Качества успешных людей: Качества успешных людей, которые может развить в себе каждый

Содержание

Качества успешных людей, которые может развить в себе каждый

Успешных людей объединяют характерные черты, которые проявляются в том, как они ведут себя, что делают. При личном знакомстве с ними приходит понимание: такими становятся не сразу и не по мановению волшебной палочки. Можно ли развить в себе эти качества? Рассказывает психолог семейного центра «Коптево» Елена Васильева.

«Если вы хотите стать успешным, нужно быть готовым к изменениям, упорно трудиться над собой, изучать и внедрять в свою жизнь привычки и навыки людей, признанных успешными, и при этом двигаться из ощущения счастья и радости. Только практические шаги и действия приблизят к желаемому», — говорит психолог.

Проследить закономерность

Для начала познакомьтесь с историями из жизни успешных людей. В процессе знакомства с биографиями вы обнаружите: каждому успешному человеку кто-нибудь непременно говорил о том, что он бездарность, неудачник, или в его жизни имели место неблагоприятные обстоятельства, трудные жизненные условия.

Проследите закономерность:

Успех — продолжение провалов, любая неудача приближает к успеху.

Правила успешных: действовать, несмотря на эмоции, не реагировать на внешний негатив (это не относится к конструктивной критике), прощать себя и других. Тренируйте в себе навык быть спокойным вне зависимости от обстоятельств.

Если вам сказали, что вы неудачник или что-то подобное,— помните: вы не обязаны принимать эти слова на свой личный счет.

И помните: критика полезна для личностного и профессионального роста.

Выявить качества

Просмотрите чек-лист с качествами, которые в той или иной степени свойственны успешным людям. Итак, навыки и привычки, которые отмечали успешные люди:

  • принимать ответственность и проявлять самостоятельность,
  • пунктуальность и организованность, умение заканчивать начатые дела,
  • уверенность в себе, честность и уважение,
  • в здоровом теле — здоровый дух,
  • умение действовать быстро и переходить от слов к действию,
  • навык «сказал — сделал», «пообещал — сделал»,
  • помогать другим,
  • говорить «нет» и не тратить время и силы на ненужные вам вещи,
  • быть готовым признать ошибки и извиниться,
  • постоянно развиваться.

Конечно, этот список можно продолжить, но важно помнить, что невозможно получить новые результаты, действуя по-старому.

Прокачать навыки успешного человека

А теперь практическое задание. Попробуем прямо сейчас трансформировать негативные утверждения в позитивные.

Выпал снег. У окна стоят двое. Один думает: «Эх какая мерзкая погода: холод, снег с дождем. Пожалуй, и простудиться недолго, выйдешь на улицу — скользко, упадешь, ногу сломаешь…». Другой смотрит в то же самое окно и произносит: «Здорово, наконец-то выпал снег! Пойду прогуляюсь, скоро Новый год … Вперед!»

А что вы думаете, глядя в окно? Такое у вас на данный момент преобладает мышление. Если ближе к первому варианту — перефразируйте то же самое в позитивном ключе. Правила успешных: смотреть на мир оптимистично, вырабатывать навык позитивного мышления.

Наше видение себя

Определите: что для вас успешность, как вы поймете, что достигли успеха, какие эмоции будете испытывать, что ощутите? Запишите 10–15 прилагательных, характеризующих вас. Рассмотрите, какими качествами обладает ваш идеал. Представьте или найдите в интернете образ, который вам нравится, на кого хотите быть похожим.

Перечислите какие качества, привычки, навыки вы получили от родителей, среды, где вы росли. Сравните, отметьте, где не дотягиваете и есть несоответствие действительному и желаемому. Зафиксируйте, куда стремитесь. Наметьте действия по развитию себя в той сфере, которую выбрали (профессия, карьера, отношения, семья, самореализация, бизнес). Работайте над формированием новых привычек, навыков для приближения к идеалу, к образу, который вы задали.

Для этого:

  1. Определите свои цели.
  2. Расставьте приоритеты.
  3. Установите крайние сроки.
  4. Осознайте свои сильные стороны.
  5. Распознайте возможности и угрозы.
  6. Развивайте новые навыки.
  7. Действуйте.

Правила успешных людей: Дорога к успеху выстраивается ежедневными действиями, а они, в свою очередь, базируются на привычках. Просто ежедневно тренируйтесь. Спрашивайте себя:

«Что я сегодня сделал для создания своего идеального образа?»

На заметку!

Для более глубокой проработки вопроса, практической тренировки и выработки качеств успешных людей запишитесь в семейный центр «Коптево» на индивидуальные занятия для родителей и детей, а также на занятия по методике ТРИЗ (теория решения изобретательских задач). Курс ТРИЗ учит решать жизненные задачи, находить сильные решения в сложных ситуациях, анализировать, уметь самостоятельно рассуждать, изобретать из ничего что-то, предлагать нестандартные варианты, вырабатывать творческий подход.

Источник

Пресс-служба Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы

4 качества успешных людей, которых нет у 99% населения

Наверняка вы встречали в своей жизни людей, у которых все всегда получается. За что бы они ни взялись, их всегда ждет успех. Дело тут не в везении, а в некоторых особенностях личности. Об этом сегодняшняя статья.

Действительно, нельзя все списать на банальную удачу. При более тщательном анализе биографий выдающихся людей вы увидите, что в доминирующем большинстве случаев их жизни были далеко не простыми. Люди боролись и не отступали, как бы судьба их ни швыряла. В итоге, они смогли достичь успеха. Классические счастливчики, например, те, кто выиграл в лотерею, чаще умирают в нищете! Все дело в определенных базовых принципах, которыми обладают некоторые люди и не обладают другие.

НО ЧТО ЖЕ ТАКОЕ УСПЕХ?

Википедия определяет это так:

  • Успех — достижение поставленных целей в задуманном деле, положительный результат чего-либо, общественное признание чего-либо или кого-либо.
Прочитав данное определение, сразу становится очевидно, что, говоря об успехе, в первую очередь мы имеем в виду достижение определенного результата. Значит, успешный человек — это тот, кто достигает своих целей. Но, если бы все было так просто, все бы были молодцами. На деле же все обстоит несколько иначе. Я усматриваю тут 2 проблемы:
  • 1. Неумение ставить цели (вы в принципе не понимаете, чего хотите).
  • 2. Неумение достигать результата (вы не можете понять, как построить дорожную карту).
Первая проблема уходит корнями в саму суть человека. Кто-то мыслит результатом, кто-то процессом. Для большинства людей важно само ощущение движения и не важно направление. Успешные же люди точно знают, чего хотят, и двигаются в строго заданном направлении!

Вторая проблема не настолько фундаментальна, как первая. Я считаю, что навык планирования можно развить. Для кого-то это будет простой задачей, для кого-то посложнее.

Таким образом, первое качество успешного человека — результатоцентричность («Если не знаешь в какую гавань тебе плыть, любой ветер будет попутным»).

КТО ЗА ВСЕ ЭТО ОТВЕТИТ? КТО-ТО ТОЧНО ДОЛЖЕН!

Второе качество успешных людей — это умение правильно работать с накопленным опытом. Мы постоянно взаимодействуем с окружающим миром, случается, что нам «прет по жизни», а бывает череда неудач. Кто же виноват, везет нам или нет? Давайте возьмем тут паузу и обратимся к примеру.

Представьте, что вы долго готовились к поступлению в ВУЗ и на экзамене провалились. Год потерян. Вы расстроены и озлоблены. Кто виноват? В ответе на этот вопрос содержится второе принципиальное отличие успешных людей. Если вы говорите, что вам не повезло, препод попался злой, билет не тот, было слишком душно, и вы не смогли сосредоточиться, — значит вы не берете ответственность за произошедшее на себя! Какие выводы вы сделаете? Я молодец, а все козлы. С практической точки зрения, такие мысли не будут вести вас наверх. Они успокаивают вас и тащат на дно!

Успешный человек ответственен за свои поступки и результаты своей деятельности («Ищи причины в себе»).

ДЕЛАЙТЕ ТО, ЧТО ЛЮБИТЕ, И БУДЬТЕ СЧАСТЛИВЫ!

У каждого человека есть свои предпочтения в жизни. Кому-то нравится заниматься дизайном, кто-то до дури любит писать тексты. Пожалуй, каждого в жизни что-то прет. Очевидно, что в своем любимом деле добиться результата намного проще, чем в том, которое бесит. Я, например, вообще не понимаю людей, которые делают то, что им не нравится… Зачем вы это делаете? Жизнь же проходит, а вы не счастливы…

Третий базовый принцип — это увлеченность делом, которым занимаешься.

Успешные люди кайфуют от своего дела. Вы думаете Майкл Джордан ненавидел баскетбол и заставлял себя задерживаться на тренировках? Я вас умоляю. Да просто люди находятся в потоке и потому добиваются максимума легко и непринужденно.

Успех настигает увлеченных людей («Не за свое дело не берись, а за своим делом не ленись»).

КТО-ТО ПРАВИЛА ИГРЫ ПОДСТРАИВАЕТ ПОД СЕБЯ…

Последний базовый принцип — это правила игры, которые вы выбираете для достижения своих целей. Победить можно разными способами. Кто-то «идет по головам», кто-то заключает партнерские соглашения. Иными словами, это ваша внутренняя стратегия поведения или парадигма.

Самый известный и эффективный пример межличностной парадигмы — это Win-Win, то есть стратегии, при которой побеждают все. Подходящий спортивный пример — любой командный спорт. Выигрывает команда — выигрываю и я.

Другая стратегия победителей — Win-Lose, отличие в том, что для победы одного требуется поражение другого. Таких людей часто называют «Акулами» или «Крокодилами», и связываться с ними не всегда приятно. Тем не менее, представители этой категории бывают не менее успешными, хотя первая стратегия на мой взгляд намного привлекательнее. Пример из спорта — боевые единоборства.

Существует еще промежуточный вариант, когда человеку вообще все равно на остальных. Выиграют они или проиграют не имеет значение. Пример из спорта — любительский бег. Тут ты борешься сам собой и пытаешься улучшить свое время. Стратегия Win в беге меняется на Win-Lose только, когда идет борьба за призовые места.

Говорить о парадигмах, в которых на первом месте Lose вообще не имеет особого смысла. Ясно и без слов, что, если кто-то хочет проиграть, он обязательно этого добьется. Такие люди встречаются и их не мало. К примеру, кто-то живет ради другого человека и постоянно жертвует собой.

ИТОГИ

Успешному человеку свойственны 4 базовых компетенции:

  • 1. Нацеленность на результат.
  • 2. Ответственность.
  • 3. Увлеченность делом.
  • 4. Парадигма, начинающаяся с Win.
Обычно, при оценке этих компетенций выставляются баллы от 1 до 5 по каждому пункту. Попробуйте оценить себя, только будьте предельно честными сами с собой. Если результат не радует, и вы считаете, что я написал бредовую статью, просто забейте и радуйтесь жизни. Но кто-то поймет, что надо что-то менять, и начнет работать над собой.

Если хоть один прочитавший эту статью задумается и изменит свою жизнь к лучшему, значит, я добился своей цели и не зря потратил на нее 5 субботних часов.

Кстати, я не претендую на то, что являюсь эталоном и образцом для подражания. Я человек, который работает над собой и старается измениться в лучшую сторону.

Удачи в делах и личной жизни!

31 Главное Качество Успешных Людей

Вы знаете много трудолюбивых людей, которые находятся не там, где им хотелось бы быть в выбранной ими карьере, и вы не хотите быть одним из них.

Как только вы узнаете какие именно качества делают людей успешными, вы сможете начать процесс превращения этих качеств в свои. Прочтите, чтобы начать свое преобразование.

Какие качества в человеке делают его по-настоящему успешным, независимо от его текущего уровня дохода или профессионального статуса?

В конце концов, слово «успешный» часто используется в обществе. Как выглядит по-настоящему успешный человек?

Краеугольным камнем настоящего успеха является ваш образ мышления

, который определяет, каким вы видите себя и что вы делаете со своим временем и энергией. Если в вашем окружении есть успешные люди, вероятно, вы узнаете некоторые из перечисленных ниже качеств.

Перечисленные здесь характеристики успеха отражают образ мышления человека, который добьется успеха, что бы ни преподнесла ему жизнь. Чем больше этих качеств вы будете развивать в себе, вырабатывая питающие их привычки, тем счастливее и успешнее вы будете становиться.

  • Гибкость

    Что бы ни случилось, одно из качеств успешных людей, – это знание, как использовать что-то в своих интересах – или, по крайней мере, выдержать удар. Успешные люди умеют ориентироваться в незнакомых ситуациях, не делая ненужных и саморазрушающих компромиссов и затрат. Если они делают ошибки, то учатся на них и не тратят время на сожаления.

  • Авантюрный дух

    Следующее качество успешных людей – непревзойденный авантюрный дух, даже когда они не могут уехать за границу или исследовать новое окружение. Они находят и ловят приключения, где бы они ни находились, и знают, как вовлечь других людей в свой опыт. Они не верят в концепцию неопределенности, потому что всегда находят что-то сто́ящее.

  • Баланс

    Невозможно нарушить жизненный цикл человека, когда он приобретает такое качество успешного человека, как баланс, которое учит его

    оставаться всегда уравновешенным, не сводя глаз с общей картины.

    Если успешные люди ошибаются, они проверяют себя, переориентируют внимание и сосредотачиваются на следующем правильном поступке. Они не всегда супер-холодные, но им, по крайней мере, удается избегать крайностей в своей реакции.

  • Вера

    Качество успешных людей – вера в исполнение своих намерений. Они верят, что у них есть все основания быть уверенными в своей способности добиться успеха. Это качество успешных людей позволяет им не тратить время на неуверенность в себе или беспокойство, они предпочитают использовать эту энергию для целенаправленных действий. Им не нужна победа за каждое усилие; они

    верят, что успех будет их конечным результатом.

  • Мышление в целом

    Это качество позволяет успешным людям смотреть на картину в целом, когда они составляют меленькие планы и воплощают их в жизнь. Они держат это видение в голове, независимо от того, идут ли повседневные дела правильно или неправильно, таким образом сохраняя спокойствие и ясный взгляд на вещи. Все, чему они учатся (на ошибках, неожиданностях и т. д.), способствует лучшему результату.

  • Ясность фокуса

    Это качество успешных людей подразумевает четкое осознание своей цели и намерения. Успешные люди могут четко

    сформулировать то, чего они хотят. Затем они узнают, как получить желаемое, и разбивают это на этапы. Они признают и делегируют то, что не могут или не хотят делать, и создают «команду мечты», которая помогает им работать для достижения наилучшего результата.

  • Обязательства

    Успешные люди не боятся тратить огромное количество времени, энергии и других ресурсов на достижение достойной цели. Они считают обязательства, взятые на себя, незаменимым фактором своего успеха и развития как личности. Поскольку они не выбирают легкомысленно свои цели, они предпочитают отдаваться именно этой цели, чтобы дать выбранному ими обязательству шанс на успех

    .

  • Коммуникация

    Следующее качество успешных людей – ценить профессиональную деятельность и общение. Они используют навык активного слушания. Успешные люди слушают, чтобы понять, а не просто ответить. Они стараются узнать, как прошлое человека может повлиять на его интерпретацию сказанного, чтобы избежать непонимания.

  • Сострадание и прощение

    Успешные люди ценят не только сходства, но и различия между людьми. Они не ждут, что другие люди будут поступать или думать так же, как и они. Они не тратят время на то, чтобы осуждать тех, кто не разделяет их идеалы или их точку зрения. Успешные люди знают, что такие качества как сострадание и прощение необходимы для достижения успеха в любом деле. 

  • Связи

    Это качество успешных людей означает видеть и ценить связи между, казалось бы, несопоставимыми вещами и идеями. Точно так же они ценят связи между собой и людьми с разным опытом, навыками, талантами и взглядами. Успешные люди устанавливают связи и верят в свою способность обогатить обоих участников. Они не устают заводить новых друзей.

  • Постоянство

    Успешный человек знает цену постоянству, особенно тому, которое тесно связано со справедливостью. Никто не получает особого отношения (даже они), и ни один из участников проекта не игнорируется и не преуменьшается. Постоянство дает каждому достаточно стабильности, чтобы быть уверенным, что выгода перевешивает затраты.

  • Креативность

    Следующее качество успешных людей – творческий подход к делу. Они используют свое мощное воображение во благо и восхищаются творчеством других – настолько, что с большей вероятностью привлекут к достойному конкуренту положительное внимание, чем каким-либо образом опорочат его. Они не могут не ценить красоту и изобретательность, когда видят это.


    Читайте также



  • Любознательность и непрерывное образование

    Успешный человек всегда учится. Ему бесконечно любопытно, и ему не нравится слово «эксперт», потому что оно подразумевает, что больше не нужно учиться. Успешные люди предпочитают быть «постоянно развивающимися учениками» всего, что для них значимо. Они придерживаются мысли, что любые вопросы не могут быть лишними и они не мешают достижению цели.

  • Готовность выполнять работу

    Неудивительно, что успешный человек много работает – усерднее большинства – и на это есть причина. Они не работают из-за чувства долга или страха.

    Они делают это для расширения своего кругозора. Им нравится то, что они делают, они наполняются энергией благодаря своей работе, и они не видят разделения между работой и успешным результатом.

  • Честность

    Действия и слова успешных людей соответствуют их ценностям и целям. Они не делают ничего, что противоречит их основным убеждениям. Если их действия противоречат их убеждениям и общим целям, это разделение не дает им возможности двигаться вперед как целеустремленному человеку. Они понимают, что это может привести скорее к разрушению, чем к успеху.

  • Оптимизм

    Еще одно качество успешных людей – позитивно смотреть на жизнь. Их стакан всегда наполовину полон, а их позитивный настрой заразителен. Ничто не уменьшает их энтузиазм и не заставляет сомневаться в себе или в своей способности добиться успеха. Они находят в себе силы искать добро во всех и в любой ситуации.

  • Терпение

    Успешные люди знают, что терпение по отношению к себе, другим людям или процессу имеет решающее значение для успеха, которым они могут гордиться. Это качество успешные люди используют, чтобы оставаться в спокойствии, когда в данный момент все идет не по плану.

  • Увлеченность

    Увлечение своей работой также является качеством успешных людей. Успешные люди не довольствуются тем, что просто выполняют работу, которая оплачивает их потребности, если они могут найти способ реализовать свое увлечение. Для них жизнь без увлеченности – это грустное, механическое существование, и они хотят большего для себя и для других людей.

  • Забота о себе

    Успешные люди заботятся о себе и побуждают других делать то же самое. Они не пожертвовали бы заботой о себе, чтобы продвинуться вперед в каком-либо деле, и они не ожидают и не хотят, чтобы кто-то другой пренебрег их потребностями. Забота о себе – неотъемлемая часть их успеха, и они хотят такого же успеха и для других людей.

  • Приоритезация

    Ставить в приоритет правильные вещи – еще одно качество успешных людей. Они осознают, что не в их власти уделить внимание каждому человеку или задаче. Они также знают, что нельзя отказываться от заботы о себе ради того, чтобы выполнить больше задач. Их потребности и потребности других членов их команды находятся в их собственном списке приоритетов, даже если это означает отказ от чего-то другого.

  • Устойчивость

    Сбейте с ног успешного человека, и он всегда снова встанет на ноги, даже когда его желание притвориться мертвым сильнее, чем когда-либо. Успешные люди встают, оценивают ситуацию и заново настраиваются, чтобы справиться с неудачей как можно лучше и с большей силой.

  • Непреклонность в постановке и достижении целей

    Важное качество успешных людей – непреклонность в стремлении к достижению цели. Если одна дверь закрывается, они находят другую и снова, и снова. Их ум всегда работает над тем, как приблизиться к своим большим, непростым и смелым целям – целям, которые вселили бы страх в сердца большинства людей

  • Ответственность

    Ответственность за свои слова и действия – важное качество успешных людей. Их волнует, не причинят ли вреда людям последствия их действий. И они делают все, что в их силах, чтобы исправить положение. Они также стараются узнать, как люди из разных слоев общества могут интерпретировать их слова, потому что люди важны для успешных людей. 

  • Находчивость

    Успешный человек видит ценность в мелочах, он видят возможности, упущенные другими людьми. Это качество помогает успешным людям превращать упущенные из виду ресурсы в «чудесное» решение. Даже когда ресурсов мало, они находят способ сделать их более чем достаточно, не скупясь и не нарушая чужих прав.

  • Принятие риска

    Успешные люди знают, что риски – это часть роста. Они боятся только стоять на месте или сдерживаться, когда вместо этого можно прыгнуть. Что бы ни случилось, они могут извлечь из этого урок. Если они остаются в своей зоне комфорта, то ничему не учатся. А поскольку они имеют такое качество как любознательность, то постоянно используют любую возможность выйти из своей зоны комфорта.

