Главная
Кадровые агентства польши: отзывы о компании, рейтинг фирмы и вакансии кадрового агентства во Вроцлаве

Кадровые агентства польши: отзывы о компании, рейтинг фирмы и вакансии кадрового агентства во Вроцлаве

Содержание

отзывы о компании, рейтинг фирмы и вакансии кадрового агентства во Вроцлаве

Работала от компании на складе H&M.Разочарование было сразу, как приехала.Ночные смены… никто не сказал, говорили пятидневка. Жилье по 4 чел., но то ладно… Хостел очень далеко от города, топать 1.5 часа чтобы скупиться. До работы ехать тоже больше часа и если смена с утра, то вставали в 3 ночи, но то как говориться, человек ко всему привыкает. Привыкли.

Отработали по безвизу и уехали домой. Все вроде бы, конец истории. Но… мое разочарование пришло когда я приехала в Польшу на работу в следующий раз через 90 дней коридора и оказалось, что мне не могут выдать освядчення нового, т.к. не закрыто старое. Т.е. компания Work Service не подала в ужонд информацию о том, что я закончила работать и уехала.

При моих попытках связаться с кем-то из компании, чтобы мне помогли закрыть старое освядчення агент (не буду называть имен) ответила только, что все что от них требовалось они сделали. Пыталась найти их начальство, чтоб помогли, т. к.деньги на дорогу и проживание были потрачены, а дома двое деток и они хотят кушать… А я работать не могу, бумажек нет. Не буду пересказывать подробно мои мытарства по закрытию освядченнь. Т.к. почему то Work Service сделал мне их два (в разных городах просто)… но… все просьбы о помощи были проигнорированы, меня просто послали, заблокировав чтоб не надоедала.

В общем после этого я не рекомендую эту компанию. Пока Вы у них работаете, возможно, все будет хорошо. Как только Вы отработаете, все попытки связаться с ними бесполезны. Начиная от PIT и заканчивая чем-либо. При возникновении каких либо вопросов вас просто отсылают подальше.

Ps. Освядчение я тогда закрыла, позвонив в ужонд и написав два письма, (скажу что это было тогда для меня делом не лёгким, т.к. тогда я еще только начинала писать и разговаривать по-польски). В общем осадок на душе до сих пор. И читая чьи-то отзывы об этой компании что все хорошо, я лично, имея негативный опыт по общению с ними НЕ РЕКОМЕНДУЮ.

Будьте предельно внимательны со всем, что касается документов, мы простые люди и не знаем много нюансов. Надеюсь мой отзыв будет кому то полезным.

Достоинства: Зарплата была во время

Недостатки: Нельзя верить, много обманывают и скрывают

Польское кадровое агентство Worksol в социальных сетях – русская версия

Польское кадровое агентство worksol в социальных сетях. Следи за нами в социальных сетях.

У нас много разных каналов, где публикуем что-то интересное. Некоторые наши социальные сети в корне отличаются от других. Для вас это возможность узнать нас лучше и для себя выбрать удобное предложение с нужными для вас контентом.

 

Cледи за актуальными новыми вакансиями и новостями в фейсбуке и вконтакте:

Facebook Agencja Pracy WORKSOL

Facebook JOB & LIFE in Poland

Vkontakte Работа в Польше — Агентство Worksol.pl

 

Доска новых бесплатных вакансий в инстаграме:

Instagram vakansii_polsha

Instagram JOB & LIFE IN POLAND | WORKSOL

 

Читай наше мнение о наших вакансиях и новостях про Польшу:

Twitter @Agencja_Worksol

 

Все наши новости и вакансии в удобном Телеграме.

Приглашай знакомых сварщиков. У нас тут подборка польских слов для сварщиков и другая полезная информация:

Telegram Сварщик в Польше. Полезно

Друзья! Команда польского кадрового агентства WORKSOL подготовила для всех специалистов профессии сварщик специальный канал в Telegram.
Тут мы публикуем:
— польские слова и фразы, использующиеся в работе;
— новые вакансии для вашей профессии;

— полезную и интересную информацию.

 

Приглашай знакомых электриков. У нас тут подборка польских слов для электриков и другая полезная информация:

Telegram Электрик в Польше

Друзья!
Команда польского кадрового агентства WORKSOL подготовила для всех специалистов профессии электрик специальный канал в Telegram.

Тут мы публикуем:
— польские слова и фразы, использующиеся в работе;
— новые вакансии для вашей профессии;
— полезную и интересную информацию.

 

Украинское сообщество WORKSOL. Весь наш контент на украинском языке.

Viber Праця в Польщі [WORKSOL]

Плюсы:

  • полностью на украинском языке;
  • публикуем слово дня, для развития вашего польского словаря. Польский язык — один из основных ключей, чтобы найти хорошую работу;
  • бесплатные вакансии на работу в Польше для украинцев;
  • последние новости.

Строй с нами деловые отношения в LinkiedIn.

 

Подписывайся на наш канал на YouTube. Мы уже сняли несколько роликов. До конца года канал будет активно функционировать. Подписывайся, чтобы не проглядеть.

Также не забывай посещать наш блог. Тут мы публикуем интересные новости в первую очередь.

Ищешь работу? Более сотни бесплатных вакансиий публикуем каждый месяц на прямую к работодателю. 

 

Хочешь найти подходящую работу в Польше под свою квалификацию? Не работай как разнорабочий. Советуем вам заполнить данную анкету. Как только у нас появиться вакансия подходящая вашим требованием и квалификациям, сразу с вами свяжемся.

Кликни, чтобы открыть анкету.

Новые вакансии предоставляем в первую очередь людям, которые заполнят данную анкету.

Уловки польских нанимателей. С чем можно столкнуться при поиске работы в Польше? / Программа Ла Страда

Польша сегодня лидирует среди всех направлений трудовой миграции белорусов. Согласно официальной статистике польских властей в этой стране работают десятки тысяч белорусов. Думаем, у многих все складывается довольно успешно.

Однако в Программу “Ла Страда” обращаются именно в сложных ситуациях, с которыми наши консультанты помогают разбираться. И у нас накопилось немало примеров разных уловок, в которые можно угодить еще на этапе поиска рабочего места в Польше.

Уловка № 1. Работа в агентстве по трудоустройству (кадровом агентстве)

Довольно часто на нашу инфолинию поступают обращения от тех, кто получает приглашение на определенную вакансию. Только не напрямую от работодателя, а от от польского агентства по трудоустройству.
Например, таким образом часто набирают рабочих на польские птицефабрики.
Такое трудоустройство возможно. Однако, оно сопряжено с определенными рисками. Главная опасность – в том, что вы будете работать на основании гражданско-правового договора, в частности, договора на оказание услуг. Это значит, что в случае нарушения ваших трудовых прав (к примеру, не выплата заработной платы) отстоять свои права вы сможете только через обращение в польский суд. При этом вам обязательно нужно будет лично присутствовать на всех судебных заседаниях.

Но а если вы работаете в Польше на основании трудового договора у вас есть возможность отстоять свои права, обратившись в инспекцию по труду. При этом жалобу можно отправить по электронной почте. Подробнее о том, какая разница – работаете вы по договору подряда или по трудовому договору – мы подробно рассказываем в статье «Заключаем договор с польским нанимателем: когда и как?».

