H2 виза в сша: Н | Виза 2A: для сельскохозяйственных рабочих в США

Н | Виза 2A: для сельскохозяйственных рабочих в США

Виза H-2A является популярной визой для некоторых работников, которые задействованы в сфере сельского хозяйства. Если вы планируете временно работать в Соединенных Штатах на сельскохозяйственных работах, тогда вы можете получить визу H-2A.

Существует два основных типа виз H-2, доступные для лиц, которые хотят временно работать в Соединенных Штатах:

• H-2A Виза: Для рабочих, задействованных в сфере сельского хозяйства
• H-2B Виза: Для временных рабочих, которые не задействованы в сельском хозяйстве

Чтобы получить визу H-2A, ваша работа должна соответствовать определенным требованиям, включая следующие:

• Сезонная: «Сезонная» позиция означает, что работа находится в пределах определенного периода времени или события
• Временная: «Временная» должность означает, что на выполнение работы уходит не более одного года

Многие американские работодатели, которые управляют фермами, полагаются на визовую программу H-2A, чтобы найти рабочую силу, необходимую для выполнения работы в течение года – скажем, во время сезона сбора урожая.

В Соединенных Штатах нет ограничения касаемо количества выдаваемых виз H-XNUMXA. Любой, кто подает заявку на визу и получить одобрение, может приехать на работу в Соединенные Штаты.

Как работодатель, так и работник должны соответствовать определенным требованиям, чтобы получить право на участие в визовой программе H-2A.

H-2A Визовые требования для работодателя

• Иметь доступную вакансию для временных или сезонных сельскохозяйственных работ
• Может доказать, что он может нанять иностранного работника, не оказывая негативного влияния на заработную плату или условия труда работников США в том же секторе
• Может доказать, что не нашел американских рабочих, желающих, квалифицированных, способных или доступных для работы на доступных вакансиях.
• Иметь необходимые документы, квитанции об оплате и одобренные ходатайства

Требования к претенденту на визу H-2A

Виза H-2A доступна для иностранных работников, которые соответствуют следующим требованиям:

• Получили предложение о работе от американского работодателя, который предлагает временную сельскохозяйственную работу
• Намерены вернуться в свою страну проживания после истечения срока действия визы

Апликанты также должны быть гражданами одной из следующих стран:

• Андорра
• Аргентина
• Австралия
• Австрия
• Барбадос
• Бельгия
• Бразилия
• Бруней
• Болгария
• Канада
• Чили
• Колумбия
• Коста-Рика
• Хорватия
• Чешская Республика
• Дания
• Доминиканская Республика
• Эквадор
• Сальвадор
• Эстония
• Эфиопия
• Фиджи
• Финляндия
• Франция
• Германия
• Греции-
• Гренада
• Гватемала
• Гондурас
• Венгрия
• Исландия
• Ирландия
• Израиль
• Италия
• Ямайка
• Япония
• Кирибати
• Латвия
• Лихтенштейн
• Литва
• Люксембург
• Македония
• Мадагаскар
• Мальта
• Молдова
• Мексика
• Монако
• Черногория
• Науру
• Нидерланды
• Никарагуа
• Новая Зеландия
• Норвегия
• Панама
• Папуа-Новая Гвинея
• Перу
• Филиппины
• Польша
• Португалия
• Румыния
• Сан-Марино
• Сербия
• Сингапур
• Словакия
• Словения
• Соломоновы острова
• Южно-Африканская Республика
• Южная Корея
• Испания
• Сент-Винсент и Гренадины
• Швеция
• Швейцария
• Тайвань*
• Таиланд
• Тимор-Лешти
• Тонга
• Турция
• Тувалу
• Украину
• Уругвай
• Вануату

 

Некоторые страны были добавлены и удалены с этого списка с течением времени. Например, граждане Белиза, Самоа и Гаити когда-то могли подать заявку на работу в Соединенных Штатах в рамках визовой программы H-2A, однако они больше не могут подать заявку.

Тем не менее, существуют исключения из требований для стран выше. Работодатель, который хочет нанять работника из страны, не включенной в приведенный выше список, может направить письменный запрос в DHS, предоставить подтверждение имени и гражданства иностранного работника и доказательства того, что Соединенные Штаты получат выгоду от предоставления визы H- 2A для отдельных лиц. Если запрос выполнен успешно, DHS может добавить страну апликанта в приведенный выше список.

Как подать заявку на визу H-2A в качестве работодателя

Процесс подачи заявки на визу H-2A начинается с работодателя. Работодатель, который хочет нанять иностранных работников на временные сезонные сельскохозяйственные работы, должен выполнить следующие требования:

Аккредитация от Министерства труда

Работодатели, желающие нанять иностранных работников в рамках визовой программы H-2A, должны будут получить аккредитацию от Министерства труда. Она отличается от других типов визовых программ. Работодатели должны подать следующие две формы:

Форма ETA-XNUMX: Порядок оформления сельскохозяйственной и пищевой продукции. Эта форма должна быть отправлена ​​в Агентство по трудоустройству вашего штата примерно за XNUMX – XNUMX дней до того, как вам необходимо будет нанять иностранных работников.

Форма ETA-XNUMXA: . После того, как вы получили форму ETA-XNUMX и форму ETA-XNUMXA, вы должны отправить формы в Чикагский национальный обрабатывающий центр (NPC) примерно за XNUMX дней до того, как вам нужно будет привезти иностранных рабочих в Соединенные Штаты.

Департамент рабочих требований

Министерство труда должно удостовериться, что ваш претендент на визу H-2A не забирает работу у американских работников. Чтобы удостовериться в том, что это требование было выполнено, Министерство труда проверит следующее:

Усилия по подбору персонала для американских рабочих: Прежде чем нанимать работников по визе H-XNUMXA, работодатели должны продемонстрировать, что они предприняли попытку нанять американских работников. Вам необходимо будет предоставить подтверждение того, что вы рекламировали свою работу в газетах, на телевидении или в других средствах массовой информации. Если вы получили и отклонили американских соискателей, вы должны документально подтвердить причины, по которым вы отказали им.

Справедливая заработная плата: Вы обязаны платить иностранным работникам справедливую заработную плату. «Справедливая заработная плата» определяется как заработная плата, аналогичная той, которую вы заплатили бы американскому работнику при тех же обстоятельствах. Вам необходимо будет предоставить доказательство того, что вы платите минимальную заработную плату, Уровень заработной платы неблагоприятного эффекта (AEWR) или преобладающую заработную плату в вашем регионе (в зависимости от того, какая из них самая высокая). У Министерства Труда может выдвинуть указания касаемо того, какую заработную плату вы должны платить своим работникам.

Проживание: Отдельные работодатели H-XNUMXA визы обязаны предоставлять апликантам жилье. Вам необходимо будет предоставить жилье, если рабочее место находится далеко от места проживания – скажем, слишком далеко для комфортного возвращения по окончанию рабочего дня. Министерство труда может осмотреть жилье, чтобы убедиться, что оно соответствует стандартам Управления по охране труда и технике безопасности (OSHA).

Транспорт: Работодатели также обязаны предоставить транспортные услуги претендентам на получение визы H-XNUMXA в определенных ситуациях. Например, если XNUMX% контракта было выполнено, работодатель должен возместить любые транспортные расходы, понесенные апликантом. Если работодатель предоставляет жилье работникам, тогда ему также необходимо обеспечить транспортировку от места работы до жилья. Если работник возвращается к месту найма по завершению контракта, тогда работодатель должен оплатить транспортные расходы, чтобы вернуться на это место работы.

Министерство труда выдаст вам временное трудовое свидетельство после того, как убедится, что вы можете предоставить соответствующие условия труда и заработную плату для ваших иностранных работников. Получив временное трудовое свидетельство, вы можете приступить к подаче ходатайства в Службу гражданства и иммиграции США (USCIS).

Ходатайство в Службу гражданства и иммиграции США

Следующим шагом в процессе получения визы H-2A является подача ходатайства в Службу гражданства и иммиграции США (USCIS) путем отправки формы I-129. Эта форма предусматривает оплату сбора в размере $ 460. Вам необходимо будет отправить эту форму за каждого работника, которого вы планируете нанять. Если USCIS одобрит вашу форму I-129,тогда вы получите форму I-797, после чего работник сможет начать процесс подачи заявки на визу H-2A.

Как подать заявку на визу H-2A в качестве работника

Подать заявку на визу H-2A несложно. Процесс похож с подачей заявки на любую неиммиграционную рабочую визу в США. Вам необходимо будет выполнить следующие шаги, чтобы завершить процесс подачи заявки:

Шаг XNUMX) Заполните форму DS-XNUMX: Это стандартная форма заявки на неиммиграционную визу, которая позволяет вам временно въехать в Соединенные Штаты для деловых целей или отдыха. Вы сможете найти форму на сайте вашего местного посольства.

Шаг XNUMX) Запишитесь на интервью: Вам необходимо будет пройти собеседование в вашем местном посольстве или консульстве США, чтобы получить визу H-XNUMXA. После того, как вы отправили форму DS-XNUMX, вы можете записаться на интервью.

Шаг XNUMX) Подготовьте ваши документы: Вам нужно будет подготовить определенные документы и взять их собой на собеседование, включая действительный паспорт, формы I-XNUMX и I-XNUMX, квитанцию ​​DS-XNUMX и фотографию, соответствующую требованиям для получения визы. Вам также необходимо будет предоставить доказательство того, что вы имеете намерение вернуться в свою страну проживания после окончания рабочего контракта (например, подтверждение того, что вы владеете недвижимостью в вашей родной стране или подтверждение того, что у вас дома есть друзья и семья).

Шаг XNUMX) Придите на собеседование: Придите на собеседование в посольство или консульство США. У вас могут взять отпечатки пальцев перед началом собеседования. Основная цель собеседования на получение визы H-XNUMXA – проверить всю информацию, указанную вами в заявке. Интервьюер также должен будет удостовериться, что вы имеете намерение вернуться в свою страну проживания по окончании действия трудового контракта.

Сколько времени занимает рассмотрение заявки на визу H-2A?

Сроки рассмотрения заявки на визу H-2A варьируются. Как правило, сроки рассмотрения визовых заявок меняются в течение года. Например, может понадобиться больше времени для рассмотрения заяки на визу в преддверии сезона сбора урожая, так как многие работодатели США пытаются нанять иностранных работников.

Работодатели могут подать ходатайство в Службу гражданства и иммиграции США (USCIS) не более чем за XNUMX дней, прежде чем им необходимо будет привезти иностранных рабочих в США в рамках визовой программы H-XNUMXA. Вы не можете отправить ходатайство раньше. Рекомендуется начать процесс подачи заявки минимум за XNUMX дней до того, как вам понадобиться иностранный работник.

Какой срок действия визы H-2A?

Виза H-2A действительна в течение максимум одного года. Однако сотрудник может продлить визу в определенных ситуациях – скажем, если проект не был завершен.

Если ваш запрос на продление визы был одобрен, тогда ваша виза будет продлена на один год. Вы сможете подать заявку на продление еще раз. Максимальный срок пребывания в США по визе H-XNUMXA составляет три года. По истечении трехлетнего периода вам необходимо вернуться в свою страну проживания и находиться там не менее трех месяцев.

Могу ли я получить грин-карту или изменить свой статус через визу H-2A?

Как правило, виза H-XNUMXA не является путем к иммиграции или получению грин-карты. Однако некоторые владельцы визы H-XNUMXA могут найти работу в Соединенных Штатах, где требуется виза H-XNUMXB. Если ваш работодатель согласен пройти процедуру получения визы H-XNUMXB, тогда вы можете находиться в Соединенных Штатах дольше. Владельцы визы H-XNUMXB могут гораздо легче подать заявку на грин-карту.

Существуют также определенные ситуации, когда владелец визы H-XNUMXA может подать заявку на грин-карту – например, если вас спонсирует работодатель или член семьи в Соединенных Штатах.

Почему моя заявка на визу H-2A была отклонена?

В визе H-2A может быть отказано по любой из следующих причин:

• Работодатель не соответствует стандартам или квалификации Министерства труда
• Работодатель не подал вовремя ходатайство или другие документы в Службу гражданства и иммиграции США (USCIS).
• Американский работодатель не предпринимал попыток нанять американских рабочих
• Американские рабочие были доступны для конкретной должности
• Работодатель был ранее пойман на нарушении условий визовой программы H-2A.

Могу ли я взять в Соединенные Штаты членов своей семьи по визе H-2A?

Многим временным сельскохозяйственным работникам интересно, могут ли они привезти в Соединенные Штаты членов своей семьи по визе H-2A. Следующие члены семьи могут приехать с вами в Соединенные Штаты:

• Супруг (-а)
• Незамужние дети, которым не исполнилось 21 лет

Эти члены семьи могут подать заявку на визу H-XNUMX , которая является той же самой визой, которая доступна другим владельцам рабочей визы H.

По визе H-XNUMX члены вашей семьи могут находиться в Соединенных Штатах на протяжении всего срока действия вашей визы H-XNUMXA. Члены вашей семьи могут приехать в Соединенные Штаты вместе с вами либо после вас, однако они не могут прибыть в страну до вас.

Виза H-2B для сезонных работников — Law Office of Natalia Kolyada

Требования для подачи документов, как оформить визу,
детали прохождения интервью и многое другое.

Содержание

Визовая программа H-2B позволяет американским работодателям приглашать иностранных работников на неквалифицированные (несельскохозяйственные) должности.

Под данную категорию попадает неквалифицированный персонал для сезонной работы:

• в сфере гостиничного и ресторанного обслуживания (горничные, продавцы, официанты, повара, бармены, обслуживающий персонал)
• в парках развлечений и гольф-клубах
• в транспортных компаниях
• в ландшафт компаниях и т. д.

Виза H-2B — неиммиграционная рабочая виза в Америку, которая позволяет иностранным гражданам трудиться на территории США в течение ограниченного периода времени.

Визовые требования для работодателей перед подачей документов

H-2B виза выдается только на основании запроса работодателя из США. 

Однако, прежде чем приглашать иностранных рабочих, работодатель должен доказать, что:

• в США действительно не хватает рабочих, способных и готовых выполнить данную временную работу
• приглашение иностранных работников не скажется негативно на заработной плате и условиях труда аналогичных работников в США
• потребность работодателя в услугах данных иностранных работников является временной или сезонной
• временные работники нанимаются в дополнение к постоянному персоналу фирмы на время пиковой рабочей нагрузки.

На основании этих данных работодатель должен обратиться в Департамент труда США (DOL) за получением Временного Трудового Сертификата.

Американский работодатель должен быть юридически зарегистрированной компанией.

Визовые требования для временного работника

Лица, которые хотят получить временную работу на территории США по визовой программе H-2B должны:

• иметь действительное рабочее предложение от американского работодателя
• доказать, что после окончания рабочего периода они хотят вернуться в свою страну.

Кроме этого, потенциальные временные работники должны быть гражданами одной из стран, указанных на сайте USCIS. В настоящий момент из стран бывшего СССР в этот перечень входят Латвия, Литва, Украина и Эстония.

Если в прошлом  иностранный рабочий нарушил статус H-2B, он может быть не допущен для повторного участия в программе.

Как оформить рабочую визу в США для приглашения иностранного работника

Перед приглашением гражданина другой страны на временную работу, работодателю предстоит:

1. Получить Временный Трудовой Сертификат от Департамента труда США.
2. Подать и получить одобрение соответствующей петиции в Иммиграционной службе США (USCIS).

Только после соблюдения этих условий, иностранные работники могут ходатайствовать на получение рабочей визы в США.

Забронировать время для офлайн консультации с адвокатом

Проводим консультации в нашем офисе

Отказ работодателю в найме иностранных сотрудников

Работодатель может получить отказ, если:

• по будущему месту трудоустройства иностранного работника проводится забастовка работников и массовые увольнения
• ранее работодатель нарушал условия программы H-2B
• не смог предоставить достойные условия труда для временного работника.

Квота на визу H-2B

В течение каждого финансового года существуют квоты на выдачу виз H-2B. На данный момент ежегодно США выделяет квоту на получение 66 000 виз Н-2В.

На какой срок выдается рабочая виза H-2B в Америку

Как правило, рабочая виза в США для работников без высшего образования (H-2B) выдается на время действия Временного Трудового Сертификата, полученного работодателем. Обычно это 6-9 месяцев. При этом, этот срок может быть продлен.

Максимальный срок пребывания в США по визе Н-2В – до 3-х лет. Каждое продление должно сопровождаться получением нового Временного Трудового Сертификата.

После трехлетнего пребывания в США по визе Н-2В, прежде чем обращаться за получением новой визы, необходимо выехать из США на срок не менее 3-х месяцев.

Требования для прохождения интервью в посольстве для получения рабочей визы H-2B

Ниже мы приводим перечень основных документов, которые необходимы для прохождения интервью:

• данные (входящий номер) утвержденной петиции I-129
• развернутую информацию о будущем трудоустройстве в Штатах по визе H-2B
• документы, которые подтверждают Вашу квалификацию
• заполненная форма DS-160 в электронном виде
• фотография 5 х 5 см
• загранпаспорт, срок действия которого превышает планируемое время пребывания в США минимум на 6 месяцев.

При этом, бывают случаи, когда от претендента на визу H-2B могут потребоваться дополнительные данные.

Семья временных работников по визе H-2B

Супруга и дети (до 21 года, не состоящие в браке) владельцев визы H-2B могут получить визу квалификации Н-4.

Данный статус не дает права на работу в Соединенных Штатах. Если супруг или дети хотят работать на территории США, им необходимо получить собственную рабочую визу.

Как найти американского работодателя для рабочей визы H-2B

Иногда поиск американского работодателя является самым сложным этапом при подготовке к иммиграции. Чтобы упростить поиск работодателя, мы рекомендуем Вам использовать бесплатный онлайн-инструмент на сайте Иммиграционной службы США (𝗨𝗦𝗖𝗜𝗦) — H-2B Employer Data Hub, который предоставляет информацию об американских работодателях, которые с 2015 года делали рабочие визы H-2B для иностранных граждан. Информационный хаб позволяет фильтровать результаты поиска по:

• штату 
• городу
• финансовому году
• названию работодателя
• коду NAICS (Система классификации отраслей Северной Америки).

Кроме этого, в хабе можно посмотреть данные о том, какое решение было принято в отношении ходатайств о трудоустройстве иммигрантов, на которых были поданы заявки.

H-2B Employer Data Hub позволяет найти американских работодателей, которые успешно трудоустроили к себе иностранных работников.

Где еще можно искать американского работодателя

Кроме информационного хаба, вы можете искать работодателя на следующих сайтах: Indeed, LinkedIn, Glassdoor, Monster, CareerBuilder, ZipRecruiter, Simply Hired, Snagajob, USAJobs.

Остерегайтесь мошенников

При подаче документов на визу и трудоустройстве иностранного работника, все государственные пошлины и юридические услуги оплачивает американский работодатель. 

Если потенциальный работодатель предлагает помощь с оформлением визы и трудоустройством, но просит предоплату на госпошлины и юруслуги — перед вами мошенник. 

Мы рекомендуем отказаться от подобных предложений, не переводить деньги и продолжить поиски работодателя в Америке.

Отзывы наших клиентов

Ievgen Sokol

★★★★★

Читай ещё

We were referred to Natalia through a family member. She put our mind at ease when we initially talked to her. Our case was settled favorably to us. Natalia is that type of person who wants to know everything about what you are going through, and talks to you as if you are her friend. And not just looking for a pay day. I would highly recommend Natalia to represent you if you are looking for a great attorney:)

Maksim

★★★★★

Читай ещё

Сотрудничали в процессе получения рабочей визы. Все документы были сделаны вовремя и профессионально. Не возникло никаких вопросов. Спасибо!

Natalia

★★★★★

Читай ещё

I have been working with Natalia Kolyada for a couple of cases and she has been nothing but professional, knowledgeable, and just great! She has been extremely informative about what she was doing and helped me to figure out the paper process. She has been on top of things helping me ease my mind from filling out all the applications. It’s very nice to have someone professional backing you up. Without a doubt I can rely on such an experienced lawyer. Thanks!

Todd Hayes

★★★★★

Читай ещё

Natalia’s work is of high quality and she made sure the process went smoothly from start to finish. She is very personable, professional, and knowledgable. She pays strong attention to detail and is also very responsive to questions. I felt very comfortable working with Natalia the entire time and would highly recommend her services.

Egor Shiroglazov

★★★★★

Читай ещё

Helped me a lot with my green card application. Very professional, always on point and goes above and beyond with her client needs. Strongly recommend Natalia to anyone with immigration needs.

Shayna Batyrov

★★★★★

Читай ещё

Natalia recently helped me to successfully petition on my behalf of my husband for a marriage based green card. She was extremely professional and thorough during the process. Despite the difficulty of applying during covid, she made sure we were prepared through zoom meetings and being available to contact whenever we had questions or concerns. We expect to work with Natalia again, and would recommend her to anyone else needing legal assistance!

Смотреть все отзывы на Google Maps

Популярные вопросы о визе H-2B

Можно ли работать по визе H-2B в сфере сельского хозяйства?

Нет.

Виза H-2B США не позволяет временно работать на территории Соединенных Штатов в сфере сельского хозяйства.

Виза H-2A предусматривает такую возможность.

Может ли временный работник по визе H-2B рассчитывать на лечение в случае травмы во время выполнения работы?

Да, может.

Лечение предусматривается, если Вы получили травму на рабочем месте. Также, в некоторых случаях, Вы можете рассчитывать на компенсацию.

Мы рекомендуем ознакомиться с Правами и Защитой временных работников до того, как Вы отправитесь на работу в Соединенные Штаты. Ознакомиться с правами для временных работников можно по этой ссылке.

Помощь в получении временной рабочей визы H-2B

Иммиграционный адвокат Наталия Коляда Нельсон может помочь Вам в подготовке документов и получении визы H-2B для временной работы. Вы гарантировано получите профессиональную помощь в Вашем деле.

Забронировать удобное время и день для консультации с адвокатом можно на нашем сайте.

Забронировать консультацию с иммиграционным адвокатом

Выберите удобное для вас время
для Zoom-звонка или встречи в офисе

Выбрать время

Читайте статьи в нашем блоге:

Визовая программа H-2 — Посольство США в Сальвадоре

В рамках визовой программы H-2 заявители могут легально временно работать в Соединенных Штатах в сельском хозяйстве, строительстве, лесном хозяйстве, ландшафтном дизайне и многих других отраслях. Виза H-2A предназначена для временной сельскохозяйственной работы, а виза H-2B предназначена для временной или сезонной несельскохозяйственной работы.

Примечание : Если вы являетесь гражданином Сальвадора, который не является бенефициаром петиции, но заинтересован в получении дополнительной информации о том, как получить легальную работу в рамках Проекта USAID по повышению экономической конкурентоспособности, нажмите ЗДЕСЬ или, если вы гражданин США компания ищет работников, нажмите ЗДЕСЬ.

Шаг 1. Быть идентифицированным американской компанией как субъект петиции H-2.

Вы должны быть бенефициаром петиции, поданной работодателем в США. Настоящее предложение о работе должно включать в себя контракт с описанием выполняемой работы и заработной платы, названием и местонахождением компании, а также номером заявки. Если вы найдете предложение о работе, вы можете проверить его действительность у нас, отправив электронное письмо по адресу DenunciasSV@state. gov. Пожалуйста, обратите внимание на эти рекомендации, чтобы не стать жертвой мошенников.

Шаг 2. Просмотрите свой трудовой договор и подтвердите, что запрос действителен.

Просмотрите детали вашего предложения о работе, чтобы узнать, какую работу вам предложили и сколько вам будут платить. Вы должны получить письменный трудовой договор, который вы понимаете на своем родном языке. Контракт должен содержать подробную информацию о заработной плате, рабочем времени, льготах (включая транспорт, жилье, питание или кухонные принадлежности) и любых вычетах из вашей зарплаты. Помните, что вы имеете право на справедливую заработную плату. Предложение о работе без таких подробностей может быть признаком мошенничества. Визы H-2 являются визами на основе петиций, что означает, что работодатель в Соединенных Штатах должен сначала подать петицию в Службу гражданства и иммиграции США, прежде чем назначать встречи для работников. Вы можете проверить легитимность петиции, отправив электронное письмо по адресу DenunciasSV@state. gov

Шаг 3. Подайте заявление на получение визы H-2 в посольстве США.