  • Самосознание

    Успешные люди знают свои слабые стороны (и сильные тоже), что помогает им замечать сильные стороны других. Они помогают членам своей команды развивать свои сильные стороны на благо всех. Они также отдают должное (и вознаграждают) там, где это необходимо, не получая прибыли больше, чем имеют на то право.

  • Уверенность в себе

    У успешных людей достаточно уверенности, чтобы подойти и заявить, что принадлежит им. Они знают, что достойны успеха, поэтому не ждут, пока кто-нибудь их заметит.

    Они также побуждают других людей признавать собственные сильные стороны и максимально использовать их. Их неизменная уверенность воодушевляет других людей становиться смелее и иначе смотреть на себя.

  • Самодисциплина

    Успешные люди развивают качество самодисциплины, которое, как они знают, имеет важное значение для достижения целей и развития их личностного роста. Они не позволяют стремлению к комфорту отвлекать их от общей картины; их воля сильнее, они знают, что должны занять ведущее положение.

  • Самооценка

    Успешные люди не тратят время на ложную скромность и не ищут одобрения от других людей. Одно из их основных качеств – верить в себя и свои способности. Они знают, что способны достичь профессиональных вершин, и не согласны на меньшее. И они также не позволяют чьей-либо критике или осуждению их тормозить. Они знают, что не всем они нравятся, и это нормально.

  • Самостоятельность

    Успешный человек не ожидает, что люди облегчат им выбранный (или созданный) путь. Он знает, что это потребует работы – и скорее всего, больше, чем большинство людей готовы сделать. Успешные люди не ждут, что кто-то другой скажет им, что их цель достойна, или что у них есть все необходимое для ее достижения.

  • Настойчивость

    Успешные люди продолжают идти, когда им становится тяжело, независимо от того, идут ли они по тому же пути или находят лучший. Ничто и никто не может заставить их остановиться или расслабиться в своем стремлении к достижению цели. Они держатся и продолжают двигаться вперед. 

    Их настойчивость имеет высокий уровень.

  • Теперь, когда вы знаете 31 качество успешных людей, какие из них напомнили вам чей-то или ваш собственный подход к жизни?

    Что вы будете делать на этой неделе, чтобы развить одну из этих черт успеха? Какие привычки вы будете развивать, чтобы стать наиболее успешной версией себя?

    В вас это есть. Это просто вопрос использования ваших даров наилучшим образом. Продолжайте учиться и выходите за пределы своей зоны комфорта.

    Начните с одного качества, которое вам больше всего близко и легче его в себе развить. И сделайте это сегодня.

    8 базовых качеств успешных людей

    Он поговорил с сотнями людей, которые добились выдающихся результатов, включая Билла Гейтса (Bill Gates), Ричарда Брэнсона (Richard Branson), Опру Уинфри (Oprah Winfrey), Джоан Роулинг (Joanne Rowling). Всем им он задавал единственный вопрос: «Что на самом деле ведёт к успеху?» И вот что из этого получилось.

    Большая восьмёрка

    Взяв 500 интервью и потратив на это 10 лет, Ричард выявил 300 факторов, которые способствуют успеху. И среди них — восемь необходимых базовых качеств.

    Эти восемь качеств как волшебная таблетка. Они составляют основу успеха в любой отрасли. А что сказать о 300 других? Они помогают, но без них можно и обойтись. Например, навыки общения ценны. Но многие успешные люди, включая известных бизнесменов и учёных, не имеют развитых навыков работы и взаимодействия. Однако это не остановило их, потому что у них есть восемь ключевых качеств.

    Страсть

    Это известно всем: гарантированный способ достичь успеха — это найти свою страсть. Гораздо важнее то, как её найти. Ричард делит людей на «борющихся» и «ищущих». «Борющиеся» — это те, кому повезло: они уже встретили свою страсть и теперь идут к цели. А «ищущие» пытаются найти страсть.

    Роберт Манч (Robert Munsch) рассказывал, что перепробовал много профессий, прежде чем нашёл свою страсть: «Я учился на священника, но из этого ничего не вышло. Я работал моряком на корабле. Корабль утонул. Я искал себя во многом, но тщетно. Однако я не сдавался. И вдруг нашёл что-то стоящее для себя». И это действительно «что-то стоящее». Открыв в себе страсть к написанию книг для детей, Роберт уже имеет в своём активе 40 млн экземпляров своих произведений, проданных в 20 странах мира.

    Послушайтесь совета Эрика Вайхенмайера (Erik Weihenmayer), первого незрячего человека, покорившего Эверест: «Ищите свою страсть. Ищите её в тёмных аллеях и в недоступных местах. Она принесёт вам счастье».

    Не трудоголики, а «трудолюбы»

    Второе общее качество успешных людей — трудолюбие. Когда Ричард спросил Марту Стюарт (Martha Stewart), что помогло ей достичь феноменального успеха, она ответила: «Я всегда много трудилась. Я всё время только работаю, работаю и работаю. Никогда не верьте тому, что кто-то сделает вашу работу за вас».  Труд — плата за вход на территорию успеха.

    По словам Ларри Пейджа (Larry Page), труд стал ключом к успеху Google:

    Мы начали работать над этой поисковой системой восемь или девять лет назад, когда ещё были в Стэнфордском университете. И всегда трудились над ней очень упорно, по 24 часа в сутки. Одного вдохновения для успеха недостаточно. Он, наверное, на 10% состоит из вдохновения, а на 90% — из работы до седьмого пота.

    Умение сосредоточиться

    Все успешные люди умеют концентрировать своё внимание и заниматься своим любимым делом часами. Наверное, многие из вас сейчас схватились за голову и подумали: «Как? Как это возможно? Особенно в нашем мире, где каждый третий страдает синдромом дефицита внимания?»

    Ричард уверен: в большинстве случаев синдром дефицита внимания — это синдром дефицита мотивации и интереса. Если вы не можете не отвлекаться от вашей работы какое-то время, вряд ли вы так уж её любите.

    Что делать? Как сказал Дон Норман (Don Norman), автор книги «Дизайн привычных вещей»:

    Вы никогда не закончите ни одно дело, если как следует не сосредоточитесь на нём.

    Когда вы соберёте солнечные лучи в пучок при помощи увеличительного стекла, у них будет достаточно энергии, чтобы что-то поджечь. Используйте тот же принцип в жизни. Сосредоточьте всю свою энергию на чём-то одном, и это поможет вам достичь успеха.

    Умение преодолевать себя

    Вряд ли вы найдёте хотя бы одного успешного человека, которого не мучает неуверенность в себе. Все периодически думают о том, что  то, что они делают, никуда не годится.

    Ричард уверен, что весь секрет в том, чтобы всегда находиться на грани между уверенностью в себе и сомнениями. Именно такой подход позволяет создавать нечто грандиозное. Сомнения нужно рассматривать как повод стать ещё лучше. «Нюанс в применении этого приёма, в том, чтобы постоянно балансировать между уверенностью и сомнениями. Нельзя оставаться на одной стороне слишком долго», — пишет Ричард.

    Учитель и мучитель

    Безусловно, нужно иметь наставника, или учителя, который будет направлять вас в нужное русло и поддерживать. Но многие выдающиеся люди признаются, что у них были не только учителя, но и мучители. Предлагаем и вам найти таких людей для себя.

    Мучители могут издеваться над вами, высмеивать и даже наказывать. Вы можете даже их ненавидеть, но они должны стать для вас мощным стимулом для движения вперёд. Иногда злость и желание доказать что-то другим людям заводят нас даже сильнее, чем всё остальное!

    Великий скрипач Джеймс Энес (James Ehnes) говорит, что своим успехом он обязан своему преподавателю-мучителю:

    Мой педагог в Нью-Йорке был настоящим мучителем! Он доводил меня до такой злости, что я двигался к цели как бешеный. Я очень упорно работал, ведь я умер бы, если бы кто-то подумал, будто я не способен добиться успеха. Мне хотелось доказать всему миру, что я могу больше.

    Успех не улица с односторонним движением. Это дорога длиною в жизнь. И восемь качеств, объединяющих успешных людей, помогают не только достичь его, но и сохранить. Желаю вам успеха, независимо от того, что вы под ним понимаете!

    По материалам книги Ричарда Сент-Джона «Большая восьмёрка».

    купить книгу

    Четыре качества, которые помогают добиться успеха

    Умение общаться

    Люди — социальные существа. Когда мы покупаем вещи или сидим в кафе, то обращаем внимание на продавцов и официантов. На собеседовании от наших коммуникативных навыков часто зависит, получим ли мы работу. Умение общаться с другими людьми — важная составляющая успеха. 

    «На ваши знания и положение влияют идеи и опыт людей, с которыми вы общались в своей жизни», — отмечает американский предприниматель и автор книги «Никогда не ешьте в одиночку» Кейт Феррацци. 

    Те, кто всегда достигают поставленных целей, уделяют время продуктивному и уверенному общению с другими людьми. При этом они относятся ко всем одинаково уважительно. 

    Здоровые амбиции

    Амбиции важны, однако нельзя ставить их во главу угла. Многие успешные люди амбициозны, но мы понимаем это только тогда, когда они делают очередной шаг по карьерной лестнице. Они проявляют амбиции, если оказываются в нужном месте в нужное время. 

    Нездоровые амбиции могут оттолкнуть людей, которые могли бы вам помочь. Определитесь, чего вы хотите, тренируйте навыки и будьте готовы проявить себя. Но не давите на окружающих в попытке добиться успеха. 

    Стремление действовать, а не ждать

    Когда большинство людей только узнает о новом тренде, кто-то уже зарабатывает на нем. Как им это удается? Все очень просто: они действовали, пока другие ждали и анализировали ситуацию. 

    Предприниматель и инвестор Джон Деймонд начал свой путь с продажи футболок ручной работы на улицах Нью-Йорка. У него не было денег, офиса или фабрик. Сегодня Деймонд возглавляет многомиллионный бренд одежды FUBU. 

    «Я придумал фразу: “Время никогда не будет идеальным, поэтому мы можем только идеально использовать свое время», — говорит Деймонд. 

    Никогда не поздно начать собственный проект. Вы уникальны, поэтому у вас есть шансы даже на конкурентном рынке. 

    Желание добиться большего 

    Президент США Дональд Трамп часто использует пословицу: «Одевайтесь для работы, которую хотите, а не для той, которая у вас есть». В этом есть смысл: успешные люди планомерно идут к поставленным целям и чувствуют себя комфортно, когда достигают их. 

    Определите, чего вы хотите. Составьте план. Действуйте. Будьте уверенными, а не высокомерными — и тогда вы сможете добиться успеха.

    Источник. 

    Фото: everst / Shutterstock

    Хочешь достичь успеха? Качества успешных людей | Полезные советы

    “Успех — это способность шагать от одной неудачи к другой, не теряя энтузиазма” Уинстон Черчилль

    “Успех — это способность шагать от одной неудачи к другой, не теряя энтузиазма” Уинстон Черчилль

    Большинство людей хотели бы стать успешными. На волне таких желаний проводятся семинары, тренинги, пишется множество статей и книг. Но, на основании исследований и наблюдений выявлено несколько личностных качеств, которые способствуют этому.

    Давайте рассмотрим черты характера, которые приводят к успеху.

    Уверенность в себе

    Стабильная уверенность в себе, высокая самооценка позволяет занимать в обществе лидирующие позиции, а это очень важно для достижения успеха. Такие люди привлекают внимание, ведут за собой. Они адекватно воспринимают советы и обратную связь.

    Ответственность

    Успешный человек убежден, что все зависит в основном от него, а не от внешних обстоятельств. Он берет ответственность за свою жизнь на себя: за карьеру, семью, финансы, тело, здоровье. Они не впадают в самообвинение, а здраво мыслят и добиваются своего. Такие люди ощущают себя хозяевами жизни.

    Одержимость целью

    Умение ставить краткосрочные, долгосрочные, масштабные и ежедневные цели. Видеть в проблемах задачи, находить новые возможности и пути решения вопросов. Идти уверенно вперед, достигать и выявлять новые миссии.

    Способность рисковать

    Конечно, риск должен быть обоснованным. Но успешный человек не боится рисковать. Не совершает ошибок только тот, кто ничего не делает. Можно упустить новые возможности, если постоянно избегать риска.

    Организованность

    У успешного человека всегда есть четкий план действий, которого он придерживается. У него гибкое мышление, он способен быстро подстроится под изменяющиеся обстоятельства. Также он грамотно умеет управлять своим временем, обладает самодисциплиной.

    Коммуникабельность

    Важную роль в успехе играют социальные навыки. К ним относится: умение собрать вокруг себя единомышленников, устанавливать прочные отношения с окружающими, позитивно влиять на людей, мотивировать их. Способность хорошо говорить и слушать других.

    Умение расставлять приоритеты

    Способность сделать выбор в пользу долгосрочной перспективы, отбросив все эмоции. Умение ранжировать задачи на простые и сложные, правильно определять их место и время.

    Тяга к образованию

    Профессионал никогда не перестает учиться, успешные люди постоянно читают, посещают семинары и тренинги. Они по своей сути очень любопытны, им нравится знать все самое актуальное и новое. Такие люди регулярно занимаются саморазвитием и самообразованием.

    Умение признавать ошибки

    Успешный человек не зацикливается на своих неудачах. Такие люди умеют проигрывать и получать урок от ошибок, они здраво принимают критику. Не зависают в прошлом, живут настоящим, опираясь на опыт.

    Умение распоряжаться деньгами

    Успешные люди правильно распределяют денежные ресурсы: вкладывают, инвестируют, ищут новые источники прибыли. Деньги для них средство, а не цель. Они способны мудро их тратить, тщательно обдумывая решение перед покупкой.

    Физическое здоровье

    Успешные люди всегда следят за своим телом и здоровьем. Ведут активный образ жизни, занимаются спортом, правильно питаются, принимают витамины, своевременно посещают врачей.

    Психическое здоровье

    Успешный человек уравновешен, имеет позитивное мышление и здоровый оптимизм. Такие люди умеют работать на работе и отдыхать на отдыхе. Они легко перестраиваются, обладают хорошим чувством юмора, внутренней гармонией с собой.

    Быть успешным не так просто. Нужно поверить в успех и изменить образ жизни и мыслей. Следует стараться овладевать как можно большим количеством позитивных характеристик и навыков, а также развивать имеющиеся.

    Какими перечисленными качествами вы уже обладаете?

    Возможно сейчас самое правильное время изучить себя и сделать определенные выводы.

    Спасибо, что дочитали до конца. Подписывайтесь на канал, ставьте лайки, делитесь своим мнением в комментариях ♡

    Качества успешных людей – как развить в себе качества успешного человека?

    Качества успешного человека — как развить в себе качества успешных людей? Бывает ли лень полезной и какова роль дружелюбия?

    Всех, за редким исключения, успешных людей объединяют схожие черты характера: они настойчивы, прагматичны, трудолюбивы, а еще – до невозможности мечтательны и до отвращения счастливы. Почему так? И почему людей делает миллионерами простое детское любопытство?

    Какими качествами обладают успешные люди

    5-е место: «Полезная» лень

    Однажды нью-йоркские журналисты опросили всех известных миллионеров, каких только смогли, и пришли к одному общему их выводу на вопрос: «Как получить свой первый миллион?». Ответ оказался до гениальности прост: «Всегда трудитесь и никому не доверяйте свои деньги».

    Но, не смотря на то, что успех требует трудолюбия и полной самоотдачи, рабский труд – враг богатства. Так же, как и труд бесполезный и мелочный – такой, какой можно с успехом доверить любому другому человеку. В этом и выигрыш миллионеров – они поручают все, что только можно, своим подопечным, а для себя оставляют время на самые главные решения и встречи. Да, они не трудоголики – скорее даже, ленивцы. И под страхом смертной казни они не смогли бы работать обычным бухгалтером или мастером-наладчиком («на дядю»), а вот собственные финансовые бизнес-планы на год составляют и корректируют с упоением и далеко не за один день. Они слишком себялюбивы.

    4-е место: Детское любопытство

    Вот уж у кого любопытство – не свинство, так это у действительно успешных людей. Ведь порой самые неожиданные открытия происходят благодаря случаю – любопытству обычного работника: «Интересно, а что из этого выйдет?». Особенно это популярно в Америке – становиться миллионером благодаря совершенно чудачному открытию. Так разбогатели создатели стикеров, трубочек для сока, скрепок и многих отличных приспособлений в хирургии, строительстве и офисной деятельности.

    3-е место: Невероятная настойчивость

    Узнать будущего миллионера можно по настойчивости – чтобы ни случилось, как бы сложно не было, а он всегда доведет дело до конца, добьется своего. Он будет искать миллион путей и испробует тысячи способов, если уж поставил перед собой цель. И что удивительно, один из этих путей, до которых в жизни бы не додумались другие люди, вполне может оказаться невероятно выгодным, просто-таки находкой.

    А еще прекрасным примером служит Авраам Линкольн – его долгие годы преследовала одна черная полоса: личное банкротство, многократные провалы в Сенат, неудача за неудачей и долгая, затяжная депрессия. Но он не отказался от своей цели и все-таки стал Президентом США. Причем одним из лучших.

    «Я не думаю, что есть какое-либо другое качество столь существенное для любого вида успеха, как настойчивость». Дж. Рокфеллер

    2-е место: Патологическое дружелюбие

    Все успешные люди обычно очень дружелюбны. Они легко заводят новые отношения, компанейски, всегда и во всех ситуациях видят потенциал в человеке. Они без проблем находят для себя прекрасных бизнес-компаньонов среди случайных знакомых, женятся на приветливых официантках (и ни в чем не прогадывают, между прочим), с удовольствием посещают всевозможные конференции и профессиональные вечеринки, где и устанавливают хорошие и полезные деловые контакты. И при этом они всегда завоевывают окружающих своей харизмой, умом и обаянием.

    «Шесть составляющих ключа к успеху: искренность, личностная целостность, скромность, вежливость, мудрость, милосердие.» Уильям Меннингер

    1-е место: Отчаянное жизнелюбие

    Но все усилия и стремления пойдут прахом, если у человека нет самого главного качества успешных людей – влюбленности в жизнь.

    Ведь жизнь любит счастливых и успешных людей, а они отчаянно любят жизнь – истина, проверенная веками. Именно такие люди берегут каждую минуту, для них ценен каждый день. И они умеют отдыхать: от жизни ведь нужно брать все. Неудивительно, что такие счастливчики при первой же возможности отправляются повидать мир, балуют себя и родных дорогими подарками, занимаются благотворительностью. Ведь они находятся в гармонии с окружающей их вселенной, а потому и чувствуют себя хорошо.

    Полный прототип их – это скряги. Которые всю жизнь что-то копят, хранят, достают, но при этом постоянно скандалят с «наглыми» родственниками и сами с собой. Они так и умирают, ничего не увидев и не узнав. Счастливы ли были они? Не больше, чем церковная мышь. Хорошо, хоть наследники, насмотревшись на жалкость и духовную нищету скупого дяди, стараются жить и дышать полной грудью. И правильно делают. Ведь успех нужен для того, чтобы ЖИТЬ!

    Психолог Анна Вадимова для сайта «f-Journal.Ru»

    качеств успешных людей | Уолденский университет

    1. Дом
    2. Качества успешных людей
    Ресурсные статьи //

    Люди, добившиеся успеха в жизни, часто обладают определенными чертами и характеристиками.

    Успех. Приятно осознавать, что вы достигли своей цели. Что вы выиграли гонку. Заработал продвижение. Сдал тест. Поднялся на гору. Все мы в тот или иной момент в чем-то преуспели. И большинство из нас хотели бы продолжать добиваться успеха в будущем.

    В то время как разные люди, принадлежащие к разным профессиям и на разных этапах своей жизни, могут по-разному измерять успех, те, кто регулярно добивается успеха, как правило, разделяют определенные характеристики друг с другом. Если вы тоже хотите регулярно добиваться успеха, неплохо развить эти качества в себе. К наиболее значимым из них можно отнести:

    Страсть

    Если вы хотите достичь своих целей, очень важно заботиться о том, что вы делаете.Страсть может заряжать энергией и помогать преодолевать более трудные моменты. Но страсть невозможно подделать. Вы должны по-настоящему почувствовать, что то, что вы делаете, необходимо и / или глубоко значимо.

    Оптимизм

    Самые большие успехи часто начинаются с фантастических целей. В некоторых случаях эти цели казались настолько необычными (например, высадить человека на Луну), что другие называли их невозможными. Без чувства оптимизма и веры в себя те, кто добился большего, возможно, ничего не добились.

    Стойкость

    Каждый успешный человек терпел неудачу – несколько раз и разными способами. От остальных их отличает не то, что они меньше терпят поражение; дело в том, что они настойчивее. Столкнувшись с неудачей – даже большой – те, кто преуспевает, не позволяют им останавливаться на достигнутом.

