Интересы и предпочтения в профессии банковского работника: Профессиональный образ для резюме пример. Личные качества в резюме с примерами. Резюме на собеседовании

Как определить профессиональные интересы при выборе профессии?

СОЗДАЙ РЕЗЮМЕ НА ТЕЛЕФОНЕ

Правильное указание интересов в резюме способно привлечь внимание работодателя. Увлечения будущего работника должны отражать миссию или цель предприятия, поэтому не стоит писать шаблонно или необдуманно. Поговорим о хобби детальнее…

Может показаться, что это обычная графа, и заполнять её не обязательно. Но она позволяет рекрутеру понять, насколько вы подходите компании.

Раздувать информацию не стоит. Работодатель не должен подумать, что хобби для вас важнее работы.

1. В резюме не стоит писать много интересов.
2. Достаточно: два-три.
3. Добавьте краткие комментарии к ним.

Общий пример:

люблю рисовать, иногда посещаю школу искусств. Увлекаюсь психологией и веду блог по ландшафтному дизайну.

Что такое профессиональные интересы

Каждый человек рано или поздно задумывается о своей профессии и о том, кем он хочет работать. Поиски своего предназначения в профессиональной сфере не всегда бывают простыми и понятными, и могут занять много времени. Для того чтобы не ошибиться, необходимо трезво оценить свои таланты, способности, особенности личности, склонности к наукам, спорту или творческой деятельности, а также профессиональные интересы, которые помогут определить будущую специальность.

Профессиональные интересы – это позитивное отношение к определенной сфере деятельности, а также Ваша личная заинтересованность заниматься именно этим делом.

Определить Ваши профессиональные интересы, понять себя и свои желания развиваться в определенной сфере Вам поможет специальный тест, основанный на методике «Карта интересов» А. Е. Голомштока.

Важные качества личности

Каждый человек на своём рабочем месте должен уметь профессионально относиться к окружающим. У него должно быть в норме психическое и физическое развитие, соответствующее требованиям специальности или профессии.

Одно из основных важных качеств – это правильное и культурное общение. Каждый сотрудник должен уметь делиться своими знаниями и навыками. Однако необходимо иметь и деловой стиль. Сотрудник в случае необходимости должен уметь культурно, без криков и упрёков, объяснять ошибки другого человека.

При правильном общении повышается успешность трудовой деятельности и её выполнения. На каждом предприятии имеется договор. Перед поступлением на работу человек обязан с ним ознакомиться. В договоре есть пункт, где описаны важные профессиональные качества личности. Предприятие призывает сотрудников их придерживаться.

Качество профессиональной деятельности зависит от зарплаты, интереса, мотива, характера, отношения и условий труда. Если сотрудникам предоставить отличный мотив для работы, тогда они будут не только сами совершенствоваться, но и помогут предприятию развиваться.

Характер – это немаловажное качество личности. Нельзя на рабочем месте показывать своё недружелюбие и плохое настроение. Всегда необходимо помнить, что на работе нужно выполнять исключительно свои обязанности. Плохое настроение всегда оставляйте за дверями офиса. Именно от вас зависит не только качество выполненной работы, но и атмосферы в целом.

Область профессиональной деятельности – это не только предприятия, но и научные исследования, социальные или экономические проявления.

Методика А. Голомштока по определению профессиональных интересов

А.Е. Голомшток – советский педагог, который занимался изучением профессиональных интересов школьников и их выбора профессии. Он является автором знаменитого пособия «Выбор профессии и воспитание личности школьника», который стал основой для этой области психологии.

Педагог выделил и обозначил 23 основных профессиональных направления такие, как и медицина, искусство, педагогика, военное дело, физика и математическое направление, химия, журналистика и др. Карта интересов А. Голомштока представляет собой ряд несложных вопросов, затрагивающих Ваши предпочтения и интересы, которые и помогают определить, какая специальность Вам больше всего подходит.

Методика Голомштока неоднократно подвергалась различным проверкам и участвовала в научных исследованиях, в результате чего считается одним из эффективных способов определить профессию.

Наиболее популярные хобби

Некоторые соискатели, составляя резюме, игнорируют пункт «Увлечения», считая, что их послужной список, образование и профессиональные достижения в достаточной степени представят их в лучшем свете. Что ж, по-настоящему ценных специалистов, конкурентоспособных на рынке труда, и впрямь возьмут с любым хобби, даже самым странным. Но ведь дело может обстоять и наоборот: кандидат не слишком опытный, значительных вершин ещё не достиг, а устроиться хочет на работу в солидной фирме с возможностью хорошего заработка.
Вот здесь и пригодятся хобби и увлечения для резюме — небольшой, но всё же существенный шанс на повышение привлекательности в глазах менеджера по персоналу или начальника отдела кадров. Поэтому освещать свои интересы стоит, идя на небольшую хитрость — выделяя те из них, которые действительно могут быть расценены руководителем как преимущества

. Беспроигрышными, а потому наиболее популярными являются:

1. Спорт. Безусловный лидер всех резюме на любую специальность. Занятие спортом требует целеустремлённости — так же, как и работа. Способствует здоровому образу жизни — работник реже будет уходить на больничный и жаловаться, что ему нужно доплатить, потому что спину ломит. К тому же занятия спортом способствуют сбросу негатива и поднятию настроения — так пусть сотрудник выплеснет вредные эмоции, накопившиеся за день, в спортивном зале, а на работу придёт с улыбкой.
2. Изучение иностранных языков. Сейчас для многих специальностей второй язык важен как воздух — для перевода документов, общения с клиентами, написания программ и многого другого. Если кандидат изучает английский (немецкий, французский) — это большой плюс для компании, у которой есть иностранные партнёры. Любителям экзотических языков будет сложнее — но и их есть шанс направить в нужное русло, подсунув самоучитель того языка, знание которого нужно работодателю.
3. Рукоделие или моделирование. Безобидные хобби, которые слабо могут повлиять на рабочий процесс, следовательно, не будут восприниматься как подозрительные. Наоборот, занятия, требующие сосредоточения и связанные с созданием чего-то нового, характеризуют человека с выгодной стороны как усидчивого, аккуратного, мыслящего структурно, любящего порядок.
4. Чтение литературы. Пример беспроигрышного хобби. Чтение развивает мышление и воображение, к тому же много читающий человек чаще всего грамотно пишет. Если же к художественному направлению прибавить ещё и литературу по специальности, то кандидат автоматически вырастает в глазах будущего начальника.

Шаблон резюме

Для кого подходит методика Голомштока?