И все же многие выбирают именно такой вариант – трудоустройство через польское кадровое агентство.
Как происходит весь процесс? Кадровое агентство высылает вам заявление от своей организации по трудоустройству, для передачи иностранца в качестве временного работника (образец – файл ). На основании данного заявления оформляется национальная виза с правом работы в Польше. По прибытию в Польшу кадровое агентство обязано заключить с вами договор на оказание услуг.

Одним из важных условий, которое должно соблюдаться при трудоустройстве через кадровое агентство – выполняемая работа не должна быть связана с выполнением сезонной работы. (о том какая работа является сезонной здесь).

Также вы должны понимать, что и зарплату вы будете получать именно в том кадровом агентстве, которое вас трудоустроило.
Все вопросы – проживание, питание, проезд к месту работы, больничные будут решаться тоже через кадровое агентство. Из нашей практики можем сказать, часто именно эти вопросы становятся проблемами. Приступив к работе, работники отмечают часто, что обещанные условия не соответствуют фактическим.

Например, оговаривалось, что проживание будет оплачиваться самим нанимателем. Однако платить работнику приходится из собственного кармана.

Бывали случаи, когда людям обещали заселить их в гостиницу. А в итоге предложили только барак или вагончик, где жили еще 10 человек и туалет был на улице. И при этом, за такое жилье еще и высчитывали из зарплаты.
Обещают медицинскую страховку за счет средств нанимателя. Но так и не оформляют ее. А если из-за болезни не выходите на работу, то засчитывают это как прогулы и штрафуют на приличную сумму.

Что еще может быть? Довольно часто нам поступают такие жалобы – обещали 40-часовую рабочую неделю, а по факту пришлось работать 6 дней и смена бывала по 10- 12 часов.
Здесь также будет сложно чего-то добиться, т.к. нигде эти обещания не были прописаны. А по договору оказания услуг вы лишь обязаны выполнить определенный объем работы.

Уловка №2. Работа по туристической визе вместо рабочей

После получения приглашения на работу в обязательном порядке нужно получать польскую рабочую визу, при этом, не имеет значения сколько вы будете работать – неделю, месяц или год.
Трудоустройство по туристической визе или по иному типу визы за исключением рабочей, является нелегальным! И, если вы решитесь на такой шаг – то наниматель всегда сможет манипулировать вами. Мол, «сдам полиции и тебя депортируют».
Уловка №3. Переход к другому нанимателю

Поработали у одного – не понравилось, перешли к другому нанимателю, у него объем работы выполнен и тот «передал» вас другой фирме. Все ли в порядке с такой схемой?
Переход от одного польского нанимателя к другому, действительно, возможен. Однако необходимо, чтобы виза была действительной, период работы не должен превышать 6 месяцев в течении 12 месяцев (трудоустройство по так называемой упрощенной системе). И каждый новый работодатель должен получать на вас новое заявление о поручении работы. Это его обязанность.
Если же вы знаете, что на новом месте работы вы трудитесь без этого документа, то велик риск попасть в неприятную ситуацию. Например, в нашей практике бывали случаи, когда наниматель не платил зарплату или платил только часть от обещанной, существенно ухудшал условия труда. Здесь не нужно бояться, пока вы не уехали из страны, обратиться в компетентные органы Польши, которые могут принять вашу жалобу и провести проверку в отношении недобросовестного работодателя.


Уловка №4. Командировка в другую страну
В последнее время участились ситуации, когда польский работодатель предлагает работу не на территории Польши, а на территории другой страны, Это может быть Швеция, Литва, Германия. Место трудоустройства необходимо прояснять заранее, до оформления всех документов для трудоустройства. Часто оказывается, что работать на территории другой страны наш гражданин не имел права, это может привести к депортации. По обращениям в Программу «Ла Страда» можем сказать, что такие случаи, к сожалению, не редки. Важно знать, что командировка может иметь место только в тех случаях, когда работник трудоустроен на основании трудового договора, то есть, принят в штат.

Вот например, одного нашего клиента, которые обратился на нашу горячую линию, отправляли работать в Германию. Оформлена у него была только польская национальная рабочая виза. Но работа в другой стране (не той, которая предполагалась изначально) возможно только на основании специального типа визы Van der Elst Visa» или «Виза Ван дер Эльста». В случае с Польшей необходимо, чтобы работник был трудоустроен не только на основании трудового договора, но и иметь вид на жительство в данной стране. В таком случае командировка допускается сроком не более 3 месяцев. Сама же виза оформляется путем личной подачи в посольство Германии в Польше. Только в описанной ситуации можно говорить о легальной работе в Германии.

Кстати, мужчина, которые рассказал нам о своей проблеме, даже не знал, что такая работа не то, что нелегальна, но и обойдется ему немалых нервов и материальных затрат. В Германии он проработал месяц и ожидал, что со дня на день получит первую зарплату. Однако он ее так и не получил. Наниматель «кормил завтраками», говорил, что вот-вот должны быть деньги. После очередного месяца работы и ожидания зарплаты, работодатель открыто заявил, что платить ничего не будет. И защитить своих права наш мигрант не сможет, поскольку его работа будет признана нелегальной.

Что делать, чтобы не попасться на уловки нанимателей?

  1. При поиске рабочего места в Польше, обращайте внимание на прямые вакансии – те, что предлагает прямой работодатель, а не кадровое агентство. А как проверить польского работодателя мы рассказываем в отдельной статье. 
  2. Подписывайте трудовой договор до отъезда. Так вы заранее сможете ознакомиться со всеми условиями трудоустройства. Соответственно у вас будет меньше шансов быть обманутым, поскольку если заработная плата или рабочие часы вас не устроят, то вы можете его не подписывать. Сложнее придется, если вы решите оформлять все документы, уже находясь на территории иностранного государства.
  3. При смене работодателя, переходе на новое место, обязательно попросите оформить новые разрешительные документы и заключить с вами новый договор.  Это гарантия вашей легальной работы в Польше и поможет защитить свои права, если попадете в неприятную ситуацию.
  4. До отъезда в Польшу и во время работы делайте копии всех документов, которые оформляются на вас и которые вы подписываете. Требуйте предоставить вам оригиналы ваших экземпляров. Желательно также, чтобы копии хранились не только у вас, но также и у ваших родных. Так будет легче восстановить их в случае утери. А если понадобится обращаться в официальные инстанции Польши, то все документы у вас будут на руках.

    ©Программа “Ла Страда”

К списку

5 лайфхаков как получить работу

Более высокие зарплаты по сравнению с российским рынком труда, хорошие условия проживания, а также возможность профессионально развиваться в ведущих европейских компаниях – все это, разумеется, делает практически для каждого трудового мигранта наиболее привлекательной именно Польшу как страну, в которой следует устраиваться на работу.

О том, на какие места могут рассчитывать потенциальные соискатели, а также, как им следует искать работу и какие особенности учитывать, пойдет речь в данном материале.

На какие вакансии в Польше можно рассчитывать русским?

Работа в Польше для русских возможна на различных должностях. Рассчитывать можно на места сезонных работников (это наиболее востребованные предложения среди персонала, не имеющего квалификации), водителей, представителей физического труда, а также специалистов низшего и среднего звена.