    Творчество

    От искусства до науки у тех, кто изначально был способен мыслить, больше шансов на успех. Столкнувшись с препятствием на пути к своей цели, не просто просматривайте контрольный список способов решения проблемы.Попробуйте подумать о проблеме – и ее возможных решениях – так, как это редко когда-либо удавалось.

    Самодисциплина

    Все откладывают на потом. И у каждого есть пара недостатков, пусть даже второстепенных. Но те, кто постоянно добивается успеха, никогда не позволяют отвлечениям отвлекаться. Вместо этого у них есть дисциплина, чтобы заставить себя продолжать, даже когда они чувствуют побуждение сделать что-то менее важное.

    Желание совершенствоваться

    Успешные люди не считают себя идеальными.Даже если они очень уверены в своих силах, они все равно работают над совершенствованием, выявляя слабые места и делая то, что им нужно делать, чтобы укрепить себя.

    Приверженность обучению

    Одна вещь, которую вы заметите, если поговорите с очень успешным человеком, – это то, что они часто обладают удивительно подробными знаниями в своей области. И многие обладают невероятными знаниями и в других областях. Это потому, что значительная часть успеха заключается в понимании всех тонкостей того, что вы пытаетесь сделать, и мира в целом.

    Хотя некоторые успешные люди учатся нетрадиционным способом, большинство учится в колледжах и университетах. Для многих наличие высшего образования или ученой степени – это то, что дает им возможность начать успешную карьеру. Получение степени может сделать то же самое для вас.

    Будь то степень бакалавра, магистра или доктора, когда вы получите степень в аккредитованном университете, вы получите новые знания, которые помогут вам достичь и сохранить успех. Таким образом, высшее образование может стать настоящим создателем возможностей.А благодаря онлайн-обучению поступить в хороший колледж стало больше возможностей, чем когда-либо прежде.

    Будучи студентом онлайн-университета, вам не нужно беспокоиться о том, чтобы жить рядом с университетским городком. Фактически, вам вообще не нужно беспокоиться о том, чтобы уйти из дома. Если у вас есть доступ в Интернет, вы можете получить степень онлайн. И это довольно удобно. Онлайн-классы имеют гибкое расписание, которое дает вам возможность завершить учебу в любое удобное для вас время дня. Такая гибкость позволяет сбалансировать онлайн-курсы с существующим графиком работы и жизни.

    Для работающих взрослых онлайн-образование открывает всевозможные возможности, независимо от того, нужно ли вам высшее образование для достижения ваших целей или вы просто хотите узнать что-то новое. В любом случае получение степени в Интернете может быть частью вашего стремления к успеху.

    Walden University – это аккредитованное учреждение, предлагающее онлайн-программы бакалавриата, магистратуры и докторантуры. Расширьте возможности своей карьеры и получите степень в удобном и гибком формате, который соответствует вашей загруженной жизни.

    Walden University аккредитован Комиссией по высшему образованию, www.hlcommission.org.

    15 качеств успешных людей, которые должны развивать все бизнес-лидеры

    Хотя не существует верной формулы успеха в каждой сфере, самые выдающиеся лидеры в бизнесе и предпринимательстве, как правило, имеют ряд общих черт. К счастью, это не внутренние качества, а скорее осознанные подходы, которые может принять каждый лидер.

    Мы попросили экспертов Совета тренеров Forbes рассказать нам о чертах, которые они чаще всего видят в очень успешных людях, и о том, как бизнес-лидеры могут воспитать то же самое в себе.При правильной ориентации, руководстве и практике вы можете улучшить свой собственный стиль лидерства и сформировать его, взращивая в себе эти 15 положительных качеств, взглядов и взглядов.

    Члены совета тренеров Forbes изучают способы практиковать и перенимать черты, присущие большинству успешных людей.

    Фотографии любезно предоставлены отдельными участниками.

    1. Адаптивность

    Успешные люди легко адаптируются и ищут решения. Они сталкиваются с неожиданными ситуациями с верой в то, что найдут способ заставить все работать.Когда они смотрят в сторону решения, а не сосредотачиваются на проблеме, их умы предлагают идеи и ресурсы, которые позволяют им предпринимать правильные действия и получать результаты. Главное – оставаться любопытным, гибким и открытым для возможностей. – Веред Коган, Momentum Institute ™

    2. Эмоциональный интеллект

    Легко сказать «эмоциональный интеллект», но это намного больше. Успешные люди понимают, кто они в первую очередь, как основу для понимания других.Это осознание себя и других обеспечивает подлинные отношения, построенные на доверии. Основываясь на доверии, участники отношений имеют право бросать вызов друг другу, что приводит к лучшему консенсусу при принятии решений. Больше согласия – меньше беспокойства! – Брэд Казинс, Ingage Human Capital Strategies

    3. Настойчивость

    Распространенная черта, которую я заметил у успешных людей, – это настойчивость. У них есть сверхъестественная способность продвигаться вперед, двигаться вперед и оставаться сосредоточенными на том, что для них важно.Они не позволяют драме, хаосу и шуму мешать им сосредоточиться на достижении целей. Даже в момент паузы они различают и обдумывают, поднимаются за шнурки, настраиваются и заправляются вперед. – Шейла Кармайкл, Transitions D2D, LLC

    4. Дисциплина

    Дисциплина – неотъемлемая черта успешных людей; это просто сделать то, что должно быть сделано, не пытаясь оправдать иное. Самый эффективный способ развить это – практиковать дисциплину на меньших уровнях, чтобы сделать это второй натурой, а затем учитывать или устранять отвлекающие факторы, которые вызывают отсутствие дисциплины.- Кори Кастильо, Истина и Спирс

    5. Смиренное самосознание

    Самые успешные люди, которых я знаю, практикуют скромное самосознание. Они признают свои сильные стороны, таланты, способности и знания и благодарны за них. Они также знают области, в которых нужно совершенствоваться, и ищут поддержки у тех, кто силен в этих областях. Ролевое моделирование того, как самосознание может максимизировать потенциал в себе и других, является ключом к демонстрации того, как выглядит успех. – Сэнди Шван, Evolving Strategies LLC

    6.Любопытство

    Я обнаружил, что успешные люди всегда любопытны. Любопытство побуждает успешных людей всегда задавать вопросы; они всегда будут спрашивать, прежде чем предпринять действия. Неудачники не спрашивают; они просто отвечают. Таким образом, они деятели, а не мыслители. Начните спрашивать, почему, и исследуйте, что это такое. Не принимайте вещи просто потому, что. – Джон Ноттс, Crosscutter Enterprises

    7. Подлинность

    Все успешные люди верны своему призванию.Настоящий успех нельзя подделать; это происходит из-за того, что вы на 100% соответствуете тому, кем вы должны быть в этом мире. Есть много фальшивых «счастливых» людей и предприятий, которые на первый взгляд кажутся успешными. Не будь одним из них! Сделайте внутреннюю работу. Создайте свой путь. Подавать пример. Живите своим призванием. Вот когда вы действительно добьетесь успеха. – Миранда фон Фриккен, Миранда фон Фриккен – вдохновители и коучинг личностного роста!

    8. Способность принимать риски

    Успешные люди обладают врожденной способностью находить и использовать возможности, даже если это их пугает.Вот почему некоторые успешные люди считают свои достижения удачей, часто говоря: «Я оказался в нужном месте в нужное время». Конечно, не повезло. Это была способность признать, что есть возможность, и рискнуть, преследуя ее. Это ключевой компонент успеха. – Шерил Чах, Шерил Чах Коучинг и консалтинг, ООО

    9. Доступность

    Самые успешные люди – самые доступные люди. Доступность и доступность – это лучший шанс наладить контакт с людьми и инвестировать в своих сотрудников.Если вы управляете людьми, не планируйте время подряд, чтобы вы могли гулять и разговаривать, и соблюдайте часы работы для остановок. Успех определяется вашей способностью общаться, а доступность устраняет для вас препятствия. – Джон Двоскин, Опыт Джона Двоскина

    10. Наблюдательная решительность

    Две вещи важны: слушать и быть решительным (быстро). Слушать, наблюдать, быстро собирать информацию – эти функции приводят к быстрым решениям и способности лидера преодолеть вершину горы и спрогнозировать будущее.Когда вы это сделаете, у вас больше шансов подготовиться к необходимым поворотам, которые другие могут не заметить. – Шелли Смит, Premier Rapport

    11. Отчетность

    Успешные люди в любой сфере жизни склонны принимать собственные решения и нести ответственность за то, что они достигают. Они не попадают в ловушку (как часто) обвинять других и придумывать оправдания неудачам. Они переосмысливают любые неудачи как возможности для обучения и действуют проактивно, а не реагируют на проблемы, с которыми они сталкиваются, избегая откладывания на потом.- Джонатан Х. Вестовер, доктор философии, Университет долины Юта и Human Capital Innovations, LLC

    12. Подлинное уважение

    Есть много способов определить успех. Одна из черт лидеров, которые приносят больше, чем просто деньги и другие вещи, заключается в том, что они сосредотачиваются на том, как они относятся к каждому человеку, а не только к людям, которые могут им помочь. Когда руководители недружелюбны к почасовым работникам, сотрудникам, работающим неполный рабочий день, или к тем, у кого меньше престижа или власти, это становится очевидным. Уважительное отношение к «маленькому парню» также находит отклик.Истинно успешные люди знают об этом. – Джон М. О’Коннор, Career Pro Inc.

    13. Просмотр отказов в виде кривых обучения

    Успешные люди рассматривают неудачи как кривую обучения. Неудача не мешает им повторить попытку; он только показывает, как и где исправить курс. Выбирая прошлые недостатки как возможность исправить курс, лидеры могут изменить свое восприятие неудач на отсроченный успех. В конце концов, люди, которые знают, что они не могут потерпеть неудачу, всегда рано или поздно добиваются успеха.- Амера Маккой, McCoy Consulting LLC

    14. Мышление о росте

    Успешные лидеры имеют установку на рост: они постоянно учатся и приспосабливаются к изменившимся ситуациям, не теряя своего видения. Они также создают разноплановые команды, в которых преобладают доверие, продуктивное участие в конфликтах, четкие правила принятия решений, взаимная подотчетность и ориентированность на результат. – Майкл Тиманн, Strategy-Lab ™

    15. Клиентоориентированность

    В какой бы отрасли или бизнесе вы ни находились, клиентоориентированность является ключевым моментом.Речь идет о том, чтобы всегда находить время, чтобы быть в центре внимания потребностей своих клиентов, которые со временем могут меняться и развиваться. Единственный способ сделать это – обращать внимание на своих клиентов и развивать отношения с ними, чтобы вы могли заранее знать, что им может понадобиться, возможно, даже до того, как они это сделают. – Линда Айер, InfinitU Consulting

    Шесть основных характеристик успешных людей

    24 янв.2019 г.

