Експедитор львів робота: Работа Львов – лучшие вакансии. Поиск работы и трудоустройство Львов на OLX.ua

%PDF-1.3 % 528 0 объект > эндообъект внешняя ссылка 528 130 0000000016 00000 н 0000002952 00000 н 0000004309 00000 н 0000004544 00000 н 0000004627 00000 н 0000004736 00000 н 0000004819 00000 н 0000004944 00000 н 0000004990 00000 н 0000005051 00000 н 0000005100 00000 н 0000005144 00000 н 0000005508 00000 н 0000005648 00000 н 0000005788 00000 н 0000005928 00000 н 0000006068 00000 н 0000006208 00000 н 0000006348 00000 н 0000006487 00000 н 0000006626 00000 н 0000006766 00000 н 0000006906 00000 н 0000007046 00000 н 0000007186 00000 н 0000007326 00000 н 0000007466 00000 н 0000007606 00000 н 0000007746 00000 н 0000007886 00000 н 0000008025 00000 н 0000008165 00000 н 0000008305 00000 н 0000008445 00000 н 0000008585 00000 н 0000008725 00000 н 0000008865 00000 н 0000009005 00000 н 0000009145 00000 н 0000009285 00000 н 0000009425 00000 н 0000009564 00000 н 0000009704 00000 н 0000009844 00000 н 0000009984 00000 н 0000010124 00000 н 0000010264 00000 н 0000010404 00000 н 0000010544 00000 н 0000010684 00000 н 0000010823 00000 н 0000010961 00000 н 0000011100 00000 н 0000011220 00000 н 0000011339 00000 н 0000011517 00000 н 0000011733 00000 н 0000012287 00000 н 0000012789 00000 н 0000012998 00000 н 0000013039 00000 н 0000013061 00000 н 0000013888 00000 н 0000013910 00000 н 0000014755 00000 н 0000014777 00000 н 0000015557 00000 н 0000015579 00000 н 0000015803 00000 н 0000015998 00000 н 0000016810 00000 н 0000016832 00000 н 0000017715 00000 н 0000017737 00000 н 0000017955 00000 н 0000018146 00000 н 0000018940 00000 н 0000018962 00000 н 0000019705 00000 н 0000019727 00000 н 0000022159 00000 н 0000044688 00000 н 0000051303 00000 н 0000056803 00000 н 0000072580 00000 н 0000073224 00000 н 0000073364 00000 н 0000073423 00000 н 0000073482 00000 н 0000073542 00000 н 0000073602 00000 н 0000073662 00000 н 0000073722 00000 н 0000073782 00000 н 0000073842 00000 н 0000073902 00000 н 0000073962 00000 н 0000074022 00000 н 0000074082 00000 н 0000074142 00000 н 0000074203 00000 н 0000074264 00000 н 0000074325 00000 н 0000074386 00000 н 0000074447 00000 н 0000074508 00000 н 0000074569 00000 н 0000074630 00000 н 0000074691 00000 н 0000074752 00000 н 0000074813 00000 н 0000074874 00000 н 0000074935 00000 н 0000074996 00000 н 0000075057 00000 н 0000075118 00000 н 0000075179 00000 н 0000075240 00000 н 0000075301 00000 н 0000075362 00000 н 0000075423 00000 н 0000075484 00000 н 0000075545 00000 н 0000075606 00000 н 0000075667 00000 н 0000075728 00000 н 0000075789 00000 н 0000075862 00000 н 0000003109 00000 н 0000004286 00000 н трейлер ] >> startxref 0 %%EOF 529 0 объект > эндообъект 656 0 объект > ручей HVmh[e>M֤kf7[ZquLG”N]VdI|j?$M7*. ?[up8a?P”{4It ‘9ss}

Топ-50 руководителей технических служб 2019 года

Отчет о программном обеспечении с радостью объявляет лауреатов премии 50 лучших руководителей технических служб 2019 года. Лауреаты были выбраны после тщательного рассмотрения сотен номинаций и на основе оценок, полученных в категориях честности, интеллекта, целеустремленности, корпоративной культуры, а также операций и роста компании. Особое внимание было уделено качественным комментариям, которые мы получили об уникальных сильных сторонах каждого кандидата, областях улучшения, а также о глубине опыта в сфере технических услуг.Хотя большинство лауреатов стоят у руля крупных глобальных организаций с тысячами сотрудников, стоит отметить горстку тех, кто преуспевает в новой категории роста. Среди них руководители IT Convergence, Techwave, 3Pillar, Intermedia, Nexient, DockYard и Applaudo Studios.

Поздравляем лауреатов этого года.

1. Абид Нимучвала
Wipro
Даллас, Техас

Abid контролирует более 8 миллиардов долларов дохода и более 160 000 сотрудников, обслуживающих клиентов на шести континентах.Ранее в качестве главного операционного директора Wipro Абид возглавил несколько инициатив, которые помогли создать более гибкую организацию, ускорив способность Wipro реагировать на запросы клиентов в эпоху цифровых технологий, обеспечив при этом более глубокое вовлечение сотрудников. Он имеет более чем 25-летний опыт работы в сфере ИТ-услуг, обладает исключительными операционными знаниями и широким стратегическим пониманием построения и масштабирования бизнеса.

До прихода в Wipro Абид занимал ключевые руководящие должности в Tata Consultancy Services в сфере бизнеса, технологий, продаж, операций и консалтинга.В 2010 г. он был признан генеральным директором года по аутсорсингу бизнес-процессов. В 2012 г. он был отмечен организацией общих служб IPOC за его вклад в индустрию ИТ-услуг. Он входит в правление Совета по международным делам Dallas Ft. Ценность. Он также входит в Совет исполнительных директоров Техасской корпорации экономического развития.

2. Salil Parekh
Infosys
Бангалор, Индия

Салил Парех обладает почти тридцатилетним опытом работы в индустрии ИТ-услуг по всему миру, а также имеет опыт проведения цифровой трансформации предприятий, осуществления реорганизации бизнеса и управления успешными приобретениями.Ранее Салил был членом исполнительного совета группы компаний Capgemini, где он занимал несколько руководящих должностей в течение 25 лет. Салил также был партнером Ernst & Young и получил широкое признание за то, что он привнес масштаб и ценность в деятельность консалтинговой фирмы в Индии.

Infosys — мировой лидер в области цифровых услуг и консалтинга нового поколения. Он позволяет клиентам в 45 странах осуществлять цифровую трансформацию. Имея более чем тридцатилетний опыт управления системами и работой глобальных предприятий, Infosys направляет своих клиентов на пути к цифровым технологиям. Это позволяет предприятию использовать ядро ​​на базе ИИ, которое отдает приоритет выполнению изменений. Infosys также расширяет возможности бизнеса с помощью гибких цифровых технологий в масштабе, чтобы обеспечить высочайший уровень производительности.

3. C Виджаякумар
HCL Technologies
Нойда, Индия

Виджей возглавляет HCL Technologies, команду из более чем 132 000 профессионалов в 44 странах. Виджай присоединился к HCL в 1994 году в качестве члена основной команды, которая разработала и внедрила первую в Индии полностью автоматизированную торговую сеть на Национальной фондовой бирже.Совсем недавно, в качестве главного операционного директора, он руководил стратегией компании, направленной на использование трансформационной связи таких сил, как цифровизация, Интернет вещей, облачные технологии, кибербезопасность и искусственный интеллект. Ранее в качестве президента подразделения инфраструктурных услуг HCL он руководил его экспоненциальным ростом и доминированием на рынке на протяжении многих лет, что привело к сегодняшнему вкладу почти 40% в доходы HCL.

HCL Technologies — глобальная технологическая компания нового поколения, которая помогает предприятиям переосмыслить свой бизнес в эпоху цифровых технологий.Ее технологические продукты, услуги и инжиниринг основаны на четырех десятилетиях инноваций, с всемирно известной философией управления, сильной культурой изобретательства и принятия рисков, а также неустанным вниманием к отношениям с клиентами. HCL обслуживает ведущие предприятия в ключевых отраслях, в том числе 250 компаний из списка Fortune 500 и 650 из Global 2000. Консолидированная выручка HCL в 2018 году составила 8,4 млрд долларов США.

4. Чарльз Филлипс
Infor
New York, NY

Чарльз присоединился к Infor в качестве генерального директора в 2010 году.До Infor он был президентом корпорации Oracle и членом ее совета директоров. До Oracle Чарльз был управляющим директором Morgan Stanley в технологической группе и входил в ее совет директоров. Он служил капитаном Корпуса морской пехоты США во 2-м батальоне 10-го полка морской пехоты в лагере Лежен на протяжении трех поколений военной службы. Чарльз входит в советы директоров Viacom Corporation, Федерального резервного банка Нью-Йорка и Совета по международным отношениям.Он также входил в Совет по восстановлению экономики при президенте Обаме, возглавляемый Полом Волкером.

Infor — мировой лидер в области облачного программного обеспечения для бизнеса, специализированный по отраслям, с 68 000 клиентов в 170 странах и более 17 000 сотрудников. Компания Infor со штаб-квартирой в Нью-Йорке создает полные отраслевые пакеты в облаке и эффективно внедряет технологии, которые ставят во главу угла удобство работы пользователей, используют науку о данных и легко интегрируются в существующие системы.

