Главная
Как найти работу в норвегии: Работа в Норвегии: где найти, как устроиться и сколько можно заработать?

Как найти работу в норвегии: Работа в Норвегии: где найти, как устроиться и сколько можно заработать?

Содержание

Как получить работу в Норвегии

Норвегия стала самой привлекательной страной для трудовых мигрантов в Европе. Однако это не означает, что здесь легко получить работу. Как показало последнее исследование Университета Бергена, норвежские работодатели отдают предпочтение коренным норвежцам, даже если иностранный претендент более квалифицирован для данной работы.

Главное, что нужно помнить при переезде в Норвегию с целью поиска работы, для того, чтобы у иностранца появились малейшие перспективы карьерного роста, придется очень упорно работать над интеграцией в норвежскую культуру. Поэтому главная задача приезжающего на работу в Норвегию – как можно дальше продвигаться в освоении языка.

Языковые требования при устройстве на работу

Если вы приезжаете на работу в Норвегию из страны, не являющейся членом Европейского союза, вам необходимо пройти 300-часовой курс норвежского языка. Исключение в данном правиле сделано лишь для граждан скандинавских стран.

Знание норвежского языка действительно очень полезно. Иметь английский в качестве первого языка – это неоспоримое преимущество иностранца, однако хорошие знания как письменного, так и разговорного норвежского языка предоставит более быстрый доступ к возможному трудоустройству в стране.

Чтобы помочь приезжим специалистам, государство организует курсы норвежского языка, которые позволяют иммигрантам выучить язык страны и осведомиться о местных распорядках трудоустройства.

Наличие регистрации

В настоящее время в стране действует новая схема регистрации приезжих иностранцев, которая позволяет гражданам стран-участниц ЕС жить и работать в Норвегии без оформления вида на жительство до тех пор, пока они регистрируются в полиции.

Все граждане Европейского союза, желающие остаться в Норвегии сроком более чем три месяца, должны регистрироваться в полиции, предоставлять данные о наличии места проживания, действующего удостоверения личности или паспорта, а также документы о том, что они не будут представлять собой обузу для служб общественного благосостояния.

Для иммигрантов, пребывающих из стран, не входящих в ЕС, процедура более сложная. Необходимая информация и подробное описание всех процедур содержаться на сайте Норвежского управления иммиграции (www.udi.no).

Ресурсы для поиска работы

Хорошее мотивационное письмо и резюме – это первый и очень важный шаг на пути к успешному поиску рабочего места в Норвегии. Сопроводительное письмо должно быть адаптировано к каждому заявлению о приеме на работу индивидуально.

Если объявление о вакансии опубликовано на норвежском языке, претенденту на рабочее место следует иметь при себе резюме, переведенное на норвежский. В резюме должна содержаться ключевая информация о предыдущих должностях и краткое описание личных качеств.

Основная цель на данной стадии поиска работы – убедить работодателя в своем желании работать именно на него. Хорошим шагом станет самостоятельный поиск потенциальных работодателей, даже если они не давали никаких объявлений о наличии вакансий.

Инициатива со стороны работников приветствуется в Норвегии.

Полезным будет обратить в норвежское агентство NOKUT, которое подтверждает образовательные достижения иностранных граждан.

Кроме того, считается хорошей идеей обзавестись аккаунтом в социальной сети для поиска и установления деловых контактов LinkedIn, чтобы резюме можно было просмотреть в онлайн-режиме. Агентства по трудоустройству в Норвегии зачастую ищут кандидатов на свободные вакансии среди пользователей LinkedIn.

Такие сайты как www.finn.no  и www.manpower.no также популярны среди ищущих работу и потенциальных работодателей. Experis (www.experis.no) – самое крупное в стране агентство по трудоустройству, специализирующееся на сфере информационных технологий, финансов и инженерии. Агентства Adecco (www.adecco.no), Capus (www.capus.no) и Orion (www.orion-search.no) также ключевые фигуры на рынке труда в Норвегии.

Стабильность валюты и нефтяное благополучие Норвегии привели к низкому уровню безработицы и устойчивому процессу создания новых рабочих мест. В настоящее время страна испытывает нехватку 16 000 инженеров, что в два раза больше, чем в прошлом году. В особенности нехватка кадров ощутима в сфере строительной и нефтяной инженерии.