Несколько труднее в данном регионе придется тем, кто желает занять руководящие должности, поскольку здесь помимо опыта и высокий квалификации необходимо также знание польского языка в совершенстве, чем далеко не все мигранты могут похвастаться.

Представителям высококвалифицированных профессий, в числе которых программисты, инженеры, преподаватели, в особенности, для университетов, а также врачи, также достаточно сложно найти тут вакансии.

В большинстве случаев трудоустройство на такие места также требует прохождения специальных тестов и предоставления многочисленных документов об аттестации. Не приходится рассчитывать на места для выходцев из СНГ на высших руководящих должностях, а также на государственных предприятиях.

Вас вполне могут приглашать к сотрудничеству с такими компаниями, однако же место в штате вам здесь не предоставят.

Наиболее востребованные специальности в Польше

В последние годы в Польше значительно сократился перечень специальностей, на которые могут претендовать мигранты, в частности, выходцы из СНГ. В частности, сократился спрос на врачей и учителей из данного региона, также несколько упал спрос на представителей сферы IT.

Благоприятные условия трудоустройства сохранились пока только для инженеров в различных направлениях, специалистов микробиологов, хороших экономистов, банковских аналитиков, а также менеджеров и кадровиков.

Преимущество здесь отдают людям, имеющим хорошее образование, а также значительный опыт работы на аналогичных должностях – от 3-х лет в Москве или других регионах.

Также по-прежнему очень затребованы в стране этой представители производственных специальностей и люди, готовые выполнять здесь физическую работу. Рынок труда нуждается в грузчиках, сезонных работниках на полях, строителях, штукатурщиках.

Особый спрос имеется также на хороших токарей, фрезеровщиков, сварщиков, они могут рассчитывать в этой стране на зарплату от 800 долларов в месяц и даже более того.

По всем этим направлениям немало как предложений по нелегальному трудоустройству, так и официально открытых вакансий. И если вы приложите должные усилия для их поиска, то обязательно найдете хорошие предложения.

Как выбрать кадровое агентство по трудоустройству

Самый простой способ попасть на официальную работу в Польшу – это обратиться в кадровое агентство, снабжающее специалистами местные компании. Таких сегодня очень много. Однако потенциальному трудовому мигранту нужно не просто обратиться в какое-либо, а в самое лучшее – только такой подход может гарантировать успех.

Для того чтобы подобное отыскать, стоит руководствоваться следующими требованиями к организации:

  • Большой опыт работы. Только те агентства, которые более 5-ти лет работают на рынке, могут иметь хорошую клиентскую базу и реально оказать вам нужные услуги.
  • Наличие положительных отзывов. Очень важно знать, есть ли люди, которые реально был хорошо трудоустроены такой организацией, можно ли с ними пообщаться. Их наличие говорит в пользу агентства.
  • Качество предоставляемых вакансий. Ознакомьтесь с материалами агентства, просмотрите, не повторяются ли его объявления и соответствуют ли они уровню зарплат в выбранном регионе.
  • Наличие первоначального взноса. В настоящее время большинство агентств требуют либо оплату за предоставление информации изначально, либо же процент от зарплаты по факту трудоустройства. Второй вариант для вас более благоприятен, хотя и может на первый взгляд показаться более дорогостоящим – он говорит о том, что вам реально будут искать работу, поскольку иначе сотрудники не получат собственный заработок.
  • Тип агентства. Это один из самых важных параметров: они бывают рекрутинговыми либо же агентствами по трудоустройству. Первые не обязаны ничего вам предоставлять, кроме данных по запросам на определенные вакансии, в то время как вторые готовы реально заниматься поиском работы для вас. Именно в агентства по трудоустройству стоит вам обратиться, если вы не имеете опыта работы, нужной квалификации, либо никогда ранее не работали за рубежом и не можете представить себя как хорошего специалиста.

Последним шагом должно для вас стать личное посещение агентства. Вы должны убедиться в том, что офис у них расположен в хорошем месте, работает он постоянно, а в само агентство регулярно наведываются люди. Если по всем пунктам организация у вас вызовет доверие, можете свободно подавать туда свои данные.

Если вы все сделаете правильно, работа в 50% случаев будет предоставлена вам уже в первый месяц после обращения.

Как найти работу самостоятельно

На самом деле работа в Польше вполне может быть найдена вами и без помощи специальных агентств в Москве. Есть несколько путей, позволяющих сделать это самостоятельно. Среди них:

  • Поиск мест в иностранных компаниях на порталах по трудоустройству Польши или Евросоюза. На таких сайтах вы можете получить максимум правдивой информации об условиях приема на работу, проживания, а также сможете изучить отзывы на выбранную компанию от ее сотрудников. Единственный минус – для того, чтобы работать с такими ресурсами, нужно иметь неплохой уровень владения языка.
  • Трудоустройство в самой Польше. Для данной цели вы можете выехать туда уже по туристической визе (хватит вполне недельного тура). На месте вам нужно будет изучать местные газеты на предмет интересующих вас вакансий. Хотя подобный подход и может показаться вам достаточно-таки старомодным, на самом деле консервативные польские директора до сих пор отдают предпочтение именно ему при наборе сотрудников.
  • Подача резюме в интересующую компанию напрямую. Часто международные организации не дают объявления о вакансиях в местные издания, а также на порталы поиска работы, однако при этом они вполне готовы принять на работу специалистов. Не бойтесь предлагать им свои услуги самостоятельно – подавайте свое резюме вместе с рекомендационным письмом, и если вы сможете доказать компании, что будете им полезны, работа может быть вам предоставлена.


Особые условия здесь могут быть предоставлены и тем, кто отправляется в Польшу на стажировку, в особенности, если речь идет о таких направлениях трудоустройства как строительство, швейное производство, кулинария и прочие подобные специализации.

Здесь очень часто участников курсов принимают на работу сразу по их окончанию. Узнайте, есть ли такие перспективы по выбранной вами программе, и если таковые имеются, смело используйте ее для трудоустройства.

Какие формальности стоит учитывать

Часто работа, тем более официальная, связана со многими бюрократическими моментами. Так потенциальному мигранту стоит помнить, что для законного трудоустройства здесь необходимо заключать официальный договор, который должен быть в обязательном порядке одобрен воеводством.

Для такого одобрения также необходимо пройти официальное собеседование по приезду в Польшу в местных органах, и только на основании решения этих самих органов вам смогут выдать разрешение на работу, а также трудовую визу для данного государства. Такое оформление даст вам право пользоваться общими для всех трудоустроенных благами, в частности, получать медицинскую помощь, поскольку фирма обязан будет за вас платить налоги.

Если же подобные формальности не были соблюдены, ваше пребывание на территории Польши могут посчитать нелегальным. Если это откроется, из страны придется уехать. Кроме того, вы получите полный запрет на ее посещение в ближайшие годы даже и в рамках туров обычных экскурсионных.

Кроме того, вы рискуете остаться без выплат, даже минимальных, ведь они могут быть прописаны только в трудовом договоре, и в случае несоблюдения изначальных условий контракта, вам даже некуда будет пожаловаться на сложившуюся ситуацию.


Также может сложиться ситуация, в которой работа будет предоставлена вам вовсе не та, о которой шла речь изначально. Дабы в подобную ситуацию не попасть, обязательно уточняйте заранее, какие официальные документы требует работа в таком государстве, а также требуйте от своих работодателей, да и агентства, которое отправляет вас в страну, письменных гарантий.