Посольству необходима вся ваша информация, чтобы начать процесс подачи заявления.

Сначала создайте профиль пользователя, нажав на эту ссылку; затем нажмите «Новый пользователь». Заполните необходимые информационные поля и создайте пароль.

Во-вторых, заполните форму заявления DS-160. Важно говорить правду в своем запросе. Если применимо, вы должны перечислить предыдущие аресты, независимо от исхода, продолжительности предыдущего пребывания в Соединенных Штатах и ​​любых ваших попытках пересечь границу США. Эти действия не обязательно исключают вас из программы получения визы H-2. Даже если кто-то поможет вам заполнить форму, в конечном счете ответственность за полноту и правильность всей информации, содержащейся в заявке, лежит на заявителе.

В-третьих, оплатите визовый сбор, который составляет 190 долларов США. Сделать это можно в любом агентстве Punto Express. Не забудьте сохранить номер подтверждения платежа, чтобы завершить процесс.

В-четвертых, войдите в свой профиль и нажмите кнопку «Назначить встречу», расположенную в правой части экрана. Имейте при себе следующую информацию: номер паспорта, которым заполнялась форма DS-160, номер подтверждения оплаты консульского сбора и 10-значный штрих-код вашей анкеты DS-160. В нашей системе вы можете ввести свою личную информацию, выбрать тип визы и выбрать отделение Cargo Express для отправки и получения документов.

Шаг 4. Отправьте документы в Консульский отдел.

Зайдите в отделение Cargo Express, которое вы выбрали в нашей системе, и предоставьте следующие документы:

2 копии листа подтверждения отказа от собеседования. Один из этих экземпляров должен быть помещен на внешней стороне конверта, в котором вы предъявляете документы.
Действительный паспорт
Предыдущий паспорт, если ваша последняя виза не указана в текущем паспорте.
Лист подтверждения формы DS-160
1 фотография паспортного образца (должна быть цветной, 5 см x 5 см, на белом фоне, сделана не более чем за 6 месяцев до подачи заявления)
Копия одобренной петиции (I-797) и, если вы когда-либо оставались после истечения срока действия вашей визы, предоставьте копии всех утвержденных или ожидающих продления пребывания (I-129).

Cargo Express бесплатно отправит документы в консульский отдел этого посольства. Ваш паспорт будет возвращен тем же способом в отделение Cargo Express, которое вы выбрали ранее в процессе подачи заявки.

Шаг 5. При необходимости пройдите собеседование в посольстве США.

Консульский отдел свяжется с вами по электронной почте, чтобы назначить вам собеседование, если оно потребуется. Во время интервью важно говорить правду. Вы должны указать любые предыдущие аресты, независимо от исхода, продолжительность предыдущего пребывания в Соединенных Штатах и ​​любые ваши попытки пересечь границу США. Эти действия не обязательно исключают вас из программы получения визы H-2. Однако сокрытие предшествующего незаконного присутствия, попыток пересечения границы или арестов, скорее всего, приведет к отказу в выдаче визы и может привести к постоянному отказу в выдаче визы.

Шаг 6. Получите свой паспорт в Cargo Express.

Если ваша виза будет одобрена, офис Cargo Express уведомит вас по электронной почте и предоставит вам паспорт и визу, с которыми вы можете путешествовать и подавать заявление на допуск в порту въезда в США в качестве работника H-2.

Окно регистрации

Заявление в базу данных о временной работе в США в рамках программы виз H-2 для сальвадорцев

Информация о временных рабочих визах – знай свои права

С визовой программой H-2 у вас есть те же права, что и у любого работника в Соединенных Штатах. Вам должны платить вовремя, получать дополнительную оплату за сверхурочную работу, хорошее обращение и чистое жилье.

Информация для работодателей/заявителей в Соединенных Штатах

Визы H-2 являются визами, основанными на петиции, что означает, что работодатель в США должен получить временное трудовое свидетельство от Министерства труда США и уведомление об утверждении (I-797B ) петиции от Службы гражданства и иммиграции США перед назначением встречи для получения визы для своих сотрудников в Государственном департаменте.

