Как написать резюме на работу пример: Образец резюме администратора, пример резюме от Superjob 2021

Что нужно удалить из резюме прямо сейчас — Work.ua

Чем больше в вашем резюме неактуальной информации, тем активнее оно работает против вас. Обнаружить и удалить лишнее поможет эта статья.

Как сделать резюме более привлекательным? На поставленный вопрос можно ответить так: меньше — значит больше. Эти три слова суммируют информацию, которой необходимо наполнить резюме, — краткой, точной, свежей. Ее должно быть ровно столько, чтобы она привлекала внимание работодателя. Но оставляла открытыми определенные вопросы, которые можно будет закрыть во время собеседования.

За большим объемом неактуальных данных может потеряться опыт и квалификация соискателя. И рекрутеров очень раздражает, когда их нужно выуживать из «водного» текста. Work.ua предлагает вам перечитать свое резюме. Прочли? А теперь вычеркните фразы, не добавляющие ему ценности.

1. Цель

Часто соискатели включают ее первым пунктом.

Пример:

• Цель — получить должность в динамично развивающейся компании, где смогу применить свой опыт.

Если вы рассылаете резюме, то работодателям и так понятно ваше стремление — вы хотите получить работу. Размытая цель ни о чем не скажет. Лучше заменить этот пункт словосочетанием «профессиональный профиль» и обозначить в нем сферу, на которой вы специализируетесь.

Если вы претендуете сразу на несколько должностей, допустим, журналист, редактор, контент-менеджер, то лучше напишите резюме отдельно под каждую вакансию. Главное внятно изложить информацию и не применять расплывчатые фразы.

Описать цель имеет смысл, когда вы кардинально меняете свою карьеру либо только начинаете трудовую деятельность. Нужно четко объяснить, почему вы меняете профессию или выбираете именно эту сферу.

2. Личные данные

Речь идет о семейном положении, количестве детей, вероисповедании, почтовом адресе. Если работодателю понадобятся подобные сведения, он лично спросит об этом на собеседовании. Хоть сегодня эта практика изживает себя, но подготовиться, как отвечать на неудобные вопросы рекрутера, все же стоит.

Этот раздел необходимо заполнять вполне конкретной информацией:

• дата рождения;
• город, в котором проживает соискатель;
• контактный телефон;
• электронный адрес.

Фамилию, имя, отчество следует выносить в заголовок. А вот пол лучше не указывать, потому что имя соискателя разъясняет рекрутеру, чье резюме перед ним: мужчины или женщины.

3. Фривольный email

Если вы не хотите расставаться со своей старой электронной почтой, к примеру, [email protected] или [email protected], не расставайтесь с ней. Но используйте только для личной переписки. Фривольный email портит ваш имидж. Для поиска работы создайте почтовый ящик с лаконичным именем, например, [email protected]. И указывайте в резюме только его.

4. Опыт: устаревший, лишний, напоминающий должностную инструкцию

Ваше резюме — это маркетинговый документ, а не автобиография. И не подробное описание каждой должности, которую вы когда-либо занимали. Если вы что-то делали 12-15 лет назад, то об этом не обязательно знать нанимателю. Правильно описать опыт не так уж сложно. В данном пункте ограничьтесь названием компании и конкретными достижениями, которых вам удалось добиться, выполняя для нее те или иные задачи.

Не переписывайте должностную инструкцию. Указывайте только полезный опыт, релевантный позиции, на которую вы претендуете. Или хотя бы близкий к таковому. Помните, что универсальных резюме не существует, и представителям разных сфер деятельности нужно акцентировать внимание на разных аспектах.

Пример:

• Директор магазина: за 2 месяца увеличил продажи на 20 %.
• Маркетинг-директор: за 4 месяца вывел на рынок новый продукт, что позволило компании заработать 1 млн долларов за 6 месяцев.
• HR-менеджер: работая с вовлеченностью сотрудников, удалось сократить текучесть персонала с 25 до 18 %.

Структурируйте свой опыт. Указывайте его в хронологическом порядке, следуя от самого свежего до устаревшего.

Если это ваши первые поиски работы после окончания университета, то проиллюстрируйте наличие полезных навыков и умений для будущей деятельности. Что написать в резюме, если писать не о чем? Вспомните все, чему вас учили, опишите практические навыки, заявите о стремлении к новым знаниям, позаботьтесь о рекомендательных письмах.

Не пишите о прошлой должности в настоящем времени. Если вы уже не трудитесь в компании, описывая полученный там опыт, не формулируйте предложения так вроде вы все еще ее сотрудник. То есть не «занимаюсь подготовкой первичных документов», а «занимался подготовкой первичных документов».

Также не указывайте причину увольнения с предыдущей позиции. Разъяснить, почему вы ушли с работы, можно будет на собеседовании.

5. Очевидные навыки

Вы опытный пользователь MS Office (Word, Exсel, Outlook), у вас есть навыки работы с интернетом (Internet Explorer, Opera, Mozilla Firefox). И эти полезные умения вы включили в резюме. А зря, они не превознесут вас в глазах работодателя или HR-менеджера. В век информационных технологий они стали нормой для любого человека.

Также подумайте, указывать ли знание иностранных языков, если ваш уровень начинающий, бытовой, базовый. Если «чтобы было», то лучше не включать этот разговорный навык в резюме. Указывайте те языки, которые вы знаете на уровне не ниже среднего. Если вы владеете одним языком хорошо, а вторым, третьим, четвертым — на уровне «beginner», этот факт отметить можно. Это покажет, что, например, в английском вы ас, но на достигнутом не останавливаетесь и изучаете еще итальянский или немецкий.

6. Прилагательные в графе «О себе»

Чрезмерное преувеличение способностей и достоинств в резюме неуместно. Не нужно использовать применительно к себе все прилагательные с положительным оттенком: стрессоустойчивый, коммуникабельный, добрый, отзывчивый. Это только ваше личное мнение о себе. И оно не всегда может быть правдивым.

Будьте избирательны в описании личных качеств. Пишите только то, что действительно вам присуще, и соответствует желаемой должности. Замените прилагательные глаголами, опишите свои активные действия.

Используйте такие слова:

• создал;
• увеличил;
• инициировал;
• завершил;
• исследовал;
• управлял работой;
• завершил проект;
• работал совместно.

7. Ссылки на аккаунты в социальных сетях

Профиль в социальной сети по сути не имеет никакого отношения к работе. Но не стоит недооценивать влияние соцсетей на карьеру. Ведь большинство рекрутеров изучают личные странички соискателей, просматривают их содержание. Это дает возможность узнать о кандидате больше информации и сопоставить резюме с реальностью. И даже если ссылки на них не указывать, HR-менеджеры самостоятельно поинтересуются, что репостит и лайкает претендент на должность. В любом случае аккаунты не должны говорить о двойной жизни, содержать матерщину и интимные подробности.

Но если у вас есть LinkedIn-профиль или профессиональный блог, то указать ссылку на них будет уместно.

8. Шаблонные фразы и грамматические ошибки

Часто соискатели скачивают из интернета шаблонные резюме, немного подгоняют их под себя и в таком виде рассылают потенциальным работодателям. Это плохо. Рекрутеры чувствуют такие тексты за версту, и они их не радуют. Также вызывает раздражение перегруженное формализмами, сложными оборотами и канцеляризмами резюме.

Пишите для людей на человеческом языке. Короткими и точными предложениями. Избегайте профессиональных жаргонизмов, только вам понятных аббревиатур. Не расплывайтесь мыслью по древу, не пишите много. 2 страницы резюме — это золотой стандарт.

Прочитайте ваше резюме после того, как вычеркните лишние фразы. И удалите все орфографические и пунктуационные ошибки. В этом документе их не должно быть. Как и восклицательных знаков, многоточий, смайликов.

Свежий взгляд на текст никогда не помешает. Обязательно попросите кого-то прочесть ваше резюме, чтобы ни одна ошибка, опечатка, неточность не прижилась в нем.

9. Ложь

Факт очевидный. Ложь в резюме и на собеседовании не уместна. Не обманывайте работодателей ни во время найма, ни после него. Вы, конечно, можете украсить свое резюме выдуманным опытом работы, незаурядными личными качествами или липовыми дипломами. Но любой обман обязательно всплывет. Если не на собеседовании, так в течение испытательного срока либо непосредственно работы. Нужны ли вам такие неприятности?

Чтобы найти работу, нужно думать, как рекрутер. А думает он о том, соответствует ли опыт соискателя требованиям вакансии, совпадают ли ключевые фразы в резюме с описанием позиции. Ему интересны истории успеха, подкрепленные фактами.

Поэтому вносите в резюме точную и лаконичную информацию, четко понимая, кому вы ее адресуете. Составляйте его под конкретную компанию, определите ее потребности и продумайте, что вы можете ей предложить. А Work.ua всегда поддержит вас и подскажет, как это правильно сделать!

---

---

Щоб залишити коментар, потрібно увійти.

Образцы резюме на работу

Резюме — это документ, в котором описывается вся ваша профессиональная биография: образование, опыт работы, навыки, курсы, достижения. От того, насколько грамотно вы сможете составить резюме, зависит ни много ни мало успех вашей карьеры.

Рекрутер пригласит на собеседование кандидата с хорошим резюме, при прочих равных. Потому что правильное резюме:

• удобно просматривать
• идеально подходит под вакансию
• выгодно описывает кандидата.

Хотите составить такое цепляющее резюме? Мы поможем!

Как написать правильное резюме на работу

У нас уже есть подробная инструкция, как составить резюме с нуля, а сейчас мы лишь кратко опишем основные моменты.

Ключевые разделы в резюме — это «Образование», «Опыт работы», «Профессиональные навыки». Помимо них, в резюме обязательно указывается личная информация (ФИО, контакты, ссылки), перечисление пройденных курсов, языковые навыки. Заполнять ли пункт «О себе» — спорный вопрос, но если решитесь рассказать о себе больше, сначала прочитайте нашу статью на эту тему.

Несколько полезных ссылок:

Что касается оформления резюме, нужно помнить о двух вещах — резюме должно легко читаться и без проблем открываться на любых девайсах. Поэтому мы советуем оформлять резюме в нашем конструкторе: все шаблоны лаконичные и стильные, без отвлекающих элементов, а готовое резюме скачивается сразу в PDF-формате, который удобно просматривать хоть на телефоне, хоть на компьютере. Попробуйте сами — это бесплатно.

Готовые шаблоны резюме

Облегчили вам задачу и сделали образцы резюме для разных профессий. С примерами проще понять, о чем писать в своем резюме — пользуйтесь.

P.S.

Напомним, что помимо резюме на работу, очень важно для каждого отклика на вакансию писать сопроводительное письмо. Некоторые работодатели вовсе не рассматривают отклики без cover letter, а большинство считает сопроводительное письмо дополнительным плюсом при отборе кандидатов.

Полезные статьи, которые помогут составить сопроводительное письмо к резюме:

Резюме Студента — 15 Примеров Как Написать + Шаблон без опыта

В чем проблема?

Студенты конкурируют с людьми, у которых за пазухой 10 лет опыта, рекомендации и всемирная известность.

Казалось бы, какой работодатель в здравом уме возьмет человека без опыта и знаний, если он может нанять суперпрофессионала?

Спешим вас подбодрить: с радостью возьмет.

Важно только знать, на какие точки «давить».

И ваши козыри – это не только способность работать за еду и спать по 3 часа в сутки.

Не верите?

Тогда погнали, разберем, как написать идеальное резюме на работу студенту без опыта. Все рекомендации будут сопровождаться примерами для лучшего понимания советов.

В чём специфика составления резюме студента без опыта работы

Пример резюме на работу для студента имеет особенности.

Встреча с высокой конкуренцией без трудового стажа похожа на прыжок в клетку со львами.

Однако, не все так ужасно, как может показаться.

За неимением профессионального опыта, пользуйтесь другими способами показать себя идеальным кандидатом.

Мы говорим о неисчерпаемой мотивации, лояльности, драйве и желании развиваться в профессии, а не просиживать штаны с 9 до 6.

Для начала давайте пройдемся по блокам, чтобы вы поняли, о чем мы говорим:

1. Раздел о профессиональном опыте все еще важен. Например, если вы заочник и работали во время обучения во фрилансе, упомяните об этом.
2. Указывайте только специальное или высшее образование. Необязательно описывать обучение в школе, даже если на бланке осталось много места. Лучше заполните его достижениями и скиллами.
3. Ваш выбор – блок «цели в резюме». Выстраивайте всю анкету вокруг него.
4. Если у вас степень магистра, не забывайте похвастаться корочкой.
5. Максимальный акцент на мотивации работать и навыках. Нет, это не значит, что великое и ужасное «целеустремленный, обучаемый, способный» вам подходит. Каждое качество по-прежнему придется подкрепить фактами. Без этого ваша кандидатура не будет иметь веса.
6. В разделе «Достижения» пишите о личных успехах.

Зачем нужно знать все эти особенности?

Давайте сравним на примере резюме на работу для студента и для профессионала с опытом.