Только они смогут действительно уберечь вас от неприятностей уже после выезда за рубеж и гарантировать соблюдение всех заранее оговоренных нюансов ваших трудовых условий.

Работа в Польше для украинцев, Вакансии в Польше

Работа в Польше для украинцев

Многие жители Украины в поисках высокооплачиваемой работы и лучшей жизни пытают счастье за границей. Большинство украинцев трудоустраиваются в ближайших к Украине странах, одной из которых является Польша. Работа в Польше для жителей Украины открывает множество перспектив.

О том, какие преимущества работы в Польше для жителей Украины, что необходимо для этого, и как происходит процесс трудоустройства украинцев за границей, мы поговорим в данной статье.

Почему украинцам выгодно работать в Польше

Нашим соотечественникам открыты все двери кадровых агентств предприятий, фабрик и организаций Польши. Все дело в том, что жители Украины показывают себя в работе с лучшей стороны. Они трудолюбивы, не боятся тяжелых условий труда и делают свою работу на результат. Польским работодателям выгодно нанимать на работу жителей Украины, так как наши соотечественники отличаются следующими характеристиками:

  • дисциплиной;
  • трудолюбием;
  • ответственностью за результат;
  • вниманием к деталям;
  • устойчивостью к стрессовым ситуациям.

Некоторые кадровые агентства Польши берут на работу исключительно украинцев, так как считают их самыми надежными работниками, которым можно доверить выполнение самых сложных заданий. Лояльное отношение польских работодателей порождает высокий спрос на работу в Польшу у жителей Украины.

К тому же географическое расположение этих стран позволяет в течение суток добраться до своего места работы, украинцев в Польше становится больше с каждым годом. Среднестатистический доход украинца в Польше составляет от 700 до 1500 долларов за месяц. Это с учетом работы, которая не требует у работника специализированных навыков и умений.

Почему Польша привлекает украинцев

Не только выгодное географическое расположение этой страны привлекает наших соотечественников. Дело в том, что польские жители в поисках большого заработка едут работать в Германию, Францию, Италию и прочие страны Европы. Тем самым освобождаются новые рабочие места, на которые недобор сотрудников среди коренного населения Польши.

Конкуренция на одно рабочее место может быть нулевой и это отличная возможность получить вакансию украинским работником, особенно, имеющим определенную квалификацию. Среди основных причин, по которым украинцы активно едут на трудоустройство в Польше выделяют:

  • хорошую оплату труда;
  • стабильную социальную структуру в стране;
  • принадлежность Польши к Евросоюзу;
  • возможность выезжать в другие страны Европы;
  • гарантированный социальный пакет;
  • лояльное трудовое законодательство.

Кроме вышеперечисленных моментов, работа в Польше от 3 до 6 месяцев способствует активному изучению польского языка. А ведь изучив язык этой страны, украинцы могут претендовать на работу в более высокооплачиваемых местах. Учитывая некую схожесть польского и украинского языков, процесс изучения польского не будет таим страшным, как может показаться на первый взгляд.

Какие вакансии чаще всего предлагают в Польше

Так как официальную работу в Польше можно получить только при наличии разрешительной документации, украинцы зачастую претендуют на неофициальную работу. В Польше есть масса вакансий для неофициальной работы. Однако высокооплачиваемые места все же находятся у официальных кадровых агентств.

Среди популярных вакансий на территории Польши выделяют:

  • водителей-дальнобойщиков;
  • разнорабочих;
  • официантов и работников ресторанов;
  • поваров;
  • сборщиков фруктов и овощей;
  • технологов.

Это список той работы, которая может выполняться неквалифицированными работниками. Для трудоустройства на более выгодные рабочие позиции, в обязательном порядке необходимо знать польский язык. Но для начала рабочего пути на территории Польши, можно попробовать себя в качестве представителя одного из вышеперечисленных специальностей. Это отличная возможность для ознакомления с жизнью в Польше и постепенного изучения польского языка.

Какая цена на проживание в Польше

Важно не забывать, что в процессе трудоустройства на территории Польши могут возникнуть ряд трудностей , связанных с поиском жилья, питания и одежды. Работа не будет ежедневной, однако позаботиться о постоянном проживании в комфортабельных условиях необходимо заранее.

Все зависит от места трудоустройства, в некоторых случаях работодатели из Польши помогают украинским работникам отыскать жилье или обеспечивают им. Во всех остальных случаях украинскому работнику придется самостоятельно оплачивать проживание в чужой стране. Это обойдется порядка 400 долларов за месяц.

Отдельного внимания заслуживает покупка продуктов питания. На территории Польши богатый выбор продуктов в каждом супермаркете, стоимость продуктов практически такая же, как и в Украине.

Где выгодно получить трудоустройство в Польше

Если вы заинтересованы в поиске работы на территории Польши без участия посредников, предлагаем вам ознакомиться с услугами нашего визового центра. Мы напрямую заключаем договора с будущими работодателями, помогаем с поиском жилья и оформлением необходимой документации.

Также у нас можно заказать перевод документов на польский язык и помощь в заполнении бланков для трудоустройства в Польше. Работа за границей порой имеет непредсказуемый характер, поэтому в целях обеспечения собственной безопасности, трудоустройство через кадровое агентство будет правильным вариантом. Полноценная работа на территории Польши станет материальной подоплекой вашей семье. Кроме того, перед вами откроется окно в Европу, где вы сможете отыскать новую жизнь, познакомиться с культурой и обычаями других стран.

Главное, зарекомендовать себя в качестве порядочного и трудолюбивого работника, чтобы польские работодатели однозначно пригласили вас на работу еще раз. Для этого важно заключить трудовую сделку, с этим процессом также поможет наш визовый центр.

Агентство по трудоустройству в Польше

Трудоустройство за рубежом:
почему оно так желанно?

Трудоустройство за рубежом всегда привлекало украинцев. И одной из самых популярных стран в этом плане на протяжении многих лет остается Польша. После отмены визового режима между нашими странами интерес трудовых мигрантов к ней еще больше усилился.

Для многих украинцев Варшава — это своего рода плацдарм для начала новой жизни, возможность заработать больше, чем на родине, приобрести новый опыт, научиться чему-то новому у европейских коллег. Но если одни отправляются за границу на кратковременные сезонные заработки, то другие ищут долгосрочные проекты с возможностью официально работать и легально проживать в Польше на постоянной основе. И в обоих случаях для украинцев открываются хорошие возможности.

Украина и Польша имеют много общего. Украинцы, нуждающиеся в работе, выбирают Варшаву и другие польские города по нескольким причинам, в том числе — из-за географической близости. Для многих большое значение имеет и языковая схожесть, что существенно облегчает коммуникацию.

Но что самое главное, Польша — страна с хорошо развитой экономикой и обширным рынком труда, а это существенно повышает шансы быстро найти хорошо оплачиваемую должность. К тому же, польское законодательство предусматривает для иностранцев возможность легализоваться и получать полное социальное обеспечение, в том числе и медицинскую страховку.

Как искать вакансии за границей

Для поиска вакантных должностей за рубежом можно использовать разные методы. К примеру, многие украинцы ищут работу в Польше, просматривая в интернете объявления о срочных вакансиях в Варшаве и других крупных городах.

