Как написать цель в резюме в пример: Страница не найдена • Для себя

Содержание

Цель в резюме при устройстве на работу: примеры

Автор статьи: Судаков А.П.

При трудоустройстве на новое рабочее место соискатель составляет резюме, в котором описывает свое образование, навыки и семейное положение. Также обязательно необходимо указать цель в поиске работы в резюме, чтобы работодатель понимал, что конкретно вы хотите и чего планируете добиться. В этой статье мы рассмотрим, как правильно прописывать цели, какие они могут быть и что написать в данном разделе, чтобы увеличить шансы на трудоустройство.

Введение

Перед тем как устраиваться на новое рабочее место, нужно определиться с тем, какая профессия вам интересна и чего вы хотите достичь в итоге. Здесь может быть несколько вариантов развития событий: вы трудоустраиваетесь по своей прямой специальности, вы идете на повышение, поскольку на старом рабочем месте уже добились максимально высокого положения и не можете развиваться дальше, вы решили переквалифицироваться на новую специальность или снизить нагрузку, потому что в связи с возрастом, здоровьем или семейным положением не вытягиваете свои обязанности. Нужно все внимательно обдумать и просчитать, и только после этого приступать к поиску работы и составлению резюме.

Резюме подается для того, чтобы заинтересовать работодателя

Резюме — это краткое описание вашей жизни, образования и навыков. В нем вы указываете свои паспортные данные и информацию о полученном образовании, о предыдущих местах работы, о навыках и пр. В нем же обязательно указывается и цель трудоустройства. Сотрудники отдела кадров говорят, что правильно указанная цель — это огромный плюс. При изучении резюме сотрудники отдела кадров уделяют немного времени перечислению ваших навыков и образованию, поскольку они в основном типичные и перепечатываются в каждом новом резюме: трудолюбивый, ответственный, без вредных привычек и пр. HR нередко смотрит именно на цель трудоустройства, чтобы понять, что человек из себя представляет, какие у него амбиции и видение будущего, есть ли у человека тяга к саморазвитию или он будет просто сидеть на рабочем месте, выполняя свои обязанности. Поэтому уточните следующие моменты перед тем, как составлять резюме:

  1. На какую должность вы хотите попасть, соответствует ли она вашим целям и кем вы хотите стать в будущем.
  2. Подходят ли выбранные вакансии для вас, соответствуют ли они вашему образованию, навыкам, интересам и опыту.
  3. Изучите предложения на сайтах и определитесь, есть ли соответствующие предложения, какой средний уровень оплаты, какие требования выдвигаются к кандидатам и пр.
  4. Получите информацию о той компании, в которой вы собираетесь работать. Уточните, чем она занимается, кто ей руководит, какие о ней отзывы, кто там работает и пр. Узнайте уровень заработной платы и другие нюансы: на собеседовании очень важно, чтобы вы могли обоснованно говорить с работодателем.

Составляем резюме

Итак, вы уже внимательно изучили информацию о том, что это за компания, чем она занимается и на какую должность вы претендуете. Осталось составить резюме так, чтобы его не отправили в мусорку. Шаблон резюме вы можете свободно найти в интернете или сверстать его в программе Word. Вам необходимо вписать в шапке свое ФИО и контактные данные, а затем написать, почему вы хотите прийти в эту компанию. Что писать в резюме в цель? Мы не рекомендуем использовать традиционные фразы: получение работы, повышение зарплаты и пр.

Постарайтесь заглянуть в собственные ценности, в желаемое будущее, в собственные планы. Подумайте, к чему вы стремитесь и что хотите. И после этого напишите кратко свою задачу. Если ничего хорошего и интересного на ум не приходит, то напишите, что целью является получение вакансии. Но лучше расписать в паре-тройке предложений свой опыт и желание получить новые знания, продвинуться вперед, применить свои навыки и опыт. Например, можно написать так: получение должности руководителя представительства компании “Базис” в Воронежской области. Можно расписать немного подробнее: получение должности главы воронежского представительства компании “Базис”, которая поможет применить 10-летний опыт в сфере оптовой торговли и увеличить продажи продукции.

Внимание: не нужно вводить в этот раздел все свои профессиональные навыки и опыт. Выразитесь кратко, а информацию о своих заслугах и умениях опишите ниже.

Некоторые соискатели вообще игнорируют данный пункт. Это серьезная ошибка: сотрудники отдела кадров не рассматривают такие резюме и убирают соискателя из возможных кандидатов на собеседование. Помните, что ваша краткосрочная цель при составлении документа — добиться собеседования, а долгосрочная — получение работы. Поэтому вы должны сначала заинтересовать HR компании, а уже затем специалистов, которые будут проводить собеседование. Используйте следующие рекомендации:

  1. Сначала обдумайте задачу трудоустройства, затем пропишите ее, а затем попробуйте ее максимально сократить и сформулировать максимально точно. Она не должна занимать больше 2–3 предложений, при этом должна быть максимально корректной и точной. Не нужно думать, что работодатель и так поймет, почему вы идете на должность. Вы должны заинтересовать его.
  2. Обязательно указывайте должность так, как она прописана в вакансии. Этим вы покажете, что внимательно изучили условия и рассылаете резюме не просто по списку, а к конкретному работодателю. Если в вакансии написано, что компании необходим главный бухгалтер, то и пишите цель: получение должности главного бухгалтера.

Цель в резюме должна соответствовать вакансии

Если компания ищет себе повара, то не нужно направлять резюме с задачей получить должность официанта или менеджера по продажам. Шанс того, что документ заинтересует работодателя, минимальный. Нередко в организации набирают людей на разные вакансии, схожие друг с другом. Например, компания может искать одновременно менеджера по кадрам, менеджера по продажам и менеджера по работе с клиентами. Будет ошибкой прислать резюме с целью получения должности менеджера. Лучше ответить на каждую конкретную вакансию, указав, что вы хотите стать менеджером по продажам, по кадрам и по работе с клиентами.

Как составить резюме на несколько вакансий

Выше мы описали некоторые примеры цели трудоустройства в резюме, но мы рассматривали вариант того, что человек устраивается именно на конкретную должность. Как быть в том случае, если одна компания выдает десяток схожих вакансий или вы рассматриваете варианты из различных компаний? В этом случае сформулировать цель как “замещение вакантной должности” будет не совсем правильным. Также неправильными считаются формулировки следующего типа:

  1. Хочу получить должность на крупном промышленном заводе.
  2. Хочется отработать навыки руководителя или организатора.
  3. Задействовать творческий или научный потенциал, который не удалось раскрыть на прошлой работе.
  4. Хочется повысить свой уровень благосостояния или устроиться на хорошо оплачиваемую должность.
  5. Получить работу в перспективной компании, чтобы проявить свои таланты.

Подобные цели вы можете ставить перед собой, но вот прописывать их в резюме явно не стоит. Во-первых, вы показываете, что ищете вакансию исключительно для себя, то есть вы хотите получать что-то от компании, а не давать ей. Во-вторых, вы не указываете конкретную должность. Представьте себе, что предприятие подало вакансии на 20 должностей, а ей пришло ваше резюме с целью: хочется получить работу в перспективной компании. Отдел кадров не будет разбираться, куда именно вы хотите попасть, и просто отложит ваш документ. Если подаетесь на несколько вакансий, то изменяйте свой шаблон под каждую конкретную.

Ошибки при составлении

Выше мы уже рассмотрели, какую цель указать в резюме, если вы хотите заинтересовать потенциального работодателя. Теперь давайте разберем, какие именно ошибки совершают люди при заполнении документа. Ошибки эти однотипные, и опытный HR-сотрудник сразу понимает, какой человек составлял бумагу и чего от него ожидать. Разберем типичные ошибки соискателей:

  1. Составление универсального резюме, в котором нет конкретики, а описание жизнедеятельности мало соотносится с профилем компании. Это типичная ошибка тех, кто рассылает свое предложение массово, не утруждаясь прочитать данные о вакансии, о компании и пр. Соответственно, отдел кадров понимает, что ценность такого сотрудника не очень высокая и он ищет все подряд, лишь бы просто получить работу и зарплату.
  2. Не нужно описывать свои перспективы и свое видение работы в компании. Это чересчур самонадеянно, ведь вас могут банально не взять на работу, вы можете не влиться в коллектив или не справиться с трудовыми обязанностями. Лучше не упоминайте об этом, а обговорите этот этап на собеседовании или уже после некоторого отработанного срока. У кадровика стоит задача закрыть имеющуюся вакансию, и если вы хотите пойти дальше, то ему снова нужно будет искать людей, поэтому он может вас отсеять.
  3. Старайтесь писать кратко и четко, не размазывая данные и не отвлекаясь на общие фразы. Конкретно: где учились, какие курсы закончили, где работали, на каких должностях, кем хотите стать. Уверенный человек, который может выразить свои мысли, предпочтителен для руководителей.
  4. Не нужно вводить в документ свои желания по поводу размера ЗП, дополнительных льгот и преференций. Вы можете обсудить это на собеседовании, но сообщать об этом HR абсолютно излишне.

Обязательно проверьте резюме на наличие ошибок перед отправкой

Выводы

При подаче отзыва на вакансию необходимо понимать, что универсального способа гарантированно удачно пройти HR и попасть на собеседование не существует. Каждая вакансия индивидуальна и каждый кадровик преследует собственные цели при трудоустройстве. Поэтому обязательно указывайте грамотную цель в резюме при устройстве на работу (примеры мы привели выше). При этом играет роль и то, куда вы подаете свой документ. Если напрямую работодателю, то он составляется по принципам, приведенным в нашей статье. Если вы просто выкладываете информацию о себе, как о сотруднике, то можно обойтись общими сведениями, указав, какая работа и какие направления вас интересует.

Если компания подает несколько вакансий, на которые вы претендуете, то можно указать сразу несколько целей. Например, замещение вакантной должности инженера-строителя, инженера по технике безопасности, инженера по капитальному строительству. При этом HR поймет, что вы можете работать по всем этим направлениям и пригласит на собеседование, чтобы определиться, куда именно вас лучше принять. Но нужно понимать, что нельзя подаваться на должности, которые не соотносятся друг с другом. Например, нельзя откликнуться на вакансию инженера-строителя и системного администратора, поскольку это хоть и технические специальности, но они достаточно не связаны друг с другом.

После того как документ будет составлен, внимательно перечитайте его пару раз и проверьте, нет ли в нем ошибок. Допущенная в слове ошибка может многое сказать о человеке и отвернуть от него сотрудника отдела кадров. Также обратите внимание на свой стиль изложения мыслей, на сжатость информации и способ ее донесения. Ваша основная задача состоит в том, чтобы показать HR? что вы положительный человек, который подходит на имеющуюся вакансию.

Facebook

Twitter

Вконтакте

Одноклассники

Google+

Как грамотно описать профессиональную цель в резюме: пример

Информация для бухгалтеров

Резюме – документ, который ознакомит возможного работодателя с потенциальным кандидатом на должность и его личными качествами. Поэтому перед его подачей многие соискатели ищут примеры, которые смогут вдохновить HR-менеджеров компании на приглашение на собеседование. Вместе с тем в представлении есть такой интересный пункт, как профессиональные цели.

Что это такое? Это задачи, которые ставит перед собой соискатель на будущее, чего именно он хочет добиться в этой организации. И вот здесь многие люди сталкиваются с серьезными проблемами. Причина заключается в том, что ее попросту сложно сформулировать, но ведь резюме следует составить идеально, не так ли? Поэтому сегодня разберемся, какими должны быть профессиональные цели соискателя, и разберем несколько наглядных примеров.

Читайте также: Что делать, если вам не возвращают трудовую книжку

Почему это так важно

Пока что наши компании не дотягивают до западных в плане подбора персонала, но мы активно берем с них пример. Еще недавно у нас считалось достаточным только лишь указать в резюме должность, на которую мы претендуем, то теперь этого мало. Необходимо акцентировать внимание еще и на личной цели. Работодатель прекрасно знает, зачем он вас берет, никому не нужны аморфные сотрудники без профессиональных навыков и какой-либо мотивации. Для него важно получить ответы на свои вопросы, рассмотрим некоторые их них, как пример:

  1. Что движет претендентом?
  2. Почему он хочет трудоустроиться именно в этой организации?
  3. Понимает ли он суть работы, на которую идет?
  4. Знает ли он о перспективах, которые может получить на данном месте?

Если вы конкретно сформулируете и укажете в резюме собственные цели, то серьезно повысите свои шансы на трудоустройство. Сегодня HR-менеджеры цепляются даже за самые незначительные детали в тексте, который вы им присылаете. Поэтому не стоит игнорировать тенденции и стараться направлять свое представление «на авось». На хорошую должность могут претендовать десятки кандидатов, и наверняка все они рассматривали примеры того, каким должно выглядеть резюме. А значит, они же сформулировали цели, ради которых идут в конкретную компанию. Поэтому лучше потратьте несколько минут и обдумайте, как лучше описать свою мотивацию.

Какими бывают цели

Обращаем ваше внимание, что многие люди часто пишут не то, что нужно. Дело в том, что выделяют как минимум три вида целей. Для понимания перечислим их:

  • личная. Если вы указываете свои персональные намерения, это не профессиональная цель, что для HR-менеджеров компании неважно;
  • комбинированная. Когда вы говорите о личных намерениях, при этом касаясь профессиональной деятельности. Уже лучше, но все равно не то;
  • профессиональная. Должна отвечать на вопросы, чем вы можете помочь компании и каких итогов работы вы хотите добиться по итогам выполнения конкретных профессиональных заданий.

Именно последнее вам и нужно! Не стоит рассказывать представителям организации о себе, ваша личность их волнует далеко не в первую очередь. Что важно для любой компании? Правильно, на первом месте всегда был, есть и будет результат работы! Если HR-менеджер зацепится за конкретную деталь взглядом, вы вполне можете стать претендентом № 1 на нужную должность! Далее приведем несколько примеров целей, которые стоит указать в резюме:

  • предоставление компаниям-клиентам сувенирной и канцелярской продукции;
  • строительство и ремонт объектов любой сложности с нуля и под ключ;
  • написание текстов на заданную тематику, редактура;
  • разработка принципиально нового сетевого коммуникатора;
  • расширение сети салонов сотовой связи, обеспечение плана продаж салонами;
  • продвижение на рынок новых видов продукции производственной компании;
  • создание и внедрение эффективных систем оценки и развития персонала;
  • развитие музыкального слуха и навыков пения учеников, расширение диапазона и правильное интонирование, наработка репертуара и т. д.

Читайте также: Список самых перспективных профессий

Как видим, ничего личного здесь нет. Все коротко, по делу и только то, что нужно работодателю. Поверьте, ваш личностный рост в данном случае никого не интересует. А вот профессиональные качества и целеустремленность – то, что нужно! Грамотно сформулируйте свою цель, и у вас все получится!


Узнаем как будет правильно написать цель в резюме?

При устройстве на работу каждый человек заполняет документ. Цель резюме – это составить целостный портер работодателю о нанимаемом сотруднике. И он будет решать, принимать ли вас на работу. Если вы сами не можете написать хорошее резюме, то обращайтесь к данной статье.

Что за резюме?

Оно пишется при поступлении на работу. Каждый наемный сотрудник его использует в качестве презентации себя. Работодателю очень важно, чтобы резюме было составлено грамотно и соответствовало его базовым требованиям. Без очного собеседования работодатель решает, кого вызывать к себе и уже лично поговорить.

Цель, указываемая в резюме, должна быть правильной и соответствовать требованиям. И ее составление – это целое искусство, которому не сразу научишься. Не надо передавать неудачное описание себя на бумаге следующему работодателю, скорректируйте его и напишите заново.

Важность резюме

Давайте представим, что вы находитесь в поисках работы. И вот, наконец нашли заветную должность. Вас полностью устраивает зарплата, социальное положение и все остальное. И чтобы туда устроиться, вам надо описать свои сильные и слабые стороны в резюме.

И то, насколько качественным выйдет резюме, будет решать вашу дальнейшую судьбу. Ведь никакой работодатель не будет обращать внимание на унылое и скучное описание ваших профессиональных качеств. Также никому не интересно читать “воду” о вас и такое резюме, скорее всего, отправится в мусорку. А вам и не соизволят написать или позвонить.

И как составить?

Не правильно относиться к резюме, как к туалетной бумажке. Цель в резюме при устройстве должна быть краткой и лаконичной. Это должен быть синопсис из всех ваших умозаключений о работе. И в нем надо описать, зачем вы хотите трудоустроиться именно на данную работу. И зачем вам это.

К примеру, вам надо заработать денег. Это хорошая причина, но не для работодателя. Никогда не пишите подобным образом, рекомендуется не прибегать к личностным оценкам. Пишите объективно, не используйте обобщения и излагайте свои мысли кратко. Все резюме не должно превышать одну или две страницы.

Основные правила составления

Начинайте составление целей устройства на работу в резюме при холодной голове. Это значит, что вас не должно ничто отвлекать и эмоциональный фон абсолютно стабилен. Выпейте перед этим чашечку травяного чая, сделайте все дела. Вам ничего не должно мешать, иначе ничего не выйдет.

