Узнайте как найти работу вахтой без кидалова и избежать обмана
Перейти к контенту
Многих нетрудоустроенных или ищущих более высокие заработные платы занимает вопрос, как найти вахту с хорошей оплатой без кидалова и устроиться туда. Платят за смены в отдаленных районах, особенно на Крайнем Севере досточно много. Плюс, после окончания вахты дается отдых, до следующего отправления на рабочее место. Найти такую вакансию не просто. Ведь уже трудоустроенные сотрудники неохотно покидают свои рабочие места. Но вероятность попасть на вахту с достойной оплатой все-таки существует.
Особенности поиска вахтовой работы без обмана
В настоящее время появилось агенства-мошенники предлагающие найти вахту за вознаграждение их юридических услуг. Практически всегда обратившийся к ним человек остается без внесенных денег и места работы. Чтобы избежать такого исхода, необходимо знать об особенностях такого трудоустройства на законных основаниях. Согласно ТК РФ на вахту не принимают лиц:
- не достигших 18 лет;
- женщин, имеющих детей до 3 лет;
- граждан, у которых есть медицинские противопоказания;
- беременных женщин.

Всем, относящимся к этим категориям, стоит задуматься, почему работодатель хочет заключить с ними договор. Скорей всего такая фирма работает недобросовестно, нарушения трудовой кодекс и кидая работников. Работодатели, предлагающие трудоустроится в отдаленные места, устанавливают высокие зарплаты. Взамен предъявляют к соискателям жесткие правила отбора. Практически все вакансии рассчитаны на крепких профессионалов. Людей определенной возрастной группы, подходящих по состоянию здоровья. Такое предложение действительно без обмана, но требует от соискателя соответствия заданным требованиям работодателя.
Как реально найти хорошую вахту
В первую очередь нужно определить фирмы, где не обманывают работников. Сделать это можно несколькими способами:
- Узнать о проверенных вахтах у знакомых, уже работающих и получающих зарплату согласно договору.
- Осуществляя поиск вакансий доверяйте только проверенным источникам, публикующим предложения от прямых работодателей.

- В поиске, где найти вахту с хорошей зарплатой, без обмана воспользуйтесь Интернетом. На рекрутинговых веб-порталах имеется бесплатная информация, отзывы реальных людей, характеризующих особенности, условия работы
Для того чтобы узнать, где найти работу вахтой с оптимальными условиями, без обмана составьте резюме. Опубликуйте свои данные на заслуживающих доверия веб-ресурсах. Качественное резюме повышает шансы, что работодатель обратиться к вам с предложением, если вы специалист редкой квалификации.
Если найденная вами реальная работа вахтовым методом с хорошими условиями, без обмана и с достойной зарплатой не спешите подписывать договор. Уточните у представителя компании официальное ли трудоустройство. Какие сроки вахты, график вашей работы, наличие бесплатного жилья, условия проживания и питание.
Не стесняйтесь уточнить уровень зарплаты. Есть ли премиальные выплаты. Также узнайте о наличии штрафных санкций за нарушения трудового соглашения. Узнав, где найти интересующую вас хорошую вахту выезжать к месту работы следует только после подписания трудового договора.
Заключать устные соглашения не стоит.
Оставить заявку
Заполните, пожалуйста, форму заказа и мы свяжется с вами в ближайшее время
Как устроиться на вахту без обмана
Желание хорошо заработать и создать своей семье комфортные условия для проживания нередко мотивирует людей искать работу вахтовым методом. Частенько найти работу на вахте удаётся не всем, соискатели сталкиваются с трудностями и недобросовестными работодателями.
Портал 2х2.su расскажет, как устроиться на вахту, чтоб не обманули и как получить желаемый доход.
Обман при трудоустройстве на вахту
Во-первых, всегда нужно помнить, что при поиске вакансии на вахту мошенники могут поджидать вас на каждом углу. Самый простой способ попасться в лапы лжецам – вбить фразу в интернете: работа вахта.
Многие полученные ответы будут не чем иным, как объявлениями обманщиков с заманчивыми обещаниями.