Некоторых жителей Украины устраивает кратковременный сезонный заработок без официального трудоустройства и они отправляются на работу в Польшу, где их ждет прямой работодатель, только на лето, часто находя свободные места по рекомендациям знакомых.

Но оба варианта не исключают риск стать жертвой мошенников. Известно много случаев, когда украинцы, работая продолжительное время за рубежом, оставались без положенной им зарплаты.

В последнее время все больше людей для поиска официальной работы в Польше посещает специализированные сайты и агентства по трудоустройству. Сотрудничество с фирмами-посредниками дает украинцам немало преимуществ, а это:

  • широкий выбор актуальных вакансий;
  • возможность пообщаться с работодателем до поездки за границу;
  • официальная работа по контракту;
  • срочная подработка за рубежом;
  • легальное проживание на время заработков.

Одной из таких фирм является WORK LIFE Украина.

WORK LIFE УКРАИНА: мы поможем вам найти работу

Worklife.com.ua — это интернет-ресурс украино-польского агентства по поиску вакансий и трудоустройству за рубежом. WORK LIFE Украина — международная компания, деятельность которой на официальном уровне контролируют Киев и Варшава, поэтому наши клиенты могут быть абсолютно спокойны на счет законности и безопасности сотрудничества с нами.

Через агентство WORK LIFE Украина, которое предлагает трудоустройство в Европе, каждый житель Киева или другого украинского города может найти срочные рабочие вакансии и устроиться на работу в Польше поваром, разнорабочим, сварщиком или на другую должность по контракту с правом на проживание в стране. На нашем сайте вы всегда найдете горящие вакансии, а это значит, что мы готовы в любое время обеспечить работой в Польше мужчин и женщин разного возраста.

Мы предлагаем только проверенные вакансии, в том числе и на сезонные подработки. Чтобы получить доступ к нашей базе с объявлениями, вам не придется ничего платить. Акцентируем ваше внимание и на том, что мы не сотрудничаем с посредниками. А это является дополнительной гарантией безопасности для наших клиентов.

На worklife.com.ua вы найдете не просто список реальных вакансий за рубежом, но и квалифицированную помощь специалистов, которые помогут оформить документы для выезда за границу, а также ответят на все вопросы по поводу нюансов трудоустройства. Все «бумажные» вопросы мы можем решить либо по почте, либо посредством «живого» общения в нашем офисе.

Воспользуйтесь нашим опытом и знаниями, чтобы найти работу своей мечты!

Трудоустройство в Польше. Как жителям Полтавы уехать на работу за рубеж?

Если вы живете в Полтаве, то не составит особого труда получить работу в Польше , необходимо лишь иметь ту или иную квалификацию и учитывать особенности подобного трудоустройства.

В том случае, когда человек намерен получить работу в Польше по специальности, где необходимо общаться с местным населением, знание польского языка обязательно и английского приветствуется. Не имея знаний языков можно получить должность на неквалифицированной работе.

Также иногда работодатели работникам с Украины предоставляют жилье и питание. Но часто эти услуги люди оплачивают сами, это приблизительно сто долларов в месяц. При чем работая зарубежом можно получать от 800 до 2800 долларов месяц, что зависит от самой работы.

Трудоустройство для мужчин

В Польше для мужчин очень много работы на разных вакансиях. Например можно устроится на должность водителя, сантехника, повара, официанта, строителя, электрика и так далее. Все зависит от квалификации. Также можно работать без какой либо квалификации, например грузчиком или упаковщиком.

Работа в Польше для женщин

Чаще всего в Польше женщины работают на должностях швей, горничных, упаковщиц, сиделок, работников супермаркета.

Также работа в Польше как для мужчин, так и женщин может быть сезонной или постоянной. В летний период времени можно устроится на такую сезонную работу, как сборщика фруктов, овощей, ягод.

Как оформить рабочую визу за границу

Полтавчане могут работать за границей по упрощенной системе, без наличия специального разрешения. Для этого требуется лишь поставить в заграничный паспорт визу, приобрести билеты и посетить место работы.

По рабочей визе трудоустроится в Польше можно сроком на шесть месяцев. После окончания данного срока необходимо продлить визу.

Оформляется виза под того или иного работодателя, который предоставляет разрешение на работу. По такой визе можно работать лишь у того работодателя, который дал разрешение. Нельзя поехать в Польшу по визе от одного работодателя, и устроится на работу к другому, это нарушение закона. Сменить работодателя при этом возможно, необходимо лишь в Польше заняться поисками новой работы.

Направлена деятельность агентства “Вариант” на трудоустройство граждан Украины за границей, а также в Польше. Менеджеры кадрового агентства сопровождают клиента на всех этапах, включая консультацию в Полтаве и подписание трудового договора. Компания на основе Лицензии выполняет свои обязанности посредника в трудоустройстве.

Соискателям компания предлагает

Составление резюме, предоставление информации о той или иной вакансии, помощь в поиске работы в сети Интернет, размещение резюме на веб-портале агентства, подготовка клиента к собеседованию, профессиональное тестирование, содействие в трудоустройстве за границей, курсы повышения квалификации.

Работодателям предоставляются услуги

Подбор персонала, кадровый консалтинг, консультации по законодательству, маркетинговые исследования, обучение персонала, ведение кадрового делопроизводства, личностные и профессиональные тренинги.

Агентство помогает оформить приглашение на работу в Европу, страховой полис, записаться в посольство Польши и заполнить анкету для выезда.

Для того, чтобы оформить рабочую визу необходимо предоставить:

·

Паспорт гражданина Украины;

·

Заграничный паспорт.

·

Страховку возможно оформить в офисе кадрового агентства «Вариант».

Оплата услуг по трудоустройству за границей

Оплачиваются услуги поэтапно. В случае оформления онлайн можно оплатить услуги при получении документов на рабочую визу.

Сколько времени занимает процесс трудоустройства

При наличии биометрического паспорта или визы трудоустройство оформляется от одного до семи дней. При необходимости открытия рабочей визы документы оформляются один- два месяца.

Гарантии

Предоставляем вакансии от проверенных работодателей. При отказе в визе вернем деньги, поможем в поиске новой работы.

Сайт агентства «Вариант» http://work.poltava.ua

Телефон менеджера по трудоустройству: 095 750 6665

лучших кадровых компаний в Польше – обзоры на 2021 год

Расширение ИТ-персонала (12)

Бизнес-консультирование (5)

Разработка программного обеспечения на заказ (3)

Прочие ИТ-консалтинг и SI (3)

Веб-разработка (3)

Разработка мобильных приложений (2)

Тестирование приложений (2)

Бухгалтерия (1)

UX / UI дизайн (1)

Искусственный интеллект (1)

Консалтинг в области бизнес-аналитики и больших данных (1)

Неголосовые BPO / Услуги бэк-офиса (1)

Голосовые службы (1)

Корпоративное обучение (1)

Развитие электронной коммерции (1)

Управляемые ИТ-услуги (1)

Консультации по ИТ-стратегии (1)

Консультации по логистике и цепочке поставок (1)

Другой цифровой маркетинг (1)

Перевод (1)

Реклама (0)

Авиаперевозка (0)

Модернизация корпоративных приложений (0)

AR / VR разработка (0)

