Поиск резюме экономиста в Москве. Найти экономиста в базе резюме hh.ru
Чтобы видеть все резюме — зарегистрируйтесь
После регистрации покажем ещё 560 486 и откроем фото
Зарегистрироваться
За всё время
По соответствию
20 резюме
Опыт работы
42 года 4 месяца
Последнее место работы
ГБПОУ ПК33, Август
1980
—
по настоящее время
Обновлено 23 октября 2016
Опыт работы
17 лет 8 месяцев
Последнее место работы
ГБУЗ “ГВВ № 3 ДЗМ”, Апрель
2005
—
по настоящее время
Обновлено 16 октября 2017
Опыт работы
12 лет 6 месяцев
Последнее место работы
ГКУ”ИС района Лефортово”, Июнь
2010
—
по настоящее время
Обновлено 1 июля 2015
Опыт работы
16 лет 8 месяцев
Последнее место работы
ООО Карат, Июль
2018
—
по настоящее время
Обновлено 10 ноября в 10:30
Опыт работы
13 лет 3 месяца
Последнее место работы
АО «Газдевайс», Декабрь
2015
—
по настоящее время
Обновлено 3 апреля 2017
Опыт работы
8 лет 8 месяцев
Последнее место работы
АО “НИЦЭВТ”, Апрель
2014
—
по настоящее время
Обновлено 13 апреля 2016
Опыт работы
13 лет 11 месяцев
Последнее место работы
Конвент , ООО (Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование)
, Январь
2009
—
по настоящее время
Обновлено 26 июня 2013
Опыт работы
22 года 7 месяцев
Последнее место работы
АО “Плутон, Июль
2020
—
по настоящее время
Обновлено
2 августа 2020
Опыт работы
14 лет 2 месяца
Последнее место работы
Агроинвестбанк, Октябрь
2008
—
по настоящее время
Обновлено 1 января 2010
Опыт работы
14 лет
Последнее место работы
Башстат (Государственные организации)
, Декабрь
2008
—
по настоящее время
Обновлено 17 июля 2014
Опыт работы
12 лет 8 месяцев
Последнее место работы
Московский Кредитный Банк (Банки/кредиты/инвестиции/лизинг)
, Апрель
2010
—
по настоящее время
Обновлено 22 апреля 2013
Опыт работы
10 лет 1 месяц
Последнее место работы
ООО “ПСК СтройТеплоСервис” (Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование)
, Сентябрь
2013
—
по настоящее время
Обновлено 2 июля 2015
Опыт работы
16 лет 9 месяцев
Последнее место работы
коммунальные системы, Март
2006
—
по настоящее время
Обновлено 26 мая 2011
Опыт работы
9 лет 7 месяцев
Последнее место работы
СтройМонтажЦентр-2000, Май
2013
—
по настоящее время
Обновлено 3 октября 2014
Опыт работы
17 лет
Последнее место работы
ОАО “Московская городская реклама” (Маркетинг/реклама/PR)
, Сентябрь
2006
—
по настоящее время
Обновлено 12 апреля 2011
Опыт работы
15 лет 5 месяцев
Последнее место работы
Ассоциация торгово-промышленных предприятий, Партнер-Омск, Июнь
2014
—
по настоящее время
Обновлено 19 октября 2014
Опыт работы
21 год 9 месяцев
Последнее место работы
ООО “Управление проектами строительства”, Июнь
2016
—
по настоящее время
Обновлено 30 апреля 2017
Опыт работы
8 лет 4 месяца
Последнее место работы
МГУТУ,Учебный центр, Август
2014
—
по настоящее время
Обновлено 29 марта 2016
Опыт работы
22 года 5 месяцев
Последнее место работы
Сбербанк России, Июнь
2006
—
по настоящее время
Обновлено 17 сентября 2014
Опыт работы
10 лет 3 месяца
Последнее место работы
ОАО АКБ Приморье, Апрель
2013
—
по настоящее время
Обновлено 2 апреля 2016
12345.