Помните, что на основе вашего описания себя, работодатель будет оценивать вас. И чем лаконичнее будет текст, тем больше шансов попасть на прямое собеседование с работодателем. В случае, если вы желаете оставаться в “пролете”, то старайтесь сильно преувеличивать свои сильные стороны и писать о себе только хорошее.

Вот несколько советов, которые могут помочь вам составить самое презентабельное резюме:

  1. Постарайтесь припомнить абсолютно все ваши положительные качества. Запишите их на бумажный листок или составьте график в “Ворде”. И отберите десяток самых полезных, которые могут помочь вам в будущей работе. Их и пишите в резюме, чтобы работодатель оценивал вас в соответствии с профессиональными качествами.
  2. Обязательно укажите опыт работы в других фирмах. И не используйте никаких абстрактных понятий, также указывайте, чего вы достигли. Рекомендуется делать это в цифровом выражении. Например: “Благодаря оптимизации я модернизировал производство и снизил количество вредных выбросов на 14 %, что снизило экономические потери компании на 59 % и позволило повысить зарплату сотрудников”. Как только наниматель увидит подобное описание, он сразу же примет такого ценного сотрудника на работу.
  3. Цель работы в резюме оформляется строго, не надо никаких семи цветов радуги или вычурных шрифтов. Как и большая часть документа, цель оформляется в стандартном ключе. И не перестарайтесь с остальным дизайном, если конечно вас не нанимают дизайнером.
  4. Покажите вашу работу своим друзьям и родственникам. Пускай они по достоинству оценят ваши старания. Они могут подсказать вам, что стоит изменить или вовсе убрать.

Если вы будете применять все вышеописанное на практике, то ваши шансы победить в конкурсе резюме возрастают. И скорее всего, именно вас возьмут на работу, а остальные останутся в аутсайдерах.

Основные правила

Отдавая резюме на выбранную вами вакансию, обязательно нужно дать понять работодателю, чего вы хотите. Если вы не уверены, сможете ли правильно написать, то ниже представлены цели резюме. Примеры:

  • Заниматься SEO продвижением сайта.
  • Получить работу менеджера, который будет занимать продажей.
  • Работать кассиром в крупной сети супермаркетов.
  • Преподавать историю детям.
  • Заниматься непосредственной работой с клиентами, обговаривать основные нюансы.
  • Быть тестером любой продукции.
  • Заниматься продвижением услуги или товара.
  • Писать для вашего сайта качественные тексты.
  • Трудоустроиться администратором в салоне красоты.
  • Получить должность директора в фирме, которая занимается продажей сталелитейных товаров.
  • Заниматься разработкой новых товаров в области косметики.
  • Быть представителем компании в определенной стране.
  • Увеличивать объем продаж и заниматься продвижением услуги.
  • Входить в совет директоров и получать высокую зарплату.
  • Вести учет финансов в компании по сбыту и продаже.
  • Планировать бюджет на будущий год и считать расходы за этот.

По большей части, вам надо указывать конкретную должность, чтобы заинтересовать нанимателя. Но и описанные выше желания могут подойти, если работодатель знает, что он ищет и какой человек нужен. Не пишите абстрактно, больше конкретики в словах.

Типичные ошибки

При составлении целей работы в резюме, примеры которых описаны выше, могут возникать некоторые трудности. К примеру, вы захотите писать по-своему и не следовать советам из статьи. Тогда у вас могут случиться следующие ошибки:

  1. Излишне абстрактное описание желаний. Как например: “Я хочу получить самую высокооплачиваемую работу в банковской сфере”. Подобное заявление обречено на провал, ведь в нем нет никакой конкретики. И наниматель будет думать, что вы хотите работать только ради денег. А работодателю важно знать, что у вас есть некий “огонек” в глазах.
  2. Обобщенность. К примеру: “Я желаю работать в крупной торговой сети” или “Хочу повысить свои организаторские способности и научиться новому в плане сетевого маркетинга”. Подобные заявления также не пройдут фильтр работодателя, ведь в них вы не указываете, чего конкретно хотите добиться и кем работать. Но это куда лучше, чем абстрактное описание. Однако, подобных формулировок стоит избегать.
  3. Слишком много желаний. Например: “Я хочу устроиться на высокооплачиваемую работу, хочу быть директором и желаю карьерного роста. Также мне надо официальное оформление и солидные премиальные”. Подобного наглеца наниматель обойдет стороной, чтобы не получить вместо работника проблемы.
  4. Неверные формулировки. Вы можете написать так: “Я хочу быть уборщиком и руководить персоналом”. И такие заявки уйдут в утиль, а все из-за неправильного составления резюме. Какие цели преследует подобный заявитель? Наниматель не поймет, ведь уборщик, в большинстве случаев, не может руководить каким-то персоналом.

Не совершайте глупых ошибок и всегда буквально вычитывайте то, что вы написали на бумаге или хотите отправить по электронной почте. Следуйте данным советам и тогда у вас значительно увеличиться шанс попасть на очное собеседование в компанию. И именно вас, из-за краткости и лаконичности формулировок, возьмут на высокооплачиваемую работу.

А что написать о себе?

Резюме есть нескольких видов. Это предоставляемое вам непосредственно работодателем, где надо только отвечать на определенные вопросы и записывать ответы. И составленное вами дома или в другом месте. И в этом деле очень важно придерживаться определенной системы, чтобы не забыть какие-то факты о себе. Ниже собраны основные пункты, которые работодатель хочет видеть в целях резюме:

  1. Фамилия и имя, отчество, также не забывайте про дату вашего рождения.
  2. Цель трудоустройства, почему вы хотите работать именно в этой компании.
  3. Запишите личные контакты, например, личный адрес или номер мобильного телефона, подойдет и электронная почта.
  4. Семейное положение. Каким бы несущественным казался данный пункт, однако работодателям важно, есть ли у вас дети и семья.
  5. Опыт работы в других компаниях. Не преувеличивайте и не пишите те места работы, в которых вы не работали. Порядочный наниматель поднимет информацию и если он узнает, что вы соврали – может не взять вас на работу.
  6. Ваши достоинства и недостатки.

А как красиво написать

Пишите грамотно, используйте специальные сервисы проверки орфографии и пунктуации. В Интернете их очень много и не забывайте, что нанимателю важна конкретика суждений.

Чтобы сделать текст красивее, заходите на сайты с резюме. Они помогут вам составить цели резюме корректно, чтобы приятно было читать. Используйте алгоритмы, которые помогают избавиться от водности и неопределенности.

Вывод

Подходите к написанию резюме серьезно – это ваше лицо перед работодателем. И чем качественнее и приятнее будет ваше описание, тем больше шансов, что вас пригласят на очное собеседование в компанию. И никогда не преувеличивайте в описании себя.

Образцы резюме на работу газпром. Образец резюме на работу в газпром

Poll Options are limited because JavaScript is disabled in your browser.

Резюме должно ясно дать понять работодателю, чего Вы хотите от предлагаемой им вакансии. При подаче анкеты в кадровое агентство, или перед тем как разместить ее в интернете, определите цель трудоустройства: в какой сфере деятельности Вы будете полезны, и может ли вакантная должность быть полезна Вам.

Мониторинг собственных сил и возможностей даст ясно понять, где Вы сможете реализовать себя. Правильно поставленная цель при устройстве – уже половина успеха.

Приступив к поиску работы, спросите себя:

  1. На каком рабочем месте Вы себя видите.
  2. Соответствует ли желаемая должность Вашим собственным интересам, уровню образования и опыту.
  3. Проанализируйте обстановку на рынке труда и убедитесь, что эта специальность пользуется спросом.
  4. Поинтересуйтесь заработной платой, и на каких условиях Вам предлагают работать.
  5. Осведомитесь, что в первую очередь интересуют работодателя.

Отнестись к собственной презентации нужно серьезно, поэтому давайте вооружившим листком и ручкой, подумаем, что же мы будем писать в графе «цель». Анализируя свою трудовую деятельность, опыт и жизненные приоритеты, вы непременно придете к решению.

Мнение эксперта

Наталья Молчанова

Менеджер по подбору персонала

Загляните в будущее и опираясь на собственные ценности – задумайтесь! Кем Вы себя видите? Что у Вас в планах? Ответив на эти вопросы, Вы поймете, к чему действительно стремитесь.

Что писать в цели резюме

Большая часть соискателей не может определиться: какую цель указать в резюме? Кто-то вообще не понимает смысла этого вопроса. Неужели работодателю не ясно для чего человеку нужно трудоустроиться? Важно верно осознавать смысл этого пункта.

Мнение эксперта

Наталья Молчанова

Менеджер по подбору персонала

Времена, когда в резюме было достаточно лишь указать наименование должности, на которую Вы хотите работать далеко в прошлом. Современный деловой мир требует от кандидата гораздо большего.

Составляя резюме перед вами должна стоять только одна важнейшая цель – вызвать у кадровика заинтересованность своей кандидатурой.

Поэтому просто написания в графе своей должности будет мало. Давайте рассмотрим три варианта:

  1. Цель: Главный инженер;
  2. Цель: Работать на должности (занять вакансию) главного инженера;
  3. Цель: Обеспечить бесперебойную работу промышленного предприятия и провести модернизацию в каждом цехе на должности главного инженера.

Бесспорно, что отдел кадров заинтересуется последней альтернативой.

  • Формулировка цели трудоустройства должна быть достаточно точной. Не стоит рассчитывать, что работодатель и так поймет, чего Вы хотите. Ведь в том, чтобы получить интересную вакансию, заинтересованы, прежде всего, Вы.
  • При указании вакансии просто продублируйте должность так, как она указана в объявлении потенциальным работодателем. Этим действием Вы выразите свое внимание и интерес к вакансии. Например, при выборе кандидатуры на должность «бухгалтера», в цели резюме целесообразно будет указать «замещение вакантной должности».

Когда работодателю нужен менеджер по продажам или по персоналу, писать, что Вы рассчитываете получить не должность «менеджера» не следует. Лучше написать, согласно запроса компании.

Помните, что главной инстанцией по обработке анкетных данных соискателя все же является отдел кадров. Служащие, скорее всего, могут быть не осведомлены о том, какие вакантные должности есть в организации и в каком количестве они представлены.

Иногда, освобождается несколько разных должностей. А значит, если просто написать в резюме «менеджер», кадровик службы сам примет решение, на какую вакансию вас принять: «менеджера по продажам» или «менеджера по персоналу». Из двух резюме предпочтение будет отдано тому кандидату, который ясно сформулировал цель.

Что указать при подаче резюме на несколько вакансий

Мнение эксперта

Наталья Молчанова

Менеджер по подбору персонала

Иногда можно встретить следующие формулировки общих целей:

  • работать на крупном промышленном предприятии;
  • нарабатывать навыки организаторских способностей, задействовать свой творческий потенциал в проектном институте;
  • устроиться на высокооплачиваемую работу в торговом центре;
  • стать на должность в престижной компании для проявления своих возможностей.

Выразив свои цели таким образом, Ваши шансы на трудоустройство сильно упадут. Рекрутер не обязан принимать решений за Вас и гадать какую же должность Вам предложить. Избегайте подобных ошибок. В таком случае, потрудитесь, и пишите резюме для каждой интересующей Вас должности отдельно.

Самые распространенные ошибки при указании цели в резюме

Зачастую указание цели в резюме у многих людей вызывает затруднения. Психологи связывают эту проблему с желанием соискателя добиться гибкости в резюме. Претендент хочет составить одно резюме, но так, чтобы оно подходило сразу на несколько вакансий в разные компании. Подобные приемы не приведут Вас к успеху, а лишь усугубят ситуацию.

  • Перспективы карьерного роста оставьте на потом! Писать в резюме про это не следует. Обсудить этот вопрос лучше на собеседовании, когда вы ощутите заинтересованность работодателя Вашей кандидатурой. Словосочетания «ищу возможности …» или « где мои таланты найдут реализацию», или «для моего карьерного роста» здесь неуместны.
  • Избегайте размытости! Предоставьте работодателю конкретную информацию о знаниях: какую должность Вы хотите занимать и в какой сфере деятельности работать. Не принуждайте рекрутера думать: получение какого места Вам предпочтительнее. Сделайте свой выбор самостоятельно. Ваша уверенность положительно расположит работодателя и облегчит принятие им решения.
  • Ни в коем случае при отображении цели не акцентируйте внимание на уровне заработной платы! Огромнейшей ошибкой станут упоминания о социальном пакете или дополнительном отпуске. Такие нюансы вы сможете обсудить при личной встрече с потенциальным работодателем.

Как указать цель собственного резюме

Не следует забывать, что каждый конкретный случай индивидуален. При самостоятельном размещении своей анкеты на интернет–порталах и для печати в газете будет уместно не указывать конкретную цель поиска работы. Допустимо обойтись несколькими смежными специальностями.

Расставьте приоритеты и определите порядок интересующих Вас должностей. Итак, цель резюме (пример): замещение вакантной должности инженера по капитальным вложениям, инженера по работе с договорами, инженера по капитальному строительству.

Рекрутер сразу сможет сориентироваться, в какой области будет полезен опыт соискателя. Работодателю станет понятно, что кандидат является специалистом в сфере поставок: работа с договорами всегда связана с приобретением материалов и предоставлением услуг. Работник может осуществлять планирование и контроль расходных материалов. Кроме того, соискатель сведущ в вопросах финансирования, но в этой отрасли он менее компетентен.

Многие соискатели при составлении резюме задаются вопросом: Что писать в цели резюме и нужна ли эта графа вообще?

Важно правильно понимать смысл раздела профессиональной цели. Ошибочно было бы предполагать, что работодатели не знают для чего к ним присылают резюме и поэтому требуют писать о цели, с которой это делается. Ведь цель размещения резюме в интернете или подачи в кадровое агентство предельно ясна.

До недавнего времени в резюме было принято просто указывать название вакансии на которую вы претендуете. Однако в современном деловом мире мало указать просто название вакансии. Работодатели хотят знать о кандидате гораздо больше.

Что движет кандидатом? Почему он хочет работать именно в нашей компании? Знает ли он специфику бизнеса? Понимает ли, что компания может ему предложить в качестве карьерных и профессиональных перспектив? Это главные вопросы, которыми задается работодатель при отборе кандидатов. Частично на эти вопросы может ответить графа « цель резюме» .

Важно помнить, что трудоустройство – это некоторый процесс, который имеет свою конкретную цель. Поэтому правильно было бы говорить не о цели резюме, а о цели трудоустройства как таковом. Раздел «профессиональная цель» дает рекрутеру четкое представление, что вы хотите получить от компании и что вы при этом намерены предоставить взамен.

Каждый профессионал должен иметь четкую карьерную (или профессиональную) цель, постоянно развиваться и стремиться к большему – поднимать планку. Это самый главный признак профессионала, который должен прослеживаться при описании цели.

Цель резюме – это важная часть часть документа и опускать ее ни в коем случае не следует. Грамотное описание цели в резюме способно заставить рекрутера прочитать ваш документ до конца!

Профессиональная цель описывается сразу же после шапки документа.

Для резюме, которые вы отправляете напрямую в кадровые службы работодателей, в качестве цели резюме необходимо указывать только одну конкретную позицию. А если вы рассматриваете несколько позиций – составляйте отдельные резюме под каждую из них.

Что же касается резюме в Интернете, то как правило, при публикации предлагается выбрать область деятельности и конкретную профессию либо просто указать названия вакансии на которую вы претендуете. Здесь тоже не стоит злоупотреблять – достаточно указать 2, максимум 3 области деятельности или позиции, которые вас могут заинтересовать.

Соискатели со слишком обширными интересами для работодателя представляют меньший интерес, чем специалисты более узкой профессиональной направленности, цель резюме у которых четко определена. Как уже говорилось, профессионала от посредственности отличает то, что он знает чего хочет и последовательно совершенствуется в конкретной области.

Уровень ваших притязаний должен соответствовать тому, что вы готовы предложить работодателю как специалист.

Самая распространенная ошибка в том, что соискатели претендуют на одну должность, а дальше в резюме описывают навыки и опыт, которые не соответствуют заявленной цели. Естественно ожидать, что такое резюме будет расценено работодателем как неадекватное. Конкретный пример такого резюме подробно разобран здесь.

Как грамотное описание профессиональной цели поможет вам стать лучшим кандидатом?

Все очень просто. Следует учесть, что ежедневно каждый кадровик просматривает не одну сотню резюме на несколько десятков позиций. Поэтому каждый рекрутер как можно быстрее хочет выяснить: стоит ли тратить время на чтение вашего резюме или перейти к следующему.

Hr-специалист хочет знать: кто вы , что вы хотите и какими компетенциями вы обладаете . Он ищет определенные признаки, которые позволят ему сделать вывод: Этот кандидат нам интересен .

Какие конкретно признаки ищет рекрутер? Признаки, которые непосредственно касаются открытой вакансии , а также самой компании в которую требуется специалист. Давайте разберем все на конкретном примере. Допустим вас интересует вакансия «Помощник бухгалтера» .

Самое худшее, что вы можете сделать – это в разделе «Цель» просто написать: Помощник бухгалтера . Это стандартная формулировка. Она не зацепит рекрутера по двум причинам. Во-первых , это стереотип слабого резюме. Во-вторых , так и хочется спросить: «И чего дальше? Вы действительно хотите, работать именно у нас?» . Создается впечатление, что соискателю «пофигу» где.

Не многим лучше будет часто встречающаяся формулировка: «Соискание должности помощника бухгалтера» . Как и в первом примере отсутствует самое главное – мотивировка и конкретика.

Чтобы выделиться среди кучи посредственных резюме эту формулировку необходимо немного изменить, усилив ее конкретикой. Делается это очень просто.

Способ номер один. Необходимо узнать профиль деятельности компании. Это производственная, торговая или работающая в сфере обслуживания организация?

Многие объявления начинаются заголовком: «В производственно-торговую компанию требуется…» Допустим вас интересует вакансия в производственной компании.

Значит надо писать следующее: «Соискание должности помощника бухгалтера в производственной компании.»

Дополнительно стоит отметить, что название вакансии в описании цели должно слово в слово повторять название вакансии как оно было описано в объявлении. Это повышает соответствие резюме требованиям вакансии (так называемую «релевантность открытой позиции») и вносит больше конкретики в ваше резюме.

Плюс этого способа в том, что вы демонстрируете заинтересованность именно конкретной вакансией и компанией. В приведенном примере можно даже убрать слово «Соискание» – это и так понятно, что отбор производится по конкурсу. И написать еще проще: «Должность помощника бухгалтера в производственной компании».

Кстати, вы заметили, что в этой формулировке есть интрига? Например, если так опишет свою профессиональную цель выпускник, то у рекрутера сразу же возникнет вопрос: «А почему этот соискатель хочет стать помощником бухгалтера именно в производственной компании?» Одно это уже разогреет интерес и заставит прочитать ваше резюме до конца и позвонить вам, чтобы выяснить в чем тут дело.

Кто знаком с техникой продаж сразу поймет суть этого приема. Она основана на главном поведенческом принципе – кто задает вопросы, тот управляет ситуацией. Продемонстрированный способ – это возможность задать вопрос рекрутеру очень ненавязчиво, завладеть его вниманием и мотивировать к действию.

Кроме того, используя данную методику вы даете понять, что знаете с чем имеете дело (у вас есть опыт работы в производственной компании или вы твердо намерены его получить именно в ней). Работодатели любят соискателей, которые знают чего хотят и настойчиво движутся к цели.

Способ номер два. Этот способ очень напоминает предыдущий. Однако его особенность в том, что он позволяет акцентировать внимание на ваших профессиональных компетенциях уже в самом начале резюме.

Выберите 1-2 ключевых требования и слово в слово повторите их в описании цели, связав с названием вакансии.

Несколько простых примеров:

  • «разработка и проведение маркетинговых исследований на должности маркетолога-аналитика»
  • «решение транспортных задач на позиции менеджера по логистике»
  • «администратор сайта: оптимизация, продвижение и поддержка web-проектов»

Как видно из приведенных примеров, требованиями являются: «разработка и проведение маркетинговых исследований», «решение транспортных задач», «оптимизация, продвижение и поддержка web-проектов» .

Второй способ является очень мощным инструментом самопрезентации в резюме. Как и в первом случае, он вносит предельную конкретику в ваше резюме и позволяет произвести впечатление профессионала , который твердо уверен в своих силах.

Единственное, чего следует избегать – это многословных пафосных конструкций вроде этой:

«Соискание должности менеджера по продажам в торговой компании с целью предоставления наилучшего сервиса клиентам, улучшения показателей прибыльности и распространения известности и укрепления торговой марки компании на рынке. Профессиональное развитие и совершенствование компетенций менеджера по продажам в одной из лучших компаний.»

Разберем ошибки приведенного примера:

  • «предоставление наилучшего сервиса» – это не просто само собой разумеющееся требование – это ОБЯЗАННОСТЬ сотрудника, работающего в клиентоориентированной сфере. Поэтому обещать такое просто нелепо (все равно, что обещать вовремя приходить на работу и быть при этом еще и в трезвом состоянии).
  • Слова «Профессиональное развитие и совершенствование…» больше напоминают «торжественную клятву» при вступлении в компартию. Для профессионала – развитие и совершенствование – неотъемлемые качества, при их отсутствии он перестает быть таковым. А когда такое пишет в резюме выпускник – создается впечатление полной «беспомощности» кандидата. Что очень отрицательно сказывается на имидже соискателя.
  • А слова «в одной из лучших компаний…» – это вообще неприкрытая лесть, которая ни одному профессионалу не свойственна.

От подобного описания цели создается впечатление, что соискатель потерял связь с реальностью и летает где-то высоко в облаках… Давайте попробуем улучшить описанный пример, руководствуясь уже известными нам правилами.

Получится примерно следующее: «Менеджер по продажам в крупной торговой компании: повышение объема продаж, продвижение брендов компании на рынке» .

Или даже так: «Увеличение объема продаж, продвижение брендов крупной торговой компании на должности менеджера по продажам».

Получилось всего две строчки в каждом варианте – совсем другое дело – сразу видно, что резюме писал профессионал!

Стоит отметить, что оба способа описания профессиональной цели универсальны . Ими может пользоваться как соискатель без опыта, так и профессионал. Выберите для себя тот, который считаете более уместным для конкретной вакансии и компании.

Позже в этом руководстве будет рассмотрен еще один прием связанный с описанием цели, который поможет дополнительно усилить ваше резюме. Он позволит еще больше увеличить соответствие требованиям вакансии. Правда им смогут воспользоваться только соискатели с опытом – молодые специалисты и профессионалы. Увы, для выпускников он будет бесполезен, как раз по причине отсутствия опыта.

Каждый человек привык систематически посещать детские сады, затем школу, после институт, а в последующем – работу. Причина поиска новой работы может заключаться во многих вещах: в необходимости содержать свою семью, в поиске себя как специалиста какой-либо области, в стремлении обучаться чему-то новому, в пути к саморазвитию и успеху. Именно об этой важной стороне вопроса мы сегодня и поговорим в нашей статье.

С чего начинается поиск работы

Найти профессию по душе в наше время достаточно сложно. Не каждому по нраву та профессия, на которую человек обучался долгие годы в институте. Возможно, вы еще являетесь студентом, но желаете дополнительно заработать. Быть может, вы – многодетная мать, которая мечтает об удаленной работе. Или вы успешно окончили вуз и являетесь дипломированным специалистом, жаждущим применить знания в работе. Итак, с чего же начать свои поиски?

Для начала человеку стоит определиться с тем, что именно он ищет: подработку, удаленную работу, работу с гибким или сменным графиком, а может быть, полную занятость. В зависимости от уровня образования и опыта можно определиться с выбором вакансий. Зачастую работодатель требует анкету или резюме от наемного сотрудника. Также необходимо обзавестись стандартным пакетом документов для трудоустройства.

Сайты, которые обязательно помогут найти работу

Писать объявления в различных газетах – уже давно прошлый век. Мы живем в мире технологий, которые помогают нам во всем. Интернет – это первый помощник в поиске любых товаров, услуг, информативных статей, а самое главное – работы. Существует множество популярных сайтов объявлений по всей России. В каждом уголке страны требуются ответственные, трудолюбивые, активные сотрудники.

Поэтому для примера поговорим о двух самых посещаемых сайтах для поиска работы:

  • Avito. Сайт образовался не так давно, но уже занял одно из первых мест в России по посещаемости. Ежедневно работодатели и соискатели ищут друг друга с помощью него. Разместив там свое резюме, любой человек сможет рассчитывать на отклик хороших и проверенных компаний. Для поднятия своего резюме в списках работодателей можно воспользоваться специальными платными услугами, предоставляемыми сайтом.
  • Head Hunter. Это сайт для поиска работы и сотрудников. Если вы ищете работу, вам непременно стоит зарегистрировать аккаунт на этом сайте, так как каждый час там публикуются новые вакансии и предложения. Также вам на ящик будут приходить подборки вакансий на основе резюме, которые подойдут именно вам. Если вы не можете самостоятельно составить корректное резюме, то за дополнительную плату работники сайта предлагают составить его индивидуально для вас.

Пакет документов для официального трудоустройства

  1. Трудовая книжка. Обязательно потребуется работнику для фиксации опыта, повышений, причин увольнений.
  2. ИНН. Нужен для того, чтобы государство высчитывало налоги. Это повлияет и на вашу пенсию.
  3. СНИЛС. Понадобится для страхования вашей жизни и здоровья.
  4. Паспорт. Там указываются все ваши данные. Любому работодателю при официальном трудоустройстве потребуется ваш паспорт.
  5. Медицинская книжка (для работников общепита, работы с детьми, сотрудников магазинов). Фиксирует состояние вашего здоровья и трудоспособности.

Как составить резюме

Стандартно резюме пишется в форме анкеты, где вы указываете ваши данные о месте и дате рождения, свои имя, фамилию и отчество, опыт работы, сведения об образовании, пишете короткую информацию о своих личных качествах, указываете причину поиска новой работы. К любому резюме желательно приложить фотографию, но такую, которая покажет вашу опрятность, серьезность, уверенность в себе и своих возможностях. На некоторых сайтах уже существуют свои формы для заполнения резюме, которые в дальнейшем можно сохранить и распечатать.

Часто возникает вопрос о причине поиска новой работы. В резюме на этот пункт можно ответить, что вы желаете иметь стабильный ежемесячный доход. Если же до этого у вас уже была работа, то существуют такие аргументы: по причине недостатка заработной платы, невозможности карьерного роста, нестабильной выплаты заработной платы на прежнем рабочем месте.

Причины поиска нового места работы

Список причин того, что вы решили трудоустроиться или сменить старую работу на новую, может быть огромным, даже бесконечным. Ими могут быть: нехватка свободного времени или, наоборот, его избыток, нехватка денежных средств для комфортного проживания, мечты о продвижении вверх по карьерной лестнице, желание добиться поставленных целей, мечты о саморазвитии и многие другие факторы, влияющие на ваше стремление работать.

Как было сказано ранее, в резюме стоит указывать причины поиска новой работы. Что написать? Шаблонные варианты для такой ситуации: “имею огромное стремление к саморазвитию”, “желание трудиться и зарабатывать”. В таких случаях, работодатель увидит короткий, но грамотный ответ на свой вопрос, обратит внимание на вашу тягу к работе.

Конечно, имеет место вопрос о причинах поиска новой работы в анкете, которую, скорее всего, вам предложат заполнить на собеседовании. В этом случае вы можете самостоятельно проанализировать свой поступок, понять для себя, почему же вы хотите работать, зачем вы пришли на собеседование. Главное, не писать много “отсебятины”, а использовать лаконичные и грамотные фразы. На каждый случай можно заучить шаблонные ответы, именно они помогут легко выйти из ситуации. Причина поиска новой работы может быть разной, но работодателю не обязательно знать об истинных причинах, ему важно слышать, что человек пришел работать и стремится к повышению как в должности, так и в знаниях и опыте.

Как обратить нелепые фразы в красивые выражения для резюме

Многие люди, которые никогда ранее не устраивались на работу, могут допустить массу ошибок при составлении резюме. К примеру, в анкете от работодателя, в графе семейное положение некоторые, вспоминая социальные сети, пишут фразу “в активном поиске”, “все сложно”, “встречаюсь” и так далее. Нет! Это грубая ошибка, которая указывает на инфантильность и несерьезность. В данном случае стоит написать “не замужем/не женат” или же “замужем/женат/состою в гражданском браке”. Также фразу “хочу много денег” можно изменить на “желание большого дохода”, в графе “о себе”, достаточно указать несколько слов: “пунктуальный, целеустремленный, трудолюбивый”, ими вы полностью охарактеризуете свои положительные стороны для будущего начальства. Такие ошибки в резюме совершать не стоит.

Причины поиска новой работы. Что писать?

Если вы все-таки столкнулись с этим вопросом, то рассмотрим конкретные варианты того, что можно написать в анкете или резюме:

  • повысить свое благосостояние;
  • обзавестись работой по специальности;
  • приносить общую пользу своим трудом;
  • стремление к саморазвитию;
  • желание трудиться и зарабатывать;
  • стремление к продвижению по карьерной лестнице;
  • получать удовлетворение от своего труда.

Запомнив эти шаблонные фразы, можно не придумывать ничего нового, а просто выбрать для себя наиболее подходящую и использовать ее в дальнейшем.

Просто ли в наше время найти хорошую работу

Безусловно, искать работу – это тяжкий труд даже в нашем современном мире. Причиной поиска новой работы может стать любая ситуация, но все ли будут достойно оплачивать труд. В наше время многие работодатели умудряются мошенничать, экономя на оплате труда студентов, работников без опыта и даже квалифицированных специалистов. Дабы обезопасить себя, принимайте предложения исключительно официального трудоустройства. Это гарантирует вам оплату больничных листов, белую заработную плату, компенсацию отпусков, отчисления для накопления пенсии. О пенсии нужно заботиться с молодости.

Хорошая работа – это та, за которую вам платят. Важно помнить, что грамотно составленное резюме, приятный внешний вид, уверенность в себе на собеседовании и грамотная речь помогут вам сформулировать причину поиска новой работы. Ответы на вопрос всегда найдутся.

примеры, что написать в этой графе, распространенны


Цель работы в компании

Сначала необходимо определиться с целью, представить себе, в какую компанию хотелось бы попасть на работу, и какую пользу ей принести своей деятельностью. Поэтому основное внимание следует обратить на конечный продукт своего участия. Что специалист умеет делать? Какие у него профессиональные навыки? Если соискатель дорожный строитель, то конечным продуктом будет качественная и вовремя сданная построенная или отремонтированная дорога.

А как можно проявить себя в специальности секретаря, бухгалтера или менеджера? В этом случае лучше не уделять много внимания текущему рабочему процессу, лучше будет если рассказать, какую пользу соискатель может принести, пребывая в компании, иными словами говоря, держать ориентир на конечный продукт. Только в таком случае у работодателя будет понимание того, что соискатель хорошо знает о своем предназначении для его компании. К примеру, если человек работал системным администратором, то с большой охотой будут читать в его резюме о цели:

  1. Нужна для работы перспективная, постоянно развивающаяся компания, которую интересует отлаженная IT структура.
  2. Организую четкую работу компьютерной сети, включая все специализированные программы вместе с Интернетом. Оптимизирую и создам для пользователей максимальные удобства. Это сократит их временные затраты и по максимуму сосредоточит их внимание на выполнении главных задач.

Цель трудоустройства. Основные правила

22 май 2021 Графа «цель работы» в резюме играет большую роль для работодателей и ее не стоит пропускать и игнорировать. Хотя многие соискатели не зная, что написать, просто оставляют это поле незаполненным. Тем самым упуская свой шанс получить деловое предложение от интересных работодателей.

Цель трудоустройства. Основные правила

Обратите внимание, что цели поиска работы определятся на основе требований вакансии. Информация должна быть указана четко и по делу. Работодатели в первую очередь смотрят на кандидатов, которые максимально им подходят. Иными словами ваши цели должны полностью совпадать с целями потенциального работодателя. Не ограничивайте себя, одним словом. Представленная информация должна быть составлена четко и лаконично.

Какую цель указывать в резюме, разберем на примерах:

  • Занять должность старшего специалиста административного отдела;
  • Трудоустроится на открытую позицию ведущего ключевых клиентов;
  • Претендовать на вакансию «старшего спеиалиста административного отдела»;
  • Занять вакансию hr-менеджера в крупной торговой компании;
  • Получить работу администратора;
  • Получить работу официанта в центральном ресторане города.

Точно продублируйте название вакансии, как она написана в запросе работодателя.

Общие цели в резюме, пример

Если соискатель хочет претендовать на несколько позиций представленный в одной организаии, то стоит указать не какую-то конкретную цель, а общую информацию.

  • Работа в крупной иностранной компании;
  • Желаю работать с персоналом;
  • Стремлюсь получить работу в логистической компании;
  • Реализовать твой организаторский потенциал;
  • Найти административную работу в стабильной компании на долгое время;
  • Желаю работать в транспортной сфере;
  • Ищу работу в сфере юриспруденции;
  • Занять позицию в бухгалтерской сфере для реализации моих карьерных целей.

Также, в графе «личностные цели» в резюме вы можете указать профессиональные планы на будущее. Например:

  • Ищу работу с интересными и сложными задачами в сфере ритейла. Где смогу реализовать свой потенциал и вырасти как специалист.
  • Интересует работа ньюсмейкера и с возможностью карьерного роста.

Профессиональные цели в резюме для начинающих специалистов, пример

  • Начинаю трудовую деятельность в сфере ритейла. Хочу найти работу в стабильной компании. Где на практике смогу применить полученные знания.
  • Хочу найти работу помощника бухгалтера для реализации накопленных знаний, ответственности и отличного знания компьютерных программ.
  • В этом году окончила ВУЗ по специальности маркетолог. В настоящее время ищу работу по специальности. Рассматриваю предложения о работе, где смогу применить полученные знания на практике и реализовать свой потенциал.

Как правильно написать цель в резюме менеджера по продажам?

  • Ищу работу менеджера по продажам . Где сумею применить мои сильные навыки: лидерские качества, умение находить подход к любому клиенту, целеустремлённость, работа на результат.
  • Нахожусь в поиске работы «менеджера по продажам». Я обладают многолетним, успешным опытом работы в ритейле и хотела бы дальше развиваться в этой сфере. Рассматриваю позиции в продажах, где могла бы развивать свой потенциал и амбиции.

Образец целей HR-специалиста в резюме

  • Желаю работать в сфере HR, чтобы на практике применять мои способности поиска талантов;
  • Я заинтересована в работе на позиции старшего HR-специалиста. Обеспечу работу всего отдела и смогу повысить эффективность.
  • Ищу работы в области HR в большой международной компании. Не боюсь сложных задач, мне интересна работа с иностранными коллегами и партнерами. Рассматриваю позиции, где реализую свои таланты: поиск лучших кандидатов, знание иностранных языков, работа в системе многозадачности. Также, я на отлично владею компьютерными программами.

Что не стоит указывать в качестве личных целей?

  • Стремление к высокому заработку;
  • Трудоустроиться, потому что надо оплачивать кредиты;
  • Интересует удобный график.

В представленных примерах нет информации о выгоде, которую получит работодатель, нанимая такого кандидата. Да, и у кандидата помимо материальной мотивации других стремлений нет. А это значит, что такой кандидат может покинуть компанию, когда появятся предложения получше.

Безусловно, каждый кандидат самостоятельно определяет, какую цель стоит указывать. На основе своих пожеланий, стремлений и талантов. Используя наши практические советы, продумайте ваш вариант.
цель в резюме

Цели в работе: пример

Каждым претендентом на занимаемую должность преследуется определенная цель, которая может отличаться от целей, указанных другими претендентами. Если соискатель имеет богатый профессиональный опыт, то вместо цели может вкратце описать свои карьерные достижения. Для молодых специалистов и начинающих работников в поиске свободного места работы поможет лишь правильная формулировка цели.

Например, что можно написать в резюме в качестве цели для любого вида работы:

  1. Начинающий трудовую деятельность в сфере обслуживания. Хочу поступить на работу в сферу обслуживания надежной компании, чтобы воспользоваться своими навыками и умениями, которые получил из опыта предыдущей работы.
  2. Работа редактором. Хочу работать редактором газеты с практическим применением своего опыта и навыков.
  3. Пример общей цели для всех соискателей. Иду к вам на работу для реализации своего энтузиазма, высокой работоспособности, опыта и ответственности, полученных в результате работы в сферах: (перечисление навыков с указанием опыта).
  4. Работа кассиром. В данной сфере деятельности имею пятилетний опыт работы, усидчивый, трудолюбивый с незаурядной ответственностью кассир.

Виды целей

Прежде, чем заполнять графу «Цель», имеет смысл разобраться в типологии предмета. Как на этапе резюме, так и на последующем собеседовании четкое понимание намерений работника и нанимателя помогает повысить вероятность трудоустройства или найти работу своей мечты. Различают следующие виды целей:

  • профессиональные;
  • личные;
  • комбинированные;
  • общие жизненные цели.
  1. Профессиональные цели отражают содержание рабочей деятельности и планируемый результат, интересы исполнителя как специалиста и социальное значение его действий. Поэтому в идеальном законченном варианте такая формулировка включает несколько элементов:
  2. результат, достигаемый в результате обработки;
  3. целевая аудитория – люди, для которых необходимо решение обозначенных задач.
  4. Например, в полной версии профессиональная цель мастера по обслуживанию оборудования выглядит так: «Профилактика, настройка, ремонт и замена деталей программного обеспечения, настройка узлов автоматизированного оборудования для бесперебойного функционирования предприятия». Претендент на место главного инженера может указать в целях: «Обеспечение бесперебойной работы промышленного предприятия и проведение модернизации во всех цехах на должности главного инженера». Еще примеры: «Выполнение обязанностей личного поверенного по сопровождению сделок купли-продажи офисной и жилой недвижимости»; «Организация и проведение запоминающихся мероприятий и промоакций с участием СМИ»; «Проектирование макрогидрографических сетей с использованием авторских уравнений движения вязкой жидкости». Естественно, что для работодателя данный тип намерений представляет наибольший интерес.

  5. Личные цели преследуют такой результат рабочей деятельности, который будет важен для самого исполнителя: моральное удовлетворение, самореализация, экономическая независимость, профессиональный и личностный рост, социальный статус, построение карьеры, денежное вознаграждение, возможность обучения за счет компании, наработка опыта, применение образования, приложение человеческих качеств и особенностей характера, навыков и так далее. Специалист, не преследующий собственную выгоду, кажется нонсенсом в современной системе труда. Личные цели мотивируют работника, заставляют добиваться лучшего результата, а в совокупности с устремлениями соратников приводят к успешности всего коллектива (предприятия). Именно на сочетании личных и профессиональных целей строится сотрудничество нанимаемого и работодателя. Но указывать в резюме исключительно собственные устремления неразумно. Из самопрезентации соискателя кадровик желает почерпнуть сведения, которые касаются потенциальной пользы для компании, а не частной выгоды членов команды. Впрочем, иногда на собеседовании интервьюер может поинтересоваться, каковы личные цели кандидата, почему он претендует на эту позицию, каковы его пожелания относительно своего профессионального места и тому подобное. Отвечая на такой запрос, конечно же, стоит включить в реплику только те из собственных намерений, которые непосредственно связаны с делом. Упоминать об отвлеченных личных планах (изменение семейного положения, материальные приобретения, смена места жительства) – ошибка, говорящая о незрелости личности, если только выполнение этих желаний не зависит от трудоустройства напрямую. Да и в таком случае связывать свои личные чаяния с занятостью следует осторожно, чтобы работодатель не заподозрил кандидата в недостатке профессиональной мотивации.
  6. Комбинированные цели сочетают оба вышеприведенных типа. Выражаться это может примерно так: «Изготовление токарной продукции в соответствии с нормами ОТК с оплатой труда в размере от…»; «Расширение клиентской базы путем улучшения собственных навыков результативного общения»; «Качественное исполнение обязанностей помощника бухгалтера и приобретение знаний и навыков, которые позволят через два года претендовать на пост главного специалиста или руководителя отдела»; «Получение перспективного места специалиста казначейства с возможностью дальнейшего роста, чтобы реализовать свои навыки и знание английского языка, применить десятилетний опыт банковского сотрудника на новой, более интересной позиции»; «Изучение инновационных методов в образовании с целью встроить их в систему обучения, чтобы к концу учебного года процент сдачи моими учениками ЕГЭ на 80–100 баллов вырос вдвое». Объединение намерений, непосредственно связанных с делом, и собственных устремлений допустимо для заполнения графы о побуждениях в свободной форме резюме. Способность связать потребности корпорации со своими амбициями в наше время указывает на человека мотивированного, энергичного, психологически мобильного и ориентированного на результат. Но при заполнении регламентированного бланка резюме или анкеты в отделе кадров, где требуется обозначить только профессиональные цели, следует четко прописать именно те элементы устремлений соискателя, которые относятся к рабочей сфере. Следует помнить, что, интегрируя личные потребности в озвученную речь, работник сужает круг потенциальных работодателей. Издатель открытой вакансии отсеивает кандидатов, чьи требования он не сможет удовлетворить, а также тех, кто не соответствует собственным возможностям предприятия. Если нанимателю требуется беспрекословный исполнитель или человек наподхват, то амбициозность, творческая жилка и карьерная целеустремленность соискателя послужат факторами отбраковки. Поэтому если смыслом поиска формы занятости является простое трудоустройство, личные устремления в графе лучше не писать.

Как написать сопроводительное письмо на вакансию

Цель работы бухгалтера

Владея определенными навыками и опытом, соискатель может показать свое преимущество на рынке труда, минуя необходимый минимум с общим набором навыков, присущим большинству специалистов. Если преобладание таких навыков существует, то все это должно отобразиться в резюме. Рассмотрим на примере:

  1. создаю с нуля бухгалтерский и налоговый учет, либо восстановлю его, исправлю ошибки, сделанные другими бухгалтерами;
  2. доведу до автоматизации бухгалтерский учет на новых фирмах;
  3. свободно могу вести кадровое делопроизводство, формировать и вести личные дела работников фирмы;
  4. разрабатываю должностные инструкции;
  5. участвую в ликвидации фирм;
  6. могу вести несколько юридических лиц;
  7. осуществляю экономический анализ фирмы.

Важным моментом является добавление своей важности для работодателя, упомянув в резюме не только о навыках, но и о достижениях в этом же блоке.

Вот пример отражения профессиональных достижений:

  1. обеспечу правильное начисление и своевременный перевод платежей на счета государственного и местного бюджетов;
  2. самостоятельно и своевременно подготовлю, и сдам налоговую и бухгалтерскую отчетность;
  3. разработаю учетную политику фирмы, учитывая минимизацию обложения налогом.

Цель резюме без конкретной должности: пример

Нередко бывают случаи, когда соискателю нечего сказать о конкретно намеченной цели. Это говорит о том. Что у него нет целенаправленности и целей вообще, и он не может сориентироваться с вопросом формулировки. Поэтому, чтобы разобраться, какая профессиональная цель должна быть указана в резюме, следует определиться со своими собственными профессиональными интересами. Все, что соискатель сможет выудить из своих намерений, нужно аккуратно выложить в одном предложении. Обычно между ними существует определенная взаимосвязь и общая направленность, входящие в рамки одной и той же профессии.

Ниже приведены примеры определения профессиональных интересов.

Дать ответы на вопросы к себе:

  1. какой перечень профессиональных задач я желаю и смогу решить;
  2. какими методами я при этом буду руководствоваться;
  3. каких результатов я хочу достичь в результате моей трудовой деятельности;
  4. кому поможет моя работа.

Сделать формулировку своей цели при помощи:

  1. владения собственным опытом;
  2. анализами и прогнозами проблем профессиональной деятельности;
  3. представлением ожидаемого результата своего труда, который вас устроит.

Цель в резюме, что написать

Должно быть четкое и лаконичное формулирование цели в резюме. Эту часть раздела необходимо заполнить не более, как двумя-тремя строками.

В разделе указания цели не нужно оперировать общими и размытыми фразами, например: «Хочу получить работу в крупной фирме с высокой оплатой, с дальнейшим профессиональным а карьерным ростом», «Ищу престижную работу с дальнейшим ростом и продвижением» и др.

Несколько примеров целей в резюме:

  1. Ищу место на должность главного бухгалтера в финансовой компании.
  2. Хочу трудоустроиться на должность экономиста (указать желаемый уровень заработка).
  3. Претендую на должность менеджера в банковской сфере.

Описание цели в резюме является важной составляющей, которой сможет заинтересоваться менеджер по подбору кадров. Для повышения шансов получить приглашение на собеседование, необходимо серьезно и ответственно подойти к составлению резюме.

Основные правила

Учтите, что конкретные цели при устройстве на различные вакансии существенно различаются. Поэтому следует подумать, какую стоит указать цель в резюме при устройстве на работу. В зависимости от предложенной вакансии ваша цель может быть сформулирована следующим образом:

  • занять должность менеджера, занимающегося активными продажами;
  • получить работу менеджера, умеющего находить подход к клиентам и совершать выгодные сделки;
  • трудоустроиться на открытую вакансию опытного консультанта по продажам;
  • получение работы кассира в одном из магазинов сети крупных супермаркетов;
  • занять должность коммерческого директора в дистрибьюторской фирме;
  • планировать финансово-экономическую деятельность компании на должности ведущего экономиста;
  • трудоустройство на вакансию администратора салона красоты;
  • вести бухгалтерский и налоговый учет компании на должности заместителя главного бухгалтера;
  • разрабатывать новые продукты, увеличивая ассортимент и популярность кондитерского цеха, работая технологом;
  • заниматься продвижением и развитием сайтов на должности SEO-специалиста, проявить свои профессиональные навыки;
  • трудиться на должности Су-шефа в одном из ресторанов сети;
  • добиться роста уровня продаж и продвижения брендов фирмы на должности старшего менеджера по продажам.

Полезно знать: Деловые качества в резюме
Лучше указывать название вакансии, на которую вы претендуете так, как ее в своем объявлении назвал потенциальный работодатель. Этим вы сможете показать свою заинтересованность.

Цель в резюме для студента

При условии, что студенту никогда еще не приходилось работать, практическими навыками он, все же, обладает. Нередко они получают их во время практики — когда студенту приходиться работать на производстве. Даже в процессе короткой практики — это является соприкосновением воочию с профессией, а не с теорией.

Желательно, о прохождении практики упомянуть в резюме: в каком месте она проходила, сколько времени длилась, какие задачи при этом выполнялись, какую ответственность несли и каких результатов достигли. Неплохо было бы ко всему этому представить рекомендации с отзывами людей, с которыми приходилось сотрудничать (от руководства практики).

Например, вы решили себя попробовать в должности менеджера, связанного из закупками товаров, и вы обладаете опытом работы вожатого. Как бы здесь не просматривается прямая связь, но может случалось так, что в процессе работы вожатым в ваши обязанности входило планирование закупок, либо в вашем распоряжении были доступные вам ресурсы, и вы занимались планированием их расходов. В противном случае, вы все равно обладаете определенным опытом работы с людьми. А с этим вопросом связана, практически, любая должность.

Такая работа связана с большой ответственностью, собранностью, способностью быстрого принятия решений… Набор этих качеств универсален, полезен в большинстве случаев, поэтому их наличие в резюме весьма желательно.

# Какую цель указать в резюме

Графа должна демонстрировать вашу компетентность, амбиции и желание работать, а умение ясно излагать информацию позволяет быстро получать выгодные предложения по работе. Эксперта всегда можно узнать по качеству формулировки его цели деятельности.

Мнение эксперта

Екатерина Троицкая

Менеджер по подбору персонала

Для достижения результата, вычеркните из резюме все неопределенные фразы (быть полезным, перспективной работой, лучшим специалистом, достойный заработок и подобные) и не отправляйте одинаковую анкету на каждую увиденную вакансию. Для каждой должности – уникальная цель!

# Если нет конкретной должности

Когда главный интерес представляет размер заработной платы, возникает вопрос: сколько и за какую работу вам платить? Чтобы определить сумму денег, разберитесь с жизненными целями, а сферу труда – с личными и профессиональными.

Пошаговый план трудоустройства:

  1. С помощью сайтов поиска работы найдите компании в вашем городе с открытыми вакансиями.
  2. Отфильтруйте предложения по удобным параметрам: график, оплата, отрасль.
  3. Сохраните выборку понравившихся должностей в закладки или текстовый документ.
  4. Для каждого вакантного места составьте целевое резюме и отправьте на почту фирмы и через портал.
  5. Проявляйте заинтересованность – звоните в компании и узнавайте о собеседовании.

# Примеры грамотных целей работы

Полная формулировка содержит сведения о результатах будущей работы, на основе прошлого опыта и навыков (со сроками, цифрами и способами достижения цели).

У каждого соискателя сроки и способы отличаются, в резюме указывается лишь сокращенный вариант. Но на собеседовании или личной встрече с начальником – конкретные планы произведут впечатление и вызовут желание совместной работы.

Ниже приведены сокращенные примеры, только для написания в графе:

Вы уделяете время на тщательную проработку графы?

ДаНет

  • Инженер-конструктор на производстве (в технической сфере) с функциями представителя. Разработка и продвижение новых видов товара.
  • Помощник юриста. Выполнение функций поверенного клиента по составлению договоров и сопровождению сделок купли-продажи недвижимости.
  • Главный менеджер отдела продаж. Расширение сети дилерских центров, разработка и обеспечение плана продаж дилерами.
  • Продавец-консультант бытовой техники и электроники. Качественные консультации с учетом пожеланий клиента и сопровождение покупки.
  • Главный управляющий компании (сферы сварочного оборудования). Организация производства европейского уровня с внедрением новых технологий.
  • Экономист, финансист, бухгалтер в аудиторской компании (сфере налогообложения).

Цель в резюме менеджера по продажам

На менеджере по продажам лежит большая ответственность, так как он является лицом компании, ибо у него в руках непосредственная связь с клиентами. Чтобы создать эффективное резюме, сначала необходимо указать перечень своих лидерских качеств, как быстро находите общий язык с клиентами, которые имеют различные вековые категории. Особо следует выделить готовность ездить в командировки, и серьезность отношения к своим обязанностям, а также упомянуть о готовности пожертвования личного времени и сил в достижении поставленных вам задач.

Графу о личных качествах следует заполнить перечнем настолько вы настойчивый и целеустремленный человек в достижении необходимого результата, так как работодателю нужен сотрудник, который желает и стремиться заработать. Ибо менеджерам по продажам, чаще всего, платят процент от их продаж.

Примеры личных целей в резюме

ПрофессияОбразец жизненных, личных, профессиональных целей
МенеджерПривлечь новых клиентов, развить новое направление, увеличить собственный доход. Пройти курс по продажам и применить знания на практике.
Коммерческий директорВыработать стратегию роста доходов от коммерческих сделок, расширить дилерскую сеть, открывать представительства в других городах и странах, организовать обучающие курсы дистрибьюторов. Увеличить переменную часть личного дохода за счет перевыполнения плана.
Администратор салона красотыКоординировать работу салона, вырасти до управляющего, свести к минимуму время ожидания клиентов. Увеличить доход за счет развития новых направлений и клиентов.

Цель в резюме юриста

Главная задача юриста — быть проводником компании в круговерти законности и правовых отношений. Такому специалисту доверяют все и вся. В его обязанности входит не только консультировать, но и непосредственно выполнять поручения работодателя, в которые входит документальное оформление главных моментов права в работе фирмы, а также быть экспертом в работе организации по договорам. Опытным работодателем резюме юриста вычитывается с пристрастием, так как этому специалисту нужно будет быть скрупулезным, требовательным и соблюдать нормы законодательства.

Юристом, как специалистом в области права, вся работа компании подводится к строгому соответствию законодательным правилам. Поэтому юрист должен составлять свое резюме без преувеличений. По этому поводу найти официально закрепленные формы и рекомендации трудновато будет, а вот свод неписанных правил, чтобы составить успешную письменную презентацию, выработан практикой. Работают они по принципам составления деловой документации, с вкраплением отдельных психологических аспектов восприятия работодателями сведений о претендентах на должность.

Как написать резюме | Интерактивный портал службы занятости населения Кировской области

Normal 0 false false false MicrosoftInternetExplorer4

Как написать резюме?

Резюме (фр.) – документ, содержащий информацию о навыках, опыте работы, образовании и другой информации, требуемой для рассмотрения кандидатуры для найма на работу, другими словами, резюме – это Ваша характеристика, разновидность деловой биографии. Цель характеристики-резюме – продемонстрировать не только свою профпригодность, но и конкурентоспособность, и заинтересованность в работе.

Что может считаться эффективным и грамотно составленным резюме? Видов резюме несколько, но действительно эффективное резюме то, которое по структуре, содержанию и способу распространения способно помочь Вам в достижении Ваших целей – привлечь необходимое внимание работодателя или кадрового агентства. Поэтому в зависимости от опыта, квалификации и карьерных целей, стоящих перед соискателем, нужно использовать различные виды резюме.

Структура резюме

Любое резюме, том или ином виде, должно содержать следующие разделы:

  • Фамилия, имя, отчество;
  • Контактная информация;
  • Личные сведения (дата и год рождения, семейное положение (замужем, женат или нет, дети)
  • Цель резюме;
  • Образование;
  • Опыт работы;
  • Необходимые дополнительные сведения;
  • Ваши личные качества.

Контактная информация

Самый первый раздел резюме. Должен содержать Ваши ФИО, набранные крупным шрифтом, контактный телефон и e-mail. Информация о домашнем адресе дается по желанию.

Цель резюме

Один из самых важных разделов, который также является неизменным для любого вида резюме. Цель нужно формулировать как можно конкретнее. Например, такая формулировка, не совсем удачна: «Ищу позицию в динамичной развивающейся компании с целью личного развития и качественной реализации проектов». Лучше указать должность, на которую Вы претендуете: «Соискание должности…», «Ищу работу (профессия)», «Претендую на должность…».

Не смешивайте разные должности в одном резюме, даже если они относятся к одной сфере деятельности. Лучше сделать отдельное резюме для каждой должности.

Образование

В этом разделе можно указать как основное, так и дополнительное образование, кафедру специализации, тему дипломной работы (для выпускников) и пр. основной критерий включения данных в этот пункт – соответствие Вашего образования той должности или специальности, на которую Вы претендуете.

Опыт работы

Это один из существеннейших пунктов Вашего резюме, от него, во многом, зависит представление потенциального работодателя о том, какой именно трудовой опыт Вы получили и как Вы его осознаете. Здесь должны быть четко и подробно указаны: места работы (с уточнением профиля организаций: строительство, торговля, услуги, производство и т.п.), даты начала и окончания работы в организациях, занимаемые должности.

Обычно эти сведения сортируются в хронологическом порядке (могут располагаться как по возрастанию, так и по убыванию).

В этом разделе необходимо включить и основные должностные обязанности, которые Вы выполняли на предприятии, и уровень Вашей компетенции. Проще говоря, что Вы умеете как работник и что можете предложить работодателю.

Дополнительная информация

В данном разделе указывается уровень владения компьютером с указанием программ, наличие водительских прав и автомобиля, степень владения иностранными языками, наличие других дополнительных умений. Готовность к командировкам.

Личные качества

В этом разделе подробно описывайте свои достоинства, например: напористость, умение общаться с людьми, отсутствие вредных привычек, творческий подход к решению задач, настрой на успех

К заполнению данного раздела резюме необходимо подойти очень ответственно, так как именно здесь можно представить себя так, чтобы работодатель окончательно убедился, что перед ним резюме идеального кандидата на вакансию. В этой графе следует продемонстрировать такие черты характера, жизненные цели, персональные интересы, собственные проекты и начинания (если они есть), которые могут быть полезны для выполнения профессиональных обязанностей. Например, «Веду здоровый образ жизни, готов к переработкам, люблю обучаться на курсах по специальности, готов получить дополнительное образование, заинтересован в постоянной работе, профессиональном развитии»

В резюме можно вставить Вашу фотографию, при условии, если она удачная и не для семейного альбома. Не используйте фотографии в полуобнаженном виде, свадебном платье, верхом на лошади и т.п. Вас могут неправильно понять.

Этого делать не советуем!

Иногда при подготовке резюме возникает вопрос: можно ли слегка обмануть работодателя и преувеличить свои заслуги или включить функции, которых Вы реально не выполняли, а, например, только видели, как делали другие?

Делать это категорически не рекомендуется! Ни один обман не останется тайной, а, как известно, все тайное рано или поздно становится явным. Это не только присказка.

Дело в том, что профессиональные связи и круги настолько тесны, люди так часто меняют места работы, приобретают новых знакомых, что навести справки о каком-либо человеке не представляет никаких сложностей.

Поэтому, чтобы избежать курьезных ситуаций, грозящих потерей доверия перед другими людьми, лучше воздержаться от обмана.

Старайтесь каждый пункт резюме подтвердить документально. Если есть возможность, предоставьте рекомендательное письмо с предыдущего места работы.

Личные увлечения и хобби, вероисповедание, социальный статус, знак зодиака, рост, вес и т.п. в резюме включать не стоит.

 

Как правильно написать цель в резюме

Не все рекрутеры считают обязательным пункт «Цель» в резюме. Но если вы укажете цель и как следует продумаете формулировку – это будет безусловный плюс.

3 требований к формулировке цели

Конкретность

Одна из типичных ошибок соискателей – когда цель сформулирована в очень общем виде. То есть эту цель можно разместить на 90 резюме из 100 – и она отлично подойдет и бухгалтеру, и инвестиционному менеджеру, и IT-специалисту.

Пример: «Цель – найти перспективную работу с развивающейся компании, с возможностями карьерного и профессионального роста».

Достойная цель, но – очень общая. Сразу возникает вопрос – а имеет ли представление специалист о том, КАК он будет добиваться карьерного роста. Может, он рассчитывает, что рост ему принесет на блюдечке работодатель?

Пример конкретной цели:

«Позиция менеджера по закупкам в производственной компании, имеющей выход на международный рынок».

Здесь мы указали конкретную должность и желаемую сферу деятельности работодателя.

Важно!

И должность, и сферу деятельности настоятельно рекомендуем  адаптировать под вакансию, на которую вы отправляете резюме. То есть в данном случае цель удачно сформулирована, если вы отправляете резюме на вакансию менеджера по закупкам, и компания действительно имеет выход на международный рынок. Рекрутер увидит совпадение между вакансией и вашими ожиданиями – и с большой вероятностью выделит вас среди других соискателей.
Несовпадение чревато тем, что ваше резюме отправится в корзину.

Ориентированность на интересы работодателя

Пример, как писать НЕ НАДО:

«Цель: получить работу в развивающейся компании, которая обеспечивает корпоративное обучение сотрудников, способствует их карьерному росту, а также гарантирует соцпакет».

Что не так? Все просто. Эта цель кричит: работодатель обязан обеспечить мне обучение, рост и соцпакет, на меньшее я не согласен!
Между тем, ведь это вы ищете работу, а не работодатель нуждается в вас. У работодателя на эту вакансию еще 3-5-10 претендентов…
Так что спускаемся с небес на землю и подаем себя совсем под другим соусом. Цель в резюме должна отвечать на вопрос – что вы можете дать работодателю? Какую выгоду он получит, если возьмет вас на работу?

Пример: «Цель – использовать знания в области инвестиционного менеджмента для существенного повышения прибыли компании».

Чувствуете разницу?

После прочтения этой цели у HR-менеджера загорятся глаза. И если квалификация соискателя соответствует требуемой или отклоняется, но незначительно – специалисту гарантировано приглашение на собеседование.

Краткость

Здесь вообще все просто. Цель – это 2-3 строчки. Не абзац, не сочинение. «Краткость – сестра таланта», как сказал классик. Это главный ориентир.

Кстати, пробовали искать работу в международной компании? Попробуйте! И составьте резюме правильно.

Цели резюме: 70+ примеров и советов

Включение цели в начало вашего резюме – отличный способ продемонстрировать свои навыки и таланты, которые соответствуют требованиям их открытой должности. Он также может отражать ваши профессиональные цели, показывая работодателям, как работа согласуется с вашим долгосрочным карьерным ростом. Хорошо написанное заявление о цели резюме должно быть адаптировано к работе, на которую вы претендуете, и помогать выделять вас среди других соискателей.

Если вы не знаете, как написать хорошее резюме, получите индивидуальную профессиональную помощь, заполнив нашу анкету обратной связи с резюме .

Связано: Как написать резюме Работодатели обратят внимание

Описание изображения

Формат резюме
1. Имя и контактная информация
2. Резюме или цель
3. Профессиональная история
a. Название компании
б. Сроки владения
c. Описание роли и достижений
4. Образование
5. Навыки
6. Необязательно (награды и достижения, хобби и интересы)

Вот несколько советов, которые помогут вам написать значимую, запоминающуюся цель резюме, которая побудит менеджеров по найму продолжать читая ваше резюме.

Какова цель резюме?

Цель резюме (также называемая карьерной целью) – это краткий обзор ваших краткосрочных профессиональных целей, состоящий из одного-двух предложений, с объяснением, почему вы ищете работу. Цели резюме часто помещаются в верхней части вашего резюме, чтобы привлечь внимание менеджера по найму и прояснить ваши карьерные цели.

Другие типы представлений резюме включают:

Когда включать цель резюме

Заявление цели резюме – отличный способ помочь вашему резюме выделиться независимо от вашего профессионального уровня или опыта.Однако есть несколько случаев, когда включение цели особенно полезно:

  • Если вы новичок на рынке труда. Если вы – новый выпускник с небольшим опытом работы или совсем без него или впервые выходите на рынок труда, включите цель, которая поможет менеджеру по найму понять, как ваши карьерные планы совпадают с открытием вакансии.

Подробнее: Как написать цель резюме начального уровня (с примерами)

  • Если вы меняете профессию. Если ваш карьерный опыт выходит за рамки той отрасли, в которую вы в настоящее время подаете заявку, объективное заявление может прояснить ваши цели и указать, почему вы вносите изменения.

Подробнее: Как написать цель резюме о смене карьеры (с примерами)

  • Если вы переезжаете в новый географический регион. Если вы планируете переехать в новый город, ваш текущий адрес может смутить менеджера по найму. Отмечая свои планы в цели резюме, вы можете избежать дисквалификации за проживание за городом.

Связано: Q&A: Нужна ли мне цель в моем резюме?


Чтобы изучить варианты карьеры, которые могут вам подойти, посетите анкету Find My Fit и получите рекомендации по названию должности, которые соответствуют вашим интересам, навыкам, стилю работы и многому другому. Возьмите Find My Fit.


Как написать отличное резюме цель

Считайте свое резюме целью введения в свое резюме. Ваша цель резюме может быть первым, что ваш потенциальный будущий работодатель когда-либо прочитает о вас, поэтому вы хотите убедиться, что она одновременно мощная и точная.

Помните об этих моментах, когда пишете формулировку цели резюме:

1. Делайте это кратким. В большинстве случаев рекрутер или менеджер по найму просматривает несколько резюме одновременно, чтобы определить, какие кандидаты обладают навыками и опытом, необходимыми для перехода к следующему этапу процесса найма. Сделав свое резюме кратким и сильным, вы сможете более успешно удерживать их внимание. Попробуйте удалить слова-вставки, такие как «а», «то» и «нравится», чтобы помочь читателю сосредоточиться на наиболее важных частях вашего резюме.

2. Адаптируйте его к положению. Вместо того, чтобы писать общие цели, адаптируйте их специально к той должности, на которую вы претендуете. Начните с прочтения описания должности и выделения навыков или требований, которые соответствуют вашим самым сильным качествам или опыту. Когда вы включаете цель, специфичную для данной должности, рекрутер с большей вероятностью копнет глубже и узнает больше о вашем профессиональном опыте.

3. Управляйте своими сильнейшими качествами. Учитывайте сильные стороны, которые имеют отношение не только к должности, но и к качествам, которыми вы гордитесь. Например, «Организованный и целеустремленный», «Преданный и опытный», «Мотивированный командный игрок» или «Опытный лидер».

4. Отметьте все лицензии, сертификаты или степени, относящиеся к должности. Несмотря на то, что ваш опыт образования будет указан в другом месте вашего резюме, в том числе любые важные сертификаты или степени в цели вашего резюме могут сразу же поставить вас на хорошее положение у работодателя.Это особенно важно, если вы новичок на рынке труда или меняете профессию или отрасль.

5. Опишите, как вы добавите ценность как сотрудник. Главное, что хотят знать менеджеры по найму, решая, переходить ли кого-нибудь к следующему шагу, – это то, какую ценность они принесут организации. Четкое изложение ваших ценностных предложений, например, увеличивает ваши шансы на продвижение вперед по сравнению с другим кандидатом с таким же уровнем опыта. Это хорошее место, чтобы отметить ваши амбиции, трудовую этику, историю успеха или уникальные навыки.

Статья по теме: 7 эффективных способов начать сопроводительное письмо

Общие объективные примеры резюме

Чтобы помочь вам сформулировать объективное заявление резюме, рассмотрите следующие примеры:

Новый выпускник / выход на рынок труда для первый раз:

«Активный недавний выпускник бизнес-школы, ищущий постоянную должность в сфере финансов, где я могу поделиться своими знаниями рыночной аналитики, чтобы помочь вашей организации повысить прибыльность.»

« Мотивированный командный игрок и амбициозный покупатель модной одежды с проверенными коммуникативными навыками, стремящийся расширить свои знания об индустрии высокой моды и использовать мои разговорные навыки в качестве младшего продавца в вашем бутике официальной одежды для женщин ».

Подробнее: Как написать карьерную цель в своем резюме в качестве новичка

Смена карьеры или отрасли:

«Выделенный и опытный профессионал в области бухгалтерского учета с доказанным успехом в управлении финансами для средних коммерческих организаций .Ищу возможность использовать свой десятилетний опыт для служения правительству штата ».

«Опытный лидер в области маркетинговых коммуникаций, ищущий новый карьерный путь в некоммерческой организации. Ищу возможность применить мою страсть к благотворительности и профессиональный опыт для позитивных изменений в моем сообществе ».

«Опытный специалист по персоналу, стремящийся использовать обширные знания в области взаимоотношений с сотрудниками, бизнеса и позитивного общения в позиции, ориентированной на клиента, которая работает напрямую с клиентами и обеспечивает положительный опыт.»

Подробнее: Как написать цель резюме о смене карьеры (с примерами)

Переезд в новый географический регион:

« Опытный разработчик программного обеспечения переезжает в Сан-Франциско в августе и ищет работу с быстрорастущий стартап. У меня более восьми лет опыта написания JavaScript и более десяти лет опыта работы в индустрии высоких технологий ».

«Текущий менеджер по кухне с более чем десятилетним опытом работы в ресторанной индустрии, стремящийся начать работу в должности су-шеф-повара, когда я перееду в Чикаго в сентябре.Я хочу применить свои кулинарные навыки и накопить опыт в рамках уже существующего заведения ».

Связано: 139 глаголов действий, чтобы ваше резюме выделялось

В поисках продвижения в отрасли:

«Организованный и целеустремленный административный специалист с более чем семилетним опытом работы в автомобильной промышленности. Ищу возможность применить свои навыки управления командой в качестве офис-менеджера в вашем быстрорастущем автосалоне.»

« Целеустремленный и амбициозный профессионал в области продаж, доказавший свою успешность в достижении целей и достижении высоких оценок удовлетворенности клиентов. Я ищу должность менеджера по продажам в быстрорастущей технологической компании, где я смогу объединить свой энтузиазм в построении отношений и мою страсть к инновациям ».

«Как государственный педагог с почти двадцатилетним опытом работы в K – 12, я ищу возможность работать директором средней школы в моем местном сообществе.Я очень хочу использовать свои проверенные лидерские качества, чтобы продолжить наследие округа в области качественного образования и помочь подготовить учащихся к будущим успехам ».

Хотя цель резюме состоит всего из одного или двух предложений, убедитесь, что оно демонстрирует, почему вы подаете заявку на вакансию, какие ценности вы предлагаете и почему менеджер по найму должен быть заинтересован в том, чтобы узнать вас получше. Составив убедительное объективное заявление, вы можете помочь работодателям запомнить вас и стать на шаг ближе к получению новой работы.

Для получения дополнительной информации посетите 25 общих примеров целей резюме.

Описание изображения

Резюме и цель:
Резюме – это краткое описание вашей квалификации, которое объясняет, почему вы подходите для этой должности.

Цель резюме – это краткое изложение ваших карьерных целей, таких как тип работы или отрасль, в которой вы хотите работать.

Примеры объективных резюме по должностям

Используйте следующие цели резюме, написанные для различных должностей названия и отрасли, которые помогут сформулировать вашу личную цель:

1.Менеджер по развитию бизнеса возобновляет цель

«Ориентированный на результат и организованный профессионал с пятилетним опытом управления развитием бизнеса, управлением каналами и внедрением изменений, ищущий должность менеджера по развитию бизнеса, чтобы возглавить команду продавцов и достичь целей корпоративного развития».

2. Задача возобновления уголовного правосудия

«Опытный специалист в области уголовного правосудия, стремящийся применить 10-летний опыт работы на должности, которая дает возможность для роста и продвижения по службе, реализации политики и практики и позитивных изменений в системе правосудия в Соединенные Штаты.»

3. Задача резюме помощника юриста

« Применять трехлетний опыт работы помощником юриста в семейном праве для поддержки усилий юридической фирмы Ping and Matriz от имени своих клиентов, а также для оказания прямой поддержки адвокатам. и юристы, которые взаимодействуют с этими клиентами и обслуживают их потребности ».

Подробнее: Как написать резюме для помощника юриста Цель

4. Военное резюме цель

« Высококвалифицированный и специализированный офицер ВМС США с сильными управленческими и организаторскими способностями, лидерскими качествами и опытом в сфере безопасности ищет позицию военного техника.»

5. Цель медицинского резюме

« Чтобы получить должность в области медицины и применить знания и навыки, полученные в роли сертифицированного помощника медсестры (CNA), для оказания поддержки и ухода за пациентами в клинике здравоохранения, больница, медицинское учреждение на дому или другое подобное медицинское учреждение ».

6. Административная цель резюме

« Сильный специалист по решению проблем и аналитический мыслитель ищет административную должность, чтобы улучшить рабочий процесс и процессы в офисной обстановке в течение двух лет. административного опыта и отличных коммуникативных навыков.»

7. Банковское возобновление цели

« Применение восьмилетнего опыта работы в банковской сфере для обеспечения позиции в авторитетном финансовом провайдере и применение образования и опыта для дальнейшего продвижения успеха компании через решение серьезной проблемы. – навыки решения проблем, общения и обслуживания клиентов ».

«Опытный банковский специалист, ищущий позицию у поставщика финансовых услуг, чтобы применять навыки решения проблем, обслуживания клиентов и общения, а также взаимодействовать с клиентами банка в позитивной и выгодной манере.»

8. HR возобновить цель

« Доступный, целеустремленный и трудолюбивый координатор человеческих ресурсов с трехлетним опытом работы ищет позицию менеджера по персоналу в компании, которая ценит знание отрасли и способность внедрять улучшения для удовлетворения сотрудников. , исключительная производительность труда и предыдущий опыт работы ».

9. Ресторан резюме цель

«Дружелюбный, позитивный и внимательный к деталям человек, ищущий должность начального уровня в быстро развивающемся ресторане, который позволяет применять навыки обслуживания клиентов и приготовления пищи.»

10. Общая цель резюме по вопросам труда

« Адаптивный и надежный разнорабочий с хорошими навыками в деревообработке, уборке рабочих площадок, подъеме и переноске тяжелых предметов, письменном и устном общении, базовых математических знаниях и физической выносливости ищет положение, обеспечивающее стабильную работу ». возможности трудоустройства и роста ».

Подробнее: Как написать резюме для рабочего Цель

11. Цель резюме менеджера

«Опытный генеральный менеджер в успешном и устоявшемся бизнесе ищет сложную управленческую должность для применения бережливого управления, непрерывного решения проблем навыки совершенствования, управления операциями и улучшения процессов для наблюдения за командой профессионалов в процветающей отрасли.»

Подробнее: Как написать резюме для менеджера Цель

12. Задача резюме службы поддержки клиентов

« Получите должность представителя службы поддержки клиентов в компании, которая позволяет применять сильные организационные, коммуникационные и навыки удержания клиентов при взаимодействии с клиентами и предоставлении им ожидаемого уровня поддержки ».

«Чтобы получить должность менеджера по обслуживанию клиентов, контролирующего команду представителей службы поддержки клиентов, применяя разрешение конфликтов, лидерство, устное и письменное общение и организационные навыки таким образом, чтобы улучшить процессы и повысить уровень удовлетворенности сотрудников и клиентов.»

13. Лидерство возобновить цель

« Целеустремленный человек, ищущий руководящую роль в процветающей, растущей компании, чтобы применять навыки управления, лидерства и мотивации при наблюдении за командой профессионалов и работе над общей целью для повышения производительности. . »

14. Лицо, осуществляющее уход, цель

« Специалист по уходу, ориентированный на пациента и внимательный к деталям, с трехлетним опытом, отличными коммуникативными и организационными навыками, ищущий должность для оказания заботливой помощи пациентам с целью повышения их общего комфорта. , здоровье и благополучие.»

15. Задача резюме делопроизводства

« Ориентированный на результат и сфокусированный профессионал в сфере делопроизводства, ищущий должность, которая позволяет применять бухгалтерские, организационные, планирование, ведение документации, решение проблем и секретарские навыки для поддержки управления данными. и достичь корпоративных целей ».

16. Косметолог резюме цель

«Очень представительный и креативный косметолог с отличным послужным списком удовлетворенности клиентов ищет позицию профессионального косметолога в салоне высокого класса, чтобы применять знания о косметических средствах и средствах для волос, а также их эстетическом и физическом воздействии, поскольку а также отношения с клиентами и навыки работы с людьми.»

Подробнее: Как написать косметологу Цель резюме

17. Цель резюме бортпроводника

« Дружелюбный, представительный бортпроводник с четырехлетним опытом работы в региональной коммерческой авиакомпании, ищущий должность бортпроводника с более крупная коммерческая авиакомпания, обеспечивающая поддержку и обслуживание пассажиров на каждом рейсе ».

18. Правоохранительные органы возобновляют цель

«Обеспечить положение в качестве агента правоохранительных органов с исключительным отделом для применения навыков обучения и контроля, опыта и способностей к разрешению конфликтов для поддержания порядка и мира в сообществе или регионе.»

19. Помощник учителя возобновляет цель

« Страстный, полный энтузиазма и опытный помощник учителя ищет место в школе, где я могу общаться с детьми, предоставлять им образование, поддержку и ресурсы, напрямую поддерживать учителя в классе и помощь в развитии каждого ученика ».

20. Сварщик резюме цель

«Ищу должность сварщика для выполнения всех связанных обязанностей в сварочном и производственном процессе, применяю мои методы для производства и модификации продукции и внедряю дизайнерские навыки, чтобы гарантировать отличные результаты при каждой сварке. проект.»

21. Задача резюме аспирантуры

« Страстный и инновационный педагог с четырехлетним опытом преподавания, навыками урегулирования конфликтов и высокими оценками успеваемости, стремящийся получить дополнительное образование и опыт путем регистрации в программе для выпускников, которая обеспечит возможности для роста и продвижения ».

22. Финансовая цель резюме

«Высоко целеустремленный и детально ориентированный финансовый аналитик, ищущий должность старшего финансового аналитика для применения количественных и аналитических навыков, финансового моделирования, планирования, отчетности по показателям, прогнозирования и других связанных навыков в соответствие финансовым целям компании.”

23. Инженер-программист возобновить цель

” Опытный и знающий инженер-программист с обширной практикой в ​​области инженерии технологий и информатики, стремящийся получить должность, которая позволяет применять навыки проектирования, обслуживания клиентов и поддержки, а также критическое мышление производить программное обеспечение, отвечающее всем целям и задачам, поставленным заказчиком ».

Связанные: Советы по написанию цели инженерного резюме (с примерами)

24.Менеджер по работе с клиентами возобновляет цель

«Подробно ориентированный и сфокусированный менеджер по работе с клиентами с сильным доходом и отчетами об обслуживании клиентов, навыками управления проектами и способностью работать независимо, ища позицию в быстро развивающейся компании, которая предоставит дополнительные возможности для карьерного роста. . »

25. Профессор резюме цель

«Энтузиазм и целеустремленный педагог, ищущий должность в учебном заведении более высокого уровня, чтобы обеспечивать образование и поддержку студентов в области английского языка, литературы и грамматики, а также применять отличное общение. , технические и межличностные навыки.»

26. Цель резюме службы поддержки клиентов

« Опытный специалист по обслуживанию клиентов, ищущий позицию представителя службы поддержки, которая позволяет применять отличные навыки удержания, коммуникации и организации при предоставлении клиентам высокого уровня поддержки. . »

27. Исполнительный помощник резюме Цель

«Желание работать в динамичной и сложной роли исполнительного помощника, которая позволяет применять сильные организационные навыки, поддержку, координацию, планирование и коммуникативные навыки.»

« Чтобы получить должность помощника руководителя, чтобы оказывать выдающуюся поддержку профессионалам высшего звена путем координации графиков, соблюдения сроков, эффективной работы в составе команды, управления коммуникациями и решения всех проблем ».

28. Домашнее хозяйство цель резюме

«Трудолюбивое, позитивное и энергичное ведение домашнего хозяйства ищет позицию, занимающуюся уборкой внутренних помещений, чтобы применять знания об эффективных методах уборки, нетоксичных чистящих средствах, чистящем оборудовании и инструментах, а также отличные навыки обслуживания клиентов.»

29. Офис-менеджер возобновляет цель

« Поиск должности офис-менеджера в быстро меняющейся атмосфере для применения навыков и знаний, полученных за пять лет работы на смежных должностях, включая обслуживание клиентов, профессиональное общение, планирование и т.д. лидерство и менеджмент ».

30. Флеботомист возобновляет цель

«Профессиональный флеботомист со всеми необходимыми сертификатами для работы в штате Индиана ищет должность в медицинской клинике, больнице или другом подобном месте, чтобы применить свои знания о процессах и протоколах, связанных с флеботомией. дружелюбное и заботливое общение с пациентами.»

Подробнее: Как написать резюме по флеботомии Цель

31. Водитель грузовика, резюме цель

« Самодостаточный и надежный человек, стремящийся получить должность, занимающуюся перевозкой тяжелой техники и грузов с помощью применения транспортных средств. навыки мониторинга, механики и обслуживания клиентов. Имеет все необходимые лицензии для вождения коммерческих автомобилей в Соединенных Штатах ».

32. Цель резюме по информационным технологиям

«Опытный специалист по информационным технологиям в поисках должности, которая позволит мне применить свои управленческие и технические навыки для достижения корпоративных целей, разработать улучшенные процессы для управления ИТ-запросами и выполнять проекты более эффективно. действенный способ.»

33. Электрик цель резюме

« Лицензированный и опытный электрик, ищущий работу в роли электрика, чтобы применять знания по установке новых электрических систем, тестированию электрооборудования, диагностике и ремонту неисправностей и обеспечению безопасности тех, кто использует электрооборудование. системы ».

34. Задача резюме кассира

«Получение должности кассира, которая позволяет мне использовать мой опыт в сфере гостеприимства, чтобы профессионально и дружелюбно взаимодействовать с клиентами, обеспечивать точность при поиске товаров и получении оплаты.”

Связано: Как написать резюме для кассира Цель (с примерами)

35. Цель резюме в строительстве

” Примените трехлетний опыт работы в строительной отрасли к должности в быстро развивающейся строительной компании, которая позволяет мне еще больше повысить свои навыки, поддержать команду и внести свой вклад в работу с тяжелой техникой и инструментами ».

36. Задача резюме LPN

«Заботливая и преданная своему делу LPN ищет должность в больнице, клинике или другом медицинском учреждении, чтобы применять отличную рабочую этику, сильные письменные и устные коммуникативные навыки, обширный практический опыт медсестер и способность развивать отношения с пациентами и членами их семей.»

Подробнее: Как создать отличную цель для медсестры Резюме

37. Технический специалист по аптеке, резюме цели

« Лицензированный техник в аптеке в поисках должности в быстро развивающейся розничной аптеке с возможностями роста до оказывать помощь пациентам и применять опыт и знания в области работы аптек, технологий и распределения лекарств ».

38. Резюме супервайзера Цель

«Получить должность супервайзера с командой сотрудников в рабочей атмосфере, которая позволит мне внести свой вклад в мое сильное лидерство, творческий подход, навыки решения проблем и удержания.»

39. Повар цель резюме

« Опытный повар ищет место в процветающем заведении общественного питания, которое позволит применить сильные кулинарные навыки и опыт, предоставляя возможность создавать восхитительные варианты меню, которые обеспечат позитивный ужин. опыт для клиентов ».

Связано: Образцы целей резюме для начинающих поваров

40. Цель резюме технического обслуживания

«Общий ремонтный работник с двухлетним опытом работы, желающий занять должность на быстро развивающемся предприятии, чтобы внести свой вклад в мои навыки, связанные с общим обслуживанием, ремонт и техническое обслуживание, решение проблем, диагностика проблем с машинами и оборудованием и эффективная работа, чтобы минимизировать время простоя.»

41. Цель резюме менеджера по продажам

« Преданный и квалифицированный человек с большим опытом управления командой прямых продаж и проверенными результатами продаж в поисках должности, которая позволяет мне применять мои разработки, производство портфеля брендов, управление, организацию и коммуникативные навыки при взаимодействии с продавцами.

42. Цель резюме по вводу данных

«Трудолюбивый специалист по вводу данных, ищущий позицию на рабочем месте, ориентированном на результат, которое позволит мне применить свои навыки набора текста, ввода данных, обслуживания клиентов и административной поддержки.Скорость набора составляет 70 слов в минуту, а внимание к деталям обеспечивает точный и эффективный ввод данных ».

43. Резюме регистратора врача цель

«Ориентированный на результат, страстный человек, ищущий должность в больнице, клинике или соответствующем медицинском учреждении в качестве регистратора врача для оказания поддержки пациентам, членам команды и медицинскому персоналу. ”

44. Задача резюме по уходу за детьми

«Заботливый, преданный своему делу и надежный специалист по уходу за детьми в поисках должности, которая позволит мне применить свои навыки и знания, чтобы максимально улучшить социальный и образовательный опыт детей, которым я непосредственно занимаюсь. уход.»

45. Цель резюме графического дизайнера

« Инновационный и креативный графический дизайнер ищет позицию в агентстве, чтобы применять уникальные идеи при создании и разработке визуально привлекательных произведений, которые соответствуют целям клиентов и находят отклик у зрителей и потенциальных клиентов. ”

«Креативный и знающий графический дизайнер, ищущий позицию в позитивной и сплоченной рабочей атмосфере для разработки и совершенствования графики, документов и цифровых изображений, которые соответствуют ожиданиям клиентов при достижении целей, связанных с взаимодействием с клиентами.»

46. Ассистент стоматолога Резюме цель

« Специалист, ориентированный на обслуживание клиентов, с действующей сертификацией помощника стоматолога и четырехлетним опытом поиска должности в стоматологическом кабинете для применения организационных навыков, навыков ухода за пациентами и поддержки при взаимодействии с пациентами. и работая вместе со стоматологом ».

47. Цель резюме в сфере общественного питания

«Квалифицированный профессионал с двухлетним опытом работы в индустрии гостеприимства, желающий получить должность специалиста в сфере общественного питания, чтобы внести свой вклад в мою координацию, обслуживание, удовлетворенность клиентов и навыки управления распределением.»

48. Менеджер проекта резюме цель

« Поиск должности по управлению проектами, которая позволит мне применить свои знания и навыки, в том числе связанные с бюджетированием, лидерством, управлением командой, решением проблем и устным и письменным общением. Сильный опыт в управлении проектами с отличными сроками выполнения ».

49. Секретарь резюме цель

«Получить должность секретаря в растущей организации, которая требует компьютерных операций, административной поддержки, обслуживания клиентов, офисной организации, канцелярских навыков и навыков ввода данных, а также предоставляет возможности для карьерного роста.»

Связано: 23 Задачи канцелярского резюме для улучшения вашего резюме

50. Задача резюме бармена

« Опытный и дружелюбный бармен ищет работу на элитном курорте или в заведении общественного питания, которое позволит мне применить мою опыт миксологии, навыки обслуживания клиентов, приветливое отношение и уникальное чутье при приготовлении напитков для клиентов ».

Подробнее: Как написать резюме для бармена Цель

51.Кассир банка возобновляет цель

«Целеустремленный и надежный человек, ищущий должность кассира в банке у успешного поставщика финансовых услуг, чтобы применять исключительные навыки обслуживания клиентов, надежность, эффективность и готовность изучать новые задачи».

52. Инженер-электрик Резюме цели

«Лицензированный и опытный инженер-электрик с большим опытом работы в области безопасности, ищущий должность, которая позволяет применять навыки управления проектами, долгосрочные и краткосрочные навыки проектирования электрических систем и поиска неисправностей, а также сильные возможности обслуживания клиентов.»

53. Центр обработки вызовов возобновляет задачу

« Получить позицию в быстро меняющемся и динамичном центре обработки вызовов для обработки входящих и исходящих вызовов для корпорации, маршрутизации вызовов к нужным лицам и взаимодействия с клиентами в положительном свете. и дружелюбно. ”

54. Охранник возобновляет цель

«Трудолюбивый и заслуживающий доверия человек, ищущий должность сотрудника службы безопасности для обеспечения соблюдения нормативных требований, поддержания порядка, в то же время способствуя сильным управленческим и лидерским навыкам и протоколам безопасности для обеспечения безопасной атмосферы.»

55. Помощник по административным вопросам, цель резюме

« Ищу должность помощника по административным вопросам, которая позволяет применить опыт на предыдущей должности, а также обеспечить четкую координацию, управление графиком, управление проектами и сроками, секретарские и вспомогательные навыки. . »

Связано: Как написать резюме для ресепшн Цель

56. Цель резюме для нового выпускника

« Желание получить бухгалтерскую должность начального уровня у поставщика финансовых услуг, что позволит мне подать заявку. знания, полученные в моей образовательной программе бухгалтерского учета.У меня степень бакалавра бухгалтерского учета Калифорнийского университета в Беркли ».

57. Ресепшн резюме цель

«Ищу должность администратора, которая позволит применить мои канцелярские навыки и способности, включая телефонное, письменное и устное общение, компьютерные и административные навыки».

58. Сетевой инженер возобновить цель

«Опытный сетевой инженер ищет интересную возможность в атмосфере, где я могу использовать знания, полученные за 10 лет опыта в этой области.»

59. Цель резюме склада

« Ищу должность сотрудника склада для применения навыков решения проблем, организационных и коммуникативных навыков, а также физической силы для обеспечения эффективности и точности на протяжении всего процесса управления запасами ».

60. Цель резюме учителя

«Получить должность учителя средней школы, чтобы я мог внести свой вклад в свое образование, подготовку и знания, связанные с развитием и образовательными потребностями детей этой возрастной группы.”

Связано: нужно ли в резюме объективное изложение?

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью. Подождите, пока мы подтвердим, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet.Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind.Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt. Een momentje geduld totdat, мы выяснили, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real.Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet.Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 69966cb25b622de5.

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью.Подождите, пока мы подтвердим, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet. Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt.Een momentje geduld totdat, мы выяснили, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade.Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet. Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 69966cbd2f7d3a89.

Узнайте, как правильно написать заявление о целях резюме

Заявление о целях резюме – это короткий абзац, часто включаемый в начало резюме. Не путать с итоговым утверждением, объективное утверждение используется реже из-за множества заметных ошибок.Однако в нужном месте и в нужное время некогда популярное объективное утверждение все еще имеет свою цель.

Что такое заявление о цели резюме?

Заявление о цели резюме представляет резюме менеджеру по найму. Как следует из названия, он отвечает на вопрос: «Какова цель этого резюме?» Обычно в нем указывается должность, на которую вы претендуете, и могут быть указаны ваши карьерные цели.

Традиционно раздел с изложением цели резюме может выглядеть примерно так:

Цель резюме: Получить маркетинговую позицию начального уровня в компании из списка Fortune 500.

Однако в сегодняшнем заявлении о цели резюме не только говорится о намерении соискателя, но и направлено на то, чтобы «продать» менеджера по найму соискателю, подчеркнув его навыки и карьерные цели. Оно должно быть кратким, по существу и индивидуальным для каждого резюме.

Примеры объективных целей резюме

Ниже мы поделимся несколькими примерами формулировок целей резюме, связанных с карьерой:

Инженер по интеграции процессов

За семь лет работы инженером по интеграции процессов я приобрел знания в области моделирования процессов, оптимизация и интеграция, более безопасные принципы проектирования и навыки PFD и P&ID.Чтобы расширить свои знания и продвинуть свою карьеру, я хотел бы поделиться этими навыками на должности менеджера по цепочке поставок.

Медицинский регистратор

В качестве регистратора на стойке регистрации в Seattle Chiropractic я систематизировал файлы на многие годы и упростил процесс регистрации. Сейчас я ищу должность врача-регистратора, где я смогу использовать свой более чем пятилетний опыт для значительного повышения производительности, организации и удовлетворенности пациентов.

Менеджер по работе с клиентами

Ищу работу в профессиональной среде, где я могу разнообразить и улучшить навыки, полученные за десять лет работы в качестве менеджера по работе с клиентами.Как директор по корпоративным продажам, я сосредоточился бы на повышении производительности и репутации компании, улучшая при этом свою собственную.

Менеджер по маркетингу

Обладая трехлетним опытом работы в качестве координатора по маркетингу в Travel Now Agency, я увеличил коэффициент конверсии на 150 процентов, реализовал маркетинговые кампании по электронной почте и увеличил посещаемость на 500 процентов. Как менеджер по маркетингу Study Abroad, Inc., я хотел бы сосредоточиться на руководстве вашей международной командой маркетологов, чтобы увеличить охват, количество показов, коэффициенты конверсии и общий трафик на всех ваших платформах.

Менеджер по социальным сетям

Как координатор социальных сетей в Kreative Agency, я помог запустить отмеченные наградами кампании, увеличил вовлеченность в публикации на 120 процентов и увеличил количество подписчиков одного клиента на 50 000 за три месяца. В настоящее время я ищу позицию менеджера по социальным сетям, где я могу использовать все свои навыки и возглавить команду для освоения новых платформ с еще лучшими результатами.

Бренд-менеджер

Бренд-координатор ищет возможности лидерства в качестве бренд-менеджера.Обладая более чем пятилетним опытом, я стремлюсь решать больше задач и вести вашу команду к разработке уникального бренда и инновационных стратегий по всем вашим каналам.

Специалист по связям с общественностью

В качестве помощника менеджера по связям с общественностью я оттачивал свои навыки, обеспечивая постоянное размещение клиентов в таких публикациях, как Forbes, Entrepreneur и Wired. Сейчас я ищу новые задачи и возможности для расширения своего набора навыков, управления репутацией клиентов и разработки / реализации всесторонних кампаний по повышению осведомленности о бренде.

Сотрудник по продажам

Сотрудник по профессиональным продажам, обладающий высокой квалификацией в Microsoft Office Suite, SAP (ERP, MRP CRM) и других финансовых инструментах / инструментах планирования. Ищу должность в бизнесе с акцентом на этику, прозрачность и профессиональное развитие.

Менеджер по продажам

В качестве менеджера по продажам на моей нынешней должности я обеспечил достижение 105 процентов стратегических целей по продукту и 98 процентов показателей эффективности отдела продаж. Я ищу новый опыт с большим количеством проблем и возможностей для профессионального роста.

Торговый представитель

Управлял и развивал территорию с ростом продаж в Seattle Sales Consultants. Постоянно применялись динамичные и новаторские приемы и разрабатывались территориально-тактические планы. Теперь ищу возможность работать с большими территориями и брать на себя больше ответственности.

Менеджер по персоналу

Менеджер по персоналу ищет новые интересные задачи. Моя цель на данном этапе моей карьеры – использовать новые возможности для карьерного роста в организации, которая ценит упорный труд, честность и результаты.Я с нетерпением жду ответа, подхожу ли я на должность начальника отдела операций.

Также ознакомьтесь с этими основными примерами сводных утверждений в резюме.

Нужна ли цель резюме?

В наши дни карьерные эксперты и профессионалы редко рекомендуют цели резюме. Может быть полезно включить его, если вы радикально меняете карьеру или адаптируете свое резюме к списку вакансий, поскольку объективное заявление дает естественную возможность включить точные ключевые слова и названия должностей.Но, как правило, если в описании должности прямо не указано, что необходимо включить объективное утверждение, в этом нет необходимости.

Вот пара причин, по которым традиционная цель резюме потеряла популярность в последние годы. что вы можете сделать для них и их компании. Приятно продемонстрировать свои карьерные амбиции, но компании, как правило, больше озабочены своими собственными интересами.

Общие цели резюме оставляют менеджеров по найму с вопросами

Ваши намерения и профессиональные цели не объясняют менеджеру по найму, почему вы лучший человек для работы. Объективным утверждениям не хватает более широкого контекста сводного утверждения, часто не хватает объяснения «вот что я могу для вас сделать».

Цель резюме и сводное заявление резюме

Как и вводные утверждения резюме, цель резюме не так важна, как краткое изложение современного резюме.

Одно из существенных отличий заключается в том, что в сводном заявлении подчеркиваются твердые навыки и достижения активным, а не пассивным голосом, что делает соискателя более способным и напористым.

Например, «Я добился 25% роста продаж» – это активный голос, а «25% рост продаж» – пассивный голос.

В целом краткое изложение резюме более убедительно по тону. Он использует количественные результаты, чтобы предоставить менеджеру по найму доказательства способностей соискателя и того, чего он будет добиваться в случае найма.

Вот несколько примеров традиционных объективных заявлений по сравнению с резюме резюме:

  • Традиционное объективное утверждение: «Чтобы получить должность в обслуживании клиентов»
  • Современное сводное заявление: «Представитель службы поддержки клиентов с восьмилетним стажем. опыта работы со счетами клиентов и решения проблем с продуктами и услугами. Рейтинг удовлетворенности клиентов составляет 90% ».
  • Традиционная цель: «Чтобы устроиться на работу в качестве супервайзера.»
  • Современное резюме: « Менеджер по продажам и маркетингу с более чем 10-летним опытом коммерческих продаж и маркетинга. В период с 2012 по 2017 год были превышены все цели продаж на 15% и более ».
  • Традиционная цель: «Работать менеджером по цепочке поставок в логистической отрасли».
  • Современное сводное заявление: «Аналитик цепочки поставок и самостоятельный запуск с опытом поддержки и улучшения до 15 взаимоотношений с клиентами одновременно и определения проблемных областей обслуживания.

Как написать цель резюме

Если цель резюме подходит для вашего поиска работы, эти три совета помогут вам избежать типичных ошибок:

  1. Будьте краткими. Не добавляйте ворса! Все, что вам нужно, – это всего пара продуктивных предложений. Убедитесь, что каждое слово продумано и необходимо.
  2. Четко и подробно опишите работу, которую вы хотите. Укажите должность, на которую вы претендуете, и опишите свои цели только в том смысле, в каком они относятся к работе и отрасли, на которую вы претендуете.
  3. Объясните, что вы можете для них сделать. Сделайте шаг вперед к своим целям, объяснив, как они соотносятся с потребностями компании, используя объявление о вакансии для справки. Этот шаг устанавливает сильную цель резюме отдельно от слабой.

Если ни один из вводных утверждений не кажется правильным, не обязательно включать его, чтобы составить сильное резюме. Если он у вас есть, помните, что хотя изложение цели резюме может быть полезно для соискателей, меняющих карьеру или меняющих отрасль, в большинстве случаев краткое изложение резюме подойдет лучше всего.

Резюме: Часто задаваемые вопросы о объективном утверждении

Каково определение объективного утверждения?

Объективное заявление действует как введение в резюме. Он сообщает менеджеру по найму, что именно вы хотите передать в остальной части резюме.

Что является хорошей целью для резюме?

Хорошее объективное заявление сообщает менеджеру по найму цель вашего резюме. Примером этого может быть что-то вроде: «Опытный менеджер по социальным сетям с подтвержденным послужным списком измеримых результатов.Я планирую работать в бренде, ориентированном на инициативы в области социальной справедливости ».

Что является хорошей целью для резюме начального уровня?

Хорошая цель для резюме начального уровня может включать в себя опыт и достижения, которых вы достигли в колледже, стажировке или ученичестве. Примером может быть: «Увлеченный рекрутер с опытом работы с BambooHR, Recruitee и Freshteam. Мы стремимся помочь малому бизнесу найти таланты, чтобы вывести их на новый уровень ».

Что является хорошей целью для резюме без опыта?

Хорошая цель для резюме без опыта может быть основана на любых мягких навыках, которые вы приобрели на других типах работы или в процессе обучения.Примером этого является: «Высоко мотивированный студент, стремящийся к сидению с собакой. У меня есть подтвержденный опыт работы с детьми в течение пяти лет, и я проявила преданность делу, исключительное общение и лояльность на других своих работах, как описано ниже ».

Что такое хорошая формулировка цели?

Хорошая формулировка цели подобна объективной формулировке. Он делится вашими целями и достижениями с менеджером по найму в надежде привлечь его к прочтению остальной части вашего резюме.

Если вы составляете свое резюме, мы можем помочь! Ознакомьтесь с нашим бесплатным конструктором резюме.


Первоначально опубликовано 31 мая 2018 г. Последнее обновление 18 февраля 2020 г.

Нажмите на звезды ниже, чтобы оценить эту статью, чтобы помочь нам улучшить качество нашего содержания

30+ лучших примеров и как написать свой

Какова цель карьеры в резюме?

Карьерная цель, наиболее известная как цель резюме , представляет собой самовведение из 2-4 предложений и формулировку цели, которую вы помещаете в начало своего резюме.

Каждое предложение цели резюме касается конкретной информации о вашем профессиональном опыте и навыках. Вместе эти предложения лаконично объясняют, почему вы лучший кандидат на конкретную вакансию.

Ваша карьерная цель обычно может быть разбита на три кратких предложения.

Знание того, как написать хорошее резюме, которое приведет вас к работе, – это навык, и, как и любой навык, нужно время, чтобы овладеть им. Мы здесь, чтобы научить вас этому навыку.

После того, как мы покажем вам, как составить цель для вашего резюме, мы предоставим вам 30 объективных примеров резюме для разных уровней опыта и отраслей.

Нужна ли в моем резюме карьерная цель?

Нет, ваше резюме не требует карьерной цели. Однако ваше резюме должно начинаться с введения. А для многих цель работы – это идеальное начало для резюме.

Три основные группы из соискателей , которые лучше всего подходят для использования цели резюме:

  1. Люди с опытом работы, которые действительно хотят работать в конкретной компании
  2. Недавние выпускники (с опытом или без опыта)
  3. Неопытные соискатели // старшеклассники

Если вы попадаете в любую из этих групп, написание целевой цели в резюме поможет вам убедить работодателя в том, почему вы подходите для этой работы, несмотря на любые недостатки в опыте или навыках.

Как написать карьерную цель (с примерами)

Чтобы написать хорошее резюме, сначала подумайте о том, как ваш личный опыт (опыт, навыки, образование и интересы) позволяет вам лучше всего подходить для этой должности. Почему именно эта компания должна нанять вас для открытия вакансии? Что делает вас лучше других соискателей?

Цель вашего резюме не должна заключаться просто в том, почему вы хотите получить эту работу. Вместо этого ваша цель должна продемонстрировать, как вам лучше всего использовать свои навыки, знания и опыт, чтобы помочь компании достичь своих целей.

Вот как составить общую цель резюме, если вы 1.) имеете опыт работы, 2.) недавно закончили (с небольшим опытом или совсем не имеете опыта) или 3.) неопытный соискатель работы или учащийся средней школы:

1. При наличии соответствующего опыта работы

Если у вас есть два или более лет опыта работы, связанной с желаемой работой, напишите цель вашего резюме, используя эту структуру:

      • Первое предложение: # лет соответствующего опыта работы плюс 2-4 примера ваших основных должностных обязанностей в течение этих лет
      • Второе предложение: Ваша степень и квалификация (соответствующие лицензии или сертификаты)
      • Третье предложение: Как ваши навыки, качества и квалификация делают вас сильным кандидатом на эту работу
Резюме объективный пример (с опытом)

Вот пример цели резюме профессионального обслуживания клиентов:

Представитель отдела обслуживания клиентов с более чем 6-летним опытом продаж по телефону и лично, бронирования отелей и администрирования счетов.Имеет степень бакалавра в области коммуникаций и сертификат SalesForce. Стремясь использовать мои проверенные навыки обслуживания клиентов, продаж и общения, чтобы эффективно выполнять управленческую роль в вашей компании.

Эта карьерная цель успешно (и быстро) приводит аргумент в пользу того, что кандидат добьется успеха на руководящей должности, продемонстрировав свой соответствующий опыт и навыки прямо в верхней части своего резюме.

Кроме того, кандидат упоминает свои «проверенные» навыки, потому что они планируют более подробно рассказать о своем опыте работы.Это нормально делать такие заявления о себе, если вы можете подкрепить их в другом месте своего приложения (например, в сопроводительном письме).

2. Если вы недавно закончили колледж (у вас мало опыта или нет соответствующего опыта)

При написании недавнего резюме для выпускника или студента колледжа разделите ваше резюме на следующие предложения, чтобы лучше всего подчеркнуть профессиональные способности, которые вы оттачивали в студенческие годы:

      • Первое предложение: Ваша степень плюс годы соответствующего опыта (при наличии)
      • Второе предложение: насколько вы трудолюбивы, надежны и нацелены на достижение целей компании
      • Третье предложение: ваших лучших доказываемых черт и роль, в которой вы хотите применить эти черты
Образец резюме цели (только опыт стажировки)

Вот пример цели резюме, написанной недавним выпускником колледжа:

Недавний выпускник колледжа со степенью бакалавра английской литературы и шестимесячным опытом международной стажировки.Преданный сотрудник, стремящийся помочь в достижении целей [Название компании] и как можно быстрее взять на себя больше ответственности. Стремление использовать приобретенные академические знания и опыт работы для эффективного заполнения должности клерка открытого офиса.

Студент, который написал эту конкретную цель резюме, имеет опыт стажировки. Поскольку для работодателей важен любой соответствующий опыт, его всегда следует выделять в первом предложении объективного утверждения.

Если у вас нет опыта работы или вы пишете резюме для стажировки, вам необходимо включить академические достижения в свою цель, чтобы сделать ее эффективной.Вот несколько ресурсов, которые помогут вам определить ваши высшие учебные достижения и можно ли их применить к вашей собственной цели резюме:

3. Если вы учитесь в средней школе или у вас нет соответствующего опыта

Если у вас нет профессионального опыта или высшего образования, вам нужно будет выделить общие черты своего характера, личности и трудовой этики в цели вашего резюме – любую деталь, подчеркивающую, почему вы были бы хорошим сотрудником, если бы вас наняли.

Напишите эффективную цель для своего резюме, разделив его на эти три предложения:

      • Первое предложение: Самостоятельное введение, в котором вы упоминаете свои самые сильные (доказуемые) черты
      • Второе предложение: насколько вы надежны и помните о целях компании
      • Третье предложение: какую роль вы хотите выполнять и какие навыки вы можете применить к этой роли
Резюме объективная выборка (без опыта)

Вот пример карьерной цели для резюме ученика средней школы.

Трудолюбивый студент (средний балл 3,5 / 4,0) с проверенными лидерскими и организаторскими способностями и вниманием к деталям. Выделенный командный игрок, на которого можно положиться, чтобы помочь [Название компании] достичь своих целей. Я хочу применить свои способности для прохождения стажировки, указанной на вашем сайте.

Этот студент утверждает, что его главными качествами являются лидерские и организаторские способности, а также имеет высокий средний балл.

Только помните, что эти утверждения нужно будет доказать позже.Возможно, этот ученик был избранным руководителем класса или помогал организовывать школьные танцы. Такая информация должна быть включена в другое место резюме, если упомянута в целях карьеры.

Вот краткий список школьных занятий и связанных с ними черт характера, чтобы придумать некоторые идеи для вашей собственной цели резюме:

Занятия в школе Связанные черты характера
Студенческое самоуправление: Лидерство, менеджмент, организация
Спорт: Командный игрок, дисциплинированный, стратегический
Театральное искусство: Публичные выступления, навыки презентации, навыки межличностного общения
Различные клубы: Помолвленные, активные, дружелюбные, восторженные
Ученые: Аналитический, трудолюбивый, быстро обучающийся

30 Объективные примеры резюме

Ищете несколько объективных примеров успешного резюме, из которых можно было бы черпать идеи при написании собственного? Если вам нужны образцы от опытных кандидатов, примеры, написанные недавними выпускниками, или объективные образцы из старшеклассников / неопытных, мы предоставим 10 из каждого ниже.

Кончик

И если следующие примеры целей карьеры для нескольких вакансий не соответствуют вашим потребностям, мы также предоставили ссылки на соответствующие образцы резюме по каждой цели, чтобы вы могли их проверить.

10 Объективные примеры общего резюме (с опытом)

Следующие 10 заявлений о целях резюме являются примерами того, как составить карьерную цель, если у вас есть опыт работы в вашей профессии более двух лет:

Образцы связанных резюме :

10 Образец объективных утверждений резюме (недавние выпускники, небольшой опыт)

Вы новичок или хотите устроиться на работу, где вам не хватает опыта? Эти 10 примеров целей для резюме дают представление о том, как написать собственное хорошее вступительное заявление и начать работу с менеджером по найму.

Как написать заявление о цели резюме

Несмотря на то, что карьерные цели часто упускаются из виду, они являются одной из самых важных частей вашего резюме.

Они призваны продемонстрировать читателю, что у вас есть четкое представление о направлении своей карьеры и что роль, на которую вы претендуете, вписывается в этот карьерный путь.

Хорошо составленное резюме поможет менеджерам по найму и рекрутерам увидеть ваше приложение в той системе координат, которую вы предоставляете.Они не должны быть очень длинными, чтобы произвести впечатление, но они должны быть хорошо продуманы и хорошо выполнены, чтобы быть значимыми и впечатляющими.

Какова цель резюме?

Карьерная цель – это краткий вводный абзац, объясняющий менеджерам по найму и рекрутерам ваше карьерное направление или ваши карьерные цели, позиционируя себя как идеального кандидата на эту работу на основе вашего опыта на сегодняшний день. Он должен отображаться вверху вашего резюме, обычно сразу после вашего имени и контактных данных.

Он всегда адаптирован к работе, на которую вы претендуете.

Цели резюме

особенно полезны для трех категорий соискателей:

  • Соискатели, новые на рынке труда
  • Соискатели меняют профессию / специальность
  • Кандидатам, которым есть что объяснить в своем резюме: крупный географический переезд или длительный отпуск без работы, например

Обратите внимание: если вы не подходите ни к одной из этих категорий, цель резюме может по-прежнему хорошо работать в вашем резюме, но вместо этого вы можете рассмотреть краткое изложение карьеры.

Почему важны карьерные цели?

Хорошо написанная цель резюме также может помочь читателю сформировать ваше резюме, задав тон с самого начала. Хорошо сформулированная и целевая карьерная цель может помочь рекрутеру прочитать оставшуюся часть вашего заявления с учетом ваших карьерных целей.

Но это также объяснит, почему эта роль имеет для вас смысл. Рассмотрим, например, медсестру, которая хочет перейти на медицинское образование. Менеджеру по найму может быть не сразу очевидно, почему он вносит такие радикальные изменения, или даже если он отправил свое заявление с правильным объявлением о вакансии.

Тем не менее, с короткой карьерной целью, открывающей свое резюме с указанием удовольствия от преподавания, их нового диплома об образовании и любых переходных навыков и опыта, рекрутер осознает их желание начать свою карьеру в новом направлении и может более легко увидеть навыки, которые они могут принести с собой в новую роль.

ОТПРАВИТЕ РЕЗЮМЕ СЕГОДНЯ

Как написать резюме цель

Место в резюме очень дорого, поэтому каждый раздел должен содержать удар.

Ваша карьерная цель, возможно, даже более важна, поскольку она стоит над всей прочей информацией, и это первое, что читают работодатели.Сделав его коротким, но увлекательным, работодатели будут вынуждены выяснить, что предлагает остальная часть вашего резюме.

По этой причине мы рекомендуем делать не более пяти строк.

Специфичность – ключ к успеху

Точно так же, как вам нужно адаптировать свое резюме для каждой организации и должности, на которую вы претендуете, вам также нужно будет написать свою карьерную цель для каждого приложения.

Если вы вставите что-то общее, ваше объявление не станет наиболее привлекательным. В некоторых случаях это может даже не быть подходящим или актуальным.

Вам нужно будет провести исследование:

  • Ознакомьтесь с самой организацией;
  • Поговорить с нынешними и бывшими сотрудниками;
  • Читайте статьи и форумы, общайтесь с друзьями из отрасли.

В конечном итоге вы хотите знать, какие сотрудники нужны организации и почему.

Наличие этой информации поможет убедиться, что ваша карьерная цель является конкретной и актуальной для вас, организации, в которой вы хотите работать, а также работодателя или команды, рассматривающей ваше заявление.

Используйте ключевые слова

Вернитесь и внимательно прочтите объявление о вакансии и отметьте все ключевые слова. Вы хотите использовать их и имитировать тон голоса.

Причина, по которой вы хотите их использовать, двоякая: во-первых, это гарантирует, что ваше резюме будет выделено системой отслеживания заявителей компании (ATS), а во-вторых, это привлекает внимание к тому, насколько хорошо ваше приложение соответствует тому, что ищет компания. когда его читает менеджер по найму.

Вы можете сделать это несколькими способами.Обратите внимание на:

  • То, как говорится в заявлении о приеме на работу. Например, если они просят «опыт работы с CMS», убедитесь, что вы используете именно эту фразу, а не просто «Salesforce». Вы можете включить конкретный пример в другом месте в другом разделе резюме, но ATS может не знать, что Salesforce CMS.
  • Любой жаргон или сокращения в объявлении о вакансии и их использование.
  • Они используют числа вместо слов? Например. «6 лет опыта» вместо «6 лет опыта»? Независимо от того, что используется в заявлении о приеме на работу, вы должны использовать то же самое.

После того, как вы составили список слов и заметок о его стиле, вы можете приступить к составлению своего резюме.

Откройтесь, кто вы есть и чем занимаетесь

Это сразу позиционирует вас в сознании читателя.

Например, если у вас есть соответствующий опыт работы или передаваемые навыки, вы можете сформулировать свою позицию следующим образом:

«Количество лет соответствующего опыта + 2-3 примера соответствующих обязанностей или достижений».

Пример: Я прилежный поставщик услуг для клиентов с шестилетним опытом работы в ИТ-секторе.У меня есть опыт управления стрессовыми ситуациями, и мои навыки решения проблем принесли мне звание «Работник года» в трех организациях.

Сила этого открытия в том, что он короткий и по существу, и с самого начала привлекает внимание читателя к их навыкам и похвалам.

Если у вас нет опыта работы или передаваемых навыков, например, как недавний выпускник, вы можете структурировать свое предложение следующим образом:

«Я недавний выпускник с (название степени) и стажем # месяцев / лет в (соответствующий опыт).”

Пример: «Я недавно закончил университет со степенью бакалавра психологии с 6-месячным опытом стажировки по маркетингу».

Не забудьте убедиться, что вы используете эти ключевые слова и имитируете стиль объявления о вакансии.

Тогда сосредоточьтесь на том, что вы можете принести к столу

Распространенная ошибка, которую допускают многие кандидаты при написании своей карьерной цели, заключается в том, что они сосредотачиваются на том, чего хотят, а не на ценности, которую они могут привнести в роль.

Конечно, это понятно. В конце концов, это заявление о карьерных целях, поэтому имеет смысл поговорить о вас!

Однако, когда рекрутерам нужно прочитать сотни заявок, у них очень мало времени, чтобы спланировать ваш карьерный путь, чтобы увидеть, насколько хорошо вам подойдет эта должность. Четко изложите это для них, сосредоточив внимание на том, как вы можете внести свой вклад.

Например: Как старший бухгалтер с опытом работы как в государственном, так и в частном секторах, я успешно обеспечиваю рост на различных рынках Азиатско-Тихоокеанского региона.Обладатель премии «Лидер мысли года» на премии Australian Accounting Awards в 2019 году, я занимаю прекрасные позиции, чтобы возглавить устойчивые изменения в вашей компании.

Этот объективный пример убедителен, потому что он показывает главное достижение в карьере кандидата и то, как это связано с потенциальным работодателем.

Что не включать

Помните, рекрутеры ищут идеального кандидата, лучшего соискателя, и они могут сказать, не адаптировано ли ваше резюме к объявлению о вакансии.

Суть карьерной цели заключается в следующем: как вы собираетесь выполнять потребности этой конкретной роли? Вы впишетесь в компанию? Каждая часть вашего приложения должна быть написана с учетом этого вопроса.

Пример карьерных целей

Ниже приведены несколько примеров целей резюме на разных этапах карьеры.

Соискателей, впервые вышедших на рынок труда

Используйте следующий формат:

  1. Включите название вашей степени и любой соответствующий опыт или награды.
  2. Перечислите от двух до трех навыков или качеств, которые у вас есть, которые указаны в объявлении о работе. Воспользуйтесь здесь своим списком ключевых слов.
  3. Опишите вашу общую цель со ссылкой на цели компании.

Например: «Я недавно с отличием получил степень магистра делового администрирования и был выбран для участия в престижной программе выпускников КПМГ. Всегда предлагая качество и продвигая инновации, я нахожусь в идеальном положении для расширения портфеля и амбициозен в отношении реализации программ управления рисками для клиентов.”

Смена карьеры

Используйте следующий формат:

  • Укажите название должности и передаваемые навыки, которые вы можете использовать на новой должности.
  • Опишите вашу общую цель со ссылкой на цели компании.

Например: «Опытный специалист по коммуникациям, стремящийся использовать обширные знания в области электронного маркетинга, управления социальными сетями и графического дизайна для новой карьеры в некоммерческой организации.Я ищу роль, которая позволит мне применить мою страсть к окружающей среде и мой профессиональный опыт, чтобы внести ощутимые изменения в местное сообщество ».

Географическое изменение или разрыв в карьере

Используйте следующий формат:

  • Укажите название должности и укажите дату вашего переезда, или
  • Укажите название должности и ссылку на возвращение на рынок труда через # время.
  • Опишите вашу общую цель со ссылкой на цели компании.

Например: «Специалист в области администрирования, ориентированный на детали, переезжает в Перт в августе. Ищу работу офис-менеджером в медицинской клинике. У меня 10-летний опыт работы, сильные организаторские навыки и опыт управления социальными сетями, и я хочу оказать поддержку персоналу медицинского учреждения.

Другой пример: «Ориентированный на результат сертифицированный бухгалтер, возвращающийся на работу после отпуска по беременности и родам. Аналитик и хорошо умеющий решать проблемы, я ищу позицию в бутик-фирме в качестве старшего бухгалтера.”

ОТПРАВИТЕ РЕЗЮМЕ СЕГОДНЯ

После того, как вы закончите формулировку цели своего резюме, пора знать, что включить в остальную часть вашего резюме.

Советы и примеры по написанию – Resumeway

Почему важна цель резюме? Цель резюме – это первое, что видят рекрутеры, просматривая ваше резюме. Это демонстрирует, что вы четко понимаете свои карьерные цели и имеете квалификацию для работы. Однако некоторые специалисты по карьере говорят, что цели устарели. По правде говоря, сильная цель резюме усиливает влияние вашего резюме и увеличивает ваши шансы получить работу.

Какова цель резюме?

Цель резюме находится в верхней части вашего резюме и обобщает вашу карьерную историю и цели. Он должен подчеркнуть ваш опыт и привлечь внимание менеджера по найму. Что касается длины, это может быть от двух до шести предложений. Но помните, что вы должны включать сюда только самую актуальную информацию. Цели резюме также могут быть полезны, если вы меняете карьеру или у вас мало опыта. Они также могут показать, что вы амбициозны и знаете, чего хотите, что ценится большинством работодателей.

Что включить в цель резюме?

Изложение цели вашего резюме должно включать три основных момента: вашу историю, ваши цели и вашу ценность. Начните с обобщения своего опыта. Например, упомяните свой многолетний опыт, достижения или ценные навыки. Затем расскажите о карьерных целях, которых вы хотели бы достичь в компании. Наконец, свяжите это с ценностью, которую вы можете предоставить компании и команде. Не забывайте сосредотачиваться на том, как вы можете помочь компании расти, а не на том, как она может помочь вам.

Как написать эффективное резюме?

Хорошее резюме должно представлять вас как идеального кандидата во всех отношениях. Перед отправкой заявки убедитесь, что ваше резюме соответствует работе и компании. Кроме того, не забывайте, что он должен быть лаконичным и по существу. Чтобы убедиться, что цель вашего резюме эффективна, спросите себя:

1. Уместно ли это?

Ваша цель должна подчеркивать ваши цели. Например, упоминание о том, что вы хотите владеть рестораном при подаче заявки на должность бармена, неуместно.Вместо этого сосредоточьтесь на прогрессе и целях, которых вы хотите достичь в компании.

2. Это специфично?

Вы должны быть как можно более конкретными в цели вашего резюме. Поскольку это первое, что увидит менеджер по найму, вам нужно произвести хорошее впечатление. Чем конкретнее оно будет, тем выше ваши шансы получить приглашение на собеседование.

3. Ориентирован ли он на ценность?

Несмотря на то, что карьерные цели очень важны, не забывайте подчеркивать ценность, которую вы можете принести компании.Цель вашего резюме должна объяснять, что вам подходит и что вы можете предложить. Например, вы можете упомянуть, как ваш пятилетний опыт продаж может помочь компании расти. Короче говоря, свяжите свой опыт с тем, какую выгоду может получить компания.

4. Используются ли ключевые слова?

Как и остальная часть вашего резюме, ваше объективное заявление должно включать ключевые слова. Это поможет вашему резюме пройти систему отслеживания кандидатов (ATS) и добраться до менеджера по найму.Кроме того, это подчеркнет ваш опыт в отрасли и квалификацию для работы.

Объективные примеры резюме

Example # 1

  Целенаправленный административный специалист с пятилетним опытом работы в быстро меняющейся среде. Ключевые сильные стороны включают многозадачность, решение проблем, бухгалтерские и организационные навыки, а также хорошее владение компьютером. Я хочу использовать свой опыт в растущей компании. Готовы помочь руководителям с легкостью достичь целей компании, решая административные задачи. 

Пример № 2

  Опытный специалист по обслуживанию клиентов, ищущий роль в динамичной рабочей среде. Десятилетний опыт работы в сфере обслуживания клиентов. Мотивированные, коммуникативные и ориентированные на результат с отличными навыками решения проблем и организаторскими способностями. Готовы повысить уровень удовлетворенности клиентов и удержания в [Название компании].  

Пример № 3

  Специалист по продажам с доказанной репутацией в увеличении продаж на X% за два года и достижении плановых показателей продаж.Соответствующий опыт включает лидогенерацию, создание сетей, общение, переговоры и целеустремленную личность. Стремление увеличить доход от продаж на территории и расширить клиентскую сеть в [Название компании].  

Помните : Всегда адаптируйте свое резюме к работе, на которую вы претендуете. Таким образом, работодатель сразу увидит, что делает вас идеальным кандидатом на эту должность.

Оставить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *