSao Tome And PrincipeSaudi ArabiaSenegalSerbiaSeychellesSierra LeoneSingaporeSint Maarten (Dutch part) SlovakiaSloveniaSolomon IslandsSomaliaSouth AfricaSouth Georgia And Sandwich Isl. South SudanSpainSri LankaSudanSurinameSvalbard And Jan MayenSwazilandSwedenSwitzerlandSyrian Arab RepublicTaiwanTajikistanTanzaniaThailandTimor-LesteTogoTokelauTongaTrinidad And TobagoTunisiaTurkeyTurkmenistanTurks And Caicos IslandsTuvaluUgandaUkraineUnited Arab EmiratesUnited States Outlying IslandsUruguayUzbekistanVanuatuVenezuelaViet NamVirgin Islands, BritishVirgin Islands, U.S. Уоллис и ФутунаЗападная СахараЙеменЗамбияЗимбабве
Выберите тип электронной книги: EPUBPDF
Добавить в корзину Добавить в корзинуОб электронных книгах и аудио
Электронная книга в формате PDF должна быть прочитана в нашем мобильном приложении, доступном для телефонов или планшетов Android/iOS. Приложение для настольного компьютера, позволяющее читать PDF-файлы, в настоящее время находится в стадии разработки. Мы обновим нашу страницу часто задаваемых вопросов , когда она станет доступна.
Узнайте больше об электронных книгах и аудио от Princeton University Press.
Поддержите свой местный независимый книжный магазин.
- Соединенные Штаты
- Канада
- Соединенное Королевство
- Европа
- Под редакцией Роберта С. Гиббонса и Джона Робертса.
Полное введение в организационную экономику с участием лидеров в этой области
Твердая обложка
электронная книга
Купить это- Скачать обложку
Даже в странах с наиболее рыночной экономикой большинство экономических операций происходит не на рынках, а внутри управляемых организаций, особенно коммерческих фирм. Организационная экономика стремится понять природу и работу таких организаций и их влияние на экономические показатели. В этой знаменательной книге собраны ведущие деятели организационной экономики, чтобы представить первое всестороннее представление как о текущем состоянии исследований в этой быстро развивающейся области, так и о том, куда они могут двигаться.
Справочник по организационной экономике содержит обзор основных теорий, фактических данных и методов, используемых в этой области. Он отображает широту тем организационной экономики, включая роли отдельных лиц и групп в организациях, организационные структуры и процессы, границы фирмы, контракты между фирмами и внутри них и многое другое.
Определяющая книга по этому предмету, Справочник по организационной экономике является важным чтением для исследователей и студентов, желающих понять эту новую область экономики.
- Представляет первое всестороннее исследование организационной экономики
- Содержит вклад лидеров в этой области
- Унифицирует и расширяет существующую литературу
- Описывает используемые сегодня теоретические и эмпирические методы Менеджмент в Массачусетском технологическом институте. Он является автором Теория игр для прикладных экономистов (Принстон). Джон Робертс — профессор экономики, стратегического управления и международного бизнеса Стэнфордского университета имени Джона Х. Скалли. Он является автором книги «Современная фирма: организационный дизайн для повышения производительности и роста ».