..250дальше
- финансовый менеджер
- экономист по заработной плате
- аналитик
- экономист договорного отдела
- экономист по договорной работе
- помощник
- финансовый контролер
- специалист
- экономист по работе с банками
- ведущий экономист по труду и заработной плате
- ведущий экономист по труду
- экономист по сбыту
- финансовый аналитик
- экономист финансового отдела
- помощник бухгалтера
Резюме в отрасли Бухгалтерия / Финансы / Аудит – Экономист в Москве
наверх
- Работа в Москве
- Подбор персонала
- Резюме соискателей
- Экономист
org/ListItem”>Бухгалтерия / Финансы / АудитПоказать все профессии
Сортировать: по дате изменения по зарплате
Татьяна Владимировна
Город
Москва
Возраст
60 лет (21 июля 1962)
Опыт работы:
15 лет и 1 месяц
Последнее место работы:
Экономист операционного отдела департамента учета, ООО КБ “Альба Альянс”
06.2008 – 12.2016
90 000 руб
Валентина Владимировна
Город
Москва, м. Новопеределкино
Возраст
32 года (29 января 1990)
Опыт работы:
10 лет и 3 месяца
Последнее место работы:
Заместитель главного бухгалтера, ООО “Индустри Текстил Джоб”
06.2019 – 06.2022
70 000 руб
Алексей Анатольевич
Город
Москва
Возраст
50 лет (14 июля 1972)
Опыт работы:
16 лет и 5 месяцев
Последнее место работы:
Преподаватель экономических дисциплин в вузе, финансовый консультант, МГУПИ , ООО “Воробьевы горы”
01.
2004 – 06.2020
40 000 руб
Дмитрий Владимирович
Город
Москва
Возраст
35 лет ( 7 октября 1987)
Опыт работы:
11 лет и 3 месяца
Последнее место работы:
Экономист, АНО “МАЮП-Обувь”
01.2010 – 04.2021
60 000 руб
Инесса Юрьевна
Город
Москва, м. Октябрьское поле
Возраст
35 лет (25 сентября 1987)
Опыт работы:
6 лет и 9 месяцев
Последнее место работы:
Бухгалтер по з/п, ИТПЭ РАН
11.2011 – 08.2018
45 000 руб
Зухра
Город
Москва
Возраст
61 год ( 3 сентября 1961)
Опыт работы:
26 лет и 10 месяцев
Последнее место работы:
Начальник отдела, зав. сектором, Нац.банк РД Банка России
07.
100 000 руб
Евгений Евгеньевич
Город
Москва, м. Бибирево
Возраст
63 года ( 2 июля 1959)
Опыт работы:
21 год
Последнее место работы:
Финансовый аналитик, Big Creative Company
10.2016 – 02.2021
180 000 руб
Ольга Ивановна
Город
Москва, м. Ховрино
Возраст
44 года (10 сентября 1978)
Опыт работы:
11 лет и 3 месяца
Последнее место работы:
Заместитель директора по управлению ресурсами, ГБОУ Школа №618
45 000 руб
Ольга Сергеевна
Город
Москва
Возраст
46 лет (26 февраля 1976)
Опыт работы:
7 лет и 10 месяцев
Последнее место работы:
Экономист, ООО “Фуд интернейшнл групп”
04.
2006 – 05.2007
250 000 руб
Сергей Валерьевич
Город
Москва local_shipping
Возраст
Опыт работы:
30 лет и 1 месяц
Последнее место работы:
Начальник Управления продаж корпоративным клиентам , АО ЮниКредит Банк
01.1992 – 02.2022
100 000 руб
Елена Васильевна
Город
Москва, м. Царицыно
Возраст
50 лет (29 января 1972)
Опыт работы:
30 лет
Последнее место работы:
Заместитель начальника отдела закупок, АНО “Московский центр международного сотрудничества”
12.2020 – по текущее время
70 000 руб
Ирина Анатольевна
Город
Москва
Возраст
51 год (15 мая 1971)
Опыт работы:
8 лет и 1 месяц
Последнее место работы:
Бухгалтер , Горпо
10.
