Главная
Характеристика рабочего класса: РАБОЧИЙ КЛАСС • Большая российская энциклопедия

Характеристика рабочего класса: РАБОЧИЙ КЛАСС • Большая российская энциклопедия

РАБОЧИЙ КЛАСС • Большая российская энциклопедия

РАБО́ЧИЙ КЛАСС, со­ци­аль­ная груп­па на­ём­ных ра­бот­ни­ков в сфе­ре ма­те­ри­аль­но­го про­из­вод­ст­ва и ус­луг, воз­ник­шая в ин­ду­ст­ри­аль­ном об­ще­ст­ве. Тер­мин «Р. к.» сбли­жа­ет­ся с тер­ми­ном «про­ле­та­ри­ат» (в мар­ксиз­ме – лю­ди, не вла­дею­щие ору­дия­ми и сред­ст­ва­ми про­из-ва и про­даю­щие свою ра­бо­чую си­лу). Не­ко­то­рые ав­то­ры рас­смат­ри­ва­ли «про­ле­та­ри­ат» как по­ня­тие ли­бо бо­лее ши­ро­кое, чем Р. к. (не­иму­щие и обез­до­лен­ные лю­ди), ли­бо бо­лее уз­кое (ра­бот­ни­ки фи­зич. тру­да). Для оп­ре­де­ле­ния де­клас­си­ро­ван­ных эле­мен­тов (бро­дя­ги, ни­щие и др.) не­ред­ко ис­поль­зу­ет­ся тер­мин «люм­пен-про­ле­та­ри­ат».

Пред­по­сыл­ки к воз­ник­но­ве­нию Р. к. в ев­роп. го­су­дар­ст­вах тра­ди­ци­он­но свя­зы­ва­ют­ся с про­цес­сом пер­во­на­чаль­но­го на­ко­п­ле­ния ка­пи­та­ла и по­яв­ле­ни­ем в 16 в. ма­ну­фак­тур­но­го про­из-ва (см. Ма­ну­фак­ту­ра). Ли­ше­ние не­по­средств. про­из­во­ди­те­лей, ра­бо­тав­ших в собств. мас­тер­ских, воз­мож­но­сти са­мо­сто­ят. вы­хо­дить на ры­нок, ра­зо­ре­ние ре­мес­лен­ни­ков и кре­сть­ян при­ве­ли к фор­ми­ро­ва­нию ма­ну­фак­тур­но­го про­ле­та­риа­та (пред­про­ле­та­риа­та; 16 – кон. 18 вв.), ко­то­рый ещё со­хра­нял оп­ре­де­лён­ные воз­мож­но­сти ре­гу­ли­ро­вать собств. тру­до­вую дея­тель­ность, не­ред­ко бла­го­да­ря об­ла­да­нию собств. ору­дия­ми про­из-ва (ткац­кие стан­ки, прял­ки и др.). Про­мыш­лен­ная ре­во­лю­ция при­ве­ла к фор­ми­ро­ва­нию Р. к. в его клас­сич. фор­ме (кон. 18 – сер. 20 вв.). С раз­ви­ти­ем фаб­рич­но-за­во­д­ско­го про­из-ва и пе­ре­хо­дом к мас­со­во­му вы­пус­ку то­ва­ров, с вне­дре­ни­ем сис­тем фор­диз­ма и тей­ло­риз­ма воз­мож­но­сти ра­бо­чих ре­гу­ли­ро­вать свою тру­до­вую дея­тель­ность рез­ко со­кра­ти­лись.

Край­не тя­жё­лые ус­ло­вия тру­да и жиз­ни [ра­бо­чий день до 15–16 ч в сут (сер. 19 в.), не­щад­ная экс­плуа­та­ция, в т. ч. жен­щин и де­тей, низ­кая оп­ла­та тру­да, ан­ти­са­ни­та­рия и др. ] не­ук­лон­но обо­ст­ря­ли про­ти­во­ре­чия ме­ж­ду Р. к. и бур­жуа­зи­ей, при­да­вая им кон­фликт­ный ха­рак­тер (см. Луд­ди­ты, Ли­он­ские вос­ста­ния 1831, 1834), ква­ли­фи­ци­ро­ва­лись К. Марк­сом как клас­со­вая борь­ба. С сер. 19 в. Р. к. стал всё ши­ре во­вле­кать­ся в по­ли­тич. жизнь [напр., в рам­ках чар­ти­ст­ско­го дви­же­ния (см. Чар­тизм), в хо­де Ре­во­лю­ции 1848–49 во Фран­ции], на­чал осоз­на­вать се­бя как са­мо­сто­ят. по­ли­тич. си­лу, соз­да­вать собств. пар­тии и ме­ж­ду­нар. объ­е­ди­не­ния, вы­сту­пил с пре­тен­зи­ей на за­вое­ва­ние вла­сти (см. Па­риж­ская ком­му­на 1871).

Од­на­ко вплоть до 2-й пол. 19 в. Р. к. был ещё от­но­си­тель­но ма­ло­чис­лен­ным (во Фран­ции 2,5 млн. чел., в герм. го­су­дар­ст­вах ок. 1 млн. чел., в США 1,4 млн. чел. – дан­ные за 1848–51). В Ве­ли­ко­бри­та­нии, где пром. ре­во­лю­ция на­ча­лась рань­ше все­го, на­блю­да­лось осо­бое по­ло­же­ние: Р. к. уже в 1850-е гг. со­став­лял ок. 15% нас. (4,1 млн. чел. ). В по­сле­дую­щий пе­ри­од, по ме­ре раз­ви­тия про­цес­сов ин­ду­ст­риа­ли­за­ции, его чис­лен­ность су­ще­ст­вен­но воз­рос­ла: ок. 12 млн. чел. в Ве­ли­ко­бри­та­нии (1901), 7 млн. чел. в США (1900), 6 млн. чел. в Гер­ма­нии (1895), 5 млн. чел. во Фран­ции (1895). Тем­пы рос­та чис­лен­но­сти Р. к. тес­но свя­за­ны с об­щей ди­на­ми­кой эко­но­мич. раз­ви­тия разл. го­су­дарств; они бы­ли вы­ше в стра­нах «но­во­го» ка­пи­та­лиз­ма (США, Гер­ма­ния) и ни­же в стра­нах «ста­ро­го» ка­пи­та­лиз­ма (Ве­ли­ко­бри­та­ния, Фран­ция). Внутр. струк­ту­ра Р. к. так­же пре­тер­пе­ла из­ме­не­ния. Ес­ли в 18 – 1-й пол. 19 вв. его яд­ро со­став­ля­ли ра­бо­чие тек­стиль­ной и гор­ной пром-сти, то со 2-й пол. 19 в. уве­ли­чи­ва­лась чис­лен­ность за­ня­тых в ме­тал­лур­гии и на транс­пор­те, с 1-й пол. 20 в. – так­же за­ня­тых в ма­ши­но­строе­нии, свя­зи, элек­тро-, га­зо- и во­до­снаб­же­нии и др.

Со 2-й пол. 19 в. на­ча­лось фор­ми­ро­ва­ние Р. к. в Азии, Аф­ри­ке, Лат. Аме­ри­ке, Ав­ст­ра­лии. Серь­ёз­ное влия­ние на этот про­цесс ока­за­ли ев­роп. им­ми­гра­ция, бо­лее ак­тив­ное под­клю­че­ние не­ев­ро­пей­ских го­су­дарств к ми­ро­вой ка­пи­та­ли­стич. сис­те­ме (гл. обр. в ка­че­ст­ве по­став­щи­ков сы­рья и «ко­ло­ни­аль­ных то­ва­ров») при су­ще­ст­вен­ной ро­ли в их эко­но­мич. раз­ви­тии ев­роп. и сев.-амер. ка­пи­та­ла. Р. к., со­сре­до­то­чен­ный в наи­бо­лее раз­ви­тых «пе­ри­фе­рий­ных» стра­нах и ко­лониях (Япо­ния, Брит. Ин­дия, Юж.-Афр. Союз, Мек­си­ка, Ар­ген­ти­на, Чи­ли), ос­та­вал­ся от­но­си­тель­но не­мно­го­чис­лен­ным: в Япо­нии в 1914 – 1,125 млн. чел., в Лат. Аме­ри­ке на ру­бе­же 19–20 вв. – ок. 2,3–2,8 млн. чел. (вме­сте с план­тац. ра­бо­чи­ми и низ­ко­оп­ла­чи­вае­мы­ми слу­жа­щи­ми). Его раз­ви­тие, по срав­не­нию со стра­на­ми Зап. Ев­ро­пы и США, от­ли­ча­лось за­мед­лен­ны­ми тем­па­ми.

К кон. 19 в., по ме­ре раз­ви­тия ра­бо­че­го дви­же­ния, пра­ви­тель­ст­ва ев­роп. го­су­дарств и США на­ча­ли пред­при­ни­мать ак­тив­ные ша­ги по пре­дот­вра­ще­нию ре­во­люц. вы­сту­п­ле­ний ра­бо­чих, обес­пе­че­нию под­держ­ки ими су­ще­ст­вую­щих по­ли­тич. ре­жи­мов. Эта про­бле­ма ре­ша­лась пу­тём при­ня­тия со­ци­аль­ных за­ко­нов, при­зван­ных улуч­шить ус­ло­вия тру­да и жиз­ни ра­бо­чих (клас­сич. при­мер – со­ци­аль­ное за­ко­но­да­тель­ст­во 1881–89 в Гер­ма­нии, вве­дён­ное пра­ви­тель­ст­вом О. фон Бис­мар­ка), и под­держ­ки ре­фор­ми­ст­ских сил в ра­бо­чем дви­же­нии, вплоть до до­пус­ка их пред­ста­ви­те­лей в пра­ви­тель­ст­ва. В этот пе­ри­од яр­ко про­яви­лась так­же тен­ден­ция к рос­ту раз­ли­чий в оп­ла­те тру­да ра­бо­чих, на­ча­лись про­цес­сы внутр. диф­фе­рен­циа­ции Р. к., при­вед­шие к вы­де­ле­нию в нём при­ви­ле­ги­ро­ван­но­го слоя ква­ли­фи­ци­ро­ван­ных ра­бот­ни­ков фи­зич. тру­да (ра­бо­чей ари­сто­кра­тии), си­них во­рот­нич­ков. В го­ды 1-й ми­ро­вой вой­ны на вол­не пат­рио­тич. на­строе­ний и на­цио­на­лиз­ма, за­хле­ст­нув­ших об­ще­ст­ва ве­ду­щих стран Ев­ро­пы и Аме­ри­ки, пра­вя­щим кру­гам под ло­зун­га­ми «клас­со­во­го ми­ра» уда­лось серь­ёз­но про­дви­нуть­ся в де­ле ин­те­гра­ции Р.  к. в су­ще­ст­вую­щие об­ществ.-по­ли­тич. струк­ту­ры. Од­на­ко ми­ро­вой ре­во­люц. подъ­ём 1917–23, на­ча­ло ко­то­ро­му по­ло­жи­ла Ок­тябрь­ская ре­во­лю­ция 1917 в Рос­сии, яс­но по­ка­зал, что Р. к. по-преж­не­му со­хра­ня­ет про­те­ст­ный по­тен­ци­ал и пре­тен­зии на по­ли­тич. власть. Для их ней­тра­ли­за­ции пра­ви­тель­ст­ва стран, ох­ва­чен­ных вы­сту­п­ле­ния­ми ра­бо­чих, бы­ли вы­ну­ж­де­ны пой­ти на серь­ёз­ные со­ци­аль­но-по­ли­тич. и эко­но­мич. ус­туп­ки (ус­та­нов­ле­ние 8-ча­со­во­го ра­бо­че­го дня; вве­де­ние сис­тем со­ци­аль­но­го стра­хо­ва­ния, уре­гу­ли­ро­ва­ния тру­до­вых кон­флик­тов, за­клю­че­ния та­риф­ных до­го­во­ров; пре­дос­тав­ле­ние все­об­ще­го из­би­рат. пра­ва; ши­ро­кое при­вле­че­ние пар­тий, пред­став­ляю­щих ин­те­ре­сы Р. к., к управ­ле­нию го­су­дар­ст­вом и пр.). Тен­ден­ция к даль­ней­шей ак­ти­ви­за­ции со­ци­аль­ной по­ли­ти­ки пра­ви­тельств как сред­ст­ва обес­пе­че­ния под­держ­ки ра­бо­чи­ми су­ще­ст­вую­ще­го строя про­сле­жи­ва­лась и в ус­ло­ви­ях ми­ро­во­го эко­но­мич. кри­зи­са 1929–33, ко­гда в ря­дах без­ра­бот­ных ока­за­лись мил­лионы пред­ста­ви­те­лей Р. к. («но­вый курс» Ф. Д. Руз­вель­та в США и др.). В 1930-е гг. в ря­де стран (Фран­ция, Ис­па­ния и др.) Р. к. стал вы­ра­зи­те­лем идей На­род­но­го фрон­та. В то же вре­мя в на­ци­ст­ской Гер­ма­нии, фа­ши­ст­ской Ита­лии и ря­де др. стран, в ко­то­рых ус­та­но­ви­лись ав­то­ри­тар­ные, ре­прес­сив­ные ре­жи­мы, Р. к. ли­шил­ся воз­мож­но­сти иг­рать са­мо­сто­ят. об­ществ.-по­ли­тич. роль.

Во вре­мя 2-й ми­ро­вой вой­ны Р. к. был опо­рой Дви­же­ния Со­про­тив­ле­ния на тер­ри­то­рии стран, ок­ку­пи­ро­ван­ных Гер­ма­ни­ей, Ита­ли­ей, Япо­ни­ей и их со­юз­ни­ка­ми. По­сле 1945 в ус­ло­ви­ях раз­ви­тия в зап. стра­нах ин­сти­ту­тов «со­ци­аль­но­го го­су­дар­ст­ва» (см. в ст. Го­су­дар­ст­во все­об­ще­го бла­го­ден­ст­вия) ма­те­ри­аль­ные ус­ло­вия жиз­ни Р. к. улуч­ши­лись; ши­ро­кое рас­про­стра­не­ние по­лу­чи­ли разл. ин­ст­ру­мен­ты смяг­че­ния со­ци­аль­ных кон­флик­тов и сни­же­ния про­те­ст­ной ак­тив­но­сти Р.  к.: уча­стие ра­бо­чих в управ­ле­нии про­из-вом (че­рез вве­де­ние их пред­ста­ви­те­лей в на­блю­дат. со­ве­ты ком­па­ний), в при­бы­лях пред­при­ятий, на ко­то­рых они тру­дят­ся (пу­тём про­да­жи, ино­гда бес­плат­но­го пре­дос­тав­ле­ния им до­ли ак­ций), и др. Не­рав­но­мер­ность чис­лен­но­го рос­та Р. к. по стра­нам со­хра­ня­лась. Ес­ли в Ве­ли­ко­бри­та­нии и Фран­ции рост был мед­лен­ным (со­от­вет­ст­вен­но с 11,5 млн. чел. в 1951 до 12,5 млн. чел. в 1966 и с 6,6 млн. чел. в 1954 до 8,5 млн. чел. в 1971), то в го­су­дар­ст­вах, пе­ре­жи­вав­ших по­сле 2-й ми­ро­вой вой­ны пе­рио­ды «эко­но­мич. чу­да», весь­ма вы­со­ким (в ФРГ с 8,2 млн. чел. в 1950 до 13,7 млн. чел. в 1971, в Япо­нии – с 8,8 млн. чел. в 1950 до 19,7 млн. чел. в 1970). Чис­лен­ность ра­бо­чих тра­диц. от­рас­лей сни­жа­лась, в то вре­мя как за­ня­тых в но­вых от­рас­лях (элек­тро­ни­ка, ра­дио­тех­ни­ка, неф­те­хи­мия) уве­ли­чи­ва­лась бы­ст­ры­ми тем­па­ми.

На­уч­но-тех­ни­че­ская ре­во­лю­ция и пе­ре­ход, на­чи­ная с 1970-х гг. , к по­стин­ду­ст­ри­аль­но­му об­ще­ст­ву ока­за­ли на Р. к. глу­бо­кое воз­дей­ст­вие. Мас­штаб­ное рас­ши­ре­ние сек­то­ра ус­луг и сни­же­ние зна­че­ния от­рас­лей до­бы­ваю­щей и об­ра­ба­ты­ваю­щей пром-сти при­ве­ли к со­кра­ще­нию чис­ла пром. ра­бо­чих. Во 2-й пол. 2000-х гг. в ря­де раз­ви­тых стран на их до­лю при­хо­ди­лось лишь ок. 20% (США, Ве­ли­ко­бри­та­ния, Фран­ция и др.) ли­бо ок. 25–30% (Япо­ния, Гер­ма­ния, Ита­лия и др.) от об­ще­го чис­ла ра­бо­чих. Глу­бокие из­ме­не­ния в тех­но­ло­гии и ор­га­ни­за­ции про­из-ва (ком­пь­ю­те­ри­за­ция, ро­бо­ти­за­ция и др.) по­вы­си­ли роль вы­со­ко­ква­ли­фи­ци­ро­ван­ных ра­бот­ни­ков не­фи­зич. тру­да. В ус­ло­ви­ях рас­про­стра­не­ния пост- и не­офор­ди­ст­ских ме­то­дов ор­га­ни­за­ции про­из-ва, «ин­ди­ви­дуа­ли­за­ции тру­да» (по М. Кас­тель­су) по­лу­чи­ли даль­ней­шее раз­ви­тие про­цес­сы внутр. диф­фе­рен­циа­ции Р. к., на­ме­ти­лась тен­ден­ция сра­щи­ва­ния его вы­со­ко­ква­ли­фи­ци­ро­ван­но­го верх­не­го слоя со сред­ним клас­сом. Су­ще­ст­во­вав­шая струк­ту­ра Р. к. под­вер­глась серь­ёз­ным из­ме­не­ни­ям и в ре­зуль­та­те не­окон­сер­ва­тив­ной по­ли­ти­ки ря­да зап. пра­ви­тельств (М. Тэт­чер в Ве­ли­ко­бри­та­нии, Р. Рей­ган в США и др.).

Мас­штаб­ные из­ме­не­ния в струк­ту­ре и об­ществ.-по­ли­тич. по­ло­же­нии Р. к. сти­му­ли­ро­ва­ли про­цесс пе­ре­ос­мыс­ле­ния мар­кси­ст­ских по­ло­же­ний об «ис­то­рич. мис­сии» и ре­во­люц. ро­ли про­ле­та­риа­та (с раз­ных по­зи­ций кри­ти­ко­ва­лись Д. Бел­лом, Г. Мар­ку­зе и др.), о его соста­ве (кон­цеп­ции «но­вой мел­кой бур­жуа­зии» Н. Пу­лан­за­са, «про­ти­во­ре­чи­вых клас­со­вых по­зи­ций» амер. со­цио­ло­га Э. Рай­та и др.), об от­но­си­тель­ной ро­ли объ­ек­тив­ных и субъ­ек­тив­ных фак­то­ров в его фор­ми­ро­ва­нии и эво­лю­ции (П. Бур­дье и др.).

Раз­ви­тие Р. к. в стра­нах т. н. третье­го ми­ра от­ли­ча­лось су­ще­ст­вен­ной спе­ци­фи­кой. В ус­ло­ви­ях бо­лее позд­ней (по срав­не­нию с зап. го­су­дар­ст­ва­ми) ин­ду­ст­риа­ли­за­ции в них на­блю­дал­ся бур­ный рост Р.  к., пре­ж­де все­го за счёт вклю­че­ния в его со­став сель­ско­го на­се­ле­ния, миг­ри­ро­вав­ше­го в го­ро­да (в КНР чис­лен­ность дан­ной груп­пы в 2000-х гг. оце­ни­ва­лась в 100–200 млн. чел.). В ря­де афр. стран (Еги­пет, Ни­ге­рия и др.) к нач. 1980-х гг. за­вер­ши­лись ка­че­ст­вен­ные из­ме­не­ния в струк­ту­рах за­ня­то­сти, сло­жив­ших­ся ещё в ко­ло­ни­аль­ный пе­ри­од. Чис­лен­ность пром. ра­бо­чих су­ще­ст­вен­но воз­рос­ла (напр., в Ни­ге­рии с ок. 265 тыс. чел. в 1964 до ок. 5 млн. чел. в нач. 2000-х гг.).

В нач. 21 в. в ус­ло­ви­ях гло­ба­ли­за­ции Р. к. пре­тер­пел даль­ней­шие из­ме­не­ния. Ха­рак­тер­ны­ми чер­та­ми совр. Р. к., от­ли­чаю­щи­ми его от Р. к. про­шло­го, счи­та­ют сла­бую клас­со­вую иден­ти­фи­ка­цию, «мо­не­тар­ную» мо­дель пред­став­ле­ний о со­циу­ме (ак­цент на от­ли­чи­ях в до­хо­дах и об­ла­да­нии) и пр. Уве­ли­че­ние мо­биль­но­сти ка­пи­та­ла, ли­бе­ра­ли­за­ция тор­го­вых ре­жи­мов, уси­ле­ние за­ви­си­мо­сти нац. эко­но­мик от об­ще­ми­ро­вых про­цес­сов ос­ла­би­ли воз­мож­но­сти ра­бо­чих отд. го­су­дарств от­стаи­вать свои пра­ва, эко­но­мич. и по­ли­тич. ин­те­ре­сы, в оп­ре­де­лён­ной сте­пе­ни сни­зи­ли уро­вень спло­чён­но­сти Р. к. Уси­ле­ние ми­грац. про­цес­сов при­ве­ло к по­яв­ле­нию зна­чит. групп ра­бо­чих, ко­то­рых от­но­сят ли­бо к «низ­ше­му слою Р. к.» (амер. со­цио­лог И. Вал­лерстайн), ли­бо к осо­бо­му «ан­дер­клас­су» (англ. under – под; брит. со­цио­лог Р. Клат­тер­бек и др.). Ана­ли­зи­руя ряд ха­рак­тер­ных черт совр. ка­пи­та­лиз­ма (эко­но­мич. во­ла­тиль­ность, зна­чит. рост час­тич­ной за­ня­то­сти, до­ми­ни­ро­ва­ние в со­ци­аль­но-эко­но­мич. сфе­ре не­оли­бе­раль­ной по­ли­ти­ки), ис­сле­до­ва­те­ли всё ча­ще го­во­рят о при­хо­де на сме­ну про­ле­та­риа­ту но­вой со­ци­аль­ной груп­пы – пре­ка­риа­та (англ. precarious – не­на­дёж­ный, шат­кий; тер­мин брит. со­цио­ло­га Г. Стэн­дин­га), для ко­то­ро­го ха­рак­тер­на не­ста­биль­ность ус­ло­вий тру­да и жиз­ни.

В Рос­сии в 17–18 вв. фор­ми­ро­вал­ся пред­про­ле­та­ри­ат – слой ра­бот­ных лю­дей (по­томств. мас­те­ро­вые лю­ди на про­мыс­лах и в пром-сти, по­сес­си­он­ные и при­пис­ные кре­сть­я­не на ма­ну­фак­ту­рах). Его ря­ды по­пол­ня­ли кре­сть­я­не-от­ход­ни­ки, ра­бо­тав­шие по най­му (см. От­ход­ни­че­ст­во). Пе­ре­ход от ос­но­ван­ной на руч­ном тру­де ма­ну­фак­ту­ры к круп­ной ма­шин­ной ин­ду­ст­рии в кон. 1820-х гг. – 1880-е гг. (про­мыш­лен­ный пе­ре­во­рот) при­вёл к по­яв­ле­нию Р. к. в его клас­сич. ви­де. С 1840-х гг. раз­ви­тие пром-сти ос­но­вы­ва­лось на воль­но­на­ём­ном тру­де. Пре­об­ла­даю­щая до­ля в Р. к. при­над­ле­жа­ла вы­ход­цам из кре­сть­ян­ст­ва. По­сле кре­сть­ян­ской ре­фор­мы 1861 мас­шта­бы рын­ка на­ём­но­го тру­да воз­рос­ли. Окон­чат. оформ­ле­ние Р. к. про­изош­ло в пе­ри­од ка­пи­та­ли­стич. ин­ду­ст­риа­ли­за­ции. В 1913 чис­лен­ность ра­бо­чих в пром-сти и на ж.-д. транс­пор­те в це­лом дос­тиг­ла ок. 3,7 млн. чел., в т. ч. в тек­стиль­ной пром-сти – 880,8 тыс. чел., ме­тал­лур­гич. пром-сти – 606,6 тыс. чел., на ж.-д. транс­пор­те – 815,5 тыс. чел.

Сре­ди ра­бо­чих от­ме­ча­лось иму­ществ. рас­слое­ние, свя­зан­ное в осн. с уров­нем их ква­ли­фи­ка­ции и от­рас­лью про­из-ва, в ко­то­рой они бы­ли за­ня­ты (осо­бен­но вы­со­ко оп­ла­чи­ва­лись ра­бо­чие-ме­тал­ли­сты и не­ко­то­рые гор­но­за­вод­ские ра­бо­чие). К верх­не­му слою Р. к. от­но­си­лись так­же мас­те­ра, их по­мощ­ни­ки и др. близ­кие к ад­ми­ни­ст­ра­ции ра­бо­чие. Ок. 60% ра­бо­чих-муж­чин бы­ли гра­мот­ны­ми (дан­ные Все­рос­сий­ской пе­ре­пи­си на­се­ле­ния 1897). Для по­вы­ше­ния об­ра­зо­ват. уров­ня ра­бо­чих вла­дель­ца­ми пред­при­ятий, об­ще­ст­вен­но-про­све­ти­тель­ны­ми и пар­тий­ны­ми ор­га­ни­за­ция­ми соз­да­ва­лись разл. кур­сы, биб­лио­те­ки, вос­крес­ные шко­лы. Про­дол­жи­тель­ность ра­бо­че­го дня в сер. 1880-х гг. со­став­ля­ла 12–13 и бо­лее ча­сов (с 1897 – 11,5 ч), ши­ро­ко ис­поль­зо­вал­ся труд жен­щин, де­тей и под­ро­ст­ков. Ста­нов­ле­ние фаб­рич­но­го за­ко­но­да­тель­ст­ва от­ста­ва­ло от по­треб­но­стей бы­ст­ро рас­ту­ще­го ра­бо­че­го клас­са. С 1870-х гг. раз­ви­ва­лось ра­бо­чее дви­же­ние. Под­держ­ка ра­бо­чих, вхо­див­ших в со­став Пет­ро­со­ве­та и Со­ве­тов ра­бо­чих и сол­дат­ских де­пу­та­тов др. го­ро­дов, фаб­рич­но-за­вод­ских ко­ми­те­тов, Крас­ной гвар­дии, по­зво­ли­ла боль­ше­ви­кам прий­ти к вла­сти в хо­де Окт. ре­во­лю­ции 1917 и удер­жать её в Гражд. вой­ну 1917–22.

В РСФСР в пе­ри­од «во­ен­но­го ком­муниз­ма» про­изо­шёл от­ток про­ле­та­ри­ев (т. н. рас­пы­ле­ние Р. к.) в де­рев­ню за про­пи­та­ни­ем и в по­ис­ках спа­се­ния от мо­би­ли­за­ций в РККА и бе­лые ар­мии. К 1921 чис­лен­ность пром. ра­бо­чих со­ста­ви­ла ок. 50% от уров­ня 1913. Мн. пред­при­ятия про­стаи­ва­ли. В пе­ри­од про­ве­де­ния но­вой эко­но­ми­че­ской по­ли­ти­ки (1921–28) чис­лен­ность фаб­рич­но-за­во­д­ских ра­бо­чих вы­рос­ла до 2,7 млн. чел., од­на­ко их жиз­нен­ный уро­вень улуч­шал­ся мед­лен­но, а ино­гда и ухуд­шал­ся в свя­зи с пре­кра­ще­ни­ем гос. снаб­же­ния, за­кры­ти­ем не­рен­та­бель­ных пред­при­ятий, ко­ле­ба­ни­ем цен, рос­том без­ра­бо­ти­цы. Со­стоя­лись сот­ни ста­чек и др. тру­до­вых кон­флик­тов. В кон. 1920-х гг. Р. к. под­дер­жал по­ли­ти­ку свёр­ты­ва­ния НЭПа. Св. 25 тыс. ра­бо­чих (т. н. два­дца­ти­пя­ти­ты­сяч­ни­ки) по при­зы­ву ВКП(б) на­пра­ви­лись в де­рев­ню для про­ве­де­ния кол­лек­ти­ви­за­ции. Она, в свою оче­редь, со­про­во­ж­да­лась мас­со­вой ми­гра­ци­ей кре­сть­ян в го­ро­да и рос­том чис­лен­но­сти ра­бо­чих. Р. к. стал ак­тив­ным сто­рон­ни­ком и гл. си­лой со­циа­ли­стич. ин­ду­ст­риа­ли­за­ции. К 1940 его чис­лен­ность пре­вы­си­ла 10,9 млн. чел. Го­су­дар­ст­во раз­вер­ну­ло сеть проф­тех­учи­лищ для вновь при­шед­ших в пром-сть ра­бо­чих, по­ощ­ря­ло удар­ни­че­ст­во, ста­ха­нов­ское дви­же­ние и др. Ра­бо­чие за­ни­ма­ли ус­той­чи­вое по­ло­же­ние в об­ще­ст­ве: го­су­дар­ст­во га­ран­ти­ро­ва­ло им по­сто­ян­ную тру­до­вую за­ня­тость, бес­плат­ное мед. об­слу­жи­ва­ние, оп­ла­чи­вае­мый от­пуск, дос­туп к куль­тур­ным цен­но­стям и об­ра­зо­ва­нию. Они поль­зо­ва­лись при­ви­ле­гия­ми при по­сту­п­ле­нии в ву­зы, в пер­вую оче­редь обес­пе­чи­ва­лись са­на­тор­ны­ми пу­тёв­ка­ми и др. В 1932 ра­бо­чие со­став­ля­ли 63,3% всех чле­нов ВКП(б) (до 1939 пром. и с.-х. ра­бо­чие име­ли пре­иму­ще­ст­во при всту­п­ле­нии в пар­тию, в даль­ней­шем со­блю­да­лись со­ци­аль­ные кво­ты). Вы­ход­цы из Р. к. пре­об­ла­да­ли на ру­ко­во­дя­щих по­стах в пар­тий­но-гос. ор­га­нах.

В Вел. Отеч. вой­ну Р. к. про­явил мас­со­вый тру­до­вой ге­ро­изм. Это ста­ло од­ним из ис­точ­ни­ков По­бе­ды, по­мог­ло в ре­корд­ные сро­ки эва­куи­ро­вать на Вос­ток стра­ны сот­ни важ­ней­ших пром. пред­при­ятий и на­ла­дить про­из-во во­ен. тех­ни­ки и воо­ру­же­ний. Св. 1/3 ра­бо­чих уш­ли на фронт. Сре­ди но­во­го по­пол­не­ния ра­бо­чих и слу­жа­щих пре­об­ла­да­ли жен­щи­ны и мо­ло­дёжь. В по­сле­во­ен­ный пе­ри­од тру­до­вой под­виг Р. к. по­зво­лил вос­ста­но­вить раз­ру­шен­ную вой­ной пром-сть за 3 го­да, а к 1950 до­во­ен­ный уро­вень про­из-ва был пре­взой­дён на 48%. До­ля Р. к. в струк­ту­ре на­се­ле­ния СССР вы­рос­ла с 49,5% в 1959 до 61,8% в 1978. Сред­нее, спец. сред­нее и выс­шее об­ра­зо­ва­ние име­ли 75% ра­бо­чих. При этом сле­ду­ет учи­ты­вать, что дан­ные о чис­лен­но­сти и со­ста­ве Р. к. в сов. ис­сле­до­ва­ни­ях 1970–80-х гг. не яв­ля­ют­ся впол­не до­сто­вер­ны­ми, т. к. их ав­то­ры ис­кус­ст­вен­но рас­ши­ря­ли со­ци­аль­ные гра­ни­цы Р. к., вклю­чая в его со­став ра­бот­ни­ков ум­ствен­но­го тру­да и др. слои тру­дя­щих­ся. По­ло­же­ние Р. к. на­ча­ло серь­ёз­но ме­нять­ся в хо­де пе­ре­строй­ки и кар­ди­наль­но из­ме­ни­лось в свя­зи с рас­па­дом СССР и про­ве­де­ни­ем ра­ди­каль­ных ры­ноч­ных ре­форм 1990-х гг. Па­де­ние про­из-ва, ухуд­ше­ние ма­те­ри­аль­но­го по­ло­же­ния и из­ме­не­ние со­ци­аль­ных ус­та­но­вок при­ве­ли к от­то­ку Р. к. из пром-сти в пред­при­ни­мат. дея­тель­ность, тор­гов­лю, сфе­ру ус­луг, те­не­вую эко­но­ми­ку. Не­пре­стиж­ность ра­бо­че­го тру­да, от­сут­ст­вие пер­спек­тив рос­та и ста­биль­но­го за­ра­бот­ка сни­зи­ли при­вле­ка­тель­ность ра­бо­чих про­фес­сий для мо­ло­дё­жи. Рез­ко по­ни­зил­ся со­ци­аль­ный ста­тус ра­бо­че­го че­лове­ка. Упа­ло пред­ста­ви­тель­ст­во ра­бо­чих в центр. и ме­ст­ных ор­га­нах вла­сти. В свя­зи со ста­би­ли­за­ци­ей со­ци­аль­но-эко­но­мич. си­туа­ции в нач. 21 в. пра­ви­тель­ст­во ста­ло уде­лять ра­бо­че­му во­про­су боль­шее вни­ма­ние. Рас­тёт оп­ла­та тру­да ра­бо­чих, ста­вит­ся за­да­ча воз­ро­ж­де­ния сис­те­мы под­го­тов­ки но­вых вы­со­ко­ква­ли­фи­ци­ро­ван­ных кад­ров для пром-сти.

Рабочий класс | это… Что такое Рабочий класс?

Классы капиталистического общества, сверху — вниз:
Дворянство (в том числе и король) — «Мы правим вами»
Духовенство — «Мы дурачим вас»
Армия — «Мы стреляем в вас»
Буржуазия — «Мы едим за вас»
Рабочие и Крестьяне — «Мы работаем за всех», «Мы кормим всех»

Рабочий класс — социальный класс наёмных работников, не владеющих средствами производства и живущих продажей своей рабочей силы. В индустриальном обществе он составляет большинство населения. При этом, от собственно рабочего класса следует отличать всех занятых по найму нефизическим трудом в промышленности: (инженеры, бухгалтеры, секретари и т.д.), а также наемных работников в торговле и сфере услуг, которые образуют группу служащих. Некоторых работников сферы услуг, занимающихся физическим трудом, при этом обычно относят к рабочему классу (например, водителей и автослесарей), тогда как других (например, официантов и домработниц) обычно к рабочему классу не относят.

Содержание

  • 1 Возникновение
  • 2 Положение рабочего класса в XIX — начале XX века
  • 3 Борьба рабочих за свои права
  • 4 Рабочий класс в XX веке в капиталистических странах
  • 5 Рабочий класс в XX веке в социалистических странах
  • 6 См. также
  • 7 Примечания
  • 8 Ссылки
  • 9 Литература

Возникновение

В XV—XVI веках цеховая организация ремесла в Западной Европе начала разлагаться. Цеховые мастера из-за увеличения миграции крестьян в города стали опасаться переполнения цехов новыми членами и чрезмерного увеличения конкуренции и поэтому цехи начали затруднять переход подмастерьев в мастера. Была установлена дорогая плата за ученье, длинный срок бытности учеником и подмастерьем, было введено требование продолжительных путешествий подмастерьев для усовершенствования в ремесле, что влекло за собой значительные расходы, было установлен требование к подмастерьям предоставить дорогое пробное изделие (шедевр) приемной комиссии цеха для получения статуса мастера. Наконец звание мастера приобрело наследственный характер и в число мастеров стали приниматься лишь сыновья прежних мастеров или лица, вступавшие в брак с их дочерьми и вдовами. Все это привело к тому, что значительная часть подмастерьев была вынуждена оставаться всю жизнь в положении наемных рабочих у мастеров. Эта группа подмастерьев и образовала впервые класс свободных наемных рабочих. С течением времени образуются «братства подмастерьев» (компаньонажи), объединявшие ремесленных рабочих и стремившиеся улучшить положение своих членов при помощи стачек.

Дальнейшее развитие рабочего класса происходит с обезземелеванием крестьян, появлением крупного производства и изобретением машин. С XV века в Англии начинается процесс обезземеления крестьян (огораживания), несколько позднее подобные процессы происходят в Германии и других странах Западной Европы, вследствие чего множество сельских жителей переселялись в города, увеличивая там предложение труда.

Ремесленный цеховой строй постеменно вытеснялся в XVI—XVII веках домашней формой крупного производства — торговцы, сосредоточивавшие в своих руках сбыт ремесленных изделий, выдавали ремесленникам денежные задатки, сырье, орудия в обмен на обязательство передавать им все изготовленные изделия. Так ремесленники превращались в наемных рабочих, производящих у себя на дому товары по заказу купцов-капиталистов. С XVII—XVIII в. капиталисты начинают основывать мануфактуры, использующие труд наемных рабочих. Но значительная часть мелких производителей в области обрабатывающей промышленности продолжала работать самостоятельно у себя дома и сбывать изделия на местном рынке.

Промышленная революция, начавшаяся в конце XVIII века, применение машин в производстве дало крупным производителям такие преимущества и выгоды в издержках производства, что ремесленникам трудно уже было с ними конкурировать. Разорившиеся ремесленники бросали свое ремесло и превращались в наемных фабричных рабочих. Число наемных рабочих быстро возрастало за счет миграции крестьян в города.

Положение рабочего класса в XIX — начале XX века

«Как, например, живет рабочий народ в Манчестере? Рабочие, занятые на хлопчатобумажных фабриках, встают в 5 часов утра, работают на фабрике с 6 до 8 часов, потом… пьют жидкий чай или кофе с не­большим количеством хлеба… и вновь работают до 12 часов, когда дается часовой перерыв на обед, состоящий обычно из варёного картофеля у тех, кто получает низшую заработную плату… Те, кто получает высшую заработ­ную плату, присоединяют к этому мясо — по крайней мере, три раза в неде­лю. По окончании обеда они вновь работают на фабрике до 7 часов вечера или позже, затем вновь пьют чай, часто с примесью спирта и с небольшим количеством хлеба. А некоторые второй раз едят вечером картофель или овсянку… Питающееся таким образом население живет скученной массой в домах, отделенных узкими, немощеными, зараженными улицами, в атмо­сфере, пропитанной дымом и испарением большого мануфактурного горо­да.
А в мастерских они работают в течение 12 часов в день в расслабляющей, разгоряченной атмосфере, часто насыщенной пылью от хлопка, с нечистым воздухом от постоянного дыхания или от других причин, — будучи при этом заняты делом, поглощающим внимание и требующим неослабной затраты физической энергии в соперничестве с математической точностью, беспре­станным движением и неистощимой силою машины… Домашним хозяйст­вом рабочие пренебрегают, домашний уют им неизвестен… помещения грязные, неуютные, непроветривающиеся, сырые…» (описание 1851 г.)

Быстрая урбанизация и рост числа наемных рабочих чрезвычайно обострили со­циальные проблемы. Пока центры фабричного производства были относитель­но небольшими, городской житель мог в дополнение к заработку на фабрике обра­батывать огород, а в случае потери работы наняться на ферму. Но с ростом городов таких возможностей становилось все меньше. Мигрировавшим в города крестьянам приходилось с трудом приспосабливаться к непривычным условиям городского быта. Как заметил Ф. Бродель, «жить в городе, лишиться традиционной поддержки огорода, молока, яиц, пти­цы, работать в огромных помещениях, терпеть малоприятный надзор мастеров, повиноваться, не быть более свободным в своих передвижениях, принять твер­до установленные часы работы — все это в ближайшем будущем станет тяжким испытанием».

На протяжении XIX — начала XX века жилищные условия большинства наемных рабочих не отвечали элементарным санитарно-гигиениче­ским требованиям. В большинстве случаев их жилища были перенаселены. Если под перенаселением понимать проживание в каждой комнате, включая кухню, более двух человек, то в перенаселенных квартирах обитали: в Познани — 53 %, в Дортмунде — 41 %, в Дюссельдорфе — 38 %, в Ахене и Эссене −37 %, в Бреслау — 33 %, в Мюнхене — 29 %, в Кельне — 27 %, в Берлине — 22 % рабочих. Были перена­селены были 55 % квартир в Париже, 60 % в Лионе, 75 % в Сент-Этьене. Была также распространена «сдача коек постояльцам», практиковавшаяся семьями, сни­мавшими квартиры.

В Лондоне встречались объявления о сдаче части комнаты, причем мужчина, работавший днем, и девушка, работавшая прислугой в гостинице ночью, должны были пользоваться одной постелью. Современники в середине XIX века писали, что в Ливерпуле «от 35 до 40 тысяч насе­ления живет ниже уровня почвы — в погребах, не имеющих вовсе стока…».

До изобретения газового освещения продолжительность рабочего дня на предприятиях зависела от естественного освещения, но с появлением газо­вых горелок фабрики получили возможность работать в ночное время. Во Франции многие бумагопрядильные фабрики в 1840-х годах установили рабочий день в пределах 13,5-15 часов, из которых на отдых выделялось по получасу три раза за смену. На английских фабриках в 1820-1840-х годах рабочий день за вычетом трех перерывов для приема пищи (1 час на обед и по 20-30 минут на завтрак и ужин) длился 12-13 часов. Распространенной становилась работа по вос­кресным дням.

В промышленности начал массово использоваться женский труд и впервые в истории множество женщин начало трудиться вне дома.

При этом на текстильных фабриках мужчины работали надзирателями и квалифициро­ванными механиками, а женщины обслуживали прядильные и ткацкие стан­ки и получали меньшую зарплату, чем мужчины. Внедрение машин позволяло использовать элементарно обученных, малоквалифицированных работников и поэтому по­всеместным явлением также стал дешевый детский труд. В 1839 году 46 % фабричных рабочих Великобритании не достигли 18-летнего возраста. Официально признавалось: «Быва­ют случаи, что дети начинают работать с 4-х лет, иногда с 5, 6, 7 и 8 лет в рудниках».

Социальные протесты, про­снувшееся чувство «социального стыда» за бедствия трудящихся, стремле­ние уменьшить политическую нестабильность заставляли политиков выступать в поддержку разработки социальных программ для неимущих, государственного регулирования отношений между трудом и капиталом.

[1]

Борьба рабочих за свои права

Забастовка шахтеров в Дареме, Англия (1863 год)

Во Франции, Великобритании и других странах уже в конце XVIII века появилось стремление рабочих к образованию профсоюзов. Однако этим объединения противодействовало законодательство, запрещавшее всякого рода соединения и сходки рабочих для преследования общих интересов под страхом уголовного наказания (во Франции — постановление национального собрания 17 июня 1791 г., в Великобритании — запрещение коалиций законом 1800 г., в Пруссии — постановления промышленного устава 1845 г.). Союзы рабочих стали организоваться тайно. В конце XVIII и первой половине XIX века недовольство рабочих своим положением приводило к многочисленным стачкам и беспорядкам, сопровождавшимся грабежами и разрушением. Рабочие в то время считали причиной своего обеднения машины и фабрики и обращали против них свою ненависть. К таким волнениям относится, например, движение луддитов в Великобритании, беспорядки во Франции в 30-х и 40-х годах, беспорядки в Силезии в 1844 г. и др.

Первым организованным рабочим движением можно считать чартизм в Великобритании 1837—1848 гг. Чартисты требовали предоставления рабочим избирательного права.

Постепенно законодательные запрещение рабочих организаций были отменены (Великобритания — 1825 год, Франция — 1864 год, Германия — 1867 год).

В классовой борьбе рабочих появляются два течения — экономическое и политическое. С одной стороны рабочие объединялись в профсоюзы и устраивали стачки для повышения заработной платы и улучшения условий труда, а, с другой стороны, сознавая себя особым социальным классом, они стремились влиять на ход политической жизни своих стран для принятия законодательства, защищающего их права, и проведения социальных реформ. При этом среди рабочих стали распространяться социалистические и коммунистические, а также анархистские идеи. Наиболее радикальные сторонники этих идей призывали к социальной революции. Первым крупным революционным выступлением рабочего класса стало восстание 23-26 июня 1848 года в Париже.

Еще в 1840 г. был основан международный тайный «Союз справедливых» с центральным органом в Лондоне. В скором времени этот союз переименовывается в «Союз коммунистов» и принял в качестве своей программы изданный Марксом и Энгельсом «Манифест коммунистической партии» (1847 г. ). Но этот союз просуществовал недолго и распался в 1852 г. В 1864 г. образовался Первый интернационал (Международное товарищество трудящихся). Во второй половине XIX начали возникать социал-демократические партии, отстаивающие интересы рабочих.

Рабочий класс в XX веке в капиталистических странах

В развитых капиталистических странах рабочий класс добился после Второй мировой войны введения всеобщего избирательного права, 8-часового рабочего дня, признания практики коллективных договоров, принятия более прогрессивного социального законодательства.

Численность промышленного рабочего класса продолжала расти. Значительно уменьшился по сравнению с довоенным периодом разрыв в оплате квалифицированного и неквалифицированного труда.

Рабочие на конвейере завода Volkswagen в Вольфсбурге, ФРГ, 1973

В 40-50-е годы в наиболее развитых странах наступила эпоха научно-технической революции, в результате которой происходит трансформация индустриального общества в постиндустриальное. Меняется структура трудовых ресурсов: уменьшается доля физического и растет доля умственного высококвалифицированного и творческого труда.

Рабочий класс в XX веке в социалистических странах

См. также

  • Пролетариат
  • Синий воротничок
  • Рабочее движение
  • Рабочее самоуправление

Примечания

  1. ↑ И. Чикалова. У истоков социальной политики государств Западной Европы

Ссылки

  • Рабочий класс // Энциклопедический словарь Брокгауза и Ефрона: В 86 томах (82 т. и 4 доп.). — СПб., 1890—1907.
  • Рабочий вопрос // Энциклопедический словарь Брокгауза и Ефрона: В 86 томах (82 т. и 4 доп.). — СПб., 1890—1907.
  • Статья «Рабочий класс» в Большой советской энциклопедии.

Литература

  • История рабочего класса России (1861—1900 гг.) М.: АН СССР. Ин-т истории СССР, 1972. — 320 с.
  • Hal Draper: Karl Marx’s Theory of Revolution. Volume II: The Politics of Social Classes. Monthly Review Press 1979. ISBN 0-85345-439-6
  • Chris Harman: Workers of the World — Die Arbeiterklasse im 21. Jahrhundert. Übersetzung aus dem Englischen von Thomas Walter. Edition aurora, Frankfurt am Main. ISBN 3-934536-08-5
  • Marcel van der Linden: Plädoyer für eine historische Neubestimmung der Welt-Arbeiterklasse in: Sozial.Geschichte, 20. Jahrgang, Nummer 3, 2005, S. 7-28

5 черт рабочего класса Америки

Работа

Автор: Эйми Пикки

/ MoneyWatch

Гетти Изображений/iStockphoto

Рабочий класс Америки считается основой экономики, охватывающей две трети гражданской рабочей силы США. Многие люди считают, что эта группа в основном состоит из мужчин и белых. Но этот образ быстро устаревает.

Фактически, белые промышленные рабочие-мужчины — фабричные мастера и сборщики, которым приписывают поддержку успеха Дональда Трампа на президентских выборах 2016 года, — составляют всего 11 процентов рабочего класса, по данным Центра исследований. Американский прогресс, аналитический центр левого толка.

Рабочий класс должен стать более разнообразным в течение следующих двух десятилетий и достигнет статуса «большинство-меньшинство» в 2032 году, когда меньшинства станут самой многочисленной демографической группой среди рабочей силы без высшего образования. Этот демографический сдвиг примечателен отчасти тем, что небелые рабочие обычно зарабатывают меньше, чем белые, что может оказать большее экономическое давление на семьи рабочего класса, а также поднять вопросы о будущем экономики США.

«Поскольку демографический переход рабочего класса продолжается, цветные люди будут составлять большую долю тех, кто поддерживает системы социального обеспечения и медицинского обслуживания, предоставляя услуги, используемые стареющим населением, и создавая спрос, который движет экономикой», — написали. Валери Уилсон, директор программы Института экономической политики по вопросам расы, этнической принадлежности и экономики, в отчете за 2016 год.

Она добавила: «Продвижение политики, направленной на устранение сохраняющихся расовых различий, а также на борьбу с классовым неравенством, потребует отказа от мышления с нулевой суммой, согласно которому набор проблем одной группы полностью отличается от проблем другой группы и находится в прямой конкуренции с ними».

Эти преобразования уже осуществляются, оказывая давление на некоторые семьи рабочего класса, которые справляются с застойной заработной платой и меньшим количеством рабочих мест. В то же время критики отмечают, что некоторые представители рабочего класса получают меньше внимания со стороны законодателей именно потому, что они не заняты на традиционных мужских фабричных работах, хотя их низкооплачиваемая работа создает экономические барьеры для продвижения по службе.

Читайте дальше, чтобы узнать о пяти основных чертах американского рабочего класса.

Большинство рабочих не работают на фабриках

Гетти Изображений/iStockphoto

По данным Центра американского прогресса, доля американцев из рабочего класса, занятых на фабриках и в промышленности, снижается с 1960 года, когда она достигла пика в 37 процентов. Сегодня около трех четвертей этой группы заняты в сфере услуг, таких как розничная торговля, продукты питания и гостиничный бизнес.

Рабочие места в сфере обслуживания, такие как работа в розничной торговле, обычно оплачиваются меньше, чем работа в промышленности, и предлагают несколько путей продвижения по службе, исследование, проведенное левой группой по защите интересов Fair Workweek Initiative, проведенное ранее в этом году. Только 8% работников розничной торговли имеют работу, которая считается «хорошей», то есть оплачивается не менее 15 долларов в час и включает льготы.

Рабочий класс разделен на мужчин и женщин

Гетти Изображений/iStockphoto

Рабочий класс почти поровну делится на мужчин и женщин. Это представляет собой серьезный сдвиг с 1960 года, когда рабочий класс составлял только одну треть женщин.

Тем не менее, доля женщин из рабочего класса немного снижается из-за увеличения набора женщин в колледжи, что подталкивает их к работе в качестве белых воротничков.

Женщины из рабочего класса также все чаще становятся главными кормильцами дома: по данным исследовательского центра Pew Research Center, примерно каждая пятая женщина со средним образованием зарабатывает больше, чем их мужья. Еще треть женщин из рабочего класса зарабатывают столько же, сколько и их мужья.

Рабочий класс становится все более разнообразным в расовом отношении

Гетти Изображений/iStockphoto

По данным Центра американского прогресса, численность рабочего класса Америки становится все более разнообразной благодаря меняющейся демографической ситуации в стране, а также большей вероятности того, что белые студенты будут получать высшее образование, чем их чернокожие или латиноамериканцы.

Доля белых американцев в рабочем классе сейчас составляет около 59процентов по сравнению с 88 процентами в начале 1940-х годов. Взрослые чернокожие в настоящее время составляют около 14 процентов рабочего класса, в то время как латиноамериканцы составляют около 21 процента группы.

По данным EPI, переход к «большинству-меньшинству» может произойти всего через несколько лет для самой молодой группы работников.

«Возрастная когорта, которая, по прогнозам, быстрее всех перейдет в режим «большинство-меньшинство», включает работников в возрасте от 25 до 34 лет», — пишет Уилсон из EPI. «Это сегодняшние 18–27-летние, и для них прогнозируемый переходный год — 2021 год».

Американцы из рабочего класса обеспокоены

Гетти Изображений/iStockphoto

Стагнация заработной платы и сокращение возможностей трудоустройства сильно ударяют по этой группе работников. Центр американского прогресса отметил, что американцы из рабочего класса в возрасте от 25 до 54 лет в два раза чаще говорят, что они «чрезвычайно» или «очень» обеспокоены своими финансовыми возможностями, чем люди с высшим образованием.

Opportunity Американский генеральный директор Тамар Джейкоби и старший научный сотрудник Brookings Institution Изабель Сохилл отметили это беспокойство, когда исследовали рабочий класс в Огайо, отметив, что многие из них не были сосредоточены на политике. «Большинство слишком поглощены своей борьбой, чтобы иметь на это время», — написали они. «Многие из их проблем, кажется, коренятся в распаде семьи — разрушение брака, одинокое отцовство, матери, живущие от парня к парню».

Они добавили: «Это может быть даже важнее, чем экономическая неустроенность, и часто именно из-за этого неадекватные доходы рабочего класса».

Заработная плата белых мужчин из рабочего класса сокращается

Гетти Изображений/iStockphoto

Хотя мужчины по-прежнему зарабатывают больше женщин, гендерный разрыв сокращается — отчасти потому, что белые мужчины из рабочего класса зарабатывают меньше, чем в прошлые десятилетия.

При анализе заработной платы для этой группы Sentier Research обнаружила, что средняя заработная плата снизилась на 9 процентов с 1996 по 2014 год. Но белые мужчины с высшим образованием выиграли от увеличения средней заработной платы на 22,5 процента за тот же период.

«Возможно, «рабочий класс» лучше других понимает, насколько сильно сократились их доходы», — написали в отчете Джон Кодер и Гордон Грин из Sentier Research.

Впервые опубликовано 29 декабря 2017 г. / 5:00

© 2017 CBS Interactive Inc. Все права защищены.

Рабочий класс – определение, примеры, сравнение со средним классом

Рабочий класс состоит из людей, которые в основном выполняют ручной труд и другие работы, требующие минимального образования или не требующие его вообще. Это могут быть неквалифицированные или специально обученные рабочие, работающие в рутинном режиме, выполняющие рабочие или розовые воротнички.