Где находится в москве биржа труда: Центр занятости населения города Москвы (ГКУ ЦЗН) Флагманский центр «Моя работа» - Санкт-Петербургское государственное бюджетное учреждение социального обслуживания населения

Содержание

Центр занятости населения города Москвы (ГКУ ЦЗН) Флагманский центр «Моя работа»

Флагманский центр «Моя работа» — это обновленный центр трудоустройства с расширенным комплексом услуг, который направлен на мотивированных соискателей, испытывающих трудности в поиске работы. В нем предоставляются следующие услуги:

Содействие в поиске подходящей работы и составление резюме;
Карьерное консультирование — определение карьерного сценария для соискателей;
Обучение самостоятельному поиску работы на популярных интернет-ресурсах по поиску работы;
Проведение открытых отборов от ведущих работодателей;
Профориентация — помощь в выборе востребованной профессии на рынке и изменение карьерной траектории;
Профессиональное тестирование — оценка профессиональных компетенций от ведущих разработчиков и крупных работодателей;
Предоставление профессионального обучения и переквалификации, обучение новым профессиям;
Проведение тренингов по поиску работы, прохождению интервью и коммуникациям;

Психологическая помощь — помощь выхода из стрессовой ситуации соискателя, работа над повышением мотивации, веры в себя.

Предоставление государственных услуг в сфере содействия занятости.

Гражданам:

содействие гражданам в поиске подходящей работы;
информирование о положении на рынке труда города Москвы;
организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;
организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования;

психологическая поддержка безработных граждан;
профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, а также женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
организация проведения оплачиваемых общественных работ;
организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые;
социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;
содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации;
содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости;
осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными.

Работодателям:

подбор необходимых работников;
информирование о положении на рынке труда города Москвы.

Осуществление функций:

прием информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей;

прием сведений о намеченном высвобождении работников в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя;
прием сведений о введении режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, а также о приостановке производства;
прием заявок на привлечение и использование иностранных работников в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации.

Окружные центры занятости населения (ЦЗН АО) города Москвы

А
Академический,

Алексеевский,
Алтуфьевский,
Арбат,
Аэропорт.

Б
Бабушкинский,
Басманный,
Беговой,
Бескудниковский,
Бибирево,
Бирюлёво Восточное,
Бирюлёво Западное,
Богородское,
Братеево,
Бутово Северное,
Бутово Южное,
Бутырский.

В
Вешняки,
Внуково,
Войковский,
Восточный,
Выхино-Жулебино.

Г
Гагаринский,
Головинский,
Гольяново.

Даниловский,
Дегунино Восточное,
Дегунино Западное,
Дмитровский,
Донской,
Дорогомилово.

З
Замоскворечье,
Зюзино,
Зябликово.

И
Ивановское,
Измайлово Восточное,
Измайлово,
Измайлово Северное.

К
Капотня,
Коньково,
Коптево,
Косино-Ухтомский,
Котловка,
Красносельский,
Крылатское,
Крюково,
Кузьминки,
Кунцево,
Куркино.

Л
Левобережный,
Лефортово,
Лианозово,
Ломоносовский,
Лосиноостровский,
Люблино.

М
Марфино,
Марьина роща,
Марьино,
Матушкино,
Медведково Северное,
Медведково Южное,
Метрогородок,
Мещанский,
Митино,
Можайский,
Молжаниновский,
Москворечье-Сабурово.

Н
Нагатино-Садовники,
Нагатинский затон,
Нагорный,
Некрасовка,
Нижегородский,
Ново-Переделкино,
Новогиреево,
Новокосино.

Обручевский,
Орехово-Борисово Северное,
Орехово-Борисово Южное,
Останкинский,
Отрадное,
Очаково-Матвеевское.

П
Перово,
Печатники,
Покровское-Стрешнево,
Преображенское,
Пресненский,
Проспект Вернадского.

Р
Раменки,
Ростокино,
Рязанский.

С
Савёлки,
Савёловский,
Свиблово,
Северный,
Силино,
Сокол,
Соколиная гора,

Сокольники,
Солнцево,
Старое Крюково,
Строгино.

Т
Таганский,
Тверской,
Текстильщики,
Тёплый Стан,
Тимирязевский,
Тропарёво-Никулино,
Тушино Северное,
Тушино Южное.

Ф
Филёвский парк,
Фили-Давыдково.

Х
Хамовники,
Ховрино,
Хорошёво-Мневники,
Хорошёвский.

Ц
Царицыно.

Ч
Черёмушки,
Чертаново Северное,
Чертаново Центральное,
Чертаново Южное.

Щукино.

Ю
Южнопортовый.

Я
Якиманка,
Ярославский,
Ясенево.

Работа в большом городе

В центре действуют несколько программ. Каждая учитывает особенности той или иной категории москвичей.

Программа «5.0» создана для того, чтобы помочь людям 50+ повысить свою конкурентоспособность на рынке труда. Задача программы — обучить человека умению находить себе работу, освоить новые компетенции и расширить профессиональные навыки. Предпенсионеры могут пройти курсы переквалификации и даже получить новую профессию в одном из 70 учебных заведений столицы. «В нашем центре созданы все условия для того, чтобы помочь людям старше 50 лет обрести уверенность в своих силах и найти занятия по душе. Ведь многие в этом возрасте чувствуют себя потерянными и ненужными. Часто не знают современных требований, предъявляемых работодателем к соискателю. Очень многие находят работу самостоятельно после посещения наших тренингов и консультаций», — говорит Ирина Швец.

Для людей с ограниченными возможностями здоровья в центре есть программа «Доступная работа». В ее рамках карьерные консультанты центра создают обратившемуся к ним человеку персонализированное резюме, а также готовят сопроводительное письмо для потенциального работодателя с результатами тестирования личностных компетенций и качеств. Специалист созванивается с работодателем и договаривается о собеседовании. При необходимости соискателя даже сопровождают на интервью. Если человек не может самостоятельно приехать в центр, услуга по поиску работы оказывается на дому.

Каждый трудоустроенный соискатель с инвалидностью курируется специалистом на протяжении всего испытательного срока, а если потребуется, то и больше. Центр оборудован для маломобильных граждан, а в зоне приема специально для людей с инвалидностью работают карьерные консультанты со специальным психологическим образованием, владеющие дактикологией — языком жестов. Ведется работа с крупными работодателями. Например, 15 соискателей с инвалидностью в настоящий момент проходят стажировку в международной консалтинговой компании PwC. Часть из них уже трудоустроены.

Для лиц 14–30 лет разработана программа «Прокачай карьеру». Она направлена на вовлечение современной молодежи в активную, ответственную и социально-значимую деятельность и содействие в становлении карьерного пути: профориентацию, обучение, стажировки, трудоустройство.

В рамках программы реализуется специальные проекты для подростков 14–18 лет, направленные на социальную адаптацию, саморазвитие и освоение разных видов деятельности. «Лето моей карьеры» — проект, который помогает молодым людям приобрести уверенность в собственных силах, познакомиться с рынком профессий, реализовать значимый социальный стартап. «Помощники спасателей» — теоретико-практические занятия с действующими сотрудниками пожарно-спасательной службы, включающие в себя пожарную безопасность и оказание первой помощи, профориентационные экскурсии на базы сотрудников МЧС, а также тренинги с участием психологов и практические мастер-классы с опытными преподавателями, нацеленные на повышение карьерных компетенций, развитие ответственности и умение работать в команде. «Стажировки для несовершеннолетних в государственных учреждениях города Москвы» — возможность получить начальный профессиональный опыт и заработать первые деньги для ребят из малообеспеченных семей.

Собянин открыл флагманский центр занятости “Моя работа” – Москва 24, 19.04.2019

Фото: vk.com/mossobyanin

В пятницу, 19 апреля, Сергей Собянин открыл первый флагманский центр занятости населения столицы “Моя работа” по адресу: улица Щепкина, дом 38, строение 1.

Мэр столицы рассказал о новом формате работы городской службы занятости и провел круглый стол, посвященный вопросам трудоустройства горожан.

“В Москве огромный рынок труда. Миллионы человек из Москвы, из Подмосковья, из других регионов находят здесь работу более квалифицированную, более оплачиваемую по сравнению со многими другими регионами. Тем не менее и в Москве есть безработные, есть люди, которые не могут найти себе работу по разным причинам. Зарегистрированная безработица – несколько десятков тысяч человек.

В процентном соотношении это немного. Но вы можете себе это представить – десятки тысяч человек, которые не могут найти работу. И государство должно оплатить пособие по безработице и помочь им найти для себя достойную интересную работу, которая соответствует их претензиям, их требованиям, их желаниям. Сделать это порой очень непросто”, – сказал Собянин.

По словам главы города, ранее с поиском работы москвичам помогала служба занятости, однако качество ее работы не всегда устраивало жителей столицы.

“Мы получали много жалоб на работу этой службы и решили всерьез заняться улучшением качества работ. Необходимо предоставить им хорошие, качественные помещения. В основном из полуподвальных помещений и жилых домов мы переселим эти службы в привычные для москвичей здания многофункциональных центров, офисы “Мои документы”, – сказал мэр.

Собянин подчеркнул, что москвичи хорошо знаю качество услуг в офисах “Мои документы”, такой же уровень будет у служб занятости. “Примерно в 60 точках будут расположены новые дислокации службы”, – отметил мэр.

Собянин отметил, что следует избавить службу занятости Москвы от бюрократии: от сбора лишних бумаг, формального подхода к людям.

“Будут созданы стандартные территориальные службы занятости. Есть специальные флагманские, как тот, в котором мы находимся, где более расширенный перечень услуг, связанный не только с поиском работы, но и с тестированием, психологической подготовкой, тренингами”, – рассказал Собянин.

По словам мэра, в течение 1-1,5 лет столичная служба занятости населения заработает совершенно иначе.

“Эффективность ее будет совсем другой. Это очень важно. Особенно это важно для граждан, которые имеют свои особенности при трудоустройстве. Это люди старшего поколения, инвалиды, многодетные и другие категории, которые требуют пристального внимания. Обязательно будем уделять им внимание, обязательно будем заниматься ими персонально, предлагая свои программы подготовки таким образом, чтобы они тоже нашли себе достойную работу”, – сообщил Собянин.

Также градоначальник заявил о готовности города работать со всеми работодателями и агентствами по поиску кадров.

Единовременная пропускная способность центра составляет 200 человек. Помещения оборудованы в соответствии с требованиями доступности для маломобильных групп населения.

Помещения центра “Моя работа” разделены на тематические зоны, где организовали пространство для соискателей и работодателей, а также для административных служб.

На данный момент центр сотрудничает с такими работодателями, как “Сбербанк”, “МегаФон”, аэропорт “Домодедово”, “Яндекс.Такси”, Sodexo, “Детский Мир”, “ВкусВилл”, “Ренессанс Жизнь”, “Ашан”, “Макдоналдс”, “Мосгортранс”, “Почта России” и другими.

В этом году столичное правительство приступило к модернизации системы занятости москвичей. Целью модернизации является индивидуальная (адресная) работа по оказанию помощи с учетом потребностей и конкретной ситуации каждого соискателя.

Планируется внедрить новую модель службы занятости: 56 территориальных служб занятости, четыре флагманских центров “Моя работа” и один флагманский центр “Моя карьера”.

Территориальные службы Центра занятости переедут в 61 современный офис, в том числе 56 территориальных служб будут размещены в центрах государственных услуг “Мои документы”.

В службах гражданам помогут составить резюме, подберут вакансии из базы данных, присвоят статус безработного и оформят пособия.

На сегодняшний день 43 отдела трудоустройства уже переехали в 44 офиса “Мои документы”. С населением работают 465 специалистов, которые прошли дополнительное обучение. Кроме того, число документов, которые нужно заполнить соискателю, сократили.

Флагманские центры “Моя работа” также будут предоставлять качественные и разнообразные услуги, ориентированные на решение проблем конкретного человека.

Специалисты помогут определить карьерный сценарий для соискателя с учетом его личных качеств и способностей, помогут выбрать востребованную профессию, окажут психологическую помощь. Кроме того, в центрах будут проходить различные тренинги.

Также запланировано открытие флагманского центра “Моя карьера”, где будут помогать с трудоустройством москвичам с особыми потребностями: людям старшего возраста, молодежи от 14 лет, многодетным родителям, женщинам, находящемся в отпуске по беременности и родам, и людям с ограниченными возможностями здоровья.

Ранее стало известно, что более 3,6 тысячи москвичей предпенсионного возраста примут участие в пилотной программе профессионального обучения и дополнительного профессионального образования.

Программа поможет остаться востребованными на рынке труда и усовершенствовать навыки. Неработающие горожане во время обучения будут получать ежемесячную стипендию. Программа рассчитана на тех, кто работает в течение пяти лет до выхода на пенсию по старости.

Центр занятости населения Москвы ЗАО (Западный административный округ)

Вы подыскиваете работу? Большое значение для каждого соискателя играет не только уверенность в том, что новое занятие действительно по плечу. Потому что важны не только сами должностные обязанности, но и график работы, коллектив, перспективы роста. Если же вы определились со своими предпочтениями, то найти новое место работы вам поможет служба занятости, в задачи которой входит содействие найму, подготовке и переподготовке кадров, а так же оказание помощи безработным.