2010 – 11.2018
Валентин Евгеньевич
Город
Москва, м. Чертановская local_shipping
Возраст
51 год ( 3 апреля 1971)
Опыт работы:
4 года
Последнее место работы:
Коммерческий директор, ОАО ВЕСТЕЛКОМ (РОСТЕЛЕКОМ)
01.2011 – 01.2015
Ирина
Город
Москва
Возраст
34 года ( 1 января 1988)
Опыт работы:
9 лет и 5 месяцев
Последнее место работы:
Руководитель группы финансового документооборота, Аффект
11.2020 – 01.2022
50 000 руб
Фатима Шухратовна
Город
Москва
Возраст
23 года ( 8 августа 1999)
Опыт работы:
Без опыта
Елизавета Андреевна
Город
Москва
Возраст
28 лет (18 июня 1994)
Опыт работы:
6 лет и 9 месяцев
Последнее место работы:
Бухгалтер, Inventive retail group
09.
50 000 руб
Константин Викторович
Город
Москва, м. Раменки local_shipping
Возраст
31 год (15 января 1991)
Опыт работы:
1 год и 6 месяцев
Последнее место работы:
Аудитор по доходам, ООО Сафмар Плаза
06.2022 – 07.2022
50 000 руб
Валентина Алексеевна
Город
Москва, м. Пражская
Возраст
55 лет (10 сентября 1967)
Опыт работы:
20 лет и 7 месяцев
Последнее место работы:
Экономист, Мебельный концерн “МДЧ”
04.2016 – 12.2017
100 000 руб
Андрей Владимирович
Город
Москва, м. Медведково local_shipping
Возраст
30 лет (17 августа 1992)
Опыт работы:
5 лет и 9 месяцев
Последнее место работы:
Старший экономист казначейства , ООО «АТОЛ»
03.
2019 – 06.2022
80 000 руб
Татьяна
Город
Москва
Возраст
28 лет ( 7 сентября 1994)
Опыт работы:
5 лет и 8 месяцев
Последнее место работы:
Бухгалтер, МАУК “Балашовский драматический театр”
05.2022 – по текущее время
60 000 руб
Светлана
Город
Москва
Возраст
53 года (22 января 1969)
Опыт работы:
15 лет и 4 месяца
Последнее место работы:
Бухгалтер, АО “Тинькофф Банк”
09.2019 – 01.2020
100 000 руб
Роман Темурович
Город
Москва
Возраст
26 лет (20 февраля 1996)
4 года и 1 месяц
Последнее место работы:
Специалист, ФГБУ “ФЦОМОФВ” Минпросвещения России
07.2021 – по текущее время
60 000 руб
Арина Андреевна
Город
Москва
Возраст
22 года ( 1 декабря 1999)
Опыт работы:
11 месяцев
Последнее место работы:
Аккаунт-менеджер , Веб-Центр
08.
2021 – 07.2022
Михаил Васильевич
Город
Москва
Возраст
23 года (12 августа 1999)
Опыт работы:
Без опыта
Город
Москва
Возраст
21 год ( 5 марта 2001)
Опыт работы:
6 месяцев
Последнее место работы:
Стажер аналитического центра отдела аудита, ООО “Ernst&Young”
12.2021 – 05.2022
Резюме соискателей в Москве
Резюме Экономист в ближайших городах
Об исследовании AER – Рейтинг мотивированных резюме (IRR)
Понимание предпочтений работодателей и дискриминации на рынках труда представляет фундаментальный интерес для экономистов, социологов и политиков. Чтобы пролить новый свет на эти важные исследовательские вопросы, мы первыми ввели рейтинг мотивированных резюме (IRR) в Kessler, Low и Sullivan (ноябрь 2019 г.
