Как найти работу без посредников в польше: Ничего не найдено Emigration Rabota Rabota V Polshe Bez Posrednikov %23I 3 на сайте VisaSam.ru

Как найти работу в Польше без посредников в 2019 году? – русская версия

Как искать работу в Польше без больших финансовых потерь в 2019 году? Обычно такой вопрос задают после того, когда люди первый раз приезжают в Польшу и наступают на те же самые грабли, что и люди до них.  Или как найти работу в Польше без посредников в 2019 году? Ответ в этой статье.

Работа в Польше это не сказка. Тут бывает не легко. Однако, если подходить с умом, то всё станет легче. Так какую же самую главную ошибку совершают люди, когда первый раз едут на работу в Польше? Почему это одновременно легко и сложно.

Проблема: Как найти работу в Польше без посредников в 2019 году?

 

Проблема заключается в том, что многие иностранцы платят своим местным агентствам за услуги иммиграции в Польшу, за предоставление работы в Польше и тд. Многие устанавливают доверительные отношения и делают вид, что у них много связей в Польше, которые облегчат вам жизнь. Но всё это может сказано быть для того, чтобы заработать на вас хорошие деньги с помощью своего воображения, придумывая разные интересные вещи, которых нет. Обычно такие посредники звонят польским агентствам, таким как наша фирма, и предлагают нам работников, конечно не за бесплатно.

И нас удивляет, сколько людей не понимают всей правды, не видят чёткую картину сегодняшнего дня. Сегодня польский работодатель или польское агентство ищет сотрудников в Интернете. В 2019 году вы можете найти работу в Польше без посредников. Однако, почему существуют агентства сегодня.

Польские агентства существуют ибо они, облегчают работу в поиске персонала, экономя время работодателю. И работодатель платит агентству за это. Большинство нормальных агентств не берут деньги за вакансию.

Ваши местные агентства облегчают многим иностранцам поиск работы, помощь в иммиграции и тд. Но они это делают не за бесплатно. И в случае работы, то они могут приукрашать вакансию. Ибо им всё равно, им главное отправить людей в Польшу. Самое интересно эти посредники могут вам красноречиво вешать лапшу на уши, хотя они сами никогда не были в Польше и никогда не разговаривали с работодателями, и никогда не видели тех рабочих мест, куда отправляют вас.

 

Советы: Как найти работу в Польше без посредников в 2019 году? 

 

Самое главное взять на себя ответственность и самому договорится насчёт работы в Польше, ведь 2019 году это очень просто. Потому, что большинство фирм и польских агентств по трудоустройству нанимают ваших соотечественников, чтобы вам было легче договориться насчёт работы в Польше. Перед глазами живой пример. Пусть страх того, что вы не знаете польский язык, не пугает вас.

Ищите сайты предприятий или сайты польских агентств по трудоустройству. Там есть телефоны, есть почта. Вам помогут с трудоустройством бесплатно. Не платите зря своим местным агентствам. Посмотрите, как люди на ютубе жалуются, что их обманули и кинули на деньги.

 

Зачем им платить? Если у вас есть Интернет, то перед вами открыт весь мир.

 

Также советуем вам познакомится с платформой LinkedIn. Эта платформа, где предприниматели налаживают бизнес связи, а также высококвалифицированные работники ищут работу.

Наше агентство на LinkedIn – ссылка.

Однако помните, что есть предприятия, которые работают только с польскими агентствами. Это в случае, когда нужно трудоустроить большое количество рабочей силы. Или найти и отобрать высококвалифицированных специалистов в определённый срок. И если вы не сможете найти работу в Польше без посредников в 2019 году, тогда обращайтесь в польские агентства. В нормальных агентствах — все вакансии бесплатны. Единственное за что вы можете платить – это за доставку ваших приглашений в вашу страну.

Ещё одним плюсом польских агентств в том, что они имеют контакт непосредственно к работодателю, и они знают как выглядит работа в Польше и скажут вам всё как есть без словесных украшений.

А если не боитесь потерять пару сотен евро, то смело платите своим местным агентствам, чтобы они звонили таким польским агентствам, как наше.

Также помните, что есть и работодатели не добросовестные, которые могут подсунуть вам плохой договор или задерживать с зарплатой. Выбирая прямого работодателя, смотрите на отзывы на сайтах, а также выбирайте тех, кто уже продолжительное время ведут бизнес.

Список польских агентств по трудоустройству в Польше – тут. Зарегистрированно более 800 польских агентств в Польше.

 

Хорошо. Но всё же как найти работу в Польше без посредников в 2019 году для специалиста без знаний польсокого языка. 

 

в 2019 году всё намного проще. Представим, что вы за специализацией пекарь. Входите в Yandex Переводчик (он намного лучше чем от Google). Вводите пекарня. Piekarnia. Ищете работу допустим во Вроцлаве. Piekarnia Wrocław. Заходите на их сайт, может быть указан в Google картах или выйдет в поиске. На многих сайтах есть пункт contact, там есть адреса, электронные почтовые ящики. Если зайти на сайт через компьютер, то можно нажать правую кнопку мыши и перевести страницу.

Вся информация на польском будет перед вами теперь на русском. Можно также перевести своё резюме. Нам кстати такое присылают. Грамматика не очень, но смысл понятен. Работодатель поймет и может либо сам с вами связаться, либо попросить работника иностранца. Такая схема срабатывает. Особенно для высококвалифицированных сотрудников. Насчёт словаря не бойтесь. У нас много знакомых украинок, которые приезжали на работу в Польшу, чтобы работать парикмахером без знаний языка. Только базовые заученные фразы за один вечер. А это сфера обслуживания.

 

А как найти работу в Польше без посредников для людей без знаний и без опыта?

 

Пробовать способ описаный выше. Если вы без квалификации, то будет намного сложнее. Тут нужны польские агентства. Ибо у работодателей нет времени баловаться с биометрическими паспортами или визами. Но, как правило, от многих польских агентств вакансии бесплатны. Наше агентство, предоставляет вакансии на прямую к работодателю — БЕСПЛАТНО.

Единственное за что вы можете заплатить это за сдачу анализов для санитарной книжки, которая у вас останется или за экспресс доставку приглашение, через 2 автобуса и новую почту, в случае с Украиной.

 

Дополнительная информация:

• Желаешь найти подходящую работу в Польше под свою квалификацию? Не работай как разнорабочий. Советуем вам заполнить данную анкету. Как только у нас появиться вакансия соответствующая вашим требованиям и квалификациям, сразу с вами свяжемся. Помните, что надо указать как наиболее про себя. Новые вакансии предоставляем в первую очередь людям, которые заполнят эту анкету — ссылка.
• Дополнительно советуем вам подписаться на наше фейсбук, там мы публикуем вакансии от прямых работодателей и полезную информацию для иностранцев. В ближайшее время готовятся 8 статей, о том, как найти достойную работу под квалификацию. Будет рассказано подробней про продвижение на LinkedIn и поиски прямого работодателя.
• Ниже видео, где владелец нашего агентства рассказывает об этом более подробно.

 

Читайте также:

Отзывы об агентстве Worksol от клиентов-работодателей

Работа в Германии не для всех. Что эти немцы замышляют?

Автор статьи «Как найти работу в Польше без посредников в 2019 году?»:

Александр Кутянин

Как найти работу в Польше

Средняя зарплата в 1000 евро, понятный менталитет, близкое географическое положение – все это делает Польшу привлекательной страной для тех, кто ищет работу в Европе. В то время, пока сами поляки уезжают на работу в Германию, Великобританию или США, украинцы, белорусы и россияне приезжают в Польшу, чтобы занять свободные рабочие места. О том, с чего начать поиск работы в Польше, как получить рабочую визу и не остаться обманутым посредниками – наш материал.

Где и как искать работу в Польше

Если вы задумались о поиске работы в Польше, то для достижения цели вам необходимо задействовать все возможные ресурсы. Начинайте активный поиск в интернете, читайте специализированные форумы, поговорите со знакомыми, составьте хорошее резюме, дайте объявление в соцсетях (к примеру, в специальных группах фейсбука). Искать работу в Польше можно самостоятельно (обращаясь напрямую к работодателю) или через посредников (кадровые агентства). Каждый из этих способов имеет свои плюсы и минусы.

Ищем работу в Польше самостоятельно

Можно ли найти работу в Польше без посредников? Да, с развитием технологий самостоятельный поиск работы стал гораздо проще. Надо всего лишь зайти в интернет, «вооружиться» гугл-переводчиком и начать изучение популярных польских сайтов по трудоустройству. Среди них – praca.pl, pracuj.pl, gumtree.pl, adzuna.pl и infopraca.pl. На этих ресурсах вы найдете сотни предложений о работе в разных уголках Польши. Для более удобного поиска вам необходимо будет применить различные фильтры: сфера деятельности, размер заработка, предпочитаемый город. К слову, самые высокие заработки фиксируются в центральной Польше и непосредственно в Варшаве. При этом, в столице соискателей ожидает и больше расходов на проживание и питание. В любом случае, решать вам. Выбрав интересующие вакансии, можно попытаться изучить работодателя через интернет. Поискать отзывы и другую доступную информацию о нем. Если все в порядке, то отправляем резюме и ждем ответа. Резюме стоит заранее с помощью переводчика составить на польском и английском языках.

В целом, найти работу в Польше для белоруса – несложно. Сегодня здесь существует спрос на строителей, электриков, водителей, представителей рабочих специальностей. Средняя зарплата в этом сегменте – около 700-800 евро. Ждут на работу в Польше и квалифицированных специалистов: айтишников, врачей, инженеров. Здесь заработки будут выше 1000 евро. Но для того, чтобы претендовать на эти места, соискателю необходимо будет подтвердить знание польского языка.

Без языка вам стоит обратить внимание на такие вакансии, как упаковщик, сборщик ягод, разнорабочий. В летний сезон в стране очень востребованы работники сельского хозяйства (сбор клубники, яблок, грибов, картофеля) и туристической сферы (горничные, официанты, охранники). Средняя зарплата в этом секторе будет около 400-600 евро. При этом, многие польские компании, приглашающие на сезонную или вахтовую работу украинцев, белорусов и россиян, обычно берут на себя расходы по проживанию, питанию и проезду к месту работы.

Трудоустраиваемся через агентство

Если самостоятельная рассылка резюме – вариант не для вас (нет времени на изучение сайтов, общение с польскими работодателями онлайн не принесло успеха), то стоит попробовать трудоустройство через кадровые агентства. Агентство предоставит вам разнообразные вакансии на русском языке, проконсультирует насчет проживания, питания и проезда, ну и главное – поможет оформить документы для легального пребывания в Польше: визу, приглашение, медстраховку, трудовой контракт и т.д. Оплатить услуги агентства можно будет после того, как вы устроились на работу.

Едем в Польшу и ищем работу на месте

Еще один способ найти работу в Польше – это искать ее, находясь непосредственно в самой стране. Таким образом найти работу в Польше могут, например, украинцы, которым теперь не нужна виза для въезда в ЕС. Во-первых, вы сможете ежедневно просматривать местные газеты с вакансиями. Представьте себе, что давать объявления о найме на работу в газетах – в Польше по-прежнему актуально. Во-вторых, вы сможете самостоятельно посещать интересующие вас компании: возможность пообщаться с работником лично, а не по телефону или скайпу, будет выгодно отличать вас от других иностранных конкурентов. В-третьих, вы сможете более активно работать с польскими кадровыми агентствами. Согласно польским законам, рекрутинговые агентства берут плату только с работодателя. Для соискателя все услуги – бесплатны.

Получаем разрешение на работу в Польше и рабочую визу

Итак, вы нашли работодателя и готовы приступить к оформлению всех документов. Для того, чтобы легально работать в Польше вам необходимо: приглашение на работу, разрешение на работу и рабочая виза. Устроиться на работу в Польше без разрешения могут обладатели «Карты поляка», а также иностранцы, имеющие постоянный вид на жительство в Польше. Кроме того, разрешение на работу не нужно для временного трудоустройства (на срок менее 6 месяцев в году). Украинцы, которые въехали в Польшу по «безвизу», имеют право работать, получив соответствующее разрешение, но не более 90 дней в полугодие. Для легального трудоустройства на постоянной основе им также необходимо получить рабочую визу.

Приглашение и разрешение на работу оформляет сам польский работодатель. Ему придется обратиться в местные органы власти и обосновать прием на работу иностранца. Только имея на руках эти документы, вы можете пойти в посольство и получить польскую рабочую визу.

Документы для получения рабочей визы в Польшу

• паспорт;
• анкета;
• фото;
• страховка;
• приглашение на работу;
• разрешение на работу.

Фото: seainside.ru, polsha24.com, viz.by

Подписывайтесь на наш Telegram канал

Читайте также:

Найти работу в Польше реально

Многие жители СНГ не против поработать за рубежом и наиболее удобный вариант – найти работу в Польше. Да, зарплаты здесь не такие высокие как в Финляндии или Норвегии, но уровень цен гораздо ниже и условия вполне приемлемые.

Эта статья расскажет о том, как найти работу в Польше двумя способами – без посредников и с помощью агентств и фирм по трудоустройству, а также плюсы и минусы обоих вариантов. Также мы расскажем, какие профессии и специальности в Польше самые востребованные.

Содержание страницы

Профессии и специальности, наиболее востребованные в Польше

Этот список составлен по результатам исследований трех крупных университетов из Гданьска. Первыми идут наиболее востребованные специальности и сферы работ:

• Ай-Ти специалисты
• Представители морских профессий
• Инженеры и специалисты области машиностроения
• Медики
• Специалисты финансовой сферы
• Специалисты в области электротехники

Если ваша профессия и специальность не соответствует списку, это не значит, что найти работу в Польше с достойной оплатой и условиями невозможно. Просто придется потратить немного больше времени и сил – сотрудники в Польше нужны всегда и практически во всех сферах.

Трудоустройство без посредников

Если искать работу самостоятельно, можно неплохо сэкономить на услугах агентств. Экономия может достигать нескольких сотен долларов. Но при этом есть большая вероятность того, что вас могут обмануть, недоплатить или заставить выполнять не ту работу, о которой вы договаривались.

Найти работодателя несложно – в интернете есть много сайтов, публикующих предложения о свободных вакансиях, как от крупных компаний, так и от частных лиц. При этом главное не обмануться  выборе и не напороться на недобросовестных людей.

Лучше всего найти людей, которые имели опыт работы у потенциального работодателя. Если нет такой возможности – почитайте информацию о компании, сравните ее с той, что расскажет вам ее представитель. Нестыковки могут указать на то, что фирма-работодатель – не та, за которую себя выдает. Важно искать реальные отзывы о работе в Польше, а не стандартные клише на сайтах агентств.

Если вы хотите найти хорошо оплачиваемую работу по специальности – потрудитесь составить резюме, как в бумажном, так и в электронном виде. Желательно составить его в трех экземплярах – на своем родном языке, польском и английском. Правильно подготовленное резюме – 50% успеха при поиске работы.

Для поиска работы лучше всего использовать польские сайты по поиску вакансий, так как на интернет-ресурсах СНГ 90% предложений оставляют посредники.

При самостоятельном трудоустройстве лучше всего проконсультироваться с юристом – вы потратите относительно небольшие деньги, но будете гарантированно защищены от рисков. Невнимательное прочтение условий контракта – основная лазейка для аферистов и мошенников, а юрист сможет все проверить самым тщательным образом.

Также необходимо будет правильно подготовить пакет документов и самостоятельно подать их для получения визы. Но делать это нужно только тогда, когда вы нашли устраивающего вас работодателя и готовы подписать контракт. И ни в коем случае не подписывайте контракт до того момента, когда загранпаспорт с визой будет у вас в руках – всякое может случиться, а в случае форс-мажора с вас могут потребовать большую неустойку.

Для тех кто намеревается уехать за рубеж на долгое время, получить хорошую высокооплачиваемую должность и закрепиться за границей: читайте статью Работа за границей для специалистов.

Трудоустройство через агентство или фирму

Такой способ хоть и требует определенных затрат, но более надежен, чем самостоятельный поиск вакансии. Но и здесь есть определенные риски – многие агентства попросту собирают деньги с соискателей и ничего не делают, а некоторые под разными предлогами принуждают подписывать кабальные контракты.

Например, в контракте могут указать минимальную ставку оплаты сославшись на то, что остальное будет выдаваться «в конверте». Это – наиболее распространенный способ обмана. По истечению контракта работодатель просто укажет вам на дверь заплатив тот минимум, что официально значится в договоре.

ВАЖНО:
Если в документах указана одна работа, а вам обещают другую, более высокооплачиваемую, лучше проверить надежность трудового агентства или работодателя.

Также стоит обратить внимание на возраст агентства. Чем оно моложе, тем больше вероятность того, что некачественно выполнит свою работу. Начинающие специалисты и бизнесмены просто не имеют базы работодателей, опыта работы и оформления документации. Часто они не хотят обманывать клиентов, но вынуждены это делать из-за форс-мажорных ситуаций.

Но уж если вы обратились к профессионалам, вы можете рассчитывать на отличный результат. Изначально вам придется заплатить определенную сумму за их услуги и издержки, но в итоге вам подберут хорошую работу у приличного и платежеспособного работодателя.

Трудоустройство в Польше всего за €190! Мы подберем для Вас вакансию не требующую знания языка,поможем с оформлением визы, а также оформим все документы. На каждой нашей вакансии гарантированная минимальная зарплата – 500 долларов! Предложение доступно для граждан: России, РБ, Украины, Молдавии, Армении и Грузии.

Следите за нашими новостями и статьями ВКонтакте, Twitter и Facebook!

Понравилась статья? Вы сочли ее полезной? Поделитесь с друзьями в соцсетях!

3 истории украинцев о работе в Польше — Work.

ua

Актуальность темы трудоустройства за рубеж побудила узнать, как наши земляки ищут работу вне Украины, насколько довольны ею, и как дальше складывается их трудовой путь.

Люди едут на заработки в другие страны — кто за большими деньгами, кто за возможностью остаться за границей, кто за новыми впечатлениями. Только на Work.ua сейчас можно найти более 1900 вакансий в других странах со средней зарплатой 20 000 гривен.

Около 10 % всех предложений за границей на нашем сайте размещает агентство «Работайте с нами», к которому мы также обратились за помощью в поиске героев для статьи. И сегодня публикуем истории трех украинцев, которые успели поработать в соседней Польше. Они ехали с разной мотивацией, получили уникальный опыт работы, не всегда положительный, но абсолютно реальный.

1. «Чего мне, украинской женщине, бояться вареников?»

Харьковчанка Елена в поисках большего заработка, лучшего отношения к себе со стороны работодателя, да и в целом в попытках найти работу после 40 лет, отправилась на север Польши, в город Быдгощ. Работодателя, который искал повара для приготовления вареников в отельно-ресторанный комплекс, нашла с помощью агентства «Работайте с нами»:

«Сначала увидела объявление агентства, потом оказалось, что двое знакомых уехали работать за границу через них же. Затем менеджер Марина понравилась, ну и доверия добавила гарантия возврата денег».

С работодателем нашей героине повезло: встретили по приезду, обеспечили жильем, питанием, рабочей одеждой, трехнедельным обучением за счет нанимателя. За плечами у Елены были образование кондитера-кулинара, житейский и профильный опыт приготовлении еды.

«Моему работодателю нужен был повар именно на вареники — поляки их называют “Рierogi”. Ну и я не испугалась. Чего, скажите, мне, украинской женщине, бояться вареников? У нас же это любимое блюдо не меньше, чем у поляков.

Сразу меня отправили на курсы учиться лепить их вареники. Сейчас модно здоровое питание, вареники со шпинатом и все такое. И я хорошо училась. А когда вернулась с курсов уже к себе на работу и лепила пробную порцию, немного по-своему сделала. Так все в таком восторге были! Когда уезжала, просили научить лепить вареники уже по-моему, не так, как на курсах учили», — эмоционально делится успехами Елена.

Об отношении к украинцам

Из-за схожести польского и украинского языков, поляки и украинцы хорошо понимают друг друга. Но наша героиня не ленилась — учила язык во время работы, много практиковала. Елена признается, что в Польше встретила человеческое отношение работодателя к подчиненному:

«Я работала в семейном ресторане, при котором был отель. Штат не очень большой. Сначала приехала и давай, знаете так, пахать! (смеется) Чтобы денег больше заработать. Но долго же так не продержишься. Тут менеджер увидела, что я уже совсем без сил. Говорит: “Бери выходные, и часов я тебе меньше поставлю. Будешь хорошо работать, лучше премию тебе добавлю. Так что заработаешь ты свои деньги”».

Поляки пытались поддержать, видя, как Елена скучала по семье: постоянно кто-то с работы предлагал подвезти, показать город, развлечь. В Польше всегда рады трудолюбивым, честным и порядочным людям. А у работодателя Елены было еще и особенное отношение к украинцам:

«Жена владельца гостиницы, где я работала, очень была рада узнать, что я из Украины. Во время войны ее бабушку, еврейку, прятала от фашистов у себя дома украинка. Кормила ее, хотя рисковала жизнью. Благодаря ей женщина выжила, родила потом дочь, а эта дочь родила уже мою начальницу. Так что у нее лично очень трепетное отношение к украинцам было».

В Польше Елену ждут снова, куда она вскоре собирается открывать рабочую визу. Тем, кто сомневается, стоит ли пробовать работать за границей, Елена советует ничего не бояться:

2. «Из грязи в князи и наоборот»

Киевлянин Николай полгода работал разнорабочим на польском предприятии. Высшее образование нашего следующего героя в сфере медицины и спортивной реабилитации. Но последние 5 лет он был частным предпринимателем — занимался розничной торговлей. Несколько киосков с прессой не приносили бог весть какой доход, но он был существенно выше средней менеджерской зарплаты.

Так вышло, что бизнес пришлось закрыть. После этого и решил попробовать работать в Польше:

«”Из грязи в князи и наоборот” — знаете такое выражение? У моей бывшей подчиненной муж все время ездил в Польшу на заработки. Он строитель. Почему-то мне Польша тоже сразу пришла в голову. Тем более что она близко, и я там раньше не один раз был».

Николай сначала стал сам искать работу. Нашел работодателя, он прислал приглашение, а визу открыли только через два месяца. К тому времени вакансия уже закрылась. Но так как все документы были готовы, агентство «Работайте с нами» за пару дней подобрало такую же работу с теми же условиями, но в другой части Польши.

О польских работодателях

В Польше Николай работал разнорабочим на фирме, которая занимается водоснабжением и водоотведением в частных домах. Работодатель обеспечил рабочей формой, жильем, платил 8 злотых в час в рамках 8-часового рабочего дня. За переработки или работу в выходные платил 12 злотых за час работы:

«Работы было очень много, поэтому я старался как можно больше трудиться в выходные. Бывало, задерживались на объектах до самой ночи. Я работал зимой как раз, было много аварий водопроводов. Но в Польше нет этой разваленной системы ЖЕКов, как в Украине. Там обслуживанием населения занимаются частные подрядчики, они соревнуются на тендерах. И чем лучше качество работы подрядчика, чем быстрее он чинит, тем больше у него заказов. Соответственно, больше денег.

Для поляков нонсенс — отсутствие горячей воды неделю во всем районе, потому что прорвало трубу. Случилась авария трубопровода — бригада выезжает и старается как можно быстрее все отремонтировать. А если они не стараются, то больше у них заказов не будет».

В Польше сейчас нехватка работяг, честных и ответственных. Потому что поляки уже вышли на тот уровень развития, когда сами абы что за копейки делать не будут. А то, что для них копейки, для Украины даже неплохой доход. Но Николай не жалуется на своего работодателя, считает, что тот даже перевыполнил обязательства:

«Мне всегда платили вовремя и немного больше, чем мы договаривались. Пан Марек говорил (так звали начальника фирмы), что это премии за ответственность и порядочность. И скажу вам, что за все время, что я был в Польше, я не столкнулся с нечестным работодателем. Да, были непорядочные люди. Как и везде. Но если тебе озвучили зарплату, то ты ее в полном объеме и получишь».

Про отношение с местными — Николай замечал некую неприязнь в первое время, что есть нормально:

Николай планирует снова ехать в Польшу, но всей семьей и на постоянное место жительства. Работодатель и новые польские друзья помогают ему в этом. Он проходит переквалификацию спортивного реабилитолога — эта профессия у них востребована.

3. «Найти работу в Польше реально и без посредников»

25-летний Богдан нацелено искал возможность найти работу вне Украины. Решил для себя, что только так сможет заработать капитал для своего дела. Для старта выбрал Польшу. Поиск начал с изучения отзывов на форумах в интернете. Но из-за спешки поехал все-таки через ближайшую фирму у дома в Каменском:

«Документы, виза, проезд, договор с работодателем обошелся мне в 550 евро, плюс я отдал 100 евро за обучение на поручика. В итоге я приехал под Варшаву, нас там с трудом встретили, проработал на этого работодателя 3 недели. За то время, пока скверно пожил, уже от работающих там понял, что людей обманывают и не выплачивают зарплаты», — делится горьким опытом Богдан.

О том, что работодатель оказался не самым честным, понял не только он. Группа обманутых работников из 10 человек решили проблему ситуативно: купили билет одному «разведчику» в город Быдгощ на завод Песа, чтобы тот узнал и договорился о новой работе. «Гонец» справился со своим заданием, договорился о приезде новых сотрудников.

Так в одно утро группа революционеров не вышла на работу двумя сменами и переехала к другому работодателю почти на последние деньги. По приезду на завод ребят ждало небольшое собеседование, после чего все были приняты на должность монтера по монтажу частей в поезда и трамваи.

«Уже больше года я работаю на этой же фирме — «Крисмар» — проблем с зарплатами нет. Только территориально нахожусь сейчас на заводе FPS в Познане, потому что завод Песа проиграл тендер на пассажирские поезда, а FPS — выиграл».

О зарплатах и поиске работодателя

В Польше, по словам Богдана, уйма иностранцев: немцы, украинцы, испанцы, россияне, турки. В основном люди приезжают на заработки или учиться:

«По моей субъективной оценке, 90% работников-иностранцев — как раз украинцы. Откровенного расизма не могу отметить. Все же от людей зависит на самом деле. На корню неприятельское отношение только от 10% встречаю, наверное».

Оплата в Польше везде почасовая. Минимальная зарплата — 8 злотых в час. Максимальная, которую встречал Богдан, — 20 злотых на вредных для здоровья работах (сварщики, например).

Богдан советует внимательно изучать агентства по трудоустройству и читать договор, подписываемый с ними. К примеру, в его договоре было написано, что он платил агентству за «информационные услуги». То есть за приглашение от польского работодателя и за информационные услуги агентство взяло невменяемые деньги. А для этого нужно просто прозвонить работодателя и получить бесплатное приглашение на работу, что можно и самостоятельно сделать, без посредников.

В целом Богдан не удивлен Польшей. Более того, считает ее не той страной, в которой можно заработать какой-то существенный капитал. В планах у парня перебраться в Канаду или Австралию. В работе за границей Богдан отмечает только одну особенность:

Work.ua надеется, что реальные истории людей, имеющих опыт работы в Польше, ответили на вопросы, которыми вы могли задаваться. Если вы интересуетесь работой за границей, подбирайте вакансии в других странах на Work.ua. Делитесь в комментариях своим опытом и наблюдениями о работе за рубежом, и пускай ваша история будет удачной!

Читайте также: Признаки обмана при трудоустройстве за рубеж

---

---

Чтобы оставить комментарий, нужно войти.

Как найти работу в Польше без посредников

 Существует несколько способов найти работу в Польше без посредников. Что необходимо знать, чтоб самостоятельно найти вакансии от прямых работодателей с высокой зарплатой для мужчин и женщин.

 Способы поиска работы в Польше без посредников

 1. Поиск через сайты трудоустройства pracuj.pl, eurabota.com (на русском языке, возможность найти жилье, для рабочих профессий), olx.pl, pl.jooble.org, praca.pl, infopraca.pl, adzuna.pl.

• разместить свое резюме
• просмотр предлагаемых вакансий

 2. В Google ввести с строку поиска «Praca w Polsce dla ukraińców»
 3. Поиск работы через социальные сети Фейсбук и Контакт
 4. Поиск на русскоязычных сайтах Work.ua, Rabota.ua, Flagma.pl

  Что важно знать во время поиска работы

 1. Знание языка – основной показатель для получения более высокой зарплаты
 2. Умения и навыки. Например сварщик получает от 40 злотых в час, а грузчик 10-13
 3. Выбирать нужно не сезонную работу, а постоянную
 4. При знакомстве с условиями труда стоит уточнять за проживание, доставку до работы, питание
 5. Зарплата может увеличиваться со второго месяца работы. Зависит от увеличение трудовых навыков
 6. Лучше выбирать сдельную оплату труда. Возможность зарабатывать больше, особенно для женщин

 Вакансии и зарплаты

 Оплата труда в Польше почасовая, в зависимости от условий и квалификации сотрудника она может составлять от 7,5 до 18 злотых в час. Рабочий день обычно длится 10-12 часов. Украинцев, россиян, белорусов берут на низкоквалифицированные работы: подсобные рабочие, сортировка товаров, уборка клубники, сиделки и др.

 Неплохо зарабатывают рабочие строительных специальностей: каменщики, маляры, строители, автослесари и другие. Женщинам предлагают работать сиделками, швеей, уборщицами, в теплицах или на фермах. Так же есть возможность отправиться на заработки семейным парам. Популярные вакансии и заработная плата приведены в таблице ниже.

Вакансия	Зарплата (грн/мес)
строитель	15-35 тыс.
сварщик	20-45 тыс.
разнорабочий	10-20 тыс.
столяр	15-25 тыс.
горничная	14-18 тыс.
повар	12-20 тыс.
работа в теплицах	13-20 тыс.
работа на фабрике	15-24 тыс.
водители	20-40 тыс.

  

Проживание и питание

 Рабочие могут самостоятельно снимать квартиру или комнату в общежитии. Кроме этого, большинство работодателей оплачивают проживание своих работников. Стоимость коммунальных услуг от 4 зл/день. Питаются рабочие за свой счет.   

 

Виза для работы в Польше

 Для того, чтоб работать в Польше необходимо открыть рабочую визу D:05 или D:07. Виза D:05 дает право работать в Польше до 180 дней, D:07 – 360 дней. Услуги посредников по изготовлению визы в Украине стоят 150 евро (виза на 180 дней) и 450 евро (виза от воеводы на 360 дней). Кроме этого, взимается сбор визового центра 18,5 евро.

 Разумеется, что для поездки в Польшу нужен загранпаспорт, стоимость его оформления в Украине – 495 грн (без чипа) и 557,32 грн (с чипом). Если оформлять у посредников, то цена увеличивается на 600-2300 грн.

 

Как доехать в Польшу

 Заробітчани обычно ездят в Польшу на автобусе со Львова. Билет до Варшавы стоит от 450 до 600 грн, время в пути 10-12 часов. Автобусы курсируют ежедневно. Не менее популярным считается поезд. Время в пути около 12 часов, поезд ездит каждый день. Стоимость билета 220 – 800 грн.

Читайте также:

Работа в Польше. Как самому найти работу — Иммигрант сегодня

Всем привет! Приветствую вас на своем канале. В данном видео хочу рассказать вам о том, как найти работу в Польше без посредников. Данное видео будет интересно тем ребятам, которые живут уже в Польше. Однако люди, которые планируют переезд в Польшу, также найдут для себя что-то полезное и важное.

В прошлом видео я рассказывала вам о новых тенденциях на рынке труда, о том что большинство польских работодателей согласны брать иностранца к себе на фирму. Допустим такую ситуацию. Я приезжаю первый раз в Польшу по приглашению на полгода. Чудесно, если меня встретят на вокзале, как и обещали, отвезут в какую-нибудь гостиницу за тридевять земель или общежитие, поселят меня в комнату с шестью людьми, и с завтрашнего утра мы начинаем работать. В этом уже есть несколько плюсов. Во-первых, есть кров над головой. Во-вторых, есть перспектива работы, и, возможно, пару дней будет даже очень неплохо. Но такая ситуация меня не особо устраивает, и я хочу что-то изменить. Как было в моей ситуации? Я приехала в Польшу без знания польского языка. На самом деле это огромная ошибка! Если вы хотите быстро здесь адаптироваться, найти для себя хорошую работу и жилье, то не поленитесь, потратьте немного времени, будучи дома, и выучите какие-то азы польского языка, чтобы вы могли спокойно его понимать и по возможности на нем изъясниться. Я не говорю о красивой литературной речи, но хотя бы так, чтобы вам поняли.

Возвращаемся к нашей ситуации. Допустим, какая-то чудесная девушка Лена приехала в Польшу, получила работу, устроилась на какой-то фабрике, пашет по 12 часов, но хочет чего-то большего. В первый же выходной день садится за планшет, компьютер и начинает составлять CV, то есть резюме, адаптированное под какую-то конкретную работу. Все знают, наверное, как составлять резюме. Кто не знает, может почитать об этом в интернете. Можно начать поиск работы через интернет. Это хорошая возможность, но не совсем эффективная. Есть несколько сайтов, например https://www.olx.pl/, где можно найти много разных предложений работы или http://www.praca.pl/.

Также хороший способ – это Facebook. В Польше это просто как доска объявлений, где можно найти какую угодно информацию о чем угодно. Только вписывайте в поиске Facebook слово «praca» или «pracy w Polsce» по-польски. Тогда вам покажутся польские группы. Хочу вас предупредить, что в таких группах чаще всего будут посредники, другие агентства, менеджеры агентства. Но чудеса существуют, может быть, вы найдете в своем деле классную работу.

Как поступить дальше? Вы можете либо разослать свое резюме, либо позвонить. Позвонить будет более эффективно. Вы можете узнать, насколько актуальна данная должность, что бы они хотели и, возможно, даже договориться о собеседовании. Но для этого вам действительно понадобится польский язык или Google Переводчик, но вы хотя бы должны понимать, что вам отвечают. Вы можете написать пару своих фраз, послушать, как Google это говорит, повторить это на польском. Но если вам начнут отвечать, то вы ничего не поймете. Поэтому я опять прошу вас позаботиться о том, чтобы вы хотя бы чуть-чуть разговаривали и понимали польский. Кстати, свой первый телефонный разговор я сделала с помощью Google Переводчика, спустя две недели после приезда в Польшу. Это очень длинная история и не по нашей теме.

Если у вас нет интернета, что очень часто бывает, когда человек приезжает в новую страну, и не всегда под рукой есть 3G-модем. Можно пойти в ближайшее кафе, где есть Wi-Fi. Придется потратить 5 злотых на чашку чая, но без лимита посидеть в интернете и сделать всю необходимую работу. Чаще всего в городах существую бесплатные точки доступа. В нашем городе я знаю две точки доступа в центре города. Можно просто сесть на лавочку, достать планшет или ноутбук и поработать.

Другой способ, более практичный. Нужно распечатать свое CV и в ближайший выходной поехать в ближайший город, если вы уже живете в городе, то вообще отлично, и походить по разным местам, в которых вы бы хотели работать. Для этого, конечно, лучше навести справки относительно той сферы деятельности, где вы хотели бы поработать. Даже если сейчас там не требуются сотрудники, то вы можете оставить свое CV, и вам, может быть, позвонят. Это классный способ показать себя людям, познакомиться. Такой способ работает более эффективно.

Забегая немного вперед, хочу дать совет тем ребятам, которые только планируют уехать в Польшу: если вы хотите найти работодателя непосредственно здесь, то для этого нужно больше потрудиться. Вас никто не возьмет сюда без знания языка, хотя бы английского. Если у вас достаточно серьезный уровень, и ваша сфера позволяет изменить локацию, не меняя сферу деятельности, то вы можете писать непосредственно компании письма с резюме, что вы хотели бы у них работать на определенной должности. Нужно подготовиться к собеседованию, которое, скорее всего, будет через интернет, и если вы устроите их как специалист, то они вполне могут подготовить для вас приглашение, и вы на этом основании, можете открыть визу.

Несмотря на то, в какой ситуации вы можете оказаться, не отчаивайтесь, все возможно решить. К счастью, вокруг очень много хороших людей, которые всегда могут подсказать вам что-то или помочь. Улыбнитесь и оглянитесь! Возможностей очень много. Успеха вам в поиске работы, трудоустройстве, в жизни! До новых встреч! Пока!

---

Польша — замечательная страна для жизни, но мы перестали заниматься этой страной и сконцентрировались на Канаде.

Посмотрите наш старый ролик: “7 способов переехать в Польшу”, он до сих пор актуален.

Подпишитесь на наши соц. сети, чтобы узнать больше:
 Telegram,  Instagram,  YouTube-канал,  Facebook.

Поиск работы в Польше с посредниками и без них

Процесс поиска работы в Польше, включает в себя несколько пунктов, которые следует пройти, для того чтобы попасть на нужную работу. Конечно, все начинается с поиска работы и изготовление визы, а заканчивается пересечением границы.
Многие люди обращаются за помощью к посредникам, но фиксируются случаи, что посредники на самом деле мошенники, для которых важно получить желаемые деньги и больше не предоставить никаких услуг. Поэтому, при работе с такими людьми, нужно помнить о внимательности, для того чтобы вас не обманули. А еще лучше обращаться к надежным посредникам, с которыми вы возможно раньше работали, или каких рекомендуют друзья и знакомые, а также довольно безопасными являются организации, которые официально занимаются поиском работы для украинцев за рубежом, и гарантируют легальную работу.
На данный момент, в Польше можно найти достаточное количество вакансий и если вы решили работать с посредниками, то подробно обсудите вопрос о желаемой работе, чтобы потом не возникало неожиданных сложностей на работе.
Среди плюсов работы с посредниками можно выделить такой, как договоренность с работодателем за работу. Потому что, если у вас есть сложности с польским языком, то посредник все сделает за вас, и вакансию найдет, и договорится за работу, и с визой поможет решить вопрос, вам останется только прибыть на место работы. Довольно удобно и просто.
Конечно сотрудничество с посредниками иногда рискованное, но если выбрать профессиональных, ответственных и компетентных лиц, то нет чему волноваться. Ведь если вы решите искать работу самостоятельно, то волноваться придется в два раза больше, а если у вас недостаточно времени и терпения, то пожалуй, не стоит браться самостоятельно за это дело. Конечно, это возможность сэкономить, но все же результаты такого поиска могут быть разными. Вы можете попасть к не совсем адекватного работодателя, который не рассчитается. Есть и выход из этой ситуации, просто можно обратиться за помощью к местной полиции, если вы работаете легально можно «выбить» собственные средства. Но кому нужны такие хлопоты?!
Во всем есть свои плюсы и минусы. Работа без посредников, позволяет вам сэкономить, а сотрудничество с посредниками непосредственно облегчит вам процесс трудоустройства в Польше, в том числе и поможет решить вопрос з визой. Минусом работы с посредником, может быть то, что вы попали в руки мошенника, а минусом поиска работы самостоятельно есть то, что иногда случаются проблемные ситуации с работой.

Работа в Польше – почему это хороший выбор? – Английская версия

Работа в Польше. С каждым годом все больше и больше людей покидают свои дома в поисках работы в Польше. Причины этого явления совершенно очевидны:

• желание жить лучше и больше зарабатывать,
• , чтобы открыть новые возможности для себя и своей семьи.

Но разве они не выбирают Польшу в большинстве случаев, чтобы переехать и работать? Почему они не выбирают таких гигантов, как США, Россия, Франция, Германия или Украина? Посмотрим, почему это происходит, а главное, что наша страна может предложить иностранцам?

Пожалуй, первое, на что ориентируются иностранцы при поездке в Польшу, – это ее географическое положение.Очень приятно, что ты в Европе. И в любой момент можно уехать в другие страны ближнего зарубежья на пару дней без получения визы. Также приятно знать, что Польша заботится о новичках и всеми силами пытается упростить им жизнь. Например, запускаем новые рейсы в страну, чтобы мы были дома всего за пару часов. Но при том, что в Европе очень много красивых стран.

В Польше уровень жизни намного выше и, конечно, это очень привлекает ищущих работу.Работа в Польше может приносить иностранцу доход более 800 долларов в месяц. И для работы, не требующей высокой квалификации! Это очень популярно у людей из Украины, Бангладеш, Индии и других стран. Польские компании с радостью принимают на работу иностранцев, ведь в Польше всегда много работы!

«Работа в Польше» – почему каждый из нас ввел эти слова в google поиск ?

С момента вступления Польши в Европейский Союз поляки начали стремительно продвигаться на запад в другие страны.Взрослые – в поисках лучшей жизни. Молодежь – за разнообразие и получение новых ощущений, например, самостоятельной жизни. Также учусь в новой стране. Это способствовало тому, что тысячи вакансий в Польше освободились для иностранцев, начиная от квалифицированных специалистов и заканчивая разнорабочими. Что, безусловно, радует всех ищущих хороший заработок, ведь Польша предлагает очень выгодные и комфортные условия работы.

Работаю в Польше за хорошую зарплату.

Вы сейчас работаете на предприятии физическим или производственным работником? Таким образом, вы можете быть уверены, что в Польше вы сможете заработать как минимум в 2 раза больше на аналогичной должности. То же самое и с представителями таких профессий, как: швея, плотник, маляр, слесарь, строитель, обойщик, слесарь, сварщик, оператор ЧПУ, сантехник, токарь, пекарь, кондитер и др. Список бесконечен. Польские работодатели «убьют любого хорошего специалиста».

Вам нужно только обратиться в кадровое агентство WORKSOL.А специалисты нашего кадрового отдела смогут предложить вам вакансии, которые вы получили от прямых работодателей. Но следует понимать, что работодатель в Польше хочет иметь четкое представление о сотруднике, который хочет к нему прийти, как и в любой другой стране. Особенно, если этот кандидат рассчитывает на зарплату выше среднего. Кто-то захочет узнать, сколько лет кандидату, его уровень образования, опыт работы и многое другое. Вот почему вы должны немедленно позаботиться о своем резюме и отправить его нашему сотруднику, когда вы просите помощи в поиске работы в Польше.

Ищете сотрудников? Советуем вам заполнить эту форму . После этого мы подберем для вас новых сотрудников.

Ищете новую работу? Советуем вам заполнить эту форму . Как только у нас появится вакансия, соответствующая вашим требованиям и квалификации, мы немедленно свяжемся с вами.

Работа в Польше для иностранца – залог стабильности.

Стабильная ситуация в стране способствует тому, что всегда можно быть уверенным в завтрашнем дне.Вы можете быть уверены, что ваша зарплата не будет меньше и со временем может только увеличиваться. Если вы это делаете хорошо. Вы можете быть уверены, что работодатель изо дня в день не будет сообщать вам, что его компания закрывается. Вероятность таких событий очень мала. Вы можете быть уверены, что у вас всегда есть возможность остаться, работать и жить в этой стране, если вы работаете в Польше. Даже после окончания визы. Главное, чтобы вы были довольны своей работой, а работодатель – вами как работником.И только потом легализовать дальнейшее пребывание в Польше.

Вы гарантированно получите медицинскую страховку, если работали официально. Работодатель обязан в течение недели предоставить информацию о сотруднике в ZUS (отдел социального страхования) во время процесса приема на работу. Вы можете пойти к врачу бесплатно, предоставив только выписку (которую вы всегда можете запросить у работодателя), подтверждающую вашу страховку, если она вам понадобится. Важно помнить, что это не касается частных медицинских клиник и кабинетов.Если вы живете в Польше всей семьей, есть возможность добавить эту страховку.

Также данные ваших детей. И тогда вам не нужно покупать для них страховку в частной медицинской клинике. Конечно, это еще один факт, подтверждающий, что Республика Польша заботится не только о своих гражданах, но и предоставляет иностранцам все привилегии проживания и работы в Польше.

Работа в Польше – это ваше личное развитие.

Решив переехать в Польшу, вы открываете для себя совершенно новый мир.У вас есть возможность жить по-другому. Путешествуйте без проблем не только внутри страны, но и в страны Евросоюза. Кроме того, работа в Польше помогает выучить польский намного быстрее. Не секрет, что сотрудники со знанием языка могут зарабатывать больше, чем иностранцы, которые вообще не говорят по-польски. Если один из славянских языков является вашим родным, вам будет намного проще выучить польский, если вы останетесь в Польше. Это не только упростит вашу работу и жизнь в целом, но и поспособствует вашему личному росту.

Более того, со знанием языка вам будет намного проще перевезти семью в Польшу и уладить все сопутствующие формальности. Вы всегда можете обратиться в отдел по легализации пребывания и работы WORKSOL, если вам понадобится помощь .

После небольшого размышления о преимуществах работы в Польше становится совершенно очевидно, почему с каждым годом этот вопрос становится все более актуальным для граждан других стран. В конце концов, Польша стала местом, подходящим для всех! Например, для тех, кто приходит на работу и поддерживает семью дома; для тех, кто решил переехать в эту страну навсегда.Даже для тех, кто решил продолжить учебу здесь. Работа в Польше – это стабильная работа с хорошей зарплатой.

Работа в Польше: что нужно знать каждому

Набравшись смелости и решив уехать из страны по работе в Польшу, это здорово! Но многие люди в первую очередь начинают узнавать, как получить рабочую визу для поездки в эту страну. И это определенно правильно. Кажется, теперь абсолютно все знают, что существует 2 типа польских рабочих виз, позволяющих находиться в Польше на длительный период времени.Первая – это полугодовая виза, которую можно получить на основании заявления (oświadczenia) от работодателя. Мы любим называть этот документ «приглашением». Вторая – это виза на основании разрешения на работу от воеводы (губернатора). Как правило, он выдается сроком на один год. Учитывая то, что если это разрешение действительно долгое. Можно будет обратиться в консульство с запросом на получение следующей визы.

Официальная работа в Польше

Узнав эту информацию, многие наши соотечественники стремительно ищут способы приобретения указанных документов.И они очень рады получить визу, потому что верят, что могут спокойно работать в Польше в течение 12 месяцев с любым работодателем. Например, около года на основании «воеводского приглашения». Но потом очень удивляются, когда оказывается, что это не так. Так почему это так?

Ищете сотрудников? Советуем вам заполнить эту форму . После этого мы подберем для вас новых сотрудников.

Ищете новую работу? Советуем вам заполнить эту форму .Как только у нас появится вакансия, соответствующая вашим требованиям и квалификации, мы немедленно свяжемся с вами.

Очень важно помнить. Расскажите друзьям, которые собираются поехать работать в Польшу, если это возможно

Допустим, у вас есть документ от вашего работодателя. Где он подтверждает, что собирается принять вас на работу (будь то «обычное приглашение» или «приглашение воеводы»). Вы получили визу на основании этого документа.И он говорит, что вы имеете право работать только на того конкретного работодателя, который указан в документах. В любом случае это не означает, что вы не имеете права менять работу в силу обстоятельств. Неприятности случаются и могут быть разными. Следует понимать, что работа в Польше может быть официальной и неофициальной, как и везде. Но стоит выбирать только первый вариант. Потому что вы иностранец и хотите хорошо выразить себя. Легко пересекает границу и не имеет проблем с законом.Поэтому работа в Польше считается официальной.

Карта проживания – временный вид на жительство

Официальная работа считается только при наличии контракта и «приглашения» от одного работодателя. Именно поэтому при подаче заявления на нового работодателя помимо контракта. Он также должен выдать вас и разрешение вашей фирме, даже если у вас есть виза. Например, вы не работали по этому разрешению (потому что вы его только купили или работали там, но решили сменить место работы).В противном случае официально принять вас на работу просто невозможно.

Документы, которые необходимо получить от работодателя

Как правило, при подаче заявления работодатель сначала делает заявление за иностранца («oświadczenie»). Поскольку этот документ можно получить максимально быстро (в среднем от 7 до 14 дней) в зависимости от города, в котором находится компания. На основании этого документа иностранец имеет право работать только 180 дней в году.Также работодатель может оформить для вас разрешение на работу от воеводы в вашу компанию. Срок ожидания такого разрешения сейчас составляет от 1 до 4 месяцев, в зависимости от воеводства, в котором находится фирма. Если у вас виза на срок более 180 дней и на основании «обычного приглашения» вы уже закончили весь срок. Единственная возможность для дальнейшей работы для вас – получить разрешение воеводы.

Многие иностранцы верят в один миф о том, что они могут сменить работу и новый работодатель может сделать для них новое «приглашение» раз в полгода.И это потому, что у них виза на длительный срок, и они проработали официально шесть месяцев у работодателя.

Но это совершенно неверно!

Неважно, работали ли вы ранее на одного работодателя или у нескольких. Согласно польскому законодательству, на основании справки («oświadczenia») вы можете работать только 180 дней в году. Например, если вы проработали 3 месяца на одного работодателя официально на основании этого документа, вы можете работать на другого работодателя только оставшиеся 3 месяца.Это правило действовало не только в начале 2018 года. Люди, которые работали по старой модели, могли открыть себе новую визу на основании нового «приглашения» или с визой.

Работодатель мог продлить служебную работу по новому образцу, не дожидаясь полугодового коридора. В январе 2018 года вышел новый образец этого документа. А для тех, кто уже работает по новому образцу этого документа, снова вступает в силу правило 180 дней.

Очень важно не создавать проблем работодателю, а главное – себе.

Рекомендуем внимательно следить за своими документами и соблюдать все правовые нормы. Стоит отметить, что не все работодатели знакомы с правилами получения разрешения на работу от воеводы для иностранца. Поэтому мы советуем вам связаться с нашим агентством, если ваш работодатель согласен получить такой документ. Мы будем рады подготовить для вас все необходимые документы.

Какую вакансию выбрать и какая сезонная работа в Польше?

В нашем агентстве много вакансий в Польше. Обращаемся к сотруднику, который занимается подбором персонала. Следует сразу написать, какую работу вы ищете. Кроме того, какой у вас опыт и, самое главное, сколько времени вы еще можете провести в Польше. Ведь к нам нередко приходят люди, которые находятся в Польше довольно долго и у них осталось всего 1-2 месяца визы.К сожалению, таким клиентам очень сложно что-то предложить, так как любой работодатель хочет найти сотрудника на длительный срок.

Работа в Польше для женщин, мужчин и пар

Часто есть предложения работы для женщин:

• горничные в гостиницах, кухарки в ресторанах,
• профессий для пожилых людей,
• швеи,
На предприятии работает
• человек.

Мужчины часто устраиваются на работу в качестве разнорабочих и строителей, помощников плотников, слесаря ​​или обойщика на фабрике.Даже если вы ранее не работали в этой отрасли, нет никаких проблем. Потому что многие работодатели соглашаются нанять человека совершенно без опыта. Обучают их на рабочем месте. Довольно часто появляются сообщения «ищу работу для пары», поскольку супружеские пары хотят работать вместе и работать в одной компании.

Здесь нет ничего удивительного. Ведь вместе всегда легче справляться с новыми задачами в жизни. Особенно в связи с переездом в другую страну.В весенне-летний период вакансий для пар намного больше. Потому что в это время начинается период посадки и сбора урожая. Поляки, занимающиеся таким бизнесом, с удовольствием приглашают иностранцев на сезонные работы.

Ищете сотрудников? Советуем вам заполнить эту форму . После этого мы подберем для вас новых сотрудников.

Ищете новую работу? Советуем вам заполнить эту форму . Как только у нас появится вакансия, соответствующая вашим требованиям и квалификации, мы немедленно свяжемся с вами.

Сезонная работа в Польше

Работу на сезон часто предлагают работодатели, у которых есть фермы. В таких случаях одновременно решается и жилищный вопрос. Так как рабочие помогают хозяйству жить прямо здесь, в специально оборудованных помещениях. Сезонная работа в Польше идеально подходит для жителей сельской местности, привыкших работать с землей и животными. А также для тех, кто хочет заработать только летом, но не готов переехать в Польшу навсегда.

Следует понимать, что (будь то физическая или высококвалифицированная работа) хотя бы минимальное знание польского языка для любой работы всегда будет полезно. Придется еще выполнять приказы начальства и даже просто общаться с людьми. Чем лучше вы знаете язык, тем больше шансов получить лучшую работу. Кроме того, если вы специалист в какой-либо отрасли, вы обязательно сообщите об этом своему координатору и предоставите резюме. Тогда у вас будет гораздо больше шансов получить хорошо оплачиваемую работу, занимаясь любимым делом.

Жилье в Польше: чего ожидать и сколько платить

Многие обращают внимание на то, предоставляет ли работодатель жилье при выборе работы в Польше. Это не удивительно. Потому что каждый хочет приехать в новый город и знать, что ему есть где жить. И этому не нужно делать свою работу, чтобы найти дом. По правде говоря, не все работодатели хотят искать жилье для приезжих рабочих. Потому что они считают, что достаточно предложить только хорошие условия труда.Рекрутеры кадровых агентств их пытаются убедить. Они иначе и в свою очередь объясняют ситуацию с точки зрения иностранца.

Без проблем решается вопрос с проживанием гувернанток, домработниц и карьерой. То же и с сезонными рабочими. Рабочие могут жить сразу на рабочем месте и чаще всего бесплатно. А некоторые работодатели даже предоставляют бесплатное питание.

Жилье у работодателя или собственное?

Поступаем на вакансию с предоставленным жильем.Нужно быть готовым к тому, что по приезду вас не переселят в королевские апартаменты. Немногие работодатели готовы снимать целую квартиру. Например, для двух рабочих, особенно если он согласился оплачивать проживание самостоятельно. Для тех предприятий, которые практикуют трудоустройство иностранных граждан, довольно частым явлением является предоставление жилья в общежитиях. Или специальные домики, которые созданы исключительно для приезжих сотрудников.

В таких местах часто живут от 2 и даже до 6 человек в комнате.Если жилищные условия достаточно хорошие, работодатель может попросить оплатить половину стоимости аренды. Или вы можете заплатить хотя бы за коммунальные услуги. Регулярно он составляет от 100 до 200 злотых в месяц.

Рассмотрев все варианты можно сделать вывод. Что теперь в Польше легко найти работу сразу с жильем. Если вы приезжаете на работу один или работаете только время от времени, возможно, вас устроят варианты размещения, предлагаемые работодателями. Но если вы думаете о работе в Польше на постоянной основе, вам следует найти себе комфортное жилье.

Работа в Польше без посредников

В настоящее время огромное количество компаний ищут работу в Польше. Они делятся на 2 типа: те, которые предоставляют платные, и те, которые предоставляют бесплатные вакансии. Первый обычно не сотрудничает напрямую с работодателями в Польше. Они только выбирают подходящую вакансию среди баз различных кадровых агентств. Второй – кадровые агентства. Таково агентство WORKSOL.В чем принцип нашей компании?

Польские предприятия, испытывающие нехватку рабочих, часто принимают на работу иностранцев. Но из-за незнания языка и всех нюансов браться за работу таких лиц. Они обращаются за помощью в наше агентство. Работодатели предоставляют нам всю информацию об условиях работы, заработной плате и проживании. И чего они ждут от будущего кандидата на эту должность. После этого у нас есть возможность создать вакансию на доступном вам языке.

Допустим, вас заинтересовало предложение. Работодатель утвердит ваше резюме – согласовать детали прибытия и другие формальности. Стоит отметить, что многие работодатели хотят сотрудников прямо сейчас или как можно скорее. Поэтому для облегчения приезда рабочих. Поэтому мы предоставляем только актуальные вакансии, которые часто обновляются.

Ищете сотрудников? Советуем вам заполнить эту форму . После этого мы подберем для вас новых сотрудников.

Ищете новую работу? Советуем вам заполнить эту форму . Как только у нас появится вакансия, соответствующая вашим требованиям и квалификации, мы немедленно свяжемся с вами.

Еще одна причина выбрать WORKSOL

Преимущество работы с нами: мы не посредники, которые совершенно не осведомлены о работе в Польше. Сотрудничаем напрямую с работодателем. Мы всегда можем позвонить ему, чтобы узнать у Вас возникшие вопросы.

Также наша компания предоставляет ряд таких вакансий. В основном для определенных специалистов, которыми мы занимались вашим оформлением документов.

Если вы все еще находитесь в своей стране, наше агентство поможет вам заполнить документы для получения визы. Для этого вам следует связаться с нашими сотрудниками. Вся контактная информация есть на сайте. Здесь вы можете выбрать для себя подходящую работу из списка актуальных вакансий. Мы поможем вам в поиске работы. Наши рекрутеры будут рады вам помочь!

Хотите найти подходящую работу в Польше по вашей квалификации? Не работай как разнорабочий.Советуем заполнить эту форму. Как только у нас появится вакансия, соответствующая вашим требованиям и квалификации, мы немедленно свяжемся с вами.

Щелкните, чтобы открыть форму.

Новые вакансии предоставляются в первую очередь людям, заполнившим эту форму.

PS . Агентство WORKSOL работает с понедельника по пятницу с 8 до 16.

Ниже представлен наш плейлист с нашего канала YouTube

Читайте также:

Отзывы о кадровом агентстве Worksol от работодателей

сколько можно заработать на выращивании и сборе грибов

Знаете ли вы, что грибы – это нечто среднее между растениями и животными? Не подумайте, грибы не бегают по теплице, и подберезовики не воют по ночам, но все же ученые однозначно находят в этой живой форме признаки обоих видов.Не знал? Ну не грусти! Вам не понадобятся эти знания, чтобы поехать работать в Польшу на грибную ферму.

Одним из удобных и доступных секторов польской экономики является выращивание грибов. Многие заинтересованные иностранцы могут найти работу на аналогичном производстве, так как Польша занимает одно из лидирующих мест в ЕС по этому виду производства. То есть объем выращивания огромен, а потому требует много сотрудников.

Кто может получить грибную ферму? В чем специфика работы и какой уровень заработной платы? На что обращать внимание при приеме на работу и каких недостатков может ожидать соискатель? Давайте рассмотрим все эти и другие вопросы подробнее.

Как найти работу по сбору грибов без посредника

В этом нет ничего сложного, в том числе из-за больших объемов производства. Есть специальные посредники, агентства аутсорсинга, аутстаффинга и др.

Но безопаснее и быстрее найти работу самому. Вакансии публикуются в специальных изданиях, есть профильные сайты, в итоге довольно часто работа в грибных теплицах строится на опыте друзей и знакомых.

Как выращивают грибы в Польше

Мы не стремимся передать точный технический процесс выращивания грибов, но в общих чертах, чтобы остановить происходящее, потенциальный работник должен понимать, что его ждет на ферме.

Грибы и грибы выращиваются искусственно. Новые технологии позволяют выращивать и другие виды грибов, но пока эти два вида преобладают. У каждого процесса есть свои нюансы, но мы рассмотрим технологию на примере грибов, понимая, что клейкое может иметь свои нюансы.

Теплицы

Строятся специальные теплицы для контроля температуры, влажности и уровня освящения. Для производства грибов освящение не очень яркое, температуры довольно низкие, а влажность наоборот высокая.

Это важно по двум причинам:

1. Это говорит об определенных условиях труда.
2. Это значит, что грибы можно выращивать круглый год, потому что климат создан искусственно.

Вернемся к условиям грибной фермы ниже в соответствующем разделе.

Полки

В целях экономии места грибы теперь выращивают не только на «земных» грядках. Для производства используются специальные многоярусные полки, на каждой из которых и растут грибы.

Соответственно для обслуживания, посадки, сбора грибов буду наклоняться к нижним уровням-стойкам, а по лестнице подниматься наверх.

Выращивание

Специальные емкости ставятся на стеллажи и засыпаются субстратом – смесью почвы, удобрений, микроэлементов и спор грибов.

После первых всходов используют дополнительные средства обработки, стимуляции роста, ускорения созревания и т. Д. При достижении определенных размеров начинается уборка урожая.

Поскольку субстрат укладывается в разное время, всегда есть участки, где грибы доступны для сбора. Это обеспечивает непрерывное производство и постоянную потребность в персонале.

Сбор грибов

Сбор урожая обычно проводится вручную через 2-3 недели после посадки. Грибы просто извлекаются из емкостей и отправляются на переработку.

Рабочие складывают урожай в специальные «корзины» (разные фермы могут иметь разную вместимость), которые возлагают на рабочего ответственность. Важно, чтобы вознаграждение за сбор грибов в большинстве случаев было справедливым. Стоимость может быть указана за килограмм или только за одну такую ​​корзину.

Обработка

В основном лечение заключается в классификации грибов по размеру. Его можно выделить в отдельное производство, но чаще грибы перемещают на этапе сбора.

Упаковка или глубокая обработка могут выполняться на краю производства, и в любом случае это отдельный процесс, не описанный в этой статье.

Требования к кандидатам на выращивание и сбор грибов

Описанная выше технология дает представление о возможной специфике работы:

1. Теплицы нужно возводить, но это делается один раз, и мы заинтересованы в постоянной работе.
2. Также постоянно ведется установка внутреннего оборудования.
3. Закладка субстрата (посев) – это уже систематический процесс, но чаще к его реализации привлекаются местные специалисты.
4. Уход – подкормка и др.
5. Уборка урожая.

Это два последних процесса, которые привлекают иностранную рабочую силу.

В подавляющем большинстве случаев женщины в возрасте от 20 до 55 лет нанимаются для ухода за грибами и сбора урожая.

Это основной интерес данного вида работ, к которому других требований не предъявляется. Конечно, помимо стандарта: не употреблять алкоголь, не курить на рабочем месте и т. Д.

Обязанности работника грибной фермы

Обязанности также вытекают непосредственно из процесса.Мы уже выяснили, что иностранцам доступны только два вида работы: уход за грибами и сбор грибов. Однако уход (удобрения, обучение и т. Д.) Во многих случаях автоматизирован, то есть, независимо от сотрудника, под контролем местного технолога.

Остается только урожай. Производится в ручном режиме, снимая грибы с субстрата, сортируя и складывая в «корзину» для доставки.

В некоторых случаях работник может заниматься перемещением использованного субстрата или укладкой нового.

Условия работы по грибам

По графику работа в основном происходит следующим образом:

• Начало дня 6:00 – 7:00.
• Продолжительность – 10 часов.
• Будни – 6 (выходные – воскресение и праздники).

Размещение зависит от условий конкретного хозяйства, но часто общежитие бывает только в холодное время года. Летом это могут быть «повозки» по хозяйству.

Если рабочие проживают за пределами производственной зоны, работодатель организует доставку на рабочее место.

Обязательно уточняйте условия проживания заранее. Выбирайте те организации, где жилье сезонное и его стоимость уже учтена при расчете с сотрудником.

Вредно ли работать с грибами? Что опасно?

Несмотря на то, что они привлекают в основном грибные хозяйства, условия работы достаточно тяжелые:

1. Некомфортные температуры.
2. Повышенная влажность.
3. Взаимодействие с химическими веществами.
4. Работайте только стоя.
5. Грибы собраны на разных уровнях.

Первые два условия можно узнать сразу – достаточно войти в теплицу, чтобы разобраться в окружающей среде, и повысить уровень комфорта с помощью одежды.

Работа с химическими веществами может вызвать аллергические реакции. Но здесь все не так страшно, ведь большинство людей осведомлены о своей аллергии и своих препаратах, поэтому не найдут работы, где контакт с ними неизбежен.

Самым сложным является физическая нагрузка.

Целый день человек будет на ногах собирать грибы.

В этом случае нижние ярусы придется загибать, а верхние – с помощью лестницы.

Преимущества работы на грибной ферме

Не было бы смысла заводить разговор об этом виде работ, если бы были только сложности и недостатки. Конечно, преимуществ много:

• В отличие от других видов сельскохозяйственных работ, выращивание грибов происходит круглый год.
• Работа не требует квалификации, поэтому трудоустроиться может человек без опыта.
• Популярность польских грибов высока, то есть объем производства, а значит и вакансий, что почти всегда.

Могут быть и другие преимущества, но они уже будут связаны с конкретными предложениями.

Сколько можно заработать в Польше на грибах?

В большинстве случаев оплата производится двумя способами:

Метод	Пояснение
Временное	В этих условиях оплачивается каждый час работы.Это стоит около 10 злотых, но сбор обязателен. В случае дефолта оплата уменьшается.
Договаривающиеся	Оплачивается каждая собранная корзина / контейнер / килограмм. Размер и оплата разные, но в целом можно говорить о норме для новичка в 10 кг в час.

При испытательном сроке заработная плата может быть меньше. С увеличением опыта, наоборот, увеличивается как скорость производства, так и стоимость тары.Кроме того, широко используются системы поощрения за хорошую работу.

Средняя заработная плата за сбор грибов – 2 800 – 3 000 злотых в месяц. Опытные рабочие составляют 3 800 злотых.

Будьте осторожны при оплате работы. Убедитесь, что учтены все ваши емкости (килограммы). Часто сотрудники нечестны и могут приписать часть вашего дохода себе. По крайней мере, подобные жалобы часто возникают у работников грибных хозяйств.

Как пойти на работу и остаться?

Сейчас мы немного запутаем читателей.Выше сказано, что грибные хозяйства – это не сезонная работа. Однако для трудоустройства вполне возможно получить сезонную визу – то есть D05B, которая предусматривает до 270 рабочих дней в году (против 180 дней для несезонной D05A).

Не бойтесь. Все в рамках закона. Дело в том, что для сезонных виз государство выбрало определенные отрасли экономики. И сельское хозяйство в этом списке одно из первых. Теплицы сельское хозяйство. Так что по выращиванию грибов советник-сезонный советник может работать с советником-консультантом по сезонной визе.

В результате вы можете выбрать тип визы (сезонную или сезонную), согласовав с вашим работодателем. Напомним только, что:

• В межсезонье работодатель должен выдать работнику справку и отправить этот документ для открытия рабочей визы.
• Для сезонных – работодатель устраивает другой вид. Данные сотрудника заносятся в специальный реестр и отправляются ему для открытия визы) свидетельство о внесении в этот реестр.

Если устраивается краткосрочная работа, украинцы, получив справку или свидетельство о внесении в реестр, могут использовать безвизовый режим для работы на грибной ферме.Однако срок такой работы не должен превышать срок безвизового въезда – максимум 90 дней в шесть месяцев.

Способы легализации

Есть также способы остаться в Польше после визы / безвизового режима. Главный из них – получение единого разрешения на пребывание и работу (временные карты).

Мы посвящаем этому вопросу много статей и материалов, поэтому здесь кратко остановимся на последовательности действий:

1. Поиск работы.
2. Выдача разрешения на работу.
3. Въезд в Польшу по визе или визе.
4. Прохождение медосмотра.
5. Занятость.
6. Карта битая до истечения срока оформления визы / визы.
7. Ожидание.

Напомним, что при приеме документов на карту, пребывание в стране и трудоустройство (на прежнем месте) будут считаться законными даже после истечения срока действия визы / визы. Подтверждением этого статуса служит специальный штамп в паспорте, который ставят воеводы.

Заключение

Очевидно, что работа на грибной ферме в Польше может быть большим подспорьем для многих иностранцев, ищущих работу. Вы можете заработать приличную сумму денег и еще больше увеличить свой доход с опытом.

Желающим получить еще больше не придется искать работу, потому что в хозяйстве всегда можно работать сверхурочно. Однако помните о своем здоровье – не ломайтесь. Хотя бы если грибы вокруг действительно начнут бегать и визжать – остановитесь, отдохните.

Для украинцев в Польше работа, но без безопасности – POLITICO

ВАРШАВА – В ночь избиения Романа не работало радио.

33-летний украинский водитель Uber подобрал в Варшаве группу шумных молодых людей, которые попросили его поставить польскую танцевальную музыку. Когда он сказал им, что не может – и не отдаст свой телефон, с которого он играл свою музыку, – они стали агрессивными, бросая ругательства. «Мне сказали, что я не уважаю польскую культуру, – вспоминал Роман.

Он решил остановить машину. После того, как пьяная группа вышла, он начал их снимать. И тут взлетели кулаки.«Мы живем не в Украине, где все борются за кусок хлеба, мы живем в Польше», – кричали они ему.

Для Романа, получившего травмы колена и головы и большой счет за ущерб, нанесенный его машине, насилие было еще одним примером предрассудков, с которыми он и другие украинцы сталкиваются в польской столице.

Роман, уроженец украинского города Харьков, прибыл в Польшу в рамках притока иммигрантов, бежавших из страны после конфликта, разразившегося на востоке Донбасса в 2014 году.Зарабатывать на жизнь в Украине становилось все труднее. Польша с ее быстро развивающейся экономикой, столь близкой к дому, была для многих очевидным местом, куда можно было бы пойти.

«Хорошо, что в Донбассе стреляют» – Юрию, 47-летнему водителю, сказали в гараже

В 2018 году польское правительство предоставило украинцам около 1,8 миллиона разрешений на временную работу. Однако фактическое количество работников меньше, поскольку у некоторых есть более одного документа. По данным правительства, в стране также проживает около 200 000 украинцев, имеющих долгосрочный вид на жительство, большинство из которых находятся в возрасте от 20 до 39 лет.

Но в то время как польская экономика быстро поглотила их, чтобы восполнить нехватку рабочей силы, внедрение такого количества украинских рабочих в польское общество было гораздо менее гладким.

* * *

Для многих украинцев, которые обратились к Uber как к легкому способу поиска работы, их взаимодействие с польскими клиентами ежедневно напоминает о ненадежности их положения как аутсайдеров.

Их иностранные имена – отображаются на экране приложения, когда клиенты останавливают машину – и их акцент делают их иммигрантами.Когда местные жители вовлекают их в разговор, они часто хотят знать, откуда они. «Часто вопрос исходит из враждебности, а не из любопытства», – сказал Роман.

Война на Донбассе продолжается, и многие украинцы бежали через западную границу в Польшу | Анатолий Бойко / AFP через Getty Images

«Половину, если не больше, спросите, чтобы показать вам, что вы не поляк», – сказал он. «Я не буду вас оскорблять, но скажу, что вы другой».

У многих водителей подобный опыт.«Хорошо, что на Донбассе по тебе стреляют», – сказали 47-летнему водителю Юрию в гараже.

Антиукраинскую риторику можно, по крайней мере частично, объяснить подъемом правящей в Польше партии «Право и справедливость», – сказала Мирослава Керик, глава фонда «Наш выбор», который поддерживает украинцев в Польше.

Партия, пришедшая в правительство в 2015 году в результате антииммиграционной кампании, «создала это отвращение к иностранцам и беженцам», – сказал Керик.

Хотя первоначально она была нацелена на мусульманских мигрантов, которые, по утверждению партии, принесут ислам в Польшу, риторика правительства также омрачила отношение поляков к украинцам в стране.

Согласно данным, собранным национальной прокуратурой, в Польше за последние несколько лет наблюдался рост насилия в отношении этнических групп, при этом количество преступлений на почве ненависти увеличилось вдвое с 2013 по 2016 год. По оценкам Уполномоченного по правам человека, количество преступлений на почве ненависти против украинцев в 2016 и 2017 годах только в одном польском регионе составило 44 тысячи.

Для украинцев эта атмосфера страха усугубляется исторически напряженными отношениями между двумя странами.

По большей части водители говорят, что стараются не обращать внимания на неприятные происшествия.

Польские политики без колебаний поднимают вопрос о массовых убийствах польских мирных жителей во время Второй мировой войны украинскими повстанцами, объединившимися с нацистами. В социальных сетях также часто используются исторические события, чтобы унизить украинцев и выставить их ниже поляков.

Наталья Панченко, возглавляющая Евромайдан Варшава, организацию, которая управляет информационной горячей линией для украинцев в Польше, сказала, что не осознавала, насколько глубоко укоренилась ксенофобия в Польше, пока она не начала получать сообщения от украинских водителей Uber.

«Это постепенно становится повседневной реальностью», хотя большинство поляков все еще не замечают, что существует проблема, – сказала она.

Во время ежедневной поездки на работу она видит надпись «Украинцы, покиньте Польшу», нарисованную аэрозольной краской на стене газетного киоска.По ее словам, он там уже шесть месяцев. «Тысячи украинцев видят этот знак каждый день, когда идут на работу».

* * *

По большей части водители говорят , что они стараются не обращать внимания на неприятные происшествия.

Во всяком случае, водители – подавляющее большинство из которых работают нелегально – больше озабочены ненадежностью своей работы.

украинцев, наряду с некоторыми другими постсоветскими странами, имеют более легкий доступ к польскому рынку труда, чем другие иммигранты.С 2017 года им разрешен въезд в страну без виз. Но для многих получить разрешение на работу непросто.

Водители, которые хотят остаться в Польше подольше, часто говорят о бюрократической неопределенности, когда им приходится ждать месяцами, чтобы подать заявление на разрешение на работу, или более года, чтобы получить документы на временное проживание.

Многие украинские водители нелегально работают в Варшаве | Янек Скаржински / AFP через Getty Images

«Я здесь за покупками», – с грустной улыбкой сказал Андрей, 39-летний водитель, который пробыл в Польше уже полтора года.

«Некоторые называют то, что происходило в последние два года, административным параличом», – сказала Моника Шулецка, социолог Центра миграционных исследований Варшавского университета.

Жена Романа вернулась в Украину, чтобы родить ребенка, сказал он, потому что они беспокоились, что польская бюрократия помешает им вовремя получить медицинскую страховку.

Для тех, кто решил работать в Uber, бюрократия, связанная с формальным самозанятостью – предварительным условием для открытия учетной записи Uber – требует множества дополнительных документов и затрат.Это также затрудняет получение официального вида на жительство.

«Иногда я получаю расистские комментарии. Срезаю сразу » – Дмитрий, 27-летний водитель Uber

Большинство из них предпочитают работать на посредников, так называемых «партнеров Uber», которые занимаются административной стороной и часто сдают автомобили в аренду водителям. Хотя в некоторых случаях это законные компании, авторизованные Uber, истории об эксплуатации и мошенничестве – обычное дело. Водители говорят, что партнеры иногда удерживают зарплату или просто исчезают.

39-летний Александр из Киева сказал, что компания-партнер, в которой он работал, будет взимать с него новые дополнительные расходы – за открытие аккаунта, за обучение. «Они были мошенниками, – сказал он.

Сам Uber работает в серой правовой зоне, и водители беспокоятся об этом. Они хотят работать на законных основаниях. (Первые серьезные меры по регулированию Uber были предприняты в этом году и вступят в силу в 2020 году.)

По их словам, единственный способ зарабатывать на жизнь вождением для Uber – это работать сверхурочно, и даже в этом случае это может быть упущено или пропущено.У водителей мало времени, чтобы заняться чем-то еще – или попытаться интегрироваться в польское общество.

* * *

Роман сейчас работает водителем такси, где, по его словам, клиенты ведут себя лучше, и что за его спиной стоит сила корпорации такси.

И многие водители говорят, что намерены остаться в Польше.

«В Украине все выглядит мрачно», – сказал Александр, который когда-то владел компанией, производившей гипсовый декор для зданий, и работал над рестораном в форме лодки в резиденции бывшего президента Виктора Януковича.После протестов на Майдане 2014 года, свергнувших лидера, его клиенты сбежали.

Другие более оптимистично смотрят на перспективы возвращения домой.

25-летний Руслан приехал в Польшу, чтобы накопить денег на свое предприятие: торговые автоматы по продаже спортивных напитков на заказ. На президентских выборах в Украине в апреле он проголосовал за комика, ставшего политиком Владимира Зеленского, и выразил надежду, что ситуация начнет меняться.

Тем временем водители оптимистично оценивают настроение в Польше.

украинцев надеются, что новый президент Владимир Зеленский сможет изменить их страну к лучшему | Янек Скаржински / AFP через Getty Images

Хотя страна исторически была страной эмиграции, а не иммиграции, предоставляя дешевую рабочую силу таким странам, как Великобритания, Германия и Франция, многие поляки сейчас обеспокоены тем, что дешевая украинская рабочая сила будет удерживать заработную плату на низком уровне.

Люди, которые видели, как члены семьи и друзья уезжают в Западную Европу в поисках лучшей работы, хотят, чтобы работодатели повысили зарплаты, чтобы заманить их обратно.«Почему мои дети должны жить на Западе, а здесь работают только украинцы», – сказала Шулецкая из Варшавского университета, подытоживая настроения многих поляков.

Ирония ситуации не теряется для тех, кто восполняет потребности Польши в рабочей силе.

«Иногда я получаю расистские комментарии. Я их сразу отключил », – сказал Дмитрий, 27-летний водитель Uber. «Он может поехать в Лондон и увидеть там всех поляков, он может поехать в Германию и увидеть там всех поляков. Так устроен мир, некоторые люди уходят и уезжают в поисках лучшей жизни.”

Ханна Козловска – репортер из Нью-Йорка, освещающий технологии и социальные вопросы. Она является штатным сотрудником Quartz, а также работала в New York Times и Foreign Policy. Исследование для этой статьи стало возможным при поддержке Transatlantic Media Fellowship Фонда Генриха Бёлля в Вашингтоне, округ Колумбия

ОПРОС НАЦИОНАЛЬНОГО ПАРЛАМЕНТА ПОЛЬШИ

Для получения дополнительных данных опросов по всей Европе посетите POLITICO Опрос опросов.

Теплое приветствие в Польше оставляет экономику уязвимой

Низкобюджетные мигранты

Большинство украинских рабочих, приезжающих в Польшу в последние годы, воспользовались упрощенной иммиграционной процедурой, которая позволяет им получить визу только на основании заявления о намерении нанять работника польским работодателем.

Однако виза позволяет владельцу работать только шесть месяцев из 12. Таким образом, польская экономика может получить выгоду от рабочей силы, но государство не должно нести расходы, связанные со стабилизацией положения мигранта в Польше.

«Краткосрочная миграция, возможно, устраивала многих людей, потому что они все еще могли сохранить свои связи со своей страной и семьями дома, но в то же время она поддерживает эксплуатацию рабочих», – сказала Алена Ляшева, социолог, работающий над миграция в Украинском католическом университете во Львове.

«Если вы знаете, что пробыли там всего несколько месяцев, вы менее готовы бороться за лучшие условия труда, за лучшую оплату, за постоянный рабочий контракт», – добавила Ляшева.

«Даже если большинство опрошенных нами украинцев в Польше понимают, что важно иметь четкий правовой статус и бороться за контракт, они в конечном итоге получают zlecenie (временный контракт), который дает вам минимальные права».

Если вы знаете, что пробудете там всего несколько месяцев, вы менее готовы бороться за лучшие условия труда, за лучшую оплату, за постоянный рабочий контракт.

– Алена Ляшева, социолог

Данные польского консульства во Львове показывают постепенное увеличение количества виз, выдаваемых на основании разрешений на работу, и уменьшение количества виз на основании заявлений работодателей о намерениях с 2018 года (когда правительство Польши ужесточило упрощенную процедуру).

Поскольку разрешения на работу предполагают большую приверженность со стороны работодателя и позволяют более длительное пребывание, цифры указывают на несколько более стабильную рабочую среду для некоторых мигрантов.

Тем не менее, консул Коваль отметил, что разрешения на работу часто выдаются высококвалифицированным работникам на более высокооплачиваемых должностях, в то время как низкооплачиваемые работники продолжают полагаться в основном на более ненадежную упрощенную процедуру.

украинцев, желающих остаться в Польше надолго, как, например, Анна Трофимова во Вроцлаве, оказались в юридической трясине.

Им необходимо получить серию разрешений на временное проживание, прежде чем они смогут получить постоянный. Последний вариант подходит только для людей, которые прожили в стране пять лет и владеют польским языком на уровне выше среднего.

Поскольку польская бюрократия подавлена ​​огромным количеством заявлений в последние годы, на выдачу разрешений уходят месяцы и даже годы, в то время как смена работодателя во время периода ожидания может стать проблемой.

«Польское государство принимает этих рабочих, потому что они нужны экономике, но бюрократия не справляется», – сказала социолог Ляшева.«Иногда украинцы не осведомлены о вариантах получения помощи от различных учреждений или НПО. Не всегда есть информация на украинском языке ».

Трофимова сказала: «Польское правительство оставляет поляков в покое, чтобы они могли справиться с украинской миграцией. Польское общество вообще не имеет опыта общения с другими людьми. Нет никаких межкультурных навыков. И тогда люди остаются одни, чтобы заниматься этими повседневными взаимодействиями с иностранцами, без какой-либо поддержки со стороны государства.”

Критики польского правительства говорят, что проект миграционной политики, разработанный в прошлом году – но пока не принятый – указывает на то, что пренебрежение со стороны польского государства является стратегическим.

В документе излагается предпочтение правительства краткосрочной миграции из восточных соседей, таких как Украина, при одновременном введении жестких требований по ассимиляции для тех, кто хочет остаться надолго, включая «принятие католической веры как свою собственную».

Кто останется, а кто уйдет

Эксперты сходятся во мнении, что польской экономике по-прежнему будут нужны украинские рабочие в стране, граждане которой эмигрировали на запад и население которой стареет.

По оценкам Министерства внутренних дел Польши, к 2030 году работодатели будут иметь проблемы с заполнением одной из пяти рабочих мест при нехватке около четырех миллионов сотрудников как в высококвалифицированных, так и в ручных профессиях.

По оценкам экспертов Польского национального банка, до четверти украинцев в Польше могут уехать в Германию, воспользовавшись ослаблением там рынка труда. Скорее всего, это будут высококвалифицированные рабочие (которым было бы легче ориентироваться в условиях выхода на немецкий рынок труда) и студенты, которые сейчас учатся в Польше.

«Молодые украинцы определенно рассматривают учебу в Польше как промежуточный шаг: они получают диплом ЕС, а затем уезжают на запад», – сказала Ляшева. «Мы видели частные университеты в Польше, где подавляющее большинство студентов – украинцы. Это стало для них бизнес-моделью ».

Парадоксально, но украинские студенты также имеют больше шансов ассимилироваться, поскольку они быстро усваивают язык и культуру после переезда в Польшу.

Высококвалифицированным рабочим, чья ситуация в Польше более стабильна, чем у других, придется выбирать между известной им Польшей и менее знакомой Германией, предлагающей значительно более высокую заработную плату.

Эксперты считают, что

русскоязычных украинцев тоже могут быть привлечены существующими социальными сетями в Германии и других странах.

Скорее всего, останутся те, кому миграционный подход Польши подходит как перчатка: те, кто находится недалеко от границы, которые никогда не хотели навсегда покидать свои украинские дома. По мнению других, Польше, возможно, придется начать прилагать усилия.

Мэтью А. Польша | JFF

Мэтью А. Поланд – старший менеджер программы в JFF.В этой роли он работает, чтобы вдохновить специалистов-практиков из сферы образования и трудовых ресурсов на участие в будущем работы, и он поддерживает их усилия по углублению их отношений с бизнесом и решению проблем разработки программ.

Мэтью фокусируется на понимании новых технологий и их влиянии на экономику, развитии отношений с предприятиями и работодателями и создании значимого опыта обучения на рабочем месте.

Его навыки и области знаний включают:

• Будущее работы (гиг-экономика, автоматизация, новые технологии и т. Д.))
• Взаимодействие с бизнесом и работодателем
• Система обучения на рабочем месте, разработка и управление опытом
• Развитие партнерства и управление
• Стратегическое планирование
• Стратегия разработки профессионального и технического образования
• Программирование развития персонала
• Защита политики, дизайн и анализ
• Управление некоммерческой организацией
• Знание конкретных групп населения, включая людей с ограниченными возможностями и изолированную молодежь

Мэтью имеет более чем 19-летний опыт работы с маргинализированными группами населения, и он предлагает точку зрения людей, которые сталкиваются с препятствиями на пути к образованию и трудоустройству к каждому проекту.

До прихода в JFF он руководил учебным посредником на рабочем месте для молодежи в United Way of the Bay Area в Сан-Франциско. До этого он помогал разрабатывать и управлять программой услуг по трудоустройству для людей с ограниченными возможностями в Калифорнийском Тихоокеанском Медицинском Центре.

Он регулярно говорит о будущем работы и о том, что это может означать для маргинализированных групп населения и программ, которые их обслуживают.

Мэтью говорит, что работа в JFF «дает мне широкие возможности влиять на поле, обслуживая людей, нуждающихся в поддержке.Глубокий опыт сотрудников и дальновидное руководство способствуют экономическому прогрессу для всех ».

Вне работы Мэтью говорит: «Политика – мой любимый вид спорта, а музыка – мое хобби. Хотя я больше не в группе, я все же иногда беру в руки гитару или барабанные палочки ».

Непальские рабочие-мигранты оказались запутанными в польской бюрократической волоките

Когда Самир Прадхан (имя изменено) приземлился в Польше около года назад, он был на седьмом небе от счастья.

Он был в Европе.

Высотные здания, шумные торговые центры и плавное движение на дорогах завораживали. Он думал, что пришел в нужное место. Еще он работал на мясокомбинате.

Но время шло, и реальность становилась все более суровой.

«Польша – это не то, что можно было бы ожидать», – сказал 35-летний мужчина по телефону. «Денег, которые я здесь зарабатываю, достаточно, чтобы покупать то, что мне нужно. Сложно накопить и отправить деньги домой ».

Он живет в комнате, которую мясокомбинат предоставил еще четырем другим людям.

«Это неудобно, – сказал Прадхан.

Истории о низкой заработной плате, убогих условиях жизни и эксплуатации на каждом этапе пути – от приема на работу до низкой оплаты труда – слишком распространены для непальских рабочих в Восточной Европе, как сообщалось ранее.

Получение заработной платы, достаточной для выплаты денег, взятых в долг для оплаты вербовщиков в Непале, и отправки денег семьям – не единственная проблема, с которой сталкиваются непальские мигранты в этой 37,8-миллионной стране, известной своими суровыми зимами.

Непальцы платят агентам от 500 000 до 1,3 миллиона рупий, чтобы добраться до Польши. Часто эти транзакции осуществляются неофициально, без выдачи квитанций, что затрудняет доказательство мошенничества в случае, если кого-то обманут.

И как только они добираются до страны, часто оказывается, что их заработок намного ниже обещанного – например, 2000 злотых (что эквивалентно примерно 60 000 рупий) вместо той же суммы в евро (эквивалентной примерно 275 800 рупий), которых непальские трудящиеся-мигранты часто просили ожидать от вербовщиков на родине.

Польша – относительно новое направление рабочей силы для непальцев.

По данным Польского управления по делам иностранцев, в 2007 году в стране проживало только 95 непальцев, имеющих вид на жительство. В 2018 году их число достигло 1150, а в 2020 году превысило отметку в 3000. Но эти цифры не включают значительное количество Непальцы, которые приезжают в Польшу по нерабочей визе, срок действия которой может составлять до года.

По оценкам непальской общины, в Польше проживает до 5000 непальцев.

Для непальских рабочих-мигрантов Польша представляет собой дополнительную проблему, которая превращает таких людей, как Прадхан, в «рабов документов».

Перед тем, как Польша выдаст визу иностранным работникам, им необходимо получить разрешение на работу, а это означает, что их ждет работа в стране.

Польша в последние годы в большом количестве выдает разрешения на работу иностранцам. В 2018 году количество выданных разрешений на работу увеличилось на 40 процентов по сравнению с предыдущим годом.В первой половине 2019 года было выдано 233000 разрешений, что на 66 процентов больше, чем за тот же период прошлого года.

В то время как украинцы составляют подавляющее большинство получателей разрешений на работу, с 72 процентами от общего числа в 2018 году, второе по величине количество разрешений на работу было выдано непальцам – 22 336 в 2018 году (6 процентов от общего числа разрешений на работу, выданных в этом году).

Но не все, у кого есть разрешение на работу в Польше, попадают в страну.

Ежегодно большому количеству непальцев отказывают в выдаче визы, даже если им было выдано разрешение на работу.По данным МИД Польши, в 2019 году около 75 процентов заявок непальцев были отклонены. Наиболее частые причины отказов: отсутствие подтверждения цели пребывания, сокрытие правды, подделка документов или подозрение, что иностранец покинет территорию Польши до истечения срока действия визы.

Согласно отчету «Сдвиг трудовых границ: набор рабочих-мигрантов из Южной Азии в Европейский союз» (2020 г.), «Выдача разрешений на работу – это только начало процесса найма – это не гарантирует, что трудящийся-мигрант будет фактически использовать выданное разрешение на работу и занимать ту работу, на которую его наняли.В разрешении на работу указывается только то, что польская компания поручает выполнение работы конкретному работнику, а также тип работы, которую необходимо выполнить ».

Исследование показало, что даже если большинство работодателей хотят нанять работников немедленно, может пройти до 18 месяцев, прежде чем трудящийся-мигрант сможет заполнить вакансию, на которую он был нанят. Некоторые из них прибывают в Польшу с истекающим сроком действия разрешения на работу – иногда оказывается, что по прибытии в Польшу они больше не нужны.

Есть еще одна проблема, с которой рабочие сталкиваются, когда попадают в Польшу и хотят сменить работу.

Новая работа означает новое разрешение на работу. На это могут уйти месяцы.

«Так больше не может быть. Мы рабы документов! » говорит Митра Лал Пардей, который переехал в Польшу в 2007 году в качестве студента, но бросил учебу, чтобы работать в ресторане.

После восьми лет работы в ресторане он открыл собственное дело.

«Если они скажут нам вернуться, мы вернемся.Но они не могут сказать нам об этом, поскольку Польше нужны рабочие », – добавляет он. «Так почему же они не могут вовремя выдать разрешения?»

Тем временем Прадхан подумывает о смене работы.

«Я не знаю, как работает система. Они говорят, что нам нужно ждать несколько месяцев, прежде чем будет продлено наше разрешение, и нам разрешат сменить работу », – сказал он.

Один из его друзей несколько месяцев безуспешно посещал соответствующее правительственное учреждение, чтобы продлить свое разрешение.

Согласно польскому законодательству, работник требует спонсорской поддержки работодателя для подачи заявления на разрешение на работу.Если рабочие хотят сменить работу, но не могут найти нового работодателя, они должны либо работать нелегально без разрешения, либо вернуться в Непал.

Польские государственные учреждения имеют свои причины задержки с выдачей разрешений.

Некоторые административные действия по-прежнему выполняются вручную: например, после того, как заявление подано лично иностранцем, должностное лицо должно ввести содержание документа в систему. А для этого нужно время.

Перед пандемией польское правительство решило оцифровать всю систему, чтобы обеспечить лучший обмен информацией между отдельными офисами и возможность подачи заявок онлайн.

Но оцифровка идет медленно – информация по-прежнему обменивается офлайн между воеводствами (высшим административным делением в Польше, эквивалентным провинции в других странах), бюро по трудоустройству и органами, выносящими мнения. Кроме того, пока не существует системы, которая обеспечивала бы немедленный и безопасный доступ ко всем данным.

Исследование, проведенное Высшей контрольной палатой, высшим независимым государственным контрольным органом, которое проверило в 2019 году, готово ли государственное управление к эффективному обслуживанию иностранцев, показало, что «слишком мало чиновников и недостаточные финансовые ресурсы имеют решающее влияние на продление административного производства ».

Исследование также показало, что государственные органы и отдельные офисы не предоставляют иностранцам достоверную информацию.

Парде, которому приходилось несколько раз посещать офис Mazowiecki, воеводство в Варшаве, чтобы продлить свое разрешение, говорит, что чиновники могут сказать только одно: «Выходите в интернет!»

«Это не единственное, что затрудняет получение разрешения на работу. Список документов, необходимых для подачи заявки, составлен на польском языке, который многие непальцы не могут расшифровать », – сказал он.

Иностранцы, в том числе непальцы, не знают, где найти подробную информацию о своих ситуациях, таких как просрочка визы или истечение срока действия разрешения на работу, и обращаются к посредникам, некоторые из которых являются мошенниками.

Хотя на бумаге система приема на работу иностранцев в Польше выглядит прилично, на самом деле она порабощает мигрантов, потому что, если человек хочет сменить работу, это не так просто, – говорит Чезари Бачаньски, президент агентства по трудоустройству Inter-Factor Polska.

В результате некоторые непальцы в конечном итоге работают без разрешения, хотя в случае выявления правонарушения они могут быть депортированы с запретом на въезд в страну на определенный период времени.

Непальский рабочий-мигрант в одном из многочисленных непальских ресторанов в Варшаве задумался, есть ли у него выбор.

«Я сам год работал« черным ». Потому что рассмотрение апелляций [разрешения на работу] заняло так много времени », – сказал непальский рабочий, который не хотел, чтобы его личность раскрывалась. «Между тем необходимо поддерживать семью».

По словам Бачанского, нет политической воли для упрощения правил. В конце концов, иностранцы не могут голосовать. И голоса предпринимателей не так легко услышать, несмотря на то, что им не хватает рабочих.

Витольд Клаус, профессор Центра исследований миграционного права Института юридических наук Польской академии наук, также сомневается в скором упрощении законов.

«С одной стороны, нам нужны экономические мигранты, а с другой стороны, мы ничего не делаем для облегчения их прибытия и получения необходимых разрешений», – сказал он. «Позиция такая:« Наверное, не так уж и плохо, если они приедут сюда. Пусть сражаются, если хотят ».

Но вернувшись в Непал, кадровые агентства не признают, что у непальских рабочих возникают проблемы, когда они прибывают в Польшу.

«После того, как работник получил разрешение на работу, он не может не получить работу. В европейских странах законы для рабочих-мигрантов лучше, чем в странах Персидского залива, и они гарантируют свободу передвижения рабочих », – сказал Суджит Кумар Шреста, генеральный секретарь Непальской ассоциации агентств по трудоустройству за рубежом (NAFEA), группы агентств по найму, нанимающих и предоставляющих непальских рабочих для иностранных работодатели.

Шреста даже утверждал, что разрешение работодателя не требуется для смены места работы, несмотря на то, что в Польше все обстоит иначе.

Он сказал, что кадровые агентства не смогут обмануть рабочих-мигрантов.

«Согласно правилам трудоустройства за рубежом в Непале кадровые агентства должны нести ответственность за все, с чем сталкивается работник во время работы за границей», – сказал он.

Официальные лица правительства Непала, с другой стороны, говорят, что непальцы сталкиваются с проблемами в новых странах назначения для трудоустройства, таких как Польша, Хорватия, Румыния и Мальта в Европе, из-за злоупотреблений при приеме на работу.

По словам Кумара Прасада Дахала, генерального директора Департамента по трудоустройству за рубежом, несмотря на растущий спрос на рабочих в этих странах, соискатели должны сами принимать меры, чтобы попасть в такие страны, как Польша, поскольку нет непальских миссий, как в случай Малайзии и стран Персидского залива, чтобы подтвердить спрос.

И кадровые агентства, не имея достаточной информации, обманывают непальских мигрантов, сказал он.

«Компании в Польше, кадровые агентства в Непале и отдельные агенты практически не связаны между собой», – сказал Дахал. «Непальские кадровые агентства не могут связаться с польскими работодателями, за исключением некоторых сообщений по электронной почте. Создаются даже искусственные требования для предоставления рабочих фальшивым компаниям через индивидуальные контакты. За такую ​​работу с рабочих берут изрядную сумму, но когда они приходят, таких компаний нет.”

По словам официальных лиц и экспертов, решение – официальная сделка между Непалом и такими странами, как Польша.

«Как только у нас будет официальная сделка, к которой стремятся многие европейские страны, и непальские миссии в этих странах, мы сможем устранить злоупотребления при приеме на работу путем проверки требований», – сказал Дахал. «Мы можем уловить растущий спрос на непальских рабочих, а также решить любые проблемы, с которыми они сталкиваются, путем официальных переговоров».

Это было в 2018 году, когда рабочая группа предложила какое-то формальное соглашение с Польшей в качестве одного из новых направлений трудоустройства.

Правительство также начало переговоры о подписании таких сделок с некоторыми европейскими странами, но мало что изменилось.

«Непальские рабочие инвестировали почти 1 миллион рупий, чтобы осуществить свои европейские мечты. Но мечты не всегда сбываются », – сказал Рамешвар Непал, член целевой группы 2018 года. «Если бы там была непальская миссия, то, по крайней мере, их проблемы можно было бы разрешить быстро».

«Кроме того, сделка с одной страной может иметь мультипликативный эффект, такой как лучшая защита непальских трудящихся-мигрантов и их прав, а также удовлетворение спроса со стороны европейских стран, таких как Польша, которая является сравнительно привлекательным местом для трудоустройства.”

Этот рассказ подготовлен за счет гранта Journalismfund.eu и Hostwriter.

Средневековые французские монеты, обнаруженные в Польше? Тайна начинается

БИСКУПЕЦ, Польша – За более чем 10 лет блуждания по полям и лесам с металлоискателем польский кладоискатель нашел обломки танка Sherman американского производства, ножны французского меча, использовавшегося солдат армии Наполеона, прусский шлем и многие другие реликвии кровавого прошлого Европы.

В ноябре, однако, он сделал открытие, которое поразило даже ученых, погруженных в приливы и отливы европейской войны, и заставило их бороться с мучительным вопросом: как на кукурузном поле в северо-восточной Польше появились серебряные монеты чеканки более 1100 штук. лет назад и почти в 1000 милях отсюда средневековыми правителями нынешней Франции?

Одна теория, выдвинутая польским археологом, ведущим охоту за объяснением, состоит в том, что серебряные монеты относятся к одному из самых ранних и наиболее травмирующих эпизодов вооруженного вымогательства в Европе, когда вторгшаяся армия викингов осадила Париж в 845 году и имела должен быть расплачен более чем двумя тоннами серебра, чтобы не дать ему разрушить город.

Викинги – скандинавские воины, которых очень боялись из-за их непослушных привычек и военного мастерства, – позже систематизировали то, что стало тщательно продуманной защитной рэкетом в 11 веке, введя в Англии налоги, известные как Данегельд, дани в обмен на безопасность.

Однако, что случилось с огромным выкупом, полученным ими за спасение Парижа в 845 году, всегда оставалось загадкой.

У викингов был крупный торговый пост под названием Трусо всего в 30 милях от Бискупца, польской деревни, где были найдены монеты.Это заставило некоторых экспертов предположить, что серебро, вымогаемое в Париже, попало туда, а затем распространилось на близлежащие районы в рамках процветающей торговли в Балтийском регионе, основным товаром которой были рабы.

«Это чрезвычайно редкая и удивительная находка, – сказал Лукаш Щепанский, руководитель отдела археологии краеведческого музея в польском городе Оструда. «Раньше мы знали о том, что произошло в Париже, только из письменных источников, но теперь, внезапно, мы получили это в физической форме».

Другие настроены скептически.Саймон Коупленд, британский эксперт, отметил, что монеты, найденные в Бискупце, по всей видимости, датируются несколькими годами до осады 845 года.

Но, добавил он, они могли быть частью добычи, добытой викингами во время более ранних нападений на западную часть империи, основанной Карлом Великим, или просто доходами от регулярной торговли и набегов викингов.

Г-н Щепанский признал, что его теория о том, что монеты были частью выкупа, который викинги вымогали, чтобы спасти Париж, была просто «рабочей гипотезой».

Более четкая картина, по его словам, появится после химического анализа монет и полного раскопок того места, где они были обнаружены местным искателем сокровищ Пшемыславом Витковским и его товарищем-мусорщиком Мацеем Малевичем.

Но, несмотря ни на что, господин Щепанский сказал, что открытие серебряных монет в польской деревушке так далеко и так давно было одновременно захватывающим и тревожным.

В стране, чья столица, Варшава, была оккупирована, а затем уничтожена нацистами во время Второй мировой войны, выживание Парижа более тысячелетия назад благодаря выплате викингам имеет болезненный резонанс.

Несмотря на свою репутацию жестоких людей, средневековые викинги, по словам Щепански, вели себя намного лучше, чем немцы 20 века, чьи действия во время войны «несравнимы ни с чем в мировой истории».

Травма Второй мировой войны, добавил он, серьезно затруднила археологические работы на севере Польши. Большая часть территории раньше была частью Германии, и послевоенные польские археологи, сосредоточившиеся на раскрытии и прославлении собственного прошлого своей разрушенной страны, не были заинтересованы в раскопках напоминаний о немецкой гегемонии.

Узнав от г-на Витковски о ноябрьской находке на кукурузном поле, г-н Щепанский в марте объединил свои усилия с охотниками за сокровищами-любителями. С помощью металлоискателей они обнаружили еще более 100 серебряных монет, отчеканенных во времена Каролингской империи, основанной в начале девятого века императором Карлом Великим. Его империя когда-то охватывала большую часть территории, которая сегодня составляет Францию, Италию и Германию.

Г-н Щепанский сейчас строит планы полномасштабных раскопок поля в этом году, как только фермер, владеющий землей, завершит сбор урожая.По словам археолога, открытие еще большего количества монет Каролингов укрепит его веру в то, что в этом районе находится часть огромной орды серебра, выплаченной викингам.

Большинство найденных монет датируются периодом правления Людовика Благочестивого, сына Карла Великого, и только одна отчеканена при его внуке Карле Лысом, который правил западной частью Каролингской империи и был у власти во время осады викингов. Париж.

Это, по словам Стефана Лебека, почетного профессора Лилльского университета во Франции и ведущего специалиста по французской средневековой истории, предполагает, что тайник был «собран вместе в начале правления Карла, так что примерно в 840-850 гг. в самом сердце его королевства, которое находилось в бассейне Парижа.

Однако до сих пор археологи нашли только монеты, а не какие-либо серебряные слитки, которые почти наверняка фигурировали в платеже, вымогаемом викингами у Карла Лысого. По словам профессора Лебека, открытие слитков укрепит теорию выкупа.

Серебряные монеты, обнаруженные до сих пор, многие из них целы, но другие разбиты – по-видимому, фермерским плугом – были отправлены в Варшаву для анализа экспертами в лаборатории археологии Польской академии наук.

Матеуш Богуцкий, руководитель лаборатории, сказал, что скептически относится к парижской теории выплаты выкупа, но сказал, что монеты по-прежнему являются очень важной находкой, что указывает на влияние Каролингской империи далеко за пределы ее центра в Западной Европе.

Монеты, по его словам, имеют небольшую финансовую ценность и, скорее всего, будут стоить менее 200 долларов каждая на открытом рынке, «но их ценность как источника информации просто поразительна».

Особенно важно, сказал г-н Богуки, свет, который они пролили на средневековые торговые пути, многие из которых были связаны с покупкой и продажей местного населения, которое было захвачено в битве и продано или заключено в рабство торговцами рабами.

Викинги играли важную роль в качестве посредников в жестоком бизнесе, подпитываемом ненасытным аппетитом к рабам из Европы среди богатых мусульман на Ближнем Востоке, а затем и в Центральной Азии. Серебряные монеты, найденные ранее в этом районе, в основном представляли собой арабские дирхамы, которые мусульманские купцы использовали для оплаты человеческого имущества.

Г-н Витковский, охотник за сокровищами, сказал, что сначала он мало обращал внимания на свою находку, потому что закопанные монеты часто просто раздражают – обычно это сброшенные польские злотые.

«Я вообще не люблю монеты, – сказал он.

Но, вымыв находку дома и поняв, что это не обычная мелочь, он отправил фотографии г-ну Щепански в исторический музей в Оструде. Археолог быстро перезвонил и «был так взволнован, что не мог понять, о чем он говорит», – вспоминает г-н Витковски.

«Я понял, что нашел кое-что важное», – добавил он.

Опасаясь, что недобросовестные охотники за сокровищами начнут искать и красть серебряные монеты, власти закрыли участок возле Бискупца и объявили его точное местонахождение государственной тайной.

В то же время они недавно отклонили ходатайство г-на Витковски о разрешении на обыск, пожаловавшись на то, что предоставленные им карты с подробным описанием районов, которые он и его партнеры хотели бы исследовать, были в неправильном формате.