Налоги

Любой постоянно проживающий в Норвегии гражданин обязан платить налоги со всех своих доходов и состояния. У иностранца, получившего работу в стране, также появится специальная карта вычета налогов, которая демонстрирует работодателю, сколько налога вычесть из заработной платы, и помогает заполнить годовую налоговую декларацию в случае, если приезжий полностью или частично обязан платить налоги в Норвегии.

Когда налоговая декларация подана, иностранец получает уведомление, содержащее информацию о тех доходах, на которых был основан налоговый вычет, а также о его сумме. Более подробная информация о налогообложении иностранных граждан в Норвегии содержится на сайте www.taxnorway.no.

Собеседование

В целом, дресс-код для собеседований в Норвегии является свободным. Однако, несмотря на то, что галстук не всегда обязателен, эксперты все же советуют одеваться аккуратно.

Норвежцы гордятся своей пунктуальностью, поэтому прийти на собеседование вовремя очень важно. Положительный момент – начать собеседования с крепкого рукопожатия и поддерживать зрительный контакт с потенциальным работодателей на всем протяжении беседы.

Иностранцу нужно быть готовым к тому, что собеседование проводится одновременно с несколькими кандидатами (от 2 до 5 человек) и может длиться от 45 минут до 1,5 часов.

Еще больше интересного в нашем канале Яндекс.Дзен. Подпишитесь!

Читайте также

  • #мигранты
  • #Норвегия
  • #работа

Способы иммиграции в Норвегию на ПМЖ, работа, типы виз

Норвегия привлекает высоким уровнем жизни и невероятной природой. В статье подробно рассказываем о востребованных индустриях, а также обо всех нюансах поиска работы в стране.

Высокие зарплаты, живописная природа, отличный work-life balance, а также возможность посещать другие европейские страны без виз – это всё про Норвегию.


Наши карьерные консультанты с 10+ годами опыта работы расскажут про процесс переезда в Норвегию: особенности поиска работы, востребованные специалисты и индустрии, визовый процесс и многое другое.

1. Как переехать в Норвегию. Все про работу в стране фьордов

2. Как искать работу

3. Культура и особенности трудоустройства в норвежской компании

4. Самое важное о работе в Норвегии

Как переехать в Норвегию. Все про работу в стране фьордов

Кому подходит Норвегия

Сначала несколько слов о том, кому подходит Норвегия. Эта страна хороша для людей, которые предпочитают вести более размеренный образ жизни, любят природу и предпочитают осознанное потребление. Норвегия может разочаровать типичных жителей мегаполисов, которые не могут существовать без городской суеты. 

Я живу в Европе уже 7 лет. В прошлом жил в Москве, Мальме, Бухаресте, Лондоне, работал в таких компаниях, как Nike и Google. В Данию попал по учебе. Затем устроился в Копенгагене в Carlsberg и сейчас работаю в Pandora. Скандинавия мне по душе ее балансом: между работой и личной жизнью, природой и урбанизацией, приветливостью и уважением личного пространства.

Норвегия — это страна, где все неспешно, но эффективно. В крупных городах люди часто связывают эффективность с быстрым получением услуг – мол, вот закажу пиццу и хочу, чтобы мне ее привезли сейчас, в 2 часа ночи. Но эффективность в Норвегии означает, что ты можешь получить эту пиццу из самых хороших, самых органических продуктов, но уже только на следующий день. При этом количество пицц в меню тоже будет, скорее всего, ограничено 3-4 позициями.

Джордж Пай

Норвегия идеальна для единения с лесами и фьордами, медитаций, проведения времени в кругу семьи, друзей и/или кружки пива. 

С карьерной точки зрения, Норвегию лучше всего рассматривать представителям самых популярных в этой стране индустрий: 

  • энергетика – как нефтегазовая индустрия, так и возобновляемые источники
  • сельское хозяйство
  • химикаты
  • рыболовство
  • пищевая промышленность
  • металлы
  • горнодобывающая промышленность
  • бумажная продукция
  • судоходство
  • текстиль
  • лесозаготовка и целлюлозно-бумажная продукция.

Кстати, менее 1% частных компаний в Норвегии выросли до размера 100+ сотрудников. В стране процветает малый бизнес, поэтому советуем иммиграцию в Норвегию тем, кто хочет работать в стартапах, среднем и малом бизнесе. 

И еще один факт: жить в Норвегии хотят многие исследователи и ученые, потому что там отличные условия для аспирантов (или PhD-кандидатов по европейской системе).

Я сама сейчас делаю PhD в Норвегии, занимаюсь исследованиями в области предпринимательства и преподаю. Здесь есть все условия для академической карьеры: если ты проходишь отбор на PhD, то считаешься сотрудником университета, у тебя есть рабочая виза, и тебе платят среднюю зарплату по стране. Для сравнения: в Англии обычно только дают студенческую стипендию, а жить очень дорого.

Катерина Шевлюга

Способы иммиграции в Норвегию

Основные способы иммиграции:

  1. Учеба в местном университете. В Норвегии бесплатное обучение в государственных университетах, но для получения учебной визы важно показать, что у вас есть средства на жизнь. Многие частные университеты предоставляют свои стипендии, а также есть несколько государственных стипендий. Местное образование — это хороший способ переехать, потому что нахождение в стране позволяет налаживать местные связи. В Норвегии для успешного поиска работы это даже важнее, если бы вы жили в маленьком городе в СНГ. Этот вариант также подойдет тем профессионалам, которые хотят переехать в страну, но их квалификация слишком заточена под русскоязычный рынок, а также тем, кто хочет сменить направление деятельности. 
  2. Поиск работы в Норвегии. Искать работу можно как находясь в стране, так и удаленно. Более подробно об особенностях трудоустройства в Норвегии мы расскажем в следующих разделах статьи. 
  3. Переезд через создание бизнеса. Этот вариант несколько сложнее, чем два предыдущих. Если у вас есть интересная идея для бизнеса в Норвегии, вы можете податься на визу индивидуального предпринимателя. Для этого нужно приложить информацию о вашем опыте, соответствующем образовании, анализ рынка, бизнес-план и другие важные документы. В настоящее время Норвегия наиболее заинтересована в бизнесах, направленных на заботу об окружающей среде в следующих направлениях: сельское хозяйство и пищевая промышленность, строительство инфраструктурных объектов и другой недвижимости, транспортные услуги.

Узнайте свои шансы на переезд

Простая анкета, поможет определить ваши перспективы зарубежом. Узнайте, над чем можно поработать, чтобы улучшить ваши шансы переезда.

Поехали 🚀

Каким специалистам проще всего найти работу в Норвегии

В Норвегии огромная проблема с недостатком рабочей силы. На сегодняшний день страна испытывает самую острую потребность в кадрах (по сравнению с другими странами Европы). Шесть из десяти компаний в Норвегии испытывают проблемы с нехваткой персонала. Люди нужны везде и с совершенно разным образованием: от рабочих специальностей до врачей, медсестер, бухгалтеров и айтишников. 

Специальности. Наиболее востребованы в Норвегии инженеры (особенно в нефтеотрасли), архитекторы, медицинские сотрудники (потребуется подтверждение диплома), специалисты из сферы диджитал, профессионалы в области инновационных и экотехнологий, дизайнеры и специалистам в области визуальных коммуникаций. Конечно же, огромная поддержка оказывается разработчикам и data science специалистам.

Компании. Норвегия хороша для людей, которые хотят работать в консалтинге, энергетической сфере, финансовом сегменте. В стране больше маленьких компаний, чем корпораций, но международный бизнес тоже присутствует.

Самое главное — подавать заявки на вакансии и понимать, что нехватка кадров в Норвегии очень велика. Это добавит вам уверенности в своих силах. При этом важно запастись терпением, потому что норвежцы являются достаточно медлительной нацией.

Катерина Шевлюга

Как получить вид на жительство в Норвегии по работе

У оформления рабочей визы в Норвегии есть плюсы и минусы. Главный плюс заключается в минимуме бюрократических процедур. Виза оформляется в течение 1-2 месяцев совместно с работодателем с минимальным пакетом документов. Также в Норвегии нет списка дефицитных профессий (как, например, в Дании), то есть на рабочую визу по самым различным позициям можно подаваться с одинаковым пакетом документов. Единственное важное условие — ваша зарплата из рабочего офера должна соответствовать местным нормам и не сильно отличаться от оплаты труда норвежца на аналогичной позиции.

Основная сложность поиска работы в Норвегии — нужно найти работодателя, который захочет вас взять. В этой стране приоритет кандидатам отдается в таком порядке:

  • норвежцы и жители ЕС
  • жители других стран.

Чтобы вас захотели нанять, нужно тщательно адаптировать резюме, показать себя не только как профессионала, но и как приятного, дружелюбного человека. 

Требования к получателю Skilled Worker визы:

  • Приглашение на работу от норвежского работодателя
  • Работа на полный рабочий день или хотя бы на 80% занятости
  • Предлагаемая должность должна быть квалифицированной
  • Оплата и условия труда не хуже, чем в Норвегии.

Как искать работу

В Норвегии хорошо работают разные стратегии поиска работы: LinkedIn, отклики на вакансии на сайтах для поиска работы, рассылка резюме компаниям напрямую. Самыми популярными площадками на сегодняшний день являются:

  • Finn —  самый популярный ресурс для трудоустройства в стране
  • Linkedin — второй по популярности сайт в Норвегии для поиска работы
  • Indeed — крупная и популярная площадка для поиска работы в Норвегии
  • Jobs in Oslo — площадка для поиска работы в Осло
  • Randstad и Adecco — сайты для поиска работы по различным специализациям.

Для поиска работы (особенно корпоративной и коммерческой) в Норвегии рекомендуем в первую очередь воспользоваться LinkedIn. Его важно иметь всем. Если у вас не будет LinkedIn, норвежский работодатель подумает, что вы что-то скрываете. Чем более активный у вас профиль, тем шансы найти работу выше. 

В LinkedIn нужно работать над расширением сети контактов, спрашивать совета у интересных вам профессионалов и таким образом налаживать контакт. 

Я жила в Британии, Германии, Норвегии и Италии и работала в таких компаниях, как KPMG и Bloomberg. В Норвегии лучше всего работает поиск работы через знакомых, поэтому, если вы пока никого не знаете, я советую добавлять людей из своей индустрии, общаться и перенимать их опыт.

Катерина Шевлюга

Резюме

Хорошее работающее резюме в Норвегии в целом очень похоже на резюме в Англии или другой европейской стране, но есть и свои нюансы.

Нужно добавлять фотографию. Норвежские работодатели предпочитают видеть за вашим профессиональным документом человека. На фотографии желательно улыбаться. Важно, чтобы фото излучало профессионализм. Например, девушкам лучше обойтись минимальным макияжем на фото или вовсе без него. Одновременно с этим желательно, чтобы фото не выглядело как на паспорт. Например, можно сделать удачный кадр в бизнес-центре. Таким образом, избегайте крайностей в вопросе фото.

Немного личного. Стоит кратко указать, чем вы занимаетесь в свободное время, что вы из себя представляете как личность. Чем более необычное хобби вы укажете, тем больше шансов запомниться и получить приглашение на интервью. Можно также указать дату рождения и семейный статус.

Адаптация резюме. CV нужно тщательно адаптировать под каждую позицию. Норвежские работодатели ожидают, что вы будете тщательно готовиться, прежде чем отправлять заявку на вакансию. Если вы будете присылать одно и то же резюме на разные вакансии, вы практически точно не сможете найти работу в стране.

Понять, хорошо ли вы адаптировали свое резюме, вам поможет простой лайфхак. Представьте, что вы показали свое CV подростку. Если он, сравнивая ваш документ и описание вакансии, сможет понять, что это похоже, значит вы все сделали правильно.

Джордж Пай

Собеседование

На интервью нанимающие менеджеры из Норвегии интересуются не только профессиональными, но и личными качествами кандидатов. 

У соискателя могут спросить, например, какой стиль руководства он предпочитает, любит ли он посещать бар с коллегами после работы или какие у него политические взгляды. К собеседованию важно тщательно готовиться, изучить информацию о компании из самых разных источников. Работодатель хочет видеть, что вы мотивированы работать именно в их компании.

🔥🔥🔥 Смотрите также: ТОП-10 ошибок на собеседовании

Смотреть

Культура и особенности трудоустройства в норвежской компании

Для понимания корпоративной культуры Норвегии важно четко представлять себе, какие люди эти норвежцы. Вот несколько фактов, которые нужно знать перед тем, как переезжать на ПМЖ в Норвегию. 

  1. Норвежцы — одна из самых “закрытых” наций. У многих норвежцев есть уже сложившийся круг контактов с детства, и с возрастом они расширяют свой круг знакомств только в случае сильной необходимости или симпатии. Но даже если норвежец захотел с вами подружиться, не нужно торопить сближение искусственно и дать им время раскрыться.
  2. Норвежцы — очень доброжелательные, готовые помочь, но “холодные” люди. Это в целом близко к менталитету многих стран постсоветского пространства. Они не дарят улыбки просто так и не завязывают смол-толки на кофе-брейках, но если вам нужно будет разобраться с каким-то рабочим вопросом, они обязательно помогут.  

Рабочее законодательство Норвегии не сильно отличается от других стран Европы, но если оценивать реальное количество времени на работе, то это третья страна по наименьшему реальному количеству рабочих часов в мире. Многие компании предлагают гибкий график, и чаще всего люди приходят на работу в 8 и уходят в 3-4. При этом никто не будет проверять, во сколько вы пришли и ушли, сотрудникам по умолчанию доверяют. 

В этой стране уважительно относятся к личному времени сотрудников. Более того, в Норвегии важно, чтобы вы занимались чем-то еще помимо своей работы. Работодатель не заинтересуется сотрудником, который планирует жить на работе. С таким профессионалом будет некомфортно начальству и, по их мнению, он также будет плохо влиять на других сотрудников. В Норвегии считают, что если ты работаешь днями и ночами, значит ты не справляешься со своей работой, и работаешь неэффективно. При этом индустрия может накладывать отпечаток. Если вы, например, работаете в финансовой сфере, то небольшие переработки время от времени все-таки возможны.

Норвежцы, как правило, устраивают вечеринки по пятницам на работе или ходят во friday-бары. В целом в этой стране распространена культура пить алкоголь на работе (речь идет об умеренных количествах, статистика алкоголизма в этой стране не такая высокая). Поэтому не удивляйтесь, если вы увидите в понедельник на работе своего начальника выпившим. В пятничную же или другую рабочую вечеринку все начинают выпивать очень много, но большой плюс норвежцев в том, что они умеют разделять работу и отдых. На следующий день после вечеринки никто даже не вспомнит, если вы вдруг неловко пошутили или даже кокетничали с боссом. 

После пандемии стало очень популярно работать из дома. Это общая тенденция для Европы, но в Норвегии она проявилась особенно ощутимо. Люди уезжают на природу или работают из кафе с видом на фьорды. Таких террас в Норвегии с бесплатным вай-фаем очень много.

Отпуска в Норвегии не отличаются от классических европейских — в зависимости от работодателя: около 25 дней +5-7. Если вы выгорели, можно уйти на больничный по стрессу и выгоранию и, как минимум, 3 месяца восстанавливаться и получать зарплату. Другими словами, Норвегия привлекательна не только высокой зарплатой, но и лояльными условиями труда.

Самое важное о работе в Норвегии

  1. Норвегия испытывает самую большую нехватку рабочей силы из всех европейских стран.
  2. Наиболее востребованы в Норвегии инженеры, архитекторы, медицинские сотрудники, IT-специалисты.
  3. Процесс подачи документов на рабочую визу минимально бюрократизированный.
  4. Один из лучших work-life balance в мире и одни из самых высоких зарплат в мире.
  5. Норвегия подходит тем, кто поддерживает осознанное потребление и предпочитает вести размеренный образ жизни.

Узнайте о ваших карьерных возможностях 💻

Запишитесь на короткую консультацию и получите обратную связь о вашем опыте, навыках и возможностях! Советы карьерных экспертов и рекомендации подходящих пакетов услуг.

Записаться на звонок

Авторы статьи:

Екатерина Шевлюга

Консультант | Корпоративная и академическая карьера

Екатерина уже успешно находила работу и получала рабочую визу аж в четырех странах – в Германии, Великобритании, Норвегии и Италии. Помимо географии, Екатерина также с легкостью совмещает карьеру в области аудита и финансов с научной деятельностью, преподаванием и даже модой. Бывший сотрудник KPMG и Bloomberg, Екатерина помогает молодым и опытным специалистам реализовать свой потенциал и сделать правильный следующий карьерный шаг.

Подробнее