Идеальное резюме руководителя: Образец резюме руководителя — Примеры заполнения обязанностей, качеств, достижений и навыков для руководителя на работу » Резюмешкин

Содержание

Идеальное резюме – Руководитель отдела персонала

Россия, г.Москва

120 000 руб/мес

после налогообложения

Россия, г.Москва

120 000 руб/мес

после налогообложения

Сфера: Логистика, Розничная торговля, Аутосорсинг, Производство

Опыт работы: 

Более 16 лет в качестве Начальника отдела кадров, Руководителя отдела персонала, Директора по персоналу. Имеет успешный опыт работы в компаниях численностью свыше 25000 сотрудников: производство (деревообработка), розничная торговля, проекты международного уровня, ритейл, строительство, общепит, аутсорсинг, аутстаффинг. Обладает бизнес-мышлением, экспертными знаниями в области разработки и внедрения стратегии управления персоналом, понимает роль HR, как главной функции достижения бизнес-результатов. Имеет опыт разработки и внедрения моделей построения системы управления персоналом «с нуля». Знает все направления работы с персоналом: подбор, оценка, адаптация, экономика труда, кадровое администрирование, обучение и развитие, корпоративная культура.

 Экспертные навыки в применении современных подходов к управлению персоналом. Опыт управления бюджетом и затратами. Отлично знает трудовое законодательство, системы документооборота, разрабатывает и внедряет ЛНА. Опыт реализации проектов по оптимизации бизнес-процессов. Умеет выстраивать работу со смежными службами. Развитые управленческие и коммуникативные навыки.

 

Достижения:

Успешно выстроила систему управления персоналом в нескольких крупных компаниях, в том числе и «с нуля». Вела работу в качестве Директора по персоналу, произвела открытие 4 крупных объектов численностью свыше 1000 сотрудников. Успешно реализовала проект по закрытию вакансий временного персонала. Организовала процесс массового привлечения персонала в регионах РФ и его отбора (7000 привлеченных, 3000 отобранная база, 1000 человек, выведенных на работу). Реализовала несколько крупномасштабных проектов для компаний, по привлечению персонала, построению системы управления персоналом, оптимизации численности, аудиту и восстановлению системы кадрового делопроизводства:

• Строительная компания. Организовано привлечение линейного персонала (250 человек). За год закрыто 100% вакансий.
• Организация общественного питания в аэропорту Шереметьево. Оптимизирована численность на 50%, без трудовых споров. Организован подбор 28 сотрудников на 4 новых объекта. За 3 месяца закрыто 100% вакансий. Проведен аудит, восстановлено КДП.

• Сервисная компания, работающая на объектах РЖД (1200 сотрудников, 17 городов РФ). Организованы массовый подбор и подбор 12 руководителей. Выстроена работа с персоналом;
• Производственная компания по деревообработке. Закрыто 15 сложных позиций и 25 позиций линейного персонала на производство за 2 месяца.

Рекомендации: по запросу.

Поиск: закрытый.

Институт повышения квалификации (ИКТ) (2007) Управление персоналом
Саратовская государственная академия права (2002) Юриспруденция 

Microsoft Office

(«Word», «Excel», «PowerPoint», «MS Project», «Outlook»), 1С, SAP, E-staff.

Московский государственный университет экономики, статистики и информатики (2009) Стратегическое управление, mini-МВА

Институт повышения квалификации (ИКТ) (2007) Управление персоналом
Саратовская государственная академия права (2002) Юриспруденция 

Microsoft Office

(«Word», «Excel», «PowerPoint», «MS Project», «Outlook»), 1С, SAP, E-staff.

Московский государственный университет экономики, статистики и информатики (2009) Стратегическое управление, mini-МВА

Поделиться

Качества идеального руководителя – Идеальное Резюме

Качества идеального руководителя – Идеальное Резюме

Вопрос на собеседовании: опишите качества идеального руководителя

Целый ряд каверзных вопросов на собеседовании начинается со слова идеальный. Кандидата просят описать идеальную компанию, идеальный офис, идеального коллегу, идеального подчиненного. Именно такие вопросы позволяют кадровкиу незаметно прояснить, какие факторы раздражают сотрудника и мешают ему сконцентрироваться на работе. Сегодня поговорим о вопросе «Опишите качества идеального руководителя». Я расскажу, зачем его задают и как ответить грамотно.

Известно, что работник приходит работать в компанию, а уходит от руководителя. Две трети сотрудников в России и до трех четвертей работников в ЕС увольняются из-за непонимания с начальником.

Фигура руководителя является психологически значимой для сотрудника. Именно он, подобно строгому родителю, оценивает результаты работы и способен как вдохновить своего подчиненного, так и основательно разрушить его самооценку. Играют роль даже мелочи: одно брошенное вскользь критическое замечание, крошечный прилюдный намек на непрофессионализм, малейший жест презрения или пренебрежительная интонация шефа могут разрушить доверие и сделать работу адом. Простейший выход — увольняться. Если вы сами управленец и столкнулись с высокой ротацией сотрудников в команде, статья о том, как создать благоприятную рабочу среду в коллективе — для вас.

Почему часто меняют работу из-за начальника? Конфликт с коллегой и даже с клиентом пережить значительно легче, чем несовпадение с руководителем. Если сотрудник зацикливается на том, что руководитель не нравится, он теряет покой.  «Я просто не могла ни о чем другом думать,» делилась со мной Карина, попавшая под начало к   молодому руководителю отдела рекламы в известную американскую компанию в 2013 году, «Даже когда я уезжала в отпуск, то каждый день с содроганием вспоминала, что вернусь и придется снова работать с Олесей. Я почти физически ощущала к ней антипатию — постоянно боялась насмешки, критики с ее стороны. Ни высокая зарплата, ни милый коллектив не спасали. Через несколько месяцев я уволилась.»

 

ЗАЧЕМ СПРАШИВАЮТ ПРО ИДЕАЛЬНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ

Опытный кадровик отлично знает, что каждый руководитель имеет свои психологические особенности и совершает ошибки. Пытаясь спрогнозировать, сработается ли сотрудник с новым начальником, на собеседовании задают вопрос «Опишите качества идеального руководителя?». Он позволяет прозондировать, какого рода конфликты возникали с прежними линейными менеджерами.

Секрет прост: кандидаты в основном формулируют ответ на этот вопрос от противного. Описывая идеального начальника, они вспоминают то, что не устраивало в начальнике реальном. Руководитель придирался – кандидат скажет, что идеальный руководитель не придирается. Был педантичен и контролировал каждый шаг – кандидат заметит, что идеальный начальник дает работнику свободу действий.

Начальник присваивал идеи команды – кандидат подчеркнет, что идеальный руководитель всегда признает заслуги подчиненных. Так травмы, нанесенные прежним начальником  обязательно отражаются в ответе на вопрос о качествах идеального руководителя и дают кадровику возможность подобрать дальнейшие вопросы к кандидату.