5. Роджер Кроун
Лейдос
Рестон, Вирджиния

Роджер присоединился к Leidos в качестве генерального директора в июле 2014 года.Ранее он почти 40 лет занимал руководящие должности в некоторых из самых известных организаций аэрокосмической отрасли. В 2016 году Krone спроектировала приобретение Leidos бизнеса Lockheed Martin по информационным системам и глобальным решениям. До прихода в Leidos Кроне занимал должность президента подразделения сетевых и космических систем в компании Boeing, где он руководил примерно 15 000 сотрудников в 35 штатах и ​​12 странах. Он присоединился к McDonnell Douglas в 1992 году, занимая должности директора по финансовому планированию, вице-президента и казначея после 14-летней карьеры в General Dynamics, где он занимал должности в области управления программами, проектирования и финансов.

С годовым доходом около 10 миллиардов долларов и 32 000 сотрудников по всему миру компания Leidos является признанным мировым лидером. Компания, ранее известная как Science Applications International Corporation (SAIC), является американской оборонной, авиационной, информационной и биомедицинской исследовательской компанией со штаб-квартирой в Рестоне, штат Вирджиния, которая предоставляет научные, инженерные, системные интеграции и технические услуги.

6. Анджан Лахири
Birlasoft
Бангалор, Индия

Анджан Лахири занял пост генерального директора Birlasoft в апреле 2015 года. Обладая более чем 25-летним опытом работы в качестве глобального эксперта по ИТ-услугам, Анджан пришел в Birlasoft из Sasken Communication Technologies, где до сентября 2014 года занимал должность главного исполнительного директора. Ранее Анджан был соучредителем Mindtree, где он также занимал должность Президент по ИТ-услугам. Он также несколько лет занимал руководящие должности в компаниях Cambridge Technology Partners, Wipro Infotech и Wipro Technologies.

Birlasoft пережила стремительный рост и сейчас насчитывает более 10 000 инженеров.Компания объединяет доменные, корпоративные и цифровые технологии для оптимизации бизнес-процессов для крупных корпоративных клиентов и их программных экосистем. Являясь частью многомиллиардной диверсифицированной группы CK Birla Group, Birlasoft стремится продолжить свое 150-летнее наследие создания устойчивых сообществ. Недавно компания была удостоена награды SAP Customer Experience Americas Service Delivery Partner Award за 2018 год.

7. Джей Альватер
TEKsystems
Колумбия, Мэриленд

Джей присоединился к TEKsystems в качестве президента в 2015 году и с тех пор постоянно занимается предоставлением клиентам первоклассных ИТ-специалистов и услуг.Он пришел в кадровую индустрию в 1995 году и занимал ряд руководящих должностей в Allegis Group, крупнейшей в мире частной фирме по управлению талантами. Ранее он занимал должность главного операционного директора в Allegis Group, а также финансового директора и вице-президента по организационному развитию TEKsystems.

TEKsystems состоит из команды из 80 000 профессионалов и предоставляет ИТ-решения для персонала, опыт управления талантами и ИТ-услуги более 6000 клиентов, в том числе 80% из списка Fortune 500, в Северной Америке, Европе и Азии.Являясь лидером отрасли в области стратегии, реализации и талантов, Компания хорошо сотрудничает с прогрессивными лидерами, которые продвигают изменения. TEKsystems работает в широком спектре отраслей, включая финансовые услуги, здравоохранение, связь, правительство, образование, розничную торговлю и многие другие.

8. Арвинд Шарма
Конвергенция ИТ
Рино, Невада

Арвинд Шарма присоединился к IT Convergence в качестве генерального директора в 2016 году, имея за плечами более 30 лет глубокого технического и руководящего опыта.Арвинд успешно создавал и управлял компаниями в Индии, на Ближнем Востоке и в США, преодолевая трудности управления многонациональным бизнесом. Ранее Арвинд был основателем и генеральным директором Vencedor, венчурного фонда, специализирующегося на компаниях, предоставляющих ИТ-услуги, а до этого был основателем и генеральным директором Techatalyst. Арвинд также был старшим вице-президентом Ness Global Services.

IT Convergence является глобальным платиновым партнером Oracle с комплексным предложением услуг по всем трем компонентам облака (IaaS, PaaS, SaaS), включая консалтинг/рекомендации, частное облако (хостинг), управляемые услуги, интеграцию, аналитику/бизнес-аналитику, Услуги по разработке, тестированию, управлению изменениями и обучению. Являясь доверенным консультантом более 1100 клиентов, в том числе треть брендов из списка Fortune 500, Компания разработала стратегии миграции в облако, специально разработанные для удовлетворения бизнес-потребностей своих клиентов, способствуя эффективному внедрению облачных технологий в масштабах предприятия и обеспечивая цифровую трансформацию. На протяжении более 20 лет IT Convergence активно и стратегически работает со своими клиентами в процессе трансформации их ИТ и бизнеса.

9. Радж Гуммадапу
Techwave
Exton, PA

Радж Гуммадапу присоединился к Techwave в 2009 году в качестве главного операционного директора, а в 2017 году стал генеральным директором.Ранее он работал с ведущими мировыми консалтинговыми компаниями, такими как Deloitte и Bearing Point, а также с корпорациями среднего размера и корпорациями из списка Fortune 100 над технологическими инициативами. Радж начал свою карьеру в качестве бухгалтера, получив звание дипломированного бухгалтера в Индии и дипломированного бухгалтера в США. Он имеет большой опыт в области управления эффективностью предприятия и бизнес-аналитики.

Techwave — поставщик комплексных технологических услуг, который помогает предприятиям оптимизировать свою производительность с помощью портфеля услуг, включая, помимо прочего, цифровую аналитику, анализ больших данных, IoT, EPM, управление инфраструктурой, инженерные услуги и разработку приложений.Компания Techwave была основана в 2004 году и с течением времени превратилась в авторитетного поставщика полного пакета услуг по разработке стратегии, внедрению и поддержке. Компания работает по всему миру с сильным присутствием в Северной Америке, Азиатско-Тихоокеанском регионе, Европе, на Ближнем Востоке и в Южной Африке.

10. Laila Worrell
Altran North America
New York, NY

Лейла Уоррелл — генеральный директор Altran North America. Ранее она работала партнером и управляющим директором по основным инвестициям и частному капиталу в Boston Consulting Group. До прихода в BCG Лейла занимала несколько руководящих должностей в компаниях Accenture и Macmillan. Лайла имеет степень MBA Гарвардской школы бизнеса и степень бакалавра Техасского университета в Остине.

Altran Technologies — глобальная инновационная и инженерно-консалтинговая фирма, основанная в 1982 году во Франции. После приобретения Aricent компания считается мировым лидером в области инжиниринга и услуг в области НИОКР. На протяжении более 30 лет Альтран предоставляет экспертные знания в аэрокосмической, автомобильной, оборонной, энергетической, финансовой, медико-биологической, железнодорожной и телекоммуникационной сферах.Приобретение Aricent расширяет это лидерство на полупроводники, цифровой опыт и инновации в дизайне. В 2017 году выручка компаний Altran и Aricent в совокупности составила 2,9 млрд евро, в них работает около 45 000 сотрудников более чем в 30 странах.

11. Трей Кэмпбелл
OneSource Virtual
Даллас, Техас

Трей пришел в OneSource Virtual («OSV») в 2016 году, заняв должность президента и главного операционного директора. Он принес с собой почти тридцатилетний опыт работы на руководящем уровне в организациях высшего уровня, таких как Accenture и PWC среди прочих.Широкий опыт Трея охватывает управление прибылями и убытками, продажи, операции, маркетинг, информационные технологии и другие области. Проработав в компании чуть более года, в 2017 году Трей занял пост главного исполнительного директора. За время своего пребывания в должности он расширил глобальный охват OSV, в том числе расширил ее бизнес в регионе EMEA и BPaaS.
Совсем недавно компания Campbell добавила решение Robotic Process as a Service (RPaaS) к существующим решениям OSV BPaaS, добавив еще одно новшество в обширный набор средств автоматизации OSV.

Компания OSV, основанная в 2008 году, изменила традиционный рынок аутсорсинга бизнес-процессов, предложив инновационные решения для приложения Workday. Компания предоставляет услуги BPaaS, позволяющие корпоративным кадровым и финансовым организациям стать стратегическими партнерами, ориентированными на рост бизнеса. OSV может похвастаться более чем 800 сотрудниками и предлагает услуги по развертыванию, консультированию, финансовым и бухгалтерским услугам в приложениях, расчету заработной платы, льготам и услугам по управлению приложениями.

12.Мехмет Али Акарджа
KocSistem
Стамбул, Турция

Мехмет быстро адаптировался к руководству KocSistem, придя в компанию в 2017 году. Его последний опыт работы связан с телекоммуникациями в качестве генерального директора корпоративного бизнес-подразделения Turk Telekom. Благодаря своим разнообразным исполнительным ролям в известных организациях, включая Koc Zer A.S., Koc.net Telecommunications и Bookinturkey.com, Мехмет эффективно разработал и реализовал стратегию, направленную на то, чтобы вывести многочисленные направления бизнеса компании на передний план для крупных глобальных предприятий.Окончил Школу экономики Ноттингемского университета.

KocSistem предоставляет консультации по информационным технологиям, системную интеграцию, программные продукты и услуги. Кроме того, компания предлагает сетевые продукты и продукты для колл-центров. Компания обслуживает финансовые услуги, производство, торговлю, телекоммуникации и государственный сектор. Он имеет стратегическое партнерство с Avaya, Beko, Cisco, EMC, Enterasys, HP, Microsoft, Nortel Networks, Oracle, Sun Microsystems и Unisys.Компания была основана в 1945 году и базируется в Стамбуле, Турция. KocSistem действует как дочерняя компания Koç Bilgi Grubu.

