Как делать резюме на работу: Как написать резюме: образец 2023 — Work.ua

Как сделать классное резюме и привлечь внимание рекрутёров из Apple, Google и Facebook / Хабр

В последнее время всё чаще я слышу одни и те же вопросы от знакомых про трудоустройство и написание резюме. После того, как я поняла, что отвечаю примерно одно и то же уже на десятое сообщение, я решила собрать мысли и сообщения в кучу и рассказать, как же сделать хорошее резюме. Моё резюме претерпело несколько итераций и сейчас после многих лет работы, сотен просмотренных CV и десятков рекомендаций, я могу рассказать про основные вещи, на которые стоит обратить внимание, чтобы рекрутёры в свою очередь обратили внимание именно на вас. 

Ещё в университете нам рассказывали, как сделать хорошее резюме, и оно выглядело в общем-то нормально, но сейчас я понимаю, что специалисты по подбору персонала такое резюме могли бы просто пропустить, так как оно не выделялось и в нём присутствовали простые недочеты: неправильная форма документа или слишком подробные личные данные.  

Сразу оговорюсь, что под хорошим резюме я подразумеваю резюме, которое ждут в крупных международных американских и европейских компаниях. В разных регионах и компаниях может быть своя специфика и разные требования.

После университета, когда я начала искать работу, резюме чуть видоизменилось, но не сильно, а вот когда после нескольких лет работы и второго высшего образования я переделывала своё резюме и помогала делать резюме супруга, то у меня уже сложилась картинка того, что и в каком порядке нужно делать, чтобы тебя заметили рекрутёры Apple, Google и Facebook. 

1. Структура

Большим подспорьем здесь может служить LinkedIn, который подробно объясняет что и в каком разделе нужно написать. Поэтому я рекомендую в первую очередь сделать резюме на этой платформе. Вы можете начать с русского языка, а потом перевести на английский и другие необходимые вам языки.  

Для кадровика важно быстро понять, подходите вы ли нет, поэтому структурируйте резюме, так, чтобы было сразу понятно, где вы получали образование, где работали, а где раздел с увлечениями. Что такое “быстро” — согласно исследованию Ladders Inc. , в котором они отслеживали поведение рекрутёров с помощью окулографии (трекер глаз), среднее время на просмотр одного резюме составляет 7.4 секунды.

2. Введение

Не забудьте про введение или секцию “обо мне”: многие рекрутёры обращают внимание на фото и введение прежде чем решить, нужно ли им углубляться в детали вашего резюме. Если у вас сложности с характеристикой себя как профессионала — не бойтесь поспрашивать у друзей и коллег, за что они вас ценят и какие качества по их мнению, вас выделяют. При описании себя и своих достижений заглядывайте на странички своих однокурсников, коллег и людей, которые вас вдохновляют — у них можно будет подчерпнуть новые идеи и включить в свой профиль те пункты, о которых вы даже не задумывались или просто забыли. 

3. Достижения, а не обязанности

Нанимающей компании не интересно описание вашей прошлой работы, им интересны ваши результаты.

Не описывайте свои должностные обязанности, а сделайте акцент на своих достижениях: напишите, какие проекты вы реализовали, как улучшили рабочие процессы, что привнесли в компанию. Ценятся более точные формулировки: вместо “мы расширили своё присутствие на международном рынке” — напишите “мы открыли офисы в Лондоне, Цюрихе и Берлине”, вместо “руководил маркетинговой командой” — напишите “наш маркетинговый отдел под моим руководством достиг 18% роста при сокращении бюджета на 23%”.

Не забывайте подкреплять свои заслуги ссылками. 

4. Адаптируйте резюме

Адаптируйте резюме под конкретную вакансию и не забудьте про сопроводительное письмо. Как показывает практика, рассылка одного и того же резюме без изменений под конкретную вакансию, приносит довольно мало результатов. Смело убирайте лишний опыт и нерелевантные заслуги, и добавляйте даже незначительные достижения, если они будут совпадать с тем, что хочет увидеть в будущем работнике нанимающая сторона. 

5. Рекомендации

Не пренебрегайте рекомендациями. Если у вас есть кто-то знакомый в компании — попросите этого человека отправить ваше резюме по реферальной программе. В европейских и американских компаниях — это довольно популярный метод рекрутинга, и сотрудникам выплачивают бонусы за успешных кандидатов. Не стесняйтесь, зачастую ваш знакомый будет рад вас порекомендовать и получить пару тысяч евро в качестве бонуса. 

Здесь, кстати, очень пригодится LinkedIn, который подсказывает, кто из знакомых работает в компании, в которой вы заинтересованы. 

Детали, которые имеют значение:

• Фотография — только на LinkedIn. Выбирайте не очень формальную фотографию, в которой кадровик сможет разглядеть приятного человека, а не просто ещё одну фотографию на паспорт. 

• Всегда пишите важные вещи в начале и вверху секции — зачастую у рекрутёра может не быть времени на прочтение всего резюме при начальном отсеве, поэтому если вы решите поставить в хронологическом порядке работу и учёбу, то в некоторых местах вас просто отсеют по банальной невнимательности. 

• Постарайтесь уместить резюме на 1 странице: вы не поверите, какое количество людей могут не распечатать, потерять или забыть про вторую страничку. 

• Всегда отправляйте резюме в формате pdf, чтобы резюме выглядело именно так, как вы его сделали, а не как его откроет установленная у рекрутёра программа.

• Не забывайте ссылки на сайты, резюме на LinkedIn и важные для вашей специальности ресурсы: портфолио, репозиторий и тд.

• Не забудьте привести в порядок соц сети: согласно Career Builder около 70% рекрутёров просмотрят соц сети заинтересовавших их кандидатов, из которых более половины получают отказ именно из-за контента на их социальных страничках.

• Проверьте названия: ссылки со странными названиями, резюме без фамилии и тп. И не забудьте про адрес электронной почты: очень часто кандидаты забывают про эту деталь, а HR не всегда горят желанием приглашать на собеседование “[email protected]”.

• Уберите ненужные детали: пол, возраст. В международных компаниях считается неприемлемым учитывать такие вещи при рассмотрении кандидатов, и резюме в котором эти вещи есть усложняет жизнь рекрутёру.

• Продублируйте все контакты, по которым с вами могу связаться: email, телефон, в некоторых странах и для некоторых вакансий — почтовый адрес.  

• Не забывайте про ваши хобби и увлечения. Зачастую эти вещи влияют на выбор кандидата гораздо больше, чем вам кажется. 

Что если я только что закончил университет и у меня нет опыта работы?

Даже без опыта работы можно сделать классное резюме: вместо опыта работы опишите свои навыки и расскажите о проектах, сделайте акцент на образовании вместо опыта работы. Уделите большое внимание вступлению, где постарайтесь описать себя и свои умения, мотивацию и интересы. Вспомните всё, что было в университете — проекты, курсовые, защиты и тд. Во-первых, это сразу разные навыки: написал курсовую — умение находить и систематизировать информацию, презентовал работу — навыки публичных выступлений и тд. 

Укажите, чем вы ещё занимались помимо учёбы: в каких кружках и организациях вы состояли, какие проекты у вас были, где проходили стажировки, занимались волонтёрской работой. Может, вы проходили дополнительные курсы, изучали иностранные языки или живопись? — Это всё немаловажные моменты, на которые обращают внимание рекрутёры.  

Что ещё можно сделать на LinkedIn, чтобы повысить шансы заинтересовать рекрутёров? 

• Добавьте знакомых, однокурсников, коллег на LinkedIn — так вы повысите свои шансы быть рекомендованным в интересующую вас компанию.

• Навыки – попросите коллег поставить вам плюсики, или просто поставьте плюсики им и ожидайте этого же в ответ. 

• Попросите преподавателей, коллег и работодателей написать рекомендацию. 

• После этого добавьте рекрутеров из тех компаний, которые вам интересны и укажите в профиле, что ищите работу. 

• Публикации, сертификаты, выступления — всё, что показывает вас как активного, умного и разносторонне развитого человека — не стесняйтесь показать.

• Погуглите себя — возможно, вы участвовали в каких-то проектах, о которых уже забыли, но гугл помнит.

И напоследок — полезный документ от Гарварда с рекомендациями и примерами, как сделать сильное резюме.

И, конечно, стучитесь ко мне и Гоше в LinkedIn.

Какв Телефоне Создать Резюме на Работу [Инструкция]

Марина Галенкова

Специалист в сфере управления персоналом

Смартфон сегодня заменяет нам персонального тренера, бабушкину книгу рецептов, плеер и даже компьютер Простаивая в пробках или отдыхая на даче, с помощью гаджета можно выполнить много полезных дел, в том числе создать резюме в телефоне. Как это сделать, читайте в нашем руководстве.

Содержание

• Общие рекомендации по написанию резюме
• Как создать резюме в телефоне в Microsoft Word
• Как создать резюме в телефоне с помощью Google Docs
• Как составить резюме в смартфоне с помощью онлайн-конструктора
• Итоги

Общие рекомендации по написанию резюме

Чтобы ваш документ произвел хорошее впечатление на рекрутера, необходимо познакомиться с базовыми правилами заполнения резюме:

• Пишите кратко. Правильное резюме занимает не более 1 страницы формата А4.
• Создайте четкую структуру. «Полотно» текста затрудняет визуальное восприятие документа.
• Будьте последовательны. Сначала должны заполняться наиболее важные блоки («Опыт работы», «Профессиональные навыки» и «Образование»). И только потом следует переходить к дополнительным разделам («Личные навыки», «Хобби», «О себе»).
• Учитывайте условия вакансии. Указывайте только те профессиональные навыки и опыт, которые соответствуют требованиям работодателя.
• Проверяйте написанный текст. Ошибки могут испортить первое впечатление, даже если вы подходите на открытую позицию по всем параметрам.
• Указывайте размер желаемой зарплаты . Иногда данный показатель является решающим при выборе кандидата на должность.
• Уделяйте внимание актуальности введенных контактов. Малейшая опечатка может все испортить. Например, если вы напишете ivanov@rezyume вместо [email protected], работодатель попросту не сможет с вами связаться.

Составьте сопроводительное письмо. Это считается хорошим тоном и прибавляет соискателю дополнительные баллы. Не делайте cover letter слишком длинным. В идеале оно должно занимать не более 30-40% страницы.

Как создать резюме в телефоне в Microsoft Word

Чтобы создавать и редактировать резюме на ходу с помощью телефона, можно воспользоваться старым добрым способом – набрать документ в вордовском файле. Интерфейс и функционал приложения Microsoft Word для смартфонов мало чем отличается от компьютерной версии, поэтому при составлении анкеты не возникнет проблем.

При работе в телефоне сохраняются все знакомые компоненты программы: таблицы, списки, колонтитулы, подзаголовки.

Прежде чем приступать к рассмотрению вопроса, как создать резюме в ворде на мобильном телефоне, необходимо определиться с программным обеспечением. Помимо стандартного Microsoft Word, для заполнения анкеты можно использовать и другие инструменты. Для айфона это могут быть Pages или Мой офис.

На базе андроида удобно использовать Microsoft Office, объединяющий Word, Excel, Power Point и Forms.

Как сделать резюме в телефоне: пошаговая инструкция

1. Создайте новый файл. В большинстве приложений это можно сделать с помощью кнопки «New» или «+». В любом случае все текстовые редакторы имеют интуитивно понятный интерфейс, так что проблем не возникнет.
2. Приступайте к написанию документа. Во время работы вы можете менять размер, начертание и цвет шрифта, межстрочный интервал, выравнивание текста.
3. Используйте форматирование. Придайте своему резюме четкую структуру с помощью панели инструментов, расположенной в нижней части экрана. Каждый раздел начинайте с подзаголовка. Для наглядности разбивайте текст на логические блоки с помощью абзацев и маркированных списков. Если вы решили изменить параметры уже написанного текста, дважды нажмите на слово, фразу или группу предложений, чтобы выделить их, и перейдите в нужный раздел меню форматирования.
4. Проверьте анкету на отсутствие ошибок и опечаток. Сделать это с телефона так же просто, как и на компьютере. Большинство мобильных приложений поддерживают русский язык и включают функцию автоматической проверки текста на орфографию и грамматику. При необходимости внесите правки.

Если у вас возникли затруднения при составлении структуры анкеты в формате ворд, воспользуйтесь одним из шаблонов. Такую возможность MS Word предоставляет своим пользователям бесплатно.

Чтобы получить доступ к готовым бланкам, перед открытием нового файла нажмите на кнопку «Создать из шаблона». После чего вам останется только выбрать понравившуюся заготовку и ввести свой текст в «рыбу» документа.

Также в приложении есть несколько бланков сопроводительных писем. Помимо того, что они имеют правильную структуру, прямо в тексте шаблона содержится несколько ценных рекомендаций по заполнению документа.

Как создать резюме в телефоне с помощью Google Docs

Google Docs удобен тем, что созданные файлы никогда не потеряются или случайно не удалятся. Все документы автоматически перемещаются в облачное хранилище. В любой момент можно предоставить доступ другому пользователю для редактирования. Это очень удобно, если у вас есть знакомый HR-специалист, который готов оперативно проверить анкету и внести соответствующие правки.

Как резюме написать в телефоне с помощью Google Docs:

1. Скачать и установить приложение «Google Документы». Если вы будете составлять анкету на устройстве андроид, это можно сделать в Play Market. При работе с iPhone воспользуйтесь App Store.
2. Войти в Google Docs и нажать на «+». После этого приложение предложит вам 2 варианта: «Создать документ» или «Выбрать шаблон». Нажмите на нужный пункт меню, чтобы начать заполнение анкеты. Если вы уверены в своих силах, можете писать самостоятельно «с нуля». Но во избежание ошибок и в целях экономии времени, рекомендуем воспользоваться готовым шаблоном. В приложении есть несколько бланков, разработанных специально для составления резюме.
3. Внимательно проверить внесенные сведения на актуальность и отсутствие ошибок.
4. При необходимости открыть доступ к файлу, чтобы разрешить другим пользователям просмотреть ваше резюме и внести правки.

Когда документ будет готов, включите функцию предпросмотра — так вы сможете визуально оценить его наглядность. При этом убедитесь, что в настройках для параметра «Размер страницы» установлено значение А4. Если все в порядке, скопируйте ссылку или сохраните файл в нужном формате: docx, pdf, odt, txt, rtf, html, zip-архив.

Как составить резюме в смартфоне с помощью онлайн-конструктора

Самый удобный способ Поэтому, если вы никогда ранее не заполняли анкету или имеете мало опыта в данном вопросе, лучше воспользуйтесь им. Большинство онлайн-конструкторов имеют отдельные приложения или адаптированные версии для мобильных устройств.

Главным плюсом специализированных сайтов является удобство. Вам не придется продумывать структуру резюме и выстраивать форматирование с чистого листа. Достаточно скопировать нужный образец и изменить текст «под себя».

К дополнительным преимуществам онлайн-конструкторов относятся:

• Экономия времени. На создание резюме с телефона уйдет всего 10-15 минут.
• Разнообразие шаблонов. Есть множество различных бланков с оригинальным дизайном.
• Возможность перехода с русского на английский язык . Отличное решение при написании резюме для иностранной компании.
• Хорошая визуализация. Созданные с помощью конструктора документы обладают наглядностью и имеют правильную, логически последовательную структуру.
• Наличие подсказок. Как правило, сервисы по созданию резюме имеют разделы, содержащие подробные инструкции с примерами по заполнению каждого блока.
• Возможность скачивания анкеты в формате pdf. Ваш документ будет корректно отображаться на одном устройстве.

Каждый конкретный ресурс имеет свои сильные стороны. Например, на myresume. ru

вы можете воспользоваться встроенным генератором навыков и обязанностей. Умный алгоритм автоматически подберет актуальные для создаваемого документа hard и soft skills, а также поможет с выбором функциональных задач. Кроме того, здесь размещено более 300 образцов резюме для разных профессий. Наверняка среди них найдется вариант заполнения анкеты для вашей должности.

Как сделать резюме для работы на телефоне с помощью онлайн-конструктора:

1. Пройдите бесплатную регистрацию на выбранном ресурсе. Данная процедура достаточно проста. Вам потребуется заполнить поля «телефон/почта», «логин» и «пароль».
2. Выберите понравившийся шаблон или скопируйте подходящий образец резюме.
3. Отредактируйте анкету под себя в online-режиме. При необходимости можно добавлять новые разделы или, наоборот, убирать ненужные блоки.
4. Скачайте готовый документ в формате pdf или скопируйте ссылку на веб-страницу вашего резюме для последующей отправки работодателю.

Если вы рассматриваете возможность устройства в разные компании, то советуем делать сразу несколько версий резюме, адаптированных под требования каждой конкретной вакансии.

Подведем итоги

Как видите, составить резюме с телефона достаточно просто. Когда электронная версия резюме будет готова, вам останется выбрать один или сразу несколько из 4 вариантов последующих действий:

1. Сохранить созданный документ, чтобы позже распечатать его и предоставить рекрутеру в бумажном варианте.
2. Отправить резюме на email работодателя в формате pdf.
3. Поделиться с рекрутером ссылкой на электронную версию документа в мессенджерах, соцсетях или по электронной почте.
4. Разместить ссылку на веб-страницу вашего резюме на ресурсах по поиску работы.

Оцените статью:

в среднем 5,00 (7 голосов)

Загрузка…

Советы по резюме от экспертов в 2022 году

Трудно найти рабочую норму, которую не нарушила бы пандемия. Белые воротнички все реже ходят в офис пять дней в неделю. Определение «рабочей одежды» вызывает споры. Смена работы больше не вызывает тревогу. И на данный момент это определенно рынок соискателей.

Но несмотря на то, что изменения происходят повсюду на рабочем месте, есть один недостаток, который не обновлялся в эти беспрецедентные времена: резюме.

Нет недостатка в советах и ​​услугах, которые помогут людям сжать — а в некоторых случаях и расширить — их опыт работы в один документ. Поиск в Google «как написать резюме» дает 3,98 миллиарда результатов. Даже до пандемии было сложно написать резюме. Может быть трудно понять, с чего начать, и этот вопрос может казаться более актуальным для недавних выпускников колледжей, чей соответствующий опыт работы может быть коротким или отсутствовать.

Новоиспеченным выпускникам не стоит слишком беспокоиться, говорит Джим Бейрн, консультант Центра карьеры Вашингтонского университета в Сент-Луисе: «У студентов был такой странный опыт за последние пару лет, что они не могут по-настоящему оценить [сильный рынок труда]». Отсутствие личного опыта не помешает работодателям найти новые таланты. Но плохое резюме может.

Назад к основам

Хорошие новости для начинающих сотрудников: рекомендации по написанию резюме довольно просты, независимо от того, на какую работу вы претендуете.

Марк Сенеделла, основатель службы составления резюме Leet Résumés, дает каждому молодому человеку, с которым он работает, три совета по составлению резюме.

1. Чем проще, тем лучше

Независимо от того, насколько вы склонны к творчеству, вам не следует выбирать загруженный, сложный формат. Придерживайтесь одной колонки; избегайте фотографий (в том числе портретов), цветов или гистограмм; и используйте шрифт по умолчанию, например Arial или Times New Roman, советует Сенеделла. Резюме — не место для демонстрации вашего творчества.

2. Избавьтесь от деталей

Не указывайте много информации, которая не имеет отношения к работе, на которую вы претендуете. «Конечно, у вас есть хобби, интересы, языки, любимые группы и амбиции», — говорит Сенеделла. «Но держите информацию, которая не касается вашей способности быть ответственным, подотчетным и трудолюбивым, на разумном уровне».

3. Будьте честны.

Не подделывайте свою основную или дополнительную специальность в колледже, любые ваши сертификаты или степени или соответствующий опыт работы. «Одна из немногих вещей, которую проверяют работодатели, — это подтверждение имени и даты вашей степени», — говорит он.

Сенеделла приводит один известный пример: в 2012 году Скотт Томпсон ушел с поста генерального директора Yahoo всего через четыре месяца, когда выяснилось, что он солгал о том, что в колледже специализировался на компьютерных науках, тогда как на самом деле он специализировался на бухгалтерском учете.

«Резюме не место для принятия желаемого за действительное», — говорит Сенеделла.

Наиболее частые ошибки

Несмотря на то, что резюме — довольно простой документ, его легко испортить.

Бет Хендлер-Грант, основательница службы карьерного коучинга Next Great Step, может перечислить список ошибок, которые, как она видит, делают новые выпускники снова и снова. Вам не нужно включать совершенно нерелевантный школьный опыт. Не забудьте указать свой адрес электронной почты вверху — и лучше, чтобы он был профессиональным, с вашим именем и фамилией. Здесь не место для ваших BTSforever55@ или RaiderzFan74@.

Некоторые передовые практики Hendler-Grunt более детализированы. Она советует не говорить «отвечает за» в начале каждого предложения, например: «Я отвечаю за офисную документацию». Вместо этого используйте глаголы действия в прошедшем времени, например «создал», «создал» или «разработал», например: «Я разработал систему хранения документов, которая упростила организационный процесс в офисе».

Не забудьте трижды проверить грамматику и правописание. А при перечислении образования — особенно если у вас нет большого опыта работы — конкретизируйте, чего вы достигли на своих занятиях и как они подготовили вас к работе.

Если у вас не было стажировок, советует Хендлер-Грант, сосредоточьтесь на том, что вы делали . «У многих людей нет стажировок, но нужно было что-то делать», — говорит она. «Это был клуб, присмотр за детьми, школьный проект или просто чем-то, чем можно было занять свое время? Найдите историю своих навыков».

Тем не менее, оставьте большую часть повествования в сопроводительном письме. «Ваше резюме и сопроводительное письмо не должны выглядеть одинаково; это бессмысленно», — говорит Кристин Крузвергара, директор по стратегии образования в Handshake, карьерной сети для недавних выпускников.0009 Фортуна. «Ваше резюме должно отражать широту вашего опыта, а сопроводительное письмо — глубину».

Хотя точный построчный формат может варьироваться, Cruzvergara устанавливает некоторые основные правила. «Ваше резюме должно очень четко подчеркивать ваше образование и опыт работы, а затем , а затем опыт, который имеет отношение к любой отрасли, в которую вы пытаетесь проникнуть», — говорит она. «Это нормально, если этот опыт связан только с волонтерством или классным проектом. Важно использовать глаголы действия, чтобы показать, чего вы достигли».

Студенты, с которыми работает Крузвергара, часто недооценивают свой опыт, не связанный с работой. «Они думают, что из только они работали в розничной торговле или в сфере няни», — говорит она. «Но реальность такова, что у этого опыта так много передаваемых навыков».

Поиск совета в социальных сетях

В этом году компании могут принять на работу больше выпускников, но студенты колледжей и недавние выпускники по-прежнему могут чувствовать себя в равной степени бесцельными и беспокойными.

«Я думаю, что они просто запутались и следуют тому, что делают их друзья», — говорит Хендлер-Грант. «Это проблема этой демографии. Они не хотят слушать своих родителей. И почему они должны? Часто их родители слишком далеки от игры».

Компания Hendler-Grunt добилась успеха, охватив более молодую аудиторию там, где она есть: на TikTok. Она регулярно публикует такие видеоролики, как «3 причины, по которым ваше резюме не замечают» и «4 совета по подготовке к виртуальному собеседованию», чтобы наладить контакт с молодежью и рассказать о наиболее эффективных способах найти работа.

@next_great_step

Обновление резюме: 3 причины, по которым ваше резюме не замечают! #resumetips #resumehelp #resume #resumerevamp #careercoach #nextgreatstep

♬ оригинальный звук – beth

Хендлер-Грант все еще привыкает к TikTok, где ей приходится урезать свои подробные мысли и рекомендации, чтобы они соответствовали форме. Но она надеется, что видео не дадут ее зрителям отправить кричащее, неактуальное резюме — независимо от того, нажмут ли они подписаться или нет.

Рынок труда может быть горячим, но это не значит, что нет конкуренции за лучшие рабочие места. Конечно, это немного старомодно, что менеджеры по найму все еще полагаются на эти одноразовые листы, когда решают, стоит ли назначать собеседование с потенциальным кандидатом (а некоторые компании пытаются вообще избавиться от них). Но хорошее резюме может помочь вам войти в дверь. Следующим шагом будет запись этого видео-интервью.

Подпишитесь на рассылку Fortune Features , чтобы не пропустить наши самые важные новости, эксклюзивные интервью и расследования.

Как написать о предстоящей работе в резюме

Когда вы думаете о резюме, вы, вероятно, представляете себе список всех мест работы, которые вы ранее занимали. Более того, ваше резюме должно быть документом, демонстрирующим весь ваш опыт работы, прошлые должности, навыки и образование в сфокусированной и привлекательной форме.

Итак, что происходит, когда вас наняли на работу или на стажировку, но работа еще не началась? Вы можете подумать, а можно ли вообще указать будущие вещи в резюме? Вы хотите продемонстрировать эту захватывающую роль в своем резюме, но задаетесь вопросом, уместно ли это. И если да, то как вы это делаете? Ты притворяешься, что уже на этой работе? Какие детали вы можете включить? Вам нужно разрешение от вашего менеджера по найму, чтобы включить его?

В этом руководстве приведены некоторые рекомендации по включению всех ваших вакансий — даже будущих — в ваше резюме таким образом, чтобы это отражало то, что вы сделали, а также то, на что вы способны.

Какая работа в будущем может быть указана в вашем резюме?

В особенности, если вы только что закончили университет или собираетесь начать стажировку, включение будущей работы в ваше резюме может быть хорошим способом подчеркнуть вашу новую должность.

Будущая стажировка

Например, если вы согласились на предстоящую стажировку, но еще не начали ее, это пример будущей работы. На самом деле, многим студентам колледжей рекомендуется подавать заявки на стажировку за шесть месяцев до начала учебы. Это означает подать заявку в январе на летнюю стажировку.

Традиционные рабочие места

То же самое применимо, если работодатель предложил вам традиционную должность и принял ее, но дата начала откладывается. Это может произойти, если вы запросили определенное время между вашей старой работой и вашей будущей вакансией или если роль не будет доступна в течение нескольких недель или месяцев.

‍

‍ Могу ли я указать будущую работу в своем резюме?

Вам может быть интересно, Почему я вообще должен писать новую вакансию в моем текущем резюме? Общий ответ заключается в том, что вы всегда хотите иметь наготове актуальный документ. Если вы получили предложение и приняли его в письменной форме, вы можете быть уверены, что оно произойдет, но вы никогда не знаете, какие другие  возможности в будущем могут открыться.

Включение будущей работы в резюме особенно целесообразно, если рассматриваемая будущая должность не является штатной должностью. В этом случае вы, возможно, все еще ищете возможности для неполного рабочего дня, фриланс-концертов или даже возможностей вторичной стажировки в дополнение к той, которую вы уже получили. Когда у вас уже есть список предстоящих вакансий, это может помочь другим потенциальным работодателям почувствовать вашу доступность, а также указать на ваш растущий опыт в этой области.

Если должность или предполагаемая стажировка особенно хорошо известны (скажем, вы согласились на роль стажера Белого дома), то тем больше причин указать будущую должность в своем резюме.

Если вы не уверены, спросите у своего менеджера по найму или будущего руководителя, можно ли указать в резюме информацию о новой вакансии. Скорее всего, они будут рады услышать, что вы привержены делу, и дадут вам зеленый свет.

Как указать будущую работу в вашем резюме

Рекомендуется часто обновлять свое резюме, а также создавать индивидуальные резюме для каждой новой вакансии по мере подачи заявки. Хорошие новости — Бирюзовый может помочь!

Не забудьте обновить свое резюме, указав свой последний опыт и достижения в работе! Работа вашего резюме состоит в том, чтобы заставить вас войти в дверь. Его оптимизация поможет вам получить интервью для следующих вакансий, которые вас интересуют. Бесплатный конструктор резюме Teal может помочь вам поддерживать актуальность вашей истории работы и писать достижения на основе метрик с помощью нашего инструмента Achievement Assistant. 9Бесплатный конструктор резюме 0003 Teal поможет вам написать достижения на основе метрик.

Добавьте информацию о своей будущей работе в свое резюме, как только вы получите новую должность, независимо от того, приступите ли вы к ней через две недели или через шесть месяцев.

Теперь давайте рассмотрим несколько примеров. Как вы на самом деле пишете о предстоящей работе в своем резюме?

1. Во-первых, посмотрите на свое текущее резюме. Перейти в раздел «вакансии». Если это ваша первая работа, отлично! Если нет, добавьте его в начало списка. Таким образом вы сохраните элементы в хронологическом порядке сверху вниз, а также привлечете внимание читателя к началу списка. ‍

2. Добавьте название своей новой должности. Будешь стажером? Какой стажер? Если можете, укажите конкретику, например, «стажер-редактор», «стажер-дизайнер» или «стажер-исследователь». Это может помочь добавить в ваше резюме ценные ключевые слова для систем отслеживания кандидатов (ATS), а также привлечь будущих менеджеров по найму, которые ищут определенные термины.

Используйте конструктор резюме Teal, чтобы быстро сравнить навыки и ключевые слова в объявлении о вакансии с теми, что указаны в вашем резюме. Не забудьте добавить любой соответствующий опыт в свое индивидуальное резюме и ответы на ваши заявления.

Создатель резюме Teal сравнивает навыки, указанные в описании вакансии, с навыками, указанными в вашем резюме, чтобы дать вам оценку соответствия.

3. Добавьте даты. Здесь вы указываете, что это будущая  должность. Например, если сейчас январь 2023 года, но ваша роль не начинается до июня этого года, напишите «Предполагаемая дата начала: июнь 2023 года». Не меняйте дату и не притворяйтесь, что вы уже там работаете; лучше быть честным. Если вы знаете даты начала и окончания своей роли (например, если это стажировка или временная должность), то это может выглядеть так: «Ожидаемая дата начала: июнь 2023 г. Ожидаемая дата окончания: сентябрь 2023 г.» 9.0003

А теперь одна из самых сложных частей. Как вы добавляете все детали вашей будущей работы в свое резюме? В конце концов, вы еще там не работали, и у вас может не быть четкого представления о том, что вы будете делать или каковы ваши основные достижения.

Мы предлагаем пересмотреть описание вакансии, которое вы указали при первом обращении. Часто в должностных инструкциях перечисляются ожидаемые обязанности и задачи, предусмотренные для этой конкретной роли. Вы можете взять оттуда идеи и включить их в раздел описания своего резюме.

Когда дело доходит до отклика на вакансию, вы хотите показать компании, что вы ИДЕАЛЬНО подходите для этой роли. Для этого рекомендуем выделить имеющиеся у вас навыки и опыт, соответствующие требованиям должностной инструкции. Инструмент для отслеживания вакансий и создания резюме Teal помогает извлекать ключевые слова, чтобы вы могли быстро настроить свое резюме и сообщить компании, почему именно вы подаете заявку на конкретную вакансию.

Добавьте вакансию в закладки с помощью бесплатного средства отслеживания вакансий Teal, и вы увидите, что ключевые слова и навыки будут выделены автоматически. Быстро просмотрите наиболее распространенные ключевые слова и обязательно адаптируйте ответы приложения соответствующим образом.

Бесплатное средство отслеживания вакансий Teal автоматически извлекает и выделяет ключевые слова из описания работы.

В зависимости от формата вашего резюме, вы можете включить эту информацию в виде 2-3 пунктов списка или, возможно, в виде одного или двух полных предложений. Попробуйте немного перефразировать описания, чтобы вы не просто копировали и вставляли. В любом случае можно сделать этот раздел кратким. Вы всегда можете добавить больше деталей после того, как начнете.

Вы можете поэкспериментировать с различными параметрами форматирования в конструкторе резюме Teal, выбрав один из нескольких профессиональных шаблонов.

Отформатируйте и используйте профессиональные шаблоны, чтобы ваше резюме выделялось.

Указание будущей работы может помочь получить будущие возможности

Указание будущей работы в резюме может показаться странным, но это разумный шаг. Это не только поможет вам быть организованным и не отклоняться от графика, его будет легко просто обновить до «текущего» или «настоящего», как только вы действительно начнете работу.