, American Economic Review , передовая статья).
В исследовании IRR работодателей просят оценить гипотетические резюме. На основании их ответов работодатели сопоставляются с реальными кандидатами на работу. Поскольку алгоритм помогает работодателям находить перспективных кандидатов, работодатели заинтересованы в том, чтобы серьезно рассматривать гипотетические резюме и сообщать о своих истинных предпочтениях. Стимулы работодателя отличают IRR от типичного опроса без стимулов.
Кесслер, Лоу и Салливан впервые внедрили IRR для группы работодателей, желающих принять на работу выпускников Пенсильванского университета. IRR выявил доказательства того, что работодатели STEM дискриминируют женщин и кандидатов из числа меньшинств: в среднем женщинам и кандидатам из числа меньшинств требовалось дополнительно 0,22 балла среднего балла, чтобы их рейтинг был эквивалентен идентичным мужским резюме.
Способность IRR выявить богатый набор переменных ответа также выявила ранее незадокументированный канал дискриминации.
В частности, работодателей просили оценить как квалификацию данного кандидата для должности, так и вероятность того, что кандидат согласится на эту должность. Женщины были оценены как менее склонные принимать предложения о работе. Этот вывод свидетельствует о том, что работодатели могут предпочесть не предлагать работу женщинам, которых они считают квалифицированными, из опасения, что эти женщины не примут эту работу. Этот потенциальный канал дискриминации ранее не упоминался в литературе.
IRR был задуман как альтернатива традиционному аудиту резюме. В традиционных исследованиях аудита резюме исследователи рассылают фиктивные резюме работодателям и делают выводы об их предпочтениях, измеряя, какие резюме получают повторные собеседования. IRR имеет ряд преимуществ по сравнению с аудиторскими исследованиями. First , IRR позволяет исследователям открыто сотрудничать с работодателями, предоставляя услуги, которые ценят работодатели, вместо того, чтобы полагаться на обман и побуждать работодателей к участию без их согласия.
Second , IRR позволяет работодателям оценивать резюме по нескольким параметрам, используя более непрерывные измерения, в то время как аудиторские исследования обычно ограничиваются измерением частоты повторных обращений работодателей. В-третьих, , аудиторские исследования резюме могут использоваться только для изучения тех рынков труда, где работодатели рассматривают резюме, отправленные им от широкой публики. Тем не менее, IRR может использоваться с любой группой работодателей, заинтересованных в получении выгоды от поиска работы.
Мы считаем, что IRR может помочь исследователям более широко исследовать широкий круг вопросов о дискриминации и экономике труда. Мы создали этот веб-сайт, чтобы поделиться инструментом IRR с исследователями, рассматривающими возможность использования IRR в своих проектах. (Чтобы просмотреть эти материалы и приступить к работе, щелкните здесь.)
5 Неопределенность в отношении качества кандидата: проверка анонимного резюме | Создание качества: классификация товаров на рынках
Иконка Цитировать Цитировать
Разрешения
- Делиться
- Твиттер
- Подробнее
Cite
Marchal, Emmanuelle,
«5 Неопределенности в отношении качества соискателя: анонимное резюме подвергается проверке»
,
в Jens Beckert, and Christine Musselin (eds) Constructing
9000 Quality 9005: Классификация товаров на рынках(
Оксфорд,
2013;
Online Edn,
Oxford Academic
, 26 сентября 2013 г.