Центр занятости населения Западного АО города Москвы

График работы: Понедельник-четверг – 09.00-18.00, Пятница – 09.00-16.45, Обед с 13.00 до 13.45
Телефон: 8-495-932-67-33 Факс: 8-495-932-98-95
E-mail: [email protected]
Адрес: 119607, г. Москва, Мичуринский пр-т, д. 31, корп. 1
Метро: «Проспект Вернадского»

Отдел трудоустройства «Дорогомилово»

Обслуживает муниципальные районы: Дорогомилово, Филевский парк, Фили-Давыдково
Часы приема: Понедельник, среда, пятница – 09.00-17.00, Обед с 13.00 до 13.45
Вторник – 12.00-20.00, четверг – 11.00-19.00, Обед с 14.00 до 14.45
Телефон: 8-499-145-12-31 Факс: 8-499-145-11-92
E-mail: [email protected]
Адрес: 121096, г. Москва, ул. Олеко Дундича, д. 19/15
Метро: «Филевский парк»

Отдел трудоустройства «Кунцево»

Обслуживает муниципальные районы: Крылатское, Кунцево, Можайский
Часы приема: Понедельник, среда, пятница – 09. 00-17.00, Обед с 13.00 до 13.45
Вторник – 12.00-20.00, четверг – 11.00-19.00, Обед с 14.00 до 14.45
Телефон: 8-495-412-05-87 Факс: 8-495-413-94-25
E-mail: [email protected]
Адрес: 121609, г. Москва, Рублевское шоссе, д. 40, корп. 3
Метро: «Крылатское», «Молодежная», «Кунцевская»

Отдел трудоустройства «Раменки»

Обслуживает муниципальные районы: Проспект Вернадского, Тропарево-Никулино, Раменки
Часы приема: Понедельник, среда, пятница – 09.00-17.00, Обед с 13.00 до 13.45
Вторник – 12.00-20.00, четверг – 11.00-19.00, Обед с 14.00 до 14.45
Телефон/факс: 8-499-432-51-33
E-mail: [email protected]
Адрес: 119602, г. Москва, ул. Никулинская, д. 11
Метро: «Юго-Западная»

Отдел трудоустройства «Солнцево»

Обслуживает муниципальные районы: Очаково-Матвеевское, Солнцево, Ново-Переделкино, Внуково
Часы приема: Понедельник, среда, пятница – 09.00-17.00, Обед с 13.00 до 13.45
Вторник – 12. 00-20.00, четверг – 11.00-19.00, Обед с 14.00 до 14.45
Телефон: 8-495-733-18-70 Факс: 8-499-737-92-43
E-mail: [email protected]
Адрес: 119634, г. Москва, ул. Лукинская, д. 5
Метро: «Проспект Вернадского»

Перечень документов, необходимых для обращения в Центр занятости населения

паспорт или документ, его заменяющий (для иностранных граждан и лиц без гражданства – документ, удостоверяющий личность)
индивидуальная программа реабилитации, выданная в установленном порядке с заключением о рекомендуемом характере и условиях труда (для тех, кто относится к категории инвалидов)
Так же можно предъявить (при наличии):
документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию (документы об образовании, диплом, свидетельства)
трудовую книжку или документ, ее заменяющий

Безработными не могут быть признаны те, кто:

не достиг шестнадцатилетнего возраста
кому в соответствии с законодательством РФ уже назначена трудовая пенсия по старости, в том числе досрочно
приговорен по решению суда к исправительным работам
представил документы, содержащие ложные сведения об отсутствии работы и заработка или другие заведомо ложные данные

Биржа труда в москве где находится

ГКУ ЦЗН | Интерактивный портал Центра занятости населения «Моя работа»

Центр занятости населения города Москвы осуществляет реализацию государственной политики по обеспечению государственных гарантий в области труда, занятости населения и трудовой миграции на территории города Москвы.

Отдел трудоустройства инвалидов
Отдел профориентации, социальной адаптации и психологической поддержки
Отдел взаимодействия с работодателями
Отдел организации документооборота
Отдел информационно-аналитической работы
Отдел эксплуатации автоматизированных систем
Адрес: г. Москва, ул. Щепкина, д. 38, стр.1, метро: Проспект Мира

Отдел финансово-бухгалтерского учета и отчетности
Отдел кадровой работы
Отдел планово-экономической деятельности
Отдел социальных выплат
Отдел организации закупок
Отдел материально-технического снабжения
Отдел охраны труда и обеспечения безопасности
Адрес: г. Москва, ул. Юных Ленинцев, д. 9, стр. 1, метро: Текстильщики

Отдел координации деятельности территориальных структур
Отдел реализации государственных услуг по профобучению
Отдел содействия организации собственного дела
Отдел организации общественных работ и временной занятости
Адрес: г. Москва, ул. 5-я Кожуховская, д. 8, к. 2, метро: Автозаводская

Отдел экспертизы проектов квотирования рабочих мест
Отдел содействия созданию дополнительных рабочих мест
Отдел квотирования рабочих мест
Адрес: г. Москва, ул. Люсиновская, д. 37, м. Серпуховская

Отдел мониторинга квотирования рабочих мест
Адрес: г. Москва, ул. Шелепихинское шоссе, д. 17, корп. 1

Информационно-консультационный отдел
Адрес: г. Москва, Старомонетный переулок, д. 9, стр. 1, м. Третьяковская

Отдел мониторинга рынка труда
Отдел правовой работы
Контрольный отдел
Адрес: г. Москва, ул. Сущевский вал, 14/22, к. 1, метро: Савёловская

Центр занятости населения города Москвы «Моя работа» — Википедия

Материал из Википедии — свободной энциклопедии

Центр занятости населения (ГКУ ЦЗН) «Моя работа» — государственное казенное учреждение города Москвы, осуществляющее реализацию государственной политики по обеспечению государственных гарантий в области труда, занятости населения и трудовой миграции на территории города Москвы.

Центр занятости «Моя работа» — подведомственная организация Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы^[1].

В январе 2019 года московское правительство приступило к модернизации системы занятости москвичей^[2]. Одной из первых мер стал переезд служб из полуподвальных помещений и жилых домов в офисы центров «Мои документы». Услуги службы занятости в центрах госуслуг предоставляются по экстерриториальному принципу (т.е. вне зависимости от места жительства)^[3]^[4]^[5].

В апреле 2019 года на улице Щепкина был открыт флагманский центр «Моя работа» с доступной средой для лиц с ограниченными возможностями. Планируется открытие еще трех флагманских центров. На открытии центра Мэр города Москвы, Сергей Собянин отметил, что одной из важных мер стало избавление службы занятости Москвы от бюрократии. Вместо 24 прежних документов с 47 подписями соискателю нужно заполнить 11, время на это сократилось с 50 до 30 минут^[2].

Центр занятости «Моя работа», оказывая расширенный после модернизации ряд услуг, уходит от модели «служба занятости — это биржа труда».

Для граждан

1. Содействие гражданам в поиске подходящей работы.

2. Информирование о положении на рынке труда.

3. Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения.

4. Психологическая поддержка безработных граждан.

5. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан и женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

6. Осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными.

7. Организация проведения оплачиваемых общественных работ.

8. Организация временного трудоустройства.

9. Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда.

10. Содействие самозанятости безработных граждан.

11. Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест^[6].

12. Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости^[7].

13. Организация сопровождения при содействии занятости инвалидов^[8].

Для работодателей

1. Предоставление сведений о вакансиях.

2. Содействие работодателям в подборе необходимого персонала^[9].

3. Информирование о ситуации на рынке труда города Москвы^[10].

4. Предоставление информации о квотировании.

5. Предоставление сведений о высвобождении работников.

6. Временное трудоустройство.

7. Предоставление сведений о неполном рабочем времени, приостановке производства, кадровом составе.

8. Предоставление табеля учета рабочего времени при организации временных и общественных работ^[11].

czn.mos.ru — официальный сайт центра занятости населения «Моя работа»

Центр занятости населения города Москвы (ГКУ ЦЗН) Флагманский центр «Моя работа»

Содействие в поиске подходящей работы и составление резюме;
Карьерное консультирование — определение карьерного сценария для соискателей;
Обучение самостоятельному поиску работы на популярных интернет-ресурсах по поиску работы;
Проведение открытых отборов от ведущих работодателей;
Профориентация — помощь в выборе востребованной профессии на рынке и изменение карьерной траектории;
Профессиональное тестирование — оценка профессиональных компетенций от ведущих разработчиков и крупных работодателей;
Предоставление профессионального обучения и переквалификации, обучение новым профессиям;
Проведение тренингов по поиску работы, прохождению интервью и коммуникациям;
Психологическая помощь — помощь выхода из стрессовой ситуации соискателя, работа над повышением мотивации, веры в себя.

Предоставление государственных услуг в сфере содействия занятости.

Гражданам:

содействие гражданам в поиске подходящей работы;
информирование о положении на рынке труда города Москвы;
организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;
организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования;
психологическая поддержка безработных граждан;
профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, а также женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
организация проведения оплачиваемых общественных работ;
организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые;
социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;
содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации;
содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости;
осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными.

Работодателям:

подбор необходимых работников;
информирование о положении на рынке труда города Москвы.

Осуществление функций:

прием информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей;
прием сведений о намеченном высвобождении работников в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя;
прием сведений о введении режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, а также о приостановке производства;
прием заявок на привлечение и использование иностранных работников в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации.

Центры занятости в Москве – адреса, телефоны, отзывы

адрес: Москва, Пятницкое ш., 45

телефон: +7 (495) 794-10… – показать

график (часы) работы: пн 09:00-17:00, перерыв 13:00-13:45; вт 09:00-20:00, перерыв 13:00-13:45; ср 09:00-17:00, перерыв 13:00-13:45; чт 09:00-19:00, перерыв 13:00-13:45; пт 09:00-17:00, перерыв 13:00-13:45

официальный сайт:

адрес: Москва, ул. Планерная, 7, корп.1

телефон: +7 (495) 494-60… – показать

график (часы) работы: пн 09:00-18:00; вт 09:00-20:00; ср 09:00-18:00; чт 09:00-19:00; пт 09:00-17:00

официальный сайт:

адрес: Москва, ул. Василия Петушкова, 17

телефон: +7 (495) 948-93… – показать

график (часы) работы: пн 09:00-18:00, перерыв 13:00-13:45; вт 09:00-20:00, перерыв 13:00-13:45; ср 09:00-18:00, перерыв 13:00-13:45; чт 09:00-19:00, перерыв 13:00-13:45; пт 09:00-17:00, перерыв 13:00-13:45

официальный сайт:

электронная почта: [email protected]

ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

Телефон: 8-495-675-82-28

Интерактивный портал: czn.mos.ru

E-mail: [email protected]

Адрес: 115432, г. Москва, ул. 5-я Кожуховская., д. 8, к. 2

Метро: «Автозаводская»

Центр осуществляет:

содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников;
организацию профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения;
психологическую поддержку, профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации безработных граждан;
социальные выплаты гражданам, признанным в установленном порядке безработными;
проведение оплачиваемых общественных работ;
временное трудоустройство безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые, несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время;
содействие самозанятости безработных граждан;
реализацию программ, предусматривающих мероприятия по содействию занятости населения, включая программы содействия занятости граждан, находящихся под риском увольнения, а также граждан, испытывающих трудности в поиске работы;
участие в работе призывных комиссий по вопросам альтернативной гражданской службы;
формирование, ведение и использование банка данных о наличии вакантных рабочих мест (должностей).

Услуги, связанные с содействием занятости населения, предоставляются гражданам бесплатно.

Внимание!

Все услуги связанные с содействием в трудоустройстве, подбор вакансий и прочее осуществляют Отделы трудоустройства ГКУ ЦЗН г. Москвы.

График работы, адреса и список отделов указаны ниже по тексту.

Отделы трудоустройства Центрального административного округа.

График работы и часы приема населения и работодателей

Дни недели	График работы	Часы приема населения	Перерыв на обед
Понедельник	09.00-18.00	09.00-17.00	Без перерыва на обед
Вторник	09.00-18.00	09.00-17.00	Без перерыва на обед
Среда	09.00-18.00	09.00-17.00	Без перерыва на обед
Четверг	09.00-18.00	09.00-17.00	Без перерыва на обед
Пятница	09.00-16.45	09.00-16.45	Без перерыва на обед

Отдел трудоустройства «Басманный»

Начальник отдела: Левшунова Людмила Александровна

Телефон: 8-495-917-00-21 Факс: 8-495-917-76-40

E-mail: [email protected]

Адрес: 105062, г. Москва, Лялин переулок, д. 14, стр. 1

Метро: «Курская»

Обслуживает муниципальные районы:

Басманный, Красносельский, Мещанский

Отдел трудоустройства «Якиманка»

Начальника отдела: Рубина Лидия Николаевна

Телефон: 8-495-951-14-64 Факс: 8-495-951-55-15

E-mail: [email protected]

Адрес: 115093, г. Москва, ул. Люсиновская, д.37, пом.4

Метро: «Серпуховская, Добрынинская»

Обслуживает муниципальные районы:

Арбат, Хамовники, Якиманка

Отдел трудоустройства «Таганский»

Зам. Начальник отдела: Давыдова Софья Олеговна

Телефон: 8-495-916-36-48 Факс: 8-495-917-51-03

E-mail: [email protected]

Адрес: 105062, г. Москва, ул. Покровка, д. 41

Метро: «Китай-город, Курская»

Обслуживает муниципальные районы:

Таганский, Замоскворецкий

Отдел трудоустройства «Пресненский»

Начальник отдела: Седова Татьяна Константиновна

Телефон: 8-499-978-76-49

E-mail: [email protected]

Адрес: 127055, г. Москва, ул. Новослободская, д.46, стр.1

Метро: «Менделеевская»

Обслуживает муниципальные районы:

Тверской, Пресненский

основания и условия постановки на учет в центре занятости

Биржа труда — это посредник между работником и работодателем: помогает им найти друг друга. Обычно так называют государственное учреждение — центр занятости населения (ЦЗН).

На учет в центр занятости становятся, чтобы получать пособие, а еще там бесплатно учат новым профессиям. В статье расскажем об условиях постановки на учет, о том, какие документы нужны для биржи труда и как туда попасть.

Существует ли электронная биржа труда

Встать на биржу труда через интернет не получится. Для этого придется прийти в центр занятости лично и с документами.

Но у центров занятости работают сайты — их можно считать электронными биржами. Обычно на сайтах есть информация о том, как встать на учет.

Еще электронными биржами труда называют сайты объявлений, где работодатели ищут сотрудников, например «Авито», «Хедхантер» или «Суперджоб». Также существует общероссийская база вакансий центров занятости.

На таких сайтах можно прочитать, как встать на учет, еще здесь удобно узнавать о различных мероприятиях: семинарах или тренингах. Например, на сайте может быть оповещение о ярмарке вакансий. На таких мероприятиях собираются представители организаций и рекламируют себя, а соискатели выбирают подходящую работу.

Стартовая страница одного из центров занятости в ВоронежеСтартовая страница сайта трудвсем.ру
Как встать на биржу
Встать на биржу — значит получить статус безработного. Безработным платят пособие, помогают искать работу, освоить бесплатно новую специальность или запустить свой бизнес.
Обучение
Можно пройти различные курсы, всего их несколько десятков. Например, курсы бухгалтера, оператора котельной или лифтера. Обучение длится от месяца до шести, после него выдается сертификат. Учат бесплатно. За время прохождения курсов начисляется пенсионный стаж и платят стипендию.
ст. 29 ФЗ «О занятости населения в РФ»
Пособия
Зарегистрированным безработным платят пособие. Размер и срок выплат зависит от нескольких факторов. Например, работал ли человек раньше, сколько платили за последние три месяца на последнем месте и как много он работал за последний год.
Основания и условия постановки на учет
Официально безработный — это не любой человек, который не работает, а только тот, кого служба занятости поставила на учет.
Встать на биржу труда может трудоспособный человек без заработка, который готов искать работу и приступить к ней. Заработком считается не любой доход. Если вы работаете временно, но по договору — это заработок, безработным вас не признают. Если вы уже не работаете, но компания еще платит средний заработок в связи с сокращением, то стать безработным можно и важно: тогда справка из ЦЗН позволит получить от бывшего работодателя средний заработок за третий месяц после увольнения.
ст. 3 ФЗ «О занятости населения в РФ»
ст. 178 ТК РФ «Выходные пособия»
Сроки и порядок признания безработным
Для постановки на учет на бирже труда нужно принести документы. Служба занятости должна признать безработным не позднее 11 дней с этого момента. В течение первых 10 дней они будут предлагать варианты трудоустройства. Лучше заранее узнать у сотрудников, какие документы нужны для биржи.
Будущему безработному выдают список вакансий, он выбирает подходящие и получает направления на работу. В направлении указано название и адрес компании, а также номер телефона и должность сотрудника, с которым предстоит общаться. Если на работу не берут, работодатель отмечает в направлении причину. Чаще всего пишут: «Отказано в связи с рассмотрением другой кандидатуры».
Образец направления на работу от ЦЗН
Можно искать варианты и самостоятельно. На этот случай центр занятости выдает другой бланк — «Индивидуальный план поиска работы». В народе его называют «бегунок». Это таблица, в которой нужно записать дату, этапы прохождения и результат собеседования.
В «бегунке» работодатель тоже делает отметки о результатах рассмотрения кандидатуры.
«Бегунок» от биржи труда
Если за 10 дней никто не возьмет на работу, то служба занятости признает безработным. За эти первые десять дней тоже заплатят пособие.
После этого безработный ходит в ЦЗН два раза в месяц. Ему предлагают несколько вакансий, обычно две-три. В течение следующих трех дней он должен пройти собеседования в этих организациях. Если его кандидатура никого не устроит, он приносит в центр занятости бланк с отказами, и тогда пособие продлят. Если не приходить в ЦЗН, то сумма пособия может быть снижена или его совсем перестанут платить.
Кому не нужно оформляться в качестве безработных
Поэтому нет таких категорий, которым нужно или не нужно оформляться в качестве безработных. Зато бывают случаи, когда взрослый человек фактически не работает, но встать на биржу труда у него не получится.
Предприниматели
Индивидуальным предпринимателям нельзя встать на биржу труда. Даже если у ИП давно нет оборотов, безработным такого человека не признают. То же насчет учредителей коммерческих организаций.
Наоборот, один из вариантов, который предложит служба занятости, — открыть ИП, чтобы трудоустроить самого себя. Еще и денег могут дать — почитайте, как встать на биржу и открыть свой бизнес.
Пенсионеры
Пенсионера не оформят и пособие платить не будут, но могут помочь подобрать вакансию, если тот хочет работать.
Встать на биржу не получится даже тому, кто вышел на пенсию раньше общепринятого возраста, например по выслуге. Исключение — инвалиды трудоспособных групп. Их ставят на учет.
Как встать на учет на биржу труда
На сайте Роструда узнайте, где находится главное управление службы занятости по вашему региону. Сначала лучше позвонить им, потому что в городе может быть несколько окружных центров занятости. По телефону скажут, как и где встать на биржу труда. Например, если вам нет 30 лет, могут рассказать, как встать на молодежную биржу.
В центре занятости обязательно потребуют паспорт и документы об образовании и квалификации: диплом, аттестат, свидетельство. Понадобятся ли для биржи труда дополнительные документы, зависит от того, работал ли человек раньше.
На сайте Роструда выберите свой регион
Ранее работавшие граждане
Тем, кто раньше работал, нужно взять с собой трудовую книжку и справку с работы о среднем заработке за последние 3 месяца.
Те, кто ранее не работал
Ранее не работавшие должны предоставить только паспорт и документы об образовании и квалификации. Для этой категории размер выплат будет самым маленьким — 1500 Р в месяц.
После сокращения
Если вас сократили, тоже потребуется принести в центр занятости трудовую книжку и справку с работы о среднем заработке за последние 3 месяца.
Компания, которая сократила сотрудника, будет платить ему в течение двух месяцев среднемесячную зарплату. Если сотрудник встанет на учет в центр занятости, то еще месяц в том же размере.
После прекращения выплат от компании безработный будет получать пособие с биржи труда.
Беременные
Беременные тоже могут встать на биржу труда. Но после 30 недель вставать на учет бессмысленно — статус безработного в этом случае ничего не дает.
Если срок беременности до 30 недель, женщина получает пособие по безработице. Затем ей дают отпуск по беременности и родам на 140 дней, и выплаты из ЦЗН прекращаются. В этот период она считается нетрудоспособной и получает пособие для беременных.
Срок выплаты пособия по безработице в это время тоже не идет. Когда женщина выйдет из декрета, она будет снова получать пособие по безработице столько времени, сколько ей оставалось до ухода в декрет.
В некоторых случаях листок нетрудоспособности дают раньше тридцатой недели. Например, если женщина беременна несколькими детьми.
Инвалиды
Инвалида поставят на учет, если медико-санитарная экспертиза признала его трудоспособным. Поэтому встать на биржу труда могут только инвалиды второй и третьей групп.
Инвалиду потребуется принести в ЦЗН индивидуальную программу реабилитации.
Повторное обращение в центр занятости
Если биржа труда отказалась признать безработным, повторно пробовать можно через месяц со дня отказа.
Особенности обращения
На бирже труда возьмут на учет только с отметкой о постоянной регистрации. Обращаться нужно в соответствующий центр занятости.
Не по месту регистрации
Бывает, что человек по паспорту зарегистрирован в одном месте, а фактически постоянно живет в другом. Служба занятости не принимает это во внимание. Зарегистрироваться в ЦЗН можно лишь по месту регистрации.
Также не нужно путать областные, городские и районные биржи труда. Областная служба занятости находится в областном центре, но там не поставят на учет человека, который прописан в этом городе. Они работают с жителями области. И наоборот: городская биржа труда не возьмет на учет жителя области.
Служба занятости Воронежской области находится в Воронеже. Но если туда придет житель Воронежа, а не области, то статус безработного и пособие ему не дадут. Могут только предоставить вакансии и попробовать трудоустроить.
Нет прописки
Граждан признает безработными центр занятости по месту жительства, поэтому без прописки встать на учет не получится.
С временной пропиской
Если у человека только временная прописка, на учет его не поставят.
Документы, чтобы встать на учет
Любая биржа труда требует следующие документы:
Паспорт РФ.
Трудовая книжка. Не нужна тем, кто раньше не работал.
Справка с последнего места работы о среднем заработке за последние три месяца.
Документы об образовании и квалификации. Например, аттестат или свидетельство о прохождении курсов.
Реквизиты для перечисления пособия.
Для инвалидов — программа индивидуальной реабилитации.
Военный билет, если есть.
Перечень необходимых документов может быть шире: некоторые биржи труда просят СНИЛС или свидетельство о заключении брака, хотя таких требований нет в законе. Лучше заранее уточнить, какие документы нужны для конкретной биржи.
Что нужно взять с собой, когда идешь в воронежский ЦЗН. Этот список выдают там же, но можно заранее уточнить по телефону или в законе, какие документы нужны для биржи труда
Почему могут не признать безработным
Биржа труда отказывает по трем группам причин: нетрудоспособность, занятость и невыполнение требований службы занятости.
Откажут нетрудоспособным. К ним относятся:
Те, кому еще не исполнилось 16 лет.
Женщины с ребенком до полутора лет.
Пенсионеры. Пенсионеры по инвалидности могут быть признаны трудоспособными, и тогда их могут признать безработными.
Откажут трудоспособным, но занятым. К ним относятся:
Те, кто имеет оплачиваемую работу, в том числе временную. Не важно, трудовой договор или договор гражданско-правового характера. Даже работа на неполный день лишает возможности стать безработным. Исключение — общественные работы.
Индивидуальные предприниматели и учредители коммерческой организации.
Военнослужащие.
Школьники и студенты-очники.
Осужденные и заключенные.
Откажут трудоспособным и незанятым, но не выполнившим требования. К ним относятся:
Те, у кого нет паспорта или постоянной регистрации.
Те, у кого нет никакого образования.
Те, кто в течение десяти дней дважды отказался от предложенной работы. Неявка в службу занятости приравнивается к таким отказам.
Те, кто до оформления на бирже труда не работал и не учился и при этом дважды отказался пройти обучение от центра занятости.
Какие пособия и в каком размере выплачивают безработным
Безработным платят пособие по безработице. Если безработный пошел на обучение от биржи труда, на это время пособие заменяют на стипендию.
С 1 января 2019 года размер пособия по безработице вырос почти в два раза. Раньше минимальный размер был 850 Р, теперь — 1500 Р. Максимальный размер вырос с 4900 Р до 11 280 Р.
Размеры пособий по безработице
Минимальную выплату — 1500 Р — получат:
Безработные, которые раньше не работали или не работают больше года.
Безработные, которых уволили за нарушение дисциплины, например, за прогулы.
Безработные, чей стаж за прошлый год менее 26 недель — это примерно полгода.
Остальным первые три месяца будут платить 75% от средней зарплаты за последние три месяца работы. Следующие три месяца — 60%. Размер пособия центр занятости будет высчитывать по справке о среднем заработке с последнего места работы. Если сумма получилась больше 8000 Р, то заплатят только 8000 Р. Исключение — предпенсионеры. Для них максимум — 11 280 Р. Почитайте, что еще дадут предпенсионерам.
Как определяют размер пособия по безработице
Сколько можно находиться на учете
На три месяца назначат пособие тем же, кому назначают минимальный размер:
Кто впервые ищет работу или не работает больше года.
Безработные, которых уволили за нарушение дисциплины.
Безработные, чей стаж за прошлый год менее 26 недель.
Когда прекращают платить пособие, с учета не снимают. Можно оставаться безработным до выхода на пенсию.
В каких случаях происходит снятие с учета
Кроме трудоустройства, безработного снимут с учета, если он:
Стал пенсионером.
Умер.
Переехал. В этом случае нужно регистрироваться в центре занятости по новому месту жительства.
Раньше нигде не работал и не учился, а на бирже труда два раза подряд отказался от обучения.
Не приходит в центр занятости без уважительной причины. В такой ситуации снизят пособие либо снимут с учета.
Получал пособие обманом. Например, подделал документы для биржи труда.
Сам отказался от пособия.
Пришел на биржу труда нетрезвый.
Осужден на исправительные работы или его посадили в тюрьму.
Центр занятости населения ВАО и районные отделы трудоустройства
Государственное казённое учреждение города Москвы
Центр занятости населения города Москвы
Директор: Тимофеев Георгий Ярославович
Телефон: 8-495-675-82-28
Интерактивный портал: czn.mos.ru
E-mail: [email protected]
Адрес: 115432, г. Москва, ул. 5-я Кожуховская., д. 8, к. 2
Метро: «Автозаводская»

Центр осуществляет:
· содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников;
· организацию профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения;
· психологическую поддержку, профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации безработных граждан;
· социальные выплаты гражданам, признанным в установленном порядке безработными;
· проведение оплачиваемых общественных работ;
· временное трудоустройство безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые, несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время;
· содействие самозанятости безработных граждан;
· реализацию программ, предусматривающих мероприятия по содействию занятости населения, включая программы содействия занятости граждан, находящихся под риском увольнения, а также граждан, испытывающих трудности в поиске работы;
· участие в работе призывных комиссий по вопросам альтернативной гражданской службы;
· формирование, ведение и использование банка данных о наличии вакантных рабочих мест (должностей).
Услуги, связанные с содействием занятости населения, предоставляются гражданам бесплатно.
Внимание!
Все услуги связанные с содействием в трудоустройстве, подбор вакансий и прочее осуществляют Отделы трудоустройства ГКУ ЦЗН г. Москвы.
График работы, адреса и список отделов указаны ниже по тексту.
Отделы трудоустройства Восточного административного округа.

