Как на собеседовании рассказать о себе на английском: как показать класс и получить работу мечты — Work.ua

как показать класс и получить работу мечты — Work.ua

Лучший способ проверить знание английского языка у соискателя — это интервью. Потому что только личный разговор покажет, как в реальности вы знаете язык.

В этой статье эксперты онлайн-школы английского языка EnglishDom собрали советы и рекомендации, которые помогут успешно справиться с собеседованием на английском. Итак, поехали.

Вопросы, которые часто задают на собеседовании

Принципы интервью схожи практически у всех рекрутеров, поэтому основные вопросы почти всегда совпадают.

Вот наиболее распространенные из них, которые стоит проработать еще до собеседования:

Tell something about yourself.	Расскажите что-нибудь о себе.
What are your biggest strengths and weaknesses?	Какие ваши самые сильные и самые слабые стороны?
Where do you see yourself in 5 years?	Где вы видите себя через 5 лет?
Why should we hire you?	Почему мы должны нанять вас?
What do you consider to be your biggest professional achievement?	Что вы считаете своим самым большим профессиональным достижением?
Describe your dream job.	Опишите работу своей мечты.
Why do you want to leave your current job?	Почему вы хотите уйти с текущего места работы?
What questions do you have for me?	Какие у вас есть ко мне вопросы?

Важный нюанс! Готовиться к этим вопросам нужно обязательно

, потому что очень высокий шанс, что хотя бы несколько из них вам зададут. Но не стоит учить ответы наизусть.

Главная причина — заученный текст сразу слышно. И в случае, если рекрутер заподозрит, что вы говорите заученными фразами, то обязательно попытается увести разговор куда-то в сторону, к чему вы точно не готовились.

Лучше всего подготовить ответы и несколько раз прочитать их вслух. Так вы сможете запомнить основные мысли, но не будете привязаны к конкретным словам и фразам.

Совет от носителя языка:

Постарайтесь сделать свою речь более естественной с помощью филлеров. Простые вставные слова и фразы вроде «well», «let me think», «by the way», «honestly», «actually», «so» показывают, что вы обращаетесь с языком естественно. А еще они дадут вам секунду-другую, чтобы подумать и более точно сформулировать предложение.

Тон разговора с рекрутером нужно держать полуформальный. То есть, стараться не строить из себя английскую королеву или «своего в доску парня», а общаться так, как будто со знакомым. Приветливо, открыто, но без фамильярностей. Так что о сленговых словах на время собеседования нужно забыть — даже если вы хорошо в них разбираетесь.

Рассказ о себе на английском: как построить его правильно

Самопрезентация — это знакомство рекрутера с вами как с человеком и отличный способ оказать приятное первое впечатление.

Готовиться к рассказу о себе нужно. Но есть несколько важных правил. Оптимальная длительность монолога — 2-4 минуты. То есть, 10-15 предложений, не больше. В противном случае вас могут прервать, что не очень хорошо скажется на общем настроении собеседования.

Ниже приводим план рассказа о себе:

1. Имя и возраст

Hi, my name is Mykola Koval, I’m 27.

Привет, меня зовут Николай Коваль, мне 27.

Hi, my name is Mykola Koval, I’m 27.	Привет, меня зовут Николай Коваль, мне 27.

Здесь все просто, но есть нюанс.

Не используйте фразу «Let me introduce myself». Первое впечатление будет испорчено, потому что рекрутер будет уверен, что английский у вас ученический.

2. Место жительства

I’m from Lviv.	Я из Львова.
I live in Kharkiv.	Я живу в Харькове.

Здесь слишком подробно останавливаться не стоит. Разве что вы не проживаете в городе, где пытаетесь получить работу — лучше указать это заранее.

Если вы работали и проживали в нескольких городах, можно использовать конструкцию used to: «I used to live in…» (Я ранее жил/а в…).

3. Семейный статус

I’m married.

Я женат / Я замужем.

I have 2 kids.

У меня есть двое детей.

I’m married.	Я женат / Я замужем.
I have 2 kids.	У меня есть двое детей.

Нужно упомянуть, но акцентировать внимание на этом не стоит. Если же вы не женаты (не замужем) и у вас нет детей, то этот пункт можно и вовсе пропустить.

4. Образование

I graduated from university last year.	В прошлом году я закончил/а университет.
I have the following skills…	Я обладаю следующими навыками…
I was also trained at the Texas Oil Company after graduation.	Я также проходил/а обучение в Texas Oil Company после окончания университета.

Обратите внимание, этот блок должен занимать не менее половины рассказа.

Делайте акцент на ваших реальных умениях, опыте и достижениях. О высшем образовании можно вспомнить, но рассказывать о нем нужно, если опыта работы в сфере вообще нет.

5. Предыдущие должности и компетенции

I worked as a designer in «Hell, yeah» company before then.	До этого я работал/а в компании «Hell, yeah» в качестве дизайнера.
During this working period I achieved the next results.	На протяжении этого рабочего периода я достиг/ла следующих результатов.
I quit this job because of…	Я ушел/а с этой работы, потому что…

Вас все равно спросят, где вы работали до этого и чем занимались. Поэтому можно проговорить это в своем монологе.

Если у вас есть какие-нибудь выдающиеся достижения на прошлых должностях, их стоит обязательно упомянуть.

6. Личные качества

Soft-skills сейчас играют огромную роль при приеме на работу.

Профессиональные навыки очень важны, но социальные — тоже. Гений-одиночка достигнет куда более слабых результатов, чем слаженная команда крепких середнячков.

Вот список наиболее распространенных личных качеств, которые ценятся при приеме на работу. Выберите из них те, которые соответствуют вам больше всего:

• adaptable — легко адаптируюсь;
• flexible — гибкий/ая;
• creative — креативный/ая;
• communicative — общительный/ая;
• scrupulous — внимательный/ая к деталям;
• persistent — упорный/ая;
• team player — командный игрок;
• responsible — ответственный/ая;
• open minded — открыт/а всему новому.

Важно! Рекомендуем указывать не более 3 личных качеств, которые характеризуют вас как личность. Не стоит превращать краткую презентацию в рассказ о своих достоинствах.

Вот, собственно, и весь план монолога о себе. Если у рекрутера будут вопросы (а они совершенно точно будут), их зададут отдельно.

3 самых важных совета для подготовки к собеседованию на английском

Совет 1. Подготовка — важнее всего

Да, заучивать монолог и ответы на вопросы наизусть не стоит — так вы только навредите себе. А вот заранее подумать, что же такое интересное рассказать рекрутеру, можно и нужно.

Если вы не совсем уверенно чувствуете себя, говоря на английском, то без должной подготовки будете обязательно путаться в словах и запинаться. А это запустит цепную реакцию: запнулся, разволновался, ошибся еще больше, разволновался еще сильнее.

Чтобы чувствовать себя увереннее, вбейте самопрезентацию в заметки телефона и перечитайте непосредственно перед интервью.

Если в вашей специальности есть много специфической терминологии, то очень рекомендуем изучить ее заранее.

Совет 2. Спокойствие, только спокойствие

Собеседование — это стресс. А если оно еще и проводится на английском языке, который для вас ни капельки не родной, то это стресс в трехкратном размере.

Если вы сильно волнуетесь перед интервью, сделайте простое дыхательное упражнение: медленно и глубоко вдохните и выдохните 10 раз, стараясь полностью сконцентрироваться на дыхании.

А еще можно просто предупредить рекрутера, что вы волнуетесь, потому что очень хотите получить эту работу. В идеале это стоит сказать на английском:

Sorry, I’m a little bit anxious, because I want to get this job very much. — Простите, я немного волнуюсь, потому что очень хочу получить эту работу.

Кстати, некоторые рекрутеры специально стараются расшатать состояние соискателя, потому что так раскрываются его коммуникативные навыки и умение мыслить.

Будьте морально готовы к странным и каверзным вопросам вроде: «Назовите как можно больше способов использования обычной скрепки». Так рекрутер хочет увидеть, как именно вы мыслите. Так что самое главное здесь — не тушеваться и не теряться. Можно взять немного времени на размышления и грамотно ответить на вопрос.

Совет 3. Говорите простыми словами

Если вам хочется сразу показать, как отлично вы владеете языком, — это похвально. Но совершенно нерационально.

Чем более сложные фразы вы используете, тем выше шанс ошибиться. Именно поэтому мы советуем говорить простыми и понятными словами, без сложных конструкций и редких фразеологизмов.

В целом рабочее интервью на английском — это серьезное испытание для навыков английского, если вы не используете язык каждый день. Но при должной подготовке вы сможете без проблем с ним справиться и получить долгожданную работу.

---

Читайте также

• Как знание английского влияет на уровень зарплаты
• Как учить английский прямо на рабочем месте: 7 полезных советов
• Как учить английский и вдохновлять на это свою команду? Личный опыт

---

Читайте нас в Telegram

---

Чтобы оставить комментарий, нужно войти.

Как пройти интервью на английском?

• #Собеседование
• #Работа и карьера

Интервью с потенциальным работодателем само по себе непростое событие для кандидата, но дополнительным фактором стресса может стать проверка английского. Собеседования на иностранном языке проводятся обычно при найме сотрудников в международную компанию, когда требования к знанию второго языка связаны с должностными обязанностями специалиста, необходимостью общения с интернациональной командой и руководителем, участием в переговорах с зарубежными клиентами и партнерами.

Переживания и волнения перед подобной встречей могут загнать в тупик любого, поэтому мы собрали несколько лайфхаков, которые помогут вам достойно пройти это испытание:

• Не начинайте собеседование с фразы: “Sorry for my English”. Не стоит демонстрировать неуверенность прямо с «порога», покажите себя с наилучшей стороны. Если вы все же волнуетесь, то используйте “My English is a little bit rusty (ржавый), I haven’t used it much recently”.

• Будьте готовы к small talk – именно с него, как правило, начинают разговор. Подготовьтесь заблаговременно, чтобы иметь возможность поддержать беседу, показать легкость в общении. Можно поговорить о погоде (“Nice day, isn’t it?”) или о стильном интерьере бизнес-центра, где проходит встреча. Если ваш собеседник иностранец, допустимо поинтересоваться, как долго он в стране и нравится ли ему город – “How do you like |country|?”.

• Изучите заранее ко встрече терминологию, связанную с вашей профессией, специальностью, будущей должностью, а также сферой деятельности компании, в которой вы проходите интервью. Рекрутер высоко оценит, если во время разговора вы будете употреблять профессиональную лексику и обороты, свойственные отрасли.

• Будьте готовы рассказать о себе на английском. Вопрос “Tell me about yourself” предполагает, что вы озвучите информацию о своих функциях и успехах на предыдущем месте работы. Продумайте заранее, как вы хотели бы описать ваш опыт, умения как специалиста, достижения в той или иной компании (“I have … years’ experience working as …”).

• Подготовьте несколько фраз, которые можно использовать в течение собеседования, и которые подчеркнут ваше хорошее владение английским языком. Мы сделали для вас несколько «заготовок», которые вы сможете ненавязчиво вставить в свою речь:

­   –  I am … hard-working, сustomer-oriented, responsible, creative, proactive, attentive to details, team player, results driven, good at multitasking

­   –  I have … years’ experience in the field …

­   –  I want to further my career in …

­   –  I am looking forward to an opportunity to work in an international environment and with people from all over the world

­   –  Handle stress easily

­   –  To meet deadlines

­   –  Drive to succeed

­   –  . ..in line with my qualifications

­   –  I expect experience based remuneration

­   –  Competitive salary 

­   –  What sets me apart from other candidates is…

• Не работали или часто меняли место работы – продумайте заранее объяснение. Рекрутеру важно понимать, почему у вас были перерывы в стаже. Постарайтесь в своем ответе исключить такие формулировки, как: увольнение по инициативе работодателя, сокращение с предыдущего места работы или конфликты с руководством. Это может сформировать негативное мнение о вас как о кандидате. Мы советуем использовать такие фразы, как “I resigned to focus on…” или “I am looking for a more challenging position”.

• “What do you know about our company? Why do you want to get this position?”, — часто задаваемый вопрос на собеседовании. Ответ должен расположить вашего будущего работодателя к себе, показать вашу заинтересованность в работе: I’m eager to further my skills/ start career working for your company as… a sales manager because…. Заранее изучите сайт или социальные сети организации, желательно англоязычные версии, а также наименование услуг и лексику, которую используют в данной сфере, чтобы свободно оперировать актуальными терминами в беседе.

• Не поняли, не расслышали собеседника – такое может случиться, главное – не паникуйте. Такая ситуация может возникнуть, если рекрутер не является носителем английского или же вы не поняли слово или предложение, просто-напросто не услышав его. В данном положении не бойтесь переспросить: “I am sorry, I didn’t catch/ understand that, please, could you repeat it?” Отвечать наугад – наихудшее решение, которые вы можете принять.

• Не знаете ответ – не беда. Вполне нормально сказать: “I don’t know”. Вы не можете быть в курсе обо всем. Поэтому просто ответьте: “I am not sure, I’ll find out for you”. Уточните информацию и вернитесь с ней позже, во время дальнейшего общения с рекрутером после собеседования.

• Обычная практика в конце встречи – спросить, подходит ли ваш опыт работы на данную позицию – Do you think that my experience is relevant for this position? Это покажет ваше желание и мотивацию устроиться в компанию.

И самое главное, не забывайте, что спокойствие и позитивный настрой – ваши главные союзники при любом общении. Рекрутер – это такой же живой человек, как и вы, и скорее всего, английский язык также не является для него родным. Не бойтесь уточнять, переспрашивать или признаваться, что чего-либо не знаете. При должной подготовке вы обязательно произведете максимально положительное впечатление на собеседника.

Как рассказать о себе на английском языке

Изучение языков

Кристобаль Гомес

08 февраля 2021

Сколько раз вы слышали фразу “ Расскажи мне о себе ?” Это популярная фраза, которая появляется, когда вы встречаете кого-то нового, будь то на вечеринке или на собеседовании. Люди любят говорить о себе, и это идеальный вводный вопрос, который позволит вам удивить новых друзей или коллег более подробной информацией о своей жизни. Итак, с чего начать? Если вы только изучаете английский язык, это руководство даст вам основу для совершенствования того, как говорить о себе в повседневном разговоре на английском языке. Взглянем.

 

Общие фразы, которые вы можете использовать, чтобы описать себя

 

•   Как вас зовут? Меня зовут Патрисия.
•   Сколько вам лет? Мне 23 года.
•   Чем вы занимаетесь? Я студент.
•   Где вы живете? Я живу в Лондоне.
•   Что вы делаете для развлечения? Я люблю рисовать в свободное время.

 

Помните, что это общий набор вопросов, поэтому вам не нужно использовать их все! Ход разговора действительно зависит от ситуации. В формальной ситуации, такой как собеседование, люди хотят услышать о вашем образовании и вашем опыте работы, а также о том, почему это заставило вас подать заявку на работу. В неформальной обстановке, например, при встрече на вечеринке, люди хотят узнать, чем вы занимаетесь, откуда вы знаете людей на вечеринке и чем вам нравится заниматься в свободное время.

 

Ответ на интервью

“Мне 21 год, и я только что получил степень по философии. Я хочу развить другие навыки для работы в политике. Мне очень понравилось быть президентом общества дебатов, что помогло мне чтобы строить аргументы с разных точек зрения. Я также встретил много интересных людей на этой должности. Я хочу учиться на работе, поэтому я хотел бы работать в __________ ».

 

Ответ партии

“Я только что получил степень по философии – это были действительно трудные три года, но оно того стоило! Я встретил Салли в прошлом году на вечеринке в обществе дебатов, и мы очень хорошо поладили. Должно быть, это была наша любовь к техно-музыка! А ты?»

Попробуйте рассказать о себе и послушайте, как другие люди тоже представляются! И не забудьте поделиться с нами в Kaplan своими историями знакомства с новыми людьми по всему миру на нашей странице в Facebook или в разделе комментариев ниже.

Поделись с друзьями

автор: Cristobal Gomez (99 сообщений)

Кристобаль является менеджером по глобальному маркетингу Kaplan International Languages; и он базируется в лондонской штаб-квартире. Родившийся в Малаге, Испания, Крис всегда имел страсть к языкам; сам изучает английский как второй язык. Крис работал на самых разных должностях в разных компаниях в сфере ELT. Последние четыре года Крис работала в администрации, школьных операциях, продажах, руководила лагерем для юниоров, а теперь занята беготней с планшетом в маркетинге. Крис — музыкант, баскетболист и самопровозглашенный «геймер».

Предисловие к собеседованию на английском языке: Расскажите мне о себе

Достаточно ли хорошо ваше введение на собеседовании на английском языке, чтобы произвести хорошее первое впечатление на интервьюера? В англоязычном интервью почти всегда первым вопросом является «расскажи мне о себе».

Как и большинство вопросов, этот служит важной цели. Для вас, соискателя, это один из самых важных вопросов на собеседовании.

Чтобы понять, почему это всегда первый вопрос, нам нужно понять еще кое-что.

Зачем нам интервью? Почему бы компаниям просто не нанять наиболее квалифицированного кандидата на основе резюме?

Ответ: иногда самый квалифицированный кандидат — это не тот, с кем компания хотела бы работать. Опыт не всегда означает, что вы подходите для этой должности.

Интервью существуют, чтобы определить, считает ли компания вас человеком, с которым они могут работать. Есть важные факты, которые интервьюер должен знать о вашем опыте и вашей личности. Ваше представление — это первое окно интервьюера в вашу личность.

Введение (ваш ответ на вопрос «расскажи мне о себе») — это самое ценное время, которое вы уделяете интервью. Нет предела тому, что вы можете или не можете сказать. Вы можете выбрать то, что, по вашему мнению, является наиболее важной информацией для интервьюера. Вот короткое видео о том, как правильно представить себя во время собеседования.

Предисловие к собеседованию на английском языке

Почему вам нужно подробное введение во время собеседования на английском языке 

Он показывает, почему вы могли бы быть хорошим сотрудником

Прежде всего, этот вопрос служит для того, чтобы отделить серьезных кандидатов от остальных. Серьезные кандидаты провели исследование и знают, что сказать. Остальное не будет.

То, как вы используете это время, многое расскажет интервьюеру о вас. Когда у тебя нет границ, о чем ты говоришь.

Лучшие кандидаты перед собеседованием внимательно изучат список вакансий и заглянут на страницу «наша история» на своем веб-сайте. Когда придет время ответить на этот вопрос, они позаботятся о том, чтобы компания знала, что они впишутся туда.

Это говорит интервьюеру, что вы заинтересованы в работе

Частью этого является ваше исследование, а другой частью просто произнесение слов. Добавление «…и я рад возможности стать частью вашей команды» или какой-то другой вариант может иметь большое значение.

Используйте эту возможность, чтобы показать интервьюеру, что вы заинтересованы. Убедитесь, что они знают, что вы заботитесь об этой должности, а не просто о тех, кто предложит вам работу.

Интервьюер хочет узнать больше.

Помните, это только ваше знакомство. Вам не нужно рассказывать им историю своей жизни и каждое достижение в вашей карьере.

Идеальное вступление к интервью на английском языке определит темы, которые вы будете обсуждать позже на собеседовании. Сначала расскажите о качествах и достижениях, а затем расскажите о них позже в ходе интервью.

Ваше интервью — это один большой разговор, а не ряд несвязных вопросов.

Как ответить на вопрос «расскажи о себе»

Ваш ответ должен включать эти четыре части…

• Кто вы?
• Лучшие качества
• Доказательства
• Интерес

Опиши себя одним предложением 

Если бы у вас было всего 5 секунд, не могли бы вы сказать мне, кто вы?

Это одно предложение должно быть в начале вашего введения. Прежде чем вы углубитесь в подробности, что нам нужно знать о вас?

Он должен быть четким и привлекать внимание и сразу говорить интервьюеру, что вы отличный кандидат. Не забывайте и о конкретике.

Например:
«Меня зовут Джеймс, я эксперт по планированию проектов с более чем 10-летним опытом работы в фармацевтической промышленности».

«Меня зовут Мишель, я опытный программист, работающий в финансовой сфере».

Пишите кратко, прямо и убедитесь, что это имеет отношение к должности, на которую вы проходите собеседование.

Подчеркните свои лучшие качества во время собеседования при приеме на работу

Далее вы хотите выделить свои лучшие качества. Подумайте о том, что отличает вас от других. Подумайте о качествах, которыми вы больше всего восхищаетесь в себе или другими людьми.

Выбранные вами качества должны быть интересны компании. Убедитесь, что вы провели исследование для этой части.

Возможно, вы думаете о своем опыте в своей области. Замечательно! Но также подумайте о своей личности, о тех мягких навыках, которые дают вам преимущество. Вы лучший слушатель, чем другие люди? Обладаете исключительными организаторскими способностями?

У вас есть качества, которые ценны для этой организации, определите их и немедленно сообщите интервьюеру.

Включите небольшую историю во вступление к собеседованию

После того, как вы определили свои лучшие качества, пришло время показать нам, как это помогает вам преуспеть в вашей работе. Это самая сложная часть введения, и именно поэтому вам нужно практиковаться, пока вы не будете довольны своим ответом.

Лучший способ сделать это — найти небольшую историю, иллюстрирующую упомянутое вами качество. Расскажите о времени, когда вам нужно было использовать это качество, или, может быть, о моменте, когда вы узнали, почему это качество важно.

Например, если вы хотите рассказать о том, что вы умеете слушать, расскажите о времени, когда это умение помогло вам доставить клиенту большое удовольствие. Если вы выбираете организаторские способности, расскажите, как они помогают вам, когда вы участвуете в сложных проектах.

Идея состоит в том, чтобы показать вашему интервьюеру, а не просто рассказать ему, кто вы в своей профессиональной жизни.

Например:

«Я умею общаться, особенно со своими клиентами. Когда я работала финансовым консультантом в прошлом году, у меня была одна клиентка, которая поставила очень высокие цели для своего малого бизнеса. Я боялся, что они не смогут их встретить. Так что я поделился своими опасениями и предложил несколько способов, с помощью которых мы могли бы повысить рентабельность определенных продуктов. Она поблагодарила меня за честность, и вместе мы смогли поставить перед собой более реалистичные цели. После успешного первого квартала мы увеличили прогноз на конец года. ”

Четкое окончание

После того, как вы выразили свои лучшие качества, используйте конец вступления, чтобы напомнить интервьюеру, что вы хотите быть там.

Вы можете воспользоваться моментом, чтобы выразить свою заинтересованность в работе. Всего одно короткое предложение может превратить хорошее вступление в отличное. Это не должно быть сложно. Простой «и я рад возможности работать здесь» может иметь большое значение.

Если вы хотите сделать еще один шаг вперед, в конце вступления на собеседовании соедините навыки, о которых вы только что рассказали, с должностью. Проще говоря, расскажите нам, почему эти навыки помогут вам в этой работе.

«Я считаю, что благодаря своим коммуникативным навыкам и опыту я идеально подхожу на должность руководителя проекта в [компании]»

Если в вашем первом ответе есть все эти части, вы можете произвести отличное впечатление уже после одного вопроса. Этот вопрос является естественной отправной точкой в ​​любом собеседовании, и интервьюеры задают его, чтобы помочь вам легче пройти собеседование и в конечном итоге показать свою индивидуальность и уверенность в разговоре по-английски.