Так выглядит раздел «Цель поиска» среднестатистического кандидата.

«Мечтаю работать в компании Х главой отдела маркетинга, хочу развиваться в этой области, работая с крупнобюджетными рекламными кампаниями. Кроме этого, я крайне впечатлен тимбилдинговыми мероприятиями в «Myresume.ru» и хочу работать в дружном коллективе отдела по работе с клиентами».

Если студент напишет так же, рекрутер задаст резонный вопрос – о каком опыте работы и развитии речь, если вы еще учитесь или только что закончили ВУЗ?

Естественно, спросит он себя, а не вас на собеседовании, так как вы на него попросту не попадёте.

Для вас, как для студента, уместным будет только последнее предложение.

Покажите, что интересуетесь жизнью фирмы, это всегда работает.

В чём заинтересован работодатель

Не секрет, что рекрутеры ищут конкретную информацию.

Вот, на что они смотрят в первую очередь:

• Соответствие требованиям вакансии. Всегда адаптируйте текст под каждую должность, на которую претендуете. Вряд ли HR сможет увидеть то, что ему нужно в шаблонной анкете.
• Способность развиваться. Темпы изменений на рынке труда зашкаливают и нужно постоянно следить за трендами. В этом плане вы впереди опытных кандидатов, ведь вы только вчера получили свежие знания из университета и готовы применять их на практике.
• Инновационность и способность мыслить нестандартно. Большинство возрастных кандидатов не заинтересованы в саморазвитии в профессии, а значит гораздо менее креативны и инновационны. Во многих компаниях инновационность, креативность и мотивированность – основные требования и ваши главные «козыри».
• Способность влиться в коллектив. В любой фирме все должно работать как часы. Вне зависимости от должности, вы должны быть готовы налаживать контакт с остальными сотрудниками и отделами. Как правило, этот момент рекрутер выясняет на собеседовании. Кстати, ничто не мешает подтвердить свою коммуникабельность еще в резюме.
• Желание работать именно в этой компании. Тут все просто – мотивированные кадры двигают ее вперед, а все остальные тянут вниз. Именно поэтому мы рекомендуем уделить особое внимание разделу «Цель поиска».
• Мотивация. Хотя профессионал с 20-и летним стажем опытней и надежней вчерашнего студента, он гораздо меньше мотивирован. Скорее всего, он уже устал от своей профессии, поскольку не видит в ней ничего нового. Таким человеком гораздо сложнее манипулировать, он знает себе цену, меньше держится за рабочее место.

Среди молодых соискателей бытует стереотип о гендерном неравенстве. Пусть для некоторых должностей чаще ищут мужчин, в большинстве случаев HR’у нет дела до того, студент вы или студентка.

Сконцентрируйтесь на составлении идеального резюме.

Обязательно

Изучите требования вакансии и жизнь компании. Так вы сможете адаптировать свое резюме и увеличить шансы получить должность.

Что указывать вместо опыта работы

Вы наверняка думаете: зачем мне раздел о предыдущих местах работы, если их нет?

Несмотря на это, рекрутеры ожидают увидеть в студенческих резюме этот пункт.

Парадокс? Нисколько.

Не беда, если у вас нет опыта – есть много других вариантов заполнить этот раздел и заинтересовать работодателя.

Мы предлагаем посмотреть на готовое резюме, шаблон для студента поможет составить анкету:

1. Стажировки.

Летние стажировки на старших курсах – не редкость. Они не всегда оплачиваются, но всегда оформляются официально.

Июнь 2019г. – Сентябрь 2019г. Проходил стажировку в ООО «Электроприборы» в лаборатории. Выполнял осмотр, чистку и проверку счетчиков электроэнергии.

2. Частичная занятость и фриланс.

Не считайте такой опыт незначительным. Фриланс и отзывы заказчиков – прямое доказательство вашей квалификации.

2017-2020г. Фриланс. Значимые проекты: Разработка дизайна для сайта Х, Поддержка приложения Y, написано более 450 материалов для сайта Z. Рекомендации и отзывы заказчиков прилагаю.

3. Проекты и волонтерская деятельность.

Социальный успех тоже значим для работодателя. Это покажет вашу ответственность и активность. А волонтерство, вообще – полноценная работа. Только неоплачиваемая.

Май 2019г. Работал волонтером-переводчиком на встрече благотворительных организаций.

Февраль 2018г. – Март 2020г. Участие в проекте «Помоги ближнему». Участвовал в организации 7 просветительских мероприятий в Волгограде, Ростове и Казани.

Как написать резюме студенту: правильная структура

Резюме – это официальный документ с четкой структурой. Мы подробно разбирали ее в нашем руководстве.

Все это работает и при составлении студенческого CV. Рассмотрим, как написать резюме студенту.

1

Ф.И.О. и контакты

Резюме – это ваш пропуск на собеседование. Оно не может существовать без вашего имени и контактных данных.

Укажите их правильно и предоставьте HR’у выбор – в каких-то случаях электронная почта удобнее звонка по телефону.

Не забудьте завести рабочую почту. Вы вряд ли захотите узнать, какой эффект произведет строка [email protected] на работодателя.

2

Цель поиска работы

Это основной раздел вашего резюме, в котором вы расписываете ваши профессиональные планы, стремления, навыки и квалификацию.

Здесь должны быть ваши профессиональные амбиции и планы на саморазвитие.

Кроме этого, раздел цели идеален для того, чтобы показать свои знания о компании.

Смысл этого раздела – показать, сможете ли вы выполнять задачи компании.

В этом же разделе подробно опишите свои достижения, личные и профессиональные, если вы проходили стажировки.

Если стажировок, волонтерства или другого опыта у вас нет, пропускайте этот блок, сосредоточившись на блоках «цель», «о себе» и сопроводительном письме.

Диплом учебного заведения – фактическое подтверждение ваших знаний. Однако, важны только актуальные данные.

Укажите здесь свое высшее образование. Если у вас степень магистра, рекомендуем написать и про бакалавра.

Расскажите и о дополнительных курсах, семинарах, вебинарах, симпозиумах – многие работодатели считают такие тренинги даже лучше опыта работы.

Все это добавит вам плюсов на собеседовании.

5

О себе в резюме студента

Если кандидат с 20-и летним опытом может позволить себе пропустить этот блок, то вы, как вчерашний студент – нет.

Поймите, компания готова взять мотивированного человека даже без опыта, но она должна четко понимать, кого именно она берет и зачем.

Работодатели не будут набирать 10 студентов в один отдел, если это не стажировка.

Иначе в компании просто будет некому приносить прибыль и обучать сотрудников.

Обычно, в рамках очередного набора кадров, средний работодатель (с 30-50 сотрудниками) готов взять 1-2 студентов, при условии их мотивированности, стабильности и готовности пахать, развиваться.

Пишите здесь то, чего нет ни в других блоках резюме, ни в сопроводительном письме. Классический вариант: качества + достижения.

Пример:

«Обладаю лидерскими навыками, развивал их в качестве лидера футбольной команды в течение двух лет. Есть опыт разрешения конфликтов – участвовал в конференции «ххх» в качестве арбитра. Читаю профессиональную литературу, есть публикации в научных журналах Х и Y».

Вы заметили здесь коммуникабельность, мотивированность и стрессоустойчивость?

Этих слов здесь нет, но рекрутер увидит ваши качества, если описать их таким образом.

Этот пункт не зря находится отдельно в нашем редакторе шаблонов резюме. Рекрутеры обращают на него внимание не только из-за красоты.

Чтобы правильно заполнить этот раздел, выпишите на лист все свои навыки.

Затем, внимательно прочтите требования вакансии, представьте себя на месте работодателя и предположите, какой кандидат ему нужен.

Ваша цель – указать самые важные и релевантные навыки.

Мы рекомендуем уделить особое внимание soft-skills.

Неопытному кандидату желательно сосредоточиться на функциональном резюме, образец для студента будет более эффективным, так как он построен вокруг навыков и достижений.

Для выпускника развитая коммуникабельность и способности к анализу ситуации – большой плюс.

Если вы затрудняетесь и не знаете, что написать, воспользуйтесь нашим генератором навыков – нужно всего лишь напечатать название вакансии и алгоритм подберет самые актуальные и востребованные способности для вашей профессии.

Пример резюме студента

От теории – к практике.

Предлагаем вам пример резюме с комментариями, который вы можете использовать как образец, даже если у вас совсем нет опыта работы.

Пример резюме студента-программиста

1. Frontend-разработчик.

Иван Иванович Пёрышкин. 21 год. г. Москва.

Еmail: [email protected]

Телефон: +7-XXX-XXX-XXXX.

Здесь все стандартно – Ф.И.О. и контакты.

Обратите внимание на нейтральное название почты и информацию о месте проживания.

В сфере IT нередко доступен вариант удаленной работы, особенно сейчас, но стоит перестраховаться.

Рекомендуем указывать свой город для всех вакансий – может встать вопрос командировок.

2. Цель поиска. Более трех лет работы на фрилансе – 97% положительных отзывов. Начинал с фриланс-бирж, через полгода получил стабильную базу постоянных заказчиков. Хочу отточить свои навыки и применять полученные знания на практике для реализации крупных проектов. Параллельно развиваясь как дизайнер, мечтаю самостоятельно реализовывать b2b проекты «под ключ».

Иван сделал упор на саморазвитии, и эта ставка явно окупится.

Сфера IT сейчас одна из самых быстроразвивающихся и желание расти над собой здесь крайне уместно.

3. Опыт работы:

— 2017г.-2020г. Фриланс.

Значимые работы: Разработка интерфейсов для сайтов Х, Y и Z.

— 2018г. Добровольческая деятельность. Создал лендинг blago.com «с нуля», полностью своими силами, для благотворительной организации Х.

— 2019г. Договорился о прохождении стажировки в компании Z в течение трех месяцев.

Отметим, что Иван гнет линию своей независимости еще с цели поиска.

Спойлер – этим будет пропитано все резюме, потому что наш кандидат не хочет карабкаться с самых низов компании, несмотря на отсутствие опыта.

Стремление к росту – это еще и требования к себе, поэтому в этом пункте он доказывает фактами свою мотивацию.

Вряд ли работодатель упустит это из виду. Кроме того, Иван показал себя как активного кадра, который готов работать за идею.

Такой кандидат – мечта любого работодателя.

4. Образование.

2016г. – 2020г. Научно-исследовательский университет МЭИ: Инженерно-экономический институт ИнЭИ. Информационное и программное обеспечение бизнес-процессов. Заочно.

2018г. Курс «Современный веб-дизайн».

2020г. Курс «Анимация для обложек и сайтов».

По возможности избегайте аббревиатур – пишите название университета и специальность максимально развернуто.

Не заставляйте HR’a гуглить информацию о вашем образовании – он вряд ли это сделает, и ваше резюме отправится в долгий ящик.

5. О себе.

Имею опыт разработки сайтов для B2B проектов. Во время прохождения стажировки в компании «Х» месяц заменял Junior-программиста и полностью выполнял его обязанности. Есть опыт общения с клиентами и составления ТЗ по их требованиям.

Мы считаем, что Иван чрезмерно ударился в профессиональное.

Баланс – лучшее решение, и здесь лучше добавить информацию об участии в благотворительных проектах.

В «Опыте работы» не получится расписать все подробности, а их здесь как раз недостает.

Дополнительное предложение может выглядеть так:

С 2017 года отвечаю за медиа в благотворительной организации Х как волонтер.

Это вполне информативно – рекрутеру понятно, чем занимается кандидат.

Технические моменты нужно писать максимально просто, чтобы кадровик не запутался в терминах.

6. Навыки.

• Английский язык: Продвинутый уровень;
• Китайский язык: Начальный уровень;
• Javascript;
• CSS;
• SASS;
• HTML;
• Webpack;
• Адаптивная верстка;
• Кроссбраузерная верстка;
• Составление ТЗ.

Рекомендуем оформлять навыки именно так – в виде списка.

Так их удобно читать и легко анализировать.

Кроме этого, такой краткий способ записи эффективен, если резюме проходят фейс-контроль от автоматических программ по ключевым словам (ATS).

Ошибки в резюме студента

Зачастую резюме студента – образец проявления неуверенности в себе, особенно если человек ищет работу впервые.

Нервы и страх отказа мешают мыслить хладнокровно.

Получается замкнутый круг: соискатель боится совершить ошибку и совершает две из-за переживаний.

Как из него выйти?

Мы подготовили для вас 7 самых распространенных ошибок, которые допускают студенты, когда составляют резюме.

1. Грамматика и орфография. Возможно, виной волнение, которое преследует молодых специалистов.

Если вы сомневаетесь в правильном написании слов, доверьте проверку текстовому редактору.

Отдельно упомянем неуместный английский. Одно лишь слово «myresume» ежемесячно пишут с ошибкой до 100 тыс. человек.

2. Отсутствие конкретики. У вас и так нет опыта работы, и если вы не замените его достижениями, личными качествами и скиллами, вас просто не смогут оценить.

