Государственные стандарты (ГОСТ) – презентация онлайн
1. Лекция 7 Стандарты
Вопросы :1. Виды и категории
2. Технические условия
3. Госконтроль и надзор за соблюдением стандартов
2. Стандарты : виды и категории
Стандарт — документ, в котором в целяхдобровольного многократного использования
устанавливаются характеристики продукции, правила
осуществления и характеристики процессов
проектирования, производства, строительства,
монтажа, наладки, эксплуатации, хранения,
перевозки, реализации и утилизации, выполнения
работ или оказания услуг.
3. Стандарты : виды и категории
СтандартыВиды
Категории
Международные
Региональные
Национальные
Организаций
СТО
ИСО
Основополагающие
МЭК
Организационнотехнические
ЕН
Общетехнические
ГОСТ
Стандарты на продукцию
ГОСТ Р
Общетехнические
условия (ОТУ)
СТ СТО
Общие технические
требования (OTT)
Технических условий
(СТУ)
4.

Стандарты на услуги
Стандарты на процессы
Проектирования
Стандарты на
персонал
Производства
Классификация
предприятий
Упаковывания и
маркирования
Стандарты на методы
контроля, испытаний
Строительства
Правила отбора проб
Хранения
Стандарты на термины
и определения
Государственные стандарты (ГОСТ)
Обязательные документы для всех предприятий, организаций и учреждений,
независимо от их ведомственной подчиненности.
ГОСТ устанавливаются на
•Продукцию массового и крупносерийного производства
•Общетехнические правила, номы, понятия и обозначения
•Единицы измерения и их эталоны
•Изделия в области ТБ, охраны труда
•Изделия промышленной и бытовой санитарии
стандартизации
Отраслевые (ОСТ)
Разрабатывают на группы однородной продукции отраслевого производства и
применения, конкретную продукцию , закреплённую за данными министерствами.

Ост утверждают министерства и ведомства по видам выпускаемой продукции.
Устанавливаются на
•Изделия мелкосерийного производства, продукцию ограниченного применения
•Сырье, материалы
•Детали и типовые технологические процессы используемые только в данной отрасли.
Стандарты предприятий
Обязательны только для определенного предприятия и утверждаются его руководством.
•На технологические правила и нормы
•Полуфабрикаты
•Оснастку и инструмент используемые на данном предприятии.
•Готовая продукция не может служить объектом стандартизации на предприятии
Планирование разработки стандарта
Представление заявки
Организация разработки стандарта
Разработка проекта стандарта
Обсуждение проекта стандарта
Учет замечаний, внесение
изменений и дополнений
Принятие(утверждение) и
регистрация стандарта
Технические задания с обоснованием
Редакция проекта
1-я
2-я
….

n-я
окончательная
Издание стандарта
Разработка изменений к стандарту
Отмена стандарта
Пересмотр стандарта
Принятие изменений и дополнений
8. Госконтроль и надзор за соблюдением стандартов
Осуществляется:1.Федеральными органами исполнительной власти субъектов РФ.
2.Подведомственными или госучреждениями
Федеральное агентство по техническому регулированию и метрологии
Госстандарт России
Госсанэпиднадзор
Госторгинспекция
Государственный таможенный комитет РФ
Государственная ветеринарная инспекция РФ
Карантинная служба Растений и др.
Правовая основа ГКиН ( Госнадзора)
Законы РФ
«О техническом регулировании»
«Об обеспечении единства измерений»
Объекты Госнадзора
Продукция, выполняемая работа и
оказанная услуга
Работы по сертификации продукции ,
работ и услуг органами по сертификации
и испытательные лаборатории ( центры )
Системы управления качеством
Презентация.

Всем привет!
Я много работаю над изучением того, как человек воспринимает и усваивает информацию. В связи с этим я недавно испытал сильное чувство, которое пока не могу обозначить – что-то среднее между удивлением, разочарованием, недоумением, когда пришел в родной университет на консультацию.
Довелось мне прийти на проверку материалов к допуску на защиту ВКР (выпускной квалификационной работы). Иными словами – проверить с преподавателями степень готовности диплома.
А история моего удивления началась с проверки презентации. Мне кажется, что наше образование должно перешагнуть на новую ступень и еще раз взглянуть на такое понятие, как защита идеи, разработки и т.д.
Вполне возможно, что со мной многие не согласятся, но это только мое мнение. Защита диплома, а именно — демонстрация презентации — это эффектная и логически правильно выстроенная продажа своей разработки/идеи/метода. Если в тексте пояснительной записки (прости нас лес за эту макулатуру) указан конструктив с точными кодами, листингами, алгоритмами и структурами, то в презентации должны быть результаты и решения.
Сама презентация, как маленькая история возникновения проблемы, ее решения и описания методов итоговой победы должна быть интересной и завлекающей. Именно по таким правилам была создана моя графическая работа. С яркими схемами, ненагруженными слайдами, упрощенными графиками и т.д. Что же я услышал?
***
— Почему эти квадратики цветные? Не по госту – переделывайте
— Но… так же удобнее воспринимается информация.
— Ничего не знаем.
***
— Так.. почему на схеме все не подписано? Каждая стрелочка, квадратик, кружочек.
— Понимаю, что вы хотите увидеть, но я же на защите не для красоты стоять буду? Как раз об этом я и буду рассказывать…
***
— Все подписать. Добавить название каждого слайда.
— Но это глупо – рисунок сам рассказывает о чем он, зачем перегружать слайд текстом?
— Так надо. У нас опыт.
***
— Почему схема изображена картинкой? Впишите алгоритм в презентацию.
— Господа, но алгоритм-то и в диплом еле влез. На слайде ничего видно не будет!
— Ничего страшного, впихните как-нибудь. Разбейте на два слайда.
***
— Это что такое?
— Ментальная карта, она позволяет логически разложить сложный процесс на…
— Нет таких гостов, убрать…
***
— И вот тут все подписать.
— Но в таком случае я на защите не нужен. Я просто включу презентацию и пойду пить кофе. Мы же по факту просто переписываем диплом в слайды.
— Так и надо.
Раньше я смотрел на банк презентаций выпускных работ и думал: “Господи, как же так можно было испоганить информацию?” А теперь понимаю – не все так просто 🙂
Конечно, я преподношу информацию довольно-таки однобоко и преподавателей тоже можно понять – Гост не позволит превратить хорошую схему в схему метро Токио.
И справедливости ради стоит ответить, что в данной статье речь идет только о графическом оформлении.
Но, с другой стороны, а как же внедрять новые инструменты визуализации, когда они разбиваются о тот же самый Гост?