    Как сказал психолог популярного реалити-шоу «Ученик» и «Выживший» доктор.Лиза Сигель на собственном опыте увидела факторы, которые могут сделать или сломать соперника, когда давление растет. Во время отбора, тестирования и собеседования с каждым из соискателей программ (и в качестве личного сопровождения конкурсантам «Ученика», когда их «увольняют» из шоу) она неоднократно обнаруживала, что определенные основные убеждения и взгляды разделяются теми, кто преуспевает, как на реалити-шоу, так и в реальности. И, говорит доктор Сигель, каждый может научиться развить эти качества.

    В своей новой книге Suite Success: The Psychologist из «Подмастерье раскрывает», что действительно нужно для Excel – в зале заседаний и в жизни (AMACOM, 2006), Dr.Сигел предлагает советы о том, как развить позитивный образ мышления, который приведет к уверенности в себе, улучшит рабочие отношения и другие характеристики, способствующие успеху.

    Доктор Сигель перечисляет шесть основных психологических характеристик успешных людей

    :


    1. Оптимизм. Оптимист ожидает положительных результатов. Он не принимает неудачи на свой счет, но продолжает попытки, пока не добьется успеха. Энди Литинский был участником второго сезона «Ученика», который казался сделанным из тефлона, когда дело касалось негативной критики.Когда шоу вышло в эфир, Энди было 22 года, и он собирался заканчивать Гарвард. Чемпион страны по дебатам, ему не терпелось попасть в зал заседаний и продемонстрировать свои навыки. Каждый раз, когда его команда проигрывала, его выделяли как слишком молодого, слишком неопытного, слишком неуверенного. Но Энди поднялся до словесной перепалки и весело защищался. Он оставался в игре дольше, чем ожидалось, потому что был убежден, что заслуживает быть там.

    2. Творчество. Все сложные задания в «Подмастерье» требуют нестандартного мышления.В третьем сезоне Тана Гертц была последним человеком, оставшимся из команды «уличных умников» в последнем зале заседаний. Хотя ее не «наняли», Дональд Трамп похвалил ее за послужной список и творческое мышление. Среди других нововведений, Тана разработала брошюру на компакт-диске как часть рекламного задания для Pontiac; компании настолько понравилась идея, что она решила использовать ее в своей реальной торговой кампании. Не из тех, кто почивает на лаврах, Тана создала детскую книгу в то время, когда шоу транслировалось, с целью поделиться ею в своих пресс-раундах после финала.

    3. Устойчивость. Хотя он снялся в «Подмастерье» всего три эпизода, Сэм Соловей выделяется из дебютного сезона своей способностью снова появляться после того, как его сбили с ног. В первом и втором залах заседаний каждый член мужской команды поставил голову Сэма на плаху. Но они не могли скрыть своей любви к нему, и Сэм не мог подавить свою страсть. Его необычное упорство вдохновило продюсера Марка Бернетта называть его «львом». В последней серии Сэм был менеджером проекта; Когда команда проиграла, Трамп сказал ему, что, наконец, пора уходить.Сэм взревел перед тем, как покинуть зал заседаний. Уволенный, но далеко не побежденный, он вскоре снова появился в центре внимания на шоу от Говарда Стерна до Опры и даже в роликах с самим Дональдом.

    4. Самоконтроль. Билл Ранчич, первым завоевавший желанную должность «Ученика» Трампа, обнаружил свою склонность к построению бизнеса в нежном возрасте 10 лет. В то время как большинство его сверстников смотрели мультфильмы в субботу утром, Билл был занят приготовлением блинов для друзей своей бабушки. , который сунул бы под тарелку пятидолларовую купюру.Он объясняет свой успех до и после выхода «Ученика» «упорным трудом и самоотверженностью». В течение первого сезона Билл упорно и исключительно хорошо работал со своей командой. С раннего возраста он понял, что работа окупается замечательным чувством выполненного долга, которое дало ему основу для самодисциплины и уверенности в себе. В результате Билл гибко подходил к решению проблем и привнес чувство уверенности и легкости в свое общение с другими людьми.

    5.Эмоциональная осведомленность. Один из лучших примеров проницательного и чуткого лидерства «Подмастерье» – это Трой Макклейн с самого первого сезона. Родом из Бойсе, штат Айдахо, с легким шармом и твердыми принципами, Трой пробился в финальную четверку, что тем более знаменательно, что у него было только среднее образование. Он не мог взять отпуск для учебы в колледже, потому что работал, чтобы помочь своей матери-одиночке позаботиться о своей сестре с нарушением слуха. Трамп был впечатлен способностью Троя понимать ситуацию и сохранять равновесие в стрессовых условиях.Интуитивное понимание Троем чувств других также впечатлило клиентов, от рэп-магната Рассела Симмонса до дизайнера Исаака Мизрахи, и сделало его одним из лучших переговорщиков в его команде.

    6. Общительность. Часть профиля кандидата в «Подмастерье» – экстравертная и дружелюбная. Кваме Джексон – отличный пример представительного лидера. Его навыки работы с людьми сыграли огромную роль в его приземлении в двух финальных матчах первого сезона, особенно с учетом его послужного списка.Кваме удостоился сомнительной репутации – он попадал в проигравшую команду 10 раз из 12! Помимо того, что он был умен и поддержан дипломом MBA Гарварда, он отличался приветливым, общительным характером и легко находил связи со всеми другими кандидатами. Он нашел способ плавать в наполненных акулами водах во время жестокого 13-недельного собеседования при приеме на работу, не повредив своим отношениям с товарищами по команде и конкурентами. Кваме создал атмосферу доверия, которая жизненно важна в сегодняшней корпоративной среде.

    Продолжайте изучать, что нужно для достижения успеха, и пройдите наш курс «7 навыков высокоэффективных людей».

    Адаптировано из Suite Success: Психолог из книги «Ученик показывает, что действительно нужно для Excel – в зале заседаний совета директоров и в жизни» , Лиза Сигель, доктор философии (AMACOM, 2006).

    Чтобы узнать больше о том, как люди добиваются успеха в конкурентной деловой среде, особенно для женщин, зарегистрируйтесь на нашу бесплатную интернет-трансляцию здесь.

    Статьи по теме

    Об авторе (ах)

    Американская ассоциация менеджеров – мировой лидер в области профессионального развития, развития навыков людей для достижения успеха в бизнесе.Подход AMA к повышению производительности сочетает в себе экспериментальное обучение – «обучение через действие» – с возможностями для непрерывного профессионального роста на каждом этапе карьерного пути. AMA поддерживает цели отдельных лиц и организаций с помощью полного набора продуктов и услуг, включая семинары, Интернет-трансляции и подкасты, конференции, корпоративные и правительственные решения, книги по бизнесу и исследования.

    10 лучших качеств очень успешных людей

    Если вы действительно хотите добиться успеха в своей жизни, вам следует заниматься самосовершенствованием, как если бы вы выращивали сад для получения наилучшего урожая.

    Атрибуты здесь присущи успешным людям повсюду, но они не случаются случайно или случайно. Они берут начало в привычках, вырабатываемых изо дня в день.

    Помните: если вы проживете свою жизнь, как большинство людей, вы получите то, что получает большинство людей. Если вы оседлаете, вы получите оседлую жизнь. Если вы будете выкладываться изо всех сил, каждый день, вы вернетесь к лучшему.

    Вот черты, которые развивают очень успешные люди. Сколько у тебя?

    1.Drive


    У вас есть решимость работать усерднее, чем у других, и делать все возможное. Вы гордитесь тем, что видите завершение, и берете на себя ответственность, когда это необходимо. Вы целеустремленно управляете собой и стремитесь к совершенству.

    2. Самостоятельность


    Вы можете брать на себя ответственность и нести ответственность. Вы принимаете трудные решения и поддерживаете их. Думать за себя – значит познать себя.

    3. Сила воли


    У вас есть сила видеть вещи до конца – вы не колеблетесь и не откладываете на потом. Когда вы этого хотите, вы делаете это. Лучшими достижениями в мире являются те, кто не терял сосредоточенности на своих целях и настойчиво прилагал усилия.

    4. Терпение


    Вы готовы быть терпеливыми и понимаете, что во всем есть неудачи и разочарования. Принимать их на свой счет было бы в ущерб.

    5. Целостность


    Об этом не следует говорить, но серьезно это один из самых важных атрибутов, которые вы можете развивать. Честность – лучшая политика во всем, что вы делаете; честность создает характер и определяет, кто вы есть.

    6. Страсть


    Если вы хотите добиться успеха, если вы хотите жить, то это не вежливость, а страсть. Жизнь на 10 процентов состоит из того, что вы переживаете, и на 90 процентов, как вы на нее реагируете.

    7. Связь


    Вы можете общаться с другими, что, в свою очередь, заставляет все расширяться и становиться более важным.

    8. Оптимизм


    Вы знаете, что в этом мире есть много чего добиться и много хорошего, и вы знаете, за что стоит бороться. Оптимизм – это стратегия построения лучшего будущего – если вы не верите, что будущее может быть лучше, вы вряд ли подойдете и возьмете на себя ответственность за его достижение.

    9. Уверенность в себе


    Вы доверяете себе. Это так просто. И когда у вас есть непоколебимое доверие к себе, вы уже на один шаг ближе к успеху.

    10. Связь


    Вы работаете, чтобы общаться и обращать внимание на коммуникаторы вокруг вас. Самое главное, вы слышите то, что говорится о , а не о . Когда присутствует общение, следуют доверие и уважение.

    Никто не планирует быть посредственным; посредственность случается, когда вы не планируете.Если вы хотите добиться успеха, изучите те качества, которые сделают вас успешным, и планируйте воплощать их в жизнь каждый день.

    Будьте скромными и великими. Мужественный и решительный. Верный и бесстрашный. Вот кто ты есть и кем был всегда.

    Следуйте за Лолли в Linkedin или Twitter и ее блоге на www.lollydaskal.com

    Мнения, выраженные здесь обозревателями Inc.com, являются их собственными, а не мнениями Inc.com.

    5 качеств успешных людей

    Мнения, высказанные предпринимателями, авторами являются их собственными.

