Хорошие навыки для резюме: Личные качества в резюме-примеры 2023 года

лучшие практики 2023 года (+ бесплатные советы)

Раздел навыков вашего резюме демонстрирует потенциальным работодателям, что вы обладаете способностями, необходимыми для достижения успеха на этой должности. Работодатели часто обращают пристальное внимание на эту часть, чтобы решить, отправлять ли вас на следующий этап процесса трудоустройства. В этом посте мы рассмотрим на примерах, как перечислить навыки, которыми вы обладаете, в резюме для поиска работы в 2023 году. 

Давайте погрузимся.

Как перечислить навыки в резюме 2023 Примеры

Работодатели ищут кандидатов с идеальным балансом профессиональных и социальных навыков. Поскольку они часто влекут за собой личностные качества и, следовательно, гораздо более важны для работодателей, чем твердые таланты, которые обычно поддаются обучению, мягкие навыки приобрести значительно труднее. Давайте рассмотрим каждый из них в отдельности.

№1. Хорошие навыки

Твердые таланты — это способности, характерные для определенной работы или отрасли. Обычно эти более специализированные навыки можно получить посредством формального образования, программ профессионального развития, учебных пособий или обучения на рабочем месте. Примером сложного навыка является убедительное знание следующих тем:

• Бухгалтерский учет
• Системы управления контентом (CMS)
• Несколько языков
• Использование определенных машин или оборудования
• Готовимся к пациенту
• Система точек продаж (POS)
• Управление проектом

№ 2. Более мягкие навыки

С другой стороны, мягкие таланты — это способности, которые можно применить к любой работе. Мягкие навыки, также называемые «навыками общения» или «социальными навыками», включают в себя навыки в ряде областей, таких как:

• Коммуникация
• Помощь потребителям
• Принимать решение
• Диск
• Целостность
• Наша команда
• организация
• Решение проблем
• Командная работа
• тайм-менеджмент

Чтобы казаться всесторонне развитыми, кандидаты на работу должны подчеркивать свои самые сильные и профессиональные навыки. Также полезно подумать о том, как эти два вида навыков связаны друг с другом и с работой, чтобы объяснить это на предстоящем собеседовании.

Примеры навыков, которые нужно указать в резюме

Несмотря на то, что часто это можно сделать относительно просто, основываясь на информации в описании работы, выбор подходящих навыков межличностного общения не всегда так же прост, как выбор жестких навыков для объяснения. Рассмотрите различные обязанности на работе и выясните, какие из ваших личных качеств позволят вам успешно выполнять эти задачи, чтобы помочь вам решить, какие мягкие таланты включить в резюме. Ниже приведены лучшие таланты в резюме, которые могут искать менеджеры по найму:

№1. Способность уделять пристальное внимание

Способность внимательно слушать, понимать сказанное и вдумчиво отвечать называется активным слушанием. Активные слушатели используют как вербальные, так и невербальные знаки, чтобы продемонстрировать и удерживать свое внимание на говорящем. Вы можете сообщить своим коллегам, что вам интересна задача или проект, практикуя активное слушание.

№ 2. Личностные характеристики

Ваша способность общаться и взаимодействовать с другими людьми зависит от ваших социальных навыков. Они охватывают ряд ситуаций, когда необходимо сотрудничество. Вы должны улучшить свои навыки межличностного общения, если хотите управлять командами или проектами, четко общаться или находить решения проблем.

№3. Наличие возможности общаться

Вы используете свои коммуникативные навыки при предоставлении и получении различной информации. Высказывать свое мнение, выражать свои чувства и осознавать свое окружение — вот несколько примеров. Разговор, понимание, понимание и сострадание — это четыре «С» общения. На любом уровне занятости и в любой отрасли высоко ценятся отличные коммуникативные навыки.

№ 4. Компьютерная экспертиза

Знание и умение работать с многочисленными технологиями входят в число компьютерных навыков. Аппаратные навыки необходимы для физического управления компьютером, и они могут быть такими же базовыми, как знание того, как включать и выключать вещи. Вы можете использовать программное обеспечение более эффективно, если у вас есть сильные способности к программному обеспечению. Работодатели могут рассматривать определенные возможности программного обеспечения как требования для приема на работу, например, способность работать с электронными таблицами или определенным языком кодирования.

№ 5. Лидерские качества

Когда вы организуете людей для выполнения задачи, вы демонстрируете лидерские качества. Независимо от того, управляете ли вы проектом или руководите командой, вам нужно будет регулярно вдохновлять других на своевременное выполнение длинного списка обязанностей.

№ 6. Знание клиентов

Вы можете удовлетворить потребности клиентов и предоставить им положительный опыт, используя свои возможности обслуживания клиентов, которые включают в себя черты и действия. Эффективные методы обслуживания клиентов часто сильно зависят от эффективного общения и способности решать проблемы. Активное слушание и способность читать как вербальные, так и невербальные подсказки являются примерами мягких навыков, иногда называемых «навыками обслуживания клиентов».

№ 7. Управление способностями

Вы можете более эффективно управлять задачами и людьми, если у вас есть управленческие способности. Эффективный менеджер хорошо организован, проницателен и общителен, чтобы продвигать команду или проект. Менеджеры должны обладать как жесткими, так и мягкими способностями, характерными для их отрасли.

№8. Способность управлять временем

Вы можете поддерживать здоровый баланс между работой и личной жизнью, выполняя задания и проекты вовремя, применяя тактику тайм-менеджмента. Вы можете более разумно распределять свое время на важные дела, если будете организованы. При выборе того, как управлять своим временем, может быть важно учитывать цели, которые вы ставите перед собой, своей командой и своей организацией.

№ 9. Способность решать проблемы

Необходимы определенные способности, чтобы быстро определить основную причину проблемы и разработать подходящее решение. Этот навык невероятно полезен во всех областях учебы и работы. Возможно, вам потребуется получить определенный набор технических навыков, связанных с вашей сферой деятельности или отраслью, чтобы преодолевать трудности в вашем секторе.

Некоторыми из элементов, влияющих на то, какие навыки следует выделить в резюме, являются тип занятости, уровень образования и род занятий. Прежде чем подавать заявление о приеме на работу, подумайте, какие навыки работодатель ценит больше всего. После этого обновите свое резюме, чтобы выделить конкретные навыки, которые лучше всего соответствуют этим потребностям.

Ваше резюме должно убедить менеджера по найму или рекрутера в том, что вы идеальный кандидат на эту должность и добавите ценность их бизнесу. Вы можете сразу же выделиться на фоне конкурентов, поняв, какого кандидата ищет компания, и выстроить ссылки на свои собственные преимущества.

Кроме того, для различных отраслей вот список некоторых из наиболее важных навыков для рынка в 2023 году! Не забудьте указать в своем резюме какие-либо из этих способностей, если они у вас есть. Хорошая новость в том, что вы всегда можете расширить свои знания!

№1. Маркетинговые навыки

Учитывая, как быстро развиваются новые технологии, крайне важно мыслить нестандартно, когда речь идет о маркетинговых стратегиях. Ниже приведен список некоторых из самых последних маркетинговых возможностей, которые включают как традиционные маркетинговые возможности, так и современные цифровые инструменты:

• оценка данных
• Гугл Аналитика
• SEO / SEM
• HTTP и CSS
• WordPress
• электронная реклама
• оценка сайта

№ 2. Основные технические навыки

Этими навыками должны обладать офисные работники. Если вы ищете должности секретаря, офисного клерка или любого другого офисного работника, вы можете указать эти таланты в своем резюме.

№3. Образовательные навыки

Как часто вы видели, как 50-летний почетный доктор с тремя кандидатами наук борется с видео на YouTube, когда вы были студентом или аспирантом? Характер обучения, а также навыки, необходимые для работы в этой области, изменились.

№ 4. Навыки веб-разработки

У веб-разработчиков есть множество причин продолжать оттачивать свои способности, потому что кажется, что в наши дни новая технологическая разработка производится каждые две секунды. Сказав это, вы находитесь в лучшем положении, чем ваши конкуренты, если вы хорошо разбираетесь в HTML, CSS и Java. Три основных языка программирования служат краеугольным камнем для всех других способностей в этом списке.

# 5. Бизнес-аналитика

Бизнес в настоящее время пользуется большим спросом на бизнес-аналитиков, и на то есть веские причины. Они делают предсказания о будущем, анализируя факты прошлого и настоящего, используя почти сверхъестественный метод.

№ 6. Навыки дизайна

Основы дизайна уже не адекватны. Создавайте высококачественный брендированный контент для веб-платформ и социальных сетей, если вы хотите работать дизайнером.

№ 7. Навыки продаж

Даже с современными технологиями продажи по-прежнему остаются искусством. Стремление к человеческому взаимодействию сохраняется и сегодня. Несмотря на растущую цифровизацию коммуникаций, продавцы по-прежнему придают большое значение эмпатии и коммуникативным навыкам.

Как перечислить навыки в резюме

Следуя этим шагам, вы можете добавить свои области знаний в свое резюме:

№1. Совершенствуйте свои навыки, применимые к вашей должности

Даже если у вас есть различные навыки, просто подчеркните те из них, которые имеют отношение к работе, которую вы хотите. Прочитав описание работы, отметьте необходимые навыки или квалификации, которыми вы обладаете. Подумайте об описании и культуре компании в дополнение к критериям найма.

№ 2. Перечислите свои навыки в отведенном месте

В связи с тем, что менеджеры по найму часто имеют ограниченное количество времени для изучения резюме, ваш раздел талантов должен быть кратким и по существу. У вас будет возможность более подробно рассказать о дополнительных навыках, которые не указаны в вашем резюме, после того, как вы перейдете к этапу собеседования.

№3. В областях, следующих за вашим резюме, подчеркните свои навыки.

Рекомендуется включить основные навыки в резюме и раздел опыта работы в дополнение к отдельному разделу навыков.

№ 4. Опишите степень вашей компетентности (при необходимости)

Степень навыков человека можно использовать для оценки того, насколько хорошо он понимает данный предмет. Вы можете классифицировать свои профессиональные и личные качества как «новичок», «умеренный», «опытный» или «эксперт», чтобы показать, какой у вас опыт работы с определенным талантом.

№ 5. Включите как минимум четыре глобальных межличностных навыка.

Большинство предприятий уделяют большое внимание навыкам межличностного общения, которые определяют, как вы работаете в одиночку или с другими.

• Тайм-менеджмент 
• Эффективные коммуникации
• Приспособляемость
• Креативность
• Решение проблем
• Наша команда

Как я могу определить, какими навыками я обладаю?

Если вы не уверены в навыках, которым хотите научить, подумайте о своем прошлом опыте. Где вы добились наибольшего успеха? В чем, по мнению ваших сверстников, вы особенно хорошо разбираетесь? Вот несколько советов по выбору соответствующих навыков для включения в резюме:

№1. Подумайте о своих достижениях и почестях.

Получали ли вы когда-нибудь похвалу за работу, выходящую за рамки служебного долга? Если да, то, несомненно, именно ваши навыки способствовали этому успеху. Подумайте о способностях или чертах, которыми вы обладаете, которые позволили вам достичь этой цели.

№ 2. Получите совет от старых коллег или одноклассников.

Иногда другие люди могут определить сильные стороны, о которых вы, возможно, не подозреваете. Поговорите с некоторыми из ваших любимых коллег или бывшим работодателем. Свяжитесь с бывшими студентами, известными учителями или кем-то, кого вы считаете наставником, если вы новичок в рабочей силе.

№3. Проконсультируйтесь с экспертами в предметной области для получения рекомендаций.

Если у вас возникли проблемы с определением навыков, которые может искать потенциальный работодатель, подумайте о том, чтобы поговорить с профессионалом, который работает в той же отрасли или на должности, связанной с той, на которую вы претендуете. Узнайте, какие навыки они считают наиболее важными, а затем оцените, какие из них у вас уже есть.

При составлении резюме составьте список только тех способностей, которые, по вашему мнению, лучше всего подчеркнут ваши таланты. Если это то, о чем вы все еще изучаете, просто потому, что это упоминается в описании вакансии, это не означает, что вы должны решать эту проблему. Если работодатель упоминает о таланте, о котором вы не упомянули на собеседовании, вы можете в ответ рассказать о своих усилиях по обучению или совершенствованию для работы.

Какие навыки я должен указать в своем резюме? 

Список лучших навыков резюме:

• Навыки общения.
• Лидерские навыки.
• Организационные навыки.
• Навыки работы с компьютером.
• Навыки обслуживания клиентов.
• Навыки сотрудничества.
• Навыки решения проблем

Как перечислить навыки в резюме в 2023 году?

Изучите описание работы на наличие необходимых талантов и укажите их (если они у вас есть) вместе с уровнем компетенции в своем резюме, убедившись, что описываете только те навыки, которые имеют отношение к должности. Кроме того, вы должны определить универсальные и передаваемые навыки и подкрепить эти навыки деталями из других разделов вашего резюме.

Каковы 5 примеров личных навыков в списке резюме? 

• Решение конфликта
• Решение проблем. 
• Связь.
• Адаптивность.
• Лидерство.

Каковы 7 примеров основных навыков, которые нужно указать в резюме?

Вот семь основных навыков:

• Ссылки.
• Списки.
• Видео и аудио
• Таблицы.
• Контраст.
• Заголовки
• Альтернативный текст.

• 53+ сложных навыка и как выделить их в резюме
• КОМБИНИРОВАННОЕ РЕЗЮМЕ: шаблоны и примеры 2023 (обновлено)
• КВАЛИФИКАЦИЯ МЕНЕДЖЕРА ПРОЕКТА: что нужно знать, шаги, которым нужно следовать, и зарплата
• Что такое управление учетными записями? Навыки, услуги и инструменты

Рекомендации 

• indeed.com
• novoresume.com

8 навыков, которые высоко ценятся работодателями

Чем выше конкуренция на одну должность, тем больше хороших и сильных CV соискателей поступает работодателю. В этом случае ему приходится ориентироваться не столько на опыт и знания соискателя, сколько на его навыки и отличие от других кандидатов.

Если Вы владеете каким-либо из перечисленных ниже навыков, то рекомендуем Вам отразить это в своем резюме и на собеседовании.

Способность решать проблемы
Вы привыкли решать проблемы сами или, наоборот, теряетесь и надеетесь, что кто-то другой решит их за Вас?

При поступлении на работу именно готовность и умение справляться с неожиданными ситуациями могут отличить Вас от других. Поэтому, безусловно, стоит привести пару примеров о том, как Вам удалось решить несколько важных проблем и как Вы обычно реагируете на сложные непредвиденные ситуации.

Способность замечать детали
Например, если Вы замечаете орфографические ошибки в статьях, знайте, что Вам присуща внимательность и это является Вашей отличительной чертой.
Работодатели часто ищут в свой коллектив работника, кто способен не только генерировать новые идеи, но и также умел и хотел бы глубже погрузиться в рабочий процесс.

Лидерские качества
Не каждый готов или решается взять на себя ответственность. Однако, если у Вас легко получается объединять людей для достижения общей цели, тогда это качество сможет выделить Вас в глазах работодателя. Обязательно укажите в резюме, какими различными проектами Вам удалось успешно управлять.

Умение планировать своё время
Все чаще работодатели ищут новых коллег, которые умеют целенаправленно и эффективно управлять своим временем. Мыслей и заданий всегда больше, чем получается воплотить в жизнь, поэтому хорошие навыки планирования времени помогают достичь поставленных целей.

Возможно, Вы выработали хорошую стратегию как все успевать и делать в срок? Обязательно поделитесь этим и с другими.

Умение выступать перед аудиторией
Многие люди не осмеливаются брать слово и выступать перед аудиторией. Если Вы чуствуйте себя комфортно общаясь с публикой, тогда у Вас есть большое преимущество перед другими.

Не забудьте показать потенциальному работодателю, на что Вы способны, и блестяще проявите себя уже на следующем собеседовании.

Умение адаптироваться
Мир быстро меняется, и то, что кажется сегодня привычным – завтра может измениться. Если Вы умеете адаптироваться и готовы получить новые знания, Вы будете более успешны в жизни. Возможно, Вам пришлось внезапно подменить своего начальника или кого-то из своих коллег и Вы с этим успешно справились – обязательно приведите эти примеры и на собеседовании.

Умение общаться

Чувствуете ли Вы себя “как рыба в воде”, когда общаетесь с людьми и легко находите со всеми общий язык? Этот навык полезен во многих сферах жизни. Например, если Вы хотите устроиться на работу в сфере продаж, не забудьте рассказать о том, какие сделки Вам удалось заключить благодаря Вашим хорошим коммуникативным навыкам.

Умение мыслить аналитически
Работа с числовыми данными, их обработка и анализ подходит не для всех, и это вполне понятно. Именно поэтому этот навык очень ценен для работодателей. Например, если Ваши предложения на основе сделанного анализа помогли повысить прибыльность фирмы, то об этом, безусловно, стоит упомянуть на собеседовании.

Читайте также: Четыре способа стать заметнее для работодателей

Hinda artiklit:

Vastuseid kokku: 1  |  Keskmine hinne: 5

Hinda:

1 (halvim) 2 3 4 5 (parim)

19 лучших навыков для резюме, которое понравится работодателям

В лучших резюме есть исчерпывающие списки желаемых ключевых навыков, чтобы работодатели посмотрели дважды и предпочли одного кандидата другому.

Если вы хотите успешно пройти следующее собеседование при приеме на работу и выделить свое заявление о приеме на работу среди других кандидатов, вам необходимо указать в своем резюме как можно более подробную информацию, чтобы произвести впечатление на потенциального работодателя с самого начала.

Но какие рабочие навыки вы должны записать? В этой статье будет разбито 19из лучших навыков для резюме, которое понравится любому менеджеру по найму.

Работодатели, занимающиеся навыками межличностного общения любят видеть

Так называемые «навыки межличностного общения» обычно ориентированы на людей, обобщены или применимы к различным отраслям и ситуациям. Тем не менее, работодателям нравится видеть в своих кандидатах множество мягких навыков.

Связанный: Как составить резюме, которое поможет вам получить работу

Лидерские качества

Лидерские качества всегда были востребованы, а сегодня это еще более актуально. Любой может быть хорошим работником, но лишь немногие сотрудники могут успешно руководить командами и управлять ими, особенно когда приходит время выполнять сложные проекты.

Если вы успешно руководили командами в прошлом, отметьте этот опыт в своем резюме и объясните, что именно вы делали, ваши обязанности и другие соответствующие факторы.

Чем больше навыков лидерства вы укажете в своем резюме в разделе навыков, тем более привлекательным кандидатом вы будете, даже если в ближайшее время от вас не ожидается, что вы кого-то возглавите. Это верно, даже если описание работы требует дополнительных технических навыков.

Лидерские качества делают вас лучшим выбором для потенциальных руководящих должностей или продвижения по службе в будущем. Поскольку многие компании нанимают кандидатов на длительный срок, а не только на временной основе, перечисление лидерских качеств может значительно выделить вас среди конкурентов.

Коммуникативные навыки

Коммуникативные навыки также важны. Вы должны быть в состоянии общаться с другими членами команды и работниками, чтобы хорошо ладить в вашей новой компании. Это может показаться пустой тратой места, но не сбрасывайте со счетов.

Тот факт, что у вас есть коммуникативные навыки , говорит вашему работодателю о двух вещах:

• Вы уверены в своей способности работать в команде, что многое говорит о вашей личности.
• Вы знаете, что работодатели ищут этот навык, а это значит, что вы об этом думаете.

Оба могут указывать на то, что вы отличный кандидат на вакансию. Хорошие навыки межличностного общения, такие как демонстрация эмоционального интеллекта или навыки активного слушания, еще более важны, если вы подаете заявку на вакансию администратора или менеджера.

Иногда они лучше, чем навыки работы с компьютером или другие специальные навыки, такие как графический дизайн.

Связанный: 9 лучших практик, чтобы улучшить свои навыки общения и стать более эффективным руководителем новые рабочие места.

Для конкретных профессий в области маркетинга и коммуникаций высоко ценятся навыки письма, и (дополнительный плюс) вы можете явно продемонстрировать свои способности в своем резюме. Использование отточенного, привлекательного и лаконичного языка в вашем резюме поможет вам включить писательство в список навыков.

Опыт решения проблем

Общие навыки решения проблем также можно указать в любом резюме. На большинстве рабочих мест вам придется решать сложные проблемы в тот или иной момент, либо потому, что вы сталкиваетесь с неожиданной ситуацией, либо потому, что политики и процедуры работодателя не охватывают все возможности.

