Информация для резюме о себе: О себе в резюме — Что написать в резюме о себе на примерах

О себе в резюме: что написать, примеры, советы

. Советы актуальны для соискателей как в России, так и за рубежом

Обновлено 29 сентября 2022, 09:24

Shutterstock

РБК Life разобрался, как кратко написать о себе, чтобы привлечь внимание рекрутера.

Содержание

1. Что писать
2. Чего не указывать
3. Как заполнить: инструкция

Что писать в разделе «О себе» в резюме

«О себе» — это раздел в резюме, в котором кратко указана информация о соискателе, его опыте работы и целях. В шаблонах графа «о себе» обычно располагается сразу после основной информации, так называемой шапки, — имени, фамилии, фотографии, городе проживания и контактных данных.

Раздел «О себе» — самый неоднозначный в резюме. В него помещают информацию, которая раскрывает ценности кандидата для принятия решения о его последующем приглашении на этап отбора.

Юлия БелоусоваПрофориентатор и карьерный консультант

«О себе» помогает привлечь внимание рекрутера.

Правильно составленный текст должен показать ваши сильные стороны и квалификацию. Основные вопросы, на которые есть ответ в разделе, — кто вы и почему вас должны нанять. [1]

То, из каких пунктов состоит раздел, зависит от типа платформы поиска. Например, hh.ru предоставляет соискателю возможность рассказать о себе в произвольной форме. Некоторые ресурсы по подбору кадров предлагают пройти тестирование на оценку личных качеств, а результаты направляют сразу работодателю.

Елена РодионоваДиректор по развитию в компании Uniweb

«О себе» — это небольшая самопрезентация на несколько абзацев, подробности которой рекрутер может увидеть в других разделах резюме. Можно составить текст в произвольной форме по шаблону:

• Профессия и специализация. Расскажите, кто вы в работе, с какими задачами можете помочь бизнесу, какой у вас стаж. Например, «учитель английского языка с 17-летним стажем, помогаю клиентам освоить лексику для бизнес-переговоров и деловых встреч».
• Соответствующие навыки и достижения. Опишите только те, которые относятся к конкретной должности. Подчеркните сильные стороны. Например, «помогал российской делегации подготовиться для выступления на G20».
• Карьерные цели. Это могут быть как краткосрочные, так и долгосрочные цели, которые напрямую влияют на вашу профессию. Например, «в 2023-м планирую закончить диссертацию на тему особенностей использования английского языка в переговорном процессе».

В российской практике в разделе «О себе» часто не указывают карьерные цели. Можете оставить эту информацию, если она прямым образом повлияет на вашу квалификацию и профессиональные навыки.

Если вы начинающий специалист и у вас нет опыта работы, опишите ваше участие в олимпиадах и конкурсах, опыт волонтерства и участия в студенческих проектах, советует Елена Родионова.

Shutterstock

Вспомните, в каких молодежных форумах вы принимали участие, возможно выступали спикером или организатором. Ваша активность в период обучения, сформирует образ человека, готового к принятию корпоративной культуры, активного и стремящегося к карьерному росту.

Елена РодионоваДиректор по развитию в компании Uniweb

Работодатель при просмотре резюме в первую очередь смотрит на профессиональные компетенции и сопутствующую информацию. Можно дополнить информацией про увлечения, подчеркнуть участие в волонтерских движениях или благотворительных акциях, то есть рассказать о себе вне профессии.

Диана ДмитриеваКарьерный консультант онлайн-университета Skypro

Чего не стоит указывать в разделе «О себе» в резюме

• Использовать много прилагательных, стараясь подчеркнуть «мягкие» навыки (приветливый, целеустремленный, коммуникабельный сотрудник).
• Описывать весь опыт профессиональной деятельности. Особенно, если она не относится к желаемой должности.
• Избегать конкретики, писать общие фразы без чисел (квалифицированный сотрудник с большим опытом работы).
• Рассказывать о семейном положении, наличии детей, политических взглядах, религии. Для многих рекрутеров подобные вопросы — табу, если будет нужно, их зададут на собеседовании.

Не стоит указывать потерявшие актуальность навыки, например, «уверенный пользователь ПК» или знание Word и Exel. Мы живем в такое время, что «уверенный пользователь ПК» — это ребенок шести-семи лет. К своему удивлению, мы и сегодня фиксируем указание подобных компетенций при заполнении анкеты на трудоустройство.

Елена РодионоваДиректор по развитию в компании Uniweb

К сожалению, кандидаты часто пишут в этом разделе слишком формальную информацию. Стоит избегать банальностей — не описывайте себя словами «добрый», «обязательный», «исполнительный». К сожалению, просто перечисление качеств ничего не добавит к портрету соискателя.

Диана ДмитриеваКарьерный консультант онлайн-университета Skypro

Shutterstock

Как заполнять раздел «О себе» в резюме

Если вы претендуете на конкретную должность, прежде чем заполнять раздел, внимательно изучите вакансию. Составляйте текст, отталкиваясь от требований работодателя.

1. Определите, кто вы в профессии. Например, менеджер, директор по развитию, водитель. Дополните числом — сколько лет вы работаете.
2. Добавьте вашу специализацию и направление. Соискателям без опыта работы можно указать направление подготовки, вуз, участие в олимпиадах или конференциях.
3. Вспомните о карьерных достижениях, связанных с профессией. Запишите главные из них.
4. Выделите то, что делает вас сильным кандидатом на должность, на которую вы претендуете. Подчеркните навыки, которые помогают достигать результата в работе.
5. Обозначьте карьерные цели. Раздел «О себе» в идеале должен заканчиваться заявлением о ваших краткосрочных и долгосрочных карьерных планах. [2]

При трудоустройстве работодатель в первую очередь обратит внимание на профессиональные навыки, поэтому указать их необходимо с максимальной четкостью. Но и ваши достижения не останутся без внимания. То, насколько человек занимает активную жизненную позицию, способен к самообучению и развитию, стремится достигать новых высот в профессиональной сфере, может существенно сказаться на выборе кандидата.

Мы видим, что часто работодатели при размещении вакансий, особенно на линейные позиции, такие как «продавец-консультант», не предъявляют требования к профессиональным навыкам, делая упор на личные качества. Многие компании идут по пути отбора кандидатов, готовых к обучению внутри контура компании, и в таком случае описание ваших достижений станет решающим фактором.

Елена РодионоваДиректор по развитию в компании Uniweb

Стоит обратить внимание на объективность в оценке личных качеств. Для этого полезно подготовить два-три примера, если у рекрутера возникнут вопросы. На собеседованиях провалы случаются из-за того, что кандидат не демонстрирует поведение, которого ожидали, исходя из резюме.

Юлия БелоусоваПрофориентатор и карьерный консультант

Поделиться

Материалы к статье

Авторы

Теги

Олеся Роженцова

Вас может заинтересовать

Дополнительная информация о себе в резюме

Дополнительные сведения о себе в отправленном резюме могут поменять общее мнение о претенденте на вакансию. Данный блок является нерегламентированным. В нем допускается отображать любую информацию. Главное, чтобы это стало важным, с выделением профессиональных качеств, и не повторяло сведений, отраженных в остальных блоках документа.

Ряд соискателей предусмотрительно не заполняют данный раздел, полагая, что лучше ничего не написать, чем указать что-то не то.

Содержание

Что представляет из себя раздел «Обо мне» или «О себе»?

Раздел «О себе» является неоднозначным пунктом резюме. Многие претенденты на вакансию не знают, что отображать в данном разделе и указывают в нем, или шаблонные варианты, или описывают свои качества и увлечения.

Работодатели же, после прочтения множества резюме, практически, пропускают чтение данного раздела, а если кто и просматривает этот раздел, то надеется обнаружить там что-то оригинальное.

По исследовательским данным, к наиболее популярным личным качествам относят:

1. «Ответственность» — ее отображают 34 % соискателей.
2. «Коммуникабельность» — 30%.
3. «Целеустремленность» — 14%.
4. «Стрессоустойчивость» — 16,5%.
5. «Исполнительность» — 11,4%.

Некоторые соискатели пропускают раздел «О себе», считая, что нужно больше уделять внимание на профессиональные знания и навыки. Это является ошибкой. Ведь каждый человек является индивидуальным, а не бездумным механизмом. Работодателю придется проводить немало времени с претендентом на должность и он, конечно, захочет, как можно больше получить информации о соискателе.

(Видео: «Что писать в резюме о себе»)

Как определить свои ключевые навыки в резюме?

Что же отображать в таком разделе и какие ключевые навыки здесь понадобится выложить? Попробуем рассмотреть это в последующих разделах.

Не всегда, даже прекрасный профессионал, знает, какие ключевые навыки отобразить потребуется в разделе «Обо мне» или «О себе». Оформление данного раздела является непростой задачей.

Чаще всего соискатели ограничиваются отображением владения компьютером, знанием иностранного языка и умением работы с документами. Однако, этого недостаточно для освидетельствования претендента, как прекрасного специалиста.

Здесь нужно будет воспользоваться следующими рекомендациями:

1. Сначала нужно будет составить перечень навыков претендента, не ограничивая такой список классическими примерами. Надо записать, чем занимался соискатель на предшествующей фирме.
2. Затем понадобится перечитать написанное и разделить список на категории владения навыками. Из перечисленного списка выбрать надо будет лишь те навыки, которые пригодятся в новой вакансии и отобразить их в данном разделе резюме.
3. Непременно потребуется отметить в резюме уровень навыков, чтобы работодателю было понятно – на что способен будущий подчиненный.

Что написать в резюме обо мне

Правильное резюме обязано быть кратким и в то же время — емким. Нельзя заполнять такой документ одним сплошным текстом. Здесь требуется использовать маркированные списки, красивые таблицы. Такой формат воспринимается намного легче, да и наглядность у такого документа лучшая, по сравнению с текстом.

В разделе «Обо мне» желательно заинтересовать работодателя, отобразив обобщенный опыт соискателя в отношении требований работы на будущей должности. Особенно это важно, если работодатель ищет специалиста с большим опытом работы в данном направлении. Например, если работодателю требуется работник с солидным стажем трудовой деятельности в машиностроительном направлении, руководящим коллективом от 1 000 человек, то, при наличии такого опыта, именно это нужно подчеркнуть в данном пункте. Также, желательно перечислить конкретные ключевые проекты, реализованные соискателем, технические навыки. Нельзя превратить данный раздел в хвалебную оду о себе, нужно будет перечислить лишь некоторые важные факты по реализации проектов.

Можно также отобразить личные качества, навыки по специальности, дополнительное образование, перечислить награды и достижения.

Примеры

№ 1. Вакансия «Менеджер по продажам».

«… Есть опыт работы по продажам, и в секторе с клиентами РФ, и с представителями зарубежных стран. Знаю профессиональную лексику английского языка, владею разговорной речью японского языка …».

№ 2. Должность «Финансовый директор».

 «… Опыт работы в финансовом секторе больше 10 лет в огромных предприятиях и в многопрофильных холдингах. Владею профессиональными навыками в сфере налогового и бухгалтерского учета, в формировании бюджета, а также в сфере финансового анализа. Обладаю успешным опытом организации внешнего финансирования, проведения аудиторских проверок …».

№ 4. Вакансия «Генеральный директор».

 «… 20 лет опыта руководства службами производственного предприятия. Работал с крупными производственными и отраслевыми проектами, с организацией инвестиционной деятельности по металлургии и горнодобывающей промышленности, с созданием проектов по стратегии развития компаний, для организации прозрачности финансово-хозяйственного функционирования предприятий, по эффективному использованию бизнесовых проектов, экспертный анализ проектов инвестиционного характера».

(Видео: «Какие НАВЫКИ указать В РЕЗЮМЕ. Владимир Якуба. СОВЕТЫ.»)

Какие сведения не включаются в резюме

Нельзя указывать информацию о себе, которая не относится к предлагаемой вакансии. Особенно, не надо отображать данные о своих увлечениях (хобби), не имеющим отношение к будущей деятельности.

Руководству не важно, чем занимается работник в свое свободное время, не связанное с его основными обязанностями. А вот прочтение профессиональных книг или посещение профильных семинаров, будет положительным фактором для соискателя.

Кроме этого лучше промолчать о своих вредных привычках (курении, общения в социальных сетях, об увлечении азартными играми).

Что включить можно, но нежелательно

При заполнении резюме встречаются спорные моменты, которые некоторые рекрутеры рекомендуют пропустить их, другие считают, что такие данные надо отобразить. К таковым относятся:

1. Семейное положение.
2. Тема защиты дипломного проекта.
3. Общественная работа.
4. Почему соискатель ищет новую работу?
5. Желаемая зарплата.
6. Смежные профессии, которыми обладает соискатель.

Размышляя о том, что допускается отображать в разделе «Обо мне», нужно, в первую очередь, включить те сведения, которые не отображены в других блоках резюме, к примеру:

• Женат, есть дети-школьники.
• Готов к командировкам на период до 5-ти суток или готов к продолжительным командировкам.
• Могу выехать в командировку за рубеж (обладаю действующим загранпаспортом).
• Имею личную автомашину и удостоверение водителя.
• Готов к переезду в другой населенный пункт.
• Владею ПО MS Office.
• Член общества (стоматологов, IT-специалистов, бухгалтеров).
• Выписываю профессиональные книги и профильные издания.
• Полностью владею иностранным (указать каким) языком.
• Занимаюсь изучением иностранного (указать какого) языка.
• При необходимости, готов трудится после работы и в выходные.

Отображать или не отображать эту информацию – решать соискателю, в зависимости от ситуации.

0 0 голоса

Рейтинг статьи

Как создать основной список информации резюме для себя | Work

Автор: Элли Уильямс

Несмотря на то, что вам потребуется персонализированное резюме для каждой позиции, которую вы ищете, также важно поддерживать основную версию, которая дает исчерпывающий обзор вашей профессиональной карьеры. Этот документ должен включать информацию обо всех предыдущих местах работы, ваших достижениях и навыках. Ваше основное резюме не обязательно должно быть кратким или сфокусированным; вместо этого цель состоит в том, чтобы составить список, из которого вы можете извлечь целевые резюме для конкретных вакансий.

Составление базового списка

Начните с создания чернового варианта основного резюме, перечислив все свои навыки, достижения, полномочия и другие квалификации. Вы, вероятно, не будете использовать всю эту информацию для каждого резюме, поэтому не беспокойтесь на данном этапе об актуальности, новизне или хронологии. Вместо этого сосредоточьтесь на создании всеобъемлющей картины вашего карьерного пути. Например, вы можете начать со своей карьеры в колледже, отмечая заработанные вами университетские награды, работу с частичной занятостью, которую вы занимали, и участие в мероприятиях и ассоциациях кампуса.

Добавить деталь

Теперь у вас должно быть общее представление о том, чего вы достигли и чему научились за свою карьеру. Однако сами по себе должности не будут отличать вас от конкурентов. Просмотрите каждый пункт, который вы перечислили, и добавьте как можно больше деталей. Например, рядом с каждой предыдущей работой перечислите все свои обязанности и все, чего вы достигли, например, увеличение продаж на 15 процентов. Опять же, стремитесь предоставить как можно больше деталей, не беспокоясь о том, насколько они актуальны. Когда вы создаете целевое резюме для конкретной должности, вы можете включать только ту информацию, которая соответствует описанию вакансии, опуская все, что не укрепляет вашу позицию кандидата.

Создание четких разделов

В начале вы можете перечислять информацию так, как вы думаете, не беспокоясь об организации или временной шкале. Однако после того, как вы добавили все, что хотите включить, вам нужно будет сгруппировать эту информацию в логические, четко определенные категории. Если вы хотите создать индивидуальное резюме, вы можете извлечь нужные разделы и информацию из основного резюме. Например, если вы включаете раздел о навыках или сводку квалификаций в начале своего резюме, разделите эту информацию на такие категории, как «коммуникативные навыки» и «управленческий опыт».

Сделайте его гибким

Ваше основное резюме должно легко адаптироваться к конкретным вакансиям. Возможно, вы захотите опустить некоторые области, например, ваше объективное утверждение или заголовок. Вместо этого создайте новый оператор для каждого целевого резюме. Вы также можете создавать таблицы для некоторых разделов, таких как сводка ваших навыков или квалификаций, которые, вероятно, потребуют наибольшей настройки. Вы можете удалять и добавлять информацию для каждого нового резюме, а также изменять порядок деталей в порядке актуальности и важности для позиции, которую вы ищете.

Рекомендации

• The Ladders: Master Resume помогает выбрать несколько ролей

Показать контактную информацию в вашем резюме

Контактная информация — это самый важный раздел вашего резюме.

Почему?

Потому что, даже если вы самый квалифицированный человек в мире, не будет иметь большого значения, если менеджер по найму не сможет с вами связаться!

Шутки в сторону, конечно, контактную информацию не так уж сложно испортить. Но опять же, если вы это сделаете, вы испортите все свое приложение.

Звучит страшно, правда?

Что ж, в этом руководстве мы научим вас всему, что нужно знать о разделе контактной информации в вашем резюме.

Из этого руководства вы узнаете:

• Что указывать в разделе контактной информации
• Если следует указывать свое местоположение
• Как указать номер телефона и адрес электронной почты (правильно)
• Когда указывать Профиль LinkedIn
• Другие социальные профили, которые вы можете упомянуть
• Что НЕ следует включать в раздел контактной информации вашего резюме

Претензия Бесплатный шаблон

Готовы начать?

Поехали!

Прежде чем мы углубимся в детали контактной информации, давайте сначала поговорим о содержании раздела.

Вот что вы должны включить в контактную информацию своего резюме:

Включить:

Контактная информация:

• Имя, Фамилия: например. «Роберт Джонсон»
• Номер телефона: напр. «004 412 2019»
• Адрес электронной почты: напр. «[email protected]»
• Местонахождение: напр. Копенгаген, Дания

Дополнительная информация:

• Профессиональное звание: например. «Специалист по цифровому маркетингу»
• LinkedIn URL: например. ‘linkedin.com/robert-johnson/
• Социальные сети: напр. GitHub, StackOverflow, Medium, Quora и т. д. В зависимости от того, что вам ближе.

Что НЕ следует включать в контактную информацию:

• Дата рождения. Если это специально не требуется (например, работа, требующая, чтобы вам исполнился 21 год), менеджеру по персоналу не нужно знать, сколько вам лет. Это не важный фактор для принятия решений и может привести к дискриминации по возрасту.
• Непрофессиональный адрес электронной почты. Делайте: «[email protected]». Не делайте: «[email protected]».

Все ясно?

Отлично!

Теперь давайте поговорим о лучших практиках , когда дело доходит до резюме контактная информация .

Мы познакомим вас со всеми разделами и научим, как их правильно заполнить, начиная с вашего имени.

Совет от профессионала:

Создание хорошего резюме — это НАМНОГО больше, чем правильное оформление раздела с контактной информацией.

Хотите узнать все, что нужно знать о процессе? Ознакомьтесь с нашим руководством о том, как написать резюме!

Как начать с вашего имени

Ваше имя должно быть довольно очевидным, верно?

Может быть, но все же было бы неплохо ознакомиться с некоторыми из лучших практик.

Для простоты вам нужно использовать точно такое же имя , которое вы используете во всех своих профилях в социальных сетях (т. е. ваше полное имя).

И под ним вы должны указать свой профессиональный титул .

Это всегда должно отражать должность, на которую вы претендуете.

Допустим, вы подаете заявку на работу цифрового маркетинга , но в вашем резюме указано, что вы « Младший специалист по данным ’.

Тот, кто возьмет ваше резюме, вероятно, запутается и подумает, что оно не в той стопке.

Также важно использовать те же термины, что и в описании работы. Если они ищут разработчиков C++, это то, что вы должны использовать в качестве названия. Некоторые из названий, которые вам НЕ СЛЕДУЕТ использовать:

• Инженер-программист (если это не должность)
• Code Ninja
• Programming Samurai
• Tech Guru

Pro Tip:

Вы недавно закончили университет и имеете ограниченный опыт работы? Вы по-прежнему можете использовать желаемую должность в качестве названия своего резюме.

Если уместно, также не стесняйтесь упоминать здесь любые профессиональные аббревиатуры .

Контактная информация Имя сделано правильно:

• Роберт Эрик Джонсон, доктор философии
• Специалист по вычислительной технике

Контактная информация Имя сделано неправильно:

• Доктор Роберт (Эрик) Джонсон (специалист по вычислительной технике).

Все ясно? Хороший!

Теперь давайте перейдем к следующей части раздела вашей контактной информации.

Следует ли указывать свое местоположение?

Вы находитесь в этом районе? Или компании придется спонсировать ваш релокационный пакет?

Это основной вопрос, стоит ли включать ваше местоположение в раздел.

При приеме на работу большинство рекрутеров ищут людей, которые живут в их районе. И если вакансию трудно заполнить, они будут НЕ будьте готовы спонсировать ваш переезд.

Итак, для простоты, все, что вам нужно сделать, это указать здесь название города и страну .

Примерно так:

Однако нет необходимости указывать ваш район или точный адрес. HR не зайдет выпить кофе в свободное время.

Местоположение Сделано правильно:

• Копенгаген, Дания.

Местоположение сделано неправильно:

• 2300 Копенгаген, Дания, Ny Carlsberg Vej 82

Теперь вы можете подумать, почему тогда во многих примерах резюме, которые я вижу в Интернете, постоянно упоминаются их точные адреса?

Ну, это потому, что это было нормой в те времена, когда электронная почта не была универсальным средством связи.

В то время им приходилось связываться с вами через старую добрую обычную почту.

Сегодня ваша электронная почта будет работать нормально.

Совет профессионала:

Теперь вам, наверное, интересно, переезжаю ли я уже в новый город или страну и НЕ НУЖЕН пакет релокации, должен ли я указать свое местоположение?

Нет, вместо этого сделайте следующее: 

Укажите, куда и когда вы переезжаете.

Например: «Переезд в Нью-Йорк, штат Нью-Йорк, весной 2021 года» 

Просмотрите шаблоны

Ваш номер телефона и адрес электронной почты — два наиболее распространенных способа связи, которые ищут менеджеры по найму.

Вы всегда должны дважды или даже трижды проверять их правильность.

Для простоты придерживайтесь профессионального электронного письма (а НЕ дурацкого электронного письма, которое вы написали в средней школе).

Что-то вроде «имя.фамилия@gmail.com» (или наоборот) работает лучше всего.

Что касается вашего номера телефона , не забудьте также указать региональный код .

Кроме того, убедитесь, что вы , а не , используя ваш текущий рабочий адрес электронной почты или номер телефона !

Менеджеру по персоналу это не понравится, так как вы будете выглядеть нелояльно и непрофессионально.

Это так просто.

Как только вы запишете свои контакты, найдите минутку, чтобы прочитать все вслух .

Даже простая опечатка в одну букву может стоить вам работы. Так что лучше перестраховаться, чем потом сожалеть!

А как насчет вашего профиля в LinkedIn? Должны ли вы включать его?

Вот краткий ответ:

Если у вас есть актуальный профиль LinkedIn , вы почти всегда включаете его в свое резюме.

Большинство рекрутеров, если не все, уже зарегистрированы в LinkedIn и дадут ссылку на ваш профиль.

Кто знает, может быть, они найдут общего знакомого, который подтвердит ваш профессионализм и навыки?

Тем не менее, есть некоторые моменты, которые следует учитывать при принятии решения о том, включать ли ваш профиль LinkedIn или нет.

Во-первых, соответствует ли содержание вашего резюме?

Если у вас есть какие-то несоответствия, менеджер по персоналу может подумать, что вы в чем-то лжете.

Во-вторых, ваш LinkedIn соответствует вашему резюме?

Всегда обновляйте информацию обо всех новых вакансиях, сертификатах или публикациях.

Если вы считаете, что это имеет отношение к вашей работе и увеличит ваши шансы, не стесняйтесь включать его.

Теперь, если ответ на оба вопроса выше да , не стесняйтесь добавить LinkedIn в свой контактная информация .

Pro Tip:

• Не уверены в своем профиле LinkedIn? Ознакомьтесь с нашим руководством о том, как оптимизировать свой профиль LinkedIn, чтобы дополнить свое резюме, чтобы узнать, как вы можете использовать платформу в своих интересах.

Instagram или Twitter

Допустим, вы подаете заявку на работу в качестве менеджера сообщества или влиятельного лица .

В этом случае вы можете поддержать свое приложение, включив свои профили в Twitter или Instagram в свою контактную информацию.

Если у вас много подписчиков на любой из платформ, это может сказать рекрутеру, что вы знаете, как управлять сообществом или получить подписчиков в социальных сетях, что может быть полезно для должности менеджера социальных сетей.

Однако, если это личный профиль и вы часто публикуете личные посты, обсуждая политику или другие спорные темы , вы можете держать ссылку как можно дальше от своего резюме.

Quora

Quora освещает множество бизнес-тем, и там тусуются многие профильные авторитеты.

Если вы являетесь экспертом в теме, имеющей отношение к вашей работе, и имеете солидную репутацию на Quora, вы можете указать ссылку на нее в своем резюме.

StackOverflow или GitHub

Вы разработчик, программист или программист?

Ссылка на ваш активный профиль StackOverflow или GitHub может увеличить ваше резюме и стать отличным способом продемонстрировать свои проекты.

Будь то веб-сайт, мобильное приложение или что-то еще, ссылка на вышеуказанные платформы может стать отличным дополнением к вашему резюме.

Medium

Актуально для фрилансеров , писателей , блоггеров и предпринимателей .

Если у вас есть активный профиль, это может помочь продемонстрировать свои навыки письма и индивидуальность еще до того, как вы попадете на собеседование.

Веб-сайт или личный блог

Наконец, если вы писатель или эксперт в своей области с некоторым присутствием в Интернете, добавление ссылки на ваш блог или веб-сайт в ваше резюме может быть отличным шагом.

Это может быть очень полезно, чтобы продемонстрировать свои знания и позиционировать себя как эксперта в своей области.

Тем не менее, вы должны действовать по своему усмотрению и включать ссылку только в том случае, если вы считаете, что она будет релевантной .

Если это личный блог, в котором вы обсуждаете последние новости и публикуете свои противоречивые мнения, вам обязательно следует исключить его из своего резюме.

Что-нибудь еще

У вас есть учетная запись или вы активны в любой другой социальной сети?

Даже если это ваше личное хобби (например, учетная запись фотографии на Flickr), вы должны включать ее только в том случае, если считаете, что это может помочь в процессе подачи заявки.

Pro Tip:

Говоря о хобби, знаете ли вы, что добавление пары в ваше резюме может повысить вашу заявку?

Ознакомьтесь с нашим полным руководством по более чем 40 хобби и интересам, которые можно добавить в резюме, чтобы узнать, как они могут улучшить ваше резюме!

До сих пор мы в основном говорили обо всем, что вы должны указать в разделе контактной информации.

Есть ли что-нибудь, что вы хотели бы исключить?

Да, на самом деле немало вещей.

Давайте посмотрим:

Адрес электронной почты текущего места работы

Вы же не хотите, чтобы ваш нынешний начальник узнал, что вы ищете новую работу, не так ли? Особенно при использовании рабочей электронной почты.

Это также плохая практика, потому что она показывает непрофессионализм, и новому менеджеру по найму, читающему ваше резюме, может быть неудобно связываться с вами по текущему номеру 9.0031 рабочий адрес электронной почты .

Текущий рабочий номер телефона

Точно так же вы не должны использовать свой текущий рабочий номер в своей контактной информации.

Даже если ваш нынешний работодатель знает, что вы ищете новую работу, ваш новый потенциальный работодатель может не оценить этот жест и подумать, что вы действуете за спиной своего работодателя.

Лучше придерживаться личного номера телефона .

Дата рождения

Менеджеру по персоналу все равно, что поздравлять вас с днем ​​рождения.

Включайте дату своего рождения, только если это специально запрошенный в объявлении о вакансии (например, для должности бармена, где вы должны быть старше 21 года).

Ваш возраст может сыграть против ваших интересов и привести к эйджизму. Лучше полностью его отключить.

Непрофессиональный адрес электронной почты

Как упоминалось выше, не включайте адрес электронной почты, который вы создали много лет назад в школе.

Проявите профессионализм и придерживайтесь адреса [email protected] (если он недоступен, используйте [email protected] или другие варианты).

Ваш точный адрес

В настоящее время очень немногие компании используют почтовые услуги для связи с новыми сотрудниками.

Достаточно просто указать свой номер телефона и адрес электронной почты, вы не должны ожидать «Поздравляем, вы приняты на работу!» почта доставляется по почте!

Ключевые выводы

Напомним, раздел с контактной информацией является важной частью вашего резюме.

Вот что вам нужно помнить, чтобы правильно заполнить этот раздел:

• Убедитесь, что вы указали следующую обязательную информацию: имя, фамилию, номер телефона, адрес электронной почты и местонахождение. Между тем, следующая информация является необязательной: профессиональный титул, URL-адрес LinkedIn, профиль (-а) в социальных сетях и будет зависеть от вашего фона, если она будет актуальной.
• Для простоты вам нужно использовать свое полное имя в своей контактной информации, а под ним указать свою профессиональную должность (если вы не уверены, просто напишите, что написано в объявлении о вакансии).