График работы и часы приема населения и работодателей
Дни недели
График работы
Часы приема населения
Перерыв на обед
Понедельник
9.00-18.00
9.00-17.00
Без перерыва на обед
Вторник
9.00-18.00
9.00-17.00
Среда
9.00-18.00
9.00-17.00
Четверг
9.00-18.00
9.00-17.00
Пятница
9.00-16.45
9.00-16.45
Отдел трудоустройства «Преображенский»
Начальник отдела: Комиссарова Наталья Николаевна
Телефон: 8-499-269-45-33 Факс: 8-499-269-45-22
E-mail: [email protected]
Адрес: 107014, г. Москва, ул. Стромынка, д. 13
Метро: «Сокольники»
Обслуживает муниципальные районы:
Сокольники, Преображенское, Богородское

Отдел трудоустройства «Гольяновский»
Начальник отдела: Родионова Елена Владимировна
Телефон: 8-495-462-53-91 Факс: 8-495-462-56-24
E-mail: [email protected]
Адрес: 107241, г. Москва, Щелковское шоссе, д.69, корп.1
Метро: «Щелковская»
Обслуживает муниципальные районы:
Гольяново

Отдел трудоустройства «Ивановский»
Начальник отдела: Копанева Ульяна Илиодоровна
Телефон: 8-495-918-95-39 Факс: 8-495-918-95-29
E-mail: [email protected]
Адрес: 111531, г. Москва, Шоссе Энтузиастов, д. 98, корп. 8
Метро: «Новогиреево»
Обслуживает муниципальные районы:
Ивановское, Восточное Измайлово, Восточный

Отдел трудоустройства «Новогиреевский»
Начальник отдела: Еремина Марина Валентиновна
Телефон: 8-495-309-03-92 Факс: 8-495-309-27-91
E-mail: [email protected]
Адрес: 111141, г. Москва, ул. Кусковская, д. 23, стр. 1
Метро: «Перово»
Обслуживает муниципальные районы:
Вешняки, Новогиреево

Отдел трудоустройства «Новокосинский»
Начальник отдела: Шевченко Людмила Ивановна
Телефон: 8-495-702-78-58 Факс: 8-495-702-28-20
E-mail: [email protected]
Адрес: 111673, г. Москва, ул. Новокосинская, д. 17, корп. 3
Метро: «Новокосино»
Обслуживает муниципальные районы:
Новокосино, Косино-Ухтомский

Отдел трудоустройства «Перовский»
Начальник отдела: Шевцов Виктор Ефимович
Телефон: 8-495-305-43-10 Факс: 8-495-672-03-85
E-mail: [email protected]
Адрес: 111401, г. Москва, ул. 3-ая Владимирская, д. 12, корп. 1
Метро: «Перово»
Обслуживает муниципальные районы:
Перово, Ивановское (частично)

Отдел трудоустройства «Соколиная Гора»
Начальник отдела: Шашкова Галина Владимировна
Телефоны: 8-495-918-39-39 Факс: 8-495-918-39-40
E-mail: [email protected]
Адрес: 105275, г. Москва, Окружной проезд, д. 34, корп. 2
Метро: «Семеновская», «Электрозаводская»
Обслуживает муниципальные районы:
Соколиная гора, Измайлово

Отдел трудоустройства «Метрогородок»
Начальник отдела: Лапенкова Надежда Анатольевна
Телефоны: 8-499-966-38-08 Факс: 8-499-966-38-16
E-mail: [email protected]
Адрес: 107143, г. Москва, Открытое шоссе, д.23, корп.5
Метро: «Щелковская»
Обслуживает муниципальные районы:
Метрогородок, Северное Измайлово

Адреса и телефоны бирж труда во всех округах Москвы
Биржа труда свао – не крайность, а новая возможность! Начиная свой активный поиск новой должности, мы прибегаем к интернет – ресурсам: популярным сайтам, банкам вакансий, электронным биржам фрилансеров, а также кадровым агентствам. Не секрет, что с начала пути до момента трудоустройства на работу могут пройти месяцы, а вопрос материального обеспечения себя и своей семьи остается открытым все это время.
Ниже вы прочтете о фишках и возможностях при обращении на биржи труда.
Мало кто пользуется услугами биржи труда СВАО, позиционируя это как крайнюю или унизительную меру. Не стоит, потому, как именно такое средство поиска работы становится на сегодня все более популярным и актуальным для большинства соискателей, которые уже оценили все преимущества взаимодействия с биржами города Москва.
Какие документы потребуются?
Перед тем как собраться посетить биржу труда, важно знать, что при себе необходимо иметь паспорт, все дипломы о среднем, специальном, высшем образовании, будь то первое или второе, аттестат, свидетельства или сертификаты о повышении квалификации, прохождении различных тренингов или курсов, а также трудовую книжку, если она есть, справку о среднем доходе за последние несколько месяцев. Не забудьте захватить данные о Вашем расчетном счете. Он потребуется для дальнейшего перевода денег, в случае, если Вы будете зарегистрированы безработным.
Московские биржи – находка для соискателей!
Сегодня современные кандидаты располагают большим количеством центров и бирж по решению проблем с поиском работы для населения. Для наиболее удобного поиска и дальнейшего обращения мы представим основной перечень бирж труда, к которым может обратиться каждый по самым различным вопросам.
Официальный сайт – департамента труда и занятости населения города Москвы.
Официальная страница Центра занятости населения Северо-Восточного административного округа Москвы на сайте Префектуры Северо-Восточного административного округа города Москвы.
Все центры работают по пн., ср. и пт. с 9 до 5. По вт. – с 12 до 8. По чт. – с 11 до 7.
Биржа труда СВАО находится по адресу: г. Москва, ул. Сущевский Вал 14-22, корпус 1,2. Тел.: 8 (499) 973 13 19. Когда вы встанете на биржу труда, Вам предложат заполнить анкету и предоставить самую полную и достоверную информацию себе.

Биржа труда ЮАО располагается по адресу: г. Москва, ул. 5-я Кожуховская – 8, корпус 2. Тел.: 8 (495) 675 82 28. Если Вам предложат принять участие в общественных активностях и мероприятиях, не отказывайтесь, это не только позволит получить дополнительный бенефит, но и оставаться в тонусе, быть в рабочей форме и не раскисать.

Биржа труда ВАО находится по адресу: г. Москва, ул. Суворовская 27, строение 1. Станция метро: Преображенская площадь. Тел.: 8 (495) 963 51 39.
Если Вы чувствуете, что Ваша профессия не актуальна на рынке вакансий, и поэтому Вам сложно трудоустроиться, не пренебрегайте предложением биржи посетить курсы переквалификации или пройти дополнительное обучение, которое подарит Вам новый хлеб. Инвестируйте в себя, тем более, если это бесплатно!

Биржа труда ЮВАО доступна по адресу: г. Москва, ул. Юных Ленинцев 9, строение 1. Станция метро Текстильщики. Тел.: 8 (495) 179 57 09.
Заранее подумайте, какую позицию Вы хотите найти, какие условия Вам походят, какой размер заработка соответствует Вашим ожиданиям и график работы, позволяющий Вам реализовывать все планы на будущее.

Биржа труда САО находится по адресу: г. Москва, ул. Куусинена 2, корпус 1. Станция метро Полежаевская. Тел.: 8 (499) 195 02 85.

Биржа труда Раменское работает по адресу: Московская область, г. Раменское, ул. Вокзальная 4А. Тел.: 46-3-43-45, 46-3-01-31.

Услуги центров занятости – ломаем стереотипы!
Наверняка, все мы ассоциируем деятельность любой биржи труда исключительно с поиском кандидатов, резюме, предоставляющих работу организаций. На самом деле, сегодня Московские биржи труда готовы предложить самый разнообразный перечень услуг для нас с Вами.
Все представленные выше биржи предлагают нам:
Сопровождение в период поиска вакантной позиции

Экспертную оценку условий работы

Консультация по выбору направления деятельности и Вашего развития

Развитие компетентности

Помощь психологов и специалистов для адаптации на современном рынке

Взаимодействие с представителями организаций, анализ потребностей в кандидатах, постоянный мониторинг вакантных позиций

Коммуникация обо всех ярмарках вакансий, их непосредственное проведение

Привлечение к платным общественным мероприятиям и активностям

Активное участие в работе призывных комиссий по предоставлению альтернатив гражданской службы

Консолидация единой базы резюме и свободных позиций города

Все услуги предоставляются как всем россиянам, так и иностранцам и лицам без гражданства, и являются бесплатными. Встать на биржу может каждый человек, в возрасте старше шестнадцати лет, не получающий пенсию, не осужденный, а также, если Вы не имеете на момент регистрации в бирже никаких дополнительных доходов.

Важно знать каждому: Правила сотрудничества!

Пособие для тех, кто без работы
Как только Вы поставлены на учёт безработным, Вы получаете право на пособие по безработице, его размер для уволенного соискателя, проработавшего 26 календарных недель за 365 дней, составляет: в течение первых трёх месяцев вы получите 75% от Вашего среднего ежемесячного жалования, следующие четыре месяца Вы получаете 60% и далее – 40%. Если ранее Вы не были оформлены, то получите минимальный тариф.
Однако, помните, что сумма Вашего бенефита может быть ниже, если Вы были уволены за дисциплинарные нарушения.
Вы получаете выплату двенадцать месяцев из восемнадцати. Для ежемесячного получения денежной помощи необходимо будет проходить перерегистрацию.
Бесплатное обучение
Чтобы повысить компетентность в необходимой сфере, Вы в праве пройти тренинги по направлению от центра занятости. Вы будете получать стипендию, однако, выплата пособия по безработице будет прекращена на этот период. Повышение компетентности может производиться по разным сферам развития: Английский, работа с персональным компьютером, делопроизводство, дизайн, строительные направления, менеджмент, ведение частного бизнеса, продажи.
Спонсорство или поддержка на чёрный день
Если гражданин является безработным, но по каким-то причинам не получает пособие, он в праве ходатайствовать за получение материальной помощи. Часто биржи оплачивают расходы на ЖКХ, проезд и иногда питание в столовой. Чтобы получить её, Вам следует соответствовать всем предъявляемым требованиям биржи труда.
Двойная выгода
Если все-таки Вы долгое время не нашли работу через биржу труда, есть способ подзаработать и принять участие в общественных активностях, которые оплачиваются дополнительно к пособию по безработице. Если Вы откажитесь, это будет Вашим выбором. Это никак не повлияет на Ваш статус безработного и Вас не снимут с учёта.
Очень часто люди прибегают к такому способу дополнительно получить заработок и идут работать в строительство дороги, жилья, благоустройство местности, некоторые осуществляют уход за престарелыми людьми, участвуют в переписи населения и другим направлениям.
Всё или ничего!
Таким образом, очевидно, что в сотрудничестве с биржами труда может быть весьма полезным и имеет свои преимущества: Вы не останетесь без хлеба, Ваше резюме попадет в единую базу данных и будет доступным для всех работодателей города. Именно они обязаны обращаться в центры занятости и ежемесячно сообщать о своих потребностях в подборе кадров на имеющиеся у них вакансии. А такой плюс, как обучение – не стоит упускать не только в целях поиска желаемой позиции, но и для личного развития.
Существуют и «напрягающие» для соискателей мероприятия во взаимодействии с биржами, от которых никуда не денешься. Вам придется обеспечивать явки по каждому месту работы, которое было рекомендовано биржей в качестве потенциального работодателя. Если Вы нарушаете этот систематический учет и явку, то рискуете лишиться пособия по безработице.
Похожие статьи

←Вернуться

Центр занятости населения Москвы – вакансии, официальный сайт. Биржа труда Москвы
На карте
Список
Сообщить об ошибке
Информация о проблеме
Полное наименование: Департамент труда и социальной защиты населения города Москвы
Сокращенное наименование: Департамент труда и соцзащиты города Москвы
Округ: ЦАО
Район: Басманный
Официальный сайт: https://dszn.ru
E-mail: e-mail отсутствует
Телефон: +7 (495) 777-77-77
+7 (495) 625-04-65 (справочный телефон)
Руководитель: Петросян Владимир Аршакович
Адрес: Москва, Новая Басманная улица, 10
Метро: Красные Ворота (594 м), Комсомольская (664 м)
режим работы
понедельник-пятница: с 08:00 до 17:00
2, 4 четверг прием начальника
четверг: с 13:30 до 17:00
Информация:

показать на карте
К сожалению, фотографий нет, но вы можете их добавить!
Госуслуги рядом
Первый в Москве флагманский центр занятости населения «Моя работа» начал принимать посетителей на улице Щепкина. Его открытие стало одним из первых результатов модернизации городской системы занятости населения. Сергей Собянин осмотрел новый центр и провел круглый стол, где обсуждался новый подход к трудоустройству горожан.
По словам Мэра Москвы, даже в столице с ее огромным рынком вакансий остаются люди, которые в силу разных причин не могут найти работу. «Сейчас зарегистрировано, по-моему, несколько десятков тысяч безработных, в процентном соотношении это немного, — отметил он. — Государство должно платить пособие по безработице и помочь им найти достойную интересную работу, которая соответствует их претензиям или их требованиям, их желаниям».
Чтобы центры занятости максимально помогали горожанам в поиске работы, они должны стать более удобными и клиентоориентированными. В них жители будут не только получать сведения о вакансиях и оформлять пособия, но и смогут пройти профессиональное тестирование, тренинги и психологическую подготовку перед собеседованием.
«Я надеюсь, что в течение года — полутора лет эта служба изменится и будет выглядеть совсем иначе, и эффективность ее будет совсем другой. Это очень важно. Особенно это важно для граждан, у которых возникают сложности при трудоустройстве. Это люди старшего поколения, инвалиды, многодетные родители и другие категории граждан, которые требуют такого пристального, особого внимания, — сказал он. — Обязательно будем заниматься ими персонально, предлагая свои программы подготовки таким образом, чтобы они тоже нашли достойную работу».
Индивидуальная помощь
Основная задача изменений в городской системе занятости населения — отказ от устаревших формальных подходов к трудоустройству граждан. Соискатели должны получать индивидуальную помощь в поиске работы. При этом необходимо учитывать конкретные жизненные ситуации. Для этого в Москве создается новая модель помощи в трудоустройстве. Заниматься поиском работы для москвичей будут 56 территориальных служб занятости, четыре флагманских центра «Моя работа» и один флагманский центр «Моя карьера».
Рост числа консультаций
Из 53 помещений, большинство которых не соответствуют общепринятым стандартам комфорта, территориальные службы центра занятости населения города Москвы переедут в 61 современный офис.
56 территориальных служб будут работать в центрах госуслуг «Мои документы». Специалисты помогут соискателям составить резюме, подберут вакансии из базы данных, оформят документы о выплате пособий и присвоении статуса безработного.
43 отдела трудоустройства уже переехали в 44 офиса «Мои документы». Жителей столицы принимают 465 специалистов, которые прошли дополнительное обучение.
Занятия включали тренинги по основам клиентоориентированности и искреннего сервиса.
Переезд территориальных служб занятости в «Мои документы» начался недавно, в январе 2019 года. Однако новый формат работы уже показал свою востребованность и эффективность.
Граждане, ищущие работу, стали чаще обращаться за карьерными советами и другими услугами центра занятости. «Мы видим, как сразу увеличилось количество желающих получить услуги, их число выросло просто кратно, в десять раз. Важно избавить эту службу от бюрократии, лишних бумаг, формального подхода к людям, — отметил Сергей Собянин. — Надо проникнуться их проблемами, требованиями, постараться максимально помочь».
Меньше документов
Когда соискатели обращались за помощью в поиске работы в территориальные службы занятости, их ждали непростые административные процедуры. Им требовалось заполнить 24 различных документа и поставить 47 подписей. На оформление документов требовалось не менее 50 минут, тогда как диалог с кандидатом занимал всего лишь пять — семь минут.
Теперь число подписей и документов сократилось до 11, а время их оформления — до 30 минут. Соответственно, у сотрудников появилось больше времени для общения с соискателем.
Прежде в территориальных отделах выдавали 14 справок. Некоторые из них дублировали друг друга, а также повторяли документы, которые готовили другие организации. Сейчас необходимо оформить только три справки — о страховом стаже, о произведенных выплатах и о постановке на учет в службе занятости. Их можно получить в любом центре госуслуг «Мои документы».
От карьерных консультаций до массового подбора
Следующий шаг модернизации службы занятости — открытие четырех флагманских центров «Моя работа», где соискатели смогут получить помощь в трудоустройстве.
Центры будут ориентированы на решение проблем конкретного кандидата, заинтересованного в поиске работы. В список услуг войдут:
— карьерная консультация — определение карьерного сценария для соискателя с учетом его личных качеств и способностей;
— профориентация — помощь в выборе востребованной профессии и изменении карьерной траектории;
— психологическая помощь — для выхода из стрессовой ситуации, работа над повышением мотивации, веры в себя;
— тренинги по поиску работы, коммуникациям и прохождению интервью;
— определение стратегии обучения новой профессии, профессиональное обучение и переквалификация.
Кроме того, флагманские центры «Моя работа» внедрят новые форматы работы службы занятости. Специалисты будут проводить массовый и индивидуальный подбор персонала по заказу конкретных работодателей, а также организовывать стажировки и практику. Соискатели смогут познакомиться с новой компанией, поработать с профессионалами, увидеть работу в конкретной должности изнутри.
Главная задача будущего флагманского центра «Моя карьера» — помочь в трудоустройстве москвичам с особыми потребностями: людям старшего возраста, молодежи от 14 лет, многодетным родителям, женщинам, находящемся в отпуске по беременности и родам, и людям с ограниченными возможностями здоровья.
«Моя работа» на улице Щепкина
Центр «Моя работа» на улице Щепкина расположен в четырехэтажном здании общей площадью 3,5 тысячи квадратных метра, построенном в 1933 году. Его единовременная пропускная способность составляет 200 человек. Центр оборудован для горожан с ограниченными возможностями здоровья.

Рабочие помещения разделены на несколько тематических зон. Первые два этажа отведены для работы с соискателями и работодателями, а третий и четвертый занимают административные службы.
На первом этаже в зоне ресепшен располагаются рабочие места администраторов, терминал электронной очереди, информационные панели.
В зоне самостоятельного поиска работы можно найти компьютерные рабочие места, где желающие могут составить резюме и отправить его работодателям, а также заняться поиском вакансий на порталах по трудоустройству.
В зоне приема и консультирования — 16 консультантов, которые готовы помочь составить резюме, подобрать вакансии из городского банка данных, связаться с работодателем по поводу собеседования. Специалисты также могут рассказать об актуальном положении на рынке труда, оформить статус безработного и подготовить документы на выплату пособия.
Рядом располагается зона индивидуальных консультаций по вопросам занятости.
Также на первом этаже находятся два зала для проведения групповых консультаций, тренингов, мастер-классов, презентаций, проведения открытых отборов на вакантные позиции.
На втором этаже размещена зона карьерного консультирования. За помощью к экспертам могут обратиться горожане, которые хотят добиться профессионального успеха или же испытывают трудности в поиске работы. Помимо этого, специалисты проводят профориентационное тестирование, информируют о курсах повышения квалификации и дополнительного профессионального образования.
Сотрудники подразделения бизнес-девелопмента взаимодействуют с работодателями и проводят консультации по вопросам подбора персонала. Каждый специализируется на определенных видах деятельности. Всего в центре «Моя работа» трудятся 200 специалистов разного профиля, которые прошли тренинги по основам клиентоориентированности и искреннего сервиса.
«Очень важно, конечно, наладить диалог с работодателями, с агентствами по трудоустройству, которых, в общем, на рынке не так мало. Нужно обеспечить взаимодействие нашей службы занятости и тех, кто видит в трудоустройстве граждан возможность наладить свой бизнес», — добавил Мэр Москвы. По его словам, такое частно-государственное партнерство взаимовыгодно.
Центр уже сотрудничает с крупнейшими работодателями. Среди них Сбербанк, «МегаФон», аэропорт Домодедово, «Яндекс.Такси», Sodexo, «Детский мир», «ВкусВилл», «Ренессанс Жизнь», «Ашан», «Макдоналдс», Мосгортранс, «Почта России» и другие.
По словам Сергея Собянина, не менее важно понимать, какие именно навыки есть у кандидата и какому работодателю они наиболее подойдут.
«Нам ничего не нужно, необходимо только дать возможность человеку как можно быстрее устроиться на работу, получить самую лучшую работу на рынке, которую возможно получить в его случае. Подготовить его, дать дополнительное качественное образование», — сказал Мэр Москвы.
Он уточнил, что для переподготовки кадров у города есть огромные ресурсы: «У нас прекрасный “Техноград”, который мы сделали на ВДНХ и в котором можно обучиться любой современной профессии. Причем длительность курсов подготовки может варьироваться буквально от нескольких часов до одного — двух лет. Кроме того, у нас есть колледжи, в которых можно получить образование практически по всем рабочим специальностям».
Подобрать наиболее подходящую профессию помогут в компьютерном зале. С помощью современного оборудования специалисты могут оценивать эмоциональное состояние соискателей, определять профессиональные склонности, мотивационные потребности, уровень профессиональных и личных качеств. На втором этаже здания располагаются еще один тренинг-зал и переговорная.
Профессиональная ориентация для выбора профессии или профессионального обученияОт подработки до дела всей жизни: как Центр занятости молодежи помогает с трудоустройством
На минимальной отметке
По данным Международной организации труда, Москва занимает первое место среди российских регионов с самым низким уровнем безработицы (в столице он составляет всего 1,2 процента).
Рынок труда предлагает большое количество вакансий. В банке данных центра занятости населения Москвы есть порядка 110 тысяч вакансий. Большинство из них — в организациях, относящихся к сферам строительства, транспорта, торговли, государственного управления и административной деятельности.
В 2018 году благодаря службе занятости работу нашли 51 089 человек. Большая часть из них — москвичи в возрасте от 18 до 24 лет и от 30 до 44 лет.
Как получить помощь в трудоустройстве безработнымПоиск работы: какие услуги можно получить в «Моих документах»
Сенатор Инна Святенко: Удаленная работа находится в тренде на столичной бирже труда
Председатель комитета Совета Федерации по социальной политике Инна Святенко
Председатель комитета Совета Федерации по социальной политике Инна Святенко
Число вакансий, предусматривающих дистанционный режим работы, в марте 2021 года выросло на 24 процента по отношению к декабрю 2020 года, что свидетельствует о хороших темпах адаптации столичного рынка труда к новым условиям. Такое мнение в беседе с журналистами Агентства городских новостей «Москва» выразила член Совета Федерации — представитель Московской городской Думы в верхней палате парламента Инна Святенко.
— Пандемия значительно повлияла на рынок труда, однако быстро реанимировалась, и мы видим, что сейчас открываются новые возможности. И одним из последствий самоизоляции стал рост интереса к дистанционной работе, которая с одной стороны позволила работодателям Москвы оптимизировать расходы на помещения, обслуживание офисов, а с другой — открыть множество вакансий вне офисов. Только за последний квартал число вакансий на удаленку возросло на четверть. Это хорошая тенденция, — сказала Инна Святенко.
Как напомнила сенатор, прошлым летом формат удаленной работы был закреплен в законе, до этого «дистанционка была слепой зоной законодательства».
— Внесенные в Трудовой кодекс изменения помогли и соискателям, и работодателям: сейчас этот формат интересен и востребован и теми, и другими. Согласно опросам кадровых сервисов, такой режим работы поддерживают 30 процентов работодателей, а среди соискателей уровень еще выше – до 40 процентов, — пояснила Инна Святенко.
Инна Святенко отметила, что эти показатели свидетельствуют о хороших темпах адаптации рынка труда Москвы к новым условиям.
— Пандемия очень изменила отношение многих граждан к ценностям жизни: семье и здоровью. Мы стали внимательнее к вопросам здоровья. Оказавшись на самоизоляции, многие поняли, что потеряли контакт с семьей, и теперь стараются уделять этой сфере жизни больше внимания. Это также сказывается на тех требованиях, которые жители Москвы предъявляют при поиске работы. Работодатели также видят в этом свои выгоды: распределенные коллективы не нуждаются в больших офисных пространствах, сокращаются накладные расходы, ведь множество операций переводится в электронный документооборот. Плюсы новых условий очевидны для всех сторон, — подчеркнула Инна Святенко.
Парламентарий добавила, что развитие удаленной работы, сервисов и дистанционной торговли отразились и на спросе на рабочие специальности.
— По данным столичной службы занятости, больше всего в работниках нуждаются компании, работающие в сфере оптовой и розничной торговли, транспорта и логистики, это фиксируют и частные сервисы поиска работы. При этом дефицита вакансий нет, сейчас в базах кадровых служб около 390 000 вакансий, — отметила сенатор.
Post Views: 128
как работать Московский центр занятости молодежи
Московский центр занятости молодежи пока мало о ком можно услышать – он открылся совсем недавно, а многие программы только запускаются. Тем не менее, в день его посещают в среднем 150 человек и часто находят в нем не только работу, но и профессию, интересы и новых друзей. Как это все работает – я видел корреспондента РГ.
Деньги здесь
За работой нужно идти по улице Щепкина, д. 38, корпус 1 – в двух шагах метро «Проспект Мира» и Спорткомплекс «Олимпийский».Новый центр расположен в здании, где раньше располагались школа и колледж, поэтому посетители внутри встречают длинные коридоры с рядами дверей. Однако казуальное заведение в привычном понимании центра выглядит меньше всего – больше похоже на современный офисный центр. На стенах кое-где видны мотивирующие лозунги в стиле «Не бойтесь ошибаться, бойтесь проспать молодость!». Цвета стен везде белые, а надписи – яркие кричащие цвета.Дополняют креативную картинку названия кабинетов и должностей сотрудников. На 3-м этаже – отдел рыболовного дела акул и залы для тренировок «Земля», «Вода» и «Огонь», а на первом – зона успеха и территория вкуса. Босс, как и положено, сидит наверху – на 4-м этаже есть магистрали «основные», «просто поломки» и другие. Также есть комната, на которой висит вывеска с надписью «Деньги здесь».
Как пояснили в центре, при его создании старались уйти от шаблонов и бюрократии, чтобы привлекательно смотреться в глазах подростков и молодежи.«Если не интересовать ребят чем-то близким по духу и не создавать для них комфортной, интересной среды, то они здесь не останутся и рекомендовать друзей не будут. А это необходимо, потому что мы видим свои задачи намного шире. «Как просто помощь в трудоустройстве. Уже сейчас мы можем проходить различные тесты и тренинги, которые помогут выявить склонности и подходящие сферы», – говорит заместитель директора центра Ирина Котова. Она самый «справедливый депутат» с 4 этажа.
Понять, кто вы
Тесты для молодежи Сотрудники центра действительно готовы многое предложить. Корреспондент «РГ», например, 5 минут смотрел на своеобразный светофор и нажимал клавиши, соответствующие тому или иному – это один из тестов системы «мультипсихометр». Эксперимент показал, что садиться за руль лучше осторожно – реакция не всегда бывает достаточно быстрой и точной. А наш фотограф тем временем проходил тестирование на склонность к тому или иному ремеслу – компьютер со временем определил, что художественные навыки развиты.
Помимо тестов подростков и молодежи в центре готовы предложить различные тренинги – сейчас они обычно проходят 4 раза в неделю, но скоро будут 2 в день. Тренеры ранее работали с бизнесменами, а топ-менеджеры расскажут о том, как вести себя в команде, что такое профессиональная этика, какими навыками должен обладать лидер и с какими вопросами ждать собеседования. Тренировки проводят известные люди, добившиеся успехов в своем деле – от олимпийских чемпионов до бизнесменов.
Есть даже Коворкинг в центре – оборудованные комнаты, куда можно прийти с компьютером и поработать. Фактически, молодые люди впервые предлагают бесплатный офис, где можно начать свой бизнес. Пока эта услуга не особо востребована, так как приходят в основном школьники. Но скоро здесь ждут и выпускники вузов, и те, кто постарше, заинтересуются постоянной работой.
Я бы пошел к курьерам
Самые распространенные вакансии для подростков – это рекламные агенты, консультанты детских лагерей, кассиры, коммунальщики, курьеры, официанты и другие специальности, не требующие специальной подготовки.О желании сотрудничать с центром уже заявили известные сети ресторанов, магазинов бытовой техники, одежды и т. Д. Некоторые хотят открыться прямо на базе школьного центра, где потенциальные сотрудники смогут пройти стажировку и поехать в работают, уже имеют четкое представление о новой сфере деятельности. Первая такая школа недавно завершила свою работу – ее организовало крупное агентство недвижимости.
Что касается заработной платы, то для временно работающих не менее 17 тысяч рублей в месяц.Работодатели платят минимум 7,5 тысяч рублей и примерно на 10 тысяч больше, чем по городу. Для школьника деньги вполне приличные. Кроме того, они будут платить своим подросткам от 14 до 16 лет максимум 5 рабочих часов в день, а от 16 до 18 лет – максимум 7 часов. Такие ограничения накладывает закон, и именно почасовая оплата упоминается во многих вакансиях для молодежи. Центр занятости гарантирует соблюдение всех прав молодых работников и выплаты им в полном объеме.
Подходящие вакансии можно посмотреть и не придя в центр занятости, а просто заглянув на его сайт – CZMOL.RU. Сейчас их 5 тысяч. Разнообразные предложения и 1,5 тысячи резюме от соискателей. Задавать интересующие вопросы также можно будет в группах Центра в социальных сетях. Также удобно следить за новостями – сообщениями о новых программах стажировок, датах открытия вакансий и других событиях.
Кстати
В планах нового центра занятости – до конца года выпустить мобильное приложение, которое поможет молодым людям найти работу.Там будет работать на вакансии, стажировки и другие предложения.
Работа летом 14 лет, подросток. Как найти работу на лето подростку? Работа для подростков от 16 лет. Поиск работы для школьников, официальные преимущества подростков летом: они начинают уважать родительский труд, становятся более …
Вот недавно я поднял вопрос о трудоустройстве подростков летом. И тут у меня возникла мысль: а что, если дочка заканчивает 9 класс, она попробует выйти на городской уровень, чтобы отточить варианты прошлых лет.Работа для подростков на лето и не только.
Раздел: Отпуск, досуг (трудоустройство подростков, работа в отпуске). Подросток работает после учебы и лета. Где можно работать летом (на отдыхе) подростку на 15 лет (почти 16 будет) в Москве? В прошлом году летом работал в автосервисе.
Как найти работу на лето подростку? Работаем с 14 и 16 лет. Как обычно вдохновлено ниже (у кого 16-17 детей). Как узнать, если у родственников и друзей нет работы подростку.Ищу работу подростку. Скажи пожалуйста. 14 – Летний Сын хочет работать летом.
Компания ООО «Олимп» предлагает работу девушкам и молодежи 14, 15, 16 лет. В отличие от многочисленных предложений для подростков, которые можно найти в Интернете, в нашем Колл-центре: 1. Несовершеннолетние работают официально …
Работа для подростков от 16 лет. Поиск работы для школьников, официальное трудоустройство. А главный показатель самостоятельности для подростков – возможность устроиться на работу и заработать первые деньги.
Раздел: Поиск работы (работа с 16 лет). Может быть, кому-то заинтересует 16-летний молодой человек, аспирант (классы с 16-30 с 16-30 три раза в неделю), в Москве хорошо ориентируется … Как найти работу на лето для подростка? Работаем с 14 и 16 лет.
Работа летом 14 лет, подросток. Имеет приятный внешний вид и смотрится в 17-18 лет. Кажется, что молодые люди стремятся на каникулы поработать за скудные деньги, я бы посоветовал сориентировать ребенка на работу Как найти работу на лето подростку?
Если вам меньше тридцати и больше 14 лет, специалисты Московского центра занятости молодежи подскажут, что нужно делать, чтобы получить должность мечты.
Как написать отличное резюме, где искать работу на лето и какие профессии сейчас наиболее востребованы? Москвичи обращаются с этими и еще сотнями других вопросов к специалистам Московского центра занятости молодежи (ЦСМ), и каждый из них получает ответ. Здесь проводят кондиционирование, тем, кто ищет работу, помогают сразу после школы и вуза.
Паспорт и желание
В 2016 году в Москве открылся центр занятости, работающий исключительно с молодежью.Его специалисты помогают устроиться на работу, определиться с профессией и узнать о рынке труда. В 2017 году в центр обратилось 35 5005 человек, из них более 11 тысяч – с целью трудоустройства. Больше всего – 65 процентов – молодежь от 18 до 29 лет, остальные – несовершеннолетние. Ее получили почти половина (почти 5,5 тысячи) от пришедших в поисках работы. Всего с момента открытия в центре занятости трудоустроено 8778 человек.
Для того, чтобы попасть на ресепшн в ЧМ Москвы, необходимо соблюдать три условия: дождаться исполнения приговора 14 лет (и не пропустить момент, когда выбьет 30), взять с собой паспорт и точно решить, что это время искать работу.
Дальше проще. Вы можете обратиться к специалистам центра даже при вопросе «Кем я хочу стать, когда вырасту?». Нет ответа. Для определения профессии (или хотя бы получения рекомендаций) в центре проводится специальное тестирование. Следующим шагом будет работа с психологом, который поможет разобраться в результатах тестирования, подскажет, с какой стороны начать поиски, и подскажет следующего специалиста. Он подберет вакансии из внушительного списка, в котором более 10 тысяч позиций.
С каждым соискателем работает его куратор, ему все-таки лично интересно найти работу своей мечты. Куратор забирает свою подопечную после собеседования и узнает, как все прошло. Если соискатель получил отказ, его снова приглашают в центр и выбирают новые варианты. Если работаешь с работой, куратор все равно продолжит общаться с человеком в течение трех месяцев, следить за ее успехом и помогать справляться с трудными ситуациями.
Квесты, ярмарки и бизнес-школа
Capital Casm работает по будням с 09:00 до 20:00, сайт заведения всегда доступен.Здесь можно самостоятельно поискать вакансии (проверенных компаний почти 500) или сотрудников, а также узнать, чем еще занимается центр.
ЦМЗ проводит квесты, ярмарки вакансий, мастер-классы, деловые игры, консультации по прохождению собеседований и составлению резюме. Для абитуриентов С. с ограниченными возможностями здоровья имеется специальная выездная бригада. Также организовывает рекламные щиты и ярмарки вакансий за пределами центра: в школах, библиотеках и городских парках.
В прошлом году Центр запустил три проекта: «Медиашколь», «Молодежный бизнес-клуб» и бесплатные курсы английского языка.А летом 2018 здесь заработает бизнес-школа. Ее слушатели узнают о том, как начать свой бизнес в Mediasfer, сферах информационных технологий, консалтинговых и сервисных услугах.
Работа на лето
Более 30 процентов ЦСМ-подростков, обратившихся в ГКУ, – подростки от 14 до 18 лет. В течение учебного года большинство из них обращаются за помощью в профессиональной ориентации, а летом ищут временную работу.Подростки вполне могут рассчитывать на должность делопроизводителя, секретаря, оператора счетного центра. Есть списки и вакансии: альпинист, дворник, мойщик посуды.
В 2017 году в целях увеличения количества рабочих мест Центром заключен ряд договоров с организациями жилищно-коммунального хозяйства города Москвы, в рамках которых создано более 230 вакансий для несовершеннолетних. Однако в выборе школьники не ограничены.А например, если подросток серьезно увлекается программированием, то его можно пригласить в IT-компанию. Талантливые ребята иногда берут на себя позиции маркетолога, дизайнера, копирайтера. Кроме того, несовершеннолетних иногда привлекают на время отпуска крупных сотрудников.
Сейчас в сезон сезонных вакансий поступили предложения от 296 компаний. В основном это работа в гостиничной и ресторанной сферах, медицине, торговле. Накануне чемпионата мира появилось много вакансий стюардов, которые будут отвечать за порядок до, во время и после матчей, а также свайперов.В прошлом году CSM помог найти временную работу 2449 соискателям.
Здравствуйте, ищем работу
Временное трудоустройство вообще довольно популярно среди молодых москвичей, и это касается не только школьников. Студенты и выпускники вузов, не имеющие необходимого опыта работы, также часто ищут аналогичные варианты. Первые чаще всего выбирают вакансии с гибким графиком для совмещения работы с учебой, вторые – офисную работу с хорошим социальным пакетом и возможностью профессионального или карьерного роста.
Плюс участники программ временного трудоустройства, реализуемых Центром, получают доплаты из городского бюджета. По данным за прошлый год в программе занятости участвовало около 100 компаний, и их список постоянно растет. Вакансии разные, начиная от разнорабочих, курьеров, официантов и заканчивая помощниками юристов, экономистов и других квалифицированных сотрудников. Это позволяет студентам, помимо дополнительного заработка, получить и так необходимый в современных условиях опыт работы.
Между тем рынок вакансий меняется довольно быстро. Совсем недавно запрос был к экономистам и юристам, но теперь они уходят на второй план. Столичным предприятиям нужны рабочие. Есть большие IT-специалисты, профессионалы в области больших данных, маркетологи, логистики.
Студентам важно во время учебы получить не только профессиональные навыки, но и опыт, например, прохождение стажировки или участие во временных и волонтерских проектах.Чтобы не потеряться среди множества предложений, стоит посетить открытые собеседования и ярмарки вакансий, которые проводит Центр. Здесь техника ведения переговоров с работодателями и навыки самотестирования подскажут, как сделать собственный сайт и написать видео-обзор. Не пропустите интересное предложение. Помогут социальные сети Центра, где появляется информация о новых вакансиях.
Молодежная Биржа труда Буржного – некоммерческая государственная или частная организация, направленная на содействие трудоустройству подрастающего поколения.Чаще всего такие центры работают благодаря гражданской инициативе и открытости работодателей. Они открываются как в крупных, так и в малых городах.
Основная цель Такой проект – помочь подрастающему поколению найти первые достойные варианты для заработка и саморазвития. Целевая аудитория – человек от 14 до 30 лет . Ключевую роль в таких организациях играют молодые люди от 14 до 18 лет, так как в этом возрасте труднее найти работу.
Основные функции молодежной биржи труда:
Профориентация школьников: выбор будущей профессии Использование тестирования и открытого общения;
Сезонная работа на время отпуска;
Практика и практика для студентов и молодых специалистов;
Ярмарки вакансий с привлечением работодателей из разных сфер;
Стартап-центры, в которых можно найти единомышленников или создать свой бизнес;
Коворкинг (бесплатное интернет-место) и молодежное кафе;
Тренинги и интервью с успешными людьми;
Консультации юристов и психологов;
Курсы повышения квалификации и освоение новых профессий;
Экологические инициативы и волонтерские проекты.
Биржа труда для подростков в Москве
Столица предоставляет наибольшие возможности для трудоустройства молодежи. Один из лучших примеров – «Центр занятости молодежи». Это четырехэтажное здание, в котором размещено все необходимое для успешного продвижения и обучения молодых специалистов. Различные тренажерные залы, веб-центры, комнаты для самостоятельной работы. Ну и конечно же индивидуальные кабинеты со специалистами, которые занимаются консультациями и поиском работы.Предлагаемые ими новинки – это «Медиашкол», призванные дать знания в области SMM-продвижения, а также фото- и видеоконтент.
Сайты Молодежной биржи труда
Для быстрой навигации по основным услугам и определения физического местонахождения молодежной биржи труда в вашем городе лучше всего использовать Интернет. Приводим список основных сайтов или сообществ в социальных сетях.
Город Адрес сайта или сообщество в Vk. :
Москва https://czmol.ru.
https://vk.com/czmol.
https://vk.com/vrabotah
Санкт-Петербург https://spbmbt.ru.
https://vk.com/mbt_spb.
Новосибирск https://mct-nsk.ru.
Самара https://www.mc-samara.ru.
Красноярск https://vk.com/mbirzhatruda.
Уфа https://vk.com/mbtufa.
Ижевск https://izhmbt.ru.
Курск https://birzha-kursk.ru.
Во многих других городах России также есть свои молодежные биржи, которые еще не приобрели сайт или не представлены в социальных сетях. Тем не менее, это уже существующие организации с разнообразной структурой и большим количеством участников.Чтобы присоединиться к ним, достаточно найти фактическое местонахождение адреса с помощью поисковой системы.
Достоинства молодежной биржи труда
Плюсы можно выявить через перечень функций, которые выполняет биржа. Он:
Обеспечение профессиональной ориентации школьников. Сюда входит возможность пройти специальное тестирование с помощью компьютерных программ, а также прослушать курсы лекций по этой теме.
Трудоустройство студентов на сезонную работу или по совместительству во время обучения.
Трудоустройство молодых людей, окончивших учебные заведения.
Организация курсов от опытных менеджеров по персоналу и юристов по грамотному самотестированию и правам работников.
Поддержка предпринимательства.
Волонтерские движения и экологические инициативы.
Недостатки молодежной биржи труда
К минусам бирж можно отнести следующее:
Сезонная работа или подработка для школьников и студентов, чаще всего основанная на физической работе.Он не всегда совпадает с выбранным профилем и дает возможность только зарабатывать деньги. Но этот опыт в последующей профессиональной карьере не пригодился. К тому же люди с ограниченными возможностями или хроническими заболеваниями не смогут выполнять такую работу.
Ограниченные возможности в поиске работы для молодежи. Даже с учетом общей социальной эффективности большинство предприятий остаются закрытыми для подобных инициатив и продолжают игнорировать кандидатов без опыта работы.
Несмотря на некоторые недостатки, молодежная биржа труда остается одним из популярных вариантов поиска работы.Такие организации работают во многих городах России. Стать активным участником такого проекта несложно. Найдите достаточно контактной информации Exchange в Интернете.
Безопасность | Стеклянная дверь
Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью. Подождите, пока мы убедимся, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас проблемы.
Nous aider à garder Glassdoor sécurisée
Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet. Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.
Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor
Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt.Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .
We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt. Een momentje geduld totdat, мы узнали, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.
Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.
Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real.Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.
Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.
Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet.Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.
Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.
Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.
Подождите до 5 секунд…
Перенаправление…
Заводское обозначение: CF-102 / 658264640f2acaf4.
Работа | Центр поддержки инвалидов NW
Получите необходимую помощь, чтобы вернуться к работе!

Назначьте встречу с одним из наших специалистов по независимому образу жизни.Они обучены помогать вам делать то, что вам нужно, чтобы приступить к работе. Поймите свои права на разумное приспособление в соответствии с ADA. В нашем московском офисе DAC также есть Центр профессиональной реабилитации штата Айдахо и Департамент труда.
Руководство по желанию и возможности работать от Министерства труда Айдахо
Научно-исследовательский и учебный центр по проблемам инвалидности в сельских общинах У сельских инвалидов выше уровень безработицы, чем у их городских сверстников, возможно, из-за маргинального характера многих сельских экономик.Они могут оказать помощь в трудоустройстве и профессиональной реабилитации.
Карьерный справочник для людей с ограниченными возможностями: Как человек с ограниченными возможностями, вы можете нерешительно искать работу. Вы можете не знать, следует ли сообщать об инвалидности при приеме на работу. Однако на сегодняшнем рынке труда это не должно быть проблемой. Инвалидность не мешает вам иметь работу своей мечты. На рынке труда работают люди с широким спектром квалификаций, увлечений, талантов и способностей.Возможности можно найти во всех областях: сестринское дело, бизнес, СМИ, технологии, юриспруденция, социальные науки – вы называете это. Практически во всех отраслях работают люди с ограниченными возможностями. Щелкните здесь, чтобы найти все, что вам нужно знать о выборе пути к трудоустройству в качестве человека с ограниченными возможностями.
NonPariel Institute
Они проводят техническое обучение взрослых с аутизмом, используют их сильные стороны и помогают им найти работу для достижения полноценной жизни.
JOB-HUNT
Являетесь ли вы соискателем работы с ограниченными возможностями, рассматривающим возможность трудоустройства в Федеральном правительстве США? Лица с психическими или физическими недостатками могут быть приняты на работу в соответствии с «Приложением А». Job-Hunt расскажет о специальных программах приема на работу в федеральное правительство и может помочь вам найти работу своей мечты!
На бирже вакансий для инвалидов ,  они стремятся найти идеальное соответствие между преданными своему делу работниками и работодателями, стремящимися создать сильную рабочую силу.Их опытная команда также с радостью предоставит советы по резюме и собеседованию, а также советы по карьере, которые помогут работникам в поисках идеальной работы. Они работают с такими компаниями, как FedEx, Toshiba и другими!
Менеджеры и специалисты по подбору персонала полагаются на эту высокопоставленную и экономичную службу National Job Board , чтобы найти и нанять соискателей с ограниченными возможностями на все типы должностей. Уникальность этой доски объявлений заключается в том, что она объединяет 25-летнюю историю Sierra Group в сфере трудоустройства инвалидов с компаниями и соискателями, чтобы связать их с отличной карьерой.
Если у вас есть вопросы о рабочих местах, Законе об американцах с ограниченными возможностями (ADA) и соответствующем законодательстве, вам может помочь Сеть размещения рабочих мест (JAN) ! Они являются ведущим источником информации и конфиденциального руководства, а также помогают людям с ограниченными возможностями трудоустроиться. Попробуйте их бесплатные индивидуальные консультации с работодателями и работниками.
Людям с ограниченными возможностями сложно найти работу. Сохраняйте позитивное отношение «все можно сделать» и следуйте этим шагам из Disability & Employment , чтобы добиться успеха в поиске работы: верьте в себя, общайтесь, участвуйте в местных некоммерческих организациях и устанавливайте связи с людьми.Расскажите им о наших навыках. Изучите возможные налоговые преимущества для компаний, нанимающих инвалидов, и покажите, какую выгоду они получат, предоставив вам такую возможность.
Поиск и выбор колледжа, который соответствует вашим потребностям, может быть сложной задачей, но эта задача может быть еще более сложной, если вы студент с ограниченными возможностями. Однако это не означает, что ваши возможности ограничены. По мере развития технологий он становится доступным для всех студентов. Это руководство поможет вам найти доступное послесреднее образование.
74,6 миллиона человек в США имеют инвалидность, которая временно или навсегда влияет на их физическую работоспособность. Наличие физических недостатков может затруднить поиск работы. От изучения защищающих вас законов, проведения собеседований и поиска подходящих компаний – вот руководство, которое немного упростит вам задачу. Zippia.com.
Что такое Национальная биржа труда
Введение
Национальная биржа труда (NLx) – это электронная сеть биржи труда, созданная в 2007 году в рамках партнерского соглашения между NASWA и DirectEmployers Association (DirectEmployers).Это беспрецедентное государственно-частное партнерство, которое использует частные некоммерческие технологии с существующими ресурсами государственного агентства по трудоустройству.
NLx собирает и распределяет вакансии, которые можно найти исключительно на более чем 25 000 корпоративных веб-сайтах, посвященных вакансиям, и в государственных банках вакансий – и его количество растет с каждым днем. В любой момент времени на NLx открыто более 2 миллионов вакансий.
Все услуги NLx предлагаются бесплатно клиентам государственных кадровых агентств – как соискателям работы, так и работодателям, а также кадровым агентствам штата и федеральным партнерам.
Сегодня все государственные кадровые агентства, включая округ Колумбия, Пуэрто-Рико и Гуам, подписали соглашения об участии с DirectEmployers для управления NLx.
Миссия и видение
Миссия NLx состоит в том, чтобы обеспечить наиболее точный и всеобъемлющий сбор реальных онлайн-вакансий для достижения наивысшего уровня эффективности национальной биржи труда – без каких-либо дополнительных затрат для государственных кадровых агентств, работодателей и соискателей.
Видение NLx состоит в том, чтобы предоставить нации точное представление о текущем рынке труда, чтобы повысить эффективность биржи труда, чтобы лучше обслуживать разнообразную рабочую силу нашей страны.
Стратегия
Хотя сеть NLx нацелена на сбор всех реальных вакансий на рынке, эти усилия не направлены на создание единого выхода для всех рабочих мест. Используя сегодняшнее поведение соискателей работы, NLx стремится передать качественные информационные потоки о вакансиях в руки надежных партнеров, целью которых является содействие обмену рабочей силой.
NLx собирает доступные в настоящее время и не дублирующиеся вакансии от проверенных работодателей, далеко за пределами участников DirectEmployers, и помещает этот контент на сайты государственных агентств по трудоустройству, федеральные порталы и многочисленные сайты синдикации, чтобы охватить максимальное количество соискателей.
Независимо от того, где соискатель обнаруживает вакансию в NLx, он будет возвращен в точку создания: либо на корпоративный сайт вакансий, либо в государственный банк вакансий.
Краткий обзор операций
NLx собирает и распределяет вакансии, которые можно найти исключительно на корпоративных веб-сайтах, в государственных банках вакансий и в США.gov (федеральный портал вакансий).
NLx позволяет государственным банкам вакансий беспрепятственно получать и обмениваться вакансиями, собранными либо персоналом государственного агентства, либо технологией DirectEmployers.
Каналы вакансий обновляются и передаются штатам ежедневно. Файл предыдущего дня удаляется и заменяется новым – чтобы списки вакансий были актуальными и отражали то, что публикуется и рекламируется на корпоративных сайтах вакансий и в банках вакансий государственных кадровых агентств.
Все вакансии не дублируются, доступны в настоящее время и, что наиболее важно, получены от проверенных работодателей.
Во избежание дублирования и просроченных ссылок NLx не индексирует сторонние сайты или доски объявлений. Это обеспечивает лучшие результаты трудоустройства и удобство использования.
СОВЕТСКИМ ЖЕНЩИНАМ УДАЛИСЬ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ СМЕНА
Не так давно плановики отправляли советских женщин из дома на работу.
Теперь крах централизованной плановой экономики снова выбивает женщин для потрясений, создавая возможности для самых предприимчивых, но обрекая огромное количество людей на безработицу, поскольку раздутые государственные предприятия их страны стремятся стать более эффективными.
«Лицом безработицы в Советском Союзе является женское лицо», – говорит Игорь Заславский, генеральный менеджер официального агентства по трудоустройству Московской биржи труда. По оценкам Заславского, 80 процентов новых безработных составляют женщины. «На ней белый воротничок и шерстяная куртка, ей от 40 до 50 лет».
Это делает ее кем-то вроде 43-летней Татьяны Губановой, одной из 200 человек, недавно уволенных из государственного министерства топлива. Все ее бюро, в котором работали в основном женщины, было внезапно закрыто, поскольку чиновники пытались сэкономить.
«Я проработала там 12 лет», – говорит Губанова, которая живет в квартире площадью 400 квадратных футов со своими родителями-инвалидами. Она опасается, что для поиска новой работы потребуется «бесчисленное количество посещений» в бюро по трудоустройству.
Тем не менее, поскольку Советский Союз неуверенно движется к рыночной экономике, перспективы для женщин не являются полностью негативными. Для предприимчивых людей нервные экономические изменения также могут открыть новые возможности.
Спросите Ольгу Бирюкову. В течение многих лет она была, по сути, частным предпринимателем.За закрытыми дверями своей квартиры она разрабатывала и шила одежду – запрещенная форма свободного предпринимательства.
Один друг однажды попытался вывезти некоторые работы Бирюкова из страны и показать их заинтересованным американцам, но полиция аэропорта заставила его открыть чемодан.
«Спросили: зачем мужчина носит женский гардероб?» – говорит Бирюков. «Он был так удивлен, что не мог подобрать слов». Власти конфисковали платья.
Позже ей удалось оформить У.С. показала свою строчку – «Ольга из Москвы», но дома продолжала держаться в тени. Провал государственного переворота в прошлом месяце окончательно убедил Бирюкову в том, что на подходе длительные реформы, и теперь она ищет офисные помещения и создает государственную швейную фабрику, чтобы помогать ей производить свою одежду.
«Теперь у меня будет свой бизнес», – с гордостью говорит высокий светловолосый Бирюков.
Хотя такие набеги на капитализм остаются редкостью, они могут дать шанс людям, чьи рабочие места не выдержат нарождающейся экономической встряски.
Сентябрьский номер журнала «Работница» – русского для «Работницы» – советует своим 12 миллионам читателей: «Если вас уволят, не паникуйте».
Тем, у кого есть кулинарный талант, стоит подумать об открытии скромного ресторана, советует журнал; Те, кто умеет стричь волосы, могут захотеть взимать с клиентов плату за услуги.
Для страны, которая долгое время притворялась полной занятостью, такие проблемы в новинку.
В настоящее время уровень безработицы в Москве составляет около 6 процентов, говорит Заславский, опасаясь, что к следующему году он может резко вырасти.По словам представителя городской биржи труда, в Ленинграде проблема женской безработицы может быть даже серьезнее, чем в столице.
Хотя в исламских республиках женщины реже работают вне дома, ситуация в Москве отражает ситуацию во многих других советских регионах, по словам помощника Заславского.
В Советском Союзе потеря работы не считалась личной катастрофой; Пособия по безработице обычно начинаются с суммы, намного превышающей половину заработной платы, и могут длиться целый год.
Разваливающаяся экономическая система также предоставила женщинам чрезвычайно щедрые по стандартам США пособия по трудоустройству. Отпуск по беременности и родам, например, может длиться до трех лет, при этом зарплата матери сохраняется в течение половины этого периода, – говорит главный редактор «Работницы» Зоя Крылова.
Но какими бы ни были средства защиты, мало кто сомневается в том, что выстрел – это толчок. «Это разрушает всю вашу жизнь», – говорит Губанова, которая раньше работала над расчетами того, сколько топлива потребуется различным регионам Российской республики.
Потеря работы становится особым потрясением для советских женщин, потому что в 1960-х годах правительство заставляло многих советских домохозяек искать работу вне дома, чтобы удовлетворить потребности растущей экономики.
Женщины работают на самых разных должностях, от мясников и дворников до профессоров и спортивных чиновников, хотя немногие из них достигли высших уровней правительства и крупных предприятий.
Неясно, почему так много людей теряют работу. Некоторые предполагают, что те самые законы, которые когда-то были приняты для помощи женщинам – например, длительные декретные отпуска, и либеральная политика в отношении того, чтобы оставаться дома с больными детьми – теперь могут сделать женщин мишенью для увольнений.
Вдобавок к этому образовательный уровень многих женщин – они составляют большинство выпускников университетов – позволил многим устроиться на бюрократические должности, которые начинают сокращаться.
Нарастающий экономический кризис еще больше усложнил жизнь советской женщины.
Во многих домохозяйствах женщины несут бремя ожидания в длинных очередях, чтобы купить продукты, и размышления о том, как обеспечить снабжение своих семей основными товарами в то время, когда рубль страдает от инфляции.
«Женщинам жить в этом обществе вдвое тяжелее», – говорит Склярова.
Нина Шудренко, 43-летняя мать-одиночка, говорит, что до недавнего времени она работала на государственном строительном предприятии с проектами в Сибири. По образованию экономист, она делала долгосрочные прогнозы потребности в материалах.
Но в наши дни такая работа все чаще считается ненужной.
«Нас завели в комнату и сказали, что через два месяца нам нужно будет найти другую работу», – вспоминает Шудренко.
Все 15 уволенных аналитиков были женщинами. Все мужчины в офисе сохранили свои рабочие места. Некоторые из 15 женщин с тех пор уволились. Другие нашли работу через службы занятости, и по крайней мере один был нанят на новое частное предприятие.
Некоторые советские женщины последовали примеру своих коллег на Западе и поощряют создание сетей и взаимную поддержку в их карьерных усилиях. Группа москвичей в прошлом году организовала Ассоциацию деловых женщин.
Небольшая статья о группе в «Известиях» вызвала лавину писем от потенциальных предпринимателей, предполагающих, что стремление к экономической независимости глубоко проникает в советское общество.
По словам президента группы Людмилы Конаревой, один писатель спросил: «Я хочу быть членом вашей организации – вы можете помочь мне купить двух коз?»
Конарева – с большим сочувствием – говорит: «Мы можем наладить связи. Мы поможем вам, чем сможем. Но сейчас у нас нет денег, чтобы помочь кому-то купить двух коз».
SEC.gov | Превышен порог скорости запросов
Чтобы обеспечить равный доступ для всех пользователей, SEC оставляет за собой право ограничивать запросы, исходящие от необъявленных автоматизированных инструментов.Ваш запрос был идентифицирован как часть сети автоматизированных инструментов за пределами допустимой политики и будет обрабатываться до тех пор, пока не будут приняты меры по объявлению вашего трафика.
Укажите свой трафик, обновив свой пользовательский агент, чтобы он включал информацию о компании.
Чтобы узнать о передовых методах эффективной загрузки информации с SEC.gov, в том числе о последних документах EDGAR, посетите sec.gov/developer. Вы также можете подписаться на рассылку обновлений по электронной почте о программе открытых данных SEC, в том числе о передовых методах, которые делают загрузку данных более эффективной, и о SEC.gov, которые могут повлиять на процессы загрузки по сценарию. Для получения дополнительной информации обращайтесь по адресу [email protected].
Для получения дополнительной информации см. Политику конфиденциальности и безопасности веб-сайта SEC. Благодарим вас за интерес к Комиссии по ценным бумагам и биржам США.
Код ссылки: 0.7ecef50.1622487156.a4f5ce28
Дополнительная информация
Политика безопасности Интернета
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на мониторинг и аудит безопасности.В целях безопасности и обеспечения того, чтобы общедоступная услуга оставалась доступной для пользователей, эта правительственная компьютерная система использует программы для мониторинга сетевого трафика для выявления несанкционированных попыток загрузки или изменения информации или иного причинения ущерба, включая попытки отказать пользователям в обслуживании.
Несанкционированные попытки загрузить информацию и / или изменить информацию в любой части этого сайта строго запрещены и подлежат судебному преследованию в соответствии с Законом о компьютерном мошенничестве и злоупотреблениях 1986 года и Законом о защите национальной информационной инфраструктуры 1996 года (см. Раздел 18 U.S.C. §§ 1001 и 1030).
Чтобы обеспечить хорошую работу нашего веб-сайта для всех пользователей, SEC отслеживает частоту запросов на контент SEC.gov, чтобы гарантировать, что автоматический поиск не влияет на возможность доступа других лиц к контенту SEC.gov. Мы оставляем за собой право блокировать IP-адреса, которые отправляют чрезмерное количество запросов. Текущие правила ограничивают пользователей до 10 запросов в секунду, независимо от количества машин, используемых для отправки запросов.
Если пользователь или приложение отправляет более 10 запросов в секунду, дальнейшие запросы с IP-адреса (-ов) могут быть ограничены на короткий период.Как только количество запросов упадет ниже порогового значения на 10 минут, пользователь может возобновить доступ к контенту на SEC.gov. Эта практика SEC предназначена для ограничения чрезмерного автоматического поиска на SEC.gov и не предназначена и не ожидается, чтобы повлиять на людей, просматривающих веб-сайт SEC.gov.
Обратите внимание, что эта политика может измениться, поскольку SEC управляет SEC.gov, чтобы гарантировать, что веб-сайт работает эффективно и остается доступным для всех пользователей.
Примечание: Мы не предлагаем техническую поддержку для разработки или отладки процессов загрузки по сценарию.
Безработица нависла над Россией В 1994 году ожидается ухудшение ситуации
Москва. Растущая безработица станет следующим крупным социальным кризисом в России, и Федор Прокопов должен не дать ему свести на нет начинающие экономические реформы правительства Ельцина – и, возможно, самого правительства Ельцина.
Г-н Прокопов возглавляет Федеральную службу занятости, которая должна справиться с перемещением и возмущением миллионов людей, которые могут потерять работу, поскольку рыночная программа правительства вступает в свою следующую фазу.
Пока что уровень безработицы в России невелик – в агентстве зарегистрировано около 1 миллиона человек из более чем 70 миллионов человек.
Но это изменится, когда президент Борис Ельцин ускорит свои экономические реформы, которые включают отключение предприятий от льготных государственных субсидий. Г-н Прокопов ожидает, что к концу 1993 года количество безработных составит от 6 до 7 миллионов – колоссальный рост, хотя и всего лишь около 10 процентов рабочей силы, что аналогично показателям в некоторых странах Западной Европы.
jTC «Самое сложное, – сказал г-н Прокопов, – ждать изо дня в день. Когда это произойдет? Где это произойдет?»
Некоторые экономисты считают, что в первые шесть месяцев 1994 года ситуация может значительно ухудшиться. Они прогнозируют уровень безработицы от 12 до 20 процентов – и выше, если экономика пошатнется. А официальный уровень безработицы, вероятно, недооценивает проблему России.
Уже сейчас в Иванове половина текстильщиков не работают, потому что нет хлопка, который нужно ткать в ткань.Опрос домохозяйств, который не был опубликован, как сообщается, показал, что миллионы россиян находятся в обязательном отпуске – оплачиваемом или неоплачиваемом – и что еще миллионы работают короткую неделю. А многие люди, потерявшие работу, не зарегистрированы в федеральном агентстве.
Когда наступит кризис, система поддержки по безработице в стране может быть перегружена, и существует несколько альтернатив поиску работы.
В российских газетах мало объявлений о разыскивании, за исключением тех, которые размещают западные компании.Частные агентства занятости редки. А ярмарки вакансий – новинка.
Проблемы с безработицей в России новы. Советская система обещала каждому работу, а не так давно не иметь ее было незаконно. Людям давали работу, даже если им нечего было делать.
Вещи начали меняться только в последние несколько лет. Первые биржи труда открылись здесь два года назад, но у них не было большого бизнеса, так как предприятия сохранили штат сотрудников.
Но теперь правительство начинает настаивать на прибыльности государственных предприятий, а приватизация многих фирм сделала их эффективность серьезной проблемой.
До сих пор тяжелое бремя ложилось на женщин, работающих на «белых воротничках». Более 70 процентов зарегистрированных безработных – женщины, а 90 процентов безработных ранее работали в офисе. Отчасти это связано с тем, что большое количество «исследовательских институтов» на различных предприятиях было закрыто из-за сокращения расходов на науку и образование.
Женщины преобладали в институтах, где большая часть работы заключалась в ведении документации, а не в чисто научных исследованиях.И сегодня они доминируют в списках безработных, потому что менеджеры считают, что женщины с детьми менее эффективны. По всей России они первыми уходят, когда сокращают рабочие места.
Это несколько изменится, поскольку фабрики начнут увольнять рабочих. Но, как и в Восточной Европе, женщины, вероятно, останутся здоровым большинством среди безработных.
Галина Юзвицкая типична из тех, кто потерял работу, хотя в 45 лет она немного моложе среднего.
Всю свою сознательную жизнь она проработала научным сотрудником в Министерстве геологии, пока в 1990 году его не свернули, и ее не направили в научно-исследовательский институт нефти.Но в этом институте уже было больше людей, чем он знал, что делать, и вскоре его функция была упразднена.
Тем не менее институт остался нетронутым, и за два года Юзвицкая затащила зарплату. Наконец, в прошлом году ее отпустили.
«Я решила, что мне лучше сменить профессию», – сказала она. «Я хотел работать в медицине и попросил людей на бирже труда найти для меня какое-нибудь обучение».
Через несколько месяцев ее зачислили взрослой ученицей в школу медсестер №11, а также 19 других уволенных белых воротничков, ищущих новую карьеру. (Только двое были мужчинами.) После 10-месячного курса она получила диплом и сегодня работает медсестрой в Российском Красном Кресте.
Как медсестра, г-жа Юзвицкая зарабатывает около 8 долларов в месяц по текущему обменному курсу. Это неплохо по сравнению с ее предыдущей зарплатой, но колоссальная инфляция в России – потребительские цены растут более чем на 15 процентов в месяц – оставляет ей меньше денег в реальном выражении.
Тем не менее, она счастлива, что нашла удовлетворение в своей работе, и сожалеет только о том, что не сделала шаг раньше.
У нее около дюжины пациентов, младшему из которых 80. Она приносит им лекарства, делает уколы, меняет повязки, а также иногда готовит и чистит.
Г-жа Юзвицкая – одна из более чем 1200 безработных москвичей, прошедших переподготовку через службу занятости, и эта программа является одним из самых мощных средств борьбы с безработицей в России.
В центре внимания – переподготовка
Андрей Гринберг, начальник отдела Департамента труда и занятости Москвы, говорит, что новая рыночная экономика потребует новых видов работы.Его агентство занимается переподготовкой людей на бухгалтеров, водителей, коммерческих и финансовых работников и налоговых инспекторов.
Переподготовка, финансируемая за счет 2-процентного налога на фонд заработной платы, проводится различными высшими учебными заведениями, в которых наблюдается сокращение регулярного набора студентов, поскольку они вынуждены взимать плату за более высокое обучение.
Прямо сейчас, говорит он, у России есть возможность переобучить миллион человек в 3000 институтах. Но у программ переподготовки есть свои пределы.Например, 55-летний текстильщик вряд ли сделает новую карьеру бухгалтера.
То есть служба занятости тоже пытается ограничить сокращение рабочих мест. Благодаря гранту Всемирного банка в размере 70 миллионов долларов агентство предлагает управленческие консультации, чтобы помочь потенциально прибыльным предприятиям оставаться на плаву. В некоторых случаях он временно субсидирует фонд заработной платы, чтобы предприятия могли удерживать квалифицированных рабочих до тех пор, пока условия ведения бизнеса не улучшатся.

Полное наименование:	Департамент труда и социальной защиты населения города Москвы
Сокращенное наименование:	Департамент труда и соцзащиты города Москвы
Округ:	ЦАО
Район:	Басманный

Официальный сайт:	https://dszn.ru
E-mail:	e-mail отсутствует
Телефон:	+7 (495) 777-77-77 +7 (495) 625-04-65 (справочный телефон)
Руководитель:	Петросян Владимир Аршакович
Адрес:	Москва, Новая Басманная улица, 10
Метро:	Красные Ворота (594 м), Комсомольская (664 м)
	режим работы понедельник-пятница: с 08:00 до 17:00 2, 4 четверг прием начальника четверг: с 13:30 до 17:00
Информация:

Город	Адрес сайта или сообщество в Vk. :
Москва	https://czmol.ru. https://vk.com/czmol. https://vk.com/vrabotah
Санкт-Петербург	https://spbmbt.ru. https://vk.com/mbt_spb.
Новосибирск	https://mct-nsk.ru.
Самара	https://www.mc-samara.ru.
Красноярск	https://vk.com/mbirzhatruda.
Уфа	https://vk.com/mbtufa.
Ижевск	https://izhmbt.ru.
Курск	https://birzha-kursk.ru.

Центр занятости населения города Москвы (ГКУ ЦЗН) Флагманский центр «Моя работа»

Окружные центры занятости населения (ЦЗН АО) города Москвы

Работа в большом городе

Собянин открыл флагманский центр занятости “Моя работа” – Москва 24, 19.04.2019

Центр занятости населения Москвы ЗАО (Западный административный округ)

Биржа труда в москве где находится

ГКУ ЦЗН | Интерактивный портал Центра занятости населения «Моя работа»

Центр занятости населения города Москвы «Моя работа» — Википедия

Центр занятости населения города Москвы (ГКУ ЦЗН) Флагманский центр «Моя работа»

Центры занятости в Москве – адреса, телефоны, отзывы

ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

основания и условия постановки на учет в центре занятости

Существует ли электронная биржа труда

Как встать на биржу

Обучение

Пособия

Основания и условия постановки на учет

Сроки и порядок признания безработным

Кому не нужно оформляться в качестве безработных

Предприниматели

Пенсионеры

Как встать на учет на биржу труда

Ранее работавшие граждане

Те, кто ранее не работал

После сокращения

Беременные

Инвалиды

Повторное обращение в центр занятости

Особенности обращения

Не по месту регистрации

Нет прописки

С временной пропиской

Документы, чтобы встать на учет

Почему могут не признать безработным

Какие пособия и в каком размере выплачивают безработным

Сколько можно находиться на учете

В каких случаях происходит снятие с учета

Центр занятости населения ВАО и районные отделы трудоустройства

Адреса и телефоны бирж труда во всех округах Москвы

Какие документы потребуются?

Московские биржи – находка для соискателей!

Услуги центров занятости – ломаем стереотипы!

Пособие для тех, кто без работы

Бесплатное обучение

Спонсорство или поддержка на чёрный день

Двойная выгода

Всё или ничего!

Центр занятости населения Москвы – вакансии, официальный сайт. Биржа труда Москвы

На карте

Список

Госуслуги рядом

Отзывы

первый флагманский центр занятости «Моя работа» открылся в Москве / Новости города / Сайт Москвы

Оставить комментарий Отменить ответ