 

ПОЧЕМУ ЛУЧШЕ ОТВЕЧАТЬ ЧЕСТНО

Идеальных начальников не бывает. Интуитивно ощущая подвох в самой постановке вопроса о качествах идеального руководителя, сотрудники поддаются соблазну увильнуть. Почему бы не придумать нейтральный, мало что значащий ответ: идеальный начальник «симпатичный», «умный», «авторитетный», «образованный», «опытный». Так спокойнее: не сболтешь лишнего.

К сожалению, притворяясь и выдумывая ответы на вопрос об идеальном руководителе, работник идет на риск. Скрыв истину, он может быть нанят к похожему боссу, совершающему все те же ошибки, что помешали сработаться на прежнем месте. Как вы уже поняли, я за честный ответ.

 

КАК НЕ ПЕРЕБОРЩИТЬ

Не стоит интерпретировать мой призыв к искренности, как совет предъявлять космические требования к боссу. Еще меньше пользы от пространных рассказов о мелких склоках и незначительных конфликтах с начальством, которые вы пережили. Как же не переборщить при ответе?

Описывать идеального руководителя лучше конкретно и реалистично. Именно так удастся избежать ловушки кадровика: ведь словосочетание «идеальный руководитель» подталкивает нас к тому, чтобы начать излагать свои мечты, которым просто не суждено материализоваться в образе земного, реально существующего управленца. Вот четыре шага, чтобы подготовить разумный и ясный ответ на вопрос об идеальном руководителе.

Шаг 1: поразмышляйте накануне собеседования о том, какие пять факторов отравляли работу с прежним боссом. Запишите их на листе бумаги. Если таких было факторов больше, запишите их все и проранжируйте по степени важности: от крайне значимого к неважному.

Шаг 2: вспомните обязанности линейного менеджера в организации: что собственно должен руководитель сотруднику? Вот за что он несет ответственность: распределяет рабочие места и задачи соответственно квалификации подчиненных , ставит цели сотрудникам и контролирует их выполнение, следит за трудовой дисциплиной и выполнением законодательных норм (право на отдых, безопасность труда, забота о физическом состоянии и здоровье). А еще он обеспечивает найм новых сотрудников и их  введение в должность. Действительно не все начальники на 100% справляются с возложенными на них обязанностями: они неидеальны. Больше о том, какие типичные ошибки могут совершать руководители в моей статье, о чем управленцу молчать на собеседовании.

Шаг 3: избавьтесь от избыточных требований к руководителю. Сопоставьте ваш список из 5 факторов (Шаг 1), которые помешали сработаться с прежним начальником, с типичными обязанностями руководителя (Шаг 2). Есть ли среди них избыточные ожидания? Исключите их из будущего ответа или подготовьте обоснование вашей точки зрения с помощью фактов.

Например: «руководитель ставил мне не те задачи», «руководитель был недружелюбен», «руководитель мной не интересовался» (или наоборот, «требовал ежедневного отчета»), «руководитель меня часто критиковал» — это субъективные завышенные требования к начальнику. Совершать эти действия по отношению к вам или воздерживаться от них – свободный выбор каждого руководителя, а не обязанность.

А вот если начальник часто затруднялся сформулировать задачу, менял поставленные цели на противоположные, нарушал трудовой кодекс или поощрял работу вопреки технике безопасности, – тогда вы вправе ожидать, что у «идеального руководителя» таких промахов не будет.

Случается, что конфликты с прежним руководителем невольно отражаются соискателями в резюме. На них намекают перерывы в стаже работы и неудачно поданная информация в разделе «Цель». В этом случае вопрос об идеальном руководителе на собеседовании зададут обязательно. Чтобы ваше резюме не проговаривалось, закажите составление резюме экспертом «Идеального Резюме»: профессионально составленное резюме не только увеличит интерес работодателей, но и подскажет наилучшие ответы на 5 из 11 типичных каверзных вопросов на собеседовании.

Шаг 4: не забудьте про положительные качества идеального руководителя. Как известно, мы все люди. Идеальных начальников, как и идеальных подчиненных, не бывает. Важно встретить «своего» руководителя — того, чей стиль руководства не ранит вас, а вдохновляет на свершения. Проанализируйте ваши ощущения при общении с прежними боссами: какие их качества и поступки вызывали у вас сильные положительные эмоции (уважение, восхищение, энтузиазм, радость, гордость)? Человек с такими особенностями может стать для вас хорошим начальником! Рекомендую добавить эти качества и примеры в свой список и упомянуть их на собеседовании. Так кадровик получит возможность сопоставить психологический профиль руководителя, к которому нанимают, с вашими эмоциональными потребностями.

И не забывайте:  положительный настрой притягивает!  Начните свой ответ воспоминаний о достоинствах руководителя (Шаг 4): расскажите о них конкретно, с примерами. Проговаривая ситуации, в которых поведение руководителя вызвало у вас приятные чувства, вы снова их переживете и неизбежно заразите позитивом собеседника — через интонации и язык тела он ощутит вашу искренность, открытость и оптимизм. Достигнув этого, смело переходите к краткому, обоснованному рассказу о недостатках начальника (Шаг 3).

“Текст статьи является авторским текстом, при перепечатке всего текста или фрагмента статьи ссылки на сайт idealresume.ru обязательны.”

Заказать резюме

Индивидуальная консультация

Телефон*

Электронная почта*

Кратко опишите ситуацию, которая требует консультации с экспертом

Сформулируйте ваши ожидания: что изменится после консультации с экспертом?

Предпочтительный способ связи:

телефон

электронная почта

Прикрепить файл

Обзор

Нажимая на кнопку “Отправить” вы соглашаетесь на обработку персональных данных, а также с условиями договора-оферты

Мотивационное письмо

Телефон*

Электронная почта*

Название вакансии, на которую Вы претендуете*

Почему вы хотите работать именно на такой должности?*
(Укажите не менее 3-х причин)

Пример объявления об искомой или похожей вакансии*

Предпочтительный способ связи:

телефон

электронная почта

К заявке Вы можете прикрепить прежнее письмо или свое резюме

Обзор

Нажимая на кнопку “Отправить” вы соглашаетесь на обработку персональных данных, а также с условиями договора-оферты

Идеальное резюме

Телефон*

Электронная почта*

Вакансия, на которую вы претендуете*

Сформулируйте суть изменений

Предпочтительный способ связи:

телефон

электронная почта

Загрузка резюме

Обзор

Нажимая на кнопку “Отправить” вы соглашаетесь на обработку персональных данных, а также с условиями договора-оферты

Корректировка мотивационного письма

Телефон*

Электронная почта*

Вакансия, на которую вы претендуете*

Сформулируйте суть изменений

Предпочтительный способ связи:

телефон

электронная почта

Загрузка письма

Обзор

Нажимая на кнопку “Отправить” вы соглашаетесь на обработку персональных данных, а также с условиями договора-оферты

консультация с экспертом

Преимущество
номер

Преимущество
номер

Преимущество
номер

Оставьте отзыв

Спасибо за отправку анкеты! Мы получили Вашу заявку.

Спасибо за отправку резюме! Мы получили Вашу заявку.

Спасибо за Ваш отзыв. После модерации мы разместим отзыв на сайте!