Инфографика, анимация, стилистическое представление… ау…. Без правильных инструментов мы будем наблюдать измученные текстом и таблицами слайды, но не увидим главного…
Please follow and like us:
Программное обеспечение, инструкции, презентации, ссылки – Государственное учреждение
Программа АРМ “Подготовка расчетов для ФСС”
Программа предназначена для предприятий и организаций
Версия: 2. 0.4.75
Дата: 02.04.2019
Имя файла: setup_arm_fss_single_2_0_4_75.zip – локальная однопользовательская версия
Размер, байт: 28 482 019
Функции программы:
- заполнение расчетов “Форма 4-ФСС” и “Форма 4а-ФСС”
- печать расчетов
- выгрузка расчетов в файлы XML
- шифрование файлов XML и их передача через шлюз
- просмотр квитанций по переданным расчетам
пособия:
- формирование электронных реестров для выплат пособий (для регионов, в которых произошла отмена зачетного механизма)
Включает в себя программу “Подписание и шифрование электронных документов” версии 1.0.2.30
Сетевая многопользовательская версия программы 2.0.4.75: setup_arm_fss_net_2_0_4_75.zip (26 084 832
История изменений: ARM_F4.txt
Инструкция по установке:
instruct_fss. zip
(13 281 271 байта)
База адресов КЛАДР в архиве ZIP
Использовать необязательно, при желании можно распаковать файл address.fdb в папку \DataBase\SBADDRESS\ (в папке установки программы), заменив имеющийся.
Проверить адрес по справочнику ФИАС можно по ссылке: https://fias.nalog.ru/
(24919.9 кб)
Презентация АРМ Подготовка расчетов для ФСС
Квалифицированный сертификат открытого ключа подписи уполномоченного лица для подписи квитанции о приеме расчета ГОСТ Р 34.10-2001.
Скачать сразу все ЗДЕСЬ (.zip, 4KB)
FSS_PROD_CERT_2019_2001.cer
UC_FSS_2019_2001.cer
GUC_2019_2001.cer
Квалифицированный сертификат открытого ключа подписи
уполномоченного лица для подписи квитанции о приеме расчета ГОСТ Р
34. 10-2012.
Скачать сразу все ЗДЕСЬ (.zip, 4KB)
FSS_PROD_CERT_2019_2012.cer
UC_FSS_2019_2012.cer
GUC_2019_2012.cer
Отправка реестров на выплату пособий на шлюз приема документов ФСС для проекта “Прямые выплаты”
- Реестр на выплату пособий формируется в любом программном обеспечении, умеющим формировать реестры (1С, Камин, СБИС, Контур-Экстерн и пр.)
- После формирования реестра он выгружается из ПО в формате XML
- Выгруженный реестр в формате XML шифруется и подписывается усиленной
квалифицированной электронной подписью работодателя с
помощь “АРМ подписания и шифрования”, предоставляемой Фондом
социального страхования.
Для тех, кто использует для формирования реестров “АРМ подготовки расчетов для ФСС”, “АРМ подписания и шифрования” уже встроено в него и сформированный реестр можно сразу подписать. - Подписанный файл формата ХХХХХХХХ.ESL загружаем на шлюз приема документов http://docs.fss.ru в разделе “Отправить документ”.
- Текущее состояние загруженных реестров можно (и нужно!) отслеживать там же http://docs.fss.ru в разделе “Сведения о переданных документах“. Для этого необходимо ввести свой регистрационный номер в ФСС и даты периода, за который вы хотите просмотреть загруженные документы. Там же вы можете посмотреть и получить квитанцию о приеме документа в зашифрованном виде. Расшифровать и прочитать полученную квитанцию вы можете с помощью “АРМ подписания и шифрования”.
- Только прошедший проверки и первичный формато-логический контроль реестр будет доступен сотрудникам регионального отделения для дальнейшей обработки и назначения выплат!
При создании реестров ПВСО программы АРМ “Подготовка отчетов для ФСС” сертификат уполномоченного лица ФСС для шифрования реестров можно установить нажав на кнопку: “Установить сертификат уполномоченного лица ФСС”
При создании реестров ПВСО при помощи информационных систем спецоператоров (“Контур, “СБИС”, “1С”и других) сертификат уполномоченного лица ФСС можно скачать по следующим ссылкам:
1.
Головной
УЦ Минкомсвязи
2. Сертификат ГУЦ ФСС
Данные сертификаты необходимо установить в хранилище “Доверенные корневые центры сертификации”
3. Сертификат уполномоченного лица ФСС
Данный сертификат необходимо установить в хранилище “Другие пользователи”
Сформированные и подписанные ЭП реестры до 01.07.2019 выгружать на
учебный шлюз:
http://docs-edu.fss.ru:81/
Программы и решения от производителей ПО
Программа 1С
Реализация функционала в разных решениях 1С типовая, поэтому все примеры приводятся на 1С:ЗУП.
Презентация По настройке 1С(Камин, БП, ЗУП)
Система СБИС
Система Контур-Экстерн
- Инструкция по созданию и отправке реестров ПВСО в Контурн-Экстерн
https://kontur.
ru/extern/features/sick-list
- При возникновении вопросов обращаться в техподдержку
Презентация от ИКЦ по обработке ЭЛН и передаче реестров ПВСО
Корпорация ПАРУС
Собственное Программное обеспечение страхователя, позволяющее формировать и передавать электронные реестры для выплат пособий через шлюз приема документов https://docs.fss.ru/
Статьи и презентации
Контроль ёмкости аккумуляторных батарей в СПС ИСО «Орион» // 12.11.2021 // Системы безопасности, октябрь-ноябрь 2021Нормативные требования к электропитанию систем пожарной сигнализации, после вступления в силу СП 484.1311500.2020, сместились в актуализированную версию СП 6.13130, и с введением в действие ГОСТ Р 59638 приобрели достаточно завершенный вид.
В соответствии с СП 613130, на объектах, электроприемники которых отнесены к третьей категории по надёжности электроснабжения, резервное питание следует осуществлять от автономных источников питания (АИП). В качестве АИП могут применяться аккумуляторные батареи (АКБ) достаточной ёмкости для обеспечения непрерывного питания в течение времени, необходимого для выполнения СПС своих функций.
Между проводными и беспроводными охранными системами и системами пожарной автоматики в компании “Болид” отдается предпочтение проводным, хотя производится и то и другое оборудование. В силу своей специфики, радиоканальные системы должны применяться только при крайней необходимости, с учетом всех сопутствующих ограничений.
Конвергентная аппаратно-программная платформа автоматизации инженерного оборудования зданий // 05.08.2021 // Энергосбережение & Здоровые здания, №1 2021Тема автоматизированных систем управления зданиями (АСУЗ), стала особенно популярной в конце ХХ, начале XXI веков. Так специалистами НП АВОК был разработан отраслевой стандарт “Системы автоматизации и управления зданиями. Часть 2. Основные положения. Аппаратные средства”, в котором приводится модель общей системы для сети АСУЗ, к которой можно привести АСУЗ всех типов и их объединения. Благодаря достижениям последнего времени эта модель приобрела новые качества, в частности, за счёт взаимного проникновения или конвергенции систем автоматизации зданий и систем безопасности с активным использованием IT технологий.
Одним из основных трендов автоматизации инженерного оборудования зданий (АСУЗ) последнего времени является взаимное проникновение или конвергенция систем автоматизации зданий и систем безопасности с активным использованием IT технологий. Как сказал и.о. ректора МГСУ Волков А.А. на форуме INTERSEC Rus в рамках выставки Intrlight в Москве в 2019 году: “Мировым трендом сегодня является когнитивность конвергентных систем”, что отражает также использование для управления в АСУЗ таких современных технологий, как Big Data, IoТ и облачных технологий. Комплексное использование перечисленных технологий и элементов искусственного интеллекта позволяет поднять планку комфорта и безопасности АСУЗ на принципиально новый уровень.