13. Дэвид ДеВольф
3Pillar Global
Fairfax, VA

Дэвид ДеВольф основал 3Pillar Global в возрасте 26 лет и увеличил штат компании почти до 1000 сотрудников по всему миру. Он вывел компанию на лидирующие позиции в секторе услуг по разработке продуктов. Дэвид также является идейным вдохновителем технологической отрасли в качестве члена совета директоров и инвестора-ангела, а также в качестве обозревателя Fortune and Inc.Журнал. Он дает представление о цифровой экономике, инновациях, культуре и росте компаний и был представлен в Fast Company, Forbes, Inc. , Entrepreneur, PandoDaily и ZDNet.

В частности, Компания создает ориентированные на клиентов цифровые продукты для крупных корпоративных компаний, таких как Carfax, PBS, Equinox, National Geographic и многих других ведущих в отрасли клиентов. После чуть более десяти лет работы в бизнесе 3Pillar и Дэвид получили ряд заметных наград, в том числе Future 50 журнала SmartCEO Magazine, Washington DC 40 Under 40 и Fantastic 50 штата Вирджиния.И, учитывая ее быстрый рост, компания была в списке Inc. 5000 самых быстрорастущих частных компаний в течение семи из последних восьми лет.

Подробнее: Генеральный директор 3Pillar Дэвид ДеВольф о лояльности и подлинности

14. Марк Орттунг
Nexient
Ньюарк, Калифорния

Марк Орттунг — генеральный директор Nexient, к которой он присоединился в 2014 году, предложив концепцию, которая в конечном итоге привела к тому, что компания стала пионером в разработке программного обеспечения, ориентированного на продукт. Марк имеет большой опыт разработки продуктов и инноваций. До прихода в Nexient он был президентом и главным операционным директором Bill.com, где он утроил доход за последние два года. Ранее он занимал руководящие должности по разработке продуктов в стартапах Genesys и GetThere, которые стали публичными и позже были приобретены за 2,25 миллиарда долларов.

Компания Nexient была основана в 2009 году, чтобы предоставить американским предприятиям более гибкую местную альтернативу отправке разработки программного обеспечения за границу. Компания является единственной 100% американской технологической компанией среди 100 лучших аутсорсеров мира.Его клиенты варьируются от компаний из списка Fortune 500 до быстрорастущих компаний, производящих технологические продукты. Марк начал свою карьеру в Andersen Consulting (теперь Accenture), где он помог основать Институт обучающих наук и Центр стратегических технологий в Пало-Альто.

Подробнее: Генеральный директор Nexient Марк Орттунг рассказывает об изменениях в индустрии программного обеспечения

15. Крис Михалак
Alight Solutions
Линкольншир, Иллинойс

Крис возглавляет, мотивирует и привлекает 11 000 коллег Alight в 19 глобальных центрах доставки для обслуживания более 3 000 клиентов, в том числе 50 процентов из списка Fortune 500.До того, как возглавить Alight, Крис был глобальным коммерческим директором Aon Hewitt. В его обязанности входило руководство глобальной стратегией продаж и работы с клиентами, а также непосредственное управление всеми функциями продаж и работы с клиентами в США. Ранее Крис был генеральным директором Buck Consultants, международной консалтинговой фирмы по управлению персоналом.

Alight — лидер в области технологий для здоровья, благосостояния и человеческого капитала с оборотом 2,3 миллиарда долларов. Компания предоставляет кадровые и финансовые решения, включая консультации по SaaS, решения для развертывания облачных вычислений, поддержку и услуги по управлению приложениями.Он также предлагает решения для здоровья и благосостояния, такие как администрирование льгот, администрирование взносов, защита интересов, возмещение расходов, зависимая проверка и решения для соблюдения требований. Alight предлагает решения для потребительского опыта в областях человеческого понимания, стратегии и технологий. Компания Alight была основана в 1940 году.

16. Майкл Голд
Intermedia
Маунтин-Вью, Калифорния

Майкл Голд присоединился к Intermedia в 2011 году, когда он и бывший генеральный директор SAVVIS Фил Коэн стали партнерами частной инвестиционной компании Oak Hill Capital Partners, чтобы приобрести компанию у ее основателя.В 2015 году Майкл стал генеральным директором. Под его руководством компания увеличила выручку, операционную прибыль, количество пользователей и продуктов более чем в три раза. Майкл имеет более чем 20-летний опыт работы на руководящих должностях в области облачных сервисов и развития каналов. Ранее Майкл был генеральным директором Zlago, компании, предоставляющей облачные услуги, и старшим вице-президентом поставщика облачной автоматизации Parallels. Майкл пришел в Parallels после приобретения Sphera, где он занимал должность генерального директора.

Intermedia — это поставщик унифицированных коммуникаций как услуги (UCaaS) и бизнес-облачной электронной почты, ориентированный на предоставление простых в использовании и безопасных решений для связи и совместной работы для малых и средних предприятий и партнеров, которые их обслуживают.Набор облачных приложений Intermedia управляется через единую интуитивно понятную точку управления и предлагает облачную голосовую связь, совместное использование веб-/видео/контента и конференц-связь, резервное копирование файлов, синхронизацию и совместное использование, корпоративную электронную почту, управление идентификацией и доступом, безопасность, архивирование и другие услуги. Intermedia была приобретена Madison Dearborn Partners и менеджментом в 2017 году.

17. Артур Вонг
Trustwave
Чикаго, Иллинойс

Артур — генеральный директор Trustwave, компании Singtel. Ранее он работал в DXC Technology, компании, предоставляющей комплексные ИТ-услуги, образованной в результате слияния Hewlett Packard Enterprise Services и Computer Sciences Corporation, где он был старшим вице-президентом и генеральным директором подразделения кибербезопасности. За свою более чем двадцатилетнюю карьеру Артур работал в таких компаниях, как HP, Symantec и McAfee, на различных ключевых руководящих должностях. Как предприниматель Артур основал и возглавил пять стартапов. К ним относятся компании по обеспечению ИТ-безопасности, такие как Secure Networks и SecurityFocus, которые были успешно приобретены другими инвесторами.

Singtel Group — ведущая азиатская коммуникационная организация. Он предоставляет широкий спектр услуг, включая фиксированную и мобильную связь, передачу данных, Интернет, телевидение, информационно-коммуникационные технологии (ИКТ) и цифровые решения.Компания Singtel со штаб-квартирой в Сингапуре имеет 140-летний опыт работы и сыграла ключевую роль в развитии страны как крупного узла связи.

18. Такаси Ниино
NEC
Токио, Япония

Такаши занял пост президента и генерального директора в 2016 году. Ранее он был директором по стратегии компании, отвечая за организацию структурных реформ и разработку стратегии компании. Впервые он присоединился к NEC в 1977 году, в основном занимаясь продажами ИТ-решений для финансового рынка.На протяжении многих лет он способствовал расширению бизнеса решений NEC, участвуя в различных крупномасштабных проектах. Эти проекты варьировались от обновлений критически важных систем после создания мегабанков посредством слияний и интеграций до внедрения систем для крупных розничных операторов, открывающих новые направления финансовых услуг.

NEC Corporation — японский многонациональный поставщик услуг и продуктов в области информационных технологий (ИТ) со штаб-квартирой в Токио, Япония.Он предоставляет ИТ и сетевые решения для предприятий, поставщиков услуг связи и государственных учреждений, а также является крупнейшим поставщиком ПК в Японии с 1980-х годов. Компания была известна как Nippon Electric Company, Limited, прежде чем в 1983 году была переименована в NEC.

19. Пол Пейджел
8-й маяк
Чикаго, Иллинойс

Пол стал соучредителем 8th Light в 2006 году и с тех пор является движущей силой сообщества разработчиков программного обеспечения. Он превратил 8th Light из небольшой консалтинговой компании в бренд, признанный разработчиками программного обеспечения во всем мире.С момента вступления в должность генерального директора в 2011 году Пол руководил ростом компании, которая дважды увеличилась в размерах. Он наблюдал за развитием внутренней программы ученичества компании, которая является единственным путем к трудоустройству в 8th Light и инструментом, позволяющим консалтинговой компании гарантировать высокое качество своих услуг даже в международном масштабе.

8th Light разрабатывает ряд программных решений, от мобильных до микросервисов, которые являются эффективными, надежными и демонстрируют оптимальную полезность.Компания работает в рамках гибкого итеративного процесса, в котором упор делается на чистый, пригодный для развертывания код, а также поддерживается прозрачность для клиентов на всех этапах разработки и внедрения. В офисах 8th Light работает более 100 инженеров, прошедших строгую программу обучения. Программа подчеркивает полиглотизм, принципы проектирования, разработку через тестирование, чистую архитектуру и процессы разработки программного обеспечения.

20. Брайан Кардарелла
Верфь
Бостон, Массачусетс

Брайан Кардарелла основал DockYard в 2010 году с целью создания компании, предлагающей первоклассные услуги по разработке программного обеспечения на заказ.Ранее он был разработчиком программного обеспечения для Zendesk и Rakuten, а также для Национального комитета Демократической партии. За короткий период времени он превратил DockYard в отмеченную наградами и востребованную консультационную компанию по разработке программного обеспечения с полным стеком. В качестве генерального директора Брайан уделяет особое внимание совершенствованию различных дисциплин, от стратегии и дизайна до проектирования и управления проектами. Его коллеги высоко оценивают его интеллект, способность предвидеть потребности клиентов и будущие технологические тенденции, а также его эффективный стиль руководства, основанный на сотрудничестве.

Репутация компании опережает сама себя и побудила крупные предприятия, такие как Netflix, Apple, Fidelity, Zipcar и Nasdaq, обратиться к ней за разработкой веб-приложений и профессиональными услугами. Более того, DockYard помогает продвигать многие технологии веб-разработки с открытым исходным кодом будущего. Специалисты DockYard предлагают широкий спектр возможностей и преуспевают в создании некоторых из самых передовых приложений, включая инновационный внешний дизайн.

Подробнее: В DockYard общение и совместная работа являются ключом к высокоэффективным командам

21.Гэри Смит
Сиена
Ганновер, Мэриленд

Гэри начал работать в качестве главного исполнительного директора Ciena в 2001 году в дополнение к своим обязанностям президента и директора, которые он занимал с 2000 года. Ранее он был главным операционным директором компании и старшим вице-президентом по международным продажам. Гэри пришел в Ciena в 1997 году в качестве вице-президента по международным продажам.
До прихода в Ciena Гэри занимал должность вице-президента по продажам и маркетингу в INTELSAT. Ранее он также занимал должность вице-президента по продажам и маркетингу Cray Communications, Inc.

Ciena — компания, занимающаяся сетевыми системами, услугами и программным обеспечением. Он предоставляет решения, которые помогают его клиентам создавать адаптивную сеть в ответ на постоянно меняющиеся требования своих пользователей. Предоставляя лучшие в своем классе сетевые технологии посредством тесных консультативных отношений, Ciena строит самые гибкие в мире сети с автоматизацией, открытостью и масштабированием. Компания Ciena была основана в 1992 году Дэвидом Хубером и Кевином Кимберлином. В 1994 году венчурная компания Sevin Rosen из Далласа, штат Техас, инвестировала в венчурное финансирование серии A компании.

22. Дэвид Хенли
Meriplex Communications
Хьюстон, Техас

В 2001 году Дэвид стал соучредителем компании Meriplex Communications в качестве поставщика услуг передачи голоса и данных. Через шесть месяцев после окончания Техасского университета A&M, в возрасте 23 лет, он решил заняться собственным бизнесом, убедив отца инвестировать в его идеи и обеспечить наставничество. Дэвид вырос в Хьюстоне, штат Техас, Талсе, штат Оклахома, и Плано, штат Техас. До Meriplex он работал в компании из списка Fortune 500.

Meriplex Communications — поставщик управляемых решений, специализирующийся на интеллектуальных сетях, управляемых услугах и поддержке облачных вычислений. В течение трех лет после основания технологический стартап предлагал полностью управляемые решения MPLS, MSC Network Monitoring и Cloud Telephony. К 2007 году Meriplex получила статус Золотого партнера Cisco и получила награду Cisco Systems Partner of the Year в 2009 году. Компания добавила полный ИТ-пакет, ориентированный на управление конечными точками систем Total Care SaaS и Service Desk, когда она приобрела ITR Technologies в 2012 году.В 2017 году Meriplex заключила партнерское соглашение с VeloCloud в качестве поставщика услуг (теперь часть VMware) для предоставления технологии SD-WAN в решениях для глобальных коммуникаций. 1 октября 2018 года Meriplex заключила партнерское соглашение с Clairvest Group, чтобы извлечь выгоду из новых технологий, улучшающих качество обслуживания клиентов.

23. Скотт Кеньон
Applaudo Studios
Остин, Техас

Скотт присоединился к Applaudo в 2018 году после успешной работы в качестве главного операционного директора Phunware, где он руководил продуктами, персоналом и исполнением, а также переходом компании от бизнеса услуг к бизнесу продуктов.Он также сосредоточился на высокоприоритетных клиентах, таких как клиенты Phunware из списка Fortune 500. До прихода в Phunware Скотт проработал более 13 лет в Dell на руководящих должностях, включая директора по продажам для среднего бизнеса и директора по работе с потребителями в Латинской Америке среди других ключевых должностей. Он привнес в Applaudo более чем 20-летний опыт руководства, продаж и операционной деятельности.

Applaudo Studios специализируется на мобильных и веб-решениях и имеет сотрудников в США и Латинской Америке. Он предоставляет услуги по проектированию и разработке программного обеспечения с помощью индивидуальной модели, способной быстро увеличить размер команды, а также с помощью запланированных проектов полного цикла.Компания работает со средними корпорациями и брендами в разных секторах с объемами проектов различной сложности.

Подробнее: Личные связи — ключ к лидерству Kenyon

24. Цзижэнь Лю
Neusoft
Шэньян, Китай

Д-р Лю является председателем и главным исполнительным директором компании Neusoft с 1999 года. Будучи основателем компании Neusoft, д-р Лю превратил небольшой бизнес, начатый в университетском городке, в ведущего поставщика ИТ-решений и услуг в Китае.Он также занимает должности заместителя председателя Китайской ассоциации производителей программного обеспечения (CSIA) и постоянного члена Китайской ассоциации автоматизации (CAA). В последние несколько лет д-р Лю был членом Совета по глобальной повестке дня для развивающихся транснациональных корпораций на Всемирном экономическом форуме, а также в течение ряда лет был членом Делового консультативного совета АТЭС (ДКС).

Neusoft Corporation — китайский многонациональный поставщик услуг по разработке программного обеспечения, услуг в области информационных технологий, услуг по разработке продуктов, ИТ-образования и медицинского оборудования.Она была основана в 1991 году и превратилась в одну из крупнейших китайских аутсорсинговых компаний в области ИТ и программного обеспечения. Neusoft подразделяется на пять основных направлений: ИТ-услуги, программные продукты, медицинское оборудование, ИТ-образование, программное обеспечение и услуги.

25. Радж Мамодиа
Бриллио
Санта-Клара, Калифорния

Радж стал генеральным директором Brillio в 2014 году, дочерней компании Collabera, где он был генеральным директором. Он работал в Cognizant до того, как его попросили возглавить Collabera, международную фирму, занимающуюся информационными технологиями.Когда он занял пост генерального директора, в компании было два основных компонента: подразделение по подбору ИТ-персонала и группа по новым ИТ-решениям и консалтингу. Это была идея Mamodia выделить подразделение решений как Brillio. Радж родился в небольшой деревне с несколькими сотнями жителей в Раджастхане, Индия.

Brillio — это глобальная компания, занимающаяся технологическим консалтингом и бизнес-решениями, которая обеспечивает цифровую трансформацию бизнеса за счет использования прорывных технологий для создания нового клиентского опыта, достижения экономической эффективности и получения конкурентных преимуществ.Это, наряду с ключевыми технологическими партнерствами и инвестициями в такие области, как аналитика больших данных, безопасность, облачные технологии, мобильные устройства и машинное обучение, обеспечивает инновационные процессы и решения, которые оказывают положительное влияние на бизнес. Brillio предоставляет бизнес-опыт клиентам в банковской и финансовой сферах, коммунальных услугах, потребительских товарах, розничной торговле, технологиях, СМИ и индустрии развлечений.

26. Sunil Bhatia
Infogain
Los Gatos, CA

Сунил является генеральным директором Infogain с 2016 года. Ранее он занимал должности управляющего директора и главного исполнительного директора Blue Star Infotech. Он имеет более чем 20-летний опыт создания и развития бизнеса и руководства крупными глобальными командами. Он работал на руководящих должностях в IBM, Accenture и Satyam во многих странах Азии и США. Сунил работал партнером в Accenture, где занимался коммуникациями и технологиями. Ранее в IBM и в Сингапуре он отвечал за построение стратегических и важных отношений в финансовом секторе и с предприятиями сферы услуг.

Infogain — компания, предоставляющая услуги в области информационных технологий, которая предоставляет решения для различных секторов, включая технологии, розничную торговлю, страхование и транспорт, а также другие отрасли. Он предлагает ряд управляемых услуг в области интеграции и сервис-ориентированной архитектуры, порталов и управления корпоративным контентом, управления основными данными, решений Oracle E-Business и облачных систем. Infogain Corporation заключила стратегический союз с Jesta. Компания была основана в 1990 году и имеет дополнительные офисы в США.Ю., Индия, Великобритания и Ближний Восток.

27. Винс Де Пальма
Softchoice
Торонто, ON

Винс присоединился к Softchoice в феврале 2017 года. Его карьера насчитывает более 30 лет опыта руководящей работы. Ранее он занимал пост президента и генерального директора Shred-it, международной компании по уничтожению информации, обслуживающей более 400 000 предприятий. На прошлой должности президента Pitney Bowes Management Services Винс успешно руководил преобразованием организации в ведущего поставщика высокоэффективных технологических решений и услуг.До прихода в Pitney Bowes Винс занимал должность президента Benefit Services, а также корпоративного сотрудника в компании Automated Data Processing.

Softchoice — один из крупнейших поставщиков ИТ-решений и управляемых услуг в Северной Америке. В число ее клиентов входят тысячи организаций, которые используют услуги Softchoice для ускорения внедрения технологий при одновременном управлении затратами и рисками. Компания позволяет организациям реализовать все преимущества общедоступного облака и современной ИТ-инфраструктуры, обеспечивая при этом постоянную поддержку и наставничество с помощью управляемых услуг.

28. Джо Мертенс
Сириус
Сан-Антонио, Техас

Джо начал свою карьеру в Sirius (тогда известной как Star Data Systems) в 1984 году, а затем возглавил и расширил другие организации. В конце концов он вернулся в Sirius в 2002 году в качестве исполнительного вице-президента. Джо был назначен президентом в 2008 году, а затем генеральным директором в 2011 году. До своего возвращения в Sirius Джо был генеральным директором Savoir Technology Group, а до этого генеральным директором BPS (Business Partner Solutions), где он увеличил продажи с 237 долларов.с 9 миллионов долларов в 1997 году до 767,2 миллиона долларов в 1999 году благодаря сочетанию органического роста и интеграции шести приобретений. Джо входит в состав Консультативного совета поставщиков решений IBM и совета директоров Sirius Computer Solutions.

С момента своего основания в 1980 году Sirius превратилась в одного из крупнейших интеграторов ИТ-решений в США. Сегодня Sirius предлагает интегрированные технологические решения от различных поставщиков, отвечающие требованиям самых разных организаций, от малых предприятий с числом сотрудников менее 500 человек. крупным предприятиям с тысячами сотрудников и сотнями офисов.

29. Манас Фулория
Нагарро
Мюнхен, Германия

Манас имеет опыт работы в области управления технологиями и операциями, имеет степень доктора философии и бакалавра технических наук Индийского технологического института в Дели, а также степень MSE Стэнфордского университета. Он работал исследователем в группе управления технологиями и операциями Гарвардской школы бизнеса и консультировал компании из списка Fortune 500 по вопросам операционной стратегии. Соучредитель Nagarro, его предыдущие предпринимательские предприятия включали Dextrous Faber в производстве, SupplyChainge в стохастической оптимизации розничной цепочки поставок, MNI Partners в консалтинге и бизнес-школу Proton.

Nagarro обеспечивает технологические прорывы в бизнесе для лидеров отрасли и претендентов. В число клиентов Нагарро входят Siemens, GE, Lufthansa, Viacom, Estee Lauder, ASSA ABLOY, Ericsson, DHL, Mitsubishi, BMW, город Нью-Йорк, T-Systems, SAP и Infor. Работая с этими клиентами, Компания постоянно расширяет границы возможного с помощью технологий и в сжатые сроки. В состав компании входят более 5000 специалистов из 20 стран.

30.Брэд Джексон
Slalom Consulting
Seattle, WA

Брэд ведет Slalom к работе на стыке технологий, бизнеса и информации, сотрудничая с руководителями более 1000 самых влиятельных компаний мира. Он помогает определить искусство возможного, создавать решения и управлять их исполнением. Брэд провел большую часть своего становления и остается неотъемлемой частью сообщества Сиэтла, штат Вашингтон. Он окончил Университет штата Вашингтон в 1985 году. До слалома Брэд работал в PWC и Robert Half International.

Slalom — консалтинговая компания в области бизнеса и технологий со штаб-квартирой в Сиэтле, штат Вашингтон. В компании, которая является подразделением Slalom, LLC, работает более 5000 человек в 25 офисах в Северной Америке и Лондоне. В 2013 году чистая выручка компании составила 480 миллионов долларов, в 2016 году выручка составила 810 миллионов долларов, а в 2017 году она стала компанией с оборотом в миллиард долларов. Многие источники, такие как журнал Forbes, журнал Fortune, консалтинговый журнал, назвали Slalom лучшей компанией для работы. , Glassdoor и различных деловых журналов и новостных изданий в 2015, 2016, 2017 и 2018 годах.

31. Крис Бейкер
SoftServe
Остин, Техас

Крис — опытный предприниматель и топ-менеджер из списка Fortune 250. Он является членом совета директоров SoftServe с 2012 года и стал генеральным директором в 2015 году. Ранее Крис занимал посты президента и технического директора 360incentives.com, ведущей компании по управлению стимулами, базирующейся в Торонто, Канада. До этого он был активным инвестором-ангелом после того, как занимал пост президента Group 1 Software, ведущей компании-разработчика программного обеспечения корпоративного класса, базирующейся в Лэнхэме, штат Мэриленд (дочерняя компания Pitney Bowes. ) Работая в Pitney Bowes, он участвовал во множестве приобретений и интеграций и был членом Совета председателя и Совета стратегических лидеров.

SoftServe была основана в 1993 году во Львове, Украина. Он предоставляет консультационные услуги и разработку программного обеспечения в области больших данных, Интернета вещей, облачных вычислений, DevOps, электронной коммерции, безопасности и дизайна взаимодействия. Со штаб-квартирой в США в Остине, штат Техас, и европейской штаб-квартирой во Львове, Украина, в компании работает более 4500 человек.Это один из крупнейших разработчиков программного обеспечения в Центральной и Восточной Европе и крупнейшая аутсорсинговая ИТ-компания в Украине.

32. Майк Тучен
Таленд
Редвуд-Сити, Калифорния

Майк является генеральным директором Talend с 2013 года. Ранее он занимал должность генерального директора Rapid7 с 2009 по 2012 год. А до этого был президентом и главным операционным директором Rapid7 с 2008 года. Он руководил Rapid7 быстрым ростом, расширяя маркетинг, каналы продаж и разработка продукта. Майк также был исполнительным директором Microsoft и занимал должность генерального менеджера отдела маркетинга Microsoft SQL Server, вместе с которым руководил глобальным стратегическим планированием.Он проработал в Microsoft два раза в общей сложности девять лет, занимая все более широкий спектр должностей, включая маркетинг продуктов, стратегию продуктов и управление продуктами. Майк начал свою карьеру в Sun Microsystems, работая инженером по рабочим станциям Sun SPARC.

Talend — лидер нового поколения в области интеграции облачных технологий и больших данных. Его открытая, адаптивная и унифицированная интеграционная платформа обеспечивает компаниям гибкость данных, необходимую для быстрого внедрения последних технологических инноваций и масштабирования для удовлетворения постоянно меняющихся потребностей бизнеса в данных.У компании более 1500 корпоративных клиентов по всему миру в различных отраслях, включая Air France, GE и Lenovo.

33. Винс ДеЛука
Логикалис
Нью-Йорк, штат Нью-Йорк

Винс присоединился к Logicalis в 2010 году в качестве главного операционного директора, отвечающего за общие технологии и стратегию компании. До прихода в Logicalis Винс занимал должность старшего вице-президента Wipro, отвечая за предоставление услуг в области инфраструктуры и взаимодействие с клиентами.Он присоединился к Wipro в 2004 году, когда Wipro приобрела Infocrossing, где он был ключевым руководителем, руководившим Infocrossing посредством многочисленных приобретений и инициатив органического роста.

Logicalis — международный поставщик многопрофильных решений. Его клиенты из разных отраслей и географических регионов; его внимание охватывает вертикальные рынки, включая финансовые услуги, TMT (телекоммуникации, СМИ и технологии), образование, здравоохранение, розничную торговлю, правительство, производство и профессиональные услуги.В компании работает более 4000 сотрудников, которые работают над модернизацией ключевых цифровых столпов, центров обработки данных и облачных сервисов, безопасности и сетевой инфраструктуры, коммуникаций и совместной работы в рабочих местах, стратегий данных и информации, а также модернизации ИТ-операций. Годовой доход Logicalis Group составляет более 1,5 млрд долларов США от операций в Европе, Северной Америке, Латинской Америке и Азиатско-Тихоокеанском регионе.

34. Самир Шах
Aurionpro
Мумбаи, Индия

Самир имеет более чем 20-летний опыт работы на руководящих должностях.Он имеет большой опыт масштабирования и ускорения роста бизнеса технологических компаний. С 1998 года Самир продвигает идею Aurionpro стать одной из самых уважаемых и инновационных технологических компаний в мире. Он руководил несколькими ключевыми инициативами, в том числе созданием присутствия компании в Северной Америке в 2005 году, одновременно управляя и успешно интегрируя ее стратегические приобретения. В 2008 году Самир воспользовался одним из таких приобретений, чтобы начать бизнес по корпоративной безопасности в Aurionpro.Совсем недавно он возглавил приобретение компании Spikes Security, расположенной в Силиконовой долине.

Aurionpro Solutions — мировой лидер в области технологических решений, который помогает предприятиям безопасно и эффективно ускорять внедрение цифровых инноваций. Он сочетает в себе опыт в основной области, лидерство в области инноваций, безопасности и использует ведущую в отрасли интеллектуальную собственность для достижения ощутимых результатов в бизнесе для глобальных корпораций. Имея в штате более 1000 экспертов в области технологий и технологий в Северной Америке и Азии, Aurionpro обслуживает множество клиентов в секторах BFSI, Cyber ​​Security, Smart Cities и Smart Mobility по всему миру.

35. Амит Йоран
Тенабл
Колумбия, Мэриленд

Амит привносит в Tenable уникальное сочетание опыта руководства в частном и государственном секторах. Ранее он занимал пост президента RSA, возглавив ее преобразование в одну из самых успешных глобальных компаний в области безопасности. Амит присоединился к RSA после приобретения NetWitness, компании по сетевой криминалистике, которую он основал и возглавил в качестве генерального директора. Ранее Амит был директором-основателем программы United States Computer Emergency Readiness Team в США. С. Министерство внутренней безопасности. Он также был основателем и генеральным директором Riptech, одного из первых поставщиков управляемых услуг безопасности, который был приобретен Symantec в 2002 году.

Tenable — компания Cyber ​​Exposure. Более 24 000 организаций по всему миру полагаются на Tenable, чтобы понимать и снижать киберриски. Как создатель Nessus, Tenable расширила свой опыт работы с уязвимостями, чтобы предоставить Tenable.io, первую в мире платформу для просмотра и защиты любых цифровых активов на любой вычислительной платформе.Надежные клиенты включают более 50 процентов компаний из списка Fortune 500, более 25 процентов компаний из списка Global 2000 и крупные государственные учреждения.

36. Брент Эллисон
Long View Systems Corporation
Калгари, Канада

Брент присоединился к Long View Systems в качестве генерального директора в 2018 году. Ранее он занимал должность старшего вице-президента по бизнес-фьючерсам в Telus. Brent признан признанным лидером в бизнесе и отрасли; с 23-летним опытом он участвовал во многих важных вехах в канадских телекоммуникациях.Брент также занимал должность старшего вице-президента по маркетингу, стратегии и планированию, а также партнерским решениям и корпоративному планированию в TELUS. Он начал свою карьеру в совместном предприятии Dow Chemical и Eli-Lilly – DowElanco Canada.

Long View Systems Corporation предоставляет решения и услуги в области информационных технологий компаниям в Северной Америке. Он предлагает конвергентную инфраструктуру, виртуализацию, сеть, центр обработки данных, хранилище и управление данными, управление мобильностью, совместную работу, вычисления для конечных пользователей, облако, управляемые ИТ, закупки и лицензирование, соответствие требованиям и услуги по архитектуре.Компания предоставляет свои услуги предприятиям на рынках энергетики, нефти и газа, здравоохранения, финансов, производства и распределения, развлечений, транспорта, правительства и образования. Корпорация Long View Systems была основана в 1999 году.

37. Томас Оноре
Columbus A/S
Ballerup, Дания

Томас был назначен генеральным директором в 2011 году. Более 15 лет он проработал в сфере высоких технологий, работая в крупных международных компаниях. До Columbus он был вице-президентом по промежуточному программному обеспечению Fusion в Северном регионе EMEA в Oracle, а до этого был вице-президентом Oracle в Северном регионе.С 1997 по 2005 год он был директором IBM Software. Томас является неисполнительным директором Ramboll Group A/S с апреля 2018 года. У него большой опыт в разработке программного обеспечения, продажах решений и консультировании.

Columbus — глобальная корпорация по предоставлению ИТ-услуг и консалтингу, в которой работает более 2000 сотрудников. Он обеспечивает цифровую трансформацию крупных корпоративных предприятий. Специалисты компании специализируются на проектировании, разработке, внедрении, обновлении и обслуживании цифровых бизнес-приложений. Columbus предлагает комплексный портфель решений, разработанный на основе богатого опыта, накопленного за 29 лет обслуживания более 5000 клиентов по всему миру.

38. Майк Мюллер
Tectura
Сингапур

Послужной список Майка, который более 15 лет успешно руководил бизнесом на высшем уровне в Азиатско-Тихоокеанском регионе, привел его к должности генерального директора Tectura в конце 2018 года. Он успешно работал в крупных, малых и начинающих компаниях в разных странах мира. широкий набор функций.Кроме того, он преобразил бизнес, построил позитивную культуру и известен сильным лидерством со сбалансированным акцентом между стратегическими инициативами, благополучием сотрудников и операционным превосходством, особенно в продажах.

Tectura предоставляет консультации, внедрение и поддержку по целому ряду решений ERP, CRM Business Intelligence, Cloud, AI, Mobility и других решений для компаний в Китае, Гонконге, Индии, Японии и Тайване. Компания является ведущим поставщиком решений Microsoft Dynamics. Более 6000 организаций, включая подразделения и дочерние компании, а также компании среднего размера по всему миру используют Tectura. Имея более 400 сотрудников в 11 офисах в 6 странах, Tectura применяет свои отраслевые знания и философию передового опыта для предоставления Microsoft Dynamics ERP, CRM и других технологических решений по всей Азии.

39. Джон Маккенна
ConvergeOne
Иган, Миннесота

Джон является председателем и генеральным директором ConvergeOne с 2008 года и президентом с 2018 года.Ранее он был генеральным директором Siemens IT Solutions and Services, а также генеральным директором Atos IT Solutions and Services, где отвечал за все функциональные области. Джон также был генеральным директором ENTEX IT Service с 1993 по 2000 год и отвечал за организацию крупной корпоративной реструктуризации ENTEX в 1998 году. Джон начал свою карьеру в IBM, где в течение девяти лет занимал должности с возрастающей ответственностью.

Компания ConvergeOne, основанная в 1993 году, является ведущим мировым поставщиком ИТ-услуг для совместной работы и технологических решений для крупных и средних предприятий с многолетним опытом оказания помощи клиентам в преобразовании их цифровой инфраструктуры. Более 11 000 корпоративных клиентов и клиентов среднего размера полагаются на ConvergeOne, предлагая решения для совместной работы, корпоративных сетей, центров обработки данных, облачных вычислений и кибербезопасности для достижения бизнес-результатов. Его инвестиции в облачную инфраструктуру и управляемые услуги предоставляют клиентам возможность получить финансовые и операционные преимущества с помощью передовых технологий.

40. Стив Клёблен
Velocity Technology Solutions
Шарлотта, Северная Каролина

Стив привнес в Velocity более чем двадцатилетний опыт руководства в технологическом секторе.До прихода в Velocity он работал генеральным менеджером подразделения управляемых услуг безопасности IBM, руководил практикой слияний и поглощений IBM и был финансовым директором подразделения ИТ-аутсорсинга IBM. В качестве CXO Стив успешно обеспечил запуск, масштабирование, оздоровление и быстрорастущие предприятия.

Velocity Technology Solutions с 2003 года является мировым лидером в области облачных управляемых услуг для рабочих нагрузок. Компания предоставляет безопасные, полностью управляемые среды, охватывающие виртуальные частные, общедоступные и гибридные облака.Его портфолио включает услуги по переносу корпоративных рабочих нагрузок в облако и управлению ими, а также решения для расширенной аналитики данных и оптимизации. Опыт Velocity в управлении ведущими ERP-приложениями с использованием запатентованной платформы Velocity Cloud Application Management Platform обеспечивает клиентам оптимальную доступность, безопасность, прозрачность и контроль при снижении совокупной стоимости владения. Velocity — портфельная компания Silver Lake Sumeru.

41. Фима Кац
Эксадель
Уолнат-Крик, Калифорния

Фима основала Exadel в 1998 году и с тех пор ежегодно увеличивает объемы компании не менее чем на 30%.Он имеет более чем 20-летний опыт работы в сфере информационных технологий. Он занимал руководящие и технические должности в крупных компаниях, предоставляющих финансовые услуги, включая Wells Fargo Bank, Bank of America и Concorde Solutions, где он работал главным архитектором интернет-систем. Кроме того, ранее он основал три успешные компании. Фима является признанным авторитетом и докладчиком по архитектурам распределенных объектов, технологиям с открытым исходным кодом, JAVA, XML и DOA, а также является соавтором The Essential Guide to Object Monitors.

Уже более 20 лет Exadel разрабатывает корпоративные и индивидуальные программные решения для клиентов из списка Fortune 500, включая AT&T, Samsung, Bank of America, eBay и GE. Располагая 18 офисами и центрами доставки в США и Восточной Европе, Exadel решает сложные задачи разработки программного обеспечения, предлагая масштабируемое и квалифицированное сочетание местных и зарубежных ресурсов. Его услуги по разработке цифрового программного обеспечения (DSES) помогают разрабатывать новые цифровые стратегии, основанные на творческом мышлении, передовом дизайне и технических инновациях.

42. Рой Зисапель
Radware
Тель-Авив, Израиль

Рой был президентом, главным исполнительным директором и директором Radware с момента основания компании в 1996 году. Рой руководил научно-исследовательскими проектами для RND Networks. До этого он руководил алгоритмическими исследованиями для коммутатора LAN ATM компании Madge Networks. Рой начал свою карьеру в качестве инженера-программиста в Algotech Systems, компании, занимающейся решениями для медицинской визуализации. Он с отличием окончил Тель-Авивский университет по специальности «математика и информатика».Рой имеет несколько патентов США и патентных заявок в области глобальной балансировки нагрузки, близости к сети, перенаправления трафика и множественной адресации.

Radware — мировой лидер в области решений для кибербезопасности и доставки приложений для физических, облачных и программно-определяемых центров обработки данных. Его портфель решений обеспечивает безопасность работы с цифровыми технологиями, предоставляя предприятиям по всему миру услуги по защите и обеспечению доступности инфраструктуры, приложений и корпоративных ИТ-ресурсов. Решения Radware позволяют более чем 12 500 корпоративным и операторским клиентам по всему миру быстро адаптироваться к вызовам рынка, поддерживать непрерывность бизнеса и достигать максимальной производительности.

43. Джей Баджадж
DMI
Bethesda, MD

Джей основал компанию DMI в 2002 году с целью создать мирового лидера в области инновационных технологических решений следующего поколения. С тех пор он привел DMI к тому, чтобы стать всемирной организацией с сотнями клиентов и тысячами сотрудников. До DMI он работал в AppNet и CommerceOne, а также в Goldman Sachs. За свою 20-летнюю карьеру Санни неоднократно признавался отмеченным наградами культурным деятелем и победителем рейтинга Smart100 CEO, эксклюзивной группы из 100 высокоэффективных и уважаемых руководителей в Вашингтоне, округ Колумбия.C. столичный регион.

DMI предлагает цифровую стратегию, корпоративное приложение, цифровую коммерцию, мобильные услуги, кибербезопасность, Интернет вещей и аналитику, облачные и управляемые услуги. Он обслуживает различные отрасли, такие как автомобилестроение и производство, финансовые услуги, правительственные решения, здравоохранение и науки о жизни, средства массовой информации и развлечения, розничная торговля и потребительские товары, технологии, а также путешествия и гостиничный бизнес в Соединенных Штатах и ​​​​за рубежом. Компания имеет стратегическое партнерство с NEC Corporation of America и дополнительными офисами в США, Испании, Индии, Канаде, Великобритании и Камбодже.

44. Каранджит Сингх
Kellton Tech
Хайдарабад, Индия

Каранджит присоединился к Kellton Tech в качестве генерального директора, обладая более чем двадцатилетним опытом работы с крупными предприятиями и малым и средним бизнесом над корпоративными и потребительскими интернет-приложениями. До прихода в Kellton Tech Каранджит был директором по разработке продуктов в JDA Software, где за 13 лет добился многочисленных успехов. Каранджит имеет большой опыт работы на различных должностях, включая разработку продуктов, инженерное управление, доставку, управление продуктами, предпродажную подготовку и поддержку внедрения.Он также отвечал за разработку и поставку сложных программных приложений корпоративного класса для многих компаний.

Kellton Tech — публичная глобальная компания, предоставляющая передовые решения и услуги в области цифровой трансформации в области стратегии, консалтинга, цифровых технологий и технологий. В компании работает 1400 сотрудников по всему миру, которые работают вместе с клиентами, начиная от стартапов и малого и среднего бизнеса до корпораций из списка Fortune 500. Его флагманский продукт, KLGAMETM, побуждает клиентов искать передовые возможности и реорганизовывать рабочую культуру, чтобы оставаться на шаг впереди.Компания изучает отраслевые тенденции, постоянно реагирует на меняющиеся рыночные условия и использует универсальный подход, чтобы помочь клиентам оставаться впереди конкурентов.

45. Джон Вуд
Телос
Вашингтон, округ Колумбия

Джон работает в Telos с 1992 года. Он координирует поддержку компанией корпораций и государственных учреждений по всему миру в области кибербезопасности, безопасной мобильности и управления идентификацией. В качестве генерального директора Джон диверсифицировал портфель продуктов компании и расширил сферу своей деятельности, включив в нее коммерческие предприятия, военные, гражданские и разведывательные агентства федерального правительства и союзных стран по всему миру. Под руководством Джона предложения Telos стали официальной системой обмена сообщениями для Министерства обороны и базой данных для разведывательного сообщества США. В 2014 году губернатор Терри Маколифф назначил его членом Комиссии по кибербезопасности штата Вирджиния.

Telos расширяет возможности и защищает самые заботящиеся о безопасности организации с помощью решений и услуг для непрерывного обеспечения безопасности людей, систем и информации. Предложения Telos включают решения и услуги в области кибербезопасности для управления ИТ-рисками и информационной безопасности, безопасную мобильность для защиты глобально связанных организаций и управление идентификацией для установления доверия к персоналу и постоянного отслеживания внутренних угроз.

46. Дэвид Джубран
Acumen Solutions
Маклин, Вирджиния

Дэвид стал одним из основателей Acumen Solutions в 1999 году. С тех пор он превратил компанию в глобальную технологическую консалтинговую фирму, специализирующуюся на предоставлении решений компаниям из списка Fortune 500 и государственным учреждениям. Дэвид начал свою карьеру в Andersen Consulting, теперь Accenture. После работы в Andersen Consulting Дэвид построил и руководил практикой электронного бизнеса NDC Group, впоследствии известной как Xpedior. Дэвид является активным бегуном на длинные дистанции и триатлетом, который завершил шесть триатлонов на дистанции Ironman и множество марафонов и ультрамарафонов.

Acumen Solutions предлагает обслуживание клиентов, ускорение продаж, маркетинг вовлечения, цифровую трансформацию, финансовый анализ и аналитические решения по требованию. Он обслуживает отрасли, включая коммуникации и СМИ, производство, розничную торговлю / потребительские товары, образование, финансовые услуги, здравоохранение и науки о жизни, а также некоммерческие организации. Компания имеет стратегическое партнерство с Salesforce. Acumen Solutions неуклонно росла на протяжении многих лет и сегодня насчитывает более 800 сотрудников и считается ведущим консультантом по облачным технологиям в государственном секторе, работая с более чем восемью федеральными департаментами исполнительной власти.

47. Дж. В. Робертс
General Datatech
Даллас, Техас

JW руководил компанией General Datatech («GDT») с момента ее основания в 1996 году. Под его руководством компания продемонстрировала непрерывный двузначный рост выручки и прибыльности, и в настоящее время ее годовой доход приближается к миллиарду долларов. Компания GDT получила признание на национальном уровне за свою приверженность клиентам, партнерам и обществу. JW начал свою деятельность с продажи телекоммуникационного и ИТ-оборудования в районе Далласа.Окончил Университет Дрейка.

General Datatech — международный поставщик ИТ-решений от нескольких поставщиков. Он специализируется на консалтинге, проектировании, развертывании и управлении передовыми технологическими решениями для бизнеса, правительства и здравоохранения. Команда опытных архитекторов и инженеров GDT поддерживает сертификаты самого высокого уровня для воплощения новейших идей и технологий в инновационные решения, которые реализуют видение бизнес-лидеров. Компания имеет дополнительные офисы в США, Австралии, Бразилии, Канаде, Гонконге, Индии, Великобритании и Сингапуре.

48. Келли Манти
Солнцестояние
Чикаго, Иллинойс

Келли была назначена генеральным директором в 2018 году. Ранее она занимала различные должности с повышением ответственности. Она начала работать в компании в 2006 году в качестве директора по мобильной стратегии и инновациям и занимала эту должность в течение 8 лет. Затем Келли доросла до вице-президента по стратегии и инновациям в Северной Америке, а совсем недавно — до должности генерального директора. До Солнцестояния Келли пять лет работала в Bristol-Myers Squibb в качестве менеджера по бизнес-проектам и планированию, а также менеджера по маркетинговым системам.Келли начала свою профессиональную карьеру в качестве консультанта в Accenture.

Solstice, входящая в состав Kin + Carta, представляет собой цифровую инновационную фирму, которая предоставляет цифровые решения компаниям из списка Fortune 500. Его специалисты — это стратеги и консультанты, которые помогают организациям развивать свою цифровую стратегию для решения критически важных задач. Как дизайнеры и разработчики, они создают современные аппаратные и программные решения, которые выходят за рамки отдельного продукта и расширяют отношения организации со своими клиентами.Как инструкторы и тренеры, они помогают компаниям трансформироваться для достижения желаемых целей. Компания имеет офисы доставки в Нью-Йорке, Лондоне и Буэнос-Айресе.

49. Тайлер Бичер
Trace3
Ирвин, Калифорния

Тайлер является генеральным директором Trace 3 с 2014 года. Ранее он занимал должность вице-президента компании по корпоративным продажам. До прихода в T3 Тайлер в течение 20 лет руководил высокоэффективными отделами продаж и проводил кампании, способствовавшие быстрому расширению компаний-производителей технологий из списка Fortune 500, включая 3Com, Cisco Systems, EMC и NetApp.Его планы продаж и партнерства были реализованы по всему миру и обеспечили стабильные обороты и рекордный рост из года в год, обслуживая многие ведущие мировые компании, такие как Nike, Microsoft, Boeing, Walmart, Apple, Yahoo и Fujitsu Siemens.

Trace3 предоставляет облачные вычисления, аналитику больших данных и решения для центров обработки данных организациям в США. Компания предлагает консультационные услуги, такие как разработка и внедрение информационных технологий в инфраструктуру для решения потребностей и задач бизнеса; и профессиональные услуги, включая текущий анализ среды, проектирование и внедрение решений, которые используют существующую инфраструктуру и улучшают рабочие процессы и организационные процессы.Компания была зарегистрирована в 2001 году и имеет дополнительные офисы в западной части США.

50. Пол Керр
Scalar Decisions
Торонто, ON

Пол стал соучредителем компании в 1990 году. Он тесно сотрудничает с советом директоров Scalar и своей командой руководителей, чтобы создавать ценность для клиентов, быстро предоставляя критически важные решения. Пол имеет более чем 15-летний опыт работы в канадской индустрии высоких технологий. Его карьера началась в IBM, где он поддерживал первоначальный запуск и развертывание линейки серверов RS/6000 на базе Unix, а также занимался техническими вопросами и продажами, ориентированными на некоторых из крупнейших банковских и страховых клиентов Канады. Пол присоединился к Enterprise Technology Group в 1996 году в качестве продавца, а также был ее управляющим партнером/руководителем.

Scalar специализируется на разработке, развертывании и управлении решениями, ориентированными на автоматизацию центров обработки данных и поддержку облачных вычислений. Компания является ведущим поставщиком ИТ-решений в Канаде, ориентированным на безопасность, инфраструктуру и облачные технологии. Компания Scalar, основанная в 2004 году, имеет штаб-квартиру в Торонто и офисы в Монреале, Оттаве, Виннипеге, Калгари, Эдмонтоне, Ванкувере и Виктории. Недавно она была названа одной из лучших управляемых компаний Канады.Недавно компания была приобретена CDW.

Starship Автономные роботы для доставки еды развернуты в Университете Хьюстона

UH — первый университет в Техасе, предлагающий роботизированную доставку еды.

UH Талисманы Шаста и Саша наслаждаются новой службой доставки на территории кампуса.

Парк из 30 автономных роботов-доставщиков Starship был развернут в Университете Хьюстона, где проживает более 53 000 студентов, преподавателей и сотрудников. В партнерстве с Chartwells Higher Education UH является первым высшим учебным заведением в штате Техас, предлагающим роботизированную доставку еды на территории кампуса.Получатель может даже отслеживать доставку — до ближайшего наружного входа в здание — в режиме реального времени.

«Этот революционный метод доставки сделает более удобным для сообщества кампуса возможность воспользоваться нашей разнообразной программой питания из любой точки кампуса, увеличив при этом часы работы», — сказала Эмили Месса, помощник вице-президента UH по административным вопросам. «Открыв наш кампус для этой инновационной услуги, которую оплачивают клиенты, университету не пришлось тратить деньги на покупку технологии, но мы расширяем наши возможности доставки еды.

Чтобы получить доступ к услуге, пользователи открывают приложение Starship Delivery (iOS и Android), выбирают понравившиеся блюда в одном из одиннадцати ресторанов UH Dining (включая Drexler’s, Starbucks, рогалики Einstein Brothers, Panda Express и Cougar Village Market) и бросают закрепить, выбрав место на карте обслуживания, куда они хотят, чтобы их еда была доставлена.

Приложение позволяет пользователям наблюдать за путешествием робота к ним через интерактивную карту. Как только робот прибудет, пользователь получит предупреждение, и он сможет встретиться с роботом и разблокировать его через приложение.Доставка обычно занимает всего несколько минут, в зависимости от заказанных позиций меню и расстояния, которое должен преодолеть робот. Роботы могут нести до 20 фунтов. или эквивалент примерно трех сумок с продуктами.

Часы доставки различаются в участвующих ресторанах кампуса. Услуга оплачивается клиентом через плату за доставку в размере 1,99 доллара США. Оплата может быть произведена с помощью кредита, дебета или Cougar Cash.

«Это увеличивает нашу способность привлекать больше клиентов, и я ожидаю, что роботы быстро станут частью жизни университетского городка», — сказал Дэвид Риддл, региональный менеджер Chartwells.UH Dining находится под управлением Chartwells Higher Education. «Роботизированная доставка также расширит возможности сотрудников UH Dining за счет увеличения времени работы и роста продаж. Он также создал дополнительные рабочие места для студентов, специально предназначенных для обслуживания автономных роботов. Это важное достижение для общественного питания в UH».

Starship Technologies ежедневно осуществляет коммерческую деятельность по всему миру. Его роботы преодолели более 350 000 миль и совершили более 150 000 автономных доставок.Роботы используют комбинацию сложного машинного обучения, искусственного интеллекта и датчиков, чтобы перемещаться по тротуарам и преодолевать препятствия. Навигация на основе компьютерного зрения помогает роботам отображать свое окружение с точностью до дюйма. Роботы могут пересекать улицы, взбираться на бордюры, передвигаться ночью и работать как в дождь, так и в снег. Команда людей также может удаленно следить за своим прогрессом и может взять на себя управление в любой момент.

«Роботизированная доставка доступна, удобна и безвредна для окружающей среды», — сказал Райан Туохи, старший вице-президент по развитию бизнеса Starship. «Мы рады начать предлагать студентам, сотрудникам и преподавателям в Хьюстоне доставку в течение нескольких минут, когда они больше всего в ней нуждаются».

Вот домашний робот, который действительно выглядит полезным: самоходная полка

Большинство домашних роботов, представленных на выставке CES, имеют тенденцию давать завышенные обещания и недооценивать их. Каждый год нас угощают постановочными демонстрациями прототипов «роботов-дворецких», которые никогда не материализуются в реальные продукты. Но два новых бота, созданные стартапом Labrador Systems, похоже, разорвут этот порочный круг.Почему? Потому что компания сделала вещи простыми — предельно простыми — создав, по сути, самоходные полки.

Роботы Caddy и Retriever предназначены для перемещения предметов из пункта А в пункт Б Роботы лабрадора

по имени Кэдди и Ретривер созданы для того, чтобы помогать по дому, переправляя товары. Они оба размером с приставной столик и оснащены колесами и датчиками, которые позволяют им перемещаться по дому. Владельцы установят несколько «автобусных остановок» для машин (например,г. «на кухне» и «у дивана»), и роботы будут перемещаться между этими местами по команде, автоматически объезжая препятствия и людей. Оба бота могут управляться приложениями или голосовыми командами через интеграцию с Alexa.

Максимальная нагрузка роботов составляет 25 фунтов или около 11 кг. Они передвигаются со скоростью пешехода и автоматически перезаряжаются в течение ночи. Большая разница между этими двумя машинами заключается в том, что Retriever может подниматься и опускаться и имеет пару конвейерных ленточных рычагов, которые позволяют ему захватывать подносы (если они размещены в подходящем месте).Но суть обоих одна и та же: «переместить вещи из точки А в точку Б».

Роботы Caddy и Retriever могут нести до 25 фунтов (11 кг). Изображение: Labrador Systems

Хотя роботы могут быть полезны всем, они предназначены в первую очередь для помощи людям с ограниченными физическими возможностями; пожилые люди и люди с хроническими заболеваниями, такими как болезнь Паркинсона или артрит. Майк Дули, генеральный директор Labrador, говорит, что он был вдохновлен на их разработку после того, как увидел, как его собственная мать перешла от ходьбы без посторонней помощи к использованию трости и к инвалидному креслу.

«Руки становились ее дополнительной парой ног. Она больше не давала их бесплатно.

«Я заметил, что когда она использовала ходунки или трость, ее руки становились дополнительной парой ног. Она больше не давала их бесплатно», — рассказывает Дули The Verge . По его словам, в таком сценарии такой робот, как Кэдди, может быть невероятно полезен, просто помогая с простыми задачами: переносить белье в прачечную, грязные тарелки на кухню или книгу и пару очков на диван.

Дули говорит, что матери сейчас «90 лет, и она все еще рядом, но она все время в инвалидном кресле или на больничной койке и два раза в день получает сиделку». В этом сценарии робот-лабрадор-ретривер может помочь, не только перемещая предметы, но и захватывая подносы с полезными предметами со столов и шкафов.

В демонстрации, транслировавшейся в прямом эфире, я видел, как робот-ретривер сам подкатывает к холодильнику, дверца которого была оснащена двигателями. Холодильник распахнулся, и робот руками выдвинул поднос с полки в холодильнике и перенес его в другое место.Дули говорит, что Labrador предложит клиентам такую ​​модернизированную установку, позволяющую им создавать процедуры, обеспечивающие дополнительную независимость тем, кто нуждается в регулярном уходе.

«Утром к вам может приехать сиделка и организовать все необходимое, чтобы у кого-то было хорошее качество жизни, когда его нет», — говорит Дули. Он приводит пример размещения обеденного обеда в холодильнике, который Ретривер затем может достать в ответ на голосовую команду.

Вид сетки

Простота назначения машин основана на опыте Дули в мире робототехники.Ранее он был первым менеджером по продукту Lego Mindstorms, чрезвычайно популярного набора игрушечных роботов компании. «Моей задачей было продать от 10 до 15 000 единиц этого комплекта, и в итоге мы продали более миллиона», — говорит он. «Это заявление о славе, которое действительно впечатляет шестилетних детей». После этого он помог запустить робота-уборщика под названием Mint, а материнская компания была приобретена создателем Roomba iRobot, а базовая технология стала основой для линейки швабр Braava.

Эта работа показала ему преимущества упрощения роботов за счет сужения их функциональности.Многие домашние роботы терпят неудачу еще до запуска, потому что они пытаются сделать слишком много, обещая клиентам, что они будут мыть посудомойку или пылесосить ковер — задачи, которые машины чрезвычайно сложны для выполнения даже в строго контролируемых лабораторных условиях. только постоянно меняющийся хаос среднего дома.

«Это та же технология, которая означает, что вы можете сделать так, чтобы покемоны выглядели так, как будто они находятся в вашей комнате».

Caddy и Retriever, для сравнения, имеют меньше движущихся частей и предназначены для работы в основном по заранее заданным траекториям.Labrador systems изучает возможность добавления более открытых функций, таких как ручное управление и режим «следуй за мной», но Дули говорит, что компания более счастлива, сосредоточившись на более ограниченных вариантах использования. «У нас есть эта простая мантра — держать все под контролем и очень понятным», — говорит он. В машинах также используются готовые детали для навигации (в основном инфракрасные датчики и датчики глубины — без лидара) и используются последние достижения в области дополненной реальности для навигации по домам пользователей. «Это та же технология, которая означает, что вы можете сделать так, чтобы покемоны выглядели так, как будто они находятся в вашей комнате и прыгают», — говорит Дули.

Несмотря на эту простоту, машины еще не готовы к использованию потребителями. Внедрение любой автоматизированной системы в дом — непростая задача (просто подумайте о том, как Roomba может пойти не так), и насущная необходимость не совершать ошибок становится еще более острой, когда машины предназначены для помощи тем, у кого проблемы с мобильностью. Лабрадор начал проводить пилотные испытания робота Caddy в прошлом году, размещая машины в домах людей, начиная с февраля 2021 года. Но компания собирается проводить дополнительные испытания и планирует полностью запустить производство машин «ко второй половине 2023 года». .

Роботы-лабрадоры могут дополнить работу сиделок. Изображение: Labrador Systems

Начиная с сегодняшнего дня, заинтересованные клиенты могут внести полностью возвращаемый депозит в размере 250 долларов США за единицу Caddy или Retriever. Цены на машины будут составлять 1500 долларов США с предоплатой в течение 36 месяцев. Это 99 долларов в месяц для Caddy и 149 долларов в месяц для Retriever, что дает общую стоимость двух машин в размере 5000 и 6800 долларов.После того, как платежи будут завершены, клиенты будут владеть ботами и смогут продолжать использовать их текущую функциональность, но им придется заплатить Labrador еще не определенную плату за расширенную гарантию и поддержку новых функций.

В нашем интервью Дули балансирует на грани между уверенностью в машинах и смирением в отношении сложности домашней автоматизации. Многие, если не большинство, новых домашних роботов терпят неудачу, и лишь немногие из них столь же амбициозны, как Кэдди и Ретривер. Но он говорит, что опыт работы с пилотными пользователями был невероятно обнадеживающим.«Это совершенно новая концепция, но они говорят, что использовать ее почти нечего, с точки зрения мысли — вы просто делаете это».

И если технология сработает, она может быть невероятно полезной для тех, у кого есть к ней доступ, помогая стареющему населению Запада дольше оставаться независимыми и уменьшая нагрузку на тех, кто осуществляет невероятную и малопризнанную работу для многих.