Ищу работу в лнр: Строительство — Работа в ЛНР: вакансии и резюме Луганск

Работа в Луганске. Вакансии в Луганске — Work.ua

12 000 – 20 000 грн · ставка+%

Єпова О.Л., ФОП · Агентство · Марганец, ищем в Луганске

Полная занятость, удаленная работа. Также готовы взять человека с инвалидностью. Опыт работы от 2 лет.
Мы ищем Руководителя отдела продаж, у которого есть: Опыт управления продажами: планирование, анализ…⁠

12 000 – 70 000 грн · Выплата №1 на 15тый день работы

World Matchmaking Agency · Киев, ищем в Луганске

Полная занятость, удаленная работа. Также готовы взять студента, человека с инвалидностью.
Скоростная рассылка инвайтов — единственный спорт которым ты занимаешься в жизни? Устал от постоянных…⁠

Єпова О.Л., ФОП · Агентство · Никополь, ищем в Луганске

Полная занятость, удаленная работа. Также готовы взять человека с инвалидностью. Опыт работы от 1 года. Высшее образование.
Мы ищем менеджера по продажам который: Целеустремлен и настойчив; С грамотной речью и умением писать…⁠

8 000 – 25 000 грн · ставка+%

Єпова О.Л., ФОП · Агентство · Запорожье, ищем в Луганске

Полная занятость, удаленная работа. Также готовы взять человека с инвалидностью.

7 000 – 56 000 грн

Камбио, ООО · Киев, ищем в Луганске

Полная занятость. Также готовы взять студента, человека с инвалидностью.
Это удаленная работа. Нужен только компьютер и интернет. Знание английского — не обязательно! Достаточно…⁠

Отклик без резюме вчера

12 000 – 20 000 грн

Ламелла · Тячев, ищем в Луганске

Полная занятость. Также готовы взять студента, человека с инвалидностью.
Проводиться набір працівників вахтовим методом роботи на меблеве виробництво в Закарпаття. Компанія пропонує:…⁠

Отклик без резюме 1 нед. назад

Встановлюється за результатами співбесіди

Химагростеп, ООО · Полтава, ищем в Луганске

Полная занятость. Также готовы взять человека с инвалидностью. Опыт работы от 1 года. Высшее образование.
Компанія ТОВ «ХімАгроСтеп» заснована в 2014 р. Виходячи з досвіду роботи в сільському господарстві, основною…⁠

Более 40 предприятий ЛНР и ДНР предложили соискателям около 280 вакансий на ярмарке в ЛНАУ (ФОТО)

Республиканская ярмарка вакансий “Поиск работы – начало карьеры” прошла в Луганском национальном аграрном университете (ЛНАУ), на которой более 40 предприятий Республик Донбасса предложили около 280 вакансий выпускникам вузов ЛНР. Об этом с места события передает корреспондент ЛИЦ.

Организатором проведения ярмарки выступил Фонд социального страхования на случай безработицы (ФССНСБ) Республики, его председатель Андрей Дмитриенко отметил, что ведомство организовывает подобные мероприятия во всех вузах ЛНР. В ходе ярмарок студенты могут пройти тестировании на профориентацию.

“Основная цель ярмарки вакансий – это трудоустройство выпускников, молодых специалистов, помощь им в подборе подходящей работы. По Республике работа есть и работа есть для молодых специалистов, они востребованы сейчас”, – сказал он.

Дмитриенко рассказал, что ФССНСБ взаимодействует с открывающимися в ЛНР предприятиями, которые регистрируются в Фонде.

“На сегодняшнее мероприятие были приглашены представители ДНР, представлено более 40 работодателей, и они предложили около 280 вакансий. Представленные предприятия относятся к пищевой, перерабатывающей промышленности, есть Пенсионный фонд ЛНР, министерства и ведомства. Рабочие руки и свежая голова требуются сейчас везде”, – подчеркнул председатель Фонда.

“Вакансий у нас очень много, мы ищем технологов мясной, колбасной, молочной продукции. Сегодня на ярмарке вакансий представлена еще наше предприятие – это агрофирма “Горняк”. Студенты проявляют интерес, подходят, заполняют анкеты”, – рассказала менеджер по персоналу ООО “Торговый дом “Горняк” из ДНР Алена Кобыляцкая.

Она отметила, что по итогам ярмарки предприятие готово трудоустроить студентов ЛНР.

“У нас в университете каждый год проходит ярмарка вакансий, которая дает возможность прийти, пообщаться непосредственно с работодателем на месте, завести знакомства, способствует дальнейшему трудоустройству. Моя специальность связана с управлением персоналом, я бы хотел работать менеджером по персоналу”,  – сказал студент четвертого курса экономического факультета ЛНАУ Ярослав Рыбалка.

Он добавил, что проходил производственную практику на базе публичного акционерного общества (ПАО) “Луганск-Нива”, где бы и хотел в дальнейшем работать.

“Я проходила практику на двух предприятиях, мне очень понравилось на Луганском мясокомбинате – это крупное предприятие, работа на нем захватывает, я бы там осталась работать. Я уже узнавала, что там есть рабочие места для молодых специалистов”, – рассказала студентка четвертого курса факультета пищевых технологий ЛНАУ Алена Сухаревская.

Найти работу в ЛНР | Кадровое агенство Семейный Ангел

В наше время найти хорошую работу довольно сложно. Некоторые компании предъявляют слишком большие требования, некоторые компании предлагают слишком маленькую зарплату. Также стоит добавить ненормированный рабочий график, неподходящие условия труда и тому подобное.

Но, конечно же, каждый хочет найти работу в ЛНР, чтобы она соответствовала всем требования. В таком случае вам необходимо обратится за помощью в нашу компанию.

Наша миссия на современном рынке очень проста – мы помогаем компании и специалистам обрести друг друга.

Если вы опытный, квалифицированный сотрудник, обладаете немалым опытом работы и при этом хотите получить достойную работу в ведущих компаниях страны – тогда вам непременно стоит обратиться к нам.

Как мы можем помочь в трудоустройстве?

Для начала отметим, что на нашем сайте вы сможете просмотреть все актуальные на данный момент вакансии, которые непременно помогут вам подыскать подходящее рабочее место.

Наша помощь и наше сотрудничество заключается в следующих этапах:

1. Проанализируем ваши навыки. Мы обязательно изучим вашу навыки, дипломы, если такие имеются, опыт работы и тому подобные данные, которые помогут подобрать вам работу с которой вы сможете справиться, а также которая полностью удовлетворит вас.
2. Предоставляем широкий список вакансий, который полностью соответствует вашему резюме. В первую очередь мы пытаемся трудоустроить наших клиентов непосредственно в сфере их непосредственного интереса, в соответствии с полученным образованием и последним местом работы. Если же такой возможности нет – подбираем похожие вакансии.
3. Проведем предварительное интервью. Прежде чем сводить исполнителя с заказчиком мы проведем предварительную беседу, чтобы понять, соответствуют ли ваши навыки тем, что описаны в резюме. Мы заботимся о своей репутации, поэтому тщательно проверяем всех кандидатов.
4. Организуем собеседование с компанией-заказчиком. Мы организуем разговор работодателя с исполнителем. Во время собеседования каждый сможет узнать, подходят ли они друг другу. Если нет, мы подберем вам другое место работы.
5. Поможем в дальнейшем трудоустройстве. Мы будем сопровождаться вас в течении оформления всех документов, подписания договора и тому подобное. Мы будем помогать вам с трудоустройством, пока вы не решите прекратить сотрудничество с нами.

Преимущества сотрудничества с нами.

1. Многолетний опыт и значительные компетенции в аутсорсинга кадровой индустрии.
2. Отработанные и подтверждены практикой экспертизы в различных отраслевых и профессиональных рынках.
3. Сеть представительств. Развитая сеть представительств на территории Украины, а также представительство за рубежом
4. Собственная клиентская база. Собственная клиентская база, насчитывающая более 300 ведущих компаний из разных сфер деятельности
5. Только лучшие вакансии. Возможность получить достойную високооплачиваную работу в лучших украинских и зарубежных компаниях
6. Гарантии качества.

Безусловные гарантии качества получения услуг, а также высококвалифицированных HR персонал.

Псковские власти увеличили число компетенций на экзаменах стандарта WorldSkills – Национальные проекты

ПСКОВ, 24 декабря. /ТАСС/. Власти Псковской области за счет участия в нацпроекте “Образование” за год увеличили в четыре раза количество компетенций на демонстрационных экзаменах, проводимых по стандартам WorldSkills. Выпускники средних профессиональных образований теперь будут проходить такие испытания по 30 компетенциям, что сделает их более востребованными на рынке труда, сообщил в пятницу ТАСС и. о. председателя комитета по образованию Псковской области Андрей Ермаков.

Тема сохранения кадров и повышения их квалификации для Псковской области крайне актуальна: регион является приграничным, находится вблизи мегаполисов – Москвы и Санкт-Петербурга. Из-за оттока кадров представители псковских предприятий, учреждений здравоохранения и образования на протяжении последних лет заявляют о нехватке квалифицированных специалистов. Это затрудняет развитие основных сфер и замедляет укрепление экономики области.

“Чтобы сделать наших выпускников более конкурентными на рынке труда и помочь им найти работу по специальности, не покидая регион, мы значительно расширили число компетенций при проведении промежуточной аттестации в форме демонстрационного экзамена. В этом году провели демонстрационные экзамены по 30 компетенциям по стандартам WorldSkills, что почти в четыре раза больше показателей прошлого года. Мы провели их в новых мастерских, которые появились в ряде учебных заведений благодаря победе в грантовом конкурсе от Минпросвещения РФ”, – сказал собеседник агентства.

По его оценке, участие в демонстрационных экзаменах по стандартам приняли более 500 человек, что почти в четыре раза больше по сравнению с прошлым годом. Среди компетенций, по которым теперь ежегодно будут проводиться испытания, следующие: парикмахерское искусство, социальная работа, реставрация произведений из дерева, ветеринария, эксплуатация сельхозмашин, сельскохозяйственные биотехнологии, дошкольное воспитание

“Демонстрационный экзамен позволяет проводить не только индивидуальную оценку студента, но еще и проверять качество материально-технического оснащения, подготовленность преподавателей, которые передают конкретный навык в соответствии с международными стандартами. Важно, что экзамен проводится только на площадке, которая по оборудованию рабочего места соответствует инфраструктурным условиям мирового чемпионата”, – резюмировал глава комитета по образованию Псковской области.

Национальный проект “Образование” в числе прочего предполагает подготовку и переподготовку профессиональных кадров. В нацпроект входит федеральный проект “Молодые профессионалы”, задачей которого, в частности, является повышение квалификации по программам, основанным на опыте союза “Молодые профессионалы” (WorldSkills Russia). Worldskills (в России – “Молодые профессионалы”) – международное некоммерческое движение, реализуемое в стране при поддержке Агентства стратегических инициатив (АСИ) и направленное на повышение престижа рабочих профессий, статуса и стандартов профессиональной подготовки.

поиск международных заказов на перевозку свободных грузов без посредников ⛟ Ларди Транс

Lardi-Trans – международная логистическая платформа для размещения объявлений о перевозке грузов автомобильным транспортом. Нашими услугами пользуются компании и частные лица из 89 стран мира. Ежедневно пользователи сервиса оставляют тысячи заявок, поэтому вы всегда сможете найти грузы для перевозки или нужный тип транспорта. Также у нас вы сможете оформить услугу попутного груза, экономя логистические расходы и получая максимальную выгоду от рейса.

Поиск попутных грузов: как это работает?

Поиск попутных грузов в Украине востребован, так как это современный, экономичный и эффективный способ доставить товар к конечному месту назначения. Такие грузоперевозки позволяют рационально использовать свободную площадь транспорта, добиваясь максимальных показателей коэффициента загрузки, следовательно, выгоды перевозчику, и минимальных трат заказчику.

Банальный пример. Вам нужно перевезти шкаф и кровать с Киева в Харьков. Нанимать машину для двух товаров – дорого. На нашей доске объявления вы ищите попутный груз по Украине, маршрут которого частично совпадает с вашим (обычно допускается отклонение до 50-100 км). Договариваетесь с перевозчиком и платите не за весь транспорт, а лишь за занимаемый объем внутри грузовика.

Можно долго искать груз для перевозки, который будет точно соответствовать показателю максимальной загрузки автомобиля. По этой причине грузовой транспорт не всегда отправляется в конечную точку маршрута на 100% загруженным. Поиск попутных заказов на грузоперевозки покрывает расходы на амортизацию и холостой пробег, позволяя больше заработать собственнику транспортного средства и водителю. Грузоотправитель также существенно экономит на аренде отдельной машины. Следовательно, поиск грузов для перевозки происходит тогда, когда погрузочная платформа уже заполнена основным товаром. Обычно такие сделки заключаются очень быстро.

Преимущества поиска грузов с Ларди Транс

Догруз – это выгода и для владельца транспорта, и для арендатора, так как:

1. Удается увеличить доход от грузоперевозки без существенного изменения времени и маршрута.
2. Заняв лишь свободное место на платформе, удается снизить цену транспортировки товара.
3. С помощью нашего сервиса найти загрузку на фуру можно очень быстро, так как ежедневно размещаются сотни объявлений на догруз не только по Украине, но и между странами.

Специфика поиска грузов без посредников

Найти заказы на попутные грузоперевозки не сложно, стоит только учитывать, что водитель будет ориентироваться на основной груз, стараясь не сильно отклоняться от маршрута. Это связано с тем, что каждая выгрузка и загрузка в промежуточном пункте занимает время. Плюс, на водителя ложатся дополнительные обязательства, документы и ответственность.

Вторая особенность: грузы для грузоперевозки должны находиться в одной классификационной категории, так как не допускается перевозка разнотипных товаров (например, продуктов питания и химии).

Третья особенность – это упаковка. Когда логист или владелец транспорта ищет попутный груз, он должен оговаривать его упаковку, чтобы обеспечить безопасность догруза и основного товара.

Четвертая особенность – соответствие свободного места габаритам догруза и приблизительно одинаковые даты отправки и доставки.

Следовательно, самостоятельно искать попутный груз по Украине весьма хлопотно, так как нужно учесть очень много нюансов. Сервис Ларди-Транс существенно облегчит вам задачу. Достаточно вбить соответствующие параметры в форму на сайте – и система автоматически генерирует подходящие предложения по догрузу.

Также смотрите: грузоперевозки Киев, грузоперевозки Харьков, грузоперевозки Одесса, грузоперевозки из России в Украину, грузоперевозки 20 тонн, автомобильные контейнерные перевозки.

Популярный груз для перевозки

Безопасность | Стеклянная дверь

Подождите, пока мы убедимся, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас проблемы.

Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une personne réelle. Votre contenu s’affichera bientôt. Si vous continuez à voir ce message, contactez-nous à l’adresse pour nous faire part du problème.

Bitte warten Sie, während wir überprüfen, dass Sie wirklich ein Mensch sind.Ihr Вдохните вирд в Kürze angezeigt. Венн Си weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте и .

Даже geduld a.u.b. Terwijl, мы проверяем, что вы склонны. Uw content wordt binnenkort weergegeven. Als u dit bericht blijft zien, stuur dan een e-mail naar om ons te информирует о новых проблемах.

Espera mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, infórmanos del проблема enviando un correo electrónico a .

Espera mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido aparecerá en бреве. Si Continúas viendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos que tienes issues.

Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу конеудо será exibido em breve. Caso continuerecebendo esta mensagem, envie um e-mail para para nos informar sobre o проблема.

Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale.Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini a visualizzare questo messaggio, invia un’email all’indirizzo per informarci del проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 6c2a6268994b5f98.

вакансий в LPR International

ЧТО ТАКОЕ ПЕЧЕНЬЕ?

Файл cookie – это небольшой файл с буквами и цифрами, который мы хранить в браузере или на жестком диске вашего компьютера, если вы дать согласие. Файлы cookie содержат информацию, которая передается на ваш жесткий диск компьютера.

КАКИЕ ВИДЫ cookie-файлов МЫ ИСПОЛЬЗУЕМ?

Мы используем два типа файлов cookie на нашем веб-сайте:

«Сессионные файлы cookie»
Это временные файлы cookie, которые существуют только в период, когда вы заходите на сайт (или более строго, пока вы не закроете браузер после входа на сайт). Сессионные файлы cookie помогают нашему веб-сайту запоминать то, что вы выбрали на предыдущая страница, что позволяет избежать повторного ввода информации.На на нашем веб-сайте эти файлы cookie не содержат личной информации, и не могут быть использованы для вашей идентификации.

«Постоянные файлы cookie»
Эти файлы cookie остаются включенными ваше устройство после посещения нашего веб-сайта. Эти файлы cookie помогают нам, чтобы идентифицировать вас как уникального посетителя (путем сохранения случайным образом сгенерированный номер).

ПОЧЕМУ МЫ ИСПОЛЬЗУЕМ файлы cookie?

Чтобы адаптировать наш веб-сайт к вашему конкретному потребности, мы используем различные технологии, включая файлы cookie, которые позволяют мы, чтобы отличать вас от других пользователей нашего веб-сайта.

Мы используем файлы cookie: для распознавания и подсчета количества посетители и страницы или различные части страницы, которые они посетили наш сайт; Чтобы увидеть, как посетители перемещаются по сайту, когда они используя его, например, мы используем Google Analytics, популярный веб-сайт служба аналитики, предоставляемая Google Inc., Google Analytics использует файлы cookie, которые помогают нам анализировать, как посетители используют наш сайт. Это помогает нам, чтобы улучшить работу нашего веб-сайта, например, путем обеспечения что посетители легко находят то, что ищут.Найдите нашу подробнее о том, как эти файлы cookie используются на Сайт конфиденциальности Google. Для улучшения и отслеживания рекламы предлагаем наши посетители. Мы также используем Google DoubleClick, который является одним из ведущий мировой поставщик решений для управления рекламой и ее обслуживания. Как и большинство веб-сайтов и поисковых систем, Google использует файлы cookie, чтобы чтобы обеспечить удобство работы пользователей и показывать релевантную рекламу. Находить Чтобы узнать больше о том, как используются эти файлы cookie, нажмите здесь.К представить нашим посетителям наиболее подходящие рекламные баннеры и контент, основанный на интересах и активности наших посетителей, мы, для пример использования Yahoo! Search Marketing, инструмент поискового маркетинга Yahoo! (включая Overture Search Services (Ireland) Limited). От имени Dice Careers Limited, Yahoo! Search Marketing будет использовать это информация, которая поможет нам контролировать эффективность наших онлайн- маркетинговые кампании. Для получения дополнительной информации о том, как Yahoo! использует информация, предоставленная Yahoo! Веб-сайты рекламных решений, пожалуйста, прочтите Yahoo! Политика конфиденциальности рекламных решений.
Таким образом, с помощью файлов cookie мы можем улучшить ваш опыт когда вы просматриваете наш веб-сайт и позволяете нам постоянно улучшать наши сайт и наши услуги для вас. Наши файлы cookie были установлены в наших браузера, и мы предположим, что вы согласны с ними, через ваш непрерывный использование нашего веб-сайта. Вы можете отключить определенные файлы cookie, как указано ниже. Если вы отключите эти файлы cookie, мы не сможем гарантировать, как сайт выступит за вас.

УПРАВЛЕНИЕ COOKIES

Включение файлов cookie гарантирует, что вы получите оптимального пользователя опыт работы с нашим сайтом.