Согласитесь, какой смысл работодателю брать человека, который не умеет ничего? Если, конечно, это не сын директора.

3. Слишком высокие зарплатные ожидания. Несмотря на все ваши навыки, поумерьте пыл.

Уровень вашей зарплаты, по крайней мере, на начальном этапе не может быть выше, чем у сотрудника с опытом.

4. Логические ошибки и некорректные фразы. Формулировка «Достойная заработная плата» встречается настолько часто, насколько она непонятна.

Представления о зарплате у всех разные, поэтому такие расплывчатые фразы только сбивают с толку.

5. Неполная контактная информация. Во времена интернета легко забыть указать телефон.

Перед отправкой резюме проверьте, что указали все доступные способы связи с вами, в том числе, мессенджеры и социальные сети.

6. Форматирование. Четкая структура, единый стиль оформления и деловая речь – вот три основных правила для большинства официальных документов.

7. Резюме-перевертыш. «Требуется работа, график с понедельника по четверг с 10 до 17 часов без задержек, з/п от 50 тыс. р., адекватный начальник…» – и это в разделе «О себе»!

Сконцентрируйтесь на пользе, которую вы принесете фирме, а не личных предпочтениях.

Вывод

Отсутствие опыта – не проблема.

Многим работодателям важнее мягкие навыки, предсказуемость и мотивированность, а не формальный опыт.

Однако это не значит, что как только вы получите диплом, за вами выстроится очередь.

Вы должны доказать оправданность вашей кандидатуры.

Принцип в стиле: «создам резюме студента, образец выставлю в интернет, буду ждать, пока меня заметят» здесь не работает.

Главное, не думайте об отсутствии опыта, сосредоточьтесь на сильных качествах и расскажите о них работодателю.

Поверьте, рекрутеры с удовольствием возьмут вас, если будут уверены в том, что вы не уволитесь через 2 недели, будете соблюдать трудовой распорядок и развиваться в профессии.

Скачайте или создайте продающее резюме, избегая 7 основных ошибок и докажите ваш настрой на собеседовании.

Тогда можете не сомневаться, вы получите работу даже в самой крупной и престижной компании.

Как написать резюме | Сайт для студентов КФУ

Общие рекомендации

Длина резюме

Не более 2-х листов. Для молодых специалистов идеально уместить информацию в 1 лист.

Описание опыта

Опыт работы указывается в обратном хронологическом порядке, начиная с последнего места Вашей работы

Язык резюме

Если вакансия на русском – отправляйте резюме ТОЛЬКО на русском. Если вакансия на английском (других языках) – отправляйте резюме на английском (других языках)

Фото

Фото должно быть портретное, на нейтральном фоне, в официальной строгой одежде, возможна улыбка. Фото с отдыха или прогулок не допустимы!

Уровень зарплаты

Желаемую зарплату нужно указывать с опорой на имеющиеся навыки и знания. Если Вы сильно завысите уровень зарплаты, то рекрутер, скорее всего, не пригласит Вас на собеседование.

 

Заполнение резюме по пунктам

Как указать название вакансии

Важное правило для успешного поиска желаемой работы – составляйте резюме под определенную должность. Это очень важный пункт, пожалуйста, не ленитесь составлять резюме под каждую должность!

Тоже самое касается и названия должности. Оно должно четко соответствовать названию желаемой вакансии! Это повышает Ваши шансы на успех.

 

Контактная информация

Номер телефона: не пишите номер телефона без пробелов. Он становится нечитаемым. Обязательно разделяйте его дефисами. Хороший формат телефона выглядит так +7 (111) 111-11-11.

Указывайте номер телефона через +7. Так с Вами смогут связаться в мессенджерах.

Контактная почта должна иметь простой и понятный вид. Хороший пример: [email protected]. Плохой пример: [email protected].

 

Название и описание компании, в которой Вы работали

Если компания известна, например, Сбербанк, Лукойл, Газпром, то название можно оставить таким (здесь оно говорит само за себя). Это устойчивый сильный бренд, который работает на Вас.

Если же компания средней популярности, т.е. о ней поголовно все не знают, то можно (заметьте, можно, а не обязательно) дать краткую характеристику компании.

Вы можете сказать: «ООО «Одуванчик» входит в ТОП-50 лучших компаний в сфере производства молочной продукции по версии журнала «Цветочек».

 

Как описывать функции

Функции – это самое-самое основное. От их правильной формулировки и зависит, пригласят Вас на собеседование или нет. Здесь нет готовых фраз и шаблонов, потому что опыт у всех разный. Однако несколько советов дать можно.

1 способ

•Вспомните все-все-все, что Вы делали на этом месте работы и выпишите на листок или в компьютер.

•Постарайтесь сгруппировать свою работу в функции.

•Эти функции и надо отобразить в резюме. Минус этого способа – Вы можете неправильно сформулировать функции самостоятельно.

2 способ

•Посмотреть вакансии, подобные вашей.

•Ознакомиться с их функциями и сформулировать также, как и указано в вакансиях, внося свои дополнения и корректировки. Минус второго способа – работодатель и сам может неправильно указать функции.

3 способ

•Найдите по своей должности профессиональные стандарты

•Выберите из профессионального стандарта те функции, которые Вы выполняли.

 

Образование и достижения

Образование – это такой пункт, который может быть либо таким же важным, как и опыт работы, либо быть совершенно неважным. Все зависит от Вашего опыта.

Если Вы молодой специалист – заполняйте этот пункт полностью. Пишите название дипломной работы, ее цель, какой вклад внесли своей работой (если это близко к желаемой должности).

Если Вы специалист со стажем и Ваше образование не соответствует вашей сфере деятельности – просто отметьте наличие образования в соответствии с примером из шаблона.

Дополнительное образование.

Не забудьте указать пройденные Вами вебинары, мастер-классы, курсы. Однако указывайте только в том случае, если они соответствуют желаемой позиции.

Частая ошибка: указывать все курсы, которые когда-либо проходили. То есть курсы шитья и кулинарии при трудоустройстве экономистом указывать не нужно.

Достижениями  могут быть:

• Участие в научных конференциях, студенческих олимпиадах, кейс-чемпионатах
• Сертификаты
• Грамоты

 

Раздел «О себе»

В данном разделе Вам нужно указать ваши характеристики и компетенции. Важно помнить, что характеристики должны описывать Ваши личностные качества, а компетенции – Ваши soft skills, приобретенные навыки, влияющие на выполнение работы. 

Старайтесь в характеристиках не указывать такие распространенные слова как «стрессоустойчивый» и «трудолюбивый». Эти характеристики не во всех сферах нужны. Поэтому указывайте то, что действительно должно повлиять на работодателя, то, что ценится в вашей сфере. Указывайте не более 5-7 характеристик, чтобы не рассеивать внимание работодателя.

Список характеристик

• Гибкость
• Настойчивость
• Внимание к деталям
• Планирование
• Лидерство
• Анализ проблем
• Решительность
• Анализ числовой информации
• Сбор и поиск информации
• Убедительность в общении
• Письменная коммуникация
• Работа в команде
• Нацеленность на результат
• Ориентация на клиента

Список компетенций

• Командный лидер  – Умение вести за собой
• Планирование и организация деятельности –  Умение планировать и организовывать свою работу и работу команды
• Умение управлять собой  – Умение ставить себе задачи и достигать их
• Управленческая ответственность – Умение брать ответственность за себя и команду
• Стратегическое мышление  – Умение видеть ситуацию в целом, а также последствия
• Работа в команде –  Умение построить эффективный рабочий процесс с несколькими людьми
• Мотивация на достижения / Ориентация на результат – Целеустремленность и желание достигнуть поставленных целей
• Эффективная коммуникация  – Умение вести переговоры, слышать собеседника, отстаивать свою точку зрения, убеждать, не конфликтовать
• Персональное влияние – Умение влиять на других

 

Ответное письмо после разговора с работодателем

Итак, Вы пообщались с работодателем и ждете результатов. А их опять нет! Почему? Статистика работает не в Вашу пользу. Ниже представлена пропорция кандидатов на входе/выходе.

100 – Просмотренных резюме

20 – Приглашенных кандидатов

12 – Прошедших интервью

5 – Одобренных кандидатов

Не ждите, что фактор везения сработает в Вашу пользу – действуйте сами. Хорошим тоном в деловом мире считается напомнить о себе через 2 рабочих дня после проведенного собеседования письмом с благодарностью. У Вас есть реальная возможность выделиться из общей массы кандидатов.

Пример резюме:

 

Как написать резюме, выделяющееся среди менеджеров по найму

Поступить на работу своей мечты может быть нелегко. И хотя кандидаты имеют преимущество на сегодняшнем конкурентном рынке труда, все же трудно получить желанные должности. Так как же выделить свое резюме среди сотен соискателей?

У менеджеров по найму нет кучи времени, чтобы тщательно просматривать каждое резюме, а это значит, что вы должны быть осторожны с тем, что включать. От выбора правильного шрифта до принятия решения о том, стоит ли включать эту стажировку, – создать резюме в 2019 году непросто.

Помимо основ, резюме должно быть местом для передачи вашей истории, – говорит Джули Ким, старший рекрутер в Jun Group, рекламном агентстве из Нью-Йорка. Ваше резюме должно отражать не только то, что вы сделали. «Хорошее резюме содержит подробные сведения о том, чего вы на самом деле добились за всю свою карьеру», – говорит Трейси Швейкерт, вице-президент по персоналу POLITICO.

Если вы хотите выделить свое резюме, обратите внимание на эти шесть советов от руководителей отдела кадров.

Настройте свое резюме для вашей отрасли

Людей часто поощряют включать в свое резюме личность, но, если они не подают заявку на работу в творческой отрасли, они могут захотеть переосмыслить эту стратегию. «Множество изображений, шрифтов, цветов и большая индивидуальность просто не соответствуют нашей работе», – говорит Швейкерт, команда которого набирает сотрудников на должности в отделах продаж, продуктов и маркетинга. «Если бы я работал в организации, которая, например, занималась веб-дизайном, я бы хотел видеть эти элементы дизайна в резюме.

Ким соглашается, что макет резюме полностью зависит от должности, на которую вы претендуете. «Если вы претендуете на роль дизайнера, я хочу увидеть там что-то креативное. Если вы претендуете на должность финансиста, я хочу видеть цифры », – говорит она.

Включите ключевые слова из исходного объявления о вакансии

Один из лучших способов выделить ваше резюме – использовать объявление о вакансии в качестве ориентира. Швейкерт говорит, что она часто говорит людям, что это первое, на что им следует обратить внимание при обновлении своего резюме.

«Мы написали описание должности определенными словами, – говорит Швейкерт. «И когда мы видим резюме с этими словами, они сразу же привлекают наше внимание».

Некоторые компании действительно проводят поиск по ключевым словам при сортировке резюме, добавляет Швейкерт, что означает, что эти термины еще важнее включать, если вы хотите обеспечить собеседование. Это может показаться утомительным, но потратить время на то, чтобы настроить свое резюме для каждой отдельной вакансии, на которую вы претендуете, – верная тактика, чтобы выделиться среди толпы соискателей, – говорит она.

Будьте ясны и кратки

Может быть трудно рассматривать свое резюме с точки зрения менеджера по найму, но многие работодатели соглашаются с тем, что простота имеет большое значение.

Во-первых, вы никогда не знаете точно, как менеджер по найму будет читать ваше резюме; они могут получить его на своем телефоне или пройти через систему отслеживания кандидатов. Швейкерт предлагает придерживаться чистых и простых резюме, поскольку они удобочитаемы на всех платформах.По ее словам, гиперссылка на свое портфолио или профиль LinkedIn вместо включения этой информации в другое место в резюме также является простым способом сэкономить место.

Формат и шрифт тоже важны. Ким говорит, что ей нравится выделять все названия жирным шрифтом, потому что они привлекают ее внимание. И снова, если вы не претендуете на творческую должность, придерживайтесь монохромной цветовой палитры.

Если возможно, подумайте об использовании чисел для подтверждения своего успеха.«Мне нравится видеть числа», – добавляет Ким. «Я лично большой человек, и это может лучше описать ваш опыт, чем два абзаца, объясняющие, что вы делаете».

Получите последние советы о карьере, отношениях и благополучии, которые сделают вашу жизнь лучше: подпишитесь на информационный бюллетень TIME’s Living.

Напишите содержательную цель

Независимо от того, меняете ли вы карьеру или чувствуете себя немного недостаточно квалифицированным для работы, на которую вы претендуете, Ким предлагает включить цель в начало вашего резюме.Это поможет менеджерам по найму понять, какой мыслительный процесс стоит за вашим решением сменить отрасль или почему вы подаете заявление о приеме на работу. Она говорит, что вы можете заполнить промежутки между вашим опытом, подробно описав вдохновение и мотивацию вашего шага.

Это объективное заявление должно быть ограничено двумя или тремя предложениями, объясняющими, чего вы пытаетесь достичь и что вы можете внести, – говорит Ким.