Спасибо, Ваш вопрос успешно отправлен. В течение 24 часов эксперт ответит Вам на указанный Email адрес

Спасибо! Мы получили Вашу заявку. Оплатите услугу удобным для Вас способом, чтобы мы начали выполнять заказ.

Лучший шаблон резюме руководителя и более 20 примеров C-Level

Вы увидите отличный образец резюме руководителя. Но вот проблема — вы знаете, что вы искусный руководитель. Вы понимаете индустрию. Лидерство запечатлено в вашей ДНК.

 

Но высшее руководство этого не знает. Хуже того, у него едва хватает времени прочитать 10 из 10 000 писем. Как вы можете написать резюме руководителя, которое передает ваши сильные стороны, и , которые он действительно прочитает?

 

Это руководство покажет вам:

 

  • Образец резюме руководителя лучше, чем 9 из 10 других резюме.
  • Как написать резюме руководителя, чтобы получить больше интервью.
  • Советы по написанию резюме для руководителя и примеры того, как перечислять навыки и достижения.
  • Как описать свой опыт в резюме на руководящую должность, чтобы получить любую работу, которую вы хотите.

 

Хотите сэкономить время и получить свое резюме через 5 минут? Попробуйте наш конструктор резюме. Он быстрый и простой в использовании. Кроме того, вы получите готовый контент для добавления одним щелчком мыши. Посмотрите более 20 шаблонов резюме и создайте свое резюме здесь .

 

Создайте свое резюме сейчас

 

Образец резюме руководителя, составленный с помощью нашего конструктора — См. больше примеров резюме здесь .

Один из наших пользователей, Никос, сказал следующее:

 

[Я использовал] хороший шаблон, который нашел на Zety. Моему резюме сейчас одна страница длинная, а не три . С теми же вещами.

 

Ищете образцы резюме на руководящие должности? Мы обеспечим вас:

  • Резюме менеджера по работе с клиентами
  • Резюме менеджера по работе с клиентами
  • Резюме помощника руководителя
  • Резюме директора по персоналу
  • Резюме ИТ-директора
  • Резюме ИТ-менеджера 900 20
  • Резюме супервайзера
  • Резюме супервайзера производства
  • Менеджер Резюме
  • Резюме менеджера по маркетингу
  • Резюме менеджера по эксплуатации
  • Резюме руководителя колл-центра
  • Резюме офис-менеджера
  • Резюме управляющего недвижимостью
  • Резюме менеджера по продукту
  • Резюме менеджера проекта
  • Резюме менеджера программы
  • Резюме менеджера магазина
  • Менеджер по продажам Резюме

 

И здесь вы можете найти несколько примеров вакансий, связанных с бизнес-менеджером:

  • Резюме бизнес-менеджера
  • Резюме делового администрирования
  • Резюме бизнес-аналитика
  • Резюме консультанта
  • Резюме генерального директора
  • Резюме финансового директора
  • Резюме технического директора
  • Резюме директора по информационным технологиям 90 020
  • Резюме главного операционного директора
  • Резюме операционного директора
  • Резюме предпринимателя
  • Резюме заявки на получение степени MBA
  • Резюме владельца малого бизнеса
  • Примеры резюме для более чем 500 вакансий

 

1

Какой формат лучше всего подходит для резюме руководителя?

 

«90% того, что вы говорите, не исходит из ваших уст».

 

Цитата из фильма Hitch объясняет, почему формат резюме так важен.

 

О нас судят не только по тому, что мы говорим, но и по тому, как мы это говорим.

 

Ваше резюме руководителя должно транслировать правильное сообщение громко и ясно.

 

Начните с надежного формата, например, в обратном хронологическом порядке. Он представляет ваши самые свежие победы вперед.

 

Используйте четкие, выразительные шрифты. Ничего кричащего. Свинец с большими заголовками, контрастирующими с чистым пустым пространством.

 

Проверка орфографии. Проверка грамматики. Компания состоит из тысячи деталей. Покажите, что вы заботитесь о каждом.

 

Наконец, сохраните его в формате PDF. Исполнительное резюме PDF сохраняет свое форматирование. Форматы MS Word могут превратиться в суп в пути. Просто убедитесь, что предложение о работе не запрещает PDF-файлы.

 

Профессиональный совет: Переосмыслите двухстраничный формат резюме. Бизнес-резюме менеджера по работе с клиентами — это реклама в лифте, а не откровенное разоблачение.

 

Не продано в обратном хронологическом формате для вашего резюме менеджера по продажам? Хотите больше современных примеров резюме? См. это руководство: Форматы резюме: как выбрать наилучший тип 0002  

Теперь плохие новости:

 

Никто не будет читать ваше идеальное резюме руководителя.

 

Это слишком долго. У них есть десять тысяч дел и 200 других резюме для чтения.

 

Грустно, но факт. Согласно нашему отчету по HR-статистике, средний рекрутер тратит всего семь секунд на просмотр каждого резюме.

 

Ваша цель? Заставь их полюбить этих секунд. Заставьте их жаждать большего.

 

Сделайте это с 9Резюме 0013 , которое взорвет их Gammarelli.

 

Звучит многословно, но давайте разберемся.

 

Напишите оставшуюся часть резюме сначала , чтобы у вас было достаточно материала.

 

Затем постройте сводку на основе самых важных и самых плохих показателей.

 

Эти два примера резюме менеджера по продажам показывают, как это сделать.

 

Примеры резюме руководителей высшего звена – резюме резюме

 

неправильно

Менеджер по продажам с 8-летним опытом, специалист по сокращению затрат, удержанию клиентов и составлению бюджета. Ищу высшую руководящую должность в национальной фирме. Выполнял все обязанности и обязанности менеджера по продажам для крупной ИТ-фирмы, включая установление квот, обучение и управление циклом продаж.

  

Что не так с написанием резюме на руководящем уровне? Это строго нестандартно.

 

Ваше резюме должно разбудить этого руководителя, как тысяча зерен эспрессо в шоколаде.

 

право

Увлеченный менеджер по продажам с опытом работы более 8 лет, опытный в развитии нового бизнеса и коммуникации. Стремление резко повысить ключевые показатели эффективности Northwestern Mutual. Выручка Karma MS увеличилась на 22%, рентабельность инвестиций увеличилась на 30%, расходы сократились на 35%. Рост бизнеса Apexi Inc. на 77 %

 

Второй образец резюме менеджера по продажам говорит сам за себя. Старший руководитель думает, что ты следующий Джек Уэлч.

 

Разница? Метрики. Корпорациям нужны результаты, и вы только что показали, что они у вас есть.

 

Та же стратегия работает с резюме руководителя отдела ИТ или резюме директора по маркетингу.

 

При создании резюме в нашем конструкторе перетаскивайте маркеры, навыки и автоматически заполняйте скучные элементы. Проверка орфографии? Чек . Начните создавать шаблон профессионального резюме здесь бесплатно .

Создайте мое резюме сейчас

Когда вы закончите, Создатель резюме Zety оценит ваше резюме и расскажет вам ровно , как его улучшить.

 

Совет: У вас было много разных работ? Не волнуйтесь. Исследование , в котором приняли участие 459 000 участников LinkedIn , доказывает, что резюме руководителей с несколькими должностными обязанностями имеют больше шансов на успех.

 

Нужны дополнительные примеры написания резюме руководителя отдела продаж? См. эту публикацию: Как написать резюме: 21 лучший пример, который вы увидите

 

3

003

Познакомьтесь с высшим руководителем. Его зовут Алан.

 

Катон приятной текстуры.

 

У него нет времени читать ваше превосходное резюме руководителя. И все же он хочет знать без тени сомнения, что у вас есть горы опыта.

 

Видите проблему?

 

Докажите свою силу, как вы бы доказали силу океана тому, кто никогда его не видел. Не с изображением каждой волны, которая когда-либо была, а с несколькими впечатляющими снимками.

 

Начните с прочтения описания вакансии. Выделите исполнительные обязанности и ответственность.

 

Исследуйте компанию. Каковы его цели? Его проблемы?

 

Затем для каждой работы, указанной в разделе опыта руководителя, добавьте 4–6 пунктов. Докажите, что вы их рыцарь в сияющем кашемире средней тяжести.

 

Пусть эти два примера из резюме менеджера по продажам освещают путь.

 

Примеры резюме старшего менеджера по продажам – опыт работы

 

Представьте себе компанию, выпускающую виджеты, которая отмечает продажи. Он только что объявил о стремлении открыть новые каналы продаж.

 

Описание работы требует увеличения доходов, лидерства в продажах, сокращения затрат, и коммуникативных навыков.

 

Вы можете перечислить 500 достижений в резюме менеджера по работе с клиентами. Но вы показываете только эти важные четыре:

 

справа

 

Менеджер по продажам 9001 4

Karma Microsystems

2013–2017 

  • Руководил отделом продаж крупной ИТ-фирмы. Устанавливайте квоты и управляйте ими, обучайте торговый персонал и ведите полный цикл продаж.
  • Обнаружили новые возможности для получения дохода, улучшив конвейер для увеличения доходов в масштабах всей компании. Увеличение общего объема продаж на 22% в 15 регионах.
  • Облегчение передачи всех целей продаж и инициатив всем заинтересованным сторонам в режиме реального времени. Увеличение рентабельности инвестиций на 30%.
  • Подготовлены все бюджеты продаж и прогнозы. Внедрена инициатива по бережливым продажам. Выиграл бай-ин и генерацию идей от всех членов команды, сократив расходы на 35%.

  

Представляете, как это приведет к интервью? Это как если бы режиссер сказал: «Мне нужен утюг Honma Five Star 7 с облегченной рукояткой», и вы вручили ей именно это.

 

Теперь сравните это с гораздо менее хирургическим образцом резюме менеджера по продажам:

 

неправильно
90 002 Менеджер по продажам

Karma Microsystems

2013–2017

  • Ответственный за растущий список клиентов и поиск нового бизнеса для крупной ИТ-фирмы. Список клиентов увеличился на 25%.
  • Создал/поддержал национальную сеть отраслевых контактов и влиятельных лиц для поддержки выявления новых возможностей для бизнеса.
  • Подготовка/проведение презентаций для клиентов с демонстрацией новых технических решений. Покупка новых продуктов увеличилась на 32%.
  • Доведение ключевых показателей эффективности продаж и доходов до целей. Увеличение рентабельности инвестиций на 38%.

  

Это не страшно. Если бы вы увидели образцы резюме обоих менеджеров, не зная компании, вы бы подбросили монетку.

 

Но первый из этих сильных примеров резюме менеджера по продажам следует совету Сунь-Цзы: знайте проблему и себя.

 

Эта стратегия работает так же хорошо для резюме менеджера по персоналу.

 

Совет от профессионала: Если у вас нет опыта работы в C-Suite, руководство большой частью компании также отлично смотрится в современном резюме руководителя.

 

Нужны дополнительные советы, чтобы сделать вашего менеджера по работе с клиентами похожим на рок-звезду? См. наше руководство: Как указать достижения в резюме — полное руководство (+30 примеров)

 

4

Ваш образовательный раздел недооценен? Это может быть

  

Помните Алана, нашего старшего руководителя?

 

Превыше всего ценит опыт. Ему на самом деле наплевать на твою степень магистра делового администрирования.

 

Но не в этом дело.

 

Вы не носите Rolex, чтобы доказать, что умеете определять время. Это символ вашей способности добиваться цели.

 

Точно так же образование в вашем резюме не доказывает, что вы учились в колледже. Это показывает, что вы были созданы для этой роли.

 

Начните с основ:

 

  • Название и местоположение колледжа.
  • Лет в школе.
  • Степень.

 

Затем добавьте пункты, подтверждающие, что вы подходите для этой работы, как сшитый на заказ Brioni.

 

Посмотрите на большую разницу в этих двух примерах резюме руководителя отдела продаж:

 

Образцы резюме руководителя [Образование]

 

неправильно

MBA, Корнельский университет

2004 – 2009 

  • Получил степень MBA со специализацией в области продаж и маркетинга.
  • ГПД 3.4.
  • Активный член команды по плаванию, все четыре года.

 

Коко Шанель говорила: «Чтобы быть незаменимой, нужно всегда отличаться».

 

Приведенный выше образец резюме менеджера по работе с клиентами можно заменить, как перегоревшую лампочку.

 

Но посмотрите, что происходит, когда мы добавляем детали, соответствующие заданию:

 

право
90 002 MBA, Корнельский университет

2005 – 2009

  • Получил MBA с концентрацией в продажах и маркетинге.
  • Для старшего проекта продано 1100 единиц силиконового браслета, чтобы собрать деньги на исследования рака груди.

  

Теперь , что составитель резюме менеджера по продажам родился, чтобы получить работу. Она может стать следующей Индрой Нуйи.

 

Но все, что требуется, — это знать требования к работе, а затем искать в своем прошлом доказательства того, что вы можете их выполнить.

 

У вас нет степени MBA? Не волнуйтесь. Почти 60% всех руководителей находятся в одной лодке.

 

Совет от профессионала: В резюме руководителя нет места для среднего балла. Ты слишком опытен, чтобы хвастаться своими успехами в школе.

 

Нужен вертолёт, чтобы включить образование в резюме руководителя? Хотите больше современных примеров резюме? См. это руководство: Как указать свое образование в резюме [Советы и примеры]

 

5

Как указать навыки в резюме для руководителя 900 02 

«Планирование, разработка, руководство , принятие решений.

 

Каждый кандидат указывает одни и те же навыки в резюме руководителя, так что навыки имеют значение?

 

Нет, если вы их не докажете.

 

В резюме руководителя отсутствие доказательств является свидетельством отсутствия.

 

Вам нужно подтверждение .

 

Итак, перечислите навыки, которые нужны компании. Затем не хоронят их в длинном списке несвязанных навыков.

 

Давайте посмотрим, что в действии, в двух примерах резюме руководителя отдела продаж.

 

Образец списка навыков резюме руководителя

 

Представьте, что ACME Thermoplastics требуется руководитель. Она должна владеть навыками Развитие нового бизнеса, Рост доходов, Удержание клиентов, и Коммуникации .