АСКУЭ “Ресурс” – оптимальное решение автоматизации учета энергоресурсов по соотношению цены и качества. Система поддерживает широкий спектр приборов учета и различные протоколы, может быть построена с помощью как проводной, так и беспроводной связи. В статье рассказано о технических решениях, примененных в АСКУЭ “Ресурс”.
Распознавание лиц — новое качество ИСО “Орион”! // 19.05.2021 // Системы безопасности, апрель-май 2021Тема распознавания лиц в контексте различных задач находится на пике популярности в области видеонаблюдения и контроля и управления доступом. Не редко целые номера специализированных журналов посвящают проблеме распознавания лиц и идентификации личности, ее обсуждают на форумах и онлайн-конференциях. Как правило, под распознаванием лиц понимается визуальное обнаружение лица и последующая процедура персональной идентификации лица по заранее сформированной базе данных. В популярной интегрированной системе охраны “Орион” распознавание лиц получило свою реализацию с помощью двух технологий: аппаратной и программной. При этом для каждой технологии обозначились свои задачи, решаемые при идентификации лиц персонала объектов.
В последнее время все внимание специалистов по безопасности, в том числе в области видеонаблюдения, было сосредоточено на решении задач автоматизации оперативного измерения температуры тела, наличия маски на лице или соблюдения дистанции при общении. Со страниц журналов практически совсем исчезли материалы по “классическим” проблемам охранного видеонаблюдения. Создалось ложное впечатление, что все вопросы уже решены или опустились на уровень тривиальных задач. Однако это не так.
Периферийное оборудование систем охранной сигнализации (ОС), контроля и управления доступом (СКУД), охранного видеонаблюдения (СОТ), локальных сетей (ЛВС) нуждается в организации электропитания. Для решения этой задачи на протяжении многих лет эффективно использовались резервированные источники питания “РИП” компании “Болид”. Недавно эта линейка пополнилась новыми специализированными приборами, учитывающими специфику различных систем, а также использующими новейшие технологии для снижения собственной потребляемой мощности.
Сквозь тернии обратной связи – к комплексу “Рупор-Диспетчер” // 05.10.2020 // Системы безопасности, август-сентябрь 2020Тема обратной связи зон оповещения о пожаре с помещением пожарного поста или диспетчерской уже не первый год вызывает противоречивые дискуссии специалистов. Для упорядочивания подхода к освещению этого вопроса обратимся к действующим нормам, в дальнейшем для простоты используя термин “система диспетчерской связи” (СДС).
Количество объектов, оборудованных интегрированной системой охраны “Орион”, уже давно превысило цифру с шестью нулями. Распределенный характер размещения компонентов системы позволяет удобно и эффективно применять ИСО “Орион” на разнотипных объектах: малых, средних и больших, сосредоточенных и территориально распределенных. При этом ее компоненты постоянно совершенствуются, что позволяет решать все более сложные задачи и отвечать на новые технологические и нормативные вызовы.
“Рупор-300” – новое слово в оповещении о пожаре на больших объектах // 14.05.2020 // Системы безопасности, апрель-май 2020Одним из необходимых компонентов системы безопасности в местах массового скопления людей являются системы оповещения и управления эвакуацией (СОУЭ). Оповещение людей о пожаре осуществляется с помощью передачи речевых сообщений, звуковых и/или световых сигналов в помещения, где люди могут непосредственно подвергаться воздействию опасных факторов пожара, а также для организации эвакуации из смежных помещений. При этом речевое оповещение информирует о необходимости эвакуации, путях эвакуации и действиях, направленных на обеспечение безопасности.
Зачастую имеющиеся на рынке СКУД системы – это самодостаточные программные продукты, которые требуют соответствующих затрат – отдельный компьютер, отдельный сотрудник для ввода данных, отдельная база данных, которую надо резервировать и т.д. О том как можно сократить такие издержки поговорим в этой статье.
Безопасность в музее? Решение уже есть! // 15.11.2019 // Системы безопасности, октябрь-ноябрь 2019После резонансного похищения картины Архипа Куинджи из Третьяковской галереи вице-премьер РФ Ольга Голодец поручила провести работу по совершенствованию подходов к обеспечению безопасности федеральных музеев. Министерству культуры предписано организовать аудит существующих систем безопасности музейных учреждений и подготовить предложения по повышению эффективности их охраны с применением отечественных систем безопасности.
Конвергенция систем безопасности и систем автоматизации зданий – активно развивающаяся сегодня тема, о чём убедительно свидетельствуют материалы ведущих международных мероприятий в этой области. В России долгое время это направление развивались большей частью обособленно, хотя ведущие отечественные специалисты постоянно отмечали необходимость комплексного подхода к проектированию современных объектов и неразрывную связь вопросов безопасности и автоматизации зданий.
Резервированное электропитание систем безопасности компании “Болид” // 15.10.2019 // Системы безопасности, август-сентябрь 2019Любая система безопасности должна безукоризненно работать в режиме резервного электропитания при аварии сети 220 В. На объектах, где не обеспечивается 1 категория электроснабжения слаботочных систем по ПУЭ, бесперебойное электропитание поддерживается посредством резервированных источников питания (РИП) с аккумуляторными батареями (АКБ). Очевидно, что без контроля состояния АКБ существует риск их отказа в критических режимах эксплуатации. Поэтому предусматривается отдельный регламент технического обслуживания компонентов для резервирования электропитания.
Все системы пожарной и охранной сигнализации, а также системы видеонаблюдения и контроля доступа питаются от низковольтных источников питания. Работоспособность всей системы напрямую зависит от надежности источника питания. Чаще всего на объектах применяются источники питания с резервом, чтобы обеспечить бесперебойное электропитание средств автоматики при пропадании или снижении напряжения в сети.
На рынке CCTV многие специалисты относятся к кубическим IP-видеокамерам только как к изделиям “потребительского” сегмента. Внешний вид корпуса, простой кронштейн, широкоугольный объектив — все, как будто, говорит в пользу их применения только в малобюджетном “домашнем” видеонаблюдении. Попробуем разобраться в этом вопросе более детально на примере видеокамер VCI-412 и VCI-432 компании “Болид”.
“Кирпич”, но не простой // 26.04.2019 // Системы безопасности, февраль-март 2019Рынок видеонаблюдения начинался с корпусных камер. Это нестареющая “классика”, позволяющая решать любые, даже специфические и нестандартные задачи наиболее гибко за счет подбора необходимого объектива, кожуха и аксессуаров.
Как оформить презентацию к отчету по практике *
Студент после оформления отчета по производственной практике должен представить его во время защиты. Многое зависит от умения представить информацию.
Чтобы доклад выглядел солидно и убедительно, нередко студенты прибегают к такой «уловке»: сопровождают свою речь презентацией к отчету по практике.
Это — не обязательное условие, можно обойтись и без нее. Однако такая «поддержка» помогает студенту достойно представить полученные результаты, поэтому отказываться от нее не стоит.
Как оформить презентацию к отчету по практике? По ГОСТу никаких требований к ней не предъявляется, однако существует ряд правил, обязательных для исполнения.