Неиммиграционный стажер H-3 или посетитель программы специального образования по обмену

Категория неиммиграционной визы H-3 позволяет негражданам временно прибывать в Соединенные Штаты в качестве:

• Стажер для прохождения обучения в любой области деятельности, кроме последипломного медицинского образования или обучения, которое недоступно в родной стране негражданина.
• Посетитель по обмену в рамках специального образования для участия в программе обучения по обмену в рамках специального образования, которая предусматривает практическое обучение и получение опыта в области образования детей с физическими, умственными или эмоциональными нарушениями.

Для получения дополнительной информации см. Руководство по политике USCIS, том 2: Неиммигранты, часть J, стажеры (H-3) [2 USCIS-PM J]

Стажеры

«Стажер» H-3 должен быть приглашен физическим лицом или организацией для прохождения обучения в любой области, включая, помимо прочего:

• Сельское хозяйство
• Торговля
• Связь 
• Финансы
• Правительство 
• Транспорт 
• Другие профессии

Эта классификация не предназначена для работы в США. Он предназначен для предоставления негражданам профессионального обучения для работы, которая в конечном итоге будет выполняться за пределами Соединенных Штатов.

Чтобы получить классификацию H-3, работодатель или организация в США должны продемонстрировать, что:

• Предлагаемое обучение недоступно в стране проживания негражданина;
• Негражданин не будет назначен на должность, которая соответствует нормальному функционированию бизнеса и на которой регулярно работают граждане США и рабочие-резиденты;
• Негражданин не будет заниматься продуктивной работой, если только такая занятость не является случайной и необходимой для обучения; и
• Обучение поможет бенефициару продолжить карьеру за пределами США.

 Каждая петиция H-3 для стажера должна содержать заявление о том, что:

• Описывает тип обучения и супервизии, а также структуру программы обучения;
• Устанавливает долю времени, которое будет посвящено продуктивной занятости;
• Показывает количество часов, которые будут потрачены, соответственно, на обучение в классе и обучение на рабочем месте;
• Описывает карьеру за границей, к которой обучение подготовит негражданина;
• Указывает причины, по которым такое обучение невозможно пройти в стране негражданина и почему негражданину необходимо проходить обучение в США; и
• Указывает источник любого вознаграждения, получаемого стажером, и любую выгоду, которая будет получена работодателем/организацией за проведение обучения.

Не может быть утверждена программа обучения, которая:

• Общие предложения без фиксированного графика, целей или средств оценки;
• Несовместимо с характером бизнеса или предприятия заявителя;
• От имени негражданина, который уже обладает значительной подготовкой и опытом в предлагаемой области обучения;
• Работает в сфере, в которой маловероятно, что знания или навыки будут использоваться за пределами США;
• Приведет к производительной занятости сверх того, что является случайным и необходимым для обучения;
• Предназначен для найма и обучения неграждан для окончательного укомплектования внутренних операций в Соединенных Штатах;
• Не установлено, что заявитель имеет физическое оборудование и достаточно обученную рабочую силу для проведения указанного обучения; или
• Предназначен для продления общего допустимого периода практического обучения ранее утвержденного студента-неиммигранта.

Посетитель программы специального образования по обмену

Существует числовое ограничение (или «предел») на количество посетителей программы H-3 по программам специального образования. В течение финансового года может быть утверждено не более 50.

Ходатайство с просьбой о предоставлении статуса H-3 «посетитель по обмену для специального образования» должно быть подано учреждением, которое имеет профессионально подготовленный персонал и структурированную программу обучения детей с ограниченными возможностями, а также обучения и практического опыта участников программы. программа обмена посетителями специального образования. Он должен включать описание:

• Обучение, которое получит негражданин;
• Профессиональный персонал объекта; и
• Участие негражданина в программе обучения.

Кроме того, петиция должна показать, что посетитель по программе специального образования:

• Приблизительно к завершению программы бакалавриата или высшей степени в области специального образования; или
• Имеет уже степень бакалавра или более высокую степень в области специального образования; или
• Имеет обширную предварительную подготовку и опыт обучения детей с физическими, умственными или эмоциональными нарушениями.