Большинство браузеров автоматически принимают файлы cookie, но вы можете отключите эту функцию в любое время и настройте свой браузер на уведомление вам всякий раз, когда отправляется файл cookie. Вы можете использовать настройки своего браузера, чтобы заблокировать все или некоторые файлы cookie. Обратите внимание: если вы заблокируете все файлы cookie, возможно, вы не сможете получить доступ ко всем или частям нашего сайта.

Большинство браузеров автоматически принимают файлы cookie, но вы можете отключите эту функцию в любое время и настройте свой браузер на уведомление вам всякий раз, когда отправляется файл cookie.Вы можете использовать настройки своего браузера, чтобы заблокировать все или некоторые файлы cookie. Обратите внимание: если вы заблокируете все файлы cookie, возможно, вы не сможете получить доступ ко всем или частям нашего сайта.

Изменение настроек файлов cookie в разных браузеры, для удобства мы включили инструкции по изменению вашего настройки в наиболее популярных браузерах ниже:

ОТКЛЮЧИТЬСЯ ИЗ GOOGLE DOUBLECLICK

Любой, кто предпочитает не использовать файлы cookie Google DoubleClick, может отказаться.Этот отказ будет относиться только к браузеру, который вы используются, когда вы нажимаете “Отказаться” button.http: //www.google.co.uk/policies/privacy/ads/

ОТКАЗАТЬСЯ ОТ YAHOO! ПОИСК МАРКЕТИНГА

При желании вы можете отказаться от участия в Yahoo! Поиск Маркетинг с использованием информации, собираемой с помощью веб-маяков и файлов cookie за пределами Yahoo! сеть веб-сайтов. Файлы cookie должны быть включен для функции отказа.

Примечание. Этот отказ применяется к определенному браузеру, а не чем конкретный пользователь. Поэтому вам нужно будет отказаться отдельно с каждого компьютера или браузера, который вы используете. Кроме того, Отказ применяется только к файлам cookie, используемым perf.overture.com, но не все файлы cookie, установленные overture.com.

Как проверить, включены ли файлы cookie на платформах Windows

Microsoft Internet Explorer 7, 8 и 9
1. Выберите «Инструменты» в верхнем меню браузера, а затем выберите «Свойства обозревателя», затем перейдите на вкладку «Конфиденциальность» 2.Обеспечить, что ваш уровень конфиденциальности установлен на средний или ниже, что позволит файлы cookie в вашем браузере 3. Настройки выше Средний отключают файлы cookie

Mozilla Firefox
1. Выберите «Инструменты» наверху. меню вашего браузера, а затем выберите “Параметры” 2. Затем выберите Значок конфиденциальности 3. Нажмите «Файлы cookie», затем выберите «Разрешить сайтам устанавливать cookies ‘

Google Chrome
1. Выберите “Инструменты” в верхнем меню. вашего браузера, а затем выберите “Параметры” 2.Нажмите “Под На вкладке “Капюшон” найдите раздел “Конфиденциальность” и выберите “Контент”. кнопка настроек »3. Теперь выберите« Разрешить установку локальных данных »

Safari
1. Выберите значок шестеренки в верхнем меню. вашего браузера, а затем выберите “Настройки” 2. Выберите “Безопасность”. и установите флажок “Блокировать сторонние и рекламные cookies »3. Нажмите« Сохранить ». Как проверить, разрешены ли файлы cookie для Apple. платформы Microsoft Internet Explorer 5.0 в OSX 1. Выберите “Explorer” в верхнем меню браузера и выберите Параметры «Предпочтения» 2 Прокрутите до параметра «Файлы cookie» под Получение файлов 2. Выберите вариант «Никогда не спрашивать»

Safari в OSX
1. Выберите «Safari» сверху в меню браузера и выберите опцию «Настройки» 2. Нажмите “Безопасность”, затем “Принимать файлы cookie” 3. Выберите “Только с сайта, который вы перейдите к ‘

lpr | Документы Microsoft

• Статья
.
• 29.07.2021
• 2 минуты на чтение

Оцените свой опыт

да Нет

Любой дополнительный отзыв?

Отзыв будет отправлен в Microsoft: при нажатии кнопки «Отправить» ваш отзыв будет использован для улучшения продуктов и услуг Microsoft.Политика конфиденциальности.

Представлять на рассмотрение

Спасибо.

В этой статье

Применимо к: Windows Server 2022, Windows Server 2019, Windows Server 2016, Windows Server 2012 R2, Windows Server 2012

Отправляет файл на компьютер или устройство общего доступа к принтеру, на котором запущена служба Line printer Daemon (LPD) при подготовке к печати.