И пусть вас не расстраивает описание должности: Швейкерт отмечает, что оно написано для идеального кандидата – и менеджеры по найму это знают – поэтому они, вероятно, ожидают, что вы не уместите каждый пункт маркера в публикации.Есть также относительно простой способ определить, подходите ли вы для этой роли. «Большинство должностных инструкций написаны [от] самых важных критериев к наименее важным критериям», – говорит Швейкерт. «Так что, если у вас много первых пунктов объявления о вакансии, вы, вероятно, находитесь в довольно хорошем месте».

Изучите корпоративную культуру

Найдите время, чтобы выйти за рамки должностной инструкции и провести исследование компании. Швейкерт предлагает просто зайти на карьерный сайт компании, чтобы узнать, в чем заключаются их ценности.Помимо упоминания вашего профессионального опыта в резюме, подумайте о том, чтобы включить информацию, имеющую отношение к культуре этой компании.

Например, если вы видите, что компания участвует в значительном объеме благотворительной деятельности, и у вас есть волонтерский опыт, подумайте о добавлении этого в свое резюме, – говорит Швейкерт. И даже если компания ничего не упоминает о волонтерстве, вы все равно можете включить это – около 80% «нанимающих влиятельных лиц» (сотрудников, которые имеют возможность влиять на процесс найма) указали, что, по их мнению, существуют отношения между волонтерством и лидерскими качествами, согласно опросу Deloitte, проведенному в 2016 году.

Обратитесь к своей сети

По словам Швейкерта, проведение информационных собеседований с людьми, с которыми вы связаны, также может помочь выделить ваше резюме. Большинство заявлений подаются онлайн, и количество резюме, которое должны просмотреть менеджеры по найму, временами может быть огромным, поэтому установление личной связи может помочь вам быть замеченным, говорит она. К тому же, если вас пригласили на официальное собеседование, вы можете поднять то, что обсуждали, на информационном.«Вы можете сказать:« Привет, я провел много исследований об организации, встретился со Сьюзи Кью, и они поделились этим со мной », – говорит Швейкерт.

После информационного собеседования вы можете обратиться к этому контакту и попросить его просмотреть ваше резюме, задав как можно больше конкретных вопросов о том, как вы должны адаптировать свое резюме к компании или конкретной должности, добавляет Швейкерт. Например, если вы изо всех сил пытаетесь решить, включать ли ваши занятия в колледже в свое резюме, обращение к вашему знакомому за советом может дать бесценную информацию о том, может ли это быть важно для этой компании.

Ким также поощряет информационные интервью, поскольку они дают прекрасную возможность узнать больше об отрасли, компании или конкретной должности. Также очень важно, чтобы кто-то другой просмотрел ваше резюме. «Вторая пара глаз может дать много свежего взгляда», – говорит она.

Получите наш информационный бюллетень о здоровье.Подпишитесь, чтобы получать последние новости о здоровье и науке, а также ответы на вопросы о здоровье и советы экспертов.

Спасибо!

В целях вашей безопасности мы отправили письмо с подтверждением на указанный вами адрес. Щелкните ссылку, чтобы подтвердить подписку и начать получать наши информационные бюллетени.Если вы не получите подтверждение в течение 10 минут, проверьте папку со спамом.

Напишите Аннабель Гуттерман по адресу [email protected].

18 Советы по составлению резюме, которые помогут вам выделиться

Компании все больше полагаются на программное обеспечение для сортировки кандидатов, поэтому важно адаптировать свое резюме так, чтобы оно соответствовало требованиям. Системы отслеживания кандидатов сортируют, просматривают и ранжируют кандидатов по ключевым словам в приложениях.Хотя эти программы могут сэкономить время и деньги для работодателей, около 60% заявили, что такие инструменты заставляют их пропускать некоторых квалифицированных кандидатов, согласно опросу 1200 соискателей и менеджеров, проведенному в 2016 году компанией CareerArc, компанией, занимающейся кадровыми технологиями, и Future Workplace. исследовательская фирма. Вот как сделать свое резюме привлекательным для роботов и людей.

1. Отметьте свои достижения в своем резюме.

Распространенная ошибка соискателей заключается в том, что они верят, что резюме – это резюме вашей карьеры, хотя на самом деле оно должно отражать ваши достижения », – говорит Кристи Ноэль, эксперт по карьере и автор книги« Ваш личный карьерный тренер.”

«Я всегда говорю: тратьте меньше времени на описание своей работы и больше времени на описание результатов», – говорит г-жа Ноэль.

2. Составьте свое резюме.

Прочтите объявление о вакансии и подумайте о своем опыте работы, который имеет самое непосредственное отношение к должности, которую вы преследуете. Вы можете опустить некоторые прошлые работы и стажировки, если ваш опыт не был связан с ними. Что бы вы ни делали: не отправляйте общее резюме к десяткам публикаций.«Даже если у вас лучший опыт, если ваше резюме не относится непосредственно к должности, на которую вы претендуете, есть большая вероятность, что вы даже не пройдете собеседование», – говорит Демиша Дженнингс, сертифицированный профессиональный составитель резюме. и основатель и владелец She Assists LLC.

То же самое относится к вашему сопроводительному письму. Это ваш шанс подробнее рассказать о том, как ваш опыт поможет вам добиться успеха в работе. Прочтите наше руководство по сопроводительному письму, чтобы узнать, как написать письмо, которое выделит вас.

3. Решите, как оформить резюме.

В большинстве случаев хронологическое резюме хорошо подойдет для передачи вашего прошлого опыта. Но в некоторых случаях более подходящим может оказаться функциональное или гибридное резюме. Подробнее о форматах резюме читайте здесь.

4. Сделайте так, чтобы вашу контактную информацию было легко найти.

Укажите свое имя, номер телефона, адрес электронной почты, город и штат. Также может оказаться целесообразным включить URL-адрес вашего профиля в LinkedIn.Вы хотите, чтобы менеджерам по найму было легко связаться с вами.

Помимо упрощения связи с вами, для поиска работы важно, чтобы вы расширяли свою сеть. Прочтите наше сетевое руководство, чтобы узнать, как это сделать.

5. Рассмотрите возможность добавления резюме.

Многие шаблоны резюме оставляют место для объективного утверждения, излагающего карьерные цели, но такой подход устарел, – говорит г-жа Дженнингс. Вместо этого рассмотрите тщательно сформулированное резюме.Резюме часто является первым местом, на которое смотрит менеджер по найму, и дает вам возможность представить свои навыки в верхней части страницы. Вы также можете работать по релевантным ключевым словам из описания вакансии. «Рекрутеры ищут то, что вы можете предложить, и то, что вы сделали, вместо того, чтобы вы говорили:« Я ищу должность », – говорит г-жа Дженнингс.

6. Хорошие резюме должны выделяться, чтобы бегло просматривала читателей.

Большинство рекрутеров тратят всего несколько секунд на просмотр резюме – в среднем за одно исследование 7 человек.4 секунды.

Чтобы иметь наилучшие шансы произвести впечатление, убедитесь, что названия ваших должностей, названия компаний и даты трудоустройства легко читаются. Разделы вашего резюме также должны быть расположены на достаточном расстоянии, – говорит Дана Ливи-Детрик, основатель и директор Brooklyn Resume Studio.

Чтобы узнать о других способах произвести хорошее впечатление на рекрутеров и хедхантеров, прочтите наше руководство по работе с хедхантерами.

7. Сделайте свое резюме удобным для роботов.

Составьте свое резюме таким образом, чтобы оно соответствовало требованиям системы отслеживания кандидатов, чтобы иметь наилучшие шансы на то, чтобы оно было доступно реальному человеку. Г-жа Ливи-Детрик предлагает следующее:

• Оптимизация ключевых слов. Используйте те же слова и язык, что и в описании должности. Например, три разные компании могут описать одну и ту же роль как «программист», «разработчик» или «инженер-программист».
• Используйте простой формат. Избегайте таблиц и текстовой графики, которые могут не уловиться при просмотре резюме. Шрифты без засечек, такие как Arial или Helvetica, также лучше всего подходят для обеспечения удобочитаемости.
• Подумайте о порядке. При форматировании каждой строки опыта работы сначала укажите название компании, затем место работы (город, штат), название должности, а также даты начала и окончания. Некоторые резюме могут быть потеряны, если даты указаны перед названием должности.

8. Расставьте приоритеты по релевантным ключевым словам.

Настройка ваших навыков для включения языка из объявления о вакансии – важный способ позволить системе отслеживания кандидатов и, в конечном итоге, менеджеру по найму увидеть, как ваша предыдущая квалификация связана с требованиями к должности. Но то, что у вас есть резюме, полное ключевых слов, не означает, что вы автоматически попадете на собеседование. «Служба ATS предназначена не для того, чтобы помочь соискателю работы, она предназначена для того, чтобы помочь работодателю проверить ваши навыки на соответствие их наиболее важным квалификациям», – говорит Эшли Уоткинс, карьерный коуч и составитель резюме в Write Step Résumés LLC.

9. Создавайте убедительные и краткие пункты списка.

Цель резюме – перечислить ваши достижения, а не все обязанности, которые вы выполняли в должности. Эксперты по составлению резюме рекомендуют включать в список не более пяти пунктов для каждой предыдущей работы.

• Не сосредотачивайтесь на задачах. Многие соискатели описывают то, чем они занимались каждый день, например, отвечая на телефонные звонки или создавая маркетинговые материалы, – говорит г-жа Уоткинс. «Простое копирование и вставка описания должности не учитывает те вещи, которые вы сделали хорошо, что вы сделали сверх своих коллег», – говорит она.
• Вместо этого объясните, чего достигли эти задачи. Подчеркните свои результаты. Мисс Уоткинс предлагает спросить себя: «Сэкономила ли я деньги [работодателя]? Я сэкономил время? Я улучшил процесс? Я построил отношения? » Это поможет вам отформатировать маркированный список.
• Использовать метрики. Скажите, чего вы достигли, а затем представьте это в контексте – если возможно, с помощью цифр. Возможно, вы не сможете оценить каждое достижение в денежном выражении, но вы можете сформулировать его, поделившись подробностями, например, сколько времени это заняло или сколько людей было задействовано.«Если вы увеличили продажи на 50% за два месяца, это означает гораздо больше, чем« Я отвечаю за продажи », – говорит г-жа Уоткинс.
• Не пропускайте достижения, которые не поддаются количественной оценке. Не у каждого достижения есть показатели, свидетельствующие об успехе. Если есть цифры, возможно, у вас не всегда есть к ним доступ. Но это не должно помешать вам включить их, – говорит г-жа Ливи-Детрик. Возможно, вы оказали положительное влияние на культуру организации или улучшили непростые отношения с клиентом.Эти усилия могут помочь продемонстрировать ваши навыки межличностного общения.

10. Сосредоточьтесь на передаваемых навыках, если вам не хватает опыта.

Если вы подаете заявление о приеме на работу в новой сфере или являетесь соискателем начального уровня и у вас нет большого опыта, не волнуйтесь. Подчеркните передаваемые навыки, которые вы приобрели в прошлом и которые пригодятся вам на этой должности, – говорит г-жа Ливи-Детрик. Например, вы можете развить лидерские навыки, которые вы развили, участвуя во внеклассной деятельности, или навыки управления временем, которые вы приобрели на предыдущей работе.

11. Выйдите за рамки своей истории работы и включите весь соответствующий опыт.

Если вы новичок в рабочей силе или ищете работу после увольнения, вы также можете включить связанный с этим опыт, выходящий за рамки традиционной работы с полной занятостью, – говорит г-жа Уоткинс. Например, вы можете выделить волонтерскую работу, консалтинговые проекты или образовательную подготовку – все это как часть аргументов в пользу вашей уникальной ценности, – говорит она.

12. Не беспокойтесь о пробелах в своем резюме.

Экономика, связанная с пандемией Covid-19, привела к увольнению или увольнению многих людей. Г-жа Уоткинс говорит, что рынок труда 2020 года напоминает ей 2008 год, когда она работала рекрутером. В то время, по ее словам, ожидалось, что кандидаты будут иметь пробелы в своих резюме или перечислить больше краткосрочных должностей. Хотя нет необходимости напрямую устранять пробелы в своем резюме, вы должны быть готовы рассказать о них на собеседовании. «Внимание не должно быть сосредоточено на том факте, что вы были уволены или уволены, а на вас, ваших навыках и на том, что вы делаете, что положительно влияет на прибыль компании», — говорит Уоткинс.

Хотя обычно в разделе истории вакансий указываются месяцы и годы, когда вы начали и закончили работу, вы можете использовать просто годы. По словам г-жи Ливи-Детрик, это привлечет меньше внимания к шестимесячному или восьмимесячному перерыву.

13. Выделите соответствующие навыки.

Обычно в резюме добавляется раздел о навыках, в котором описывается опыт, имеющий отношение к должности. Вы можете указать языки, на которых вы говорите, технические навыки или курсы, которые вы прошли.Если у вас нет опыта, вы также можете пройти некоторые тренинги, которые вы можете найти в LinkedIn и в других местах, связанные с работой, на которую вы претендуете, и добавить курсы в этот раздел, – говорит г-жа Дженнингс.

14. Ставьте опыт работы выше образования.

Профессиональный опыт, который у вас был, часто более актуален для должности, чем ваше образование, поэтому опыт работы должен быть указан первым. В разделе «Образование» вы должны указать, где вы учились в колледже, если применимо, или самый высокий уровень образования, которого вы достигли.Если вы закончили обучение с отличием, вы можете отметить это, но не обязательно указывать свой средний балл.

15. Если вы только начинаете свою карьеру, главный совет в резюме – ограничить его одной страницей.

Если вы только начинаете карьеру, вам следует ограничить свое резюме одной страницей. По словам г-жи Ливи-Детрик, можно начинать переходить на вторую страницу после того, как у вас будет 8–10 лет опыта.

16. Добавьте красок в стильное резюме, которое выделит вас.

Ваше резюме должно выглядеть чистым и профессиональным, и вы должны помнить о системах отслеживания кандидатов при форматировании документа.Но, если это уместно, вы можете добавить тонкие цветные акценты в заголовки разделов или в полосы, разделяющие разделы, чтобы выделить свое резюме. Г-жа Ливи-Детрик не переоценивает необходимость хорошего дизайна для своих клиентов. «Но это определенно может помочь», – говорит она. «Когда я говорю о дизайне, я не имею в виду сумасшедший графический дизайн. Я имею в виду безупречное приложение », – говорит она. «Думайте об этом так же, как если бы вы приходили на собеседование одетым, это часть вашей презентации, и многие люди упускают это из виду в резюме.”

В зависимости от области, в которой вы работаете и где вы подаете заявку, может быть целесообразно включить более творческий и графический макет. «Если вы подаете заявку на вакансию в творческой сфере и отправляете свое резюме по электронной почте непосредственно менеджеру по найму, тогда может быть целесообразно использовать больше дизайнов», – говорит г-жа Дженнингс. Но если вы подаете заявку в крупную компанию, которая использует систему отслеживания кандидатов или портал вакансий, она говорит, что лучше избегать использования графики, если вы не работаете с составителем резюме, который может помочь вам получить ваше резюме через систему.

17. Вычитайте и еще раз проверьте форматирование.

Возможно, вы захотите отправить свое резюме или подать заявку, но вам следует сначала проверить наличие опечаток и грамматических ошибок. Вы также можете попросить друга или члена семьи просмотреть его. Когда вы проверяете наличие ошибок, обязательно перепроверьте форматирование. Иногда интервал может быть сброшен при сохранении файла, поэтому проверьте, как он выглядит как сохраненный документ, и, если можете, сохраните его как PDF-файл перед отправкой.

18. Убедитесь, что имя сохраненного файла включает ваше имя.

Упростите работу менеджера по найму, включив свое полное имя в имя файла документа с резюме.

Что читать дальше

Исправления и уточнения
Эшли Уоткинс – автор резюме в компании Write Step Résumés LLC. В более ранней версии этой статьи неправильно написано Write Steps LLC. (Исправлено 20 ноября)

Авторские права © 2021 Dow Jones & Company, Inc.Все права защищены. 87990cbe856818d5eddac44c7b1cdeb8

Что такое резюме и почему оно важно?

Что такое резюме: все, что вам нужно знать

Хорошее резюме имеет большое значение. Найдите все, что вам нужно знать о том, как писать резюме, типы резюме, советы и образцы, в отмеченном наградами Центре письма GingerSoftware.

Что такое резюме?

Также известное как резюме о работе, резюме представляет собой краткое письменное изложение прошлой истории занятости соискателя, образования и другой соответствующей информации.Термин “резюме” используется в основном в Америке, где он заменил латинское выражение curriculum vitae, или CV.

Как используются резюме?

Резюме используются, чтобы произвести благоприятное впечатление на потенциального работодателя. Ваше резюме часто является первым впечатлением о вас потенциального работодателя. По этой причине это часто называют одним из самых важных шагов, предпринимаемых во время поиска работы.

Почему резюме важно?

Без благоприятного первоначального впечатления потенциальный работодатель, скорее всего, перестанет рассматривать вас как подходящего кандидата на предлагаемую работу и перейдет к другим кандидатам, которые предоставили более качественные резюме.

Думайте о резюме как о инструменте для собственного маркетинга. Это больше, чем просто документ: в нем рассказывается о вашем прошлом, ваших навыках и образовании, чтобы потенциальный работодатель мог быстро и легко увидеть, как ваш индивидуальный опыт может способствовать успеху компании.

Если вы никогда не писали резюме, не волнуйтесь. Узнайте, как составить резюме, чтобы узнать, как его форматировать, какую информацию использовать и многое другое. С Джинджером на вашей стороне написать идеальное резюме несложно.

Примеры резюме дают ценную информацию. Как выглядит успешное резюме? Уделите некоторое время просмотру профессиональных резюме и используйте их в качестве дорожной карты, чтобы написать собственное резюме.

Избегайте досадных ошибок форматирования, которые могут стоить вам работы всей жизни. Полезные шаблоны резюме можно настроить в соответствии с вашими потребностями, независимо от того, какую работу вы ищете.

Функциональные резюме, хронологические резюме и комбинированные резюме имеют важные различия, но решить, какое из них использовать, не должно быть трудным.В Полное руководство по различным типам резюме , вы найдете советы по написанию резюме и важную информацию для правильного составления резюме всех типов. Выбор и подготовка резюме поможет вам выделиться среди работодателей.

Как написать резюме – 5 простых шагов к идеальному резюме

В этом руководстве по составлению резюме вы узнаете, как написать профессиональное резюме, которое обязательно произведет впечатление на любого работодателя, которому вы его отправите. Я собираюсь провести вас через 5 простых шагов:

ШАГ 1 – заголовок резюме

ШАГ 2 – Заявление о цели

ШАГ 3 – Сводка навыков

ШАГ 4 – Опыт работы

STEP 5 – Образование и профессиональная подготовка

Первое, что вы хотите сделать при написании резюме с нуля, – это составить список всего, что вы сделали в своей карьере.

Это может быть опыт работы, места, где вы работали, колледж, образование, исследования, навыки, достижения, рекомендации, обучение, семинары, опубликованные работы, изобретения, членство в ассоциациях, награды, награды, волонтерство и т. Д., Даже личные хобби. Все и вся.

Используйте эту таблицу планирования резюме в качестве руководства, которое поможет вам собрать и составить список всех ваших навыков и опыта.

Не ищите , глядя на шаблон резюме, который вы нашли в Интернете, и не пытайтесь подстроить под него весь свой жизненный опыт.

Лучший способ написать свое резюме – это не торопиться и записать все, что я упомянул выше, и организовать это в листе резюме.

Таким образом, у вас будет все в одном месте, а затем вы сможете систематически читать эту статью, превращая свой рабочий лист в первоклассное резюме. И я буду с вами на каждом этапе пути.

Я создал простую таблицу для составления резюме, которую вы можете скачать, которая поможет вам составить список ваших навыков, достижений, опыта работы, образования и волонтерской деятельности.

Загрузите лист для составления резюме здесь:

НАЧАТЬ…

ШАГ 1. Как написать заголовок резюме

Это, наверное, самая легкая часть написания резюме. Это так же просто, как написать свое имя в верхней части листа бумаги. Но не волнуйтесь, я покажу вам, как сделать это немного стильно, чтобы вы выглядели профессионально.

Единственная информация, которую должен содержать заголовок резюме:

Ваше имя (крупным ЖИРНЫМ шрифтом, 14-18 пунктов)

(все остальное должно быть мелким шрифтом, 10 – 12 пт)

Ваш адрес

Ваш лучший номер телефона

Ваш лучший адрес электронной почты

При желании вы можете указать учетные данные рядом со своим именем.

Вот и все. Больше ничего не нужно и не ожидается.

WATCH Как написать заголовок резюме

Загрузите лист для составления резюме здесь:

Я собираюсь показать вам два очень распространенных и общепринятых примера заголовков резюме, все, что вам нужно сделать, это выбрать тот, который вам больше всего нравится. Начните с листа для составления резюме, о котором я упоминал, и создайте заголовок, используя свою личную контактную информацию.

Вариант 1. Первый пример заголовка резюме по центру страницы:

Этот формат является наиболее распространенным способом написания заголовка вашего резюме по центру вверху с вашим именем полужирным шрифтом Arial 16 пунктов и вашей контактной информацией в Arial 10 пунктов.

Вариант 2: Более эффективный. Так же эффективен, как вариант 1, но занимает меньше места, и мой личный фаворит.

Теперь, когда у вас есть хорошее представление о том, как написать цель вашего резюме, давайте перейдем к , чтобы перейти к следующему наиболее важному шагу в написании вашего резюме…

ШАГ 2 – Как написать заявление о цели работы

Цель работы – это заявление, которое четко определяет тип работы, которую вы ищете в конкретной отрасли.

Существует много споров о том, следует ли вам использовать формулировку цели работы или нет. Кажется, 50 на 50 между экспертами. Те, кто согласен, и те, кто считает это устаревшим (почему-то).

Я большой сторонник включения в ваше резюме цели работы. Без него работодателям будет сложно квалифицировать вас эффективным образом.

Например, если я менеджер проекта и ищу работу в высокотехнологичной компании, не лучше ли я четко изложу это в своем резюме?

Конечно, было бы…

И если бы я был высокотехнологичным работодателем, который хотел нанять менеджера проекта, и я увидел бы цель работы в резюме, в котором говорилось: «Ищу позицию менеджера проекта…» Не думаете ли вы, что это могло бы захватить меня внимание?

Конечно, было бы…

Это ничем не отличается от того, если бы вы собирались поужинать в ресторане и хотели бы съесть морепродукты.Если вы видели только рестораны с вывеской «Ресторан или еда». Вы бы остановились? НЕТ. Но если вы видели John’s Crab Shack, вы могли бы зайти.

Вы видите, куда я иду…?

Заявление о цели работы в вашем резюме делает то же самое.

СМОТРЕТЬ Как написать цель трудоустройства

Загрузите лист для составления резюме здесь:

Лучше всего поставить цель своей работы под заголовком резюме.Таким образом, любой, кто прочитает ваше резюме, сразу увидит ваше имя, а затем и вашу цель, тем самым мгновенно сообщая читателю о том, какую работу вы ищете.

Как написать заявление о цели работы:

Напишите цель своей работы как можно более кратко для максимальной эффективности, лучше всего 5 слов, но постарайтесь ограничиться 10 словами. У вас будет более мощная и эффективная цель, если вы сделаете ее краткой.

Чтобы написать цель работы, задайте себе следующие квалификационные вопросы:

1. Какую должность я хотел бы иметь? Пример, директор
2. Какой работой я хочу заниматься? Пример, Продажи или маркетинг
3. В какой отрасли я хотел бы работать? Пример, Производство

А теперь составьте простое утверждение, в котором резюмируются ваши ответы на квалификационные вопросы «Задача работы».

Позвольте мне сначала показать вам неправильный путь, ИЛИ, по крайней мере, то, что я считаю СЛАБЫМ способом описания вашей цели, а затем я покажу вам лучший способ.

ПРИМЕР 1

СЛАБЫЙ O ОБЪЕКТ

Это утверждение звучит как и все остальные. Конечно, вы хотите бросить вызов и использовать свои навыки. Но вам нужно четко указать, чего вы хотите, чтобы выделиться среди остальных.

Давайте посмотрим, как лучше записать цель:

НАИЛУЧШИЙ СПОСОБ ЗАПИСАТЬ ЦЕЛЬ…

Сила этой цели заключается в ее простоте.

Давайте рассмотрим еще один пример слабой цели резюме, а затем превратим его в более сильную цель.

ПРИМЕР 2

СЛАБАЯ ЦЕЛЬ

Он слаб, потому что «ориентированный на результат» используется всеми остальными соискателями работы на планете и не имеет такого веса, как когда-то.

НАИЛУЧШИЙ СПОСОБ ЗАПИСАТЬ ЦЕЛЬ…

Теперь вы поняли идею, верно?

Теперь ваша очередь. Используйте заполненный вами лист для составления резюме и приступайте к созданию своей цели работы. Не ждите, что с первого раза у вас будет идеальная цель. Чем больше вы напишете и поиграете с этим, тем лучше будет.

Заявление о цели работы не только говорит потенциальному работодателю, что вы ищете, но и помогает вам сосредоточить свои мысли на создании целевого резюме.

Знай свою целевую работу

Если вы не знаете, какую работу ищете, как вы рассчитываете ее найти?

Написание вашей цели – один из самых важных шагов, которые вам нужно сделать перед написанием резюме. Даже если вы предпочитаете не включать его в свое резюме, это важное упражнение, которое нужно выполнить. Заявление о вашей цели работы расскажет потенциальному работодателю, какую должность вы ищете.

Многие соискатели часто с нетерпением ждут начала поиска новой работы и делают ошибку, составляя всеобъемлющее резюме, в котором они выглядят мастером на все руки. В конечном итоге они слишком расплывчато в своем резюме о типе должности, которую они хотят, потому что хотят, чтобы их считали во всем.

Мой совет: Упростите работу работодателя и дайте им резюме, которое точно соответствует типу человека, которого они ищут.

Помните, что главное здесь – как можно подробнее рассказать о типе работы, которую вы ищете, как можно меньшими словами.Хотя лучше не использовать точные названия должностей в качестве цели, потому что некоторые названия должностей могут иметь разное значение в разных отраслях, но бывают случаи, когда точное название должности идеально подходит для вашей цели. Это просто зависит от ваших конкретных обстоятельств.

ШАГ 3 – Как написать сводку навыков

Этот раздел обычно представляет собой список из 5-7 ваших лучших навыков, записанных как достижения. Вы не хотите перечислять все навыки или достижения, которые у вас есть, только те, которые имеют наибольший вес и имеют отношение к работе, на которую вы претендуете.

Самое главное, вы хотите продемонстрировать навык в заявлении о квалификации, чтобы подчеркнуть, как вы его использовали, где вы его использовали и что вы с ним сделали. Если вы просто перечисляете необработанные навыки по имени, например, Microsoft Office, веб-программирование, опыт руководства и т. Д., То вы недооцениваете себя.

WATCH Как написать сводку своих навыков

Загрузите лист для составления резюме здесь:

Настоящая ценность заключается в том, чтобы поместить свои навыки в контекст.

Вы хотите использовать свое умение в утверждении, которое описывает, что вы с ним сделали, и которое подтвердит, что вы действительно знаете, о чем говорите.

Любой может перечислить множество навыков в своем резюме, но сама природа перечисления навыков вне контекста мгновенно обесценивает их.

Позвольте мне спросить вас об этом?

Какое из утверждений о навыках, по вашему мнению, является более действенным?

Кандидат 1: Опыт руководства

ИЛИ

Второй кандидат: Руководил технической группой из 17 веб-разработчиков для разработки приложения базы данных клиентов, которое отслеживало покупательские тенденции клиентов и дало результат 13.Выручка от продаж на конец года увеличилась на 7%.

У какого кандидата, по вашему мнению, больше лидерского опыта?

Если вы сказали «Кандидат 2», то вы на правильном пути, потому что он продемонстрировал свой опыт лидерства, тогда как Кандидат 1 только сказал, что у него есть опыт лидерства.

Но слишком часто большинство кандидатов на работу недооценивают свое резюме, перечисляя необработанные навыки вместо того, чтобы помещать их в контекст.

Заявление о ваших навыках должно помочь работодателю представить, как вы работаете на него.После того, как интервьюер прочитает их, у него не должно быть никаких сомнений в том, что вы идеально подходите для этой работы.

Я видел много плохо написанных разделов «Сводка навыков». Некоторые люди чувствуют необходимость перечислить все навыки, которым они научились, некоторые – от 30 до 40 навыков. В подобных случаях они пытаются быть всем для всех, а вы не можете этого сделать.

Раздел ваших навыков должен быть четко сфокусирован на типе работы, которую вы ищете, и, что более важно, он должен соответствовать и согласовываться со всем остальным в вашем резюме.

Избегайте употребления часто используемых и устаревших клишированных фраз, например:

• Отличные письменные и устные коммуникативные навыки
• Отличные организаторские способности
• Индивидуальный, ориентированный на результат
• Целенаправленный индивидуальный
• Исключительные навыки решения проблем и т. Д.

Эти фразы звучат хорошо и кажутся впечатляющими, но если сразу перейти к делу, они становятся расплывчатыми и скучными.Каждый другой соискатель работы на планете злоупотребляет ими, и они просто не имеют никакого веса, не говоря уже о том, что они чрезвычайно расплывчаты и неопределимы. Вы должны быть сильными и конкретными.

Вот несколько примеров хороших заявлений о квалификации:

Пример 1: Специалист в области информационных технологий с опытом работы с базами данных может сказать: «Я работал с SAS и Microsoft SQL».

Перевод….

Пример 2: Менеджер промышленного инжиниринга может написать: «Я руководил строительством и контролем качества гидроэлектростанций.”

Перевод…

Пример 3: Помощник по административным вопросам может написать: : «У меня отличные коммуникативные навыки, я умею решать проблемы и часто снимаю давление со стороны начальства».

Перевод…

Помните, что ключ к написанию мощного отчета о квалификациях, достижениях или навыках – это наполнить его количественными достижениями из вашего прошлого, чтобы привлечь внимание работодателей и заставить их продолжать читать ваше резюме.

В идеале у вас должно быть 4-6 таких утверждений в резюме, прямо под вашей целью трудоустройства. Если вы решите не использовать объективную формулировку, то раздел «Сводка навыков» будет прямо под вашим заголовком. Вы можете скачать примеры резюме здесь:

ШАГ 4. Как записать свой опыт работы

В этом разделе я покажу вам, как составить раздел «История работы» таким образом, чтобы произвести впечатление на работодателей, чтобы они позвонили вам на собеседование.

Ваше резюме, как правило, должно состоять не более чем из одной страницы, но если у вас долгая карьера, вы можете легко использовать две страницы, но обязательно остановитесь на двух. Резюме объемом более двух страниц лучше подходят для академических и научных должностей.

Ваша история работы, вероятно, является наиболее важным разделом вашего резюме. Здесь вы можете продемонстрировать свои навыки, сильные стороны и достижения более подробно, чем в сводке навыков.

Раздел вашей истории работы немедленно сообщит о вашем предыдущем послужном списке или прошлой работе потенциальному работодателю.Он подчеркнет ваши навыки, таланты, покажет, как долго вы работаете или как долго вы были без работы. Это покажет работодателю, что вы делаете лучше всего.

WATCH Как написать свой опыт работы

Загрузите лист для составления резюме здесь:

Под каждой работой запишите все, что вы сделали, независимо от того, насколько малы или незначительны навыки или задачи; запиши это. Запишите свои достижения, вклад, награды, награды за достижения и должностные обязанности.

Если вы выполнили упражнение с рабочим листом резюме, у вас уже должен быть этот список.

Не ожидайте, что вы завершите этот шаг с первой попытки. Продолжая работать с этим разделом и пересматривая свои прошлые должностные обязанности, вы будете все больше и больше вспоминать о том, что вы делали на прошлой работе. Скоро мы превратим их в мощные заявления о достижениях.

Ключ к записи истории вашей работы, которая заставляет вас выглядеть звездой, начинается здесь.Работодателей не волнуют ваши прошлые повседневные обязанности, описание вашей работы и количество навыков, которыми вы обладаете. В основном они хотят знать, чего вы достигли на последней работе.

Очень важно, чтобы вы научились распознавать свои собственные достижения. Достижение – это не задача, долг или навык, а то, что вы сделали, что помогло вашему работодателю и принесло измеримые результаты.

Теперь, когда вы создали список всех ваших прошлых навыков, достижений, вкладов, наград, наград за достижения и должностных обязанностей, пришло время преобразовать их в мощные заявления о действиях, которые подчеркивают и подчеркивают результаты, которые вы создали или добились в прошлом. работодатели.

Используйте AR, чтобы превратить свой опыт работы в заявления о достижениях.

AR Formula = Действие, которое вы предприняли + Результаты

1. Какие ДЕЙСТВИЯ вы предприняли для решения проблемы?
2. Каких РЕЗУЛЬТАТОВ вы достигли?
3. Какую пользу принесли компании результаты ваших действий?

Используйте эту простую формулу для составления всех отчетов о достижениях.

Например, предположим, что вы работали в страховой компании и отвечали за сокращение убытков.

Вместо того, чтобы говорить: «Ответственный за управление претензиями».

• Начните свое достижение с хорошего глагола действия, например REDUCED.
• Тогда скажите им конкретно, что вы сократили. Не только претензии, но и претензии клиентов.
• Затем расскажите им о пользе ваших действий, а именно о том, насколько вы уменьшили количество исков, 21%.(Не придумывайте это число; используйте реальные цифры.)
• Закончи с того, как ты это сделал. Повышая управленческую подотчетность.

Когда все будет готово, у вас будет мощное и конкретное заявление о достижении вроде этого:

«Снижение требований клиентов на 21% за счет улучшения подотчетности по управлению претензиями».

Если вы не можете уместить то, что вы хотите сказать, в формулу , то вы, вероятно, пишете не заявление о достижениях, а описание должности.Лучше всего свести к минимуму количество описаний должностей в резюме, потому что они не имеют большого значения для работодателей.

Должностные инструкции содержат такие утверждения:

• «просмотреть отчет о расходах и при необходимости утвердить»
• «контролировать дебиторскую задолженность»
• «Ответственный за расчет заработной платы»
• «Ответственный за протокол собрания»

Ключом к написанию убедительного отчета о достижениях является:

• Поместите слова действия или глаголы в начале утверждения
• Напишите, что вы делали для достижения результатов
• Используйте проверенные и измеримые результаты, перечислив ценность этих результатов
• При количественной оценке ваших утверждений используйте точные цифры
• Избегайте целых чисел, таких как 100, потому что они не столь правдоподобны
• Вместо того, чтобы писать «превысил продажи более чем на 100%», просто укажите конкретно, что вы сделали: «превысили продажи на 134%» (обязательно используйте точные цифры)

Примеры справок об опыте работы:

• Увеличение производительности линии на 29% за счет руководства многопрофильной командой по совершенствованию производства телескопических гидроцилиндров.
• Разработаны и внедрены средства контроля затрат, которые были протестированы Deloitte и позволили нам соответствовать требованиям Сарбейнса-Оксли.
• Управляемое и отслеживаемое предоставление услуг для нескольких онлайновых, сетевых обучающих продуктов, что привело к продажам на сумму 2,5 миллиона долларов за 10-месячный период.
• Создана и оптимизирована проектная документация, что привело к сокращению обучения конечных пользователей на 33%.
• Предоставил Exxon Mobil стратегии развертывания Microsoft SQL, которые помогли сократить типичное время развертывания на 54% их нового программного обеспечения CRM.
• Управлял командой продаж из шести человек, которая увеличила продажи программного обеспечения с 11 миллионов долларов до 43 миллионов долларов за 14-месячный период.

Когда все будет готово, ваш опыт работы на одной работе должен быть примерно таким:

В среднем у вас должно быть около 6-10 справок об опыте работы на вашей последней работе.

Для последующей работы, которую вы выполняли ранее, уместно 4-7 утверждений.

Это всего лишь рекомендации, но, в конечном счете, любое количество утверждений, которое вам НУЖНО, будет правильным.И я сказал НЕОБХОДИМО.

Я настоятельно рекомендую вам избегать заявлений, демонстрирующих навыки, не относящиеся к работе, на которую вы претендуете. Вы хотите, чтобы ваше резюме соответствовало описанию должности.

В конце концов, если вы напишете свое резюме на основе имеющейся у вас работы, вы в конечном итоге получите ту же работу. Но если вы напишете резюме для работы, которую хотите, у вас будет гораздо больше шансов получить что-то новое.

Как написать раздел об образовании

В этом разделе я покажу вам, как на примере написать мощный раздел «Образование».Я покажу вам подходящее место для получения вашей степени, среднего балла, волонтерства, обучения и сертификации. Даже если у вас нет высшего образования, я покажу вам несколько отличных способов создания мощного раздела “Образование”.

Чтобы увидеть больше примеров заявлений об опыте работы, вы можете загрузить мой файл резюме.

Начните раздел “Образование” под заполненным разделом “История работы”. Составьте список всего вашего обучения и образования, имеющего отношение к вашей работе.Это могут быть ваши стажировки, семинары, сертификационные курсы, волонтерство, проведенные вами исследования, публикации, связи, полученные вами награды и т. Д. Если вы подписались на свой лист для составления резюме, то он у вас уже есть.

WATCH Как написать раздел об образовании

Загрузите лист для составления резюме здесь:

Раздел вашего образования традиционно указывается внизу вашего резюме.Но этого не должно быть. Есть несколько случаев, когда вам будет выгодно разместить его в верхней части вашего резюме под сводкой навыков.

Вот несколько причин, по которым вы можете выбрать нетрадиционное размещение:

• Вам не хватает опыта работы в своей области, и ваше образование – единственный опыт, который у вас есть, связанный с вашей целью работы.
• Вы недавно закончили колледж с впечатляющим образованием в престижной школе.(Хорошим примером может служить диплом юриста Гарварда.)
• Ваше образование напрямую связано или даже необходимо для работы, на которую вы претендуете.
• Вы выполнили и представили обширное исследование, которое имеет непосредственное отношение к вашей работе.

Начните с перечисления вашей последней степени. Вам не нужно перечислять все школы или колледжи, в которых вы учились, только те, в которых вы получили степень или в настоящее время продолжаете учиться. Если у вас есть только частичная курсовая работа в колледже и нет степени, укажите количество лет, которые вы закончили для получения степени.См. Примеры далее в этом разделе.

Даты посещения или окончания не являются обязательными. . Если их пропустить, работодателю будет сложнее определить ваш возраст. Возраст, в котором вы хотели бы видеть работодателей, зависит от вас.

Не рекомендуется показывать свою среднюю или подготовительную школу, если у вас есть высшее образование. Даже если у вас нет диплома о высшем образовании, но вы закончили некоторую курсовую работу в колледже, все равно будет полезнее показать неполный диплом о высшем образовании, чем показать свое среднее образование.

Как вы увидите в образовательных примерах ниже, у некоторых есть даты, а у других – нет. Некоторые будут делать упор на рейтинг в классе и средний балл, а некоторые нет. Некоторые покажут градацию, а другие нет.

Нет единственного правильного способа перечислить свое образование. Просто соберите факты о своем образовании и выберите формат, который вам нравится. Если вас беспокоит дискриминация по возрасту, подумайте о том, чтобы отказаться от даты окончания учебы.

При желании вы можете указать свои достижения в учебе.

Примеры обучения

Помните, что при перечислении всех ваших профессиональных ассоциаций, достижений, обучения и сертификатов указывайте только те, которые имеют отношение к вашей работе.

• При перечислении степени, например, бакалавра искусств. Вполне допустимо писать бакалавр гуманитарных наук или бакалавра искусств.
• Изучите рынок своих навыков и не показывайте себя слишком квалифицированным.
• Подумайте о том, чтобы перечислить все образование, не связанное с высшим учебным заведением, например обучение, сертификаты, достижения и т. Д., Прямо в разделе «Образование» вместо создания нового раздела. Это сэкономит ценное место в вашем резюме, потому что добавление другого заголовка раздела может занять ненужное место.

Что делать, если у вас нет высшего образования?

Опыт говорит громче образования.Я видел много соискателей без высшего образования, которые зарабатывают 100 000 долларов или больше в год и имеют диплом средней школы в качестве единственного формального образования.

Отсутствие высшего образования может помешать вам продвинуться по карьерной лестнице в большой организации. Но небольшие компании, как правило, не так озабочены высшим образованием и часто предпочитают опыт образованию и сотрудникам, которые приносят результаты. Но не поймите меня неправильно, диплом колледжа может дать вам огромное конкурентное преимущество в вашей карьере.

Если вы опытный ветеран в своей профессии и никогда не учились в колледже, я бы все же посоветовал не учиться в средней школе и перечислить другие виды подготовки, которые поддерживают вашу карьеру, например, посещение семинаров или получение сертификатов.

Я настоятельно рекомендую указать или в разделе «Образование». Даже если вы не закончили учебу, перечислите колледжи, в которых учились. Если вы не учились ни в одном колледже, укажите профессиональные ассоциации, достижения, профессиональную подготовку и сертификаты.

Если вы не зачислены в колледж и ранее не посещали какие-либо курсы в колледже, вы можете подумать о переименовании раздела образования в нечто вроде «Профессиональное обучение» или «Профессиональное развитие». В этом разделе перечислите все полученные вами профессиональные тренинги или семинары, которые вы посещали, если они связаны с вашей служебной задачей.

ШАГ 6 – Как написать раздел о волонтерстве

Создание секции волонтеров в рамках вашего образования – идеальное место для перечисления вашей волонтерской работы или общественных работ, которые могут повлиять на потенциального работодателя и дополнительно продемонстрировать вашу преданность делу и квалификацию.Старайтесь не перечислять всю свою волонтерскую работу и старайтесь, чтобы она соответствовала вашей работе.

Например, если вы ищете руководящую должность и вызвались участвовать в управлении и координации PTO в местных школах, об этом стоит упомянуть, потому что вы являетесь менеджером в профессиональном плане, а также менеджером-волонтером.

Если у вас нет колледжа или подготовки, которые можно было бы указать в разделе «Образование», рассмотрите возможность включения волонтерской работы, которую вы выполняли. Объявление о своей волонтерской работе – отличный способ заполнить раздел “Образование”, когда вам больше нечего использовать.

Пример волонтера:

ШАГ 7 – Как написать свои референции

Не помещайте: ссылки доступны по запросу в вашем резюме.

Работодатели предполагают, что у вас уже есть рекомендации, и они спросят их, когда придет время, после того, как они решат вас нанять. Подумайте об этом так: что, если бы вы пошли покупать новую машину и прежде, чем вы даже приняли решение о том, какой автомобиль вы хотите, продавец вручил вам список довольных клиентов, купивших эту машину.На данный момент вас не интересуют эти отзывы, потому что вы даже не уверены, что хотите эту машину. Предлагая ссылки, мы говорим о том же.

Работодатели могут попросить вас дать рекомендации, если они решат вас нанять. Я не буду предлагать свои рекомендации в любое время во время собеседования, если работодатель не попросит их. Большинство вакансий, на которые меня нанимали, были от работодателей, которые даже не проверяли мои рекомендации.

Чтобы написать свои рекомендации, укажите свое имя вверху страницы и напишите, например, «Профессиональные ссылки для Дона Георгиевича».Выровняйте текст по центру, выделите его жирным шрифтом и увеличьте размер шрифта до 12–16 пунктов.

Затем перечислите имена и контактную информацию 3–4 знакомых, которые дадут вам отличную ссылку. Все, что вам нужно, это их имя и контактная информация. Насколько я понимаю, название, местонахождение, компания не являются обязательными. Вам следует связаться с каждым из этих людей и попросить у них разрешения использовать их в качестве справочника и их предпочтительный способ связи.

Вашими рекомендациями должны быть люди, с которыми вы работали, например коллеги, менеджеры, клиенты, поставщики и т. Д.

Не используйте семью и друзей, хотя я использовал друга в моем справочном листе, потому что я имел с ним дела. У меня было всего 4 рекомендации за всю мою карьеру. Как только я нашел 4 человек, которым я могу доверять, которые всегда будут говорить обо мне хорошее, я никогда не менял своих рекомендаций, и они были со многих профессий в прошлом.

Вам не нужно получать рекомендации с каждой вашей работы. А теперь напишите свой рекомендательный лист и не давайте его работодателю, если он этого не попросит.

ШАГ 8. Несколько резюме, что можно и чего нельзя делать

Вот несколько последних советов, которые помогут вам написать идеальное резюме, которое вызовет у работодателей слюну.

Прочтите описание должности , прежде чем отправлять свое резюме. Используйте требования к должностной инструкции в качестве контрольного списка для сравнения с вашим резюме. Сделайте все возможное, чтобы ваше резюме почти идеально соответствовало тому, что они ищут. Не копируйте точную формулировку объявления о вакансии, просто убедитесь, что она вам подходит.

Похоже решение своих проблем. Должностная инструкция – это не более чем список «проблем» компании, и им нужен кто-то, кто позаботится о них.Показав им, что вы являетесь экспертом в решении проблем, подобных их; вы относитесь к их потребностям, говорите на их языке и с большей вероятностью получите интервью.

Используйте слова действия , чтобы описать свои роли и достижения. Используйте ключевые термины, которые станут популярны у работодателей, обычно те, которые обозначают лидерские и командные роли, которые у вас были. К ним относятся такие слова, как: командная работа, командный игрок, многозадачность, выполнено, организовано, выполнено, поддерживается, контролируется, управляется, направлено, разработано, реализовано и т. Д.

Держите свое резюме строго сфокусированным на работе, которую вы ищете. Если вы можете выполнять несколько разных типов работ, вы можете подумать о том, чтобы для каждой работы было отдельное резюме. Наличие резюме, в котором вас называют мастером на все руки, может показаться отличным, но работодатели ищут людей, которые специализируются на чем-то одном.

Например, у вас может быть одно резюме, в котором вы указываете, что вы инженер по предпродажной подготовке, другое – как технический инженер, а третье – как инженер по продажам.Таким образом, когда вы подаете заявку на должность инженера, у вас есть резюме, в котором основное внимание уделяется вашим инженерным навыкам. Или, если вам попадается должность отдела продаж, у вас есть другое резюме, в котором на первый план выходят ваши навыки продаж.

Проверка сканирования. Многие работодатели могут просмотреть ваше резюме менее чем за 10 секунд. Убедитесь, что у вас есть четкая цель работы. Если ваше резюме не сфокусировано на той работе, которую вы ищете, и его не легко читать, то оно может не читаться. Работодатели могут быстро понять, хотят ли они читать дальше.

Используйте ключевые слова, связанные с отраслью. Ваши предложения должны содержать модные словечки вашей отрасли, чтобы вас заметили. Ключевые слова – это существительные или короткие фразы, описывающие основные знания, умения и навыки, необходимые для выполнения вашей работы, которые могут быть использованы для определения вашей квалификации при поиске по ключевым словам в базе данных резюме.

Составьте список своих достижений. Теперь вернитесь к каждой работе и подумайте о том, что вы могли бы сделать помимо служебного долга.

• Вы превышали лимит продаж на 150% каждый месяц?
• Вы сэкономили компании 10 000 долларов, разработав новую процедуру?
• Содействовали ли вы рекламе нового продукта в отраслевой прессе?

Запишите любые достижения, которые показывают потенциальным работодателям, что вы делали в прошлом, а это означает, что вы могли бы сделать для них в будущем. По возможности оценивайте свои достижения количественно. Цифры всегда впечатляют.

Сделайте соответствующие удаления. Внимательно просмотрите свое резюме и подумайте, какие элементы имеют отношение к вашей целевой работе, и вычеркните обучение и опыт, которые не имеют отношения к вашей целевой работе. Например, если вы инженер-электрик, но 20 лет назад перевернули гамбургеры, вы можете смело предположить, что опыт работы с гамбургерами не способствует вашей кандидатуре. Помните, что ваше резюме – это всего лишь способ соблазнить работодателя, чтобы вы могли начать свою работу.

Он не предназначен для использования по принципу «все включено». Вы можете вернуться к той мере, в которой ваша работа соответствует вашей текущей цели.Будьте осторожны, чтобы не удалить предложения, содержащие ключевые слова, которые вы определили ранее.

Пишите ясные, убедительные предложения. Комбинируйте похожие элементы, чтобы избежать коротких, прерывистых фраз. Структурируйте предложения так, чтобы их было интересно читать.

Переставить . Сначала перечислите свои самые важные достижения.

Чтобы получить более полный список того, что можно и чего нельзя делать с резюме, загрузите это бесплатное руководство: «Исправьте свое резюме за 15 минут»

Вам нужно несколько шаблонов резюме в формате Microsoft Word, посмотрите это: «30-минутное резюме»

Если вы просто пропустили до конца, чтобы увидеть, что здесь, я предлагаю вам начать с заполнения «Листа для написания резюме».

Если вам требуется более подробная помощь в написании вашего резюме, я рекомендую вам взглянуть на Resume Masterpiece.

А теперь иди и напиши лучшее резюме, какое только сможешь, и я гарантирую, что каждый день к тебе на собеседование будут звонить толпы работодателей.

Поделиться – это забота!

Как написать резюме

Ваше резюме – это инструмент, который поможет вам встать на ноги при приеме на работу. Узнайте, как написать хорошее резюме, и получите советы и рекомендации о том, что включить в ваш личный маркетинговый документ.

Что такое резюме?

CV (curriculum vitae) – это документ, используемый при приеме на работу.Он позволяет обобщить ваше образование, навыки и опыт, позволяя успешно продавать свои способности потенциальным работодателям. Наряду с вашим резюме работодатели также обычно просят сопроводительное письмо.

В США и Канаде резюме известны как резюме. Эти документы, как правило, более краткие и не подчиняются каким-либо конкретным правилам форматирования.

Какой длины должно быть резюме?

Стандартное резюме в Великобритании не должно быть длиннее двух сторон А4. Взгляните на наш пример хронологического резюме для вдохновения.

Тем не менее, один размер не подходит всем. Например, выпускнику школы или недавнему выпускнику с минимальным опытом может понадобиться использовать только одну сторону листа A4. Трехстраничное резюме, хотя и не используется так часто, может понадобиться тем, кто занимает высокие должности, или людям, которые приобрели большой опыт или работали на нескольких должностях в течение последних пяти-десяти лет. Например, некоторые медицинские или академические резюме могут быть длиннее в зависимости от вашего опыта. Хотя важно, чтобы ваше резюме было кратким, вам также следует избегать недооценки своего опыта.

Для экономии места включите только основные моменты вашего образования и опыта. Придерживайтесь актуальной информации и не повторяйте то, что вы сказали в сопроводительном письме. Если вы изо всех сил пытаетесь редактировать свое резюме, спросите себя, продает ли вас определенная информация. Если не вырезать. Если это не имеет отношения к вакансии, на которую вы претендуете, удалите ее, а если это старая деталь, полученная десять лет назад, кратко изложите ее.

Что включать в CV

• Контактная информация – укажите свое полное имя, домашний адрес, номер мобильного телефона и адрес электронной почты.Дата вашего рождения не имеет значения, и, если вы не подаете заявление на работу актером или моделью, вам не нужно включать фотографию.
• Профиль – CV-профиль – это краткое изложение, которое подчеркивает ваши ключевые характеристики и помогает выделиться из толпы. Обычно помещается в начало резюме, оно выделяет несколько важных достижений и навыков, выражая при этом ваши карьерные цели. Хороший профиль резюме ориентирован на сектор, в который вы подаете заявку, так как ваше сопроводительное письмо будет зависеть от должности.Делайте личные заявления резюме короткими и живыми – 100 слов – идеальная длина. Узнайте, как написать личное заявление для вашего резюме.
• Образование – Перечислите все предыдущее образование, включая профессиональную квалификацию, и укажите дату. Поместите самые свежие на первое место. Укажите тип / оценки квалификации и даты. Упоминайте конкретные модули только там, где это уместно.
• Опыт работы – Укажите свой опыт работы в обратном порядке дат, убедившись, что все, что вы упоминаете, имеет отношение к вакансии, на которую вы претендуете.Включите вашу должность, название компании, как долго вы проработали в организации и ключевые обязанности. Если у вас много соответствующего опыта работы, этот раздел следует начинать раньше, чем образование.
• Навыки и достижения – Здесь вы рассказываете об иностранных языках, на которых говорите, и ИТ-пакетах, которыми вы можете грамотно пользоваться. Ключевые навыки, которые вы перечисляете, должны иметь отношение к работе. Не преувеличивайте свои способности, так как на собеседовании вам нужно будет подтвердить свои утверждения.Если у вас много профессиональных навыков, вам следует составить резюме на основе навыков.
• Интересы – «Общение», «поход в кино» и «чтение» не привлекут внимания рекрутеров. Однако соответствующие интересы могут дать более полное представление о вас, а также дать вам о чем поговорить на собеседовании. Примеры включают написание собственного блога или информационных бюллетеней сообщества, если вы хотите быть журналистом, участие в драматической группе, если вы хотите заниматься продажами, и ваше участие в деятельности по борьбе с изменением климата, если вы хотите работать в сфере защиты окружающей среды.Если у вас нет соответствующих хобби или интересов, пропустите этот раздел.
• Список литературы – На данном этапе вам не нужно указывать имена судей. Вы можете сказать: «Рекомендации доступны по запросу», но большинство работодателей предполагают, что это так, поэтому, если у вас не хватает места, вы можете не указывать это.

Для получения дополнительной помощи и советов о том, как написать резюме и найти шаблоны резюме, см. Примеры резюме.

Формат CV

• Избегайте называть документ «резюме» или «CV ».Это пустая трата места. Вместо этого позвольте вашему имени служить заголовком.
• Заголовки разделов – хороший способ разбить ваше резюме . Убедитесь, что они выделяются, сделав их крупнее (размер шрифта 14 или 16) и полужирным шрифтом.
• Избегайте шрифтов, таких как Comic Sans . Выберите что-нибудь профессиональное, ясное и легко читаемое, например Arial, Calibri или Times New Roman. Используйте размер шрифта от 10 до 12, чтобы потенциальные работодатели могли прочитать ваше резюме. Убедитесь, что все шрифты и размеры шрифтов одинаковы во всем.
• Перечислить все в обратном хронологическом порядке . Затем рекрутер сначала видит вашу историю работы и самые последние достижения.
• Сохраняйте краткость, используя четкие интервалы и маркеры . Этот тип макета резюме позволяет потенциальным работодателям просматривать ваше резюме и в первую очередь быстро выбирать важную информацию.
• Назовите документ при сохранении – не сохраняйте просто как «Документ 1». Убедитесь, что заголовок документа является профессиональным и идентифицирует вас, например «Joe-Smith-CV».
• Если в объявлении о вакансии не указано иное (например, оно может попросить вас предоставить свое резюме и сопроводительное письмо в виде документа Word), сохраните файл с расширением .PDF, чтобы его можно было открыть и прочитать на любом компьютере.
• Если вы публикуете свое резюме, распечатайте его на белой бумаге формата A4. – Печатайте только на одной стороне и не складывайте резюме – вы не хотите, чтобы оно приходило в складках.

Как написать хорошее резюме

• По возможности используйте активные глаголы .Например, включите такие слова, как «создано», «проанализировано» и «разработано», чтобы представить себя человеком, проявляющим инициативу.
• В хорошем резюме нет орфографических или грамматических ошибок . Используйте средство проверки правописания и привлеките вторую пару глаз, чтобы проверить документ.
• Избегайте общих, чрезмерно используемых фраз , таких как «командный игрок», «трудолюбивый» и «многозадачный». Вместо этого приведите примеры из реальной жизни, демонстрирующие все эти навыки.
• Настройте свое резюме .Просмотрите веб-сайт компании и учетные записи в социальных сетях, посмотрите, упоминались ли они в последнее время в местной прессе, и используйте объявление о вакансии, чтобы убедиться, что ваше резюме ориентировано на должность и работодателя.
• Создайте резюме, подходящее для ваших обстоятельств . Решите, подходит ли вам резюме в хронологическом порядке, на основе навыков или академическое резюме.
• Убедитесь, что ваш адрес электронной почты звучит профессионально. . Если ваш личный адрес не подходит, создайте новую учетную запись для профессионального использования.
• Не лгите и не преувеличивайте в своем резюме или заявлении о приеме на работу . Вы не только продемонстрируете свою нечестность потенциальному работодателю, но это также может иметь серьезные последствия. Например, изменение вашей степени с 2: 2 на 2: 1 считается мошенничеством с получением степени и может привести к тюремному заключению. Ознакомьтесь с этим советом и руководством по подделке дипломов для студентов.
• Если размещаете свое резюме в Интернете, не указывайте свой домашний адрес , так как вы можете стать целью мошенников.
• Всегда включайте сопроводительное письмо, если работодатель не указывает иное . Это позволит вам персонализировать ваше приложение. Вы можете привлечь внимание к определенной части вашего резюме, сообщить об инвалидности или прояснить пробелы в вашей истории работы.

Как заполнить пробел, оставленный пандемией COVID-19

Первое, что нужно знать, это то, что COVID-19 нарушил карьерные планы тысяч студентов, и вы не одиноки. В результате пандемии мероприятия по повышению карьеры, такие как получение опыта работы, стажировки и волонтерство, были отложены или отменены.Если это заставило вас беспокоиться о пробеле в форме короны в вашем резюме, позвольте нам успокоить вас.

Работодатели слишком хорошо понимают проблемы, вызванные ограничениями, и не ожидают, что вы завершите период трудовой практики за это время. Тем не менее, вы все равно можете продемонстрировать потенциальным работодателям, как вы разумно использовали это время – проявив себя как инициативный, целеустремленный и устойчивый кандидат.

Вы можете указать:

• подробные сведения об онлайн-курсах или массовых открытых онлайн-курсах (МООК), которые вы прошли, или веб-семинарах или онлайн-мероприятиях, которые вы посетили.
• приобретение новых навыков, таких как изучение языка или изучение код
• волонтерская работа, например, проверка и покупка уязвимых соседей, уход за маленькими братьями и сестрами или пожилыми родственниками
• благотворительная деятельность – возможно, вы участвовали в сборе средств или повышении осведомленности о конкретной организации.
• новых хобби, таких как начало видеоблога, занятия спортом, обучение кулинарии или создание общинного книжного клуба.

Помните – вам нужно связать их с работой, на которую вы претендуете, поэтому сосредоточьтесь на навыках, которым вас научили эти занятия, и на том, как / почему они могут быть полезны.

Где разместить эту информацию, зависит от вида деятельности. Волонтерство или благотворительность можно включить в раздел «Опыт работы». Онлайн-курсы и дополнительные квалификации, которые вы получили, можно разместить в разделе «Образование», а любые новые навыки, которые вы приобрели, должны быть размещены в разделе «Навыки и достижения».Если какие-либо новые увлечения имеют отношение к должности, на которую вы претендуете, поместите их в разделе «Хобби и интересы».

Прочтите наш пример сопроводительного письма, объясняющего пробел в вашем резюме.

Получите помощь с вашим резюме

Если вы студент или недавний выпускник и вам нужна помощь в создании резюме, вы можете получить профессиональную консультацию в службе карьерного роста вашего университета.

Во время COVID-19 многие службы карьерного роста университетов переместили свои программы мероприятий и мероприятий в онлайн, чтобы поддержать студентов и выпускников во время пандемии.

Узнать больше

Написано Джеммой Смит, редактором

Перспективы · Апрель 2021 г.

Вам также может понравиться…

Написание резюме: Галерея образцов резюме

Урок 10: Галерея примеров резюме

/ ru / resumewriting / prepare-your-resume-for-the-internet / content /

Галерея резюме

Может быть, вы все еще не знаете, как сформулировать что-то в своем резюме или какой стиль и формат будут выглядеть лучше всего. Взгляд на то, как другие писали свои резюме, может дать вам несколько хороших идей.Это приложение предоставляет вам несколько образцов резюме для работы в различных областях.

Это реальных резюме от реальных людей , которые отправили свои резюме, чтобы получить настоящую работу; имена и другая информация были изменены.

Щелкните изображение, чтобы открыть полное резюме. Каждое резюме будет открываться в виде PDF-файла в новом окне.

Продвинутый помощник юриста

Advanced Paralegal Resume – это пример комбинированного резюме , в котором показан 13-летний опыт работы.

Бухгалтер

Резюме бухгалтера – это пример хронологического резюме , в котором основное внимание уделяется восьмилетнему опыту работы.

Повар

«Резюме шеф-повара» (две страницы) – это пример хронологического резюме , которое показывает несколько лет соответствующего опыта.

Подрядчик

Резюме подрядчика (две страницы) также является примером хронологического резюме , которое показывает несколько лет соответствующего опыта.

Cyber-safe

Эта версия резюме медсестры является примером кибербезопасного хронологического резюме . Он показывает только несколько лет соответствующего опыта и ограничивает идентификацию личной информации.

Модельер

Резюме модельера представляет собой пример современного хронологического резюме для недавнего выпускника колледжа.

Паралегал

The Paralegal Resume – это пример хронологического резюме начального уровня .

Учитель

The Teacher Resume – это пример комбинированного резюме , которое фокусируется на соответствующих навыках, а не на истории работы.

/ ru / resumewriting / create-a-cybersafe-resume / content /

Ключевые элементы резюме

Резюме рассказывают работодателю о вашем опыте, навыках и истории работы. Используйте свое резюме, чтобы выделить элементы, которые указывают на то, что вы хороший работник, имеете квалификацию для этой должности и привносите желаемые навыки в работу.Если вы студент и у вас мало или совсем нет опыта работы, расширьте информацию о вашей школе и общественной деятельности.

---

Личная информация

Имя Текущий и постоянный адрес (можно не указывать в резюме, размещенном в Интернете)
Номер телефона
Адрес электронной почты

Цель

В одном коротком предложении опишите свою цель поиска работы.
Цели должны быть связаны с конкретной должностью, на которую вы претендуете.Также полезно выделить свои навыки в формулировке цели.

Примеры:
Ищу работу социального работника, обслуживающего пожилых людей.
Ищу должность, которая использовала бы мои навыки консультирования, исследования и написания предложений.

Образование

Название средней школы
Город и штат
Дата окончания
Основные моменты курса (курсы, непосредственно связанные с работой или вашей карьерной сферой и специальными способностями)
Сертификаты

Работа и связанный с ней опыт

Летняя работа, стажировки, волонтерская работа
(Включите название должности, компанию / организацию, город / штат, даты и краткий список должностных обязанностей)

Награды и награды

Академическое, музыкальное, спортивное или иное признание.(Включите название награды / награды, кто ее вручил и когда она была присуждена.)

Деятельность / Хобби

Укажите свою роль в должности, организации и датах.

Пример:
Капитан, средняя школа Шорвуд, команда по волейболу, 1999 г. 2001 г.

Навыки

Мягкие навыки: (ответственность, лояльность, трудолюбие, энергичность, общительность).
Жесткие навыки: (исследование и письмо, Microsoft word 98, Microsoft Publisher 2000, публичные выступления.)

Рекомендации (3-5 человек)

Учитель / профессор
Руководитель работы (текущий или бывший)
Описание персонажа (пастор, директор, руководитель молодежной группы или кто-то, кто вас хорошо знает)
Укажите имя, родство с вами, организацию, контактные телефоны.

Прочие соображения

Ограничьте свое резюме одной или двумя страницами.
Не указывайте дату рождения, состояние здоровья или номер социального страхования.
Ограничьте использование личных местоимений, таких как «I». Начинайте предложения с глаголов действия.
Будьте честны, но не пишите ничего отрицательного в своем резюме.
Сделайте свое резюме безошибочным. Попросите кого-нибудь проверить это за вас.
Используйте простое , легко читаемый шрифт, размер 10–14 пунктов.
Используйте бумагу высокого качества.

Чтобы ваше резюме можно было сканировать, в нем следует использовать шрифт без засечек, небольшие форматы, без курсива и подчеркивания. При разработке резюме, отправляемого по электронной почте, свяжитесь с компанией для получения конкретных рекомендаций, если они не указаны в материалах заявки.

.