“Определяющая книга по этому вопросу, Справочник по организационной экономике является важным чтением для исследователей и студентов, стремящихся понять эту новую область экономики.” — Всемирная книжная индустрия
«Эта исчерпывающая, тщательно проработанная книга показывает актуальность экономической логики при анализе фирм. В то же время она обосновывает необходимость обогащения традиционного анализа рынка более подробным рассмотрением фирм и других форм нерыночных организаций. справочник, который обобщает и значительно продвигает исследования на передовых рубежах организационной экономики и послужит незаменимым руководством для будущей работы в этой области». — Бенгт Холмстром, Массачусетский технологический институт
«Экономику больше нельзя обвинять в том, что она рассматривает организацию как черный ящик. Гиббонс и Робертс, интеллектуальные лидеры в области организационной экономики, подготовили всесторонний обзор того, как экономические инструменты могут пролить свет на запутанный мир организаций. “Этот том демонстрирует, что организационная экономика превратилась в зрелую, энергичную область, которой должны заниматься другие. Каждый, кто серьезно изучает организации и менеджмент, найдет в этом справочнике вдохновение и понимание”, — Йеспер Соренсен, Стэнфордский университет 9.0005
“Гиббонс и Робертс собрали превосходный состав авторов для этой самостоятельной книги. Справочник по организационной экономике обязателен к прочтению для всех, кто интересуется этой областью на стыке экономики и управления. Он обеспечивает превосходный баланс между теорией, эмпирическими подходами и более неформальными описаниями организационной практики. Мы можем с уверенностью поспорить, что это замечательное руководство будет стимулировать новые исследования и докторские курсы ». — Жан Тироль, Тулузская школа экономики
«Как заметил Герберт Саймон, наша экономика является организационной, по крайней мере, в той же степени, что и рыночной экономикой, и это руководство является бесценным путеводителем по большим успехам, которые организационная экономика делает в ее понимании. и интересные, они охватывают впечатляющий диапазон тем и исключительно внимательно относятся к событиям в смежных социальных науках. Я не могу рекомендовать его более высоко» — Эзра В. Цукерман, Массачусетский технологический институт
«За последние несколько десятилетий экономика организаций разработала ряд работ, которые имеют глубокие теоретические и эмпирические последствия практически для каждой области экономики. относительно новая область должна предложить экономистам, стремящимся лучше понять, как говорится в книге, «существование, природу, структуру и эффективность организаций». Офис
“Этот уникальный справочник представляет собой исчерпывающий обзор организационной экономики со списком авторов, который читается как список лучших ученых в области экономики. Я не могу припомнить ни одного другого тома, который хотя бы приблизился к этому. Я предсказываю, что эта книга будет иметь большое влияние». — Ваутер Дессейн, Колумбийский университет,
.Оставайтесь на связи, чтобы быть в курсе последних книг, идей и специальных предложений.
Будьте в курсе последних книжных новостей.
Справочник экономической организации
Предварительный просмотр
Мягкая обложка
9781782540250 Издательство Эдварда Элгара
Под редакцией Анны Грандори, профессора организации бизнеса, Университет Боккони, Италия
Дата публикации: 2014 ISBN: 978 1 78254 025 0 Объем: 640 стр.
Этот всеобъемлющий и новаторский Справочник объединяет экономические и организационные теории, чтобы помочь объяснить структуру и эволюцию экономической организации.
Экономическая организация рассматривается и как предмет исследования, и как самостоятельная формирующаяся дисциплинарная область, объединяющая знания из экономики, теории организации, стратегии и управления, экономической социологии и когнитивной психологии. Авторы, разделяющие этот интегрированный подход, являются выдающимися учеными, достигшими пика продуктивности в своих областях. Каждая оригинальная современная глава не только затрагивает фундаментальные вопросы, но и определяет ключевые вопросы для будущих исследований.
Дополнительная информация
Признание критиков
Авторы
Содержание
Дополнительная информация
Этот всеобъемлющий и новаторский Справочник объединяет экономические и организационные теории, чтобы помочь объяснить структуру и эволюцию экономической организации.
Экономическая организация рассматривается и как предмет исследования, и как самостоятельная формирующаяся дисциплинарная область, объединяющая знания из экономики, теории организации, стратегии и управления, экономической социологии и когнитивной психологии. Авторы, разделяющие этот интегрированный подход, являются выдающимися учеными, достигшими пика продуктивности в своих областях. Каждая оригинальная современная глава не только затрагивает фундаментальные вопросы, но и определяет ключевые вопросы для будущих исследований.
Этот оригинальный и обширный справочник будет полезным и заставит задуматься ученых, студентов и исследователей в области организации, управления и экономики.
Признание критиков
«В этом прекрасном сборнике собраны некоторые из самых интересных работ по экономической организации. Он охватывает широкий круг тем, подпадающих под рубрику экономической организации, и представляет большинство, если не все аспекты различных организационных экономических теорий и организационных теорий. Интересно, что эта книга также выходит за рамки более традиционных подходов, основанных на теории экономики и организации, поскольку она расширяет горизонт области за счет включения соответствующих вкладов в экономическую социологию, когнитивную психологию, право и стратегическое управление. Учитывая его широту и глубину, этот том станет одним из стандартных справочников, которые будут вдохновлять как на теоретические, так и на эмпирические исследования».
– Джон Хагедорн, Маастрихтский университет, Нидерланды«Этот важный новый справочник по экономической организации представляет собой весьма успешную попытку объединить экономическую и организационную теории. Анну Грандори, которая сама является ведущим ученым, работающим на стыке теории экономики и теории организаций, можно поздравить с прекрасной работой по объединению такой высококлассной группы всемирно признанных ученых. Каждое из эссе в книге оригинально и способствует демонстрации ценных идей, которые экономика может сделать для нашего понимания организации и организационного дизайна. Вводная и заключительная главы Анны Грандори — это не только отличный обзор текущего состояния наших знаний в этой области, но и четкое представление о возможном будущем дисциплины. Анна Грандори не боится открыто обсуждать некоторые более философские вопросы, касающиеся «организации» как объекта изучения, и заслуживает похвалы за это. Экономика организации — новая, захватывающая и развивающаяся область, и эссе в этой книге помогут сформировать исследовательскую программу, которая выведет эту зарождающуюся дисциплину на следующий этап».
– Питер М. Джексон, Лестерский университет, Великобритания«Этот объемный и исчерпывающий том представляет собой знаменательную попытку навести мосты между экономикой и теорией организации. Благодаря звездному составу авторов он будет вдохновлять и провоцировать ученых своими грандиозными амбициями, а также вызывать значительное внимание и дискуссии. Замечательная работа Анны Грандори.»
– Уолтер В. Пауэлл, Стэнфордский университет, СШААнна Грандори проницательно организовала главы, заказанные интеллектуально разнообразной группой ученых, в абсолютно выдающийся вклад, который одновременно определяет текущее состояние организационной экономики. и указывает проницательному читателю на захватывающее интеллектуальное будущее. От традиционных областей исследований до новейших тем, представляющих интерес, в главах обозначены текущие границы области. Главы наполнены жемчужинами понимания на нескольких различных уровнях анализа, будь то обсуждение организационного дизайна, или психологической экономики, или инноваций, или организации как языка, обсуждения современные, всеобъемлющие и сложные. Ни один серьезный исследователь организационной экономики не должен обходиться без этой книги»9.0077 – Ричард Н. Осборн, Государственный университет Уэйна, США
Авторы
Авторы: Н. Аргайрес, М.М. Блэр, Г. Бонифати, Р.М. Бертон, М.Г. Коломбо, Л. Фенг, Н.Дж. Фосс, Б.С. Фрей, В.П. Гольдберг, А. Грандори, Г. Хендрикс, Ж.-Ф. Хеннарт, Г.М. Ходжсон, А. Холл, Б.Е. Кауфман, П.Г. Кляйн, П.Х. Крисс, К.Р. Лахани, Ж.-Э. Лейн, Р. Леони, Х. Лифшиц-Ассаф, С. Линденберг, Дж.Т. Махони, С.Э. Мастен, Б. Обель, М. Остерло, У. Пагано, Дж. Пенкавел, П. Пуранам, Р. Рама, М. Равендран, К. Росси-Ламастра, Л. Саккони, Р. Санчес, М.Л. Ташман, М. Виллани, М. Варглиен, Р. Вебер, Дж. Виндспергер, Т.Р. Зенгер
Содержимое
Содержание:
ВВЕДЕНИЕ
Экономическая организация как объект исследования и как формирующаяся дисциплинарная область
Анна ГрандориЧАСТЬ I: МИКРООСНОВЫ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ: РАСШИРЕНИЕ ПОВЕДЕНЧЕСКИХ ДОПУЩЕНИЙ О ЗНАНИЯХ, ИНТЕРЕСАХ И РАЦИОНАЛЬНОСТИ 17 моделей 9007 Рациональность в экономической организации: «экономическая», «эмпирическая» и «эпистемическая»
Анна Грандори2. Мотивация Управление
Маргит Остерло и Бруно С. Фрей3. Познание и управление: почему стимулы должны отойти на второй план
Зигварт Линденберг4. Управление знаниями: значение, происхождение и последствия
Николай Дж. ФоссЧАСТЬ II: КОНСТИТУЦИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
5. Контракты: координация между фирмами
Виктор П. Голдберг6. Предприятие как сообщество: фирмы, города и университеты
Скотт Э. Мастен7. Этика, экономическая организация и общественный договор
Лоренцо Саккони8. Язык и экономическая организация
Массимо ВарглиенЧАСТЬ III: ФОРМИРОВАНИЕ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ МЕЖДУ ДИЗАЙНОМ И ЭВОЛЮЦИЕЙ
9. Организационная адаптация и эволюция: дарвинизм против ламаркизма?
Джеффри М. Ходжсон10. Процессы освоения и инновации: теория и модели
Джованни Бонифати и Марко Виллани11. Взаимозависимость и организационный дизайн
Фаниш Пуранам и Мерло Равендран12. Динамика организационной структуры
Ник Аргирес и Тодд Р. Зенгер13. Правила проектирования динамической организации: вклад вычислительного моделирования
Ричард М. Бертон и Бёрге Обель14. Организационное формирование и изменение: уроки из экономических лабораторных экспериментов
Питер Х. Крисс и Роберто ВеберЧАСТЬ IV: ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ И ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ МЕЖДУ АКТИВАМИ И УЧАСТНИКАМИ
15. Человеческий капитал и права собственности
Анна Грандори16. Экономическая организация занятости: системы управления человеческими ресурсами и производственных отношений
Брюс Э. Кауфман17. Организация рабочих практик и производительность: оценка исследований производства мирового класса
Риккардо ЛеониЧАСТЬ V: ТЕХНИЧЕСКИЕ АКТИВЫ И ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ МЕЖДУ ДЕТЕРМИНАНТАМИ И ВОЗМОЖНОСТЯМИ
18. Технические активы и права собственности
Ugo Pagano19. Открытые инновации и организационные границы: декомпозиция задач, распространение знаний и место инноваций
Карим Р. Лахани, Хила Лифшиц-Ассаф и Майкл Л. Ташман20. Модульность и экономическая организация: концепции, теория, наблюдения и прогнозы
Рон Санчес и Джозеф Т. Махони21. Организационный дизайн Технологические стартапы: современное состояние и направления будущих исследований
Массимо Г. Коломбо и Кристина Росси-ЛамастраЧАСТЬ VI: ФОРМЫ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ МЕЖДУ ДИСКРЕТНЫМИ АЛЬТЕРНАТИВАМИ И КОМБИНАЦИОННЫМИ КОНФИГУРАЦИЯМИ
22. Предпринимательство, предпринимательское управление и экономическая организация
Николай Дж. Фосс и Питер Г. Кляйн23. Четыре функции корпоративной личности
Маргарет М. Блэр24. Рабочие кооперативы и демократическое управление
Джон Пенкавел25. Внутренние и внешние гибриды и природа совместных Ventures
Jean-François Hennart26. Interfirm Cooperatives
George Hendrikse and Li Feng27. Управление франчайзинговыми сетями
Josef Windsperger28.