Таким образом, хорошее решение проблем считается обязательным навыком для многих организаций и отраслей. Обязательно укажите это в своем резюме, независимо от того, на какую работу или в какую отрасль вы претендуете.

Это показывает, что вы умеете критически мыслить (а навыки критического мышления так же важны) и что вы не боитесь принимать вызовы. Это также показатель адаптивности: еще один важный навык, идеально подходящий для любого поиска работы.

Старайтесь не отбрасывать навыки решения проблем и критического мышления одновременно. Эти два типа наборов навыков во многом пересекаются, так что просто укажите один или другой.

Организационные навыки

Организационные навыки отражают вашу способность обращаться с большим количеством ресурсов и движущихся частей. Это важный навык, который нужно включить в свое резюме при подаче заявления на руководящую или управленческую должность, но хорошо, если вы все равно отметите его, просто потому, что это показывает, что вы трудолюбивый и не будете перегружены многими вещами на вашей тарелке.

Навыки тайм-менеджмента

Навыки тайм-менеджмента стоит указать в резюме, независимо от того, претендуете ли вы на должность начального уровня или на руководящую должность.

Грамотное управление временем — гораздо более редкий навык, чем вы думаете, особенно в наше время, когда в карманах людей всегда полно цифровых развлечений.

Если они отметят, что у вас хорошие навыки управления временем, ваш работодатель будет чувствовать себя более уверенно, позволяя вам работать самостоятельно и без присмотра. Это важно, поскольку это означает, что они могут сосредоточиться на других аспектах ведения бизнеса, а не беспокоиться о вашей продуктивности.

Навыки работы в команде

В наши дни прочные навыки работы в команде необходимы для большинства должностей и работников. Умение работать с другими имеет решающее значение, если вы хотите стать частью любой новой команды, поэтому обязательно обратите внимание, что у вас есть сильные навыки работы в команде, независимо от вашего предыдущего опыта работы.

Если вам нужна конкретика, запишите в сопроводительном письме несколько анекдотов о том, как вы были отличным членом команды. Вы должны связать этот опыт с моментом, когда вы преодолели вызов или решили проблему.

Добавьте навыки работы с людьми в раздел навыков вашего резюме, и вы станете более успешными в поиске работы в целом.

Связанный: Как приобрести навыки межличностного общения и успешно их измерить

Навыки обслуживания клиентов положение на уровне. По сути, если ваша работа требует от вас частого взаимодействия с широкой публикой, вы должны иметь хорошие навыки обслуживания клиентов.

Укажите какие-либо специальные навыки или инструменты, которые вы могли использовать для этого.

Например, если вы раньше работали в колл-центре, обратите внимание, что ваши навыки обслуживания клиентов появились благодаря тому, что вы научились разговаривать с десятками или сотнями людей по телефону и оказывать значимую помощь, независимо от их проблем.

Маркетинговые навыки

Целесообразно указать в резюме любые маркетинговые навыки. Хорошие маркетинговые навыки очень желательны для конкретных маркетинговых должностей и обычных сотрудников.

Маркетинговые навыки могут включать в себя использование определенных инструментов или тактик или просто понимание того, как формулировать вещи, чтобы сделать продукты более привлекательными для клиентов.

Это тесно связано с опытом продаж; укажите либо опыт продаж, либо опыт маркетинга, если вы подаете заявку на работу, основанную на продажах или комиссионных.

Связанный: 5 навыков, которые каждый маркетолог должен указать в своем резюме при подаче заявки на участие в стартапе0010 seek

Твердые навыки являются техническими, конкретными и обычно связаны с конкретными навыками или талантами, а не являются обобщенными. Вот некоторые из наиболее востребованных сложных навыков, которые стоит рассмотреть в своем резюме.

Связанный: Технические навыки, которые интервьюеры ищут в кандидатах на работу

Навыки управления проектами

Навыки управления проектами невероятно востребованы и тесно связаны с лидерскими навыками. У многих организаций есть сложные проекты, которые должны возглавлять талантливые люди.

Если вы можете точно заявить, что успешно руководили другими проектами благодаря своему стилю управления, у вас будет хорошая возможность занять открытые вакансии от других кандидатов.

Навыки управления проектами могут быть специфическими и отражать владение конкретными программами и процессами. Например, управление проектами Scrum может сделать вас идеальным выбором для ИТ-компании.

Навыки анализа данных

Навыки анализа данных также очень востребованы в наши дни и не зря. Многие компании должны анализировать данные, которые они собирают от своих клиентов и клиентов.

Вы будете желанным кандидатом для работы во многих отраслях и компаниях, если сможете делать это как в целом, так и с конкретными программами и уравнениями.

Не забудьте указать конкретный опыт анализа данных и методы, с которыми вы знакомы, когда указываете это в своем резюме. Чем конкретнее вы сможете получить, тем лучше; большинство нанимателей и рекрутеров будут знать, что именно искать, если они пытаются заполнить вакансию по управлению данными или аналитику данных.

Навыки планирования ресурсов предприятия

Навыки планирования ресурсов предприятия или навыки ESP хороши для включения в любое резюме, особенно если вы претендуете на тесно связанную должность. ERP имеет решающее значение для крупных организаций, чтобы не тратить впустую ценное оборудование, время, людей или другие ресурсы.

Как и в случае со многими другими сложными навыками, укажите конкретно свой предыдущий опыт работы и знаете ли вы определенные тактики, инструменты или приемы.

Владение компьютером

Общее владение компьютером теперь требуется для большинства должностей. В конце концов, каждый должен знать, как пользоваться компьютером на базовом уровне.

Однако вы можете сделать еще один шаг вперед и разбить другие типы навыков работы с компьютером, такие как

• Навыки программирования
• Навыки ремонта компьютеров или технического обслуживания оборудования

Этот навык может быть полезен как в не связанных с компьютером промышленности и в самой компьютерной индустрии.

Связанный: Программирование в классе: изучение языка бизнеса будущего

Тем не менее, имейте в виду, что простое знание компьютера будет желательно для работодателей в ИТ-индустрии только в том случае, если вы сможете более конкретно указать, что именно вы делаете, и ценность, которую вы можете принести компании.

Уровень владения программой

Уровень владения программой — это любое умение, которое вы можете перечислить для конкретной программы. Не будьте смиренны и не думайте о себе слишком мало; ценно даже умение работать с Microsoft Office 365, особенно когда многие люди не знают, как использовать эти собранные программы с максимальной эффективностью.

Если вы претендуете на работу, которая требует использования определенных программ, таких как AWS, укажите это. Четко объясните свое мастерство и упомяните случаи, когда вы эффективно использовали инструмент или программу для достижения бизнес-целей.

Владение языками программирования

Также желательно указать в резюме владение такими языками программирования, как C++, CSS, Python и HTML.

Чем больше языковых навыков вы перечислите, тем больше у вас будет шансов найти работу в сфере информационных технологий, программирования и веб-разработки. Может быть целесообразно изучить, какие языки программирования наиболее востребованы для конкретной должности, прежде чем перечислять их в своем резюме.

Знание SEO

Знание SEO или поисковой оптимизации высоко ценится во многих профессиях, особенно в социальных сетях и менеджерах по маркетингу.

Обратите внимание, что это умение означает не только то, что вы понимаете, что такое SEO или как оно работает. Это также означает, что вы знаете, как использовать соответствующие инструменты SEM, такие как SEMrush, для исследования ключевых слов и понимаете, как использовать их для максимальной эффективности контента.

Связанный: 7 причин, почему SEO имеет значение для каждого стартапа

Знание CRM

Знание программного обеспечения для управления взаимоотношениями с клиентами (CRM) означает, что вы умеете пользоваться популярными программными платформами CRM, такими как Salesforce. Этот навык наиболее желателен и важен для должностей или областей маркетинга и отношений с клиентами.

Опыт составления бюджета

Если у вас есть опыт работы с программным обеспечением для составления бюджета или управления бюджетными командами, укажите это и, как всегда, конкретно укажите виды инструментов или программных платформ, которые вы ранее использовали для выполнения работы.

Бухгалтерские навыки

Как и выше, если у вас есть навыки ведения бухгалтерского учета с использованием таких программ, как FreshBooks, QuickBooks и подобных платформ, укажите это в своем резюме.

Обратите внимание на любой образовательный бухгалтерский опыт или лицензии, которые вы могли приобрести, например сертификаты или степени. Вы можете перечислить этот опыт и сертификаты в специальном разделе, обычно в нижней части вашего резюме. Это наиболее важно, если вы претендуете на должность, связанную с финансами или бухгалтерским учетом.

Связанный: Почему навыки не должны быть просто P.S. в резюме

Навыки веб-разработки

Специальные навыки веб-разработки, такие как использование инструментов веб-разработки для создания страниц, создания фреймов и размещения виджетов, жизненно важны для многих должностей в ИТ-секторе.

Тем не менее, это желательно в любой области, потому что у большинства компаний есть сайты в Интернете. Они могут захотеть узнать, можете ли вы помочь им улучшить эти веб-сайты и опыт для их клиентов.

Резюме

Теперь у вас есть 19 основных навыков, которые можно включить в свое резюме, при условии, что у вас есть реальные способности, чтобы подтвердить их. Не забудьте настроить описание каждого навыка в зависимости от должности или отрасли, на которую вы претендуете, чтобы они выглядели максимально релевантными.

Ознакомьтесь с другими статьями Entrepreneur , чтобы максимально эффективно представить себя в следующий раз, когда вы будете ходить на собеседование0001

10 000 часов | ДиджиталВижн | Getty Images

При приеме на работу есть много способов оптимизировать свое резюме. Вы можете проверить список, чтобы увидеть, где приоритеты работодателя с точки зрения опыта, и обязательно выделить то, что для них наиболее важно, например. Вы можете включить любые крупные достижения, такие как превышение целей продаж. И вы можете включить ссылку на свой профиль LinkedIn.

Одна из групп навыков, которые, по мнению экспертов по карьере, крайне важно включить, — это ваши социальные навыки. Подавляющее большинство ― 93% работодателей говорят, что «коммуникативные навыки играют решающую роль в их решении о том, кого они хотят нанять», — сказал Ян Сигел, соучредитель и генеральный директор ZipRecruiter, в недавнем отчете компании «Перспективы рынка труда для выпускников».

Мягкие навыки включают широкий спектр способностей. «Я бы сказал, что общение сейчас занимает очень высокое место в этом списке, учитывая, как люди работают в самых разных ситуациях, в гибридных ситуациях», — говорит в качестве примера Кристин Келли, директор по маркетингу CareerBuilder.

Компания ZipRecruiter собрала на своей платформе некоторые из наиболее востребованных социальных навыков. Вот лучшие навыки в этом списке, включая количество вакансий на сайте, в которых этот навык указан как требование.

Навыки общения

Количество вакансий, в которых указан навык: 6,1 млн

Обслуживание клиентов

Количество вакансий, в которых указан навык: 5,5 млн

Планирование

Количество вакансий, в которых указан навык: 5 млн0013

Количество профессий, в которых указан навык: 3,6 млн

Управление проектами

Количество профессий, в которых указан навык: 2,8 млн

Аналитическое мышление

Количество профессий, в которых указан навык: 2,7 млн вакансий, в которых указан навык: 2 миллиона

Гибкость

Количество вакансий, в которых указан навык: 1,3 миллиона

Когда дело доходит до важности общения, отчасти, как говорит Келли, это результат новой удаленной и гибридной работы механизмы, которые в значительной степени зависят от технологий.

«То, как вы отвечаете тому, кто отправил вам электронное письмо», имеет значение, — говорит она в качестве примера. «Официально ответьте им в течение 24 часов».

Важность коммуникации также является результатом недавних инициатив различных компаний по разнообразию, справедливости и инклюзивности.

«Чтобы быть разносторонним и инклюзивным работодателем, — говорит Джорджин Хуанг, соучредитель и генеральный директор Fairygodboss, — вы должны работать с самыми разными людьми, а это значит, что вы должны быть в состоянии эффективно общаться с самыми разными людьми. людей.”

Когда дело доходит до планирования и управления временем, «независимо от того, какая у вас роль, если вы не можете организовать свое время», вы не сможете быть эффективными, говорит она.

Наконец, когда дело доходит до гибкости, «люди действительно должны иметь возможность повернуть налево, повернуть направо в мгновение ока, присоединиться к Zoom, иметь возможность управлять своими собственными входящими мгновенными сообщениями», — говорит Келли.