Синтаксис

  lpr [-S ] -P  [-C ] [-J ] [-o | -o l] [-x] [-d] <имя файла>
  

Параметры

Параметр	Описание
-S <имя сервера>	Указывает (по имени или IP-адресу) компьютер или устройство совместного использования принтера, на котором размещается очередь печати LPD со статусом, который вы хотите отобразить.Этот параметр является обязательным и должен начинаться с заглавной буквы.
-P <имя>	Задает (по имени) принтер для очереди печати со статусом, который вы хотите отобразить. Чтобы узнать имя принтера, откройте папку Printers . Этот параметр является обязательным и должен начинаться с заглавной буквы.
-C <содержимое баннера>	Задает содержимое для печати на титульном листе задания на печать. Если вы не включите этот параметр, имя компьютера, с которого было отправлено задание на печать, появится на титульной странице.Этот параметр должен быть написан с заглавной буквы.
-J <имя задания>	Задает имя задания на печать, которое будет напечатано на титульной странице. Если вы не включите этот параметр, имя печатаемого файла появится на титульной странице. Этот параметр должен быть написан с заглавной буквы.
[-o | -o l]	Задает тип файла, который вы хотите распечатать. Параметр -o указывает, что вы хотите распечатать текстовый файл.Параметр -o l указывает, что вы хотите распечатать двоичный файл (например, файл PostScript).
-d	Указывает, что файл данных должен быть отправлен раньше контрольного файла. Используйте этот параметр, если ваш принтер требует, чтобы файл данных был отправлен первым. Дополнительную информацию см. В документации к принтеру.
-х	Указывает, что команда lpr должна быть совместима с операционной системой Sun Microsystems (называемой SunOS) для выпусков до 4 включительно.1.4_u1.
<имя файла>	Задает (по имени) файл для печати. Этот параметр обязателен.
/?	Отображает справку в командной строке.

Примеры

Чтобы напечатать текстовый файл Document.txt в очереди принтера Laserprinter1 на хосте LPD по адресу 10.0.0.45 , введите:

  lpr -S 10.0.0.45 -P Laserprinter1 -o Документ.текст
  

Чтобы напечатать файл PostScript_file.ps Adobe PostScript в очереди принтера Laserprinter1 на хосте LPD по адресу 10.0.0.45 , введите:

  lpr -S 10.0.0.45 -P Laserprinter1 -o l PostScript_file.ps
  

Дополнительные ссылки

Ларингофарингеальная рефлюксная болезнь у певцов: патофизиология, клинические данные и перспективы нового инструмента оценки результатов пациентов

Реферат

Цель обзора

Ларингофарингеальный рефлюкс (ЛПР) – воспалительное заболевание, связанное с развитием нарушения голоса и поражения голосовых связок. Появление LPR у профессиональных голосовых пользователей как певцов может иметь драматическое влияние на повседневную жизнь. Целью данной статьи является обзор современной литературы о патофизиологических механизмах, лежащих в основе развития нарушения голоса, особенно у певцов, и предложение нового инструмента оценки результатов, сообщаемых пациентами, для оценки жалоб этих пациентов.

Недавние открытия

Во многих клинических и экспериментальных исследованиях сообщалось, что LPR приводит к развитию значительных макроскопических и микроскопических гистологических изменений слизистой оболочки вибрационного края голосовых складок. Расхождение эпителиальных клеток, микротравмы, модификации пространства Рейнке, воспалительные инфильтраты, высыхание слизистой оболочки и утолщение эпителия связаны с LPR. Эти гистологические изменения могут изменять биомеханические свойства ткани голосовой складки, что приводит к охриплости голоса.На практике у певцов с LPR может быть нормальный или дискретно патологический речевой голос, но нарушенный певческий голос (вокальная усталость, охриплость и потеря диапазона). На сегодняшний день практически не существует литературы о конкретных признаках и симптомах LPR у певцов. Тем не менее, певцы подвергаются высокому риску развития LPR из-за необходимой воздушной поддержки, связанной с повышенным внутрибрюшным давлением, повышенным стрессом из-за управления карьерой и неудобным графиком, поздним приемом пищи непосредственно перед сном, неправильными привычками питания, такими как повышенное потребление цитрусовых продуктов, жирной пищи. и острая пища.

Перспективы

Отсутствие инструментария клинических результатов, сообщаемого певцами, может снизить эффективность лечения LPR у певцов. В этом контексте Исследовательская группа молодых отоларингологов LPR Международной федерации оторино-ларингологических обществ (YO-IFOS) разработала новый инструмент для точной оценки симптомов, связанных с LPR, по певческому голосу. Этот инструмент будет утвержден и может быть использован в клинической практике в голосовых центрах.

Ключевые слова

Голос

Ларингофарингеальный

Рефлюкс

Певец

Профессиональный голос

Хористер

Ларингит

Рекомендуемые статьи Цитирующие статьи (0)

© 2018 Else.

Рекомендуемые статьи

Ссылки на статьи

Справочный центр USAJOBS | Трудоустройство неграждан

Как правило, вы должны быть гражданином США или гражданином США (жители Американского Самоа и острова Суэйнс), чтобы работать на федеральное правительство, но есть некоторые исключения.

Каковы исключения для неграждан США?