 

Итак, перечислите эти навыки, например:

 

9026 9

Навыки

 

Новое развитие бизнеса, рост доходов, удержание клиентов, коммуникация, лидерство, навыки межличностного общения

право

Обратите внимание, как вы добавили лидерства и межличностные навыки , чтобы завершить вещи.

 

Но чего вы не сделали, так это:

 

неправильно
9000 2 Навыки

 

Стратегическое планирование, составление бюджета, финансы, развитие нового бизнеса, презентация продукта, навыки в области ИТ , Рост доходов, Планирование, Удержание клиентов, Анализ эффективности, Коммуникация, Лидерство, Навыки межличностного общения

  

У вас есть все эти навыки. Вы гордитесь ими. Они хорошо смотрятся в резюме руководителя.

 

Но больше не значит лучше. Ты заставляешь членов правления пить из пожарного шланга.

 

Цитируя Ганса Хофманна, «устраните ненужное, чтобы заговорило необходимое».

 

Затем укажите важные навыки в пунктах своего резюме менеджера по продажам. Вы облегчите выбор режиссера.

 

Пример:

 

  • В качестве менеджера по продажам в логистической фирме среднего уровня, руководил отделом продаж и воронкой продаж и помогал связи с заинтересованными сторонами.
  • Полный цикл продаж. Рост бизнеса на 77% благодаря творческим стратегиям.
  • Общение с клиентами, чтобы понять болевые точки. Увеличение удержания клиентов на 35%.
  • Постоянное превышение планов продаж, увеличение выручки на 54%.

 

Успех. Вы выбрали правильных навыков, а затем подкрепили их показателями в своем лучшем резюме руководителя.

 

Это Стратегия голубого океана для поиска работы.

 

Список навыков, которые необходимо указать в резюме руководителя

 

Конечно, шаблонного списка навыков для резюме не существует. Правильные области знаний в резюме зависят от отрасли и описания работы.

 

Независимо от того, пишете ли вы резюме финансового руководителя или здравоохранения руководителя, приведенный ниже список является хорошей отправной точкой.

 

Добавьте к этому свой собственный опыт и предложения о работе в Интернете.

 

 

Следуйте приведенному выше плану, и ваше резюме менеджера по работе с клиентами сделает вас похожим на Энн Малкахи или Брэда Смита.

 

Совет от профессионала: Обеспокоены тем, что на самом деле вы ничего не «доказываете» своим списком навыков в резюме? Не волнуйся. У вас будет время для достоверных данных на собеседовании.

 

Нужно повысить уровень вашего раздела навыков? Используйте образец резюме менеджера по продажам сверху. Также смотрите это руководство: + 30 лучших примеров того, какие навыки использовать в резюме (проверенные советы)

 

6

2  

“У этого парня хороший опыт.”

 

Вы хотите, чтобы власть имущие произнесли эти слова, когда впервые увидят ваше лучшее резюме.

 

Сертификация может изменить правила игры.

 

Руководителям требуется солидный финансовый опыт, поэтому сертификаты CPA или CFP могут помочь.

 

В зависимости от вашей отрасли диплом юриста, свидетельство о продажах или другой сертификат также могут хорошо смотреться в резюме руководителя.

 

Список сертификатов, представляющих ценность для директора. Поместите их в специальный раздел в резюме профессионального руководителя, например:

 

Сертификаты

 

  • CSE Certified Sales Executive 900 08
  • Корнелльский университет Executive Leadership Certification

 

Если сертификат является достаточно важным, добавьте его к своему имени.

 

Список сертификатов может дать вам ауру Говарда Шульца с первого взгляда.

 

Совет: Если у вас есть сертификация, которая не нужна компании, сохраните ее для другого приложения. Идея резюме руководителя заключается не в том, чтобы произвести впечатление, а в том, чтобы предложить ценность.

 

Нужны дополнительные советы по написанию резюме для руководителей? См. это руководство: Что добавить в резюме, чтобы сделать его идеальным [Советы и примеры]

 

7

Как добавить другие разделы для эффективного резюме   9 0002  

Виктор Киам сказал: ” В бизнесе конкуренты укусят вас, если вы побежите. Если вы будете стоять на месте, они проглотят вас».

 

Ваш конкурент — это стопка из более чем 200 резюме руководителей на столе в зале заседаний.

 

Многие из них весьма хороши.

 

Ваш находится в стопке “Второго взгляда” вместе с 50 другими. Как теперь попасть в топ-10?

 

С повествованием.

 

Поделитесь достижениями, не связанными с работой, которые показывают вашу заоблачную пропускную способность.

 

Образец резюме руководителя отдела продаж “Другое” Разделы

 

Взгляните на эти примеры резюме наград и благодарностей.

 

Дополнительные действия

 

  • Моя статья о влиянии в “Brain Blogger” набрала 1,5 миллиона просмотров.
  • Возглавлял команду, получившую премию Northeast Shingo.
  • Активный член Ассоциации руководителей по продажам и маркетингу (SMEI).
  • У моего подкаста о продажах «Почему мы продаем» 5000 подписчиков.
  • Посмотрите мое профессиональное портфолио онлайн на zakarik.com.

 

Конференции

 

  • Dreamforce, 2017 г. — Выступление на панели о создании новых источников дохода.
  • Продажи 3.0, 2015 г. — Выступление на панели о развитии нового бизнеса.

 

Как вышеперечисленные трофеи руководителей высшего звена помогают поднять резюме менеджера по продажам с панели запуска?

 

Добавив нерабочее доказательство, вы увлечены и преданы своему делу.

 

Нужна помощь с добавлением достижений, не связанных с работой? Образец резюме на руководящую должность см. вверху.

 

Совет от профессионала: Немного поразмыслите над «другими» разделами резюме. То, что кажется вам мимолетным, может быть единственной вещью, в которую влюбляется старший руководитель.

 

Получите дополнительные советы, которые помогут вам создать отличные разделы «Другое» для резюме менеджера по работе с клиентами. См. наше руководство: + 20 лучших примеров хобби и интересов для резюме (5 советов) 13 Вот самый распространенный миф о сопроводительных письмах

 

Представьте двух членов правления. Кейт и Алан.

 

Кейт не читает сопроводительные письма. Алан считает их необходимыми.

 

Если вы не напишете сопроводительное письмо руководителю, вы потеряете Алана.

 

Если вы напишете один, Кейт его пропустит, ну и что? Она все равно прочтет твое резюме.

 

Итак, напишите сопроводительное письмо. Покажите свою страсть к работе и понимание потребностей компании.

 

Если возможно, добавьте имя старшего руководителя, чтобы сделать его личным.

 

Уважаемый г-н Упсани,

  

Компания Canics, Inc. имеет один из лучших в отрасли послужной список в области клиентоориентированности. Я говорю это не только из-за твоего 98% показателей удовлетворенности клиентов и высокий уровень удержания клиентов, а потому, что я говорил об этом в своем выступлении о росте доходов на конференции Accelerate Sales в этом году.

  

Заявленные Canics барьеры для расширения представляют собой огромную проблему. Как менеджер по продажам, который увеличил долю рынка более чем на 100% в Unterworks и Gullfire Systems, я думаю, что у меня есть уникальные возможности, чтобы помочь вам достичь ваших целей.

 

С таким сопроводительным письмом вас быстро вызовут в крупные компании.

 

Наконец, завершите сопроводительное письмо к резюме руководителя призывом к действию. «Я был бы рад возможности поговорить с вами о ваших потребностях» отлично работает.

 

Совет: Установите хорошие отношения с фирмами по подбору персонала. Сопроводительное письмо руководителя работает экспоненциально лучше, если оно подкреплено восторженной рекомендацией.

 

Кроме того, отличное сопроводительное письмо, соответствующее вашему резюме, даст вам преимущество перед другими кандидатами. Вы можете написать это в нашем 9Конструктор сопроводительного письма 0013 здесь.  Вот как это может выглядеть:

 

Создайте мое сопроводительное письмо сейчас

Посмотрите другие шаблоны сопроводительного письма и начните писать.

Нужно больше деталей, чтобы написать сопроводительное письмо для руководителя? См. наше руководство: Как написать сопроводительное письмо [Полное руководство с примерами]

9

Как добавить контактную информацию в резюме 0003

Вероятно, вы ошибаетесь.

 

Вы знаете, что резюме профессионального руководителя требует:

 

  • Полное имя
  • Обновленный номер телефона
  • Профессиональный адрес электронной почты
  • 90 027

     

    Вот так:

     

    Мэг Zakarik, [email protected] – 646-873-6016

     

    Но добавьте свой профиль в LinkedIn — 87% рекрутеров проверяют LinkedIn перед собеседованием с кандидатами.

     

    Не добавляйте единицу, и вы рискуете больше походить на Вилли Вонка, чем на Тима Кука.

     

    Наконец, заведите сайт с личным портфолио и ссылку на него в резюме руководителя C-Level.

     

    Персональный сайт может показать вашу индивидуальность, вашу страсть и позволить режиссерам глубже изучить ваши достижения.

     

    Ознакомьтесь с нашим руководством по созданию веб-сайта для профессионального использования .

     

    Чтобы получить дополнительную информацию о добавлении контактной информации, воспользуйтесь шаблоном резюме исполнительного директора вверху.

     

    Совет от профессионала: Нужно улучшить свою игру в LinkedIn для резюме руководителя аккаунта? Ознакомьтесь с нашим руководством по , как создать отличный бизнес-профиль LinkedIn, здесь .

     

    Хотите подробно изучить составление резюме для руководящей должности? См. наше руководство: Как составить резюме: пошаговое руководство (+30 примеров)

     

    Ключевой вывод

     

    Даже имея под рукой бесплатные образцы шаблонов резюме руководителя, составить резюме руководителя может оказаться непростой задачей. Используйте следующие стратегии:

     

    • Чтобы ваше резюме менеджера по работе с клиентами соответствовало роли индивидуального Bugatti, прочитайте описание вакансии и изучите компанию.
    • Сосредоточьтесь на навыках, которые нужны совету директоров. Перечислите их в своем резюме менеджера по продажам. Кроме того, докажите их в своих пунктах с помощью метрик.
    • Наконец, добавьте «другие» разделы, рассказывающие о вашей компетентности. Правильные детали могут решить судьбу резюме руководителя.

     

    У вас есть вопросы о том, как написать отличное резюме для руководителя? Не знаете, как описать свои навыки или достижения? Дайте нам крик в комментариях! Мы любим помогать.

    Образец резюме руководителя на 2023 год [Бесплатные шаблоны]

    Возглавляя целые отделы, вы получаете целый набор преимуществ — высокая отдача, много обязанностей, интересная работа, высокая оплата и так далее.

    Однако быть руководителем не означает, что вы можете пропустить процесс поиска работы. Вам все еще нужно создать исполнительное резюме и сопроводительное письмо и подать заявку на работу.

    И создание резюме руководителя сопряжено со своими особыми типами препятствий.

    Большинство обычных советов по написанию резюме здесь не применимы, и у вас остается масса вопросов:

    • Имея за плечами такой большой опыт работы, как вы можете сделать свое исполнительное резюме максимально эффективным?
    • Ограничиваетесь ли вы одной страницей (что является отраслевым стандартом) или можете пройтись по ней?
    • Насколько подробным должен быть ваш опыт работы, и включаете ли вы должности десятилетней давности?

    В этой статье мы ответим на все эти и другие вопросы!

    Чтобы помочь вам составить резюме руководителя, мы рассмотрим: 

    • Чем отличается резюме руководителя?
    • Как написать убедительное резюме руководителя за 9 шагов
    • 17 актуальных навыков для руководителей

    И многое другое!

    Пример резюме руководителя

    Прежде чем мы углубимся в шаги, которые необходимо предпринять для создания убедительного резюме руководителя, давайте рассмотрим пример, чтобы вы знали, как оно выглядит:

    Создайте свое сейчас

    все правильно, в том числе: 

    • Формат резюме в обратном хронологическом порядке. В приведенном выше примере резюме руководителя используется формат резюме в обратном хронологическом порядке, чтобы подчеркнуть впечатляющий опыт работы этого руководителя.
    • Резюме, привлекающее внимание. Этот пример резюме руководителя содержит впечатляющее резюме, в котором подчеркиваются увлечения, сильные стороны и достижения кандидата в отрасли.
    • Сосредоточьтесь на достижениях в работе. В приведенном выше примере резюме для руководителя выделяются наиболее примечательные достижения кандидата, что помогает ему выделиться среди других кандидатов, лишь перечислив свои обязанности.
    • Краткий образовательный раздел. В этом примере резюме руководителя не слишком подробно рассказывается об образовании руководителя, а вместо этого просто перечислены самые последние и соответствующие степени кандидата.
    • Хорошее использование маркеров. В этом примере резюме руководителя используются маркированные списки для структурирования и представления информации, что делает резюме хорошо структурированным и удобным для чтения.
    • Хорошо структурированный раздел навыков. Вместо того, чтобы перечислять все навыки в одном столбце, этот пример резюме включает только наиболее важные навыки для руководящей должности и делит их на мягкие и твердые навыки.
    • Сертификаты. В приведенном выше примере резюме руководителя перечислены все отраслевые сертификаты кандидата.
    • Дополнительные секции. Этот пример резюме руководителя включает в себя знание кандидатом иностранных языков и его членство, чтобы помочь ему выделиться среди других кандидатов с аналогичным опытом работы и образованием.

    Чем отличается резюме руководителя?

    Руководящие должности не похожи на обычные рабочие места, поэтому имеет смысл, чтобы резюме руководителя отличалось от обычного резюме.

    Но в чем именно заключаются эти различия? Вот наиболее важные из них, о которых вам следует знать: 

    • Длина резюме . Как у руководителя, у вас, вероятно, гораздо больше опыта работы, чем у вашего среднего кандидата. Таким образом, вам не нужно помещать все это на одну страницу; как правило, исполнительное резюме может состоять из двух страниц, максимум из трех.
    • Достижения, ориентированные на данные. Последнее, что рекрутеры хотят видеть в резюме руководителя, — это список ваших обязанностей. Если вы хотите выделиться среди конкурентов, вы должны точно показать, как вы улучшили компанию, оптимальным образом предоставив данные и доказательства.
    • Обычный формат. Если вы подаете заявку на руководящую должность, рекрутеров должно впечатлять содержание вашего резюме, а не его формат. Это означает, что, хотя ваше исполнительное резюме должно быть хорошо организовано, с достаточным количеством свободного места и с безупречной грамматикой и правописанием, простого, традиционного черно-белого дизайна должно быть более чем достаточно. Руководителю не нужно перебарщивать с причудливыми шрифтами и креативным дизайном.
    • В зависимости от должности. У большинства руководителей, особенно старших, богатая история работы, которая, вероятно, могла бы заполнить более трех страниц. Однако это было бы контрпродуктивно (как для вас, так и для менеджера по найму). Таким образом, ключ здесь заключается в том, чтобы адаптировать свой опыт работы к целевой должности. Да, возможно, у вас был удивительно ценный опыт работы в качестве руководителя группы двадцать лет назад, но если он не очень актуален для должности, на которую вы претендуете, вы могли бы также исключить его из своего резюме. Как показывает опыт, не указывайте в резюме руководителя данные за последние 15 лет работы (могут применяться некоторые исключения).
    • Избранные достижения. Да, вы руководитель. Но вы также конкурируете с другими руководителями с множеством достижений. Чтобы ваши достижения выделялись, добавьте раздел «Избранные достижения» прямо под сводкой резюме и перечислите 3-4 достижения, которыми вы особенно гордитесь (и не забудьте подтвердить их достоверными данными).

    Как написать убедительное резюме руководителя за 9 шагов

    Теперь давайте шаг за шагом рассмотрим каждый раздел успешного резюме руководителя: 

    №1. Format Your Executive Resume Right

    То, как выглядит ваше резюме руководителя, так же важно, как и то, что оно содержит. В конце концов, прежде чем произвести впечатление на рекрутеров своими достижениями, вы должны заставить их прочитать их.

    Однако неряшливое, загроможденное резюме может иметь прямо противоположный эффект.

    Вот где нужно форматирование!

    Первое, что нужно знать, это то, что обратный хронологический формат является наиболее подходящим для руководителей из трех самых популярных форматов резюме (два других — функциональный и комбинированный форматы) .

    Потому что он и самый популярный среди рекрутеров, и самый подходящий для кандидатов с большим опытом работы.

    Вот пример формата резюме в обратном хронологическом порядке: 

    Кроме того, убедитесь, что вы следуете следующим советам по оформлению:

    • Используйте четкие заголовки для обозначения разделов в резюме (например, h3 или h4). В качестве альтернативы, используйте больший размер шрифта для заголовков и сделайте их жирными.
    • Выберите правильный стиль и размер шрифта, чтобы ваше резюме руководителя выглядело профессионально. Например, Overpass — это официальный и классический шрифт, идеально подходящий для руководителей в консервативных отраслях.
    • Не забудьте сохранить свое резюме в виде файла PDF (если специально не запрашивается доставка в другом формате). PDF-файлы остаются неизменными независимо от устройства или операционной системы, используемой для просмотра вашего резюме, и выглядят гораздо более профессионально, чем, скажем, файлы MS Word.
    Используйте шаблон резюме руководителя (и экономьте время на форматировании)

    Создание привлекательного резюме руководителя с нуля может занять несколько часов, особенно если вы используете устаревшие инструменты, такие как Microsoft Word.

    И как занятому руководителю у вас нет времени.

    Хотите создать хорошо оформленное, привлекательное резюме менее чем за 5 минут?

    Используйте один из наших шаблонов резюме !

    Вы можете выбрать один из 8 бесплатных шаблонов резюме, включая шаблон резюме руководителя и 8 шаблонов премиум-класса.

    Выбрать шаблон

    С помощью бесплатного конструктора резюме от Nóvóresume вы избавитесь от всех хлопот, связанных с форматированием резюме, и сосредоточитесь на самом важном — содержании резюме.

    #2. Добавьте свою контактную информацию

    Раздел контактной информации в резюме настолько прост, насколько это возможно, так что вы могли бы сначала убрать его с дороги.

    Тем не менее, этот раздел столь же важен, сколь и прост, поэтому дважды и трижды проверьте его на отсутствие опечаток.

    Ведь вы же не хотите, чтобы рекрутер не смог связаться с вами только из-за опечатки в номере телефона.

    Вот что должен делать этот раздел включают: 

    • Имя и фамилию.
    • Профессиональное звание.
    • Обновлен номер телефона.
    • Электронная почта.
    • Местоположение.

    Кроме того, вы также можете указать URL-адрес вашего профиля LinkedIn и ссылку на ваше личное портфолио или веб-сайт, если он у вас есть.

    То же самое можно сказать и о вашем личном веб-сайте или портфолио, которые могут эффективно дать рекрутерам более глубокое представление о том, кто вы и каковы ваши сильные стороны.

    87% рекрутеров проверяют профили кандидатов в LinkedIn в процессе найма. Итак, мы рекомендуем оптимизировать ваш профиль LinkedIn, чтобы он отражал ваш исполнительный профиль и достижения!

    Вот пример раздела контактной информации резюме руководителя:

    Пример контактной информации

    Мишель Ларкинс
    Финансовый директор
    [email protected]
    123-123-2233
    Силиконовая долина, Калифорния

    #3. Напишите привлекающее внимание резюме резюме

    Резюме резюме — это первое, на что обращают внимание рекрутеры, и оно служит кратким введением в ваш профессиональный профиль и, в частности, основные моменты вашей карьеры.

    Как правило, вот что включает в себя этот длинный абзац из 2-3 предложений:

    • Ваш опыт
    • Ваши навыки
    • Ваш профессиональный опыт должен, если вы хотите, чтобы рекрутеры копали глубже в свое исполнительное резюме. Просто не забудьте сделать его кратким и приятным, указав некоторые из ваших самых примечательных достижений и выдающихся навыков.

      Вот пример отличного резюме руководителя: 

      Краткое резюме руководителя
      • Директор по маркетингу с более чем 7-летним опытом разработки и контроля рекламных маркетинговых кампаний. Имея долгую карьеру в области связей с общественностью и стратегий цифрового маркетинга, я теперь исполнительный вице-президент NewEast Inc. Лауреат премии Global Best of the Best Effie 2021 года.

      #4. Добавить раздел избранных достижений 

      Если бы вы могли выбирать, вы, вероятно, хотели бы, чтобы рекрутеры сразу же заметили основные моменты вашей карьеры, а не искали их.

      Ну, как руководитель, вы можете сделать это, добавив раздел избранных достижений.

      Раздел Selected Achievements , расположенный между сводкой вашего резюме и вашим опытом работы, может дать рекрутерам быстрый обзор ваших наиболее примечательных достижений и заставить их глубже изучить ваше исполнительное резюме.

      Таким образом, подумайте о самых ярких моментах своей карьеры — от двух до пяти достижений, которыми вы особенно гордитесь, — и перечислите их маркерами в своем резюме руководителя.

      Вот пример раздела избранных достижений руководителя:

      Избранные достижения:
      • Был самым молодым человеком, получившим повышение до финансового директора в компании за 40 лет.
      • Руководил общекорпоративными инициативами, которые принесли мне награду за реализацию стратегии и награду «Молодой финансовый директор года».

      #5. Сосредоточьте свой раздел «Опыт работы» на своих достижениях

      Раздел «Опыт работы» станет изюминкой вашего резюме руководителя.

      Именно в этом разделе вы продемонстрируете многолетний опыт и достижения.

      Вот как это сделать: 

      • Начните с текущей или самой последней позиции и двигайтесь назад оттуда.
      • Для каждой записи о работе укажите свое профессиональное звание, название компании, даты, когда вы там работали, и 4-6 ваших достижений в пунктах списка.
      • Чем дальше вы уходите в своей трудовой истории, тем меньше достижений вам нужно перечислять. Для вакансий, появившихся более 5 лет назад, вы можете сэкономить место в резюме и просто перечислить 1-2 своих самых заметных достижения.
      • При перечислении своих достижений убедитесь, что они максимально поддаются количественной оценке. Например, вместо «улучшение акций компании» вы можете написать «увеличение акций компании на 15% в течение одного года».
      • Придайте своему разделу опыта работы активный залог, используя глаголы действия, такие как «достижение», «управление», «увеличение», «руководство», «акцент» и т. д. вы претендуете на. Итак, если вы претендуете на более чем одну вакансию, используйте свой разнообразный опыт работы, чтобы настроить свое резюме в зависимости от должности, на которую вы претендуете, вместо того, чтобы отправлять универсальное резюме руководителя.

      На самом деле это довольно просто, правда? Вот конкретный пример раздела об опыте работы руководителя:

      Раздел об опыте работы для резюме руководителя

      Директор по персоналу
      XYZ Inc.
      02/2018 – 06/2022

      • Успешно возглавил команду из +200 человек сотрудников в 4 местах.
      • Обновлена ​​стратегия компании по привлечению талантов, что привело к увеличению количества нанятых сотрудников на 20% в 2021 году.
      • Улучшение политики интеграции компаний, что привело к получению награды Forbes за разнообразие.
      • Изменен процесс найма в компании, уделив особое внимание политике позитивной дискриминации, что привело к выполнению годовых квот компании на разнообразие.

      Менеджер по персоналу

      ZYX Inc. 19 Повышение уровня найма в компании на 47% за счет внедрения более инклюзивного процесса найма.

    • Новые вопросы для собеседования применены к процессу найма, что сделало процесс найма более эффективным за счет найма сотрудников, которые больше соответствуют культуре компании.

    #6. Кратко укажите свое образование

    Ваше образование должно идти сразу после раздела с опытом работы. Этот раздел так же важен, как и ваш опыт работы, хотя он не требует, чтобы вы вдавались в подробности.

    В конце концов, если вы уже занимаете руководящую должность, вам, вероятно, уже есть что показать своими профессиональными достижениями.

    Вот что вы должны включить в свой раздел об образовании, чтобы он выделялся из толпы:

    • Начните с самой последней степени и укажите название и местонахождение учебного заведения, а также годы обучения.
    • Если у вас более одной степени магистра или ученой степени, также включите их в раздел «Образование».
    • Не указывайте свое среднее образование в резюме.

    Вот как это выглядит в резюме руководителя: 

    Executive Resume Education Section:

    Ph.D. в области маркетинга

    Школа бизнеса Хааса Калифорнийского университета в Беркли

    2012–2014

    Магистр инноваций и управления маркетингом

    Strathcly de Business School — Университет Стратклайда, Глазго

    2011 — 2012

    #7.

    Включите свои управленческие навыки

    Наверное, неудивительно, что на руководящие должности очень сильна конкуренция.

    Это означает, что вы должны убедиться, что помимо разделов об опыте работы и образовании выделяются и другие разделы, включая ваши навыки, сертификаты, интересы и награды.

    В связи с этим, вот лучший способ перечислить свои навыки в резюме: Включите сюда как навыки генерального директора (например, лидерство), так и управленческие навыки, а также отраслевые навыки (например, если вы занимаетесь финансами, это будет включать все ваши навыки, связанные с финансами).

  • Обратите особое внимание на описание должности, на которую вы претендуете. Указывает ли какое-либо из ключевых слов, какие навыки требуются для должности?
  • Не забудьте включить навыки, указанные в описании вакансии, в список навыков, перечисленных в вашем резюме (при условии, что они у вас действительно есть).
17 Соответствующие навыки для руководителей

Вот список соответствующих навыков для руководителей, которые вы можете использовать в своем резюме:

  1. Навыки старшего руководства
  2. Навыки общения и презентации высшего руководства
  3. Управление изменениями
  4. Эмоциональный интеллект
  5. Стратегическое мышление
  6. Принятие решений
  7. Делегирование полномочий
  8. Сотрудник Развитие
  9. Управление неблагоприятными ситуациями
  10. Сотрудничество
  11. Активное слушание
  12. Коммуникация Навыки
  13. Эмпатия
  14. Межличностные навыки
  15. Управление конфликтами
  16. Переговоры
  17. Управление проектами

#8.

Добавьте необязательные разделы резюме

Разница между отличным и идеальным заключается в деталях, таких как использование некоторых необязательных разделов, которые могут поднять ваше исполнительное резюме на новый уровень.

В частности, следующие разделы могут помочь вам выделиться среди других руководителей, претендующих на ту же должность, подчеркнув вашу индивидуальность и разнообразие, в котором нуждается действительно великий руководитель:

  • Награды , особенно все, что связано с работой.
  • Членство , например, член Чикагского клуба руководителей.
  • Иностранные языки , особенно те, которыми вы свободно владеете.
  • Сертификаты , такие как специалист по управлению проектами (PMP) или аккредитованный бизнес-коммуникатор (ABC).
  • Личные достижения , включая успешные личные инициативы и заслуживающие внимания признания за пределами вашей отрасли.
  • Хобби и интересы , от фитнеса до чтения книг.

#9. Не стоит недооценивать силу сопроводительного письма

Прикрепление сопроводительного письма к заявке так же важно, как и создание мощного резюме руководителя.

В частности, сопроводительное письмо важно, потому что:

  • Рекрутеры ожидают, что серьезное заявление о приеме на работу также будет включать сопроводительное письмо, даже если они не будут его читать.
  • Позволяет более подробно узнать о своих навыках и квалификации.

Вот как написать сопроводительное письмо, которое не уступает вашему резюме: 

  • Начните сопроводительное письмо с впечатляющего вступления.
  • В тексте сопроводительного письма более подробно расскажите о своих организаторских способностях и управленческом опыте.
  • Чтобы улучшить свое исполнительное резюме, включите навыки и достижения, подтверждающие то, что вы там указали.
  • Завершите сопроводительное письмо призывом к действию.

Оставить комментарий