Их несоблюдение вызывает сомнения в компетентности практиканта, негативно влияет на итоговую оценку.
Предлагаем вашему вниманию ряд «неписаных правил», которыми охотно поделились специалисты нашего образовательного портала.
Правила оформления презентации
Презентация — не доклад. Существует «золотое правило» презентации: информация на слайдах не должна полностью дублировать данные из доклада.
Грамотность прежде всего! Во время защиты отчета по практике члены комиссии невольно обращают внимание на слайды.
Особенно в память врезаются не цифры и графики, а орфографические и пунктуационные ошибки, допущенные студентом. Такие досадные погрешности в пользу студента не расцениваются.
Только Microsoft PowerPoint. Практиканты, не знакомые с PowerPoint, нередко выполняют презентацию в Word.
Этого делать нельзя. Как оформить презентацию к отчету по практике в этой программе? Разобраться с ней при наличии свободного времени и желания может каждый.
Шрифт. Текст на слайдах должен быть читаемым. Это значит, что даже самый плохо видящий член комиссии, сидя в кабинете, должен суметь прочитать информацию.
Проверка того, насколько хорошо виден текст, производится опытным путем: то есть, в аудитории, хотя бы, за день до защиты.
Цветовая гамма. Ярко и пестро презентация выглядеть не должна, ведь студент представляет результаты отчета по практике, а это — официальный документ. Цветовая гамма не должна превышать более 3 оттенков.
Возникли сложности?
Нужна помощь преподавателя?
Мы всегда рады Вам помочь!
Содержание презентации к отчету по практике
По традиции первый (может быть, и второй) слайд — это информация о вузе, кафедре, месте и времени прохождения практики, авторе работы, его кураторе.
Следующий блок информации (не более 3 страниц) несколько дублирует цели и задачи, с которыми ознакомиться также можно и во введении.
Главное, чтобы во время защиты информация слайдов и доклада не была одинаковой.
В основной, самой объемной части презентации, подается сжато информация о результатах практики. Здесь особенно актуальными будут графики, диаграммы.
Информация в заключительных слайдах должна подаваться так, чтобы показать всю полноту реализации целей и задач. Уместны будут логичные выводы, итоги практики.
Если у вас еще остались вопросы о том, как оформить презентацию к отчету по практике, предлагаем детальнее изучить пример или воспользоваться профессиональной помощью.
Разница между приглашенными докладчиками и основными докладчиками
Практически в любой профессии ключом к успеху является знание своей роли, и профессиональные выступления не исключение. Когда вы ищете потенциальных клиентов, например, они ищут приглашенных докладчиков или основных докладчиков? Как долго они ожидают презентации своего спикера? Каков идеальный тон, содержание и подход к вашей презентации, и что они надеются получить от этого для своих слушателей? Во всех этих областях, чем больше вы знаете, тем выше ваши шансы на успех. Объедините это знание со знанием своей роли — и, соответственно, с тем, как превзойти их ожидания, — и вы на 90 003 уверены, что на 90 004 добьетесь успеха.
Ну и куда мы со всем этим движемся? Простой. Если вы собираетесь развивать свою карьеру и совершенствовать ее по мере продвижения, вам нужно знать конкретные различия между приглашенным докладчиком и основным докладчиком. Таким образом, перед вашим следующим телефонным звонком вы сможете заранее узнать свою точку зрения и соответствующим образом подойти к возможности.
Имея это в виду, в этом руководстве мы собираемся ответить на вопрос: «В чем разница между приглашенными докладчиками и основными докладчиками?» Мы также рассмотрим это различие с обеих сторон прохода, первое — это те, кто является спикерами (или стремящимися к спикеру), а второе — это те , которые нанимают спикеров.
Что такое основной докладчик?
Во-первых, давайте начнем с основ: что такое основной докладчик? Проще говоря, основной докладчик — это ведущий докладчик на мероприятии или конференции. Хотя основных докладчиков может быть два — один в начале мероприятия, а второй — в конце, на большинстве мероприятий в начале выбирают одного основного докладчика. Иногда проводятся мероприятия с участием нескольких основных докладчиков, но это относительно редко.
Кроме того, роль основного докладчика обычно заключается в том, чтобы задавать тон всему событию.Это можно сделать разными способами, например, с помощью мотивационных или вдохновляющих элементов, рассказывания историй или театральных представлений. В зависимости от отрасли и направленности принимающей организации один или несколько из этих элементов могут быть уместны в программной речи.
Возьмем, к примеру, отраслевую конференцию. Для такого рода мероприятий основной докладчик может произнести современную речь, чтобы аудитория начала мероприятие с одной страницы. В качестве альтернативы они могут сосредоточиться на новостях компании, разработках продуктов или, возможно, на изменениях в отрасли в целом.
В любом случае основной докладчик несет ответственность за предоставление любых явных или скрытых сообщений, связанных с установкой тона. Как правило, это означает следование своего рода сценарию, но некоторые основные докладчики могут использовать свой собственный подход, особенно если их индивидуальная цель состоит в том, чтобы быть динамичным и вдохновляющим.
Тем не менее, основные докладчики также обычно выбираются, потому что они имеют высокий уровень известности в выбранной ими отрасли и уникальный уровень знаний. Это дает им право давать обзор отрасли, позиционируя себя как эксперт, и в какой-то степени подходить к основному докладу со своим собственным чутьем и личным стилем.Это также означает, что они обычно могут взимать более высокую плату, чем обычные приглашенные докладчики.
Что такое приглашенный докладчик?
Говоря о приглашенных докладчиках, давайте перейдем ко второй части уравнения: что такое приглашенный докладчик? По большей части приглашенные и основные докладчики относительно схожи с точки зрения речи. Тем не менее, между двумя группами есть несколько ключевых различий.
Во-первых, приглашенных ораторов обычно не нанимают, чтобы открывать мероприятие или задавать тон.Вместо этого их нанимают для множества других целей, чтобы повысить ценность для участников после вступительного выступления. Многие мероприятия, например, нанимают приглашенных ораторов, чтобы подробно сосредоточиться на определенной подтеме мероприятия. Еще одна причина, по которой их могут нанять, — это разделение более серьезных сегментов многодневного мероприятия или предоставление уникального взгляда на всеобъемлющую тему мероприятия. В любом случае, в то время как основные спикеры являются «лидерами» в списке спикеров мероприятия, приглашенные спикеры выполняют «вспомогательные» роли.
Точно так же второе ключевое различие между приглашенными докладчиками и основными докладчиками заключается в том, насколько их карьера зависит от профессионального выступления. Для основных докладчиков выступление обычно является полноценной карьерой. Напротив, приглашенные ораторы обычно сосредотачиваются на выступлениях как на частичном компоненте своей карьеры или являются спикерами на полный рабочий день, которые все еще строят свой ораторский бизнес.
Тем не менее, попадание выступающего в категорию «основной доклад» или «гость» во многом зависит от рассматриваемого события.Например, штатный спикер может выступить с основным докладом на мероприятии среднего масштаба в своей отрасли, но выступить в качестве приглашенного докладчика на мероприятии с более престижными отраслевыми экспертами. Думайте об этом как о биологическом примере: «Все большие пальцы — это пальцы, но не все пальцы — это большие пальцы». В индустрии выступлений все основные докладчики могут быть приглашенными докладчиками, но не все приглашенные докладчики могут выступать с основными докладами.