Конечно, вы можете найти заветную «иголку в стогу сена», но выборка в таком случае будет 50% на 50%.
Кроме того, столкнуться с недобросовестными работодателями вы можете и в приложениях по поиску работы и кадровых агентствах. Часто компании обращаются туда при поиске большого количества сотрудников. В итоге выжимают из них все силы и не предоставляют должной оплаты.
В таком случае организации часто пользуются дезинформацией в описании условий работы: зарплата превышает реальную в 2-3 раза, количество задач значительно сокращено, большое количество выходных и т. д. Причём на работу берут абсолютно всех, несмотря на возраст, образование и т. д.
Такие объявления о работе вахтовым методом встречаются:
-
на столбах и заборах; -
на стенах домов и дверях подъездов;
-
на остановках транспорта.
Самые частые способы обмана вахтовиков:
- Требование платы за проезд
В агентстве, в котором вы искали должность, могут потребовать у вас отдельную плату за проезд к месту работы.
Чаще всего ваше место и проезд уже оплачены принимающей компанией, а ваши деньги могут пойти в карман агентству.
- Плата за трудоустройство
Работа вахтовым методом предварительно не оплачивается, запомните это. Некоторым соискателям приходилось платить за своё рабочее место в компании, курсы подготовки, спецодежду, сборники инструкций, методические пособия, зарплатную карточку, пропуск на участок и любые другие документы, необходимые для оформления.
Всё это работодатель вам должен предоставлять бесплатно.
Если вы едете на работу от кадрового агентства, то запомните, что оно получает оплату только от заказчика, предоставляющего вакансии.
- Заключение договора на месте
Некоторые агентства частенько предлагают заключить рабочий договор по приезде в удалённый поселок или город, где находятся кадровый и бухгалтерский отделы. Такое условие вызывает сомнения в том, что вам будет предоставлена работа, которая была обещана.
- Предоставление заведомо ложной информации
Агентство-посредник может набирать вместо заказанных неквалифицированных работников квалифицированных специалистов. Люди платят за информацию, за проезд в надежде найти высокооплачиваемую работу на вахте
- Фиктивный документ о медосмотре
При трудоустройстве на вахту работодатель обязательно должен требовать прохождение полного медосмотра. Иногда вам могут предложить сделать фиктивный документ, на это соглашаться нельзя. Ведь тяжёлый труд усугубит ваши болезни. В этом случае вы серьёзно рискуете своим здоровьем.
Признаки недобросовестных компаний
- Отсутствие названия компании
В объявлении о работе на вахте нет точного наименования организации, а написано просто: «в крупную компанию» или «в филиал крупной компании».
- Нет конкретной информации
Этот пункт похож на первый. Не стоит иметь дел с фирмой, которая не предоставляет конкретных данных о себе.
- Отсутствие страховки и компенсации
Если в договоре отсутствует пункт о страховых выплатах и компенсации проезда, проживания, питания, то стоит данные условия оговорить. Ведь вы можете потратить значительную сумму денег. В другом случае компания может взять расходы на себя, а потом вычесть их у вас из зарплаты.
Как устроиться на вахту, чтоб не обманули
Перед встречей с работодателем или его посредником обязательно поищите отзывы бывших сотрудников и другую полезную информацию о фирме. Тогда вы будете в курсе всех возможных подводных камней, а если подавляющая часть информации негативная, лучше заняться поиском других предложений.
Никогда не начинайте работать без трудового договора. Кроме того, документ должен быть в двух экземплярах: один – в организации, другой – у вас на руках. В таком случае вас будет тяжело обмануть.
Также проверьте все полагающиеся вам денежные выплаты:
-
зарплата,
-
районный коэффициент,
-
обещанные надбавки,
-
медицинская страховка,
-
компенсация проезда в обе стороны, проживания и питания.
Если вы работаете вахтовым методом, то соглашаться на серую зарплату не стоит, ведь, скорее всего, вам в итоге выдадут не полную сумму.
Следует выяснить точные сроки выходных, праздничных дней, сроки зарплат. Выясните, за что вводятся штрафы и возможные нарушения.
Не стоит ехать на вахту в одиночку. Ведь вам может потребоваться помощь, лучше работать с друзьями, знакомыми и другими проверенными людьми.
С собой обязательно нужно взять все документы, подтверждающие вашу квалификацию, чтобы не устроиться разнорабочим, и получить более высокооплачиваемое место. Также с вами всегда должна быть необходимая сумма для покупки обратного билета при возникновении сложностей.
Ознакомьтесь со всеми рисками, учтите, что в возможных проблемах могут быть виноваты как работодатели, так и вахтовики из-за излишнего доверия.
Постоянно следите за рынком вакансий на наличие должностей, которые соответствуют вашей квалификации. Запомните, что лучше искать работу у известных и проверенных компаний, так вы убережёте себя от возможных рисков и убедитесь в законности оформляемого трудового договора.
Sr Rotation Business Professional
NextEra Energy Resources — один из крупнейших оптовых производителей электроэнергии и возобновляемой энергии ветра и солнца в Северной Америке.
Описание конкретной должности
Сотрудники NextEra Energy стремятся предоставлять чистую и недорогую энергию и с оптимизмом смотрят в энергетическое будущее Америки. В этой роли вы будете отчитываться перед различными руководителями нескольких бизнес-подразделений NextEra Energy Resources, что позволит активно взаимодействовать с межфункциональными командами NextEra Energy. Вам будет предоставлена возможность сотрудничать с руководителями и руководителями, чтобы активно участвовать в возглавлении работы, непосредственно влияя на итоговую прибыль NextEra Energy (через 6 месяцев в рамках развития, маркетинга, управления бизнесом и т. д.). Хотя требуется степень бакалавра, мы обнаружили, что те, у кого есть степень MBA, часто преуспевают в этой роли благодаря сочетанию бизнеса и образования. У нас действительно лучшая команда в бизнесе, и мы не собираемся это менять в ближайшее время. Подайте заявку сегодня, чтобы стать частью этого и изменить ситуацию.
Обзор работы
Сотрудники на этой должности проходят через различные отделы с целью заполнения постоянной должности в течение 12-18 месяцев. На этой должности будут изучены различные аспекты бизнес-функций NextEra, которые состоят из управления бизнесом, развития, финансов или товаров и розничных рынков. От отдельных лиц может потребоваться передвижение по всей территории обслуживания, для чего может потребоваться рабочая среда как в полевых условиях, так и в офисе.
Должностные обязанности и ответственность
- Участвует во всех назначенных мероприятиях с целью изучения конкретных функций
- Получает понимание взаимодействий бизнес-подразделений, как внутренних, так и внешних
- Вносит весомый вклад, который приносит пользу как бизнесу, так и участнику
- Выполняет другие обязанности, связанные с работой, как назначено
Требуемая квалификация
- Степень магистра
- Опыт: 5+ лет
Предпочтительная квалификация
Группа сотрудников: освобожденные
Тип сотрудников: Полный рабочий день
Категория вакансий: Ротационная позиция
Организация: Nextera Energy Resources, LLC
Местоположение: Juno Beach, Florida
.
: Флорида
Предусмотрено переселение: Нет
NextEra Energy является работодателем с равными возможностями. Квалифицированные кандидаты рассматриваются для приема на работу независимо от расы, цвета кожи, возраста, национального происхождения, религии, семейного положения, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, гендерного самовыражения, генетики, инвалидности, защищенного статуса ветерана или любых других оснований, запрещенных законом. Мы стремимся к разнообразному и инклюзивному рабочему месту.
Если вам требуется особая поддержка или жилье при поиске работы в NextEra Energy, отправьте электронное письмо по адресу рекрутинг-координатор[email protected] , указав свое имя, номер телефона и удобное время, чтобы мы могли связаться с вами. Кроме того, вы можете позвонить по телефону 844-694-4748. Пожалуйста, не используйте эту строку, чтобы узнать о статусе вашего заявления.
NextEra Energy не будет увольнять или иным образом дискриминировать сотрудников или соискателей за то, что они осведомились, обсудили или раскрыли информацию о своей заработной плате или оплате другого сотрудника или соискателя.
Однако сотрудники, которые имеют доступ к информации о вознаграждении других сотрудников или соискателей в рамках своих основных должностных функций, не могут раскрывать информацию о вознаграждении других сотрудников или соискателей лицам, которые иным образом не имеют доступа к информации о вознаграждении, за исключением случаев, когда раскрытие ) в ответ на официальную жалобу или обвинение, (b) в рамках расследования, судебного разбирательства, слушания или действия, включая расследование, проводимое работодателем, или (c) в соответствии с юридической обязанностью подрядчика предоставлять информацию.
NextEra Energy не принимает никаких резюме или рекомендаций от сторонних рекрутинговых фирм или агентств . Пожалуйста, ознакомьтесь с нашей политикой для получения дополнительной информации.
#LI-ES1
Ближайший крупный рынок: Палм-Бич
Ближайший вторичный рынок: Майами
Карьера | Wolfspeed
Исполни свое невозможное
Просмотр вакансий
Почему стоит работать в Wolfspeed?
Нам нужны специалисты по решению проблем, нестандартные мыслители и страстные деятели, которые могут быстро измениться, создавая решения, которые превосходят все, что было раньше.
Наши сотрудники видят возможности, недоступные другим, и неустанно используют их.
Присоединяйтесь к разрушению.
Неустанные инновации заложены в нашей ДНК. Вот почему мы не останавливаемся на достигнутом. Вот почему мы стремимся к лучшему. Мы являемся лидером в области энергосберегающих технологий, о чем свидетельствуют наши более 6000 патентов. Мы всегда ищем новые способы использовать наш потенциал и создавать будущее. Присоединяйтесь к нам и бросьте вызов себе.
Земля нуждается в вашей помощи.
Мы являемся лидером в области вывода из употребления энергозатратных технологий за счет разработки энергоэффективных, экологически чистых и эффективных продуктов питания и радиочастот.
Мы делаем инновации.
Наше внимание сосредоточено на инновациях. Каждый день мы оспариваем предположения, подвергаем сомнению «принятые» теории и преодолеваем технологические барьеры. Если вы жаждете динамичной инновационной творческой среды, это место для вас.
Развивайтесь вместе с нами.
Станьте частью команды, создающей будущее энергоэффективных технологий, быстро развивая свою карьеру и навыки. Мы предоставляем возможности обучения и развития, чтобы помочь вам достичь того, чего вы хотите. Мы являемся компанией отличников и признаем и вознаграждаем выдающиеся достижения наших сотрудников.
Дайте волю своей страсти.
Мы прилагаем все усилия, чтобы найти и нанять только тех людей, которые глубоко увлечены своей работой. Принимая на работу, мы просим наших сотрудников решать реальные проблемы. Мы подталкиваем их мыслить нестандартно, брать на себя ответственность, расширять свои возможности и поощрять своих товарищей по команде к сверхдостижениям. Если вы присоединитесь к нам, будьте готовы к инновациям.
Наши ценности.
Мы установили руководящие принципы, которые поддерживают нашу культуру и определяют каждое решение, которое мы принимаем, как мы ведем наш бизнес и что мы делаем возможным.
Честность и уважение. Право собственности и подотчетность. Изобретательность и страсть. Вместе мы делаем удивительные вещи по-человечески.
2021 WELCOA Обладатель награды Well Workplace Award
Мы стали одной из 18 компаний и организаций, получивших награду Well Workplace Award 2021 (бронза).
Награды Well Workplace Совета Америки (WELCOA) присуждаются организациям, которые разработали успешные программы оздоровления сотрудников в соответствии с 7 критериями WELCOA.
Привилегии
Мы предлагаем полный набор привилегий и вознаграждений, персонализированных для вашей роли. Узнайте, чего ожидать от конкурентоспособной компенсации, комплексных льгот и программ здоровья и хорошего самочувствия до совместной среды, отличающейся программами признания, уникальными системами поддержки, долгосрочными возможностями развития и значимой работой.
Вознаграждение по результатам работы
Наши люди — наш самый ценный актив, и конкурентоспособное вознаграждение — это только первый шаг в демонстрации нашей приверженности вам.
Годовой бонус
Мы постоянно вознаграждаем ваши страстные усилия по увеличению прибыли. Все сотрудники получают ежегодную премию в зависимости от наших финансовых результатов.
Оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком
Мы знаем, что вам нужно время, чтобы сблизиться с новым ребенком. Если у вас новое рождение, усыновление или приемная семья, мы предлагаем шестинедельный оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком, который вы можете использовать.
Помощь в усыновлении
Мы предлагаем помощь в усыновлении, которая помогает покрыть расходы, связанные с усыновлением, такие как агентские сборы и плата за размещение, плата за домашнее обучение и другие применимые расходы.
Бонус за рекомендацию
Помогите нам найти подходящего специалиста для расширения нашей команды и получите право на бонус за рекомендацию сотрудника.
401(k) Match
Наши программы финансового планирования помогут вам чувствовать себя уверенно перед выходом на пенсию. Мы предлагаем соответствующие взносы в ваш сберегательный план 401(k).
План покупки акций для сотрудников
Хотите диверсифицировать свой финансовый портфель? Сотрудники имеют возможность приобрести наши акции со скидкой.
Кафе на территории отеля (Дарем)
В нашем отмеченном наградами кафе подают завтрак, обед и ужин. Еженедельное меню включает в себя фирменные блюда, пиццу и сэндвичи на заказ, суп и салат-бар, суши, напитки из фонтана и эспрессо и многое другое.
Фитнес-центр на территории отеля
Наш фитнес-центр штаб-квартиры в Дареме, Северная Каролина, включает в себя баскетбольный зал, беговую дорожку, площадки для ракетбола и тренажерный зал. Присоединяйтесь к фитнес-программам или встречайтесь для запланированных групповых упражнений.
Услуги открыты для вашего супруга и иждивенцев.
Удостоенная наград программа оздоровления
Присоединяйтесь к интерактивным семинарам и работайте один на один с тренерами по здоровому образу жизни, чтобы разработать индивидуальные цели в фитнесе, соответствующие вашему образу жизни. Заработайте поощрительные доллары за участие в программе Wellness Program за HSA или HRA.
Физиотерапевт и массажист на месте
Наш физиотерапевт на месте предоставляет ортопедические услуги верхних и нижних конечностей.
Оценка эргономики
Получите персональные рекомендации, такие как индивидуальное расположение рабочих мест и столов для стоячих мест, от нашего штатного специалиста.
Медицинские льготы
Мы предлагаем гибкие программы медицинского страхования и страхования, соответствующие вашим потребностям. Вы найдете стоматологическое и офтальмологическое покрытие, а также варианты сберегательных счетов для здоровья, счетов с гибкими расходами и счетов для возмещения расходов на здравоохранение.
Посмотреть Прозрачность покрытия
Страхование жизни
Мы предлагаем различные варианты страхования жизни для вас и ваших иждивенцев. Нужна помощь в выборе вариантов? Специалисты по льготам могут помочь вам.
Семейный уход
Отложите деньги до вычета налогов на поддержку ухода за детьми в рамках нашей программы по уходу за семьей.
Отпуск и страхование по нетрудоспособности
Наши полисы покрывают расходы на неожиданное отсутствие. Просто выполните определенные квалификационные требования и получите оплачиваемую краткосрочную и долгосрочную нетрудоспособность.
10 Оплачиваемый отпуск
Мы любим вводить новшества, но мы также знаем, что важно отдыхать от прорывов.
Отпуск
Начисляйте оплачиваемый отпуск в течение года и используйте его, когда будете готовы.
Помощь в получении образования
Получите компенсацию за обучение на курсах и степенях, связанных с работой и компанией.
Обучение и развитие
Мы предлагаем возможности обучения на рабочем месте и за его пределами для личного и профессионального роста. Посещайте регулярные тренинги по развитию лидерских качеств и эффективности.
Внутреннее продвижение по службе
Развивайте свою карьеру благодаря возможностям продвижения и внутреннего продвижения.
Зарядные станции для электромобилей
Благодаря нашим компонентам из карбида кремния использование электромобилей во всем мире ускоряется. Воспользуйтесь зарядными станциями для электромобилей в нашей штаб-квартире в Дареме, Северная Каролина.
Программы устойчивого развития
Наша группа по устойчивому развитию участвует в самых разнообразных программах и мероприятиях, которые ответственно управляют нашим воздействием на окружающую среду, социальную сферу и экономику. Узнайте больше здесь.
Программы помощи сотрудникам
Мы финансируем программы, которые обеспечивают личную помощь через доступ к ресурсам, а также конфиденциальное консультирование бесплатно для вас.
Типы вакансий
Наши возможности позволяют вам исследовать свои интересы, когда вы строите полезную и успешную карьеру. Узнайте больше о том, как мы согласовываем вашу академическую специальность с нашими карьерными областями.
- Продукция и разработка
- Производственные операции
- Продажи и маркетинг
- Управление персоналом
- Финансы и бухгалтерский учет
- Информационные технологии
Продукция и разработка
У нас есть четкая история новаторства в отрасли, потому что мы верим в развитие инноваций и позволяем миру делать больше с меньшими затратами.
Наши группы по продуктам и инженеры отвечают за внедрение инноваций, которые помогают нам революционизировать отрасли.
- Научный сотрудник
- Инженер по разработке процессов
- Инжиниринг технологического процесса
- Инженер по продукту
- Инженер по производственному оборудованию
- Электротехника
- Материаловедение
- Машиностроение
- Промышленная инженерия
- Физика
- Химия
Как мы нанимаем
Мы понимаем, что поиск, подача заявления и собеседование для новой карьеры — это важное и часто трудоемкое мероприятие, требующее усилий, внимания и настойчивости. Мы ценим ваш интерес и верим в плавный, эффективный и прозрачный процесс для всех кандидатов.
У нас один из самых низких показателей текучести кадров в отрасли. Мы думаем, что это, по крайней мере отчасти, потому, что мы внимательно относимся к рассмотрению навыков, опыта, увлечений и культурных особенностей при принятии каждого решения о трудоустройстве.
Конечно, для вас как соискателя важно установить свои собственные критерии и убедиться, что мы также вам подходим.
Для обеспечения положительного опыта кандидатов мы предлагаем следующие рекомендации и информацию.
Есть вопрос?
Вакансии
Подать заявку сейчасРанняя карьера
Наши программы ранней карьеры предлагают множество возможностей для студентов и новых выпускников. Вы получите реальный мировой опыт, выполняя практические задания, основанные на проектах, которые расширят ваши возможности и позволят вам расти. Мы зависим от талантов и идей, чтобы продолжать внедрять инновации в будущее.
Наша работа оказывает реальное влияние на мир. Не видели наше имя в списке большинства продуктов, которые мы делаем возможными? Вот так защищены наши инновации. Наши компоненты из карбида кремния (SiC) и нитрида галлия (GaN) используются для питания электромобилей, солнечной энергетики, телекоммуникаций, промышленных, военных и аэрокосмических решений.
Найдите свой путь
- Стажировки в колледжах
- Кооператив колледжей
- Программа ротации Wolfspeed
Присоединяйтесь к нашему неустанному стремлению разрушить технологии и изменить отрасли. Наша программа стажировок вдохновляет на вклад, культуру и сообщество. Мы поможем вам получить ценный опыт работы, расширяя ваши знания и развивая навыки, необходимые для достижения успеха. Мы приветствуем людей со страстью к инновациям, духом любопытства и стремлением к совершенству.
Привилегии Программы ранней карьеры
Отзывы о Программе ранней карьеры
Анна
Программа ротации кадров
различные функции отдела кадров.