    Успех – это не просто удача. Нужно потратить время на изучение дела, применить свои знания и придерживаться их – даже перед лицом невзгод и потенциальных неудач на этом пути.

    Томас Барвик | Getty Images

    Хотя успешные люди бывают самых разных форм и размеров и работают в разных сферах, они, как правило, обладают общими ключевыми чертами характера, которые помогают им продвигаться и оставаться впереди.Вот пять качеств успешных людей. Развивайте эти качества и сделайте их частью своих повседневных привычек; скорее всего, вы увидите рост успеха в своей жизни и карьере.

    1. Стремление

    Успешные люди имеют четкие цели. Вместо расплывчатых целей, таких как «стать богатым», их цели будут конкретными, например «расширить с одного до трех магазинов в течение следующих двух лет».

    Обретя ясность в своих целях, они фактически делают их достижение гораздо более возможным.Во-первых, цели становятся конкретными мотивационными факторами, которые поддерживают их в трудные времена. Во-вторых, эти цели служат планом их карьеры. У них есть над чем работать. Определив свое представление об успехе, они могут разбить цели на более управляемые вехи, которые можно продвигать постепенно.

    Связано: 5 секретов мышления для более быстрого достижения целей

    2. Напористость

    Одна из наиболее определяющих черт успешных людей – это их драйв.В конце концов, одно дело ставить четкие цели. Однако успешные люди должны иметь сильное стремление к достижению своих целей. Именно этот так называемый «огонь в животе» мотивирует их на успех. Это дает им лазерный фокус, чтобы они могли посвятить все свое внимание и усилия дальнейшему продвижению к своей мечте. Успешный человек с сильным драйвом способен работать не покладая рук, потому что он верит в свои способности и искренне хочет достичь своих целей.

    Связанные: 10 вещей, которые вы должны сделать для достижения своих целей

    3. Готовность учиться.

    Одна из важнейших черт успешных людей – искреннее желание и готовность учиться. Успешные люди обычно не всезнайки. Они сохраняют непредвзятость. Они стараются учиться у всех и в каждой ситуации, с которой сталкиваются. Каждый опыт дает возможность расти.

    Могут признать, когда чего-то не знают ….и будут мотивированы улучшать свои знания, когда они поймут, что у них есть место, чтобы узнать что-то новое. Эта восприимчивость сохраняет их умы подвижными. Непрерывное обучение означает, что они постоянно сталкиваются с новыми идеями и вдохновениями. Когда вы погрузитесь в знания, ваша карьера может пойти по невероятным результатам.

    По теме: Как постоянное любопытство может привести вас к успеху

    4. Терпение

    Является ли терпение добродетелью? Если хочешь добиться успеха, да.Возможно, это не самая захватывающая черта, но бесценная. Как бы сильно мы ни хотели, чтобы все происходило прямо сейчас, успех требует времени. Все, чего стоит достичь, стоит ждать.

    Люди, которым суждено достичь великих результатов, признают это и готовы делать это медленно, но неуклонно, чтобы выиграть гонку. Терпение позволяет им оставаться стойкими даже перед лицом невзгод, потому что они дальновидны, чтобы учиться на ошибках и видеть, что они окупятся в будущем. Быть терпеливым – не всегда весело.Это может быть сложно. Но в конечном итоге вы будете вознаграждены долголетием и стабильностью в карьере, если сможете развить в себе терпение.

    Связано: 8 способов проявить терпение радикально увеличивают вашу способность к успеху

    5. Дисциплина

    Успех вознаграждает постоянство. Чтобы быть последовательным, нужна дисциплина. Упорно работать в течение недели, а затем расслабляться, не принесет невероятных результатов. Многие из наиболее успешных людей считают, что установление распорядка дня – один из ключей к воплощению их мечты в реальность, поскольку он позволяет им быть последовательными в своих усилиях.

    Каждый будет немного по-своему; это будет варьироваться от человека к человеку. Тем не менее, некоторые общие распорядки успешных людей могут включать в себя раннее пробуждение, чтобы отвлечься от повседневных задач и фильтрацию электронных писем до начала рабочего дня, или ежедневное чтение 30 минут, чтобы увеличить их базу знаний и мастерство в выбранной области. Если вы будете последовательны, дисциплинированы и посвятите себя развитию, вы получите много наград в работе и в жизни. Это ключевая черта, которая позволяет людям добиваться не только успеха, но и долголетия в карьере.

    6 характеристик успешного человека, которые делают его выдающимся

    Правило 10-80-10 является расширением принципа Парето, согласно которому 80% производительности / богатства создается / принадлежит 20% населения. Это соотношение часто наблюдается в различных статистических данных и исследованиях.

    Правило 10-80-10 берет этот принцип и применяет его более конкретно к человеческому поведению. Он также податлив, позволяя людям перемещаться между категориями. Если мы применим его к компании (просто в качестве примера), по сути, правило 10-80-10 выглядит так:

    • 10% Высокопроизводительная элита – это ядро ​​вашего бизнеса.Эти люди будут работать все часы, которые Бог посылает для вашей компании, не оставляя камня на камне и генерируя для вас максимально возможную продуктивность / доход, который они могут.
    • 80% Продуктивность – Эти милые люди составляют большую часть вашего бизнеса и будут работать с 9 до 5, выполняя свои задачи и не обращая на это особого внимания. Они с меньшей вероятностью будут предлагать инновации, но они надежны, заслуживают доверия и послушны.
    • 10% Непродуктивно и вызывающе – Эти люди выделяются, и их число, к счастью, невелико, но они создают работу.С ними сложно, они не хотят много работать и обычно берут от вашей компании больше, чем дают.

    Это также может применяться в других сферах жизни. Другим примером является мораль: подавляющее большинство (80%) из нас – законопослушные граждане, которые иногда могут нарушать правила, 10% – беспринципно добросовестные, а 10% – откровенные преступники.

    Кто придумал правило 10-80-10?

    Как упоминалось ранее, правило 10-80-10 является ответвлением принципа Парето, впервые задуманного в начале двадцатого века итальянским инженером-строителем, ставшим экономистом Вильфредо Парето.Он просто заметил, что 80% собственности в Италии в то время принадлежало 20% населения. Согласно Парето, распределение богатства было разделено 20/80 между всеми слоями общества. Страна, возраст, пол или отрасль не имели значения. Этот принцип все еще применяется.

    Позже, в 1940-х годах, Джозеф М. Джуран (сам инженер и консультант по вопросам управления) применил принцип Парето к человеческому поведению с целью улучшения контроля качества, утверждая, что 80% успеха любого одного проекта будет связано с усилия 20% команды, работающей над этим.

    С тех пор различные исследователи и теоретики расширили принцип Парето до правила 10-80-10, отметив, что 10% – настоящие лидеры, 80% ищут совета у других, а 10% сознательно действуют в обратную сторону.

    Как применить правило 10-80-10 к менеджменту, чтобы добиться большего успеха

    Что ж, давайте пока останемся с моделью команда / персонал: если вы хотите повысить производительность в своей компании, на чем вы должны сосредоточиться? Слишком часто смазка попадает на скрипящие колеса.Иными словами, мы стараемся исправить то, что в нашей организации является наиболее неисправным (а именно, нижние 10%), прежде чем перейти к менее неисправным.

    Однако когда вы понимаете, что вкладываете ресурсы только в 10% своей рабочей силы, это начинает выглядеть очень неэффективным. Более того, эти 10% составляют люди, которые вряд ли изменят свою мелодию (во всяком случае статистически). Вам нужно сосредоточиться на 80%. Именно здесь вы окажете наибольшее влияние и значительно повысите продуктивность.80% (конечно) не полностью равны. Некоторые будут сидеть ближе к любому из 10% диапазона, но это означает, что вы сможете увеличить размер ваших 10% лучших, чтобы он был больше 20 или 30%.

    Насколько это изменится?

    Теперь, прежде чем вы захлопнете свой ноутбук, вытащите его и начнете мозговой штурм об упражнениях по построению команды и корпоративных выходных, сначала очень важно понять метрику, с помощью которой вы измеряете продуктивность. Цифры в таблице или буквы рядом с именем человека рисуют только часть изображения.

    То, что вы цените в своей компании, уникально для вас. Как я постоянно говорю предпринимателям и владельцам бизнеса, которых я обучаю, вы должны быть конкретными в том, что вы просите от своей команды, своих клиентов и всей вселенной в целом. Задайте расплывчатый вопрос, и вы получите расплывчатый ответ.

    Итак, постарайтесь понять, что именно работает для вас, а что нет. Недостаточно просто сказать, что вы хотите увеличить доход. На сколько? В каких сферах? Кому мы добавим стоимость, чтобы увеличить их расходы вместе с нами? Куда и на кого мы должны ориентироваться для нового роста?

    Кем это желаемое повышение производительности помогает вам стать и кому оно служит?

    Вооружившись этим, у вас будет гораздо больше ясности, которую вы сможете передать своей команде и с которой начать формулировать план действий.Вы можете посмотреть, что могло бы стимулировать тех из 80%, кому просто нужно немного подтолкнуть. Вот где минимум усилий принесет максимум результата! Итак, начнем с этого.

    Опрос Института Гэллапа в 2014 году показал, что треть сотрудников США не ощущает мотивации в своей работе, причем самый высокий уровень мотивации наблюдается среди менеджеров. Это говорит нам о двух вещах:

    • Во-первых, немотивированная треть частично состоит из тех, кто находится в лагере 80%, но все немотивированные 10% тоже там.Если вы уберете их (потому что это те люди), то останется не так много людей, и они будут в группе, которая все еще хочет работать и жить дальше.
    • Во-вторых, люди, занимающие руководящие посты (то есть те, кто считает, что они могут произвести изменения в компании), как правило, наиболее мотивированы.

    Теперь давайте не будем путать мотивацию с производительностью. Вы можете быть настолько мотивированы, насколько хотите, но без правильной стратегии или направления вы будете просто молотком в поисках гвоздя.Тем не менее стоит допросить тех руководителей, которые больше всего заинтересованы в продуктивности.

    Почему они почувствовали себя более мотивированными?

    Я бы сказал, что ответ очень прост: они чувствовали себя услышанными и могли повлиять на изменения. Это чрезвычайно важная часть человеческой психологии: мы чувствуем, что наши идеи, мысли и чувства слышат другие. Когда мы чувствуем, что нас игнорируют, мы чувствуем себя обесцененными. Когда мы чувствуем себя обесцененными, мы (естественно) немотивированы.