Выбрать правильную профессию сложно, ведь предполагается, что Вы будете работать в этой сфере всю жизнь. Именно поэтому стоит уделить этому вопросу много внимания, чтобы в будущем не пожалеть о своем выборе и развиваться в той сфере, где Вы будете успешны. Опросник по определению профессиональных интересов Голомштока, в первую очередь, рекомендуется проходить старшеклассникам, которым необходимо делать свой профессиональный выбор. Помимо этого, метод стоит опробовать студентам, которые сомневаются в своей специальности; людям, задумывающимся о смене профессии; работникам, которые довольны своей профессией, но желают улучшить навыки.

Какие хобби нельзя указывать в резюме

Главное правило — не уделять внеслужебным занятиям чересчур много внимания. Всё же это дополнительная информация, а не основная. Также работодателя может отпугнуть слишком серьёзная увлечённость соискателя каким-либо видом деятельности — ведь тогда тот не сможет уделять достаточно времени своим прямым обязанностям.

Поэтому под запретом:

1. Профессиональный спорт — если специалиста посылают в командировку, а ему нужно на соревнования, рекрутер поищет кого-то посвободнее.
2. Активная социальная работа — до определённого предела это плюс. Но если благотворительность или членство в общественной организации отнимают слишком много сил и времени, такому человеку вежливо откажут.

Кроме того, есть просто увлечения, к которым отношение будет неоднозначным. Пример противоречивых хобби для резюме:

1. Аниме и манга. В обществе настороженно относятся к любителям этих видов японской культуры.
2. Косплей. Зрелищно и интересно, но может насторожить рекрутера: а не придёт ли работник в офис в костюме человека-паука?
3. Увлечение специфической музыкой. Пожалуй, уважение (но не всегда понимание) может вызвать только классика. Всё остальное индивидуально. Если кандидат слушает рэп и хип-хоп, а его начальник — хард-рок и металл, это вряд ли будет способствовать взаимопониманию.
4. Просмотр сериалов. Может быть воспринято как свидетельство пассивности и отсутствия инициативы.

Шаблон резюме

Инструкция по прохождению методики

Прохождение опросника на выявление профессиональных интересов не требует специальной подготовки, и Вы всегда можете пройти тест прямо на нашем сайте онлайн.

Опросник представляет собой 100 несложных вопросов, касающихся Ваших способностей, занятий и интересов. Вам только нужно будет выбрать подходящий ответ:

• очень хотелось бы, нравится этим заниматься;
• нравится, но не очень сильно;
• затрудняюсь ответить;
• не хотелось бы, не нравится;
• очень не хотелось бы, совершенно не нравится.

Опросник рекомендуется проходить, когда у Вас в запасе имеется достаточное количество времени и Вы не испытываете сильных эмоций, способных повлиять на результаты теста (грусть, злость и др.).

Примеры хобби для мужчин и женщин

Несмотря на гендерное равенство, начальство продолжает смотреть на предпочтения своих сотрудников традиционно. Пол кандидата на должность вполне может влиять на его занятия в свободное время. Примеры увлечений в резюме для мужчин:

• охота;
• рыбалка;
• пешеходный туризм;
• велотуризм;
• командные виды спорта;
• шахматы;
• моделизм;
• тюнинг авто.

Представительницы прекрасного пола также имеют немало достойных занятий. Одобрение могут вызвать такие интересы в резюме:

• фитнес;
• танцы;
• рукоделие;
• выращивание цветов;
• садоводство;
• бьюти-блогинг;
• психология;
• фотография.

Шаблон резюме

Результаты

По прохождению методики Вам будет показан список из 23 профессиональных направлений и дана оценка Вашего личного интереса к каждой специальности.

Кроме того, наш сайт посоветует Вам литературу, которую Вы можете почитать для того, чтобы лучше понять свою расположенность к какой-либо профессии.

Благодаря этому, Вы сможете лучше понять свои интересы и желания в профессиональной сфере и сделать выбор в пользу той специальности, которая будет приносить Вам радость и успех.

О себе

Родилась 9 мая 1960 года в г. Новокузнецке.

С детских лет мечтала стать учителем.

В 1979 году закончила Новокузнецкое музыкальное училище.

В 1986 году закончила Новосибирскую Государственную консерваторию имени М. И. Глинки. Квалификация — преподаватель.

Стаж педагогической работы — 37 года. В должности учителя музыки — 25 лет. Работу в общеобразовательной школе с интересом совмещала с работой в Новокузнецком Детском Психоневрологическом Санатории № 2 в качестве музыкального руководителя и воспитателя, воспитателя МБ ДОУ «Детсий сад № 206» г.Новокузнецка, МДОБУ «Муринский ДСКВ № 2».

Я прекрасно знаю и понимаю все детские проблемы и проблемы воспитателей изнутри, поэтому уйдя на пенсию по выслуге лет за педагогическую деятельность в 2009 году, прошла профессиональную переподготовку в МОУ ДПО «Институте повышения квалификации» в г. Новокузнецке по программе «Дошкольная педагогика и психология», и с удовольствием окунулась в эту новую тогда для меня работу.

В настоящее время работаю воспитателем. Скажу честно, нет прекрасней и увлекательней работы. И, признаюсь, не мыслю себя в другой профессии.

Книги, которые сформировали мой внутренний мир

Люблю поэзию, стихи В. Высоцкого. Но, особенно, мне нравятся женские стихи М. Цветаевой, А. Ахматовой, Ю. Друниной…

К ним прибегаю в минуты грусти. Тогда мне кажется, что это не кто-то другой так тонко написал про мои переживания и чувства,

а я сама сочинила эти стихи, на столько они точны и созвучны моему эмоциональному миру.

Мои достижения

2012 г. — Сертификат участника за участие в Городской научно-практической конференции «Организация специальной педагогической помощи детям с нарушением речи: теория и практика».

2012 г. — Сертификат участника за участтие во Всероссийской интернет-конференции «Откуда есть пошла русская земля» посвящённой 1150-летию Российской государственности в работе секции «Язычество и принятие христианства» с работой «Масленица. Порезвимся на славу». Ознакомление с окружающим. (2 занятия).

2012 г. — Диплом за лучшую работу в секции во Всероссийской интернет-конференции «Откуда есть пошла русская земля», посвящённой 1150-летию Российской государственности в работе секции «Язычество и принятие христианства» с работой Презентация к занятиям по теме «Формирование интереса дошкольников к русскому народному фольклору».

2013 г. — Сертификат участника за участие во Всероссийском конкурсе для дошкольных образовательных учреждений «Созвездие идей» в секции «Творческие идеи в работе с детьми 5-6 лет».

Как выбрать профессию на всю жизнь: советы психолога

Содержание:

1. Когда начинать выбирать профессию
2. Критерии выбора профессии
3. Ошибки при выборе профессии
4. Рекомендации по выбору профессии

Проблема выбора профессии стоит перед каждым, кто оканчивает школу. Ведь этот шаг может определить всю дальнейшую жизнь человека. Не всегда получается правильно выбрать с первого раза. Но есть рекомендации, которые помогут старшекласснику решить, чем ему заниматься в будущем. Узнаем, как выбрать профессию и каких ошибок стоит избегать.

Когда начинать выбирать профессию

Во-первых, задайтесь вопросом: а точно ли вы готовы сейчас сделать выбор раз и навсегда? Жизненные обстоятельства постоянно меняются, как и увлечения, ценности, предпочтения и мировоззрение. И это нормально, если, выбрав одну профессию сейчас, вы захотите сменить ее через десять или двадцать лет. Не бойтесь пробовать новое, экспериментировать, искать себя.

Но в определенный момент необходимо сделать какой-то выбор. Обычно этот момент наступает в старших классах школы, когда ученик думает, куда поступать после ее окончания. Необязательно этот выбор станет финальным решением. Всегда можно бросить учебу или сменить специальность. Но лучше, если сразу получится правильно определиться со своим призванием.

Начинать выбирать профессию лучше в 9 классе. Времени будет достаточно, чтобы определиться с учебным заведением и успеть подготовиться к экзаменам, которые потребуются для поступления. К тому же после 9 класса часть учащихся уходит из школы, чтобы получить среднее профессиональное образование в колледже.

Критерии выбора профессии

Чтобы сделать правильный выбор профессии, нужно ориентироваться на несколько критериев:

1. Степень сложности освоения. Не стоит выбирать специальность, на которой будет трудно учиться.
2. Возможности для поступления. Есть разные учебные заведения, курсы и программы для освоения будущей профессии. Рассмотрите все варианты и выберите самый удобный.
3. Востребованность профессии. Подумайте, легко ли будет найти работу, когда отучитесь, будут ли нужны такие специалисты?
4. Перспективы профессии. В мире все быстро меняется. Будет специальность востребована через пять, десять или двадцать лет? Если хотите сделать выбор на всю жизнь, обязательно учтите этот критерий.
5. Заработная плата.
6. Перспективы карьерного роста.
7. Престиж. Влияние на выбор профессии оказывает и степень ее престижа и популярности в обществе.
8. Условия труда. Бывают профессии, связанные с риском для жизни или опасностью для здоровья, либо предусматривающие работу в тяжелых условиях. Готовы ли вы к этому?
9. Возможности для самореализации, раскрытия потенциала.

Еще один критерий, который стоит упомянуть, – это социальная значимость. Для многих важно, чтобы их работа была не просто интересной, высокооплачиваемой и престижной, но также благородной и честной, несла пользу обществу и делала мир лучше.

Ошибки при выборе профессии

Поскольку выбирать будущую специальность часто приходится в достаточно юном возрасте, многие допускают ошибки из-за банальной нехватки знаний, опыта или самостоятельности в принятии решений. Рассмотрим самые частые.

Ошибка 1. Позволять решать за вас

Нередко абитуриенты поступают в конкретное учебное заведение, потому что так сказали родители. Это плохо по двум причинам. Во-первых, если выбор сделан за вас, велик шанс, что вы разочаруетесь в обучении и профессии. Во-вторых, появится обида на близких, которые подтолкнули к ошибочному решению.

Мнение родных, конечно, важно, к нему стоит прислушаться. Но не забывайте, что все-таки это ваша жизнь. Учитывайте их советы, но решайте самостоятельно.

Ошибка 2. Следовать за толпой

Эта ошибка типична для людей, которые не уверены в себе и не умеют отстаивать свое мнение, как и в предыдущем случае. Но здесь абитуриент поступает в учебное заведение, в которое идут его друзья, близкий человек или просто большинство одноклассников.

Так делать не стоит. Ваши пути все равно с большой вероятностью разойдутся, даже если сейчас вы уверены в обратном. Постарайтесь рассуждать трезво и взвешенно и строить жизнь независимо от других.

Ошибка 3. Не соизмерять желания с возможностями

Выбор будущей профессии складывается по формуле: хочу + могу + надо. Первое – это наши желания и потребности. Третье – это реальные перспективы и возможности в профессии, ее востребованность. Что касается «могу», то это ваши возможности, и их нужно учитывать.

К примеру, вы хотите работать по специальности в другой стране. Согласитесь, что проблематично будет получить приглашение, скажем, на работу в Швейцарию, имея диплом никому не известного колледжа или университета где-то в провинции.

Другой пример: вы любите растения и мечтаете стать ботаником. Но при этом у вас аллергия на пыльцу, которая не позволит плотно контактировать с цветущими растениями. Стоит ли учиться на ботаника? Решать вам, но старайтесь быть реалистом.

Ошибка 4. Иметь ложные представления о профессии

Школьники иногда не вполне осознают, как на самом деле обстоят дела в интересующей их сфере. Многие мечтают о шоу-бизнесе, музыкальной или актерской деятельности, славе и популярности. Но у всего есть обратная сторона. Став звездой, человек навсегда теряет шанс на приватность. Его жизнь будет проходить под прицелом камер папарацци и под взглядами общественности.

Ошибка 5. Гнаться за престижем

Престижность профессии – один из критериев ее выбора. Но ошибочно ориентироваться только на то, насколько она популярна, потому что престиж работы вовсе не гарантирует, что она подойдет человеку или он будет с ней успешно справляться. Нужно смотреть глубже и не дать себе обмануться внешним лоском.

Ошибка 6. Выбирать по учебному заведению

Некоторые выбирают профессию не по способностям и интересам, а по престижу учебного заведения. Кроме престижа, на решение может влиять его близость к месту проживания или семейная традиция (к примеру, в нем учились мама и папа и их родители). Но это неверный подход. Вам может там не понравиться или будет сложно учиться, также там может не оказаться специальности, на которую вы хотели бы поступить.

Рекомендации по выбору профессии

А теперь полезные советы, как правильно выбрать для себя род деятельности и не пожалеть.

Учитывайте свои способности и интересы

У каждого есть то, что получается хорошо, и то, что выходит плохо. Если у вас категорически не усваиваются, к примеру, математика и физика, то нет смысла поступать на технические специальности. Трудности с химией и биологией? Тогда медицинские специальности не подойдут.

Отталкивайтесь от того, что умеете. У каждого есть то, в чем он хорош. Одни прекрасно ладят с людьми, легко находят общий язык, другие хорошо справляются с монотонной работой, третьи – настоящие организаторы, умеют руководить, у кого-то есть творческие способности и развито художественное восприятие. Подумайте, что есть у вас.

Также учитывайте интересы и увлечения. Это важно: работа должна быть в радость, приносить удовольствие и удовлетворение. Психологический комфорт важнее даже высокой зарплаты. Поэтому составьте список интересов и подумайте, что из этого подойдет в качестве профессии на всю жизнь (или хотя бы на ближайшие лет десять).

Но не забывайте руководствоваться и критериями выбора профессии, приведенными выше. Чем большему числу критериев отвечает ваш вариант, тем лучше.

Пройдите профориентацию

Ответить на вопрос, какую профессию выбрать, поможет профессиональная ориентация. Это система мероприятий, которые помогают молодежи определиться с тем, чем им заниматься. В нее входят специальные тесты и опросники, экскурсии на различные предприятия, консультации с практикующими специалистами в интересующей сфере, работа над проектами.

В учебных заведениях, включая ИМЭС, часто устраивают дни открытых дверей, которые помогают школьникам получить полезную информацию. Могут предоставлять услуги профориентации и центры занятости. Главная цель – познакомиться с миром профессии, увидеть ее с изнанки, чтобы не питать красивых иллюзий и не ошибиться.

Проанализируйте рынок труда

Почти у каждого есть доступ в интернет, который предоставит весь объем нужной информации. Изучите сайты вакансий, биржи труда. Посмотрите, какие профессии востребованы, какие условия труда предлагает работодатель, какие для них нужны знания, навыки и уровень образования.

Заодно изучите, насколько часто встречаются вакансии на ту работу, которую вы бы хотели иметь. Если совсем редко или вообще не встречаются, возможно, стоит пересмотреть планы, пока есть время.

Подробно изучите понравившиеся профессии

Правильный выбор рода деятельности и профессии поможет сделать тщательный сбор и проанализировать информацию. Допустим, вы убедились, что ваша будущая профессия востребована и хорошо оплачивается. Но на этом сбор данных не заканчивается. Постарайтесь изучить вопрос глубже. Сделать это помогут реальные отзывы тех, кто уже занимал эту или аналогичную должность. Их тоже можно найти в сети.

Также можете пообщаться и в реальной жизни с представителями некоторых профессий. Спросите, как они оценивают свою работу, насколько она стабильна и перспективна, в чем, по их мнению, ее плюсы и минусы. Часто бывает, что старшеклассники имеют иллюзорное представление о работе мечты.

Сдайте тесты на выбор профессии

Некоторые люди с детства твердо знают, чем хотят заниматься, и четко следуют за мечтой. Но такие случаи довольно редки. Большинство школьников (а порой и взрослых) мечется, не зная, какой выбрать путь. Если человек совсем растерялся и не может разобраться в предпочтениях, ему на помощь придут специально разработанные методики.

Например, есть так называемые методика Голланда и методика Климова. Обе представляют собой опросник с несложными вопросами. Пройти тестирование можно за пару минут. Методики помогают разобраться, к какому типу личности относится испытуемый, каковы его предпочтения, склонности и потребности.

Другой вариант – матрица выбора профессий. Она помогает определить сферу, в которой хотел бы работать человек, и предпочитаемый им вид деятельности. Все тесты и опросники можно найти в сети.

Обратите внимание на уровень зарплат

Всем нужны деньги, возможность покупать еду, одежду, путешествовать, посещать курсы, развлекаться. Вот почему выбор профессии должен быть продиктован в том числе уровнем зарплат в выбранной сфере.

Изучите, в каких отраслях предлагают высокий и стабильный доход. Учтите при этом, что профессия должна остаться на том же уровне востребованности и в ближайшие годы. По мнению исследователей рынка труда, наиболее популярными профессиями в 2022 году стали:

• юристы;
• IT-специалисты;
• финансисты;
• логисты;
• врачи;
• строители.

Можно выбрать учебное заведение, в котором вы получите образование по этим специальностям. К примеру, в ИМЭС вы сможете отучиться на экономиста или юриста, а в колледже КМЭПТ, действующем на базе ИМЭС, вы получите образование в области информационных технологий, банковского дела, логистики и права.

Мы рассмотрели, как правильно выбирать будущую профессию, на что ориентироваться и как избежать распространенных ошибок. Главное – разобраться в своих способностях и предпочтениях, внимательно изучить материалы, отбросить иллюзии и прислушиваться к голосу здравого смысла.

Является ли финансы хорошей карьерой?

Работа в финансовом секторе может быть очень прибыльной, что объясняет, почему она пользуется таким большим спросом. Конечно, проникнуть в мир финансов непросто — вступительные требования могут быть такими же высокими, как и зарплаты. Как минимум, для большинства рабочих мест требуется четырехлетняя степень, и многие специалисты имеют ученые степени в области бизнеса, математики, экономики или статистики.

Тем не менее, финансовая индустрия имеет различные возможности как на Уолл-стрит, так и за ее пределами, которые отвечают различным навыкам и интересам. Это включает в себя должности инвестиционного банкира, актуария, портфельного менеджера, количественного аналитика, трейдера по ценным бумагам, специалиста по финансовому планированию, финансового аналитика и экономического аналитика, ассортимент профессий, в которых средняя базовая зарплата составляет от 63 163 до 101 848 долларов США, а общие показатели заработной платы включают бонусы и комиссионные от $42 000 до $283 000.

Ключевые выводы

• Для большинства должностей в сфере финансов требуется четырехлетнее или высшее образование, особенно в области бизнеса, математики, экономики и статистики.
• Профессии в сфере финансов различаются и включают такие разнообразные роли, как инвестиционный банкир, актуарий, управляющий портфелем, количественный аналитик, торговец ценными бумагами и специалист по финансовому планированию.
• В 2021 году средняя годовая заработная плата для деловых и финансовых профессий была на 30 810 долларов выше, чем средняя годовая заработная плата для всех профессий.
• Финансовые навыки пользуются большим спросом, и ожидается, что этот сектор будет продолжать расти.
• Недостатки карьеры в сфере финансов могут включать высокий уровень стресса, продолжительный рабочий день, требования к непрерывному образованию и, в некоторых случаях, ограниченную стабильность работы.

Виды карьеры в сфере финансов

Финансовый сектор огромен, с множеством различных типов рабочих мест. Ниже мы перечисляем некоторые из самых известных и высокооплачиваемых профессий в этой отрасли:

Инвестиционный банкир

• Средняя базовая зарплата инвестиционного банкира : 101 848 долларов США (общая зарплата составляет 46 000–283 000 долларов США)
• Прогнозируемый темп роста : 10%
• Инвестиционный банкир Требования к образованию : Четыре года обучения в области финансов, экономики или количественная или бизнес-ориентированная область, а также степень MBA или степень магистра в области финансов (в идеале в ведущей школе)

Некоторые из самых гламурных (и интенсивных) финансовых профессий связаны с инвестиционно-банковскими услугами. Инвестиционные банки помогают компаниям и правительствам привлекать деньги за счет облигаций, акций, публичных предложений, венчурного капитализма и слияний и поглощений (M&A).

Как правило, инвестиционно-банковские фирмы имеют многочисленные подразделения и группы с различными целями и обязанностями. Работа в традиционном инвестиционном банке позволяет вам взаимодействовать с эмитентами ценных бумаг и специалистами по слияниям и поглощениям. Вы даже можете работать в торговом зале, торгуя акциями, облигациями и другими ценными бумагами на вторичном рынке.

Несмотря на то, что профессия стала более демократичной, она по-прежнему имеет элитарный оттенок: степень MBA по программам высшего уровня часто почти обязательна. Тем не менее сегодня инвестиционные банкиры реже ищут профессиональные сертификаты, такие как Series 7 или CFA, по сравнению с некоторыми другими финансовыми должностями.

Типы инвестиционно-банковских работ

Слияния и поглощения (M&A) : Банкиры, занимающиеся слияниями и поглощениями, предоставляют стратегические рекомендации компаниям, желающим слиться с конкурентами или купить более мелкие компании. Банкиры, занимающиеся слияниями и поглощениями, используют финансовое моделирование для оценки этих потенциальных крупномасштабных сделок.

Эти должности обычно требуют взаимодействия с высокопоставленными руководителями, и специалисты по слияниям и поглощениям должны убедить этих руководителей в своих идеях.

Андеррайтинг : Привлечение капитала является частью отдела андеррайтинга банка. Специалисты по андеррайтингу обычно сосредотачиваются на долговых обязательствах или акционерном капитале, а также часто имеют отраслевую направленность. Эти банкиры обычно работают с клиентами, работая с внешними контактами для определения потребностей в капитале, и в то же время работают внутри компании с трейдерами и продавцами ценных бумаг, чтобы найти лучшие варианты. Андеррайтинг не ограничивается инвестиционными банками и в последние годы в значительной степени распространился на более крупные универсальные банки.

Частный капитал : Многие инвестиционные банки имеют подразделения прямых инвестиций (PE), хотя рабочие места обычно находятся в небольших специализированных фирмах. Банкиры в этой сфере собирают деньги для непубличных предприятий и компаний, оставляя себе часть любой прибыли, которую они получают от сделок. Специалисты в сфере PE обычно имеют предыдущий опыт работы в инвестиционных банках, а также выдающиеся академические достижения.

Венчурный капитал: Фирмы венчурного капитала (ВК) часто специализируются на предоставлении денежных средств новым компаниям, часто в быстро развивающихся отраслях, таких как технологии, биотехнологии и зеленые технологии. В то время как многие целевые компании в конечном итоге терпят неудачу, венчурные компании процветают, получая и выводя свои финансовые доли на ранних стадиях развития, обеспечивая огромную отдачу от инвестиций. Сотрудники венчурных фирм, как правило, хорошо разбираются в цифрах и заключении сделок, а также разбираются в новых технологиях и идеях. Они в восторге от перспективы открыть для себя «следующую новую вещь».

Актуарий

• Средняя базовая заработная плата актуария : 99 341 долл. США (общая заработная плата составляет 59 000–170 000 долл. США)
• Прогнозируемый темп роста : 21%
• Требования к актуарному образованию : Четырехлетняя степень в области актуарных наук, математики, статистика или связанная с бизнесом область, такая как финансы, экономика или бизнес, а также курсовая работа и серия профессиональных экзаменов Общества актуариев по несчастным случаям (CAS) или Общества актуариев (SOA)

Актуарии анализируют денежные последствия риска, используя математику, статистику и финансовую теорию. Эти специалисты собирают, собирают и анализируют данные для оценки вероятности и вероятных затрат таких событий, как травмы, болезни, инвалидность, смерть и утрата имущества. Как заявляют CAS и SOA на своем веб-сайте «Будь актуарием»: «Актуарии являются экспертами в оценке вероятности будущих событий, используя цифры, а не хрустальные шары».

Актуарии работают для организаций, которым необходимо управлять рисками, включая страховые компании (наиболее распространенный работодатель), пенсионные планы, банки, инвестиционные фирмы, бухгалтерские фирмы, консалтинговые фирмы, правительства и больницы. Их вклад и опыт имеют жизненно важное значение, помогая этим организациям управлять своими активами, чтобы минимизировать риск и максимизировать прибыль.

Чтобы работать актуарием, вам необходимо хорошо знать математику и иметь четырехлетнюю степень в области актуарных наук, математики, статистики, финансов или экономики. Чтобы получить полный профессиональный статус, вы должны стать ассоциированным или научным сотрудником CAS или SOA. Процесс сертификации занимает от четырех до семи лет на уровне младшего специалиста, плюс еще два-три года для получения статуса стипендиата.

Портфельный менеджер

• Средняя базовая зарплата портфельного менеджера : 90 949 долларов (общая заработная плата составляет 58 000–174 000 долларов)
• Прогнозируемый темп роста : 17%
• Требования к образованию портфельного менеджера : четырехлетнее образование в области бизнеса, экономики или финансов, а также применимая лицензия (и) Управления по регулированию финансовой отрасли (FINRA)

Управление портфелем — одна из самых престижных должностей в финансовой индустрии. Управляющие портфелем (они же инвестиционные менеджеры) контролируют инвестиции институциональных и розничных клиентов. Они рекомендуют клиентам персонализированные инвестиционные стратегии и конкретные инвестиционные решения, и обычно они имеют дискреционные полномочия в реализации этих стратегий для достижения целей клиента.

Обычно портфельные менеджеры специализируются на определенных классах активов, таких как акции или инструменты с фиксированным доходом. Или менеджер может быть специалистом по определенным типам акций, стартапам, связанным с блокчейном, или высокодоходным облигациям. Целевые фонды, в которых работают эти специализированные менеджеры, могут искать людей с опытом проведения аналитических исследований. Другие включают более широкие полномочия, такие как стратегия с несколькими классами активов, и эти фирмы часто ищут менеджеров с такой же широкой базой знаний и опытом в области инвестиций.

В этом секторе есть множество работодателей, каждый из которых фокусируется на определенном сегменте:

• Инвестиционные компании и фирмы, предоставляющие финансовые услуги, предлагают средства для розничных инвесторов.
• Инвестиционные банки предоставляют стратегические консультации корпорациям, крупным учреждениям и даже правительствам.
• Коммерческие банки предлагают своим клиентам широкий спектр инвестиций.
• Фирмы по управлению капиталом, компании по управлению портфелями и хедж-фонды обслуживают состоятельных людей.

После получения четырехлетнего диплома в колледже, а также степени магистра, многие потенциальные управляющие капиталом также получают звание дипломированного финансового аналитика (CFA). Часто должность управляющего портфелем является «целевой» ролью, которая никуда больше не ведет. Таким образом, вместо того, чтобы продолжать подниматься по карьерной лестнице, портфельные менеджеры обычно управляют растущими суммами денег. Или они могут уйти, чтобы основать собственную фирму или хедж-фонд.

Специалист по количественному анализу

• Средняя базовая зарплата аналитика : 85 914 долларов США (общая заработная плата составляет 63 000–153 000 долларов США)
• Прогнозируемый темп роста : 9%
• Требования к обучению аналитиков 9002 9 : Магистр или доктор философии. в количественной области, такой как математика, статистика, финансы или экономика, с сильным набором навыков работы с компьютером; или ученая степень в области финансового инжиниринга или вычислительных финансов

В то время как некоторые позиции в экономической аналитике требуют публичных выступлений или письменных выступлений, количественные аналитики (также известные как «кванты») обычно работают за кулисами. Профессионалы в этой области анализа создают математические модели, помогающие компаниям принимать деловые и финансовые решения. Управляющие активами, банки, хедж-фонды, страховые компании и частные инвестиционные компании используют количественных расчетов, чтобы помочь им управлять рисками и определять инвестиционные возможности.

Кванты особенно востребованы в мире трейдинга, где они создают алгоритмы для поиска наиболее прибыльных торговых возможностей. Большинство специалистов по количественной оценке имеют опыт работы в области математики или статистики, часто со степенью доктора философии.

Торговец ценными бумагами

• Средняя зарплата торговца ценными бумагами : 67 287 долларов (общая зарплата составляет 47 000–200 000 долларов)
• Прогнозируемый темп роста : 10% 9001 0
• Требования к обучению торговцев ценными бумагами : Четырехлетняя степень плюс применимые лицензии FINRA

Торговцы ценными бумагами работают в коммерческих банках, инвестиционных банках, фирмах по управлению активами, хедж-фондах и т. д. Где бы они ни работали, трейдеры покупают и продают ценные бумаги от имени активов, которыми управляет эта фирма. Трейдеры работают на разных рынках (например, акции, товары или криптовалюты) и могут специализироваться на одном классе активов или инвестициях.

Раньше можно было стать трейдером даже без высшего образования. В то время как карьерный путь по-прежнему имеет тенденцию быть несколько менее определенным, чем, скажем, в инвестиционно-банковской сфере, большинство трейдеров имеют опыт работы в финансовой сфере, полученную в сильном университете, и многие имеют ученые степени в области статистики, математики или смежных областях. Трейдеры также часто сдают экзамены Series 7 и Series 63 в начале своей карьеры.

Трейдеры, которые работают хорошо, обычно получают все большие суммы капитала. Ведущие трейдеры нередко сами создают хедж-фонды.

Типы торговых операций

Продавцы : Продавцы обычно работают в банках. Они покупают и продают продукты в интересах клиентов банка или самого банка.

Торговцы на стороне покупателя : Компании-покупатели, такие как фирмы по управлению активами, также нанимают трейдеров. Обычно они осуществляют покупку и продажу под руководством управляющего портфелем.

Трейдеры хедж-фондов : Трейдеры хедж-фондов работают не для удовлетворения заказов клиентов, а для максимизации прибыли самого фонда. Как и при торговле на стороне покупателя, трейдеры в хедж-фондах могут принимать заказы от портфельного менеджера или могут принимать решения о своих собственных покупках и продажах.

Специалист по финансовому планированию

• Средняя базовая заработная плата финансового планировщика : 65 539 долл. США (общая заработная плата составляет 45 000–118 000 долл. США)
• Прогнозируемый темп роста : 15%
• Требования к образованию специалиста по финансовому планированию : Степень бакалавра плюс сертификаты и соответствующие лицензии FINRA

Специалисты по финансовому планированию помогают людям разрабатывать планы по обеспечению их настоящей и будущей финансовой стабильности. Как правило, они рассматривают финансовые цели клиента и разрабатывают соответствующую стратегию сбережений и инвестиций. План может быть направлен на сохранение богатства или рост инвестиций, а также может включать в себя имущественное и налоговое планирование.

Большинство специалистов по финансовому планированию работают либо в крупных общенациональных группах, либо в небольших местных фирмах. Некоторые планировщики взимают фиксированную плату, а другие взимают процент от активов клиента под управлением (AUM). Планировщики на основе комиссионных получают комиссионные за продукты, которые они продают, и могут не взимать плату с клиентов. Некоторые планировщики получают компенсацию более чем одним способом.

Как правило, специалисты по финансовому планированию со статусом сертифицированного специалиста по финансовому планированию (CFP) пользуются наибольшим спросом, поскольку их подготовка является строгой. Они должны получить 6000 часов опыта финансового планирования, сдать несколько экзаменов, в том числе двухдневный 10-часовой экзамен по тематическому изучению, и соответствовать требованиям непрерывного образования.

Финансовый аналитик

• Средняя базовая заработная плата финансового аналитика : 63 316 долларов США (общая заработная плата составляет 48 000–88 000 долларов США)
• Прогнозируемый темп роста : 9%
• Требования к образованию финансового аналитика : Четыре года обучения в области финансов или смежной области; Полезны MBA, сертификация CFA и соответствующая лицензия FINRA

Аналитики в фирмах финансовой отрасли обычно отвечают за исследование потенциальных инвестиций и предлагают мнения и рекомендации, чтобы помочь трейдерам и управляющим портфелями. Финансовые аналитики также работают в небанковских корпорациях, где они анализируют финансовое положение компании и помогают составлять бюджетные планы.

Чтобы стать финансовым аналитиком, вы должны обладать сильными аналитическими, математическими и коммуникативными навыками, а также быть в состоянии выдерживать сильный стресс. Вы должны иметь четырехлетнюю степень в области финансов или смежной области, и в конечном итоге вам потребуется сертификация CFA или другая лицензия FINRA и, вероятно, степень MBA.

Виды работы финансового аналитика

Инвестиционный аналитик : Инвестиционные аналитики обычно специализируются в одной или нескольких областях, включая географическое положение, промышленный или экономический сектор или типы инвестиционных инструментов. Аналитики, работающие в компаниях, занимающихся продажами, обычно дают клиентам рекомендации по покупке и продаже. Аналитики, работающие в компании-покупателе, обычно рекомендуют ценные бумаги для покупки или продажи своим портфельным менеджерам.

Финансовый аналитик : Финансовые аналитики, как правило, работают в более традиционных (нефинансовых) корпорациях или государственных учреждениях. Почти каждая крупная компания, независимо от сектора или отрасли, имеет в штате финансовых аналитиков для анализа денежных потоков и расходов, ведения бюджета и многого другого. Эти аналитики также могут помочь определить наилучшую структуру капитала для корпорации или помочь в привлечении капитала. У финансовых аналитиков есть потенциал подняться по служебной лестнице в своей корпорации, в конечном итоге став казначеем или финансовым директором.

Экономический аналитик

• Средняя базовая заработная плата экономического аналитика : 63 179 долларов США (общая заработная плата составляет 42 000–101 000 долларов США)
• Прогнозируемый темп роста : 6%
• Требования к образованию экономического аналитика : Высшее экономическое образование (желательно предварительное). , статистика или смежная область, а также опыт написания и публикации отчетов.

Экономические аналитики наблюдают за широкими областями экономики и рынками, чтобы выявить основные тенденции. Эти вакансии нравятся людям, которым нравится анализировать данные, отслеживать тенденции и делать выводы о будущем финансовых рынков на основе этих тенденций. Аналитическая работа часто включает в себя написание текстов, публичные выступления и обширную работу с Excel или другими приложениями для работы с электронными таблицами.

Эти рабочие места существуют в инвестиционных банках, фирмах по управлению капиталом и других традиционных финансовых учреждениях. Их также можно найти в государственном секторе, в правительстве и в научных кругах. Большинство финансовых аналитиков имеют степень MBA, многие имеют докторскую степень. Из-за того, что во многих смежных профессиях присутствует письменный компонент, желателен опыт написания и публикаций в этой области.

Чтобы работать экономическим аналитиком, вам потребуется четырехлетняя или ученая степень в области экономики, статистики или смежных областях. Несмотря на то, что первоначальный барьер для входа высок, после входа аналитики пользуются определенной степенью гибкости, которой нет у многих других финансовых должностей. Аналитики могут работать на самых разных работодателей. Состоявшийся экономист может перейти с работы в инвестиционном банке на работу в университете, затем на работу в правительстве, выполняя при этом практически одинаковую работу на каждом месте.

Типы рабочих мест экономического аналитика

Экономист : Экономисты повсеместно работают в различных учреждениях, связанных с финансами. Инвестиционные банки, компании по управлению активами и центральные банки нанимают экономистов, как и государственные учреждения и академические институты. Экономист отслеживает и анализирует данные, чтобы объяснить текущие рыночные или экономические обстоятельства и предсказать будущие тенденции.

Экономический стратег : Между стратегом и экономистом есть тонкая грань. Экономисты, как правило, сосредотачиваются на экономике в целом, а стратеги — на финансовых рынках. Работу стратега чаще можно найти в банках и компаниях по управлению капиталом, чем в академических и государственных учреждениях. Многие стратеги начинают свою карьеру в качестве аналитиков-исследователей, сосредотачиваясь на конкретном продукте или отрасли.

Выбор финансовой карьеры

Чтобы эффективно выполнять работу с наибольшими шансами на успех, учитывайте спрос на эту должность. Сначала проведите исследование, чтобы узнать о своих возможностях. Время, потраченное на поиск самых интересных возможностей, может быть сэкономлено на работе, которая просто не подходит.

Работа в сфере финансов требует определенных навыков и представляет собой совершенно разную рабочую среду, поэтому разумно выбрать ту, которая соответствует вашим долгосрочным интересам и способностям. Кто-то с хорошими навыками межличностного общения, например, может преуспеть в качестве финансового планировщика, в то время как тот, кто любит обрабатывать цифры, может лучше преуспеть в качестве актуария.

По данным Бюро статистики труда США (BLS), в мае 2021 года средняя годовая заработная плата в сфере бизнеса и финансов составляла 76 570 долларов США. Это на 30 810 долларов выше средней годовой заработной платы для всех профессий.

Поиск возможностей трудоустройства в сфере финансов

Финансовые рабочие места существуют почти в каждой компании почти в каждой отрасли. Есть два способа найти вакансии — онлайн и офлайн — и лучше использовать оба метода. Имейте в виду, что финансовые вакансии являются узкоспециализированными, поэтому общие доски объявлений о вакансиях — не лучшее место для поиска таких вакансий.

При поиске в автономном режиме специализированные исполнительные рекрутеры (охотники за головами) могут быть отличными источниками финансовых возможностей для работы и советов по карьере. Ассоциация выпускников вашего университета также может быть очень полезной, поскольку она позволит вам связаться с инсайдерами отрасли и выпускниками бизнес-школ, которые готовы поделиться своим мнением, а иногда и найти работу.

Отраслевые конференции и другие сетевые мероприятия также являются отличным местом для поиска работы в финансовой сфере. Что касается нетворкинга, никогда не забывайте о ценности личного взаимодействия. Каждый, кого вы встретите, может знать кого-то, кто знает о вакансиях. Держите свои каналы связи открытыми, отвечая профессионально и индивидуально — с каждым контактом.

7%

Прогнозируется, что процент занятости в сфере бизнеса и финансовых операций вырастет с 2021 по 2031 год.

Плюсы и минусы работы в сфере финансов

Наиболее очевидным плюсом является оплата: работа в сфере финансов, как правило, оплачивается лучше, чем в других профессиях. Другие заметные преимущества включают в себя достойные условия труда, определенную степень гибкости и возможность потенциально использовать свои навыки в другом месте. Умение обращаться с числами и финансами, как правило, приветствуется в каждой отрасли, поэтому, если вы хотите сменить карьеру, найти новые возможности не составит труда.

Как и в любой области, в карьере в области финансов есть и недостатки. Они могут включать в себя сильный стресс, большую ответственность, продолжительный рабочий день, требования к непрерывному образованию и, в некоторых случаях, отсутствие гарантий занятости — финансовая отрасль, как правило, довольно циклична.

Какие есть профессии в сфере финансов?

Финансовая индустрия предлагает множество вакансий как на Уолл-стрит, так и за ее пределами. Карьера включает финансового планировщика, финансового аналитика, актуария, торговца ценными бумагами, управляющего портфелем и количественного аналитика (количественного).

Какая самая высокооплачиваемая работа в сфере финансов?

Инвестиционные банкиры, актуарии, портфельные менеджеры, аналитики и торговцы ценными бумагами получают одни из самых высоких зарплат в сфере финансов.

Является ли финансы хорошей карьерой?

Это зависит от ваших личных интересов. Если вы хорошо разбираетесь в числах, деньгах и математике, то карьера в этой области может стать для вас вариантом, который стоит изучить. Работа в сфере финансов дает множество преимуществ, в том числе достойную зарплату и различные виды работы, подходящие для разных личностей и навыков. Важно отметить, что это также сектор, который, как ожидается, будет расти в ближайшие годы.

Стабильная ли карьера в финансах?

Обычно да. Хотя известно, что этот сектор довольно цикличен — банки и брокерские конторы, как правило, увольняют многих людей во время больших рецессий — финансовые навыки пользуются таким высоким спросом, что квалифицированные специалисты вряд ли надолго останутся без работы.

Итог

Финансовая карьера часто связана с высокими входными барьерами, жесткой конкуренцией среди соискателей и большим стрессом. Тем не менее, эти рабочие места предлагают множество преимуществ, в том числе сложную рабочую среду, взаимодействие с высокомотивированными и умными коллегами, возможности для продвижения по службе и отличную оплату. В то время как многие люди устремляются в финансовую сферу из-за потенциального дохода, наиболее успешные, как правило, испытывают особую страсть к своей работе.

Банковский кассир: Карьера и квалификация

Оглавление

Содержание

• Карьерный путь

• Образовательная квалификация

• Другие квалификации и навыки

К

Дж. Уильям Карпентер

Полная биография

Дж. Уильям Карпентер — экономист, пишет на финансовые темы. Он является автором опубликованных работ для высших учебных заведений и бизнес-клиентов.

Узнайте о нашем редакционная политика

Обновлено 07 ноября 2022 г.

Банковские кассиры — это сотрудники, обслуживающие клиентов в кредитных союзах и банках. Они предоставляют базовые банковские услуги и выполняют обычные финансовые операции для владельцев счетов и населения, включая обработку депозитов и снятия средств, обналичивание чеков, обмен денег, прием платежей по кредиту и предоставление информации, связанной со счетом.

Кассиры несут ответственность за правильное обращение с наличностью и чеками в течение рабочего дня, тщательную проверку финансовых документов, проверку числовых сумм и надлежащую регистрацию всех транзакций в банковских информационных системах. Кассиры также должны быть в состоянии объяснить финансовые продукты, доступные клиентам через банк, такие как ссуды, кредитные линии, депозитные сертификаты (CD) и пенсионные счета, прежде чем направлять заинтересованных клиентов к другим банковским служащим, которые работают с этими продуктами.

Ключевые выводы

• Банковские служащие обычно занимают должности начального уровня в банках, которые непосредственно взаимодействуют с клиентами и обслуживают их.
• Большинству работодателей требуется как минимум аттестат о среднем образовании, но для продвижения по службе часто требуется степень бакалавра.
• Кассир обычно является первым в карьере, которая вскоре может привести к кредитному специалисту или личному банкиру для тех, кто подает большие надежды.

Карьера

Должность кассира в банке, как правило, является вакансией начального уровня, открытой для выпускников средней школы. Большинство успешных претендентов на работу имеют записи о высокой эффективности на других должностях, которые включают существенные компоненты обслуживания клиентов. От новых кассиров, как правило, не требуется специальной подготовки или предыдущего опыта работы в банках; как правило, они проходят обучение на рабочем месте в течение месяца или более. Имея достаточный опыт и отличный послужной список, кассиры могут в конечном итоге стать главными кассирами. Старшие кассиры контролируют и помогают кассирам в течение рабочего дня и выполняют общие управленческие задачи.

Кассиры, получившие степень бакалавра в области финансов, бизнеса, экономики или другого соответствующего предмета, могут перейти на другие должности в банке. Персональный банкир продает финансовые продукты и услуги клиентам банка. Кредитный специалист оценивает кредитные заявки от клиентов банка и дает рекомендации руководству банка. Есть возможность подняться до руководящей должности в банке. Многие банковские менеджеры имеют степень магистра в области финансов или делового администрирования, но обычно это не является абсолютным требованием.

Образование

Диплом средней школы является базовой квалификацией для должности банковского кассира. Кассиры, получившие степень бакалавра, например, обычно имеют право на более высокие должности, такие как личные банкиры, личные финансовые консультанты или кредитные специалисты. Согласно данным исследования американского сообщества за 2018–2019 годы, Бюро статистики труда США (BLS) сообщает, что около 33% банковских служащих в США не имеют образования выше среднего. Такой же процент банковских служащих закончил некоторые курсы колледжа или получил степень младшего специалиста.

Хотя для банковских служащих не существует широко признанных профессиональных обозначений, Американская ассоциация банкиров (ABA) предлагает образовательную программу, кульминацией которой является получение сертификата банковского кассира ABA. Лишь немногим банкам требуется этот сертификат для трудоустройства, но он может помочь на рынке труда тем, у кого нет опыта работы в отрасли. Эта программа онлайн-сертификатов включает 35 коротких курсов, которые можно пройти примерно за 13 часов.

Другие квалификации и навыки

Большинство должностей кассира в банке требуют от кандидатов показать значительный предыдущий опыт работы или способности на должностях обслуживания клиентов. Помимо сильных математических навыков и исключительного внимания к деталям, хорошие навыки обслуживания клиентов имеют решающее значение для достижения успеха в качестве банковского кассира.

Кассиры могут обслуживать многие десятки клиентов каждый день, у каждого из которых есть важные потребности и ожидания. Они должны быть в состоянии принимать правильные решения под давлением в быстро меняющейся розничной среде. Способные кассиры обладают отличными навыками активного слушания, эффективными навыками устного общения и способностью удовлетворить клиентов, соблюдая все банковские процедуры и стандарты. Высокоэффективная и точная работа является основным ожиданием от работы.

В то время как обучение на рабочем месте, как правило, проводится для всех новых сотрудников, большинство банков ищут кандидатов на работу с опытом работы, который предполагает регулярные операции с деньгами. Также важны хорошие навыки работы с компьютером. В большинстве банков кассиры получают доступ к информации о счетах с помощью компьютерных терминалов, и им может потребоваться использовать бухгалтерское программное обеспечение, программное обеспечение для работы с электронными таблицами и другие программные технологии в ходе своей повседневной работы.

Источники статей

Investopedia требует, чтобы авторы использовали первоисточники для поддержки своей работы. К ним относятся официальные документы, правительственные данные, оригинальные отчеты и интервью с отраслевыми экспертами. Мы также при необходимости ссылаемся на оригинальные исследования других авторитетных издателей. Вы можете узнать больше о стандартах, которым мы следуем при создании точного и беспристрастного контента, в нашем редакционная политика.