), https://doi.org/10.1093/acprof:oso/9780199677573.003.0005,
. Выберите формат Выберите format.ris (Mendeley, Papers, Zotero).enw (EndNote).bibtex (BibTex).txt (Medlars, RefWorks)
Закрыть
Фильтр поиска панели навигации Oxford AcademicConstructing Quality: The Classification of Goods in MarketsMarketingOrganizational Theory and BehaviourBooksJournals Термин поиска мобильного микросайта
Закрыть
Фильтр поиска панели навигации Oxford AcademicConstructing Quality: The Classification of Goods in MarketsMarketingOrganizational Theory and BehaviourBooksJournals Термин поиска на микросайте
Advanced Search
Abstract
Является ли удаление информации, позволяющей идентифицировать заявителя, эффективным способом обеспечения равных возможностей на рынке труда? Принимая в качестве гипотезы, что эти неопределенности являются ключевым вопросом для понимания деятельности по найму, и объясняя, почему анонимное резюме (AR) не является идеальным решением, в этой главе подробно описывается, как эта идея возникла во Франции для борьбы с дискриминацией, и представлены парадоксальные результаты экспериментального исследования.
протокол, который измерял влияние AR на дискриминацию. Результаты основаны на качественном исследовании (120 интервью) и показывают, что AR дестабилизирует весь процесс найма и вовлеченных в него участников. Представляется очень трудным стереть личность заявителя, не повлияв на интерпретацию резюме и качество его повествования.
Ключевые слова: анонимное резюме, процесс найма, неопределенность, рынок труда, качество кандидата, дискриминация, равные возможности В настоящее время у вас нет доступа к этой главе.
Войти
Получить помощь с доступом
Получить помощь с доступом
Доступ для учреждений
Доступ к контенту в Oxford Academic часто предоставляется посредством институциональных подписок и покупок. Если вы являетесь членом учреждения с активной учетной записью, вы можете получить доступ к контенту одним из следующих способов:
Доступ на основе IP
Как правило, доступ предоставляется через институциональную сеть к диапазону IP-адресов.
Эта аутентификация происходит автоматически, и невозможно выйти из учетной записи с IP-аутентификацией.
Войдите через свое учреждение
Выберите этот вариант, чтобы получить удаленный доступ за пределами вашего учреждения. Технология Shibboleth/Open Athens используется для обеспечения единого входа между веб-сайтом вашего учебного заведения и Oxford Academic.
- Нажмите Войти через свое учреждение.
- Выберите свое учреждение из предоставленного списка, после чего вы перейдете на веб-сайт вашего учреждения для входа.
- Находясь на сайте учреждения, используйте учетные данные, предоставленные вашим учреждением. Не используйте личную учетную запись Oxford Academic.
- После успешного входа вы вернетесь в Oxford Academic.
Если вашего учреждения нет в списке или вы не можете войти на веб-сайт своего учреждения, обратитесь к своему библиотекарю или администратору.
Войти с помощью читательского билета
Введите номер своего читательского билета, чтобы войти в систему. Если вы не можете войти в систему, обратитесь к своему библиотекарю.
Члены общества
Доступ члена общества к журналу достигается одним из следующих способов:
Войти через сайт сообщества
Многие общества предлагают единый вход между веб-сайтом общества и Oxford Academic. Если вы видите «Войти через сайт сообщества» на панели входа в журнале:
- Щелкните Войти через сайт сообщества.
- При посещении сайта общества используйте учетные данные, предоставленные этим обществом. Не используйте личную учетную запись Oxford Academic.
- После успешного входа вы вернетесь в Oxford Academic.
Если у вас нет учетной записи сообщества или вы забыли свое имя пользователя или пароль, обратитесь в свое общество.
Вход через личный кабинет
Некоторые общества используют личные аккаунты Oxford Academic для предоставления доступа своим членам. Смотри ниже.
Личный кабинет
Личную учетную запись можно использовать для получения оповещений по электронной почте, сохранения результатов поиска, покупки контента и активации подписок.
Некоторые общества используют личные аккаунты Oxford Academic для предоставления доступа своим членам.
Просмотр учетных записей, вошедших в систему
Щелкните значок учетной записи в правом верхнем углу, чтобы:
- Просмотр вашей личной учетной записи и доступ к функциям управления учетной записью.
- Просмотр институциональных учетных записей, предоставляющих доступ.
Выполнен вход, но нет доступа к содержимому
Oxford Academic предлагает широкий ассортимент продукции.