Архитектурный дизайн (0)

Закон о банкротстве (0)

Банковское право (0)

Блокчейн (0)

Брендинг (0)

Трансляция видео (0)

Облачный консалтинг и SI (0)

Коммерческие брокерские услуги (0)

Коммерческое развитие (0)

Коммерческое финансирование, финансирование и инвестиции (0)

Управление коммерческой недвижимостью (0)

Контент-маркетинг (0)

Контрактное производство (0)

Оптимизация конверсии (0)

Корпоративное право (0)

Корпоративная Фотография (0)

CRM Консалтинг и SI (0)

Управление и поддержка приложений (0)

Таможенный брокер (0)

Цифровая стратегия (0)

ECM Consulting и SI (0)

Консультации по унифицированным коммуникациям и системная интеграция (0)

Рекламная рассылка (0)

ERP Консалтинг и SI (0)

Маркетинг и планирование мероприятий (0)

Финансовый и бухгалтерский аутсорсинг (ФАО) (0)

Финансовое право (0)

Финансовое консультирование и планирование (0)

Экспедирование грузов (0)

Исполнение (0)

Графический дизайн (0)

Иммиграционное право (0)

Страховые услуги и брокеры (0)

Страховое право (0)

Закон об интеллектуальной собственности (0)

Дизайн интерьера (0)

Закон об Интернете и технологиях (0)

IoT разработка (0)

Кибер-безопасности (0)

Закон о труде и занятости (0)

Дизайн освещения (0)

Логотип (0)

Закон о халатности (0)

Исследования рынка (0)

Маркетинговая стратегия (0)

Медиа-планирование и покупка (0)

Закон о СМИ и развлечениях (0)

Мобильный маркетинг и маркетинг приложений (0)

Морские перевозки (0)

Другой дизайн (0)

Другой маркетинг (0)

Разработка других приложений (0)

Дизайн вне дома (0)

Дизайн упаковки (0)

Полиграфический дизайн (0)

Дизайн продукта (0)

Связи с общественностью (0)

Железнодорожные перевозки (0)

Закон о недвижимости (0)

Партнерский маркетинг (0)

Оплата за клик (0)

Поисковая оптимизация (0)

Социальный медиа маркетинг (0)

Налоговое законодательство (0)

Прямой маркетинг (0)

Грузоперевозки (0)

Видео Производство (0)

Разработка носимых приложений (0)

Веб-дизайн (0)

Складирование и распространение (0)

Транскрипция (0)

лучших 45 польских кадровых агентств – eaboute

Если вы ищете идеальную работу через польские кадровые агентства в Польше, то вы попали в нужное место.

В этот период пандемии оказывается невероятно сложно найти новое направление работы. Техника и правила изменились за последние несколько месяцев.

Попасть в компании не так просто, как могло бы быть раньше. Даже люди с высочайшей квалификацией не сталкиваются с трудностями при поиске работы.

Более того, когда мы говорим об идеальной работе, это кажется бесконечной битвой. Многие кадровые агентства доступны в Интернете, но некоторые люди не могут их найти.

Здесь мы предоставили список Польских кадровых агентств . Мы надеемся, что этот список поможет вам в поиске подходящего кандидата из этих польских кадровых агентств. Ознакомьтесь со списком ниже.

45 лучших кадровых агентств Польши

DotLinkers

Кадровое агентство IT в Польше

Нажмите здесь , чтобы перейти на их официальный сайт.

GoodMan

Нажмите здесь , чтобы перейти на их официальный сайт.

Adams Multilingual Recruitment

Нажмите здесь , чтобы перейти на их официальный сайт.

WORKSOL

Нажмите здесь , чтобы перейти на их официальный сайт.

Akcja Job

Нажмите здесь , чтобы перейти на их официальный сайт.

P2 Подбор персонала – Подбор специалистов в области информационных технологий и инженерии

Нажмите здесь , чтобы перейти на их официальный сайт.

Headcount Solutions Ltd

Нажмите здесь , чтобы перейти на их официальный сайт.

Alpharec

Нажмите здесь , чтобы перейти на их официальный сайт.

CFW Специалисты по подбору персонала

Нажмите здесь , чтобы перейти на их официальный сайт.

Также читайте: Китайское кадровое агентство

IRKL Набор персонала

Нажмите здесь , чтобы перейти на их официальный сайт.

Allen Recruitment Consulting

Нажмите здесь , чтобы перейти на их официальный сайт.

WORK TEMP SERVICE – Кадровое агентство Office Jobs

Нажмите здесь , чтобы перейти на их официальный сайт.

Поллукс

Нажмите здесь , чтобы перейти на их официальный сайт.

Также читайте: Лучшие 20 индийских кадровых агентств

Кадровое агентство Польша EWG

Нажмите здесь , чтобы перейти на их официальный сайт.

Агентство занятости JOBSPOL

Нажмите здесь , чтобы перейти на их официальный сайт.

НТИАТИВ

Нажмите здесь , чтобы перейти на их официальный сайт.

POLSKI HR INTERNATIONAL

Нажмите здесь , чтобы перейти на их официальный сайт.

MONDI – Human Relations

Нажмите здесь , чтобы перейти на их официальный сайт.

Collabera Польша

Щелкните здесь, чтобы перейти на их официальный сайт.

Eurasia Placements

Щелкните здесь, чтобы перейти на их официальный сайт.

Пружина Professional

Щелкните здесь, чтобы перейти на их официальный сайт.

РАБОЧИЕ силы ПОЛЬШИ

Щелкните здесь, чтобы перейти на их официальный сайт.

Рабочая сила Польша

Щелкните здесь, чтобы перейти на их официальный сайт.

cpl

Щелкните здесь, чтобы перейти на их официальный сайт.

Группа Джобман

Щелкните здесь, чтобы перейти на их официальный сайт.

Wielkopolska Agencja Pracy

Щелкните здесь, чтобы перейти на их официальный сайт.

GlobalForce

Щелкните здесь, чтобы перейти на их официальный сайт.

Guidi Consulting

Щелкните здесь, чтобы перейти на их официальный сайт.

Chili Traders

Щелкните здесь, чтобы перейти на их официальный сайт.

Mercuri Urval

Щелкните здесь, чтобы перейти на их официальный сайт.

Cosmoworker Polska

Щелкните здесь, чтобы перейти на их официальный сайт.

Антал

Щелкните здесь, чтобы перейти на их официальный сайт.

ProworkPL Набор персонала

Щелкните здесь, чтобы перейти на их официальный сайт.

Энергетический элемент

Щелкните здесь, чтобы перейти на их официальный сайт.

SmartWays

Щелкните здесь, чтобы перейти на их официальный сайт.

Job Plus

Щелкните здесь, чтобы перейти на их официальный сайт.

Группа ИПФ

Щелкните здесь, чтобы перейти на их официальный сайт.

Таленджер

Щелкните здесь, чтобы перейти на их официальный сайт.

ITCraftship

Щелкните здесь, чтобы перейти на их официальный сайт.

Talent Place

Щелкните здесь, чтобы перейти на их официальный сайт.

Специалисты по следующим технологиям

Щелкните здесь, чтобы перейти на их официальный сайт.

Тренквальдер

Щелкните здесь, чтобы перейти на их официальный сайт.

кун

Щелкните здесь, чтобы перейти на их официальный сайт.

Соуэло

Щелкните здесь, чтобы перейти на их официальный сайт.

Набор сотрудников СПЧ

Щелкните здесь, чтобы перейти на их официальный сайт.

Вы кадровое агентство? ты хочешь быть в нашем списке? просто свяжитесь с нами , и мы добавим вас.

или

Хотите узнать больше об этих агентствах по найму, которые мы перечислили? Тогда, пожалуйста, подпишитесь на , нажмите здесь.

команда eaboute

Manpower Poland – Добро пожаловать в Manpower Poland

  • Поиск работы
  • Ваша карьера
  • Набирайте с нами
  • Тенденции на рынке труда
  • О нас
Икс
  • Поиск работы + –
    • Вакансии
    • Специальные предложения
    • MetLife
    • Карьера в Manpower
  • Ваша карьера
  • Набирайте с нами + –
    • Услуги и решения
    • Что нас отличает
    • Наши клиенты
    • Спросите предложение
  • Тенденции на рынке труда
  • О нас
  • Наши отделения
  • Запрос предложения
  • Добавить резюме в базу данных
  • PL
  • EN

Пришло время сиять.

Найти работу

Расширенный поиск https://www.manpower.nl/en/46294331/English-vacancies.html?utm_id=645&utm_source=manpowerpoland&utm_medium=referral&utm_campaign=awo_b2c_id645 https: // www.manpower.pl/en/job-search/jobs/ http://www.manpower.pl/en/labour-market-trends/#reports https://www.manpower.pl/szukaj-pracy/oferty-specjalne/amazon-development-center/
  • Карта сайта
  • Условия эксплуатации
  • Конфиденциальность GDPR
  • Сотрудник по защите данных
  • Настройки файлов cookie

© 2015 ManpowerGroup – Все права защищены.

  • Facebook
  • Связано в
  • Goldenline
  • Твитер
  • Instagram
  • Spotify
Найди нас
  • Наши отделения
  • Запрос предложения
  • Добавить резюме в базу данных
  • PL

международных кадровых служб

Akcja Job предлагает услуги по подбору персонала для всех компаний, работающих в Польше и за рубежом.Мы специализируемся на подборе персонала как отдельных сотрудников, так и целых коллективов специалистов разных профессий, которые занимаются более сложными проектами.

Akcja Job предоставляет полный спектр консультационных услуг по управлению персоналом, в том числе:

  • Персональные консультации и специальная помощь в подборе и поиске подходящих кандидатов.
  • Профессиональный процесс найма: мы проводим личное собеседование, включая профессиональную оценку и тестирование со всеми отобранными кандидатами.
  • Психологические, языковые, квалификационные и ИТ-тесты доступны по запросу,
  • Мы также проверяем рекомендации кандидатов для вашей информации.
  • Гарантия нашего сервиса

Международные кадровые услуги для польского рынка.

  • Akcja Job предлагает услуги по подбору иностранных рабочих для компаний, работающих в Польше. Услуги по подбору персонала заключаются в поиске подходящих кандидатов за границей, компетенции которых соответствуют профилю кандидата и должностной инструкции, представленной нам Клиентом.
  • Процесс набора иностранного персонала длится ок. 3-8 недель.
  • Akcja Job в настоящее время набирает клиентов почти во всех отраслях, в том числе; ИТ, строительство, автомобилестроение, авиация и металлургия. Помимо вышеупомянутых секторов, мы можем предоставить квалифицированных иностранных сотрудников для других отраслей.
  • Мы специализируемся как на найме отдельных сотрудников, так и на группы сотрудников определенной профессии. Для реализации более сложных задач мы также набираем группы сотрудников различных специальностей.
  • По желанию Клиента – помимо собеседований, проверки представленных кандидатами документов и проверки уровня владения иностранными языками – возможна практическая проверка навыков кандидатов до начала работы за границей.
  • Международные услуги по подбору персонала для компаний из Европейской экономической зоны (ЕЭЗ).

Наш опыт

С 2006 года мы наняли тысячи сотрудников для наших французских клиентов в различных отраслях, в основном в строительстве, обрабатывающей промышленности, авиации и сельском хозяйстве.

Учитывая наше местоположение – прямо в центре Aviation Valley у нас есть легкий доступ к сотням квалифицированных и высококвалифицированных профессионалов авиационной промышленности.

С 2010 года мы набираем специалистов-строителей для наших немецких партнеров на должности: плотника, сварщика, слесаря-монтажника, плотников по опалубке и т.п.

В 2012 году мы заполнили несколько должностей программиста с ЧПУ и фрезеровщика с ЧПУ.

С 2012 года мы набираем специалистов-строителей в Голландию для реконструкции автострады А4.

Кроме того, мы также наняли в скандинавские страны операторов ЧПУ, сварщиков, плотников по опалубке, монтажников стали, кровельщиков и т. Д.

Что мы предлагаем

  • Персональные консультации и специальная помощь в подборе и поиске подходящих кандидатов.
  • Мы всегда проводим личные собеседования со всеми отобранными кандидатами, включая профессиональную оценку и тестирование. Клиент получает резюме с личным профилем по каждому интервью.
  • Психологические, языковые и ИТ-тесты доступны по запросу,
  • По запросу Клиента, помимо стандартного личного собеседования,
    проверки резюме кандидата и языкового теста, мы также можем практически проверить навыки кандидата перед трудоустройством за рубежом.
  • Мы также проверяем рекомендации кандидатов для вашей информации.

Гарантия

Мы применяем практический подход к подбору персонала, гарантируя, что каждый раз мы подберем вам лучшего кандидата.Тем не менее, Мы предлагаем трехмесячную гарантию на бесплатную замену на все оплачиваемые постоянные места размещения. Akcja Job гарантирует, что в случае увольнения нанятого кандидата или увольнения сотрудника в течение 90 дней с даты приема на работу (кроме случаев увольнения, сокращения штата, изменения корпоративной собственности или нарушения трудового договора, условий, изменения местоположения или содержания работы), то Akcja Job предоставит нового кандидата без дополнительной оплаты в течение 21 дня.

Рекрутинговые услуги – APS Profit Poland

APS PROFIT Polska находится в Щецине. Наше кадровое агентство в настоящее время предоставляет услуги по подбору персонала в Польше, Дании, Норвегии, Швеции, Финляндии, Германии, Великобритании и нечасто в других странах Европы. Наша компания имеет лицензию, выданную Управлением маршала Западнопоморского воеводства, на предоставление следующих услуг по подбору персонала: агентство по трудоустройству в Республике Польша, агентство по обмену труда для граждан, работающих на иностранных работодателей, и агентство по временному трудоустройству.

Мы работаем на польском рынке уже 9 лет, стремительно развивая свой бизнес и спектр предлагаемых услуг. APS Profit Polska специализируется на поиске / найме польских и восточных рабочих (Украина, Молдова, Грузия, Белоруссия, Армения), а также рабочих из азиатских стран для компаний, базирующихся в Польше, и польских рабочих для международных работодателей, базирующихся в других странах ЕС, в следующих сферах: металлургия и производство. промышленность, производство, сельское хозяйство и строительство, международная нефтехимическая промышленность (включая высококвалифицированных специалистов) и, наконец, логистику и склады.Кроме того, мы помогаем найти сотрудников в любом другом промышленном, частном или государственном секторе, высококвалифицированных специалистов, а также менее квалифицированных специалистов и молодых новичков на любые должности, связанные с ручным трудом.

APS PROFIT Polska высоко ценит контакты с клиентами. Мы приспосабливаемся к потребностям клиентов и предоставляем таких работников или профессионалов, которые соответствуют вашим критериям. Мы можем найти для вас подходящих кандидатов в течение нескольких дней или сразу же предоставить их из нашей базы данных.Также мы можем организовать приезд сотрудника к месту работы в очень короткие сроки по договоренности с заказчиком. Наконец, по договоренности с заказчиком, мы оставляем за ним право проверять квалификацию нашего кандидата на месте работы на основе системы try & найма. Это дает нашему потенциальному клиенту возможность доказать реальные способности и полезность кандидата до того, как начнется фактическое юридическое обязательство. В результате заказчик избавляется от лишних расходов.

Мы также готовы рассмотреть любые формы трудоустройства потенциальных работников в Польше и в ваших странах в пределах ЕС. Разовый набор или очень привлекательная и значительная система сокращения затрат и времени для нашего клиента – аренда польских рабочих на основе агентского договора, подписанного между нами в Польше и вашей компанией. Следовательно, временный – это сотрудник, назначенный для выполнения конкретной задачи или работы, если это сезонно или определяется точными временными рамками. Эта система временной работы означает, что работники не работают в компании клиента, но остаются в отношениях с нашим агентством, которое заботится обо всем персонале и финансовых услугах в Польше и странах ЕС, включая регистрацию и предоставление всех необходимых взносов на социальное страхование. по директиве ЕС.Teamvikaren Polska составляет отчеты, отчеты, выплачивает вознаграждение и составляет годовой расчет сотрудников. Мы рассчитываемся с вами только на основании счета-фактуры.

Если вы заинтересованы в нашем предложении, пожалуйста, свяжитесь напрямую с Главой офиса в Щецине (мы свободно говорим по-английски):

Артур Савастян
Член правления

Обратившись к нам лично, позвонив в наш офис или написав нам, вы получите любую дополнительную информацию о нас, нашем предложении и условиях сотрудничества.

Польское кадровое агентство – Персонал в Центральной Европе

Central European Staffing – британское польское кадровое агентство. Мы набираем сотрудников не только из Великобритании, но и из Польши и других стран Восточной Европы и Азии.

Central European Staffing Ltd. была основана в 2004 году.

Наш головной офис находится в Мейдстоне, Кент. Central European Staffing имеет филиал в Польше и партнеров в других странах Восточной Европы и Азии, откуда мы можем набирать самых лучших кандидатов.Польская доска объявлений Jobland.pl – один из наших стратегических партнеров.

Мы набираем британский и иностранный персонал на всех уровнях для всех секторов, как для сезонной, так и для постоянной работы.

Одним из основных направлений нашей деятельности является набор квалифицированного персонала для инженерного строительства (сварщики кодов, монтажники, монтажники, слесари-механики, монтажники и т. Д.).

Мы также предоставляем сезонных рабочих, сотрудников по контрактам с фиксированной продолжительностью и персонал для постоянных должностей: инженеров, обслуживающий персонал и персонал предприятий общественного питания, промышленных рабочих, сотрудников call-центра, помощников по уходу, домашних работников и персонал начального уровня.

Мы можем предоставить полные бригады рабочих, собранные из новых или из бригад, работающих в настоящее время вместе.

Наши команды консультантов по подбору персонала не только предоставляют высококачественные и комплексные услуги, но и обладают большим опытом во всех сферах деятельности, которые мы обслуживаем. Мы гарантируем, что все потенциальные кандидаты пройдут собеседование, в дополнение к проверке их рекомендаций, прежде чем они будут представлены Клиенту. Это гарантирует, что Клиент получит высокоэффективное обслуживание с наиболее подходящими кандидатами, представленными ему, которые соответствуют запрошенным критериям.

Вы можете найти международный персонал, предоставленный Central European Staffing, во всех частях Великобритании и Ирландии, в США и Канаде, а также в других странах Европы и Азии и даже на Каймановых островах.

Кадровое агентство Польша – Executive Search, 20 лет опыта

Компания Work & Business Solutions, объединяющая сеть консультантов, специализирующихся на методе Executive Search, способна реализовать проекты по подбору персонала и консультированию в Польше, а также в других странах Европы .Как член Международной ассоциации по подбору руководителей высшего звена (IESA) мы можем эффективно вести набор для наших клиентов лучших сотрудников и партнеров, представляющих различные специализации, а также готовых трудоустроиться по всей стране и за рубежом.

  • Регулярное общение с Заказчиком – Мы регулярно сообщаем о ходе нашей работы / статусе выполненных действий

  • Каналы для охвата – Одновременное использование всех доступных каналов для охвата потенциальных кандидатов (классический набор, социальные сети, хедхантинг / мягкий хедхантинг, база данных и т. д.). В связи с текущей ситуацией на рынке труда, использование широкого спектра возможностей является важным условием эффективного найма для охвата потенциальных кандидатов.

  • Специализация – Чтобы действовать более эффективно и результативно, кадровые агентства специализируются на найме сотрудников определенных профессиональных профилей. Для этого требуются высококвалифицированные специалисты, способные определить рейтинг данного кандидата. В настоящее время на рынке труда все большую популярность приобретает набор и подбор персонала, особенно руководящего состава (директоров, менеджеров).

  • Персонал – клиенты, обращающиеся за помощью в любое кадровое агентство, ожидают, что за процесс найма будут отвечать высококвалифицированные и опытные специалисты. Персонал – это сердце каждой компании, в особенности кадровой компании. Без помощи специалиста выполнение любого заказа было бы невозможным. Поэтому очень важно, чтобы должности в таких компаниях заняли специалисты, которые чувствуют свое призвание.

  • Рекомендации – Профессионально выполненный заказ обеспечивает множество взаимных выгод – работодатель получает ценного сотрудника, а кандидат устраивается на работу в хороших условиях и с интересными перспективами развития.Наша работа и действия подтверждены отзывами (рекомендательными письмами) на надежное предоставление данной услуги. Эти ссылки представляют собой соответствующее доказательство эффективности действий, предпринятых кадровой компанией, и помогают потенциальным Клиентам принять решение об использовании услуг этой компании.

  • Мы используем собственную базу кандидатов – Специальная база данных инженеров, а также база бизнес-профилей делают процесс найма более простым и эффективным, а наши клиенты имеют более широкий доступ к лучшим кандидатам, доступным на рынке труда.

  • Деловые операции – Мы присутствуем на рынке с 2005 года, что отражается в нашем опыте, который мы приобрели за этот период. Результатом нашего многолетнего бизнеса является постоянное развитие, совершенствование, обновление знаний и приобретение новых навыков, чтобы помочь любому работодателю в постоянно меняющихся условиях.

  • Процедуры – это набор всех необходимых инструментов, созданных для реализации данного проекта, который облегчает и улучшает процессы найма и отбора на основе методов профессионального отбора персонала.Использование апробированных процедур является источником информации о профессиональном потенциале, знаниях и навыках лиц, участвующих в процессе приема на работу.

    • Оставить комментарий