В редких случаях федеральное агентство может:

• Нанять негражданина США на освобожденную службу или на должность старшего руководителя, если это допускается ежегодным Законом об ассигнованиях, иммиграционным законом и внутренней политикой агентства.
• Запросить разрешение на прием на работу негражданина США в конкурентную службу, если нет подходящего гражданина США.

Как узнать, открыта ли вакансия для негражданина США?

В каждом объявлении о вакансии перечислены «кто может подать заявку» и «квалификация», чтобы помочь вам понять, соответствуете ли вы требованиям работы. В разделе Кто может подать заявку вы узнаете, имеет ли право на эту работу негражданин США.

Если у вас остались вопросы после просмотра объявления о вакансии, свяжитесь с агентством, указанным в объявлении о вакансии, или прочтите полные юридические требования для приема на работу U.Граждане S. или не граждане США.

Правовые требования для приема на работу или отказа от приема на работу негражданина США

Существует несколько юридических распоряжений, которые решают, может ли федеральное агентство нанять негражданина США:

• Указ № 11935, требующий гражданства на конкурсной государственной службе.
• Закон о ежегодных ассигнованиях запрещает платить иностранцам из многих стран.
• Иммиграционный закон запрещает прием на работу иностранцев, если они не имеют законного разрешения на постоянное проживание или иным образом не имеют разрешения на работу.

Указ № 11935 о конкурсной государственной службе

В соответствии с указом № 11935 только граждане и подданные Соединенных Штатов (жители Американского Самоа и острова Суэйнс) могут претендовать на работу и быть назначенными на конкурентоспособные рабочие места в сфере услуг. С одобрения Управления кадров агентствам разрешается нанимать неграждан, когда нет квалифицированных граждан. Негражданин, принятый на работу в отсутствие квалифицированных граждан, может получить только освобожденное назначение и не получает статуса конкурентоспособной государственной службы.Он не может быть повышен или переведен на другую должность в конкурентной службе, за исключением ситуаций, когда квалифицированный гражданин недоступен. Негражданин может быть принят на работу только в том случае, если это разрешено законом об ассигнованиях и иммиграционным законодательством.

Освобожденная служба и служба высшего руководства

Некоторые федеральные агентства (в том числе Почтовая служба США, Управление долины Теннесси и Федеральное бюро расследований) и некоторые должности (например, юристы и капелланы) освобождены от требований о приеме на работу на государственную службу на конкурсной основе.Агентство может нанять квалифицированного негражданина на освобожденную службу или в Службу старших руководителей, если это разрешено законом о ежегодных ассигнованиях и иммиграционным законодательством, а также особыми законами и внутренней политикой агентства. Многие агентства занимают руководящие должности в Службе высшего руководства.

Ограничения Закона об ассигнованиях

Конгресс запрещает использование выделенных средств для найма неграждан в Соединенных Штатах. Некоторые группы неграждан не подпадают под данный запрет, в том числе:

• Лица, которые постоянно находятся в верности Соединенным Штатам (например, уроженцы Американского Самоа и острова Суэйнс).
• Лица, законно допущенные на постоянное место жительства и ищущие гражданство, как указано в 8 U.S.C. 1324b (а) (3) (В).
• Лица, признанные беженцами согласно 8 U.S.C. 1157 или получил убежище в соответствии с 8 U.S.C. 1158 и подали заявление о намерении стать законным постоянным жителем, а затем и гражданами, если они имеют на это право.
• Переводчики работают временно.
• человек трудоустроены до 60 дней в экстренных случаях на выездной службе.
• Иностранцы-нерезиденты, работающие в качестве пожарных не более 120 дней Министерством внутренних дел или США.S. Министерство сельского хозяйства, Лесная служба США, в соответствии с соглашением с другой страной.
• Лица, которые были должностными лицами или служащими правительства США на 16 декабря 2009 г.

Кроме того, некоторые агентства освобождены от этих ограничений.

Хотя вышеуказанным группам не запрещается получать зарплату из средств, выделенных агентством, они по-прежнему подчиняются требованиям Исполнительного указа 11935, перечисленным выше, и иммиграционному закону, как кратко изложено ниже.

Требования иммиграционного законодательства при приеме на работу граждан и иностранцев

Иммиграционный закон требует от частных и государственных работодателей нанимать только лиц, имеющих право на работу, для выполнения любой работы в Соединенных Штатах. Это:

• Гражданин (по рождению или натурализации) или гражданин США,
• Иностранец, отнесенный Службой гражданства и иммиграции США (СНГ) Министерства внутренней безопасности к классу иммигрантов, которым разрешено работать (иностранцы, которым INS на законных основаниях разрешено постоянное проживание, являются самым большим классом иностранцев в этой категории) , или
• Физическое лицо, иностранное лицо, которое прямо уполномочено CIS для работы.

Пожалуйста, свяжитесь с местным офисом в СНГ, если у вас возникнут вопросы о гражданстве, национальности, иммиграционном статусе или праве на работу в соответствии с иммиграционным законодательством.

Хотя иностранцу может быть разрешено работать в соответствии с иммиграционным законодательством, он или она по-прежнему подпадают под действие требований Правительственного указа 11935 и ограничений Закона об ассигнованиях, как указано выше.

л / р | Компьютерные науки

Раздел: Продукты Easy Software (1)
Обновлено: Общая система печати UNIX
Индекс

НАЗВАНИЕ

lpr – файлы для печати

ОБЗОР

lpr [-E] [-P назначение ] [- # количество копий [-l] [-o option ] [-p] [-r] [-C / J / T title ] [ файл (ы) ]

ОПИСАНИЕ

LPR отправляет файлы на печать.Файлы, названные в командной строке, отправляются на указанный принтер (или в системное место назначения по умолчанию, если место назначения не указано). Если в командной строке нет файлов, lpr считывает файл печати со стандартного ввода.

ОПЦИИ

Следующие варианты признаны LPR :

-E

Принудительное шифрование при подключении к серверу.

-P назначение

Печатает файлы на указанном принтере.

– № копии

Устанавливает количество копий для печати от 1 до 100.

-C наименование

Устанавливает имя задания.

-J наименование

Устанавливает имя задания.

-T наименование

Устанавливает имя задания.

-l

Указывает, что файл печати уже отформатирован для места назначения и должен быть отправлен без фильтрации. Эта опция эквивалентна «-oraw».

-o опция

Задает параметр задания.

-п

Указывает, что файл печати должен быть отформатирован с затененным заголовком с датой, временем, именем задания и номером страницы. Эта опция эквивалентна «-oprettyprint» и полезна только при печати текстовых файлов.

-r

Указывает, что указанные файлы печати должны быть удалены после их печати.

СОВМЕСТИМОСТЬ

Опции «c», «d», «f», «g», «i», «m», «n», «t», «v» и «w» не поддерживаются CUPS и будут выдает предупреждающее сообщение, если используется.

СМОТРИ ТАКЖЕ

cancel (1), lp (1), lpstat (1), Руководство пользователя программного обеспечения CUPS,

АВТОРСКИЕ ПРАВА

Авторские права 1993-2002 компании Easy Software Products, все права защищены.

6.1 Законные постоянные жители (LPR)

Вы должны разрешить сотрудникам выбирать, какие документы они будут представлять из Списков приемлемых документов. В Разделе 2 LPR может выбрать документ из списка A (например, форма I-551, карта постоянного жителя, обычно называемая зеленой картой) или комбинацию документов из списка B и C (например, выданный государством водительский удостоверение). лицензия и неограниченная карточка социального страхования).Вы не обязаны подтверждать право на трудоустройство законного постоянного жителя, представившего эти документы, и не должны подтверждать свое разрешение на работу.

Формы I-551 могут иметь:

• Без срока годности. Мы выпускали эти карты с января 1977 года по август 1989 года.
• Срок годности 10 лет.
• Срок годности – два года.
• Наклейка с продлением, выданная USCIS, которая продлевает срок действия КНР в течение месяца и года, указанных на наклейке.

Вы также можете принять PRC с истекшим сроком действия, представленный вместе с формой I-797, уведомлением о действии, уведомлением о получении формы I-90, заявлением о замене карты постоянного жителя, в качестве документа списка А. Форма I-797 продлевает срок действия PRC на 12 месяцев с даты, указанной на лицевой стороне PRC.

Повторная проверка не требуется, если срок действия любого из документов, перечисленных выше в этом разделе, истекает.

Если LPR или условный резидент представляет одну из временных форм I-551, перечисленных ниже, вы должны подтвердить их разрешение на работу:

• Список A квитанция: Часть формы I-94 «Запись о прибытии / отбытии», содержащая временную печать I-551, срок действия которой не истек, и фотографию сотрудника. Они должны предоставить вам свою форму I-551 не позднее, чем истечет срок действия штампа, или через год после того, как Служба таможенного и пограничного контроля США выдаст форму I-94, если штамп не содержит даты истечения срока действия.
• Список A документ: заграничный паспорт с временной отметкой I-551 или напечатанной отметкой I-551 на машиночитаемой иммиграционной визе (MRIV). Они должны предоставить вам свою форму I-551 по истечении срока действия штампа или через год после даты приема, если штамп не содержит даты истечения срока действия.
  • Большинство MRIV содержат следующую формулировку на визе: «ПРИ ПОДТВЕРЖДЕНИИ СЛУЖАЕТСЯ В КАЧЕСТВЕ ВРЕМЕННОГО ДОКАЗАТЕЛЬСТВА ПОСТОЯННОГО ПРЕБЫВАНИЯ I-551 НА 1 ГОД». Годовой период начинается с даты приема. Если сотрудник получает MRIV без выписки «FOR 1 YEAR», вы должны рассматривать MRIV как доказательство статуса постоянного проживания в течение одного года с даты поступления.
  • Если штамп в паспорте имеет отметку «CR-1» и находится рядом, но не на MRIV, это все еще действительный знак.