Когда организаторы мероприятий нанимают основного докладчика?
В целом существует множество причин, по которым организатор мероприятия может нанять основного докладчика, большинство из которых зависит от характера конкретного мероприятия.В преддверии этого организаторы должны помнить о ряде вопросов, таких как «Насколько он велик?» и «Является ли тон мероприятия или конференций свободным и свободным или застегнутым на все пуговицы?» Самое главное, они также должны спросить себя: «Какова общая цель и назначение, и как организовано мероприятие для достижения этих конкретных целей?»
После этого планировщики разбивают эти различные элементы и сопоставляют их с конкретными причинами для найма основного докладчика. Например, если это большая, «застегнутая на все пуговицы» конференция, организаторы мероприятия могут нанять основного докладчика для обучения и мотивации участников.Если это мероприятие по сбору средств, организаторы могут нанять основного докладчика для повышения осведомленности о теме мероприятия. Короче говоря, многие требования организатора мероприятия к основному докладчику зависят от потребностей мероприятия в целом. Но главная причина, по которой стоит нанять его, — это начать мероприятие на ура.
В этот момент, после того, как основные докладчики будут найдены, соответствующие критериям мероприятия, второй причиной нанять одного из них является помощь членам аудитории в ознакомлении с материалами мероприятия. В любой отрасли не так уж сложно найти экспертов по маркетингу, мотивационных спикеров или даже профессионалов отрасли, которые могут анализировать тенденции и прогнозировать будущие изменения в отрасли.
Однако наем основного докладчика, который имеет отношение к аудитории, повышает эти преимущества. В конце концов, никто на самом деле не любит изучать маркетинговую статистику или отраслевые тенденции. Но если организаторы мероприятия найдут кого-то, кто с самого начала сделает его интересным и найдет контакт со своей аудиторией, то все остальное, связанное с мероприятием, автоматически станет достойным внимания.
Когда организаторы мероприятий нанимают приглашенных докладчиков?
С другой стороны, из-за вспомогательного характера выступлений гостей организаторам мероприятий не всегда нужно быть столь дотошными при найме приглашенного докладчика.Им просто нужно выбрать спикера, который подкрепляет тему (ы), изложенную основным докладчиком, и развивает родственную тему.
Эта дополнительная гибкость позволяет организаторам мероприятий выбирать приглашенных докладчиков по целому ряду причин. Например, на многодневном мероприятии могут быть наняты приглашенные докладчики, чтобы поделиться своим конкретным опытом, связанным с общей темой мероприятия, или подчеркнуть важность новой технологии или метода. И наоборот, на небольшом корпоративном мероприятии приглашенные докладчики могут быть наняты отдельно для достижения одной из этих целей в рамках однодневного мероприятия.
Однако в некоторых случаях организаторы мероприятий используют совершенно другой подход и нанимают приглашенных докладчиков просто для того, чтобы изменить темп. К ним относятся:
- Найм приглашенного лектора или лектора для повторного вовлечения студенческой аудитории.
- Привлечение отраслевых экспертов для представления последних изменений или проблем в отрасли.
- Работа с фасилитатором, чтобы вдохновить вашу аудиторию и помочь им наладить контакт друг с другом.
- Привлечение фокусника или гипнотизера для произнесения мотивационной речи с долей юмора.
В таких случаях приглашенными докладчиками могут быть даже знаменитости, не относящиеся к индустрии или масштабам мероприятия. Однако чаще всего организаторы мероприятий нанимают приглашенных ораторов, чтобы поддержать свою аудиторию. Иногда эта поддержка осуществляется вместе с основным докладчиком, иногда нет. Как и в случае с основными докладчиками, точная цель выступления приглашенного докладчика зависит от конкретного мероприятия.
Что организаторы мероприятий ищут в выступающем?
Но независимо от того, являетесь ли вы приглашенным докладчиком или основным докладчиком, что выделяет вас? К лучшему или к худшему, есть много разных ответов на этот вопрос.Итак, давайте сначала разберем самые примечательные.
Промышленная разведка
Во-первых, организаторы мероприятия учитывают уровень знаний спикера. Это может показаться очевидным и фундаментальным, но если рассматриваемое мероприятие носит технический характер, дальновидному спикеру может не хватать необходимых навыков для общения с посетителями на желаемом уровне. Точно так же, если событие имеет узкую направленность, уровень знаний приобретает гораздо большее значение при поиске. Например, если вы мотивационный оратор, это, несомненно, полезно, но вы не обязательно хорошо подойдете для углубленной конференции по криптовалюте.
Способность говорить
Во-вторых, организаторы мероприятий обращают внимание на способность спикера общаться с людьми. Никто не хочет высиживать речь спикера, которому не хватает базовых знаний о темпе, презентации и о том, как вовлечь аудиторию. Следовательно, организаторы мероприятий почти всегда хотят видеть владение конкретными навыками. К ним относятся время, чувство повествования и возможность включать истории в дополнение к необходимой способности представлять конкретные методы и использовать данные и анализ для поддержки презентации.
Актуальность
В-третьих, планировщики ищут релевантных спикеров. Соответствует ли спикер тому, что ищут его участники? Может ли презентация отклониться? Нужно ли им наматывать потенциального оратора, или он или она может придерживаться сценария? Все эти ответы могут повлиять на их решение.
Плата за выступление
В-четвертых, еще один аспект, который организаторы мероприятий учитывают при найме основных или приглашенных докладчиков, — это бюджет мероприятия. Хотя важно не выйти за рамки бюджета, планировщикам может быть легко зациклиться на блеске высококлассного спикера, прежде чем они увидят свою плату.Чтобы избежать этого, многие планировщики ищут алмаз в необработанном виде. Некоторые из лучших ораторов — менее известные люди, чья ценность компенсирует недостаток «блеска». Как начинающий оратор, это одно из самых важных соображений, о которых следует помнить, особенно если вы надеетесь в конечном итоге увеличить свои гонорары за выступления.
Разнообразие
Наконец, большинство организаторов мероприятий также обращают внимание на разнообразие выступающих. Хорошо организованные мероприятия, как правило, различаются по полу и расе выступающих, чтобы представить разные мнения и взгляды на основную тему.Фактически, согласно исследованию 2020 года, проведенному Профессиональной ассоциацией организаторов конференций (PCMA), 56% организаторов мероприятий включают цели разнообразия в процесс найма спикеров. Имея это в виду, если вы , а не выбраны для данного события, не принимайте это близко к сердцу. В некоторых случаях организаторам мероприятий, возможно, очень хотелось нанять вас. Они просто хотели дать шанс быть услышанным тому, кто менее заметен.
Итак, вы хотите стать основным докладчиком…
Если вы стремитесь стать основным докладчиком, есть несколько вещей, которые вы можете сделать немедленно, чтобы повысить доверие к себе.К ним относятся создание или модернизация вашего личного бренда и инвестиции в узнаваемость вашего разговорного бизнеса. Это можно сделать с помощью различных способов, таких как продажи и маркетинг, кампании в социальных сетях и обновленный веб-сайт. Но из всех этих способов развития вашего ораторского бизнеса самое главное — не пренебрегать ими.
С другой стороны, если вы уже активно рекламируете себя в качестве основного докладчика, важно помнить, что нужно заранее выполнить домашнее задание.Перед каждым мероприятием убедитесь, что вы знаете подробности мероприятия, кто его проводит и что организатор мероприятия надеется получить для своей аудитории. Кроме того, заранее спланируйте, как вы хотите позиционировать себя и механику презентации. Помимо написания отличной речи и знания своего сообщения, вам также необходимо предвидеть, как аудитория воспримет вас, и организовать свою презентацию с учетом этого. Таким образом, вы можете быть уверены в своем положительном влиянии (даже после ухода со сцены). Кроме того, ваш клиент захочет пригласить вас снова на будущие мероприятия.Победа, победа!
Итак, вы хотите быть приглашенным докладчиком…
И наоборот, если ваша цель — стать приглашенным докладчиком, и вы только начинаете, начните с основ. Вместо того, чтобы сосредотачиваться исключительно на сценическом мастерстве или поиске возможностей для выступлений, начните с создания своей репутации в одной или двух определенных нишах. Среди команды SpeakerFlow есть поговорка, что «ниши ведут к богатству». Другими словами, адаптация вашего контента к конкретной аудитории облегчит вам продажу ваших услуг.
Затем, как основной докладчик сосредотачивается на продвижении своего личного бренда, сосредоточьтесь на создании вашего. Чем лучше вы подготовитесь, чем больше вы подготовите, тем больше организаторов мероприятий захотят вас нанять. И чем больше специалистов по планированию наймет вас, тем быстрее вы перейдете к основному выступлению, если хотите выступать полный рабочий день.
Для получения дополнительной информации о том, как начать ораторский бизнес, ознакомьтесь с нашими предыдущими руководствами, в том числе «Как начать ораторский бизнес: полное руководство» и «7 профессиональных ораторов, по которым можно смоделировать свой бизнес».
Кроме того, чтобы узнать больше о том, как вы можете развивать свой ораторский бизнес в окружении сообщества других спикеров, присоединяйтесь к нам в Университете SpeakerFlow или напишите нам по адресу [email protected]. 👍
Что такое приглашенный докладчик?
Возможно, вы слышали о знаменитом спикере или ведущем спикере. Что ж, приглашенный спикер — это что-то похожее на приглашенного писателя, человека, который будет говорить от имени другого человека. Приглашенный докладчик может быть рекомендован для некоторых компаний и предприятий, когда вам нужно провести профессиональную презентацию с 5-звездочным докладчиком.
Вы также можете воспользоваться некоторыми советами, чтобы найти лучший динамик для своих презентаций. Многие компании и топ-менеджеры годами пытаются найти хороших приглашенных ораторов, которые бы подходили для их группы.
Отдел кадров также сталкивается с проблемами при поиске известного специалиста, знакомого со своей отраслью, который представит индивидуальную презентацию PowerPoint с идеальным сочетанием юмора и новейшей информации, чтобы аудитория оставалась мотивированной, но при этом хорошо информированной. на презентации, которую вы представляете.
Но что такое приглашенный докладчик?
Приглашенный спикер — это человек, которого просят выступить на мероприятии от имени другого лица или компании. Человек обычно не имеет глубокой связи с событием или каким-либо образом руководит им.
Приглашенный спикер может внести свой вклад в мероприятие, поделившись знаниями, указав на поддержку, развлекая других или понемногу делая все это.
Даже на самых небольших мероприятиях стоит послушать приглашенного докладчика .Исходя из общей точки зрения тех, кто организует или посещает мероприятие, они часто привносят в него что-то новое и дают отличный материал для будущих разговоров.
Как правило, их успех зависит от того, насколько хорошо их сообщение или речь могут соответствовать рассматриваемому событию, а также от того, насколько хорошо они могут произнести речь или сформулировать убедительное сообщение.
Вы можете узнать больше о профессиональных приглашенных спикерах и темах презентаций в этом блоге.Если вам понравилась эта статья, не стесняйтесь подписаться на нас в Twitter. Или вы можете скачать бесплатные шаблоны и фоны PowerPoint
Основы того, как стать отличным приглашенным докладчиком
Время чтения: 4 минуты Быть приглашенным докладчиком — отличный маркетинговый инструмент, поскольку он может позиционировать вас или кого-либо в вашей организации как эксперта или специалиста в вашей области.
Не каждый может стать выдающимся приглашенным оратором, но я твердо верю, что большинство людей могут стать отличными приглашенными спикерами, если они потратят время и приложат усилия, чтобы хорошо выполнить свою работу.Но будьте осторожны, если это не сделано хорошо, это может быть негативным маркетинговым ходом.
Ниже я собрал 15 советов, как стать отличным приглашенным докладчиком
1. Будьте готовы
Я чувствую, что некоторые из вас думают, что я констатирую очевидное, но, к сожалению, это не так!
Я был на слишком многих презентациях, на которых приглашенный докладчик явно разбирается в своей области знаний, но не подготовился к этой конкретной презентации. Это может привести к неправильному объяснению терминов или понятий, фрагментированному содержанию и повторяющейся информации.
2.
Эффектное платьеЭто не обязательно означает корпоративную одежду при любых обстоятельствах. Спросите у организаторов мероприятия, каков дресс-код, и убедитесь, что вы подходите. Если у вас есть личный бренд, который отличается от дресс-кода (например, вы супер кэжуал, а они в костюмах), убедитесь, что вы нашли золотую середину. Вы должны быть верны своему личному бренду, но вы также должны уважать свою аудиторию.
3.
Подарите то, что рекламировалосьЛюбая презентация — будь то публичная презентация в сетевой группе или приглашение выступить перед организацией — доводится до сведения участников. Вы либо дали им тему, либо они предоставили ее вам. В любом случае, следите за тем, чтобы оставаться в теме.
Нет ничего более разочаровывающего, чем тратить время на посещение мероприятия и выслушивание приглашенного докладчика только для того, чтобы он не освещал рекламируемую тему.
4.
Поддерживайте постоянный темп и громкостьВо время презентации вы должны говорить с одинаковой скоростью — не слишком быстро и не слишком медленно.
Это область, над которой я постоянно работаю, так как меня часто волнует тема, которую я рассказываю, и я начинаю говорить довольно быстро! Но я осознаю это, поэтому, когда это начинает происходить, я мысленно разговариваю с собой и снова пытаюсь замедлиться.
Вы также хотите сохранить громкость выступления, чтобы все участники могли вас слышать.Если у вас есть микрофон, который помогает, но это не значит, что вы не должны об этом знать. На самом деле, иногда, когда я посещаю мероприятие, спикер, очевидно, думает, что, поскольку у него есть микрофон, ему не нужно проецировать свой голос — это неправда! Тогда это означает, что, несмотря на микрофон, я не слышу всего, что они говорят.
5.
Быть пациентом nt приглашенный докладчик Сделайте вдох после ключевого момента. Таким образом, у него будет время впитаться. Вы также можете повторить этот момент, чтобы действительно довести его до конца.
6.
Используйте визуальное представление с умомОдним из моих любимых бизнес-видео, которое до сих пор выдерживает испытание временем, является «Смерть от PowerPoint». Если вы собираетесь использовать некоторые визуальные элементы, убедитесь, что они профессионально разработаны в соответствии с вашим брендом, что включен только соответствующий контент — и, конечно же, не читайте со слайдов!
7.
Будьте остроумны в юмореНе все из нас комики — и это нормально! Не пытайтесь быть комиком, если вы им не являетесь, но, с другой стороны, не бойтесь вызвать смех.Очевидно, что не устраивайте стендап-комедии, а читайте комнату и, если уместно, можете сделать несколько забавных отсылок.
Не забывайте говорить профессионально и не оскорблять.
8.
Будьте позитивными Не начинай с извинений! Зрителям не нужно знать, что у вас был ужасный день или неделя — что ваш компьютер сгорел, или ваши дети заболели, или что у вас много дедлайнов.
9.
ПоказатьЭто может показаться очевидным, но я говорю об этом с двух точек зрения.Очевидно, приходите на само мероприятие, но вам нужно «явиться». Неважно, насколько усталым или вялым вы себя чувствуете, как только вы встанете перед этой аудиторией, вам нужно быть «на ходу».
10.
Читать аудиториюЕсли вы чувствуете, что им становится скучно, измените направление, громкость и т. д. Так что внимательно следите за тем, что делает ваша аудитория.
11.
Посмотрите на свою аудиториюОб этом действительно не нужно говорить – но не читайте по записям! Это нормально иметь заметки, которые напоминают вам о том, что вы хотите осветить, но не читайте их.
Совет: подготовьте полные заметки, чтобы упорядочить свои мысли, и прочитайте их в процессе подготовки, но не используйте их в качестве заметок к выступлениям. Вместо этого выберите основные заголовки и используйте их в качестве заметок.
Тогда вы не сможете читать. Таким образом, вы действительно можете посмотреть на свою аудиторию и понять, когда что-то находит у них отклик.
12.
Расскажите историюАнекдот или пример, рассказанный в виде истории, — отличный способ привлечь аудиторию.Тем не менее, это должно быть уместно, иначе аудитория будет немного сбита с толку.
13.
Осторожно задавайте вопросыЕсли вы правильно прочитали комнату, вы поймете, следует ли пытаться использовать обратную связь и двустороннее взаимодействие. Вы же не хотите задавать вопрос только для того, чтобы вас встретили молчанием. Неловко!
14.
Разрешить вопросыПозаботьтесь о том, чтобы ваша презентация была рассчитана таким образом, чтобы в конце можно было задать вопросы. Это часто ожидается на мероприятиях, и люди будут сдерживать свои вопросы до конца.
15.
Запросить отзыв То, как это происходит, зависит от типа приглашенного докладчика. Иногда людям неудобно давать конструктивную обратную связь непосредственно вам, поэтому вам следует заручиться помощью кого-то еще.
Вот оно! Мои 15 советов, как стать отличным приглашенным спикером.
Кроме того, если вы ищете приглашенного докладчика для своего мероприятия, пожалуйста, свяжитесь с нами, так как я буду рад поговорить о ваших потребностях и темах, на которые я могу говорить!
Информация о презентации приглашенного докладчика
В соответствии с рекомендациями по аккредитации Королевского колледжа врачей и хирургов Канады, выступающих на собрании Канадского офтальмологического общества 2015 г. просят изучить и соблюдать следующие критерии аккредитации.
Раскрытие информации
О любом потенциальном конфликте интересов, независимо от его связи с темами, обсуждаемыми или упоминаемыми во время этого мероприятия, должны быть заявлены выступающими. Все докладчики должны заполнить прилагаемую форму раскрытия информации о конфликте интересов и вернуть COS
.
Кроме того, все раскрытия информации должны быть представлены аудитории в виде второго слайда в рамках любой презентации. Второй слайд должен отображаться в течение соответствующего количества времени, чтобы участники могли его прочитать.Для вашего удобства доступны образцы слайдов раскрытия информации.
Цели обучения
Включите цели обучения в свои слайды.
Чтобы получить помощь в создании целей обучения для презентации, см. раздел «Создание целей обучения» на веб-сайте Королевского колледжа.
Названия лекарств
По возможности следует использовать только общие названия лекарств. Использование только родовых наименований или родовых и торговых наименований должно быть последовательным во всей презентации.
Сбалансированная информация
Если упоминаются конкретные продукты или услуги, должно быть сбалансировано представлено преобладающее количество научной информации об этом продукте или услуге и разумных альтернативных вариантах лечения.
Если обсуждается неутвержденное или не по прямому назначению использование продукта, докладчики должны проинформировать аудиторию об этом факте.
Врачи не должны заниматься равноправными продажами. Продажа через равных имеет место, когда производитель фармацевтических препаратов или медицинского оборудования или поставщик услуг нанимает врача для осуществления деятельности, направленной на увеличение продаж его собственной продукции или направленной на ее увеличение.Мероприятия CPD для преподавателей могут намеренно или непреднамеренно заниматься продажей продуктов, инструментов или устройств среди коллег, если их презентации не являются сбалансированными, объективными и основанными на фактических данных.
Таким образом, ваша презентация/мероприятие не должны включать:
- Специальные материалы
- Подтверждение продукта
- Логотипы продуктов или брендинг
Специальные запросы AV
Зал научных заседаний оснащен стандартным аудиовизуальным оборудованием (подиум, микрофоны, напольные микрофоны и т. д.).Если вам требуется какое-либо специальное оборудование или технология, свяжитесь с менеджером по непрерывному профессиональному развитию по адресу [email protected].
Загрузка презентаций
Загрузите презентацию вашего ПК или MAC непосредственно на http://cos2015.fmav.ca до 18:00 EDT в среду, 17 июня 2015 г.
Имя пользователя: докладчик
Пароль для загрузки: cos2015
Примечание: Вы можете вносить изменения в свою презентацию не позднее, чем за 1 час до начала сеанса. Мы не принимаем презентации в течение 1 часа после НАЧАЛА СЕССИИ.Если вы не загрузите свою презентацию, вам не будет разрешено выступать.
- При необходимости отредактируйте и пересмотрите свою презентацию ЗА ДЕНЬ ДО запланированного выступления.
- Убедитесь, что ваша презентация соответствует требованиям аккредитации (см. выше)
- Убедитесь, что вы включили слайд с раскрытием финансовой информации в качестве второго слайда презентации.
- Загрузите и проверьте свою презентацию в комнате предварительного просмотра докладчика
- Подтвердите получение и правильное планирование.
- Прибыть за 15 минут до начала сеанса и зарегистрироваться у модератора сеанса.
Комната для предварительного просмотра динамиков и аудио-видео поддержка
Спикеры могут просматривать свои презентации, вносить любые изменения или получать помощь от аудиовизуального персонала на месте.
Комната для предварительного просмотра докладчиков расположена в зале West Coast Room конференц-центра Victoria и будет открыта в следующие часы:
Среда, 17 июня | 15:00-19:00 |
Четверг, 18 июня | 06:30-17:30 |
Пятница, 19 июня | 06:30-17:30 |
Суббота, 20 июня | 07:00-17:30 |
Воскресенье, 21 июня | 08:00-15:45 |
Приглашенный докладчик
Презентации приглашенных докладчиков, предназначенные для достижения конкретных результатов обучения, являются образовательными, привязанными к учебной программе и предназначены для того, чтобы помочь учащимся связать то, что они изучают в школе, с работой. Презентации обычно проводятся в школе, но в некоторых случаях приглашенные докладчики могут «посетить» класс в электронном виде через Google Meets или другую технологию.
Эта возможность предназначена в первую очередь для студентов, которые начинают изучать пути карьеры, но также может быть использована для углубления знаний студентов в зависимости от содержания презентации.
Назначение
Презентации приглашенных докладчиков дают реалистичную картину бизнеса, его роли в сообществе, карьерного роста и занятий сотрудников.Мероприятия рассчитаны на:
- Обеспечьте доступ к потенциальной карьере и работе.
- Помогите учащимся установить связь между школой и работой.
- Информировать о планировании карьеры.
Структура
Презентации приглашенных докладчиков помогают учащимся получить знания об образовании и подготовке, необходимых для конкретной работы, карьерного пути и входа в отрасль. Деятельность структурирована по:
- Разрешить учащимся слушать, получать информацию и задавать вопросы.
- Позвольте учащимся начать определять области карьерного интереса.
Формат
Презентации приглашенных докладчиковподдерживаются в трех форматах, которые обеспечивают уникальный опыт для студентов и работодателей. Мероприятия организуются через:
- Подготовка к занятиям, включая исследования отрасли и участвующих предприятий.
- Ориентация и поддержка работодателя.
- Возможности поразмышлять над опытом в устной и письменной форме.
Исходы
Презентации приглашенных докладчиковпомогают учащимся узнать о будущих возможностях трудоустройства, общаясь с представителями местных предприятий или организаций. Деятельность связана с:
- Индивидуальные планы карьерного роста/обучения.
- Будущая деятельность по обучению на рабочем месте.
Запрос приглашенного докладчика – Университет Западных штатов
День Святого Валентина не за горами!
Не забывайте, что мы собираем истории влюбленных, которые встретились в UWS. Ждем вашего ответа! Отправьте свою историю и фотографию на адрес [email protected], чтобы они попали в избранное. #uwslife 💜Любовь витает в воздухе в Университете Вестерн Стейтс. Вот лишь некоторые из замечательных связей, которые были установлены здесь, в кампусе. #UWSLife
… См. большеСм. меньше
10 часов назад
Мы так рады, что Университет Западных Штатов – Школа хиропрактики присоединится к нам на нашей следующей ярмарке ресурсов, чтобы предложить свои удивительные услуги хиропрактики бесплатно! Я знаю, что всегда чувствую себя намного лучше после посещения моего мануального терапевта.Присоединяйтесь к нам в эту пятницу в корпусе и общественном центре Армии Спасения на Мур-Стрит с 12:00 до 14:00! #csnpdx #CSN #ресурсысообщества … См. большеСм. меньше
12 часов назад
Факультет Университета западных штатов по программе психологии спорта и результативности (SPP) Кари ДеКандиа, EdD, CMPC, и Мэтью Конди, EdD, CMPC, а также Андреа Фэллон-Корб и Мелисса Эйкок, студенты программы SPP, представляют вебинар под названием «Подготовка сцены для высокой производительности: изучение критически важного ингредиента для командного успеха. ” #UWSLife #Возьми на себя лидерство
… См. большеСм. меньше
12 часов назад
UWS собрал четырех выдающихся владельцев бизнеса врачей-хиропрактиков для этой уникальной панельной дискуссии. Они представляют собой богатый опыт работы в качестве работодателей, особенно сотрудников хиропрактики.
В ходе обсуждения с этими экспертами рассматриваются некоторые вопросы о должностях помощников хиропрактиков как с точки зрения владельцев бизнеса, которые, возможно, хотят расшириться или выйти на пенсию, так и с точки зрения студентов, которые, возможно, сейчас рассматривают свои первые варианты трудоустройства после школы.#UWSLife #Возьми на себя лидерство … См. большеСм. меньше
4 дня назад
CCIW провел презентацию приглашенного докладчика о микроагрессиях
Ссылки на истории
НЭПЕРВИЛЬ, Иллинойс — Конференция колледжей штата Иллинойс и Висконсин (CCIW) открыла неделю NCAA Division III в понедельник, 5 апреля, презентацией, посвященной изучению микроагрессии.
Адрия Терри из AT Inclusion Consulting провела виртуальную презентацию перед аудиторией студентов-спортсменов и тренеров CCIW.Презентация была направлена на то, чтобы понять, что такое микроагрессия и как она влияет на других.
Об Адрии Терри
Адриа получила степень магистра образования в области управления высшим образованием в штате Луизиана и степень бакалавра наук в области общественного лидерства и развития в Университете Кентукки. В настоящее время Адрия работает в фирме, занимающейся коммерческой недвижимостью, в качестве координатора по разнообразию и инклюзивности. До своей нынешней должности она провела 3 года в Хьюстонском университете в качестве руководителя программ Центра разнообразия и инклюзивности.В этой роли она предоставила сообществу Хьюстонского университета возможность узнавать о разнообразии, отмечать различия и способствовать созданию инклюзивной среды с помощью интерактивных семинаров по разнообразию, программной поддержки и сотрудничества в кампусе. Здесь она обнаружила свой талант и страсть к проведению семинаров и донесению до студентов, преподавателей и сотрудников наводящих на размышления тем D&I.
В 2019 году Адрия запустила собственный консалтинговый бизнес A&T Equity Group. Ее работа сосредоточена на проведении семинаров по разнообразию, фасилитации в малых и больших группах, индивидуальных коуч-сессиях по межкультурному развитию и разработке учебных материалов.Она является сертифицированным администратором межкультурного реестра развития и любит встречаться с людьми там, где они есть, и развивать их понимание себя и других.
Намерение и воздействие: Введение в микроагрессию
Представлено Адрией Терри, AT Inclusion Consulting
Что такое микроагрессия и как она влияет на учащихся в классе и за его пределами? Хотя эти благонамеренные заявления не обязательно отражают злой умысел, они, тем не менее, наносят оскорбление или травму.Этот семинар предоставит инструменты, чтобы убедиться, что намерения, стоящие за нашим заявлением и действиями, соответствуют нашему влиянию на других.
Конференция колледжей Иллинойса и Висконсина (CCIW) была основана в 1946 году и в настоящее время обслуживает девять учреждений-членов, включая Колледж Августана (Рок-Айленд, Иллинойс), Университет Кэрролла (Ваукеша, Висконсин), Колледж Картиджа (Кеноша, Висконсин), Колледж Элмхерст. (Элмхерст, Иллинойс), Уэслианский университет Иллинойса (Блумингтон, Иллинойс), Университет Милликина (Декейтер, Иллинойс), Северный центральный колледж (Нейпервилл, Иллинойс), Университет Норт-Парк (Чикаго, Иллинойс) и Уитон-колледж (Уитон, Иллинойс). .