    Это не означает, что вы должны сделать каждого менеджером в вашей компании.Ваш бизнес может быть стартапом или просто несколькими людьми, работающими в переоборудованном гараже. Дело в том, чтобы все они чувствовали себя услышанными. Я гарантирую вам, что – особенно среди верхних пределов 80% – вы увидите наибольший рост производительности, если просто прислушаетесь к ним. Дайте им понять, что они заинтересованы в развитии вашего бизнеса.

    Если они увидят, что роль, которую они играют, важна и понятна вам, они будут заставлять себя идти дальше, работать усерднее и добиваться большего.Вы должны поставить себя на их место, что подводит нас к следующему пункту. . .

    Как использовать правило 10-80-10 для достижения успеха

    Хорошо, до сих пор мы только что рассмотрели правило 10-80-10 в части, касающейся успеха групп. Но как это применимо к нам как личности? Что мы можем извлечь из этого и использовать в повседневной жизни?

    Вы можете быть индивидуальным предпринимателем или консультантом – кем-то, у кого нет команды для сплочения, и вы просто продаете свои услуги другим.В таком случае, как это работает для вас? Разделитесь на 10-80-10. Делайте это по задачам: в чем вы наиболее эффективны / одарены, что у вас хорошо получается и что вы постоянно откладываете делать?

    Вот пример. Допустим, вы писатель (откуда я взял это?), И вы очень успешны. Вас просят написать статьи для множества замечательных и популярных изданий, таких как LifeHack, или, может быть, вы пишете книгу, и ваш сценарий только что подобрали Warner Brothers. Писательство – это ваша 10% -ная элита.Здесь вы предлагаете наибольшую ценность.

    Вероятно, дело не столько в самом письме, сколько в творчестве, идеях и таланте, которые вы можете использовать в своем письме. Фактическое письмо – сесть за компьютер, постучать по нему, вычитать и отловить орфографические / грамматические ошибки – это ваши 80%. Конечно, у тебя это хорошо получается. Вы компетентны и делаете это. Но это не то место, где вы находитесь в максимальной степени, и обычно вы выдыхаетесь в какой-то момент в течение дня.

    Итак, ваши нижние 10%.Это, вероятно, ваши оперативные задачи, такие как хронометраж, бухгалтерский учет, выставление счетов, переписка, налоговая декларация и т. Д.

    Откуда мне взять эти примеры?

    Итак, где вы можете наиболее эффективно предпринять действия, которые поддержат вас в ускорении вашего роста? Опять же, начнем с 80%. Попробуйте найти способы улучшить навыки письма. Может быть, понаблюдайте за собой в обычный день и отметьте, когда вы лучше всего работаете. Возможно, сразу после второго кофе вы подольше задержитесь за своим столом и начнете писать с максимальной ясностью.Итак, начните строить свой день вокруг этого.

    Что вам это стоит? Ничего такого! Это был просто случай реорганизации вашего дня и бинго: вы делаете больше своей лучшей работы за меньшее время, чем раньше. Довольно скоро, после того как вы сделаете свой рабочий день более напряженным и обеспечите максимальную продуктивность, вы обнаружите, что у вас появляется больше времени и ресурсов.

    Как только вы будете лучше обеспечены ресурсами, получив все более и более крупную работу, вы сможете позаботиться об этих надоедливых 10% бедных.Может случиться так, что вы устраните его, передав работу кому-то другому. Теперь, когда вы зарабатываете больше за меньшее время, почему бы и нет? Просто исключите это из уравнения.

    Последние мысли

    Правило 10-80-10 не касается добавления ребристых структур или соблюдения строгих правил как таковых. Это просто линза, через которую можно смотреть на человеческое поведение, в том числе на ваше собственное. Причина, по которой это (или может быть) ключ к вашему успеху, заключается в том, что он позволяет вам определить те небольшие изменения, которые вы можете внести, которые окажут наибольшее влияние и наиболее быстро ускорят ваш рост.

    Если вы классифицируете свой труд и труд своих сотрудников таким образом, вам будет легче определить, где вы можете добиться максимального воздействия с минимальными затратами. Если вы продолжите работать оттуда, ваш успех будет как снежный ком, и у вас будет поддержка для его поддержания.

    Дополнительные советы о том, как добиться большего успеха

    Кредит на избранную фотографию: Андреас Классен через unsplash.com

    Топ-15 качеств успешных людей

    Не существует однозначного пути к успеху.Разные люди достигают успеха по-разному, но есть некоторые общие черты, которые есть у успешных людей, которые помогают им достигать своих целей. Если вы хотите добиться большего успеха в профессиональной жизни, важно узнать, какие качества вам нужны и как их приобрести. В этой статье мы обсудим 15 основных качеств успешных людей.

    Что делает человека успешным?

    Успешный человек – это тот, кто ставит цели и достигает их. Некоторые люди могут определять успех как счастье и удовлетворение, в то время как другие могут определять его как наличие статуса и достижений.Часто, когда говорят об успехе, все эти элементы имеют значение. Чтобы добиться успеха, важно понимать, чего вы хотите, и прилагать усилия для его достижения, будь то личная цель или цель карьеры.

    Подробнее: Как стать успешным: полное руководство

    Черты успешных людей

    Вот 15 общих черт успешных людей:

    1. Лидерство

    Успешный люди обычно сильные лидеры.Чтобы получить то, что вы хотите, вы должны быть готовы идти своим путем, а не просто следовать за другими. Быть лидером позволяет вам следовать своим мечтам и принимать решения, которые помогут вам их достичь. Например, если ваша цель – стать менеджером, то предложение возглавить проект или команду может помочь вам в достижении этой цели.

    2. Уверенность в себе

    Уверенность в себе – еще одна черта, которой часто обладают успешные люди. Чтобы добиться успеха в любом деле, вы должны сначала поверить в свои способности.Эта уверенность в себе позволяет вам добиваться того, чего вы хотите, и доводить до конца свои усилия, не сдаваясь.

    3. Стремление

    Еще одна черта, которая способствует успеху, – это стремление. Чтобы добиться успеха в чем-либо, вам сначала нужно понять, как вы хотите добиться успеха. Успешные люди известны тем, что у них есть четкие цели, ради достижения которых они упорно трудятся. Вместо того, чтобы иметь общие устремления, такие как желание стать богатыми, успешные люди сосредотачиваются на конкретных стремлениях, которые они могут создать план для достижения, таких как создание собственных компаний или получение соответствующих навыков в своих отраслях.

    4. Драйв

    У успешных людей тоже есть драйв, который подразумевает мотивацию и инициативу. Это одна из ключевых черт успешных людей, потому что она мотивирует их на достижение своих целей. Иметь стремления важно, но именно побуждение человека позволяет ему претворить эти стремления в реальность.

    5. Терпение

    Успех не всегда наступает сразу, поэтому очень важно сохранять терпение и продолжать прилагать усилия, даже если вы не видите немедленных результатов.Хороший пример этого – начало новой тренировки. Вы не сразу заметите разницу или почувствуете себя сильнее, но если вы проявите терпение и продолжите тренироваться, результаты придут. Кроме того, если вы пройдете сертификацию для повышения своих навыков и знаний в своей отрасли, это может в конечном итоге помочь вам получить лучшую работу.

    Подробнее: 5 способов быть более терпеливым, чтобы помочь вашей карьере (с помощью советов и методов)

    6. Дисциплина

    Успешные люди обладают не только драйвом и терпением, но и дисциплиной.Когда у них появляется мотивация достичь чего-то, они упорно трудятся, чтобы достичь этого, и настойчивы в своих усилиях. Сильная трудовая этика делает людей более успешными. Если вы дисциплинированы, вы сможете выработать привычки и распорядок дня, которые будут способствовать вашему успеху. Например, вы могли бы составить список дел из ваших ежедневных обязанностей, чтобы каждый день держать себя в большей ответственности за свою работу.

    Подробнее: Самодисциплина: определение и примеры

    7.Коммуникация

    Коммуникация – еще одна важная черта успешных людей. Чтобы добиться успеха, вам нужно уметь эффективно общаться с другими. Часто бывает легче достичь целей, когда вы работаете с коллегами или коллегами, а для этого требуется хорошее общение. Если ваша цель – добиться повышения на работе, например, вы можете сообщить об этом своем желании напрямую или через свои усилия и вклад на работе.

    8. Целостность

    Чтобы по-настоящему достичь своих целей и добиться успеха самостоятельно, вы должны обладать порядочностью.Честность и моральные стандарты позволяют людям добиваться успеха без ущерба для своих ценностей. Честность также предполагает выполнение своих обещаний и укрепление отношений с коллегами и клиентами, что со временем может сделать вас более успешным.

    9. Готовность учиться

    Чтобы добиться успеха, важно иметь желание учиться. Никто не идеален, поэтому открытость для новых идей и способов достижения ваших целей может быть большим подспорьем.Пробуя новые методы в своей карьере и прилагая активные усилия для самосовершенствования, вы создаете больше возможностей для достижения успеха.

    10. Ответственность

    Успех тоже связан с ответственностью. На пути к успеху вы можете столкнуться с неудачами, но чтобы учиться на них и совершенствоваться, важно брать на себя ответственность и признавать свои ошибки. Успешные люди не слишком гордятся своими недостатками, и это способствует их успеху.

    11. Самостоятельность

    Еще одна важная черта успешных людей – это уверенность в себе. Хотя вам, возможно, придется сотрудничать с другими в течение вашей карьеры, старайтесь не слишком полагаться на других. Самостоятельность позволяет преодолевать препятствия и добиваться прогресса самостоятельно, независимо от кого-либо еще.

    12. Оптимизм

    Успешные люди обычно оптимисты. Это не означает, что вы не можете и не должны быть реалистами, но успешные люди обычно могут оставаться позитивными, несмотря на трудности.Представление о своем успехе может быть фундаментальным компонентом его реализации, поэтому оптимизм – важная черта, которую необходимо иметь.

    13. Страсть

    Увлеченность своим делом может помочь вам в достижении ваших целей. Чтобы работать на что-то, вы должны действительно об этом заботиться. Подобно важности драйва, страсть побуждает вас усерднее работать для достижения своих целей. Однако драйв больше связан с конечным результатом и решимостью достичь его, тогда как страсть сосредоточена на пути к успеху и на том, как сделать процесс более приятным.

    14. Креативность

    Успешные люди тоже склонны к творчеству. Это не значит, что каждый успешный человек – художник или писатель. Успешные люди творчески мыслят и не позволяют ограничивать себя обычным путем.

    Оставить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *