Государственная служба занятости украины официальный сайт: Державна служба зайнятості в Instagram

Калейдоскоп спортивных побед

Мы в соцсетях:   

Портал «Открытый бюджет города Нижневартовска»

Инвестиционный портал города Нижневартовска

Портал архивного отдела города Нижневартовска

Портал открытых данных города Нижневартовска

Цифровая информационная модель управления развитием территории города Нижневартовска (ЦИМ УРТ)

Сервис «Самостоятельная регистрации на портале госуслуг»

Фоторепортажи

14. 03.2023

Вручение наград ко Дню города

В Нижневартовске состоялось награждение вартовчан в рамках Дня города.
На церемонии троим вартовчанам вручили почетный знак «За заслуги перед городом Нижневартовском» – высшую муниципальную награду.

Все репортажи  

Телефон горячей линии Соцзащиты населения России, служба поддержки Соцзащиты, бесплатная горячая линия 8-800

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации занимается важными для каждого гражданина вопросами, связанными с заработной платой, уровнем жизни, материальным обеспечением пенсионеров, системой социальной защиты, безопасными условиями работы, занятостью в сфере общественного и личного труда и безработицей, восстановительным лечением инвалидов и проведением медико-социальной экспертизы.

Телефон Горячей линии социальной защиты населения России

Горячая линия Соцзащиты Москвы

Другие способы связи

По каким вопросам специалисты смогут помочь?

По каким вопросам поддержка помочь не сможет?

Время ответа и компетентность специалистов

Чтобы у каждого гражданина была возможность получить грамотную консультацию, полноценную правовую помощь, реализовать собственные законные права существует многоканальная Горячая линия Соцзащиты любых категорий населения Российской Федерации.

Телефон Горячей линии социальной защиты населения России

Горячая телефонная линия Минтруда представлена двумя телефонами:

• справочной службы: +74958706700;
• многоканальной линии: +74955878889.

Звонки принимаются в режиме работы министерства:

• понедельник-четверг с 9.00 до 18.00;
• пятница с 9.00 до 16.45;
• перерыв на обед с 12.00 до 13.00.

Оплата разговора, вне зависимости с мобильного или с домашнего телефона осуществлялся звонок, будет производиться по тарифам оператора связи.

Можно минуя справочную позвонить сразу в службу, курирующую деятельность, по которой возник вопрос:

Горячая линия Соцзащиты Москвы

Москвичи могут обращаться в Департамент труда и социальной защиты населения города Москвы по круглосуточному телефону Единой справочной службы города, который легко запомнить: 84957777777.

Для оперативной связи с руководителями отделов Департамента можно позвонить по номеру: 84956231020. Звонки принимаются по понедельникам с 15.00 до 18.00.

Специально для сбора информации о несчастных случаях на производственных участках функционируют телефоны:

• 84956251095;

Звонки принимаются в рабочие дни с 8. 00 до 17.00.

Другие способы связи

Конечно, Горячая телефонная линия Собеса или Горячая телефонная линия УСЗН позволяет оперативно найти необходимую информацию. Но иногда бывает сложно справиться с волнением, требуется время для обстоятельного изложения. Поэтому имеются другие эффективные способы связи:

• отправка обращения с сайта Минтруда по вопросам выплаты заработной платы;




• интернет-приемная на сайте ДСЗН Москвы.

Можно попасть на личный прием к руководителям, предварительно записавшись по телефону. Порядок и время личного приема размещен на www.rosmintrud.ru.

Не останется без ответа и почтовая корреспонденция, направленная заказным письмом на адрес: Россия, 127994, ГСП-4, Москва город, Ильинка улица, 21 дом.

По каким вопросам специалисты смогут помочь?

Звонить на Горячую линию Минтруда следует чтобы:

• Получить консультацию, связанную с нарушением прав гражданина.
• Подать жалобу на неправомерные действия местных и региональных чиновников.
• Решить вопросы, связанные с регистрацией личного кабинета на сайте.

По каким вопросам поддержка помочь не сможет?

Даже если вопросы напрямую не касаются ведомства, операторы Горячей линии сориентируют гражданина, куда ему необходимо обращаться.

Стоит учитывать, что задача оператора Горячей линии – информационно-консультационная. Для решения конкретной задачи, связанной с получением пенсии, назначением опеки, устранением нарушений требуется собрать пакет документов и обратиться в отдел социальной защиты по месту жительства.

Время ответа и компетентность специалистов

Прежде чем получить работу, специалисты проходят обязательную подготовку. Поэтому в уровне компетентности операторов не стоит сомневаться.

Время ожидания ответа может затянуться в исключительных случаях, обычно оператор выходит на связь моментально.

Учебный институт государственной службы занятости Украины, Украина

Радмила ВОЙТОВИЧ, Галина КРАПИВИНА, Ирина СУРИНА, Мечислав ДУДЕК и Геннадий ДМИТРЕНКО, « Инновационные подходы к государственному управлению занятостью в контексте трансформации рынка труда », Proceedings of the 38th International Business Ассоциация управления информацией (IBIMA), ISBN: 978-0-9998551-7-1, ISSN: 2767-9640, 23–24 ноября 2021 г. , Севилья, Испания, стр. 35–42.

Петр ВОРОНА, Николай ЛАХИЖА, Александр БОКОВ, Светлана СИНЕНКО и Александр ЧЕРЧАТЫЙ, « Технологии оптимизации системы бесплатной юридической помощи в Украине в соответствии с рекомендациями Совета Европы », Труды 37-й Международной ассоциации управления деловой информацией (IBIMA), ISBN: 978-0-9998551-6-4 , 30–31 мая 2021 г., Кордова, Испания, стр. 2291–2295.

Петр ВОРОНА, Артур РОПАН, Александр ЧЕРЧАТЫЙ, Виктор СУХОМЛИН и Руслан ФРОСИНЯК, « Механизмы административного сопротивления реформе децентрализации в Украине », Труды 37-й Международной ассоциации управления деловой информацией (IBIMA), ISBN: 978-0-9998551-6-4, 30–31 мая 2021 г., Кордова, Испания, стр. 2301-2304.

КРАПИВИНА Галина, НОВАК-КАЛЯЕВА Лариса, БОРЕЦКАЯ Наталия и ДМИТРЕНКО Геннадий, « Ресурсы государственного управления: свободное время и нестандартные формы занятости «волонтерство» и «волонтерство» на примере Мариуполя, Украина », Материалы 37-я Международная ассоциация управления деловой информацией (IBIMA), ISBN: 978-0-9998551-6-4, 30–31 мая 2021 г. , Кордова, Испания, стр. 6205-6213.

Галина КРАПИВИНА, Лариса НОВАК-КАЛЯЕВА, Ирина СУРИНА, Ирина ШАПОВАЛОВА и Агата ВОЗНЯК-КРАКОВЯН, « Инновационные подходы к нестандартным формам занятости: опыт набора волонтеров », Труды 37-й Международной ассоциации управления деловой информацией (IBIMA), ISBN: 978-0-9998551-6-4, 30–31 мая 2021 г., Кордова , Испания, стр. 6987-6994.

Радмила ВОЙТОВИЧ и Татьяна ПАЛАМАРЧУК, « Глобализация как новый тип развития и управления обществом в рамках новой геостратегической реальности Учреждение », Труды 37-й Международной ассоциации управления деловой информацией (IBIMA), ISBN: 978-0-9998551-6-4, 30–31 мая 2021 г., Кордова, Испания, стр. 7650-7656.

Денис КРАСИВСКИЙ, « Пандемические вызовы для органов местного самоуправления в Европе », Труды 36-й Международной ассоциации управления деловой информацией (IBIMA), ISBN: 978-0-9998551-5-7, 4-5 ноября 2020, Гранада, Испания, стр. 12682-12687.

Дмитрий КИЛДЕРОВ, Станислав ПЕТКО, Мирослава МАЛЫШ, Максим МОСКАЛОВ и Елена КОВАЛЬЧУК, « Деловое и корпоративное обучение менеджеров в системе устойчивого развития организации », Труды 36-й Международной ассоциации управления деловой информацией (IBIMA), ISBN: 978-0-9998551-5-7, 4–5 ноября 2020 г. , Гранада, Испания, стр. 9117-9125.

Дарья Беньковская и Наталия СЕРЕГИНА, « Подход, основанный на достоинстве, к идее прав человека и концепции безопасности человека », Труды 36-й Международной ассоциации управления деловой информацией (IBIMA), ISBN: 978-0-9998551-5-7, 4-5 ноября 2020 г., Гранада, Испания, стр. 13152-13159.

Яна КАЧАН, «Особенности профессионального развития государственных служащих в Украине и возможности его повышения на примере Польши» Труды 34-й Международной ассоциации управления бизнес-информацией (IBIMA), ISBN: 978-0-9998551-3-3, 13-14 ноября 2019 г., Мадрид, Испания, с. 8605-8615.

Светлана АНДРЕЕВА, Дарья БЕНКОВСКАЯ, Орест КРАСИВСКИЙ, Ирина КОЛОСОВСКАЯ и Наталья СЕРЁГИНА, «Мультикультурализм как альтернатива развитию западной демократии и проблемы глобального управления», Материалы 34-й Международной ассоциации управления деловой информацией (IBIMA), ISBN: 978-0-9998551-3-3, 13-14 ноября 2019 г., Мадрид, Испания, с. 10993-11002.

Денис КРАСИВСКИЙ, Орест КРАСИВСКИЙ, Петр ОПАНАЩУК, Василий ПАСИЧНИК и Наталья МАЗИЙ, «Миграционные процессы в Украине: угроза национальной безопасности или перспектива регионального развития» Материалы 34-й Международной ассоциации управления деловой информацией (IBIMA), ISBN: 978-0-9998551-3-3, 13-14 ноября 2019 г. , Мадрид, Испания, с. 11947-11954.

I-9 Центральный | USCIS

Федеральный закон требует, чтобы каждый работодатель*, который нанимает, направляет за вознаграждение или нанимает человека для работы в США, должен заполнить форму I-9 «Подтверждение права на работу». Форма I-9 поможет вам подтвердить личность вашего сотрудника и разрешение на работу.

*ПРИМЕЧАНИЕ. В I-9 мы будем называть как работодателей, так и сельскохозяйственных рекрутеров и рефералов за определенную плату «работодатели».Центральный.

Уничтожение записей E-Verify

24 марта 2023 г.

24 июня 2023 г. Служба гражданства и иммиграции США удалит записи E-Verify, которым более 10 лет и которые в последний раз обновлялись 31 декабря или ранее. , 2012 г. Работодатели E-Verify должны до 23 июня 2023 г. загрузить информацию о делах из исторического отчета, если они хотят сохранить информацию об этих делах E-Verify.

Некоторые сотрудники могут представить новые или исправленные формы I-797C, уведомления о действиях

20 марта 2023 г.

Служба гражданства и иммиграции США выдала новую или исправленную форму I-797, уведомление о действии, уведомления о получении для определенных лиц, которые изначально не получили информацию об автоматическом продлении срока действия документа о разрешении на работу (EAD) сроком до 540 дней. период.

Документация о временном статусе для законных постоянных жителей (LPR)

16 марта 2023 г.

Местные офисы USCIS недавно начали выдавать формы I-94 со штампами ADIT (временная I-551) в качестве временного свидетельства статуса LPR без необходимости личное присутствие в отделении. Благодаря этому новому рабочему процессу USCIS добавила заявителям больше способов получить подтверждение статуса. Эта альтернативная форма I-94 со штампом ADIT является приемлемой квитанцией по Списку А для формы I-9 и E-Verify.

Форма I-9